Jobs

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Customer Support Specialist в один із бізнесів.

Brighterly — це стартап, який будує онлайн школу з вивчення математики для дітей в англомовних країнах. Ми вже входимо в топ 10 освітніх платформ з онлайн туторінгу з математики на ринку США!

За 3 роки існування проєкту ми:
— Вийшли на відмітку у 20000+ уроків/місяць. Починали з 3-х тюторів, а зараз їх 600+;
— Зібрали команду з 60 професіоналів;
— Побудували персоналізована освітню платформу для студентів та їх батьків.

Основні виклики на позиції Customer Support Specialist:
— Live-чати з клієнтами та тюторами: вирішення запитів у онлайн під час зміни;
— Обробка тікетів: розгляд звернень та пошук рішень;
— Проактивні дзвінки: зв’язок із клієнтами для розв'язання проблемних питань;
— Метчінг: Підбір релевантного тютора на платформі залежно від потреб клієнта.

Роль Customer Support Specialist - це крута можливість бути ключовою ланкою між клієнтами та платформою, оперативно розв'язувати проблеми й створювати позитивний досвід навчання.

Графік роботи: ранкові (7.00 - 15.00); вечірні (18.00 - 2.00); нічні (20.00 - 4.00) зміни (до 3-4 на місяць).

Що для нас важливо:
— Досвід роботи в сапорті/клієнтському сервісі (західні ринки) або бажання зробити “switch” в IT (досвід комунікації з нейтівами);
— Готовність до спілкування англійською як в чатах, так і телефоном (рівень advanced);
— Multitasking, швидка адаптація та увага до деталей.

Буде плюсом: досвід роботи з CRM, Desk-системами та Omnichannel.

Support в Brighterly це:
— 30 агентів розділених на 2 команди, кожна зі своїм тім лідом (частиною однієї з команд будеш ти);
— можливість швидко навчатись та працювати з сильною командою експертів не тільки в середині сапорту, але й іншими командами sales, billiing, retention, tutor support;
— можливість вирости швидко, бо ми активно масштабуємось;
— можливість допомагати дітям з навчанням в школі (приємно розуміти, що ти робиш світ кращим);
— гнучкий графік який можна адаптувати під свій стиль життя.

Окрім бізнесів розвиваємо SKELAR foundation – власний благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України.

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:
— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

ЛУН — українська продуктова Tech-компанія. Ми створюємо PropTech-платформи, які допомагають людям комфортно обирати нерухомість онлайн.

Зараз ми розвиваємо мобільний застосунок ЛУН як окремий стратегічний напрям і шукаємо Senior Mobile Product Designer, який/а візьме ownership за mobile UX і допоможе довести LUN App до рівня топових нативних продуктів.

Контекст ролі:

Це foundational роль: людина, яка прийде зараз, визначить стандарти mobile-дизайну, навігації та якості UX на роки вперед. Ми будемо працювати у тісній взаємодії з Product Manager, Co-Founder та інженерною командою. Стратегічні продуктові рішення формуються разом із продакт менеджером і ко-фаундером. Твоя зона впливу — якість, логіка, навігація і системність mobile-досвіду.

Це роль з високим рівнем відповідальності та автономності, але без окремого дизайн-департаменту. Ти будеш єдиним дизайнером/кою мобільного напряму і відповідатимеш за mobile design unit повністю.

Фокус найближчого року:

• перебудова навігації на нативну поведінку
• розвиток мобільної дизайн-системи
• покращення ключових сценаріїв (онбординг, сторінка оголошення, фільтрація, створення оголошення)

Це не "малювати нове з нуля", а системно доводити до високого рівня те, що вже працює.

Чим ти будеш займатись:

• візьмеш під своє крило проєктування інтерфейсів мобільних аппок (iOS, Android): прототипуватимеш, тестуватимеш і вдосконалюватимеш їх, щоб вони були інтуїтивними та приємними у використанні
• разом із командою знаходитимеш найефективніші інтерфейсні рішення, в тому числі і на базі нативних компонентів для швидкої реалізації
• готуватимеш бездоганні макети для розробки: описуватимеш поведінку компонентів логіку переходів і звісно ж стани помилок
• допомагатимеш зробити навігацію прозорою й логічною: структуруватимеш розділи та сценарії так, щоб користувачі швидко доходили до потрібного
• адаптуватимеш та вдосконалюватимеш функціонал із веб-продуктів для кращого мобільного досвіду
• покращуватимеш користувацький досвід у тісній співпраці з менеджером продукту та інженерами через дизайн, дослідження й дані
• працюватимеш із метриками на рівні фіч (конверсія, retention, usage) та разом із продактом впливатимеш на їх покращення.
• тісно співпрацюватимеш з інженерами на ключових етапах: від грумінгу проблеми до дизайн-рев’ю перед релізом.

Ми очікуємо, що ти:

• маєш досвід у продуктовому дизайні, з помітним фокусом на мобільних застосунках
• маєш глибокі знання і розуміння UX патернів принаймні з однієї з мобільних платформ (iOS або Android)
• Працював/ла з нативними застосунками (не лише Flutter / React Native)
• Вмієш приймати platform-specific рішення, а не уніфікувати за замовчуванням
• проєктуєш рішення з урахуванням технічних обмежень і масштабування
• вмієш працювати зі складними сценаріями: наприклад онбординг, взаємодія з мапою, збережені підписки
• аналізуєш поведінку користувачів, орієнтуєшся на метрики й розумієш, як інтерфейс впливає на звички та конверсії
• маєш сильний UI рівень: акуратні відступи, типографіка, ієрархія, консистентність у деталях
• впевнено працюєш у Figma (компоненти, автолейаути, дизайн-системи, варіанти, токени)
• маєш портфоліо з живими мобільними кейсами, де видно твою роль у продукті: від задачі й гіпотези до рішення й результату.

Ми також відкриті до strong middle кандидатів із дуже сильним mobile-бекграундом.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з обома платформами (iOS та Android)
• вміння влучно підбирати слова для інтерфейсу
• базовий досвід роботи та інтерес до AI-інструментів (Midjourney, Figma AI тощо)
• рекомендація від когось із лун-мейтів, якщо ви знайомі :)

Про етапи співбесід:

1 етап — ознайомлення з портфоліо

2 етап — онлайн-знайомство з HR

3 етап — співбесіда з Product Manager

4 етап — співбесіда з інженерами команди

5 етап — знайомство з Co-founder

👉 ЛУН — це місце для тих, хто хоче будувати продукти з турботою про людей: користувачів і команду. Якщо тобі близький такий підхід і ти хочеш рости в атмосфері відкритості та взаємоповаги - будемо раді познайомитись!

Ми в пошуку креативного Motion Designer-a у компанії Knowledge Gate. 

Knowledge Gate — це продуктова IT-компанія.

Компанії вже 11 років, власники — французи. Раніше головний офіс був у Києві, зараз команда переважно працює віддалено, також є офіс у Варшаві.

Основні вимоги до кандидата:

• Мінімум 2 роки досвіду роботи в якості Motion Designer;

• Увага до деталей, креативне мислення;

• Добре знання After Effects, Cinema 4D, Adobe Creative Cloud, Figma;

• Досвід створення відео за допомогою AI ;

• Знання основ юзабіліті, арт дирекшена;

• Просунуті знання основ композиції, колористики та типографіки;

• Прагнення до зростання навчання та розвитку;

• Вміння пошуку контенту та відеомонтаж його;

• Вміння аналізувати рекламу та нові тренди;

• Швидкість та готовність до об'єму задач;

• Буде бонусом знання озвучувальних тулзів та накладання звуку.

До твоїх завдань входитиме:

• Робота з існуючим відео контентом та створення нового;

• Створення відео за допомогою AI;

• Gif анімація;

• Графічний дизайн.

Компанія готова запропонувати:

• Конкурентну щомісячну заробітну плату;

• Повністю віддалений формат роботи — працюйте з будь-якої точки світу;

• Команду, яка буде для тебе підтримкою та натхненням;

• Перспективу довгострокового розвитку в динамічній digital-компанії.

Вимоги:
 

• Досвід роботи у сфері iGaming / Betting / Online Casino від 2 років.
• Розуміння поведінки VIP-гравців, їх інтересів, мотивації та тригерів.
• Досвід персональної комунікації з гравцями (чати, дзвінки, месенджери).
• Вміння аналізувати дані, працювати з GGR, NGR, ARPU, Bonus Rate, LTV.
• Знання CRM-систем, сегментації, бонусних інструментів.
• Англійська на рівні B2+.
• Ініціативність, відповідальність та бажання впливати на процеси.

Обов'язки:
 

• Ведення бази VIP-гравців та формування довгострокових відносин.
• Щоденні комунікації, персональні пропозиції та супровід гравців.
• Профайлинг гравців: аналіз поведінки, ризиків, інтересів, потенціалу.
• Реактивація чарнів, робота з ризиком відтоку, контроль активності.
• Формування індивідуальних бонусних пропозицій та персональних промо.
• Моніторинг ключових показників: deposit recency, GGR, NGR, retention rate, churn rate.
• Співпраця з CRM, Payments, Fraud та Support командами.
• Участь у побудові процесів VIP-напрямку, створенні стандартів і процедур.
• Допомога у формуванні VIP-відділу та подальший онбординг менеджерів.
   

Буде плюсом:
 

• Знання іноземних (будь-який рівень буде перевагою).
• Досвід роботи на платформі SoftSwiss або інших. 

• Вміння працювати з аналітичними інструментами: Tableau, Power BI.

   

Умови роботи:
 

• Гнучкий графік з урахуванням ваших побажань.
• Оплачуване стажування з повним навчанням і подальшим наставництвом.
• Дружня та позитивна команда, яка завжди підтримає та допоможе.
• Грамотне та гнучке керівництво.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Медичне страхування.
• Можливість вивчати англійську, німецьку та іспанську мови (за бажанням).
• Компенсація витрат на спорт.
• Психологічна підтримка.
• Забезпечення безперебійної роботи та створення комфортних робочих умов.
• Неймовірні тімбілдинги, корпоративи.
• Подарунки на всі важливі події.

Ми — продуктова компанія, яка розвиває кілька активних проєктів одночасно. Працюємо з власними продуктами повного циклу — від ідеї та дизайну до розробки, масштабування й підтримки. Команда залучена напряму в розвиток продуктів і має реальний вплив на технічні та бізнес-рішення.
 

Шукаємо Media Buyer'a (iGaming)
 

Що потрібно буде робити:
* Закупівля та масштабування трафіку в висококонкурентній вертикалі (різні ГЕО) (Facebook / Instagram), робота з рекламним кабінетом Meta
* Самостійний пошук і тестування підходів, постановка ТЗ на розробку креативів та створення їх самостійно
* Робота з трекінгом, аналітикою та інструментами оптимізації рекламних кампаній
* Успішний досвід роботи з різними типами акаунтів (фарм, агентські)
* Масштабування трафіку
 

Наші очікування:
* Досвід у висококонкурентних або чутливих вертикалях від 9 місяців, останній запуск не більше ніж 1,5 місяці тому
* Розуміння метрик Facebook та вміння оптимізувати трафік
* Готовність продемонструвати свої кейси та результати
*Досвід роботи з обмеженнями рекламних акаунтів та їх відновленням
 

Ми пропонуємо:
* Графік: 5/2, 10-годинний робочий день з 9:00 до 19:00 (віддалений формат)
* Конкурентна заробітна плата
* Випробувальний термін 2 тижні 
* Можливість працювати в сильній команді
 

Як відгукнутися:
Надсилайте ваше резюме та супровідний лист, у якому зазначте:
* З якими ГЕО ви працювали і який був ваш максимальний спенд
* Ваш рекорд за кількістю лідів/депозитів на добу
* Коли був останній запуск

Ми — міжнародна IT-компанія, яка працює з B2B-клієнтами у США, Європі та інших регіонах. Наша платформа об’єднує компанії та виконавців для співпраці у сфері digital-маркетингу.

Мета ролі - забезпечити базову перевірку клієнтів платформи (переважно бізнесів) на відповідність законодавству, санкційним спискам та внутрішнім правилам компанії. Це алгоритмічна, точкова робота з акцентом на Open Source Intelligence (OSINT), роботу з відкритими реєстрами та корпоративними документами.

Основні обов’язки:

1. Аналіз бізнесу клієнтів для визначення типу діяльності та юрисдикції.
2. Перевірка юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців у відкритих реєстрах.
3. Перевірка наявності необхідних ліцензій для діяльності клієнта у відповідній юрисдикції.
4. Пошук ключових осіб компанії (директори, акціонери) та оцінка потенційних ризиків.
5. Використання агрегаторів санкційних списків та перевірка клієнтів на наявність у них.
6. Формування зрозумілих висновків щодо базових ризиків співпраці (платіжні, репутаційні).
7. Робота з внутрішньою адмін-панеллю для фіксації результатів перевірок.
8. Участь у вдосконаленні базових процедур KYB та risk-аналізу.

Ідеальний кандидат:

• Вища освіта: юридична або фінансова.
• Досвід роботи у сфері комплаєнсу або аналізу корпоративних документів від 0,5 року.
• Базове розуміння типів бізнесу та корпоративної структури компаній, принципів функціонування компаній і ліцензій у різних юрисдикціях.
• Уміння читати юридичні сайти та відкриті реєстри різних юрисдикцій.
• Базові знання ліцензування бізнес-діяльності та фінансових/регуляторних обмежень.
• Навички OSINT: робота з відкритими джерелами, агрегаторами санкційних списків, Google та іншими пошуковими інструментами.
• Уважність до деталей, логічне мислення та вміння структуровано працювати з великим обсягом інформації.
• Англійська мова на рівні, достатньому для читання та розуміння міжнародних джерел (Upper-Intermediate або впевнений середній).
• Вміння самостійно формулювати запити до клієнтів при відсутності інформації у відкритих джерелах.
• Готовність «набивати руку» у перевірках клієнтів і стати частиною команди ризик-аналізу.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу.
• Фул-тайм співпрацю з гнучким графіком з пн-пт.
• Роботу в міжнародній IT-компанії з клієнтами з різних ринків.
• Можливість навчання та розвитку у сфері комплаєнсу, KYB та risk-аналізу.
• Оплачувану відпустку, лікарняні та святкові дні за українським календарем.

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Engineering департаменту шукаємо SRE Team Lead.

✅ Твої майбутні задачі:

• навички проєктування інфраструктури;
• Kubernetes і контейнеризація (Helm, RBAC, HPA, VPA, Service Mesh);
• Infrastructure as Code (Terraform / Pulumi / CloudFormation);
• CI / CD та Release Engineering;
• побудова пайплайнів (GitHub Actions / GitLab CI / Jenkins, multi-step build, blue-green);
• DevSecOps (SAST / DAST, Dependency Scanning, Vault);
• release management;
• observability та reliability (SLI / SLO / SLA, alerting, metrics, detailed logging, incident management);
• security policies (IAM, RBAC, ABAC, DDoS protection, GDPR, SOC 2, ISO 27001);
• оптимізація витрат;
• управління командою (review, interview, roadmap).

💪 Твої скіли:

Cloud & Kubernetes:

• production-досвід із DigitalOcean (Droplets, VPC, Load Balancer, Spaces, DOKS);
• проєктування та адміністрування Kubernetes-кластерів (HPA, autoscaling, Helm, Ingress, RBAC);
• розуміння high availability в межах регіону та обмежень DigitalOcean.

Data Infrastructure:

• розуміння підходу Data Lake / Lakehouse;
• object storage як primary storage;
• ETL / ELT пайплайни;
• досвід з OLAP (ClickHouse або аналог);
• Kafka або інший message broker;
• робота з великими обсягами даних і горизонтальним масштабуванням.

Infrastructure & Observability:

• Terraform (модулі, remote state, CI);
• Prometheus, Grafana, логування, Alertmanager;
• побудова SLI / SLO, RCA, runbooks;
• load testing (k6 / Locust).

Security:

• IAM, принцип least privilege;
• network isolation;
• secrets management;
• CI security checks.

Бізнес-орієнтованість та лідерство:

• вміння робити capacity planning та розраховувати cost per 1M events;
• розуміння storage growth і data compaction;
• здатність пояснювати бізнесу ризики (RTO, SLA, cost impact);
• досвід управління DevOps / SRE або технічного лідерства.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи з GPU workloads (AI / ML);
• досвід роботи зі stateful workloads у Kubernetes;
• практичний досвід впровадження GitOps;
• досвід у напрямі platform engineering / self-service infrastructure;
• досвід підготовки до відповідності вимогам GDPR / SOC 2.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.
   

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.
 

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨
 

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення IT департаменту шукаємо  Head of Engineering.

✅ Твої майбутні задачі:

• управління технічною стратегією геймдев-напряму у співпраці з CTO та керівником напряму;
• координація роботи тімлідів Frontend, Backend, QA, DevOps та інших експертиз у команді;
• проєктування архітектури ігрових серверів, модулів ігрової логіки, систем RNG, статистики та логування;
• визначення стандартів і підходів до побудови високонавантажених ігрових систем, що працюють у пікові години без деградацій;
• ключова роль в оптимізації інфраструктури та протоколів взаємодії, підвищенні пропускної здатності та стійкості до затримок;
• впровадження процесів розробки, тестування, CI/CD, моніторингу, інцидент-менеджменту та операційної стабільності;
• загальний контроль якості коду, відповідність SLI/SLO, аналіз продуктивності та аудити надійності;
• розвиток тімлідів: менторинг, коучинг, формування competence-групи, вирівнювання технічних практик;
• формування інженерної культури: дизайн-рев’ю, стандарти, документація, прозорі процеси;
• організація B2B-техпідтримки (API, інтеграції, інциденти, аварійні зміни, чергування);
• співпраця з продактами, дизайном, аналітикою, SRE та іншими командами для досягнення бізнес-цілей;
• оцінка технічних рішень через бізнес-призму: cost-efficiency, ризики, SLA, фінансовий вплив;
• участь у наймі, адаптації та performance-review інженерів;
• побудова стійких до збоїв і зламів систем з урахуванням доступів, ізоляції, контролю змін та внутрішніх загроз.

💪 Твої скіли:

• 7+ років досвіду розробки складних продуктів (GameDev / Backend / High-load / Frontend rendering);
• розуміння принципів роботи ігрових серверів: ігрова логіка, RNG, типи ігор (слоти, краші, лайв), логи, статистика;
• досвід оптимізації високонавантажених систем: пікові навантаження, кеші, балансування, протоколи взаємодії;
• розуміння безпеки: загрози, вектори атак, внутрішні ризики, контроль доступів, аудит подій;
• сильні frontend-компетенції: PixiJS, WebGL-підходи, рендеринг, оптимізація під слабкі мобільні пристрої;
• базовий досвід побудови моніторингу, алертингу та логування на рівні: Sentry, Grafana, Prometheus, Loki, кастомні івенти та device-метрики;
• досвід побудови техпідтримки B2B-інтеграцій: API, SLA, чергування, аварійні регламенти;
• знання принципів кешування та підбору провайдерів під різні географії гравців;
• технічне лідерство: досвід управління тімлідами або senior-інженерами;
• системне мислення, прагматизм, уміння приймати рішення під тиском, відповідальність рівня фінтеху;
• досвід автоматизації;
• розуміння SLI/SLO, принципів спостережуваності (observability), fault tolerance, chaos-resilience.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.
 

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

mono — мультипродуктова fintech компанія з України.
Із 2017 року мільйони людей муркочуть від наших продуктів: monobank, Experienza, Base, monoмаркет, monoбазар... Прагнемо створити ще більше для нашої екосистеми. Нумо втілювати амбітні ідеї разом!
 

Вимоги

- 3+ років комерційного досвіду в QA та 1+ рік у тест-автоматизації (Java обов’язково)
- досвід написання автотестів з допомогою Java (Appium), JUnit/TestNG, RestAssured
- Уміння проектувати тести та аналізувати продукт/вимоги
- Досвід тестування API (Postman, Swagger), баз даних (SQL на рівні запитів/перевірок)
- Розуміння SDLC та CI/CD, досвід роботи в Scrum/Kanban
- Вміння працювати з логами та observability платформами (Graylog, Grafana, Sentry)
- Досвід використання ШІ для прискорення щоденних задач
 

Обов'язки

- Формувати й підтримувати тестову документацію (checklists, test cases, test plans)
- Виконувати функціональне, регресійне та дослідницьке тестування веб і мобільних застосунків (frontend+backend)
- Тісно співпрацювати з PO та командою розробки, впливати на продуктову якість і пріоритети
- Працювати з логами та метриками (Graylog, Grafana тощо)
- Брати участь у вдосконаленні процесів тестування в межах SDLC та CI/CD
- Планувати й виконувати ручне тестування (функціональне, регресійне, інтеграційне, кроссбраузерне/кроссплатформенне)
- Проектувати тестові сценарії, підтримувати тестову базу
- Проектувати й розвивати автоматизовані UI/API тести
- Поступово покривати автотестами сценарії, що раніше тестувалися вручну
 

Буде плюсом

- Досвід автоматизації на Playwright (TypeScript/JavaScript)
- Доменний досвід у FinTech
 

Умови роботи

- Гідна винагорода та її регулярний перегляд за результатами
- Гнучкий графік роботи без трекерів і параної
- Можливість гібридної роботи чи повністю віддалено
- Відпустка 18 робочих днів на рік (чи 24 календарних) + 2 дні для форс-мажорів + 6 днів для навчання
- Оплачувані дей-офи за станом здоров’я — без SMS і лікарняних листів
- Корпоративні курси інглішу
- 100% страхування здоров’я + підтримка менталочки
- Картка Platinum від monobank і пундики від наших партнерів

🇺🇦 Підтримуємо сили оборони України власними зборами, розвиваємо культуру донатерства.

Headway Inc — це глобальна технологічна компанія, що змінює підхід до навчання впродовж життя, створюючи цифрові продукти для понад 150 мільйонів користувачів по всьому світу. Наша місія — допомагати людям зростати. Ми пишаємось тим, що посідаємо 4-те місце серед провідних EdTech-компаній світу за версією журналу TIME. Ми віримо, що навчання впродовж життя має бути доступним, персоналізованим і справді впливовим для кожної людини. Саме так ми змінюємо світ і саме тому об’єднуємо найкращі таланти.

Разом із Валерією Омельяненко, Design Team Lead в Headway Inc, ми шукаємо Freelance Marketing Motion Designer’а для створення промо-матеріалів для наших освітніх продуктів!

Чому вам буде цікаво з нами працювати:

• Ми data-driven компанія, тож ви чітко бачитимете вплив своїх дизайн-рішень через реальні перформанс-метрики.
• Ви співпрацюватимете з досвідченими колегами в нашій Design Community.
• Ми пропонуємо гнучке навантаження та робочий графік — ви плануєте час і проєкти так, як зручно саме вам.
• Ми забезпечуємо стабільний і передбачуваний потік задач, щоб ви могли зосередитися на креативі, а не на пошуку клієнтів.

Що ви будете робити:

• Створювати рекламні креативи для застосунку Headway.
• Тісно співпрацювати з креативними маркетологами.

Що потрібно, щоб приєднатись:

• 1+ рік досвіду в motion design та актуальне портфоліо.
• Впевнене володіння After Effects, Figma та Adobe Illustrator.
• Розуміння таймінгу, композиції та базових принципів анімації.
• Використання AI-інструментів для генерації контенту.
• Базові навички графічного дизайну.
• Навички відеомонтажу та саунд-дизайну.
• Уважність до деталей і вміння швидко знаходити рішення в анімації.

Цікавить?

Надсилайте своє CV та портфоліо!

Хочеш стати частиною однієї з топових партнерських програм у своїй вертикалі?

Ми — зріла, весела команда, шукаємо досвідченого PR спеціаліста, здатного взяти на себе відповідальність за імідж партнерської програми та побудувати ефективну стратегію роботи в онлайн-середовищі.

Серед основних обов'язків:

Участь у програмах просування;

Публічна діяльність на користь бренду;

Участь у численних івент-заходах, що організовуються від імені бренду;

Формувати думку про партнерську програму;

Організовувати навколо себе професійну спільноту;

Лобіювати інтереси бренду у ТГ-чатах, форумах, профільних інтернет-виданнях

Керувати репутацією бренду та оперативно вирішувати питання.

Що для нас важливо:

Досвід на позиції PR manager від 2 років;

Знання основ та принципів PR-менеджменту та реклами;

Вміння складати PR-стратегії та знання принципів PR-кампаній;

Вміння писати статті, відгуки, рекламні матеріали;

Досвід участі в організації виставок, різних профільних івентів;

Грамотне усне та письмове мовлення, організаторські здібності, лідерські якості;

Знання англійської мови (upper-intermediate та вище).

Які якості ми шукаємо:

Пунктуальність, тактовність, активний спосіб життя, амбітність та допитливість;

Якщо Ви володієте цими якостями, то ми швидко знайдемо спільну мову.

Що ми пропонуємо:

Допомога та необхідна інформація, щоб швидко влитися у роботу;

Згуртована команда та цікаве оточення;

Цікаві завдання та приємна винагорода;

Передовий досвід топової ПП;

Можливість багато подорожувати та відвідувати профільні заходи;

Соц.пакет: відпустка оплачувана - 24 календарні дні;

100% компенсація всіх лікарняних, супровід ФОП.

Ми — інноваційна digital-агенція повного циклу, яка з 2020 року входить до ТОП-5 гравців у швидкозростаючій ринковій вертикалі.

Наше портфоліо налічує понад 100 успішних кейсів з просування ТОП-блогерів та креаторів.

Ми шукаємо оригінального та досвідченого спеціаліста, який бажає масштабуватись та розвиватись разом з нами. 

У зв’язку з активним масштабуванням ми шукаємо ССО/Head of Sales, який вибудує ефективну комерційну функцію, забезпечить стабільний ріст ключових показників та розвиток команди.

Що потрібно робити?

• Формування та реалізація стратегії продажів із фокусом на зростання виручки. Оптимізація та стандартизація процесів продажів;
• Аудит існуючих процесів та побудова системної структури роботи відділу;
• Визначення KPI, контроль виконання планів, розвиток конверсій та підвищення LTV;
• Розвиток команди продажів: підбір, адаптація, навчання, тощо;
• Координація щоденної операційної діяльності відділу;
• Аналіз метрик воронки, юніт-економіки та якості лідів;
• Впровадження автоматизації та ефективних систем звітності;
• Інтеграція сучасних інструментів і AI-рішень для підвищення ефективності;
• Забезпечення якісної комунікації та взаємодії з маркетингом, операційним відділом та іншими департаментами.
   

Що ми очікуємо від вас:

• Обов’язковий досвід у B2C-сегменті на керівних позиціях від 2х років;
• Досвід роботи ССО/СOO/Head of Sales у великій міжнародній компанії чи у швидкозростаючому середовищі;
• Досвід побудови або масштабування відділу продажів, формування стратегій та управління фінансовими показниками;
• Розвинене комерційне чуття та вміння приймати рішення, опираючись на дані;
• Здатність перетворювати складні або неоднозначні ситуації на можливості для зростання;
• Впевнені лідерські навички: управління командою, розвиток людей, побудова дисципліни та високих стандартів роботи;
• Розуміння міжнародної специфіки продажів і вміння адаптувати стратегії під різні ринки.
   

Що ми пропонуємо:

• Віддалену роботу, без прив’язки до географії;
• Бонусну систему від результату і ставки, з прив’язкою до $;
• Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї та підходи;
• Team building, корпоративні ретріти; 
• Команду з експертизою у швидкозростаючій вертикалі.

Готовий впроваджувати інновації та розвиватися у швидкозмінному середовищі?

Welcome on board!

Affiliate Manager | 🍸 TEQUILA 🍸
 

Шукаємо Affiliate Manager-а, який приєднається до нашої команди в Network з власним баїнгом і відпрацьованою структурою у сфері Gambling.
Якщо ти вмієш будувати довгострокові партнерські відносини, аналізувати трафік та прагнеш результату - будемо раді бачити тебе в нашій команді!
 

Вимоги:

⚡️ Досвід роботи у вертикалі Gambling від 1 року.
⚡️ Розуміння принципів роботи Affiliate Marketing (CPL, CPA, RevShare тощо).
⚡️ Вміння вести переговори та утримувати партнерів.
⚡️ Англійська — від B1+.
⚡️ Аналітичне мислення, відповідальність, орієнтація на результат.
 

Обовʼязки:

🔹 Управління та розвиток партнерської мережі.
🔹 Оптимізація існуючих партнерств і пошук нових.
🔹 Контроль якості трафіку, аналітика, звітність.
🔹 Взаємодія з внутрішнім баїнгом і технічними командами.
🔹 Участь у галузевих івентах та конференціях.
 

Ми пропонуємо:

💰 Конкурентну зарплату + бонусну систему за результатами.
🚀 Роботу в структурованому нетворку з власними продуктами й баїнгом.
🌍 Гнучкий формат роботи: офіс у Варшаві чи Лімассолі / віддалено.
🏝 Оплачувана відпустка та лікарняні.
🎉 Командна атмосфера, корпоративи, тімбілдинги.

Middle+ Media Buyer / Senior (Gambling)

Ми шукаємо сильного Media Buyer, який не просто «льє», а хоче рости, впливати на процеси та будувати результат разом з командою. Для нас важливо не тільки те, що ти вже вмієш, а й твій драйв, ініціатива та бажання масштабуватись.

Ми шукаємо людину, яка:

• має сильне бажання рости до Team Lead / Head позицій

• не боїться брати відповідальність і пропонувати рішення

• приходить не з “робити задачі”, а з ідеями як зробити краще

• добре розуміє свою вертикаль і сорс

• має внутрішній драйв, амбіцію і “голод” до результату

Вимоги

• Досвід у gambling від 1 року

• Досвід роботи з бюджетами від $1500 daily

• Повне розуміння Facebook Ads

• Розуміння affiliate-сфери та процесів

Обов’язки

• Пошук, тестування та масштабування зв’язок

• Робота з обходом блокувань

• Виконання задач від тімліда / менеджменту

• Постановка ТЗ та/або створення креативів

• Створення PWA

• Взаємодія з контент-відділом

• Постійне тестування нових інструментів і підходів

Буде плюсом

• Досвід в інших вертикалях

• Досвід на позиції Team Lead

• Вміння самостійно створювати креативи

• Кейси з хорошими обсягами та профітом

Умови

• Конкурентна (вище ринку) сітка

• Ставка + % від профіту

• Команда на етапі росту — є можливість впливати на процеси

Формат роботи

Офіс / Remote

Початок робочого дня з 9:00 до 11:00, 8 годин робочий день

(але ти ж байєр — ми знаємо, що цим не обмежується 😉)

Приєднуйся до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!

Ми – міжнародна IT-company, яка працює над створенням максимально зручних та доступних продуктів для користувачів у багатьох країнах світу.

Ми шукаємо Payments Operations Manager, який зможе долучитися до нашої команди та разом з нами зробити справжній прорив у світі маркетингу!
 

Ваші основні завдання будуть полягати в наступному:

• Досвід управління платіжними методами та забезпечення їх стабільної роботи у різних GEO та каналах трафіку.
• Відповідальність за показники прохідності, швидке виявлення та усунення проблем, що впливають на депозитну конверсію.
• Контроль правильності конфігурації каси, актуальності GEO-матриць та наявності резервних (backup) рішень.
• Своєчасна ескалація проблем у продуктові/технічні команди та до провайдерів, контроль їх усунення.
• Актуальна та достовірна інформація про статус платіжних методів для суміжних підрозділів (афіліація, маркетинг, продукт, фінанси).
• Високий рівень аналітики та підготовки звітності по платіжних операціях, з чіткими висновками та рекомендаціями.
   

Наш кандидат володіє такими характеристиками:
 

• Забезпечення стабільної та ефективної роботи платіжних методів у всіх підтримуваних GEO та каналах трафіку.
• Відповідальність за показники прохідності платіжних методів, своєчасне виявлення та усунення відхилень, що негативно впливають на депозитну конверсію та cash-in.
• Коректність конфігурації каси, включно з актуальністю GEO-матриць, доступністю платіжних методів та наявністю резервних (backup) рішень.
• Своєчасна та коректна ескалація виявлених проблем у продуктові та технічні команди та до платіжних провайдерів, контроль статусу та строків їх усунення.
• Актуальність і достовірність інформації про статус платіжних методів для суміжних підрозділів (афіліація, маркетинг, продукт, фінанси).
• Якість аналітики та звітності по платіжних операціях, включно з коректністю даних, висновків та рекомендацій.

Наш процес найму:

1. Комунікація з рекрутером;
2. Співбесіда з Hiring manager;

3. Job Offer.

    

Чому варто обрати саме нас?

• Конкурентна оплата в доларах;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік: Пн–Пт з 09:00/10:00 до 18:00/19:00;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day Off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на відкриту комунікацію;
• Перегляд зарплати за результатами досягнень;
• Персональні привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Командні тімбілдінги;
• Компенсація занять спортом та інших хобі;
• Підтримка HR департаменту, керівництва та команди;
• Компенсація витрат на ментальне здоров’я;
• Можливість відвідувати профільні конференції.