Jobs Product & Project Management

Привіт! Ми — «Око Камера», українська компанія, що розробляє та виготовляє тепловізійні камери для безпілотників, зокрема БпЛА, НРК, навігаційних систем, заснована у 2022 році. Наші камери перевірені в бою та активно використовуються на фронті для розвідки та цілевказання за поганої видимості або у складних погодних умовах.

Наша місія — забезпечити українських виробників і військових ефективними тепловізійними технологіями для безпілотників. 

Ми розширюємо команду та шукаємо Продуктового Менеджера, який відповідатиме за визначення вимог продукту, управління життєвим циклом продукту та співпрацю із розробкою.

Ми вдячні ветеранам і ветеранкам за вашу службу Україні та будемо раді бачити вас у нашій команді.

ВАШІ ЗАДАЧІ:

• Дослідження користувацького досвіду партнерів та експлуатантів.
• Документація зворотного зв’язку.
• Формування вимог до швидкого покращення існуючих продуктів або опис нових продуктів у співпраці з маркетингом.
• Укладання списку робіт для розробки на основі сформованих вимог.
• Залучення до планування робіт (створення GANTT-чартів, WBS тощо).
• Управління статусом розробки по продукту.
• Управління етапами життя продукту (методологія PLM).
• Участь у створенні нормативно-технічної документації.

МИ ШУКАЄМО ЛЮДИНУ З:

• 3+ роками досвіду в управлінні продуктом.
• Досвідом координації команд у тривалих проєктах.
• Володінням інструментами Gantt, WBS, PERT, SWOT.
• Вмінням проводити Customer Development співбесіди.
• Базовим знанням UML-нотації.
• Базовим розумінням життєвого циклу продукту в hardware-компаніях.
• Рівнем просунутого користувача Excel, PowerPoint або Figma.
• Англійською мовою на рівні, достатньому для читання технічної документації (Intermediate).

БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ:

• Досвід управління продуктом в defence tech або hardware-компаніях.
• Досвід виведення нових продуктів на ринок.
• Досвід роботи з нормативно-технічною документацією.

ЧОМУ ВАРТО ПРАЦЮВАТИ З НАМИ:

• Зручний офіс в Києві: поряд метро, є укриття, паркувальні місця
• Конкурентна зарплата, необхідна техніка
• Бронювання (за наявності актуальних військово-облікових документів)
• Офіційне працевлаштування, оплачувані відпустка та лікарняні (ветеран/кам з УБД — додаткова оплачувана відпустка 14 календарних днів)
• Компенсація навчання (курси, заходи, тренінги)
• Вмотивована команда, що посилює боєздатність України

ШЛЯХ У КОМАНДУ:

Розгляд резюме → Співбесіда з рекрутером → Співбесіда з командою → Безпекова перевірка → Пропозиція співпраці.

Ми не просто частина змін — ми творимо їх щодня власноруч. Долучайся до нашої команди та сприяй технологічній перевазі України на полі бою.

Керівник департаменту управління продуктами

Group Chief Product Officer

Галузь: Military-Tech. Повний цикл: концепція, розробка, виробництво, продаж. Ринки В2G, В2В.

Спеціалізація:  технологічні Military-Tech рішення від тренінгових екосистем до автономної робототехніки.

Локація: м. Київ, ст.м.Берестейська.

Наш клієнт - інноваційна Military-Tech група компаній запрошує в команду Керівника департаменту управління продуктами - стратега, який візьме відповідальність за капіталізацію продуктового портфеля всієї Групи та впровадження єдиних стандартів управління продуктовими програмами

Обов’язки

• Розробка та реалізація єдиної продуктової стратегії Групи з метою синхронізації портфелів кожного бізнесу зі стратегічними цілями Групи та очікуваннями акціонерів
• Управління капіталізацією та життєвим циклом продуктів через цільовий розподіл фінансового і технологічного капіталу для максимізації ринкової вартості активів
• Постійний аудит продуктового портфеля на відповідність ринковим змінам та розробка стратегій виходу на нові глобальні ринки в секторах B2G і B2B
• Впровадження єдиної методології управління продуктовими програмами та стандартів якості на основі міжнародних практик для забезпечення масштабованості всіх бізнесів Групи
• Побудова системи прогнозування та управління ризиками портфеля з розробкою сценаріїв реагування для надійного захисту стратегічних інвестицій
• Встановлення критеріїв пріоритизації проєктів та обґрунтування нових ініціатив через глибокий аналіз вигод і ресурсних обмежень
• Формування кросфункціональної взаємодії між підрозділами розробки Hard та Soft рішень виробництвом і маркетингом для створення цілісних екосистем
• Адаптація технологічних рішень до міжнародних стандартів та інтеграція особливостей локальних ринків у загальну стратегію експансії Групи
• Системне вдосконалення операційної ефективності через автоматизацію процесів управління та впровадження інноваційних методів розробки нових продуктів

Вимоги

• Вища освіта.
• Досвід роботи від 3 років на позиції CPO або керівника продуктового департаменту в технологічних компаніях з власним виробництвом
• Підтверджений досвід розробки та реалізації продуктових стратегій що забезпечили масштабування бізнесу та вихід на прибутковість
• Практичний досвід створення та управління складними продуктами які поєднують апаратну частину та програмне забезпечення
• Експертиза в управлінні продуктовими портфелями та програмами
• Глибоке розуміння фінансових показників включаючи P&L Cashflow та методики оцінки капіталізації продуктів
• Навички побудови систем управління та впровадження єдиних регламентів
• Здатність приймати стратегічні рішення в умовах високої невизначеності та брати відповідальність за інвестиційні ризики
• Високий рівень управлінських компетенцій у формуванні команд та налаштуванні ефективної кросфункціональної взаємодії
• Розуміння специфіки ринку Military-Tech або досвід роботи з технологічно складними промисловими продуктами буде перевагою

Умови роботи

• Повна зайнятість, офіс / гібридний формат гнучкий початок робочого дня
• Конкурентна заробітна плата та система преміювання за виконання стратегічних показників ефективності за результатами року
• Бронювання
• Пряме підпорядкування Генеральному директору та можливість безпосереднього впливу на стратегію розвитку всієї Групи
• Робота з унікальними продуктами в галузі Military-Tech 
• Розвинена корпоративна культура орієнтована на системне зростання та досягнення надрезультатів у команді професіоналів

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Керівника проекту(Project Manager) на новий проєкт з активних операцій для сегмента малого та середнього бізнесу для провідного банку України. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проєкти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

Responsibilities

керувати проектною командою на всіх етапах проекту (аналітика, оцінка робіт, планування, розробка, тестування, встановлення у продуктивне середовище);

одночасне ведення кількох проектів;

брати участь в обговоренні та підготовці вимог, їх уточненні та плануванні;

управляти та контролювати графік та бюджет проекту в межах певного обсягу, ресурсів та строків;

забезпечувати лідерство та мотивацію членів проектної команди для досягнення цілей проекту;

керувати очікуваннями замовника та стейкхолдерів;

керувати комунікаціями між зацікавленими сторонами проекту;

проведення регулярних синхронізаційних зустрічей з керівниками вищої ланки, міжфункціональними групами та колегами з проектів;

приймати рішення у межах заданого рівня повноважень.

Skills

Must have

від 2-х років досвіду управління ІТ-проектами;

знання та досвід в управлінні проектами з гнучкими підходами Agile (Scrum, Kanban та ін);

практичний досвід використання інструментів управління проектами (JIRA, Confluence);

практичний досвід ефективної роботи як лідер команди проектів;

сильні аналітичні навички та навички пошуку альтернативних рішень.

Nice to have

знання мережевої інфраструктури;

технічний досвід: програмування, участь у побудові архітектури проектів;

практичний досвід використання інструментів керування проектами (MS Project);

практичний досвід ведення проектів розробки web та/або мобільних додатків;

практичний досвід роботи у фінтех чи банківській сфері.

«Аврора» — це сучасний бізнес, що почався 2011 року на Полтавщині. Сьогодні мережа налічує понад 1800 магазинів, 4 офіси підтримки та 6 логістичних хабів в Україні. Наша команда — це понад 16000 аврорівців, які кожен день працюють над втіленням місії Аврори: покращувати повсякденне життя людей, роблячи товари для дому та душі доступними.

Дізнавайся більш детальну інформацію про компанію та відгукуйся на вакансії за посиланням:

• robota.avrora.ua
• https://t.me/Avrora_HC_bot

Графік з частковими відрядженнями до м. Полтава

Твої ключові задачі:

• Аналіз запитів, уточнення вимог та виявлення необхідних технічних деталей.
• Формування та структуризація технічних задач відповідно до внутрішніх стандартів.
• Передача задач до команд Information Security та Infrastructure.
• Контроль виконання задач та дотримання SLA.
• Ескалація критичних або блокуючих запитів.
• Забезпечення прозорості процесу обробки технічних запитів.

Нам буде класно працювати разом, якщо ти:

• Маєш базове розуміння серверної інфраструктури та архітектури додатків (взаємодія між компонентами системи).
• Розумієш типові серверні процеси: створення, масштабування, управління доступами.
• Маєш базові навички роботи з Linux та/або Windows серверами (SSH, RDP).
• Розумієш основи мереж: порти, DNS, SSL-сертифікати, firewall, внутрішні та зовнішні доступи.
• Маєш базове розуміння доменної авторизації (Active Directory).
• Вмієш працювати з технічними запитами та формалізувати їх у структуровані задачі.
• Досвід роботи в IT (support, system administration, DevOps, BA або суміжні ролі) (буде перевагою).
• Маєш аналітичне мислення та вміння швидко розбиратися в технічних запитах.
• Уважний (-а) до деталей.
• Маєш сильні комунікаційні навички: вмієш ставити правильні запитання та уточнювати вимоги.
• Вмієш працювати з різними стейкхолдерами (бізнес, технічні команди, підрядники).
• Організований (-а) та вмієш працювати з кількома задачами одночасно.
• Відповідальний (-а) за результат та проактивний (-а).
• Вмієш працювати в умовах невизначеності та неповних вхідних даних.

Переваги роботи в Аврорі:

• Комфортний графік роботи
• Знижка 15% на покупки товарів в нашій мережі
• Можливість швидко збудувати горизонтальну та вертикальну кар'єру
• Використання LEAN методології (ощадливе виробництво);
• Бонуси за ідеї покращень робочих процесів
• Щотижневі онлайн збори всієї компанії із можливістю задати питання генеральному директору
• Безкоштовні курси і тренінги від корпоративного навчального центру
• Можливість навчатись на будь-яких зовнішніх платформах з частковою або повною компенсацією вартості
• Унікальна корпоративна культура, цікаві івенти та заходи
• Можливість ініціювати та долучатись до благодійних проєктів
• Baby box для новонароджених аврорчиків
• Безкоштовна юридична консультація
• Неймовірне спортивне ком’юніті з регулярними челенджами та призами

Додаткові переваги:

• Дисконт-клуб від партнерів;
• Цікаве корпоративне життя та соціальні заходи, челенджі, біговий та футбольний клуби;
• Бібліотека, читацький клуб та багато інших сервісів турботи!

Корисне для тебе:

• Для працевлаштування на період воєнного стану обов’язково для чоловіків треба мати при собі дійсний документ про військовий облік.
• Для нас не важливо це твоя перша робота чи ти маєш багаторічний досвід — ми цінуємо в талантах бажання вчитись та розвиватись!

Маєш знайомих, які б хотіли працювати в «Аврора мультимаркет»? Ділись із ними лінком на наш віджет!

Маєш питання? Телефонуй!

Валентина 380671507955(Telegram)

Привіт! 💚

Ми — компанія SemMedia, яка спеціалізується на редагуванні весільних відео для міжнародних клієнтів і має велику базу задоволених клієнтів по всьому світу. Наш фокус — висока якість, стабільність та сервіс, що викликає «вау»-ефект. Нам довіряють десятки постійних партнерів, а наша команда щодня створює відео, які дарують емоції.

Наразі ми в пошуках відповідального Middle Project Manager зі знаннями англійської мови на full- time, який допомагатиме координувати проєкти, бути комунікаційним містком між клієнтами та редакторами, й слідкувати, аби все відбувалося чітко та вчасно.

Основні обов’язки:

• Організація повного циклу виконання замовлень: від отримання матеріалів до здачі фінального результату.
• Комунікація з клієнтами англійською мовою (переважно письмова).
• Постановка завдань монтажерам та контроль дедлайнів.
• Перевірка якості виконаних відео перед передачею клієнту.
• Робота з Google Drive, Trello, Notion та іншими внутрішніми інструментами.

Що важливо:

• Досвід роботи від 6 місяців на позиції Project Manager.
• Англійська мова на рівні B2 або вище (обов'язково).
• Відмінні комунікативні та організаційні навички. Комунікабельність та клієнтоорієнтованість
• Уважність до деталей, вміння працювати з дедлайнами та декількома проєктами одночасно.
• Бажання вчитись і розвиватись у сфері управління проєктами
• Знання відео-індустрії вітається.

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи та можливість працювати гібридно (офіс у м. Львів + віддалено).
• Робочий графік з 15:00 — 19:00, перерва, далі з 22:00—02:00.
• Онбординг та навчання.
• Випробувальний термін — 1 місяць.
• Стабільна й достойна оплата праці.
• Професійний розвиток — можливість вирости до Senior PM або ще далі 🚀
• Жива команда, яка не стоїть на місці: тестує нові формати, покращує процеси, і просто кайфує від того, що робить.
• Подарунки до Дня Народження та Дня Святого Миколая.

Шукаємо драйвового Product Manager, який бере участь у розвитку партнерства з Google Cloud Platform.

Ваша місія - стати лідером хмарного напряму всередині компанії: від вибудовування стратегії роботи з вендором до перетворення складних технічних рішень на зрозумілі бізнес-переваги для клієнтів. Ми розглядаємо фахівців, які мають бекграунд у B2B-продажах хмарних сервісів, ІТ-дистрибуції або телеком-сфері.
 

Ключові завдання:
• Формування стратегії просування продуктів GCP спільно з BDM та відділом маркетингу.
• Взаємодія з Google для підтримки та розвитку партнерських статусів.
• Технічний консалтинг на етапі пресейлу, підбір рішень та ціноутворення.
• Контроль за веденням проектів, управління пайплайном, захист інтересів компанії у ключових угодах.
• Підтримка відділу продажів: розробка матеріалів та проведення навчальних тренінгів.
• Аналітика: моніторинг ринку Cloud-послуг, конкурентного середовища та трендів.
 

Що ми очікуємо від кандидата:
• Розуміння українського та світового ринку хмарних технологій (знання екосистеми GCP буде великим плюсом).
• Навички проведення презентацій та переговорів із клієнтами B2B-сегмента.
• Рівень англійської мови від B1.
• Перевагою буде: наявність технічних сертифікацій від хмарних провайдерів.
 

Що ми пропонуємо:
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання після випробовувального періоду.
• Конкурентну заробітну плату (оклад + квартальні та річна премії).
• Офісний формат роботи (м. Печерська).
• Медичне страхування та компенсацію навчальних курсів.

• Швидкий hiring процес - всього два етапи співбесіди.

Be wise and join us!

Шукаємо Product Manager, який відповідатиме за розвиток продажів мережевого обладнання та рішень з безпеки.
 

Ваша робота лежатиме на перетині технологій та бізнесу. Ви будете працювати зі складними інфраструктурними проектами, допомагати компанії вигравати тендери, розробляти правильну архітектуру на базі рішень Cisco, HPE/Aruba, Dell, Fortinet, Checkpoint.
 

Що входить до обов’язків:
• Системна робота з виробниками Cisco, Fortinet, Checkpoint, HPE/Aruba, Dell з мережевого обладнання та мережевої безпеки.
• Взаємодія з вендорами з питань співробітництва, набуття та підтримання актуальних партнерських статусів.
• Взаємодія спільно з підрозділом логістики з дистриб’юторами з питань підбору продукту/рішення, ціни, наявності, резерву, знижок та фінансових умов.
• Проведення навчальних презентацій та вебінарів з продукції, методів її продажу та схем взаємодії з виробниками.
• Контроль ведення угод та проектів за своїм напрямом та захист проектів.
• Участь у переговорах як технічний експерт або консультант у рамках проведення пресейлу.
• Формування вимог та технічних описів продуктів, підготовка документації щодо виділеної товарної групи.
• Технічне навчання внутрішніх фахівців із продажу продуктів свого напряму.
• Участь у маркетингових активностях Компанії, у тому числі як доповідач на заходах.
• Підтримка та розвиток професійного рівня, навчання та складання сертифікаційних іспитів, у т.ч. підтримки партнерських статусів.
 

Вимоги:
• Знання принципів роботи сучасних корпоративних мереж та лінійок обладнання (Cisco, HPE/Aruba, Dell, Fortinet, Checkpoint.).
• Навички роботи з технічними специфікаціями та підготовки комерційних пропозицій.
• Вміння презентувати продукт та вести ділові переговори.
• Рівень англійської мови B1+

Буде перевагою:
• Підтверджена експертиза (наявність актуальних сертифікатів від виробників мережевого обладнання).
 

Ми забезпечуємо:
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання після випробовувального терміну
• Стабільну ЗП: оклад + систему квартальних премій.
• Офісний формат роботи (зручне розташування біля ст. м. Печерська).
• Дружню корпоративну атмосферу та команду, націлену на результат.
• Швидкий hiring процес - всього два етапи співбесіди.

Be wise and join us!

Відкрита вакансія Project manager! Шукаємо спеціаліста з релевантним досвідом. Компанія створює додатки для арбітражу трафіку, та PWA сервіс.
 
Розгляд резюме, призначення співбесід з 01.04. 
 

Вимоги

• Досвід роботи Project Manager від 2+ років
• Обов’язковий досвід в одній або всіх сферах:
  • affiliate / mediabuying
  • traffic / performance marketing
  • app development / digital products
• Розуміння процесів розробки (SDLC)
• Досвід роботи з крос-функціональними командами
• Вміння працювати з пріоритетами та обмеженим ресурсом (capacity)
• Сильні комунікаційні навички
• Проактивність та орієнтація на результат
• Бажання розвиватися та рости разом з продуктом
  
  Основні обов’язки
• Організація процесу розробки продукту / платформи
• Побудова та контроль delivery процесів
• Комунікація з командою розробки (dev, QA, design)
• Формування roadmap та плану робіт
• Постановка задач та управління пріоритетами
• Планування з урахуванням capacity команди
• Контроль строків, якості та результатів
• Виявлення ризиків та їх проактивне вирішення
  
  Що пропонуємо
• Віддалена робота
• Роботу в швидкозростаючому digital-напрямку
• Вплив на продукт та рішення
• Простір для розвитку та реалізації власних ідей
• Конкурентну компенсацію (обговорюється індивідуально)
  
   
  Якщо ми не звʼязалися з вами протягом тижня з дня відправки резюме - це означає, що ми вирішили продовжити спілкування з іншими кандидатами, що мають більш релевантний досвід для цієї посади.

Епіцентр Маркетплейс — це цілий світ онлайн-торгівлі, де тисячі продавців запускають свої бізнеси, а мільйони покупців знаходять усе, що тільки можна уявити.

Кожного дня ми щось масштабуємо, оптимізуємо й вигадуємо нове для мільйонів товарів, сотень тисяч замовлень і тисячі партнерів.

І зараз шукаємо Project Manager, який зможе тримати цю динаміку під контролем — без зайвої бюрократії, але з максимальною ясністю.

Ти будеш тим, хто з хаосу перетворює все на план. Той, хто знає, що “дедлайн — це святе”, але водночас розуміє, що за кожною задачею стоїть людина, не робот.

Що доведеться (і захочеться) робити

координуватимеш команди (деви, аналітики, дизайнер, QA, техрайтер) і допомагатимеш їм рухатись синхронно;

тримати команди в тонусі: без мікроменеджменту, але з дисципліною.

плануватимеш проєкти, спринти та релізи, контролюватимеш терміни, ризики й пріоритети, прописуватимеш OKR / KPI ;

допомагатимеш команді тримати фокус — що саме важливо сьогодні;

тісно співпрацювати з Head of Product і CTO, узгоджуватимеш очікування, фіксуватимеш зміни;

триматимеш під контролем цілі та забезпечуватимеш прозорість роботи команди триматимеш у порядку Jira, документацію та звіти (без фанатизму, але з любов’ю до структури);

підключатимешся, коли потрібно розрулити складні моменти або синхронізувати всі сторони.

оптимізувати процеси, які так потрібні зростаючій команді

Що треба знати (уміти), щоб не розгубитися

3+ роки досвіду у ролі Project / Delivery Manager ;

знання PMBOK, Agile, Scrum, Kanban, SDLC, Safe;

впевнено працюєш із з Jira / Confluence / Figma;

вмієш структурувати процеси, планувати і перекласти “давайте зробимо круто” у roadmap із дедлайнами

розумієш логіку продуктової розробки, технічні терміни, базові інтеграції

маєш сильний характер і можеш сказати «ні», коли це потрібно

уміння навести лад у хаосі задач, зробити Jira структурованою

прагнеш результату, а не просто виконання задач

вміння бути лідером: вимогливим, але справедливим

Буде плюсом:

Досвід в e-commerce / маркетплейсі.

Сертифікація PMP, Scrum Master або аналогічна.

Досвід ведення кількох команд одночасно.

Що отримаєш натомість (крім зарплати, звісно)

гібридний формат роботи (3/2) з гнучким графіком роботи;

відпустку 24 дні

знижку на товари в Епіцентр;

безкоштовні консультації у лікарів;

тренажерний зал.

Як ми знайомимося

Короткий дзвінок — зрозуміємо, чи нам по дорозі.

Кейс або тестове — покажи, як мислиш.

Фінальна зустріч — і якщо збігаємось по вайбу, welcome до команди!

Основні обов’язки:

• формувати стратегію розвитку процесів та програмного забезпечення, пріоритезувати загальний портфель задач продукту.
• перетворювати бізнес-потреби, знайдені проблеми та можливості для оптимізації у чіткі технічні завдання для команди розробки.
• формувати та описувати бізнес-процеси)та працювати над їх оптимізацією.
• ініціювати та супроводжувати пілотні проєкти для тестування нових рішень та підходів.
• контролювати підготовку інструкцій та стандартів, необхідних для впровадження нових процесів або функціоналу.
• проводити аналіз ефективності впроваджених змін: працювати з метриками, оцінювати результати та вплив на бізнес.

Ми очікуємо:

• досвід роботи на керівних посадах від 2-х років у напрямках: операційний менеджмент, бізнес-аналіз або Product Management (бажано логістика, рітейл);
• розуміння принципів розробки програмного забезпечення та досвід роботи в ролі замовника для IT: вміння перетворювати бізнес-потреби у чіткі технічні завдання;
• володіння інструментами аналізу даних (Excel та Google Sheets) та системами управління задачами (Jira/Confluence);
• високі аналітичні здібності, комунікабельність;
• високий рівень відповідальності за результат своєї роботи.

Надаємо бронювання

Робота в офісі

Ми шукаємо Group Casino Manager, який(-а) візьме на себе операційне управління casino-брендами, стане сильним лідером для команди  та деcіжн-мейкером, що сприятиме розвитку бізнесу. Напрямок активно масштабується — і цей ріст потребує окремого операційного лідера, який підсилить команду та стане драйвером результату.

Твоя роль складатиметься з

• Управління операційною результативністю: щоденний моніторинг метрик (GGR, MAU/DAU/WAU, Bonus/Deposit rate) та ініціювання action-планів.
• Прийняття рішень по гравцям: ти — фінальна точка валідації в кейсах гравців у взаємодії з VIP-командою, Support та Anti-Fraud.
• Формування бонусної стратегії: планування місячного бюджету, визначення умов виплат та контроль показників bonus/GGR у цільових діапазонах.
• Менторства команди: управління через систему weekly goals, розвиток автономності підлеглих та надання регулярного фідбеку.
• Кросфункціональної координації: синхронізація з відділами Marketing, Tech, Billing та Anti-Fraud для забезпечення ефективності продуктів.
• Оптимізації процесів: аудит «вузьких місць» та впровадження покращень в операційних процесах компанії.

Ми очікуємо від тебе

• Досвід: 5+ років в iGaming (online casino: slots/live) на Tier-1 ринках, з яких 2–3 роки — на менеджерській позиції.
• Експертиза: глибоке знання back-office адмінок різних платформ (white-label/власні), BI-дашбордів та тікет-систем.
• Hard Skills: досвід бонусного планування, розуміння процесів ескалації в support та досвід прийняття рішень у взаємодії з Anti-Fraud.
• Аналітика: вміння пов'язувати операційні дії з фінансовими результатами та виявляти першопричини відхилень.
• Мова: вільна українська (обов'язково). Англійська буде суттєвою перевагою.

Наші Selling Points

• Реальні повноваження: ти приймаєш рішення — не погоджуєш їх. Прямий доступ до CRO без зайвих ланцюжків: твоє рішення щодо гравця, бюджету чи команди є фінальним.
• Чіткий фокус: ця роль — про метрики, команду та продукти. Чітка зона відповідальності — основа для реального впливу на revenue.
• Команда, яка чекає на лідера: твої люди виросли всередині компанії, ініціативні та самостійні. Вони знають, як виконувати задачі — їм потрібен лідер, який допоможе приймати правильні рішення швидше.
• Масштабний виклик: декілька продуктів, різні платформи, різні Tier-1 ринки одночасно. Якщо тобі цікаво будувати операційну систему — зараз правильний момент.
• Середовище без бюрократії: досвідчений менеджмент, культура довіри та швидкість ухвалення рішень без затяжних погоджень.
   

Твої цілі на випробувальний термін

• 1 місяць: аудит процесів, вивчення продуктів/платформ та побудова відносин з командою і суміжними відділами.
• 2 місяць: перехід до самостійного управління стандартними кейсами без залучення CRO, онбординг у нові продукти.
• 3 місяць: повне операційне управління всіма брендами, впровадження системи weekly sprint goals та надання регулярної звітності (plan-fact KPI).

Як виглядає рекрутинг процес на цю позицію

• Інтерв’ю з рекутером - 45-60 хвилин.
• Технічне інтерв'ю з Hiring Manager — 60–90 хвилин. Глибокий розбір операційного досвіду, iGaming-expertise та підходів до управління командою.
• Фінальне інтервʼю - 60 хвилин - під час цього інтерв’ю ми поговоримо про реальні кейси з твого досвіду та перевіримо необхідні компетенції на цю роль.
• Збір рекомендацій та background check.
• Оffer.

Що ми пропонуємо
🏆 Топові бренди. Працюємо з сучасними рішеннями, які довели свою ефективність і стабільно приносять високі результати на своїх ГЕО.
🌍 Гнучкий формат. Можливість обрати ремоут чи відвідувати коворкінг у Києві.
🌴 Відпочинок 20 робочих днів щорічно + 5 retreat days, вихідні на державні свята.
💜 Wellness страхування або компенсація за медичні послуги.
⚡AI Champion можливість стати частиною команди по впровадженню AI та автоматизацій на рівні компанії.

Хочеш стати частиною команди? Тоді чекаємо на твій відгук!

Вітаємо! Ми — команда ToDo. 
Ми спеціалізуємося на впровадженні ERP-систем для автоматизації бізнесу, а також розробляємо власні IT-продукти.

Зараз у команді ToDo активно розвиваємо продуктовий AI R&D-напрямок і шукаємо Product Manager’а, який зможе очолити напрямок з можливістю росту до Head-а.

Що ти будеш робити?

• Вести розвиток продуктів у R&D-напрямку;
• Працювати з продуктовими гіпотезами: формування, пріоритизація, валідація;
• Визначати та аналізувати ключові метрики і юніт-економіку;
• Формувати продуктові брифи та синхронізувати команди (dev, маркетинг, бізнес);
• Проводити користувацькі інтерв’ю та трансформувати інсайти в рішення;
• Самостійно формувати технічні завдання та User Story для команди розробки;
• Брати участь у запуску нових AI-продуктів (web/mobile) та їх масштабуванні;
• Працювати в умовах невизначеності та швидких експериментів.

Що ми очікуємо?

• Досвід у ролі Product Manager / Product Owner;
• Досвід запуску продукту з нуля;
• Розуміння продуктових метрик і юніт-економіки;
• Досвід валідації гіпотез і роботи з R&D або early-stage продуктами;
• Навички проведення користувацьких інтерв’ю;
• Досвід координації кросфункціональних команд;
• Базове розуміння технічної частини (web / mobile);

Буде плюсом:

• Досвід роботи з AI / ML / GenAI продуктами;
• Досвід роботи з SaaS або автоматизацією бізнес-процесів.

Шо ти отримаєш?

• Реальні AI-продукти з бізнес-впливом (ніякого “легасі”);
• R&D середовище: експерименти, нові ідеї, сучасний стек;
• Швидкий професійний ріст разом із розвитком команди;
• Прозору комунікацію, здорову атмосферу та підтримку з перших днів;
• Гнучкий формат роботи: віддалено або з офісу в Києві;
• Курси англійської мови з фокусом на технічну комунікацію;
• Підтримку твого здоров’я — корпоративне медичне страхування;
• Доступ до внутрішнього навчання та компенсацію зовнішніх професійних курсів.

Привіт 👋🏻

Ми Resality — партнерська мережа, яка працює на основі власної smartlink-технології, де ми поєднуємо технології, маркетинг і креатив для максимального результату. Наша команда амбітна, гнучка та сфокусована на розвитку сильного бренду, що буде поміченим на ринку.

Це автономна роль із повним циклом впливу: від формування стратегії та запуску експериментів до постійних продуктових покращень. Наша smartlink-технологія допомагає партнерам (афіліатам) краще монетизувати їхній трафік, користувачам — обирати найкращі сервіси, а рекламодавцям — отримувати високоякісний трафік. Попереду — активне зростання та масштабування проєкту.

Твої завдання:
● Вести свій продуктовий напрям від ідеї до запуску й постійного росту.
● Запускати та масштабувати A/B-тести, щоб покращувати ключові метрики (CTR, CR, EPC, ROI).
● Генерувати сміливі ідеї, перевіряти їх на даних і швидко впроваджувати найкращі.
● Знаходити нові точки росту через аналіз конкурентів, пошукової поведінки та ринкових трендів.
● Тісно співпрацювати з командами аналітики, розробки та бізнес-девелопменту.
● Активно використовувати AI, будувати скрипти та впроваджувати автоматизацію, щоб працювати ефективніше.
● Напряму впливати на дохідність і прибутковість продукту своїми рішеннями.

Наш ідеальний кандидат:
● Має від 1 року бізнес-, продукт- або маркетинг-аналітичного досвіду у MarTech, медіабаїнових командах, трафік-мережах.
● Володіє сильним аналітичним мисленням і приймає рішення на основі даних.
● Працював(ла) із маркетинговими чи продуктовими воронками, ключовими метриками ефективності та розуміє причинно-наслідкові зв’язки між продуктом і результатами.
● Виявляє інтерес до автоматизації процесів, сучасних AI-інструментів і готовий(а) активно тестувати нові підходи.

Буде перевагою:
● Досвід роботи з DSP-платформами, аукціонами трафіку, робота з TDS (Traffic Distribution System).
● SQL та розуміння ринку інтернет-реклами.
● Мав(ла) досвід у проєктуванні систем або участі в проєктній діяльності.
● Лідував(ла) окремий напрям, проєкти чи кросфункціональні команди.

Що ти отримуєш?

Кар’єра
— щоквартальний перегляд досягнень та відкрита постановка кар’єрних цілей;
— можливість бачити результати своєї роботи, впливати на успіхи бізнесу й заробляти відповідно до власних досягнень;
— прозора комунікація щодо досягнень та цілей компанії;
— компенсація навчання та курсів для твого швидкого росту.

Wellbeing
— конкурентна плата в $;
— 20 днів відпустки, 100% компенсація лікарняних, розширене медичне страхування;
— офіси в Києві та Варшаві; графік роботи без відстежень;
— сніданки, обіди, фрукти та снеки для кожного співробітника;
— наша support-team допоможе з адаптацією та зробить твій шлях у expla максимально комфортним.

Social Responsibility
— відмінна репутація бренду роботодавця — це підтверджують відгуки співробітників, оцінки та позиції у рейтингах;
— ми підтримуємо притулки з тваринами Київської області та час від часу влаштовуємо командні поїздки туди, щоб попрацювати, нагладитись та наобійматися;
— expla не співпрацює з ринком рф та рб, але почала співпрацювати з артилерією ЗСУ! Кожного місяця донатимо на потреби Збройних Сил України та реалізували декілька масштабних проєктів для наближення Перемоги.

Нумо перформити себе та світ — ставай частиною expla!
 

🚀 Шукаємо досвідченого, сповненого амбіцій та ідей Product Manager, який допоможе масштабувати продуктову лінійку за межі поточного портфеля.
Мета — запускати нові мобільні продукти, тестувати гіпотези та експериментувати з AI-інструментами.
У нас немає окремої R&D-команди, тож потрібен hands-on продакт, який вміє самостійно створювати концепти, прототипи, контент і дослідження за допомогою сучасних AI-рішень.

💡 Це можливість стати драйвером нового напряму: взяти на себе роль Product Owner, зібрати команду та впливати на стратегічний розвиток продукту з нуля.
 

Що важливо:

✔️ 3+ років досвіду на позиції Product Manager у мобільних продуктах (mobile-first) на західні ринки.

✔️Високий рівень англійської (Upper-Intermediate) для роботи з англомовними користувачами, командою та джерелами інформації.

✔️ Практичний досвід запуску нових продуктів або ключових фіч з нуля.

✔️ Уміння проводити Discovery-фазу, формувати й пріоритизувати гіпотези.

✔️ Бажано — досвід роботи з AI-платформами (як продакт, а не технічний спеціаліст).

Hard skills:

• Розуміння повного продуктового циклу: від ідеї та гіпотези до MVP, тестування й аналізу результатів.
• Впевнене володіння AI-інструментами для ресерчу, генерації контенту та прототипування.
• Досвід проведення customer discovery: інтерв’ю, опитування, аналіз поведінкових і продуктових даних.
• Базова продуктова аналітика: розуміння воронок, retention, activation, churn тощо.
• Навички створення прототипів і презентації ідей — за допомогою no-code / low-code / AI-рішень.
• Розуміння основ UX-дизайну: структура інтерфейсів, логіка взаємодії, користувацькі флоу.
   

Soft skills:

• Самостійність у прийнятті рішень та висока ініціативність.
• Швидкість у генерації, формулюванні та валідації ідей.
• Навички пріоритизації та раціонального мислення — вмієш «відрізати зайве» на ранніх етапах.
• Креативність у підходах і стратегічне бачення продукту.
• Вміння переконувати, доносити цінність рішень і «продавати» ідеї команді та стейкхолдерам.
   

Responsibilities:

• Генерувати нові продуктові гіпотези, що можуть вирішувати ключові pain points наявної аудиторії.
• Пріоритизувати ідеї з урахуванням цінності для користувачів, складності реалізації та ринкового потенціалу.
• Створювати MVP або прототипи гіпотез за допомогою AI- та no-code-рішень.
• Проводити якісні та кількісні дослідження на основі власної клієнтської бази.
• Готувати pitch-презентації для внутрішніх review-сесій (із CEO та core-командою).
• Запускати тестові кампанії для перевірки гіпотез — через email, лендинги, опитування тощо.
• Вести системну базу гіпотез, результатів тестів і зібраних інсайтів.
   

Position benefits:

✨ Максимальна свобода у тестуванні ідей та використанні AI-інструментів — від генерації до запуску.

✨ Жодної бюрократії — прямий вплив на продукт і швидкий фідбек від ринку.

✨ Робота пліч-о-пліч із CEO та ключовими стейкхолдерами — твої ідеї почують і підтримають.

✨ Унікальний досвід у продуктовому процесі, де AI — не модне слово, а щоденний інструмент.

✨ Можливість вирости у продакт-ліда нового напряму та зібрати під себе команду.