Jobs at Djinni

⚡️Відкрита позиція Помічника Affiliate Manager’a для оптимізації роботи Афілейт-відділу. Давно хотів попасти в динамічну iGaming сферу — чекаємо на твоє резюме!

Ми пропонуємо

• формат роботи — гібрид, офіс в Києві
• занурення в індустрію та набуття практичної експертизи
• карʼєрний зріст до Affiliate Manager або суміжних позицій
• амбіційний колектив професіоналів
• корпоративи, навчання, психолог за рахунок компанії

Вимоги

• розуміння основних процесів і метрик у афілейт маркетингу
• бажання розвиватися у iGaming напрямку
• здатність обробляти та структурувати великі обʼєми данних
• гарні аналітичні навички та здатність приймати рішення на основі даних
• готовність працювати в режимі багатозадачності

Функції

• участь в інтеграціях нових партнерів та оферів на платформі
• актуалізація та структурування каталогу оферів
• збір, систематизація, аналіз окупності та активності трафіку
• аудит сайтів
• комунікація та виконання запитів партнерів
• ведення звітності

Продуктова ІТ-компанія в пошуках кандидата на посаду Business Development Manager у департамент онлайн-платежів.
Ми шукаємо амбітну та енергійну людину, яка має бажання розвиватися у B2B-сегменті.

Ваші основні обов’язки:

• Активний пошук і залучення нових платіжних провайдерів (PSP, агрегатори, локальні платіжні системи) відповідно до потреб компанії;
• Проведення переговорів, оцінка комерційних пропозицій і погодження умов співпраці;
• Супровід повного циклу підключення провайдера — від першого контакту до запуску інтеграції;
• Підтримка довгострокових партнерських відносин і координація взаємодії з внутрішніми командами (технічний відділ, фінанси, комплаєнс);
• Аналіз ринку платіжних рішень і пошук нових можливостей для оптимізації платіжної інфраструктури;
• Підготовка регулярних звітів щодо поточних ініціатив, результатів переговорів і ефективності підключених партнерів.

Очікування від кандидата:

• Досвід у B2B-напрямку (пошук та укладання партнерських договорів, супровід клієнтів);
• Вільне володіння письмовою та розмовною англійською мовою;
• Уважність, структурність мислення;
• Вміння працювати на базовому рівні з Excel та Google Документами.

Ми пропонуємо:

• Зручний графік роботи (з понеділка по п’ятницю);
• Професійне та кар’єрне зростання;
• Можливості для розвитку навичок: внутрішнє навчання, курси, семінари та участь у міжнародних конференціях;
• Оплачувану відпустку та лікарняні;
• Дружню команду та лояльне керівництво.

📌 Про проєкт

Ми — DRCT, авіаційна технологічна компанія, яка трансформує дистрибуцію авіаквитків через сучасну інфраструктуру та прямі підключення до авіакомпаній. Наша мета — зробити авіаперельоти доступнішими, дешевшими та ефективнішими для агенцій та пасажирів.

У нас високонавантажена система, побудована з акцентом на надійність, автоматизацію та гнучкість. Зараз ми шукаємо DevOps-інженера, який візьме на себе відповідальність за інфраструктуру та CI/CD на AWS.
 

🔧 Обов’язки:

• Побудова та підтримка інфраструктури в AWS (EKS, RDS, S3, IAM, CloudWatch тощо)
• IaC (Terraform) — створення/підтримка модулів, середовищ
• Конфігурація CI/CD пайплайнів (GitHub Actions)
• Автоматизація з Ansible
• Bash- або Python-скрипти для підтримки та обслуговування
• Моніторинг (Grafana, Prometheus, CloudWatch), алерти
• Оптимізація витрат AWS, аудит використання сервісів
• Налаштування autoscaling, K8s кластерів (EKS), Helm-чартів
• Робота з системами логування (ELK, CloudWatch Logs)
   

✅ Вимоги:

• 2-3+ роки досвіду як DevOps Engineer
• Впевнене володіння:
  • AWS (EC2, S3, IAM, RDS, EKS, CloudWatch тощо)
  • Terraform
  • CI/CD практиками
  • Ansible
  • Bash, Python (базовий рівень)
  • Linux (Ubuntu/Debian-based системи)
  • Kubernetes (бажано EKS)

• Наявність сертифікації AWS Cloud Practitioner (обов’язково),

  AWS Solutions Architect Associate — великий плюс

• Розуміння безпеки хмарних інфраструктур (best practices)
• Досвід оптимізації витрат і аудиту AWS-інфраструктури
   

💡 Буде плюсом

• Знання GitOps підходів, Helm, ArgoCD
• Досвід роботи з cost management інструментами (AWS Cost Explorer, CloudZero, Kubecost)
• Досвід побудови zero-downtime деплоїв
• Знання Cursor або аналогічних observability tools
• Досвід з проходженням аудитів AWS для отримання кредитів
   

💫 Що ми пропонуємо:

• Формат роботи на вибір — віддалено з будь-якої точки світу або в комфортному офісі в Києві.
• Part-time - від 15 год/тиждень
• Стабільну та конкурентну зарплату з регулярним переглядом мінімум раз на рік та з додатковими бонусами за внесок в компанію.
• Допомагаємо з податками — працюємо через ФОП, беремо на себе податкові витрати та бухгалтерію.
• Баланс роботи та відпочинку — 24 дні оплачуваної відпустки, державні вихідні та 7 днів лікарняних.
• Мінімум бюрократії та жодних зайвих мітингів.
• Поруч досвідчені спеціалісти — команда, яка завжди ділиться знаннями та підтримає.
• Компанія покриває сесії з психологом для підтримки емоційного здоров’я.
• Дружня атмосфера — корпоративи, тімбілдінги, професійний розвиток у молодій і згуртованій команді.

044 agency — досвідчена команда з чудово налаштованою інфраструктурою: власний біздев, дизайн та технічний відділи. Ключові вертикалі, в які ми занурені — це азартні сфери бізнесу. За рік роботи ми побудували успішну співпрацю лише з найкращими продуктами. 

Ми реалізуємось у масштабних проєктах, генеруємо амбітні ідеї та несемо відповідальність за результат.

Зараз ми в пошуках колеги на позицію Facebook Media Buyer.
 

Що ми пропонуємо:

• інфраструктуру, яка вже налаштована: топові акаунти, аналітика, потужні креативи та технічна підтримка;
• гнучкі умови співпраці, бюджети без обмежень — важливий лише результат;
• конкурентна сітка зі зростаючою ставкою;
• співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;
• розвинену корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, цікаві подарунки, онлайн-ігри, гастровечори та оплата будь-якого спорту.
   

Завдання, які потрібно виконувати:

• налаштування, постійний моніторинг та аналіз рекламних компаній;
• масштабування облікових записів для досягнення планових показників KPI;
• ведення звітності виконання поставлених KPI, планів;
• компенсацію спортзалу;
• пошук та тестування нових підходів та звʼязок.
   

Наш ідеальний кандидат має такі компетенції:

• досвід роботи на позиції facebook media buyer від 6 місяців;
• досвід роботи з рекламними бюджетами від 10 тис дол в місяць;
• навички генерації профітних зв?язок;
• наявність успішних кейсів;
• вміння оптимізувати та масштабувати рекламні компанії, давати чіткі ТЗ на креативи або ж створювати їх самостійно.
   

Вмієш круто заливати та хочеш багато заробляти?

Тоді відгукуйся на вакансію.

About 044.agency

044 agency. — досвідчена команда з чудово налаштованою інфраструктурою: власний біздев, дизайн та технічний відділи. Ключові вертикалі, в які ми занурені — це азартні сфери бізнесу. За роки роботи ми побудували успішну співпрацю лише з найкращими продуктами. Зараз ми реалізуємось у масштабних проєктах, генеруємо амбітні ідеї та несемо відповідальність за результат. Медiабаiнгова агенцiя повного циклу.

Привіт! Ми в Turboweb допомагаємо бізнесам зростати завдяки ефективній digital-рекламі. Наш фокус — не просто налити трафік, а впровадити рішення, які реально приносять користь клієнтам і дають результат у цифрах. Зараз ми шукаємо таргетолога з досвідом у B2B та лідогенерації, який підсилить нашу команду.
 

 Що потрібно буде робити:

• Створення нових рекламних кампаній для лідогенерації в Facebook Ads.
• Модифікація наявних рекламних кампаній для лідогенерації в Facebook Ads.
• Моніторинг результатів РК
• Менеджмент створення нових сторінок сайту, чи лендінгів. За допомогою дизайнера, копірайтера. Ціль яких — лідогенерація на окремі продукти чи «посили» які закривають болі ЦА.
• Реклама без прямої лідогенерації
   

Ми будемо добре поєднуватись, якщо ти:

• Маєш 2+ роки досвіду в таргетованій рекламі
• Впевнено працюєш із Facebook Ads, аналітикою, розумієш такі метрики, як вартість ліда, якість лідів, % конверсій
• Маєш досвід у B2B (бажано)
• Вмієш вибудовувати маркетингові воронки
• Працював із CRM, скрізною аналітикою — буде великим плюсом
• Не зливаєш бюджет «аби щось крутилось», а мислиш категоріями результату
   

Що пропонуємо:

• 600$ ставка + бонуси за результатами (KPI)
• 4 години на день, графік гнучкий (пн-пт)
• Повністю віддалений формат
• Робота з бюджетами у кілька тисяч доларів
• Атмосфера підтримки, відкритості та здорового росту — без бюрократії
  
  Є співбесіда з HR, випробувальний термін

📩 Якщо відчуваєш, що ця роль — для тебе, пиши — буде цікаво поспілкуватись!

044 agency -  команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається та спеціалізується на сфері партнерського маркетингу. 
Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.
 

На даний момент ми в пошуках Media Buyer UAC (Gambling).
 

Що ми пропонуємо:

- інфраструктуру, яка вже налаштована: топові акаунти, аналітика, потужні креативи та технічна підтримка;
- гнучкі умови співпраці, бюджети без обмежень — важливий лише результат;
- конкурентна сітка зі зростаючою ставкою;
- співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;
- розвинену корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, цікаві подарунки, онлайн-ігри, гастровечори та оплата будь-якого спорту.

Завдання, які потрібно виконувати:
- запускати, тестувати, оптимізувати — пошук нових зв’язок;
- аналізувати метрики, шукати точки росту та не боятися ризикувати;
- працювати в команді  з дизайнерами та тех. відділом;
- розвиток та маштабування.

Кого ми шукаємо:
- маєш досвід роботи в Google UAC (від 1 року, але якщо менше — вражай результатами!);
- маєш досвід в Gambling вертикалі: розумієш специфіку, обмеження й як правильно будувати воронку;
- запускав кампанії з бюджетами від $30,000/міс. і знаєш, як ефективно розподіляти витрати;
- спеціаліста, який розуміє, як працює алгоритм Google Ads і як його використовувати на максимум;
- впевнено користуєшся аналітичними інструментами й приймаєш рішення на основі цифр;
- знаєш, як працюють алгоритми Google Ads і як отримувати з них максимум.

Це все про тебе? Тоді не чекай ідеального моменту — відгукуйся, і давай робити результат разом.
 

About 044.agency
044 agency — досвідчена команда з чудово налаштованою інфраструктурою: власний біздев, дизайн та технічний відділи. Ключові вертикалі, в які ми занурені — це азартні сфери бізнесу. За роки роботи ми побудували успішну співпрацю лише з найкращими продуктами. Зараз ми реалізуємось у масштабних проєктах, генеруємо амбітні ідеї та несемо відповідальність за результат. Медiабаiнгова агенцiя повного циклу.

Відділ: Performance Marketing
Підпорядкування: Team Lead Google PPC
Команда: Media Buyers, Creative, Tech
Зарплата: ставка + бонуси (FTD / Revshare / ROI)

Про компанію та команду:

Ми будуємо сильну in-house performance-команду для просування гемблінг-проєктів через Google Ads. Працюємо з великими бюджетами на Tier-1 ринках, дотримуємося системного підходу, прозорої аналітики та орієнтовані на масштабування.
Усі процеси — від запуску кампаній до збору метрик — всередині команди. Тут можна впливати на результат, прокачувати скіли та зростати в експертизі.
 

Обов’язки:

• Запуск і масштабування Google Search кампаній у вертикалі гемблінгу за FTD-моделлю.
• Робота у верифікованих облікових записах з ліцензією (Gambling Verified).
• Прогрів нових акаунтів, управління MCC-структурами та ротацією акаунтів.
• Оптимізація кампаній під KPI: FTD, Cost per Registration, ROI.
• A/B тестування креативів, заголовків, keyword-кластерів.
• Співпраця з командою: креатив, dev (лендинги, преленди), технічна підтримка.
• Налаштування цілей у трекері, GA4, управління UTM та логікою BI.
• Контроль та досягнення ключових метрик: CAC, FTD, Retention.
   

Вимоги:

• Досвід роботи від 2 років.
• Практичний досвід запуску та оптимізації search-кампаній.
• Досвід у вертикалях iGaming / Gambling — обов’язково; додаткові вертикалі (Dating, Finance, eCom) — плюс.
• Впевнене користування трекерами: Voluum, Binom, RedTrack, Keitaro.
• Знання специфіки прогріву акаунтів, policy-блоків, MCC-структур.
• Готовність до масштабування, активного тестування гіпотез і форматів.
   

Ми пропонуємо

• Фіксована ставка + бонуси за результатами (FTD, Revshare, ROI).
• Повний доступ до необхідного стеку: антидетекти, проксі, MCC, white-сайти.
• Робота в тандемі з досвідченими: Team Lead, dev, технічний спеціаліст.
• Можливість кар'єрного росту до Team Lead — за результатами роботи.
• Повний доступ до аналітики BI: Looker, GA4, трекери.
   

Якщо ти хочеш працювати з гемблінг-продуктами в Google, маєш досвід запусків і шукаєш середовище, де можна впливати на результат — приєднуйся до нас!

Мрієш працювати з Amazon-бестселерами у міжнародній e-commerce команді?
Хочеш створювати продукти, які змінюють нішу?
Наша команда, це 11 років успіху на ринку США, офіси в Майамі та Белграді. Наша ціль зростання через якісні продукти та сильну команду.

Шукаємо Бренд менеджера який буде відповідати за повний життєвий цикл продукту, від ідеї до створення бестселера на Amazon.

-Що ти робитимеш:

• Аналіз ринку та споживача:
  - Глибоке розуміння потреб, болей і поведінки клієнта
  - Аналіз конкурентів (ціни, позиціонування, акції)
  - Виявлення інсайтів через рецензії, повернення, тренди
  - Використання даних для пошуку зон росту
   

• Розробка продукту:

  - Повне ведення процесу: від ідеї до запуску
  - Створення портрета ЦА, чіткого позиціонування та УТП
  - Співпраця з R&D, постачальниками, хіміками
  - Оптимізація продукту за відгуками та аналітикою
   

• Фінансова відповідальність:

• - Встановлення цілей з прибутку, маржі, обсягу продажів
  - Планування промо-кампаній і контроль їх впливу на P&L

   

• Запуск і просування продуктів:
  - Розрахунок юніт-економіки
  - Планування запуску з крос-функціональними командами
  - Узгодження з логістикою, PPC, контентом, дизайном

   

• Контент та листинг
  - Формування клієнтського досвіду через контент
  - Написання брифів з урахуванням емоційних тригерів
   -Аналіз і поліпшення лістингів та рекламних матеріалів

   

• Керування процесами
  - Ведення крос-функціональних проєктів
   -Синхронізація між supply chain, дизайном, продажами
   -Ведення кількох продуктів паралельно

   

• Знання Amazon
  - Робота в Seller Central: лістинги, комплаєнс, аналітика
   -Розуміння алгоритмів Amazon, що впливають на ранжування

• 
  Що для нас важливо:

  - Досвід в Amazon-проєктах від 2 років
  - Досвід створення та запуску продуктів 

  - Розуміння екосистеми Amazon (PPC, аналітика, запуск)
  - Англійська на рівні B2–C1

  - Стратегічне мислення, ініціативність і любов до продуктів

Ми пропонуємо:
- Віддалений формат з можливою релокацією 
- Фікс + бонуси за досягнення плану та бестселери
- Можливість відряджень до США
- Мультикультурну команду та крутий продукт

Якщо ти хочеш не просто «вести продукт», а будувати бренд на Amazon, тобі до нас.
Надсилай резюме  і давай створювати успішні продукти разом!
 

Ми шукаємо досвідченого керівника Amazon-напрямку, який візьме на себе повну відповідальність за стратегічне зростання, управління прибутковістю та ефективністю Amazon-бізнесу. Ви будете керувати командою PPC, аналітики, контенту та підтримки, формувати бачення і тактичні дії для масштабування брендів на Amazon.

Основні зони відповідальності:

Аналітика та стратегія:

• Ведення ключових KPI Amazon (ACoS, TACoS, CTR, Conversion, Organic vs Paid Sales тощо)
• Глибокий аналіз поведінки споживача, воронки, конкурентів і ринку
• Побудова прогнозів, бюджетів, планів продажів
   

P&L, Зростання та Операційна ефективність

• Повна відповідальність за дохід, маржинальність та ROI
• Визначення цілей, OKR та їх досягнення через команду
• Оптимізація структури витрат і маркетингових інструментів

Маркетинг і PPC

• Стратегічне керівництво PPC: SP, SB, SD, DSP
• Використання Amazon-позиційних інструментів (Купони, Знижки, Deals)
• Робота з Meta, TikTok, Affiliate як доповнення до Amazon

 Account Health & Product Quality

• Підтримка облікового запису в статусі "Green"
• Робота з відгуками, поверненнями, метриками NCX, ODR, Late Shipment

 Контент та Brand Storytelling

• Оптимізація конверсії через контент: A+, Brand Store, Product Pages
• Структурування customer journey, A/B тестування, CRO

Кросфункціональна співпраця

• Постійна взаємодія з відділами: фінанси, логістика, R&D, маркетинг
• Представлення результатів топ-менеджменту

Лідерство

• Побудова й розвиток команди Amazon (аналітика, PPC, контент)
• Створення культури відповідальності, спринт-менеджменту та прозорих цілей

Вимоги:

Hard Skills:

• Досвід управління PPC-стратегіями на Amazon (ACoS, TACoS, ROI)
• Глибоке знання Seller Central, compliance та метрик здоров’я акаунта
• Робота з аналітичними інструментами: Helium10, DataDive, JungleScout, Brand Analytics
• Досвід у прогнозуванні продажів, бюджетуванні, управлінні P&L
• Розуміння CRO, A/B тестування, Customer Feedback Loop
• Бажано: досвід у Affiliate, Influencer Marketing, Meta/Google Ads
• Бажано: досвід у гнучкому (Agile) управлінні командами
   

Soft Skills:

• Стратегічне бачення та системне мислення
• Сильні аналітичні здібності та вміння працювати з великим обсягом даних
• Лідерські навички, досвід управління міжфункціональними командами
• Комунікабельність, прозорість у прийнятті рішень
• Стресостійкість та адаптивність у динамічному середовищі
• Hands-on підхід: готовність зануритися в процеси за потреби

Пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи, з можливістю релокації
• Оплата  фікс +  KPI
  
  Якщо хочеш працювати в сильній команді і  розвиватись разом, надсилай своє резюме!

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey та R&D центр. Їх продукти об’єднують понад 200 мільйонів користувачів спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку.

Шукаємо Data-Driven SMM в Guru Apps, котрий буде вести соцмережі продуктів, аналізувати ефективність контенту та тестувати креативні ідеї, що впливають на бізнес-метрики.

Guru Apps створює мобільні застосунки для iOS (Cleaner Guru, ScanGuru, Visify та інші).

• Понад 90 млн завантажень.
• Користувачі зі 180 країн світу.
• 10 млн переглядів щоденно.
• Входимо у топи застосунків в AppStore у своїх категоріях.

Тобі точно до нас, якщо ти хочеш:

• Працювати з продуктами, що займають лідерські позиції у своїй ніші та мають власний продакшн.
• Впливати та бачити результати своєї роботи. Ми не «тонемо» в бюрократії, швидко приймаємо рішення й тестуємо нові гіпотези.
• Швидко зростати. Ти будеш першим SMM спеціалістом в цій команді і перспективи твого росту необмежені.
• Фокусуватися на стратегії, а не на рутині. Ми автоматизуємо усі рутинні процеси, щоб зосередитися на стратегічному розвитку та мати можливість швидко втілювати свої ідеї.

Працюючи з нами на цій позиції ти будеш:

• Розробляти й реалізовувати контент-стратегії для соцмереж.
• Писати брифи для дизайнерів, motion-спеціалістів і контент-креаторів.
• Працювати з контентом: планувати пости, вигадувати теми, стежити за регулярністю публікацій.
• Аналізувати ефективність контенту: знаходити інсайти, які приносять більше кліків, перетворювати їх в гіпотези.
• Моніторити конкурентів та соц-трендів, адаптувати інсайти під аудиторію продуктів.
• Генерувати ідеї для вірального контенту — сміливо тестувати нове.
• Комунікувати з креативною, інфлюенс та продакшн-командами — працювати разом над спільними цілями.

Ми очікуємо, що ти:

• Розумієш, як працюють алгоритми Instagram, TikTok і YouTube — і вмієш використовувати це, щоб масштабувати охоплення.
• Аналізуєш цифри: орієнтуєшся в SMM-метриках, розумієш воронку користувача, вмієш зчитувати інсайти з даних.
• Маєш досвід у маркетингу, SMM — від 1 року. Можливо, працював/ла над власним проєктом або в агенції. Також, якщо в тебе ще немає комерційного досвіду, але ти маєш освіту в маркетингу та сильне бажання розвиватися в SMM - тобі до нас.
• Пишеш лаконічно, грамотно, цікаво — сторітелінг і копірайтинг для тебе не порожні слова.
• Володієш англійською на рівні не нижче Upper-Intermediate.
• Поєднуєш креативність і логіку: вмієш формулювати висновки та генерувати ідеї на основі даних та приймати рішення, опираючись на цифри.

• Є драйвовою, ініціативною людиною, яка не боїться брати відповідальність і пропонувати ідеї.

   

Що ми пропонуємо:

•  🔝Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• ↗️Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• 📍All-inclusive офіс у Києві або у Льовові — у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• 🧳Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• 🤜🏻🤛🏻Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісі у Києві.
• 💛Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.  
• 🇺🇦Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Компанія «ГЕРЦ» — це потужне поєднання фінансової експертизи та передових IT-рішень. З 2000 року ми будуємо ефективні системи для державного та комерційного сектору. Наша команда розробляє унікальні програмні продукти, автоматизує нарахування та платежі, і впроваджує сучасні цифрові сервіси для мільйонів користувачів.

Ми активно зростаємо, і зараз шукаємо HR менеджера, який стане частиною нашої команди та допоможе нам знаходити, розвивати й утримувати найкращих фахівців на ринку.

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції HR менеджера від 2 років (бажано в IT або фінансовій сфері).
• Знання сучасних HR-практик, інструментів рекрутингу та адаптації персоналу.
• Вміння будувати ефективну внутрішню комунікацію та підтримувати корпоративну культуру.
• Досвід в організації навчання, оцінки персоналу та розвитку талантів — буде перевагою.

• Високий рівень комунікабельності, ініціативності та відповідальності.

   

Обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу: від написання вакансій до адаптації нових співробітників.
• Участь у розробці HR-стратегії компанії.
• Побудова та розвиток бренду роботодавця.
• Організація внутрішніх заходів, командоутворення.
• Ведення кадрового обліку (у співпраці з бухгалтерією/юристами).

• Формування і підтримка позитивного мікроклімату в колективі.

   

Умови роботи:

• Можливість реалізувати себе у стабільній компанії з 20+ річною історією.
• Конкурентну заробітну плату та соціальні гарантії.
• Дружню команду професіоналів.
• Роботу з інноваційними продуктами та великими національними клієнтами.

• Комфортний офіс у центрі Одеси.

   

Готові долучитися до команди, яка створює масштабні рішення для всієї країни? Надсилайте своє резюме - будемо раді знайомству!

Genesis — міжнародна IT-компанія, що надає повний спектр послуг. Понад 1500 людей у п’яти країнах створюють продукти для понад 200 мільйонів унікальних користувачів щомісяця. Ми — одні з найбільших партнерів Facebook, Google, Snapchat та Apple у Східній Європі. Наша екосистема складається з понад 15 компаній та інвестиційного фонду.

EverHelp — це проєкт в екосистемі Genesis. Ми — команда професіоналів, яка розвиває аутсорсингову службу підтримки для багатьох клієнтів по всьому світу в наростальному темпі: проєкт створено у 2021 році, але він щорічно зростає на 82%. Наразі наші співробітники знаходяться у безпеці, ми зберегли усі робочі місця, на додаток — продовжуємо посилювати нашу команду і зберігати Retention Rate на рівні не нижче 90%.

Наша позиція:

• Ми проти війни та невиправданої агресії,
• Ми евакуювали співробітників компанії та їх близьких із зон бойових дій, допомогли в пошуку житла і забезпечили фінансовою підтримкою,
• Забезпечили всю команду мобільними станціями та батареями, 
• Ми продовжуємо стабільно працювати для майбутнього України.

Оскільки ми продовжуємо розширюватися, шукаємо відповідального Customer Support Representative, який буде впроваджувати, розвивати та підтримувати високі стандарти якості обслуговування наших клієнтів.

Графік роботи:

• 14:00-23:00 (Kyiv time). З понеділка по п'ятницю.

Ти будеш:

• Комунікувати з користувачами, працювати з відгуками та скаргами за допомогою листів та телефоном,
• Консультувати клієнтів компанії щодо продуктів, їх роботи,
• Надавати емпатичний та чуйний сервіс для задоволення потреб наших користувачів/

Про тебе:

• Володієш англійською на рівні від В2(Upper Intermediate)+, маєш грамотну письмову і розмовну мову,
• Маєш відмінні комунікативні навички: вмієш ввічливо, професійно та своєчасно вирішувати клієнтські скарги,
• Вмієш працювати самостійно та у складі різних команд,
• Уважний/-на, наполегливий/-ва та орієнтований/-на на пошук рішень,
• Гнучкий/-ка до змін графіка роботи,
• Швидко адаптуєшся до змін у динамічному бізнес-середовищі.

Буде круто, якщо ти також маєш :

• Досвід роботи з основними CRM-системами,
• Досвід у підтримці від 6 місяців/досвід з дзвінками (але готові розглянути і без досвіду),
• Впевненість, ентузіазм і здатність керувати робочим навантаженням,
• Бажання розвивати свої знання та вміння.

Робота в EverHelp — це:

• Можливість долучитись до української компанії та допомагати економіці нашої країни,
• 20+ днів відпустки й лікарняні без обмежень,
• Медичне страхування і +10 додаткових Healthcare вихідних для відновлення свого стану і ресурсів,
• Можливість працювати повністю віддалено,
• Професійна команда спеціалістів, готових ділитися своєю експертизою, внутрішні спільноти та командними активності, що сприяють постійному навчанню і розвитку як в команді, так і на індивідуальному рівні,
• Можливість кар’єрного зростання до лідерської ролі: 32% наших працівників перейшли на нові позиції протягом свого першого року роботи компанії, 86% наших Team Leads — наші вчорашні агенти,
• Безплатні спортивні тренування, корпоративні знижки на абонементи в тренажерні зали й на широкий спектр послуг не про спорт.

Ми — аутсорсингова компанія, що надає підтримку клієнтам по всьому світу, прагнемо створити мотивуючу та комфортну атмосферу для наших співробітників. Ми шукаємо людину, яка стане серцем внутрішніх процесів нашої команди. Якщо ви вмієте адаптувати, комунікувати, організовувати, підтримувати й надихати — вам до нас.

Обов'язки:

• Вести процес адаптації нових співробітників, створювати онбординг-плани, супроводжувати перші місяці;
• Розробляти, підтримувати й оновлювати регламенти в Zoho CRM, слідкувати за актуальністю профілів співробітників;
• Організовувати щоквартальні 1:1 зустрічі з кожним членом команди;
• Проводити внутрішні опитування та ініціювати покращення на їх основі;
• Бути драйвером внутрішніх онлайн-заходів — ігрових вечорів, розмовних клубів, зустрічей із психологом, тематичних воркшопів;
• Створювати концепції, сценарії та організацію тимбілдингів (онлайн/офлайн);
• Вести внутрішні канали комунікації (чати, Notion, внутрішні новини);
• Організовувати вітання зі святами, днями народження та річницями;
• Працювати над розвитком внутрішнього бренду компанії;
• Допомагати в організації навчальних активностей, залучати корпоративних викладачів і фахівців (психологи, коучі, ментори);
• Підтримувати стратегічні HR-сесії для менеджменту та команд.

Кого ми шукаємо:

• Маєте 1+ рік досвіду в HR / People Partner / Internal Comms ролі;
• Розумієте кадрове діловодство (базово);
• Вмієте проводити інтерв'ю, адаптувати новачків, організовувати процеси;
• Командний гравець з прокачаною комунікацією на всіх рівнях;
• Організовані, уважні до деталей, багатозадачні та гнучкі;
• Знаєте, як працювати з Zoho CRM, Notion, LinkedIn, Google Workspace (або швидко навчаєтесь);
• Англійська — на рівні, достатньому для листування й базової розмови (буде плюсом).

Ми пропонуємо:

• Корпоративні курсі англійської, німецької, психолог та внутрішні евенти;
• Конкурентоспроможну заробітну плату;
• Дружню та підтримуючу атмосферу в колективі;
• Можливість професійного зростання та розвитку;
• Віддалаена робота;

Ми — People for People, аутсорсингова компанія, що надає підтримку клієнтам по всьому світу. Зараз ми шукаємо Junior Recruiter — відповідального та проактивного спеціаліста, який допоможе нам знаходити нових менеджерів підтримки, антифрод-менеджерів та VIP-менеджерів для навчання в нашій внутрішній школі.
 

Ця роль — чудова можливість для тих, хто хоче розпочати кар’єру в рекрутингу або вже має перший досвід та хоче зростати разом з нами. Через кілька місяців також з’являться задачі з підбору дизайнерів, копірайтерів і HTML-програмістів.

🔹 Ваші обов’язки:

• Пошук кандидатів для ролей у сфері Customer Support (менеджери підтримки, антифрод, VIP).
• Проведення первинних інтерв’ю та скринінг кандидатів.
• Ведення бази кандидатів, оновлення статусів у CRM/таблицях.
• Робота з job-платформами, соцмережами та іншими джерелами пошуку.
• Взаємодія з HR-командою та тренерами нашої школи для передачі кандидатів на навчання.
• Поступове включення у рекрутинг креативних ролей.

🔹 Ми очікуємо:

• Досвід у рекрутингу від 6 місяців.
• Впевнене користування Google Docs, Google Sheets, Notion.
• Комунікабельність, організованість та відповідальність.
• Рівень англійської — від Intermediate.
• Вміння швидко навчатися та обробляти великий обсяг інформації.

🔹 Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу.
• Корпоративні курси англійської та німецької.
• Підтримку та навчання від досвідчених колег.
• Можливість професійного зростання та розширення зони відповідальності.
• Команду, яка цінує результат, розвиток і здоровий мікроклімат.

Як податись:

Надсилайте своє резюме, і ми зв’яжемось з вами найближчим часом!

На звʼязку Traffic Squad! Ми - топова українська медіабаїнгова компанія (iGaming) з високою експертизою заливу. 

Протягом 6 років завойовуємо довіру рекламодавців, генеруємо якісний трафік та створюємо ідеальне середовище для можливостей розвитку наших колег!

І зараз ми в пошуках амбітного Media Buyer UAC, який не боїться викликів!

Основні обовʼязки:

-Робота із закупівлею трафіку в Google Ads UAC кампаніях 

-Пошук та масштабування профітних зв'язок

-Участь у безпосередньому процесі покращення маркетингових воронок

-Робота з різними гео

-Регулярний аналіз ефективності та оптимізація кампаній

Від тебе ми очікуємо:

-Успішний досвід роботи з Google UAC - більше 1 року в iGaming вертикалі

-Високий рівень розуміння принципів роботи Google Аds (особливо UAC компаній)

-Уміння працювати з даними - збір та аналіз, як в Google Ads, так і в мобільних додатках

-Глибоке розуміння ключових метрик ефективності та аналітичних інструментів

-Досвід роботи з місячним бюджетом від $50k 

-Відслідковування трендів та оновлень алгоритмів Google Ads.

Від нас:

-Можливість впроваджувати свої найсміливіші ідеї

-Розвинута інфраструктура та робота з усіма GEO

-Вигідні умови з реклами та ексклюзивні оффери

-Дохід без обмежень у вигляді % від профіту

-Власний технічний та креативний відділи

А також:

-Гнучкий графік роботи та можливість працювати віддалено

-Базові бенефіти (20 днів оплачуваної відпустки на рік, оплачувані лікарняні)

-Медичне корпоративне страхування

-Компенсація спорту та профільних курсів

-Мега крутий викладач англійської мови

-Регулярний командний двіж і відпочинок.

Чекаємо тебе в нашій дрімтім!)