Jobs Product & Project Management

 Про компанію

Ми — команда експертів у сфері SEO та автоматизованого лінкбілдингу. Працюємо з власними інструментами та відпрацьованими процесами, які дозволяють масштабувати ефективні посилальні стратегії для проєктів у різних нішах.

Зараз ми активно ростемо та шукаємо досвідченого Project Manager у відділ лінкбілдингу та просування, який візьме на себе управління командою, процесами та результатами.
 

Кого ми шукаємо

Ми будемо раді бачити тебе в команді, якщо ти:

• Маєш досвід у SEO від 1 року
  (розумієш принципи лінкбілдингу, типи посилань: dofollow / nofollow / UGC / sponsored)
• Орієнтуєшся у посилальному профілі та його впливі на ранжування
• Працював(-ла) або розумієш, як працюють інструменти автоматизації
  (Xrumer, GSA SER, генератори дорвеїв/контенту — не обов’язково глибоко, головне швидко вчитись)
• Маєш досвід управління командою
  (постановка задач, контроль дедлайнів, розподіл навантаження)
• Мислиш системно та бачиш процес “з висоти”
• Розумієш базові SEO-метрики: DA/DR, Trust Flow, Citation Flow, індексація, анкор-лист

• Вмієш чітко й грамотно комунікувати

   

🧩 Твої задачі

• Управління командою лінкбілдерів:
  постановка задач, контроль якості, розвиток і мотивація
• Планування посилальних кампаній:
  обсяги, платформи, анкори, графіки прогонів
• Контроль результатів:
  індексація, якість посилань, аналіз профілю
• Оптимізація процесів:
  пошук вузьких місць, автоматизація, покращення ефективності
• Робота з внутрішніми інструментами (DDL-генератор тощо)
• Підготовка звітності для менеджменту
• Взаємодія з іншими командами (контент, аналітика, dev)

⭐ Буде великим плюсом

• Досвід управління віддаленою командою (3+ людей)
• Англійська на рівні читання документації / комунікації
• Досвід роботи з Ahrefs, SEMrush, Majestic
• Розуміння PBN, tier-лінкбілдингу, посилальних пірамід
• Робота з таск-трекерами (Trello, Asana, Jira)

💼 Що ти отримаєш

• Повністю віддалену роботу + гнучкий графік
•  Конкурентну зарплату (обговорюємо індивідуально)
•  28 календарних днів оплачуваної відпустки
•  Оплачувані лікарняні
•  Додаткові day off — коли потрібно перезавантажитись
•  Готову інфраструктуру: власні інструменти, бази, сервери
• Реальний вплив на процеси та стратегію
• Команду, де цінують результат, а не бюрократію
•  Можливість вирости до Head of Department

💬 Чому варто йти до нас

Тут ти не просто “менеджер задач”, а ключова людина у відділі лінкбілдингу та просування, яка реально впливає на результат і розвиток напрямку. Мінімум формальностей — максимум дій, росту та свободи.

Ми - команда аналітиків, яка трансформує великі масиви даних у цінні інсайти для прийняття стратегічних рішень. Наша місія - забезпечити точність, прозорість та ефективність аналітичних продуктів, які впливають на розвиток цифрових сервісів країни. Ми працюємо на перетині технологій та бізнес-потреб, створюючи інструменти, що змінюють підхід до управління даними в державному секторі.

Наші цінності:
Ми цінуємо інакШОмислення, яке дозволяє нам знаходити нестандартні рішення складних аналітичних завдань. Наша клієнтоцентричність проявляється у глибокому розумінні потреб користувачів даних та створенні продуктів, які перевершують їхні очікування. Ми віримо в кооперацію та відкритість, активно співпрацюючи з різними відділами для досягнення спільних цілей. Доброчесність у роботі з даними та наполегливість у досягненні точності та якості аналітики є нашими ключовими принципами.

Ваша основна місія:
Ваша місія - стати містком між світом даних та бізнес-потребами, забезпечуючи високу якість аналітичних продуктів. Ви будете відповідальні за формування чітких вимог до даних, контроль їх якості та створення надійної основи для прийняття рішень на основі аналітики. Ваша робота безпосередньо вплине на ефективність управління та розвиток цифрових сервісів державного рівня.

У фокусі роботи:
– формування та узгодження вимог до аналітичних дашбордів і звітів;
– опис бізнес-метрик, показників, логіки розрахунків та правил інтерпретації;
– контроль якості, повноти та консистентності даних;
– валідація даних на всіх етапах аналітичного ланцюга;
– робота з майстер-даними (класифікатори, довідники, нормативні переліки);
– супровід та актуалізація довідкових і допоміжних даних;
– взаємодія з data engineer, BI-дизайнером та бізнес-користувачами;
– підготовка аналітичних матеріалів і пояснень для користувачів звітності;
– підтримка життєвого циклу аналітичних продуктів.

Від вас очікуємо:
– вища освіта в галузі аналітики, інформаційних технологій або суміжних сферах;
– мінімум 2 роки досвіду роботи data-аналітиком, product-аналітиком або на суміжній ролі;
– готовність працювати в офісі, в Києві;
– вміння формалізувати бізнес-вимоги у вимоги до даних та звітності;
– розуміння принципів управлінської та операційної аналітики;
– впевнене володіння SQL на рівні аналізу та перевірки даних;
– досвід контролю та валідації даних;
– розуміння концепції master data та довідкових систем;
– системне мислення, увага до деталей, відповідальність за результат.

Буде плюсом:
– досвід роботи з BI-інструментами (Tableau, Power BI або аналоги);
– знання Python для аналізу даних та автоматизації процесів.

Ми шукаємо талант, який:
– має аналітичний склад розуму та вміє структурувати складні задачі;
– проявляє ініціативу у вдосконаленні процесів роботи з даними;
– вміє ефективно комунікувати з технічними спеціалістами та бізнес-користувачами;
– постійно розвивається та слідкує за новими трендами в аналітиці.

Ми пропонуємо:
– можливість впливати на розвиток аналітичної культури в державному секторі;
– роботу з великими масивами даних та складними аналітичними завданнями;
– професійний розвиток та участь у інноваційних проєктах національного масштабу;
– команду висококваліфікованих фахівців та обмін досвідом;
– офіс з генератором та безперебійним інтернетом;
– бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?
Якщо ви готові стати ключовою ланкою в створенні аналітичних продуктів, які впливають на розвиток цифрової держави, приєднуйтесь до нашої команди! Ваша експертиза допоможе нам трансформувати дані в інструменти для прийняття важливих рішень та покращення життя мільйонів українців.

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Lead Product Manager, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
 

Шукаємо Lead Product Manager, який(а) очолить розвиток портфоліо утиліт продуктів, з основним фокусом на одному. Це роль із повним ownership за результат продукту — від формування продуктової стратегії до масштабування growth-каналів.

Наші продукти вже мають підтверджений product-market fit і значний потенціал кратного зростання. Твоя задача — знайти та оптимізувати робочу юніт-економіку, вибудувати системний процес продуктових експериментів і масштабувати продукт через продуктову розробку та performance-маркетинг.

Ця роль для людини, яка хоче не просто підтримувати існуючий продукт, а драйвити його масштабування, впливати на ключові метрики бізнесу та будувати продукт із потенціалом стати флагманом у своїй ніші.

Твої задачі:

• Визначення продуктової та growth-стратегії для масштабування.
• Пошук і стабілізація юніт-економіки продукту: pricing, paywall, retention, acquisition та ключові продуктові метрики.
• Побудова системного процесу продуктових експериментів для зростання revenue та масштабування продукту.
• Управління продуктовою командою та формування чітких цілей розвитку продукту.
• Тісна робота з маркетингом для масштабування закупки трафіку (Meta, CPA-мережі та інші канали).
• Прийняття ключових рішень по продукту: стратегія, позиціонування, монетизація, roadmap та розвиток команди.

Що очікуємо від тебе:
 

• Досвід роботи з мобільними застосунками або web продуктами (з фокусом на масштабування через performance-канали (Facebook / ad networks).
• Практичний досвід масштабування продуктів або запуску нових продуктів з відчутним growth-результатом.
• Сильна експертиза у продуктовій аналітиці та юніт-економіці.
• Розуміння performance-маркетингу та досвід роботи з каналами платного трафіку (Meta, CPA networks тощо).
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з subscription-моделями монетизації.

Ми точно заметчимось, якщо ти не боїшся приймати сміливі рішення, ризикувати та завжди досягаєш своєї мети.
 

Ми пропонуємо:
 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером.
• Технічна співбесіда.

• Фінальна співбесіда.

   

Давай разом створювати продукти, які по-справжньому змінюють досвід мільйонів користувачів? Надсилай своє СV та let’s launch the future together!

JetArt Games – сучасна продуктова компанія у сфері GameDev, що створює інноваційні ігрові рішення. 
Ми розробляємо високопродуктивні ігрові системи з гнучкою архітектурою та реалізуємо повний цикл розробки - від ідеї та R&D до архітектурного проєктування, клієнтської логіки, аналітики й запуску готового продукту.
Поєднуючи технологічну експертизу, творчий підхід та сучасні інженерні практики, ми створюємо ігровий досвід, орієнтований на якість, стабільність і довгостроковий розвиток продукту.

Запрошуємо Release Manager до команди для керування, координації та вдосконалення релізних процесів наших ігрових продуктів.

 Для нас дуже важливо, щоб ти мав:

• Від 2-х років досвіду роботи реліз-менеджером, координатором релізів або аналогічною позицією;
• Розуміння основ роботи із системами контролю версій (Git, SVN та ін.);
• Знання інструментів управління проектами (Jira, Trello чи аналогічних);
• Навички комунікації та вміння взаємодіяти з QA, проектними менеджерами (ПМ), продакт-менеджерами та акаунт-менеджерами;
• Знання життєвого циклу розроблення програмного забезпечення;
• Здатність розробляти та вести передрелізні чеклісти з увагою до деталей для забезпечення виконання всіх пунктів;
• Вміння планувати дати релізів з урахуванням внутрішніх та зовнішніх факторів;
• Досвід підготовки та складання супровідної документації для релізів, включаючи технічні специфікації, інструкції користувача та інші види документації;
• Вміння створювати чіткі та зрозумілі інструкції для внутрішніх та зовнішніх користувачів.
   

Твоїми задачами будуть:

• Підготовка та контроль передрелізного чекліста та ведення на всіх етапах підготовки до релізу;
• Збір, підготовка та організація супровідної документації для кожного релізу;
• Створення докладних релізних записок для внутрішніх команд та партнерів;
• Розробка релізного календаря з урахуванням усіх термінів та пріоритетів, планування дат релізів;
• Забезпечення прозорості та доступності інформації про дати релізів для всіх зацікавлених сторін;
• Контроль за процесом релізу від початку до завершення, з обов'язковим дотриманням термінів та мінімізацією ризиків;
• Оперативне реагування на проблеми та координація дій команд для їх усунення;
• Організація та надсилання інформаційних розсилок про релізи партнерам.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт;
• Можливість навчатися – або навчати (маємо проєкти з інтернатури та менторства);
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати!
• Пропонуйте та овнеріть процес реалізації;
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо);
• Зручний офіс у Києві (пішки з метро Васильківської);
• Відпустка - у тебе буде 17 робочих днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення днів з минулого року;
• Екстравихідні - в екстрадні надаємо екстравихідні на: одруження, народження дитини, непередбачувані події та інше;
• Бонус за рекомендацію - Ми завжди радіємо та цінуємо те, що тіммейти рекомендують своїх друзів, тому до плюсів роботи з перевіреною та надійною людиною ми додаємо бонус;
• Релокейт - зміна міста проживання завжди спонукає до додаткових витрат, а наш бонус допомагає пройти цей період без зайвих стресів.

JetArt Games – сучасна продуктова компанія у сфері GameDev, що створює інноваційні ігрові рішення. 
Ми розробляємо високопродуктивні ігрові системи з гнучкою архітектурою та реалізуємо повний цикл розробки - від ідеї та R&D до архітектурного проєктування, клієнтської логіки, аналітики й запуску готового продукту.
Поєднуючи технологічну експертизу, творчий підхід та сучасні інженерні практики, ми створюємо ігровий досвід, орієнтований на якість, стабільність і довгостроковий розвиток продукту.

Ми в пошуку Project Manager, який забезпечить стабільний delivery наших ігрових продуктів та ефективну взаємодію команд.

Для нас дуже важливо, щоб ти мав:

• 5+ років досвіду управління проектами, бажано в продуктових компаніях;
• Глибоке розуміння процесів розробки ігор, включаючи робочі процеси команди художників, дизайн ігор і програмування;
• Перевірена здатність керувати кількома проектами одночасно;
• Досвід створення та суворого дотримання дорожніх карт випуску;
• Володіння сучасними інструментами управління проектами (JIRA, Trello, Notion тощо);
• Твердий, але справедливий стиль управління: здатність ставити амбітні цілі та забезпечувати їх досягнення;
• Відмінні навички спілкування та вирішення конфліктів;
• Здатність ефективно розподіляти ресурси та розставляти пріоритети завдань;
• Англійська - середній рівень або вище (для документації та зовнішнього спілкування).
   

Твоїми задачами будуть:

• Розробка узгодження та моніторинг виконання планів випуску;
• Керування міжфункціональними командами: художньою командою (концептуальні художники, 2D-художники, аніматори, технічні художники), бекенд- і фронтенд-розробниками, а також командами підтримки (ігровий дизайн, звуковий дизайн, ігровий баланс, команда випуску);
• Відстеження прогресу проекту, виявлення та усування блокування;
• Оптимізація процесів SDLC, щоб скоротити цикли розробки без шкоди для якості;
• Виявлення потенційних ризиків та вживання профілактичних заходів;
• Організовування та проведення наради щодо статусу, синхронізації та ретроспективи;
• Ведення проектної документації та звітності для вищого керівництва.
   

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії та можливість напряму впливати на продукт і рішення;
• Можливість навчатися або навчати;
• Підтримуюче середовище та сильну команду, з якою можна створювати продукти, що реально змінюють ринок;
• Зарплату рівня IT-ринку та повний соцпакет (медичне страхування, консультації терапевта, компенсація спортзалу, ланчів, професійних курсів, тощо);
• Комфортний офіс в Києві (в 3 хв пішки від метро Васильківська);
• 18 робочих (24 календарних) днів оплачуваної відпустки;
• Додаткові вихідні у важливі моменти (одруження, народження дитини, інші події);
• Бонус за рекомендацію кандидатів;
• Релокаційний бонус для комфортного переїзду.
   

Хочеш зростати з нами? Маєш прагнення брати активну участь у покращенні та побудові масштабного продукту? Відправляй резюме та давай знайомитись ;)

Команда Ajax Systems у пошуках Release Manager з досвідом релізів різних платформ.

Ми, Ajax Systems, створюємо системи безпеки та smart home пристрої. Хочемо, щоб кожен дім став безпечним і надійним,  а сигналізації — технологічними, стильними та простими у використанні. Віримо в інтернет речей і розумну безпеку як його основу.  

Ajax — це компанія повного циклу: від генерації ідеї і R&D до масового виробництва і продажів. Ми робимо все: розробляємо та виробляємо датчики, централі, пишемо для них прошивку, розробляємо серверну частину і випускаємо мобільні застосунки. Усі технічні і продуктові рішення приймаються українським HQ

Завдання і зони відповідальності 

• Грати ключову роль як представник релізів у комунікаціях та прийняття рішень щодо них;
• Ескалювання питань, інцидентів і міжрелізних залежностей;
• Формувати та підтримувати в актуальному стані релізні графіки;
• Збирати артефакти релізу;
• Інцидент менеджмент повного циклу;
• Організовувати та проводити Go/No-Go мітинги;
• Налаштовувати й відстежувати релізні метрики;
• Забезпечувати feedback loop;
• Керувати змінами та ризиками;
• Підтримувати прозорість процесу релізу.

Що потрібно знати і вміти 

• Досвід Release Management Lifecycle: від планування до релізу і пострелізні активності;
• CI/CD Pipelines (Jenkins / Bitbucket): інтеграція, збірка, деплоймент, версіонування, автоматизація;
• SDLC & Agile Methodologies: Scrum/Kanban/SAFe у контексті реліз каденцій, sprint‑based delivery, feature (code) freeze;
• Jira & Confluence: керування версіями та фікс‑версіями, дашборди, документування процесів релізу;
• Dependency & Environment Management: координація міжрелізних залежностей, керування staging/production середовищами;
• Metrics & Reporting: метрики релізів (success rate, MTTR, deployment frequency, rollback policy);
• DevOps / SRE Fundamentals: автоматизований деплоймент, моніторинг, SLO/SLA/SLI, SRE;
• Communication & Stakeholder Management: чіткі статуси, ризики, рішення для технічних/нетехнічних стейкхолдерів;
• Leadership & Ownership: відповідальність за успіх релізу, рішучість у критичних моментах;
• Analytical & Problem‑Solving Thinking: RCA, превенція затримок, стабілізація флоу;
• Planning & Prioritization: робота з паралельними релізами, таймлайни, ресурси, залежності;
• Conflict Resolution: баланс вимог Dev/QA/Product/Ops без втрати темпу;
• Adaptability & Stress‑Resilience: робота з hotfix/rollback під навантаженням;
• Continuous Improvement Mindset: виявлення bottlenecks, lessons learned, оптимізації.

Вимоги

• 2+ роки досвіду в IT Release Management;
• Розуміння SDLC;
• Відмінні комунікаційні навички та взаємодія зі стейкхолдерами різних рівнів;
• Продуктний майндсет, проактивність;
• Досвід роботи з CI/CD (Bitbucket, Jenkins тощо);
• Технічний бекграунд у Release Engineering/DevOps/SRE вагомий плюс;
• Рівень англійської: Intermediate+;
• Сертифікації (DevOps/AWS/, PMP, SAFe) - буде плюсом.

Зі свого боку обіцяємо:

• Роботу в крутій компанії з повним циклом розробки та виробництва;
• Цікаві виклики і роботу в компанії колег заряджених на результат;
• Перспективи для кар’єрного зростання та професійного розвитку;
• Активне зростання і масштабування команди, спільну побудову культури engineering excellence.

Команда COAX росте й кількість проєктів збільшується! Тому шукаємо Product Manager, який допоможе круто вести та розвивати проєкти🔥

COAX розробляє продукти у сферах e-commerce, fintech, real estate, legal, travel на ринках Європи, США, Британії та інших країн. Працюємо тільки над цікавими й справді актуальними продуктами!

Ми пропонуємо:
— щопіврічні перегляди на основі PDP та OKR;
— справді гнучкий графік: головне бути присутнім на мітах і підтримувати зв’язок з командою. А як ви розкидаєте решту робочих годин — справа ваша;
— усі тулзи для роботи та wiki-база курсів, щоб прокачатись технічно; відкриті до нових ідей та думок менеджери;
— без бюрократії: є проблема? Стукайте у двері руми C-lvl і скажіть про це. Ми за відкритість і швидке вирішення кейсів;
— соц. пакет, забезпечення технікою — усі ці звичні речі та набагато більше ;)

Що вимагається від нового тіммейта:
— від 3-х років комерційного досвіду на аналогічний посаді;
— рівень англійської — С1;
— впевнені знання Lean/Agile/Scrum;
— проведення product discovery workshops з C-level;
— досвід аналізу даних (визначення та відстеження метрик/KPI);
— управління зрілими цифровими продуктами (5+ років на ринку);
— проактивне мислення та креативний підхід.

Володіння такими інструментами:
— Jira and Confluence (backlog management);
— FigJam / Whimsical / Miro / Mural (workshop facilitation);
— Figma (adjusting designs, prototypes);
— LLMs like Claude, Gemini, ChatGPT.

Буде плюсом:
— досвід роботи з Figma Make, Figma AI, Lovable або Cursor, чи GitHub Copilot для розробки прототипів PoC;
— технічний бекграунд.

Що важливо із soft skills:
—  уміння працювати зі стейкхолдером із «високою інтенсивністю ідей», валідувати гіпотези та пріоритезувати задачі виключно за їхньою цінністю для бізнесу;
— відмінна здатність виступати мостом між бізнесом та технічними командами, доносити складні речі простою мовою й забезпечувати взаєморозуміння;
— готовність змінювати підхід команди від «виконання задач» до «ініціювання та пропонування рішень»;
— уміння працювати з опором до змін, підтримувати команду під час трансформацій та ефективно залучати членів команди до нових процесів.

Якщо говорити про задачі на подальших етапах:
— узгодження роуд мапи на 12 місяців із бізнес-цілями стейкхолдера, забезпечення фокусу команди на пріоритетних напрямках розвитку продукту;
— проведення досліджень для валідації фіч до розробки з метою економії часу та ресурсів;
— створення продуктових прототипів і подальша робота з дизайнером та тімлідом для затвердження фінальної візуальної та технічної реалізації;
— налагодження прогнозованого Agile-ритму для команди розробки та забезпечення стабільного процесу поставки результатів;
— презентація метрик, досягнень і планів раді стейкхолдера, формування прозорої звітності та підтримка довіри між командами.

На цю вакансію є обовʼязковими відрядження у Івано-Франківськ та Канаду.

Через велику кількість заявок розгляд вашого відгуку може займати до 7 робочих днів.

YASNO – бренд енергопостачальних компаній України, що забезпечують електроенергією, газом та енергоефективними рішеннями 3,3 млн сімей і понад 90 тис бізнесів.
Ми бачимо український енергоринок як активного учасника, що може створювати цінність, тому формуємо екосистему продуктів для енергонезалежності, ефективності та стійкості бізнесу.
Наша мета – розвивати рішення, які підтримують економіку та наближають країну до енергетичної незалежності, забезпечуючи українцям світло сьогодні й можливості для розвитку завтра.

Product Owner (Customer Side) з впровадження білінгової системи B2C

Ключові навички:

• Вища освіта;
• Досвід роботи від 5 років на позиції IT Project Management;
• Досвід B2C‑систем (billing, CRM, retail, telecom, utilities);
• Досвід масових міграцій даних;
• Участь у продуктивних запусках (Go‑Live) з великим клієнтським обсягом;
• Сильні навички роботи з бізнес‑стейкхолдерами;
• Досвід у енергетиці / комунальних сервісах / телекомі буде перевагою;
• Досвід паралельної експлуатації білінгових систем буде перевагою.

Твоїми задачами будуть:

Управління вимогами B2C:

• Організація збору та фіксації B2C‑вимог (нарахування, рахунки, тарифи, пільги, коригування);
• Контроль коректної передачі вимог підряднику;
• Управління змінами вимог (CR).

Управління міграцією масових даних:

• Організація міграції (особові рахунки, історія нарахувань, платежі, сальдо, перерахунки);
• Контроль валідації, reconciliation та контрольних інваріантів;
• Управління ризиками розбіжностей між legacy  та новим білінгом.

Приймання системи та Go‑Live:

• Організація IT‑acceptance готового білінгового продукту;
• Координація UAT з бізнес‑B2C командами;
• Контроль readiness до масового нарахування;
• Участь у cut‑over та продуктивному запуску.

Взаємодія з бізнесом B2C:

• Координація з бізнес‑керівником проєкту B2C
• Управління очікуваннями щодо строків, якості, ризиків
• Підтримка прийняття рішень між бізнесом та ІТ

Контроль підрядника (customer‑side):

• Контроль виконання контрактних зобов’язань;
• Приймання результатів робіт без управління delivery;
• Ескалація ризиків та проблем.

Ми цінуємо в кандидатах:

• Ініціативність;
• Комунікабельність;
• Відповідальність;
• Зрілість;
• Послідовність;
• Стресостійкість;
• Зацікавленість;
• Лідерство.

На тебе чекає:

• Команда професіоналів;
• Цікаві проєкти;
• Професійний розвиток та можливість кар’єрного зростання;
• Навчання та командоутворюючі заходи; 
• Психологічна та юридична підтримка;
• Подарунки на знакові та важливі події; 
• Сучасний офіс в UNIT.City, безкоштовний паркінг та шатл від найближчих станцій метро; 
• І звісно: офіційне працевлаштування, конкурентний рівень оплати (завжди вчасна та прозора винагорода), медичне страхування.

Якщо твій досвід є релевантним, ми з тобою зв’яжемось.

Ми створюємо сучасні IT-рішення, які допомагають вдосконалювати роботу ринку страхування, і прагнемо досягти найкращих результатів разом з нашою командою, що поділяє наше прагнення до інновацій.  

Що пропонуємо:  

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страховикам підкорювати нові вершини бізнесу.  
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень.  
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проектах.  
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні.  
• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва (5 хвилин від ст. м. Контрактова площа). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки.  

Зараз шукаємо Technical Project Manager, який буде працювати в команді, яка відповідає за підтримку та розвиток одного з ключових інструментів для оформлення договорів страхування та роботи з клієнтами. 

Наш процес найму включає: співбесіду з рекрутером та тестове завдання, технічну співбесіду з СТО, знайомство з HRD. Усі 3 етапи займають разом орієнтовно 4 години. 

Ваші основні задачі:  

• Планування, контроль і звітність по delivery, управління спринтами, релізами, ризиками 
• Пріоритизація backlog'у, написання user stories і acceptance criteria    
• Комунікація з клієнтом: збір вимог, управління очікуваннями, презентування результатів 
• Тісна співпраця з архітектором і техлідерами для уточнення технічних рішень     
• Участь у performance review, рекомендаціях щодо розвитку членів команди  
• Координація між технічною командою, QA, аналітиками, DevOps 
• Розуміння бізнес-цілей і здатність перетворювати їх у технічні плани     

Що ми очікуємо від Вас: 

Досвід та бекграунд: 

• 5+ років досвіду в IT, з них - щонайменше 2–3 роки на позиції Project Manager, Delivery Manager, Product Owner або Business / System Analyst у продуктовій чи аутсорсній компанії  
• Попередній технічний досвід у розробці або системному аналізі (бажано з Java-екосистемою)   
• Досвід керування командами (мінімум - 5 людей)  
• Успішне управління end-to-end delivery середніх і великих  enterprise-проектів (від discovery до релізів) 

Технічна обізнаність (обов’язково на рівні розуміння, не hands-on): 

• Java 11–21, Spring Framework (Boot, Data, Security, Cloud) — розуміння архітектури, модульності, сервісів 
• SQL (PostgreSQL, MS SQL) — базове розуміння моделей даних, індексів, транзакцій   
• Redis, Elasticsearch — знання цілей використання (кешування, пошук, performance)   
• CI/CD (GitLab pipelines) — базове розуміння процесу розгортання, версіонування, code review flow   
• Розуміння принципів REST API, мікросервісної архітектури, message brokers (Kafka / RabbitMQ — як плюс).   

Буде плюсом:  

• Наявність професійних сертифікацій, таких як PSPO / PSM / PMP / ITIL / SAFe PO-PM   
• Досвід роботи у страховій, фінансовій або B2B-сфері.  

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

Наша команда в Запоріжжі запрошує менеджера проєктів до роботи. Працюємо з клієнтами з України, Європи та США. Якщо хочеш увійти в SEO — навчимо.

Обов’язки:

• пошук та залучення digital-проєктів
• комунікація з клієнтами
• ведення проєктів та постановка задач SEO-спеціалістам
• контроль термінів і результатів

Вимоги:

• хороші комунікативні навички
• відповідальність та організованість
• бажання розвиватися в SEO
• досвід у продажах або менеджменті — буде плюсом

Ми пропонуємо:

• ставка + 10% від проєктів
• оплачуване навчання та наставника
• можливість кар'єрного росту до помічника тімліда / тімліда
• графік: понеділок-п'ятниця з 9:00 до 18:00 (1 година перерви)
• оплачувану відпустку та лікарняні
• комфортний офіс у центрі міста

Ми за довгострокову співпрацю та стабільність.

Якщо вам відгукується формат роботи — надсилайте резюме.

Міжнародна компанія з виробництвом і головним офісом в Україні (м. Одеса) шукає Project manager для впровадження IT-продуктів. Домен: елеваторний бізнес, зберігання та переробка агрокультур.

 Продукти:

• Система автоматизованого керування елеваторним бізнесом.
• Система автоматизованого обліку транспорту.

• Система дистанційного автоматизованого керування технологічними процесами елеватора (промислова автоматизація).

   

Обов’язки:

Впровадження IT-продуктів:

1. Розробка та узгодження плану впровадження з клієнтом.
2. Підготовка документації для впровадження.
3. Проведення навчання співробітників клієнта.
4. Забезпечення супроводу клієнта після впровадження, збирання зворотного зв’язку.

Проєктний менеджмент:

1. Планування, координація та контроль виконання впроваджувальних проєктів.
2. Використання інструментів управління проєктами (YouTrack).

Аналіз бізнес-процесів клієнта:

1. Виявлення потреб клієнта, адаптація продукту до специфіки їхнього бізнесу.

В чому працюємо?

1. Стек технологій: React, NodeJS, MySQL MariaDB
2. Система управління проєктами: YouTrack

Очікування від кандидата:

• Базові знання в IT-технологіях.
• Досвід роботи з проєктним менеджментом (бажано — YouTrack).
• Комунікаційні навички на високому рівні.
• Досвід роботи з документацією.
• Готовність до відряджень.
• Знання мов:
  • — українська розмовна

англійська — рівень Intermediate та вище (буде перевагою)

• — румунська мова (B1) буде великою перевагою

Ми пропонуємо:

• Гібридний графік роботи з необхідністю відвідувати офіс в Одесі
• Конкурентну оплату праці:
  • Ставка $1300
  • + бонус $500 за результатами завершення робіт з впровадження ПЗ автоматизації бізнес-процесів
  • + бонус $300 за результатами завершення робіт з впровадження ПЗ промислової автоматизації 
• Навчання та підтримку від команди.
• Інвестиції в розвиток (курси, тренінги тощо).
• Службовий транспорт для роботи.

Привіт! 👋
 

Ми шукаємо Middle Project Manager, який стане частиною нашої команди, щоб керувати цікавими e-commerce проєктами та пропонувати найкращі рішення для розвитку бізнесу наших клієнтів.

Про нас:
Вебагенція Червоний хамелеон - українсько-словенська агенція повного циклу, яка спеціалізується на розробці та підтримці e-commerce проєктів, B2B-порталів, маркетплейсів і SaaS-рішень. Ми працюємо з такими технологіями як Laravel, React/Next.js, WordPress/WooCommerce.

Наша агенція є офіційним сертифікованим партнером Laravel.

Ми створюємо рішення "з нуля" та вдосконалюємо наявні проєкти для середнього бізнесу України та замовників із-за кордону.

Наша місія - не просто створювати e-commerce проєкти, а вирішувати конкретні болі замовників, давати цінність, досягати бізнес-успіху завдяки якісним рішенням. Надавати крутий сервіс та працювати з існуючими замовниками роками, масштабуючи їх успіх! 

Пишаємося тим, що робимо внесок у розвиток бізнесів, з якими співпрацюємо: Аврора Мультимаркет, AURUM jewelry, Столична Ювелірна Фабрика ™, Mealux, Віват Трейдінг та інші бренди.
 

Ми шукаємо людину:

- З досвідом роботи від 3 років на позиції Project Manager у вебагенціїї.
- Яка має аналітичні здібності та навички. Готова вникати в бізнес-процеси замовника, писати ТЗ, інструкції та готова ділитись набутою експертизою.
- Яка розуміє процеси розробки, менеджменту, аккаунтингу та готова швидко влитись в роботу.
- З досвідом управління розробкою кастомних проєктів з нуля (бажано інтернет-магазинів) в першу чергу на фреймворках (Laravel або Yii або самопис). А також організації процесу підтримки, доробки та розвитку існуючих проєктів.
- Що розуміється на особливостях та специфіці українського e-commerce бізнесу. Розуміє що таке SEO, PageSpeed, фіди, аналітика, маркетплейси і т.д.

Буде плюсом, але не обов’язково:

- Досвід менеджменту розробки проєктів з нуля з індивідуальним дизайном на CMS (OpenCart, WordPress/WooCommerce, PrestaShop), знання можливостей, функціоналу та модулів готової системи.
- Досвід роботи з адмінками для Laravel: BackPack, чи Laravel Nova, чи Filament. А також розуміння їх особливостей.

Основні завдання:

- Робота з проєктами на підтримці та доробці.
- Робота з замовником на етапі Presale.
- Менеджмент проєктів з індивідуальної розробки інтернет-магазинів, B2B-порталів, особистих кабінетів і т.д. на фреймворку Laravel.
- Менеджмент розробки проєктів з кастомним дизайном на CMS: WooCommerce.
- Написання технічних завдань для дизайнерів, фронтендерів та бекендерів.
- Управління e-commerce проєктами, постановка завдань, координація роботи команди.
- Тісна взаємодія з командою клієнта та його зовнішніми підрядниками.
- Контроль бюджету, термінів і якості виконання проєктів.
- Підготовка звітів.
- Активна участь в розвитку компанії, покращенні процесів та масштабуванні.
 

Особистісні якості:
- Відповідальність 
- Чесність 
- Прозорість

Що ми пропонуємо:

🛡️ Соцпакет: 20 робочих днів відпустки, оплата лікарняних.

💻 Офіційне працевлаштування.

🏠 Віддалений формат роботи.

🌱 Можливості зростати в компанії.

💪🏻 Співпраця з досвідченою командою (Middle, Senior рівень).

🤝 Стабільність і надійність : 12 років на ринку, вчасна оплата заробітної плати.

Якщо Ви готові долучитися до нашої команди, чекаємо на ваш відгук! 💌

Компанія AM-BITS шукає Technical Project Manager, який(-а) відповідатиме за організацію та координацію реалізації ІТ-проєктів із залученням технічних команд, а також взаємодію із замовником на всіх етапах виконання робіт. Однією зі складових майбутніх проєктів є використання QGIS для відображення інформації на карті, тому для нас важливо, щоб кандидат(-ка) вмів(-ла) ефективно працювати на стику управління, бізнес-потреб і технічної реалізації. Ця роль передбачає ведення комплексних проєктів, у яких одночасно беруть участь велика команда з боку виконавця та окрема команда з боку замовника.

Основні обов’язки

• повне управління ІТ-проєктом від етапу ініціації до завершення;
• планування обсягу робіт, строків, ресурсів, залежностей і контроль виконання;
• координація роботи команди виконавця чисельністю понад 10 осіб;
• організація ефективної взаємодії з командою замовника, погодження підходів, пріоритетів, строків і результатів;
• проведення регулярних статус-зустрічей, підготовка звітності, контроль ризиків і змін у проєкті;
• постановка задач технічним спеціалістам, аналітикам, DevOps, розробникам, тестувальникам та іншим учасникам команди;
• контроль дотримання термінів, якості результатів і виконання договірних зобов’язань;
• участь у зборі та уточненні вимог, трансформація бізнес-потреб у зрозумілі задачі для команди;
• координація проєктів, у межах яких використовуються інструменти геоінформаційного відображення, зокрема QGIS;
• виявлення блокерів, організація їх оперативного усунення та підтримка сталої комунікації між усіма учасниками проєкту.

Вимоги до кандидата

• від 2 років досвіду саме у ролі Project Manager / Technical Project Manager в ІТ-проєктах;
• вища ІТ-освіта;
• обов’язковий досвід координації проєктів, у яких залучено більше 10 людей з боку виконавця, а також окрема команда з боку замовника;
• розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення;
• досвід управління технічними командами та синхронізації роботи кількох напрямів у межах одного проєкту;
• вміння працювати з технічною документацією, планами робіт, беклогами, ризиками та залежностями;
• здатність чітко структурувати задачі, пріоритети та комунікацію між бізнесом і технічною командою;
• розуміння специфіки технічних рішень, де використовуються системи візуалізації даних, у тому числі картографічні інструменти;
• сильні комунікаційні та організаційні навички;
• відповідальність, системність, проактивність, вміння приймати рішення в межах проєкту.

Буде перевагою

• досвід роботи з проєктами, де використовуються QGIS або інші геоінформаційні системи;
• досвід ведення проєктів із великою кількістю інтеграцій або складною технічною архітектурою;
• знання Agile, Scrum, Kanban або комбінованих підходів до управління;
• досвід підготовки проєктної звітності для керівництва та замовника;
• розуміння принципів роботи з даними, аналітичними системами або інфраструктурними компонентами.

Ми очікуємо, що кандидат(-ка)

• вміє тримати під контролем одночасно команду виконавця та комунікацію із замовником;
• не губиться в технічному контексті та здатний(-а) швидко зануритися в предметну область проєкту;
• вміє побудувати прозорий процес виконання робіт;

• забезпечує передбачуваність реалізації проєкту за строками, змістом і результатом.

   

Формат ролі

Це позиція для фахівця, який поєднує класичне проєктне управління з розумінням технічного середовища та здатністю ефективно вести складні ІТ-проєкти з активною участю замовника.

Ringostat — українська AI-платформа телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків. Понад 2300 компаній, серед яких Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble та OLX, щодня довіряють нам свої бізнес-процеси.

Ми шукаємо досвідченого і системного RevOps Specialist — людину з операційним ядром і PM-мисленням, яка вже пройшла шлях від рутини до розуміння процесів зсередини. Тут ти працюватимеш не з окремими тасками, а з системою: контролюючи, оптимізуючи й роблячи revenue-процеси стабільнішими та ефективнішими для бізнесу.

😎 Твої скіли:

Hard skills:

1. Досвід у RevOps / Sales Ops / Operations від 1,5–2 років.
2. Впевнена робота з CRM-системами: воронки, пайплайни, кастомні поля, автозадачі, базові автоматизації. Zoho CRM — великий плюс, розглядаємо також Salesforce, Pipedrive.
3. Розуміння принципів роботи API, webhook, тригерів — ти не розробник, але логіка автоматизацій тебе не лякає.
4. Робота з BI-інструментами: Google Data Studio / Looker / Power BI / Metabase — таблиці, фільтри, дашборди.
5. Сильні навички документування процесів і рішень (SOP, Sales Wiki).

Не must have, проте буде перевагою:

1. Базові знання SQL: SELECT-запити, фільтрація, JOIN таблиць.
2. Досвід роботи з Zapier / Make / n8n.
3. Досвід побудови end-to-end процесів клієнтського шляху: від першого контакту до повторної покупки без ручних передач.
4. Досвід у проектному менеджменті.
5. Англійська Intermediate+: робота з технічною документацією, участь в англомовних колах, запис коротких відео.
6. Активне використання AI-інструментів у роботі — для аналізу, генерації логіки, перевірки даних.

Soft skills:

1. Системне мислення та орієнтація на порядок: тобі важливо не просто виконати задачу, а щоб процес навколо неї теж працював правильно.
2. Внутрішній аудитор завжди увімкнений: «а тут стандарт дотримується?», «а де загубилися дані?», «а чому цей крок повторюється вручну?»
3. Стійкість до рутини та ітерацій: регулярний аудит, щоденні перевірки і повторювана звітність — для тебе основа якісної роботи, а не покарання.
4. Вміння вести коректну комунікацію з різними командами: сказати sales-менеджеру про помилку спокійно, з аргументами і без конфлікту.
5. Проактивність: ти не лише фіксуєш стан — ти пропонуєш покращення. Але спочатку глибоко розумієш систему, і лише потім її змінюєш.
6. Відкритість до конструктивної критики — бо знаєш, що це шлях до кращого результату.

👀 Що треба робити:

1. Забезпечувати стабільну роботу CRM (Zoho CRM), автоматизацій та операційних процесів.
2. Налаштовувати й оптимізувати автоматизації та інтеграції: проєктувати, тестувати й підтримувати логіку в Zoho CRM та суміжних системах.
3. Проводити регулярний аудит даних і процесів: виявляти помилки, передавати їх тімлідам, ініціювати системні покращення.
4. Перевіряти роботу менеджерів: якість дзвінків, виконання етапів, правильність внесення даних у CRM.
5. Формувати щоденні та щотижневі звіти по ключових метриках для тімлідів і Head of RevOps.
6. Розробляти й оновлювати BI-дашборди; допомагати командам коректно інтерпретувати дані.
7. Брати участь у рев'ю воронок, SOP і автоматизацій; підтримувати актуальність Sales Wiki та документації.
8. Впроваджувати AI-інструменти в перевірки та рутинні операційні процеси.
9. Бути точкою контакту з операційних питань для Sales, Marketing та Customer Care.

🙌🏻 Ми пропонуємо:

1. 1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. 2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. 2. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. 3. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. 3. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
6. 4. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
7. 5. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
8. 6. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
9. 7. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.

10. 8. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

    І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ми є провідною компанією у сфері автоматизації бізнес-процесів та одним із лідерів серед операторів систем продажу квитків. Ми спеціалізуємося на розробці та продажу систем продажу квитків для різних сфер організації масових заходів в Україні та Європі. mticket.eu/uk

Шукаємо Commercial Manager, який візьме на себе обробку вхідного потоку клієнтів і супровід угод — від першого контакту до запуску проєкту.

Ключова задача ролі — зняти операційну комерційну нагрузку та забезпечити системну, якісну роботу з клієнтами без втрати швидкості та контролю.

Це не класичний «sales», а роль про ведення процесу, комунікацію та доведення до результату.

Основні задачі

• Обробка вхідних запитів від клієнтів (організатори заходів, партнери)
• Ведення первинної комерційної комунікації
• Підготовка комерційних пропозицій та презентацій
• Email-розсилки з пропозиціями та follow-up
• Супровід клієнта до підписання договору
• Контроль запуску проєктів (передача в операційну роботу)
• Координація взаємодії між клієнтом і внутрішніми командами / виконання задач і дедлайнів (щоб нічого не «губилось»)
• Ведення базової аналітики по клієнтам і продажам

Ключові очікування від кандидата

• Швидкий, зібраний і системний у роботі
• Не просто передає інформацію, а рухає процес
• Вміє вести кілька клієнтів одночасно без втрати якості
• Доводить комунікацію до результату (договір / запуск)
• Уважний до деталей і строків
• Комфортно працює з вхідним потоком

Вимоги

• Досвід у продажах / комерційній ролі від 2 років
• Досвід роботи з B2B клієнтами
• Досвід міжнародної комунікації
• Англійська — від B2+
• Навички підготовки комерційних пропозицій і презентацій
• Впевнений користувач MS Office

Буде плюсом

• Досвід у сфері event / ticketing / послуг
• Досвід роботи з міжнародними ринками
• Сильні навички ділової комунікації
• Готовність бути на зв’язку з урахуванням різних часових поясів

Ми пропонуємо

• Роботу з міжнародними клієнтами та проєктами
• Прямий вплив на комерційний результат
• Досвід у сфері event-tech і ticketing Безмежні можливості розвитку в міднародному бізнесі

Чекаємо на тебе в команді!