Jobs Kyiv

FRACTAL New — консалтингова агенція, яка керує парасольковим брендом FRACTAL.

👋 Шукаємо Executive Coordinator для нашого засновника та CEO ІТ-екосистеми FRACTAL Артема Бородатюка.

Чотири важливі складові цієї вакансії:

1. Прості та ефективні комунікації, які ведуть до реалізації задач і досягнення результату.
2. Людина, яка системно тримає в полі уваги всі домовленості та задачі: нагадує, уточнює статуси та допомагає рухати процеси вперед, щоб нічого важливого не залишалося поза увагою.
3. Вміння бути на крок попереду: завчасно бачити наступні задачі, потреби та можливі організаційні питання.

4. Спокійне ставлення до зворотного зв’язку та готовність коригувати підхід, якщо результат або спосіб виконання задачі не відповідає очікуванням.

    

Щоб познайомитися ближче з Артемом:

1. Facebook: www.facebook.com/IceOd
2. Instagram: www.instagram.com/ice_scream

Кого шукаємо:

Soft / Hard Skills:

1. Досвід роботи персональним асистентом/помічником топменеджера від 2 років.
2. Вміння швидко розібратися у будь-якій темі, проблемі, в тому числі й в технічних процесах.
3. Здатність працювати з великими обсягами різноманітної інформації, при цьому робити з них конструктивні висновки.
4. Увага до деталей, здатність прискіпливо вдаватися в будь-який процес та досягати результату.
5. Високі комунікативні навички, відсутність страху контактувати з незнайомими людьми (навіть якщо це підрядник за кордоном).
6. Прагнення робити все краще з першого разу, а не в стилі «і так піде».
7. Вміння правильно та чітко викладати свої думки: як усно, так і письмово.
8. Здатність достукатися до будь-кого та прискорити розв’язання питань.
9. Вміння зберігати спокій у стресових ситуаціях, що дозволяє продовжувати роботу в умовах поспіху чи стресу.
10. Позитивне мислення, відсутність негативу та токсичності.

Задачі асистента:

1. Взаємодіяти з юристами, нотаріусами, держ. установами, банками (організація нотаріальних перекладів/оформлення довіреностей).
2. Обрати, купити та організувати доставку будь-чого (подарунки парнерам та клієнтам, побутові речі).
3. Знайти та домовитися з будь-яким підрядником або спеціалістом.
4. Організовувати невеликі івенти (тематичні зустрічі, невеличкі корпоративні заходи, спільні поїздки, маленькі вечірки, святкування та ін.).
5. Займатися менеджментом виступів керівника, в якості спікера, гостя на шоу або музичного артиста.
6. Займатися написанням/оформленням текстів: шаблони повідомлень, написання фоллоу-апів, мануалів або інструкцій.
7. Організовувати відрядження: покупка квитків, пошук та організація трансфера, букінг готелів та апартаментів, відкриття віз.
8. Оплачувати комунальні платежі, сервіси, підписки, абонементи.
9. Оформлювати страховки на авто та своєчасно продовжувати їх (раз на рік).
10. Виконувати різні інші індивідуальні доручення.

Ком’юніті менеджмент:

1. Модерувати внутрішні чати ком’юніті (актуалізація закріплених, створення опитувальників та нагадувань, вітання зі святами і т.д.).
2. Щотижня актуалізувати інформацію про заплановані активності (якщо є). Створювати інвайти в Гугл-календарі.
3. Актуалізувати інформацію про нових учасників клубу.
4. Оптимізувати внутрішні робочі процеси і приймати участь у стратегічному плануванні довгострокового розвитку проєкту.
5. Акумулювати та впорядковувати різну інформацію — створювати гайди, формувати рекомендації / мануали / інструкції для внутрішнього простору ком’юніті (за потреби).
6. Адмініструвати сайти ком’юніті.
7. Допомагати з організацією зйомок двох ютуб-проєктів.
8. Вести соцмережі клубу (Instagram, Telegram-канал): публікувати матеріали, писати короткі супровідні тексти, відбирати фото- і відеоматеріали та робити постери
9. Генерувати ідеї для оновлення контенту та створити односторінковий сайт на конструкторі (за потреби)

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік 5/2 . За потреби важливо бути на зв’язку 24/7 та оперативно реагувати на термінові задачі, які компенсуються додатковою гнучкістю графіка(йти раніше в будні/брати вихідні)
2. Конкуренту заробітну плату.
3. Додаткові оплачувані day off
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік, та 11 державних вихідних.
5. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації та навчання куратора протягом усього випробувального терміну.
6. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
7. Робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.
8. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
9. Корпоративні заходи та розваги.
10. Можливість працювати в комфортному коворкінгу (автономному на випадок відключення світла).
11. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямки.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ти працюєш пліч-о-пліч з досвідченими аналітиками, які готові ділитися знаннями та допомагати у твоєму професійному розвитку, маєш ментора-експерта в галузі, який допоможе швидко освоїти навички, займаєшся цікавими задачами, що прокачують твої скіли та допомагають рости професійн— звучить круто, чи не так? Все це можливо з  нами!   

Ми, Honeytech — динамічний, швидкозростаючий проект, що створив платформу з коміксами в азійській стилістиці та вже став № 1 у своїй ніші! Уяви Netflix, але для коміксів — лише за кілька років ми зібрали 15+ мільйонів користувачів, кинули виклик гігантам з Південної Кореї й довели, що можемо будувати продукт світового рівня з України!

Чим можемо похизуватися?

• 🚀 Динамічний розвиток: минулого року наш проект виріс у 10 разів і ми продовжуємо набирати оберти – плануємо зрости ще втричі цього року!
• 📈 Можливості  твого швидкого зростання: ти зможещ прокачувати свої знання на практиці та отримаєш можливість відповідати за окрему зону й масштабувати її.
• 🧠 Сильна команда однодумців: в команді аналітики з найкращою аналітичною експертизою на ринку. Працюй з адаптивними моделями прогнозування LTV та більше 60 BI звітами, які покривають усі аспекти бізнесу.
• 🤩Комфортні умови для роботи: remote або офіс на вибір + повний соц.пакет.

Ми шукаємо амбітного, комунікабельного та відповідального спеціаліста, який  буде займатись:

• Створенням та вдосконаленням звітів, які допоможуть команді приймати кращі рішення.
• Глибокими ad hoc дослідженнями для розкриття цікавих інсайтів.
• Аналіз регулярних та спеціалізованих звітів з метою виявлення нових точок зростання для покращення якості та показників продукту.
• Побудова статистичних моделей для оптимізації процесу аналізу.

Якщо ти прагнеш розвиватися разом з нами, любиш виклики та бачиш перспективи там, де інші не помічають, — welcome to our team! 

Щоб досягти успіху на цій позиції, тобі знадобиться:

• Критичне мислення та здатність швидко навчатися. 
• Впевнене володіння SQL.
• Знання скриптової мови для аналізу даних: R (tidyverse) aбо Python (pandas, numpy) принаймні на середньому рівні.
• Знання теорії ймовірності та статистики на високому рівні.
• Знання інструментів візуалізації.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з LTV моделями.
• Знання Git і Docker.
• Знання і досвід роботи зі статистичними моделями.
• Комерційний досвід роботи на позиції Analyst.

Цікаво, що ще пропонуємо?

• Багатомільйонна база користувачів для досліджень.
• Сучасна аналітична інфраструктура налаштована за найкращими практиками.
• Робота на найбільш конкурентних ринках Tier1 (США, Канада, Британія, Австралія і т.д), що дозволяє стати експертом у своїй справі.
• Віддалена робота або можливість працювати з нашого офісу в Києві, що повністю обладнаний для роботи під час відключень світла + можливість користуватися офісом у Львові чи коворкінгом у Варшаві.
• Гнучкий графік та можливість самостійно планувати свій робочий день.
• 20 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці) та до 30 днів sick leave з медичним підтвердженням. А також можливість трансферу робочих днів та days off по державних святах України.
• Веселі тімбілдінги та корпоративні подорожі.
• Допомога в релокації, оплата коворкінгів або допомога у придбанні зарядних станцій для комфортної роботи під час відключення електропостачання (після 3 місяців співпраці).
• Різноманітні можливості для навчання: доповіді спікерів у різноманітних напрямах, велика корпоративна бібліотека, компенсація зовнішніх курсів і, звичайно, уроки англійської мови + speaking clubs.
• Внутрішня корпоративна валюта Boosta coins.
• Але найголовніше: Honeytech — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та досягає своїх цілей!

Якщо ти хочеш стати частиною успішної команди та досягати нових карʼєрних вершин з нами — надсилай своє резюме та приєднуйся, щоб разом побудувати нову епоху у світі вебкоміксів!

CFO (Head of Finance)

📍 Київ, офіс

Про роль

Ти працював(ла) у Big 4 2–3 роки, розумієш, як «збираються» фінанси будь-якого бізнесу, але більше не хочеш просто перевіряти чужі цифри. Ти хочеш будувати систему з нуля і впливати на рішення.
 

Ми шукаємо CFO, який стане фінансовим ядром компанії — людиною, через яку проходить усе, що пов’язано з цифрами, моделями та рішеннями.

Про нас

Ми — міжнародний фінтех-холдинг із штаб-квартирою в Києві. Працюємо на перетині фінансів, технологій та інвестицій, розвиваючи кілька бізнес-напрямків одночасно.
 

За останній рік ми виросли кратно: нові продукти, нові ринки, нові юніти. Зараз — етап активного масштабування, де фінансова система має наздогнати темп бізнесу.

Ми не корпорація:

• без бюрократії
• без зайвих погоджень
• без мікроменеджменту

Є швидкість, відповідальність і фокус на результат.
 

Твоя зона відповідальності

Ти — головна фінансова функція компанії. До тебе приходять за будь-якими цифрами, моделями та рішеннями.

Фінанси та облік

• Консолідація фінансової звітності по всіх бізнесах холдингу
• Побудова фінансових процесів з нуля: облік, контроль витрат, документообіг
• Впровадження та налаштування облікових систем (QuickBooks / Xero)
• P&L, Cash Flow, Balance Sheet по кожному напрямку та в консолідації
• Щотижнева фінансова аналітика для CEO: кеш, витрати, ризики, відхилення

Контроль та управління

• Контроль і погодження витрат компанії
• Побудова фінансових політик і процедур, що масштабуються разом із бізнесом
• Фінансова дисципліна в усіх департаментах

Аналітика та моделі

• Розрахунок KPI для всіх підрозділів (sales, marketing, HR, product)
• Unit-економіка нових напрямків і продуктів
• Побудова фінансових моделей для рішень CEO

Автоматизація

• Excel / Google Sheets автоматизації
• Дашборди для команд (HR, sales, marketing, рекрутинг)
• Оптимізація всіх фінансових таблиць і процесів

Роль у бізнесі

• Партнер CEO у фінансових рішеннях
• Участь у стратегічному плануванні
• Вплив на розвиток бізнес-напрямків через цифри

Кого ми шукаємо

• 2+ роки досвіду у фінансах
• Досвід у Big 4 (аудит / консалтинг) — сильний плюс
• Досвід побудови процесів з нуля
• Просунутий Excel (зведені таблиці, складні формули, автоматизації)
• Досвід з QuickBooks / Xero або аналогами
• Сильна увага до деталей і фінансова «дисципліна»
• Вміння аргументовано відстоювати свою позицію, навіть перед CEO

Буде плюсом

• Розуміння unit economics
• Досвід у startup / tech / digital бізнесах
• Амбіція вирости в FP&A / Head of Finance

Що ми пропонуємо

• Офіс у Києві та сильна команда
• Гнучкий робочий графік без «busy season»
• Оцінка за результат, а не години
• Пряма взаємодія з CEO без зайвих рівнів управління
• Можливість побудувати фінансову систему з нуля
• Кар’єрний ріст до Head of Finance / FP&A у швидкозростаючій компанії

Будь ласка,зверніть увагу:
Посада передбачає роботу в офісі в м. Київ у режимі повної зайнятості.

Основні вимоги:
• вища або спеціальна економічна освіта за спеціальністю бухгалтерський облік і аудит;
• знання бухгалтерського та податкового обліку, чинного законодавства України;
• знання принципів управлінського обліку;
• знання касової дисципліни;
• досвід ведення міжнародної діяльності компанії;
• володіння англійською мовою на рівні B1;
• впевнений користувач 1С 8.3 УТП, клієнт-банк, M.E.Doc, Vchasno, Excel;
• досвід проходження перевірок контролюючими органами, незалежним аудитом;
• досвід роботи на позиції головного бухгалтера (або заступника) від 3 років;
• відповідальність та уважність до деталей.

Основні обов’язки:
• ведення бухгалтерського та податкового обліку відповідно до чинного законодавства України (ТОВ — загальна система з ПДВ/без ПДВ, розподіл податкового кредиту);
• ведення управлінського обліку відповідно до корпоративних вимог;
• підготовка всіх форм фінансової, податкової, статистичної та управлінської звітності;
• робота з банками в межах операцій українських рахунків;
• реєстрація ПН, формування компенсуючих ПДВ-зобов’язань, подача звітності через М.E.Doc;
• контроль правильності оформлення та зберігання первинних документів, • відображення операцій у 1С;
• ПРРО;
• контроль нарахування заробітної плати;
• облік основних засобів та участь в інвентаризаціях;
• ведення та супровід роботи ФОПів (документообіг, облік, звітність).

Умови працевлаштування:
• місце роботи: Київ, ст. м. Житомирська;
• графік роботи: 5/2, з 10:00 до 18:00 (після проходження ВТ можливий гібридний формат);
• офіційне працевлаштування;
• рівень заробітної плати обговорюється за результатами співбесіди.

Офіс ефективного регулювання (BRDO) - незалежний аналітичний центр, який працює над покращенням бізнес-середовища в Україні. Ми впроваджуємо інноваційні підходи до регулювання, використовуючи дані та сучасні технології. 
 
Зараз ми шукаємо Системного адміністратора, який буде підтримувати та вдосконалювати нашу IT-інфраструктуру. 
 
Обов’язки: 
Адміністрування операційних систем і програмного забезпечення 

• Встановлення, налаштування та оновлення ОС (Windows, MacOS) та відповідного ПЗ. 
• Допомога у встановленні програм комплексу Microsoft 365. 
• Управління користувачами, групами, правами доступу у корпоративному Microsoft 365. 
• Моніторинг продуктивності та усунення проблем. 
• Контроль та оновлення корпоративного ПЗ, баз даних. 
• Налаштування та підтримка корпоративного VPN. 

Безпека IT-інфраструктури 

• Захист від кібератак, управління антивірусами, налаштування політик безпеки. 
• Моніторинг систем безпеки, аналіз логів на предмет підозрілої активності. 
• Впровадження нових та оновлення поточних політик резервного копіювання (backup) і відновлення даних (disaster recovery). 
• Контроль доступу до конфіденційної інформації. 

Підтримка користувачів 

• Налаштування робочих станцій (ПК, ноутбуки, периферія). 
• Технічна підтримка співробітників, усунення програмних і апаратних проблем. 
• Навчання персоналу з питань безпеки та використання IT-систем.  

Вимоги: 

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років; 
• Розуміння роботи мереж (TCP/IP (IPv4/6), VLAN, VPN, DHCP, DNS, NAT, SMTP); 
• Робота з Active Directory, Entra ID, Microsoft Defender, політиками групового доступу, доменними політиками, Microsoft Exchange Online, Share Point; 
• Досвід та розуміння роботи VPN протоколів: OpenVPN, Shadowsocks, WireGuard; 
• Досвід та розуміння роботи мережевих периферійних пристроїв (принтери, сканери, IP телефони);
  Розуміння роботи Firewall, політик безпеки, політик гранулярного доступу до ресурсів; 
• Розуміння методів кібербезпеки та механізмів захисту даних; 
• Досвід роботи з Microsoft 365; 
• Аналітичне мислення та вміння швидко вирішувати проблеми; 
• Високий рівень відповідальності та уважність до деталей; 
• Вміння працювати в команді та комунікувати з технічними і нетехнічними користувачами; 
• Стресостійкість та здатність працювати в умовах багатозадачності. 

Що ми пропонуємо: 

• Бронювання відповідно до чинного законодавства України; 
• Гібридний формат роботи: 4 дні в офісі та 1 день віддалено; 
• Комфортний офіс у центрі Києва — Майдан Незалежності, 2, коворкінг Spaces; 
• Роботу в команді професіоналів, які реалізують масштабні GovTech-проєкти та впливають на цифрову трансформацію держави; 
• Можливість працювати з сучасною IT-інфраструктурою та впливати на її розвиток; 
• Професійний розвиток, участь у цікавих і суспільно важливих проєктах; 
• Дружню команду, відкриту комунікацію та підтримку колег. 

У Evoplay ми віримо, що сильні менеджери створюють сильні команди. Саме тому шукаємо тренера/тренерку, який/яка створюватиме навчальний досвід, що перетворюється на реальні зміни в роботі людей та бізнес-результатах.

Якщо вам цікаво працювати зі складними управлінськими темами, проєктувати сучасні навчальні програми, тестувати нові підходи й бачити  вплив своєї роботи - будемо раді знайомству.
 

Чим ви будете займатись:

• Досліджувати навчальні потреби менеджерів і команд, знаходити слабкі місця (performance gaps) та зони для покращення
• Формувати навчальні цілі, які узгоджуються з бізнес‑цілями компанії
• Брати участь у формуванні стратегії та планів відділу навчання і розвитку
• Проєктувати та створювати сучасні навчальні рішення: тренінги, воркшопи, фасилітаційні сесії, майстер‑класи, навчальні матеріали (презентації, сценарії, відео, інтерактиви, практичні завдання тощо)
• Проводити навчання онлайн і офлайн, адаптуючи формат під аудиторію
• Співпрацювати з внутрішніми й зовнішніми експертами для створення якісних навчальних продуктів
• Керувати навчальними проєктами повного циклу: від ідеї та дослідження до запуску й оцінки результатів
• Обирати ефективні канали для просування навчальних рішень, щоб вони були максимально цінними для учасників
• Аналізувати ефективність навчальних ініціатив і постійно покращувати досвід навчання (learning experience)
• Відстежувати тенденції у сфері розвитку менеджерів (Leadership and Management Development) та впроваджувати кращі практики у роботу.

Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду у розробці та проведенні програм з розвитку управлінських компетенцій (найм персоналу, управління людьми (employee lifecycle), прийняття рішень, делегування, надання зворотного зв’язку, розвиток талантів, вирішення конфліктів, управління командою, лідерство, управління змінами, особиста ефективність, і т.д.)
• Впевнене проведення навчання як онлайн, так і наживо
• Сильні комунікаційні навички, вміння працювати з кількома проєктами одночасно та дотримуватись дедлайнів
• Самостійність, проактивність та орієнтація на результат

Буде перевагою:

• Профільна освіта (менеджмент, педагогіка, суміжні напрями)
• Управлінський або консалтинговий досвід
• Знання принципів андрагогіки
• Сертифікації у сфері навчання, L&D або управління проєктами
• Впевнене користування інструментами для створення навчального контенту (презентації, графіка, відео, LMS)
• Англійська мова на рівні Intermediate / B2

Що ми пропонуємо:

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
• 12 робочих днів оплачуваних лікарняних.
• Вихідний у день народження.
• Медичне страхування.
• L&D центр з курсами для співробітників.
• Self — learning бібліотеку, доступ до платних курсів.
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.
• Корпоративні розвозки від офісу до метро.
• Всі необхідні для роботи інструменти.

Можливість працювати в офісі або у гібридному форматі.

#16787552

Webpromo на ринку з 2008 року, є офіційним партнером Google зі статусом Premier Partner та Facebook зі статусом Preferred Partner. Серед наших клієнтів такі лідери ринку, як: Ощадбанк, Coral Travel, Київстар, Pandora, Volia, Vodafone, Нова пошта, Johnson&Johnson, KAN, Watsons та ін.

Нам є чим пишатися!
 

Чому варто вибрати Webpromo:

• Клієнти Webpromo представлені в 20 країнах (Україна, Казахстан, США, Британія, ОАЕ та інші країни)
• Робота в стабільній компанії, яка займає лідируючі позиції на ринку України протягом 16 років.
• Розвиток великих та цікавих проєктів. 30 наших клієнтів входить у ТОП Forbes Україна і ці компанії точно готові інвестувати в рекламу та впроваджувати найновіші рішення.
• Безкоштовне навчання у WebPromoExperts — Академії інтернет-маркетингу № — 1.
• Участь у навчальних програмах та тренінгах від команди Google та Facebook, щоб бути першим у курсі трендів та новинок у світі диджитал.
• Виступи на профільних заходах, щоб підвищувати свою експертизу.
• Відвідування конференцій, майстер-класів з компенсацією від компанії — ми підтримуємо твоє прагнення стати більш професійним.

Ну і звісно ти потрапиш в команду Webpromo!
 

Вимоги до кандидата:

• Закінчена вища освіта (бажано фінанси, економіка, маркетинг, кібернетика).
• Наявність уявлення про контекстну рекламу та оптимізацію сайтів під вимоги пошукових систем.
• Досвід роботи як акаунт-менеджер або Project Manager від 1 року (у маркетинг або digital агенції).
• Аналітичне мислення.
• Сильні презентаційні, комунікаційні навички.
• Стресостійкість, здатність працювати зі складними ситуаціями/клієнтами, навички роботи з запереченнями.
• Грамотність, уміння чітко формулювати свої думки як усно, так і письмово.
• Орієнтація на клієнта, здатність виявляти його потреби та трансформувати їх у завдання.
   

Обов’язки:

• Підтримка та розвиток довгострокових відносин з клієнтами по поточним проєктам.
• Переговори, презентації, консультації клієнтів щодо послуг компанії.
• Грамотна постановка завдань спеціалістам, контроль за їх виконанням.
• Контроль досягнення KPI’s за проєктами.
• Звітність у програмах з аналітики.
• Контроль дебіторської заборгованості (своєчасні оплати та рахунки).
• Аналіз розвитку проєкту, внесення пропозицій щодо покращення показників роботи, розширення/оптимізації пакету послуг.
   

Умови:

• Гібридний формат відвідування офісу (2 рази на тиждень).
• Комфортний офіс за адресою: вул. Машинобудівна 44.
• Графік роботи з 09−00 по 18.00 або з 10−00 по 19−00.
• Оплачувана відпустка та компенсація лікарняних.
   

Ми створюємо високотехнологічні продукти для результативного виконання завдань у сфері оборони, від концепції до серійного виробництва.

Основний фокус команди - це забезпечення найкращої якості та ефективності продукту, шляхом тестування апаратних та програмних компонентів БПЛА.
 

Зараз ми розширюємо R&D команду і шукаємо Hardware Project Manager.

Вимоги:

• Практичний досвід управління технічними проєктами від 4 років.
• Досвід роботи з hardware-продуктами на всіх етапах життєвого циклу.
• Здатність вибудовувати ефективну взаємодію в команді, утримувати фокус на цілях і забезпечувати рух до результату.
• Досвід роботи з ризиками та вирішення кризових ситуацій у межах проєктів.
• Впевнене використання інструментів управління проєктами (Jira, Confluence або аналоги).
• Високий рівень самоорганізації, здатність працювати з кількома задачами одночасно та увага до деталей.
• Розвинені комунікаційні навички: вміння ефективно взаємодіяти з різними підрозділами та збирати необхідну інформацію для прийняття рішень.

Обов'язки:

• Забезпечення виконання проєктів у межах визначених цілей, термінів та якості.
• Побудова та підтримка ефективних процесів усередині проєкту.
• Ідентифікація потенційних ризиків і управління ними.
• Повний цикл управління проєктом: планування, оцінка термінів, розподіл ресурсів та контроль виконання.
• Ведення та актуалізація проєктної документації.
• Управління командою проєкту (people management).
• Координація роботи команди та ефективне використання ресурсів для досягнення запланованих результатів.

Що пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• 24 оплачуваних календарних дні.
• Медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Простір для ідей: можливість працювати над нестандартними технічними задачами, впроваджувати нові рішення та експериментувати.
• Професійне зростання: регулярне вдосконалення навичок і можливість кар’єрного розвитку.
• Команда, що надихає: працюй поруч із досвідченими технічними спеціалістами, які не бояться новаторства.
• Бронювання для військовозобов’язаних.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Ми створюємо високотехнологічні продукти для результативного виконання завдань у сфері оборони, від концепції до серійного виробництва.

Основний фокус команди - це забезпечення найкращої якості та ефективності продукту, шляхом тестування апаратних та програмних компонентів БПЛА.
 

Зараз ми розширюємо R&D команду і шукаємо Product Manager.

Вимоги:

- Технічна вища освіта (електроніка, авіація, мехатроніка, автоматизація чи ІТ).

- Досвід або готовність глибоко занурюватися в технічну частину продукту: оцінка інженерних рішень, формування MVP, визначення пріоритетності функцій.

- Розуміння та досвід повного циклу розробки hardware-продукту – від ідеї до запуску у виробництво.

- Знання процесів виробництва або бажання освоїти цю сферу.

- Навички формулювання технічних вимог і створення супровідної документації.

- Командна взаємодія: вміння ефективно комунікувати та узгоджувати позиції між інженерними, продуктовими й виробничими командами.

- Аналітичний та структурований підхід до роботи, вміння системно мислити.

- Гнучкість у змінних умовах, вміння швидко адаптуватись і приймати рішення в обмежені строки.

- Фокус на результат та якість реалізації.

Буде перевагою:

- Військовий досвід або робота з бойовими підрозділами (наприклад, FPV оператором).

- Вільна технічна та розмовна англійська.
 

Обов'язки:
- Розробка бачення продукту та формування стратегії його розвитку (Product Vision & Roadmap) спільно з командами R&D і виробництва.

- Збір, аналіз та структуризація вимог від кінцевих користувачів і внутрішніх команд; тісна робота з бізнес-аналітиком.

- Постановка задач командам Hardware, Software, Computer Vision та UI, визначення пріоритетів з урахуванням потреб користувача й виробничих обмежень.

- Контроль відповідності технічної реалізації заявленим цілям продукту.

- Моніторинг ринку, аналіз конкурентних рішень та технологічних трендів у сфері безпілотних систем.

- Відвідування підрозділів і підтримка регулярного зворотного зв’язку щодо актуальності функціоналу та технічних рішень.

- Підготовка описів продукту, технічної документації та інструкцій для користувачів.

- Співпраця з командами виробництва, логістики та сертифікації на всіх етапах розробки.

Що пропонуємо:

- Офіційне працевлаштування.
- 24 оплачуваних календарних дні.

- Медичне страхування після проходження випробувального терміну.

- Простір для ідей: можливість працювати над нестандартними технічними задачами, впроваджувати нові рішення та експериментувати.

- Професійне зростання: регулярне вдосконалення навичок і можливість кар’єрного розвитку.

- Команда, що надихає: працюй поруч із досвідченими технічними спеціалістами, які не бояться новаторства.

- Бронювання для військовозобов’язаних.

- Комфортний офіс на правому березі Києва.

Ми шукаємо SMM (криейтора) Manager-а, що генерує ідеї, планує контент та створює стратегії для соцмереж. 

Якщо ти вмієш балансувати між творчістю та аналізом, маєш досвід у SMM і хочеш працювати в молодій команді, заповнюй заявку!

Обов'язки

- Ведення сторінок в соціальних мережах сторінок в TikTok, Instagram, Facebook

- Підготовка контент-плану на місяць

- Публікація контенту

- Написання текстів для постів

- Написання ТЗ для дизайнера

- Менеджмент акаунтів в Instagram/Facebook / TikTok (моніторинг та відповіді на коментарі та звернення в діректі)

- Написання сценаріїв рілсів та тіктоків

- Написання сценаріїв або ТЗ для сценаріїв для колаборацій з блогерами, бізнесами, UGC

Вимоги

- Обов'язкова наявність портфоліо. Великим плюсом буде наявність кейсів у сфері: нерухомість, е-ком, фарма, автотематика 

- Досвід роботи в СММ від 2-х років

- Досвід роботи в рекламному агентстві від 1-го року

- Вміння вести кілька акаунтів одночасно (4-5)

- Вміння працювати в команді та з фідбеком

Що ми пропонуємо:

- Можливість працювати віддалено, також маємо офіс у Києві

- Відсутність бюрократії — працюємо, не зупиняючись!

- Щорічна оплачувана відпустка.

- Оплачувані лікарняні.

- Компенсація курсів для розвитку.

- Підтримка лояльного керівництва, яке завжди готове допомогти.

Head of Support

⭐️ Про компанію

Шукаємо для нашого партнера у  новий ліцензований український оператор у сфері iGaming, який наразі перебуває на етапі активного запуску продукту та формування ключових бізнес-процесів.

Ми створюємо сучасну платформу для ставок на спорт та онлайн-казино, орієнтовану на довгострокове зростання, високий рівень клієнтського сервісу, операційну ефективність та повну відповідність вимогам регульованого ринку.

Сьогодні ми формуємо команду, яка запускатиме продукт з нуля, тому шукаємо сильного Head of Support, який побудує ефективну службу підтримки гравців ще до запуску проєкту.

♠️ Про позицію

Локація: Київ (офіс / гібридний формат)

Тип зайнятості: Full-time

Етап проєкту: Pre-launch / Product Launch

Що потрібно буде зробити

- З нуля сформувати та побудувати службу підтримки гравців до запуску продукту.

Побудувати всі процеси Customer Support, стандарти обслуговування та операційну модель роботи команди.

- Запустити та налаштувати всю технічну інфраструктуру служби підтримки: Help Desk, CRM, базу знань, канали комунікації, автоматизацію та систему звітності.

- Обрати, впровадити та налаштувати необхідні інструменти підтримки (Zendesk, Intercom, Freshdesk, LiveChat або аналогічні рішення).

- Сформувати команду Support Agents та Team Leads, брати активну участь у наймі та адаптації нових співробітників.

- Розробити процеси роботи служби підтримки, внутрішню документацію, інструкції, сценарії спілкування та стандарти якості.

- Провести навчання команди та повністю підготувати службу підтримки до запуску продукту.

- Побудувати систему KPI, SLA та контролю якості клієнтського сервісу.

- Організувати ефективну роботу 24/7 служби підтримки та забезпечити її подальше масштабування.

- Автоматизовувати процеси підтримки та впроваджувати найкращі практики Customer Support.

- Тісно взаємодіяти з командами Product, CRM, Payments, Fraud, VIP та Tech для забезпечення найкращого клієнтського досвіду.

Ми очікуємо

- Досвід роботи на позиції Head of Support, Customer Support Manager або аналогічній керівній ролі.

- Практичний досвід побудови або масштабування служби підтримки.

- Досвід формування та управління командами Customer Support.

- Досвід впровадження Help Desk систем та побудови процесів підтримки.

- Практичний досвід роботи з KPI, SLA та контролем якості сервісу.

- Досвід організації роботи 24/7 служби підтримки.

- Обов’язковий досвід роботи у сфері iGaming.

Буде перевагою

• Досвід запуску нових продуктів або побудови Support-функції з нуля.
• Досвід автоматизації процесів підтримки. 
• Розуміння платіжних процесів, Fraud Prevention та VIP Support.

Ми пропонуємо

• Унікальну можливість побудувати службу підтримки з нуля в новому ліцензованому iGaming-проєкті.
• Реальний вплив на процеси, команду та клієнтський досвід.
• Роботу з професійною командою на етапі запуску продукту.
• Високий рівень автономності та свободу у прийнятті рішень.
• Конкурентну винагороду та можливості для професійного розвитку.

Шукаємо не просто інженера, а технологічного архітектора, який вміє об'єднувати апаратне та програмне у єдиний живий продукт. 

Якщо ти бачиш більше, ніж просто схеми й коди, а хочеш створювати фізичні продукти з реальним впливом — ця роль для тебе.

Що на тебе чекає:

• Технічний мозковий центр продукту: від бачення до архітектури рішення.
• Розробка рішень на стику hardware та software.
• Формування та керування інженерною командою, розподіл завдань, контроль якості.
• Бути технічним мостом між продуктом та командою розробки.
• Брати участь у стратегічних рішеннях та впливати на продуктовий розвиток.
• Вести команду через складні технічні виклики, транслюючи своє бачення.
• Будувати довіру, лідерство через експертизу, командну взаємодію.

🧠 Ми шукаємо:

• Технічного лідера з 10+ роками загального досвіду, з яких 3+ роки — на позиціях Tech Lead / Team Lead / Engineering Manager.
• Фахівця з глибоким практичним досвідом у hardware-інженерії: прототипування, складання, тестування пристроїв.
• Експерта в галузі електроніки, фізики, принципів роботи електронних та електро-механічних систем.
• Інженера з досвідом інтеграції hardware і software у єдині рішення.
• Лідера, який формує авторитет через експертизу та здатен об’єднати міждисциплінарну команду навколо технічного бачення продукту.
• Спеціаліста з досвідом програмування (Python, C++, C) для ефективної комунікації з розробниками та розуміння архітектури продукту.
• Того, хто вміє транслювати складні технічні ідеї простою мовою, налагоджує комунікацію між командами та забезпечує відповідність технічного рішення бізнес-цілям.

⚙️ Must-have:

• Профільна технічна освіта (інженерія, точні науки).
• Практичний досвід створення та інтеграції hardware/software систем.
• Системне мислення та здатність трансформувати технічні деталі в продуктову цінність.
• Лідерські та комунікаційні навички: лідерство через експертизу, управління без формальних повноважень.
• Орієнтація на результат, увага до деталей, висока самостійність.

✨ Буде плюсом:

• Досвід у R&D або стартап-середовищі.
• Практика запуску hardware-продуктів у серійне виробництво або на ринок.
• Знання принципів роботи в матричних структурах або досвід у подібних організаціях.

Чому це важливо:

Продукти компанії — це не абстрактний софт. Це реальні пристрої, що змінюють реальний світ. Оборонна та безпекова сфера, складні інженерні рішення, інтеграція технологій для майбутнього. Це шанс бути в епіцентрі інновацій.

📍 Формат: повний робочий день, офіс у Києві.

Якщо ти бачиш себе тим, хто візьме на себе технічне лідерство і вплине на створення складних продуктів — чекаємо саме тебе.

👉 Стань тим, хто веде команду від ідеї до реальності.

Product Manager: Від "0 до 1" у Світі Високих Технологій 

Формат: Full-time, офіс/гібрид (Київ)

Шукаємо ключового фахівця для нашого клієнта — інноваційної R&D компанії.

Наш клієнт — це лідер у розробці технологічних продуктів, що працює на перетині Hardware, Software та MilTech/IoT. Вони створюють рішення, які не просто працюють, а змінюють правила гри у складних технічних і польових умовах. 

Ми шукаємо стратега, який перетворить ідею в готове рішення, що має вирішальний вплив - досвідченого Product Manager'а, який "живе" повним життєвим циклом продукту (PDLC) та має чітке розуміння, як монетизувати складні технологічні рішення.

Основні Вимоги (Must Have):

• Досвід (4+ роки): Прямий досвід Product Management технологічних продуктів у сферах Hardware,  HW+SW інтеграції, IoT або Automotive.
• Створення з Нуля: Підтверджений досвід запуску продуктів від діскавері, через валідацію, до успішного MVP та подальшого adoption.
• Глибина: Досконале розуміння та вміння застосовувати повний життєвий цикл продукту (PDLC).
• Прийняття Рішень: Висока швидкість та якість пріоритизації в умовах невизначеності.
• Комунікація: Майстерні навички фасилітації — вміння вести за собою крос-функціональні команди та стейкхолдерів.

Чим Доведеться Займатись: Місія "Від Ідеї до Впливу"

Ти будеш повноправним власником продукту, твоя діяльність буде зосереджена на створенні бізнес-цінності з технологічної експертизи:

• Continuous Discovery: Постійно досліджуватимеш потреби користувачів та бізнес-стейкхолдерів.
• Стратегічний Аналіз: Проводитимеш глибокий аналіз ринку для досягнення PMF, використовуючи методи TAM / SAM / SOM та Business Model Canvas для обґрунтування інвестицій.
• Roadmap & Пріоритизація: Формуватимеш backlog проблем та гіпотез, пріоритизуючи їх за впливом на ключові метрики (adoption, time-to-result, ефект у реальних умовах).
• Балансування: Створюватимеш Roadmap, який ідеально балансує між швидким MVP (quick wins) та довгостроковим розвитком технологічної платформи.
• Керування Інноваціями (0 → 1): Координуватимеш крос-функціональну команду (розробники, інженери, QA, виробництво) у процесі від «0 до 1», формуючи культуру вимірюваності успіху та відповідальності за результат.

Компанія пропонує:

• Роботу над технологічно складними, соціально значущими продуктами.
• Команду висококваліфікованих інженерів (Embedded, C++, Hardware).
• Конкурентну заробітну плату та можливості для професійного розвитку.

• Середовище, де твоє рішення може мати реальний вплив на національному рівні.

   

Готовий перетворити складні виклики на успішні продукти? Надішли нам своє резюме!

Embedded Engineer (Linux / C++ / SBC)

📍 Київ | офіс | бронювання

Наш партнер — українська продуктова компанія, яка розробляє високотехнологічні рішення для оборонної сфери.

Шукаємо Embedded Engineer, який буде працювати над Linux-based embedded системами та інтеграцією програмного забезпечення з апаратними платформами.

Чим будете займатися:

• Розробкою та підтримкою програмного забезпечення для SBC-платформ (Raspberry Pi, Jetson та ін.)
• Інтеграцією ПЗ з датчиками, модулями зв'язку та периферією
• Оптимізацією продуктивності та використання ресурсів системи
• Налагодженням та тестуванням embedded-рішень
• Роботою з Linux-середовищем
• Взаємодією з hardware-інженерами під час створення нових продуктів

Вимоги:

• 3+ роки досвіду в Embedded розробці
• Впевнене знання C/C++
• Практичний досвід роботи з Linux
• Досвід роботи з SBC-платформами (Raspberry Pi, Jetson або аналогами)
• Розуміння UART, SPI, I2C
• Досвід використання Git

Буде плюсом:

• STM32
• Python
• Досвід роботи з робототехнікою, системами зв'язку або безпілотними платформами

Що пропонуємо:

✅ Офіційне працевлаштування

✅ Бронювання

✅ Роботу над реальними hardware-продуктами оборонного призначення

✅ Сильну інженерну команду

✅ Сучасний офіс у Києві

Якщо вам цікаво працювати над embedded-системами, які проходять шлях від прототипу до реального застосування — будемо раді знайомству.

OTP Bank Україна — один з найбільших українських банків зі 100%-им іноземним капіталом, визнаний лідер фінансового сектору країни, член європейської фінансової групи, що працює в 11 країнах.

Ми шукаємо досвідченого Senior/Lead Data Analyst, який відповідатиме за побудову наскрізної аналітики, глибоке розуміння поведінки користувачів у мультиканальному середовищі, прозору атрибуцію та якісний трекінг даних.

Роль включає розвиток аналітичної інфраструктури, створення єдиного клієнтського профілю, підтримку роботи рекламних платформ та забезпечення високої якості даних для прийняття бізнес-рішень.

Основні задачі

• Побудова та оптимізація наскрізних Customer Journey-воронок
• Розробка та вдосконалення моделей атрибуції для оцінки ефективності каналів
• Формування та підтримка єдиного клієнтського ідентифікатора та коректної подієвої архітектури
• Налаштування та супровід GA4, GTM, Server/Side GTM, UTM-стандартів, ID-систем
• Контроль і відстеження подій, UTM-міток, конверсій, постбеків, Consent Mode v2
• Налаштування, запуск та аналіз А/B-тестів, включаючи коректність експериментального дизайну
• Побудова наскрізної аналітики: збір подій → інтеграція → моделювання → візуалізація → інсайти
• Робота з BigQuery та написання SQL-запитів
• Побудова дашбордів у Looker Studio / Power BI
• Аналіз рекламних кампаній у Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads
• SEO-аналітика через Google Search Console
• Аналіз мобільного застосунку (Firebase / AppsFlyer)
• Моніторинг поведінки користувачів, пошук точок фрикції, drop/offs, bottlenecks
• Контроль якості даних та усунення розбіжностей між GA4, Ads, CRM
• Підготовка регулярних звітів і пошук точок зростання бізнесу на основі даних
• Співпраця з продуктовими, маркетинговими та технічними командами.

З чим кандидат працюватиме щодня

• Налаштування трекінгу: GA4, GTM (включно з server/side), BigQuery, Power BI, Looker Studio
• Інтеграція з API та конекторами різних систем
• Контроль коректності збору даних та синхронізація між платформами
• Аналіз веб-поведінки користувачів, теплових карт (Hotjar / Clarity)
• Підготовка, запуск і моніторинг результатів A/B-тестів
• Автоматизація звітності та побудова інформативних дашбордів
• Моніторинг ефективності рекламних кампаній по всій воронці
• Впровадження нових інструментів та підходів у web/app-аналітиці.

Hard Skills

• Досвід роботи з Customer Journey у web/app/CRM середовищі
• Глибоке розуміння моделей атрибуції: last-click, first-click, multi-touch, cross-channel, app+web, data-driven
• Досвід identity-resolution (userID/clientID)
• Аналіз та оптимізація воронок, drop-offs, drivers, bottlenecks
• Побудова подієвої моделі та наскрізної аналітики
• Досвід налаштування А/B-тестувань та знання принципів експериментального дизайну.

Instrumentation

• GA4, GTM, Server-Side GTM — впевнене володіння
• BigQuery, SQL — глибокий практичний досвід
• Looker Studio, Power BI — дашборди, автоматизація звітності
• Практичний досвід з Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads.
• Hotjar / Clarity — картки кліків, скролів, поведінковий аналіз
• Firebase / AppsFlyer — мобільна аналітика
• SEO-аналітика через Google Search Console.

Data & Tech Understanding

• Розуміння ETL/ELT, інтеграцій, data pipelines
• Вміння об’єднувати дані з різних систем у єдиний клієнтський профіль
• Розуміння структури даних, подієвих схем, data-layer
• Досвід роботи з API, конекторами, вебхук-інтеграціями
• Базові знання: HTML, CSS, JavaScript, Python (бажано).

Soft Skills / Stakeholder Management

• Вміння транслювати складні дані у зрозумілі бізнесу рекомендації
• Побудова ефективної комунікації з продуктовими, технічними та маркетинговими командами
• Лідерські навички, розвиток аналітичної функції, менторство
• Вміння презентувати результати та обґрунтовувати аналітичні висновки
• Аналітичне мислення, увага до деталей, орієнтація на результат.

Business Knowledge

• Розуміння digital-маркетингу, рекламних каналів та тригерних механік
• Розуміння метрик CPA, ROAS, LTV та unit-економіки продуктів
• Знання банківських продуктів буде перевагою
• Уміння поєднувати поведінкові дані з бізнес-метриками та впливати на рішення.

З нами Ви отримуєте
- Гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць
- 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні
- Щорічний перегляд заробітної плати
- Офіс/гібрид, можливий віддалений формат співпраці
- Навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо