Jobs Product & Project Management

Ringostat — українська AI-платформа для бізнесу, що надає інструменти телефонії, колтрекінгу та аналітики дзвінків.

У Ringostat активно розвиваємо Telecom-напрямок і шукаємо людину, яка візьме його як свій проєкт і поведе до результату. Головна ціль проста й вимірювана — Net Profit у грошах: через оптимізацію напрямків, якість дзвінків у регіонах, перегляд тарифів і залучення кращих постачальників.
 

Твоя роль — вести напрямок як проєктний менеджер: тримати цілі, пріоритети й статуси під контролем, координувати технічні та комерційні питання між внутрішніми командами (VoIP, розробка, підтримка, продажі) і зовнішніми операторами, відповідати за прибутковість. Це переважно управлінська й аналітична робота — технічну реалізацію в основному виконує VoIP-команда, технічна підтримка та постачальники. 

Hard Skills:
1. Досвід проєктного управління / управління напрямком від 2+ років. Досвід ведення проєктів або напрямку з координацією кросфункціональних команд і зовнішніх партнерів та відповідальністю за результат. Наявність успішних кейсів доведених до кінця ініціатив із вимірюваним ефектом.
2. Аналітичне мислення з фокусом на бізнес-результат. Вміння працювати з даними (витрати, якість, маржинальність), порівнювати варіанти, оцінювати ROI рішень і приймати рішення на основі цифр. Не обов'язково саме в телекомі — важлива сама навичка.
3. Координація та робота зі стейкхолдерами. Досвід ефективної взаємодії одночасно з технічними командами, бізнес-функціями та зовнішніми постачальниками. Вміння ставити задачі, тримати статуси й доводити до результату без мікроменеджменту з боку керівника.

Nice To Have:
1. Телеком/VoIP-бекграунд. Розуміння VoIP, SIP, принципів маршрутизації голосового трафіку або технічний бекграунд у мережах/зв'язку. Якщо є — чудово; якщо немає, але швидко занурюєшся в технічні домени — теж ок.
2. Досвід з біллінговими або аналітичними системами. Практика роботи з біллінг-платформами, системами моніторингу чи аналітики для відстеження витрат, якості та ключових метрик. Досвід оптимізації витрат на зовнішні сервіси.
3. Переговори та робота з партнерами. Досвід побудови відносин з постачальниками/вендорами й переговорів про комерційні умови.
4. Технічна координація. Навички взаємодії з розробкою щодо технічних задач, розуміння API та вимог для інтеграцій.

Soft Skills:
1. Системне мислення та стратегічна проактивність.
2. Висока організованість і багатозадачність. 
3. Розвинуті навички партнерства та переговорів. 
4. Міжфункціональна співпраця. 
5. Орієнтація на якість та превентивні рішення.

Що треба робити:

1. Управління напрямком:
   - Ведеш напрямок як проєкт із фокусом на Net Profit: цілі, пріоритети, статуси, дедлайни;
   - Розширюєш скоуп задач — визначаєш, що в поточних умовах ринку реально приносить результат, а не просто закриваєш беклог. Сюди ж входить реакція на запити клієнтів від support і success команд та на зворотний зв'язок і челенджі від продажів;
   - Аналізуєш маршрутизацію, витрати й маржинальність, ініціюєш зміни для оптимальної якості та вартості;
    
2. Робота з партнерами та якістю зв'язку:
   - Координуєш усунення проблем з якістю зв'язку — ставиш задачі VoIP-команді та постачальникам, контролюєш результат;
   - Координуєш інтеграції з новими операторами — постановка задач команді, контроль з боку постачальника;
   - Шукаєш і залучаєш нових провайдерів, ведеш переговори про тарифи й умови, оптимізуєш портфель наявних партнерів;
    
3. Системні рішення для команд:
   - Робиш для продажів і підтримки готові інструменти — флоу, мануали, прайс-листи, — щоб вони працювали автономно (напряму ставили тікети оператору тощо). Не консультуєш вручну щоразу, а закриваєш їхні потреби продуктами, які сам проєктуєш.

Ми пропонуємо:

1. Конкурентну оплату праці: ставка + прозора система щомісячних бонусів за досягнення цілей.
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних.
5. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

    І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

Ми шукаємо нового гравця до System підрозділу на позицію Project Manager.

Підрозділ System відповідає за створення та розвиток програмної екосистеми Ajax. Команда розробляє та підтримує OS Malevich і Video Management System, будує масштабовану cloud-інфраструктуру та створює клієнтські застосунки для різних платформ, забезпечуючи узгоджену роботу всіх компонентів системи.

У роботі використовуються Java, Kotlin, Swift, C, C++, Python. До складу входять embedded, cloud, mobile та desktop інженери, які забезпечують функціонування єдиної цифрової платформи.

 

Необхідні знання та навички:

• Досвід від 3 років управління проєктами у сфері ІТ як технічний PM;
• Лідерство, проактивність та високий рівень самоорганізації;
• Аналітичне, системне та критичне мислення;
• Досвід роботи з релізами, де залучені декілька команд одночасно;
• Знання та досвід використання гнучких методологій розробки (Scrum/Kanban), вміння адаптувати їх під потреби проекту;
• Знання принцпипів класичного проектного управління;
• Високі комунікаційні навички: вміння знаходити компроміси з зацікавленими сторонами, отримувати та з'ясовувати всю необхідну інформацію;
• Вміння оперативно вирішувати проблеми, приймати рішення і брати на себе відповідальність;
• Вміння працювати з командою, незалежно від настрою твого або твого колективу, вести за собою, координувати та мотивувати.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в проєктах зі стабільними релізами і реальними користувачами;
• Досвід роботи з крос-платформеними проєктами, API, embedded, серверною частиною;
• Розуміння принципів функціонування клієнт - серверної архітектури;
• Досвід у створенні десктопних застосунків;
• Досвід роботи в продуктовій компанії.

Завдання:

• Доставка релізу у термін, якісно і ефективно;
• Створення нових або адаптація існуючих процесів взаємодій із суміжними системами;
• Ведення перемовин по технічним питанням з розробниками, аналітиками та партнерами;
• Супроводежння партнерів під час приймальних тестувань;
• Управління змінами та ризиками проекту;
• Оцінювання обсягу робіт та планування релізу;
• Участь у пріоритезації та підтриманні актуальності беклогу;
• Планування та пріоритезація завдань релізів для команди;
• Взаємодія з технічним лідером та архітектором на всіх етапах розробки проєкту;
• Взаємодія зі стейкхолдерами та власником продукту;
• Організація та модифікація операційних та робочих процесів в команді для оптимізації використання ресурсів;
• Ресурсний менеджмент команди (організація та участь у наймах, звільненнях, створенні планів персонального розвитку співробітників);
• Вирішення організаційних питань для підтримання комфорту команди та концентрації на результаті.

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• Місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
• Знижки від компаній-партнерів;

• Знижки на продукти компанії.

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем. Продуктам Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

System Department робить пристрої розумними, перетворюючи їх на повноцінний IoT. Вони створили й розвивають OS Malevich (модульна RTOS для різних апаратних платформ) і хмарний сервіс Ajax Cloud (Java 20 / Kotlin, AWS, Akka, NATS, Kafka, Mongo, MySQL). Для керування, обслуговування та моніторингу системи користувачами, інсталяторами й інженерами охоронних компаній розроблені додатки для iOS (Objective-C, Swift), Android (Java, Kotlin), Windows/macOS (Python / C++, QT, QML).
 

Шукаємо Program Manager із досвідом управління великими кросфункціональними командами, котрий забезпечить прогнозований delivery і своєчасний вихід на ринок через уніфікацію процесів, ефективне управління ризиками та ескалаціями. Має досвід побудови операційних процесів з нуля, масштабування команд та формування довгострокових roadmap.

Необхідні знання та навички:

• Досвід від 5 років управління проєктами у сфері ІТ як технічний PM;
• Лідерство, проактивність та високий рівень самоорганізації;
• Аналітичне, системне та критичне мислення;
• Досвід роботи в інтеграційних проектах;
• Досвід роботи з релізами, де залучені декілька команд одночасно;
• Знання та досвід використання гнучких методологій розробки (Scrum/Kanban), вміння адаптувати їх під потреби проекту;
• Знання принцпипів класичного проектного управління;
• Високі комунікаційні навички: вміння знаходити компроміси з зацікавленими сторонами, отримувати та з'ясовувати всю необхідну інформацію;
• Вміння оперативно вирішувати проблеми, приймати рішення і брати на себе відповідальність;
• Вміння працювати з командою, незалежно від настрою твого або твого колективу, вести за собою, координувати та мотивувати;
• Англійська — не нижче Upper Intermediate.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в проєктах зі стабільними релізами і реальними користувачами;
• Досвід роботи з крос-платформеними проєктами, API, embedded, серверною частиною;
• Розуміння принципів функціонування клієнт - серверної архітектури;
• Досвід роботи в продуктовій компанії;
• Налаштування процесів у динамічному середовищі;
• Безпосередня участь у масштабуванні команд.

Завдання:

• Доставка релізу у термін, якісно, прозоро для всіх учасників процесу;
• Створення нових або адаптація існуючих процесів взаємодій із суміжними системами;
• Ведення перемовин по технічним питанням з розробниками, аналітиками та партнерами;
• Оперативне вирішення питань які виникають в процесі інтеграції, тестування з партнерами;
• Супроводежння партнерів під час приймальних тестувань;
• Управління змінами та ризиками проекту/програми;
• Оцінювання обсягу робіт та планування релізу;
• Участь у пріоритезації та підтриманні актуальності беклогів команд;
• Планування та пріоритезація завдань релізів для команд;
• Взаємодія  з технічним лідером та архітектором на всіх етапах розробки проєкту;
• Взаємодія зі стейкхолдерами та власником продукту;
• Організація та модифікація операційних та робочих процесів в команді для оптимізації використання ресурсів;
• Ресурсний менеджмент команди (організація та участь у наймах, звільненнях, створенні планів персонального розвитку співробітників);
• Вирішення організаційних питань для підтримання комфорту команди та концентрації на результаті.

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• Місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
• Знижки від компаній-партнерів;

• Знижки на продукти компанії.

   

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Привіт! Ми, VMK GROUP - молода і успішна IT-компанія.
Наш початок припав на складний для України 2022 рік, тому з радістю долучаємося до підприємств, що підтримують економіку нашої держави!

У назві нашої компанії багато сенсів: VMK - Віра, Мрія, Країна. Тому ми робимо все для того, аби наші проекти були успішними, цікавими та особливими.

На сьогодні наша компанія має 3 основних напрямки:

-VMK Group - Розробка програмного забезпечення та IT продуктів;
-VMKhealth - Фармацевтичне цифрове агентство повного циклу;
-VMKteam - ІТ Рекрутинг та аутстафінг.

Кожен напрямок представлений командою фахівців, що спеціалізуються на технічних та галузевих питаннях. Нині наші проекти створюються не лише в Україні, а й за її межами.

Зараз VMK GROUP активно розвивається, ми створюємо додаткові робочі місця, тому ми в пошуках
досвідченого Project manager на part time, який буде відповідати за управління проєктами та роботу з клієнтами у фармацевтичній сфері.

Основні задачі:

Повний цикл управління проєктами: планування, реалізація, контроль строків, обсягу та якості
Ведення клієнтів та побудова довгострокових партнерських відносин
Основна точка контакту між клієнтами та внутрішніми командами
Збір, уточнення та документування вимог замовника
Контроль виконання задач, ризиків, дедлайнів і бюджету
Регулярна комунікація з клієнтами
Підготовка звітів, статус-апдейтів та проєктної документації

Наш кандидат має:

Досвід роботи Project Manager 
Досвід у фармацевтичній сфері
Вільну розмовну та письмову англійську мову
Високі організаційні та комунікаційні навички
Уміння працювати з кількома проєктами одночасно


Буде перевагою:

Досвід роботи з міжнародними клієнтами
Розуміння регуляторних вимог у фармацевтичній сфері
Досвід роботи в агентстві або аутсорсинговій компанії

Вимоги до володіння мовами

Англійська B1+

Українська - Носій мови

Ми пропонуємо:

Роботу з міжнародними фармацевтичними проєктами
Професійний розвиток і можливість карʼєрного росту
Підтримуючу та дружню команду
Конкурентну винагороду відповідно до досвіду
Віддалену роботу.

Якщо ви маєте такий досвід і готові працювати на якість та результат, будемо раді продовжити спілкування.
Чекаємо на ваші резюме.

Наші сайти:

https://vmkteam.com
https://vmk-group.com/ua

УКРГАЗБАНК – перший ЕКО-банк України та Східної Європи. Наш банк є беззаперечним лідером у «зеленому» фінансуванні – з 2016 року профінансовано проєктів сталого розвитку, включаючи відновлювальну енергетику, проєкти ресурсоефективної модернізації та захисту навколишнього середовища, на понад 30 млрд. грн.

Ми за прогресивний еко-підхід усюди - як у бізнесі, так і у менеджменті!

Інноваційна, творча, гнучка та результативна команда - наша цінність та один із ключових фокусів у розвитку. Ми зберегли та подбали про всіх співробітників під час карантину, і робитимемо це надалі, якщо мінливий світ вимагатиме цього! Зараз нашій команді потрібне поповнення, адже цікавих завдань та нових викликів стає більше!

Якщо Ви є ідейним прихильником «зеленої» трансформації, Ваш мозок прагне амбітних проєктів та рішучих кроків, чекаємо на Ваше резюме на вакансію «ITSM Manager».

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• розробка, актуалізація та супровід внутрішніх нормативних документів з напрямів ІТ інфраструктури;
• формування та підтримка єдиних стандартів побудови, експлуатації та супроводу ІТ інфраструктури;
• опис, оптимізація та контроль процесів: Change Management, Incident Management, Problem Management, Capacity Management, Asset & Configuration Management (CMDB);
• формування та підтримка актуальної моделі сервісів, конфігураційних одиниць тавзаємозв’язків між системами;
• участь у впровадженні та розвитку CMDB, ITSM та процесів автоматизації управлінняінфраструктурою;
• підготовка схем, регламентів, RACI-моделей, технічних та організаційних процедур;
• координація взаємодії між інфраструктурними, мережевими, серверними, DevOps таприкладними командами;
• контроль актуальності технічної документації, інвентаризації та архітектурних описів;
• участь у підготовці матеріалів для аудитів, перевірок НБУ, PCI DSS та внутрішньогоконтролю;
• формування вимог до процесів експлуатації нових ІТ систем та сервісів;
• аналіз поточних процесів та підготовка пропозицій щодо їх оптимізації й автоматизації;
• супровід процесів введення нових сервісів в експлуатацію.

Ви «наша людина», якщо маєте:

• досвід роботи на аналогічній посаді від 4 років;
• розуміння принципів побудови корпоративної ІТ інфраструктури: серверна інфраструктура, мережі, системи віртуалізації, системи резервного копіювання, хмарна інфраструктура, Kubernetes/DevOps-платформи;
• досвід опису та формалізації ІТ процесів;
• практичний досвід роботи з ITSM/CMDB системами;
• розуміння ITIL/ITSM підходів та процесного управління;
• навички побудови регламентів, процедур, політик та технічної документації;
• розуміння процесів Change Management та експлуатації критичної інфраструктури;
• досвід взаємодії з технічними командами, архітекторами та підрядниками;
• навички побудови схем, моделей взаємодії та структурованого опису сервісів;
• бажано: досвід у банківському або телеком-напрямі, розуміння вимог PCI DSS, НБУ або інших регуляторних стандартів,досвід участі у трансформаційних або інфраструктурних проєктах.

Чому Вам сподобається працювати у нас:

• ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ - у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;
• ми допомагаємо матеріально у скруті - допомога завжди є доречною у непрості часи;
• ми страхуємо Ваше здоров'я - Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;
• у нас зручний офісний графік та можна працювати віддалено - баланс роботи та особистого життя гарантовано;
• ми навчаємо та розвиваємо кожного - розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;
• ми плекаємо корпоративну культуру - спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.

Чекаємо на Ваше резюме! Найвдаліший час щось змінити — це зараз!

Привіт!

Ми — A&T Digital, українська performance-маркетинг агенція.

🔗 Наш сайт: atdigiagency.com

Ми не просто запускаємо рекламу. Ми допомагаємо бізнесам по всьому світу масштабуватися через Google, Meta, TikTok та Bing 🚀 99% нашого ринку — це англомовні клієнти 🌍

🎯 Зараз нас небагато, але ми ростемо — і шукаємо людину, яка стане ключовою ланкою між командою та клієнтами. Це роль з реальним впливом: ти не виконуєш інструкції, ти формуєш те, як ми працюємо.

Твій типовий день:

• Ранок: перевіряєш дашборди клієнтів, відповідаєш на запитання та фіксуєш фокус для команди на сьогодні
• День: проводиш статус-коли, координуєш дедлайни та робиш фінальний чек звітів перед відправкою
• Результат тижня: клієнти вчасно отримали звіти, жодне питання не зависло, а один процес став простішим, ніж був

Твоя зона відповідальності:

Клієнти — основний фокус

• Бути головним контактом для клієнтів: регулярна комунікація, статус-коли, відповіді на запитання, презентація результатів
• Контролювати рекламні бюджети і вчасно сигналізувати якщо щось іде не так
• Утримувати клієнтів: помічати незадоволення раніше ніж воно стає проблемою
• У перспективі (або одразу якщо є досвід) — допомагати з апселами і розвитком акаунтів

Операційна роль

• Координувати команду: хто що робить, коли, і без нагадувань від фаундера
• Перевіряти якість звітів і матеріалів перед відправкою клієнту
• Помічати де є хаос — і пропонувати як його прибрати
• Будувати і покращувати процеси: онбординг клієнтів, шаблони звітів, чеклісти

Наш ідеальний метч відбудеться, якщо ти:

• Маєш досвід у клієнтському сервісі або account management — від 1 року, бажано в digital або агенції
• Маєш рівень англійської B2+ — вільно пишеш живо і грамотно, без перекладача
• Впевнено володієш Google Sheets / Excel
• Розумієш як працює платна реклама — не обов’язково налаштовувати, але пояснити клієнту результати можеш
• Вмієш тримати кілька задач паралельно і не губиш жодної
• Системний і проактивний: бачиш що щось піде не так — кажеш одразу, а не чекаєш

Це не твоя роль якщо:

• Потрібна готова інструкція на кожну ситуацію — у нас її ще немає, і це частина роботи
• Некомфортно писати клієнту першим якщо щось пішло не так
• Хочеш тільки виконувати, а не будувати

Зі свого боку ми гарантуємо:

• $1000+/міс залежно від досвіду і результату — обговорюємо на співбесіді
• Повністю remote, гнучкий графік у межах робочого дня
• Корпоративна англійська, 14 днів відпустки та days off
• Англомовне середовище, живі кейси з ринку США/Канади/Австралії
• Реальний вплив на розвиток агенції та швидкий кар'єрний ріст

Ми цінуємо твій час, тому етапи відбору в нас максимально швидкі:

Розгляд анкети → Співбесіда → Job offer.

Шукаємо AI Product Manager для мобільного додатку

Розробляємо мобільний соціальний маркетплейс — двосторонню платформу, що з’єднує соціальних активістів з інвесторами. Шукаємо людину, яка визначає продуктову стратегію та бачення продукту за допомогою ШІ, а не просто виконує технічні завдання.

Чим будете займатись:

 — Аналізувати конкурентів і ринок, формувати бізнес-модель платформи

 — Визначати продуктову стратегію, бачення та цінність для користувачів (активістів та інвесторів) — Генерувати архітектуру продукту, UX-мапи, опис функцій за допомогою ШІ — Будувати автономні AI-агенти для аналітичних процесів (наприклад: заявка активіста → перевірка цін → порівняння з бюджетом → звіт для інвестора) 

— Аналізувати великі масиви даних (гранти, імпакт-інвестиції) через Claude/ChatGPT Advanced Data Analysis

Обов’язкові вимоги: 

— Досвід від 2 років у продакт-менеджменті / продакт-білдингу 

— Мінімум 3 реальні проекти в портфоліо, створені особисто за допомогою ШІ (бажано хоч 1 мобільний додаток) 

— Впевнене володіння AI Agent інструментами: Make.com, Zapier, Langflow, CrewAI або OpenAI Assistants API

 — Досвід у FinTech або маркетплейсах: розуміння двосторонніх ринків, Escrow, краудфандингу — Data-driven підхід: аналіз великих масивів даних через ШІ

Замість резюме: Надішліть Portfolio of AI-Built Products — 3+ проекти, які особисто зібрали й запустили за допомогою нейромереж, з коротким описом: що зробив ШІ, а що ви.

Наш клієнт — провідний виробник fpv дронів для війська. У зв’язку з активним розвитком, шукаємо людину, яка:

• зануриться в наші продукти;
• зрозуміє їх сильні сторони;
• допоможе пояснювати складні технології простою мовою;
• працюватиме на стику R&D, маркетингу, виробництва та продажів;
• відповідатиме за продуктовий маркетинг компанії.
   

Основний фокус:

• Формування позиціонування продуктів компанії.
• Розробка та актуалізація USP.
• Аналіз конкурентного середовища.
• Комунікація з R&D та виробництвом.
• Підготовка презентацій.
• Продуктових сторінок.
• ⁠Технічні описи продуктів.
• ⁠Матеріали для запуску нових продуктів.
• ⁠Матеріали для відділу продажів.
• ⁠Підготовка матеріалів для міжнародних партнерів.
• ⁠Участь у запуску нових продуктів.
• ⁠Формування єдиної продуктової бібліотеки компанії.
• ⁠Аналіз зворотного зв’язку від військових користувачів.
   

Ми шукаємо людину, яка

• вміє швидко розбиратися в складних технологічних продуктах;
• любить структурувати інформацію;
• має сильні аналітичні навички;
• може пояснити складне просто;
• добре пише українською й англійською;
• працювала з hardware, industrial або tech-продуктами;
• робота в miltech, особливо в сфері дронів, буде перевагою.

Умови роботи:

• офіційне працевлаштування;
• бронювання в перший тиждень роботи;
• конкурентну заробітну плату (розглядаємо очікування);
• зростання заробітної плати пропорційно результатам роботи;
• графік роботи офісний: понеділок-п'ятниця, з 10:00 до 19:00, офіс на Правому березі;
• комфортний офіс: генератор, стабільний інтернет, облаштоване укриття;
• можливість професійного і кар'єрного зростання;
• роботу в перспективній компанії і молодому демократичному колективі.

Етапи співбесіди:

• телефонне інтерв'ю;
• онлайн/ офлайн інтерв'ю;
• поліграф.

Якщо вас зацікавила дана вакансія і ваш досвід релевантний вимогам, тисніть відгукнутися* і наш Рекрутер зв’яжеться з вами.

Знаходити перспективні ніші, продукти та ринкові можливості для запуску мобільних застосунків із високим потенціалом масштабування.

Основні задачі

Постійний моніторинг App Store та Google Play у пошуку нових можливостей.
Аналіз успішних мобільних продуктів, що швидко зростають.
Дослідження ринку, трендів і нових категорій застосунків.
Аналіз конкурентів, їхніх сильних і слабких сторін.
Вивчення моделей монетизації (Subscription, Freemium, Lifetime, Ads).
Аналіз App Store Optimization (ASO) конкурентів.
Аналіз рекламних стратегій і каналів залучення користувачів.
Аналіз відгуків користувачів для виявлення незакритих потреб.
Пошук можливостей для покращення існуючих продуктів або створення нових.
Первинна оцінка потенціалу ринку, складності реалізації та комерційної доцільності продукту.
Підготовка структурованих досліджень і презентація висновків команді.
Формування та постійне оновлення портфеля продуктових гіпотез.
Відстеження нових AI-рішень, технологій та стартапів, які можуть стати основою для нових продуктів.

Наші очікування

Досвід роботи у продуктовій компанії, mobile-напрямку, SaaS або аналітиці ринку буде перевагою.
Вміння проводити глибокі дослідження та робити аргументовані висновки.
Сильні аналітичні здібності та системне мислення.
Англійська мова на рівні Upper-Intermediate або вище.
Уміння швидко знаходити інформацію та працювати з великим обсягом даних.
Інтерес до AI, мобільних застосунків та цифрових продуктів.

Буде перевагою

Досвід роботи з AppMagic, Sensor Tower, Similarweb, data.ai або аналогічними сервісами.
Розуміння продуктових метрик (Retention, LTV, CAC, ARPU, Conversion Rate).
Досвід аналізу мобільних підписок та моделей монетизації.
Розуміння принципів ASO та User Acquisition.

Що ми пропонуємо

Можливість стати одним із перших учасників нового продуктового напряму компанії.
Роботу над продуктами, орієнтованими на міжнародні ринки.
Велику свободу у пошуку та перевірці ідей.
Команду, яка цінує аргументовані рішення, швидкість і ініціативність.
Конкурентну заробітну плату та можливість професійного зростання.

Ми шукаємо людину, якій цікаво не просто аналізувати ринок, а знаходити можливості, що можуть перетворитися на успішні продукти. Якщо вас драйвить пошук нових ідей і бачити потенціал там, де інші проходять повз, - будемо раді познайомитися. Попереду багато викликів, експериментів і можливість створювати продукти, якими користуватимуться люди по всьому світу.

Ми шукаємо сильного, системного та проактивного Project Manager / Coordinator у напрямок Betting.

⚠️ Важлива вимога: Нам потрібна людина з обов'язковим досвідом роботи у сфері беттінгу (Betting). Якщо твій досвід обмежується розробкою інформаційних сайтів, корпоративних порталів чи класичним IT-менеджментом — на жаль, ця вакансія тобі не підійде. Нам потрібен той, хто розуміє специфіку беттінг-контенту, спортивних подій та аудиторії.

Хто ми та кого шукаємо?

Наш основний фокус зараз — це розвиток Telegram-каналу та YouTube-напрямку під Betting. Ми створюємо якісний контент, прогріваємо аудиторію та активно взаємодіємо з підписниками.

Що входитиме в твої обов'язки (Обов'язки):

• Координація команди: ставити завдання команді, контролювати дедлайни та якість виконання.
• Контроль та фінальна перевірка (QC): перевіряти згенерований контент для соцмереж, оцінювати готові відеоролики перед релізом.
• Публікація контенту: самостійно збирати до купи всі матеріали (тексти, відео, креативи), та публікувати їх у Telegram-канали та інші ресурси згідно з контент-планом.
• Робота з аудиторією: ведення комунікації з підписниками ( підвищення залученості).
• Розвиток Betting-напрямку: генерація ідей для прогрівів аудиторії у Telegram, координація створення YouTube-відео .

Наші вимоги до кандидата:

• Досвід роботи в Betting . Ти розумієш, що таке коефіцієнти, експреси, лінії, маржа, і чим відрізняється топовий матч від прохідного.
• Досвід роботи на позиції Project Manager, Content Manager або Coordinator у медіа/арбітражних командах.
• Розуміння того, як працюють Telegram-канали та YouTube (алгоритми Shorts, оформлення постів, залучення аудиторії).
• Базове розуміння роботи з ШІ-інструментами для генерації та адаптації контенту.
• Високий рівень самоорганізації: ти не чекаєш, поки тобі скажуть, що робити, а сам(а) береш і організовуєш процес.
• Грамотність, уважність до деталей (пропустити помилку в пості — не твій варіант) та вміння спілкуватися з аудиторією «на одній хвилі».

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.
• Чіткі та зрозумілі завдання без мікроменеджменту.
• Роботу в перспективній та цікавій ніші.
• Своєчасну оплату праці (обговорюється індивідуально на співбесіді залежно від твого досвіду).

Як відгукнутися?

Якщо ти відповідаєш усім вимогам і готовий(а) розкачати наш напрямок, надсилай своє резюме. 

Шукаємо Product Manager’a, який будуватиме pipeline гіпотез, запускатиме A/B-тести, покращуватиме онбординг і конверсію в оплату, щоб разом з командою масштабуватиме цифрові продукти SubSub.
 

SubSub — це офіційний партнер YouTube, що допомагає медіакомпаніям та креаторам масштабуватися, монетизувати контент і будувати стабільний бізнес. Ми поєднуємо експертизу в медіа, власний продакшн і потужні SaaS-продукти.

Наші продукти:
📌 YouTube-аналітика 360° — аналітичний дашборд для глибокого розуміння ринку, зростання аудиторії та підвищення ефективності.
📌 Fan Funding — інструмент монетизації через підписки: публікуйте ексклюзивний контент, залучайте свою спільноту та отримуйте стабільний дохід.
📌 Live допоможе стрімити вже створений контент 24/7 на YouTube та Facebook.
 

Ця роль для тебе, якщо:

• Ти не чекаєш інструкцій, а сам шукаєш можливості — нові шляхи, нові рішення.
• Ти про бізнес орієнтованість: дивишся на цифри, розумієш юніт-економіку та обираєш рішення, що дають відчутний результат.
• Тобі цікаво працювати в креативній індустрії — медіа, YouTube, блогери й діджитал-продукти тебе заряджають.
• У тебе є амбіції: хочеш зростати, впливати на результат і бачити, як твої зусилля приносять реальні зміни

‍

‍

Твої майбутні задачі:

• Можливість попрацювати з повним шляхом користувача від sign up до payment: виявляти, де втрачається цінність, і прибирати бар’єри (ICP/value prop/onboarding/pricing/quality).
• Визначити activation як value realization, побудувати funnel + leading/lagging метрики й базовий дашборд.
• Вести pipeline гіпотез, пріоритезувати під limited engineering, запускати й завершувати експерименти.
• Робити A/B + швидкі тести: onboarding, paywall/trial, pricing/packaging, монетизаційні важелі.
• Працювати з даними й інсайтами: сегменти/джерела трафіку + короткі юзер-дослідження (інтерв’ю/сесії).
• Налаштувати growth cadence: weekly review метрик, беклог, експерименти, прозорий прогрес для CEO/маркетингу/інженерії.

‍

Ми очікуємо, що ти маєш:

• 3+ років досвіду PM у продукті (SaaS/subscription/freemium — плюс).
• Сильний досвід growth funnel (activation/conversion/retention) і розуміння різниці між usage vs value.
• Досвід A/B тестів end-to-end (гіпотеза → дизайн → аналіз → рішення), базове розуміння статистики/сигналу.
• Упевнена робота з метриками та unit economics (CAC/LTV/churn/payback).
• Аналітичні інструменти: Amplitude / GA4 / Tableau (або аналоги) + вміння формулювати події/трекінг.
• Автономність, чітка пріоритизація, сильна комунікація зі стейкхолдерами, вміння писати структурно (Notion/Slides) і презентувати (Loom).
• Рівень Англійської B2+
   

Твій комфорт має значення, тому ми пропонуємо:

Здоров’я та добробут: покриття медичного страхування, доступ до корпоративного лікаря, сеанси масажу та психологічні послуги для підтримки ментального стану.

Навчання та розвиток: покриття англійської мови та різноманітних тренінгів, щоб ви могли постійно вдосконалювати професійні навички.

Активний спосіб життя: від йоги до боксу, від танців до мистецтва — ми організовуємо спортивні активності та творчі майстер-класи для підтримки енергії та натхнення.

Гнучкий робочий простір: працюйте там, де вам найзручніше — вдома чи в улюбленому коворкінгу, ми покриваємо витрати.

Ми любимо те, що створюємо, і шукаємо людей, які теж не можуть інакше ✨

Привіт! Ми в talanovyti шукаємо Product Manager для Quests Inc — mobile app, який допомагає людям знаходити офлайн-активності, знайомитись через спільні інтереси та ставати частиною живих комʼюніті. 

Це не класична афіша подій і не просто marketplace. Quests будується як social app для офлайн-взаємодії: всередині є користувачі, креатори, квести, події, ідеї активностей, комʼюніті та механіки взаємодії людей між собою.

Місія продукту — знижувати рівень самотності у світі через реальні зустрічі, спільний досвід і meaningful connections.

Ось тут ти можеш познайомитись з продуктом: https://www.instagram.com/quests.ukraine

Чому це цікава можливість:

1. Ти працюватимеш напряму з СЕО і точно зможеш не просто впливати, а формувати продукт: гіпотези, discovery, backlog, roadmap, пріоритети та логіку розвитку продукту.
2. Продукт має соціальну місію: Quests вирішує не абстрактну “продуктову задачу”, а працює з реальною людською потребою: знаходити своїх людей, спільноти та офлайн-досвід.
3. Є складний і цікавий продуктовий виклик: mobile app, B2C-аудиторія, creator-side логіка, user-to-user взаємодія, комʼюніті, частково marketplace-механіка та монетизація.
4. Можна швидко рости професійно: у перспективі роль може вирости до CPO, якщо ти зможеш взяти ownership за продукт, процеси, команду та результат.
5. Немає зайвої корпоративної бюрократії: команда працює в стартап ритмі, де важливо швидко думати, тестувати, запускати, збирати фідбек і рухатись далі.

Твої майбутні задачі in general:

1. Розвиток mobile app продукту: працювати з продуктовими гіпотезами, discovery, backlog, roadmap, пріоритезацією, релізами та подальшими ітераціями.
2. Робота з користувачами та креаторами: досліджувати поведінку аудиторії, знаходити слабкі місця в користувацькому шляху, формувати продуктові можливості та переводити їх у конкретні задачі.
3. Product analytics: визначати core та health-метрики для продукту, аналізувати retention, activation, engagement, поведінку користувачів, активність креаторів і вплив фіч на продукт.
4. Discovery та research: проводити якісні та кількісні дослідження, аналізувати конкурентів, перевіряти проблеми, формувати гіпотези та визначати scope першої ітерації фічі.
5. Backlog та roadmap: не просто збирати задачі від стейкхолдерів, а будувати логіку, що і чому потрібно робити першим.
6. Взаємодія з командою: працювати напряму з CEO, CTO, dev-командою, дизайнером, QA, маркетингом і community-напрямом.
7. Підготовка продуктових вимог: формувати PRD, описувати логіку фіч, синхронізувати команду, доводити рішення від ідеї до запуску та аналізу результатів.

Що для нас важливо в досвіді:

1. Досвід у продуктовій ролі від 3 років, досвід з mobile app продуктами або суттєва дотичність до app-платформ. Важливо розуміти mobile UX, release-процеси, аналітику, сто̀ри та поведінку користувачів у мобільному продукті.
2. Досвід у B2C/B2B2C/consumer products, особливо якщо в продукті була взаємодія користувачів між собою, комʼюніті, creator-side логіка або marketplace-механіка.
3. Досвід з discovery, research, продуктовими гіпотезами, backlog, roadmap, пріоритезацією, PRD та продуктовими метриками.
4. Вміння працювати не тільки з delivery, а й з продуктовою логікою: розуміти, звідки беруться гіпотези, як вони перевіряються, що йде в першу ітерацію фічі та як оцінюється результат.
5. Досвід роботи зі стейкхолдерами: вміння не просто приймати готові задачі, а аргументувати рішення, ставити правильні питання, не погоджуватись конструктивно і тримати фокус на цінності для користувача та бізнесу.

Буде великою перевагою:

1. Досвід у social apps, event-tech, lifestyle, health & fitness, creator economy, community products або продуктах з user-to-user взаємодією.
2. Досвід запуску нових фіч у швидкому стартаповому ритмі: без надмірної поліровки, з перевіркою гіпотез, фідбеком від користувачів і наступними ітераціями.
3. Досвід роботи з retention, activation, engagement, монетизацією, creator-side активністю або іншими продуктовими метриками.
4. Особиста близькість до продукту: якщо ти сам/сама ходиш на події, є частиною комʼюніті, організовуєш активності або добре розумієш поведінку людей, які шукають офлайн-досвід.
5. Досвід в outsourcing можна розглядати, але важливо, щоб це була саме продуктова роль, а не BA / delivery-функція з виконанням готових рішень клієнта.

Яка людина потрібна команді:

1. Автономна: не чекає, поки їй принесуть готове рішення, а сама ставить питання, шукає дані, формує гіпотези та пропонує наступні кроки.
2. Структурна: може взяти хаотичну задачу, розкласти її на логіку, етапи, ризики, пріоритети та конкретні дії.
3. Швидка в мисленні: вміє працювати в динамічному середовищі, не зависає в нескінченному аналізі та не полірує там, де треба швидко протестувати.
4. Не перфекціоніст заради перфекціонізму: важлива якість рішень, але ще важливіше — рух, перевірка гіпотез і здатність адаптуватися після фідбеку.
5. З продуктовою цікавістю: тобі справді цікаво зрозуміти, як працює продукт, чому люди ним користуються, де вони відвалюються і що може повернути їх назад.
6. Не шукає роль “щоб повчитись”: у команді буде підтримка, але це не позиція для довгого менторингу. Тут потрібна людина, яка вже може брати ownership.

Що не буде метчем:

1. Якщо основна мотивація — “хочу прийти в компанію, де мене навчать продукту”.
2. Якщо весь попередній досвід був у форматі виконання готових задач від клієнта або стейкхолдера без участі в discovery та продуктових рішеннях. 
3. Якщо в тебе немає живого інтересу до mobile app, офлайн-комʼюніті, івентів, social products або user-to-user взаємодії.
4. Якщо комфортніше працювати тільки у повністю вибудованих процесах.
5. Якщо хочеться ролі, де Product Manager відповідає лише за документацію і delivery.

Команда та взаємодія:

Product Manager працюватиме напряму з CEO Олею та кросфункційно взаємодіятиме з CTO, dev-командою, дизайнером, QA, маркетингом і community-напрямом.

У команді важлива відкрита комунікація, швидкість, логіка, готовність ставити питання і не боятися пропонувати свої рішення. Це тіма, де потрібно не просто “вести продукт”, а включатися в його суть, користувачів, креаторів, метрики та майбутнє масштабування.

Етапи відбору:

1. Співбесіда з рекрутером talanovyti: обговоримо досвід, мотивацію, mobile app background, продуктовий майндсет, роботу з гіпотезами, backlog, discovery, метриками та стейкхолдерами.

2. Технічне / live case інтервʼю з Олею (СЕО)  та Настею (тех експерткою): буде знайомство, продуктова розмова і live case по логіці Quests. Перед цим попросимо дослідити продукт, щоб розмова була предметною.

   *Можливе Додаткове тестове завдання за потреби, якщо після live case залишаться питання.

3. Фінальне рішення і ось офер уже в тебе в кишені!

Хочеш створювати продукт, що змінює спосіб, як люди зустрічаються офлайн і будують реальні зв’язки? Тоді відгукуйся! Можливо, це твій найцікавіший робочий квест :)

Знаєш ідеального кандидата? Рекомендуй профі — отримай $1000 після успішного проходження ним випробувального терміну.  

SOLMAR -український бренд базового жіночого одягу з аудиторією понад 1 млн підписників в Instagram та розвиненою мережею магазинів. Ми допомагаємо жінкам створювати стильні та комфортні образи на кожен день.

Зараз ми активно масштабуємося на міжнародному ринку та шукаємо Operations Manager.

Твоя мета - трансформувати наш напрямок у США в чітко керований бізнес із прозорими процесами, фінансовою логікою та прогнозованим результатом у тісній зв'язці з CEO.

Основні задачі:

• Операційне управління: координація команд (marketing, e-com, finance, product) та контроль виконання повсякденних задач.
• Планування та Execution: участь у формуванні комерційних планів, контроль їх виконання та аналіз відхилень (Plan vs Fact).
• Аналітика та Звітність: моніторинг e-commerce показників, ведення управлінської звітності та аналіз P&L разом із фінансовим відділом.
• Налаштування процесів: оптимізація взаємодії між командами, фіксація зон відповідальності та контроль дедлайнів.

• Партнерство з CEO: підготовка аналітики для прийняття рішень та контроль реалізації стратегічних ініціатив.

   

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід: 2+ роки в e-commerce / operations / business operations.
• Hard Skills: розуміння unit-економіки e-commerce, досвід роботи з P&L та таск-менеджерами (ClickUp / Asana / Jira тощо).
• Мови: Українська — рідна, Англійська — C2 (Вільна).
• Софт-скіли: системне мислення, уважність до цифр, орієнтація на результат та здатність брати відповідальність.

Буде значною перевагою:

• Практичний досвід роботи з Shopify та ринком USA.
• Досвід у fashion e-commerce.
• Розуміння процесів fulfillment & returns.
• Базові знання digital-маркетингу (Meta Ads, Google Ads, Klaviyo).
•  

Умови роботи:

• Формат: Full-time (віддалено або гібрид — обговорюється).
• Підпорядкування: Пряма робота з CEO компанії.
• Робота з перспективним та динамічним міжнародним ринком США.

• Культура взаємоповаги, підтримки та постійного розвитку.

   

Готовий(-а) будувати міжнародний бренд разом з нами? Надсилай своє резюме — будемо раді поспілкуватися! 🤍

Про компанію перша офіційна платформа affiliate-рекрутингу в Україні та СНД. Допомагаємо роботодавцям в affiliate-маркетингу (gambling, crypto, betting, nutra, dating) швидко закривати вакансії, а кандидатам — знаходити позиції в ніші.
Чим будете займатись
- Продаж підписок B2B - від першого контакту до оплати.
- Ведення процесів команди: координація між кандидатами і роботодавцями, контроль дедлайнів і якості сервісу.
- За потреби - участь у підборі й кваліфікації кандидатів.

Must have
- Підтверджений досвід продажів (B2B - плюс) з конкретними результатами: цифри, а не "маю досвід у продажах".
- Грамотна письмова й усна комунікація українською, бажано англійська.
- Самостійність: ведете кілька процесів одночасно без нагадувань.

Буде плюсом
- Досвід у рекрутингу / підборі персоналу.
- Досвід в affiliate-маркетингу 
- Досвід роботи з IT-продуктами.

Привіт! Ми шукаємо Product Manager (Sportsbook) до нашої зграї в SharksCode 🦈💙
SharksCode — українська IT-компанія, що створює високотехнологічні програмні рішення та платформи для B2B-ринку, зокрема у сфері iGaming.

Ми шукаємо Product Manager (Sportsbook), який відповідатиме за розвиток спортивного продукту та повний цикл роботи з фічами — від дослідження потреб користувачів і формування гіпотез до запуску функціоналу та аналізу результатів.

У цій ролі ти працюватимеш із продуктовою аналітикою, поведінкою гравців та розвитком ключових метрик продукту, забезпечуючи стабільне зростання та покращення користувацького досвіду.

Ми очікуємо, що ти:
– Маєш 3+ роки досвіду роботи Product Manager або Product Owner у продуктових B2C-компаніях.
– Маєш досвід роботи з betting / sportsbook продуктами.
– Розумієш поведінку користувачів, їх мотивації та патерни використання продукту.
– Маєш досвід формування, пріоритизації та валідації продуктових гіпотез.
– Маєш практичний досвід A/B тестування та роботи з продуктовою аналітикою.
– Розумієш ключові метрики B2C продукту: retention, LTV, conversion, act.
– Маєш досвід повного циклу розробки продуктового функціоналу — від discovery до delivery.
– Розумієш процеси product discovery: customer research, problem validation, solution validation.
– Вмієш аналізувати поведінку користувачів, funnels та продуктові метрики.
– Маєш досвід роботи з Agile-командами розробки та постановкою задач у Jira.
– Готовий(а) брати повний ownership за sportsbook продукт.

Твої майбутні задачі:
– Формування та розвиток продуктової стратегії sportsbook напряму.
– Дослідження поведінки користувачів та аналіз продуктових метрик.
– Формування та перевірка продуктових гіпотез через експерименти та A/B тестування.
– Управління product backlog та пріоритизація задач.
– Розробка та запуск нових продуктових фіч — від ідеї до релізу.
– Аналіз результатів запуску функціоналу та подальша оптимізація продукту.
– Тісна співпраця з командами розробки, дизайну, аналітики та бізнесу.
– Пошук можливостей для зростання ключових метрик продукту.
– Розвиток користувацького досвіду та функціоналу sportsbook продукту.

Буде плюсом:
– Розуміння беттингових механік, типів ставок та поведінки гравців.
– Досвід роботи з real-time продуктами або високонавантаженими системами.
– Досвід запуску growth-фіч або монетизаційних механік.

Ми пропонуємо:
🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.
⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.
🏥 Медичне страхування.
💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.
🐶 Офіс у центрі Києва, де завжди раді твоєму улюбленцю — ми pets friendly.
💆 Lounge area в офісі, щоб переключитися від тасок.
🎾 Падел-теніс, футбол і тренування на полігоні для тих, хто любить активний відпочинок.
📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS з курсами.
🎁 Корпоративну валюту, яку можна обмінювати на мерч, подарунки або додаткові бенефіти.

Зацікавила вакансія? Надсилайте резюме - будемо раді знайомству.