Jobs Sales

Про компанію
U1CORE — digital-команда, яка створює сучасні вебпродукти, корпоративні сайти та складні цифрові рішення для клієнтів з усього світу.

Зараз ми у пошуку дуже цінного працівника на позицію Sales Manager-а, що зможе зробити вагомий внесок в успіх агенції та виведе на новий рівень. 
 

Обов'язки:

• Пошук клієнтів через Upwork, LinkedIn та інші платформи
• Проведення переговорів з клієнтами (переписка, дзвінки), презентація послуг
• Ведення угоди від першого контакту до підписання контракту
• Підтримка довгострокових відносин з клієнтами
• Координація проєктів через Figma (взаємодія з дизайнерами)
• Ведення CRM: фіксація етапу ліда по воронці
• Допомога команді лідогенерації та маркетингу
   

Вимоги:

• Високий рівень англійської (усна та письмова)
• Досвід роботи на Upwork та LinkedIn
• Розуміння специфіки західних ринків
• Відмінні комунікативні навички
• Базові знання Figma
• Вміння закривати угоди
• Бонус: досвід роботи в дизайн-компаніях
   

Умови:

• Фікс: $1000 + 10% від кожного чеку 

Ми пропонуємо

• Досвід роботи з клієнтами світового рівня (Forbes, Web3, Fintech).
• Віддалений формат роботи.
• Онлайн та офлайн тімбілдінги.
• Оплата 50% професійного навчання: курси, сертифікації, підвищення кваліфікації.
• Компенсація навчання англійської мови.

Етапи відбору: 
1. Співбесіда з рекрутером (20 хв)
2. Технічна співбесіда співбесіда (45 хв)
3. Співбесіда з СЕО (30 хв)
4. Офер 

Як відгукнутись

Надішли резюме та вкажи, чому тебе зацікавила ця вакансія. 

Ми розглядаємо тільки фахівців з досвідом продажу CRM/ERP/IT рішень + знання технологій Microsoft

Вимоги:

• Вища освіта
• Від 2-х років досвіду в B2B-продажах CRM систем, розуміння кожного етапу цього типу продажів і його специфіки
• Досвід роботи з CRM системою
• Уміння самостійно підбирати і втілювати в життя тактику продажу
• Уміння вести переговори, знаходити нестандартні підходи і рішення, працювати з запереченнями
• Стресостійкість, лояльність, клієнтоорієнтованість

Перевагою буде:

• Вища ІТ освіта
• Знання англійської мови на рівні B2

Основні завдання:

• Активний пошук та залучення нових B2B клієнтів, забезпечення стійкого зростання клієнтської бази.
• Розробка та впровадження ефективних стратегій продажів для залучення нових клієнтів.
• Ведення переговорів та закриття угод.
• Побудова міцних відносин з ключовими клієнтами.
• Організація та проведення презентацій продукту для потенційних клієнтів.
• Консультування клієнтів по програмному забезпеченню
• Виставлення рахунків і складання комерційних пропозицій
• Виконання KPI і узгодженого плану продажів

Ми пропонуємо:

• Безкоштовне навчання з наставником
• Розвиток в ІТ, технологіях Microsoft
• Можливість віддаленої роботи
• Молода професійна команда

Progresia — компанія, що спеціалізується на впровадженні бізнес-рішень на основі технологій Microsoft. Шукаємо висококваліфікованого та мотивованого фахівця, який буде відповідати за розвиток партнерської мережі та залучення нових клієнтів через стратегічне партнерство.

Основні обов’язки:

• Активний пошук потенційних партнерів, які можуть надавати або генерувати потенційних клієнтів для наших бізнес-рішень.
• Встановлення та управління партнерськими відносинами: розробка та управління стратегічними партнерствами, забезпечення ефективної комунікації та співпраці.
• Надання необхідної інформації, навчання та підтримка для партнерів з метою забезпечення їх ефективної діяльності.
• Розробка та виконання маркетингових стратегій спільно з партнерами для збільшення обсягу продаж.
• Постійний аналіз ефективності партнерської програми та внесення відповідних корекцій для досягнення поставлених цілей.

Вимоги:

• Досвід роботи в сфері продажів бізнес/іt-рішень, особливо на базі технологій Microsoft буде плюсом.
• Досвід роботи з корпоративними клієнтами (B2B) не менше 1-го року.
• Високі комунікаційні навички та здатність встановлювати та управляти відносинами.
• Знання ринку технологій Microsoft та розуміння бізнес-процесів.
• Стратегічне мислення та здатність розвивати партнерські відносини на високому рівні.
• Висока самомотивація та орієнтованість на результат.
• Досвід роботи з маркетинговими стратегіями та просуванням буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Конкурентоспроможну заробітну плату та бонусну систему.
• Розвинуту систему підтримки та навчання.
• Можливість професійного зростання в динамічному середовищі.
• Роботу в команді експертів у сфері технологій Microsoft.
• Можливість роботи в режимі дистанційно.

Наш партнер — українська продуктова IT-компанія, розробник системи управлінського обліку та складу для виробництва і        e-commerce в пошуку Sales manager (B2B SaaS).

Main Responsibilities

– Обробка вхідних лідів;

– Кваліфікація потенційних клієнтів згідно з критеріями компанії (визначення масштабу бізнесу, болючих точок та готовності до автоматизації);

– Підготовка та проведення демонстрацій;

– Співпраця з Business Analyst (BA) для уточнення технічних вимог та оцінки обсягу робіт при складних запитах на впровадження;

– Ведення клієнта до закриття угоди і першої оплати;

– Робота над покращенням конверсії воронки та регулярна звітність;

Mandatory Requirements

–  Від 2 років у B2B продажах (IT, автоматизації бізнесу або консалтингу);

–  Досвід роботи з малим та середнім бізнесом;

–  Вміння проводити професійні демонстрації ПЗ;

–  Навичка написання ТЗ або брифування клієнта під технічні вимоги;

–  Вміння працювати з запереченнями на рівні власників бізнесу;

We offer

– Ставка+бонусна частина;

– робота зі складним продуктом (розвиток та отримання знань бізнес-процесів);

– повний remote з гнучким початком дня (09:00/10:00);

– прямий зв’язок з CEO: можливість бути почутим і швидко отримувати відповіді на складні питання.

Наш партнер — українська продуктова IT-компанія, розробник системи управлінського обліку та складу для виробництва і e-commerce в пошуку Pre-Sales Analyst (B2B SaaS).

Продукт сфокусований на власниках і керівниках бізнесу, яким важливо бачити реальну економіку: собівартість, маржу, P&L і cashflow по кожному замовленню та продукту.

Main Responsibilities

 – аналіз вхідних даних від Sales щодо бізнес-процесів потенційного клієнта;

 – розробка індивідуальних сценаріїв демонстрації з фокусом на пріоритетні запити замовника;

 – проведення демо (спільно з Sales-менеджером);

 – консультації щодо оптимізації процесів;

 – oпрацювання складних технічних запитань від клієнтів;

 – допомога Sales-менеджеру у формуванні КП;

Mandatory Requirements

– Technical Background: Розуміння принципів архітектури ERP/CRM, схoжих складних систем та логіки бізнес-процесів (виробничий цикл, ланцюжки постачання, фінансовий облік);

– Досвід Pre-Sales/BA/ERP-інтегратор/ Implementation/solution consultant у складних B2B-продуктах;

– Communication skills: Вміння пояснювати складні технічні терміни мовою бізнес-вигоди;

We offer

– Ставка+бонусна частина;

– Робота зі складним продуктом (розвиток та отримання знань бізнес-процесів);

– Повний remote з гнучким початком дня (09:00/10:00);

– Прямий зв’язок з CEO: можливість бути почутим і швидко отримувати відповіді на складні питання.

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Marketing департаменту шукаємо Junior Account Farmer.

✅ Твої майбутні задачі:

• створення акаунтів розробника Apple та Google з нуля;
• підтримка бази активних акаунтів;
• обробка SMS та mail верифікацій, відновлень і банів;
• робота з антидетект браузером Octo;
• фіксування необхідної інформації про акаунти у внутрішню ERC систему;
• приймання, перевірка та документування акаунтів, отриманих від підрядників;
• робота по готових рішеннях реєстрацій акаунтів, тестування нових підходів;
• моніторинг та аналіз результатів, виявлення та вирішення проблем;
• пошук закономірностей від фарму до бану: реалізація максимально ефективних способів у проходженні модерації додатками.

💪 Твої скіли:

• практичний досвід роботи з Apple Developer та Google Play Console акаунтами;
• розуміння процесів реєстрації, верифікації, оплати та підтримки developer-акаунтів;
• досвід роботи з платіжними методами: прив'язка карток, оплата акаунтів, контроль статусів платежів;
• досвід роботи з браузерними профілями, проксі, SMS та email-сервісами;
• уміння працювати з великим обсягом рутинних задач;
• уважність до деталей, відповідальність та вміння якісно вести документацію;
• здатність аналізувати проблеми, фіксувати результати та пропонувати покращення процесів.

🤞 Бажано, але не критично:

• проактивність та здатність надавати чіткий та структурований фідбек;
• досвід роботи із Cloudflare, Firebase;
• розуміння сфери affiliate marketing.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в хабах у Києві та Варшаві або віддалено;
• 20 робочих днів оплачуваних дей офів, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

Ми — продуктова IT-компанія, яка розробляє голосових роботів для сегменту великого бізнесу (Enterprise), а також ряд інших продуктів для обслуговування клієнтів і автоматизації процесів. Ми шукаємо досвідченого продавця, який спеціалізується на B2B-продажах. Ключовим аспектом роботи є залучення клієнтів та розвиток партнерських відносин.

Обов’язки:

• Організація та координація продажу товарів і послуг, забезпечення відвантаження програмної продукції кінцевим замовникам у встановлені терміни в повному обсязі.
• Розвиток та координація відносин з партнерами та дистриб’юторами.
• Розробка стратегії продажів для конкретного клієнта чи партнера.
• Підготовка презентацій, специфікацій, комерційних пропозицій.
• Проведення демонстрацій, презентацій, вебінарів, семінарів для продажу, ознайомлення та просування продукції та послуг підприємства.
• Участь у виставках, форумах, торгах, біржах із рекламування і реалізації продукції і послуг підприємства.

Вимоги:

• Досвід у B2B-продажах (IT буде перевагою) від 2 років.
• Володіння техніками продажів і переговорів: розуміння етапів воронки, вміння виявляти і відчувати потреби клієнта, працювати з запереченнями. Вміння спілкуватися з рівнем топ-менеджменту, проводити формальні і неформальні зустрічі.
• Досвід проведення презентацій: вміння впевнено демонструвати складний продукт (Demo) та виступати перед аудиторією.
• Технічна грамотність: вміння швидко розібратися в ІТ-технологічних продуктах.
• Впевнений користувач CRM: досвід роботи з системами CRM для ведення циклу продажів та складання звітності.
• Грамотна українська мова та письмо.
• Англійська мова — B1–B2.
• Проактивність, комунікабельність, ініціативність.
• Готовність генерувати ідеї та захищати їх.
• Здатність до організації себе та інших.

Переваги:

• Розвинений нетворкінг.
• Технічний або інженерний бекграунд, розуміння ринку ІТ (телефонія, контакт-центр, ШІ).

Умови роботи:

• Повний робочий день (40-годинний робочий тиждень).
• Гібридний режим роботи (офіс в Києві).
• Офіційне працевлаштування.
• Карʼєрні можливості: партнер-менеджер, керівник відділу продажів.
• Оплачувані відпустка, лікарняні,
• Прозора система мотивації: ставка + бонус (в оголошенні вказано розмір ставки).
• Повна підтримка до виходу на автономність: навчання, спільне проведення зустрічей із клієнтами та участь у пресейл-процесах. 

Хей! Ми шукаємо крутого Sales Manager для нашого партнера - SENS Agency

Компанії, що будує та масштабує Особисті Бренди для підприємців, топменеджерів, публічних людей та провідних експертів. Географія роботи агенції та їхніх клієнтів охоплює Україну, ОАЕ, Португалію, Туреччину, Балі, Польщу та інші країни. Вони створюють умови, за яких сильні особистості стають впізнаваними лідерами у своїх нішах.

Зараз агенція розширює команду і шукає людину, яка любить якісну комунікацію та готова закривати великі угоди.

🟡 Хто твої майбутні колеги та який ріст чекає попереду?

Ти працюватимеш у зв'язці з досвідченим Sales Manager, СЕО та Founder. Команда активно зростає, тому для кандидатів із лідерським потенціалом та стабільно високими результатами є прямий трек розвитку до Team Lead або Business Development напрямку.

👉 Чим ти будеш займатися:

• Спілкуватися з гарячим трафіком: обробляти вхідні запити від потенційних клієнтів в Instagram та Telegram.
• Створювати цінність: готувати індивідуальні комерційні пропозиції під запити клієнтів (досвід створення value proposition буде суттєвою перевагою).
• Вести клієнта в системі: якісно фіксувати кожен крок у CRM-системі (працюємо з NetHunt CRM).
• Розвивати клієнтів: пропонувати додаткові продукти компанії аби це дійсно принесило користь.
• Будувати партнерську мережу: шукати партнерів, розвивати довгострокові стосунки, відвідувати офлайн-івенти для нетворкінгу.

• Опційно: якщо ти маєш бажання та вмієш залучати клієнтів у холодну - компанія надає чудові інструменти та відсоток з угод.

   

🧠 Що для нас важливо (Hard & Soft Skills):

Твій досвід (Hard Skills):

• Досвід продажів у преміум-сегменті: нерухомість, авто, люкс-послуги, консалтинг чи річні контракти.
• Робота з середніми чеками від $1500–$2000 (якщо ти продавав продукти вартістю від $3500–$4000 і більше — це величезний плюс).
• Розуміння класичної структури продажів: чітко знаєш, чому виявлення потреби є найважливішим етапом, та володієш щонайменше 3–5 техніками роботи із запереченнями.

• Впевнене володіння CRM-системами, базове розуміння маркетингу та грамотна українська мова.

   

Твій характер і вайб (Soft Skills):

• Сервісність та екологічність: ти вмієш будувати довгострокові стосунки, а не просто агресивно "тиснути" (push) заради швидкої угоди.
• Любов до нетворкінгу: у тебе немає бар'єра перед знайомством з новими людьми в офлайні.
• Інтерес до психології та розвитку: ти цікавишся психологією особистості, маєш досвід роботи з коучами чи психотерапевтами, розумієш ринок публічних людей.

• Фінансові амбіції: ми шукаємо людину, яка не боїться великих грошей і планує вийти на дохід $3500–$5000+ у перспективі найближчих 1-1.5 років.

   

✅ Що ми пропонуємо:

• Простір для розвитку: регулярне навчання, доступ до великої бази курсів, участь у наших стратегічних сесіях, кемпах та лекціях. У нас навіть є затишна фізична бібліотека..
• Сильне ком'юніті: командні спортивні заходи, яскраві корпоративи, реферальна система, можливість виступати спікером та розвивати власний експертний бренд разом.

• Гнучкість та турботу: наразі ми активно розробляємо та розширюємо пакет бенефітів для команди, щоб кожному було максимально комфортно працювати на результат.

   

Відгукуйся, якщо відчуваєш, що ця можливість - про тебе. Тут починається шлях поруч із сильними рішеннями та великими горизонтами.

SHERIFF — національний оператор охорони, який уже понад 20 років щодня захищає людей, бізнес і майно по всій Україні: фізична охорона, розмінування, інкасація, системи безпеки, відеоконтроль, пожежна безпека, кібербезпека, супровід вантажів та інші. 

Наша команда — це понад 2000 шерифівців, об’єднаних спільною місією: робити світ, з яким ми взаємодіємо, безпечним, а життя наших клієнтів — без зайвих тривог.

Наразі ми у пошуках Менеджера з лідогенерації - активну та комунікабельну людину, яка любить спілкуватися, не боїться телефонних дзвінків і хоче розвиватися у сфері B2B-продажів.

Близько 70−80% робочого часу займає телефонна комунікація з потенційними клієнтами. Тому важливо комфортно почуватися у спілкуванні, спокійно ставитися до відмов і не втрачати мотивацію.

Це не робота з вхідними зверненнями — клієнтів потрібно самостійно шукати та ініціювати перший контакт.

Завдання, які чекають тебе на цій ролі:

• Шукати компанії, яким можуть бути актуальні послуги безпеки SHERIFF.
• Виходити на перший контакт із керівниками та відповідальними особами (телефон, e-mail, месенджери).
• Коротко та впевнено презентувати компанію.
• Виявляти потребу клієнта та передавати зацікавлених («теплих») клієнтів менеджеру з продажу.
• Вести інформацію про клієнтів у CRM.

Ти не продаєш. Все що потрібно — знайти, зацікавити та передати клієнта менеджеру з продажу.

Ми навчимо тебе:

• продукту та послугам компанії;
• специфіці ринку безпеки;
• роботі з CRM;
• внутрішнім бізнес-процесам.

Ця вакансія може бути цікавою, якщо ти працював:

• оператором call-центру;
• менеджером по роботі з клієнтами;
• телемаркетологом;
• менеджером з продажу;
• лідогенератором;
• консультантом контакт-центру.

Нам важливо, щоб ти:

• грамотно та впевнено спілкувався;
• легко встановлював контакт із новими людьми;
• не боявся холодних дзвінків і відмов;
• був готовий до активної телефонної роботи протягом дня;
• вмів слухати співрозмовника та ставити уточнювальні запитання;
• був наполегливим, стресостійким та орієнтованим на результат;
• впевнено користувався ПК;
• мав бажання навчатися та розвиватися.

Що тобі пропонує SHERIFF:

• Навчання та підтримку команди;
• Офіс: м. Київ, вул. Сосницька, 1/44;
• Графік роботи: понеділок-п'ятниця, 09:00−18:00 (формат роботи обговорюється на співбесіді)
• Можливість професійного та кар'єрного розвитку;
• Додатковий день для себе — оплачуваний вихідний у день народження
• Безкоштовний доступ до SHERIFF SOS 
• Вільний доступ до корпоративної бібліотеки
• Легку адаптацію та злагоджену командну роботу 

• Команду, в якій є життя поза роботою: корпоративні події, активності та можливість бути частиною SHERIFF не лише у робочих задачах.

   

Якщо тобі подобається спілкуватися з людьми, ти не боїшся телефонних дзвінків і хочеш розвиватися у сфері B2B-продажів — надсилай своє резюме!
 

Uspacy — український  b2b SaaS-продукт для спільної роботи та продажів. Ми чудово зростаємо  в Україні, але прагнемо такої ж динаміки на міжнародних ринках. Шукаємо людину, яка поєднає дві важливі ролі: роботу з вхідними лідами та розширення партнерської мережі в Україні та за кордоном.

Що потрібно буде робити:

1. Кваліфікувати ліди:
— перевіряти вхідні запити через різні канали
— визначати потреби та потенціал
— за потреби проводити первинні зустрічі або продуктові презентації
— передавати ліди партнерам-інтеграторам з чітким контекстом
— вести CRM
— взаємодіяти з засновниками, підтримкою та продуктовою командою

2. Розвивати партнерську мережу
— активно шукати та залучати партнерів-інтеграторів на міжнародних ринках і в Україні
— скеровувати перші крокі партнерів 
— комунікувати та підтримувати стосунки з учасниками партнерської мережі

Що ми очікуємо від кандидата:

— досвід у B2B продажах, партнерських програмах або розвитку бізнесу;
— вільна англійська (обов’язково, B2) та українська (рідна); польська буде плюсом;
— вміння проводити презентації, ставити правильні запитання й швидко оцінювати та формалізувати потреби;
— розвинені навички встановлення зв'язків і спілкування, вміння домовлятися та бути переконливим;
— виключна проактивність.

Що ми пропонуємо:

— повна зайнятість у крутій продуктовій команді;  
— конкурентна «біла» винагорода за гіг-контрактом у межах Дія.City;  
— реальний вплив на зростання та розвиток компанії;  
— повністю віддалений формат, гнучкий графік, адекватні люди, прозорі процеси.

Менеджер по роботі з клієнтами (рекрутинг, HR-рішення)

HireStep Agency — рекрутингова агенція, що допомагає бізнесу в Україні та Європі реалізовувати свій потенціал через побудову ефективних команд. Ми працюємо з компаніями різного масштабу — від стартапів до міжнародних брендів — і орієнтовані на результат і довгострокове партнерство. Більше про нас: https://www.hirestep.org/ | Instagram: https://www.instagram.com/hirestep_agency/

🚀 Про роль

Ми шукаємо Менеджера по роботі з клієнтами, який стане для наших партнерів основною точкою контакту та супроводжуватиме їх на всіх етапах співпраці — від першої зустрічі до успішного закриття вакансій. Це спеціаліст, який:

• любить будувати довгострокові відносини з клієнтами;
• вміє зрозуміти потреби бізнесу та перетворити їх у чіткий план роботи;
• координує взаємодію між клієнтом і командою рекрутерів;
• підтримує високий рівень сервісу, своєчасно вирішує питання та тримає клієнта в курсі процесу;
• мислить категоріями партнерства, а не просто виконання задач;
• хоче впливати на якість сервісу, розвиток процесів та репутацію агенції.

Простими словами: це людина, яка бере клієнта «за руку» після старту співпраці, забезпечує комфортну комунікацію, контролює процес підбору персоналу, допомагає досягти результату та робить усе, щоб клієнт хотів працювати з нами знову.

🎯 Портрет кандидата

• досвід в продажах або в роботі з клієнтами від 2 років (консалтинг, рекрутинг, HR, маркетинг — буде плюсом);
• вміє вести переговори та онлайн-зустрічі з власниками бізнесу;
• вміє слухати, ставити глибокі питання та знаходити справжню потребу клієнта;
• мислить стратегічно: як бізнесу вирости через сильну команду;
• кайфує від складних угод і довгострокових партнерств,
• досвід роботи з CRM, грамотна усна та письмова комунікація, проактивність і орієнтація на результа.
• Буде плюсом: досвід у рекрутингу / HR / консалтингу розуміння, як працюють команди в бізнесі досвід довгого циклу угоди

Важливо: це не роль для джуна або виконавця за скриптами.

📌 Основні обов’язки

• Проведення стартових зустрічей із потенційними клієнтами: виявлення потреб бізнесу, цілей найму та особливостей компанії.
• Консультація щодо послуг HireStep та підбір оптимального формату співпраці.
• Повний супровід клієнта на всіх етапах роботи — від першої зустрічі до успішного закриття вакансії.
• Координація взаємодії між клієнтом та командою рекрутерів, контроль дотримання домовленостей і дедлайнів.
• Проведення регулярних статус-зустрічей, надання звітності та оперативне вирішення всіх питань клієнта.
• Побудова довгострокових партнерських відносин, розвиток співпраці та підтримка високого рівня клієнтського сервісу.
• Збір зворотного зв’язку від клієнтів та ініціювання покращень сервісу й внутрішніх процесів.

💰 Умови

Формат:

• повністю віддалена робота
• графік без мікроменеджменту, але з залученістю: 9:00—18:00 або 10:00−19:00

Фінанси:

• ставка: 15 000 грн
• + % від продажів
• реальний дохід: 40 000 — 60 000+ грн

Нефінансові переваги:

• складний інтелектуальний продукт і робота напряму з власниками бізнесу
• можливість впливати на розвиток бізнесів України та Європи
• перспектива росту в компанії
• участь у побудові системного відділу продажів з нуля

Ми не просто продаємо підбір персоналу. Ми будуємо екосистему реалізації потенціалу людей і бізнесів.

Якщо тобі близький такий рівень продажів — будемо раді знайомству.

SKARB — українська рекрутингова агенція, яка допомагає продуктовим, IT, iGaming, Digital та міжнародним компаніям знаходити сильних спеціалістів.

Зараз ми активно масштабуємося та виходимо на нові міжнародні ринки. Саме тому шукаємо Business Development Manager, який допоможе розширювати клієнтський портфель, відкривати нові можливості для співпраці та залучати клієнтів з Європи та інших міжнародних ринків.
 

🚀 Що буде у твоїй зоні відповідальності

Business Development

• Повний цикл outbound-продажів на українському та міжнародних ринках.
• Самостійний пошук потенційних клієнтів (LinkedIn, email outreach, нетворкінг, соціальні мережі та інші канали).
• Проведення зустрічей, презентація послуг агенції та супровід клієнтів до старту співпраці.
• Виявлення потреб клієнтів та підготовка комерційних пропозицій.
• Передача клієнтів команді рекрутингу після старту співпраці.
• Виконання KPI та планів продажів.

Pipeline Management

• Ведення бази клієнтів та підтримка актуальної інформації щодо лідів.
• Побудова та розвиток власної воронки продажів.
• Аналіз ефективності outbound-каналів.
• Постійний пошук нових способів залучення клієнтів.

Market Development

• Аналіз ринку рекрутингових послуг.
• Дослідження нових ніш, індустрій та потенційних клієнтів.
• Генерація ідей щодо масштабування продажів та розвитку бізнесу.

✅ Що для нас важливо

• Від 2 років досвіду у Business Development або B2B Sales у сфері IT, Digital або iGaming.
• Обов'язковий досвід холодних outbound-продажів.
• Вільне володіння англійською мовою (Upper-Intermediate/B2+ або вище) для проведення дзвінків та переговорів.
• Досвід email outreach, LinkedIn outreach та інших outbound-інструментів.
• Впевнені навички проведення онлайн-презентацій та переговорів.
• Самостійність, проактивність та відповідальність.

Буде плюсом

• Досвід продажу рекрутингових, HR, IT або консалтингових послуг.
• Досвід роботи з Європою або іншими міжнародними ринками.
• Власний personal brand у LinkedIn або активність у професійній спільноті.
• Сильні зв'язки серед власників бізнесу, топменеджменту або HR.
• Досвід публічних виступів та участі у бізнес-конференціях, професійних спільнотах або нетворкінг-заходах.

💚 Що ми пропонуємо

• Продаж послуг, які мають реальну цінність для бізнесу.
• Конкурентну фіксовану ставку + бонусну систему залежно від результатів.
• Високий рівень автономії та можливість впливати на розвиток бізнесу.
• Роботу напряму з фаундерами агенції.
• Гнучкий та віддалений формат співпраці.
• Можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання разом із компанією.
• Команду, яка швидко приймає рішення, підтримує ініціативність та цінує результат.
   

🤝 Якщо вам цікава ця роль — надсилайте відгук, будемо раді знайомству.

Ми — Affiliate-компанія, яка активно масштабується та працює з топовими перформанс-джерелами. Зараз ми в пошуках енергійного та результативного BizDev Manager, який візьме на себе розвиток і підтримку партнерської мережі у трьох ключових напрямках: Google Gambling, Meta (FB) Gambling та UAC.

Твої основні обов'язки:

• Пошук та залучення партнерів: активний скаутинг нових прямих рекламодавців та партнерських мереж під наші вертикалі.
• Переговори та умови: проведення переговорів, узгодження ексклюзивних кап, підвищених ставок та підписання угод.
• Технічний заведення офферів: заведення, налаштування та трекінг офферів у Keitaro.
• Акаунтинг та комунікація: щоденна підтримка зв'язку з партнерами, звірка конверсій, вирішення спірних питань та участь у вирішенні питань дебіторської заборгованості.
• Відрядження та нетворкінг: участь у міжнародних арбітражних конференціях за потреби компанії.

Наші очікування від кандидата:

• Досвід: від 1 року на позиції BizDev / Affiliate Manager в Gambling вертикалі.
• Знання джерел: розуміння специфіки та вимог до трафіку з Google Ads, FB та UAC.
• Технічна грамотність: практичний досвід роботи з Keitaro (розуміння принципів роботи постбеків, S2S, UTM-міток).
• Англійська мова: рівень Upper-Intermediate (вільне ведення листування та солідні навички усних переговорів).
• Софт-скіли: високі комунікативні навички, проактивність, орієнтація на результат та вміння дотискати угоди.

Що ми пропонуємо:

• Гнучкість: віддалений формат роботи (Remote).
• Безлімітні ресурси: потужна команда баєрів, готова швидко «заливати» будь-які узгоджені капи та нові оффери.
• Фінанси: конкурентний рівень заробітної плати
• Масштаб: оплата відряджень, квитків та стендів на профільних конференціях по всьому світу.

Хочеш розвивати напрямки та впливати на загальний результат компанії? Чекаємо на твоє резюме! 

Про компанію

Українська освітня компанія з 11 філіалами по Україні та 10+ роками на ринку інвестиційної освіти.

5-рівнева система навчання, 10 000+ випускників. Компанія навчає самостійно інвестувати у цінні папери та працювати з фондовим ринком професійно.

Компанія масштабується: нові потоки, партнерські програми, фінансові івенти.

Що потрібно робити:

•  Консультувати клієнтів щодо програм з інвестування.
• Працювати з inbound-лідами + активний пошук клієнтів.
• Проводити презентації (online/offline).
• Закривати угоди та супроводжувати клієнтів до старту навчання.
• Вести CRM.
• Брати участь у профільних фінансових заходах.

Що очікуємо:

•  Досвід у продажах від 1 року
• Бажано досвід у фінансах / банкінгу / інвестиціях
• Розуміння базових принципів фондового ринку або готовність швидко навчитися
• Досвід роботи з CRM
• Системність, дисципліна, орієнтація на результат
•  Готовність працювати офлайн у Києві

Умови:

💰 Дохід: 60 000 – 100 000 грн / місяць. В середньому 70 000.

Ставка: 35 000 грн + бонуси (прозора система KPI)

• Офіційне працевлаштування
• Графік: Пн–Пт, 09:00–18:00
• Офіс: Київ, Поділ.
• Можливість професійного зростання.
• Системна компанія з чіткими процесами.

Ми шукаємо Business Development Manager, який зможе знаходити нові можливості для росту компанії, залучати партнерів і клієнтів, вести повний цикл продажів та напряму впливати на дохід бізнесу.

Для нас важливо, щоб кандидат мав досвід або сильний інтерес до таких напрямів, як iGaming, SaaS, Crypto, E-commerce, розумів специфіку B2B-продажів у digital / IT-середовищі та був готовий активно залучатися в розвиток компанії, процесів і нових бізнес-напрямів.

Ми очікуємо, що Business Development Manager стане не просто sales-спеціалістом, а активним учасником розвитку компанії: буде знаходити нові можливості, залучати клієнтів і партнерів, пропонувати покращення процесів, розуміти потреби ринку та допомагати компанії масштабуватися в напрямах iGaming, SaaS, Crypto та E-commerce.

Основні обов’язки

• Побудувати процеси sales напрямку 
• Самостійно шукати та залучати нових клієнтів і партнерів.
• Проводити intro calls, визначати потреби клієнтів і презентувати релевантні рішення.
• Вести повний цикл продажу: від першого контакту до підписання контракту.
• Керувати pre-sales процесом разом із командою: збір вимог, оцінка, scope, підготовка рішення.
• Готувати комерційні пропозиції, презентації та вести переговори.
• Закривати угоди та напряму впливати на дохід компанії.
• Будувати довгострокові відносини з клієнтами.
• Знаходити можливості для cross-sell та upsell.
• Комунікувати з внутрішньою командою для якісного супроводу клієнтів і партнерів.
• Напряму взаємодіяти з власниками компанії та CEO.
• Пропонувати ідеї щодо покращення sales-процесів, бізнес-процесів та загального розвитку компанії.

Вимоги до кандидата

• 2+ роки практичного досвіду продажів, lead generation
• Досвід продажу послуг із розробки Web Applications, довгострокових software development проєктів або dedicated development teams
• Підтверджений досвід full-cycle sales — від intro call до підписання контракту.
• Досвід проведення переговорів, клієнтських презентацій та підготовки комерційних пропозицій.
• Сильне розуміння сучасних Web Application, Mobile технологій.
• Впевнене користування CRM та ERP-системами.
• Досвід одночасного ведення кількох проектів і клієнтів.
• Практичний досвід використання AI-інструментів для власної роботи, покращення sales workflows та бізнес-процесів.
• Англійська мова — Advanced / C1+, вільна комунікація з клієнтами.

Буде перевагою

• Технічний бекграунд: розуміння процесів розробки, навчання на програміста або попередній досвід у розробці, управлінні проектами, власні проекти
• Розуміння процесів створення web products, software development lifecycle та командної роботи в IT-проєктах.
• iGaming;
• SaaS;
• Crypto;
• E-commerce.
• Знання Business Analysis та досвід збору вимог під час pre-sales процесу.
• Ознайомленість з outstaffing і team extension engagement models.
• Розуміння vibe coding та сучасних AI-підходів до розробки.
• Вміння використовувати AI-інструменти для підвищення власної продуктивності, пошуку інформації, підготовки пропозицій, аналізу ринку та автоматизації рутинних процесів.
• Досвід пошуку та залучення стратегічних партнерів.
• Готовність брати участь не лише в продажах, а й у розвитку внутрішніх процесів компанії.

Ми шукаємо людину, яка

• стане частиною команди і не обмежиться тільки своїми обов’язками, а буде пропонувати загальні ідеї 
• будує довіру з клієнтами та партнерами, а не просто “продає”;
• бере відповідальність за результат;
• діє проактивно та не чекає готових інструкцій;
• мотивується зростанням доходу, новими угодами та розвитком бізнесу;
• хоче розвиватися разом із компанією;
• готова залучатися в різні процеси компанії, пропонувати ідеї та впливати на результат;
• комфортно комунікує як із клієнтами, так і з командою, CEO та власниками бізнесу.