Jobs Product & Project Management

Шукаємо Project Manager для роботи з командами веб- та мобільної розробки. Роль передбачає управління командами, контроль виконання задач та супровід проєктів від старту до продакшену, з фокусом на продукт, цінність для користувача та результат.

Обовʼязки

• Управління командою мобільної розробки (нативні мобільні застосунки)
• Управління командою веб-розробки (backend та frontend)
• Планування робіт, формування сторі та контроль виконання задач командою
• Координація роботи різних команд та технологій
• Контроль строків, якості та результату виконання задач
• Взаємодія з командами на всіх етапах розробки

Вимоги

• Досвід управління командами мобільної розробки (нативні застосунки)
• Досвід управління командами веб-розробки (backend + frontend)
• Не менше 3 успішних проєктів у продакшені (web / mobile)
• Досвід роботи з різними командами та технологіями
• Мультизадачність
• Працьовитість та адекватність
• Хороші soft skills
• Вміння формувати сторі та контролювати роботу команди

Буде перевагою

Розуміння технологій:

• Go
• Nuxt.js
• Nest.js
• Kubernetes
• Docker
• Terraform
• Ansible
• PostgreSQL
• Redis

Формат роботи

• Офісний формат
• Віддалена робота не розглядається

Про нас

Ми — команда, яка працює з e-commerce та digital-проєктами, допомагаючи бізнесам рости через системний маркетинг, операційну ефективність та розвиток онлайн-продажів.

Для нас важливі:
— сильний сервіс;
— швидкість і якість роботи;
— системність у процесах;
— проактивність команди;
— партнерський підхід до клієнтів.

Ми шукаємо людину, яка зможе тримати проєкти під контролем, бачити точки росту та допомагати команді працювати ефективніше.

Що буде входити в обов’язки

— Координація проєктів:
— Повне операційне ведення проєктів
— Синхронізація команди та контроль дедлайнів
— Пріоритизація задач і контроль процесів
— Організація ефективної комунікації між учасниками проєкту

Робота зі звітністю:
— Контроль своєчасної здачі звітів від спеціалістів
— Підготовка клієнтської звітності:
щотижневої — у письмовому форматі;
щомісячної — у форматі презентацій
— Структурування інформації та формування зрозумілої логіки звітності
— Підготовка матеріалів до клієнтських дзвінків

— Проактивність і розвиток проєктів:
— Виявлення зон росту та проблемних точок
— Ініціація покращень і quick wins
— Формування рішень, а не лише фіксація проблем
— Проактивна участь у розвитку проєктів

Важливо:
Project Manager не проводить презентації клієнтам, але відповідає за якість і готовність усіх матеріалів.

Наприклад:
якщо PM бачить помилки на сайті, які впливають на конверсію — важливо не просто вказати на проблему, а запропонувати рішення.

Що для нас важливо:
— Високий рівень відповідальності
— Системність і уважність до деталей
— Логічне та гнучке мислення
— Сильні комунікаційні навички
— Проактивність і самостійність
— Базове розуміння e-commerce та ключових метрик: конверсія, трафік, ефективність

Буде перевагою:
— Досвід роботи в агентстві
— Досвід на позиції Project Manager / Account Manager
— Досвід роботи з e-commerce проєктами

Ми шукаємо спеціаліста, який:
— думає, а не просто виконує задачі;
— не губить процеси та дедлайни;
— вміє структурувати хаос;
— бере відповідальність за результат;
— працює з клієнтом як партнер;
— пропонує рішення та ініціює покращення.

Що ми пропонуємо:
— Роботу з e-commerce та digital-проєктами
— Вплив на процеси та можливість реалізовувати власні ідеї
— Команду, де цінується ініціативність і відповідальність
— Можливість професійного росту
— Відкриту комунікацію та швидке прийняття рішень
— Можливість квартальної премії за проактивність і внесок у розвиток проєктів

Шукаємо для української miltech-компанія: Product Manager (Manufacturing and User Feedback)

Фокус цієї ролі:

• Аналітична частина сервісного та виробничих відділів

• Перетворення звернень і проблем у чіткі вимоги до продукту

• Постійні виїзди на позиції та на тестування — робота з продуктом в реальних умовах

Основні обов’язки:

• Збір і аналіз фідбеку через відділ сервісу — виявлення патернів у зверненнях

• Виїзди на позиції: фіксація реальних болів операторів у полі

• Формулювання бізнес-вимог на основі потреб користувачів і ринку

• Робота з вимогами з командою продактів для трансформації у технічні завдання

• Відстеження ринку і конкурентів, нових потреб

• Пріоритезація вимог за впливом на користувача

• Супровід нових версій до користувача, збір фідбеку по них

• Тісна робота з відділом сервісу — без заміщення його функцій

Вимоги:

• Технічне розуміння роботи БПЛА — обов’язкове, бо працюєш з операторами

• Здатність структурувати хаотичний фідбек у зрозумілі вимоги

• Комунікабельність — робота з військовими, сервісом, виробництвом

• Готовність до виїздів на позиції

• Аналітичне мислення: відрізнити одиничний випадок від системного патерну

• Здатність говорити мовою користувача і мовою продукту

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;

• бронювання;

• конкурентну заробітну плату (розглядаємо очікування кандидата);

• виїзди на тести;

• можливість працювати над технологіями, які реально використовуються на фронті;

• корпоративні знижки на спорт;

Шукаємо до українською miltech-компанія, що створює технології, які щодня працюють на фронті- Product Manager (Hardware and Manufacturing).
 

Фокус ролі:

• Забезпечення того, щоб розробки RnD реально доходили до серії, а не залишались прототипами

• Перетворення бізнес-вимоги від користувачів на технічні завдання для RnD

• Постійні виїзди на випробувальні і стендові тести

Основні обов’язки:

• Формування технічних завдань для RnD на основі вимог з ринку і виробничих можливостей

• Супровід розробок від старту до передачі у виробництво — терміни, статуси, блокери

• Забезпечення технологічності: щоб розробку можна було виробляти серійно (Design for Manufacturability)

• Контроль переходу розробки у виробництво: документація, специфікації, технологія

• Координація роботи з керівниками R&D та інженерами

• Пріоритезація розробок

• Участь у випробувальних тестах, фіксація результатів

Вимоги:

• Технічна освіта або сильний технічний бекграунд (інженерія, авіоніка, електроніка)

• Розуміння як влаштовані БПЛА: аеродинаміка, електроніка, прошивки — хоча б на рівні мови

• Досвід роботи з виробництвом або розробкою заліза

• Здатність говорити і з інженерами, і з фахівцями на виробництві

• Готовність до постійних виїздів на тести

• Уважність до деталей, системне мислення

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування;

• бронювання;

• конкурентну заробітну плату (розглядаємо очікування кандидата);

• корпоративні знижки на спорт;

• виїзди на тести;

• можливість працювати над технологіями, які реально використовуються на фронті;

Готові доєднатися до можливість працювати над технологіями, які щодня використовуються на фронті? Тисніть відгукнутися, надсилайте своє резюме і ми звʼяжемось з вами.

Ми — міжнародна IT-компанія, що працює у сфері affiliate marketing та iGaming. У зв'язку з розширенням команди шукаємо VIP Manager, який відповідатиме за персональну комунікацію з VIP-клієнтами, розвиток їхньої лояльності та забезпечення високого рівня клієнтського досвіду.

Обов'язки:

• Ведення персональної комунікації з VIP-клієнтами та підтримка довгострокових відносин;
• Аналіз активності клієнтів (депозити, виведення коштів, бонусна історія, поведінка) та підготовка індивідуальних бонусів, free spins, cashback та інших VIP-пропозицій відповідно до правил компанії;
• Контроль виконання умов акцій перед нарахуванням бонусів і фіксація виданих пропозицій;
• Робота над реактивацією, утриманням та підвищенням лояльності клієнтів;
• Взаємодія з командами Support, Payments, Risk та CRM для вирішення запитів клієнтів;
• Ведення базової звітності щодо VIP-комунікації та результатів персональних пропозицій;
• Дотримання внутрішніх процедур, лімітів, правил Responsible Gambling, KYC та AML.

Вимоги:

• Досвід роботи у Support/VIP Support або на суміжних посадах від 2 років — буде перевагою;
• Впевнене володіння CRM-системами та back-office платформами, досвід роботи з профілями клієнтів (депозити, виведення коштів, баланс, бонусна історія, ліміти);
• Розуміння бонусної механіки: deposit bonus, free spins, cashback, wagering, no-wager offers, promo codes;
• Навички сегментації клієнтів та аналізу транзакційної історії для підбору релевантних пропозицій;
• Впевнена робота з Google Sheets/Excel та тікет-системами підтримки;
• Розуміння базових платіжних процесів (deposits, withdrawals, pending/failed transactions), а також базове розуміння KYC, AML та принципів Responsible Gambling;
• Англійська мова — рівень B2+/C1 (обов'язково для всіх мовних пар).

Мовні пари (обидві мови обов'язкові):

• Англійська + Російська (Native/C2);
• Англійська + Польська (B1+/B2);
• Англійська + Узбецька (B1+/B2).

Буде перевагою:

• Досвід роботи в iGaming-проєктах;
• Розуміння VIP-сегментації та принципів роботи з high-value клієнтами;
• Досвід роботи з Intercom, Zendesk, Salesforce, Customer.io або аналогічними CRM/Support-системами;
• Досвід участі у запуску VIP-акцій, турнірів та персональних промокампаній;
• Базове розуміння механіки sports betting.

Наш процес найму складається з трьох етапів:

• Комунікація з рекрутером;
• Співбесіда з Hiring Manager;
• Job Offer.

Чому вам захочеться працювати саме з нами?

• Конкурентна оплата праці в доларах;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік: Пн–Пт з 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
• Оплачувані відпустки та лікарняні;
• Можливість брати Day Off як за власний рахунок, так і додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на відкриту комунікацію;
• Salary Review за результатами досягнень;
• Персональні привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Командні тімбілдинги;
• Компенсація занять спортом та інших захоплень;
• Підтримка HR-департаменту, керівництва та команди;
• Компенсація витрат на ментальне здоров'я;
• Можливість відвідувати профільні конференції.

Sensorama Lab — українська технологічна компанія, що розробляє рішення у сфері XR (VR/AR/MR), штучного інтелекту та цифрових двійників для навчання, промисловості, оборони та освіти. Компанія створює інтерактивні тренажери, симулятори та цифрові рішення, які допомагають організаціям підвищувати ефективність навчання, безпеку та якість прийняття рішень. Серед клієнтів та партнерів компанії міжнародні корпорації, промислові підприємства в Україні та за кордоном (DTEK, Ferrexpo, Нова Пошта, Servier, Microsoft).

Основні обов’язки проєктного менеджера

• Координація та повний супровід проєктів на всіх етапах реалізації.
• Підготовка регулярної звітності та комунікація із замовниками й партнерами.
• Підготовка, збір та ведення проєктної, технічної й адміністративної документації.
• Планування, координація та контроль виконання завдань команди в Jira.
• Організація та фасилітація робочих зустрічей, контроль виконання домовленостей.
• Взаємодія з ключовими стейкхолдерами проєкту та координація між командами.
• Організація пілотних впроваджень і тестувань із замовниками, супровід запуску та підтримка в межах постпроєктного супроводу.
• Моніторинг виконання проєктних KPI, дотримання термінів, бюджету та досягнення запланованих результатів.

Вимоги

• Від 2 років комерційного досвіду управління та координації проєктів у сфері IT, програмного забезпечення, R&D або інших технологічних галузях.
• Досвід підготовки звітності, проєктної та технічної документації.
• Англійська мова на рівні не нижче B2 (усна та письмова).
• Досвід комунікації з міжнародними партнерами та замовниками.
• Впевнене володіння Jira або іншими системами управління задачами.
• Впевнене користування Google Workspace (Docs, Sheets, Slides, Drive).
• Високий рівень самоорганізації, відповідальності та уваги до деталей.

Буде перевагою

• Досвід роботи з проєктами, профінансованими Європейською Комісією, EIC, Horizon Europe, EIT, Erasmus+ або іншими міжнародними грантовими програмами.
• Досвід підготовки періодичної звітності для грантодавців.
• Розуміння процесів грантового менеджменту та вимог до виконання грантових проєктів.
• Досвід організації міжнародних пілотних проєктів та роботи з консорціумами.

Sagax Software — IT-компанія, що створює сучасні рішення для автоматизації страхового бізнесу. Ми розробляємо комплексну платформу для страхових компаній, яка автоматизує всі аспекти їхньої діяльності.  

Що пропонуємо:  

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страховикам підкорювати нові вершини бізнесу.  
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень.  
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проектах.  
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні.  
• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва, БЦ "Гулівер" (поруч зі ст. метро Палац спорту). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки.   

  
Зараз ми в пошуках досвідченого та мотивованого IT Manager (DevOps Team), що відповідатиме за стратегію, стабільність і розвиток IT-інфраструктури компанії, керуватиме командою та забезпечуватиме ефективну взаємодію між бізнесом, клієнтами й технічними спеціалістами. 

Основні задачі команди: 

• Забезпечення стабільної, безпечної та безперебійної роботи всієї IT-інфраструктури компанії та клієнтських середовищ 
• Підтримка й розвиток інфраструктури для команд розробки: CI/CD, сервери, бази даних, мережі, хмарні та on-prem рішення 
• Участь у впровадженні та супроводі інфраструктурних і технічних проєктів для внутрішніх команд і клієнтів 

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду та знайомство з HRD. Усі етапи займають разом орієнтовно до 4 годин.

Ваші основні задачі:     

• Управління, розвиток, мотивація та контроль команди IT 
• Розробка, впровадження та контроль виконання SLA; звітування перед бізнесом 
• Управління інцидентами: координація ескалацій, пріоритизація, комунікація зі стейкхолдерами 
• Побудова IT-процесів з нуля або їх суттєве покращення: система тікетів, звітність, регламенти 
• Бюджетування IT-операцій і проектів 
• Управління IT-проектами від ініціації до закриття 
• Комунікація з топ-менеджментом та корпоративними замовниками щодо стану інфраструктури та ключових інцидентів 
• Координація роботи між DevOps-інженерами та підрозділами підтримки 
• Самостійне виявлення операційних проблем і ініціювання їх вирішення 

Що ми очікуємо від Вас:    

• 5+ років досвіду в IT, з них - щонайменше 2–3 роки на подібній управлінській позиції або в ролі керівника/координатора технічної чи IT-команди 
• Досвід управління командою від 5+ осіб 
• Досвід розробки або підписання SLA, побудови процесів звітності 
• Досвід управління інцидентами та ескалаціями 
• Досвід бюджетування IT 
• Досвід комунікації з бізнесом або корпоративними замовниками 

• Технічна обізнаність: 

  - DevOps-процеси: CI/CD, деплой, релізи — здатність коректно формулювати задачі інженерам 

  - Основи Linux та серверно-мережевої інфраструктури 

  - Docker, GitLab CI — рівень достатній для постановки технічних завдань 

  - Моніторинг, алертинг, SLA — розуміння процесів 

  - ITIL / ITSM-практики 

  - Хмарні або on-prem-інфраструктури 

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

n1x — AI-native venture builder. Ми створюємо мобільні subscription-продукти для ринків США та Європи. Команда невелика, яка роблять все: від ідеї до продукту, що заробляє.

Кожен продукт має рахуватися в прибутку — це наша головна метрика успіху і саме так ми оцінюємо і продукт, і людей, які над ним працюють. Без зайвої бюрократії, без нескінченних узгоджень — тільки швидкість, смак і результат.

Зараз ми шукаємо Product Manager, який стане архітектором одного з наших продуктів — від "0" до продукту, який люди хочуть відкривати щодня і платити за нього знову й знову.

Що робитимете
— Ви приймаєте продукт як бізнес — з відповідальністю за прибутковість і будуєте його з нуля або виводите на новий рівень.
— Ви розбираєте воронку по кістках — де люди губляться, чому не конвертуються, чому йдуть після першого місяця підписки і знаєте, що з цим робити.
— Ви вирішуєте, які фічі варті часу команди, а які — красива відмовка не робити головне.
— Ви відповідаєте за те, яким продукт виглядає і відчувається — UI/UX для вас частина продуктової стратегії.
— Ви щотижня знаєте, що відбувається на ринку: що роблять конкуренти, які тренди зʼявляються, де ринок рухається і встигаєте реагувати першим.

Кого шукаємо
— Безперервний досвід у продукті від 4 років, з фокусом на web та app subscription-продуктах.
— Людину, яка вміє будувати продукт з нуля — не тільки оптимізувати те, що вже працює.
— Аналітичний склад розуму — рішення на основі цифр, а не відчуттів, але з відмінним смаком, щоб знати, коли цифри ще не розказують всю історію.
— Сильне ринкове чуття — вміння ресьорчити, помічати сигнали і діяти на випередження.
— Структурність і самостійність.

Що ми пропонуємо
— Ваші рішення напряму впливають на цифри, і це видно.
— Швидкість замість бюрократії — команда, де ідеї перетворюються на реліз за дні.
— Ринки США та Європи — досвід роботи з продуктами світового рівня, не локальний ринок.
— Команду, яка розуміє продукт так само глибоко, як і ви — і з якою є з ким сперечатися по суті.

Якщо ви впізнали себе в цьому описі — напишіть нам. Розкажіть про продукт, який ви побудували або суттєво покращили: з чого починали, які рішення приймали, і що в підсумку сталося з метриками, а ми — поділимось нашими буднями, викликами та планами на найближчий час.

Кого шукаємо

• Шукаємо людину, яка відповідатиме за побудову та підтримку керованого Continuous Discovery процесу в продуктовій розробці, - від ідеї та її валідації, - до передачі в delivery.
• Ключовий фокус – перетворити хаос з інсайтів, незафіксованих рішень і гіпотез – на середовище, де правильні ідеї швидко стають перевіреними гіпотезами, а слабкі – зупиняються до того, як з'їдять ресурси команди.

Що треба буде робити (portfolio level)

• Бути архітектором і власником процесу continuous discovery – від формування підходів і перевірки гіпотез – до розвитку культури discovery в командах.
• Вести беклог проблем і гіпотез – підтримувати актуальність і прозорий зв'язок у циклі "ідея → валідація → рішення go / no go → pass to delivery".
• Формувати разом із Product Managers роадмап гіпотез (план експериментів) і координувати його виконання.
• Розробити підхід до пріоритизації гіпотез (ICE / RICE / Custom) і впровадити його як стандарт для всіх команд.
• Сформувати критерії go / no go та забезпечити разом з Product Leads якісний handoff у Delivery – як з 0 до 1, так і в межах поставки інкрементів через discovery loops.
• Розробити та впровадити шаблони Discovery артефактів: concept / brief / press-release, tech-release ітп. – як інструменти для прийняття рішень.
• Вимірювати Discovery Time-to-Market: від появи ідеї – до рішення go / no; відстежувати, де цикл гальмує, і скорочувати його ітеративно.
• Відстежувати метрики Discovery: % validated, “no go” rate, etc.; готувати звіти для стейкхолдерів.
• Забезпечити синхронізацію між різними функційними напрямками у Discovery процесі (analytics, marketing, sales, compliance).
• Побудувати систему збереження та перевикористання знань (інсайти, рішення, результати валідацій) у JPD та Confluence – як інституційну пам'ять продуктової функції.

Очікування від кандидата

• 5+ років у Product Management / Product Operations / BA
• Досвід управління продуктом як системою (комплекс / модулі)
• Досвід запуску продукту “з нуля”: діскавері → ідея → валідація → MVP → adoption
• Досвід тестування продуктових гіпотез
• Навички проведення глибинних інтервʼю (customer development)
• Вміння правильно ставити запитання, щоб знаходити інсайти в даних
• Глибоке розуміння життєвого циклу продукту (PDLC)
• Системне мислення – бачити discovery як систему, а не набір активностей; знаходити, де цикл ламається, і фіксити причину, а не симптом
• Сильні навички фасилітації; вміння однаково ефективно працювати з користувачами, продактами та керівництвом
• Вміння передавати підходи і стандарти через вплив, а не через ієрархію – це горизонтальна робота з Product Managers
• Вміння працювати з Jira, Confluence, JPD або аналогічними інструментами на рівні advanced користувача

Буде плюсом:

• Досвід у складних технологічних продуктах
• Досвід із роботою / впровадженням підходу “continuous discovery”

BillionRent — це європейський маркетплейс оренди преміальних та люксових автомобілів.

Ми будуємо платформу нового покоління з фокусом на:

• гарантовану наявність автомобіля
• фіксовану ціну без сюрпризів
• можливість вибору конкретного авто
• швидкий та зручний процес бронювання

Ми шукаємо Senior Supply Manager (B2B), який візьме на себе розвиток партнерської мережі та побудову supply-функції.

Обов’язки

Розвиток партнерської мережі

• пошук і підключення нових B2B-партнерів (car rental, luxury mobility)
• робота з холодним outbound outreach
• ведення переговорів із власниками та менеджментом компаній

Комерційні переговори

• узгодження цін, комісій, депозитів і умов оренди
• досягнення конкурентних умов для платформи
• дожим партнерів до фінального результату

Активація партнерів

• доведення партнерів до робочого стану
• контроль якості профілю: автомобілі, ціни, умови
• допомога в запуску перших угод

Управління якістю supply

• контроль швидкості відповіді партнерів (SLA)
• підтримка актуальності та якості пропозицій
• виявлення слабких місць у покритті (міста, категорії, бренди)

Аналітика та контроль

• ведення supply pipeline
• відстеження активності партнерів
• формування прозорої картини: хто активний, хто «випадає», де потрібна ескалація

Вимоги

• англійська мова на рівні B2 або вище
• італійська мова на рівні B1 або вище
• досвід роботи на ринку Італії
• досвід у B2B продажах / партнерствах / business development
• досвід холодного пошуку та залучення партнерів
• сильні навички переговорів і вміння дожимати на умови
• високий рівень відповідальності та самостійності
• готовність працювати hands-on, без готових процесів

Буде плюсом

• досвід у car rental / automotive / travel / luxury сегменті
• досвід роботи з маркетплейсами або агрегаторами
• розуміння premium-сервісу та очікувань клієнтів
• досвід роботи з невеликими командами

Що ми раді тобі запропонувати

• ключову роль у побудові supply-напрямку в Європі
• прямий вплив на зростання бізнесу
• можливість побудувати функцію практично з нуля
• швидке прийняття рішень і відсутність бюрократії
• роботу напряму з фаундерами
• конкурентну фіксовану оплату + бонус за результат
• віддалений формат роботи

Webpromo на ринку з 2008 року, є офіційним партнером Google зі статусом Premier Partner та Facebook зі статусом Preferred Partner. Серед наших клієнтів такі лідери ринку, як: Ощадбанк, Coral Travel, Київстар, Pandora, Volia, Vodafone, Нова пошта, Johnson&Johnson, KAN, Watsons та ін.

Нам є чим пишатися!
 

Чому варто вибрати Webpromo:

• Клієнти Webpromo представлені в 20 країнах (Україна, Казахстан, США, Британія, ОАЕ та інші країни)
• Робота в стабільній компанії, яка займає лідируючі позиції на ринку України протягом 16 років.
• Розвиток великих та цікавих проєктів. 30 наших клієнтів входить у ТОП Forbes Україна і ці компанії точно готові інвестувати в рекламу та впроваджувати найновіші рішення.
• Безкоштовне навчання у WebPromoExperts — Академії інтернет-маркетингу № — 1.
• Участь у навчальних програмах та тренінгах від команди Google та Facebook, щоб бути першим у курсі трендів та новинок у світі диджитал.
• Виступи на профільних заходах, щоб підвищувати свою експертизу.
• Відвідування конференцій, майстер-класів з компенсацією від компанії — ми підтримуємо твоє прагнення стати більш професійним.

Ну і звісно ти потрапиш в команду Webpromo!
 

Вимоги до кандидата:

• Закінчена вища освіта (бажано фінанси, економіка, маркетинг, кібернетика).
• Наявність уявлення про контекстну рекламу та оптимізацію сайтів під вимоги пошукових систем.
• Досвід роботи як акаунт-менеджер або Project Manager від 1 року (у маркетинг або digital агенції).
• Аналітичне мислення.
• Сильні презентаційні, комунікаційні навички.
• Стресостійкість, здатність працювати зі складними ситуаціями/клієнтами, навички роботи з запереченнями.
• Грамотність, уміння чітко формулювати свої думки як усно, так і письмово.
• Орієнтація на клієнта, здатність виявляти його потреби та трансформувати їх у завдання.
   

Обов’язки:

• Підтримка та розвиток довгострокових відносин з клієнтами по поточним проєктам.
• Переговори, презентації, консультації клієнтів щодо послуг компанії.
• Грамотна постановка завдань спеціалістам, контроль за їх виконанням.
• Контроль досягнення KPI’s за проєктами.
• Звітність у програмах з аналітики.
• Контроль дебіторської заборгованості (своєчасні оплати та рахунки).
• Аналіз розвитку проєкту, внесення пропозицій щодо покращення показників роботи, розширення/оптимізації пакету послуг.
   

Умови:

• Гібридний формат відвідування офісу (2 рази на тиждень).
• Комфортний офіс за адресою: вул. Машинобудівна 44.
• Графік роботи з 09−00 по 18.00 або з 10−00 по 19−00.
• Оплачувана відпустка та компенсація лікарняних.
   

Ми створюємо високотехнологічні продукти для результативного виконання завдань у сфері оборони, від концепції до серійного виробництва.

Основний фокус команди - це забезпечення найкращої якості та ефективності продукту, шляхом тестування апаратних та програмних компонентів БПЛА.
 

Зараз ми розширюємо R&D команду і шукаємо Hardware Project Manager.

Вимоги:

• Практичний досвід управління технічними проєктами від 4 років.
• Досвід роботи з hardware-продуктами на всіх етапах життєвого циклу.
• Здатність вибудовувати ефективну взаємодію в команді, утримувати фокус на цілях і забезпечувати рух до результату.
• Досвід роботи з ризиками та вирішення кризових ситуацій у межах проєктів.
• Впевнене використання інструментів управління проєктами (Jira, Confluence або аналоги).
• Високий рівень самоорганізації, здатність працювати з кількома задачами одночасно та увага до деталей.
• Розвинені комунікаційні навички: вміння ефективно взаємодіяти з різними підрозділами та збирати необхідну інформацію для прийняття рішень.

Обов'язки:

• Забезпечення виконання проєктів у межах визначених цілей, термінів та якості.
• Побудова та підтримка ефективних процесів усередині проєкту.
• Ідентифікація потенційних ризиків і управління ними.
• Повний цикл управління проєктом: планування, оцінка термінів, розподіл ресурсів та контроль виконання.
• Ведення та актуалізація проєктної документації.
• Управління командою проєкту (people management).
• Координація роботи команди та ефективне використання ресурсів для досягнення запланованих результатів.

Що пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• 24 оплачуваних календарних дні.
• Медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Простір для ідей: можливість працювати над нестандартними технічними задачами, впроваджувати нові рішення та експериментувати.
• Професійне зростання: регулярне вдосконалення навичок і можливість кар’єрного розвитку.
• Команда, що надихає: працюй поруч із досвідченими технічними спеціалістами, які не бояться новаторства.
• Бронювання для військовозобов’язаних.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Ми створюємо високотехнологічні продукти для результативного виконання завдань у сфері оборони, від концепції до серійного виробництва.

Основний фокус команди - це забезпечення найкращої якості та ефективності продукту, шляхом тестування апаратних та програмних компонентів БПЛА.
 

Зараз ми розширюємо R&D команду і шукаємо Product Manager.

Вимоги:

- Технічна вища освіта (електроніка, авіація, мехатроніка, автоматизація чи ІТ).

- Досвід або готовність глибоко занурюватися в технічну частину продукту: оцінка інженерних рішень, формування MVP, визначення пріоритетності функцій.

- Розуміння та досвід повного циклу розробки hardware-продукту – від ідеї до запуску у виробництво.

- Знання процесів виробництва або бажання освоїти цю сферу.

- Навички формулювання технічних вимог і створення супровідної документації.

- Командна взаємодія: вміння ефективно комунікувати та узгоджувати позиції між інженерними, продуктовими й виробничими командами.

- Аналітичний та структурований підхід до роботи, вміння системно мислити.

- Гнучкість у змінних умовах, вміння швидко адаптуватись і приймати рішення в обмежені строки.

- Фокус на результат та якість реалізації.

Буде перевагою:

- Військовий досвід або робота з бойовими підрозділами (наприклад, FPV оператором).

- Вільна технічна та розмовна англійська.
 

Обов'язки:
- Розробка бачення продукту та формування стратегії його розвитку (Product Vision & Roadmap) спільно з командами R&D і виробництва.

- Збір, аналіз та структуризація вимог від кінцевих користувачів і внутрішніх команд; тісна робота з бізнес-аналітиком.

- Постановка задач командам Hardware, Software, Computer Vision та UI, визначення пріоритетів з урахуванням потреб користувача й виробничих обмежень.

- Контроль відповідності технічної реалізації заявленим цілям продукту.

- Моніторинг ринку, аналіз конкурентних рішень та технологічних трендів у сфері безпілотних систем.

- Відвідування підрозділів і підтримка регулярного зворотного зв’язку щодо актуальності функціоналу та технічних рішень.

- Підготовка описів продукту, технічної документації та інструкцій для користувачів.

- Співпраця з командами виробництва, логістики та сертифікації на всіх етапах розробки.

Що пропонуємо:

- Офіційне працевлаштування.
- 24 оплачуваних календарних дні.

- Медичне страхування після проходження випробувального терміну.

- Простір для ідей: можливість працювати над нестандартними технічними задачами, впроваджувати нові рішення та експериментувати.

- Професійне зростання: регулярне вдосконалення навичок і можливість кар’єрного розвитку.

- Команда, що надихає: працюй поруч із досвідченими технічними спеціалістами, які не бояться новаторства.

- Бронювання для військовозобов’язаних.

- Комфортний офіс на правому березі Києва.

Aristeem - американська IT-компанія, яка розвиває платформу хмарних обчислень для роботи, AI та розваг. Ми надаємо користувачам доступ до високопродуктивної інфраструктури з будь-якого пристрою без необхідності інвестувати у дороге локальне обладнання.
Ми працюємо на стику продукту та інфраструктури, де продуктові рішення неможливо розглядати окремо від економіки сервісу, обмежень інфраструктури та моделей використання користувачами.

Шукаємо Product Manager-а, який розуміє особливості cloud та infrastructure-продуктів і вміє працювати з продуктовими, інфраструктурними та економічними драйверами зростання.

Основні задачі:
- Аналіз продуктових сценаріїв та моделей споживання сервісу для пошуку драйверів зростання продукту.
- Робота над активацією користувачів, скороченням time-to-value та покращенням ключових продуктових воронок.
- Формування, пріоритизація та валідація продуктових гіпотез на основі даних та користувацької поведінки.
- Робота з продуктовими, операційними та бізнес-метриками для оцінки ефективності продукту.
- Аналіз впливу продуктивності сервісу, якості базового сценарію використання та інфраструктурних факторів на користувацький досвід і монетизацію.
- Проведення user research та аналіз сценаріїв використання платформи.
- Визначення продуктових пріоритетів з урахуванням впливу на користувача, бізнес-показники та ефективність використання інфраструктури.
- Спільна робота з командами розробки та інфраструктури над розвитком платформи.
- Аналіз конкурентного середовища, ринкових тенденцій та нових сценаріїв використання продукту.
- Прийняття продуктових рішень на перетині користувацького досвіду, інфраструктурних обмежень та економіки сервісу.

Ми шукаємо людину, яка:
- Розуміє особливості розвитку cloud та infrastructure-продуктів.
- Розуміє взаємозв'язок між користувацьким досвідом, продуктивністю платформи, використанням інфраструктури та економікою продукту.
- Вміє визначати ключові драйвери зростання продукту та їхній вплив на бізнес-результат.
- Вміє працювати з продуктами, де користувач оцінює насамперед результат виконання своєї задачі, а не набір доступних функцій.
- Розуміє вплив інфраструктурних обмежень на продуктові рішення та пріоритети розвитку.
- Вміє декомпозувати проблеми зростання на продуктові, операційні, інфраструктурні та економічні фактори.
- Мислить через користувацьку цінність, продуктові метрики та бізнес-ефективність.
- Вміє працювати з активацією користувачів, монетизацією та сценаріями повторного використання продукту.
- Розуміє особливості продуктів, де конкурентна перевага формується через якість базового сценарію, продуктивність сервісу та ефективність використання ресурсів.
- Приймає продуктові рішення на основі даних, а не шаблонних практик.

Буде перевагою:
- Досвід роботи з cloud, streaming, gaming, telecom, hosting, VDI, workstation-as-a-service або іншими інфраструктурними сервісами.
- Практичний досвід роботи з PostHog, Power BI або іншими BI/продуктовими аналітичними системами.
- Розуміння впливу продуктивності, затримок та стабільності сервісу на продуктові метрики.
- Досвід роботи з продуктами, де інфраструктурна економіка безпосередньо впливає на продуктові рішення.
- Розуміння принципів роботи GPU-інфраструктури та ресурсомістких обчислювальних навантажень.

Що ми пропонуємо:

- Роботу над складним cloud infrastructure продуктом для глобального ринку.

- Можливість впливати на розвиток продукту на рівні стратегії, пріоритетів та реалізації.
- Прямий вплив на продуктові рішення без зайвої бюрократії та довгих погоджень.
- Роботу на перетині продукту, інфраструктури та бізнесу.
- Конкурентну компенсацію.

Якщо вам близький підхід до розвитку продукту через дані, користувацьку цінність та реальний вплив на продукт та бізнес-результат — будемо раді вашому відгуку.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Storyby - entertainment tech-компанія, що перетворює оригінальні ідеї на історії у романах, вертикальних фільмах та іммерсивних аудіокнигах. 10+ млн людей у світі читають, дивляться й слухають наш контент.

В екосистемі Storyby — три продукти:

• AlphaNovel — платформа новел та іммерсивних аудіокниг із бібліотекою 20 тис.+ творів.
• StorybyWriter — паблішинг-платформа для 25 тис.+ авторів; найсильніші історії екранізуємо для DramaShorts.
• DramaShorts — стрімінг вертикального кіно з 1 млн фанів щомісяця (власний продакшн у Європі та США).

Зараз ми розширюємо команду AlphaNovel та шукаємо Product Marketing Manager.

У цій ролі ти відповідатимеш за те, як користувач знайомиться з продуктом, розуміє його цінність та приймає рішення про підписку. Від пошуку інсайтів та формування позиціонування до побудови маркетингових воронок, запуску експериментів і масштабування рішень, що впливають на ключові бізнес-метрики продукту.

Які виклики тебе чекають:

• Драйвити маркетингові воронки end-to-end: від дослідження користувачів та генерації гіпотез до запуску рішень і аналізу їхнього впливу на бізнес-метрики;
• Формувати та тестувати позиціонування, ціннісні пропозиції й ключові повідомлення для різних сегментів користувачів;
• Генерувати та валідувати гіпотези через A/B тестування, масштабувати успішні рішення;
• Підвищувати конверсію на всіх етапах воронки: quiz funnels, landing pages, onboarding flows та paywalls;
• Аналізувати user journey, знаходити точки втрати користувачів та визначати пріоритетність покращень;
• Досліджувати поведінку користувачів, конкурентів та ринкові тренди;
• Працювати у тісній взаємодії з командами продукту, контенту, performance marketing, аналітики та розробки;
• Брати відповідальність за ключові метрики воронки та показники монетизації.
   

Що для нас важливо:

• 2–4 роки досвіду на позиціях Product Marketing Manager, Growth Manager або суміжних ролях;
• Досвід роботи з B2C-продуктами за підписочною моделлю;
• Практичний досвід запуску та аналізу A/B тестів;
• Data-driven підхід до прийняття рішень;
• Розуміння user journey, поведінкової психології та механік прийняття рішень користувачами;
• Досвід роботи з аудиторією Tier-1 ринків (США, Канада, Велика Британія, Австралія та ін.);
• Досвід роботи з Tableau або аналогічними інструментами;
• Англійська на рівні B2+;
• Проактивність, ownership та готовність впливати на продуктові метрики.

Буде перевагою:

• Досвід побудови quiz funnels або контентних воронок;
• Досвід в entertainment, media або content-driven продуктах;
• Досвід тісної співпраці з performance marketing командами.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!