Jobs Product & Delivery

TIRAS Technologies - українська технологічна компанія. Ми займаємось розробкою та виробництвом комплексних професійним систем безпеки з 1991 року. Наше обладнання охороняє сотні тисяч об'єктів Україні та за її межами. 

Ми орієнтуємось на повний цикл та побудову екосистеми безпеки, тому створюємо наші продукти від ідеї до серійного виробництва. 

Наша робота - це безперервний процес перетворення технологій та дизайну в те, що захищає життя та майно людей.

Проектів все більше, тому ми шукаємо продукт менеджера, що зможе стати частиною нашої команди та підсилити її.  

Про роль

Ми шукаємо продукт-менеджера напрямку протипожежних систем. Ваша роль — бути сполучною ланкою між стратегією CPO та технічною реалізацією. Ви відповідаєте за те, щоб протипожежні продукти TIRAS були найбільш затребуваними на ринку, а кожна нова розробка мала чітке комерційне та клієнтське обґрунтування.

Ваші ключові обов'язки:

• Discovery & Market Insight: Постійне спілкування з інсталяторами та проєктантами. Ви повинні знати їхні «болі» і трансформувати їх у продуктові рішення.
• Концептуалізація: Формування концепції продукту (що це, для кого, яка ціна, у чому унікальність). Ви захищаєте ці концепції перед CPO.
• Competitive Analysis: Глибоке розуміння локальних та глобальних конкурентів. Ви знаєте, де ми сильніші, а де нам треба наздогнати ринок.
• Управління життєвим циклом: Вирішувати, які функції є критичними для запуску (MVP), а які можна відкласти. Моніторинг успішності продукту після релізу.
• Product Marketing Support: Ви пояснюєте маркетологам, «про що цей продукт» на мові вигоди для клієнта.

Що ми очікуємо:

• Product Mindset: Вміння мислити категоріями «проблема клієнта — рішення», а не просто «список функцій».
• Досвід у складних продуктах: Розуміння того, як працюють системи, де софт, залізо та мобільні додатки складають єдине ціле.
• Бізнес-орієнтованість: Ви розумієте, як ваші рішення впливають на собівартість, маржинальність та частку ринку.
• Комунікаційні навички: Здатність аргументовано відстоювати продуктові рішення перед командою розробки та стейкхолдерами.

Буде плюсом:

• Досвід роботи на позиції product-менеджера чи project-менеджера;
• Досвід впровадження на ринок software та/або hardware продуктів;
• Досвід роботи з системами безпеки, відеоспостереження, “розумного будинку”; 
• Проактивна життєва позиція;
• Вільне володіння англійською мовою.  

Ми пропонуємо:

• Роботу над цікавими проектами в українській технологічній компанії; 
• Можливість професійного розвитку;
• Офіційне працевлаштування з повним соціальним пакетом;
• Конкурентну зарплату та комфортний офіс.

Ми — TAF Industries, military-tech компанія з виробництва та розробки військових технологій від FPV-дронів і безпілотників-камікадзе до ракет та систем штучного інтелекту для аеророзвідки, шукаємо Технічного письменника.

Ви можете претендувати на вакансію, якщо:

• маєте вищу технічну освіту (радіотехніка, електроніка, приладобудування, механіка або суміжні спеціальності);
• маєте досвід написання технічної документації, інструкцій та настанов з експлуатації;
• орієнтуєтесь у державних стандартах та нормативній документації (ДСТУ);
• вільно володієте українською мовою та маєте високий рівень грамотності;
• вмієте структурувати великі обсяги технічної інформації та викладати її зрозумілою мовою;
• впевнено працюєте з Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
• вмієте ефективно взаємодіяти з інженерами, конструкторами та суміжними командами.

Буде чудово, якщо Ви маєте:

• досвід розробки технічних умов (ТУ);
• досвід супроводу документації під час сертифікації продукції;
• досвід роботи у сфері Defence Tech, MilTech, машинобудування, електроніки або виробництва;
• навички роботи з Photoshop, CorelDRAW, Illustrator або SolidWorks;
• досвід підготовки паспортів, формулярів та технічних описів продукції;
• досвід роботи з конструкторською або експлуатаційною документацією.

Вашими задачами будуть:

• розробка та оформлення технічної документації на продукцію компанії;
• написання настанов з експлуатації;
• підготовка технічних описів, паспортів, формулярів та інших експлуатаційних документів;
• участь у створенні та супроводі технічних умов;
• актуалізація та редагування документації відповідно до змін у продукції;
• супровід документації під час сертифікації та кодифікації виробів, подача документів на сертифікацію та інші впробування;
• взаємодія з інженерним відділом, юридичним відділом, відділом якості та виробництвом;
• контроль відповідності документації чинним стандартам та вимогам;
• консультування технічних фахівців з приводу відповідностті розробляємих виробів до існуючих вимог.

Приєднуйтеся та отримуйте:

• офіційне працевлаштування та бронювання;
• оплачувану відпустку 24 календарних дні та оплачувані лікарняні дні;
• графік роботи: гібридний, 5/2, з 09:00 до 18:00;
• комфортне та безпечне робоче місце;
• конкурентна та своєчасна заробітна плата;
• робота в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник відкритий до діалогу та пропозицій.

Роботодавець залишає за собою право звʼязуватись лише з тими кандидатами, котрі найбільше відповідають вимогам зазначеної вакансії.

Про компанію:

TAF Industries — провідна military tech компанія з виробництва та розробки оборонних технологій. З 2023 року створюємо інновації, що сприяють перевазі на полі бою та зберігають життя військових і цивільних. У нашому арсеналі понад 30 розробок, зокрема: ударні дрони, розвідувальні комплекси, носії ретрансляторів, системи радіоелектронної боротьби, системи дистанційного керування та рішення з ШІ. Завдяки власному R&D центру та досвіду в міжнародній логістиці швидко реагуємо на запити з фронту, удосконалюємо та розробляємо нові системи для знищення ворога.

Виробництво TAF Industries це:

• 80 000+ дронів на місяць;
• 20+ локацій та 600+ розробників інженерів;
• Офіційний допуск до експлуатації в Силах Оборони та кодифікація ОВТ.

Наша ціль — перетворити Україну на лідера в розвитку військових технологій, що сприятиме безпеці нашої держави.

З нетерпінням чекаємо на Ваше резюме! З повагою, TAF Industries.

Tips.gg — платформа спортивних прогнозів і аналітики з глобальною аудиторією: футбол, баскетбол і кіберспорт 10 мовами. До нас приходять люди, які живуть спортом: за прогнозами, рейтингами типстерів (прогнозистів), розкладами матчів та іншою спортивною інформацією.
 

Кого шукаємо

Наша підписка Premium відкриває доступ до власного алгоритму розрахунку ймовірностей спортивних подій. Вона вже працює як MVP, але поки приносить невелику частку прибутку порівняно з партнерською моделлю, тож потенціал для зростання тут величезний. 
 

Незабаром ми запускаємо переписану з нуля платформу і переходимо до активного розвитку підписки. Тому шукаємо Product Growth Manager, який перетворить її на повноцінне джерело доходу.
 

Трафік уже є: сотні тисяч профільних відвідувачів з органічного пошуку щомісяця. Тобі не доведеться боротися за аудиторію, можна одразу зосередитися на конверсії.

Фундамент закладено: Stripe, ціни в локальних валютах, лендінг, paywall, реєстрація й кабінет користувача вже працюють. Аналітики воронки, A/B-тестів і платного трафіку ще не було, тож усі перші інсайти й перемоги будуть твоїми.

Залишилося найцікавіше: розібратися, де воронка втрачає потенційних підписників, знайти, що справді працює, і стати власником числа MRR. Почнемо з діагностики й аналітики нового продукту, а далі — тести, зміни й масштабування того, що спрацює.
 

Твої задачі

• Володіти юніт-економікою підписки на кожному ринку: ARPU, LTV, CAC, окупність.
• Вибудувати аналітику всієї воронки, від першого візиту до повторної оплати, і бачити, де саме ми втрачаємо користувачів.
• Запускати A/B-тести на всіх етапах воронки, задавати регулярний ритм експериментів і доводити кожен тест до чіткого висновку.
• Формувати ціни й тарифну лінійку: тестувати гео-ціни та моделі доступу.
• Розвивати платіжний контур: підключати локальні методи оплати для ключових ринків, налаштовувати каскад провайдерів і повертати невдалі списання.
• Вибудовувати механіки утримання: онбординг, тригерні розсилки, сценарії роботи зі скасуваннями підписки.
• Запустити перші 1–2 канали платного трафіку з бюджетом на тести $5–10K на місяць, порахувати CAC і окупність та на основі цифр вирішити, що масштабувати, а що закрити.
• Розвивати монетизацію AI-помічника як частини підписки.
• Знаходити баланс між підпискою і партнерською моделлю: визначати, де на сайті підписка може конкурувати за увагу аудиторії, а де ні.
   

Наші очікування

• 3+ роки в продуктових компаніях із підписковою моделлю, з них щонайменше рік з особистою відповідальністю за метрику в грошах: MRR, ARPU, конверсію в оплату чи окупність. Ти можеш розповісти про власні результати: якою була конверсія, що ти змінив і до якого значення її довів.
• Досвід побудови воронки free → paid, роботи з цінами й платіжними системами.
• Уміння формулювати й пріоритизувати гіпотези, запускати A/B-тести та доводити їх до впевнених висновків.
• Математичне мислення: тобі цікаво розібратися, що саме ми продаємо (ймовірності, коефіцієнти, види ставок, формули рейтингу типстерів і алгоритм основного продукту за paywall), і саме на цьому рівні шукати, як зробити продукт кращим. Кожну ідею ти одразу перекладаєш у метрику.
• Базові знання SQL (SELECT/JOIN) для самостійної перевірки даних і досвід роботи з продуктовою аналітикою (Amplitude, GA4, Looker).
• Впевнене володіння AI-інструментами (Claude Code, Cursor, n8n тощо): ти сам створюєш посадкові сторінки, дашборди й розсилки, налаштовуєш ціни й промокоди в Stripe, готуєш прототипи для розробки. Для нас це важливо: команда розробки одна на всі напрями, тож усе, що не потребує коду, ти доводиш до результату самостійно, швидко й без черг.
• Уміння впевнено відстоювати свою позицію на основі даних, навіть коли вона відрізняється від позиції команди чи керівника.
• Англійська на рівні B2+.
   

Буде перевагою

• Успішний досвід роботи з платним трафіком (Meta, Google, Affiliate), хоча б в одному каналі.
• Досвід роботи з локальними методами оплати та каскадом платіжних провайдерів.
• UX/UI-навички або дизайн-бекграунд.
• Досвід роботи з мобільними in-app підписками.
• Досвід або інтерес до спорту, кіберспорту чи беттінгу.
   

Кому буде некомфортно

• Тим, хто звик керувати через мітинги, а не робити руками.
• Тим, чий основний досвід — SEO: тут фокус на конверсії й грошах, а не на трафіку й контенті.
• Тим, хто працював лише з B2B чи enterprise-продажами: у нас масова воронка.
• Тим, кому не близька беттінг-тематика.
• Тим, хто чекає готових процесів і розписаного беклогу: аналітику, тести й беклог гіпотез потрібно буде будувати самостійно.
   

Обравши Tips.gg, ти отримаєш:

• Стабільність прибуткового бізнесу: компанія впевнено зростає, тож у тебе буде час розібратися й зробити все як слід, без ризику, що напрям закриють через брак грошей.
• Реальний вплив на результат: рішення щодо цін, платіжних методів і бюджету ухвалюються напряму з CEO, без узгоджень через кілька рівнів.
• Бюджет на тестування платного трафіку, щоб перевіряти гіпотези на реальних користувачах з різних каналів, а не лише з органіки.
• Бонус за результат, окремо від фіксованої частини й прив'язаний до твого впливу на метрики підписки.
• Перспективу вирости до Head of Subscription: коли напрям вийде на позитивну окупність, під нього збиратиметься команда.

• Комфортні умови: віддалений формат або офіс у Києві, 23 дні оплачуваної відпустки й вихідний у день народження, оплачувані лікарняні, бюджет на медичні витрати, покриття курсів і конференцій, техніка й необхідні інструменти.

   

Рух кандидата: 📍 Дзвінок з рекрутером ✔️ Тестове завдання ✔️ Технічне інтерв'ю ✔️ Фінальне інтерв'ю ✔️ Job Offer 📍

Ми шукаємо SMM Manager до нашої Marketing-команди, який буде розвивати соціальні мережі та працювати з аудиторією на ринках LATAM у сфері gambling/iGaming.

Обов’язки

• Розробка та реалізація SMM-стратегії для ринків LATAM.
• Ведення та розвиток соціальних мереж і спільнот.
• Створення та ведення контент-плану: пости, stories, reels та промо-контент.
• Адаптація контенту під локальну аудиторію та особливості різних ринків LATAM.
• Взаємодія з дизайнерами, копірайтерами, інфлюенсерами та іншими маркетинговими командами.
• Аналіз ефективності соціальних мереж та ключових показників.
• Тестування нових форматів і підходів для збільшення охоплень та залученості аудиторії.
• Моніторинг конкурентів, трендів та активності в соціальних мережах у gambling/iGaming.
• Підтримка промо-кампаній, запусків та спеціальних проєктів у соціальних мережах.

Вимоги

• Від 2 років досвіду роботи в SMM.
• Досвід роботи з ринками LATAM — обов’язково.
• Досвід у iGaming / gambling / betting буде великою перевагою.
• Хороше розуміння соціальних мереж та сучасних форматів контенту.
• Досвід роботи з Instagram, TikTok, Telegram, X та іншими релевантними платформами.
• Розуміння аудиторії LATAM та культурних особливостей локальних ринків.
• Сильні комунікаційні та організаційні навички.
• Вміння самостійно організовувати роботу та вести декілька завдань одночасно.
• Англійська — B2+.
• Іспанська або португальська — буде великою перевагою.

Ми пропонуємо

• Віддалену роботу.
• Конкурентну заробітну плату залежно від досвіду.
• Можливість працювати з міжнародними ринками LATAM.
• Можливості професійного розвитку.
• Компенсацію необхідних для роботи підписок, навчання та участі у профільних конференціях.
• Динамічне робоче середовище в міжнародній iGaming-компанії.

Про компанію
 IT-компанія, яка спеціалізується на створенні та розвитку утиліт, користувацьких застосунків і вебпродуктів. Ми керуємося пристрастю до технологій та інновацій. Наша команда технологічних ентузіастів і творчих розумів займається розробкою мобільних застосунків, які мають значення. 

Основна ціль ролі
Координація команди мобільної розробки, організація щоденної роботи, відстеження завдань і дедлайнів, а також забезпечення узгодженості дій команди щодо поточних пріоритетів.

Завдання та обовʼязки
Координація щоденної роботи команди мобільної розробки.

• Організація та відстеження завдань і пріоритетів розробки.
• Контроль прогресу виконання завдань та дотримання дедлайнів.
• Координація комунікації між членами команди щодо поточних завдань і продуктових питань.
• Допомога у підтримці організованості процесу розробки та забезпечення просування узгоджених завдань.
• Моніторинг статусу поточної роботи та виявлення проблем, які можуть вплинути на терміни або прогрес команди.

Вимоги до кандидата

• 2+ роки досвіду.
• Попередній досвід у Project або Product Management.
• Досвід координації завдань та роботи з командою розробки.
• Сильні організаційні навички та тайм-менеджмент.
• Досвід роботи з Jira.
• Уміння відстежувати декілька завдань і пріоритетів одночасно.
• Чіткі комунікативні навички та здатність ефективно координувати роботу з членами команди.
• Уважність до деталей і структурований підхід до роботи.
• Досвід роботи з iOS-застосунками.
• Розуміння того, як мобільні застосунки адмініструються та публікуються через App Store.

Умови

• Кількість людей у команді: 3 особи в Product Team.
• Пряма взаємодія з CEO.
• Гнучкий графік роботи.
• Комфортний офіс у Варшаві (після випробувального терміну можливий гібрідний формат)

Привіт! Ми Promodo — маркетингова агенція повного циклу. Ми створюємо та розвиваємо лідерів ринку. Робимо це системно — за допомогою даних і з фокусом на стабільний результат.

Шостий рік поспіль входимо в ТОП-3 агенцій з performance-маркетингу за версією IAB Ukraine. Ми працюємо з великими бізнесами, досягаємо складних цілей та будуємо стратегії, що базуються на даних та аналітиці клієнтів.

Зараз ми в пошуку Project Manager, який буде відповідати за ведення performance marketing проєктів.  Якщо ти розумієш, як працюють канали SEO, PPC, Retention marketing та хочеш впливати на розвиток клієнтів — тобі до нас. 

Чим ти будеш займатися?

• вести комунікацію з клієнтами на всіх стадіях проєкту (онлайн дзвінки, комунікація в електронному вигляді, особисті зустрічі, відрядження);
• керувати командою проєкту (розподіл завдань, моніторинг проміжних результатів, термінів);
• стратегічним розвитком проєкту, з урахуванням інтересів клієнтів (розуміння бізнес-процесів клієнтів та цілей клієнта, перетворення цілей в задачі та розподілення по каналам, аналіз розвитку проєкту, пропозиція стратегії просування, визначення найефективніших інструментів, організація брейнштормів команди);
• аналізувати досягнення проєктних цілей (підготовка, збір та перевірка звітів та виконавців, презентація клієнтам);
• своєчасно розв’язувати проблеми, що виникають у процесі виконання проєктів, врегулювання спірних питань у зв’язці замовник-команда;
• керувати фінансовими питаннями та документообігом клієнта.

Для нас важливо:

• досвід роботи від 3 років на аналогічній позиції (у digital-агенціях, вебстудіях, агенціях інтернет-маркетингу);
• знання інструментів інтернет-маркетингу (SEO, PPC, Retention, Analytics, Media, UX/UI) — must have;
• досвід ведення проєктів в нішах e-commerce, fashion, будівництво, побутова/комп'ютерна техніка тощо;
• досвід роботи з міжнародними брендами;
• навички презентації, ведення переговорів та роботи з запереченнями;
• високий рівень комунікабельності та клієнтоорієнтованості;
• data-driven підхід — вміння орієнтуватися на цифри, аналізувати дані та робити висновки;
• гнучкість, емпатія та проактивність — уміння знаходити спільну мову та підтримувати позитивний контакт з клієнтами й командою;
• відкритість до викликів і готовність сприймати їх як можливості для розвитку;
• локація — Україна (позиція передбачає гібридний формат роботи).

Що на тебе чекає в команді Promodo?

• Комфортний формат роботи. Можливість працювати в гібридному форматі. Графік роботи —  9:00–18:00 або 10:00–19:00 з гнучкою обідньою перервою.
• Відпочинок та баланс. Ми віримо, що круті ідеї та натхнення приходять під час відновлення, тому надаємо 20 робочих днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята. 
• Безпека та турбота. Компенсація медичного страхування для тебе та твоїх близьких, матеріальна допомога у разі надзвичайної ситуації.
• Stress-out онбординг. Покроковий план адаптації, підтримка ментора та HR PP — все для того, щоб твій старт у команді був легким та зрозумілим.
• Професійний розвиток і кар’єрне зростання. Твій прогрес відображається у performance review. Є внутрішня LMS, English Speaking Club, програма Mental Health і читацький клуб. Проєкт AI-амбасадори прокачує не тільки тебе, а й процеси компанії через AI, а Promodo Academy дає знижки на навчання й можливість викладати.
• Прозора комунікація та відкритість. Ми цінуємо чесний та регулярний фідбек,  даємо чітке розуміння стратегії компанії, цілей команди та твоєї ролі. У Promodo ти можеш бути собою, пропонувати ідеї та впливати на кінцевий результат.
• Promodo Store. Гейміфікована внутрішня платформа, де можна отримувати брендований мерч і приємні бонуси за активність та залученість.
• Командні заходи та тімбілдинги. Неформальні зустрічі, події й спортивні активності, які допомагають перезавантажитися, краще пізнати одне одного та зарядитися енергією. 

Відправляй резюме, давай знайомитись!

NOVI — міжнародна компанія з понад 14-річним досвідом у сфері affiliate marketing, яка розвиває маркетингові рішення для міжнародних ринків Латинської Америки, Європи та Африки, поєднуючи експертизу, аналітику та сучасні технології. Ми будуємо компанію, яка мислить масштабно, постійно розвивається та впевнено зростає на міжнародних ринках. Для нас важливо створювати середовище, де кожен може впливати на результат, професійно зростати й реалізовувати свій потенціал.

Проєкт розширюється, а ми шукаємо нові таланти. Можливо, саме ви незабаром зробите наш проєкт сильнішим.
 

Нам потрібен Керівник із запуску нових бізнес-напрямів / Head of New Business/Product, який знайде й допоможе побудувати нове прибуткове направлення для NOVI. Початковий фокус — wellness, нутрицевтика, БАДи та продукти під власною маркою. Конкретну ідею, продукт і бізнес-модель потрібно буде визначити та перевірити.

У цій ролі немає готового продукту, сформованої команди чи детального ТЗ. Ви матимете змогу самостійно досліджувати можливості, тестувати гіпотези й формувати команду та залучати потрібних спеціалістів у міру розвитку напряму.

Посада підпорядковується COO компанії.
 

Ваші задачі:

• досліджувати ринки, потреби клієнтів, конкурентів і тренди, щоб знаходити перспективні бізнес-можливості;
• формувати й пріоритизувати гіпотези: який продукт запускати, для кого, через які канали та за рахунок чого напрям може бути прибутковим;
• планувати й організовувати перевірку попиту: тестувати офери, лендинги та воронки, визначати метрики, бюджети й критерії для продовження, зміни або зупинки тестів;
• аналізувати результати та розраховувати економіку напряму: CAC, конверсію, маржу, повторні покупки, LTV і payback;
• координувати підготовку запуску: роботу з постачальниками й виробниками, сайтом, оплатами, логістикою, аналітикою та локалізацією продукту;
• працювати з платним трафіком разом із профільними спеціалістами: формувати план тестування, ставити задачі й оцінювати результати;
• використовувати AI та no-code/low-code інструменти для досліджень, створення матеріалів, автоматизації процесів і прискорення запусків;
• залучати спеціалістів і підрядників під конкретні задачі, а за потреби — формувати невелику команду для розвитку напряму;
• масштабувати гіпотези з підтвердженим попитом і презентувати COO результати, фінансову модель та план розвитку.
   

Від вас ми очікуємо:

• від 5 років досвіду в запуску продуктів, розвитку бізнесу, e-commerce, D2C/DTC або власних проєктах;
• досвід запуску продукту чи бізнес-напряму з нуля та конкретний комерційний результат;
• здатність пояснити власну роль у запуску, ключові рішення та їхній вплив на результат;
• уміння самостійно знаходити можливості, перевіряти попит і вирішувати, чи варто продовжувати, змінювати або закривати гіпотезу;
• розуміння юніт-економіки, CAC, маржинальності, LTV, payback і P&L;
• досвід взаємодії з командами продукту, маркетингу, аналітики, операцій, постачальниками чи підрядниками;
• практичний досвід використання AI в роботі та конкретні приклади його впливу на швидкість, витрати або результат;
• досвід роботи хоча б на одному міжнародному ринку;
• високу автономність і готовність рухати запуск без готового продукту та детального ТЗ;
• англійську мову на рівні B2+ для роботи з міжнародними ринками.
   

Буде плюсом:

• досвід у wellness, нутрицевтиці, БАДах, health & beauty або споживчих товарах;
• досвід роботи з white-label чи контрактним виробництвом, підписками або моделями з повторними покупками;
• розуміння вимог до маркування й регуляторики продуктів на ринках Європи або LATAM;
• досвід запуску продуктів у LATAM та знання іспанської мови;
• власні стартапи чи бізнес-проєкти, зокрема невдалі запуски, якщо ви можете пояснити висновки й маєте успішний комерційний кейс;
• контакти спеціалістів або підрядників, яких можна залучити під конкретні задачі.
   

Натомість пропонуємо від себе:

• можливість створити новий бізнес-напрям NOVI — від пошуку ідеї до перевірки економіки та масштабування;
• пряму взаємодію з COO компанії та високий рівень автономності;
• доступ до ресурсів та інфраструктури компанії для тестування й розвитку напряму;
• фултайм із гнучким графіком: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершувати о 18:00–20:00 — як вам зручно;
• віддалений формат роботи;
• корпоративні заняття з англійської мови;
• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;
• вихідний на день народження;
• компенсацію зовнішнього навчання;
• майстер-класи, тімбілдинги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.
   

Головне для компанії — розвиток: талантів, індустрії та ринку. Ми цінуємо ідейність, самостійність, активну позицію, спрямованість на результат і небайдужість навіть до найбільш рутинної роботи. Якщо вам відгукуються наші цінності та ви готові стати частиною нашої команди — приєднуйтеся!
 

Чекаємо на ваше CV і супровідний лист. 
Наш рекрутмент-процес відбувається так: пишемо вам листа з уточненнями ➡ запрошуємо на інтерв’ю з рекрутером ➡ пропонуємо виконати тестове завдання ➡ проводимо зустріч із менеджером ➡ збираємо рекомендації ➡ надсилаємо Job Offer.

Ми обов’язково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, зв’яжемося з вами протягом 5 робочих днів.
 

З радістю зростатимемо разом!

Про нас:

ASO.Marketing — агенція, яка знає все про мобільний маркетинг і перетворює додатки клієнтів на прибутковий бізнес.

🏆 За 4 роки роботи ми просунули понад 250 застосунків у 25+ нішах (фінанси, фітнес, освіта, медитація та інші) та вивели клієнтів у топи App Store і Google Play Tier 1 країн.
🛠️ Ми робимо комплексний маркетинг для мобільних додатків за допомогою ASO та органічного просування, оптимізації конверсії (CRO), монетизації додатку та платній рекламі.
🤝 Команда складається з 12 експертів.
🎯 Серед наших клієнтів — Moyo, Jooble, Verba та інші мобільні стартапи.
💎 Наші цінності:

• Відвертість і прозорість — у команді та з клієнтами.
• Фокус на результат клієнта — ми щиро «горимо» за їхній бізнес.
• Розвиток і експертність — середовище для постійного зростання.
• Remote-first — працюємо з різних міст і країн у гнучкому форматі.
   

🔎 Ми шукаємо Project Manager’а, який стане частиною нашої «команди турботи» про клієнта.
Це людина з щирим бажанням допомагати, яка виступає адвокатом клієнта всередині компанії, залишаючись на нашій стороні. PM будує довіру через стабільну комунікацію, розуміє продукт і стежить за його розвитком на всіх етапах — від старту до звітів.

Основні обовʼязки:

• Управління проєктами — координування задач, дедлайнів, якості й процесів по кількох проєктах одночасно;
• Клієнтський менеджмент — стратегічна комунікація, підтримка довіри, звітність, адаптація під зміни, запобігання «пожежам»;
• Розвиток клієнтів — генерація ідей, апсейл, підбір нових послуг під етап продукту;
• Фінансовий супровід — рахунки, контроль оплат, фіксація фін даних, вирішення спорів;
• Командна координація — організація синків, передача задач, контроль навантаження й атмосфери;
• Покращення процесів — онбординг, шаблони, документація, підтримка новачків;
• Контроль ефективності — аналітика, покращення, фокус на результат;
• Управління ризиками — бачити проблеми наперед і діяти до того, як «горить».

Наші must have очікування:

• Більше 1го року досвіду в ролі Project Manager у агенції;
• Уміння вести кілька клієнтів одночасно;
• Досвід з Google Sheets, task-трекерами (Worksection, Notion або подібні);
• Досвід участі в побудові або розвитку процесів в команді (онбординг, шаблони, фреймворки);
• Вміння аналізувати дані та працювати з цифрами (читання метрик), формулювання висновків;
• Вміння будувати проєктну документацію (брифи, внутрішні інструкції, etc).

І буде nice to have:

• Англійська — Upper Intermediate (В2) та вище;
• Розуміння ASO / мобільного маркетингу;
• Досвід менторства або координації інших менеджерів/проектів.

Наші переваги:

• Зарплата з прив’язкою до курсу євро.
• Всьому навчаємо. Комфортна система адаптації та онбордингу.
• Дружня команда. Створюємо середовище для розвитку та впливу на результати.
• Гнучкий графік та повний ремоут. Працюй будь-де та коли тобі зручно.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Індивідуальний підхід до кожного працівника.
• Професійний та особистий розвиток (доступні всі професійні курси).
• Корпоративні уроки англійської.
• Велика внутрішня бібліотека знань.
• Відсутність трекінгу часу та мікроменеджменту.

Як виглядає відбір:

1. Інтерв’ю з Рекрутером (45 хв);
2. Тестове Завдання;
3. Інтерв’ю з СЕО (60 хв);
4. Збір рекомендацій;
5. Оффер 🍾

Шукаємо Head of User Acquisition, який/яка зможе побудувати ефективний підхід до залучення нових клієнтів і масштабувати його відповідно до цілей бізнесу.
 

Це роль для лідера, який розуміє, як працюють сучасні acquisition-інструменти, вміє знаходити точки зростання та перетворювати аналітичні інсайти на конкретні результати.
 Основне завдання ролі — забезпечити масштабоване залучення нових клієнтів з оптимальним CAC, високою якістю клієнта та ефективною конверсією в активацію й використання банківських продуктів.
 

Зона відповідальності:

• Зростання кількості нових клієнтів і розвиток acquisition-каналів.
• Ефективність платних, партнерських і реферальних каналів.
• Оптимізація CAC, маркетингових бюджетів і окупності інвестицій.
• Покращення конверсії на етапах заявки, відкриття рахунку чи картки, верифікації та активації.
• Контроль якості залучених клієнтів.
   якість acquired cohorts.
• Розвиток growth-експериментів, команди та процесів аналітики.
   

Наші очікування:

• 5+ років досвіду в User Acquisition, Performance Marketing або Growth Marketing.
• 2+ роки досвіду на керівній позиції з управління командою .
• Досвід у банкінгу, fintech, insurtech, telco, e-commerce або digital-бізнесі з масштабними воронками залучення.
• Практичний досвід управління платними acquisition-каналами та значними маркетинговими бюджетами.
• Глибоке розуміння performance marketing, атрибуції, маркетингової аналітики та growth funnels.
• Досвід оптимізації воронки від першого контакту до верифікації й активації клієнта.
• Уміння працювати з A/B-тестами, growth-експериментами та cohort analysis.
• Розуміння unit economics і ключових метрик: CAC, LTV, ROMI, CPA та payback period.
• Досвід кросфункціональної взаємодії з продуктовими, аналітичними, CRM, sales і tech-командами.
• Сильні навички people management, стратегічного планування та stakeholder management skills.
  
  Основні обов'язки
  
  Розробляти й реалізовувати стратегію залучення клієнтів для retail, ФОП та/або SME-сегментів.
• Планувати цілі зростання, обсяги залучення та розподіл маркетингових бюджетів.
• Управляти каналами paid search, paid social, programmatic, affiliate, app acquisition і партнерствами.
• Розвивати referral-механіки та тестувати нові джерела залучення.
• Оптимізувати клієнтську воронку спільно з продуктовими командами: landing pages, заявки, digital onboarding, KYC та activation journey.
• Аналізувати результати кампаній за метриками CAC, CPA, conversion rate, activation rate, LTV, ROMI та payback period.
• Формувати й пріоритизувати growth-гіпотези, проводити А/B-тести та оцінювати їхні результати.
• Контролювати якість залучення та відповідність результатів бізнес-цілям.
• Керувати командою, координувати роботу агентств і зовнішніх підрядників.
• Забезпечувати регулярну звітність, прогнозування результатів і презентацію показників керівництву.
• Взаємодіяти з командами Product, Analytics, CRM, Brand, Sales, IT, Risk, Legal і Compliance.
• Забезпечувати відповідність маркетингових активностей вимогам compliance, legal, risk та privacy policy;
  
  Буде перевагою:
   
• Досвід залучення клієнтів через мобільні застосунки.
• Участь у запуску digital onboarding або дистанційного відкриття рахунків.
• Досвід побудови referral-, loyalty- та partnership acquisition-моделей.
• Експертиза в retail banking, карткових продуктах, кредитуванні або SME banking.
• Знання SQL, BI-інструментів, Amplitude, GA4, AppsFlyer, Adjust або Firebase.
• Досвід роботи з CRM-маркетингом і lifecycle-комунікаціями.
• Розуміння банківського регулювання, KYC/AML і вимог до просування фінансових продуктів.
   

Ми очікуємо, що Ви зможете поєднати стратегічне управління з практичним розумінням acquisition-інструментів і створити підхід, який допоможе бізнесу стабільно залучати нових клієнтів, ефективно використовувати ресурси та масштабувати цифрові продукти.

Бронювання: ВІДСУТНЄ.

Про вакансію
 

Ми шукаємо Product Manager, який допомагатиме розвивати цифрові продукти компанії — мобільні застосунки, сайти та вебсервіси.
 

Для нас важливо, щоб людина не лише пропонувала ідеї, а й уміла розібратися в задачі, дослідити ринок і потреби користувачів, знайти можливі рішення та організувати їх реалізацію.
 

Ми шукаємо самостійну й відповідальну людину, яка вміє бачити можливості для розвитку продукту, працювати з інформацією та доводити задачі до конкретного результату.
 

З якими продуктами Ви працюватимете
 

У роботі можуть бути різні цифрові продукти компанії:

• мобільні застосунки;
• сайти та вебсервіси;
   

Конкретний напрям роботи — один або кілька продуктів — визначатимемо з урахуванням Вашого досвіду, навичок, сильних сторін і поточних пріоритетів компанії.
 

Що Ви робитимете
 

• досліджувати ринок, конкурентів, поведінку та потреби користувачів;
• аналізувати поточний стан продуктів і знаходити можливості для їх розвитку;
• формувати та перевіряти гіпотези щодо покращення продуктів;
• пропонувати нові функції, механіки та рішення, які можуть бути корисними для користувачів і бізнесу;
• визначати пріоритетність задач і брати участь у плануванні розвитку продуктів;
• формувати зрозумілі задачі для дизайнерів, розробників та інших спеціалістів;
• координувати реалізацію задач від ідеї до запуску;
• аналізувати результати впроваджених змін та оцінювати їхню ефективність;
• працювати над покращенням користувацького досвіду, функціональності застосунків, сайтів та вебсервісів;
• досліджувати нові інструменти, технології та підходи, які можуть бути корисними для розвитку продуктів;
• працювати з аналітикою, документами, таблицями та ШІ-інструментами;
• взаємодіяти з командою та контролювати виконання поставлених задач.
   

Кого ми шукаємо
 

Нам підійде людина, яка:

• має аналітичне та системне мислення;
• вміє самостійно знаходити, перевіряти та аналізувати інформацію;
• розуміє, що будь-яка ідея має вирішувати конкретну проблему користувача або бізнесу;
• не лише пропонує ідеї, а й думає, як їх реалізувати та перевірити результат;
• вміє визначати пріоритети та організовувати роботу над кількома задачами;
• проявляє ініціативу та не чекає детальних інструкцій для кожного кроку;
• відповідально ставиться до домовленостей, термінів і результату;
• швидко навчається та готова розбиратися в нових для себе напрямах;
• уважна до деталей, але водночас бачить продукт у цілому;
• готова активно використовувати ШІ-інструменти для пошуку інформації, аналізу та вирішення робочих задач.
   

Буде перевагою досвід роботи з цифровими продуктами, мобільними застосунками, сайтами, вебсервісами, аналітикою або управлінням проєктами.
 

Що для нас важливо
 

Очікуємо, що Ви будете занурюватися в продукт, розуміти, навіщо реалізується кожна задача, самостійно шукати інформацію, пропонувати рішення та доводити їх до результату.

Зі свого боку ми допоможемо розібратися в особливостях наших продуктів, визначити пріоритети та адаптуватися до робочих процесів.

Водночас для нас важливі Ваша самостійність, ініціативність і готовність брати відповідальність за результат.
 

Умови роботи
 

• повністю дистанційна робота з будь-якої точки України;
• графік: понеділок–п’ятниця, 8:00–17:00 за київським часом;
• різнопланові задачі та можливість професійного розвитку .

Ми — DRCT, продуктова travel-tech компанія, яка робить дистрибуцію авіаквитків простішою, гнучкішою і вигіднішою.

Щоб досягти цього, ми опираємося на сучасні технології та інноваційні рішення — від авіаційного стандарту NDC до глобальних технологічних трендів.

З 2016 року ми пройшли шлях від українського стартапу до міжнародної компанії. І зараз активно масштабуємося на нові ринки — Польщі, Балтії та Саудівської Аравії. Тому попереду багато роботи та нових цікавих викликів.

Зараз ми активно розширюємо команду і шукаємо Product-спеціаліста, який не боїться складних задач, уміє докопуватись до суті проблеми та перетворювати ідеї на практичні рішення.
 

Що ми очікуємо:

• 2-5 років досвіду в продакт-менеджменті або в суміжних сферах, пов'язаних із створенням чи розвитком продуктів або бізнесу.
• Індустрія не має значення. Ми орієнтуємось на навички, а не на попередні домени.
• Customer development mindset — здатність глибоко досліджувати потреби та мотивації користувачів.
• Уміння генерувати гіпотези та формувати рішення на основі зібраних інсайтів.
• Ініціативність та самостійність — готовність брати на себе відповідальність за процес, при цьому завжди отримуючи підтримку команди та менеджера.
• Гнучкість — здатність адаптуватися до внутрішніх процесів компанії та максимально ефективно використовувати їх для досягнення результатів.
• Аналітичне мислення — уміння бачити закономірності, структуровано мислити, робити висновки та працювати з цифрами та метриками.
• Здатність до навчання та інтерес до авіації — бажання вивчати особливості авіаційної індустрії та швидко засвоювати нову інформацію.
• Англійська мова — must have, рівень B2+ (робота з міжнародною аудиторією).
   

Чим будеш займатися:

• Занурюватися в світ авіаційної індустрії — ми навчимо тебе специфіці та покажемо, як усе влаштовано зсередини.
• Вести продуктовий цикл — від пошуку ідеї до реалізації, але без управління розробкою та технічними ресурсами. Твоя зона впливу — користувачі, цінність продукту та стратегія.
• Досліджувати реальні проблеми користувачів і знаходити ефективні рішення.
• Спілкуватися з нашими клієнтами та потенційною аудиторією.
• Взаємодіяти з командами Sales і Support для збору інсайтів та створення рішень на їх основі.
• Співпрацювати з дизайнерами та розробниками для формулювання завдань і передачі їх команді для реалізації.
• Формулювати гіпотези щодо покращення продукту та розробляти бачення нових функцій.
• Постійно відстежувати метрики, знаходити можливості для росту та впроваджувати рішення для їх покращення.
• Доставляти інформацію про нові рішення користувачам і креативно залучати аудиторію до їх використання.
   

Що ми пропонуємо:

• Можна працювати повністю віддалено, але якщо хочеш — завжди раді бачити тебе в нашому офісі в Києві.
• Допомагаємо з податками — працюємо через ФОП, беремо на себе податкові витрати та бухгалтерію.
• Баланс — це важливо: 24 дні відпустки, оплачувані державні вихідні й 7 лікарняних днів без довідок.
• Мінімум бюрократії — жодних зайвих мітингів чи паперової тяганини.
• Можливості для розвитку — завжди підтримуємо твоє зростання, є куди рухатись і в кого вчитися.
• Поруч досвідчені спеціалісти — команда, яка завжди ділиться знаннями та підтримає.
   

Як виглядає процес найму:

1. Інтерв'ю з HR та CPO
2. Можливе тестове завдання

Ми шукаємо Technical Writer, який допоможе структурувати та підтримувати технічну й користувацьку документацію. Спеціаліст буде тісно взаємодіяти з командами розробки, QA, Business Analysis (BA), Product Management та Support для створення зрозумілих, актуальних і якісних матеріалів для користувачів і технічних команд.

Функціональні обов’язки:

1. Робота з документацією:

• Створення документації для користувачів та AI-агентів: написання посібників (User Guides), FAQ та довідкових матеріалів, структурованих документів, адаптованих для агентів.
• Розробка технічної документації: опис архітектури систем, опис проєктів та систем.
• Підтримка актуальності: регулярне оновлення існуючих документів відповідно до нових релізів продукту.
• Створення Release Notes: опис нових функцій, виправлень та змін у кожній новій версії ПЗ.

2. Дослідження та аналіз:

• Збір інформації: активна взаємодія з розробниками (Developers), тестувальниками (QA), бізнес-аналітиками (Business Analysts) та менеджерами продуктів (Product Managers) для розуміння того, як працює функціональність продукту.
• Аналіз аудиторії: визначення рівня технічної підготовки читача (від новачка до експерта) та адаптація стилю викладу.
• Тестування якості документації: перевірка якості матеріалів через відповіді AI-агентів та відгуки користувачів.

3. Робота з контентом та дизайном:

• Візуалізація: створення скріншотів, схем, діаграм (наприклад, у Lucidchart чи draw.io) та навчальних відео для кращого засвоєння матеріалу.
• Редагування та коректура: контроль за дотриманням єдиного стилю (Style Guide), структури, оптимальної для агентів, термінології та граматики.
• Локалізація: підготовка текстів до перекладу іншими мовами.
• Структурування: оптимізація структури бази знань відповідно до потреб бізнесу та ролей.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на аналогічних посадах не менше 3 років.
• Грамотність та розуміння відмінностей у стилях подачі залежно від проєкту та його аудиторії.
• Володіння письмовою англійською мовою на рівні не нижче B1.

SoftSvit — продуктова IT-компанія, що займається розробкою та просуванням власних продуктів. Ми розширюємо команду і шукаємо Junior Brand Manager-а, якому цікаво занурюватись у продукт і digital-середовище.
 

💫Що важливо для нас:
 

• Бажання вчитися та розвиватися в сфері маркетингу
• Розуміння основ управління проєктами та базовий досвід використання інструментів, таких як Trello чи Jira
• Впевнене використання Google таблиць та документів
• Здатність працювати в умовах швидких змін та пріоритезувати завдання
• Комунікативні навички та вміння працювати в команді
   

🎯Основні задачі:
 

• Підтримка документації та звітності, допомога у координації роботи між суміжними відділами
• Допомога в розробці та реалізації продуктової стратегії під керівництвом досвідчених менеджерів
• Збір та аналіз інформації про ринок та конкурентів
• Виконання доручених завдань та підтримка команди у впровадженні інноваційних підходів
•  

🚀Що ми пропонуємо:

Формат роботи

• Графік роботи: пн-пт 10:00 — 19:00
• Сучасний офіс поруч з метро + безкоштовний паркінг для працівників

• Повністю обладнане робоче місце

   

Соціальний пакет

• Офіційне працевлаштування
• Оплачувана відпустка — 18 робочих днів, лікарняні — 14 днів
• Медичне страхування

• Державні свята в будні дні — вихідні для всієї команди

   

Розвиток

• Компенсація профільних курсів та участі в конференціях
• Можливості для кар'єрного та професійного зростання всередині компанії

• Корпоративна бібліотека

   

Атмосфера

• Pizza day та настолки щоп’ятниці
• Корпоративний спорт: волейбол, футбол щотижня
• Стильний мерч на свята
• Подарунки на день народження та визначні події (весілля\народження дитини)

• Командні тімбілдинги 2 рази на рік

   

Як потрапити в команду:

Intro call → Interview with Team Lead → Offer.

📩 Зацікавила вакансія? Надсилай резюме — і давай знайомитись!

Наш Клієнт — компанія, яка створює проривні рішення, працюючи в сфері робототехніки. У зв’язку із активним зростанням запрошує в команду людину, яка не просто веде задачі в Jira, а горить новими технологіями. Ви  будете керувати створенням того, чого ще вчора не існувало. Наш відділ інновацій — це місце швидких гіпотез, прототипування та роботи з дронами/коптерами та складною механікою.

Якщо Ви  здатні організувати хаос винахідництва і цікавитесь, як працює «залізо» зсередини — Вам до нас!

Твої задачі:

• Управління R&D спрінтами: координація створення швидких прототипів (PoC) та перевірка гіпотез. Твоя мета — «Fail fast, learn faster».
• Комунікація 360°: бути перекладачем між винахідниками, конструкторами та бізнесом. Тобі доведеться багато говорити, домовлятися і «діставати» інформацію.
• Ресурсний менеджмент: пошук специфічних компонентів, контроль їх наявності для тестів.
• Робота «в полях»: участь у тестових випробуваннях (полігони, лабораторія), збір фідбеку та миттєва постановка задач на доопрацювання.
• Базові: планування, контроль строків, ведення документації по експериментах (щоб успішний результат можна було повторити).

Наш ідеальний кандидат:

• Досвід в PM: 2+ роки ведення проектів (технічних/інженерних).
• Технічна допитливість: ти щиро цікавишся, як літають коптери, як працює механіка або що таке аеродинаміка. Ти не боїшся розбиратися в новому.
• Стресостійкість: в інноваціях все йде шкереберть щодня. Ти маєш сприймати згорілий прототип не як трагедію, а як дані для аналізу.
• Гнучкість та комунікабельність: ти вмієш знайти підхід до специфічних технічних геніїв та інтровертів.
• Англійська: Intermediate+ (читання технічної документації до компонентів).

Буде перевагою:

• Hard Skills: розуміння основ електротехніки.
• Інженерний бекграунд: базові знання механіки, електроніки або робототехніки.
• CAD-системи: ти знаєш, як відкрити креслення (SolidWorks, AutoCAD, Fusion 360 тощо), покрутити модель і зрозуміти, про що говорять конструктори.
• Досвід в DevTech

Ми пропонуємо:

• Бронювання
• Роботу на вістрі технологій: доступ до новітнього обладнання та розробок.
• Мінімум бюрократії — максимум результату.
• Конкурентну оплату та соціальний пакет.
• Команду, де вітаються найсміливіші ідеї.

У разі зацікавленості, - чекаємо на Ваше резюме!

Привіт! Ми — YouControl, українська продуктова B2B компанія, яка вирішує проблеми клієнтів у сфері комплаєнсу та фінансового моніторингу з використанням відкритих даних. Команда YouControl – люди, які спільно створюють технологічні продукти, втілюючи єдину місію – сприяти розширенню міжнародної співпраці шляхом формування прозорого бізнес-середовища.

Шукаємо Product Manager для посилення нашої продуктової команди.

Про роботу:

- Робота з вимогами до продукту та його фiч, що базуються на аналізі ринку, та зворотному зв’язку користувачiв.

- Робота з командою.

- Пріоритизація фiч та фокусування на точках прикладання зусиль для максимізації ефекту.

- Поліпшення і оптимізація існуючих продуктових метрик.

- Формування гіпотез та робота з їх валідацією.

- Робота з A/B тестуванням та їх результатами

- Data-driven пiдхiд до роботи. Застосування отриманої аналітики для оптимізації/полiпшення продукту.

- Генерація ідей та концептів для вирішення актуальних завдань.

Ми в пошуках Senior Product Manager, яка/який:

- Має 5+ роки релевантного досвіду.

- Має навички роботи з віддаленими командами.

- Вміє працювати з видiленною командою повного циклу.

- З пріоритизацією на ти.

- Знає як застосовувати методології та best practices роботи з продуктами на практиці.

- Має досвід роботи з GA4, DataStudio, або іншими інструментами візуалізації даних накшталт Tableau.

- Вміє працювати з потребами та проблемами користувачів: проведення та аналіз user interview, створення user journey, аналіз поведінки користувачів.

- Глибоке знання метрик продукту і розуміння їх взаємозв’язків.

- Має досвід роботи з проведення продуктових A/B тестів.

- Знає навiщо потрiбнi Customer Personas.

- Проактивний, залучений в процес та відповідальний за результат роботи.

- В курсі трендів ринку, нових технологiй, UI/UX.

Буде плюсом:

- Досвід роботи з SaaS продуктами.

- Досвiд роботи за методологією OKR.

- Досвід роботи у зв'язцi з Product Marketing Manager.

Що ми пропонуємо:

- Роботу над суспільно важливим продуктом в амбітній команді;

- Втілення власних ідей та безпосереднього впливу на продукт;

- Можливість працювати за бажанням віддалено чи в офісі;

- Демократичний стиль управління;

- Медичне страхування;

- Корпоративна англійська мова.