Jobs Sales

Ми розглядаємо тільки фахівців з досвідом продажу CRM/ERP/IT рішень + знання технологій Microsoft

Вимоги:

• Вища освіта
• Від 2-х років досвіду в B2B-продажах CRM систем, розуміння кожного етапу цього типу продажів і його специфіки
• Досвід роботи з CRM системою
• Знання англійської мови на рівні С1
• Уміння самостійно підбирати і втілювати в життя тактику продажу
• Уміння вести переговори, знаходити нестандартні підходи і рішення, працювати з запереченнями
• Стресостійкість, лояльність, клієнтоорієнтованість

Перевагою буде:

• Вища ІТ освіта

Основні завдання:

• Активний пошук та залучення нових B2B клієнтів, забезпечення стійкого зростання клієнтської бази.
• Розробка та впровадження ефективних стратегій продажів для залучення нових клієнтів.
• Ведення переговорів та закриття угод.
• Побудова міцних відносин з ключовими клієнтами.
• Організація та проведення презентацій продукту для потенційних клієнтів.
• Консультування клієнтів по програмному забезпеченню
• Виставлення рахунків і складання комерційних пропозицій
• Виконання KPI і узгодженого плану продажів

Ми пропонуємо:

• Безкоштовне навчання з наставником
• Розвиток в ІТ, технологіях Microsoft
• Можливість віддаленої роботи
• Молода професійна команда

SKARB — українська рекрутингова агенція, яка допомагає продуктовим, IT, iGaming, Digital та міжнародним компаніям знаходити сильних спеціалістів.

Зараз ми активно масштабуємося саме тому шукаємо Business Development Manager, який допоможе розширювати клієнтський портфель і відкривати нові можливості для співпраці.
 

🚀 Що буде у твоїй зоні відповідальності

Business Development

• Повний цикл outbound-продажів на українському та міжнародних ринках.
• Самостійний пошук потенційних клієнтів (LinkedIn, email outreach, нетворкінг, соціальні мережі та інші канали).
• Проведення зустрічей, презентація послуг агенції та супровід клієнтів до старту співпраці.
• Виявлення потреб клієнтів та підготовка комерційних пропозицій.
• Передача клієнтів команді рекрутингу після старту співпраці.
• Виконання KPI та планів продажів.

Pipeline Management

• Ведення бази клієнтів та підтримка актуальної інформації щодо лідів.
• Побудова та розвиток власної воронки продажів.
• Аналіз ефективності outbound-каналів.
• Постійний пошук нових способів залучення клієнтів.

Market Development

• Аналіз ринку рекрутингових послуг.
• Дослідження нових ніш, індустрій та потенційних клієнтів.
• Генерація ідей щодо масштабування продажів та розвитку бізнесу.

✅ Що для нас важливо

• Від 2 років досвіду у Business Development або B2B Sales у сфері IT, Digital або iGaming.
• Обов'язковий досвід холодних outbound-продажів.
• Досвід email outreach, LinkedIn outreach та інших outbound-інструментів.
• Впевнені навички проведення онлайн-презентацій та переговорів.
• Самостійність, проактивність та відповідальність.

Буде плюсом

• Досвід продажу рекрутингових, HR, IT або консалтингових послуг.
• Досвід роботи з Європою або іншими міжнародними ринками.
• Власний personal brand у LinkedIn або активність у професійній спільноті.
• Сильні зв'язки серед власників бізнесу, топменеджменту або HR.
• Досвід публічних виступів та участі у бізнес-конференціях, професійних спільнотах або нетворкінг-заходах.

💚 Що ми пропонуємо

• Продаж послуг, які мають реальну цінність для бізнесу.
• Конкурентну фіксовану ставку + бонусну систему залежно від результатів.
• Високий рівень автономії та можливість впливати на розвиток бізнесу.
• Роботу напряму з фаундерами агенції.
• Гнучкий та віддалений формат співпраці.
• Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання разом із компанією.
• Команду, яка швидко приймає рішення, підтримує ініціативність та цінує результат.
   

🤝 Якщо вам цікава ця роль — надсилайте відгук, будемо раді знайомству.

Aristeem — глобальна технологічна компанія, яка розвиває власну cloud-платформу у трьох напрямах: Work, Gaming та AI.

Aristeem Play — cloud gaming сервіс, який дозволяє запускати ігри у власній cloud-інфраструктурі Aristeem, незалежно від потужності пристрою користувача.

Зараз ми активно розвиваємо Gaming і шукаємо Business Development Manager / Partnerships Manager, який добре знає gaming-ринок, має сильний професійний network та готовий разом із нами фактично вибудовувати partnership-напрямок Aristeem Play.

Partnerships для нас — це не кількість контактів чи зустрічей. Це нові доступні ігри, approvals, запущені партнерства та нові канали залучення користувачів.

Роль

Побудувати системний partnership pipeline:

target → decision maker → outreach → negotiation → approval/agreement → launch → result.

Ownership. Самостійно визначати пріоритетних партнерів, використовувати власний network, знаходити нові точки входу, формувати value proposition та вести переговори до результату.

Business impact. Безпосередньо впливати на partnership portfolio, кількість доступних ігор та розвиток Aristeem Play.

Задачі

• Будувати партнерства з publishers, developers, gaming platforms, marketplaces, launchers та іншими гравцями gaming ecosystem.
• Використовувати власний network для швидкого старту та паралельно розширювати партнерську базу.
• Знаходити decision makers, проводити outbound та вести міжнародні переговори.
• Формувати value proposition під конкретного партнера та його бізнес-інтерес.
• Домовлятися про whitelist / approval та інші умови для запуску ігор у cloud environment Aristeem.
• Разом із Product, Development та Legal вирішувати technical/legal blockers.
• Розвивати acquisition partnerships: marketplaces, communities, creators/media, affiliate та distribution.
• Вести partnership від першого контакту до launch та оцінювати результат через релевантні business KPI.

Що для нас важливо

• 5+ років досвіду в gaming-індустрії у Business Development / Partnerships / Sales.
• Власний сильний network у gaming: publishers, developers, platforms, marketplaces та інші ключові гравці.
• Реальні професійні зв'язки та впізнаваність у gaming-середовищі — важливо, щоб ви могли напряму відкривати потрібні двері.
• Досвід міжнародного B2B outbound та переговорів.
• Реальні кейси від першого контакту до partnership / agreement / launch.
• Розуміння gaming ecosystem та бізнес-інтересів різних типів партнерів.
• Уміння продавати новий продукт і будувати сильний value proposition.
• Системна робота з pipeline, follow-ups, довгими deal cycles та blockers.
• Англійська Upper-Intermediate+.
• Високий ownership — без очікування готової бази, скриптів та покрокових інструкцій.

Буде плюсом: досвід у cloud gaming / publishing / distribution, розуміння Steam / Epic / launchers, anti-cheat, whitelist processes, affiliate та co-marketing partnerships.

Що ми пропонуємо

• Можливість приєднатися до глобальної технологічної компанії, яка розвиває власну cloud-платформу в напрямах Work, Gaming та AI.
• Можливість фактично вибудувати gaming partnerships напрямок Aristeem Play, а не просто працювати з готовою системою.
• Прямий вплив на продукт, partnership portfolio та розвиток gaming-напрямку.
• Роботу на глобальному ринку та міжнародні партнерства.
• Свободу у прийнятті рішень, високий рівень ownership та мінімум бюрократії.
• Remote формат.
• Конкурентну фінансову мотивацію.

Якщо ви давно працюєте всередині gaming ecosystem, маєте сильний network і хочете використати свій досвід, щоб разом із нами будувати gaming-напрямок глобального продукту — будемо раді вашому відгуку.

Ми шукаємо Sales Manager у відділ продажів, який буде працювати з B2B-клієнтами на європейському (англійська мова) та українському ринках.

PRICER24 - продукт, який приємно продавати. Серед наших клієнтів - Rozetka, Comfy, Епіцентр, MasterZoo, Tefal і ще близько ста знаних онлайн-магазинів і виробників. Наше рішення не має аналогів на ринку, і у тебе будуть аргументи, які не просто переконують потенційних клієнтів, а вражають їх.

У тебе будуть цікаві перемовини, чіткі цілі,, зрозумілі процеси, робота з нетривіальними бізнес-запитами і команда професіоналів, яка цінує системний та етичний продаж.

_____________________________________________________________

🚀 Mindset PRICER24 та важливі нюанси ролі

🔹 Це роль для самостійної людини
Ми даємо свободу в прийнятті рішень, але очікуємо повну відповідальність за результат. Ти самостійно ведеш угоди від першого контакту до закриття.

🔹 Ми продаємо через розуміння бізнесу і цінність рішення для бізнес-задач
PRICER24 - про вищу лігу бізнесів, які вміють зростати і бити конкурентів.. В основі продажу - сильний discovery, аналітичне мислення і вміння говорити з клієнтом мовою професійного бізнесу.

🔹 Робота з decision-makers
Ти комунікуєш з топ-менеджерами та ключовими стейкхолдерами, розумієш, як працює середній і великий бізнес, його процеси та больові точки.

_____________________________________________________________

✍️ Що ти будеш робити?

Європейський ринок (основний фокус):

• Робота з теплими вхідними лідами, кваліфікація клієнтів та самостійний пошук через LinkedIn, холодний аутрич (email + дзвінки);
• Ведення угод особисто - від першого контакту, discovery-дзвінків і демо до закриття;
• Розробка підходу до виходу на EU: сегменти, позиціювання, тестування каналів залучення;
• Формування комерційних пропозицій та sales-матеріалів, придатних для подальшого масштабування;
• Координація з маркетингом і продуктом щодо адаптації пропозиції під європейського клієнта;

Український ринок (паралельно):

• Опрацювання теплих вхідних лідів і доведення до угоди;
• Підтримка відносин з існуючими клієнтами;

_____________________________________________________________

🤝 Який досвід потрібен для цієї ролі?

• Досвід повного sales-циклу в B2B SaaS, включно з самостійним закриттям угод;
• Досвід залучення клієнтів : LinkedIn, аутрич, холодні дзвінки, досвід залучення клієнтів з виставок також великий плюс;
• Розуміння специфіки європейського B2B-ринку, з підтвердженими кейсами роботи з EU-клієнтами;
• Вільна українська мова та англійська - Upper-Intermediate і вище (усна та письмова).

_____________________________________________________________

💪 Необхідні навички

• Продаж через потреби і бізнес-задачі клієнта
  Вміння слухати, аналізувати і підбирати рішення  до задач бізнесу
• Робота з цифрами
  Розуміння CR, pipeline, план/факт і відповідальність за свої показники.
• Вміння поєднувати стратегічне мислення з готовністю до практичної реалізації: від перших гіпотез до перших угод;
• Сильні переговорні навички
  Уміння вести діалог, аргументувати цінність і працювати з запереченнями без тиску.
• Самоорганізованість і відповідальність
  Ти вмієш керувати своїм часом, пріоритетами і угодами без мікроменеджменту.
• Здорова наполегливість
  Довгі sales-цикли, “ні” і паузи — частина процесу, з якою ти працюєш спокійно і системно.

_____________________________________________________________

💼 Умови роботи

• Full-time та full remote. Ця роль також може передбачати участь у виставках (фізично, offline) 
• Фіксована ставка + бонусна частина
• Прозорі процеси і чітка зона відповідальності
• Повна підтримка від маркетингу

_____________________________________________________________

Наша команда складається з професіоналів, які працюють із реальними бізнес-кейсами і цінують якісний, етичний продаж.

Якщо тобі близький такий підхід, будемо раді познайомитись.

📩 Надсилай CV - і давай говорити про реальні кейси та результати 🚀

Medikout — продукт у сфері medical tourism, який займається залученням, кваліфікацією та дистрибуцією пацієнтів для клінік у напрямках hair transplant та aesthetic dentistry
 

Шукаємо B2B Lead Generation / Business Development Manager, який допоможе нам знаходити та залучати нових партнерів на міжнародних ринках, вибудовувати комунікацію з клініками та доводити потенційні партнерства до укладання угод
 

Що потрібно буде робити:
 

• шукати потенційних B2B-партнерів — клініки на визначених міжнародних ринках;
• знаходити decision-makers та виходити з ними на контакт;
• досліджувати й тестувати різні канали пошуку та залучення партнерів;
• створювати й тестувати outreach-повідомлення та follow-ups;
• вести комунікацію з потенційними партнерами через LinkedIn, email, месенджери та інші канали;
• кваліфікувати потенційних партнерів, визначати їхні потреби та зацікавленість у співпраці;
• самостійно проводити зустрічі, презентувати нашу модель співпраці та обговорювати комерційні умови;
• вести переговори, працювати із запереченнями та доводити партнерів до підписання контрактів;
• вести партнерів на всіх етапах воронки та актуалізувати інформацію в CRM;
• аналізувати результати, конверсії та тестувати нові підходи для покращення ефективності залучення партнерів.
   

Що для нас важливо:
 

• досвід у B2B Lead Generation / SDR / Business Development / B2B Sales;
• розуміння повного циклу B2B-продажів: від пошуку потенційного партнера до укладання угоди;
• практичний досвід cold outreach, ведення переговорів та роботи із запереченнями;
• досвід самостійного закриття B2B-угод;
• вміння самостійно знаходити компанії, decision-makers та вибудовувати комунікацію;
• розуміння основних метрик Lead Generation та Sales, вміння аналізувати результати;
• готовність тестувати різні канали, повідомлення та гіпотези;
• системність, самостійність та досвід роботи з CRM;
• English — B2+, впевнена письмова та розмовна комунікація
   

Буде плюсом:

• досвід роботи з міжнародними B2B-ринками;
• досвід у Healthcare, MedTech або Medical Tourism.
   

Що ми пропонуємо:

• формат роботи: full-time, remote;
• оплата: конкурентна ставка + бонуси за результат — фінальні умови формуємо індивідуально залежно від досвіду;
• оплачувана відпустка та sick leave;
• компенсація навчання та спорту;
• можливість впливати на побудову lead generation процесу, тестувати власні підходи та бачити прямий результат своєї роботи.
   

Якщо тобі цікаво працювати з міжнародним B2B-ринком і розвивати lead generation напрям разом із нами — будемо раді познайомитися ⭐️

Ми шукаємо VIP Retention Lead, який відповідатиме за утримання та розвиток найціннішого сегмента нашої бази через CRM.

Це не роль VIP Host — тобі не потрібно безпосередньо спілкуватися з гравцями. Ти будуватимеш системний VIP Retention: сегментацію, lifecycle, персоналізовані механіки, anti-churn та реактивацію через Smartico.

Що буде у твоїй зоні відповідальності

• Управління VIP lifecycle end-to-end: сегментація за тирами, поведінкою та етапами життєвого циклу.
• Розробка retention-стратегії та offer matrix для різних VIP-сегментів.
• Побудова pre-VIP pipeline та виявлення гравців із високим потенціалом.
• Створення системи раннього виявлення churn та retention-механік для гравців на різних стадіях ризику.
• Запуск та оптимізація кампаній у Smartico: сегменти, journeys, бонусні механіки, персоналізація та VIP-гейміфікація.
• Розвиток cross-sell між Sports та Casino.
• Управління економікою VIP Retention: uplift, NGR/AV, вартість бонусів та ефективність кампаній.
• Використання контрольних груп та когортного аналізу для оцінки реального ефекту кампаній.
• Робота спільно з Head of CVM та Content-командою.
• Врахування принципів Responsible Gaming у всіх retention-механіках.

Який досвід нам потрібен

• 4+ роки досвіду в CRM/Retention в iGaming.
• Підтверджений досвід роботи саме з VIP / High-Value сегментом.
• Досвід побудови retention-систем, а не лише запуску окремих кампаній.
• Практичний досвід роботи з CRM-платформами: Smartico — великий плюс; також релевантні Optimove, Fast Track та аналогічні рішення.
• Хороше розуміння когорт, LTV, retention, churn, NGR/AV та bonus economics.
• Досвід роботи з контрольними групами та A/B-тестами.
• Розуміння специфіки Sports та Casino.
• Англійська на рівні робочої комунікації та читання документації.
• Розуміння принципів Responsible Gaming.

Буде плюсом

• Досвід роботи з GEO India.
• Досвід побудови Pre-VIP / High-Potential програм.
• Досвід роботи з predictive churn models.
• Досвід взаємодії з VIP Hosts / персональними менеджерами.

Тут важлива не кількість запущених кампаній, а реальний вплив на retention, цінність VIP-бази та економіку сегмента.

Якщо тобі цікаво не просто запускати CRM-кампанії, а самостійно будувати VIP Retention як систему та безпосередньо впливати на ключові бізнес-метрики — будемо раді познайомитися.

Хто ми?

Ми — компанія в сфері аффілейт-маркетингу у вертикалі Crypto, яка вже 5 років успішно працює на ринку. У нас власний медіабаїнг та нетворк, що працює з різними трафік-сорсами, сильна аналітика та перевірені партнерські зв’язки. Ми створюємо ефективні рекламні кампанії та залучаємо якісний трафік на ТОП оффери в крипто-нішi.

Джерела: FB, Google та In-App

Що потрібно буде робити?

• Шукати та залучати нових партнерів.
• Вести переговори, укладати вигідні угоди та підтримувати довгострокові відносини з партнерами.
• Аналізувати ринок аффілейт-маркетингу у вертикалі Crypto.

• Взаємодіяти з внутрішніми командами (медіабаїнг, аналітика, технічна підтримка) для оптимізації конверсій.

  
  Що ми очікуємо від тебе?
   

• Досвід у аффілейт-маркетингу / BD / sales у вертикалі Crypto.
• Глибоке розуміння CPA, CPL, RevShare та інших моделей монетизації.
• Наявність власної бази контактів у сфері аффілейт-маркетингу буде величезним плюсом.
• Навички переговорів, укладання угод та розвитку партнерських відносин.

• Досвід роботи з CRM та аналітичними інструментами.

  
  Що ми пропонуємо?
   

• ✅ Конкурентну зарплату + високий % від угод (твій дохід обмежується тільки твоїми скілами).
  ✅ Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
  ✅ Нетворкінг з ТОП-афілейтами та рекламодавцями в крипто-нішi.
  ✅ Дружню, енергійну команду, яка завжди допоможе знайти рішення.
  ✅ Кар’єрний ріст та можливості для професійного розвитку.
  ✅ Участь у топових івентах, конференціях та закритих meet-up'ах.

  
  Якщо ти готовий(а) запускати масштабні партнерства та робити великі гроші в аффілейт-маркетингу, чекаємо твоє резюме! 🚀

Ми — продуктова IT-компанія, яка розробляє голосових роботів для сегменту великого бізнесу (Enterprise), а також ряд інших продуктів для обслуговування клієнтів і автоматизації процесів. Ми шукаємо досвідченого продавця, який спеціалізується на B2B-продажах. Ключовим аспектом роботи є залучення клієнтів та розвиток партнерських відносин.

Обов’язки:

• Організація та координація продажу товарів і послуг, забезпечення відвантаження програмної продукції кінцевим замовникам у встановлені терміни в повному обсязі.
• Розвиток та координація відносин з партнерами та дистриб’юторами.
• Розробка стратегії продажів для конкретного клієнта чи партнера.
• Підготовка презентацій, специфікацій, комерційних пропозицій.
• Проведення демонстрацій, презентацій, вебінарів, семінарів для продажу, ознайомлення та просування продукції та послуг підприємства.
• Участь у виставках, форумах, торгах, біржах із рекламування і реалізації продукції і послуг підприємства.

Вимоги:

• Досвід у B2B-продажах (IT буде перевагою) від 2 років.
• Володіння техніками продажів і переговорів: розуміння етапів воронки, вміння виявляти і відчувати потреби клієнта, працювати з запереченнями. Вміння спілкуватися з рівнем топ-менеджменту, проводити формальні і неформальні зустрічі.
• Досвід проведення презентацій: вміння впевнено демонструвати складний продукт (Demo) та виступати перед аудиторією.
• Технічна грамотність: вміння швидко розібратися в ІТ-технологічних продуктах.
• Впевнений користувач CRM: досвід роботи з системами CRM для ведення циклу продажів та складання звітності.
• Грамотна українська мова та письмо.
• Англійська мова — B1–B2.
• Проактивність, комунікабельність, ініціативність.
• Готовність генерувати ідеї та захищати їх.
• Здатність до організації себе та інших.

Переваги:

• Розвинений нетворкінг.
• Технічний або інженерний бекграунд, розуміння ринку ІТ (телефонія, контакт-центр, ШІ).

Умови роботи:

• Повний робочий день (40-годинний робочий тиждень).
• Гібридний режим роботи (офіс в Києві).
• Офіційне працевлаштування.
• Карʼєрні можливості: партнер-менеджер, керівник відділу продажів.
• Оплачувані відпустка, лікарняні,
• Прозора система мотивації: ставка + бонус (в оголошенні вказано розмір ставки).
• Повна підтримка до виходу на автономність: навчання, спільне проведення зустрічей із клієнтами та участь у пресейл-процесах. 

Ми — продуктова IT-компанія, яка розробляє голосових роботів для сегменту великого бізнесу (Enterprise), а також ряд інших продуктів для обслуговування клієнтів і автоматизації процесів. Ми допомагаємо бізнесу будувати ідеальні комунікації з клієнтами та приймати вчасні управлінські рішення на основі даних.

Шукаємо енергійного лідера, який візьме на себе управління командою продажів, налаштування процесів та забезпечення стабільного зростання результатів.

Ключові обов'язки:

• Операційне управління командою: координація щоденної роботи менеджерів та контроль виконання індивідуальних планів.
• Контроль воронки продажів: моніторинг усіх етапів угоди в CRM — від першого контакту до підписання договору та оплати.
• Розвиток та навчання: адаптація нових співробітників, спільна участь у зустрічах, допомога у веденні складних угод.
• Виконання KPI: забезпечення виконання планових показників відділу (обсяги продажів, кількість нових клієнтів, кількість пролонгацій).
• Взаємодія з СEO: реалізація затвердженої стратегії продажів та надання регулярної звітності про роботу підрозділу.
• Робота з ключовими клієнтами: особиста участь у переговорах на ТОР-рівні та підтримка пресейл-процесів.
• Аналітика: ведення звітності в CRM, аналіз причин відмов та пошук точок росту для покращення ефективності команди.

• Взаємодія з маркетингом і продуктами: участь в плануванні маркетингових активностей, підготовка шаблонів супровідних документів для продажів (комерційні пропозиції, сертифікати, презентації кейсів і вигод тощо), участь у вебінарах, конференціях.

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід у B2B-продажах від 3 років (досвід роботи з контакт-центрами або складним софтом буде вагомою перевагою).
• Досвід управління командою від 2 років (Team Lead або Senior Sales).
• Навички переговорів: вміння професійно вести діалог, відчувати клієнта та будувати довгострокові відносини.
• Англійська мова: рівень Upper-Intermediate (B2) для роботи з міжнародними ринками та документацією.

• Висока самоорганізація: вміння працювати в режимі багатозадачності та орієнтація на конкретний фінансовий результат.

   

Перевагу буде надано кандидатам, які:

• Мають досвід продажу IT-продуктів в B2B-сегменті, розуміють домен контакт-центрів.
• Мають розвинену мережу контактів і люблять нетворкінг.
• Вміють організувати підготовку складних техніко-комерційних пропозицій (пресейл).

• Мають досвід розбудови відділу продажів з «нуля» або масштабування поточної команди.

   

Умови роботи:

• Формат роботи - офіс (Київ, поблизу ст. м. «Почайна»).
• Конкурентна винагорода: стабільна фіксована ставка + система бонусів за виконання планів.
• Можливість впливати на розвиток компанії: ініціатива у нас не наказуєма, ви можете розвивати нові напрямки, будувати процеси.
• Справжня командна робота: навчання на старті, підтримка з боку CEO, технічного пресейла, маркетолога і продукт-менеджера.
• Корпоративна культура: спільні заходи та відсутність зайвої бюрократії.

Компанія Homeland Transport шукає відповідального та організованого диспетчера, який вміє ефективно знаходити вигідні рейси, вести переговори та працювати в умовах багатозадачності.

🔹 Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• Комфортний офіс у м. Бухарест
• Підтримуючу команду та відсутність мікроменеджменту
• Можливості професійного та кар’єрного розвитку
• Графік 15:00-01:00 Пн-Пт

🔹 Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи диспетчером від 1 року (готові розглянути кандидатів без досвіду за наявності мотивації до навчання)
• Навички бронювання вантажів та ведення переговорів
• Знання англійської мови на рівні не нижче B1
• Вміння працювати в режимі багатозадачності
• Орієнтованість на результат, відповідальність та позитивне мислення

Компанія Homeland Transport шукає відповідального та організованого диспетчера, який вміє ефективно знаходити вигідні рейси, вести переговори та працювати в умовах багатозадачності.

🔹 Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• Комфортний офіс у м. Лімасол
• Підтримуючу команду та відсутність мікроменеджменту
• Можливості професійного та кар’єрного розвитку
• Графік 15:00-01:00 Пн-Пт

🔹 Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи диспетчером від 1 року (готові розглянути кандидатів без досвіду за наявності мотивації до навчання)
• Навички бронювання вантажів та ведення переговорів
• Знання англійської мови на рівні не нижче B1
• Вміння працювати в режимі багатозадачності
• Орієнтованість на результат, відповідальність та позитивне мислення

Компанія Homeland Transport шукає відповідального та організованого диспетчера, який вміє ефективно знаходити вигідні рейси, вести переговори та працювати в умовах багатозадачності.

🔹 Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• Комфортний офіс
• Підтримуючу команду та відсутність мікроменеджменту
• Можливості професійного та кар’єрного розвитку
•  

🔹 Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи диспетчером буде перевагою, але не є обов'язковим - ми готові розглянути кандидатів без досвіду за наявності мотивації до навчання
• Навички ведення переговорів
• Знання англійської мови на рівні не нижче B1
• Вміння працювати в режимі багатозадачності
• Орієнтованість на результат, відповідальність та позитивне мислення

Ми один з найбільших MilTech - займається виробництвом техніки та радіоелектронних пристроїв, що покращує ефективність ведення бойових дій. Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси.

Зараз шукаємо International Sales Manager до компанії, що розробляє та виробляє техніку й електронні рішення для оборонного сектору.

Це середовище швидких рішень і постійних змін, де важливо ефективно управляти процесами, координувати роботу команд і тримати фокус на результаті.

Необхідні навички та досвід:

• англійська мова — рівень B2 або вище (усна та письмова);
• досвід роботи від 3 років у сфері міжнародного співробітництва або міжнародних продажів у високотехнологічних галузях (Miltech, ракетно-космічна галузь, машинобудування, авіація тощо);
• практичний досвід укладання та супроводу міжнародних контрактів;
• розуміння експортних процесів для товарів подвійного та військового призначення — буде великим плюсом;
• досвід участі у міжнародних тендерах — буде перевагою.

Майбутні виклики:

• здійснювати підготовку, координацію та контроль усіх етапів міжнародних продажів: комерційні пропозиції, контракти, угоди про міжнародне співробітництво та контроль їх виконання з дотриманням експортного законодавства;
• будувати та розвивати партнерські відносини з міжнародними урядовими та комерційними організаціями з метою просування продукції компанії на світовому ринку;
• координувати підготовку та брати участь у міжнародних тендерах;
• вести переговори з іноземними партнерами та замовниками;
• координувати та погоджувати міжнародні партнерські угоди з інтеграції продуктів і технологій;
• взаємодіяти з внутрішніми командами (юридичний, технічний, виробничий відділи) для забезпечення успішної реалізації контрактів.

Умови роботи:

• офіційне працевлаштування;
• відпустка — 24 календарні дні на рік + 1 день на день народження;
• офісний формат роботи на правому березі Києва;
• медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну;
• можливість пропонувати та втілювати ідеї;
• постійний розвиток та розширення експертизи;
• бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів;

Шукаємо Lead Generation Specialist для фріланс-співпраці, який допомагатиме нам знаходити потенційних клієнтів та розвивати партнерства.

Що потрібно робити:

• Шукати потенційних B2B-клієнтів, яким актуальні послуги рекрутингу та HR-консалтингу.
• Досліджувати компанії та знаходити контактних осіб, які приймають рішення (CEO, Founder, HRD тощо).
• Формувати базу релевантних лідів.
• Ініціювати перший контакт із потенційними клієнтами через LinkedIn та інші канали.
• Передавати зацікавлених лідів для подальшої комунікації.

Наші очікування:

• Досвід у Lead Generation / B2B Sales буде перевагою.
• Розуміння принципів пошуку та кваліфікації B2B-лідів.
• Вміння працювати з LinkedIn та іншими інструментами пошуку.
• Самостійність, проактивність та орієнтація на результат.
• Досвід роботи з IT або рекрутинговими агенціями буде плюсом.

Що пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Гнучкий графік без фіксованих робочих годин.
• Фріланс-співпраця, яку можна поєднувати з іншими проєктами.
• Винагорода у вигляді бонусів за залучених клієнтів (умови обговорюємо індивідуально).
• Можливість довгострокової співпраці та розвитку разом зі студією.

Будемо раді знайомству!

Ми шукаємо сильного Account Manager, який стане основною контактною особою для організаторів заходів та відповідатиме за повний цикл запуску подій у продаж в системі

Account Manager — це не лише менеджер по роботі з клієнтами, а й повноцінний власник процесу заведення події в систему. Ви будете супроводжувати організатора від моменту отримання брифу до готової сторінки події для перевірки, поєднуючи сервіс, технічну уважність та координацію внутрішніх команд.

Роль передбачає щоденну взаємодію з організаторами, технічною командою, маркетингом, фінансами та підтримкою, а також роботу безпосередньо в системі.

Вимоги

• Досвід роботи Account Manager, Customer Success Manager, Project Coordinator або Event Manager від 3 років.
• Досвід роботи з B2B-клієнтами та супроводу партнерів.
• Високий рівень клієнтського сервісу та комунікації.
• Досвід роботи з CRM, ERP або іншими цифровими системами.
• Висока уважність до деталей та відповідальність.
• Вміння працювати одночасно з великою кількістю проєктів та дедлайнів.
• Хороші навички самоорганізації та пріоритезації задач.
• Впевнене володіння Google Workspace (Docs, Sheets).
• Базове розуміння роботи квиткових систем або готовність швидко їх освоїти.
• Англійська B2-C1.

Обов’язки
Робота з організаторами

• Повний супровід організаторів на всіх етапах підготовки та запуску подій.
• Консультація щодо можливостей платформи, умов співпраці та процесів роботи.
• Координація взаємодії між організаторами та внутрішніми командами компанії.
• Супровід договірних, фінансових та операційних питань у межах своєї компетенції.

Запуск подій у продаж

• Отримання, аналіз та перевірка брифів на створення подій.
• Самостійне заведення подій у MTicket 3.0 (Eventrix).
• Створення кабінетів організаторів у системі за необхідності.
• Створення Activity, Performance та Event відповідно до структури системи.
• Прив’язка концертних залів із каталогу системи.
• Формування цінових категорій та розцінки залу відповідно до отриманого брифу.
• Повний супровід процесу заведення події до формування посилання для перевірки організатором.
• Перевірка коректності інформації перед передачею події на публікацію.

Координація процесів

• Взаємодія з Tech Support, Marketing та іншими командами.
• Координація виправлень, змін, переносів та оновлень подій.
• Контроль дотримання строків запуску продажів.
• Контроль готовності події до відкриття продажів.

Супровід після запуску

• Комунікація з організаторами щодо змін, повернень, перенесень та інших операційних питань.
• Контроль виконання домовленостей між організатором та внутрішніми командами.
• Формування необхідної звітності та інформації для організаторів.

Буде плюсом

• Досвід роботи у ticketing, event, entertainment або концертній сфері.
• Досвід роботи із CRM/ERP або складними внутрішніми системами.
• Досвід роботи із запуском цифрових продуктів або сервісів.
• Розуміння процесів продажу квитків та організації подій.

Умови роботи

• Робота в міжнародній event-tech компанії.
• Участь у запуску нового покоління ticketing-платформи.
• Вплив на розвиток продукту та внутрішніх процесів.
• Робота з великими концертними проєктами та міжнародними організаторами.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Конкурентна заробітна плата.
• Професійний розвиток та можливість кар'єрного росту разом із масштабуванням продукту.