Jobs (Other)

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Наша головна цінність — це люди. Ми об‘єднуємо таланти, які горять своєю справою та запалюють усіх довкола драйвом та цілеспрямованістю. Ми віримо, що оточення має значення, тому поставили амбітну мету — створити найкращий робочий простір в Україні.

Зараз ми в пошуку Administrative Manager, який забезпечить системну та турботливу підтримку офісного ритму, поєднуючи сервіс, фінансову відповідальність та творчий підхід. Ця людина буде ключовою ланкою для налаштування закупівель, ведення обліку витрат, координації операційних процесів та активним організатором корпоративних івентів.

На яку людину чекаємо? 
— Відповідальну та самостійну — з готовністю брати задачі “під ключ” і доводити їх до результату; 
— Яка вміє гнучко перемикатися між стратегічними й креативними задачами — не втрачаючи фокусу та якості;
— Проактивну — яка помічає можливості для покращень в офісному просторі та бере на себе ownership за зміни;
— З аналітичним мисленням — комфортно почувається в роботі з даними, таблицями та прорахунками; 
— З любов’ю до організації подій — від камерних мініівентів до масштабних зустрічей, і вміє ефективно співпрацювати з підрядниками; 
— Організовану — здатну працювати в режимі багатозадачності та розставляти пріоритети в потоці щоденних завдань; 
— Яка не боїться складних або “незрозумілих” задач, а сприймає їх як виклик і можливість навчитися нового.

Зони відповідальності:
— Підтримуватимеш офісний ритм — організовано, системно і з турботою, щоб усі процеси працювали як годинник; 
— Налаштовуватимеш процеси закупівлі всього необхідного для комфортного життя офісу; 
— Вестимеш облік офісних витрат, працюватимеш із рахунками, документами та таблицями, оптимізуючи витрати й ведучи фінансовий облік; 
— Постійно вдосконалюватимеш офісний простір — створюватимеш комфортне, зручне та приємне середовище для роботи й нетворкінгу; 
— Координуватимеш роботу майстрів, клінінгових служб, доставку меблів та всі операційні моменти, які забезпечують порядок і затишок в офісі; 
— Будеш активним організатором івентів, тімбілдингів та бізнесових подій; 
— І, головне, будеш тією людиною, до якої можна звернутися з будь-яким офісним питанням — і бути впевненим, що все буде вирішено оперативно та якісно.
 

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Продуктова компанія у пошуку Data Tagger для роботи віддалено.
 

Це B2B AI‑стартап, що автоматизує створення кошторисів для кухонь та ванних кімнат на основі креслень і каталогів матеріалів (ринок США та інших країн).
 

Після завантаження планів платформа зчитує розміри, визначає потрібні елементи (наприклад, шафи, стільниці тощо), зіставляє їх із позиціями каталогу та миттєво формує комерційну пропозицію з цінами — без ручного введення даних і складних підрахунків.

Замовник отримує готовий перелік із розмірами, кількістю та вартістю матеріалів, а команда може надіслати точну й конкурентну пропозицію за кілька кліків замість декількох днів підготовки.
 

Співробітник відповідатиме за тегування текстів/зображень (включаючи розмітку об’єктів, сегментацію та ключові точки) відповідно до інструкцій проєкту для підтримки розробки моделей машинного навчання.
 

Компанія пропонує: медичне страхування, 15 календарних днів відпустки + державні свята, оплачувані лікарняні.
 

Потрібен досвід кандидата в маркуванні/тегуванні/описі даних, знання англійської.

ПРО ПОЗИЦІЮ

Вимоги:

• Вміння будувати чіткі організаційні процеси та їх підтримувати
• Вміння працювати в режимі багатозадачності, проактивність та getting things done attitude
• Вміння вести ділове листування укр. та англ.
• Бажано вільне володіння англійською мовою
• Розглядаємо кандидатів виключно з Києва

Приклади задач:

• Виконання адміністративних задач команди 
• Ведення ділового листування
• Ведення календаря керівника, організація та координація зустрічей
• Організація відряджень (підбір та бронювання квитків, готелів, трансферів тощо)
• Організація внутрішніх івентів та командних активностей, підготовка подарунків і брендованої продукції
• Підтримання комфортного середовища в офісі

OneMedia — міжнародний холдинг, який входить у число лідерів ринку у вертикалях Gambling та Nutra.
Ми масштабуємося, заливаємо великі об’єми та шукаємо сильних баєрів у команду.

Якщо ти вмієш лити в плюс, масштабувати зв’язки та працювати з великими бюджетами — тобі до нас.
 

Що потрібно буде робити:

• запуск та масштабування рекламних кампаній Facebook (Nutra)
• тестування зв’язок, креативів та підходів
• щоденна аналітика та оптимізація кампаній
• пошук та масштабування профітних зв’язок
• робота з великими бюджетами
• постійне тестування нових підходів та гіпотез
   

Твоя основна задача — лити в плюс та масштабувати об’єми.
 

Що для нас важливо:

• успішні кейси за останні місяці
• досвід роботи з Nutra
• досвід роботи з різними GEO (Tier 1–3)
• робота з великими бюджетами
• вміння самостійно знаходити та створювати зв’язки
• розуміння метрик (ROI, CPA, CPL, CTR, CPM)
   

Що ти отримаєш:

• високий відсоток / бонуси від профіту
• безлімітні бюджети
• прямі рекламодавці та топові оффери
• сильну інфраструктуру (акаунти, фарм, трекінг, крео)
• швидке масштабування зв’язок
• команду сильних баєрів
• сучасний офіс
• стабільну роботу без пауз по акаунтах
• можливість швидко вирости до Team Lead
   

   SharksCode виросла на 130% за останній рік і продовжує зберігати темпи розвитку і росту. Business Process Manager описує core‑процеси у Confluence з RACI та SLA. Наступний крок - перетворити цю мапу на діючу AI‑накладку: знайти 30-50 точок, де LLM, AI‑агенти та no‑code automation замінять рутину, і зробити це у production. Ми вже автоматизували частину процесів і йдемо до 60% протягом наступних 12 місяців. Ця роль - про те, щоб разом з BPM, власниками процесів і C‑level перетворити документацію на робочий AI‑шар компанії.
 

Must‑have:

• Підтверджені production‑case‑studies з: LLM API (Claude/OpenAI/Gemini), RAG, агентними системами;
• Hands‑on досвід n8n або Make + Python для workflow automation, з підключенням до 3+ enterprise‑систем;
• Досвід інтеграції з Confluence/Jira REST API, OAuth/JWT, webhooks.
• Розуміння prompt engineering як інженерної дисципліни (eval, версіонування, structured output);
• Здатність вести discovery з non‑technical стейкхолдерами і переводити вимоги у технічні рішення;
• Розуміння information security для LLM‑рішень: prompt injection, data leakage prevention, RBAC, secrets management, working knowledge GDPR/PII handling.
• English Intermediate+ (документація + research).
   

Nice‑to‑have:

• Досвід MCP (Model Context Protocol) - побудова MCP‑серверів;
• Досвід у компаніях 500+ людей із зрілою BPM/process‑функцією;
• Process mining (Celonis, UiPath PM);
• RPA background (UiPath, Power Automate);
• Сертифікації Anthropic / AWS AI / Azure AI / DeepLearning.AI;
• Public‑side: open‑source contributions, технічні доповіді.
   

What you will do:

• Проводити discovery‑інтерв'ю з власниками процесів (Accountable за RACI, керівники функцій, C‑level).
• Готувати business case (ROI, time‑saved, cost‑per‑run) для кожного use‑case і захищати у керівництва.
• Координуватися з BPM щодо змін у процесах після впровадження AI.
• Менторити internal users та power‑users; писати playbooks і документацію.
• Оцінювати external AI‑vendors і керувати інтеграціями із зовнішніми сервісами.
• Аналізувати описані процеси у Confluence (BPMN, RACI, SLA), знаходити точки оптимізації через AI/LLM/automation.
• Прототипувати рішення на n8n, Make, Python; інтегрувати з Confluence API, Jira, CRM, HRIS, ATS, BI.
• Будувати RAG‑системи поверх внутрішньої документації (Confluence, Google Drive) з обов'язковим access control.
• Розробляти AI‑агентів з управлінням memory, tool calling, human‑in‑the‑loop.
• Розгортати MCP‑сервери для безпечного доступу LLM до внутрішніх систем (Jira, BI, payment provider data).
• Писати prompt‑specs, eval‑датасети, моніторити hallucinations та drift.
• Розраховувати, захищати і трекати ROI кожного use‑case: pre‑launch business case (cost‑per‑run, expected savings, payback period), post‑launch actual vs forecast з оновленням раз на квартал.
• Постійно моніторити AI‑ринок (нові моделі, frameworks, MCP‑екосистема, vendors, research breakthroughs) - приносити в компанію working knowledge, оцінювати applicability під наші процеси та запускати pilot'и нових інструментів. 
• Забезпечувати security‑by‑design для всіх AI‑рішень: row‑level access control, prompt injection захист, secrets management, audit trails, мінімізація data exposure до зовнішніх LLM, GDPR/AML‑compliance.
   

Outcomes for first 12 months:

• Перші 30 днів: discovery з власниками 5 ключових процесів, узгодження backlog з 5-10 AI‑automation use‑cases;
• 90 днів: запущено перші 2 production‑pilot's;
• 6 місяців: 3-5 production AI‑use‑cases, FTE‑equivalent saving 1.5+ людей, документований ROI;
• 12 місяців: AI‑automation покриває 60%+ функцій у 3+ департаментах.
   

How we measure success:

• 4-8 production‑deployed AI use‑cases за рік;
• Сумарне FTE‑saving від твоїх рішень (target: 3+ FTE на рік).
• Adoption rate >=70% серед власників процесів через 60 днів після go‑live.
• Time‑to‑production <8 тижнів від discovery до production.
• NPS внутрішніх стейкхолдерів >=+40.
• Нуль security incidents від AI‑систем (data leakage, unauthorized access, prompt injection breakouts). 
• Документований ROI для кожного use‑case з оновленням раз на квартал (forecast vs actual, з поясненням розриву).
  
  Ми пропонуємо:
• 🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
• ⏰ Гнучкий початок робочого дня – з 9:00 до 11:00.
• 🏥 Медичне страхування.
• 💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.
• 🐶 Офіс у центрі Києва, де завжди раді твоєму улюбленцю – ми pets friendly.
• 💆  Lounge area в офісі, щоб переключитися від тасок.
• 🎾 Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні для тих, хто любить активний відпочинок.
• 📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS з курсами.
• 🎁 Корпоративну валюту, яку можна обмінювати на мерч, подарунки або додаткові бенефіти.

Для наших партнерів, компанії з репутаційного менеджменту, шукаємо OSINT Specialist, який/яка працюватиме з відкритими джерелами даних, допомагаючи знаходити, перевіряти та аналізувати інформацію для реальних кейсів.
 

Основні обов’язки:
- Пошук, збір та аналіз інформації з відкритих джерел (соціальні мережі, форуми, медіа, реєстри, Telegram, даркнет тощо);
- Ідентифікація осіб, організацій, зв’язків та цифрових слідів;
- Робота з OSINT-інструментами, базами даних та автоматизованими системами збору;
- Верифікація інформації та участь у побудові внутрішніх OSINT-процесів.
 

Вимоги:
- Досвід роботи з OSINT-підходами від 2 років;
- Впевнене користування пошуковими операторами, ботами та інструментами збору даних;
- Практичний досвід роботи з соціальними мережами, форумами, Telegram;
- Аналітичне мислення, системність, увага до деталей;
- Англійська мова на рівні B1/B2+ (читання технічної документації, аналіз контенту).

Буде плюсом:
- Розуміння кіберзагроз, цифрової безпеки або суміжних напрямів;
- Навички роботи з API, JSON, регулярними виразами.

Пропонуємо:
- Повністю віддалену роботу та гнучкий графік;
- Цікаві кейси та проєкти з реальним впливом;
- Роботу в команді досвідчених аналітиків та дослідників;
- Можливість професійного зростання та розвитку в OSINT-напрямку.

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg. Ти ознайомишся з відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

Наша команда постійно росте і зараз ми в пошуку менеджера по роботі з клієнтами. Ми добре розуміємося в продажах, маркетингу, а також технічних деталях нашої роботи. Ми створили ефективну систему введення на посади, що допомагає стажеру за кільки тижнів з повного нуля дійти до рівня впевненого спілкування з клієнтами.

Що ти отримаєш, ставши частиною Supplax:

• Стабільний дохід $800-$1300 (ставка + бонуси)
• Повну зайнятість із графіком 16:00 — 01:00, 8 — годинний робочий день, Сб-Нд — вихідні.
• Можливість працювати в стабільній компанії на ринку США з англомовними клієнтами, яка росте та розвивається разом зі своїми людьми.
• Менторство, підтримка та жива командна культура, де кожен має голос

Що ти робитимеш щодня:

Ти станеш обличчям Supplax для наших клієнтів у США — людиною, яка будує довіру та створює комфорт у спілкуванні.

Твоя роль включає:

• Пошук і супровід нових клієнтів — від першого контакту до запуску співпраці
• Презентацію послуг і переваг компанії, що закохує клієнтів у сервіс Підтримку та турботу про чинних партнерів, контроль якості взаємодії
• Аналіз і оновлення даних у CRM та Google Sheets, щоб усе працювало чітко й прозоро

Ти точно наш, якщо…

• Ти вільно володієш англійською (від C1) і відчуваєш себе комфортно у спілкуванні з носіями мови
• Маєш досвід у продажах або роботі з клієнтами/партнерами
• Умієш чути, переконувати і надихати, а не просто продавати
• Любиш структуру, результат і справжню командну атмосферу

Якщо ти хочеш працювати у стабільній компанії, отримувати досвід на міжнародному ринку та відчувати, що твоя робота має значення —Supplax чекає саме на твій відгук!

Ми розвиваємо масштабний операційний напрямок, де ефективність процесів, сильні команди та швидке впровадження змін напряму впливають на результати бізнесу. Шукаємо Operations Team Lead, який зможе керувати кількома напрямами одночасно, контролювати їхні показники, знаходити точки росту та впроваджувати покращення. Ця роль для людини, яка вміє брати відповідальність за результат, мислить системно та здатна перетворювати операційні задачі на зрозумілі та ефективні процеси.


Що ти будеш робити:

* Керувати кількома напрямами всередині фарм-відділу та відповідати за їхні результати
* Організовувати роботу співробітників і розподіляти ресурси між напрямами
* Контролювати якість виконання завдань та дотримання внутрішніх процесів
* Аналізувати статистику, показники та ефективність роботи команд
* Виявляти проблеми, помилки та вузькі місця в процесах
* Розробляти та впроваджувати покращення для підвищення результативності напрямів
* Контролювати впровадження змін та досягнення поставлених цілей
* Формувати пропозиції щодо розвитку закріплених напрямів
* Готувати звітність та аналітику для Head of Farm

Що ми очікуємо:

* Досвід управління командою від 1 року або досвід координації групи співробітників
* Досвід роботи в операційних, сервісних або процесних командах
* Навички організації роботи співробітників та контролю виконання завдань
* Досвід роботи з KPI, показниками ефективності та аналітикою
* Уміння знаходити причини проблем, аналізувати відхилення та пропонувати рішення
* Системне мислення, високий рівень відповідальності та самоорганізації
* Уміння працювати одночасно з кількома напрямами та пріоритезувати задачі
* Впевнене володіння Excel або Google Sheets

Що ми пропонуємо:

Свобода у виборі AI-стеку та підходів — ми вкладаємось у tooling
Remote-first культура з гнучким графіком
20 дні оплачуваної відпустки та лікарняних
Робота в середовищі сильних фахівців, сфокусованих на продуктових інноваціях і реальному вплив

 

Ми шукаємо сильного AI-інженера, який стане ключовою частиною команди та допоможе створювати інтелектуальні рішення нового покоління у сфері conversational та voice AI.

Це роль для спеціаліста, який мислить системно, працює з реальними бізнес-кейсами та будує масштабовані AI-рішення, що безпосередньо впливають на продукт і бізнес-результат.

Що для нас важливо:

• Комерційний досвід від 3+ років у розробці складних систем
• Практичний досвід роботи з LLM (OpenAI, Claude, LLaMA або аналогічні)
• Досвід побудови RAG-систем (retrieval, embeddings, knowledge base integration)
• Реальний досвід впровадження AI-рішень у production
• Впевнене володіння Python (FastAPI, async, API integrations)
• Досвід роботи з базами даних (PostgreSQL) та інтеграції AI з ними
• Досвід роботи з message brokers (RabbitMQ або аналоги)
• Розуміння принципів побудови real-time систем
• Досвід роботи з ASR та TTS рішеннями
• Розуміння архітектури voice/chat AI pipeline
• Досвід побудови мікросервісної архітектури та роботи з API
• Досвід роботи з high-load системами
• Вміння працювати з бізнес-логікою та клієнтськими даними

Буде сильним плюсом:

• Досвід створення voice-ботів (inbound / outbound)
• Досвід у сферах call-center, fintech або collections
• Робота з WebRTC, streaming-рішеннями
• Docker / Kubernetes у production
• Досвід аналізу дзвінків (quality scoring, script compliance, insights)

Що ви будете робити:

• Розробляти AI-чати, що працюють з реальними клієнтськими даними (CRM, історія, статуси)
• Будувати RAG-системи на базі внутрішніх knowledge base
• Розробляти voice AI-ботів для вхідних та вихідних комунікацій
• Інтегрувати AI-рішення у внутрішні системи компанії (CRM, ERP, API)
• Проєктувати та реалізовувати діалогову логіку відповідно до бізнес-процесів
• Аналізувати дзвінки: транскрипція, контроль якості, виявлення відхилень
• Автоматизовувати процеси кол-центру та підвищувати ефективність операцій
• Оптимізувати latency та забезпечувати стабільність систем у real-time середовищі
• Працювати з великими обсягами даних (дзвінки, чати, історія клієнтів)
• Розвивати внутрішні AI-сервіси компанії
• Тісно співпрацювати з backend та DevOps командами

Що ми пропонуємо:

• Роботу над масштабними AI-продуктами з реальним впливом на бізнес
• Команду, яка будує технологічні рішення на міжнародному рівні
• Простір для прийняття технічних рішень і впливу на архітектуру продукту
• Швидкий професійний ріст у напрямку AI та високонавантажених систем

Формат роботи:

Віддалений формат

Компенсація:

• Фіксована заробітна плата: €4000 – €6000 (залежно від досвіду)
• Перегляд компенсації відповідно до результатів
• Можливість професійного розвитку та реалізації власних ідей

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 700+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 20 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Шукаємо IT стратега з глибокою експертизою, який очолить напрямок IT Governance & Strategy з метою підвищення організаційної ефективності та забезпечення цифрової досконалості.

Позиція вимагає глибокого розуміння ІТ-процесів, стратегічного мислення та здатності вирівнювати ІТ-ініціативи з бізнес-цілями компанії.

Зони відповідальності:

• Розробка та впровадження IT стратегій у відповідності до потреб бізнесу, для забезпечення довгострокового стабільного розвитку та відповідності нормативним вимогам і міжнародним стандартам.
• Вирівнювання ІТ-ініціатив з корпоративною стратегією компанії.
• Стандартизація та розвиток IT-процесів і ландшафту відповідно до підходів ITIL, COBIT та кращих світових практик.
• Участь у розробці, трансформації та вдосконаленні IT-архітектури підприємства.
• Впровадження та підтримка ITIL/COBIT практик для оптимізації управління IT-процесами.
• Забезпечення відповідності IT-інфраструктури вимогам законодавства, корпоративним стандартам та індустріальним практикам і вимогам, включно з ISO 27001/9001, GDPR, SOX тощо.
• Проведення внутрішнії аудитів, підготовка звітності та рекомендацій для керівництва компанії.

Що ми очікуємо:

• 5+ років досвіду у сфері IT Governance, IT стратегії, IT консалтингу в Enterprise бізнесі або крупних державних установах.
• Досвід у стратегічному плануванні, управлінні процесами, IT архітектурі підприємства.
• Сертифікації і глибоке розуміння: COBIT, ITIL, TOGAF (або еквівалентні).
• Досвід у впровадженні та покращенні процесів відповідно до ISO DORA, або аналогічних стандартів.
• Навички і прикладний досвід з аналізу даних для оцінки ефективності IT-процесів й роботи функцій компанії.
• Стратегічне мислення, лідерські здібності та комунікативність.
• Здатність до ефективного спілкування з технічними командами та бізнесом.
• Високий рівень критичного мислення та вміння працювати з великими обсягами інформації.
• Енергійність і вміння організувати роботу підрозділів компанії над стратегічними проектами який очолюватиме наш кандидат.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму

Про компанію Altum

Altum Software — технологічна компанія, яка створює інфраструктуру на базі штучного інтелекту для автоматизації продажів та бізнес-процесів. Ми проєктуємо та розробляємо внутрішні системи, які замінюють рутинні процеси автономними AI-агентами — від конвеєрів кваліфікації лідів до систем комунікації з клієнтами.

Ми — невелика команда досвідчених фахівців, яка рухається швидко та створює продукти, що дійсно працюють у продакшені. У нас немає корпоративної бюрократії та безглуздих зідзвонів — лише цікаві технічні виклики та реальне відчуття власності над тим, що ви створюєте.

Про роль

Ми шукаємо Software Engineer, який приєднається до команди розробки нашої інфраструктури AI-автоматизації. Ви працюватимете над масштабованими системами: керуватимете паралельними сесіями, оркеструватимете фонові завдання, інтегруватимете LLM у реальні робочі процеси та забезпечуватимете стабільність системи, коли це критично важливо.

Це практична інженерна роль із реальною архітектурною відповідальністю. Ви працюватимете напряму з командою засновників та матимете повне розуміння продуктових рішень.

Чим ви будете займатися

• Створення AI SDR систем — автономних агентів, які керують комунікаційними конвеєрами, кваліфікують лідів та просувають їх воронкою продажів без втручання людини.
• Розробка інфраструктури для автоматизації браузерів, яка взаємодіє з вебплатформами від імені AI-агентів — керування сесіями, діями та логікою обходу систем захисту (anti-detection) на великих масштабах.
• Інтеграція LLM (Claude API) для класифікації повідомлень у реальному часі, генерації контекстних відповідей та ведення діалогів одночасно у сотнях активних гілок.
• Побудова шару оркестрації завдань — черги, фонові воркери, обробка конкурентності (concurrency), які забезпечують надійну роботу всього комплексу під навантаженням.
• Інтеграція системи із зовнішніми інструментами: CRM, сервісами бронювання календарів, платформами обміну повідомленнями та системами сповіщень.
• Проєктування внутрішніх AI-агентів, які автономно обробляють повторювані завдання у роботі з клієнтами та передають діалог людині лише за потреби.

Вимоги до кандидата

• 2+ роки комерційного досвіду в backend або fullstack розробці.
• Глибоке розуміння системного дизайну — черги, фонові завдання, конкурентність, обробка збоїв та помилок.
• Досвід роботи з реляційними базами даних (PostgreSQL або аналогічними).
• Вміння впевнено інтегрувати сторонні API та швидко розбиратися в незнайомій документації.
• Системне мислення — ви бачите, як окремі компоненти об'єднуються в надійне ціле.
• Справжній інтерес до AI-інструментів — ви стежите за трендами у цій сфері та любите експериментувати.

Буде плюсом (Nice to Have)

• Досвід роботи з Playwright, Puppeteer або будь-яким іншим фреймворком для автоматизації браузерів.
• Знання концепцій anti-detect браузерів або фінгерпринтингу (browser fingerprinting).
• Попередній досвід роботи з LLM API (Claude, OpenAI тощо).
• Розуміння механізмів виявлення ботів (bot detection) та стратегій їх обходу.
• Досвід роботи з Redis / BullMQ або подібними системами черг завдань.

Кого ми шукаємо насправді

Технічні навички важливі, але це ще не все. Нам потрібна людина, яка швидко схоплює нове, бере на себе відповідальність без зайвих нагадувань і щиро кайфує від роботи на стику AI та автоматизації. Вам не обов'язково мати досвід саме в такій специфіці раніше — але ви маєте бути тим інженером, який дивиться на складну систему і хоче розібратися, як вона влаштована від початку і до кінця.

Let's talk?

Працюєш з серверним обладнанням або цікавишся інфраструктурою дата-центрів і хочеш отримати реальний інженерний досвід?

Запрошуємо Data Center Technician до команди, яка працює з фізичною IT-інфраструктурою та забезпечує безперебійну роботу обладнання

У ваш функціонал буде входити:
 

1. Обслуговування серверного та мережевого обладнання: встановлення, підключення, базова конфігурація
2. Робота з кабельною інфраструктурою: кросування, маркування, прокладання (вита пара, оптика)
3. Діагностика та усунення несправностей на рівні hardware
4. Моніторинг стану обладнання та інженерних систем (живлення, охолодження)
5. Проведення регулярних оглядів дата-центру та фіксація технічного стану
6. Підключення обладнання до систем моніторингу та контроль параметрів
7. Ведення технічної документації: облік обладнання, звітність, інвентаризація
8. Участь у розгортанні нових серверів та інфраструктури
 

Наші очікування:
 

1. Базовий досвід роботи з серверним або мережевим обладнанням
2. Розуміння принципів роботи мереж: TCP/IP, DHCP, DNS, VLAN
3. Навички роботи з кабелями (обжим, тестування) або готовність навчитися
4. Базові знання роботи серверного обладнання (HP, Dell або аналоги)
5. Вміння працювати з технічною документацією та схемами
6. Відповідальність, уважність до деталей та дотримання регламентів
7. Готовність працювати з фізичною інфраструктурою (не лише за комп’ютером)
8. Бажання розвиватися у напрямку системного адміністрування або мереж
 

Ми пропонуємо:
 

1. Конкурентну заробітну плату (обговорюється індивідуально на співбесіді)
2. Роботу з реальною IT-інфраструктурою та enterprise-обладнанням
3. Стабільний графік роботи
4. Комфортні умови праці в дата-центрі
5. Навчання та підтримку у розвитку технічних навичок
6. Можливість кар’єрного зростання (System Administrator / Network Engineer)
7. Дружню команду та мінімум бюрократії
 

✨ Приєднуйся до команди та розвивайся разом з нами!

Шукаємо Senior Operations Manager, який працюватиме напряму з CEO & Founder Universe Group, Ярославом і братиме в ownership широкі, неструктуровані, кросфункціональні задачі — від запуску воронки чи побудови команди до запуску нового продукту чи процесу з нуля.

Це не роль «стратега-спостерігача». Це роль для людини, яка робить руками, швидко вчиться, заходить у різні функції (marketing / product / hiring / analytics / tech), структурує хаос у план дій із метриками. Якщо тобі тісно у вузьких функціях і хочеться впливати на все одразу — це твоє.

Чому варто йти в цю роль

• Робота напряму з founder / CEO над найважливішими задачами бізнесу.
• Дуже широкий scope і exposure до всіх ключових функцій компанії.
• Сильна школа execution, запусків і побудови систем з нуля.
• Реальний вплив на бізнес, а не support-роль
• Ідеальний track для людини, яка хоче в перспективі стати GM / founder / business leader.

Що робитимеш

• Береш ключові задачі від CEO і доводиш до результату (ресерч ринку, побудова воронки, аналітичний звіт, генерація гіпотез і тд)
• Працюєш на стику кількох функцій — там, де треба посилити (marketing, product, analytics, AI)
• Структуруєш хаос у конкретні пріоритети й метрики
• Використовуєш AI як щоденний прискорювач (must!)

Що очікуємо:

• 3+ роки у швидкому середовищі: стартап, продуктова компанія, BizOps, founder's office, S&O, top-tier консалтинг
• Маєш трек запусків з нуля — самостійно, з широким scope і у тумані невизначеності
• Сильний GTD — від планування до делівері результату
• Легко працюєш з цифрами та аналітикою — метрики, воронки, unit economics
• Англійська B2+ — для роботи з документами і людьми
• AI у щоденному стеку: ChatGPT / Claude / Gemini / Perplexity, Claude Code, n8n, Cursor.

Soft skills, без яких не вийде

• Високий рівень ownership
• Висока швидкість, енергія і вимогливість до якості результату.
• Самостійність без потреби в постійному менеджменті.
• Гнучкість і комфорт у невизначеності.
• Системність — уміння перетворювати хаос на структуру.
• Execution mindset: робиш > говориш.
• Вплив без формальної влади.

Про нас:

Universe Group будує tech-бізнеси, перетворюючи ідеї на глобальні продукти. До групи входять три компанії: Guru Apps, FORMA та Wisey. Їхні продукти об’єднують понад 400 мільйонів користувачів зі 186 країн світу, спрощуючи буденність і створюючи нові можливості для розвитку. Universe Group також розвиває нові бізнеси, що будуть частиною глобального технологічного ринку.

Що ми пропонуємо:

• Розвиток та навчання – твій ріст визначає успіх команди. Внутрішні тренінги та кращі експерти з України та світу допоможуть швидко прокачати навички.
• Кар’єрне зростання – у нас культура швидкого розвитку: до 10 менеджерів щороку отримують підвищення. Все залежить від твого бажання та результатів.
• All-inclusive офіс у Києві та Варшаві— у нас є все для твоєї комфортної роботи, а саме: сніданки, обіди, доріжки для ходіння, silent room для фокуса уваги — це далеко не все, що чекає на тебе в нашому спейсі.
• Релокаційний пакет – комфортний переїзд до Києва з фінансовою підтримкою, допомогою рієлторів та адаптацією в новому місті.
• Один із кращих соцпакетів – винагорода відповідає запитам ринку, 20 днів оплачуваного відпочинку, співпраця через ФОП або Дія.City, оплачувані лікарняні, медстрахування та забезпечуємо харчуванням в офісах у Києві та Варшаві.
• Well-being program – ми турбуємося про ментальне здоровʼя команди, тому компенсуємо роботу з психологом, а також проводимо класи з йоги та медитації в офісі.
• Підтримка під час війни – безпека та стабільність для тебе та твоїх рідних. Забезпечуємо всім необхідним для безперебійної роботи та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Надсилай своє резюме та ставай частиною нашого Всесвіту.

Media Buyer (Gambling, Facebook) | OneMedia

OneMedia — міжнародний холдинг у вертикалях Gambling та Nutra.
Ми активно масштабуємося, працюємо з великими бюджетами та шукаємо сильного Media Buyer (Facebook, Gambling) у команду.

Якщо ти вмієш знаходити профітні зв’язки, лити в плюс і масштабувати — читай далі.

Що потрібно буде робити:

• запуск та масштабування рекламних кампаній Facebook (Gambling)
• тестування зв’язок, креативів, підходів
• аналітика та оптимізація рекламних кампаній
• пошук та масштабування профітних зв’язок
• робота з великими бюджетами
• тестування нових гіпотез та підходів
• робота з трекером та аналітикою

Основна задача — лити в плюс і масштабувати об’єми.

Що для нас важливо:

• досвід роботи з Gambling від 1 року
• досвід роботи з Facebook Ads
• успішні кейси за останні місяці
• досвід роботи з різними GEO (Tier 1–3)
• робота з великими бюджетами
• розуміння метрик (ROI, CPA, CPL, CTR, CPM, LTV)
• вміння самостійно знаходити та тестувати зв’язки

Що ти отримаєш:

• високий відсоток / бонуси від профіту
• безлімітні бюджети
• прямі рекламодавці
• топові оффери
• інфраструктуру (акаунти, фарм, трекінг, креативи, антидетект)
• команду сильних баєрів
• швидке масштабування зв’язок
• можливість вирости до Team Lead
• ставка

Як відгукнутися:

Напиши одразу в Telegram і додай:

• з якими GEO працював
• з якими бюджетами працював
• найкращий кейс (Spend / Profit / ROI)
• який був середній денний спенд

Не чекай ідеального моменту — він вже настав!

TAMGA — це міжнародна fintech компанія, яка представляє технологічні та маркетингові рішення для фінансового сектору.

Місія компанії — підвищити фінансову грамотність людей та зробити фінансові продукти простими та доступними.

Tamga Team — це не просто співробітники, які працюють над спільними завданнями. Це ком’юніті, яке поєднує амбітних людей, завжди шукаючих можливості, а не причини. Людей, які знають чого хочуть і йдуть до цього.

І зараз ми знаходимося у пошуках висококваліфікованого Керівника юридичного відділу для польских проектів.

Ми розглядаємо кандидатів, які мають:

• вищу освіта за спеціальністю Правознавство, здобуте у польських ВНЗ (буде перевагою).
• відмінне знання Закону «Про споживче кредитування».
• досвід роботи на аналогічній посаді не менше 2-х років.
• знання польської мови на найвищому рівні (і це обов’язкова умова).

До Ваших обов’язків входитиме:

• Організація роботи юридичного департаменту та управління юридичними питаннями бізнесу у Польщі.
• Збільшення стягнень на етапі судів та приставів.
• Управління внутрішньою та зовнішньою юридичною командою Польщі.
• Забезпечення відповідності діяльності компаній Холдингу вимогам польського законодавства.
• Вжиття заходів щодо підвищення ефективності роботи юридичного департаменту.
• Юридичний супровід пріоритетних завдань (зустрічні позови, перевірка УОКіК, забезпечення дотримання вимог законодавства щодо захисту та безпеки персональних даних).
• Забезпечення своєчасного подання змін до держреєстрів Польщі.
• Комунікація із зовнішніми контрагентами зі стратегічних питань.
• Заповнення вакансій юридичного департаменту.
• Контроль та звітність за поставленими завданнями.

Натомість ми пропонуємо:

• фінансову стабільність — гідну та своєчасну заробітну плату;
• роботу в крутій команді професіоналів, де кожен любить свою справу;
• широкі можливості для професійного та кар’єрного зростання;
• участь у цікавих та масштабних проектах;
• зручний графік роботи;
• робота — віддалено.