Jobs Kyiv

Frontline Robotics — українська defence tech компанія, що займається розробкою та виробництвом роботизованих систем для Сил безпеки та оборони України.

Наша місія — створити інтегровану роботизовану екосистему для наступу й оборони.
Ми сформували досвідчену та злагоджену команду та шукаємо Embedded Software Engineer (C/C++) в команду RnD.

Ми щиро вдячні ветеранам і ветеранкам за службу та активно розглядаємо ваші відгукам на вакансії.

Що ми очікуємо:
 

• Досвід комерційної розробки Embedded Software від 3 років.
• Впевнене знання C/C++.
• Досвід роботи з одним або декількома мікроконтролерами: STM32 (Cortex-M4/M7); ESP32; RP2040; Nordic nRF52;Texas Instruments CCxx.
• Практичний досвід роботи з інтерфейсами: UART; CAN; I²C; SPI; Ethernet; USB; GPIO; RS485.
• Досвід роботи з однією або декількома платформами: FreeRTOS; Zephyr OS; Embedded Linux; ArduPilot; Qt.
• Розуміння та практичний досвід роботи з протоколами: MAVLink; DroneCAN / UAVCAN; TCP/IP; UDP/IP; Modbus; MQTT.
• Впевнене володіння Git та досвід роботи з Jira або аналогічними системами.
• Хороше розуміння мережевого програмування.
• Досвід багатопотокової розробки (Multithreading) на багатоядерних системах.
• Впевнена робота в Linux-середовищі та досвід Embedded Linux development.
• Англійська мова — рівень не нижче Intermediate (читання технічної документації та професійне спілкування).
• Вміння самостійно вести технічні задачі та працювати в команді над складними R&D-проєктами.
   

В ваші обов’язки буде входити:
 

• Розробка програмного забезпечення та firmware для вбудованих систем мовами C/C++.
• Розробка нових функцій, підтримка та оптимізація існуючого програмного забезпечення.
• Проєктування архітектури програмного забезпечення, UML-діаграм та API.
• Розробка драйверів периферійних пристроїв та інтеграція обладнання.
• Робота з інтерфейсами UART, CAN, I²C, SPI, Ethernet, USB, GPIO, RS485.
• Інтеграція та підтримка мережевих протоколів і сервісів.
• Налагодження, тестування та оптимізація програмного забезпечення на реальному обладнанні.
• Проведення code review та участь у формуванні стандартів розробки.
• Співпраця з командами Hardware, Mechanical та Software під час створення прототипів і серійних виробів.
• Участь у всіх етапах розробки продукту: від дослідження та прототипування до впровадження у виробництво.
   

Буде перевагою:
 

• Досвід розробки на Python.
• Розуміння сучасних криптографічних алгоритмів, методів шифрування та протоколів безпеки.
• Досвід налаштування та адміністрування обладнання MikroTik.
• Досвід роботи з CI/CD для Embedded-проєктів.
• Досвід розробки Bootloader.
• Робота з системами автоматичного тестування Embedded Software.
   

Що ми пропонуємо:
 

• Офіційне працевлаштування та бронювання
• 24 календарні дні відпустки, лікарняні
• Додаткова відпустка 14 днів для ветеранів
• Графік роботи 9:00–18:00 або 10:00–19:00
• Офіс біля метро (правий берег Києва)
• Своєчасна виплата заробітної плати
• Можливості для навчання та професійного розвитку
• Роботу над складними інженерними задачами та реальними роботизованими системами
• Можливість отримувати прямий фідбек від користувачів на фронті
• Роботу в драйвовій команді та відкриту робочу культуру
• Реальний внесок у оборону України

Frontline Robotics — це місце, де інженери будують роботизовану лінію фронту разом із сильною командою.
Роби роботів разом із нами!

Вітаємо в King Group — місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, щоб разом створювати масштабні digital-продукти. Ми розвиваємо численні проєкти у сфері iGaming на ринках України та Tier 1, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та талановитих людей.

Шукаємо Middle Data Scientist до нашої команди в офіс у Києві. Якщо вам цікаво працювати з великими обсягами даних, будувати ML-моделі та створювати рішення, які впливають на продукт і бізнес — будемо раді познайомитися.

Основні задачі:
 

• Побудова, навчання та валідація ML-моделей (класифікація, регресія, кластеризація) для вирішення бізнес-задач компанії.
• Підготовка, очищення та трансформація даних для навчання моделей машинного навчання.
• Проведення дослідницького аналізу даних (EDA), пошук закономірностей та формування гіпотез.
• Аналіз ефективності моделей, оцінка їх якості за допомогою релевантних метрик та інтерпретація результатів.
• Підтримка, моніторинг та вдосконалення моделей, що працюють у production.
• Оптимізація існуючих моделей та участь у впровадженні нових ML-рішень.
• Співпраця з командами аналітики, розробки та бізнесу для реалізації data-driven рішень.

Основні вимоги:
 

• Ступінь бакалавра/магістра (математика, статистика, інформатика чи суміжна галузь) або еквівалентний практичний досвід, підкріплений хорошими знаннями математики, статистики та теорії ймовірностей.
• Від 2 років досвіду роботи на аналогічній посаді.
• Практичний досвід програмування на Python (Pandas, NumPy, SciPy, Scikit-learn) та впевнене володіння SQL.
• Розуміння класичних алгоритмів машинного навчання: Logistic Regression, Decision Trees, Random Forest, Gradient Boosting, Clustering та інших.
• Досвід побудови, навчання, оцінювання та валідації моделей машинного навчання.
• Розвинене аналітичне мислення, відповідальність, самостійність та орієнтація на результат.

Буде перевагою:
 

• Досвід роботи з моделями часових рядів (Time Series), Google Cloud Platform (BigQuery, Cloud Functions), Kedro, TensorFlow або PyTorch, а також з деплоєм та підтримкою моделей у production.

Ми пропонуємо Boost-програми — систему компенсацій для розвитку та комфорту:

• Skill Boost — оплата навчання та курсів.
• Sport Boost — покриття витрат на спорт або абонемент до спортзалу.
• Yummy Boost — оплата корпоративних обідів.
• Content Boost — доступ до розважальних медіапідписок.
• Relocation Boost — підтримка релокації до Києва.

Також:

• Офіційне працевлаштування, медичне страхування, корпоративний лікар.
• Оплачувані лікарняні та відпустка.
• Сучасний офіс у центрі Києва (пішки від м. Либідська/Звіринецька) з панорамною терасою.
• Реферальна програма з бонусами за успішно найнятих кандидатів.
• Команда, яка цінує ініціативність, нові ідеї та прагнення до професійного розвитку.
• Робота над продуктом, де результат моделей напряму впливає на бізнес.
  
   

Зацікавило? Надсилай своє резюме — і познайомимось! 

#Керівник з технічного партнерства, #Kyiv office, бронювання немає, вільна Англійська

Місія

Поєднати бойовий досвід та інновації України у сфері оборонних технологій із можливостями у галузі американської інженерії, промислового виробництва та комерціалізації.

Про компанію

Американська компанія проєктує, розробляє та виробляє високоефективні малі безпілотні авіаційні системи для сучасних військових. Компанія поєднує практичне розуміння бойових завдань, швидкі цикли розробки, технічну точність і масштабоване виробництво у США, щоб забезпечувати необхідні спроможності там, де вони найбільш потрібні.

Про роль

Україна сьогодні задає світовий темп інновацій у сфері безпілотних систем. Ми створюємо довгострокову присутність у Києві, щоб поєднати ці інновації, сформовані реальним бойовим досвідом, з американською інженерією, промисловим виробництвом і можливостями масштабування.

Керівник з технічного партнерства буде старшим щоденним представником у взаємодії з українськими оборонно-технологічними компаніями, інженерами, операторами, виробниками та лідерами екосистеми. Ви будете вибудовувати довірчі відносини, поєднувати технічні команди та перетворювати спільні амбіції на конкретні програми, готові до реалізації.

Ця роль потребує допитливості інженера, представницькості лідера партнерств і системності власника програми, який доводить завдання до результату.

Зона відповідальності

Довірчі партнерські відносини

• Відповідати за робочі відносини із ключовими українськими партнерами та підтримувати динаміку взаємодії між зустрічами керівників.

• Представляти на зустрічах, під час візитів на підприємства, технічних сесій, випробувань та галузевих заходів — професійно, з допитливістю та системним супроводом домовленостей.

Технічний аналіз і due diligence

• Перевіряти та структурувати технічні пакети даних у межах наданих повноважень, включно з проєктною документацією, специфікаціями, відомостями матеріалів (BOM), інтерфейсами, доказами результатів випробувань, виробничими записами та документацією щодо якості.

• Перекладати проєктні рішення партнерів та інформацію від операторів у чіткі вимоги, запити на підтверджувальні матеріали та пакети для ухвалення рішень, ведучи спільний реєстр прогалин у доказовій базі, рішень, відповідальних осіб і дедлайнів.

Реалізація партнерств

• Перетворювати меморандуми про взаєморозуміння (MOU) та пріоритети керівництва на робочі плани, етапи, відповідальних осіб і вимірювані результати.

• Координувати роботу між Advanced Mission Group, Engineering, Operations, Corporate Development, Legal, Export Compliance та Information Security; виявляти блокери, забезпечувати ухвалення рішень і чітко звітувати про прогрес та ризики.

Транскордонна та локальна безперервність

• Формувати повний пакет матеріалів для отримання експортних дозволів, партнерську документацію та матриці передачі/розкриття інформації спільно з юридичним департаментом, командами Export Compliance та зовнішніми юридичними радниками.

• Готувати та супроводжувати відрядження й роботу на місці інженерних команд: формувати технічні порядки денні, забезпечувати доступ до партнерів, вести облік проблем і забезпечувати належну передачу справ. Координувати переміщення та зустрічі із радником в Україні та постачальником послуг безпеки.

Як виглядатиме успіх через шість місяців

• Налагоджені довірчі регулярні робочі відносини та активні плани співпраці з кожним пріоритетним партнером.

• Пакети технічного аналізу, готові для ухвалення рішень, та дисциплінована операційна система, що охоплює докази, рішення, етапи та статус дозволів.

• Успішно організовані візити та ротації інженерів в Україні із забезпеченням якісної локальної координації.

• Пріоритетні партнерства перетворені на конкретні програми у сферах технічної співпраці, польових випробувань, промислового виробництва або комерціалізації.

Кваліфікаційні вимоги

• Ступінь бакалавра в галузі інженерії або суміжній сфері або еквівалентний технічний досвід, а також щонайменше 5 років досвіду у сфері оборонних технологій, авіакосмічної галузі, безпілотних систем, передового виробництва, польової інженерії або технічного управління програмами.

• Професійне володіння українською та англійською мовами, включно з умінням чітко писати й комунікувати на технічні теми.

• Здатність розуміти проєктну документацію, креслення, відомості матеріалів (BOM), інтерфейси, звіти про випробування, виробничі записи та документацію, що підтверджує якість.

• Підтверджений досвід побудови довіри у взаємодії із засновниками компаній, інженерами, операторами, керівниками, виробниками, представниками державних органів та юридичними радниками, а також сильні навички управління програмами й виважене прийняття рішень.

• Право на роботу в Україні, можливість базуватися в Києві та готовність подорожувати залежно від бізнесових і безпекових умов.

Бажаний досвід

Досвід роботи з безпілотними системами, системами протидії БПЛА (counter-UAS), FPV, сенсорами, системами зв’язку, автономними системами, радіоелектронною боротьбою, технічними партнерствами, системною інтеграцією, передачею виробництва, експортними процедурами або екосистемою оборонних технологій України.

Деталі ролі

Ця посада передбачає базування в Києві, регулярні поїздки Україною та періодичні відрядження до США.

Керівник відповідає за координацію партнерів, готовність матеріалів для технічного аналізу та локальну реалізацію програм.

Компанія здійснює технічне затвердження, уповноважені керівники бізнес-напрямів — ухвалення комерційних зобов’язань, а Legal та Export Compliance — прийняття рішень щодо ліцензування та передачі/розкриття інформації.

Precoro — українська продуктова компанія, яка вже 10 років розвиває власний продукт у фінтех напрямку. Ми допомагаємо компаніям оптимізувати та автоматизувати закупівлі, позбутися ручної роботи та контролювати закупівельну діяльність у всіх підрозділах.

Понад 1000 клієнтів у більш ніж 80 країнах вже переконалися в здатності Precoro створювати реальну бізнес-цінність і забезпечувати суттєву економію коштів.

Ми шукаємо Python Developer у команду, яка відповідає за кор-функціонал платформи — Document Module.

Ви будете працювати з фундаментальною бізнес-логікою продукту — обрахунками сум, бюджетів і лімітів, які присутні в кожному документі системи.
 

Requirements

Твій стек: Python, Flask, Redis, Celery, PostgreSQL/MySQL, Docker, REST API
Буде плюсом: Vue.js, CI/CD

Важливо: Наша команда працює офлайн з офісу на Оболоні, це допомагає будувати нам міцну співпрацю на роки.
 

Якщо це про тебе — чекаємо на твій відгук!

Твої задачі включатимуть:

• Створювати новий функціонал, працюючи пліч-о-пліч з усією крос-функціональною командою.
• Розробляти та оптимізувати фундаментальну бізнес-логіку розархунку бюджетів та документів.
• Підвищувати якість коду до найвищого рівня — писати тести та впроваджувати найкращі інженерні практики.
• Покращувати архітектуру REST API, роблячи наш продукт ще більш стабільним та масштабованим.
• Брати відповідальність за результати: дотримуватися дедлайнів, досягати поставлених цілей та підтримувати проактивну й відкриту комунікацію з колегами.
   

Що ми пропонуємо:

• Довіра — база: Без мікроменеджменту — ми цінуємо твої ідеї та ініціативи.
• Культура команди: Ти ніколи не залишишся сам на сам — наша команда відкрита, чесна та завжди готова допомогти.
• Компенсація професійного розвитку: Ми інвестуємо у твій ріст через курси, лекції та інші можливості навчання.
• 26 днів відпочинку щороку (15 днів відпустки + 11 державних свят)
• Медичне страхування (після шести місяців) та необмежена кількість лікарняних без медичних довідок: Здоров’я — пріоритет.
• Pet-friendly офіс у Києві: Любиш свого пухнастого друга? Бери його з собою на роботу!
• Підтримка України: Ми активно допомагаємо Збройним Силам та долучаємося до проєктів, які наближають нашу перемогу.
   

Наш процес найму прозорий:

1. Скрінінг резюме (Ми уважно розглядаємо всі резюме, але зв’яжемося лише з релевантними кандидатами)
2. Інтро з рекрутером — Дарією (30 хв)
3. Технічне інтервʼю з наймаючим менеджером — Костянтином (60 хв)
    

Приєднуйся до команди, яка цінує довіру, прозорість і відкриту комунікацію.
Більше про цінності Precoro можна прочитати за цим посиланням.

Хей! Ми шукаємо крутого Sales Manager для нашого партнера - SENS Agency

Компанії, що будує та масштабує Особисті Бренди для підприємців, топменеджерів, публічних людей та провідних експертів. Географія роботи агенції та їхніх клієнтів охоплює Україну, ОАЕ, Португалію, Туреччину, Балі, Польщу та інші країни. Вони створюють умови, за яких сильні особистості стають впізнаваними лідерами у своїх нішах.

Зараз агенція розширює команду і шукає людину, яка любить якісну комунікацію та готова закривати великі угоди.

🟡 Хто твої майбутні колеги та який ріст чекає попереду?

Ти працюватимеш у зв'язці з досвідченим Sales Manager, СЕО та Founder. Команда активно зростає, тому для кандидатів із лідерським потенціалом та стабільно високими результатами є прямий трек розвитку до Team Lead або Business Development напрямку.

👉 Чим ти будеш займатися:

• Спілкуватися з гарячим трафіком: обробляти вхідні запити від потенційних клієнтів в Instagram та Telegram.
• Створювати цінність: готувати індивідуальні комерційні пропозиції під запити клієнтів (досвід створення value proposition буде суттєвою перевагою).
• Вести клієнта в системі: якісно фіксувати кожен крок у CRM-системі (працюємо з NetHunt CRM).
• Розвивати клієнтів: пропонувати додаткові продукти компанії аби це дійсно принесило користь.
• Будувати партнерську мережу: шукати партнерів, розвивати довгострокові стосунки, відвідувати офлайн-івенти для нетворкінгу.

• Опційно: якщо ти маєш бажання та вмієш залучати клієнтів у холодну - компанія надає чудові інструменти та відсоток з угод.

   

🧠 Що для нас важливо (Hard & Soft Skills):

Твій досвід (Hard Skills):

• Досвід продажів у преміум-сегменті: нерухомість, авто, люкс-послуги, консалтинг чи річні контракти.
• Робота з середніми чеками від $1500–$2000 (якщо ти продавав продукти вартістю від $3500–$4000 і більше — це величезний плюс).
• Розуміння класичної структури продажів: чітко знаєш, чому виявлення потреби є найважливішим етапом, та володієш щонайменше 3–5 техніками роботи із запереченнями.

• Впевнене володіння CRM-системами, базове розуміння маркетингу та грамотна українська мова.

   

Твій характер і вайб (Soft Skills):

• Сервісність та екологічність: ти вмієш будувати довгострокові стосунки, а не просто агресивно "тиснути" (push) заради швидкої угоди.
• Любов до нетворкінгу: у тебе немає бар'єра перед знайомством з новими людьми в офлайні.
• Інтерес до психології та розвитку: ти цікавишся психологією особистості, маєш досвід роботи з коучами чи психотерапевтами, розумієш ринок публічних людей.

• Фінансові амбіції: ми шукаємо людину, яка не боїться великих грошей і планує вийти на дохід $3500–$5000+ у перспективі найближчих 1-1.5 років.

   

✅ Що ми пропонуємо:

• Простір для розвитку: регулярне навчання, доступ до великої бази курсів, участь у наших стратегічних сесіях, кемпах та лекціях. У нас навіть є затишна фізична бібліотека..
• Сильне ком'юніті: командні спортивні заходи, яскраві корпоративи, реферальна система, можливість виступати спікером та розвивати власний експертний бренд разом.

• Гнучкість та турботу: наразі ми активно розробляємо та розширюємо пакет бенефітів для команди, щоб кожному було максимально комфортно працювати на результат.

   

✅ Заробітна плата, на яку ти впливаєш: фіксована ставка + % від продажів (дохід від 40 000–80 000 грн і більше).
✅Віддалений формат роботи із зустрічами в Києві. Графік 09:30-19:00

Відгукуйся, якщо відчуваєш, що ця можливість - про тебе. Тут починається шлях поруч із сильними рішеннями та великими горизонтами.

Eleven - рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета - підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець - українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки. Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Шукаємо лідера, який очолить напрям польових випробувань та впровадження систем радіоелектронної боротьби та зв’язку в реальних умовах. Це роль для людини, яка здатна не лише працювати “в полі”, а й будувати процеси, координувати команду та забезпечувати якісний результат на рівні всієї організації.

Ви відповідатиме за те, як системи проходять перші застосування, як швидко підрозділи їх освоюють і наскільки ефективно вони працюють у реальному середовищі. 

Ваша зона відповідальності - від планування виїздів до передачі інсайтів у розробку. Це позиція з високим рівнем впливу: ви формуєте підхід до польових тестувань і є ключовою ланкою між користувачем і інженерною командою.

Обовʼязки:

• Організація та координація роботи польових інженерів
• Планування та контроль виїздів на перші застосування систем
• Забезпечення якісного розгортання та використання рішень у польових умовах
• Формування стандартів польових випробувань і збору даних
• Аналіз ефективності роботи систем у реальному середовищі
• Передача структурованого фідбеку в R&D та пріоритизація змін
• Взаємодія з підрозділами для підвищення ефективності використання технологій

Вимоги:

• Розуміння того, як працюють системи зв’язку або РЕБ рішення
• Досвід роботи “в полі” або участі у впровадженні технічних систем
• Досвід управління командою або координації складних процесів
• Здатність швидко приймати рішення в динамічному середовищі
• Готовність до регулярних виїздів і роботи в складних умовах

• Сильні комунікаційні навички — як з технічними командами, так і з користувачами

   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання з першого робочого дня. 
• Оплачувана відпустка 24 календарних дні.
• Повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Конкурентна винагорода.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

Вимоги до кандидата:

• 2–4 роки у B2B-продажах або account management (бажано: SaaS, медіа, підпискові сервіси, консалтинг).
• Досвід продажів корпоративним клієнтам (середній і великий бізнес). 
• Розуміння B2B-воронки: lead → demo → deal → renewal.
•  Досвід роботи з довгим циклом угоди. 
• Вміння пояснювати складний продукт просто і по суті. 
• Досвід супроводу клієнтів після продажу (retention, upsell).
• CRM-системи: HubSpot / Salesforce / Pipedrive (або аналоги). Office 365 / Google Workspace. 
• Презентаційні інструменти (PowerPoint / Google Slides). 
• Базове розуміння аналітики (кількість лідів, конверсія, retention).

Обов'язки:

• Продаж корпоративних підписок LIGA PRO for Business компаніям (B2B). 
• Робота з вхідними лідами (з сайту, маркетингових кампаній, рекомендацій). 
• Самостійний пошук і залучення корпоративних клієнтів (outbound). 
• Проведення презентацій продукту для компаній (онлайн / офлайн). 
• Супровід клієнтів після продажу: онбординг, продовження, апсел. 
• Побудова довгострокових відносин із клієнтами як account manager. 
• Збір зворотного зв’язку від клієнтів і передача його продукт-команді. 
• Участь у формуванні та вдосконаленні корпоративної пропозиції.

Ми пропонуємо:

• Роботу в національному медіабренді з сильною репутацією та місією.
• Можливість впливати на імідж і розвиток продуктів.
• Команду, яка підтримує, цінує ініціативність та працює на результат.
• Гнучкий формат: 2 дні на тиждень — офіс (м. Дорогожичі/Берестейська), інші — remote.
• Повна зайнятість: Пн–Пт, 9:00–18:00.
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня.

Ligamedia об’єднує команди, які створюють медійні, рекламні та технологічні продукти. 

У центрі нашої екосистеми - незалежне якісне медіа LIGA.net, що допомагає аудиторії розуміти події крізь призму бізнесу, економіки та грошей. Поруч із медійним напрямом розвивається ADLOVE - рекламна агенція з фокусом на онлайн-рекламу, а також NEXA - IT-компанія, що відповідає за інхаус-розробку цифрових продуктів, сервісів і технічної інфраструктури для внутрішніх бізнес-напрямів і партнерів екосистеми. 

Ми об’єднуємо фахівців із медіа, реклами, digital, продукту та IT, щоб бізнес, технології та якісна журналістика підсилювали одне одного.

У зв'язку з розвитком проектів шукаємо Marketing manager, який/яка буде розробляти та впроваджувати ефективні маркетингові кампанії для підвищення впізнаваності бренду, зміцнення його репутації та залучення нових читачів, одночасно забезпечуючи підтримку позитивного іміджу компанії через активну PR-діяльність.

Обов'язки:

• Участь в розробці стратегії компанії 
• Участь у розробці маркетингової стратегії
• Виведення на ринок та просування нового продукту
• Проведення маркетингових досліджень, опитування аудиторії 
• Розробка та запуск маркетингових кампаній, оцінка їх ефективності 
• Вибудовування позиціонування нових та існуючих продуктів
•  Розвиток бренду (разом з відділом Інтегрованих комунікацій)

Вимоги:

• Знання проектного менеджменту 
• Знання методології маркетингової аналітики, розробки воронок
• Досвід у медіа, digital-продуктах, e-commerce чи технологічних компаніях, де ключовими є розвиток підписок, монетизація аудиторії або робота з пейволом.
• Практика у B2C-середовищі з великою базою користувачів.
• Робота в організаціях зі структурою, де є тісна взаємодія з продуктовими, digital-маркетингом та PR-відділами.
• Вітається досвід у компаніях з сильним брендом і високими стандартами репутації

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Бронювання за потребою
• Гібридний формат (2 дні офіс / 3 дні віддалено)
• Графік 09:00–18:00
• Офіс у Києві, вул. Парково-Сирецька, 23

Обов’язки: 

• Розробка і оптимізація систем у Unity (URP/HDRP). 
• Робота з OpenFOAM 
• Або іншими програмами симуляції. 
• Створення та оптимізація 3D-контенту (моделі, матеріали, сцени).

• Співпраця з інженерами, художниками та дизайнерами для узгодження технічних і візуальних вимог. 

   

Необхідні навички: 

• Unity 2022+, C#, впевнене знання рушія, Git, оптимізація сцен. 
• Розуміння URP/HDRP, VFX Graph, Compute Shaders.
• Робота у 3D-пакетах: Blender, Maya, 3ds Max, RealFlow.
• Розуміння принципів OOP, SOLID та архітектури Unity-проєктів. 
   

Буде перевагою: 

• Знання CFD-симуляцій і досвід роботи з OpenFOAM. 
• Робота з Shader Graph / HLSL 
• Профілювання й оптимізація продуктивності. 
• Досвід із Crest Ocean System, Obi Fluid, Lux Water. 
• Навички у візуалізації наукових або інженерних даних.
• Розуміння Python / C++ для підготовки CFD-результатів.
• Створення власних інструментів Unity Editor (custom inspectors, tools).

Умови роботи:

• Графік роботи пн-пт з 09:00—18:00 (офіс),
• Своєчасна виплата заробітної плати,
• Роботу у інноваційній компанії,
• Сучасний офіс.

Eleven - рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій. Наша мета - підтримувати розвиток оборонної промисловості та допомагати об’єднувати тих, хто наближає до перемоги.

Роботодавець - українська компанія, яка займаємось виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення! Компанія пропонує можливість реалізувати рішення та впливати на події уже зараз.

Обовʼязки:

• Очолити та розвивати напрямок інтеграційних команд, забезпечивши:

  - швидку та якісну інтеграцію продуктів у платформи БПЛА та підрозділи СОУ;

  - системні польові випробування нових функцій і рішень;

  - трансформацію польового досвіду у чіткі технічні висновки для Sales та R&D

• Побудова та управління командами інтеграції;
• Взаємодія з клієнтами та суміжними підрозділами (Sales, RnD, Procurement);
• Впровадження та контроль стандартів звітів по результатам інтеграції;

• Організація та участь у випробуваннях нових функціоналів обладнання та спеціалізованих тестах.

   

Вимоги:

• Досвід у Integration/Field Testing/QA від 3 років;
• Досвід побудови, управління та розвитку команд (Team Lead/Tech Lead/QA Lead);
• Розуміння повного життєвого циклу продукту: від R&D до впровадження у клієнта;
• Вміння планувати та координувати випробування нових функціоналів, у тому числі спеціалізовані та польові тести буде перевагою;
• Досвід роботи з test plans, test cases, bug tracking systems (Jira, Confluence або аналоги). 

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та бронювання з першого робочого дня. 
• Оплачувана відпустка 24 календарних дні.
• Повна компенсація лікарняних згідно законодавству.
• Медичне страхування.
• Швидке професійне зростання у сфері defense-tech.
• Сучасна техніка для комфортної і продуктивної роботи.
• Участь в створенні амбітних та цікавих продуктів
• Мінімум бюрократії — короткий шлях від ідеї до її реалізації
• Ефективні рішення не відкладаються, а впроваджуються.
• Конкурентна винагорода.
• Комфортний офіс зі снеками та фруктами, а також паркомісця для співробітників (робота full-time в офісі).
• Гнучкий графік роботи ( 8:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00/11:00-20:00).

Що варто знати про SKELAR?

Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.
 

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR. Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Ми шукаємо IT Service Desk Lead до команди SKELAR — екосистеми, що будує міжнародні IT-бізнеси з великими амбіціями. Це роль для лідера, який готовий взяти на себе команду HelpDesk та відповідальність за якість IT-сервісу для сотень користувачів у наших бізнесах. Твоя місія — зробити з хорошої підтримки системний сервіс: з прозорими процесами, метриками та автоматизацією, де технології допомагають бізнесу бігти швидко, а не створюють бар'єри. Ти керуватимеш командою HelpDesk-інженерів, відповідатимеш за розвиток ITSM-процесів та автоматизацію життєвого циклу співробітника (onboarding/offboarding).
 

Твої ключові зони відповідальності:
 

1. People Management:

• Команда HelpDesk (6 інженерів: Київ, Львів, Варшава): цілі та пріоритети, 1:1, мотивація, Performance Review, розвиток інженерів і участь у наймі — включно з досвідом ведення розподіленої команди.
• Ескалації: бути фінальною точкою по складних кейсах підтримки та зберігати спокій у критичних ситуаціях.

2. IT Service Management (ITSM) та Процеси:

• Розвиток культури сервісу: побудова прозорих процесів Incident, Request та Problem Management на базі Service Desk системи.
• SLA & Metrics: розробка та контроль показників якості сервісу (FRT, resolution time, CSAT), аналітика ефективності команди та впровадження покращень на основі даних.
• База знань і self-service: щоб типові питання вирішувались без тікета.

3. Автоматизація та AI:

• JML-процеси (joiner–mover–leaver): автоматизація onboarding/offboarding через інтеграцію HRIS, IdP (Okta) та MDM (Jamf/Intune).
• AI в сервісі: автоматизація рутини в тікетах, AI-асистенти для першої лінії, адопшн AI-інструментів у команді. 

4. Endpoint та сервіси:

• Google Workspace: впевнене адміністрування домену, аудит та автоматизація (GAM).
• Device Management: парк техніки (переважно macOS) через MDM — Jamf/Intune, життєвий цикл, облік активів.
• Закупівлі: техніка та ліцензії спільно з процюрментом.
   

Що для нас важливо:

Досвід та Менеджмент:

• Досвід на позиції Team Lead / Service Desk Manager / IT Support Lead від 2-х років.
• Досвід управління командою підтримки від 3–4 фахівців: найм, розвиток, перформанс.
• Досвід побудови або суттєвого покращення сервісних процесів: SLA, метрики, практичний досвід роботи з ITSM-системами.

Технічна експертиза:

• SaaS & Cloud: впевнене знання Google Workspace (адміністрування, безпека, аудит) та інструментів автоматизації (GAM/API).
• Device Management: експертиза в macOS та досвід роботи з MDM-системами (Jamf Pro, Intune, Kandji).
• Identity: практичний досвід роботи з IAM/SSO (Okta, Google Identity або аналог) на рівні адміністрування.
• Автоматизація: звичка прибирати ручну рутину — скрипти, інтеграції, no-code або AI-інструменти.

Soft Skills:

• Service Mindset: ставлення до внутрішніх користувачів як до клієнтів — і вміння прищепити це команді.
• Problem Solver: вміння зберігати спокій у критичних ситуаціях та знаходити ефективні рішення.
• Communication: здатність пояснювати технічні речі бізнесу та давати команді чіткий контекст.
   

Буде перевагою:

• Сертифікації ITIL, Okta Certified, Google Workspace Professional Admin, Jamf Certified.
• Досвід написання скриптів (Python/Bash/Apps Script) для автоматизації рутини.
• Досвід впровадження AI-інструментів у сервісні процеси.
• Досвід роботи в екосистемах із кількома бізнесами (venture builder, холдинг, група компаній).
   

Чому ця роль цікава саме зараз:

• Функція в активній трансформації: ми будуємо ITSM-процеси — ти не успадковуєш готове, а формуєш їх під себе.
• Сучасний стек, з яким приємно працювати: Okta, Jamf, Intune, Google Workspace.
• Реальний шлях зростання: функція росте, і за 12–18 місяців сильний лід зможе вирости разом із розширенням скоупу.
• Прямий репорт IT & Security Director — короткий шлях до рішень, без бюрократії.

Якщо ти шукаєш можливість впливати на процеси, працювати у високопрофесійній команді та розвивати свої навички — приєднуйся до SKELAR!
 

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.
 

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Привіт!

Ми створюємо софт у сфері відеострімінгу, який відкриває для користувачів безмежні можливості. Наш продукт уже підкорив ринок США і налічує понад 10 мільйонів користувачів по всьому світу, а ми не збираємось зупинятися на досягнутому!
 

Шукаємо Business Development Manager для підсилення команди Business Development. Ти будеш масштабувати supply напрямок продукту: ресьорчити, аналізувати та спілкуватися.
 

Детальніше про задачі:
— Повний цикл залучення партнерів: від пошуку до онбордингу та комунікації протягом співпраці;
— Розробка системи мотивації партнерів;
— Аналіз перформансу партнерів, підготовка аналітики за періоди;
— Моніторинг ринку, конкурентів та пошук нових можливостей для розвитку бізнесу.
 

Що потрібно, щоб приєднатися до команди:
— Попередній досвід роботи з людьми від одного року (business development, support, sales);
— Гарні комунікативні навички, уміння вести перемовини;
— Проактивність, високий рівень самоорганізації та здатність самостійно знаходити рішення;
— Інтерес до автоматизації процесів та використання AI-інструментів у роботі;
— Бажання навчатися та розвиватися;
— Рівень англійської від intermediate.

Буде перевагою: 
— Знання іспанської мови.
 

Що пропонуємо:
— Гібридний формат роботи в новому автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
— 4 тижні оплачуваної відпустки на рік і безлімітні sick-leave days;
— Доступ до корпоративного лікаря та медичне страхування;
— Компенсацію курсів англійської та навчальних програм;
— Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг на різноманітні теми.

Kraft Deckensysteme Ukraine — провідний український виробник підвісних стельових систем. Ми розвиваємо ІТ-інфраструктуру компанії, яка забезпечує стабільну роботу виробничих і корпоративних процесів, та запрошуємо до команди Системного адміністратора (L1–L2).

Кого ми шукаємо

Шукаємо Системного адміністратора (L1–L2), який відповідатиме за стабільну роботу робочих місць та корпоративної ІТ-інфраструктури, оперативно вирішуватиме технічні звернення користувачів і братиме участь в адмініструванні основних ІТ-сервісів компанії.

Ця позиція підійде фахівцю, який уже має практичний досвід технічної підтримки та системного адміністрування й хоче розвиватися до рівня L3 / Senior System Administrator.

Ви будете відповідати за:

• приймання, діагностику та вирішення звернень користувачів на рівні L1–L2
• підтримку та налаштування робочих станцій Windows 10/11
• встановлення й оновлення стандартного програмного забезпечення
• адміністрування облікових записів, груп і прав доступу в Active Directory
• базове адміністрування Windows Server
• підтримку корпоративної пошти та офісних сервісів
• діагностику проблем із LAN/Wi-Fi, VPN, DNS, DHCP
• налаштування та підтримку принтерів, периферійного й мережевого обладнання
• підтримку віддалених підключень та робочих місць користувачів
• облік ІТ-обладнання, підготовку, видачу та заміну техніки
• роботу з тікет-системою, ведення технічної документації та бази знань
• ескалацію складних інцидентів і взаємодію з ІТ-командою для їх вирішення

Наш технологічний стек:

• Windows 10/11
• Windows Server 2019/2022
• Active Directory
• Linux (Ubuntu / CentOS / Debian) — базовий рівень
• MikroTik / WinBox
• TCP/IP, DHCP, DNS, LAN/Wi-Fi, VPN
• Kerio Connect / ECoMail
• RDP, AnyDesk, TeamViewer / RustDesk
• Jira Service Management / GLPI / OTRS / Zammad або аналоги

Ви успішно впораєтесь із цією роллю, якщо:

• маєте від 1 року досвіду системним адміністратором, фахівцем технічної підтримки або Service Desk
• впевнено працюєте з Windows 10/11 та маєте базовий досвід адміністрування Windows Server
• маєте практичний досвід роботи з Active Directory
• розумієте принципи роботи TCP/IP, DHCP, DNS, LAN/Wi-Fi та VPN
• вмієте самостійно діагностувати та вирішувати типові інциденти L1–L2
• маєте досвід підтримки корпоративної пошти, офісного ПЗ, принтерів і периферії
• розумієте базові принципи ITSM та роботи з тікет-системами
• володієте англійською на рівні, достатньому для читання технічної документації
• системні, відповідальні, уважні та вмієте зрозуміло комунікувати з користувачами

Буде перевагою, якщо ви маєте:

• досвід роботи з MikroTik
• базовий досвід роботи з Linux
• досвід роботи з Odoo або іншими ERP/CRM-системами
• досвід роботи із Zabbix / PRTG або іншими системами моніторингу
• досвід у компанії з розгалуженою ІТ-інфраструктурою та великою кількістю користувачів
• сертифікації Microsoft, MikroTik, Cisco або ITIL Foundation

Ми пропонуємо:

• роботу в ІТ-команді стабільної виробничої компанії
• можливість професійного розвитку до рівня L3 / Senior System Administrator
• задачі, пов’язані не лише з підтримкою користувачів, а й з адмініструванням корпоративної інфраструктури
• офіційне працевлаштування
• можливість бронювання 
• рівень заробітної плати відповідно до досвіду та технічних компетенцій
• повну зайнятість: Пн–Пт, 09:00–18:00
• щорічну оплачувану відпустку - 24 календарні дні
• роботу в офісі за адресою: м. Київ, вул. Пухівська, 4

AM-Bits шукає Middle Data Engineer для роботи над проєктом, пов'язаним із розробкою та підтримкою ETL-процесів, проєктуванням DWH і роботою з великими обсягами даних.

Ключова технологія проєкту — Apache NiFi, тому шукаємо спеціаліста з практичним досвідом роботи з NiFi та побудови data pipelines.

Що потрібно буде робити

• Розробляти, налаштовувати та підтримувати ETL/Data Flow процеси в Apache NiFi;
• працювати з великими обсягами даних;
• проєктувати та розвивати Data Warehouse (DWH);
• працювати з PostgreSQL, Impala або Hive;
• створювати та оптимізувати складні SQL-запити;
• працювати з індексами, партиціями та бакетами;
• використовувати Python або Java для задач обробки та трансформації даних;
• брати участь у проєктуванні та оптимізації data architecture.

Що для нас важливо

• Практичний досвід роботи з Apache NiFi — must-have;
• досвід побудови та підтримки ETL-процесів;
• досвід роботи з PostgreSQL, Impala або Hive;
• практичний досвід побудови DWH;
• впевнене володіння SQL;
• розуміння принципів роботи з indexes, partitions, buckets;
• досвід оптимізації складних SQL-запитів;
• Python або Java — Middle level.

Буде перевагою

• досвід роботи з Apache Kafka;
• досвід роботи з Cloudera ecosystem.

Ми пропонуємо

• оформлення за гіг-контрактом (Дія City) — компанія повністю покриває податкові відрахування;
• 14 робочих днів оплачуваної відпустки на рік;
• remote або роботу з офісу в Києві — можна обрати комфортний формат;
• гнучкий початок робочого дня;
• компенсацію професійного навчання, курсів та сертифікацій, зокрема Cloudera, AWS/GCP;
• сучасне робоче обладнання;
• можливість переходу на інші проєкти всередині AM-Bits без необхідності змінювати роботодавця.

TraffHub — один із сильних гравців на ринку з фокусом на iGaming вертикаль. Понад 4 роки працюємо з Facebook і масштабуємо трафік.

Ми розширюємося, тому готові взяти Team Lead Media Buyer з командою.

👉 Це можливість зайти в команду, де є ресурси, свобода дій і фокус виключно на результат.

Шукаємо тих, хто вже робить результат і хоче масштабувати його без зайвих обмежень.

🚀 Зона відповідальності:
•Розробка та реалізація FB-стратегії;
•Аналіз ринку та оптимізація кампаній;
•Управління бюджетами та масштабування;
•Побудова процесів (тестинг, аналітика);
•Найм і менеджмент команди;
•Взаємодія з партнерами.

✅ Наш кандидат:
•2+ роки в iGaming;
•Досвід з Facebook Ads + підтверджені кейси;
•Статистика за 3-6 міс;
•Бюджети: $75k+ особисто / $200k+ команда;
•Досвід управління командою;
•Сильна аналітика та розуміння ринку.

💡 Що даємо:
•Свобода дій без мікроменеджменту;
•Ресурси для масштабування;
•Гнучкість у тестах;
•Формат: обговорюється.
•Фокус на результат.
 

💬 Готові масштабуватися? Пишіть.