Jobs

Valigara is a B2B eCommerce and SaaS platform built specifically for the jewelry industry.

We help jewelers, manufacturers, and retailers manage their entire online business — from product listings

and inventory to CRM, ERP, and marketing automation.

With years of experience and clients across global markets, Valigara is trusted by both traditional jewelry

brands and fast-growing online sellers.

We’re expanding our international sales team to strengthen our presence and build lasting relationships with

new partners.

About the Role

We’re looking for a Sales Specialist / Business Development Manager who understands the eCommerce

landscape and can speak the language of business owners.

Experience in jewelry, SaaS platforms, or ERP/CRM solutions is a big plus.

Your goal is simple: connect with potential clients, understand their pain points, and show how Valigara can

help them sell smarter and scale faster.

What You’ll Be Doing

● Identify and reach out to potential clients in the jewelry and eCommerce sectors.

● Manage outreach via LinkedIn, email, and industry platforms.

● Conduct discovery and demo calls to understand client needs.

● Collaborate with the marketing and product teams to tailor offers and proposals.

● Manage your pipeline, follow up with leads, and close deals.

● Keep CRM updated and maintain clear communication with clients.

● Build long-term partnerships that go beyond one-time sales.

You’ll Be a Great Fit If You

● Have 2+ years of experience in B2B sales or business development (SaaS, ERP, CRM, or

eCommerce tools preferred).

● Understand the eCommerce ecosystem — product listings, integrations, analytics, marketplaces, etc.

● Experience in or passion for the jewelry industry is a strong advantage.

● Are confident in leading sales calls and demos with international clients.

● Speak and write fluent English; additional languages are a plus.

● Are result-oriented, self-organized, and comfortable working in a flexible environment.

Why You’ll Love Working With Us

● Work with an established SaaS product with a proven client base and reputation.

● Join a friendly, international team that values results, not bureaucracy.

● No micromanagement or stress culture — just ownership and growth.

● Fixed base + percentage from closed deals.

● Remote-first setup with flexible schedule.

● We invest in your growth — training, courses, and tools to improve your sales performance.

Compensation: Fixed base + percentage from sales (to be discussed individually).

Our Hiring Process

1. Send your CV and a short note about your experience.

2. Intro call to get to know each other.

3. Call with Team Lead or CEO.

4. Offer and onboarding.

How to Apply

Send your CV and a short note:

What kind of clients or industries have you worked with — and what was your best win?

We’re excited to meet someone who understands how to connect great products with the right people.

Digital banking is only 1% updated, we help to build the next 99%. NerdySoft has quite deep expertise in the financial domain. Technological advances that allow international financial transactions in real-time are leading to a certain revolution in finance. We are also participating in this process and would like to consolidate our position in the sector of fintech experts.

To support our continued growth, we are looking for an experienced Sales Manager who is passionate about building and developing the company’s sales force.

 

Requirements:

— 4+ years of experience in technology/outsourcing sales, ideally in a high volume, fast-paced sales environment;

- Successful business development management experience with the USA market;

— Proven experience in prospecting in SaaS/Enterprise;

— In-depth knowledge of and experience with the sales process, relationship building, and closing deals;

— Excellent interpersonal, organizational, and problem-solving skills;

— Posibility to travel;

— English — an Advanced level.

 

Responsibilities:

-Responsible for the sales process in the company;

-Сlose cooperation with the Lead Generation team;

-Achieve sales targets set by management;

-Develop individual customer acquisition strategy;

-Manage all pre-sales support activities;

-Communicating with customers to understand their needs and explain the value of the company’s services, conducting introductory and demonstration meetings with new customers, and establishing strong cooperative relationships;

-Market development: the continuous search for new partnership opportunities and markets.

-Meet the expectations and requirements of internal and external customers by conducting detailed needs analysis,

-Act with customers in mind and establish effective and long-term relationships based on trust and respect;

-Maintain accurate forecasts and efficiently maintain a database with detailed and accurate notes on all sales-related activities.

If this is all about you, we look forward to receiving your CV and talking to you in more detail!

We are looking for a Business Development Manager (PSP) to join a global IT FinTech holding that develops its own payment solutions for high-risk industries (gambling, betting, iGaming, and forex). The company provides access to a wide range of international payment methods and builds partnerships with clients across the globe.

The  products: own payment solutions and PSP systems 
The  project: develop new PSP solutions and expansion onto new markets (Tier1/Tier 3).
Work type - Fully remote job from any country 
Conditions - Competitive salary + benefits, remote mode (Full-time), career and financial growth, paid vacation and sick leave, and other goodies. 

Requirements

• 2 + years in Business Development in FinTech, PSP, payment integrators, in-house PSP of iGaming companies.
• Proven experience in launching and managing payment solutions in Tier1 or Tier 3 markets 
• Having a network with banks, payment providers, local agents etc.
• Strong relationship-building abilities with external partners (PSPs, acquirers, payment providers, banks etc)
• Understanding of compliance, KYB, licensing specifics
• Strong research, sales, analytical, and negotiation skills.
• English — B2+

Responsibilities

• Research and analyze new GEOs (Tier1/Tier 3).
• Identify, approach, and sign partners — PSPs, acquirers, banks etc.
• Negotiate terms, fees, and risk models; manage the full deal cycle
• Coordinate with internal teams (Product, Compliance, Finance) to launch live payment flows
• Maintain and expand partnership pipeline; prepare reports and forecasts
• Attend industry expos and short business trips when needed
  
   

We offer

• Financial stability and competitive salary
• Individual bonuses for benefits compensation (healthcare, hobby, equipment and workstation)
• An honest and professional team that is ready to listen and understand, and most importantly, support you in your ambitious professional ideas!
• A dynamic and flexible startup environment that encourages innovation
• 24 paid vacations, not limited to sick leaves, and additional day-offs
• The perspective of development in FinTech with a focus on a foreign market

Hi! We are Moodro — a team developing autonomous intelligent anti-drone systems.

Our mission is to protect the lives of soldiers and give them a tactical advantage on the battlefield through innovative counter-drone technologies.

About us — in facts:

• 100+ combat brigades use our systems on the frontline every day
• Over 1,000 electronic warfare (EW) and signals intelligence (SIGINT) stations have already been delivered to the front
• We have official NATO codification and confirmation from the Main Directorate of Electronic Warfare of Ukraine
• Our team includes veterans and engineers who regularly test and refine our systems at training grounds

We’re looking for an experienced and professional Business Development Manager with a proven track record in international sales, partnerships, or strategic growth.

Your responsibilities will include:

• Develop and execute the go-to-market strategy for international expansion — from research and positioning to first deals and partnerships
• Research target markets, competitors, and emerging opportunities to identify priority regions, potential integrators, and key clients
• Follow up on leads from exhibitions, meetings, and inbound requests, turning initial interest into ongoing partnerships
• Support negotiations with clients, defense integrators, and technology partners — preparing materials, follow-ups, and proposals
• Explore international grant and innovation programs, helping prepare applications and documentation
• Collect and structure insights for investor decks, presentations, and partner outreach campaigns
• Continuously build and sharpen your B2B communication, negotiation, and presentation skills in an international defense tech environment

You’re a great fit if you

• Have 3+ years of experience in sales, partnerships, investment projects, analytics, or consulting in the European or American markets.
• Speak English С1 (and are confident pitching, negotiating, and writing in it)
• Are open to business trips, networking, and public meetings
• Are curious about MilTech / defense technologies
• Know how to find solutions, not just close tasks

What we offer

• Direct impact: your work supports the Armed Forces and accelerates victory
• Hands-on mentorship: work closely with our business leaders & founders
• Career growth: in 6–9 months, step into a Regional BDM / Lead role
• Trust & autonomy: your ideas will be heard and implemented — no bureaucracy
• Growing compensation: the more impact you bring, the more you earn
• Military service deferral: we arrange official deferments for employees
• Flexible format: office in Kyiv or remote

This is not “just another sales role.”
It’s your chance to join a technological breakthrough that’s changing the rules of modern warfare.

📩 Send us your CV or a short intro — let’s connect!

About Fineyra
Fineyra is building the next-generation crypto payments infrastructure - enabling businesses worldwide to accept, exchange, and withdraw digital assets seamlessly.
Our mission is to accelerate global crypto adoption by giving every legitimate business the ability to receive payments for goods and services with minimal fees and without the limits of traditional finance.
We also provide access to large-scale crypto liquidity and streamlined settlement options in both crypto and fiat.

As we prepare for product launch, we are seeking an experienced Senior Business Development Manager to help us establish and scale our client acquisition processes — bringing the first strategic merchants and partners onboard.

Key Verticals

We are specifically looking for someone with proven expertise and client network in one or more of the following industries:

• Gambling, Gaming, Sweepstakes, Casinos
• Forex & Trading Platforms
• Adult Entertainment
• Travel, Hospitality & Aviation
• E-Commerce & Luxury Brands
   

Requirements

• 3+ years of experience in outbound sales or business development within the above-mentioned verticals.
• Proven track record of acquiring iGaming / betting / casino clients or other high-risk verticals.
• Strong existing network and relationships with decision-makers in target industries.
• Demonstrated success in closing large accounts and driving consistent revenue growth.
• Self-motivated, results-driven, and able to operate independently in a fast-paced startup environment.
• Excellent communication and negotiation skills.

What We Offer

• Competitive base salary
• Performance-based bonuses and commissions
• Fully remote format and flexible working hours
• High autonomy — opportunity to shape processes and grow within the company
• 18 working days of paid annual leave
• 7 days of paid sick leave and 7 days of unpaid leave

Why Join Us

You’ll be joining a rapidly growing fintech startup at a pivotal moment — just before market launch.
If you are passionate about crypto, global payments, and building partnerships that move industries forward — we’d love to hear from you.
 

The Business Development Manager in our company drives revenue growth by acquiring new PSP clients through prospecting, business presentations, and relationship building with potential and active merchants. Responsible for meeting sales quotas and contributing to overall business expansion.

Requirements:

• At least 1,5 years of experience in a Business Development position on an International level.
• Working experience in B2B Business Development (experience in a FinTech company will be a plus).
• Expertise in the full business development cycle (from first contact to deal closing).
• Upper-Intermediate/Advanced level of English proficiency.
• Strong communication and interpersonal skills.
• Excellent business development and negotiation skills.
• Ability to work independently and as part of a team.
• Strong organizational and time management skills.
• Proficiency in CRM systems and business development methodologies.
• Basic understanding of the fintech and payment industry.
• Knowledge of how to get in contact with any person from the company you need and experience in using such tools.
• Knowledge of business development and client acquisition techniques.

Responsibilities:

• Business Development Process: Initiate and manage the business development process from prospecting, onboarding to closing deals, including presenting product offerings, addressing client concerns, and negotiating contracts.
• Client Relationship Management: Build and maintain strong relationships with clients, understand their needs, increase merchant volume and payment method adoption. Identify upsell opportunities and ensure merchant satisfaction.
• Business Development Reporting: Track business development activities, prepare reports, and contribute to business development forecasting.
• Product Knowledge: Develop a deep understanding of the company's product offerings and industry trends to communicate value propositions to clients effectively.
• Collaboration: Work with other departments to ensure seamless delivery of services.
• Analysis: analyzing market trends and competitor activities to identify opportunities for growth.
• Conference participation: Attend offline industry events to network, generate leads, and explore new business opportunities.

Nice to have:

• Experience working in Fintech company.
• Excellent English.
• Good understanding of the fintech and payment industry.

What you will get with us:

• Team-oriented and encouraging work environment.
• Career development opportunity.
• Paid vacation & sick leaves.
• Corporate English classes.
• Paying taxes and conducting private entrepreneurs.
• Internal Referral program.
• Remote-based work.

Hiring process:

• CV screening→ Interview with Recruitment Specialist → Interview with Hiring Manager → Job Offer.

Are you ready to explore new opportunities? We invite you to submit your application today. We appreciate your interest and look forward to welcoming you on board!

Business Development Manager (B2B SaaS)

💰 Compensation: $5,000–$7,000/month base + performance bonus

📍 Location: Remote (Global)

⏰ Type: Full-time

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

🚀 About Ai in Charge

We're building the future of AI-assisted GTM workflows for business development teams. Our platform helps companies orchestrate compliant, intelligent outreach strategies that turn prospects into customers - without crossing platform boundaries or risking account restrictions.

The opportunity: Join as our first dedicated BD hire and build repeatable revenue engines from the ground up. You'll have direct access to founders, shape our GTM strategy, and own deals from first touch to closed-won.

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

💼 The Role

You'll own the entire sales cycle for SMB and mid-market product IT/SaaS companies. This isn't order-taking - you'll be a true revenue hunter who identifies ICPs, crafts compelling narratives, runs discovery like a consultant, and closes deals that matter.

What You'll Do Daily

PIPELINE GENERATION & MANAGEMENT

* Build and segment target account lists using our AI-assisted research workflows

* Design and execute multi-touch outbound sequences (LinkedIn-first, email, video)

* Maintain a clean CRM with accurate pipeline stages and forecast data

* Hit activity metrics: 20+ meaningful outreach touches/day, 10+ demos/week

Sales Execution

* Run discovery calls that uncover pain, budget, authority, and timeline

* Deliver narrative-driven demos that connect features to business outcomes

* Handle objections with confidence; know when to push and when to nurture

* Negotiate terms, create proposals, and close $10k–$50k ARR deals

Strategic Experimentation

* Co-create ICP hypotheses and test messaging angles with Growth team

* Explore partnership channels (agencies, consultants, complementary tools)

* Provide product feedback from real customer conversations

* Document what works in a scalable playbook

✅ What We're Looking For

Must-Haves

* 3–6 years in B2B SaaS or product IT sales with proven quota attainment

* Hunter DNA: You thrive in ambiguity, love cold outreach, and close deals independently

* Discovery mastery: You ask better questions than your competitors

* Demo skills: You tell stories, not feature lists; you handle technical questions with ease

* CRM discipline: Salesforce, HubSpot, or Pipedrive experience; data hygiene matters to you

* Self-starter: You don't wait for warm leads - you create them

Nice-to-Haves

* Experience selling GTM tools, sales enablement, or AI/automation platforms

* Familiarity with LinkedIn Sales Navigator and compliance best practices

* Background in PLG (product-led growth) or hybrid sales models

* Track record building partnerships or channel programs

* Comfort with startup pace and wearing multiple hats

Red Flags (for you to assess us)

* You need a large team or established brand to sell

* You prefer inbound-only or transactional sales motions

* You're uncomfortable with early-stage ambiguity

* You don't enjoy consultative, complex sales cycles

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

📈 Success Metrics: Your 30/60/90

DAY 30 • 2 validated ICP hypotheses with supporting data • 2 outbound sequences live (messaging tested, cadence optimized) • 10 qualified demos booked • Full command of product positioning and competitive landscape

DAY 60 • $150k+ qualified pipeline (Stage 2+) • 2 closed-won logos (any size - proof of concept) • Documented objection handling and discovery framework • First partnership conversation initiated

DAY 90 • Repeatable sales motion in 2 target segments • $300k+ pipeline; $30k+ ARR closed • Partner pilot launched (co-sell or referral agreement) • Playbook contribution: "What works" guide for future reps

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

🎯 How to Apply (4-Step Process)

We're looking for thoroughness, critical thinking, and genuine interest - not just résumé spray-and-pray.

STEP 1: Learn About Us (15 min)

• Visit aiincharge.com and explore the product

• Read our positioning: Who do we serve? What problem do we solve?

• Check our LinkedIn page for recent updates

STEP 2: Complete the Screening Form (20 min)

You'll answer:

1. Target Audience: Who is Ai in Charge's ideal customer? (be specific - industry, role, company size, pain point)

2. Lead Sources: Where would you find our best prospects? (channels, communities, signals)

3. Three Hypotheses: What would make Ai in Charge a "must-have" for BD teams? (think: trigger events, competitive alternatives, status quo)

4. Honest Assessment: What are 2 obvious strengths and 2 obvious weaknesses of our product/positioning?

STEP 3: Show Your Skills (30 min - pick one)

Option A: Record a 3-minute Loom

• Pitch Ai in Charge to a fictional prospect (SMB SaaS founder with a 5-person sales team)

• Include: hook, pain point, value prop, one demo tease, CTA

Option B: Try the Product (if available)

• Sign up, explore 2-3 main features, screenshot your experience

• Write 3 bullets:

* What impressed you?

* What confused you?

* What would you highlight in a demo?

STEP 4: Interviews (if shortlisted)

• Round 1: 30-min intro screen with hiring manager (discovery skills, culture fit, motivation)

• Round 2: 45-min panel (mock discovery call + objection handling with founders)

• Final: Offer discussion and terms negotiation

Timeline: We move fast. Expect feedback within 48 hours of each stage.

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

❓ Screening Questions

1. TARGET AUDIENCE (200 words max) Based on aiincharge.com, who is our ideal customer?

Be specific: • Industry/vertical • Company size (employees, revenue) • Job title/role • Primary pain point we solve

2. LEAD GENERATION STRATEGY (200 words max) Where would you find our best prospects? List 3-5 channels or tactics with reasoning.

3. THREE HYPOTHESES (300 words max) What would make Ai in Charge a "must-have" (not a nice-to-have) for business development teams? Provide three hypotheses with supporting logic.

4. PRODUCT ASSESSMENT (200 words max) After reviewing aiincharge.com: • 2 obvious strengths of our product/positioning • 2 obvious weaknesses or objections you'd need to handle

5. SALES EXPERIENCE (150 words max) Describe your best quarter ever: • Quota and attainment % • Average deal size • Sales cycle length • What made it successful?

6. DISCOVERY QUESTION (100 words max) You're on a call with a VP of Sales at a 50-person SaaS company. They say: "We already use LinkedIn Sales Navigator and HubSpot. Why would we need this?"

What's your next question? (Not your pitch - your next question.)

7. LOOM OR PRODUCT TRIAL [File upload or URL field] Submit your 3-min pitch Loom OR screenshots + 3-bullet product trial feedback.

8. LOGISTICS

* Expected salary range: $______/month

* Available start date: ______

* Time zone: ______

* LinkedIn profile URL: ______

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

🎁 What You'll Get

COMPENSATION & GROWTH

• $5k–$7k/month base (based on experience)

• Uncapped commission: 10-15% of ARR for closed deals

• Equity options (early employee stake)

• Quarterly performance bonuses for exceeding targets

TOOLS & SUPPORT

• Budget for your tech stack

• Access to our AI-assisted workflows (yes, you'll use what you sell)

• Weekly 1:1s with founders; monthly strategy sessions

• Professional development budget ($500/quarter)

WORK ENVIRONMENT

• Fully remote, async-first culture

• Flexible hours (overlap 2-3 hours with EU or US time zones)

• Unlimited PTO (with minimum 15 days/year encouraged)

• Annual team offsites

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

🚫 Important: What This Role Is NOT

• Not an SDR role: You own the full cycle, not just booking meetings

• Not a CSM role: Expansion/upsell comes later; focus is new logos

• Not a marketing role: Growth team handles content/ads; you handle deals

• Not an AE role with inbound leads: 80% of your pipeline will be outbound

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

📝 Next Steps

1. REVIEW aiincharge.com (15 min)

2. COMPLETE the screening form (20 min)

3. SUBMIT your Loom or product trial (30 min)

4. WAIT for our response (48 hours max)

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

⚠️ Application Deadline: We review applications on a rolling basis. Strong candidates will be interviewed immediately. Position closes when filled or after 30 days.

Equal Opportunity: Ai in Charge is committed to building a diverse team. We encourage applications from candidates of all backgrounds, experiences, and perspectives.

We’re looking for an energetic and experienced Business Development Specialist to help us grow new partnership projects in the traffic arbitrage industry.

We need someone who lives and breathes the industry, understands how media buying works, knows how to negotiate, and is ready to represent our team at conferences and in the media.
 

Responsibilities:

• Identify and attract new partners for upcoming arbitrage projects (especially in the Search and Leadgen verticals);
• Analyze and scale successful partnerships between arbitrage teams using our resources — funding, operational support, and industry connections;
• Represent the company at conferences, meetups, and industry events (networking, communication, public speaking);
• Strengthen the company’s brand image by participating in interviews, podcasts, and other public activities;
• Conduct negotiations, present partnership opportunities, and close collaboration agreements.
   

Requirements:

• Deep understanding of the traffic arbitrage industry (key metrics, verticals, mechanics);
• Experience in arbitrage or related areas: media buying, affiliate marketing, or sales;
• Strong communication and negotiation skills — able to sell ideas without pressure;
• Proactive, charismatic, and open — you genuinely enjoy networking and being in the spotlight;
• Willingness to travel frequently and speak at public events;
• A strong personal network in the arbitrage community will be a plus.
   

We offer:

• Competitive salary, discussed individually;
• Work in a top-tier media buying team with a strong reputation;
• The opportunity to influence company strategy and launch new directions;
• Participation in international conferences, business trips, and media activities — all covered by the company.

We’re looking for a Business Development Manager to help us grow our partner network, build strong client relationships, and drive sales.
If you know how to communicate so that every client eagerly awaits your next message — we’d love to have you on our team 
 

💡 Requirements

• Experience in IT sales (B2B / recruitment / outstaff / outsource);
• Strong written and spoken English (Upper-Intermediate+);
• Excellent communication and relationship-building skills;
• Attention to detail and structured approach to CRM management;
• Proactive mindset, analytical thinking, and initiative.
   

🔑 Key Responsibilities
 

Primary:

• Drive sales and manage the client base;
• Communicate with clients, partners, and candidates via Telegram and Email — quick responses, follow-ups, and professional tone;
• Conduct intro calls and briefings: gather key information, validate expectations, and help clients shape their requests;
• Assess position relevance, prioritize, and pass them to the recruitment team;
• Maintain and update CRM systems (HubSpot, Monday);
• Negotiate and agree on contract terms.

Secondary:

• Prepare for conferences and events, conduct intro calls, and follow up with leads afterward;
• Explore and test new sales channels (WhatsApp, Slack, etc.).

DevIT Group is a Ukrainian IT company providing a full range of IT services and business solutions to clients worldwide. We develop our own products, as well as custom websites and web applications for businesses in industries such as E-commerce, Media, Healthcare, Social Networks, Real Estate, and more. Our services include both outsourcing and outstaffing models, delivering end-to-end solutions and large-scale project implementation.

Requirements:

• 6+ months of experience in lead generation or IT sales on Upwork,
• 6+ months of proven experience in selling web development services, preferably in an outsourcing/outstaffing company,
• Experience in independently managing the full sales cycle (Upwork, LinkedIn, Clutch, GoodFirms, and other international platforms),
• Proficiency in English (Upper-Intermediate or higher),
• Motivation to grow in international B2B sales,
• Basic understanding of web development technologies (MERN, Python, PHP, UI/UX, Shopify, etc.),
• Experience working with CRM systems,
• Strong communication and written skills,

Nice to Have:

• Experience with LinkedIn, email outreach, Clutch, GoodFirms, or other platforms,

Key Responsibilities:

• Independently search for potential clients on Upwork (as well as LinkedIn, Clutch, Goodfirms, and other international platforms),
• Pre-qualify job posts according to the company’s criteria,
• Write creative and tailored cover letters to maximize response rates,
• Manage and close deals with leads from multiple channels (Upwork is the primary channel; LinkedIn, Email, and inbound leads are additional),
• Communicate with clients, analyze their needs, prepare commercial proposals and preliminary estimates in collaboration with the PreSale team,
• Negotiate, close contracts, and ensure ongoing client support, including upselling and cross-selling,
• Work closely with the PreSale and Project Management teams to ensure client satisfaction,
• Achieve individual sales targets and meet KPI requirements,

What We Offer:

• Remote work opportunity,
• Base salary + commission,
• Paid vacation and sick leave,
• Public holidays off,
• Standard working hours (9:00–18:00, with flexibility if needed),
• Salary is discussed individually based on experience and skill level

Interested in joining our team? We’d love to hear from you! Apply now or contact us for more details—let’s explore how we can grow together.

Агенція Inweb росте, і тому ми у пошуку Sales Manager’а, який допоможе вийти на новий рівень: знаходити перспективні можливості, залучати лідерів ринку та розвивати довгострокові партнерства.

Шукаємо фахівця з досвідом B2B-продажів, якому близька сфера digital-маркетингу, і який впевнено почувається у роботі з великими клієнтами та складними угодами.

Необхідні навички та досвід:

1. 2+ роки в B2B-продажах;
2. Досвід роботи у сфері digital / ІT;
3. Успішні переговори з топ-менеджментом великих компаній;
4. Розуміння процесів та усіх етапів продажу;
5. Досвід роботи з CRM і продуктами Google.

Буде плюсом:

• Досвід участі у комерційних тендерах: від пошуку до підписання контракту.

Чим ти будеш займатись:

1. Спілкуватися з потенційними клієнтами (Outbound);
2. Вести перемовини на рівні топ-менеджменту, погоджувати умови співпраці;
3. Аналізувати ринок і конкурентів, адаптувати стратегію під зміни;
4. Шукати актуальні тендери через спеціалізовані платформи та інші джерела;
5. Комунікувати з внутрішніми командами щодо тендерів і клієнтських запитів;
6. Відвідувати галузеві події та конференції задля нових знайомств і можливостей.

Ми пропонуємо:

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що ти сам впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати.
2. Можливість зростати до керівника команди BDM або розширювати портфель клієнтів. 
3. Підтримку з боку технічної команди на етапі пресейлу (підготовка стратегії, бриф, презентація).
4. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
5. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
6. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних, 1 Mental Health Day.
7. Соціальний пакет у форматі Cafeteria plan. Це означає, що ти можеш самостійно обирати його наповнення в рамках виділеного бюджету (спорт, англійська, зал, хобі, здоров'я, навчання та розвиток і т. д.).
8. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т. д.
9. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
10. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
11. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
12. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари: від косметики до генераторів.
13. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
14. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
15. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
16. Чітку позицію та конкретні дії щодо наближення Перемоги. Протягом 2024 ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Ми — IT компанія JATAPP, і ми створюємо продукти, якими користуються мільйони юзерів зі всього світу. У нашому портфоліо — вже 20+ різноманітних продуктів виключно у білих нішах: Business, Utilities, Lifestyle, Cybersecurity та Education. І ще більше попереду!

Шукаємо PSP Manager’а, який (-а) займатиметься пошуком, підключенням та інтеграцією систем онлайн-платежів на міжнародних ринках (Європа, США). Твої рішення щодня забезпечуватимуть стабільну обробку платежів і зручний досвід оплати для наших користувачів по всьому світу.

Ключові завдання:
 

• Шукати, відбирати та підключати нових платіжних провайдерів і оркестраторів на міжнародних ринках (Європа, США)
• Вести переговори, укладати угоди та формувати вигідні для компанії умови співпраці
• Координувати повний цикл онбордингу PSP: від першого контакту до запуску
• Налагоджувати й контролювати процеси KYC/KYB
• Аналізувати ринок і конкурентів, пропонувати нові рішення та оптимізації
• Підтримувати і розвивати партнерські відносини для довгострокової співпраці
   

Необхідні навички та досвід:
 

• Мінімум 1 рік роботи у Business Development (PSP Management) або Sales у fintech, payments чи e-commerce
• Досвід пошуку, відбору та підключення нових платіжних провайдерів і оркестраторів
• Знання платіжних методів, процесингу та інтеграційних моделей (API, hosted payment page)
• Досвід роботи з KYC/KYB процесами: координація перевірок, підготовка документів, взаємодія з провайдерами
• Впевнені навички ведення переговорів англійською (Upper-Intermediate+)

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером  → Технічне інтервʼю → Фінальне інтервʼю → Збір рекомендацій → Оффер

Ми пропонуємо:
 

• Mental and Physical Health: турбота про здоров’я — це маст, тож в JATAPP ти матимеш повне медичне страхування
• Benefits Cafeteria: обирай, що більше до вподоби — заняття спортом, доставка їжі, товари для домашнього офісу 
• Knowledge sharing: крім внутрішніх івентів, ти матимеш доступ до бібліотеки Projector
• Remote-First Culture: працюй, де завгодно, головне для нас — результат та безпека 
• Personal Equipment Policy: жодних технічних клопотів — ти отримаєш MacBook і все необхідне для комфортної та ефективної роботи
• Learning and Development Opportunities: для нас споглядати, як ти вчишся, — суцільне задоволення, тож ми з радістю покриваємо твоє навчання та підвищення кваліфікації, а також компенсуємо курси англійської мови
• Сommunity of like-minded people: в JATAPP ти працюватимеш в команді однодумців, з якими залюбки можна і продукт запустити, і марафон пробігти, і Говерлу підкорити
• Сreative freedom: ми заохочуємо ініціативність, творче мислення та креативний підхід, тож з нами ти можеш бути самим собою і мати свободу професійного самовираження
• Legal & Finance Support: ми співпрацюємо з найкращими фінансистами та юристами, які з радістю допоможуть вирішити будь-яке твоє питання за запитом 
• Time-off Policy: щорічна відпустка у розмірі 20 робочих днів на рік, 5 днів sick leave без медичного підтвердження, безлімітна кількість лікарняних із довідкою від лікаря, 3 personal days та по 2 days off дні з нагоди особливих подій

Компанія у сфері фінансових сервісів шукає афіліейт-менеджера для розвитку партнерської мережі та масштабування трафіку. Ми працюємо з сучасними digital-інструментами та очікуємо, що кандидат має досвід у динамічних компаніях та готовий до роботи з міжнародними ринками.

Вимоги:

• Досвід роботи афіліейт-менеджером у сферах МФО, брокерських сервісів, криптовалют або фінтеху.
• Практичні кейси співпраці з сучасними та результативними компаніями.
• Впевнене розуміння механік партнерського маркетингу та джерел трафіку.
• Аналітичне мислення, орієнтація на результат та вміння працювати з цифрами.
• Навички ведення переговорів і побудови взаємовигідних відносин із партнерами.

Умови роботи:

• Графік ПН-ПТ з 9:00 до 18:00.
• Дистанційний формат роботи, територіально — Україна.
• Сучасний підхід до організації процесів та можливість впливати на розвиток компанії.

Обов’язки:

• Пошук, залучення та розвиток партнерів у сфері affiliate-маркетингу.
• Управління існуючою партнерською базою, підтримка довгострокових відносин.
• Аналіз ефективності джерел трафіку, оптимізація кампаній та збільшення ROI.
• Участь у розробці стратегій масштабування affiliate-напряму.
• Моніторинг ринку та впровадження нових підходів у роботі з партнерами.

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури.

Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

Ми запускаємо амбітний проєкт — офіційний YouTube-канал Ajax Systems, який стане головним медіа для демонстрації продуктів, інструкцій, історій клієнтів і партнерів по всьому світу.Шукаємо оператора-монтажера, який зможе знімати і монтувати відео у фірмовому стилі Ajax. Це роль для того, хто вміє працювати як “у полі” (зйомка продуктів, інтерв’ю, демонстрацій), так і в монтажній (чистий динамічний монтаж, кольорокорекція, інтеграція графіки).

Зони відповідальності:

• Зйомка продуктових Demo, інструкцій та демонстрацій в офісі та на локаціях.
• Налаштування світла, звуку та камер під кожен формат.
• Монтаж відео для YouTube: робота з вихідним матеріалом, нарізка, кольорокорекція, озвучка.
• Інтеграція анімованих елементів (разом з motion-дизайнером).
• Підготовка фінальних роликів у потрібних форматах (16:9, 9:16, 1:1) для різних платформ.
• Дотримання бренд-стилю у візуальній подачі.

• Тісна співпраця з Youtube-командою та внутрішньою Агенцією.

   

Основні вимоги:

• Досвід роботи оператором та монтажером від 2 років (портфоліо обов’язкове).
• Володіння Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve або Final Cut Pro.
• Навички роботи в Figma, After Effects (для інтеграції графіки).
• Уміння працювати в команді та швидко адаптуватися до задач.
• Самоорганізованість і уважність до деталей.

• Бажано — англійська на рівні не нижче Intermediate (для роботи з матеріалами та інструкціями).

   

Буде перевагою:

• Досвід зйомки технічних або продуктово-маркетингових відео.
• Вміння працювати з різними форматами відео
• Навички створення простих анімацій/титрів.

• Досвід роботи з реквізитом та організацією зйомок на локаціях.

   

Пропонуємо:

• Драйвову команду та zero bullshit culture.
• Графік роботи (full-time в офісі).
• Конкурентну заробітну плату.
• Можливість впливати на запуск та розвиток YouTube-каналу Ajax Systems.
• Медичне страхування.
• Заняття англійською.

• Комплект системи безпеки Ajax (участь у бета-тестуванні нових продуктів).

   

Долучайтеся, щоб зробити Made in Ukraine синонімом надійності!

Привіт! Ми, Netpeak Talent, — рекрутингова агенція від FRACTAL (ex-Netpeak Group).

Зараз допомагаємо нашому партнеру,— продуктовій IT-компанії у сфері iGaming,— знайти Business Development Representative (IGaming), який(а) буде працювати в affiliate-сітці, залучати нових партнерів та рекламодавців, оптимізувати трафік та генерувати прибуток (і для компанії, і для себе)).

Команда компанії створює технологічні рішення та B2B-сервіси для міжнародних клієнтів у сфері iGaming (та має B2B-ліцензію).

Деталі у цифрах:

• 5 років на ринку та 600+ працівників в цілому, команда кайфує від роботи: 78% eNPS і 94% employee engagement,
• входять в ТОП-5 IT-роботодавців України за DOU в категорії продуктових компаній,
• В шортлисті DOU Awards 2024 як «Найпотужніша ініціатива ІТ-компанії, що наближає перемогу»  за командний збір для БФ «Хартія», а за 2022-2024 команда задонатила та закрила збои більш ніж на 20 000 000 гривень.

Чому ця роль може бути цікавою?

1. В твоїй майбутній команді вже є 6 Middle/Senior BDM-ів і Head, який обожнює свою роботу.
2. Після випробувального терміну ти отримаєш індивідуальний роадмап, де чітко видно, що і коли робити для росту: в компанії чітко прописана система грейдів і регулярний performance review.
3. Можливість долучатися до десятків міжнародних конференцій та представляти компанію по всьому світу за рахунок компанії.
4. Медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso.
5. Є Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт, тощо та навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека тощо.

Що компанія шукає в тобі:

1. Досвід роботи у сфері affiliate-маркетингу від 2 років у вертикалі iGaming, на позиціях Account Manager/Affiliate Manager/Sales Manager/BDM.
2. Досвід роботи в affiliate-сітці.
3. Досвід з Keitaro або аналогічними тулзами, Spy-сервісами та CRM-системами.
4. Розуміння моделей монетизації: CPA, Flat, RevShare (обов’язково RevShare).
5. Досвід закупівлі трафіку в Google та Facebook Ads.
6. Англійська — від рівня B2.

А ще круто, якщо ти:

1. Вмієш вести переговори з партнерами так, щоб усім було зрозуміло.
2. Не чекаєш інструкцій, сам(а) знаходиш нових партнерів, запускаєш угоди, оптимізуєш процеси і постійно шукаєш шляхи збільшити трафік і прибуток.
3. Вмієш планувати свій день, пріоритезувати завдання, вести CRM і звітність без нагадувань.
4. Розбираєшся у цифрах, бачиш закономірності в трафіку та фінансах, робиш висновки для оптимізації кампаній і підвищення ефективності партнерів.
5. Маєш досвід, можливість та готовність до участі в міжнародних конференціях та івентах) Та якщо ні, – це не стопор.

Твої майбутні задачі:

1. Ведення переговорів та залучення нових партнерів.
2. Робота з трекером Keitaro та CRM, інтеграція нових оферів.
3. Аналіз KPI, оптимізація кампаній та запуск оферів.
4. Перевірка розрахунків, узгодження виплат та моніторинг профіту.
5. Участь у конференціях та представлення компанії на міжнародному рівні.

Що компанія пропонує:

1. Ставку + бонуси ( прив’язані до % від прибутку).
2. Гнучкий графік, можливість працювати віддалено або в офісах Києва та Варшави.
3. Працевлаштування  через ФОП (UA/PL) та компенсація податків компанією.
4. Техніка для роботи: MacBook або Windows, –   на твій вибір.
5. 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік.
6. Sick days.
7. Структура + ініціатива - бюрократизація = круті можливості для розвитку 🙂

Hiring-процес на цю роль:

1. Інтерв’ю з внутрішнім рекрутером.
2. Технічне / тім-інтерв’ю з Head BDM та командою.
3. Перевірка службою безпеки та проходження поліграфу (одноразово).
4. І ось фер у тебе в руках 🙂

То ж якщо живеш affiliate-маркетингом, любиш комунікувати і досягати результатів, хутчіш відгукуйся, і ми сконтактуємо з тобою asap 🚀