Jobs at Djinni

Продуктова IT-компанія в пошуках вмотивованих Media Buyer-ів до внутрішньої арбітражної команди.

Розглядаємо спеціалістів із досвідом самостійних запусків та масштабування рекламних кампаній, які вміють працювати через аналітику, швидко тестувати гіпотези та знаходити точки росту.

Що важливо:

• досвід роботи з Facebook Ads від 1 року;
• бюджети від $30 000+/місяць;
• розуміння метрик та вміння працювати з цифрами;
• досвід пошуку та масштабування робочих зв’язок;
• готовність показати свої результати та кейси.

Зі свого боку пропонуємо:

• фіксовану ставку + бонус до 35% від чистого профіту;
• великі рекламні бюджети;
• необхідну інфраструктуру для роботи;
• підтримку команди та швидкий запуск у процеси;
• віддалений формат або офіс у Києві;
• можливість концентруватися на результаті без зайвої бюрократії.

Якщо Ви готові працювати з великими бюджетами, масштабувати успішні зв’язки та розвиватися разом із командою — будемо раді знайомству.

Eleven — рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку працівників для компаній у галузі військових технологій.

Роботодавець — українська компанія, яка займається виробництвом компонентів електроніки від ідеї до втілення!

Кваліфікаційні вимоги:

• Вища технічна-освіта (радіоелектроніка, зв’язок, телекомунікації, програмування, механіка, металообробка бажано)
• Досвід роботи від 2 років

Повинен знати:

• Володіння SolidWorks або CAD аналоги
• Досвід роботи з single-board computers (Orange/raspberry/NVIDIA Jetson)
• Навички роботи з електронними схемами (читання схем, базова пайка)
• Робота з вимірювальними інструментами (мультиметр, осцилограф)

11.Функціонал:

• Відповідальний за працездатність обладнання
• Виконує калібровку та налаштування обладнання
• Розробляє troubleshooting для тех персоналу та виробництва
• Проводить тренінг персоналу по ремонту обладнання
• Аналіз відмов Участь у Root Cause Analysis
• Надає пропозиції що до покращення обладнання та проводить стенд ревью

Ми пропонуємо:

Офіційне працевлаштування

100% Бронювання з першого робочого дня

Медичне страхування

Конкурентну заробітну плату

Карʼєрне зростання

Next Level — медіабаїнгова компанія, що працює на стику технологій, аналітики та маркетингу.

Ми створюємо та масштабуємо digital-продукти, працюємо з трафіком і фокусуємось на результаті, а не процесі.
Зараз шукаємо Full Stack Developer, який хоче рости, працювати з сучасним стеком і реально впливати на продукт.

🧩 Що ти будеш робити:
• Розробляти нові проєкти у команді
• Підтримувати та рефакторити існуючий код
• Брати участь у проєктуванні архітектури
• Розробляти та підтримувати REST API
• Інтегрувати та підтримувати Telegram-ботів

✅ Що для нас важливо:
• Комерційний досвід від 1.5 року
• Впевнені знання Node.js, JavaScript (ES6+), TypeScript
• Досвід роботи з React або VueJS
• Досвід створення REST API
• Практика роботи з MongoDB
• Git, npm — на впевненому рівні

⭐️ Буде плюсом:
• Express.js
• Nginx, Proxy
• HTML / CSS
• Telegram Bot API

🎯 Ми пропонуємо:
• Повністю віддалену роботу
• Графік: пн–пт, 10:00–19:00
• Стабільну оплату
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Дружню команду без мікроменеджменту
• Реальні можливості росту та навчання
• Атмосферу, де твої ідеї мають значення

📩 Зацікавило?
Надсилай резюме або пиши нашому HR

Авентус Україна — це один із лідерів ринку небанківського кредитування в Україні.

Ми створюємо фінансові рішення, які роблять кредитування простим, швидким і зрозумілим для клієнтів — і робимо це з 2017 року.

💥Сьогодні ми:

• здобули 1 місце у FinAwards 2026 в номінації «Найкраща МФО»;
• з 2022 року спрямували понад 65 млн грн на підтримку ЗСУ і благодійних фондів;
• є частиною міжнародної Aventus Group, яка працює у 20 країнах.

Наша команда зростає, і зараз шукаємо Системного адміністратора.

Що для нас важливо:

• Досвід роботи системним адміністратором від 2 років;
• Досвід адміністрування робочих станцій, ноутбуків та серверів на Windows 10, Windows Server 2012−2019;
• Знання та робота з AD, GPO, DNS, DHCP, RDS;
• Буде плюсом досвід роботи з Linux (Debian/CentOS/Ubuntu).

Обов’язки:

• Підтримка та налаштування робочих місць користувачів;
• Віддалена й телефонна підтримка співробітників;
• Адміністрування внутрішньої корпоративної мережі та мережевого обладнання (Mikrotik, Wi-Fi точки доступу);
• Оновлення та підтримка програмного забезпечення на серверах і робочих станціях;
• Підбір і закупівля комп’ютерної техніки;
• Взаємодія з підрядниками (провайдери інтернету, телефонії, хмарних сервісів);
• Підтримка оргтехніки та систем безперебійного живлення.

Переваги компанії:

• Офіційне працевлаштування з першого дня згідно з КЗпП: оплачувана відпустка та лікарняні;
• Турбота про співробітників: корпоративний психолог, компенсація обідів та абонементу в спортзал, кава та фрукти;
• Можливості для розвитку: курси англійської\іспанської, внутрішній навчальний портал;
• Медичне страхування та підтримка у важливих життєвих ситуаціях;
• Графік роботи офісний: ПН-ПТ з 09:00 — 18:00;
• Офіс в 3хв від метро Нивки повністю забезпечений усім необхідним для безперебійної та зручної роботи (стабільний інтернет, тепло, автономні рішення для підтримки роботи у разі відключень електроенергії).

Про компанію Aweb

Aweb – це агенція digital-маркетингу. Ми спеціалізуємось на SEO та контекстній рекламі, працюємо із середнім бізнесом, як в Україні, так і за кордоном. Співпрацюючи з клієнтами у США, Англії, Канаді, Німеччині та інших країнах, ми допомагаємо їхнім бізнесам знаходити свою аудиторію та зростати завдяки дієвим маркетинговим рішенням. Наша команда - це експерти, які постійно розвиваються та мають можливість впливати на ефективність бізнесів наших клієнтів. Ми робимо діджитал маркетинг простим, зрозумілим та ефективним.

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо акаунт-менеджера, який вміє будувати довірливі та довгострокові відносини з клієнтами, ефективно координувати проєкти та тримати баланс між інтересами замовника та команди. Якщо ти легко знаходиш спільну мову з різними людьми, вмієш виявляти потреби бізнесу клієнта та хочеш працювати в digital-маркетингу – нам треба познайомитись!

Основні обов’язки:

• Комунікація з клієнтами: розуміння їхніх потреб, консультування та підтримка на всіх етапах співпраці.
• Координація команди: ефективна взаємодія з SEO-фахівцями, PPC-спеціалістами, копірайтерами, програмістами, дизайнерами тощо.
• Управління проєктами: пріоритизація задач, контроль термінів, ресурсів та фокусу команди.
• Контроль ефективності: аналіз результатів, досягнення KPI та ROI клієнта.
• Пошук можливостей для зростання: аналіз ефективності, визначення точок розвитку клієнтів та пропозиція нових рішень.
• Побудова відносин та довіри: побудова довгострокового партнерства, робота з запереченнями та підтримка клієнтів у складних ситуаціях.
• Підготовка звітів та аналітика: підготовка та презентація результатів роботи клієнтам.
   

Що потрібно для успішної роботи?

Акаунт-менеджер — це не просто координатор процесів, а стратег, дипломат і трошки психолог. Ось, що допоможе тобі бути успішним у цій ролі:

• Критичне мислення та аналітичні здібності - ти не просто передаєш команді запити клієнта, а розумієш, що за ними стоїть, і допомагаєш знайти найкраще рішення.
• Комунікативні навички - вмієш чути клієнта, пояснювати складне простими словами та знаходити спільну мову.
• Стресостійкість і багатозадачність - дедлайни та зміни у проєкті не виводять тебе з рівноваги.
• Високий рівень самоорганізованості та базові навички time-management.
• Швидкість у прийнятті рішень - ти можеш швидко зібрати інформацію по проєкту, оцінити ситуацію та вибудувати ефективну стратегію комунікації.
• Відповідальність і проактивність - ти не чекаєш, поки проблема вирішиться сама, а дієш і пропонуєш варіанти.
• Бажання розвиватися в digital-маркетингу - тобі цікаво розбиратися у трендах, інструментах і допомагати клієнтам рости разом із нами.

Твоєю перевагою буде:

• Наявність досвіду роботи з клієнтами: переговори, узгодження задач, підтримка.
• Розуміння основних digital-інструментів: знаєш, як працюють SEO, контекстна реклама (Google Ads), веб-аналітика. Це допоможе тобі краще орієнтуватися в запитах клієнтів.
• Знання англійської мови на рівні не нижче за Intermediate, адже іноді доведеться працювати з іноземними клієнтами або навчальними матеріалами.

Що ми пропонуємо?

• Стабільний дохід і прозору мотивацію: конкурентна зарплата та бонуси за результати.
• Гнучкий формат роботи: віддалено або з офісу у Києві з гнучким графіком у межах основних бізнес-годин (початок між 8:00–10:00, завершення між 17:00–19:00).
• Інвестиції у твій розвиток: часткове відшкодування вартості профільного навчання, доступ до курсів, вебінарів та внутрішніх експертних сесій.
• Професійна спільнота: чати, івенти та обмін досвідом між командами компанії.
• Командна взаємодія та живе спілкування: регулярні активності, що підтримують згуртованість та обмін знаннями.
• Проєкти з реальним впливом на бізнес клієнтів: ти бачиш результат своєї роботи і можеш впливати на стратегію проєкту.

Тестове завдання

Для отримання запрошення на співбесіду потрібно виконати  ✎ тестове завдання, яке я надішлю у відповідь на твоє резюме.

Будемо раді бачити тебе в команді!

Приват Банк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо Scrum Master, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності. Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який орієнтований на якість та результат.

Мета посади: створення середовища для ефективної роботи команди через впровадження цінностей Scrum та усунення будь-яких перешкод

Основні обов’язки:

• Реалізація стратегії менеджменту в частині впровадження сучасних підходів (Lean startup, Agile development, Growth Hacking, Design Thinking, Innovation Management) до визначення та розвитку продукту
• Впровадження та підтримка процесів з використанням Agile підходів
• Керування прозорістю діяльності команди та коректністю командної роботи
• Навчання, тренування, настанови IT команди в процесі впровадження та використання Agile підходів
• Управління прогресом та успіхом команди в розробці та підтримці розроблених продуктів
• Визначення, вимірювання та звітування про KPI ефективності та якості для проєктів, над якими працюєте
• Створення, розповсюдження та просування уроків, отриманих від проєкту для інших скрам майстрів
• Відповідальність за усунення перешкод, з якими стикається команда проєкту, і залучає відповідних зацікавлених сторін до їх усунення

• Організація та проведення зустрічей IT команди

   

Основні вимоги:

• Вища освіта 
• 3+ років досвіду роботи в ролі скрам майстра з успішним супроводом декількох команд (SAFe)
• Досвід створення навчальних матеріалів та проведення тренінгів для команд
• Глибоке розуміння Scrum-фреймворку, Kanban-методу та вміння гнучко адаптувати їх під потреби бізнесу
• Розвинені навички фасилітації, вирішення конфліктів та побудови ефективної комунікації

• Знання англійської мови на середньому рівні Pre-Intermediate (A2/B1) для презентацій 

   

Буде перевагою: 

• Знання банківської сфери та ринку фінансових продуктів

• Наявність профільних сертифікацій (наприклад SAFe Scrum Master (SSM), SAFe Advanced Scrum Master (SASM), PSM I/PSM II/PSM III від Scrum.org або A-CSM від Scrum Alliance абощо)

   

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсація лікарняних у повному обсязі
• Конкурентну заробітну плату
• Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
• Корпоративне навчання
• Віддалену роботу або сучасні офіси в Києві, Дніпрі та Львові, оснащені генераторами та Starlink

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.

Awеb - digital-агенція з 20-річним досвідом у пошуковому просуванні та контекстній рекламі. Ми - сертифікований Google Partner, три роки поспіль номіновані на Google Premier Partner Awards та переможці у номінації Search Innovation.

Наша команда просуває сайти клієнтів за допомогою пошукової оптимізації та контекстної реклами.

Шукаємо оптимізатора з досвідом роботи в SEO. Нам потрібен спеціаліст, який зможе самостійно вести прості та середні проекти.

Переваги роботи в Авеб:

• допоможемо систематизувати наявні знання та дамо нові завдяки вибудуваній системі професійного зростання (за 19 років роботи ми накопичили значний обсяг навчальних матеріалів у нашій внутрішній базі знань);
• покажемо, як працювати ефективніше та грамотно планувати свій час;
• допоможемо розкрити та реалізувати свій потенціал у цікавих і різнопланових проєктах;
• сприятимемо професійному становленню як висококласного спеціаліста у сфері пошукового просування;
• відкриваємо кар’єрні можливості - є перспективи зростання до Senior SEO або тімліда.

Що потрібно робити:

• вести свої проєкти та допомагати іншим оптимізаторам;
• працювати із семантикою, пошуковими інтентами та контентом;
• проводити повну внутрішню та зовнішню оптимізацію сайтів;
• аналізувати конкурентів та покращувати поточні SEO-стратегіʼ;
• підвищувати видимість проєктів у пошукових системах та екосистемі Google (органіка, AI-блоки);
• формувати SEO-гіпотези, тестувати їх та оцінювати результати на основі даних з GA4 та GSC;

Від тебе:

• досвід самостійного SEO просування простих проєктів більше 1-го року;
• бажання глибоко розбиратися у тонкощах SEO;
• розуміння принципів роботи, алгоритмів пошукових систем, останніх апдейтів Google та принципів AI Overviews / Generative Search (GEO);
• досвід роботи з SEO-інструментами: Screaming Frog (або іншими краулерами), Ahrefs, Serpstat;
• уважність до деталей та системне мислення;
• відповідальність і вміння доводити справу до кінця.

Від нас:

• Гідна заробітна плата.
• Робота дистанційно (за умови, що є можливість працювати при відсутності електроенергії) або в київському офісі.
• 8-годинний робочий день, гнучкий графік (початок роботи в діапазоні з 8 до 10)
• Повноцінна робоча інфраструктура для максимальної продуктивності (віддалений робочий сервер, платні акаунти у всіх популярних сервісах та ін.).

Для отримання запрошення на співбесіду важливо:

Надіслати резюме.

Вказати свої робочі проекти і їх результати, якими ти пишаєшся.
Зверни увагу, що резюме без досвіду роботи не отримають відгуку. Якщо у тебе немає практичного досвіду роботи у SEO, то розглянь нашу вакансію рівня Junior.

Додати побажання по заробітній платні.

Отримати листа із запрошенням.

AI Engineer $6000-8000 fintech, remote
 

Необхідні навички:

- Досвід роботи з LLM (OpenAI, Claude, LLaMA або аналогічні)

- Досвід побудови RAG систем (робота з базами знань, embeddings, retrieval)

- Практичний досвід побудови AI-рішень у продакшені

- Впевнене володіння Python (FastAPI / async / API інтеграції)

- Досвід інтеграції AI з БД (PostgreSQL)

- Досвід роботи з чергами (RabbitMQ)

- Розуміння побудови real-time систем

- Досвід роботи з ASR (speech-to-text) та TTS (text-to-speech)

- Розуміння архітектури voice/chat AI pipeline

- Досвід роботи з API та мікросервісною архітектурою

- Досвід роботи з високонавантаженими системами

- Досвід від 3+ років

- Вміння працювати з бізнес-логікою та реальними даними клієнтів

Буде плюсом:

- Досвід побудови voice-ботів (inbound / outbound)

- Досвід у call-center / fintech / collections

- Досвід роботи з WebRTC / streaming

- Docker / Kubernetes

- Досвід аналізу дзвінків (оцінка операторів, контроль скриптів)

Обов’язки:

- Розробка AI-чатів, які працюють з реальними даними клієнтів (CRM, історія, статуси).

- Побудова RAG систем на основі бази знань компанії.

- Розробка голосових AI-ботів (вхідні та вихідні дзвінки).

- Інтеграція AI з внутрішніми системами (CRM, ERP, API).

- Реалізація логіки діалогів з урахуванням бізнес-скриптів та протоколів.

- Аналіз дзвінків: транскрипція, оцінка якості, виявлення відхилень від скриптів.

- Автоматизація роботи колл-центру та підвищення ефективності операторів.

- Оптимізація latency та стабільності AI-рішень у real-time середовищі.

- Робота з великими обсягами даних (дзвінки, чати, історія клієнтів).

- Побудова та розвиток внутрішніх AI-сервісів компанії.

- Співпраця з backend/DevOps командами для інтеграції AI у продукти.

Elomia Health — це стартап, який розробляє штучний інтелект для покращення психічного здоров'я.

Ми шукаємо QA-спеціаліста на часткову зайнятість, який допоможе нам тримати якість мобільного додатку Elomia на високому рівні. Ми — невелика команда, яка рухається швидко, і нам потрібна людина, яка зможе самостійно та системно перевіряти кожен реліз.

Як виглядає робота

Орієнтовне навантаження — 6–8 годин на тиждень.

Ми випускаємо 2–4 білди на місяць. На кожен білд вам потрібно буде:

— Провести повний регресійний прохід по основних сценаріях додатку.

— Перевірити нові фічі та зміни в білді.

— Ретестити раніше знайдені баги, які були виправлені.

— Оформити знайдені баги з чіткими кроками відтворення.

Оплата

Ми працюємо за змішаною моделлю:

— Фіксована ставка за кожен протестований білд.

— Бонус за кожен знайдений та підтверджений баг, який залежить від серйозності (critical / major / minor).

Деталі обговоримо з фіналістами відбору.

Що ми очікуємо від вас

— Досвід у тестуванні мобільних додатків від 1 року.

— Доступ до iPhone, Android або обох (вкажіть у формі).

— Готовність повертати результати тестування протягом 48 годин після отримання білду.

— Самостійність. Ми не зможемо приділяти багато часу на менеджмент і пояснення — нам потрібна людина, яка вміє розібратися сама.

Буде плюсом

— Досвід тестування health/wellness додатків.

— Зацікавленість у психології або досвід роботи з психотерапевтом.

Як проходить відбір

Замість класичної співбесіди ми даємо тестове завдання. Ви отримаєте спеціальний білд додатку, в якому ми навмисно залишили відомі нам баги. Ваше завдання — знайти якомога більше з них та оформити баг-репорти. Тестове завдання оплачується.

За результатами тестового ми проведемо короткий дзвінок (15 хвилин) з фіналістами.

Опис вакансії

Привіт! Ми — MADS Marketing, команда професіоналів, яка створює та вдосконалює цифрові стратегії для розвитку бізнесу в онлайн-просторі. Наша спеціалізація — просування сайтів у пошукових системах і налаштування рекламних кампаній, щоб кожен клієнт отримував максимум ефективності та видимості в Інтернеті. Ми — компактна, але потужна команда талановитих фахівців, де відповідальність і якість — понад усе.

Зараз ми шукаємо Твітер/X менеджера, який допоможе нам розвивати та підтримувати активність у соціальних мережах, зокрема у Твітері (X), щоб залучати нових клієнтів та будувати позитивний імідж бренду.

Що ти будеш робити:

• Керувати офіційним акаунтом у Твітері (X): створювати контент, планувати пости, взаємодіяти з аудиторією.
• Розробляти і впроваджувати стратегії просування в Твітері, аналізувати ефективність кампаній.
• Відстежувати тренди, брати участь у тематичних обговореннях, підтримувати активність та залученість підписників.
• Співпрацювати з командою для узгодження контенту та рекламних повідомлень.
• Відстежувати конкурентів і впроваджувати креативні ідеї для підвищення впізнаваності бренду.

Ти нам підходиш, якщо:

• Маєш досвід роботи з соціальними мережами, особливо з Твітером (X), від 1 року.
• Вмієш створювати цікаві, релевантні та якісні тексти, що привертають увагу.
• Знаєш основи SMM, аналітики та вмієш працювати з інструментами планування контенту.
• Володієш базовими навичками копірайтингу та вмієш адаптувати стиль під аудиторію.
• Маєш бажання вчитися і розвиватися у сфері цифрового маркетингу.
• Відповідальний, комунікабельний і вмієш працювати в команді.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкий формат роботи — дистанційно, з можливістю повної або неповної зайнятості.
• Дружню та підтримуючу команду фахівців, готових ділитися знаннями і допомагати.
• Можливість розвиватися в сучасній та динамічній сфері цифрового маркетингу.
• Роботу, де твій внесок буде помітним і цінним для клієнтів і команди.
• Відкритість до нових ідей і самовираження в рамках бренду.

Якщо ти хочеш долучитися до нашої команди і разом з нами творити ефективні цифрові стратегії — ми будемо раді познайомитися з тобою! Напиши нам, і давай розвивати маркетинг майбутнього разом.

LEGENDS Team — одна з провідних медіабаїнгових команд в affiliate-індустрії. Зараз ми масштабуємо UAC-напрям і шукаємо сильного Media Buyer, який вміє працювати з великими обсягами трафіку, приймати рішення на основі даних та стабільно масштабувати прибуткові зв’язки.

Ми готові розглядати фахівців як з iGaming, так і з Crypto-вертикалі, які зацікавлені у переході в гемблінг.

Що потрібно буде робити

• Планувати, запускати та масштабувати рекламні кампанії в Google UAC.
• Працювати з бюджетами від $50 000+ на місяць та утримувати цільові показники CPA.
• Проводити A/B тестування креативів, гіпотез, підходів та рекламних повідомлень.
• Аналізувати та сегментувати аудиторії для підвищення якості трафіку та окупності рекламних кампаній.
• Знаходити та масштабувати прибуткові зв’язки на різних GEO та ринках Tier 1/2/3.
• Працювати зі слотами та crash-напрямом.
• Вести звітність та аналізувати результати через трекери й аналітичні інструменти.
• Постійно шукати нові точки зростання та можливості для масштабування.

Обов’язковий досвід

• Від 2 років досвіду в Media Buying у вертикалях iGaming або Crypto.
• Підтверджений особистий спенд від $50 000 на місяць (від $2 000 daily spend).
• Розуміння специфіки гемблінг-оферів, слотів та crash-продуктів або готовність швидко зануритися у вертикаль.
• Досвід роботи з PWA, WebView Android та WebView iOS.
• Впевнене володіння трекерами Keitaro, Binom або аналогами.
• Досвід роботи з антидетект-браузерами та відповідною інфраструктурою.
• Просунутий рівень роботи з Google Sheets.
• Відмінне розуміння ключових метрик: ROI, CPA, CPL, CPC, EPC.
• Досвід масштабування зв’язок на різних GEO.

Буде перевагою

• Успішні кейси масштабування UAC-кампаній у конкурентних вертикалях.
• Досвід побудови власної команди або менторства.

• Розуміння процесів розробки застосунків та взаємодії з 

  продуктовими командами.

Що для нас важливо

• Високий рівень самостійності та відповідальності.
• Орієнтація на результат і прибуток.
• Аналітичне мислення та системний підхід до тестування.
• Уміння швидко адаптуватися до змін ринку.
• Готовність ділитися експертизою та посилювати команду.

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи.
• Конкурента мотивація відносно ринку.
• Необмежені рекламні бюджети для масштабування.
• Сильний BizDev-відділ та доступ до ексклюзивних оферів.
• Власну in-house розробку застосунків.
• Власну команду дизайнерів.
• Власний фарм-відділ.
• Мінімум бюрократії та високу швидкість ухвалення рішень.
• Можливість впливати на результати та швидко масштабувати успішні зв’язки.

Якщо ти вмієш перетворювати трафік на прибуток і шукаєш команду з потужною інфраструктурою для масштабування — будемо раді познайомитися.

LEGENDS Team — одна з найсильніших медіабаїнгових команд в affiliate-індустрії, що працює в структурі великого міжнародного холдингу. 

Ми масштабуємо напрям і шукаємо досвідченого Media Buyer Facebook, який вміє знаходити прибуткові зв’язки, впевнено працювати з великими бюджетами та демонструвати стабільний результат у вертикалі iGaming.

Що потрібно буде робити

• Планувати, запускати та масштабувати рекламні кампанії у Facebook.
• Працювати з бюджетами від $50 000+ на місяць та утримувати цільові показники CPA.
• Тестувати нові підходи, креативи, офери та аудиторії для пошуку найбільш прибуткових зв’язок.
• Аналізувати ефективність рекламних кампаній і приймати рішення на основі даних.
• Масштабувати успішні зв’язки на різні GEO та ринки Tier 1/2/3.
• Працювати зі слотами та crash-напрямом.
• Вести звітність і моніторити показники через трекери та аналітичні інструменти.
• Тісно взаємодіяти з внутрішніми командами для підвищення ефективності закупівлі трафіку.

Обов’язковий досвід

• Від 2 років досвіду в Media Buying у вертикалі iGaming (Gambling / Betting).
• Підтверджений особистий досвід управління бюджетами від $50 000 на місяць (від $2 000 daily spend).
• Практичний досвід роботи зі слотами та/або crash-оферами.
• Глибоке розуміння Facebook Ads та особливостей масштабування рекламних кампаній.
• Досвід роботи з PWA, WebView Android та WebView iOS.
• Впевнене володіння трекерами Keitaro, Binom або аналогами.
• Досвід роботи з антидетект-браузерами та інфраструктурою для стабільного запуску й масштабування рекламних кампаній.
• Відмінне розуміння ключових метрик: ROI, CPA, CPL, CPC, EPC.
• Просунутий рівень роботи з Google Sheets.

Буде перевагою

• Досвід роботи з додатковими джерелами трафіку, окрім Facebook.
• Наявність власних успішних кейсів масштабування зв’язок на різних GEO.
• Досвід менторства або управління командою медіабаїнгу.

Що для нас важливо

• Високий рівень самоорганізації та відповідальності за результат.
• Уміння самостійно ухвалювати рішення та швидко адаптуватися до змін ринку.
• Системний підхід до тестування та аналітики.
• Готовність ділитися досвідом і посилювати команду.
• Орієнтація на результат, масштабування та зростання прибутку.

Ми пропонуємо

• Конкурентну систему мотивації.
• Доступ до потужної інфраструктури, експертизи та ресурсів великого холдингу.
• Можливість працювати з великими обсягами трафіку та масштабними проєктами.
• Швидке ухвалення рішень без зайвої бюрократії.
• Професійний розвиток в одній із провідних команд affiliate-ринку.

Якщо ти вмієш перетворювати спенд на прибуток, знаходити робочі зв’язки та стабільно масштабувати результат — будемо раді познайомитися.

LEGENDS Team — провідна медіабаїнгова команда у структурі великого холдингу, що спеціалізується на affiliate-маркетингу.

Наразі ми розширюємо BizDev-напрям і шукаємо людину, яка вміє не просто виконувати завдання, а бачити нові можливості та розвивати джерело трафіку.

Що потрібно буде робити

• Аналізувати ринок, виявляти точки зростання та генерувати нові кейси для розвитку ASO-джерела.
• Шукати та підключати нових партнерів, вибудовувати довгострокові відносини з чинними партнерами.
• Розподіляти трафік між оферами з фокусом на підвищення маржинальності.
• Працювати з таблицями та BI-системами для моніторингу якості трафіку та ефективності процесів.

Кого ми шукаємо

Обов’язково:

• Досвід роботи на аналогічній посаді в ASO-напрямі від 1 року.
• Розуміння специфіки iOS та Android: відмінностей в алгоритмах, механіках просування та ключових метриках.
• Досвід роботи з партнерами: пошук, проведення переговорів та супровід співпраці.
• Розуміння базових принципів роботи з трафіком — CR, Retention, ROI, LTV.
• Впевнене володіння Google Sheets / Excel та BI-інструментами.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з AppTweak, Sensor Tower, AppFollow або аналогічними сервісами.
• Навички самостійного закриття партнерських угод.

Ми пропонуємо

• Стратегічний вплив: можливість впливати на розвиток масштабних проєктів і брати участь у прийнятті ключових рішень.
• Кар’єрне зростання: реальні перспективи розвитку всередині напряму.
• Гнучкий формат роботи: віддалено з будь-якої точки світу.
• Масштаб і свободу дій: простір для ініціатив та реальний вплив на результат завдяки креативним рішенням.
• Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнення результатів.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки щороку.
• Яскраві корпоративні заходи у світі affiliate-маркетингу.
• Доступ до внутрішньої бази знань та CRM-системи.
• Забезпечення всіма необхідними ресурсами для комфортної роботи.

Привіт!

Ми — digital-агенція Halo Lab, яка працює з клієнтами з США, UK, Канади та Європи. Ми спеціалізуємося на дизайні, розробці та digital-підтримці стартапів і бізнесів.

Зараз ми шукаємо Sales Assistant — людину, яка допомагатиме команді продажів працювати з вхідними запитами, підтримувати комунікацію з клієнтами та забезпечувати якісний клієнтський досвід на перших етапах взаємодії.

Ця роль чудово підійде для тих, хто хоче розвиватися в напрямку продажів та роботи з клієнтами. Ми готові розглядати кандидатів з мінімальним досвідом або без нього, якщо є хороша англійська, відповідальність і бажання навчатися.

Що важливо:

У нас великий потік вхідних звернень від клієнтів, тому ми шукаємо уважну та організовану людину, яка зможе швидко обробляти запити, підтримувати комунікацію та допомагати sales-команді ефективно працювати з лідами.

Вимоги:

• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище
• Хороші комунікативні навички та вміння працювати з людьми
• Уважність до деталей та відповідальність
• Готовність працювати з великим обсягом інформації
• Бажання розвиватися у сфері продажів та клієнтського сервісу
• Досвід у customer support, sales support або суміжних напрямках буде плюсом, але не є обов'язковим

Твої задачі:

• Обробляти вхідні клієнтські запити через email та CRM-систему
• Проводити дзвінки та підтримувати первинну комунікацію з клієнтами
• Пропонувати додаткові послуги та міні-продукти компанії
• Відстежувати активність клієнтів і передавати гарячі ліди sales-менеджерам
• Оперативно відповідати на запити клієнтів
• Вести звітність та підтримувати актуальність інформації в CRM
• Взаємодіяти з маркетингом, дизайнерами та іншими командами для вирішення клієнтських питань

Ми пропонуємо:

• Навчальні матеріали, внутрішні лекції та базу знань
• Менторську підтримку та допомогу на етапі адаптації
• Можливість професійного розвитку в напрямку Sales та Business Development
• Повністю віддалений формат роботи
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів
• Офіційні вихідні та святкові дні
• Дружню атмосферу без зайвої бюрократії та мікроменеджменту

Якщо ти:

• хочеш розпочати або розвивати кар'єру в продажах
• любиш спілкування та роботу з клієнтами
• готовий(-а) швидко навчатися та брати на себе відповідальність

— будемо раді познайомитися та отримати твоє резюме.

Про продукт

Headdata — B2B SaaS-платформа прозорого, data-driven керування маркетингом. Ми збираємо дані з різних рекламних кабінетів, CRM, аналітичних систем і таблиць в єдине середовище управління, де маркетинг перестає бути хаосом ручної операційки й перетворюється на системну керовану функцію з прозорими KPI та наскрізною аналітикою. Наступний рівень платформи — автоматизація та AI: система не просто показує дані, а допомагає перетворювати їх на конкретні управлінські дії.

Ми будуємо нову норму керування бізнесом — від інтуїтивного й ручного до системного, прозорого та підсиленого AI. Шукаємо людину, яка мислить так само в outbound-маркетингу.

Кого шукаємо

Досвідченого фахівця з холодних email-кампаній, який вміє будувати системний, масштабований outbound, а не просто «розсилати листи». Якщо ти мислиш категоріями воронок, deliverability та автоматизації через AI — нам по дорозі.

Чим займатимешся

• Побудова та запуск cold email-кампаній для B2B-аудиторії з нуля
• Проєктування оркестрації процесів з AI для автоматизації: сегментація, персоналізація на масштабі, follow-up послідовності
• Налаштування інфраструктури доставності (warming доменів, SPF/DKIM/DMARC, ротація inbox-ів)
• A/B-тестування меседжів, темплейтів і таймінгів, аналітика конверсій
• Інтеграція email-стека з CRM та іншими інструментами
• Робота з ICP та lead-листами, контроль якості бази

Що очікуємо

• Підтверджений досвід у cold email саме в B2B SaaS
• Досвід побудови оркестрацій з AI для ефективної автоматизації (LLM-інструменти, агентські воркфлоу, no-code/low-code зв'язки)
• Глибоке розуміння email deliverability та anti-spam практик
• Володіння інструментами на кшталт Instantly / Smartlead / Lemlist / Apollo (або аналогами)
• Орієнтація на метрики: reply rate, positive reply rate, meetings booked
• Самостійність — ти будуєш процес, а не чекаєш ТЗ на кожен крок

Буде плюсом

• Досвід запуску outbound для раннього SaaS-продукту
• Навички промпт-інжинірингу
• Англійська на рівні написання якісних cold-меседжів

Що пропонуємо

• Part-time зайнятість із гнучким графіком
• Реальний вплив на ріст продукту, а не виконання рутини
• Сучасний AI-стек і свобода у виборі інструментів
• Команду, яка сама живе data-driven підходом, який продає