Jobs Product & Project Management

Genesis — це українська кофаундингова ІТ-компанія, де разом із підприємцями з Центральної та Східної Європи ми будуємо й розвиваємо глобальні технологічні продукти. У нашій екосистемі вже понад 25 проєктів у напрямах мобільних застосунків, онлайн-медіа, e-commerce та R&D, а наші основні ринки — США, Європа й Африка.

Наш проєкт називається Futureproof. Ми пропонуємо рішення для покращення безпеки в інтернеті користувачам з низькою цифровою грамотністю.

Ми шукаємо Product Manager, який зможе допомогти команді ще краще зрозуміти наших користувачів, їхні потреби і завоювати їхню довіру, створивши якісний продукт. Оскільки наші користувачі мають низьку цифрову грамотність, серед них багато людей похилого віку, а отже наш Product Manager має вміти пояснювати складні речі просто. Часто це означає недоречність складних інтерфейсів і термінології. Більше того, треба буде враховувати фізичні й когнітивні особливості наших користувачів, що можуть виникати з віком.

Як частина Genesis, ми маємо доступ до експертизи та ресурсів усієї екосистеми, що дає нам сильну опору для розвитку продукту. Водночас потрібно буде вирішувати абсолютно нові й складні задачі й працювати в умовах, коли є багато обмежень, що повʼязані як з нашою авдиторією (вік), так і з особливостями ведення бізнесу в США (compliance). Ця позиція підійде далеко не кожному. Але наша команда спеціалізується саме на таких складних продуктах, і саме така складність, у тому числі, нас мотивує і розвиває.

Для цієї ролі важливо:
– 5+ років роботи в ролі Product Manager;
– свіжий досвід роботи з продуктами B2С понад 2 роки;
– досвід роботи з ринком США мінімум на одному продукті;
– досвід створення продукту від ідеї до запуску;
– досвід роботи з продуктами, що мали підписки, протягом останнього року;
– володіння англійською мовою письмово та усно;
– досвід роботи з дизайнером.

Буде плюсом:
– досвід роботи з користувачами похилого віку;
– знання основ цифрової безпеки і розповсюджених видів шахрайств, особливо в США;
– досвід розробки, навіть невдалий, своїх власних проєктів;
– розуміння вимог GDPR та CCPA;
– досвід запровадження WCAG 2.1 на продукті.

Корпоративні бенефіти:
– дбайливий онбординг;
– конкурентна заробітна плата;
– повне покриття професійного навчання (курси, мітапи, сертифікації);
– оцінка ефективності роботи двічі на рік;
– медичне страхування та корпоративний лікар;
– 20 робочих днів оплачуваної відпустки, необмежена кількість оплачуваних лікарняних;
– безкоштовні сніданки та обіди, багато корисних снеків та напоїв в офісі;
– компенсації та скидки на заняття спортом, безкоштовні масажі в офісі;
– техніку Apple.

Процес інтервʼю:
– Pre-screen з рекрутером (30 хвилин);
– Тестове завдання;
– Співбесіда з CЕО і СТО (2 години);
– Bar-Raising (1 година).

Приєднуйся до нашої команди!

Київ | 5/2 | офіс
09:00–18:00

Основні задачі:

• Допомога у веденні проєктів
• Комунікація з командою та підрядниками
• Контроль виконання задач та дедлайнів
• Ведення баз даних та звітності
• Участь у плануванні та організації процесів
• Виконання доручень керівника

Junior Project Manager відповідає за координацію задач та підтримку роботи проєктів.

Кого ми шукаємо:

• Організовану та відповідальну людину
• Комунікабельного кандидата
• Уважного до деталей
• Бажання розвиватися у сфері проєктного менеджменту
• Базові навички роботи з ПК

Досвід роботи не є обов’язковим — ми навчаємо.

Умови роботи:

• Навчання та підтримка з першого дня
• Стабільна виплата заробітної плати
• Графік 5/2, 09:00–18:00
• Робота в офісі у Києві
• Комфортні умови праці
• Дружня команда

Чому варто відгукнутися:

• Можливість старту кар’єри в менеджменті
• Отримання практичного досвіду
• Стабільний графік
• Підтримка команди

Якщо ти хочеш розвиватися у сфері управління проєктами та працювати в команді — залишай відгук на вакансію, і ми зв’яжемося з тобою найближчим часом

Огляд

Вакансія передбачає роботу в одному зі структурних підрозділів Міноборони. Шукають людину на роль Продуктового менеджера, який зможе поєднати продуктовий підхід, системне мислення та здатність працювати в умовах невизначеності, з чіткою мотивацією приносити користь в оборонній сфері. І це не класичний продукт у комерції. Це роль, де рішення впливають на швидкість постачання, ефективність ресурсів і, буквально, на спроможність підрозділів діяти. Команда будує цифрові інструменти для військової логістики. Задача ролі: глибоке занурення у специфіку військових процесів, проєктування продукту, що відповідає реальним запитам користувачів, та супровід його впровадження.

Обов’язки

• ⁠робота із замовником: пряма комунікація з кінцевими користувачами та стейкхолдерами, виявлення потреб, аналіз та перетворення їх у чіткі функціональні вимоги
• проєктування продукту: розробка концепції та функціоналу продукту, що базується на пріоритетних потребах замовника
• ⁠оптимізація процесів: глибокий аналіз існуючих військових процесів та формування пропозицій щодо їх цифровізації та спрощення
• ⁠управління бізнес-процесами: складання, узгодження та «запуск» нових бізнес-процесів всередині продукту та в структурі взаємодії підрозділів
• ⁠впровадження та супровід: контроль за розгортанням продукту, навчання користувачів та подальша оптимізація рішення на основі зворотного зв’язку
• менеджмент: ефективне управління беклогом та ресурсами в умовах стислих термінів та лімітованого ресурсу.

Вимоги

• досвід роботи Product Manager або Project Manager з сильним продуктовим мисленням
• досвід дослідження користувачів та формалізації вимог
• навички опису процесів (BPMN, User Stories, системне мислення)
• вміння працювати в умовах мультизадачності та в динамічному середовищі
• гарні комунікативні навички, вміння доносити ідеї до команди, вміння знаходити спільну мову як з технічними спеціалістами, так і з військовими замовниками.
• здатність приймати зважені рішення в стресових ситуаціях та швидко адаптувати продукт під мінливі вимоги
• орієнтація на результат роботи команди
• вміння координувати роботу людей, що не входять в команду
• досвід роботи із системою SAP буде перевагою

Умови

• можливість працювати над продуктом, який має реальне значення для обороноздатності
• складні, але надзвичайно цікаві виклики, де немає місця рутині
• ⁠команда однодумців та підтримка в реалізації ваших ідей щодо оптимізації процесів
• робота в Києві, офіс/гібрид
• можливість бронювання

Опис вакансії: 

Ми шукаємо людину на роль Продуктового менеджера.

Ми будуємо цифрові інструменти для військової логістики. Шукаємо людину, яка зможе поєднати продуктовий підхід, системне мислення та здатність працювати в умовах невизначеності, з чіткою мотивацією приносити користь в оборонній сфері.

Основна задача ролі: Глибоке занурення у специфіку військових процесів, проектування продукту, що відповідає реальним запитам користувачів, та супровід його впровадження.

Обовʼязки:

• Робота із замовником: Пряма комунікація з кінцевими користувачами та стейкхолдерами, виявлення потреб, аналіз та перетворення їх у чіткі функціональні вимоги.
• Проектування продукту: Розробка концепції та функціоналу продукту, що базується на пріоритетних потребах замовника.
• Оптимізація процесів: Глибокий аналіз існуючих військових процесів та формування пропозицій щодо їх цифровізації та спрощення.
• Управління бізнес-процесами: Складання, узгодження та «запуск» нових бізнес-процесів всередині продукту та в структурі взаємодії підрозділів.
• Впровадження та супровід: Контроль за розгортанням продукту, навчання користувачів та подальша оптимізація рішення на основі зворотного зв’язку.

• Менеджмент: Ефективне управління беклогом та ресурсами в умовах стислих термінів та лімітованого ресурсу.

   

Вимоги до кандидата: 

• Досвід роботи Product Manager або Project Manager з сильним продуктовим мисленням
• Досвід дослідження користувачів та формалізації вимог
• Навички опису процесів (BPMN, User Stories, системне мислення)
• вміння працювати в умовах мультизадачності та в динамічному середовищі
• гарні комунікативні навички, вміння доносити ідеї до команди, вміння знаходити спільну мову як з технічними спеціалістами, так і з військовими замовниками.
• здатність приймати зважені рішення в стресових ситуаціях та швидко адаптувати продукт під мінливі вимоги.
• орієнтація на результат роботи команди. 
• вміння координувати роботу людей, що не входять в команду. 
• досвід роботи із системою SAP буде плюсом

Умови:

• робота в Києві, офіс/гібрид
• Можливість бронювання
• Можливість працювати над продуктом, який має реальне значення для обороноздатності.
• Складні, але цікаві виклики, де немає місця рутині.
• Команду однодумців та підтримку в реалізації ваших ідей щодо оптимізації процесів.

Зараз ми в пошуку Керівника напряму Change Management, який відповідає за Level 3 підтримку Core систем .
 

Керівник напряму відповідає за управління командами які організовують L3 підтримку  та розвиток більш ніж 80 продуктів , забезпечуючи операційну стабільність, фінансову ефективність та стратегічну узгодженість із бізнесом. 

Роль передбачає роботу в середовищі підтримки ІТ-сервісів із високою кількістю звернень.


Необхідні навички:

· Успішний досвід управління командами підтримки (Level 3  або подібних) від 3 років в організаціях з великою кількістю IT-систем

· Досвід управління кількома командами одночасно (30+ FTE).

· Розуміння управління рівнем сервісу: Знання методів керування рівнем сервісу, включаючи управління SLA, CSAT, управління виробничими процесами, управління змінами тощо

· Досвід моніторингу та покращення підтримки на основі ключових метрик (наприклад, SLA, CSAT, MTTR, FCR)

· Формування системи пріоритизації на рівні напряму.

· Досвід управління фінансовою моделлю сервісів: від розробки та захисту методології білінгу до контролю бюджетних ризиків і формування прозорої звітності

· Самостійне управління відносинами із замовниками, що включає врегулювання конфліктів, прийняття відповідальних рішень та контроль за дотриманням операційних регламентів

· (буде плюсом)Знання ITIL або суміжних фреймворків (COBIT, ISO/IEC 20000, MOF, FitSM, VeriSM; наявність сертифікацій)

· Досвід практичного використання інструментів для ведення проєкту (наприклад Jira Service Management, ServiceNow, Zendesk) а також досвід використання AI-інструментів для автоматизації процесів та звітності.

· Досвід роботи з інцидентами та реагування на аварійні ситуації

· Розуміння SDLC

· Базове розуміння ІТ інфраструктури

Твоя відповідальність:

· Керування командами напряму Change Management, який відповідає за підтримку 3-го рівня 

· Налагодження процесів підтримки та взаємодії з іншими рівнями підтримки і командами розробки, іншими департаментами

· Проактивна оптимізація вартості та ресурсів підтримки: аналіз структури звернень, впровадження підходів, що зменшують навантаження на команду

· Налагодження комунікації між замовниками і командами

· Управління онбордингом нових сервісів що передаються у підтримку

· Управління пріоритизацією інцидентів, змін, дефектів

· Управління та планування спеціалістів команд

· Планування розвитку команд

· Планування, бюджетування, контроль, звітність

· Забезпечення задоволеності внутрішніх клієнтів

 

Ми пропонуємо:

· Можливість генерувати і впливати на рішення в одному з найбільших Enterprise України

· Конкурентну заробітну плату, яка допоможе зосередитися на проектах і особистому розвитку

· Можливість професійного зростання

· Комфортне робоче середовище: затишний офіс, можливість працювати віддалено, гнучкий графік

· 20 днів оплачуваної відпустки та медичне страхування

· Конс’єрж сервіс для працівників, знижки від мережі бізнесів Fozzy Group

Один із провідних українських банків зі 100% іноземним капіталом, що входить до складу європейської фінансової групи та представлений у 11 країнах. Визнаний лідер фінансового сектору України.

Наразі відкрито пошук на позицію Product Owner (Marketing Automation).

Ваші майбутні обов’язки:

• Розвиток та підтримка Creatio Marketing Automation як продукту: функціональність, інтерфейси, інтеграції, стабільність роботи
• Впровадження end-to-end рішень для запуску кампаній, тригерів, оркестрації каналів, логіки черговості та частоти комунікацій
• Управління product backlog: формування вимог, пріоритезація, постановка задач для команд розробки та аналітики
• Координація технічних інтеграцій (Customer 360, тригери, канали комунікації: мобільний застосунок, веб-платформа, push / SMS / Viber, paid media, контакт-центр)
• Розробка інструментів для команд Growth та Marketing:
  • offer repository
  • модульні шаблони
  • логіка оркестрації
  • дашборди та онлайн-аналітика
• Запуск та розвиток автоматизованих сценаріїв у MA-системі (логіка переходів, стабільність, масштабування)
• Побудова інструментів для CRM-експериментів (A/B та мультиваріантні тести) з можливістю самостійного використання growth-командою
• Забезпечення якості даних та коректної роботи тригерів, контроль їх взаємодії з подіями та системами
• Тісна взаємодія з командами Growth, CRM, Digital, Product та IT для реалізації бізнес-задач

Вимоги до кандидата:

• Досвід у ролі Product Owner / Product Manager / Marketing Automation Lead
• Глибоке розуміння:
  • MA-платформ
  • CRM-інтеграцій
  • архітектури даних
  • крос-канальної оркестрації
• Досвід роботи з технічними командами: постановка задач, написання вимог, управління пріоритетами
• Вміння трансформувати бізнес-потреби у системні рішення та функціонал MA
• Розуміння логіки роботи тригерів, подій та сценаріїв у MA-системах
• Досвід налаштування правил частотності та уникнення дублювання комунікацій
• Досвід реалізації A/B та мультиваріантних тестів (розподіл аудиторій, збір та аналіз результатів)
• Практичний досвід роботи з Creatio MA або іншими MA-платформами у взаємодії з Growth-командою

Буде плюсом:

• Досвід у банківській сфері або фінтех
• Розуміння роботи з paid media (Google Ads, Facebook Ads)

Ми пропонуємо:

• Конкурентний рівень заробітної плати (виплата 2 рази на місяць)
• 28 календарних днів відпустки та оплачувані лікарняні
• Щорічний перегляд заробітної плати
• Формат роботи: офіс / гібрид
• Доступ до навчальних програм: семінари, тренінги, курси англійської мови, читацький клуб

Чому ця роль для тебе цікава

• Ти будеш безпосередньо впливати на цифрову трансформацію Міністерства Оборони України та підвищувати ефективність роботи критично важливих систем.
• Можливість брати участь у проєктах, які реально змінюють обороноздатність країни.

• Ти зможеш організовувати процеси з нуля або оптимізувати існуючі.

   

Твої ключові обов’язки

• Операційний контроль: щоденний моніторинг задач проєкту та активний фолоу-ап до їх виконання.
• Управління задачами: ведення проєктного беклогу, актуалізація статусів та пріоритизація задач у Jira.
• Координація та комунікація: організація дзвінків і зустрічей зі стейкхолдерами для швидкого прийняття рішень.
• Адміністрування проєктів: проведення нарад, фіксація рішень та контроль за їх реалізацією.
• Підготовка звітності: створення презентацій у PowerPoint, робота з аналітичними таблицями в Excel.
• Документальний супровід: допомога у формуванні та узгодженні вимог до систем та іншої проєктної документації.
• Звітування та підтримка керівництва: підготовка регулярних оновлень та виконання доручень.

Що ми очікуємо від тебе

• Досвід роботи PM/BA або управління проєктами ІТ-продуктів.
• Вміння ефективно комунікувати, управляти очікуваннями та “дотискати” виконання задач у складних умовах.
• Досвід роботи з Jira та впевнене володіння MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Висока наполегливість, ініціативність та орієнтація на результат.
• Здатність працювати в умовах високої динаміки та невизначеності.

Будуть перевагою:

• Освіта або сертифікації у сфері управління проєктами, бізнес-аналізу чи продуктового менеджменту.
• Досвід військової служби.
• Знання закупівель та державних процедур.

Що ми пропонуємо

• Роботу в м. Києві (офіс/гібрид).
• Рідкі, але можливі відрядження.
• Можливість реально впливати на обороноздатність країни через цифровізацію.
• Можливість бронювання

Про роль

Ми шукаємо Project Manager, який/яка допоможе перетворювати дані на рішення.
Це роль на перетині бізнесу, аналітики та продуктового мислення: від формування запиту до запуску аналітичного рішення та оцінки його реального впливу.

Ви будете координувати роботу аналітичної команди, допомагати бізнесу формулювати задачі та забезпечувати системне впровадження data-рішень.
 

Що ви будете робити

• керувати портфелем аналітичних проєктів (BI-дашборди, data products, дослідження, автоматизація звітності)
• разом із керівником напряму формувати roadmap розвитку аналітики
• пріоритизувати задачі на основі бізнес-впливу та доступних ресурсів
• планувати спринти та етапи реалізації
• контролювати строки, ризики та залежності між задачами
• синхронізувати роботу бізнес-стейкхолдерів і технічної команди
• управляти очікуваннями замовників щодо результатів і термінів
• допомагати вимірювати ефективність впроваджених аналітичних рішень
• будувати прозору систему звітності щодо статусу проєктів

Що для нас важливо

• 2+ роки досвіду управління проєктами (бажано у data / BI / IT середовищі)
• досвід роботи з PM-інструментами (Jira / Notion / ClickUp або аналогами)
• розуміння SQL та BI-систем (Power BI / Tableau / Looker) на рівні, достатньому для ефективної взаємодії з аналітиками
• досвід роботи зі стейкхолдерами різного рівня
• досвід координації або управління data-командою
• розуміння принципів data governance та якості даних
• системне та структурне мислення
• здатність працювати в умовах невизначеності
• вміння пріоритизувати без перевантаження команди
• асертивна та чітка комунікація
• здатність тримати рамку дедлайнів і рухати проєкти вперед

Буде плюсом:

• сертифікації PMP / PMI-ACP / Scrum

Що ми пропонуємо

• можливість впливати на рішення через дані
• участь у стратегічних ініціативах, важливих для країни
• можливість будувати або трансформувати процеси аналітики
• конкурентну компенсацію
• робота в м.Києві (офіс/гібрид)

• можливе бронювання

   

Ми шукаємо Business Operations Assistant у міжнародну фінтех-компанію. що працює у сфері iGaming payments. 

🎯 Про роль 
Ми масштабуємо комерційний блок і виходимо на новий рівень системності. Нам потрібна людина, яка стане операційною опорою C-level комерційного відділу. Це не класичний асистент і не керівник. Це координатор, який перетворює рішення керівництва на структуровані завдання та доводить їх до виконання. Усі стратегічні рішення ухвалює C-level. Ваше завдання — забезпечити їх чітку фіксацію, пріоритизацію та контроль виконання. 

🧩 Основна місія 
Забезпечити прозорість і дисципліну виконання завдань комерційного блоку через системне управління задачами, дедлайнами та комунікацією між відділами. 

🔧 Що ви будете робити 
1. Фіксація та структурування завдань 
• Протоколювати зустрічі C-level 
• Формувати список завдань за підсумками обговорень 
• Уточнювати відповідальних, терміни та пріоритети 
• Вносити завдання до єдиної task-системи 
• Стежити, щоб кожне завдання мало відповідального та дедлайн 

2. Управління системою завдань 
• Налаштувати та вести єдиний task-менеджер для комерційного відділу 
• Забезпечити прозорість статусів 
• Контролювати дотримання термінів 
• Підсвічувати прострочення та блокери 
• Формувати щотижневі звіти щодо статусу завдань 

3. Координація між відділами 
• Передавати завдання до BI / Tech / Finance / HR та інших відділів 
• Контролювати їх виконання 
• Організовувати дзвінки за потреби 
• Забезпечувати коректну комунікацію без конфліктів 

4. Контроль дисципліни процесів 
• Контроль заповнення CRM 
• Контроль виконання завдань після конференцій/зустрічей 
• Підтримка актуальності документів і матеріалів 
• Ведення бази регламентів 

5. Онбординг 
• Контроль надання доступів 
• Чек-листи адаптації нових співробітників 
• Введення у процеси та систему завдань 

6. Робота з AI 
• Використання AI для структурування зустрічей і завдань 
• Підготовка ТЗ та резюме обговорень 
• Оптимізація внутрішніх процесів за допомогою AI-інструментів 

❗ Важливо Ви не ухвалюєте стратегічні рішення і не визначаєте пріоритети самостійно. Ви працюєте від імені C-level комерційного блоку та забезпечуєте реалізацію ухвалених рішень. Якщо співробітник не погоджується із завданням — ви організовуєте дзвінок із керівництвом для уточнення. 

👤 Кого ми шукаємо Обов’язкові вимоги: 
• Досвід роботи з task-менеджерами (Jira / ClickUp / Asana / Monday / аналоги) 
• Досвід координації проєктів або процесів 
• Уміння структурувати інформацію 
• Висока організованість і уважність до деталей 
• Навичка роботи з AI-інструментами 
• Уміння працювати з дедлайнами та пріоритетами 
• Впевнена письмова комунікація 

Особисті якості: 
• Посидючість 
• Системне мислення 
• Відповідальність 
• Спокій під навантаженням 
• Уміння коректно нагадувати та досягати результату 
• Відсутність страху працювати з C-level 

Бажано: 
• Досвід роботи в tech / fintech / iGaming 
• Розуміння CRM та воронок 
• Англійська мова від B1+ 

📊 KPI ролі 
• 100% завдань зафіксовані та мають дедлайн 
• Відсутність “втрачених” завдань 
• Прозорий статус усіх ініціатив 
• Своєчасні щотижневі звіти 
• Зниження операційного хаосу всередині комерційного блоку 

🚀 Що ви отримаєте 
• Роботу безпосередньо з C-level 
• Участь у масштабуванні компанії 
• Можливість вирости до Commercial Operations Manager 
• Вплив на побудову системності в швидкозростаючому бізнесі

Про компанію:
«Вчасно» — улюблений цифровий партнер для понад 1 500 000 українських компаній. Ми допомагаємо бізнесу позбутися рутини та сфокусуватися на головному — зростанні.

Включає електронний документообіг, автоматизацію кадрових процесів, видачу електронних чеків, створення захищених підписів, обмін договорами з партнерами, оформлення ТТН та подання звітності для ФОПів. Усе це — в онлайн-форматі, швидко, зручно та юридично безпечно.

Цифрові сервіси «Вчасно» входять до групи українських продуктових ІТ-компаній Vchasno Group.

Про проєкт:
Вчасно.Кадри - кадровий електронний документообіг, що спрощує роботу з кадровим обліком у компанії: накази, заяви, додаткові угоди, та інші. Документи завжди під рукою, а підписання займає пару кліків, а не днів. 

Для цієї ролі важливо:
● досвід роботи на посаді Product Manager від 5 років;
● досвід тестування гіпотез для покращення Retention та залученості користувачів;
● успішні кейси досягнення бізнес-цілей завдяки перевірці продуктових гіпотез;
● досвід product discovery: інтерв’ю, JTBD, формулювання проблеми, value proposition;
● АІ-based mindset: вміння інтегрувати сучасні АІ-рішення у повсякденні задачі;
● сильні аналітичні навички та data-driven підхід до прийняття рішень;
● відчуття пріоритетів та здатність тримати фокус;

Буде плюсом:
● досвід з B2B/SaaS продуктами або екосистемами;
● робота в умовах швидкого delivery (стартапи, growth-команди);
● розробка та втілення go-to-market strategy;
● вміння прочитати документацію API на базовому рівні;
● досвід роботи з tableau, GA або інших систем збору та візуалізації даних.

Задачі:
● аналіз ринку, конкурентів та користувачів;
● формування та перевірка гіпотез для розвитку продукту, росту його ключових метрик;
● формування беклогу та пріоритезація задач, оцінка ефективності реалізованого функціоналу;
● управління життєвим циклом фіч: від виявлення “болю” користувачів до координації релізу та навчання внутрішніх команд;
● проектування інтеграційних рішень: розвиток API та готових конекторів для інтеграції з системами класу ERP, HRIS, тощо;
● оптимізація воронки впровадження та мінімізація Time-to-Value;
● взаємодія з командами маркетингу, аналітики, продажів та іншими, які будуть необхідні для створення успішного продукту, взаємодія з product managers інших проектів Вчасно;

Про переваги роботи у «Вчасно»:
💛 Сенс у кожному дні. Ми перетворюємо Україну на передову цифрову державу. Нашими продуктами користуються мільйони бізнесів. Ти щодня відчуватимеш вплив своєї роботи.
💪 Працюємо на перемогу. Збираємо на дрони, підтримуємо ЗСУ, працюємо з благодійними фондами, розвиваємо власні соціальні ініціативи. Тут кожен робить внесок у майбутнє країни.
🤝 Команда, яка надихає. Відкрита спільнота, чесні розмови, підтримка в будь-якому питанні. У “Вчасно” можна говорити, пропонувати й реально впливати.
🌟 Розвивайся та зростай. Тут не чекають роками. Наші джуни стають лідерами, а лідери — керівниками. Якщо захочеш змінити напрям — допоможемо реалізувати себе в новій ролі.
🌿 Дбаємо про тебе. 24 дні відпустки, необмежені лікарняні, медичне страхування, корпоративний психолог і спортзал в офісі. Допомагаємо організувати енергонезалежність твоєї домівки для комфортної роботи.
🔥 Живи яскраво. Щорічна подія цифрової трансформації — Форум «Бізнес без паперу», тімбілдинги та корпоративи, події партнерів. У нас завжди є привід зібратися разом.

Project/Product Manager у сфері AI: фінтех-продукти, сильна техкоманда, мінімум бюрократії.
Ми розвиваємо портфель AI-продуктів у сфері платіжної інфраструктури та фінансових технологій:

• інструменти аналітики та моніторингу фінансових даних,
• AI-рішення для автоматизації внутрішніх процесів,

• платформи для підтримки продажів, комплаєнсу та ризик-менеджменту.

   

Над продуктами вже працює сильна технічна команда, і зараз ми шукаємо досвідченого Project/Product Manager, який зможе вибудувати процеси, задати продуктову стратегію і допомогти нам швидше досягати бізнес-цілей.
Ви опинитесь у самому центрі інновацій — на стику AI, фінтеху та даних, керуючи одночасно кількома продуктами з різних доменів.

Ваші задачі:

• Вести повний цикл розробки кількох продуктів — від ідеї до запуску і подальшого розвитку.
• Формувати та пріоритизувати беклог у Jira, управляти задачами для команди.
• Визначати бачення та створювати roadmaps для кожного продукту.
• Координувати команду: ставити чіткі задачі, контролювати виконання в Agile/Scrum/Kanban.
• Планувати строки, ресурси, ризики; звітувати перед стейкхолдерами.
• Перетворювати бізнес-вимоги у зрозумілі user stories для технічної команди.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду на позиції Project Manager / Product Manager / Product Owner.
• Досвід у B2B SaaS, фінтех або AI/ML-продуктах буде великим плюсом.
• Володіння Jira на рівні профі (налаштування робочих процесів, управління командою).
• Розуміння життєвого циклу продукту, юніт-економіки, шляхів досягнення product-market fit.
• Проактивність: вміння пропонувати ідеї, знаходити «вузькі місця» і брати відповідальність.
• Досвід одночасного ведення кількох проєктів.
• Базове розуміння AI (автоматизація, аналітика, генеративні моделі тощо).
• Системне мислення: бачити картину цілком і при цьому не губити важливі деталі.

Буде плюсом:

• Технічний бекграунд (розробка, QA, аналітика).
• Досвід роботи у платіжній або фінтех-галузі.
• Досвід запуску продуктів з нуля.
• Робота з міжнародними ринками.

Ми пропонуємо:

• Прямий вплив на розвиток кількох інноваційних AI-продуктів у реальному фінтех-середовищі.
• Конкурентну зарплату, прив'язану до досвіду та скілів.
• Повністю remote-формат + гнучкий графік.
• Мінімум бюрократії, максимум результату.
• Сильну технічну команду, готову реалізовувати сміливі ідеї.

🚀 Приєднуйся до Ringostat — AI-платформи для бізнесу!
 

Ringostat — це українська SaaS-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків, яка допомагає бізнесам краще розуміти своїх клієнтів і заробляти більше.
 

Нам довіряють понад 2300 компаній, серед яких Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble та OLX.
А ще — більше ніж 250 digital-партнерів щодня використовують наш продукт у своїй роботі.
 

Ми активно масштабуємось і шукаємо Менеджера з продажу, який стане першою точкою контакту з клієнтом і допоможе йому знайти найкраще рішення для бізнесу.

💡 Чому це класна можливість?

1. Тільки теплий трафік — жодного холодного обдзвону. Клієнти вже зацікавлені, твоя задача — кваліфікувати та спрямувати їх далі.
2. Чіткий кар'єрний трек до Head of Sales — не обіцянки, а зафіксовані критерії і конкретні сходинки.
3. Продукт, у який вірить ринок — продавати рішення зі статусом Forbes ТОП-25 це зовсім інше відчуття.
4. Ти працюватимеш з крутими фахівцями, матимеш доступ до внутрішніх чатів, івентів, менторської програми.
    

Soft skills:

1. Проактивність і наполегливість. Ти берешся за складні завдання і доводиш їх до результату, навіть якщо доводиться долати перешкоди.
2. Організованість та відповідальність. Ти записуєш важливі речі, плануєш свій час і дотримуєшся домовленостей.
3. Комунікаційні навички. Тобі легко спілкуватися з людьми телефоном і ставити прямі запитання.
4. Багатозадачність і гнучкість. Ти ефективно розподіляєш увагу між кількома справами і легко підлаштовуєшся під зміни.
5. Емпатичність. Ти легко розумієш потреби і переживання інших людей і вмієш на них реагувати.

Hard skills:

1. Досвід у B2B / B2C-продажах.
2. Знання методології SPIN та BANT.
3. Знання технік ведення переговорів.

🎯 Що ти будеш робити?

1. Обробляти теплі вхідні звернення: дзвінки, реєстрації, онлайн-чат.
2. Кваліфікувати потенційних клієнтів — визначити, чи підходить клієнт під наш портрет.
3. З’ясовувати потреби клієнтів і призначати демопрезентації для проведення іншим відділом.
4. Вести повноцінний, своєчасний та точний облік клієнтів у CRM системі.
5. Виконувати планові показники по SLA (стандарти швидкості роботи) та КРІ (ключові показники результативності).

Ми пропонуємо:

1. Оплата – ставка + щомісячний бонус без обмежень, який залежить від твоїх результатів. Сумарний дохід може становити від 27 000 до 55 000 грн і вище на місяць, що включає фіксовану ставку та бонуси за виконання KPI.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, 11 державних вихідних та додаткові оплачувані day off. 
5. Прозорий план кар'єрного зростання з чітко зафіксованими сходинками та критеріями просування до позиції Head of Sales.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д., а також внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари.
7. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше.
8. Профільні івенти та командні заходи для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І, звичайно, одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ми – deep-tech  компанія оборонної сфери – створюємо продукти для виконання розвідувальних задач, зокрема безпілотні авіаційні комплекси (БпАК) і програмне забезпечення для автоматизації управління та планування місій.

Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Senior Project Manager, який(а) допоможе нам підтримувати високу якість основного продукту, впроваджувати нові процеси, розвивати команду та організовувати ефективну роботу в командах.

Задачі:

· Планування, розробка та реалізація стратегії випуску нових продуктів та підтримка поточного функціоналу

· Управління складними технічними проєктами, пов’язаними з розробкою та виробництвом БпАК

· Планування, контроль і координація розвитку продукту на всіх етапах SDLC: від ідеї та візії, через збір вимог, R&D, розробки та тестування, випуску продукту та до його підтримки

· Планування ресурсів та формування команд

· Планування та координація релізів, складання дорожніх карт

· Управління програмами та обмеженнями (scope / time / budget / quality)

· Проведення первинного discovery та аудит вимог, а також попередня оцінка проєкту і ризик-аналіз

· Управління людьми: 1-2-1, перегляд продуктивності, участь у найму нових спеціалістів, проведення ретроспектив

· Впровадження найкращих практик управління проєктами (Agile: Scrum, Kanban; Lean, Waterfall)

· Взаємодія із керівництвом, колегами та зовнішніми партнерами щодо координації зусиль для випуску продукту

· Підготовка звітності, документації та презентацій

Вимоги:

· Вища технічна освіта

· 5+ років досвіду управління середніми або великими технічними проєктами у галузях: авіація\БпЛА, робототехніка або ІТ

· Успішний розвиток та впровадження проєктів: від концепції, ідеї до підтримки

· Глибоке розуміння SAFe or Less, Agile: Scrum, Kanban; Lean, Waterfall

· Навички стратегічного та операційного планування ресурсів ІТ-проєктів

· Досвід впровадження change management практик та трансформації процесів у командах

· Фасилітаційні техніки (workshops, retrospective, planning sessions) для покращення командної взаємодії

· Досвід роботи в remote-командах

· Розуміння принципу роботи AWS, Azure

· Участь в розробці архітектури: створення масштабованих, безпечних та надійних рішень

· Практичний досвід з Jira\Confluence, Figma, MS Project

· English: Upper-Intermediate+

Буде плюсом:

· Досвід проведення maturity-assessment та формування планів розвитку

· Досвід розробки матриць компетенцій та моделей розвитку ролей

· Практичний досвід роботи агентом трансформації

· Адміністрування Jira\Confluence

Soft Skills:

· Самоорганізація та здатність працювати в інтенсивному ритмі

· Високий рівень комунікаційних, організаційних та лідерських здібностей

· Сильні організаційні навички та навички тайм-менеджменту, вміння розставляти пріоритети завдань і дотримуватись дедлайнів

· Аналітичне мислення та системний підхід до вирішення проблем

· Вміння комунікувати з розробниками, пілотами та іншими учасниками процесу

· Висока відповідальність та увага до деталей

· Гнучкість та здатність працювати в умовах змінних вимог

· Орієнтація на якість та безпеку продукту

Ми пропонуємо:

· Повна зайнятість, гібридний формат роботи

· Бронювання 100% співробітників

· Можливість працювати над передовими технологіями для зміцнення обороноздатності України

· Конкурентну заробітну плату та офіційне працевлаштування

· Професійний розвиток у сфері оборонних технологій

Ми шукаємо людину, яка стане основною точкою контакту для клієнтів і буде координувати роботу всієї команди. Якщо тобі подобається коли клієнти задоволені, коли процеси працюють як годинник, і коли хаос перетворюється на систему — ця роль для тебе.

Приклади задач:

— Вести комунікацію з клієнтами: дзвінки кожні 2 тижні, щоденні повідомлення в Slack/Telegram/WhatsApp

— Онбордити нових клієнтів від першого доступу до кікоф-дзвінка

— Координувати роботу PPC-спеціалістів: задачі, дедлайни, пріоритети

— Будувати та документувати процеси (SOP-и) в Notion

— Готувати звіти та презентувати результати клієнтам

Кого ми шукаємо

— Досвід роботи з клієнтами від 1 року

— ти вже вів клієнтів: відповідав на запити, проводив дзвінки, збирав оплати, вирішував конфліктні ситуації. Не в теорії, а руками

— Англійська C1+ — наші клієнти закордонні, комунікація щодня усно та письмово. Це non-negotiable

— Досвід роботи з Slack, Notion або Google Sheets — ти вже працював у цих інструментах щодня, а не просто "чув про них"

— Вмієш робити презентації та звіти — Google Slides, Loom, або просто чітко структурований документ. Ти вже показував результати клієнтам або керівництву

— Вмієш передбачати потреби клієнтів — не чекаєш поки клієнт напише "де мій звіт?", а надсилаєш його до того як попросять

— Дедлайни = святе — якщо сказав "буде в п'ятницю" — буде в п'ятницю. Якщо не встигаєш — попереджаєш заздалегідь

Буде великим плюсом:

— Досвід в агенції (маркетинг, digital, IT-аутсорс, консалтинг)

— Досвід у digital-маркетингу або e-commerce (навіть базовий)

— Робота в IT-компаніях або з іноземними клієнтами

— Досвід account management або customer success

— Знання основ Amazon або бажання в це швидко в?їхати

— Досвід побудови SOP-ів або процесної документації

Досвід з Amazon НЕ обов’язковий

Ми маємо повний внутрішній курс з Amazon PPC, який покриває все що треба знати. Навчання займає 1–3 тижні, і ми підтримуємо на кожному кроці.

Що ми пропонуємо:

— Повністю віддалена робота з гнучким графіком

— Структурований онбординг та внутрішнє навчання Amazon PPC

— Зростаюча агенція де у тебе реальний вплив на результат

— Пряма робота із засновником

— Рев?ю зарплати на 3 і 9 місяці за результатами

Шукаємо Junior CRM manager-a, який приєднається до команди для аналізу і ведення CRM системи.

 

Функціональні обов’язки:

• робота з CRM-системами: cтворення сегментів, налаштування умов і каналів розсилок (Email, Push, SMS, Telegram тощо), запуск кампаній, відправка бонусів, експорт аудиторій;
• комунікаційні шаблони: створення та редагування шаблонів для різних каналів (Push, SMS, Telegram, Viber), керування Telegram-ботом: тексти, кнопки, меню, умови бонусів;
• нотифікації та тригери: налаштування повідомлень, розсилок і ланцюжків;
• аналітика та документація: ведення звітів (SMS-аналітика, статистика сабджектів), аналіз конкурентів;
• координація з командами: співпраця з копірайтерами, редакторами, QA, контент-командою.
   

Очікування від кандидата:

• володієте знаннями Excel, Google Sheets, Docs;
• знаєте англійську мови не нижче рівня Pre-Intermediate;
• умієте швидко навчатися;
• уважні до деталей.
   

Буде перевагою:

• досвід роботи у CRM-системах від 6 місяців;
• багатозадачність, вміння вести кілька проєктів паралельно;
• вміння писати технічні завдання з розробки чи доопрацювання функціонала.
   

Зі свого боку компанія пропонує:

• офіс у місті Києві біля метро з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету;
• повне офіційне працевлаштування, оплачуванні лікарняні та відпустку;
• дружню, молоду, швидко зростаючу команду професіоналів з розвиненою корпоративною культурою.
   

ВАЖЛИВО: вакансія передбачає офісний формат роботи із позмінним графіком 2/2 з 10:00 до 21:00.
 

Якщо Ви зацікавлені та готові до навчання — чекаємо на Ваше резюме!