Jobs Project Manager

Hexide Digital — досвідчена українська IT-компанія. Також, ми злагоджена та надійна команда професіоналів з великим досвідом розробки проектів різноманітної складності. Ми на піку розвитку технологій та йдемо в ногу з часом.

Наша команда за 10+ років розробила більше ніж 700 проектів. За кожним проектом стоїть робота справжніх профі та фанатів своєї справи. 

Місія посади: Якісне ведення проекту: від замовлення до готового продукту, тобто весь спектр роботи з клієнтом.

Команда: Sales managers, developers, designers, CEO.

Очікувані результати:

Ведення замовлення та комунікація з замовником (узгодження планів, термінів, вимог, бюджетів);

Виявлення та розподіл пріоритетів в роботі команди над проектами;

Налагодження та постановка роботи команди: розробка, тестування, робота з вимогами;

Розробка ТЗ та комерційної пропозиції;

Супровід проекту на всіх стадіях та його здача;

Контроль ефективності команди;

Аналіз ключових показників ефективності.

Вимоги:

Скіл тайм-менеджменту;

Знання основних методологій ведення проектів: Waterfall, Agile та інші;

Розуміння етапів розробки;

Вміння розставляти пріоритети в завданнях для команди;

Базове розуміння технічних процесів або досвід роботи в ІТ;

Високий рівень організованості, уважність до деталей, системність;

Командний гравець, ініціативність та відповідальність;

Просто та переконливо доносити свою точку зору до співрозмовника;

Вміння знаходити креативний підхід до вирішення проблемних ситуацій.

Плюс в карму, якщо ти маєш гарний рівень англійської мови (Intermediate і вище).

Що ми пропонуємо:

всі переваги роботи в дружній команді: взаємодопомога та підтримка, націленість на результат (а не 8 годин у компа).

Графік з 9 до 18 або 10 до 19 з Пн по Пт.

Роботу в сучасному офісі близько до центру міста.

Мотиваційну оплату праці.

Сучасне робоче місце та якісну робочу техніку.

Чому ми?

Конкурентна ЗП з пропорційним зростанням.

Цікаві проекти, як новий серіал (ще трошки і спати).

Best team ever, яка завжди підкаже, допоможе та підтримає.

Кава є у всіх, а ось кава з незабутнім видом на місто — тільки у нас.

Комфортний офіс з умовами «як вдома».

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета — підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець — українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

У зв’язку з розширенням команди шукаємо Менеджера з кодифікації та розробки тех. документації.

Обов’язки:

• Забезпечення кодифікації продукції компанії;
• Розробка та актуалізація технічної документації на вироби (ТУ, програми та методики випробувань, інструкції, паспорти, експлуатаційна документація), в т.ч. повний пакет документів для кодифікації
• Забезпечення відповідності документації фактичній конструкції виробу та її оновлення при інженерних змінах
• Взаємодія з державними органами та профільними структурами;
• Супровід проходження техдокументації через погодження/затвердження, експертизи та робочі групи;
• Синхронізація вимог державних процедур з внутрішніми командами (R&D, NPI, якість);
• Моніторинг статусів, строків і ризиків у процесі кодифікації;
• Участь у процесі виведення нових виробів у виробництво (NPI): підтримка етапів прототипування, валідації та підготовки до серійного виготовлення
• Узгодження технічних документів із внутрішніми підрозділами (R&D, Quality, метрологія, виробництво) та представниками замовника;
• Підготовка документації до випробувань і приймання, участь у типових та періодичних випробуваннях, оформлення актів та протоколів за результатами
• Робота з нормативною базою (ЄСКД, ДСТУ, ISO, ВСТ): підбір і застосування вимог до конкретного виробу або процесу
• Контроль версійності, актуальності та систематизованого зберігання технічної документації
• Моніторинг змін у нормативних вимогах та ініціювання оновлення документації відповідно до них
• Забезпечення трасованості «вимоги > реалізація > випробування > результат» у межах комплекту документації
•  

Вимоги:

• Вища технічна освіта (машинобудування / електроніка / радіоелектроніка / приладобудування / телекомунікації)
• Досвід роботи від 3-х років на аналогічній посаді, буде перевагою — у сфері радіоелектроніки
• Практичний досвід розробки та погодження ТУ
• Досвід роботи з конструкторською, технологічною та нормативною документацією.
• Знання ЄСКД, ДСТУ, ISO (бажано AQAP)
• Розуміння життєвого циклу hardware-продукту у сфері радіоелектроніки та процесу його виведення у виробництво
• Навички роботи з великими структурованими документами (таблиці, схеми, специфікації)
•  

Що ми пропонуємо:

📍 Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації.

📍Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.

📍Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.

📍Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.

📍Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі)

📍Медичне страхування.

📍Оплачувана відпустка та лікарняні.

📍Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00)

📍Бронювання з першого робочого дня (відповідно до законодавства, за наявності необхідних документів).

Ми — TraffBand. Працюємо у глобальному iGaming: гіпотези → швидкі тести → реліз → масштабування. Прямо, по суті та без токсичності.

Ми шукаємо не просто «менеджера задач», а Project Manager, який вміє тримати процеси під контролем і водночас бачити загальну картину. Людину, яка не чекає інструкцій, а бере відповідальність на себе, ухвалює рішення, усуває блокери та допомагає команді рухатися вперед.

Твої виклики:

• Координувати SEO-команди та суміжні відділи.
• Контролювати дедлайни та виконання завдань.
• Виявляти ризики та оперативно усувати блокери.
• Забезпечувати прозорість процесів, щоб кожен розумів свої задачі та терміни.
• Проводити регулярні командні зустрічі та готувати звітність за ключовими показниками.

• Ініціювати покращення — не просто підтримувати процеси, а вдосконалювати їх.

   

Що ми очікуємо:

• Від 1,5 року досвіду на позиції Project Manager.
• Досвід роботи з Jira, Worksection, ClickUp або аналогічними системами управління проєктами.
• Високий рівень самоорганізації та вміння працювати без постійного контролю.
• Сильні навички планування та пріоритизації.
• Проактивність та орієнтація на результат.
• Здатність ефективно вести кілька задач одночасно та зберігати фокус.
• Навички управління ризиками та своєчасної ескалації проблем.
• Досвід роботи з Google Sheets та звітністю.

• Розвинені комунікаційні навички.

   

Буде перевагою:

• Досвід у SEO, Affiliate Marketing або Digital Marketing.
• Досвід роботи в нішах iGaming, Betting або Gambling.
• Досвід побудови та оптимізації бізнес-процесів.
• Знання Ahrefs, Semrush, Google Search Console або інших SEO-інструментів.

• Рівень англійської мови Intermediate або вище.

   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату з прив’язкою до курсу USD та прозору систему бонусів за високі результати.
• Реальні можливості кар’єрного зростання: більшість наших керівників починали з базових позицій і виросли всередині компанії. Є можливість стати частиною топменеджменту.
• 25 оплачуваних робочих днів відпустки.
• Повністю віддалений формат роботи з можливістю працювати з сучасного офісу у Варшаві або коворкінгу у твоєму місті (витрати покриває компанія).
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської мови та занять спортом.
• Реальний вплив на бізнес: ми відкриті до ініціатив, а твої ідеї можуть змінювати компанію.
• Гнучкий графік роботи (початок робочого дня між 09:00 та 11:00) і плаваюча обідня перерва.
• Ефективний онбординг та підтримка для швидкої адаптації нових співробітників.
• Вертикальні та горизонтальні можливості розвитку відповідно до твоїх інтересів.
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу.

• Реферальні програми та регулярний перегляд компенсації — ми цінуємо досягнення співробітників не лише словами, а й діями.

   

Процес відбору

• відгук
• рекрутинг співбесіда
• співбесіда із Head of PM
• співбесіда із COO

Якщо ти готовий качати команду й сам рости разом із нею — welcome до Traffband.

Ми є провідною компанією у сфері автоматизації бізнес-процесів та одним із лідерів серед операторів систем продажу квитків. Ми спеціалізуємося на розробці та продажу систем продажу квитків для різних сфер організації масових заходів в Україні та Європі. mticket.eu/uk
 

Ключова задача ролі — зняти операційну комерційну нагрузку та забезпечити системну, якісну роботу з клієнтами без втрати швидкості та контролю.
Це не класичний “sales”, а роль про ведення процесу, комунікацію та доведення до результату.
 

Основні задачі

• Обробка вхідних запитів від клієнтів (організатори заходів, партнери)
• Ведення первинної комерційної комунікації
• Підготовка комерційних пропозицій та презентацій
• Email-розсилки з пропозиціями та follow-up
• Контроль запуску проєктів (передача в операційну роботу)
• Координація взаємодії між клієнтом і внутрішніми командами / виконання задач і дедлайнів (щоб нічого не “губилось”)
• Ведення базової аналітики по клієнтам і продажам
• Інші доручення керівника
   

Ключові очікування від кандидата

• Швидкий, зібраний і системний у роботі
• Не просто передає інформацію, а рухає процес
• Доводить комунікацію до результату (договір / запуск)
• Уважний до деталей і строків
• Комфортно працює з вхідним потоком
   

Вимоги

• Досвід у продажах / комерційній ролі від 1 року
• Досвід роботи з B2B клієнтами
• Англійська — від B2+
• Навички підготовки комерційних пропозицій і презентацій
• Впевнений користувач MS Office

Буде плюсом

• Досвід роботи з міжнародними ринками
• Сильні навички ділової комунікації
• Готовність бути на зв’язку з урахуванням різних часових поясів

Ми пропонуємо

• Роботу з міжнародними клієнтами та проєктами
• Оплачувана відпустка та лікарняні
• Прямий вплив на комерційний результат
• Досвід у сфері event-tech і ticketing Безмежні можливості розвитку в міднародному бізнесі
   

Чекаємо на тебе в команді!

Graz.tech — продуктова IT-компанія, яка створює AI-рішення для голосової автоматизації та контакт-центрів нового покоління.
Наші системи допомагають бізнесу автоматизувати дзвінки, покращувати клієнтський сервіс та масштабувати комунікацію з клієнтами.

Зараз шукаємо Implementation Specialist, який допоможе запускати нові клієнтські проєкти та координувати роботу між клієнтами і технічною командою.

 Формат роботи: віддалено

Що ви будете робити

• Запускати клієнтські проєкти з голосової автоматизації.
• Комунікувати з клієнтами під час впровадження системи.
• Збирати вимоги та описувати задачі для команди розробки.
• Допомагати налаштовувати сценарії дзвінків, повідомлень та автоматизацій.
• Контролювати статус задач та дедлайни.
• Відстежувати якість роботи системи та реагувати на інциденти.
• Готувати короткі звіти по проєктах.
• Працювати одночасно з кількома клієнтами.

Кого ми шукаємо

• Маєте досвід роботи з IT-проєктами або технічними продуктами.
• Вмієте працювати з клієнтами та координувати задачі.
• Вмієте структурувати інформацію та описувати вимоги.
• Маєте аналітичне мислення та відповідальність за результат.
• Англійська — Intermediate / B1 або вище.
• Впевнено користуєтесь Excel / Google Sheets.

Буде плюсом

• Досвід роботи з API, телефонією або чат-ботами.
• Розуміння роботи CRM / ERP систем.
• Досвід роботи в технічній підтримці, QA або бізнес-аналізі.

Що ми пропонуємо

• Роботу з AI-продуктами нового покоління.
• Повністю віддалений формат.
• Роботу з міжнародними клієнтами.
• Підтримку команди та менторство.
• Можливість розвитку до Project Manager або Business Analyst.
• Реальний вплив на розвиток продукту.

Якщо вам цікаво працювати з AI-технологіями та запускати нові продукти — будемо раді знайомству 

У Ringostat активно розширюємо Telecom-напрямок — і зараз ти маєш шанс стати частиною команди-засновників цього відділу. Ти будеш працювати не на самоті: поруч — VoIP-інженери, розробники, команди підтримки та продажів. Твоя роль — бути «диспетчером» напрямку: бачити загальну картину, координувати вирішення технічних питань з командою та постачальниками, і рухати напрямок вперед з точки зору бізнесу.

Це можливість не просто долучитися до розвитку напрямку, а й разом із командою створювати підхід, процеси та культуру з нуля. Тут твій внесок буде помітним, а твій досвід і ініціативність можуть визначити, як виглядатиме відділ у майбутньому — і ти зростатимеш разом з ним.

Якщо тобі цікаво розбиратися у складних технічних питаннях, знаходити рішення там, де інші бачать лише проблеми, і ти цінуєш можливість впливати на те, як виглядатиме продукт завтра — команда чекає саме на тебе.

Hard Skills:
- Досвід у телекомунікаціях або суміжних сферах від 2+ років: робота з операторами зв’язку, телеком-провайдерами, ISP, UCaaS/CPaaS-платформами або в суміжних ролях, де ти працював(-ла) з якістю сервісу, зовнішніми постачальниками та технічною інфраструктурою зв’язку. Маєш успішні кейси впроваджених покращень.
- Технічна експертиза у сфері зв’язку: розуміння VoIP, SIP-протоколів, принципів маршрутизації голосового трафіку — або сильний технічний бекграунд у мережах і телекомунікаційній інфраструктурі з готовністю швидко заглибитись у специфіку голосового трафіку. Здатність швидко діагностувати та вирішувати технічні проблеми.
- Аналітичне мислення з фокусом на бізнес-результат: вміння аналізувати дані (витрати, якість, маржинальність), порівнювати постачальників, оцінювати ROI рішень. Не обов’язково саме в телеком-бізнесі — важлива сама навичка працювати з цифрами та приймати рішення на їх основі.

Nice to Have:
- Досвід роботи з біллінговими або аналітичними системами: практичні навички роботи з біллінг-платформами, системами моніторингу або аналітичними інструментами, де ти відстежував(-ла) витрати, якість сервісу та ключові метрики. Досвід оптимізації витрат на послуги зв’язку або суміжні сервіси.
- Навички роботи з зовнішніми партнерами та переговорів: досвід побудови та розвитку відносин з постачальниками послуг, вендорами або партнерами. Ведення переговорів про умови співпраці та покращення комерційних умов — у телеком-сфері або суміжних галузях.
- Досвід технічної координації: навички взаємодії з розробниками щодо технічних задач, розуміння API та технічних вимог для інтеграції з зовнішніми сервісами та партнерами.

Що треба робити: 

- Проводити моніторинг якості голосового трафіку та координація усунення проблем з VoIP-командою та постачальниками.
- Аналізувати маршрутизацію дзвінків та ініціювати зміни для оптимальної якості та вартості.
- Координувати технічні інтеграції з новими операторами — постановка задач внутрішній команді, контроль з боку постачальника
- Шукати і залучати нових телеком-провайдерів для покращення покриття.
- Вести переговори про тарифи та умови співпраці з операторами.
- Проводити регулярний аудит наявних партнерів та оптимізація портфелю.
- Аналізувати маржинальність телеком-напрямків та шукати точки оптимізації.
- Консультувати продажі та підтримку щодо можливостей та обмежень телеком-рішень.

Ми пропонуємо:

1. Конкурентну оплату праці: ставка + прозора система щомісячних бонусів за досягнення цілей.
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних.
5. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

    І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій.

У Ringostat активно розширюємо Telecom-напрямок — і зараз ти маєш шанс стати частиною команди-засновників цього відділу. Ти будеш працювати не на самоті: поруч — VoIP-інженери, розробники, команди підтримки та продажів. Твоя роль — бути «диспетчером» напрямку: бачити загальну картину, координувати вирішення технічних питань з командою та постачальниками, і рухати напрямок вперед з точки зору бізнесу.

Це можливість не просто долучитися до розвитку напрямку, а й разом із командою створювати підхід, процеси та культуру з нуля. Тут твій внесок буде помітним, а твій досвід і ініціативність можуть визначити, як виглядатиме відділ у майбутньому — і ти зростатимеш разом з ним.

Якщо тобі цікаво розбиратися у складних технічних питаннях, знаходити рішення там, де інші бачать лише проблеми, і ти цінуєш можливість впливати на те, як виглядатиме продукт завтра — команда чекає саме на тебе.

Hard Skills:
- Досвід у телекомунікаціях або суміжних сферах від 2+ років: робота з операторами зв’язку, телеком-провайдерами, ISP, UCaaS/CPaaS-платформами або в суміжних ролях, де ти працював(-ла) з якістю сервісу, зовнішніми постачальниками та технічною інфраструктурою зв’язку. Маєш успішні кейси впроваджених покращень.
- Технічна експертиза у сфері зв’язку: розуміння VoIP, SIP-протоколів, принципів маршрутизації голосового трафіку — або сильний технічний бекграунд у мережах і телекомунікаційній інфраструктурі з готовністю швидко заглибитись у специфіку голосового трафіку. Здатність швидко діагностувати та вирішувати технічні проблеми.
- Аналітичне мислення з фокусом на бізнес-результат: вміння аналізувати дані (витрати, якість, маржинальність), порівнювати постачальників, оцінювати ROI рішень. Не обов’язково саме в телеком-бізнесі — важлива сама навичка працювати з цифрами та приймати рішення на їх основі.

Nice to Have:
- Досвід роботи з біллінговими або аналітичними системами: практичні навички роботи з біллінг-платформами, системами моніторингу або аналітичними інструментами, де ти відстежував(-ла) витрати, якість сервісу та ключові метрики. Досвід оптимізації витрат на послуги зв’язку або суміжні сервіси.
- Навички роботи з зовнішніми партнерами та переговорів: досвід побудови та розвитку відносин з постачальниками послуг, вендорами або партнерами. Ведення переговорів про умови співпраці та покращення комерційних умов — у телеком-сфері або суміжних галузях.
- Досвід технічної координації: навички взаємодії з розробниками щодо технічних задач, розуміння API та технічних вимог для інтеграції з зовнішніми сервісами та партнерами.

Що треба робити: 

- Проводити моніторинг якості голосового трафіку та координація усунення проблем з VoIP-командою та постачальниками.
- Аналізувати маршрутизацію дзвінків та ініціювати зміни для оптимальної якості та вартості.
- Координувати технічні інтеграції з новими операторами — постановка задач внутрішній команді, контроль з боку постачальника
- Шукати і залучати нових телеком-провайдерів для покращення покриття.
- Вести переговори про тарифи та умови співпраці з операторами.
- Проводити регулярний аудит наявних партнерів та оптимізація портфелю.
- Аналізувати маржинальність телеком-напрямків та шукати точки оптимізації.
- Консультувати продажі та підтримку щодо можливостей та обмежень телеком-рішень.

Ми пропонуємо:

1. Конкурентну оплату праці: ставка + прозора система щомісячних бонусів за досягнення цілей.
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних.
5. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

    І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій.

Boring SEO — афіліатна компанія в iGaming вертикалі. Ми масштабуємося і шукаємо Junior Operations Coordinator, який візьме на себе операційну роботу партнерського напрямку: вести базу партнерів, підтримувати процеси в актуальному стані та виконувати регулярні задачі по даних. Нам важлива уважність до деталей, акуратність у роботі з таблицями та бажання розбиратися в процесах, а не просто виконувати інструкції.

Вимоги:

• Розуміння основ project management: пріоритизація, дедлайни, трекінг задач;
• Впевнена робота з таблицями (Google Sheets / Excel);
• Уважність до деталей і структурований підхід до рутинних процесів;
• Досвід роботи в таск-трекерах (Asana, Jira або аналоги);
• Відповідальність та вміння самостійно організовувати свій день.

Буде перевагою:

• Досвід або інтерес до iGaming / Affiliate-напрямку;
• Знайомство з афіліатними платформами;
• Досвід стандартизації документів або баз даних.

Ми пропонуємо:

• Менторство: навчання від досвідчених Middle та Team Lead спеціалістів;
• Роботу над цікавими проектами, де можна тестувати власні гіпотези та експериментувати;
• Відсутність бюрократії та атмосферу, де цінують ініціативу;
• Гнучкий графік та повністю віддалений формат роботи;
• Оплачувані лікарняні та відпустка;
• Корпоративні бонуси;
• Можливість швидкого росту в компанії;
• Практичний досвід у конкурентних нішах;
• Конкурентну оплату.

Вітаємо у світі Karno Energy — інноваційної інжинірингової компанії, що спеціалізується на цифровому проектуванні інженерних мереж MEP за допомогою BIM технологій. 

Ми з України, але наші амбіції давно вийшли за її межі: вже понад 7 років ми успішно реалізуємо проекти у Великій Британії та Німеччині. Серед наших досягнень — реконструкція Біг-Бена, проекти для Кембриджського університету, головний офіс Google у Лондоні.

Сайт: https://karnoenergy.com/

Інстаграм: https://www.instagram.com/karnoenergy

Вам до душі управляти інноваційними проектами? 

Ми шукаємо Project Manager з експертизою в BIM технологіях. 

Якщо ви прагнете взяти під контроль складні міжнародні проекти і здатні надихати свою команду, ця роль саме для вас. 

Ваше завдання – бути двигуном нашого успіху, впевнено ведучи проекти до фінішу у визначені терміни, в межах бюджету і з високими стандартами якості.

Що ми очікуємо:

• Впевнені знання Revit, Navisworks, BIM360.
• Досвід проектування систем МЕР у Revit.
• Досвід роботи над європейськими проектами буде перевагою.
• Вміння ефективно управляти кількома проектами одночасно.
• Досвід управління командою.

• Рівень англійської: Upper-Intermediate (B2) або Advanced (C1)

   

Основні обов’язки:

Pre-sale етап:

• Участь у попередньому продажі (pre-sale) та знайомстві з клієнтом
• Збір і аналіз інформації по проєкту
• Формування команди та планування термінів

Управління проєктом:

• Повна координація проєктів (від старту до завершення)
• Контроль бюджету та таймлайнів
• Організація роботи команди та розподіл навантаження
• Постійна комунікація з клієнтом
• Проведення нарад та ведення ділової переписки
• Підготовка та відправка звітності клієнту
• Контроль змін поза контрактом (VO — Variation Orders)
• Забезпечення якості проєктної документації

Робота з клієнтом:

• Ведення всієї зовнішньої комунікації
• Узгодження вартості, обсягів робіт і термінів
• Супровід клієнта на всіх етапах співпраці
• Підтримка відносин після завершення проєкту

Робота з командою:

• Постановка задач і контроль їх виконання
• Щоденні сінки / командні зустрічі
• Збір необхідної інформації від клієнта
• Контроль якості виконання робіт
• Навчання та адаптація молодших спеціалістів

Додатково:

• Побудова та контроль Agile-процесів
• Участь у розвитку компанії та покращенні процесів
• Створення внутрішньої документації

Ми пропонуємо:

• Комфортний робочий графік: Стандартний 40-годинний робочий тиждень, що дозволяє зберігати баланс між роботою та особистим життям.
• Сучасний офіс: Працюйте в крутій і надихаючій атмосфері з усім необхідним для вашого комфорту.
• Потужне обладнання: Найкращі ПК та софт, щоб ви могли працювати з максимальним комфортом і ефективністю.
• Захоплюючі командні заходи: Часто організовуємо круті тімбілдинги та корпоративи, які зроблять ваші робочі дні ще цікавішими.
• Щорічний перегляд зарплати: Регулярно переглядаємо зарплату, щоб ваша винагорода відповідала вашому внеску та досягненням.
• Англійська кожен день: Практикуйте свої навички англійської щоденно з носіями мови, покращуючи свою комунікацію та професійні можливості.

Готові до нового виклику, цікавих і масштабних проектів та хочете стати частиною нашої динамічної команди, надішліть своє резюме вже сьогодні. Ми чекаємо саме на вас!

Опис
Шукаємо Project Manager (Finance Operations), який допомагатиме координувати роботу фінансового відділу, контролювати задачі та дедлайни, а також бути зв’язком між фінансами та іншими відділами.
Ця людина не керує людьми, а забезпечує ефективну організацію процесів та комунікацію.

Вимоги
- 2+ роки досвіду на посаді PM, Operations Manager або Finance Operations PM.
- Досвід роботи з Jira та Google Таблицями.
- Вміння організовувати робочі процеси, розставляти пріоритети.
- Проактивність та відповідальність, увага до деталей.
- Здатність працювати у динамічному середовищі.

Обов'язки
- Координувати роботу фінансового відділу та контроль виконання задач.
- Відстежувати дедлайни, повідомляти про потенційні ризики чи затримки.
- Бути основним контактом між фінансами та іншими департаментами.
- Підтримувати порядок у Jira та Google Таблицях, стежити за актуальністю задач.
- Допомагати оптимізувати внутрішні процеси та комунікацію.

Буде плюсом
- Досвід у performance marketing, арбітражі або iGaming.
- Розуміння фінансових процесів у динамічних компаніях.
- Досвід роботи з крос-функціональними командами.

 

BAKOTECH — міжнародна компанія, яка лідирує у сфері фокусної Value Added IT-дистрибуції та поставляє рішення провідних світових IT-виробників. Позиціонуючи себе як True Value Added IT-дистриб’ютор, BAKOTECH надає професійну до- і пост-продажну, маркетингову, технічну підтримку для партнерів та кінцевих замовників.

Ми шукаємо людину, яка допоможе координувати сервісні та імплементаційні проєкти, працювати з сервіс інженерами, партнерами, замовниками та внутрішніми командами, а також поступово розвивати сервісний напрям.

Це ідеальна позиція для Project Manager, який хоче розвиватися через реальні сервісні проєкти та в перспективі перейти в продуктову роль.

Які переваги роботи з нами?

• Гібридний графік роботи: в офісі чи віддалено;
• Космічне корпоративне житття;
• Страхування життя та медичне страхування після ВТ;
• Mental health assistance program;
• Компенсація всіх витрат, пов’язаних з бізнесом;
• Корпоративні гаджети для зручної роботи;
• Офіційне працевлаштування;
• Сучасний офіс неподалік м. Берестейська з обладнаним бомбосховищем.

Чим займатися:

• Координувати сервісні та імплементаційні проєкти для клієнтів і партнерів: вести проєкт від вхідного запиту до завершення, структурувати потреби, узгоджувати scope of work, план робіт, етапи, очікувані результати та критерії приймання.
• Забезпечувати прозору комунікацію та контроль виконання проєкту: координувати взаємодію між клієнтом, партнером, інженерами, sales, presale, vendor team та внутрішніми стейкхолдерами; контролювати таймлайни, статуси, ризики, використані години, бюджет, відкриті питання та вести актуальну проєктну документацію.
• Допомагати розвивати сервісний портфель: опис послуг, пакетування сервісів, шаблони, FAQ, презентаційні матеріали, внутрішні інструкції.
• Брати участь у підготовці сервісних пропозицій разом із sales / presale командами.
• Аналізувати повторювані запити клієнтів і партнерів та перетворювати їх у покращення сервісів, процесів або документації.
• Поступово занурюватися в продуктовий підхід: backlog покращень, пріоритезація, опис вимог, збір feedback, розвиток сервісних продуктів.

Ми очікуємо від Тебе:

• Досвід у project management, coordination, delivery management або суміжній ролі.
• Розуміння базових принципів управління проєктами: scope, timeline, risks, stakeholders, status reporting, documentation.
• Досвід роботи з Jira, Confluence, Excel, презентаціями або іншими інструментами для управління задачами та документацією.
• Сильні комунікаційні навички та вміння працювати з різними сторонами: клієнтами, партнерами, інженерами, sales, presale та vendors.
• Структурність у роботі: вміння розкласти хаотичний запит на задачі, етапи, відповідальних і наступні дії.
• Готовність працювати з технічними темами, навіть якщо зараз немає глибокої технічної експертизи.
• Вміння дивитися не тільки на окремий проєкт, а й на процес загалом: що можна стандартизувати, покращити, описати або перетворити в сервісний продукт.
• Англійська мова на рівні В1 (достатньому для листування, роботи з документацією та комунікації із замовниками та партнерами).
• Бажання розвиватися в Product Management / Product Ownership через сервісний напрям.
• Готовність вчитися, швидко занурюватися в нові технології, сервіси та внутрішні процеси.

Буде перевагою:

• Досвід у сервісному бізнесі, IT, cybersecurity, infrastructure або system integration.
• Розуміння роботи з імплементаційними проєктами, support / outsourcing services або professional services.
• Базове розуміння Agile / Scrum / Kanban.
• Досвід участі у створенні або покращенні процесів, шаблонів, інструкцій, dashboards чи внутрішньої бази знань.
• Досвід роботи з партнерами або B2B клієнтами.
• Базове розуміння ролі Product Owner: backlog, requirements, prioritization, user feedback, product value.

Якщо Тобі відгукнулось все вищенаписане — будемо раді отримати CV :)

Привіт!

Ми — Checkbox Group, група українських продуктових компаній, яка вже зробила фіскалізацію простою і зрозумілою для бізнесу. Нашими рішеннями щодня користуються тисячі підприємців по всій країні — і ми продовжуємо масштабуватись.

Зараз ми шукаємо Project Manager, який допоможе ефективно реалізовувати продуктові ініціативи, координувати команди та забезпечувати передбачуваний та якісний delivery.

Що ти будеш робити:

• Координувати роботу команди розробки, забезпечуючи дотримання планів релізів і стандартів якості.
• Планувати та вести проєкти від ідеї до релізу, застосовуючи гнучкі методології та вибудовуючи прозорі й ефективні процеси.
• Брати участь у технічних обговореннях: архітектура сервісів, API та десктоп продукти, оптимізація існуючих систем, масштабування.
• Разом із командою вдосконалювати CI/CD, автоматизацію та підхід до якості.
• Аналізувати прогрес, знаходити вузькі місця та допомагати команді рухатись швидше і передбачуваніше.
• Запускати нові проекти та масштабувати існуючі, використовуючи системне мислення та дані.
• Працювати зі стейкхолдерами: формувати roadmap, оцінювати ризики, проводити аналіз вимог.
• Контролювати якість delivery: пріоритизацію, синхронізацію залежностей між командами.

Що ми очікуємо:

• Досвід управління командою розробки від 2 років, в продуктовій компанії - must have.
• Розуміння життєвого циклу продукту та роботи в Scrum / Kanban.
• Достатній технічний рівень для участі у технічних дискусіях та верхньорівневій оцінці задач.
• Розуміння web-stack: клієнт-серверна архітектура, REST API, принципи роботи хмарних сервісів.
• Системне мислення, аналітичний підхід, уважність до деталей.

Буде плюсом:

• Технічна освіта або досвід у ролі розробника чи QA.
• Досвід запуску нових продуктів або масштабування існуючих.
• Досвід у ролі TPM, Technical PM або Delivery Manager.
• Розуміння принципів інформаційної безпеки, логування та побудови метрик.
• Досвід роботи з аналітичними інструментами.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат співпраці.
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні.
• Стабільні виплати зарплати двічі на місяць.
• Професійний розвиток: курси, конференції, розвиток навичок.
• Курси англійської мови.
• Мінімум бюрократії та швидкі процеси ухвалення рішень.

Якщо тобі цікаво долучитись до команди, яка створює сильний продукт та сучасну культуру роботи, — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись! 

Привіт!

Ми — рекрутингова агенція talanovyti, і зараз шукаємо New Markets & Partnerships Project Manager Manager’а в команду міжнародного розвитку Nova Post.

Якщо коротко — це роль не про "вести беклог і чекати дедлайнів". Це про те, щоб брати нову країну — і запускати її. Від ідеї до першої посилки.

Що тут насправді відбувається:

Уяви: є країна — Канада. Або Китай. Або ще п'ять ринків у Європі. Є акціонери, які кажуть: "запускаємо". І є ти — людина, яка збирає всіх потрібних людей, формує roadmap, пояснює командам, що і навіщо робити, виловлює блокери, ескалює проблеми і не відпускає процес, поки країна реально не запрацює.

Це не теорія. Це живий хаос, в якому потрібно вміти знаходити порядок.

Це роль для тебе, якщо ти хочеш:

1. Працювати з реальною міжнародною експансією, а не з презентаціями про неї;
2. Координувати велику кількість людей одночасно і не здуватись, коли тебе ігнорують;
3. Бачити результат у тому, що нова країна відкрилась і працює;
4. Впливати на великий бізнес, а не на одну окрему фічу;
5. Рости швидко — тут це реально, якщо ти драйвишся.

Твої майбутні задачі:

1. Формувати стратегію та roadmap запуску нових країн і партнерств;
2. Збирати і координувати суміжні команди (IT, фінанси, логісти, CRM, юристи);
3. Відстежувати дедлайни, знаходити блокери і вирішувати їх — або ескалювати;
4. Аналізувати ринки: ціни, собівартості, структуру клієнтів — і робити з цього висновки;
5. Готувати презентації та аналітику для керівництва;
6. Вести комунікацію з міжнародними партнерами (англійською);
7. Паралельно вести партнерські проєкти — наприклад, запуск доставки через глобальних партнерів по Європі.

Що ми шукаємо в тобі:

1. Ти вже працював(ла) як Project / Product / BizDev Manager;
2. Вів(вела) проєкти від ідеї до результату, а не просто фіксував(ла) статуси;
3. Вмієш "діставати" людей — ввічливо, але наполегливо;
4. Не панікуєш, коли на листа не відповідають три дні;
5. Робиш зрозумілі презентації — не красиві заради краси, а такі, де є сенс;
6. Пишеш нормальні ділові листи — з темою, суттю і підписом;
7. Знаєш Excel на рівні зведених таблиць і базових формул;
8. Говориш і пишеш англійською — достатньо, щоб зрозуміти канадця або голландця і бути зрозумілим.

Буде великим плюсом:

• Досвід у логістиці, операціях або міжнародному бізнесі;
• Розуміння P&L та базової економіки рішень;
• Досвід роботи з Jira або подібними інструментами;
• Активне використання AI-інструментів у роботі.

Що тут реально крутого:

• Ти будеш запускати реальні країни — Канада вже зараз, Китай і Європа далі;
• Бачитимеш прямий результат: не метрики дашборду, а живий ринок, який запрацював;
• Широкий scope — тут і PM, і початкова аналітика, і комунікації, і BizDev одночасно;
• Масштаб Nova Post + динамічна атмосфера всередині департаменту.

Що пропонує компанія:

• Прозора бонусна система: квартальний бонус (100% від ставки), прив'язаний до виконання KPI.
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
• Повна відповідність трудовому законодавству України.
• Оплачувана щорічна відпустка — 24 календарні дні.
• Оплачувані лікарняні (відповідно до законодавства).
• Медичне страхування з 6 місяця роботи.
• Страхування життя з 1 місяця роботи.
• Корпоративний мобільний зв'язок.
• Надається робочий ноутбук (корпоративний, новий).
• Повне покриття необхідного робочого софту та ліцензій.
• Гібридний формат роботи (пріоритет офісу на випробувальному терміні).
• Доступ до корпоративних програм навчання, включно з мовними курсами.
• Стабільність та масштаб великої національної компанії з активною міжнародною експансією.

Процес:

1. Знайомство з рекрутеркою talanovyti.
2. Співбесіда з керівником відділу.
3. Тестове завдання — три відкриті питання, формат відповіді обираєш сам(а).
4. Фінальне рішення та офер.

Якщо тобі хочеться не просто "вести проєкти", а реально виводити компанію на нові ринки — давай знайомитись 🙂

Продуктова IT-компанія шукає Project Manager до команди медіабаїнгу, яка активно зростає та масштабує рекламні проєкти на різних ринках. Якщо Ви структурний та проактивний спеціаліст, який вміє вибудовувати ефективні процеси та доводити задачі до результату — будемо раді отримати Ваше резюме.

Основні обов’язки

• формування та розвиток команди research-менеджерів: відбір, онбординг, розподіл ролей і зон відповідальності;
• організація щоденної роботи команди у spy-сервісах: постановка задач з пошуку рекламних креативів конкурентів у різних GEO та вертикалях;
• систематизація знайдених матеріалів: контроль ведення бази креативів, фіксація ключових параметрів (GEO, джерела трафіку, формати, оффери, метрики тощо);
• аналіз підходів конкурентів: визначення ефективних стратегій, тригерів і форматів креативів, підготовка висновків для маркетингової та креативної команд;
• моніторинг трендів у spy-сервісах та підготовка рекомендацій для тестування нових підходів медіабаєрами;
• співпраця з креативним відділом щодо розробки нових креативів та масштабування успішних зв’язок;
• побудова та оптимізація процесів ресерчу: регламенти роботи, пріоритезація задач, контроль дедлайнів і підготовка звітності;

• контроль виконання KPI команди та участь у плануванні стратегії рекламних кампаній.

   

Очікування від кандидата:

• досвід роботи на позиції Project Manager / Research Lead / Marketing Coordinator від 1 року;
• розуміння принципів арбітражу трафіку, роботи рекламних мереж та використання spy-сервісів;
• досвід управління командою (від 3–4 осіб): постановка задач, контроль дедлайнів, проведення 1:1;
• впевнений користувач Google Sheets / Excel, досвід роботи з базами даних та звітністю;
• досвід роботи з таск-менеджерами (Slack, ClickUp, Jira, Trello або аналогами);
• аналітичне мислення, системність, уважність до деталей та проактивність;
• готовність працювати в динамічному середовищі та швидко тестувати нові гіпотези.

Компанія турбується про своїх співробітників, тож пропонує:

• сучасний офіс, що оснащений генератором і Starlink;
• графік роботи з 10:00 до 19:00 (година обідньої перерви);
• конкурентну заробітну плату;
• можливість навчання, професійного зростання та поповнення свого портфоліо цікавими проєктами;
• повний соц. пакет (відпустка, лікарняні, медичне страхування);
• курси англійської мови, спорт, корпоративні заходи та щотижневі team bulding.

Продуктова IT-компанія в пошуках Project Manager до департаменту інтернет-маркетингу. Якщо Ви відповідальний фахівець з лідерськими якостями, то чекаємо на Ваше резюме!

Ваші завдання:

• організація та координація роботи команди, контроль термінів і якості виконання завдань;
• забезпечення ефективної комунікації між відділами та учасниками проєктів;
• планування, пріоритизація, моніторинг і оптимізація процесів;
• аналіз прогресу, підготовка звітів і пропозицій щодо покращення роботи;
• глибоке залучення в проєкти компанії для розуміння продукту, метрик і цілей.

А для цього Вам потрібно мати:

• досвід управління проєктами;
• впевнене володіння Google Workspace (Sheets, Docs, Calendar) або Excel;
• уміння планувати, пріоритезувати, делегувати та контролювати виконання задач;
• аналітичне мислення, увага до деталей, робота з метриками, дедлайнами й ефективністю;
• високий рівень організованості та відповідальності;
• сильні комунікаційні навички й уміння працювати з різними типами людей;
• гнучкість і швидка реакція в умовах змін.

Буде плюсом:

• розуміння основ креативних процесів або медіабаїнгу;
• досвід у digital або маркетингових проєктах.

Компанія турбується про своїх співробітників, тож пропонує:

• сучасний офіс, що оснащений генератором і Starlink;
• графік роботи: з понеділка по пʼятницю, з 10:00 до 19:00;
• конкурентну заробітну плату;
• можливість навчання, професійного зростання та поповнення свого портфоліо цікавими проєктами;
• повний соц. пакет (відпустка, лікарняні, медичне страхування);
• курси англійської мови, спорт, корпоративні заходи та щотижневі team bulding.