Jobs Business Development

Requirements

• 2–5+ years of experience in BD in iGaming/betting;
• Experience negotiating with game providers, aggregators, PSPs;
• Understanding of casino/sportsbook economics;
• Experience negotiating GGR/RevShare/minimum guarantees;
• Experience working with international contracts;
• Understanding of the legal aspects of licensing;
• Experience participating in international conferences (ICE, SiGMA, SBC) is a plus;
• Skills in building a B2B pipeline;
• Understanding of technical integrations (API, PSP flows);
• Financial literacy (unit economics, ROI models);
• English C1 (required).

Responsibilities

• Negotiations with game providers, aggregators, PSPs, crypto payment solutions;
• Agreement on GGR / RevShare / minimum guarantees;
• Search for new B2B partnerships;
• Participation in industry conferences (SiGMA, ICE, SBC);
• Planning content launches;
• Forming a pipeline of deals;
• Agreeing on KPIs (FTD, GGR, LTV);
• Monitoring integrations together with the technical team.

We are looking for a motivated Business Development Intern to support our sales efforts. You’ll work with SaaS products in the insurance and fintech industries and gain hands-on experience in B2B sales.

Your responsibilities will include:

• Researching and identifying potential clients in target markets
• Assisting with outbound communication (email, LinkedIn, etc.)
• Supporting product presentations and demo meetings
• Participating in sales discovery and proposal preparation
• Updating CRM records and sales documentation
• Collaborating with the marketing team on outreach campaigns
• Learning about SaaS sales, insurance industry trends, and client needs
   

Requirements:

• Strong interest in B2B sales, SaaS, or the insurance/fintech industry
• Upper-intermediate or higher English level (written and spoken)
• Great communication and research skills
• Self-motivated, curious, and eager to learn
• Basic understanding of software products is a plus
• Previous sales or internship experience is a bonus, but not required

Join us and start your career in tech sales with a team that supports your growth. Apply now!

We are an international iGaming group operating in Sportsbook and Online Casino across Tier 1, Tier 2, and Tier 3 markets worldwide. With more than 10 years of operational experience, we manage multi-jurisdictional projects and scalable product ecosystems across multiple regions.
 

Our brands have earned industry recognition and awards, reflecting strong performance, sustainable growth, and operational excellence at scale. As we continue our global expansion, we are strengthening our teams across key business functions.

We are looking for a motivated and experienced Business Development Manager to join our team. In this role, you will be responsible for driving the growth and development of the company’s payment direction by sourcing new payment partners, negotiating terms, and launching effective payment solutions in key regions, with a strong focus on Africa.
 

Your work will directly contribute to revenue growth and the expansion of our payment infrastructure.

Key Responsibilities:

• Searching and attraction new PSPs (Payment Service Providers)
• Conduct market research in the African payments landscape
• Source and evaluate prospective partners aligned with company requirements
• Negotiate commissions, fees, and risk terms
• Align legal, technical, and financial conditions
• Launch new payment methods
• Transfer projects to the integration team and support until production launch
• Coordinate between PSPs, technical teams, and internal departments
• Develop and strengthen existing partnerships
• Renegotiate limits, reduce fees, and introduce new features
• Analyze performance metrics of current PSPs and initiate improvements
• Monitor market trends and competitors
• Propose innovative and alternative payment solutions

Requirements

• 2+ years of experience in payments, fintech, or e-commerce
• Proven experience working with the African region (payments sector)
• Strong understanding of payment infrastructure, payment method types, and user behavior across different countries (with a focus on Africa)
• Experience negotiating with PSPs
• Experience managing contracts, NDAs, and aligning financial, legal, and technical terms
• Ability to analyze performance metrics (conversion rates, fees, etc.) and propose improvements
• Ability to work in a fast-paced environment and drive innovative solutions
• Proficiency in Excel, Google Sheets, Asana, Jira, Slack, WhatsApp, and Teams
• English level - B2+

We Offer

• Opportunities for professional growth and the expansion of expertise in the international environment
• Direct impact on process optimization and partnership development
• Full remote working mode
• Continuous training and professional development support
• Paid leave and sick leave

ConvertAdv шукає Middle BDM для розвитку напрямку роботи з рекламодавцями.

У нас вже є media buying команда та account manager.
Нам потрібна людина, яка відповідатиме за зростання revenue, масштабування клієнтів та запуск нових advertiser’ів.

Основні задачі:

• Масштабування існуючих advertiser’ів (бюджети, GEO, моделі співпраці)
• Пошук та запуск нових релевантних клієнтів
• Проведення discovery calls
• Узгодження KPI, ставок, умов тестів
• Побудова довгострокових партнерств
• Взаємодія з buying team для запуску та масштабування

Вимоги:

• 3+ роки досвіду в affiliate / performance marketing
• Досвід роботи з advertiser’ами (iGaming)
• Розуміння CPA, RevShare, Hybrid
• Розуміння CR, ROI, LTV
• Сильні переговорні навички

Ми пропонуємо:

• Фікс + % від growth revenue
• Вплив на розвиток напрямку
• Роботу з сильною buying командою
• Remote формат

Привіт!

На зв’язку команда expla - ми вже 10 років качаємо performance-маркетинг, міксуємо бізнес-підхід з цифрами та технічними рішеннями, і щомісяця залучаємо десятки тисяч клієнтів для партнерів із США та Європи.

Наразі ми в пошуку Business Development Manager-a до команди Юри Товстенка - Chief Business Development Officer компанії expla. Шукаємо амбітну людину, що буде мислити «out of the box» та допомагатиме розвивати бізнес з партнерами по всьому світу.

Тут твій перформанс вирішує все: разом зі ставкою, ти отримуєш безлімітні бонуси, що можуть у багато разів перевищувати фікс! Круто перформиш - круто заробляєш!
 

It's a match, якщо ти маєш: 

• сильні комунікаційні навички - в роботі біздева це must,
• потужні аналітичні здібності для визначення можливостей розвитку бізнесу,
• Fluent рівень англійської,
• самостійність у прийнятті рішень,
• досвід роботи від 1 року у FMCG, IT, фінансовій чи інвестиційній сферах.

Твоїми задачами будуть: 

• дослідження, пошук та розвиток нових довгострокових відносин з топ компаніями різних вертикалей,
• впровадження day-to-day відносин з партнерами, включаючи будь які performance marketing аспекти,
• управління портфоліо клієнтів з шестизначними цифрами,
• регулярні поїздки на тематичні конференції в Європу та Азію,
• дослідження та ініціювання нових бізнес напрямків компанії.

Що отримаєш натомість:

• досвід роботи на міжнародному ринку, можливість бути частиною глобальної індустрії та мати партнерів по всьому світу,
• кар’єрне зростання, як горизонтальне, так і вертикальне - ти працюватимеш у команді професіоналів, які допоможуть твоєму розвитку й задоволенню амбіцій,
•  участь у професійних конференціях по всьому світу (за останні 5 років наші команди відвідали конференції в Нью-Йорку, Лас-Вегасі, Бангкоці, Празі, Лісабоні тощо).

Наші бенефіти:

• стабільна винагорода в $ та безлімітні бонуси,
• 20 днів відпустки, а чим довше з нами - тим більше вихідних. Працюєш рік? - лови ще +1 день до відпочинку!
• 100%-ва компенсація безлімітних лікарняних та медичне страхування, бо ми знаємо, що здоров’я - це важливо,
• компенсація профільного навчання та курсів англійської - рости професійно та прокачуй свою англійську,
• компенсація послуг психолога та спортивних активностей - для ментального балансу,
• наш київський офіс - у сучасному БЦ із бомбосховищем, тож навіть під час тривоги команда в безпеці. А ще ми pet-friendly - як у Києві, так і у Варшаві, тож якщо маєш пухнастика - будемо раді!
• гнучкий графік без трекінгу годин - ми довіряємо тобі та твоїй відповідальності,

• сніданки, обіди, фрукти та снеки в офісі - щоб було смачно та енергійно!

   

У нас не тільки маркетинг, сильна команда та експертиза. Ми віримо, що бізнес має бути відповідальним та підтримувати важливі ініціативи, а тому ми:

• маємо відмінну репутацію роботодавця - для нас це не просто слова! Це підтверджують наші колеги у відгуках, оцінках та профілях на платформах для пошуку роботи. Ми пишаємось, що нас рекомендують.
• не працюємо з ринком рф та рб. Замість цього підтримуємо ЗСУ! 🇺🇦 Кожного місяця донатимо на потреби Збройних Сил України та реалізували декілька великих проєктів для наближення Перемоги. Детальніше за посиланням.

Нумо перформити себе та світ - ставай частиною expla!

Про компанію

CrunchCode - сервісна IT-компанія. Ми допомагаємо клієнтам знаходити та залучати розробників у форматі staff augmentation та outsourcing.

Зараз шукаємо людину, яка допоможе тримати в порядку партнерський канал: запити на розробників, комунікацію з партнерами, статуси кандидатів і координацію між рекрутером, операційною командою та фаундером.

Це не роль керівника великого напряму. Це операційна позиція для уважної, організованої людини, яка вміє доводити задачі до наступного кроку, не губити деталі й підтримувати нормальний робочий ритм.

Що потрібно буде робити

Ви будете працювати з партнерським каналом: підтримувати контакт із vendor / reseller партнерами, приймати запити на розробників, уточнювати деталі, передавати їх у рекрутинг і стежити, щоб процес не зависав.

Також потрібно буде координувати рух кандидатів: перевіряти, чи CV вчасно підготовлені та відправлені, чи є фідбек від партнера або клієнта, який наступний крок і де потрібне нагадування.

Окремо важливо підтримувати порядок у CRM. По кожному партнеру, запиту й кандидату має бути зрозуміло, що відбувається зараз, хто відповідальний і що робимо далі.

Простіше кажучи, нам потрібна людина, яка допоможе не губити запити, швидше рухати кандидатів по процесу й підтримувати порядок у партнерському напрямі.

Основні зони відповідальності

• Підтримувати регулярну комунікацію з існуючими партнерами.
• Приймати та уточнювати запити на розробників.
• Передавати запити рекрутеру й контролювати наступні кроки.
• Координувати рух кандидатів: запит -> підбір -> CV -> відправка -> фідбек -> наступний крок.
• Стежити за дедлайнами по відкритих запитах.
• Вести CRM по партнерах, запитах і кандидатах.
• Робити follow-up з партнерами та внутрішньою командою.
• Готувати короткі статуси: що рухається, що зависло, де потрібне рішення.
• Допомагати оновлювати базу партнерів і знаходити нові потенційні контакти.
• Підтримувати базову операційну роботу навколо партнерського каналу.

Якого результату очікуємо в перші 3 місяці

• По кожному активному запиту є зрозумілий статус і наступний крок.
• CV кандидатів відправляються партнерам або клієнтам вчасно.
• Партнери отримують регулярну комунікацію та follow-up.
• Запити не губляться в чатах, CRM або пошті.
• Є актуальна CRM по партнерах, запитах і кандидатах.
• Рекрутер і команда бачать стан процесів без додаткового ручного контролю.
• Є перші виходи розробників на проєкти через партнерський канал.

Що важливо для цієї ролі

• Досвід в IT-компанії, IT-рекрутингу, staff augmentation, outsourcing або customer / partner operations.
• Розуміння базового процесу: запит на розробника -> пошук -> CV -> фідбек -> інтерв’ю -> офер / старт.
• Англійська на рівні, достатньому для письмової комунікації та простих дзвінків із партнерами.
• Вміння тримати багато відкритих задач у порядку.
• Уважність до деталей: статуси, дедлайни, домовленості, follow-up.
• Спокійна ділова комунікація без хаосу й зайвих емоцій.
• Готовність працювати в невеликій команді та брати відповідальність за операційний порядок.

Буде плюсом

• Досвід роботи з vendor / reseller / referral-партнерами.
• Досвід у recruitment coordination або delivery coordination.
• Розуміння IT-стеків і різниці між ролями розробників.
• Досвід комунікації з іноземними партнерами чи клієнтами.
• Розуміння staff augmentation моделі.

Формат роботи

• Full-time, remote.
• Взаємодія з рекрутером та операційною командою.
• Іноді може бути потрібен overlap із вечірнім часом за Києвом для партнерських дзвінків або термінових уточнень.

Компенсація

Базова компенсація: $1,200-1,500 на місяць, залежно від досвіду.

Додатково передбачена премія за результат, зокрема за вихід розробників на проєкти через партнерський канал. Механіка премії обговорюється індивідуально з успішним кандидатом.

Як відгукнутися

Надішліть короткий опис одного реального прикладу:

• як ви координували запит клієнта або партнера;
• як вели кандидатів, CV або фідбек по процесу;
• як наводили порядок у CRM чи операційному процесі.

Required languages

English: B2 - Upper Intermediate

Ukrainian: C1 - Advanced

Привіт👋
Я Анна🙋‍♀️ - рекрутерка агенції Rocket Recruiters🚀, і зараз шукаю Менеджера з продажу B2B (страхування).

Ми працюємо з компаніями, де важливі не лише результати, а й підхід до людей. Для нас важливо, щоб кандидат чітко розумів, куди йде, а компанія - кого запрошує.
 

Наш партнер💪 -страхова компанія, яка працює з великим бізнесом та міжнародними брендами.
Серед клієнтів - L’Oréal, Roshen, Campari, АТБ, Vaillant Group Ukraine, Kärcher, Steko, Philips.

Тобто тут ти будеш працювати не з “холодними дрібними продажами”, а з реальними бізнесами, великими контрактами та довгостроковими угодами.

🎁 Що ти отримаєш:

💸 Дохід: 40 000 грн ставка + % (без обмежень)
🏢 Офіс у Києві (10 хв від м. Берестейська)
⌛ Графік: Пн–Чт 09:00–18:00, Пт 09:00–17:00
😎 Офіційне працевлаштування
🏥 Медичне страхування + страхування життя
🌴 28 днів оплачуваної відпустки
💆‍♀️ Бонуси: масажі, корпоративи, навчання
📈 Кар’єрний ріст у B2B продажах

🛠️ Що ти будеш робити:

• Залучати нових клієнтів у B2B сегменті
• Проводити переговори з компаніями та приймати участь у великих угодах
• Виявляти потреби бізнесу та підбирати страхові рішення
• Готувати комерційні пропозиції та проводити презентації
• Працювати з довгим циклом продажу
• Вести CRM і розвивати клієнтську базу

🧠 Кого шукаємо:

• Досвід у B2B продажах від 1–2 років
• Вміння вести переговори та працювати із запереченнями
• Розуміння бізнес-клієнтів і процесів продажу
• Впевнена робота з Excel
• Орієнтація на результат і заробіток

🔥 Це не просто вакансія

Це можливість працювати з великими брендами, прокачати рівень переговорів і вийти на новий рівень доходу в B2B продажах.
 

Якщо відчуваєш, що це про тебе — відправляй відгук 😉

Business Development Manager (Cloud)

Remote | SOFTPROM

SOFTPROM — міжнародний Value Added IT Distributor — шукає Business Development Manager (Cloud) для розвитку напрямку хмарних рішень.

Вендори: Google Cloud, AWS, Zoom

Регіон: Україна, країни СНД, Балтія, Центральна та Східна Європа

Формат: віддалено

Контракт: з материнською компанією (Австрія)

Responsibilities

• Розвиток бізнесу та продаж cloud-рішень (Google Cloud, AWS, Zoom)
• Виконання планів продажу та нефінансових KPI (презентації, POC / пілоти)
• Робота з Enterprise-клієнтами та партнерами
• Ведення угод із довгим циклом продажу
• Взаємодія з вендорами, планування активностей
• Формування pipeline, звітність, прогнозування

Requirements

• Досвід роботи на позиції BDM / Sales Manager / Cloud Manager від 1 року
• Практичний досвід продажу хмарних рішень (Google Cloud — обовʼязково, AWS — плюс)
• Розуміння cloud-технологій та їх бізнес-застосування
• Досвід роботи з CRM
• Навички ведення складних B2B-перемовин
• Досвід проведення презентацій
• English: Upper-Intermediate+ (spoken & written)

Nice to have

• Досвід роботи з Enterprise-клієнтами
• Досвід міжнародних продажів
• Вендорські сертифікації (Google / AWS)

We offer

• Compensation: $1800–2000 fixed + % (обговорюється)
• Probation period: 4 місяці
• Повністю віддалену роботу
• Роботу з топовими cloud-вендорами
• Міжнародні ринки та складні B2B-проєкти
• Професійний ріст у cloud-напрямку

English level

Upper-Intermediate+

Holding House - digital-компанія, що спеціалізується на партнерському маркетингу, аналітиці трафіку та розвитку digital-продуктів.
У межах нашого проєкту Spy.House - платформи для аналізу рекламних креативів, конкурентів та маркетингових стратегій - ми шукаємо Partnership Manager.
Ця роль передбачає розвиток партнерств, запуск колаборацій та роботу із зовнішніми майданчиками і продуктами. Якщо вам цікаво домовлятися, тестувати нові зв’язки та впливати на зростання продукту - будемо раді бачити вас у команді.

Обовʼязки:
- Пошук та запуск нових партнерств (сервіси, платформи, спільноти)
- Ведення переговорів та погодження умов співпраці
- Запуск та супровід колаборацій (крос-промо, інтеграції, спецпроєкти)
- Закупка розміщень / трафіку на зовнішніх майданчиках
- Тестування нових каналів залучення користувачів
- Аналіз ефективності партнерств та оптимізація результатів
- Побудова довгострокових відносин з партнерами

Вимоги:
- Досвід у partnership / bizdev / media buying / affiliate від 3 місяців
- Розуміння сфери affiliate / digital / маркетингу буде плюсом
- Вміння вести переговори та домовлятися
- Досвід роботи з соцмережами та контентом буде перевагою
- Англійська мова на рівні b1 і вище
- Відповідальність, ініціативність, бажання розвиватися

Ми пропонуємо:
- Роботу в перспективному digital-проєкті
- Можливість впливати на розвиток продукту
- Дружню команду та підтримку
- Графік роботи з 10:00 до 18:00
- Оплачувану відпустку 20 робочих днів
- Оплачувані лікарняні 10 робочих днів
- 3 day off, 3 family day
- Можливість кар’єрного росту всередині компанії
- Стабільну виплату заробітної плати

Affle - медіабай компанія, що працює та досягає нових результатів в iGaming вже 3+ роки. Наш фокус - аналітика, системний підхід і масштабування прибуткових зв’язок.

Ми об'єднуємо спеціалістів, які працюють на якість, тестують нові підходи та розвивають партнерські відносини на Tier 1–3 ринках.

Зараз розширюємо команду та шукаємо Business Development Manager (iGaming), який буде відповідати за розвиток партнерств та генерацію прибутку через ефективну взаємодію з рекламодавцями.

Що потрібно робити:

• Комунікація з рекламодавцями та стратегічними партнерами
• Побудова та розвиток довгострокових партнерських відносин
• Пошук та підключення нових офферів на вигідних умовах
• Взаємодія з баїнг-командою (чати, координація, синхронізація)
• Аналіз ринку iGaming та пошук точок росту
• Робота зі спірними ситуаціями та їх ефективне вирішення
• Аналіз якості трафіку та ключових метрик
• Робота з трекерами та вигрузками (Excel / Google Sheets)
• Стратегічне планування та масштабування прибуткових напрямків
• Робота з CPA / Spend моделями

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід на позиції BDM / Affiliate Manager від 1 року (Middle+ рівень)
• Розуміння ринку iGaming та його специфіки
• Досвід роботи з рекламодавцями / партнерками
• Впевнена робота з аналітикою та цифрами
• Вміння працювати з Excel / Google Sheets (вигрузки, аналіз)
• Розуміння метрик якості трафіку
• Вміння знаходити рішення в нестандартних ситуаціях
• Гнучкість, стресостійкість, проактивність
• Нешаблонне мислення та орієнтація на результат

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну фінансову мотивацію (ставка + бонуси від результату)
• Прямий вплив на прибуток компанії
• Роботу з сильною баїнг-командою
• Доступ до якісних офферів і партнерів
• Сильну технічну та аналітичну інфраструктуру

Наші бенефіти:

• Оплачувані лікарняні та відпустка
• Нетворкінг всередині індустрії
• Health box та турбота про самопочуття
• Подарунки на важливі події

Шукаємо людину, яка мислить ширше, ніж “по шаблону”, хоче впливати на результат і не боїться різнопланових задач.

Відгукуйся - будемо рости разом 🚀

Ми шукаємо Business Development Manager (Payments / Crypto), який буде розвивати криптоплатіжне рішення та залучати нових клієнтів.

Обовʼязки:

• Залучення нових B2B-клієнтів для платіжного рішення (мерчанти, сервіси, онлайн-бізнеси);
• Пошук та розвиток партнерств (crypto, fintech, investment-проєкти тощо);
• Ведення повного циклу угоди: від ліда до підключення клієнта;
• Формування та розвиток воронки продажів;
• Аналіз ринку, конкурентів та потреб клієнтів;
• Участь у розвитку продукту через збір та передачу зворотного зв’язку від клієнтів;
• Робота з CRM, підготовка звітності за результатами роботи.

Вимоги:

• Досвід у Business Development / Sales / Partnerships від 2 років;
• Розуміння платіжних систем, ринку crypto / fintech (буде великим плюсом);
• Досвід залучення клієнтів та закриття угод;
• Сильні навички переговорів та вміння працювати самостійно;
• Вміння вибудовувати довгострокові відносини з клієнтами;
• Англійська мова — Upper-Intermediate і вище (для спілкування з партнерами);
• Досвід роботи з CRM-системами.

Ми пропонуємо:

• Графік роботи: 5/2, з 10:00 до 18:00;
• Віддалений формат роботи або робота з офісу в Києві;
• Роботу з криптоплатіжним продуктом, що активно розвивається;
• Конкурентну фінансову мотивацію (обговорюється індивідуально);
• Можливість впливати на розвиток продукту та бізнесу;
• Дружню команду та прозорі процеси.
  
  Також ви можете відписати в телеграм - lalaya77, якщо виникли питання) 

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу. 

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 

Netpeak у пошуках Junior Business Development Manager’a — людини, яка хоче швидко вирости в маркетингу та продажах і працювати з реальним впливом на результат.

Ця роль для людини, яка вміє доводити справи до кінця: перетворювати інтерес із маркетингових кампаній та івентів у кваліфіковані ліди (SALs). 
 

Що робить цю позицію особливою:

• Реальний вплив на результат: ти напряму впливатимеш на дохід компанії та будеш швидко бачити результат своєї роботи.
• Сильна команда поруч — ти будеш працювати із топ-спеціалістами і зможеш швидко рости.
• Швидке прийняття рішень — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту, але без хаосу. 
• Інвестиція в розвиток: компанія покриває 50% професійного навчання.
   

Що для нас важливо: 

• Англійська B1+ і вище (переважно письмова комунікація).
• Досвід від 6 місяців у client-facing ролях із фокусом на комунікацію та ведення процесів (наприклад, SDR, Lead Generator, Sales Manager/BDM/Partnership Manager, Marketing).
• Впевнене письмове спілкування англійською: електронна пошта / месенджери / LinkedIn.
• Системність у повторних контактах: коректно відновлювати діалог і тримати комунікацію в фокусі.
• Базові інструменти: Google Таблиці/Документи, Gmail, робота з базами контактів/воронками.

Буде плюсом: 

• Досвід запуску та/або виконання кампаній, спрямованих на генерацію зустрічей для sales-команди на зовнішніх індустріальних івентах.
• Досвід створення та тестування серій повідомлень: генерування гіпотез, A/B-тестування, аналіз результатів, масштабування ефективних підходів, пошук нових форматів комунікації.
• Базове знання німецької мови буде перевагою.
   

Що буде потрібно робити:

1. Працювати з теплими лідами: кваліфікувати, прогрівати та розвивати контакти з вебінарів і маркетингових кампаній.
2. Готуватися до індустріальних конференцій: планувати кампанії під події, робити цільовий outreach і бронювати 20+ зустрічей для sales-команди до та під час кожного івенту.
3. Тестувати нові підходи до комунікації: писати серії повідомлень на LinkedIn і email-листи, пробувати нові канали та аналізувати, що працює.
   
    

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу. 

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 

Netpeak International у пошуках Intern Operations Marketing Specialist’а — людини, яка хоче швидко вирости в маркетингу та продажах і працювати з реальним впливом на результат.

Ця роль для людини, яка вміє доводити справи до кінця: перетворювати інтерес із маркетингових кампаній та івентів у кваліфіковані ліди (SALs). 
 

Що робить цю позицію особливою:

• Реальний вплив на результат: ти напряму впливатимеш на дохід компанії та будеш швидко бачити результат своєї роботи.
• Сильна команда поруч — ти будеш працювати із топ-спеціалістами і зможеш швидко рости.
• Швидке прийняття рішень — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту, але без хаосу. 
• Інвестиція в розвиток: компанія покриває 50% професійного навчання.
   

Що для нас важливо: 

• Англійська B1+ і вище (переважно письмова комунікація).
• Досвід від 6 місяців у client-facing ролях із фокусом на комунікацію та ведення процесів (наприклад, SDR, Lead Generator, Sales Manager/BDM/Partnership Manager, Marketing).
• Впевнене письмове спілкування англійською: електронна пошта / месенджери / LinkedIn.
• Системність у повторних контактах: коректно відновлювати діалог і тримати комунікацію в фокусі.
• Базові інструменти: Google Таблиці/Документи, Gmail, робота з базами контактів/воронками.

Буде плюсом: 

• Досвід запуску та/або виконання кампаній, спрямованих на генерацію зустрічей для sales-команди на зовнішніх індустріальних івентах.
• Досвід створення та тестування серій повідомлень: генерування гіпотез, A/B-тестування, аналіз результатів, масштабування ефективних підходів, пошук нових форматів комунікації.
• Базове знання німецької мови буде перевагою.
   

Що буде потрібно робити:

1. Працювати з теплими лідами: кваліфікувати, прогрівати та розвивати контакти з вебінарів і маркетингових кампаній.
2. Готуватися до індустріальних конференцій: планувати кампанії під події, робити цільовий outreach і бронювати 20+ зустрічей для sales-команди до та під час кожного івенту.
3. Тестувати нові підходи до комунікації: писати серії повідомлень на LinkedIn і email-листи, пробувати нові канали та аналізувати, що працює.
   
    

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

Основні обов’язки

Побудова партнерств та розвиток нових напрямів B2B:
 

• Пошук і залучення нових партнерів для реалізації платіжних рішень (еквайринг, емісія);
• Участь у перемовинах із клієнтами та узгодження умов співпраці;
• Аналіз ринку, конкурентного середовища та формування бізнес-кейсів для нових проєктів.

Супровід клієнтів та розвиток платіжних сервісів:
 

• Супровід процесу укладання договорів з партнерами;
• Координація інтеграції клієнтів до інфраструктури емісії або еквайрингу;
• Запуск проєктів і подальша підтримка їх у щоденній операційній діяльності;
• Моніторинг актуальності умов співпраці, оперативне вирішення технічних та бізнес-питань;
• Побудова довгострокових взаємин з клієнтами та постійна комунікація з ними.

Вимоги до кандидата

• Практичний досвід у сфері фінансових продуктів, платіжних сервісів або фінтеху;
• Розуміння процесів емісії, еквайрингу, інтеграції та відповідності регуляторним вимогам;
• Досвід запуску проєктів з нуля та ведення клієнтів на всіх етапах життєвого циклу;
• Здатність координувати міжфункціональні команди та працювати у динамічному середовищі;
• Відмінні навички комунікації, ведення перемовин і клієнтського сервісу;
• Самостійність, відповідальність і системне мислення.

Буде перевагою:
 

• Досвід роботи у банку, платіжній системі або фінтех-компанії;
• Знання англійської мови на рівні не нижче Intermediate.
  
  Умови роботи
• Робочий графік: понеділок-п'ятниця, 09:00−18:00
• Формат роботи: remote / hybrid / office
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Широкі можливості для професійного та кар'єрного зростання

Привіт!

Let's Corn — міжнародний напрям українського digital-агентства з командою 50+ людей.

Ми виходимо на ринки Європи — і шукаємо людину, яка стане нашим першим представником у своєму регіоні.

Ти будеш першою людиною Let's Corn на своєму ринку з сильним продуктом і повною свободою дій. Твоя задача — знайти “своїх” клієнтів, вибудувати довіру, закривати угоди і фактично запустити ринок з нуля.

Шукаємо амбітну людину, яка мислить «out of the box» і готова будувати B2B-продажі в Європі через партнерства, нетворкінг і системний підхід. Тут твій перформанс вирішує все! 

🔥 It’s a match, якщо ти:

— Українець/українка і вже живеш у країні ЄС
— Вільно говориш місцевою мовою (польська, німецька, чеська тощо) на рівні переговорів
— Добре знаєш локальний бізнес-ринок і фізично в ньому присутній(-я)
— Вмієш нетворкати на конференціях і будувати зв’язки
— Маєш досвід продажу digital/агентських послуг від $1,000/міс
— Готовий(-а) будувати щось з нуля, без “теплого потоку”

Що ти будеш робити:

— Будувати присутність Let's Corn на своєму ринку з нуля
— Генерувати ліди: LinkedIn, холодний email, офлайн-нетворкінг
— Відвідувати локальні та регіональні маркетингові події
— Вести повний цикл продажу: проспектинг → пітч → пропозиція → закриття
— Залучати перших клієнтів у своєму регіоні
— Передавати інсайти команді: як мислить EU-клієнт і що потрібно адаптувати

Must-have:
— Проживання в ЄС (Польща, Німеччина, Чехія, Румунія, Балтія тощо)
— Вільна місцева мова + англійська B2+
— 2+ роки в B2B продажах (agency / SaaS / marketing services)
— LinkedIn як робочий інструмент
— Досвід офлайн-нетворкінгу та подій

Буде плюсом:
— База контактів (CMO, маркетинг-директори) у своєму регіоні
— Розуміння EU-ринку SMM/контенту
— Досвід угод $2,000–5,000+/міс

Що ти отримаєш:

— Можливість запустити новий ринок і впливати на міжнародний розвиток агенції
— Реальну свободу дій і відсутність “мікроменеджменту”
— Роботу з міжнародними клієнтами та B2B-продажами
— Дохід, який напряму залежить від твого результату

🎁 Умови:

— Remote-формат, але фізична присутність у країні — обов’язкова
— Участь у локальних подіях і конференціях — частина ролі
— Формат: B2B контракт + % від угод (обговорюється індивідуально)