Jobs at Djinni 7515

Ми запрошуємо до нашої команди Junior/Middle Front-End Developer для участі у внутрішньому проєкті, в якому займаємося розробкою революційного рішення у сфері первинної медичної допомоги з використанням штучного інтелекту. Ми зареєстровані та ліцензовані в США для надання кваліфікованої медичної допомоги, тому якщо ти маєш сильне бажання не тільки долучитися до розробки інноваційного продукту, але й стати частиною змін — ми чекаємо саме на тебе.

Обов’язки:

- Розробка та підтримка програмного забезпечення на React, включаючи аналіз вимог, проектування, кодування, тестування і налагодження додатків.

- Співпраця з крос-функціональними командами для проектування, розробки та підтримки веб-додатків за допомогою React.

- Робота в тісній взаємодії з іншими членами команди розробників, аналітиками та тестувальниками для забезпечення високої якості програмного забезпечення.

- Підтримка та документування розроблених додатків.

Вимоги:

- 1+ років професійного досвіду розробки на React

- Глибокі знання JavaScript, HTML та CSS

- Глибоке розуміння компонентної архітектури та управління станами в React

- Досвід модульного тестування

- Досвід інтеграції з різними API та сторонніми сервісами

- Вміння створювати дизайн, який безперешкодно працює на різних пристроях та розмірах екрану.

- Знання Git та робочих процесів спільної розробки.

- Здатність вчитися та готовність до освоєння нових технологій та інструментів.

- Висока уважність до деталей, ретельність та організованість.

Ми пропонуємо:

- Конкурентну заробітну плату

- Можливості для професійного розвитку та кар'єрного зростання

- Дружню та динамічну робочу атмосферу

Якщо зацікавила вакансія — надсилай своє резюме

We are a rapidly growing German-based company specializing in the development of innovative software and Artificial Intelligence solutions. Our portfolio includes projects such as a medical initiative for surgeons, collaborating with the leading company Olympus, as well as integration of chatbots with generative AI into major banks, including leading German banks like Sparkasse and Volksbank. And now, we’re looking for exceptional NestJS/NodeJS Engineers to join our team. 

You will be responsible for: 

- Design, develop, and maintain scalable and robust back-end architectures based on microservices principles. 

- Development of server-side applications based on NestJS, including API creation and database interaction.  

- Building efficient and scalable solutions for processing customer requests.  

- Interacting with different types of databases, such as MySQL and MongoDB, providing access to data and optimising queries.  

- Ensuring a high level of application security and implementing authentication mechanisms. 

- Write clean, well-documented code and conduct thorough testing to ensure reliability and performance. 

Our requirements are: 

- 0.5+ years of commercial experience with NestJS. 

- Experience in React is a BIG advantage.

- Extensive experience in developing and implementing monolit-based solutions. 

- Understanding of the basic principles of RESTful API development.  

- Experience with databases such as MySQL and Redis.  

- Experience in optimising applications for high performance and scalability, knowledge of caching and using various approaches to increase efficiency. 

- Understanding of testing principles (unit testing, integration testing) and experience in their implementation.  

- Understanding of CI/CD (Continuous Integration/Continuous Deployment) principles and experience setting up automated release processes is a plus. 

We offer: 

- Competitive salary. 

- Opportunities for professional development and career growth. 

- Interesting and challenging projects in the field of artificial intelligence. 

- Collaborative work environment where teamwork and idea-sharing are encouraged. 

- Working with the latest tools and technologies in the industry. 

- Friendly and dynamic working atmosphere. 

- Opportunity to work on projects that push the boundaries of what's possible! 

If you are passionate about building outstanding products and using the full spectrum of your skills to extend the core technology that lets our product revolutionize the world using AI, then we cannot wait to hear from you!

Global Affiliate Company DS Partners у пошуках SMM

Можливо ми шукаєм саме Тебе?

Обов'язки:

• Розробка та реалізація SMM-стратегії для просування партнерської програми у соціальних мережах (IG, TG).
• Створення контент-плану, рубрикація та написання постів українською та англійською мовами.
• Постановка технічних завдань (ТЗ) дизайнеру для створення графічних матеріалів.
• Організація та контроль зйомок контенту: від планування до реалізації.
• Моніторинг та аналіз ефективності проведених SMM-кампаній, підготовка звітів та пропозицій щодо покращення.

Вимоги:

• Досвід роботи у сфері арбітражу трафіку в iGaming від 1 року (бажано, але не обов'язково).
• Наявність оформленого кейсу.
• Навички рубрикації контенту та копірайтингу для соціальних мереж.
• Досвід постановки ТЗ дизайнеру та взаємодії з креативною командою.
• Практичний досвід організації та проведення зйомок, управління процесом від концепції до фінальної реалізації.
• Вільне володіння українською мовою.
• Володіння англійською мовою на рівні B1+.
• Локація - Київ.

Умови роботи:

- Фіксована ставка в $ 
- Динамічна компанія, що активно розвивається, на ринку iGaming
- Приємний колектив
- Стабільні виплати грошової винагороди
- Допомога в адаптації від PR 
- Оплачувана відпустка після 6 місяців роботи

ELVTR, a premier online education platform known for its live courses led by top executives from globally renowned companies, is on the lookout for a Content Curator. This role is pivotal in developing and managing educational content across Google Classrooms and Discord Channels, ensuring a seamless and enriching learning experience for our students. As part of the ELVTR team, you'll be joining a forward-thinking company that values innovation, quality education, and a commitment to student success.

This full-time, remote position is open to candidates located anywhere in Ukraine.

Position Overview
 

We seek a detail-oriented and tech-savvy Content Curator to join our team. This individual will be responsible for setting up Google Classrooms and Discord Channels, preparing and monitoring classes, and uploading class recordings. This role is ideal for someone passionate about education technology and eager to make an impact in the online learning space.

This Job Is for You If You Are:
 

• A Content Enthusiast: Passionate about creating and managing content with an eye for detail and brand consistency.
• Interested in Tech: You're comfortable with or willing to learn online learning platforms like Google Classroom and communication tools like Discord.
• Detail-Oriented: You pay close attention to the details, ensuring all content is up-to-date and accurately presented.
• A Team Collaborator: You understand the importance of working with instructors and instructional design teams to ensure a smooth educational experience.

Responsibilities:

• Classroom and Channel Setup: Efficiently set up Google Classrooms and Discord Channels tailored to course requirements.
• Class Preparation and Monitoring: Prepare for upcoming classes and monitor live sessions to ensure they run smoothly.
• Content Uploading: Manage the uploading process of class recordings, making sure they are easily accessible to students.
• Collaboration: Work closely with instructors and technical teams to optimize the learning experience.

Requirements

• Strong written and verbal communication skills in English.
• Highly developed attention to detail.
• Excellent communication skills, both written and verbal.
• Ability to work flexibly and manage multiple priorities.
• Experience with Google Classroom, Discord, and other educational or communication platforms is an asset.

Benefits

• Competitive Salary:We value your dedication and expertise, offering a competitive salary and a range of company perks and benefits that reflect our commitment to excellence.
• Exciting Benefits: Enjoy gym membership reimbursements, mental health benefits, generous vacation allowance, and free access to all our courses. We believe in continuous learning, both for our customers and our team.
• Positive Work Environment: Join a team of passionate, like-minded individuals. At ELVTR, collaboration isn't just a buzzword; it's how we grow, innovate, and excel together.

Why You Should Join ELVTR:

• Innovative and Positive Culture: Join a team of passionate intellectuals who are driven by a common vision.
• Impactful Work: Your role will significantly contribute to ELVTR's growth and mission of making the world a better place. A more educated and beautiful place.
• Growth Opportunities: At ELVTR, we believe in nurturing talent and providing opportunities for professional development. 
• A Brand You Can Believe In: Be a proud part of a brand with Ukrainian roots that stands for quality, innovation, and inspiring education.

Join Us

If you’re passionate about content management and excited to work with a leading online education platform, apply now to become our Website Content Manager at ELVTR. We look forward to seeing how your skills and expertise can help us continue to innovate and grow. 

ELVTR is an equal-opportunity employer, committed to creating an inclusive environment for all employees.

Devico is looking for a motivated and talented Node.js Developer with commercial experience of at least 5 years to join to our team on a full-time basis.

About the Project: We have developed an innovative platform designed to revolutionize healthcare accessibility. Our platform enables patients to effortlessly book doctor visits and access telemedicine services, bridging the gap between patients and healthcare providers. We are committed to making a meaningful impact on people's lives through cutting-edge technology, and we are looking for a Senior React Native Developer to help us elevate our platform to the next level.
 

Responsibilities:

• Architect, develop, and maintain robust and scalable backend services using Node.js.
• Collaborate with front-end, mobile, and design teams to ensure seamless integration between the backend and the platform’s mobile and web applications.
• Design and optimize database models and queries to ensure high performance and scalability.
• Lead and participate in code reviews, ensuring adherence to best practices and high-quality code standards.
• Debug, troubleshoot, and resolve complex backend issues, ensuring the platform runs smoothly and efficiently.
• Develop and maintain RESTful APIs for real-time data synchronization between the platform and external services.
• Provide technical leadership and mentorship to junior developers, driving best practices and fostering a collaborative, high-performance team environment.
• Stay current with emerging technologies and trends, recommending improvements to the tech stack and architecture when appropriate.

Requirements:

• 5+ years of professional experience in backend development, with at least 3 years of expertise in Node.js.
• Strong proficiency in JavaScript (ES6+) and experience with TypeScript.
• Expertise in designing, building, and maintaining RESTful APIs and microservices architecture.
• Deep understanding of database technologies such as PostgreSQL, MySQL, or MongoDB, and experience with data modeling and query optimization.
• Experience with event-driven architecture and real-time data processing (e.g., WebSockets, Redis, or RabbitMQ).
• Familiarity with cloud platforms (AWS, Google Cloud, Azure) and experience with serverless architectures, containerization (Docker), and orchestration tools (Kubernetes).
• Strong understanding of security best practices, particularly in the healthcare domain (e.g., HIPAA compliance).
• Proven track record of optimizing backend performance and scaling applications to handle large numbers of users and transactions.
• Excellent problem-solving and debugging skills, with a proactive approach to troubleshooting and resolving issues.
• Strong leadership and communication skills, with the ability to collaborate effectively in a remote environment.

Nice to Have:

• Experience in healthcare or telemedicine platforms.
• Familiarity with CI/CD pipelines and automated testing frameworks.
• Experience with GraphQL or gRPC.
• Knowledge of caching strategies and performance optimization techniques.
• Understanding of DevOps practices and infrastructure as code (Terraform, Ansible).

Project Description
Harmonic is a leading provider of innovative broadband solutions that deliver video, voice and data to communications providers around the world. GL team participates in development, QA and support of several generations of these solutions.

The CableOS project is about developing the new software-based network equipment which provides access to Internet/IPTV/VoIP services using powerful servers.
It is an innovative solution for Internet Service Providers which will allow to get rid of the existing HW equipment and to migrate to the cloud, saving customers the enormous expenses for the support of huge number of hardware network equipment. Currently there are no competitors to this project in the world and Customer offers the opportunity to be at the beginning of the rapid development of the product and the opportunity to take their place in a fast-paced engineering team

Application is a tool for networking devices configuration and monitoring

Job Description
We are looking for proactive person

Experience and skills in manual testing

Experience in writing clear, concise and comprehensive test documentation

Understanding of HTML/CSS

English - intermediate level

1+ years of experience

Experience working in an Agile/Scrum development process

Nice to have:

Generic understanding of Angular (5.0 and up)

SQL (Postgres)

Usage of tools like postman and swagger is a plus

Networking knowledge is a plus

Job Responsibilities
We are looking for an Engineer with experience in manual testing and a passion for software development to join our project and contribute functionality development areas of the project

As a QA engineer you will write test plans to maintain application stability and support for transition to production state

You should be able to learn quickly, understand requirements and clarify them with PO or colleagues, adopt to project priorities changes

Your Mission

Your role is to be the driving force behind our sales growth. You'll dive deep into market research, qualify leads with precision, and provide the kind of pre-sales support that turns prospects into partners. All while using data analytics and CRM systems to keep us at the cutting edge of sales strategy.
 

What Success Looks Like
In your first year, you'll:

1. Craft a sales strategy that boosts our qualified leads by 35%
2. Streamline our lead qualification process, improving efficiency by 40%
4. Increase our conversion rate of qualified leads by 25%
5. Trim our sales cycle by 20% through targeted pre-sales support
6. Implement a CRM strategy that takes our data accuracy to 95%
7. Deliver monthly trend reports that keep our whole team ahead of the curve

How You'll Make It Happen

1. Strategic Planning and Market Research (25% of your time)
  - Develop sales strategies that align with our ambitious goals
  - Conduct thorough market research to uncover hidden opportunities
  - Identify and analyze target markets with precision
  - Stay on top of industry trends and turn them into actionable insights

2. Lead Generation and Qualification (20% of your time)
  - Create lead generation strategies that resonate with our target audience
  - Refine our lead qualification process to focus on high-potential opportunities
  - Assess potential clients with a keen eye for mutual fit
  - Nurture leads through a process that builds strong relationships from day one

3. Pre-Sales Support and Client Relations (20% of your time)
  - Provide pre-sales support that showcases the full potential of our solutions
  - Conduct product demonstrations that bring our technology to life
  - Collaborate with our tech teams to address complex client needs
  - Craft proposals that clearly communicate our unique value proposition

4. Sales Analytics and Performance Tracking (15% of your time)
  - Implement analytics tools that give us a competitive edge
  - Track KPIs that tell the real story of our sales performance
  - Forecast sales with increasing accuracy
  - Create reports that drive meaningful discussions and decisions

5. CRM Management and Optimization (15% of your time)
  - Manage our CRM to ensure it's a powerful tool for the entire team
  - Champion data quality to keep our CRM a trusted source of information
  - Train our team to leverage the CRM for maximum impact
  - Extract insights from our CRM that inform strategic decisions

6. Market Experiments and Innovation (5% of your time)
  - Design experiments that challenge our assumptions and reveal new opportunities
  - Analyze results to separate real insights from noise
  - Stay informed about emerging sales technologies and methodologies
  - Propose improvements that keep our sales process at the forefront of innovation

What You Bring to the Table
- Analytical skills that can turn complex data into clear strategies
- Research abilities that uncover the insights others miss
- Strategic thinking that anticipates market shifts
- Communication skills that resonate with both tech experts and newcomers
- Proficiency in CRM systems and a knack for optimizing their use
- Tech-savviness that keeps you in sync with our innovative products
- Adaptability that thrives in our fast-paced, ever-evolving environment
 

Your Background
- A degree in Business, Marketing, or a related field that honed your analytical skills
- 3-5 years of sales experience, with a focus on the tech sector
- A proven track record in market research and data-driven decision making
- Hands-on experience with CRM and sales analytics tools
- A deep understanding of the IT industry and its evolving trends
- Significant pre-sales support experience in complex tech environments
- Knowledge of EU/USA markets is a definite plus
 

Location
We believe talent has no borders. This role is open to remote candidates who can collaborate effectively across time zones.
 

What We Offer
- Competitive compensation that rewards your expertise and results
- The opportunity to shape the growth strategy of a leading AI innovator
- A learning environment that keeps you at the forefront of tech and sales
- A collaborative team that values your unique insights and contributions
- Flexible work arrangements that respect your life outside of work
 

If you're a sales strategist who thrives on data, lives for research, and gets excited about transforming market insights into business growth, we want to talk to you. If you're ready to play a key role in expanding the reach of AI solutions that are changing education and beyond, it's time to get in touch.
 

Ready to lead our sales strategy into new territory? We're excited to hear from you!

Привіт! Quadrate28 — це маркетинг команди за запитом Ми віримо в силу системного маркетингу, важливою частиною якого є створення сенсів через контент. Працюємо з сміливим українським бізнесом і крутими проєктами соціального впливу Тому ми шукаємо спеціаліста, який зкоханий в світ створення якісного контенту для соціальних мереж, відстежує всі тренди і першим тестує цікаві ідеї

Що необхідно буде робити:

• Створювати стратегії для соц мереж клієнтів та контент-плани
• Генерувати ідеї контенту в соцмережах згідно трендам
• Писати тексти, які хочеться читати до кінця
• Аналізувати результати та відповідно корегувати свій план дій
• Вести проєкти на різних платформах (Instagram, Facebook, Linkedin)

Яким має бути наш teammate:

• Vати досвідом роботи від 2-х років на позиції SMM manager/copywriter в агенції
• Розуміти тренди і алгоритми, щоб створювати актуальний контент
• Любити соцмережі і постійно експериментувати
• Вміти писати швидко і креативно розкривати тему

Що пропонуємо ми:

• конкурентна і своєчасна оплата труда
• колектив з екологічною атмосферою і підтримкою
• дистанційна робота
• прямий вплив на результати проєктів і можливість проявляти себе
• можливість зростати всередині компанії

After 2.5x growth last quarter PR Volt is looking to hire a dynamic and experienced Sales Operations Specialist to join our team on a part-time basis. The ideal candidate will have a strong background in sales operations, with hands-on experience in tools like Zapier and Pipedrive. You will play a critical role in streamlining our sales processes, ensuring smooth operations, and optimizing our CRM systems.
 

Key Responsibilities:

• Manage and optimize sales processes, including pipeline management, lead generation, and CRM maintenance.
• Automate workflows using Zapier.
• Monitor and report on key sales metrics, providing insights and recommendations for improvement.
• Collaborate with the sales team to ensure data accuracy in Pipedrive and other related systems.
• Assist in the development and implementation of sales strategies and best practices.
• Provide support in troubleshooting and resolving any issues related to sales operations tools

• Increase efficiency across the sales team.

   

Qualifications:

• At least 3 years of experience in a sales operations role or similar.
• Proficiency in Zapier or Make for workflow automation.
• Strong experience with Pipedrive or similar CRM platforms.
• Excellent analytical skills and attention to detail.
• Ability to work independently and manage multiple tasks simultaneously.
• Strong communication and collaboration skills.

Benefits:
 

• Flexible Work Environment: We are a remote-first company, offering flexible work hours and location.
• Growth Opportunities: Be part of a rapidly growing startup with the opportunity to shape its future from the ground up.
• Inclusive and Diverse Team: Work with a global team that values diversity, collaboration, and professional growth.
   

Your Mission
Your challenge, should you accept it, is to craft and execute a digital marketing strategy that puts Softblues Solutions on the map. We're talking about boosting our market presence, reeling in quality leads, and equipping our sales team with content that practically sells itself.

What Success Looks Like
In your first year, you'll:

- Create a marketing plan that increases qualified leads by 40%
- Boost our website traffic by 50% with your content marketing magic
- Double our social media following and bump up engagement by 75%
- Produce 12 videos and 24 podcast episodes that increase brand awareness by 30%
- Streamline our lead nurturing by 60% with some clever automation
- Increase marketing qualified leads (MQLs) by 25%
- Trim our customer acquisition costs by 20%
- Set up a reporting system that makes our performance crystal clear
 

How You'll Make It Happen
1. Strategic Planning and Analysis (20% of your time)
  - Dive deep into market research and competitor analysis
  - Set clear marketing objectives and KPIs
  - Manage the marketing budget like a pro
  - Create a detailed marketing activity plan

2. Content Marketing (30% of your time)
  - Oversee the creation of blogs, white papers, case studies, and news articles
  - Direct video and podcast production
  - Develop eye-catching infographics and visuals
  - Keep our content calendar fresh and relevant

3. Social Media Marketing (20% of your time)
  - Develop strategies for LinkedIn, Twitter, and Facebook that resonate
  - Create engaging content and manage community interactions
  - Plan and execute paid social campaigns
  - Keep a close eye on social metrics and adapt accordingly

4. Analytics and Reporting (15% of your time)
  - Track and analyze those all-important KPIs
  - Conduct A/B testing to optimize our campaigns
  - Prepare insightful reports for the leadership team
  - Turn data into actionable marketing strategies

5. Marketing Automation and Sales Alignment (15% of your time)
  - Implement and manage marketing automation tools
  - Ensure our marketing tech stack runs like a well-oiled machine
  - Collaborate with sales to align goals and share leads
  - Set up automated lead nurturing that feels personal
 

What You Bring to the Table
- A strategic mind with a creative twist
- Project management skills that could organize a circus
- A storyteller's touch across various media
- A healthy obsession with data-driven decisions
- The ability to adapt quickly in our fast-paced tech world
- Leadership skills that inspire and motivate
 

Your Background
- Degree in Marketing, Communications, or a related field
- 3-4 years of digital marketing experience, ideally in IT or edtech
- Familiarity with EU/USA markets
- A track record in content marketing, including video and podcast production
- A solid grasp of IT industry trends
- Proficiency with digital marketing tools, analytics, and CRM systems
- Experience with marketing automation and lead generation

Where You'll Be
Anywhere with a reliable internet connection – we're all about remote work.

What's In It For You
- Competitive salary with performance-based bonuses
- The chance to shape the marketing strategy of an innovative AI company
- Professional growth and mentorship from industry leaders
- A collaborative team that values your ideas
- Flexible work arrangements that fit your lifestyle
 

If you're a marketing enthusiast with a tech obsession and a knack for seeing the big picture, we want to hear from you. 

Ми — продуктова IT-компанія Galaktica, працюємо над власними продуктами. Зараз активно масштабуємось і у зв’язку з цим шукаємо Head of Affiliates з успішним досвідом роботи у продукті на ринках Tier-1.

На початку роботи в нашій компанії ви заробите від 3000$, з яких 2000$ буде фіксована частина, а також ви матимете чіткий KPI по тому, як вийти на 6000$+. У разі гарних результатів ви зможете заробити більше.

Наші плани на цей рік- збільшити нашу команду Affiliate managers на 2 людини, вирости на 150% в обʼємах трафіку, зберігаючи високу якість, привести нових партнерів та масштабувати їх.

 Яких результатів ми від Вас очікуємо:

- Постійно будете нарощувати обсяги закупівлі цільового трафіку разом з командою;

- Створите круту аффіліат-программу;

- Знайдете нових партнерів;

- Знайдете можливості для оптимізації трафіку від вже працюючих партнерів;

- У вас буде команда з 2 спеціалістів, в майбутньому ви її розширите;

- Розробите систему звітності для менеджерів;

- Вестимете контроль за нарахуваннями та здійсненням виплат партнерам;

- Організуєте відвідування конференцій.

Які навички та критерії нам зараз важливі:

- Маєте досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років;

- У Вас є пул партнерів, які можуть наливати великі об'єми трафіку з: власних ревью-сайтів, Google Ads, Facebook ads, SEO, Email;

- Досвід роботи за моделями CPL, CPC;

- Рівень розмовної та письмової англійської не менше ніж Intermediate;

- Досвід роботи з Affise, Binom, GA4, GTM;

- Маєте досвід роботи у продукті, або шукали та розвивали партнерів у СРА-сітках;

- Працювали з великими бюджетами;

- У вас є чітке розуміння як виявляти та працювати з неякісним трафіком.

Буде перевагою:

- Ваші партнери мають свої ревʼю сайти;

- Маєте досвід ведення перемовин на англійській мові та вільно використовуєте її у спілкуванні.

Що ще ми раді вам запропонувати:

Ми пропонуємо 4 можливі формати роботи, які можна комбінувати, за бажанням: віддалено, офіс у Києві, офіс у Львові або в новому офісі на Кіпрі (Ларнака), який ми відкриваємо у 2023. Всі наші офіси в Україні обладнані потужним генератором зі Starlink та відкриті для наших співробітників 24/7.

Обладнання: Ноутбук/стаціонарний ПК/додаткові монітори/спеціалізовані гаджети — все для вирішення масштабних завдань та експериментів;

Безпека та страховка: ми чуємо наших співробітників, тому не лише заміряємо рівень задоволеності, а й дбаємо про вас у скрутні моменти, завжди готові підтримати та допомогти. Також всім нашим співробітникам ми пропонуємо медичне страхування за рахунок компанії;

Колеги та атмосфера: Люди, які вас оточують, визначають рівень життя. Завдяки якісним етапам співбесіди, ми підбираємо найкращих із найкращих. Ви працюватимете зі справжніми професіоналами у своїй сфері;

Безперервний розвиток: Ми оплачуємо тренінги, семінари, щоб ви могли професійно зростати та бути в курсі останніх тенденцій. А ще у нас є велика бібліотека та книжковий клуб, до якого ви можете доєднатися;

Корпоративна англійська: Разом із професійними викладачами, ви прокачаєте свою англійську мову та забудете про будь-які бар’єри;

Спортивні активності: У вас буде можливість приєднатися до нашої команди з волейболу або відвідати заняття з бігу, які оплачує компанія. Ми вже пробігли декілька марафонів, адже наші тренери — справжні професіонали своєї справи;

А ще: ми раз на місяць збираємось на обід в нашому затишному офісі за рахунок компанії, а також проводимо круті виїзні та in-house тімбілдінги, які максимально орієнтовані на знайомство і офлайн спілкування між колегами.

Наша мета- побудувати продуктову IT екосистему різних напрямків, в якій кожен співробітник матиме можливість відкривати внутрішні стартапи, рости та реалізовувати свої мрії. Приєднуйтесь!

До речі, таким проєктом для нас стала допомога ЗСУ, за яку ми взялися зі всім завзяттям та професійністю. Нами був створений повноцінний інформаційний фронт з бюджетами, волонтерами та результатами, які ми публікували в наших соціальних мережах.

Ми продовжуємо купувати техніку, гаджети, спец. одяг, медикаменти та багато іншого, робимо збори самостійно. Також ми співпрацюємо з перевіреним фондом Сергія Притули.

Працюючи з нами, ви не тільки заробляєте — ви допомагаєте рятувати життя та боротися за нашу Україну.

Хочете дізнатися більше про нас? 

Переходьте за посиланням: http://galaktica.io/

Познайомся з нашою командою, яка вже чекає на вас: https://www.instagram.com/galakticateam/

А також в нашому відео-візитівці за цим посиланням: https://youtu.be/4uQNIDPdjBg

Будемо раді обговорити всі Ваші запитання та запросити Вас на перший етап співбесіди!

experience in AI engineering; deep knowledge of Python;

AI security;

Data modeling & engineering;

Machine learning models

LLM's, AI, neural networks experience, AI and ML services;

providing consultancy solutions to companies that want to integrate AI into their operations or develop AI-related products.

Involve — IT-компанія, з продуктовим підходом, орієнтована на реалізацію якісних fintech-продуктів, їх подальшу технічну підтримку та вдосконалення.

Маємо професійну команду людей з цінностями, залучених у свою справу та у проекти над якими ми працюємо.

Шукаємо Senior sales manager/pre-sales з досвідом від 3-5 років на позиції Sales, Pre-sale, Business Developer Manager, PO, PM та обов'язково досвід продажів та просування продуктів у сфері фінтех на міжнародному ринку (обов'язково в країнах ЄС).

    Вимоги:

• англійська C1-C2;
• досвід роботи в фінтех, крипто (розуміння процессів та технологій);
• навички IT продажів, досвід роботи у продажах: розуміння ефективних методів IT продажу;
• вміння визначати бізнесові потреби та вимоги клієнта й перетворювати їх на технічні рішення;
• навички аналізу ринкових тенденцій, конкуренції і потреб клієнтів для адаптації pre-sales стратегій.
  
  Бажано:
• можливість пересування по світу;

• навички продуктового менеджменту.

  
  Задачі які будуть перед тобою стояти:

• презентація компанії та наших послуг, продуктів;
• ідентифікація вимог клієнта;
• організація розрахунку вартості проекту;
• формування офферу;
• керування процесом підготовки та підписання договорів з клієнтом;
• розширення корпоративного нетворкінгу та партнерських взаємовідносин;
• контроль та моніторинг delivery status проекту;
• контроль та реагування за дотримання бюджету та прибутковості;
• інформування менеджменту (звітність, дашборди, мітінги);
• тісна взаємодія з командою Marketing - синхронізація та калібрування сумісних дій по роботі з лідами;
• взаємодія з відділом компалайнс (по юридичним, договірним питанням);
• відвідування онлайн/офлайн конференцій;
• формування команди, при необхідності.
  
  Ми пропонуємо:
• можливість побудувати систему продажів;
• % з продажів;
• можливість впливати на бізнес;
• здорове середовище;
• один етап співбесіди;
• гнучкий графік роботи (в нас відсутній тайм трекер — працюємо на результат);
• оплачувана відпустка та лікарняні без обмежень у днях;
• корпоративні курси англійської мови;
• доставка обідів у офіс;
• дисконт на медичне обслуговування у партнерській клініці.

We are RealEstateBees (https://realestatebees.com/) — a SaaS product in the Real Estate sector operating in the US market. With multiple products aimed at assisting agents and real estate professionals in closing deals, we’ve been in the market for 6 years and are actively scaling up. Our goal is to become an indispensable platform for any real estate professional by 2030.

We are seeking an Email Marketing Specialist who thrives on testing new ideas and building strategies from the ground up. We’re looking for someone who can experiment with hypotheses, evaluate multiple options, and consistently identify the best approach. If you’re self-motivated, proactive, and capable of managing tasks independently, we want to hear from you.
 

➡️What We’re Looking For:
• Proficiency in using Zoho CRM (!).

• Experience in implementing Email Marketing strategies from scratch.

• Strong ability to segment audiences and leverage data to optimize campaigns.

• Experience in the real estate industry is a plus.
• Drive for growth (crucial, as with 3−6 months of diligent work, you could advance to team lead or email team manager).
• Strong B2 English.
 

➡️Key Responsibilities:

• Develop and implement effective Email Marketing strategies.

• Manage and optimize email and SMS campaigns, including setup and performance monitoring.

• Create compelling and creative email templates.

• Segment audiences and personalize communications using specialized tools.

• Collaborate with other departments (marketing, design, content) on creative projects.

• Conduct A/B testing and analyze results to optimize strategies.

➡️Benefits:

• Base salary + performance-based bonuses.

• Experience working with an American company in the US market.

• Opportunities for career growth based on professional development.

• Flexible schedule.

• Paid vacation leave and holidays.
• Potential to lead our Product Management department for our proprietary Email Tool within the next 3-6 months.

➡️Apply for this position, and make sure to attach a CV with relevant work experience.

AMO — міжнародна IT-компанія, яка створює продукти та історії для мільйонів користувачів. Маємо своє англомовне медіа, власний відеопродакшн та розробляємо додатки у сфері health & fitness. Ми вважаємо, що світ стане кращим, коли ми розкриємо свої суперсили. Тому AMO допомагає людям знаходити та розвивати їх. Це наша місія.

Шукаємо HR Partner, який приєднається до нашої мультинаціональної команди. Ти матимеш можливість покращувати Employee Experience, будувати нові процеси та впливати на стратегічний розвиток HR функції. Ти зможеш поступово впроваджувати зміни, які матимуть реальний вплив на команду та бізнес.

Чого ти досягнеш на цій позиції?

• Працюватимеш з HR стратегією, направленою на досягнення бізнес-цілей та підвищення ефективності команд.
• Покращиш досвід співробітників, впроваджуючи зміни на основі зворотного зв’язку та аналітики.
• Забезпечиш ефективну взаємодію з тімлідами, допомагаючи вирішувати складні кейси, підвищувати мотивацію та підтримувати високий рівень командної культури.
• Регулярно оновлюватимеш HR процеси та політики, зокрема процеси Employee Lifecycle, Performance Reviews та Learning & Development.
• Розвиватимеш HR аналітику.
• Зміцнюватимеш корпоративну культуру нашої команди через HR ініціативи.

Для цього тобі знадобиться:

• Мінімум 2 роки досвіду в HR на позиціях HR PP/HR BP/HR Manager – ти впевнено орієнтуєшся в основних HR процесах та готовий взяти на себе відповідальність за їх реалізацію.
• Досвід впровадження HR-процесів та роботи з Employee Lifecycle – ти маєш реальні кейси імплементації нових процесів в компанії.
• Ініціативність та автономність – ти проактивно пропонуєш рішення та береш на себе відповідальність за їх втілення.
• Розвинені комунікативні навички та емпатійність – ти вмієш вести конструктивний діалог, вирішувати складні кейси та надавати зворотний зв’язок.
• Володіння англійською мовою на рівні Upper Intermediate або вище – важливо мати змогу ефективно спілкуватися з англомовними співробітниками.

Твоїм керівником буде наш Head of Strategy & Operations, Данило. Він має 3 роки досвіду в консалтингу в KPMG, а майже чотири роки тому приєднався до АМО. Завдання Данила полягає у покроковому зростанні бізнесу та покращенні операційної ефективності. Данило переконаний, що можна ставити будь-які бізнес-цілі, але без людей їх не досягти. В АМО Данило цінує людей, атмосферу, яку вони створюють, та можливості для розкриття свого потенціалу. У ролі HR Partner Данило бачить відповідальну людину, яка стане незамінним партнером для менеджменту компанії та її співробітників. Людину, яка вміє проактивно виявити зони для вдосконалення та крок за кроком їх впроваджувати.