Jobs Product & Project Management

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси. Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Зараз ми в пошуку Growth Product Manager, який/яка приєднається до core-команди та працюватиме над активацією користувачів і першим досвідом у продукті.

Це роль із прямим впливом на activation rate, early retention та ефективність залучення користувачів (ROAS). Ти працюватимеш із першими етапами user journey — від входу користувача в продукт до отримання першої цінності.

Що ти будеш робити
— Генерувати та пріоритизувати data-driven гіпотези для росту активації та продуктових метрик
— Запускати A/B-тести — від постановки до аналізу результатів і масштабування успішних рішень
— Вести розробку фіч від ідеї до запуску в продакшен: discovery, scoping, delivery
— Аналізувати поведінку користувачів і знаходити точки росту в user journey (особливо на перших етапах)
— Працювати з різними growth-стрімами та впливати на ключові бізнес-метрики, включно з ефективністю залучення (ROAS)
— Проводити дослідження ринку і конкурентів для пошуку нових можливостей росту
— Тісно співпрацювати з дизайном, розробкою, аналітикою і marketing-командою

Що важливо для нас
— 2–4 роки досвіду Product Manager у продуктовій компанії, бажано з фокусом на growth або продуктові метрики
— Досвід роботи з A/B-тестами та data-driven підходом до прийняття рішень
— Розуміння user journey, ключових точок росту та вміння впливати на них
— Вміння працювати з аналітичними інструментами (Amplitude, Mixpanel або аналог)
— Сильні аналітичні навички: вміння знаходити першопричини, декомпозувати задачі та пропонувати ефективні рішення
— Проактивність, ініціативність і готовність брати відповідальність за продуктові метрики
— Англійська від рівня Intermediate+

Як ми наймаємо
Інтерв’ю з рекрутером ➔ Інтерв’ю з Lead Product Manager ➔ Workshop ➔ Bar-raising

Що ти отримаєш разом з нами
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: product management, маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг
— Тренінги, курси, відвідування конференцій
— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві
— Медичне страхування, корпоративний лікар

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси. Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Зараз ми в пошуку Growth Product Manager, який/яка приєднається до core-команди та працюватиме над активацією користувачів і першим досвідом у продукті.

Це роль із прямим впливом на activation rate, early retention та ефективність залучення користувачів (ROAS). Ти працюватимеш із першими етапами user journey — від входу користувача в продукт до отримання першої цінності.

Що ти будеш робити
— Генерувати та пріоритизувати data-driven гіпотези для росту активації та продуктових метрик
— Запускати A/B-тести — від постановки до аналізу результатів і масштабування успішних рішень
— Вести розробку фіч від ідеї до запуску в продакшен: discovery, scoping, delivery
— Аналізувати поведінку користувачів і знаходити точки росту в user journey (особливо на перших етапах)
— Працювати з різними growth-стрімами та впливати на ключові бізнес-метрики, включно з ефективністю залучення (ROAS)
— Проводити дослідження ринку і конкурентів для пошуку нових можливостей росту
— Тісно співпрацювати з дизайном, розробкою, аналітикою і marketing-командою

Що важливо для нас
— 2–4 роки досвіду Product Manager у продуктовій компанії, бажано з фокусом на growth або продуктові метрики
— Досвід роботи з A/B-тестами та data-driven підходом до прийняття рішень
— Розуміння user journey, ключових точок росту та вміння впливати на них
— Вміння працювати з аналітичними інструментами (Amplitude, Mixpanel або аналог)
— Сильні аналітичні навички: вміння знаходити першопричини, декомпозувати задачі та пропонувати ефективні рішення
— Проактивність, ініціативність і готовність брати відповідальність за продуктові метрики
— Англійська від рівня Intermediate+

Як ми наймаємо
Інтерв’ю з рекрутером ➔ Інтерв’ю з Lead Product Manager ➔ Workshop ➔ Bar-raising

Що ти отримаєш разом з нами
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: product management, маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг
— Тренінги, курси, відвідування конференцій
— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві
— Медичне страхування, корпоративний лікар

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

Про нас
Ми — динамічна SEO-компанія, яка створює та просуває сайти у висококонкурентних нішах. Зараз активно масштабуємось, тому шукаємо сильного Project Manager (SEO-напрям), який допоможе системно розвивати проєкти та команди.

Обов’язки:

•Управління командою лінкбілдерів: постановка задач, контроль виконання, розподіл навантаження, розвиток команди

•Планування та координація лінкбілдинг-кампаній (обсяги, анкори, площадки, графіки)

•Контроль якості: перевірка індексації, аналіз посилального профілю, моніторинг результатів

•Робота з базами для прогонів: актуальність, унікалізація, ефективність

•Контроль простановки посилань з PBN на money-сайти

•Координація роботи з внутрішніми інструментами (DDL-генератор тощо)

•Постановка задач за готовими ТЗ та перевірка їх виконання

•Робота з SEO-інструментами (Ahrefs, SEMrush та ін.)

•Аналітика проєктів і контроль завантаженості команди

•Ведення звітності (метрики, план/факт, результати)

•Онбординг нових співробітників

•Організація підписок на необхідні сервіси

•Взаємодія з іншими командами (контент, аналітика, розробка)

Вимоги:

•Досвід у SEO від 1 року

•Розуміння принципів лінкбілдингу та типів посилань (dofollow / nofollow / UGC / sponsored)

•Базове розуміння SEO-метрик (DA/DR, TF/CF, індексація, анкор-лист)

•Досвід роботи з автоматизованими інструментами (Xrumer, GSA або аналогами) — або готовність швидко розібратись

•Досвід управління кількома проєктами/задачами одночасно

•Вміння працювати з таск-трекерами та Google Docs

•Системність, уважність, мультизадачність

•Сильні комунікаційні навички

Буде перевагою:
• Досвід управління командою (від 3 осіб)

•Практичний досвід у лінкбілдингу

•Досвід у iGaming / SEO / digital-проєктах

•Знання англійської мови

•Робота з Ahrefs, SEMrush, Majestic

•Розуміння PBN, tier-лінкбілдингу, лінк-пірамід

Що ми пропонуємо:
• Конкурентну оплату: фікс + бонуси за результат
• Свободу в прийнятті рішень і вплив на процеси
• Гнучкий графік роботи
• Оплачувану відпустку + додаткові вихідні
• Можливість рости разом із компанією

Чому варто відгукнутись

У нас не про «просто робити SEO».

У нас — про вплив, експертизу та розвиток.

🚀KEVIN — це більше, ніж просто онлайн-школа. Ми створюємо якісний освітній продукт, який допомагає школярам якнайкраще складати НМТ та вступати до омріяних університетів. Якщо ти хочеш отримувати задоволення від того, що продаєш — ти потенційно наша людина!

Ми ростемо швидко й шукаємо менеджерів з продажів (Pre-Sale), які стануть частиною нашої friendly-team ✨

KEVIN - це:

• ~12 000 школярів які підготувалися з нами
• За рік збільшили кількість учнів в 3 рази
• ТОП-викладачі та найсучасніші методики навчання
• Ексклюзивні оффери для клієнтів

Як майбутня частина нашої команди, твоя задача — зробити так, щоб ще більше школярів отримали доступ до якісної підготовки та вступили туди, куди мріють

Як ми працюємо в KEVIN:

• Маркетинг приводить зацікавлених батьків і школярів.
• Менеджер з продажу (Pre-sale) консультує телефоном, відповідає на запитання та записує на перший — діагностичний урок.
• Менеджер-діагност проводить урок, оцінює рівень знань і пропонує індивідуальний план навчання.

З нами ти будеш:

• працювати з клієнтами, які зацікавлені у проходженні діагностичного уроку
• консультувати їх у форматі телефонних дзвінків (виключно), відповідати на запитання та записувати на зустріч з експертом
• супроводжувати клієнта до діагностики, щоб забезпечити його присутність
• якісно вести CRM-систему та заповнювати звітність

Ми пропонуємо:

• зручний віддалений формат роботи
• графік: з 10:00 до 19:00, 5 робочих днів з 2 плаваючими вихідними
• можливість кар'єрного розвитку до тім-лідера або менеджера-діагноста
• виделка: 25 000 — 31 000 грн, залежно від результатів — твоя фінансова винагорода напряму залежатиме від твоєї ефективності. Ми створили систему, де твої зусилля і результати справді мають значення і відображаються у виплатах.
• якісний онбординг в команду
• внутрішнє навчання менеджерів
• нематеріальну мотивацію за результатами роботи
• роботу в дружній та зарядженій на результат команді

Наш ідеальний кандидат:

• має досвід роботи в продажах на телефонних дзвінках
• мислить категоріями результату, а не процесу — бачить кінцеву мету та шукає найкращий шлях до неї
• володіє навичками користування СРМ
• має чітку та гарну вимову, живий голос
• швидко реагує на задачі та вкладається в дедлайни
• відповідальний та уважний до деталей

Чому це гарна можливість для тебе?

• в короткій перспективі можливість стати тім-лідером команди або інші кар'єрні можливості!
• навчайся у наших експертів, проходь внутрішні курси та розвивай свої навички
• 24 дні відпустки — ми за твій відпочинок!
• реферальна програма тобі 🪙 за клієнта чи співробітника
• нематеріальні бонуси: сертифікати, майстер-класи, тощо

Хочеш стати частиною команди KEVIN? Скоріше надсилай своє резюме та пару слів про себе)

 У KEVIN ми цінуємо не тільки резюме, а й щире бажання зростати. Напиши короткий супровідний лист — розкажи, чому тобі цікава ця вакансія, і чим тебе надихає освітня сфера.

Ми завжди відкриті до людей з внутрішнім вогнем!

Ми шукаємо уважного та аналітичного фахівця, який підсилить нашу команду в роботі з клієнтськими даними та автоматизацією комунікацій. Якщо ви вільно володієте Excel та маєте досвід роботи в CRM — ми чекаємо саме на вас!

Що ми очікуємо від вас:

Досвід роботи: від 1 року з CRM-системами (досвід у Creatio буде значною перевагою).

Hard Skills:

• Впевнене володіння Microsoft Excel: робота з формулами, зведеними таблицями та великими масивами даних.
• Досвід роботи з клієнтськими базами: сегментація, формування вибірок, перевірка коректності даних.
• Навички підготовки та запуску масових розсилок (Email / SMS / Push).

Soft Skills:

• Високий рівень уважності до деталей та відповідальність.
• Аналітичний склад мислення.
• Вміння ефективно комунікувати з колегами всередині команди.

Ваші ключові завдання:

• Адміністрування та наповнення CRM-системи.
• Робота з великими масивами даних в Excel для аналітики та звітності.
• Сегментація бази клієнтів для цільових маркетингових активностей.
• Запуск та контроль масових комунікаційних кампаній.
• Забезпечення чистоти та актуальності даних у системі.

Ми пропонуємо:

• Гідну винагороду: На період випробувального терміну та після нього — сумарний дохід 50 000 грн (ставка 30 000 + бонус 20 000).
• Графік роботи: Пн-Пт з 09:00 до 18:00.
• Локація: Комфортний офіс у Києві, 7 хв від ст.м Печерська
• Додатковий віхідний у свій день народження

Кого ми шукаємо:

• Рівень англійської мови - від Intermediate (листування та телефонні дзвінки з клієнтами за необхідності).
• Досвід 2-3+ роки на посаді Delivery Manager.
• Розуміння пайплайну створення ігор або 2D/3D арта (етапи, рев'ю, ітерації, залежності).
• Досвід планування та контролю термінів: естімейти, буфери, пріоритети, робота зі змінами.
• Практика роботи з таск-трекерами та комунікаційними інструментами.
• Сильні soft-skills: чітка комунікація, проактивність, уважність до деталей, організованість, тайм-менеджмент, вміння домовлятися та тримати межі.

Зони відповідальності:

• Приймати проект від sales: фіксувати scope, артефакти/формати, критерії приймання, ризики та припущення.
• Будувати роад мап (гант): майлстоуни, етапи ревью, залежність від фідбеку клієнта, резерв часу.
• Організовувати продакшн: підготовка/уточнення ТЗ, узгодження завантаження з лідами, постановка завдань, контроль WIP.
• Вести клієнта: регулярні статуси, звіти, управління очікуваннями, узгодження змін (change requests).
• Контролювати якість delivery: чек-пойнти, внутрішні рев'ю, фіксація зауважень, контроль виправлень.
• Управляти ризиками і блокерами: виявляти заздалегідь, пропонувати варіанти (trade-offs), ескалювати за необхідності.
• Збирати і аналізувати показники проекту (план/факт, throughput, завантаження), покращувати процеси і шаблони.

Буде плюсом:

• Досвід саме в art outsourcing / game art production.
• Базові навички роботи з бюджетом/маржинальністю (для розуміння обмежень по ресурсах).
• Любов до ігор і візуального сторітеллінгу.

Компанія пропонує:

• Віддалену роботу в комфортних домашніх умовах.
• Графік: 10:00–19:00 (8 годин + година обіду) за GMT+2.
• Оплачувана відпустка та лікарняний.
• Професійний розвиток: внутрішня експертиза, зростання відповідальності, навчання.
• Можливість пропонувати та впроваджувати поліпшення в процесах.

Godlike.Host — міжнародний ігровий хостинг. Ми будуємо сервіси по всьому світу й розвиваємо глобальну спільноту.

Ми шукаємо Product Manager, який буде відповідати за розвиток продукту та його метрики. Людину, яка добре розуміє користувачів, бачить проблеми в продукті та знаходить рішення, що покращують досвід користувачів, конверсії та ключові продуктні метрики.

🎯 Основні завдання

• Формувати product vision та roadmap
• Аналізувати поведінку користувачів за допомогою метрик у Амплітуді
• Шукати проблеми в продукті та точки для покращення
• Формувати та пріоритезувати product backlog
• Працювати з командою розробки: постановка задач, уточнення вимог, контроль

• Запускати нові функції та оцінювати їх результат

   

🧠 Вимоги

• Досвід роботи Product Manager / Product Owner
• Розуміння product метрик: conversion, retention, churn, LTV, ARPU
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними
• Уміння формулювати задачі для команди розробки
• Досвід пріоритезації задач та управління backlog
• Уміння працювати з різними командами та синхронізувати їх роботу

• Самостійність та ownership

   

Що ми пропонуємо

• Реальний вплив на розвиток продукту
• Можливість приймати рішення, які впливають на продукт та бізнес
• Команду, яка працює через дані, а не інтуїцію
• Часткова компенсація податків ФОП

Godlike.Host — міжнародний ігровий хостинг. Ми будуємо сервіси по всьому світу й розвиваємо глобальну спільноту.

Ми шукаємо Growth Manager, який буде відповідати за системний ріст бізнесу через аналітику, експерименти та пошук нових точок росту. Людину, яка працює на стику продукту, маркетингу та аналітики. Тісна співпраця з CEO компанії — багато growth-ініціатив і стратегічних проєктів будуть запускатися спільно.

🎯 Основні завдання

• Формулювання гіпотез та перевірка гіпотез
• Оцінка ризиків
• Створення роадмепу
• Запускати A/B тестування та експерименти
• Аналізувати результати та робити висновки
• Працювати на стику маркетингу, продукту та аналітики
• Оптимізувати воронки: acquisition → activation → retention → monetization
• Документувати результати експериментів, щоб команда накопичувала знання

• Передавати підтверджені рішення командам для масштабування

   

🧠 Вимоги

• Досвід у growth / product / performance marketing / product analytics
• Сильне аналітичне мислення
• Розуміння ключових product & growth метрик: conversion, activation, retention, churn, LTV, ARPU
• Досвід запуску експериментів та A/B тестів
• Уміння працювати з даними та робити висновки

• Досвід тісної співпраці з C-level компанії буде плюсом

   

Що ми пропонуємо

• Реальний вплив на ріст продукту та бізнесу
• Можливість будувати growth-процеси
• Команду, яка приймає рішення на основі даних
• Часткова компенсація податків ФОП

Контент-менеджер (WordPress / AI / SEO)

Ми створюємо та масштабуємо веб-проєкти на WordPress.
Шукаємо контент-менеджера, який впевнено працює з AI-контентом, розуміє структуру сайту, не боїться коду та доводить сторінки до ідеального стану — візуально та технічно для ефективної роботи разом із SEO-фахівцем.

Обовʼязки:

• Створення та унікалізація контенту з використанням AI (за ТЗ та без).
• Наповнення, редагування та підтримка сайтів на WordPress.
• Робота з темами, шаблонами та плагінами (у т.ч. зміна теми без втрати URL).
• Базові правки HTML / CSS, мобільна адаптація, виправлення багів.
• Технічні SEO-правки: noindex /nofollow, schema.org, внутрішня перелінковка.
• Додавання UI-елементів: таблиці, кнопки, банери, інтерактивні блоки.
• Інтеграція віджетів та анімацій без втрати швидкості завантаження.
• Робота з зображеннями: пошук, оптимізація, стиснення (WebP / SVG / PNG).
• Копіювання та адаптація службових сторінок та шаблонів.
  
   

Вимоги:

• Досвід роботи з WordPress (обов’язково).
• Розуміння структури сайтів.
• Впевнена робота з AI-інструментами для генерації контенту.
• Базові знання HTML / CSS.
• Уважність до деталей, акуратність у верстці.
   

 Ми пропонуємо:

• Формат: дистанційна робота.
• Графік: 5 днів на тиждень, з 9(10) до 18(19) — за домовленістю з командою.
• Відпустка: 18 робочих днів на рік.
• Лікарняні: 5 оплачуваних днів.
• Тестовий період: 1 місяць.
• Святкові дні: вихідні відповідно до офіційного календаря.

Ви звикли вести 5–7 IT-проектів одночасно і тримати їх під контролем від збору вимог до релізу в продакшен. Ви вільно спілкуєтесь англійською (B2+) і можете впевнено вести клієнтські дзвінки зі США та ЄС. Ви отримуєте задоволення від чітко прописаних специфікацій і завжди фіксуєте домовленості письмово.
 

Ми шукаємо Project Manager’а, який не просто координує задачі, а відповідає за результат: дедлайни, узгоджений функціонал, задоволеного клієнта. Вам доведеться працювати з кількома проектами паралельно, розбирати складні запити, структурувати їх у ТЗ та керувати командою 12+ людей без хаосу.
 

Це роль для системної та проактивної людини, яка любить порядок, мислить бізнес-категоріями і здатна будувати процеси, а не гасити пожежі. Якщо у Вас є реальні проєкти, якими Ви пишаєтесь — надішліть резюме та короткий опис своїх досягнень.

Product Manager (UniTalk Service) шукаємо для наших партнерів

UniTalk — міжнародна продуктова IT-компанія, яка змінює правила гри в бізнес-комунікаціях. Ми створюємо сучасні рішення: від ІР-телефонії та Віртуальної АТС до Голосових Агентів, Мовної Аналітики та ефективної текстової комунікації. Наша команда вже понад 100 людей, ми активно ростемо, відкриваємо нові ринки і запускаємо AI-продукти.

 За останні роки ми перемогли в Ukrainian Business Award, потрапили в ТОП-100 IT-компаній, що підтримують Україну, і відкрили офіс у Польщі.

Кого шукаємо:
Ми шукаємо Product  Manager — людину, яка не боїться технічних деталей і одночасно вміє «перекласти» їх на зрозумілу мову для клієнтів і команди. Того, хто готовий брати відповідальність за просування продукту та робити його справді незамінним для користувачів.

Що будеш робити:

• Аналізувати продукт UniTalk Service та знаходити його сильні сторони
• Вивчати потреби клієнтів і пропонувати і впроваджувати ідеї для підвищення залученості
• Створювати презентації, інструкції, відео та демо-проєкти для команди та користувачів
• Взаємодіяти з маркетингом та партнерами для просування продукту
• Проводити внутрішні тренінги та навчання команди
• Генерувати та тестувати гіпотези щодо розвитку продукту

Що цінуємо в кандидатові:

• Технічний досвід і бажання розвиватися в продуктовому менеджменті
• Вміння пояснювати складні речі простими словами
• Аналітичне мислення, системність і високий рівень організації
• Проактивність, креативність та відчуття прекрасного
• Досвід у Product Management / Project Management / технічній підтримці від 1 року
• Англійська від B1
• Досвід у маркетингу або просуванні продуктів буде великим плюсом
   

Що пропонуємо:

• Зарплата 35 000–55 000 грн 
• Гнучкий формат роботи: офіс на Подолі + remote
• Офіційне оформлення після випробувального терміну (ФОП 3 групи)
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Team Buildings, корпоративи, пейнтбол, квести, сходження на Говерлу
• Смачні обіди, кава та смаколики
• Можливість росту всередині компанії і працювати з міжнародним продуктом

Чому це круто:
Ти будеш частиною команди, яка реально змінює спосіб комунікації бізнесу. Твоя робота впливатиме на продукт, який використовують десятки тисяч клієнтів по всьому світу. Тут ти зможеш поєднувати технічний бекграунд, аналітику, маркетинг і креатив — і бачити результат власними очима.

Готовий(-а) створювати продукт, який люблять користувачі?
Надсилай своє резюме і стань частиною UniTalk! 🚀

Project Manager 

S-KIT - українська технологічна компанія, що розробляє власні IoT-рішення.

Шукаємо Project Manager, який буде керувати процесом розробки та командою.

Умови роботи

• Локація: Київ, правий берег 
• Формат роботи: офіс
• Графік: понеділок–п’ятниця, 09:00 - 18:00
• Випробувальний термін: 3 місяці (оплачуваний)
• Відрядження: готовність до періодичних відряджень
• БРОНЮВАННЯ З ПЕРШОГО ДНЯ РОБОТИ!!!

Що потрібно робити:

• Вести проєкт від задач до результату
  • Ставити задачі команді (деви, інженери)
  • Контролювати строки та виконання
  • Пріоритезувати задачі
  • Комунікувати з командою і стейкхолдерами
  • Перевіряти результат перед релізом

Головне:

• Досвід Project Manager в IT від 2 років
• Вміння керувати процесами і людьми
• Досвід роботи з Jira / Notion або аналогами
• Системність і відповідальність

Буде плюсом:

• Досвід з IoT або hardware-проєктами
• Розуміння взаємодії софту і заліза

Ми даємо:

• !!! - Бронювання з першого дня
• Враховуємо побажання працівника
• Частково компенсуємо вартість харчування
• Круті корпоративи
• Генератор та опалення та/або кондиціонер без світла
• В офісі – чай, кава, гарячий шоколад та печиво - безлім
• Стабільна робота
• Навчання
• Дружній колектив та сильна команда
• Сучасне обладнання та робоче місце
• Бомбосховище (укриття) 
• Спортивний тренажер - турнік

✨ MEGASITE — ТОП-1 ВЕБ-СТУДІЯ УКРАЇНИ! ✨

MEGASITE — команда експертів, яка вже понад 15 років створює ефективні веб-рішення для бізнесу. Ми допомагаємо компаніям масштабуватися, зростати та впевнено розвиватися в цифровому середовищі. Наші досягнення визнані національними рейтингами IT Rating UA та Web Awards UA. Приєднуйся до команди, яка формує майбутнє цифрового світу!

🌟 ЧОМУ MEGASITE?

✔️ 🏆 15 років на ринку
✔️ 🏆 900+ успішно реалізованих проєктів
✔️ 🏆 Найкраща ІТ-компанія України  (IT Rating UA)
✔️ 🏆 Найкраща Веб-студія України (IT Rating UA, «Вибір країни»)
✔️ 🏆 Переможці Web Awards UA
✔️ 🏆 Призери Awwwards (Honorable Mention, 2023)

🔍 КОГО МИ ШУКАЄМО?

Ми шукаємо Account Manager’а (Customer Support), який зможе налагоджувати міцні стосунки з клієнтами, розуміє процес веб-розробки та прагне створювати максимальну цінність для кожного проєкту.

🛠 ЩО ВИ БУДЕТЕ РОБИТИ?

✔️ Вести комунікацію з наявними клієнтами — підтримувати довгострокові, довірчі відносини.
✔️ Аналізувати потреби клієнта, виявляти можливості для розвитку співпраці.
✔️ Пропонувати додаткові послуги, які посилять проєкт.
✔️ Контролювати виконання задач команди згідно з очікуваннями клієнта.
✔️ Працювати з CRM, фіксувати статуси, зберігати історію комунікації.
✔️ Виконувати особистий план продажів та взаємодії з клієнтами.

🎯 НАШ ІДЕАЛЬНИЙ КАНДИДАТ:

✅ Має досвід роботи Account Manager’ом / Project Manager’ом від 1 року.
✅ Розуміє базові процеси веб-розробки: структура сайту, етапи, ролі.
✅ Вміє слухати, чути й коректно трансформувати побажання клієнта у технічні задачі.
✅ Може ефективно комунікувати письмово та усно.
✅ Вміє вести кілька проєктів одночасно (багатозадачність).
✅ Володіє хорошими навичками продажів.
✅ Має активну життєву позицію, позитивне мислення та драйв до розвитку.

🌟 ЩО ВИ ОТРИМАЄТЕ?

📌 Кар’єрний та професійний розвиток
Ми інвестуємо у навчання, тренінги та обмін досвідом із топовими спеціалістами.

📌 Стабільність та комфортні умови

• Формат роботи: повністю віддалено
• Графік: 5/2, 8-годинний робочий день
• Конкурентна ЗП + бонуси
• Регулярний перегляд зарплати відповідно до вашого зростання

📌 Корпоративна культура та команда

• Дружній і професійний колектив
• Підтримка від РОПу та СЕО
• Мінімальна бюрократія, максимум результату

📌 Додаткові переваги

• Тренінги, професійні курси
• Корпоративна англійська
• Можливість вертикального і горизонтального росту
• Оплачувані відпустки та лікарняні

📌 Реальні можливості для зростання
У MEGASITE вас чекає не просто робота — а розвиток, підтримка та можливість реалізовувати амбітні цілі разом із лідером ринку.

📍 Наш сайт: https://megasite.ua
📸 Instagram: https://www.instagram.com/megasite_agency/

🚀 Приєднуйтесь до MEGASITE — разом досягнемо нових вершин!

Привіт! 👋

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів.
OBRIO — це люди й амбіції, з яких усе почалося. Уяви, від 8 ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які щодня створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• За 6+ років Nebula виросла з ідеї у платформу і стала частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах.
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель, яка щодня допомогає вирішити унікальні запити користувачів.
• Наш щорічний маркетинговий бюджет вимірюється десятками мільйонів доларів — і це дає нам можливість масштабуватись глобально.
• І все це — завдяки команді, яка стала справжнім lovemark брендом із найвищим рівнем eNPS за Forbes.
   

Зараз ми прагнемо стати першим українським юнікорном, створюючи масштабний глобальний продукт у ніші духовного саморозвитку, that will have our names inscribed in history.
 

Щоб здійснити це ми шукаємо Product Manager (R&D), який/-а допоможе нам масштабувати продукт, знаходити та реалізовувати нові рішення, що стають частиною щоденного життя мільйонів користувачів.

Саме команда визначає масштаб того, що ми будуємо.
 

Чому наша команда — твоє сильне середовище?

• Ми будуємо глобальний бренд, спираючись на сильну продуктову експертизу: працюємо з високим retention користувачів і різними моделями монетизації.
   

У команді ти працюватимеш разом з Oleksii Popov - Head of Product, Guidance BU.
 

Які виклики тебе чекають?

• Очолити R&D-напрям і бути драйвером продуктових інновацій від ідеї до реалізації.
• Визначати продуктові стратегії, які дають зріст ключових метрик і відкривають нові можливості для розвитку Nebula.
• Трансформувати user insights у масштабні рішення, що впливають на досвід мільйонів користувачів.
   

Твій вплив ми бачимо в:

• Формуванні й реалізації продуктової стратегії для R&D і розвитку нових напрямів у Nebula.
• Самостійному веденні критичних ініціатив: від аналізу ринку до масштабування успішних гіпотез.
• Впровадженні A/B тестів і експериментів, що покращують retention, монетизацію та зростання бізнесу.
• Постійному пошуку нових областей для розвитку та синергії між функціями (продукт, маркетинг, аналітика, дизайн).
   

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• Ти вже маєш 2+ роки досвіду у продуктовому менеджменті з фокусом на R&D, експериментах та релізах нових функцій.
• Ти сильний у продуктових гіпотезах, аналітиці та тестуванні, користуєшся Amplitude, Mixpanel, GA4 чи Tableau.
• Ти розумієш продуктові метрики: DAU, WAU, MAU, retention, churn, LTV, ARPU — і впливаєш на них через дані.
• Ти знайомий з мобільною розробкою, життєвим циклом тасок та використовуєш Jira, Trello чи Asana.
• Тобі знайомі різні монетизаційні моделі: реклама, підписка, транзакції — ти маєш досвід у їх впровадженні.
• Ти ініціативний, швидко структуруєш хаос і приймаєш рішення на основі даних.
• Вмієш виступати точкою збору для стейкхолдерів, узгоджувати вектори й копнути глибоко у кожну проблему.
   

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.
   

Як виглядає наша hiring journey?

Інтро-кол з TA Specialist ➡️ Оцінка твоїх навичок(Тестове завдання) ➡️ Інтерв’ю з менеджером ➡️ Бар-рейзинг/Фінальне інтерв’ю ➡️ Job Offer

Do Big. Be Great!

Netpeak — це marketing partner, що допомагає бізнесам рости та масштабуватися завдяки системному маркетингу з фокусом на ROMI. До складу групи входять Netpeak Ukraine, Bulgaria, Kazakhstan, US.

Ми шукаємо Project Manager’а під напрям медійної реклами — людину, яка тримає під контролем строки, бюджети та очікування клієнтів, розуміє специфіку медіа реклами та комфортно почувається в цифрах і таблицях.

Що робить цю позицію особливою:

• Прописана кар'єрна карта. Є зрозумілий маршрут розвитку для Project Manager’a: які компетенції розвивати, які результати показувати та які зони відповідальності брати, щоб рухатися далі.
• Готові процеси, які можна посилювати. Є базові регламенти і внутрішні стандарти роботи з проєктами, але ти можеш їх оптимізувати, якщо це підсилює результат і команду.

• Доступ до сильної експертизи. Працюєш із фахівцями, які ведуть десятки проєктів у різних нішах і на різних ринках, тож завжди є з ким звірити підхід, взяти робочі рішення й швидко масштабувати те, що спрацювало.

   

Що для нас важливо:

• Досвід роботи PM / Account Manager від 1 року.
• Досвід роботи з медійною рекламою від 1 року.
• Практичний досвід роботи з DV360 та local programmatic.
• Досвід роботи з Google Analytics: базові метрики, розуміння, як дані впливають на рішення.
• Впевнена робота з Google Spreadsheets та Google Docs.
• Досвід планування, запуску та аналізу результатів медійних активностей.

• Гарні навички підготовки презентацій.

   

Буде плюсом:

• володіння письмовою та усною англійською мовою;
• досвід роботи з Adreal / Kantar MMI;

• досвід роботи з офлайн-інструментами (ТВ, OOH, спецпроєкти).

   

Що буде потрібно робити:

• Вести 3+ медійних проєктів одночасно.
• Керувати командами, слідкувати за процесами та балансувати ресурси.
• Будувати стосунки з клієнтами: регулярні апдейти, зустрічі, виявлення нових можливостей і зростання LTV.
• Вчасно помічати ризики та пропонувати конкретні рішення.
• Готувати зрозумілі статус-апдейти, звіти та презентувати результати медійних активностей.

• Іноді підтримувати «теплі» продажі: консультувати клієнтів щодо додаткових послуг, коли це логічно для їхніх задач.

   

Що ми пропонуємо:

• Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікро менеджменту.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

   

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Впізнав себе в описі — відгукуйся на вакансію: надішли своє резюме. Далі — справа за нами.