Jobs

Про проєкт

Шукаємо Python/Django-розробника для part-time участі у розвитку ERP-системи. Проєкт перебуває в активній фазі розробки, завдання практичні, з реальною бізнес-логікою та API.

Обов’язкові вимоги

• Python, Django — впевнений практичний досвід
• Комерційний досвід розробки від 1 року
• Досвід проєктування та розробки ERP / CRM-систем
• Досвід роботи з об’єктними сховищами, зокрема MinIO
• Розуміння принципів роботи Linux (серверне середовище)
• Навички налаштування доменів і базової серверної інфраструктури
• Досвід роботи з Docker
• Розуміння та/або налаштування CI/CD (автодеплой)

Буде перевагою

• Досвід реалізації файлових систем / файлових менеджерів
  (за логікою Google Drive: доступи, ієрархія каталогів, зберігання файлів)
• Досвід роботи з масштабованими backend-архітектурами

Формат роботи

• Part-time
• Віддалено
• Гнучке навантаження, робота по спринтах

Формат роботи: Remote 

Тип зайнятості: Full-time/Part-time

Рівень: Junior / Middle (залежно від досвіду)

✨Про нас

Ми - компанія, що спеціалізується на підборі фахівців для IT, digital, fintech, product та affiliate-компаній. Нашою філософією є якість, а не кількість: ми працюємо за принципом партнерства, будуємо довгострокові відносини з клієнтами та кандидатами й завжди фокусуємося на результаті.

Розширюємо команду та шукаємо рекрутера, який хоче рости, працювати з різними напрямами та ставати сильним спеціалістом у сфері найму.

✨Чим ти будеш займатись 

• Повний цикл рекрутингу: від збору вимог до фінального оферу;
• Пошук кандидатів через різні канали (LinkedIn, job boards, ком'юніті, рекомендації);
• Проведення первинних інтерв’ю;
• Комунікація з hiring-менеджерами;
• Ведення кількох вакансій одночасно, таймлайн та пріоритизація;
• Підтримка постійного контакту з кандидатами (candidate care);
• Оформлення кандидатів у ATS, ведення бази;
• Участь у створенні вакансій;
• Співпраця з командою, участь у брейнштормах, покращенні процесів.

✨Ми пропонуємо

• Конкурентну систему винагороди: % бонус за закриті вакансії;
• Роботу з сильними  клієнтами й різноманітними напрямами;
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено;
• Навчання, менторство та особистісний розвиток;
• ATS, інструменти та ресурси для ефективного закриття вакансій;
• Постійні тімбілдинги та корпоративи, як онлайн так і офлайн; 
• Команду, яка підтримує, допомагає й росте разом.
  
  Приєднуйся до нашої молодої команди, будемо відкривати світ рекрутингу разом, багато вчитись і розвиватись разом 

Вимоги:
 

• Впевнене володіння програмою Figma.
• Знання Adobe Illustrator буде перевагою.
• Знання та розуміння основ дизайну інтерфейсів та користувацьких елементів.
• Креативність, увага до деталей та вміння працювати у команді.
• Комунікативні навички та здатність ефективно взаємодіяти з колегами та клієнтами. 
• Буде перевагою: портфоліо реалізованих проектів.
   

Обов’язки:
 

• Розробка та втілення творчих ідей у візуальні концепції.
• Створення та редагування графічних матеріалів для рекламних кампаній, соціальних мереж та інших каналів комунікації.
• Підтримка бренду компанії через створення концепційних проектів, логотипів та інших ідентифікаційних елементів.
• Підготовка матеріалів до друку.

Шукаємо тих, хто хоче рости, створювати й отримувати реальний досвід із перших днів!
Ми відкриті до співпраці з активними спеціалістами, які прагнуть працювати над цікавими комерційними проєктами, розвиватися разом із командою та бачити результат своєї роботи. Якщо ти готовий зануритися в розробку сучасних веб-рішень і шукаєш середовище, де підтримують ініціативу та допомагають професійно зростати — тобі точно до нас!
 
Що ми пропонуємо:
• участь у реальних проєктах одразу після старту;
• оплачуване житло на початковому етапі та допомогу з релокацією (якщо плануєш переїзд до Києва);
• сучасні офіси в центрі столиці, поруч із метро;
• підтримку розвитку та кар’єрного зростання всередині компанії;
• після періоду адаптації — можливість гібридного формату та гнучкого графіка.
 
Що для нас важливо:
• впевнене володіння React, JavaScript і TypeScript;
• вміння швидко навчатися, брати відповідальність за свої задачі;
• відкритість до нових технологій та підходів;
• рівень англійської не нижче B1 (для читання документації та комунікації).
 
Ми цінуємо амбітність, командний дух і бажання зростати.
Якщо тебе мотивує розвиток, виклики та реальний вплив на продукт — будемо раді познайомитись і розповісти більше про команду!

Необхідний досвід з навичками

JavaScript

Вимоги до володіння мовами

Англійська

B2 – Вище середнього

Про компанію TenThousand

TenThousand — українська інженерна компанія, яка з 2021 року будує рішення для Fintech та Retail компаній зі США, Ізраїлю та Європи. Ми поєднуємо швидкість продуктової розробки з високими стандартами безпеки та надійності. Інвестуємо в розвиток талантів через власну 3-місячну академію та активно масштабуємо команду й проєкти.

TenThousand is Ukrainian engineering company that has been building solutions for Fintech and Retail clients in the US, Israel, and Europe since 2021. We combine product development speed with high standards of security and reliability. We invest in talent growth through our own 3-month academy and are actively scaling our team and projects.

💼 Media Buyer (Google Ads / Facebook Ads) — Crypto vertical

📍 Львів | офіс / гібрид

Про нас

Ми — performance-команда, що працює з crypto vertical на нативних європейських ринках.
Фокус — стабільні GEO, аналітика, масштабування та довгострокова робота, без СНГ-напрямків.

Зараз шукаємо Media Buyer’а, який уміє працювати з Google Ads (у пріоритеті) та/або Facebook Ads і готовий рости разом із командою.

Що ти робитимеш:

• запуск та оптимізація рекламних кампаній у Google Ads (Search / YouTube / Demand Gen) та Facebook Ads;
• робота з нативною Європою;
• тестування та масштабування зв’язок;
• аналіз результатів, робота з аналітикою та конверсіями;
• взаємодія з командою (креатив, аналітика, TL).

Основні GEO (пріоритет):

Німеччина, Італія, Іспанія — ключові ринки
(очікуваний конверт від 10%, профіт 15–20k$+)

Також буде плюсом досвід з:
Румунією, Хорватією, Словаччиною, Австрією, Чехією, Бельгією, Нідерландами,
Великобританією, Нордиками (NO, SE, FI, DK), Канадою, Австралією,
Туреччиною (тільки з конвертом 7%+).

❌ GEO RU / СНГ / KZ / UZ та подібні — не розглядаємо.

Кого ми шукаємо:

• досвід у media buying від 1 року;
• Google Ads — у пріоритеті (FB буде плюсом);
• розуміння crypto vertical;
• досвід роботи з європейськими GEO;
• готовність працювати з офісу (або гібрид).

Формат роботи:

• Офіс (Львів) — пріоритет
• Гібрид — можливий (бажано перші 1–2 місяці в офісі)
• Віддалено — розглядаємо лише для топових кандидатів

Ми пропонуємо:

• ставка $500–700 (Львів, залежить від досвіду);
• % від профіту: 10–31%;
• гарантії безпеки від компанії у робочий час (для співробітників 25+);
• компенсація таксі — 50%;
• допомога з релокейтом:
  • оплата 1-го та останнього місяця житла;
  • покриття рієлторських послуг;
• стабільні бюджети, чіткі KPI;
• робота без СНГ-напрямків.

Додатково:

• Поліграф обов’язковий (вхідний та вихідний).
  
  📩 Контакт: HRum_Ihor

🚀 Project Manager 

Ми - компанія з понад 6-річним досвідом у сфері Affiliate Marketing, яка активно масштабується та шукає сильного Project Manager, що стане ключовою ланкою між CEO та командами.

Це роль для людини, яка любить порядок, комунікацію та завершені задачі, і отримує справжнє задоволення, коли проєкт

 доведений до результату.

🔧 Основні обов’язки

• Повне ведення проєктів і задач, ініційованих CEO
• Спільне формування плану реалізації та контроль виконання
• Координація роботи між різними відділами та командами
• Збір апдейтів, контроль дедлайнів, підготовка звітності
• Робота з таск-менеджерами (Asana / Trello / Jira)
• Допомога CEO в операційній діяльності компанії
• Забезпечення ефективної комунікації навіть у складних ситуаціях
• Розробка та контроль виконання KPI маркетологів 
• Комунікація з партнерами компанії 

👤 Наш ідеальний кандидат

• Досвід роботи від 2 років (розглянемо і кандидатів з меншим досвідом)
• Досвід в Маркетинговій компанії,  буде великою перевагою
• Сильні комунікаційні навички
• Проактивність: якщо контакт втрачено -  ви  знайде спосіб його відновити
• Любов до завершених задач і відчуття відповідальності за результат

• Буде плюсом: базові знання Data Analysis та розуміння, як будувати звітність

   

🕘 Формат роботи

• Офіс м. Університет 

• Графік:  10:30-18:30 

   

💰 Заробітна плата

• Обговорюється індивідуально
• Залежить від досвіду, потенціалу кандидата

🌟 Ми пропонуємо

• Реальну можливість кар’єрного росту до COO
• Роботу без мікроменеджменту та з прямим доступом до CEO
• Вплив на процеси та розвиток компанії
• Конкурентну компенсацію для сильних кандидатів

Зараз ми шукаємо інженера технічної підтримки, який стане першою точкою контакту для наших клієнтів з технічних питань. Ви будете працювати з сучасною хмарною інфраструктурою (на базі VMware ESXi та KVM), допомагати з налаштуванням сервісів, забезпечувати стабільну роботу клієнтських систем та брати участь у внутрішніх проєктах.
 

 Основні обов’язки:

• Обробка звернень клієнтів (телефон, email, тікет-система)
• Створення, модернізація та видалення сервісів в системі білінгу
• Діагностика технічних проблем клієнтів на основі їх звернень та ескалація на 2/3 лінію у разі потреби
• Взаємодія з суміжними підрозділами щодо вирішення складних технічних кейсів
• Інформування керівництва про критичні інциденти
• Консультації клієнтів щодо використання послуг та інтерфейсів керування
• Розгортання ВМ у хмарі, налаштування бекапів та доступів, а також безпеки (Firewall, NAT, інше)
• Участь у перенесенні інфраструктури клієнтів, включно з сервісами, даними та віртуальними машинами, до хмарної платформи
• Реакція на сповіщення систем моніторингу
• Внутрішня міграція сервісів та інфраструктур клієнтів
• Підтримка користувачів (ОС, мережі, поштові сервери, бекапи, офісна техніка та інше)
• Узгодження часу технічних робіт з клієнтами
• Виконання KPI, участь у внутрішніх проєктах
   

 Вимоги:

• Базові знання TCP/IP та моделі OSI
• Досвід роботи з серверними ОС Windows/Linux на базовому рівні
• Розуміння роботи DNS, DHCP, NAT, RDP/RDS
• Базові знання принципів роботи Firewall
• Досвід роботи з системами моніторингу (Zabbix або аналогічними)
• Базові знання віртуалізації та резервного копіювання (Veeam або аналоги)
• Досвід комунікації з клієнтами (телефон, пошта)
• Вміння виконувати первинну діагностику та коректно ескалювати інциденти на L2/L3
• Готовність швидко навчатися та розвивати технічні навички
   

Буде плюсом:

• Досвід у діагностиці мережевих проблем
• Базові знання Active Directory
• Досвід або розуміння роботи з системами віртуалізації: OpenStack/VMware
   

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи з можливістю гібридної роботи.
• Дотримання соціальних гарантій та медичне страхування.
• Амбіційну компанію та команду, що зараз активно зростає. Професійних колег, що готові ділитися експертизою.
• Вже зараз ми маємо офіси у Києві та Варшаві, попереду інші локації.  У офісі  завжди є світло, тепло та інтернет.
• Можливість доєднатись до створювання технологічних сервісів та робити круті речі у сфері клауд рішень. 
   

Хочеш стати частиною нашої команди? Швидше надсилай своє резюме!
 

Ближче познайомитися з нами можна тут:   

Facebook — https://www.facebook.com/gigacloud 

YouTube — https://www.youtube.com/c/GigaCloudAbout 
 

<Надсилаючи своє резюме в ТОВ „Гігаклауд“, код ЄДРПОУ 39792589, (далі — Компанія) на нашу вакансію, ви даєте згоду на обробку Компанією ваших персональних даних, вказаних у резюме, відповідно до Закону України „Про захист персональних даних“ ISO 27701 Система управління конфіденційною інформацією, та правил GDPR>.

Привіт! Ми — студія анімації відео-креативів для реклами мобільних ігор Knopa.

Ми шукаємо Unreal Engine 5 аніматора в команду.
 

Наш кандидат

• Працює на результат (кількість і якість);
• Постійно онлайн;
• Уважний до деталей;
• Чудові навички в Unreal Engine 5.

Обов’язки: Створення 3D анімацій в Unreal Engine5.

Потреби:

• Буде плюсом володіння пакетом програм Adobe (Ae, Pr, Ai, Ps);
• Буде плюсом володіння Blender/Cinema4d;
• Знання Unreal Engine 5;
• Знання UE Blueprints;
• Знання Sequencer;
• Niagara буде плюсом
• Портфоліо обов'язкове;

Умови роботи:

• Розглядаємо можливість роботи дистанційно чи в офісі (Львів);
• Максимально гнучкий графік;

Наше промо😊: https://www.youtube.com/watch?v=i3mgQTUs-a0
 

Чекаємо на ваші портфоліо та бажаємо чудового дня!)

Привіт! Ми — студія анімації відео-креативів для реклами мобільних ігор Knopa.

Ми шукаємо Playable Ads Developer в команду.
 

Наш кандидат

• Працює на результат (кількість і якість);
• Уважний до деталей;
• Чудові навички в Java Script.
   

Обов’язки: Створення Playable Ads

Потреби:

• Досвід створення playable ads;
• Портфоліо з прикладами робіт;
• Досвід з адаптацією на різні рекламні сітки (Unity, Mintegral, Applovin, Google)
• Досвід з Playable Maker буде плюсом

Умови роботи:

• Розглядаємо можливість роботи дистанційно;
• Максимально гнучкий графік;

Наше промо😊: https://youtu.be/i3mgQTUs-a0?si=V3JKJsDF2I48YlkM

Чекаємо на ваші портфоліо та бажаємо чудового дня!)

Про компанію Knopa Studio: Mobile games and ads production.

Привіт! Ми — студія анімації відео-креативів для реклами мобільних ігор Knopa.

Ми шукаємо 3д аніматора в команду.
 

Наш кандидат

• Працює на результат (кількість і якість);
• Постійно онлайн;
• Уважний до деталей;
• Чудові навички в 2D та/чи 3D анімації.

Обов’язки: Створення 2D та 3D анімацій.

Потреби:

• Володіння пакетом програм Adobe (Pr, Ai, Ps),
• Володіння After Effects;
• Та/чи знання Cinema4d/Blender або UE5;
• Портфоліо обов’язкове;

Умови роботи:

• Розглядаємо можливість роботи дистанційно чи в офісі (Львів);
• Максимально гнучкий графік;

Наше промо та ваші референси😊: https://www.youtube.com/watch?v=i3mgQTUs-a0
 

Чекаємо на ваші портфоліо та бажаємо чудового дня!)

Привіт! Ми — студія анімації відео-креативів для реклами мобільних ігор Knopa.

Ми шукаємо 2д і/або 3д аніматора в команду.
 

Наш кандидат

• Працює на результат (кількість і якість);
• Постійно онлайн;
• Уважний до деталей;
• Чудові навички в 2D та/чи 3D анімації.

Обов’язки: Створення 2D та 3D анімацій.

Потреби:

• Володіння пакетом програм Adobe (Pr, Ai, Ps),
• Володіння After Effects;
• Та/чи знання Cinema4d/Blender;
• Портфоліо обов’язкове;

Умови роботи:

• Розглядаємо можливість роботи дистанційно чи в офісі (Львів);
• Максимально гнучкий графік;

Наше промо та ваші референси😊: https://www.youtube.com/watch?v=i3mgQTUs-a0
 

Чекаємо на ваші портфоліо та бажаємо чудового дня!)

Привіт! Команда Knopa в пошуках до себе в команду розробника мобільних ігор та додатків у місті Львів (або дистанційно)!

Наш кандидат:

- Досвід роботи 1+ рік;

- Впевнені навички C# та Unity;

- Досвід розробки як для iOS так і Android;

- Наявне портфоліо комерційних чи некомерційних робіт;

- Базові знання ООП, принципів SOLID, структур даних, алгоритмів та патернів проектування;

- Досвід з інтегруванням SDK;
- Досів у розробці Hybrid-Casual, Hyper-Casual, Puzzle ігор

Обов’язки:

- Розробка ігор та додатків для Android (mobile Gaming);

Умови:

- Гнучкий графік;

- Full-time;

- м. Львів або дистанційно;

- Командна робота.

One Media — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу.
Ми будуємо не чергову арбітражну команду —
ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами.
 
Шукаємо в команду In-App Media Buyer (Android/IOS) - Gambling, який уже виріс із рівня “просто запускати зв’язки” і готовий брати на себе більше: бюджети, відповідальність, результати.
 
Основні задачі:
• Закупівля in-app трафіку для gambling/iGaming-проєктів.
• Запуск, ведення та масштабування кампаній у in-app мережах (Google UAC, ASA, Unity, AppLovin тощо).
• Робота за клієнтськими KPI (CPI / CPA / FTD / ROAS) згідно договорів. 
• Контроль і оптимізація бюджетів
• Робота з MMP клієнта (AppsFlyer / Adjust), атрибуція, базовий антифрод.
• Підготовка ТЗ на креативи та адаптація під вимоги оферу.
• Тестування нових GEO, джерел і форматів за погодженням.
• Дотримання gambling-policy платформ і вимог оферу (compliance). 
• Регулярна звітність для клієнта (daily / weekly / monthly). 
• Комунікація з Біздев відділом: апдейти, узгодження змін, захист результатів.

Очікування від In-App Media Buyer:
• 1+ рік досвіду на позиції In-App Media Buyer
• Робота з об'ємом 20к-100к спенда на місяць
• Досвід роботи в Баїнгових командах і заливів по СРА

Що ми даємо: 
1. Автономія та вплив:
• свобода стратегій та рішень;
• можливість запускати власні напрямки;
• побудова міні-команд всередині екосистеми;
• прямий вплив на продукти, тестування офферів та фіч;
• прямий доступ до фаундерів;
 

2. Готова інфраструктура:

• трекери, клоаки, farm-системи;
• Push-панелі, CRM, внутрішня база знань;
• робочі акаунти;
• технічний саппорт 24/7;
• команда дизайнерів, копірайтерів, відеопродакшена.

Ти не займаєшся операційкою — тільки спенд і оптимізація.
 

3. Прозора та висока фінмодель:

• відсоток від прибутку без обмежень;
• зрозуміла система росту, де ти швидко піднімаєш свій рівень і доходи;
• виплати одразу після апруву;
• бонуси за обсяги та перевиконання KPI;
• прямі оффери з великими капами.

4. Команда та атмосфера:

• сильні баєри, які діляться досвідом;
• дружня, але результативна культура;
• Traffic Days, внутрішні івенти, поїздки, концерти, тусовки — ком’юніті, яке заряджає;
• офіс-відчуття: лаунжі, кальяни, легкі after-work meetups;
• Cowrex — продуктивний простір з правильним вайбом;
• за потреби — релокаційна підтримка;
• Health-бокси на лікарняному;
• фінансова та юридична підтримка;
• доступ до корпоративного психолога + підтримка Rozmova;
• корпоративні заходи у світі affiliate — гучні, яскраві, топові.

 
🌟 One Media = результат + технології + команда.
 

Ми не обіцяємо легкий шлях. Ми даємо інфраструктуру, інструменти та людей, з якими можна створювати, масштабувати і заробляти без меж.

One Media — екосистема, яка формує нову епоху performance-маркетингу.
Ми будуємо не чергову арбітражну команду —
ми створюємо повноцінну медіа-екосистему, яка живе власним ритмом, культурою та результатами.

Зараз шукаємо в команду Recruiter.

Ваші обов’язки:

• формування профілю вакансії, створення та розміщення оголошень, активний пошук кандидатів.
• проведення інтерв'ю, оцінка кандидатів, підготовка рекомендацій для керівників.
• ведення CRM систем, оновлення інформації про кандидатів.
• участь у створенні контенту для соціальних мереж, співпраця з HR-командою для залучення найкращих талантів.
• моніторинг трендів, аналіз заробітних плат, оцінка конкурентів.

Вимоги:

• Досвід роботи рекрутером від 6 місяців (обов'язковий досвід у Affiliate Marketing).
• Уміння працювати з пошуковими платформами (LinkedIn, Djinni, Work.ua тощо).
• Навички проведення інтерв'ю).
• Відмінні комунікативні навички, вміння знаходити підхід до різних кандидатів.
• Бажання розвиватися в галузі рекрутингу.

Ми пропонуємо:

• Роботу в амбітній та швидко зростаючій компанії.
• Конкурентну заробітну плату з бонусами за успішно закриті вакансії.
• Можливість професійного розвитку: навчання, участь у конференціях.
• Гнучкий графік роботи.
• Дружню команду, яка завжди готова підтримати.
• Сучасний та комфортний офіс поруч з метро.

Якщо ти вмієш знаходити таланти, працювати з людьми та мрієш зробити внесок у розвиток компанії, надсилай своє резюме та ставай частиною нашої команди 🚀 

PARTNERS — рекрутингова агенція, яка доводить, що найм може бути простим, швидким та ефективним.
 

Наша місія — допомагати сильним брендам в Affiliate, iGaming та Digital знаходити таланти, а талантам — розвиватися, реалізовувати амбіції та формувати майбутнє.

Зараз шукаємо Junior Sourcer / Recruiter до команди PARTNERS HR Agency.
 

3 факти про PARTNERS:

1️⃣ працюємо з Affiliate, iGaming та Digital-компаніями
2️⃣ будуємо системний рекрутинг, а не хаотичний пошук
3️⃣ ростимо людей від junior до senior / team lead
 

Нам потрібна людина, яка вже має перший комерційний досвід у рекрутингу, розуміє базовий процес сорсингу та хоче рости й посилювати експертизу разом із сильною командою.

Про тебе:

— маєш близько 1 року досвіду у сорсингу / рекрутингу
— розумієш базовий рекрутинговий процес і роль sourcerʼа
— впевнено працюєш з LinkedIn, Telegram та job-порталами
— уважний(а) до деталей та вмієш структурувати інформацію
— комфортно почуваєшся у комунікації та первинному контакті з кандидатами
 

Довіримо тобі:

— самостійний пошук кандидатів під відкриті вакансії
— формування релевантних short-list та передача кандидатів рекрутерам
— первинну комунікацію з кандидатами та ведення фідбеку
— роботу з базою кандидатів та актуалізацію статусів у CRM
— взаємодію з рекрутерами команди та участь у ресерчах і покращенні процесів

Чому саме PARTNERS:

1️⃣ Ти стартуєш у рекрутингу з навчанням та підтримкою
2️⃣ Ти працюєш з реальними вакансіями та живими кейсами, а не “навчальними задачами”
3️⃣ Ти маєш прозору систему мотивації та зрозумілий карʼєрний ріст
 

Готовий(а) до виклику? Надсилай резюме та переходь до знайомства з командою!