Jobs at Djinni

Ми - команда, що займається закупівлею та масштабуванням трафіку для клієнтів у сфері performance-маркетингу. Працюємо з міжнародними ринками та тестуємо креативні гіпотези через реальні рекламні бюджети.

Шукаємо Creative Designer, який мислить не «красиво», а «конверсійно».

Що потрібно робити

• Аналізувати рекламні креативи конкурентів (через відкриті джерела та spy-інструменти)
• Розбір структури: hook, оффер, сценарій, CTA
• Створювати статичні та відео-креативи для performance-кампаній
• Робити UGC-формати та short-video ads (15–60 сек)
• Адаптувати креативи під різні GEO
• Генерувати варіації для A/B тестування
• Експериментувати з AI-інструментами для створення відео та візуалів
• Працювати з баєром та аналітиком для покращення CTR / CR

Обов’язково очікуємо:

• Досвід у сrypto affiliate / арбітражі від 1 року
• Досвід створення креативів саме під рекламу (не брендинг)
• Розуміння метрик CTR, CR
• Досвід роботи зі spy-інструментами
• Сильний motion-досвід

Буде плюсом:

• Досвід iGaming вертикалі
• Досвід роботи з AI-інструментами (Runway, Pika, HeyGen, Midjourney тощо)
• Розуміння принципів модерації рекламних платформ

 Умови:

• Повна зайнятість
• Віддалено або офіс у Львові
• Графік: пн-пт 9:45–18:00

• Різні плюшки від компанії після випробувального

   

Що пропонуємо

• Роботу з реальними рекламними бюджетами
• Доступ до платних spy-сервісів та AI-інструментів
• Швидкий цикл тестування та зворотний зв’язок по цифрах
• Можливість вирости до Senior / Head of Creatives

Якщо зацікавило, відправляй резюме і ми детальніше обговоримо вакансію.

Ми шукаємо Account Farmer, який буде займатися створенням та підготовкою рекламних акаунтів для запуску рекламних кампаній. Роль передбачає роботу з інфраструктурою акаунтів та підготовкою їх до подальшої роботи команди баєрів.
 

Основні задачі

• створення та підготовка рекламних акаунтів;
• прогрів та підтримка акаунтів перед запуском рекламних кампаній;
• робота з native advertising platforms;
• дотримання внутрішніх процесів підготовки акаунтів;
• передача підготовлених акаунтів команді баєрів для запуску кампаній;
• базовий контроль стабільності акаунтів.
   

Наші очікування

• досвід роботи у фармінгу акаунтів від 6–12 місяців;
• розуміння процесів створення та прогріву рекламних акаунтів;
• досвід роботи з Google або native advertising platforms;
• уважність до деталей та готовність до рутинної роботи;
• дисципліна та відповідальність у роботі з інфраструктурою.
   

Ми пропонуємо

• ставку + KPI;
• стабільну роботу в команді performance-маркетингу;
• можливість кар’єрного росту до Team Lead
• роботу з міжнародними ринками.

Над чим треба працювати:

• Лейблування та класифікація аудіо реальних ворожих повітряних цілей.
• Прослуховування великого обсягу аудіо матеріалу.
• Підготовка аудіо датасетів для тренування моделей штучного інтелекту.
• Валідація датасетів, створених іншими учасниками процесу лейблування.
• Допомога в розвитку та покращенні процесу лейблування.
• Допомога з онбордингом нових учасників процесу.

Що важливо:

• Уважність до деталей та здатність тривалий час працювати з аудіофайлами.
• Базові або впевнені знання Git.
• Досвід роботи з Linux.
• Вміння працювати в терміналі (CLI).
• Аналітичне мислення.
• Уважність до деталей та здатність тривалий час працювати з аудіофайлами.


Буде перевагою

• Знання Python.
• Досвід написання скриптів на Bash.
• Досвід роботи з DAW  (Reaper, Ableton, тощо).

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу. 

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 

Ми у пошуку Project Managerʼа, який долучиться до роботи з клієнтськими digital-проєктами Netpeak: від SEO та PPC до інших performance-напрямів.

Ця роль — можливість керувати комплексними проєктами і бачити, як твої рішення напряму впливають на бізнес-метрики клієнтів.

Що робить цю позицію особливою:

• Прописана кар’єрна карта. Є зрозумілий маршрут розвитку для Project Manager’a: які компетенції розвивати, які результати показувати та які зони відповідальності брати, щоб рухатися далі.
• Комплексні digital-проєкти. В одному проєкті можуть поєднуватись SEO, PPC, email  та інші канали. Ти керуєш не окремими активностями, а всією digital-частиною для бізнесу клієнта.
• Готові процеси, які можна посилювати. Є базові регламенти і внутрішні стандарти роботи з проєктами, але ти можеш їх оптимізувати, якщо це підсилює результат і команду.
• Доступ до сильної експертизи. Працюєш із фахівцями, які ведуть десятки проєктів у різних нішах і на різних ринках, тож завжди є з ким звірити підхід, взяти робочі рішення й швидко масштабувати те, що спрацювало.

Що для нас важливо:

• 2+ роки досвіду в управлінні digital-проєктами або суміжних сферах.
• Впевнене знання принципів та процесів за стандартами PM.
• Досвід роботи з Google Docs/Sheets.
• Розуміння Google Analytics та аналізу маркетингових даних.
• Досвід підготовки ключових артефактів проєкту: планів робіт, реєстрів ризиків, планів комунікацій тощо.
• Досвід координації комплексних проєктів (SEO, PPC та інших digital-каналів).

Що входитиме у твої задачі:

• Вести 7+ проєктів одночасно.
• Керувати командами, слідкувати за процесами, балансувати ресурси.
• Будувати стосунки з клієнтами, виявляти нові можливості та підвищувати LTV.
• Вчасно помічати ризики й знаходити рішення.
• Готувати зрозумілі апдейти, звіти та презентувати результати.
• Іноді — підтримувати «теплі» продажі: консультувати клієнтів щодо нових послуг.

Що ми пропонуємо:

• Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати. 
• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
• Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
• Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
• Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
• Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
• Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікро менеджменту.
• Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
• Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись.

Netpeak шукає Upper Junior SEO Specialist’a  для міжнародного проєкту OLX.

OLX — найбільший партнер Netpeak Ukraine. Ми працюємо разом понад 17 років. За цей час пройшли довгий шлях від SEO-просування до роботи на декількох європейських та центральноазійських ринках.

Наш проєкт активно росте → задач стає більше → тому ми шукаємо SEO Specialist’а, який підсилить технічну SEO базу та допоможе впливати на ключові бізнес-показники.

Факти про нас: 

1. Кейс «Як OLX допомагав українцям знаходити нову роботу» отримав Bronze на Impact Awards Europe у двох номінаціях — Innovation та Digital.

2. Раніше проєкт також здобув бронзу Effie Awards Ukraine 2024 та срібло КМФР 2025, тож тепер має міжнародне визнання на рівні Європи. 

Що робить цю позицію особливою:

1. Прописана кар’єрна карта. Є зрозумілий маршрут розвитку для  SEO Specialistʼа: які компетенції розвивати, які результати показувати та які зони відповідальності брати, щоб рухатися далі.
2. Потужна підтримка команди та онбординг.  Ти не будеш на самоті: на старті й у процесі роботи тебе підтримуватиме куратор, який допоможе розібратись з процесами, пріоритетами та першими задачами, а онбординг-спеціаліст — з адаптацією в команді та компанії.
3. Робота у своїй зоні експертизи. Ви зосереджуєтесь на SEO-завданнях, берете участь у стратегічних сесіях та продуктових обговореннях з клієнтом, а завдання з Outreach та Linkbuilding виконують окремі фахівці.
4. Сильна команда. Працюєш у команді до 20 SEO-спеціалістів різних грейдів (Tech Lead, Team Lead, Middle та Junior), де легко звіряти підхід, швидко знаходити робочі рішення і масштабувати те, що працює.

5. Відомий проєкт. Ти працюватимеш із сервісом, яким користуються десятки мільйонів людей в Україні та світі, у команді, яка вже 17 років з OLX вибудовує системну performance-експертизу на масштабі.

    

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 1.5 року: в агентстві чи in-house.
2. Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat.
3. Успішні кейси по просуванню.
4. Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування.

5. Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки росту для проєкта.

    

Буде плюсом: 

1. Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

Що буде потрібно робити:

1. Участь у розробці глобальної річної та квартальної SEO-стратегії та захист її перед клієнтом:

   - аналіз тематик, конкурентів та їх основних методів просування;

   - аналіз трендів та нових підходів/тактик на ринку SEO;

   - розробка та імплементація  стратегії спільно з командою;

   - відстежування результатів та вчасне коригування стратегії при необхідності для досягнення KPI по проєкту. 

2. Планування, розподілення та виконання тактичних задач згідно зі стратегією та напрямкам: технічна, структурна та контекстна оптимізації.
3. Пошук нових точок зросту: підготовка гіпотез та їх презентація команді, проведення експериментів та підготовка висновків за їх результатами.
4. Моніторинг технічного стану сайту, використовуючи інструменти: Google Search Console, Netpeak Spider, Chrome DevTools та ін.
5. Повне інформування клієнта про: результати просування, виконання плану задач, звіти по виконаним задачам, будь-які досягнення та невдачі проєкту через РМ.
6. Перевірка реалізації задач по проєкту.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись!

Netpeak шукає Middle SEO Specialist’a  для міжнародного проєкту OLX.

OLX — найбільший партнер Netpeak Ukraine. Ми працюємо разом понад 17 років. За цей час пройшли довгий шлях від SEO-просування до роботи на декількох європейських та центральноазійських ринках.

Наш проєкт активно росте → задач стає більше → тому ми шукаємо SEO Specialist’а, який підсилить технічну SEO базу та допоможе впливати на ключові бізнес-показники.

Факти про нас: 

1. Кейс «Як OLX допомагав українцям знаходити нову роботу» отримав Bronze на Impact Awards Europe у двох номінаціях — Innovation та Digital.

2. Раніше проєкт також здобув бронзу Effie Awards Ukraine 2024 та срібло КМФР 2025, тож тепер має міжнародне визнання на рівні Європи. 

Що робить цю позицію особливою:

1. Прописана кар’єрна карта. Є зрозумілий маршрут розвитку для  SEO Specialistʼа: які компетенції розвивати, які результати показувати та які зони відповідальності брати, щоб рухатися далі.
2. Потужна підтримка команди та онбординг.  Ти не будеш на самоті: на старті й у процесі роботи тебе підтримуватиме куратор, який допоможе розібратись з процесами, пріоритетами та першими задачами, а онбординг-спеціаліст — з адаптацією в команді та компанії.
3. Робота у своїй зоні експертизи. Ви зосереджуєтесь на SEO-завданнях, берете участь у стратегічних сесіях та продуктових обговореннях з клієнтом, а завдання з Outreach та Linkbuilding виконують окремі фахівці.
4. Сильна команда. Працюєш у команді до 20 SEO-спеціалістів різних грейдів (Tech Lead, Team Lead, Middle та Junior), де легко звіряти підхід, швидко знаходити робочі рішення і масштабувати те, що працює.

5. Відомий проєкт. Ти працюватимеш із сервісом, яким користуються десятки мільйонів людей в Україні та світі, у команді, яка вже 17 років з OLX вибудовує системну performance-експертизу на масштабі.

    

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 1.5 року: в агентстві чи in-house.
2. Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat.
3. Успішні кейси по просуванню.
4. Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування.

5. Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки росту для проєкта.

    

Буде плюсом: 

1. Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

Що буде потрібно робити:

1. Участь у розробці глобальної річної та квартальної SEO-стратегії та захист її перед клієнтом:

   - аналіз тематик, конкурентів та їх основних методів просування;

   - аналіз трендів та нових підходів/тактик на ринку SEO;

   - розробка та імплементація  стратегії спільно з командою;

   - відстежування результатів та вчасне коригування стратегії при необхідності для досягнення KPI по проєкту. 

2. Планування, розподілення та виконання тактичних задач згідно зі стратегією та напрямкам: технічна, структурна та контекстна оптимізації.
3. Пошук нових точок зросту: підготовка гіпотез та їх презентація команді, проведення експериментів та підготовка висновків за їх результатами.
4. Моніторинг технічного стану сайту, використовуючи інструменти: Google Search Console, Netpeak Spider, Chrome DevTools та ін.
5. Повне інформування клієнта про: результати просування, виконання плану задач, звіти по виконаним задачам, будь-які досягнення та невдачі проєкту через РМ.
6. Перевірка реалізації задач по проєкту.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись!

Netpeak шукає Senior SEO Specialist’a  для міжнародного проєкту OLX.

OLX — найбільший партнер Netpeak Ukraine. Ми працюємо разом понад 17 років. За цей час пройшли довгий шлях від SEO-просування до роботи на декількох європейських та центральноазійських ринках.

Наш проєкт активно росте → задач стає більше → тому ми шукаємо SEO Specialist’а, який підсилить технічну SEO базу та допоможе впливати на ключові бізнес-показники.

Факти про нас: 

1. Кейс «Як OLX допомагав українцям знаходити нову роботу» отримав Bronze на Impact Awards Europe у двох номінаціях — Innovation та Digital.

2. Раніше проєкт також здобув бронзу Effie Awards Ukraine 2024 та срібло КМФР 2025, тож тепер має міжнародне визнання на рівні Європи. 

Що робить цю позицію особливою:

1. Прописана кар’єрна карта. Є зрозумілий маршрут розвитку для  SEO Specialistʼа: які компетенції розвивати, які результати показувати та які зони відповідальності брати, щоб рухатися далі.
2. Потужна підтримка команди та онбординг.  Ти не будеш на самоті: на старті й у процесі роботи тебе підтримуватиме куратор, який допоможе розібратись з процесами, пріоритетами та першими задачами, а онбординг-спеціаліст — з адаптацією в команді та компанії.
3. Робота у своїй зоні експертизи. Ви зосереджуєтесь на SEO-завданнях, берете участь у стратегічних сесіях та продуктових обговореннях з клієнтом, а завдання з Outreach та Linkbuilding виконують окремі фахівці.
4. Сильна команда. Працюєш у команді до 20 SEO-спеціалістів різних грейдів (Tech Lead, Team Lead, Middle та Junior), де легко звіряти підхід, швидко знаходити робочі рішення і масштабувати те, що працює.

5. Відомий проєкт. Ти працюватимеш із сервісом, яким користуються десятки мільйонів людей в Україні та світі, у команді, яка вже 17 років з OLX вибудовує системну performance-експертизу на масштабі.

    

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 1.5 року: в агентстві чи in-house.
2. Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat.
3. Успішні кейси по просуванню.
4. Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування.

5. Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки росту для проєкта.

    

Буде плюсом: 

1. Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

Що буде потрібно робити:

1. Участь у розробці глобальної річної та квартальної SEO-стратегії та захист її перед клієнтом:

   - аналіз тематик, конкурентів та їх основних методів просування;

   - аналіз трендів та нових підходів/тактик на ринку SEO;

   - розробка та імплементація  стратегії спільно з командою;

   - відстежування результатів та вчасне коригування стратегії при необхідності для досягнення KPI по проєкту. 

2. Планування, розподілення та виконання тактичних задач згідно зі стратегією та напрямкам: технічна, структурна та контекстна оптимізації.
3. Пошук нових точок зросту: підготовка гіпотез та їх презентація команді, проведення експериментів та підготовка висновків за їх результатами.
4. Моніторинг технічного стану сайту, використовуючи інструменти: Google Search Console, Netpeak Spider, Chrome DevTools та ін.
5. Повне інформування клієнта про: результати просування, виконання плану задач, звіти по виконаним задачам, будь-які досягнення та невдачі проєкту через РМ.
6. Перевірка реалізації задач по проєкту.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись!

Netpeak шукає SEO Specialist’a  для міжнародного проєкту OLX.

OLX — найбільший партнер Netpeak Ukraine. Ми працюємо разом понад 17 років. За цей час пройшли довгий шлях від SEO-просування до роботи на декількох європейських та центральноазійських ринках.

Наш проєкт активно росте → задач стає більше → тому ми шукаємо SEO Specialist’а, який підсилить технічну SEO базу та допоможе впливати на ключові бізнес-показники.

Факти про нас: 

1. Кейс «Як OLX допомагав українцям знаходити нову роботу» отримав Bronze на Impact Awards Europe у двох номінаціях — Innovation та Digital.

2. Раніше проєкт також здобув бронзу Effie Awards Ukraine 2024 та срібло КМФР 2025, тож тепер має міжнародне визнання на рівні Європи. 

Що робить цю позицію особливою:

1. Прописана кар’єрна карта. Є зрозумілий маршрут розвитку для  SEO Specialistʼа: які компетенції розвивати, які результати показувати та які зони відповідальності брати, щоб рухатися далі.
2. Потужна підтримка команди та онбординг.  Ти не будеш на самоті: на старті й у процесі роботи тебе підтримуватиме куратор, який допоможе розібратись з процесами, пріоритетами та першими задачами, а онбординг-спеціаліст — з адаптацією в команді та компанії.
3. Робота у своїй зоні експертизи. Ви зосереджуєтесь на SEO-завданнях, берете участь у стратегічних сесіях та продуктових обговореннях з клієнтом, а завдання з Outreach та Linkbuilding виконують окремі фахівці.
4. Сильна команда. Працюєш у команді до 20 SEO-спеціалістів різних грейдів (Tech Lead, Team Lead, Middle та Junior), де легко звіряти підхід, швидко знаходити робочі рішення і масштабувати те, що працює.

5. Відомий проєкт. Ти працюватимеш із сервісом, яким користуються десятки мільйонів людей в Україні та світі, у команді, яка вже 17 років з OLX вибудовує системну performance-експертизу на масштабі.

    

Що для нас важливо: 

1. Досвід роботи на позиції SEO-спеціаліста від 1.5 року: в агентстві чи in-house.
2. Впевнене використання інструментів: Google Analytics, Google Search Console, Google Tag Manager, Ahrefs, Serpstat.
3. Успішні кейси по просуванню.
4. Розуміння алгоритмів пошукових систем та факторів ранжування.

5. Знання методів оптимізації та вміння знаходити точки росту для проєкта.

    

Буде плюсом: 

1. Володіння англійською на рівні Intermediate та вище.

Що буде потрібно робити:

1. Участь у розробці глобальної річної та квартальної SEO-стратегії та захист її перед клієнтом:

   - аналіз тематик, конкурентів та їх основних методів просування;

   - аналіз трендів та нових підходів/тактик на ринку SEO;

   - розробка та імплементація  стратегії спільно з командою;

   - відстежування результатів та вчасне коригування стратегії при необхідності для досягнення KPI по проєкту. 

2. Планування, розподілення та виконання тактичних задач згідно зі стратегією та напрямкам: технічна, структурна та контекстна оптимізації.
3. Пошук нових точок зросту: підготовка гіпотез та їх презентація команді, проведення експериментів та підготовка висновків за їх результатами.
4. Моніторинг технічного стану сайту, використовуючи інструменти: Google Search Console, Netpeak Spider, Chrome DevTools та ін.
5. Повне інформування клієнта про: результати просування, виконання плану задач, звіти по виконаним задачам, будь-які досягнення та невдачі проєкту через РМ.
6. Перевірка реалізації задач по проєкту.

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1−3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Якщо це про тебе — надсилай резюме. Будемо раді познайомитись!

Запрошуємо на 3-місячну Програму стажування з можливістю отримати Job Offer та стати частиною команди LaSoft.

Програма розрахована на кандидатів рівня Trainee, які вже мають базову підготовку в Python та backend-розробці та хочуть закріпити свої знання на практиці в реальному проекті.

З першого дня ви працюєте як частина команди та застосовуєте вже наявні знання у щоденній роботі.

Опис програми

З першого дня ви працюватимете у SCRUM-команді як Python Trainee, виконуючи задачі, наближені до реальних production-процесів.

Ви братимете участь у розробці та підтримці backend API; роботі з даними та бізнес-логікою; інтеграції сторонніх сервісів та AI-функціоналу; деплої рішень та базових DevOps-процесах. Ви щоденно будете співпрацювати з розробниками, QA та PM, отримуючи регулярний фідбек під час code review від Ментора.

Кого ми шукаємо

• Впевнене розуміння основ Python та програмування
• Практичний досвід роботи з функціями, циклами, структурами даних; основами ООП
• Базове розуміння HTTP, REST API та client-server взаємодії
• Досвід написання коду в рамках навчальних або pet-проектів
• Розуміння, як працює backend-логіка та взаємодія з базами даних
• Завершений курс з Python або еквівалентна самостійна підготовка
• Англійська — B1+ (upper-intermediate)
• Готовність стажуватись 6–8 годин на день

Буде перевагою

• Досвід роботи з Django / FastAPI / Flask
• Базові знання SQL та роботи з базами даних
• Розуміння Git та базових workflow
• Досвід роботи з API (запити, відповіді, статус-коди)
• Базове розуміння Docker або деплою

Як податись

📩 Надішліть своє 

✅ Пройдіть відбір: скринінг із рекрутером, перевірку англійської, tech & soft skills interview

Отримайте досвід роботи в команді та підготуйтеся до ролі Python Developer!

Запрошуємо на 3-місячну Програму стажування з можливістю отримати Job Offer та стати частиною команди LaSoft.

Програма розрахована на кандидатів рівня Trainee, які вже мають базову підготовку в Manual QA та хочуть закріпити свої знання на практиці в реальному проекті. З першого дня ви працюєте як частина команди та застосовуєте вже наявні знання у щоденній роботі.

Опис програми

З першого дня ви працюватимете у SCRUM-команді як QA Trainee, виконуючи задачі, наближені до реальних production-процесів. Ви братимете участь у всіх етапах тестування: створення та виконання test cases; реєстрація та супровід багів; взаємодія з розробниками, QA та PM.

У процесі ви працюватимете з Jira, TestRail, Postman, DevTools та навчитесь застосовувати техніки тест-дизайну в реальних сценаріях. Щотижневі менторські сесії та регулярний фідбек забезпечать постійну підтримку й професійне зростання.

Кого ми шукаємо

• Впевнене розуміння основ теорії тестування (принципи, типи, рівні)
• Практичне застосування технік тест-дизайну (EP, BVA)
• Досвід написання test cases, checklists та bug reports (в т.ч. у pet-проектах)
• Розуміння bug lifecycle
• Англійська на рівні B1+ (upper-intermediate)
• Готовність стажуватись 6–8 годин на день
• Завершений QA-курс або еквівалентна підготовка

Буде перевагою

• Практичний досвід роботи з Jira, TestRail, Postman, DevTools
• Розуміння client-server взаємодії (HTTP, API)
• Досвід тестування навчальних або pet-проектів

Як податись

📩 Надішліть своє 
✅ Пройдіть скринінг із рекрутером, перевірку англійської, tech & soft skills інтерв’ю

Отримайте практичний досвід роботи в команді та підготуйтеся до ролі QA Engineer!

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Social Media Growth Specialist, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Ти будеш будувати та масштабувати органічний ріст продуктів через соцмережі. У цій ролі ти працюватимеш над growth-стратегіями, що збільшують завантаження додатків та підвищують впізнаваність бренду. Це унікальна можливість запустити новий напрямок, побудувати системні процеси та безпосередньо впливати на зростання продукту та бізнесу.
 

Твої задачі:

• Розробляти та реалізовувати стратегію органічного росту соцмереж, фокусуючись на охоплення, залучення та інстали.
• Генерувати та системно тестувати контент-гіпотези для TikTok, Instagram, Reels, визначаючи що працює для росту продукту.
• Аналізувати конкурентів, тренди та ефективні формати, швидко адаптувати та масштабувати найуспішніші підходи.
• Створювати та впроваджувати системні процеси автоматизації: постинг, контент-продакшн, базова аналітика.

• Відстежувати та інтерпретувати ключові метрики (views, CTR, conversions, installs) для ухвалення рішень і оптимізації стратегій.

   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи з TikTok та/або Instagram (Reels) як growth-каналами.
• Розуміння алгоритмів соцмереж, віральності та трендів.
• Системне тестування гіпотез і масштабування ефективних форматів.

• Уміння створювати контент, орієнтований на бізнес-результат, а не лише залучення.

   

Буде плюсом:

• Досвід органічного просування мобільних додатків через соцмережі.
• Робота з ключовими growth-метриками (views, CTR, installs, conversions).

Тобі до нас, якщо шукаєш:
 

• Повний ownership за новий growth-напрямок у соцмережах — з можливістю з нуля побудувати систему, сформувати команду та відповідати за результат.
   

   

Ми пропонуємо:
 

• Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
• Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
• Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
• Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
• Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференцій, освітніх подій та івентів.
• Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

• Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

   

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда
• Тестове завдання

• Фінальна співбесіда

   

Якщо ти хочеш не просто працювати з соцмережами, а бути рушієм нового напрямку — let’s launch the future together.

Про компанію

Ми будуємо відділ продажів з нуля та шукаємо сильного лідагена, який стане першим голосом компанії для наших клієнтів. Це роль із впливом на результат і прямим зв’язком з доходом.

Ваші задачі:

• Перший контакт з потенційними клієнтами (тепла та холодна база)
• Кваліфікація лідів
• Проведення первинних дзвінків
• Призначення зустрічей для менеджера з продажів (Closer)
• Ведення CRM та фіксація результатів комунікації
• Робота із запереченнями клієнтів

Вимоги:

• Досвід у продажах або телефонних переговорах
• Бажано досвід у нерухомості, страхуванні, фінансах
• Розуміння специфіки роботи з клієнтами високого чеку
• Вміння встановлювати контакт із першої розмови
• Системність у роботі з CRM

Ми шукаємо людину, яка:

• Мислить результатом і цифрами
• Амбітна та орієнтована на дохід
• Комфортно почувається в активній комунікації
• Готова працювати з довгим циклом продажів

Умови:

• Фіксована ставка
• Бонус — % від залучених коштів
• Середній дохід: $1000–$5000+
• Оплачуваний період навчання
• Корпоративна техніка (MacBook, iPhone)
• Професійне навчання та розвиток

Привіт! Ми — Moodro. Створюємо автономні рішення протидії БпЛА (РЕБ/РЕР), які працюють у реальних бойових умовах і підсилюють підрозділи на фронті.

Про нас у фактах:

• наші системи щодня використовують бойові підрозділи
• вже передано на фронт велику кількість станцій РЕБ/РЕР
• маємо офіційну кодифікацію НАТО та підтвердження профільних підрозділів
• у команді — ветерани та інженери, які регулярно тестують розробки на полігонах
• компанія швидко росте (стартап із власним виробництвом і повним циклом)

Про роль

Ми шукаємо Engineering Product Manager, який буде вести конкретний продукт/лінійку від discovery до delivery разом із R&D та виробництвом.

Твої завдання

1) Discovery і польовий фідбек

• інтерв’ю з користувачами (військові) + збір/систематизація фідбеку з поля
• формування гіпотез і швидка валідація (прототипи/MVP там, де це доречно)
• перетворення хаосу/запитів у зрозумілий список проблем і пріоритетів

2) Product delivery з інженерами

• формування вимог до R&D (структуровано, перевіряємо на реалізовність)
• декомпозиція задач, пріоритизація, релізне планування
• синхронізація R&D ↔ виробництво ↔ техпідтримка (щоб рішення “доживали” в реальності)
• зменшення частки реактивних задач і “пожеж”

3) Процес і прозорість

• продуктова документація, домовленості, фоллоуапи, статуси
• підготовка до демо/зустрічей, участь у пресейл-активностях (як продуктова експертиза, не sales)

4) Базова економіка продукту

• здоровий підхід до собівартості/комплектації/компромісів “ефективність ↔ ціна ↔ масштабування”

• участь у формуванні рішень, які реально можна виробляти і підтримувати

   

Кого шукаємо

Must-have:

• технічний бекграунд — обов’язково
  (мінімум: технічний ВНЗ; ще краще — реальний досвід інженером)
• досвід у ролях Product Manager / Business Analyst / Data Analyst / System/Project (технічний) — ми відкриті до суміжних треків, якщо людина реально “технічна”
• вміння працювати зі складними системами (hardware/deep-tech/embedded/телеком/промислова автоматизація тощо — як плюс)
• готовність до турбулентності стартапу: пріоритети можуть змінюватись швидко

• Київ і готовність “варитись” з інженерами поруч (офіс — must для цієї ролі

   

Будет плюсом:

• досвід у defense/miltech або щільна взаємодія з військовими/підрозділами
• досвід виробництва/сертифікацій/комплектації/ланцюгів постачання

• англійська для комунікації/демо/партнерств (не обов’язково ідеальна, але робоча)

   

Чому Moodro

• реальний вплив: продукт, який рятує життя
• короткий ланцюжок прийняття рішень і багато автономії
• сильна інженерна команда + реальний польовий фідбек
• швидкий цикл “побачили проблему → зробили → перевірили”
• бронювання (за потреби) з першого робочого дня при офіційному працевлаштуванні

• гібридний формат, але з фокусом на присутність у Києві

   

Процес

• короткий скрінінг
• технічна співбесіда (з фокусом на системне мислення + роботу з інженерами)
• можливе тестове завдання
• перевірка служби безпеки / NDA (перед глибшим зануренням у внутрішні матеріали)

Маєш досвід надання клієнтського сервісу і хочеш знайти стабільне місце, де тебе всьому навчать? Відгукуйся!
 

Ми пропонуємо:

• Стабільний дохід: ставка 35 000 грн + бонуси за виконання кількісних та якісних показників (загалом дохід від 55 000 до 65 000 грн);
• Кар’єрне зростання: за 4–6 місяців можна перейти у вищий відділ з доходом 70 000–100 000 грн;
• Гібридний формат роботи, можна до 10 днів на місяць працювати з дому;
• Графік з понеділка по п'ятницю, з 9 до 18 або з 10 до 19 на твій вибір.
• Медичне страхування; 
• Компенсація смачних обідів; 
• Сучасний офіс в 7-10 хвилин від станції метро Олімпійська.
• Компенсація відпустки та лікарняних днів; 
• 50-75% компенсація відвідування спортзалу. 
• Дуже широка дисконтна програма від партнерів: великі знижки на харчування, косметику, заправки, розваги, зоомагазини та багато іншого. 
   

Обов'язки:

• Спілкуватися з нашими клієнтами у форматі вихідних телефонних дзвінків;
• Ознайомлювати клієнтів із актуальними подіями/акціями на сайті;
• Надавати якісний клієнтський сервіс нашим користувачам.
   

Що необхідно для роботи:

• Досвід роботи у сфері обслуговування клієнтів.
• Якщо цей досвід у телефонних розмовах — ще краще! 
• Грамотна українська мова — must have;
   

King Group — місце, де зустрічаються найкращі люди з IT та гемблінг-індустрії, щоб разом робити дивовижні речі. Ми оперуємо численними проєктами у сфері iGaming на ринках України, Європи та США, інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Шукаєш стабільну роботу з прозорими умовами, зрозумілим кар'єрним зростанням і підтримкою команди?
 

King Group шукає support manager у команду клієнтської підтримки.

Основні завдання

• Прийом вхідних звернень клієнтів в онлайн-чатах
• Допомога клієнтам у вирішенні їхніх питань
• Підтримка ввічливого та дружнього стилю спілкування
   

Наш кандидат

• Має досвід у клієнтській підтримці (чати)
• Вільно володіє українською мовою (усно та письмово)
• Бачить себе у сфері клієнтського сервісу
• Впевнений користувач ПК, висока швидкість друку
   

Кар'єра та розвиток

• Зрозумілий та чітко прописаний кар'єрний шлях із регулярним зростанням доходу
• 90% керівників виросли всередині компанії
• За минулий рік компанія виросла вдвічі та переїхала в новий, більший офіс
• Система наставництва та постійного навчання
• Поруч завжди є команда, яка підкаже та допоможе
   

Оплата та графік

• Фіксована погодинна ставка + бонуси
• Дохід: 30 000 - 40 000 грн
• Позмінний графік 2/2:
  • денні зміни: 09:00 - 21:00
  • нічні зміни: 21:00 - 09:00
     

Формат роботи (ВАЖЛИВО)

• Гібридний формат роботи
• На період випробного терміну всі зміни (денні та нічні) — в офісі
• Після проходження випробного терміну:
  • нічні зміни — віддалено (з дому)
  • денні зміни — в офісі
     

Щоб тобі було комфортно

• Сучасний офіс (7–10 хв від м. Олімпійська)
• Обладнана кухня, зернова кава, чай, снеки, фрукти
• Компенсація обідів 
• Медичне страхування
• Компенсація відпустки та лікарняних
• Компенсація healthy lifestyle
• Дисконтна програма від партнерів
• Корпоративна бібліотека