Jobs Product & Project Management

🚀 Вакансія - Product Manager шукаємо для наших партнерів у компанію Люстдорф

Люстдорф — сучасна та динамічна компанія, один із найбільших виробників молочної продукції в Україні. В асортименті понад 100 найменувань під відомими брендами: «Селянське», «На здоров’я», «Бурьонка», «Смачно шеф», «Весела бурьонка», «Despicable Me», «Green Smile». 

Ми активно розвиваємо продуктові лінійки і шукаємо Product Manager, який хоче впливати на бізнес через продукт, а не просто координувати процеси.

Що ти будеш робити:

• Управляти продуктовим портфелем та розвивати SKU
• Запускати нові продукти (NPD: від ідеї до виходу на ринок)
• Аналізувати ринок, категорії та поведінку споживачів
• Шукати нові можливості для росту продуктів
• Працювати з пакуванням: від концепту до реалізації
• Формувати цінове позиціонування та впливати на маржинальність
• Взаємодіяти з підрядниками та внутрішніми командами
• Контролювати ефективність продуктів і бюджет

Ми шукаємо тебе, якщо ти:

• Маєш досвід у FMCG та запуску продуктів
• Працював/-ла з продуктовим портфелем і SKU
• Розумієш NPD і життєвий цикл продукту
• Вмієш приймати рішення на основі даних
• Комфортно працюєш у багатозадачності
• Не боїшся брати відповідальність за результат

Що отримаєш:

• Реальний вплив на продукт і бізнес-рішення
• Роботу з масштабними брендами і продуктами
• Велику зону відповідальності без мікроменеджменту
• Команду, з якою можна робити результат, а не “процес заради процесу”
• Конкурентний рівень заробтіної плати 
• Офіс у Києві (м. Либідська)

💡 Тут ти зможеш працювати з продуктами, які реально впливають на бізнес і споживача — без зайвої бюрократії та “процесу заради процесу”. Якщо тобі це відгукується, будемо раді знайомству 🙂 
 

Sparegos — маркетинг агенція повного циклу, яка працює з клієнтами з Европи, Азії та США. Місячні рекламні бюджети від $450 000. Головна ціль — допомогти нашим клієнтам збільшити прибуток та масштабувати бізнес.
 

⚡️Якими будуть твої задачі:
 

• Робота з наявними клієнтами для контролю задач, звітності
• Планування процесів, контроль дедлайнів і бюджетів.
• Координація роботи команди (дизайн, копірайт, таргетинг, PPC).
• Підготовка звітів і аналітики ефективності.
• Робота з Google Docs, Notion та таск менеджерами для систематизації задач
   

⚡️Кого ми шукаємо:
 

• Англійська B1+.
• Координація команди 5+ спеціалістів.
• Досвід в проектному менеджменті від 6 місяців.
• Вміння вести кілька проєктів паралельно та вчасно доводити їх до фінішу.
• Побудова прозорої та чесної комунікації з клієнтом.
   

⚡️ Буде великим плюсом:
 

• Маєш досвід роботи в інших рекламних агенціях;
• Добре розумієшся на таргетованій рекламі (Facebook, Instagram, TikTok) та контекстній рекламі (Google Ads);
• Вмієш дивитися на рекламу не тільки з технічної, а й зі стратегічної сторони.

Tailored Tech вбудовує AI та цифрові рішення в реальні бізнес-процеси. Зараз ми будуємо ERP для одного з найбільших будівельних трестів України, який відбудовує житло та укриття. Матеріали там досі рахують вручну, і на цьому втрачають гроші: пересорти, недостачі, крадіжки. Наша система це прибирає.

Шукаємо людину, яка веде цей продукт сама: від першого занурення в процес до впровадження в поле поряд із прорабами.

Систему будуємо з нуля. Тут у тебе більше впливу на продукт, ніж деінде: ти вирішуєш, яку цінність він дає бізнесу і куди рухається далі. Те, що ти вирішив, іде в роботу, а не чекає в беклозі.

Що важливо розуміти з порога:

• Ти власник продукту від початку до кінця: аналітика, продукт, тестування, впровадження. Ключові рішення ухвалюєш разом із CEO і CTO напряму. Це робота руками: аналітику, прототипи, тести робиш сам, а не роздаєш команді.
• Вилка $700–$1500 залежно від рівня та досвіду. Full-time і надовго: шукаємо людину на 12+ місяців, не на разовий проєкт.

Що робитимеш:

• Розбиратися в незнайомому процесі: слухати прорабів, УПТК, диспетчера, кошторисника, ставити питання, збирати вимоги.
• Перетворювати сирі вимоги на User Stories, Acceptance Criteria та опис бізнес-процесів.
• Робити wireframe-прототипи з готових компонентів, показувати бізнесу, ловити напрям, правити на льоту.
• Передавати задачі розробнику так, щоб він не бігав за уточненнями. Тримати документацію в синхроні з кодом.
• Щотижня показувати демо бізнесу. Проганяти реальні процеси через систему, ловити тертя, вчити людей на місцях.

Кого шукаємо (це важливіше за досвід):

• Допитливість. На новому домені тобі цікаво спершу розібратися, як усе влаштовано, і лише потім пропонувати рішення. Для нас це головне.
• Досвід руками: ти справді робив wireframe і прототипи сам, а не керував виконавцями.
• AI у щоденній роботі, і ти не віриш йому наосліп: структуруєш контекст, помічаєш, коли модель вигадує. Гуру бути не треба, треба користуватись з головою.
• Береш результат на себе і хочеш вести проєкт довго.
• Впевнена база PM/BA.

AI забирає рутину: транскрипти, документацію, чеклісти. Твоя голова лишається на людях і на полі. Ми не робимо AI заради AI, ми вбудовуємо його в конкретний процес клієнта.

Чого навчимо: домен будівництва і кошторисів, архітектуру, глибші AI-воркфлоу. Фаундери допомагають особисто. English рівня B1–B2 достатньо.

Плюсом буде: стройка, ERP, заміна 1С, кошториси (АВК, форма-2 / КБ-2), Figma, QA, розуміння API.

Як відбираємо: інтерв'ю на годину, потім тестове десь на 3 години (US/AC і wireframe за summary дзвінка), далі фінальна розмова.

Умови:

• Оплачуваний випробувальний 3 місяці, перегляд після.
• Якщо ти в Харкові, можливе бронювання від мобілізації через критично важливе підприємство. Поза Харковом броні немає
• Стек: Obsidian, Git, Claude, Linear.

Відгукуйся: надішли CV і кілька рядків, чому саме ти.

Ми — українська продуктова ІТ-компанія, що розвиває B2C проєкти у сфері iGaming. Ми об’єднуємо амбітні та ініціативні команди з нашою внутрішньою експертизою, щоб досягати великих цілей і будувати успішні проєкти.

Наш успіх як бізнесу формують люди, які працюють в нашій команді та орієнтуються на результат. З нами реалізуються, зростають і будують успішні карʼєри. І гарні новини в тому, що ми завжди в пошуку талантів у команду.

Ми шукаємо висококваліфікованого, аналітично мислячого та комерційно орієнтованого Casino Product Manager, який буде відповідати за повний цикл управління, розвитку та масштабування казино-продукту. Ця роль знаходиться на перетині продуктової стратегії, логіки платформи, клієнтського досвіду та аналітики ефективності.

Ви відповідатимете за те, як усі механіки казино працюють разом на сайті — від налаштування платформи та формування портфеля ігор до вітальних пропозицій, бонусної логіки, механік утримання та постійної оптимізації. Роль передбачає глибоке розуміння ключових показників казино, здатність визначати першопричини змін у показниках та лідерські навички для координації роботи різних департаментів задля досягнення покращень.

Чому у нас буде цікаво:
— Фаундери компанії вже побудувати 3 успішні iGaming бізнеси, тому команда має велику експертизу та нетворкінг.
— працюємо в ринками Tier1, без СНГ;
— формат роботи — full remote;
— атмосфера продуктового стартапу: сильна вмотивована команда, відсутність зайвої бюрократії.
— професійний розвиток та цікаві челенджі.

Якщо ти з нами, серед твоїх ключових задач:
— Формування та реалізація roadmap казино-продукту і загального клієнтського досвіду на web та mobile.

—  Управління та оптимізація механік казино, включаючи:

• Користувацький досвід протягом усього життєвого циклу (з фокусом на онбординг та раннє утримання).
• Типи бонусів, вимоги щодо відіграшу та правила участі.
• Стратегію формування портфеля ігор (провайдери, баланс RTP, рівень волатильності).
• Промоакції, турніри та механіки лояльності.
• VIP- та loyalty-механіки.

—  Володіння та моніторинг ключових KPI казино, зокрема: TOFU-конверсії, бонусне навантаження (bonus ratio), метрики утримання, депозити, GGR тощо.

—  Визначення першопричин падіння метрик або недосягнення цільових показників (а не лише симптомів).

—  Розробка гіпотез, проведення експериментів та підтвердження покращень на основі даних.

—  Забезпечення узгодженої роботи всіх елементів продукту — від залучення до довгострокового утримання клієнтів.

—  Чітка комунікація пріоритетів продукту, компромісів та очікуваних результатів.

Буде перевагою:

— Досвід роботи в CRM/Retention, VIP або у напрямках Payments/Antifraud в i-gaming перед переходом у продуктову роль.

— Досвід масштабування або відновлення показників казино.

— Знання фреймворків A/B тестування та експериментування.

— Досвід роботи на регульованих ринках.

— Досвід роботи з BI-інструментами, SQL або розширеною аналітикою.

Від тебе очікуємо:

— Мінімум 4 роки підтвердженого досвіду на позиції Casino Manager, Casino Product Manager або подібній ролі в онлайн-гемблінгу з відповідальністю за формування та реалізацію продуктової стратегії і досягнення показників GGR/NGR.

— Досвід запуску або стратегічного перезапуску щонайменше 2 i-gaming продуктів та/або нових ринків.

— Глибоке розуміння:

• Механік казино-продукту та юніт-економіки.
• Бонусних механік і логіки відіграшу.
• Математики ігор, RTP та волатильності.
• Поведінки гравців та динаміки утримання.

— Сильне аналітичне мислення та здатність:

• Працювати зі складними наборами даних.
• Швидко діагностувати проблеми з ефективністю.
• Перетворювати інсайти на конкретні продуктові рішення для стабільного зростання бізнес-метрик казино.

— Досвід роботи з казино-платформами та CRM/Gamification-рішеннями. Досвід роботи з white-label платформами буде суттєвою перевагою.

— Досвід керування кросфункціональними командами та прийняття рішень на основі даних.

Як виглядає успіх у цій ролі:

—  Чітке розуміння, чому казино демонструє саме такі результати.

—  Стабільні та зростаючі ключові KPI, зумовлені логікою продукту, а не припущеннями.

—  Узгоджена робота команд навколо спільного продуктового бачення.

—  Цілісний, прибутковий казино-продукт, побудований з фокусом на довгострокове утримання клієнтів.

З нас — можливості карʼєрного зростання і бенефіти:
— Remote Work, яка дозволить тобі працювати із зручних локацій.
— Регулярні перегляди зарплати та професійних грейдів.
— Сучасна техніка для твого комфорту.
— Оплата навчання та конференцій.
​— Компенсація податків та бухгалтерський супровід.
​— Знижки від партнерів на медичні дослідження та вітаміни.
— Адвокатська підтримка з будь-яких питань, які у тебе виникнуть.
— Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо тобі і твоєму досвіду

Якщо відчуваєш метч, надсилай своє CV.
Що потім? Переглядаємо твоє резюме ➡ якщо між нами конект, запрошуємо на інтервʼю з рекрутером ➡ наступний етап — інтервʼю з хайрінг менеджерами ➡ офер ➡ ти в команді KOMBINE.

Чекаємо на інтервʼю з майбутнім тіммейтом!

Найбільша мережа аптек «Подорожник» успішно працює на ринку понад 25 років. Мережа охоплює 2300+ аптек і понад 12 000 працівників у всіх регіонах України. У зв’язку з розширенням команди в пошуках Project Manager.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо в тебе є:

• базові знання ІТ-систем (ERP, CRM, WMS) та процесів їх оновлення;
• досвід роботи з інструментами управління проектами (Jira, Confluence тощо);
• розуміння принципів роботи з релізами та змінами (Agile, Waterfall);
• вміння ефективно координувати завдання між командами (розробники, тестувальники, аналітики);
• аналітичне мислення, увага до деталей та організованість.
•  

Що входитиме в твої обов’язки:

• планування та координація оновлень ІТ-систем, узгодження термінів з командами;
• контроль релізів, ведення журналу змін, перевірка готовності компонентів до впровадження;
• забезпечення виконання розробок відповідно до технічних завдань та координація між командами (розробники, тестувальники, аналітики);
• формування звітів про оновлення, аналіз результатів та інцидентів після релізів;
• комунікація з усіма зацікавленими сторонами, управління ризиками та виявлення проблем під час оновлень.
•  

Чому тобі варто працювати саме в нас:

• офіційне працевлаштування в стабільній компанії, що динамічно розвивається;
• можливість особистісного та професійного розвитку;
• необхідні ресурси та інструменти для виконання поставлених завдань;
• бронювання працівників;
• корпоративні знижки на абонементи в Sport Life, Фокстрот, ОККО, на обслуговування в медичних центрах Веселка та багато інших бенефітів.
•  

«Подорожник» — лідер можливостей!

ПРО ПОЗИЦІЮ

Вимоги:

• Досвід product manager/business analyst/data analyst від 1-2 років
• Вища технічна освіта, бажано з фокусом на математику: КПІ ІПСА, МехМат Шевченко тощо
• Вміння аналізувати ринок, конкурентів, потреби користувачів, висувати та перевіряти продуктові гіпотези
• Досвід роботи з Python та інструментами аналізу даних
• Досвід підготовки презентацій, навчальних матеріалів, технічної документації
• Базове розуміння data science та етапів розробки програмних продуктів
• Володіння англійською на рівні B2+

Приклади задач:

• Аналіз ринку, конкурентів, пошук та перевірка продуктових гіпотез
• Участь в аналізі внутрішніх даних продукту, побудова дашбордів та пошук можливостей для оптимізації
• Участь в комбінуванні та тестуванні LLM-моделей, написання промптів
• Робота з документацією: підготовка та підтримка технічної документації і навчальних матеріалів

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Creative Lead, того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:
Команда Chillio шукає Creative Lead, що обожнює креатив в усіх його проявах, і перформанс перш за все. Ця роль передбачає роботу з RnD напрямами: пошук, валідація та подальший скейл.

Chillio — це wellbeing & productivity платформа, що допомагає формувати здорові звички, піклуватися про себе, краще розуміти свої емоції, підтримувати фокус і досягати цілей — легко та в ігровій формі.

Наш продукт включає web (PWA), iOS та Android застосунки, тому важлива синхронізація функціоналу між платформами та тісна співпраця з крос-функціональними командами.

Твої задачі:

• Системно працювати з креативами для залучення нових користувачів у paid social каналах (Meta, TikTok та ін.).
• Проводити креативний ресерч: аналізувати ринок, конкурентів, тренди соцмереж, best practices у ніші.
• Генерувати та формулювати креативні гіпотези на основі даних, інсайтів аудиторії та результатів попередніх тестів.
• Розробляти креативні концепції для performance-кампаній (відео, статичні формати, меседжі).
• Готувати структуровані брифи для дизайнерів і продакшену: ідея, структура креативу, ключові меседжі, хуки, референси, очікуваний результат.
• Аналізувати результати тестів креативів (CPA, RoAS, CR, та інші релевантні метрики).
• Працювати з аудиторними інсайтами: досліджувати мотивації, болі та тригери користувачів.
• Проводити та модерувати брейншторми, фасилітувати процес генерації ідей у команді.

• Взаємодіяти з командами Design, User Acquisition та Product Marketing у межах спільних цілей.

   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід масштабування напрямку за рахунок креативної стратегії та ітерування
• Розуміння основних елементів креативу (формати, хуки, меседжі)
• Вміння проводити креативний і конкурентний ресерч, що трансформується у топ концепції
• Високі аналітичні навички. Вміє метрики переводити в нові ідеї та наступні кроки для ітерацій
• Англійська мова — Intermediate+.

Чому це крута пропозиція?

• Продукт уже працює та масштабується (уже 50% квартал до кварталу): це не ідея на етапі запуску, а бізнес із підтвердженою юніт-економікою та потенціалом подальшого зростання
• Сильний R&D-фокус: багато нових тестів, постійна динаміка та різнопланові задачі — не доведеться щодня працювати за одним і тим самим сценарієм.
• Активна автоматизація процесів: команда вже впроваджує автоматичну постановку завдань, ресерч конкурентів, пінги та інші рішення. Значна частина цих процесів буде готова до виходу нової людини, але при цьому залишиться можливість впливати на оптимізацію та ініціювати нові автоматизації.
• Ніша wellbeing / mental health: продукт належить до “білої” ніші, що додає цінності з точки зору репутації та сенсів.
• Більше свободи для креативу: у нас не має юридичних і бюрократичних обмежень, а отже — більше простору для творчих рішень.
• Реальний вплив на продукт і стратегію: це можливість перейти з ролі “одного з багатьох” до позиції, де можна безпосередньо впливати на продукт, процеси та формування креативної стратегії.

Ми пропонуємо:

1. Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).
2. Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.
3. Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.
4. Командні активності: Для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.
5. Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.
6. Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.
7. Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства.

Як виглядає hiring процес:

• Інтерв’ю з рекрутером — до 45 хвилин про твої очікування та культуру KMA.
• Технічна співбесіда з CMO
• Фінальна співбесіда з CEO
• Офер.

If you want to create creatives that are seen by millions, join us.
Let’s move the future together.

Шукаємо Retention / CRM Manager із глибокою експертизою в Customer.io та досвідом роботи в iGaming.

Основні завдання

• Повне володіння Customer.io: архітектура сегментів, побудова складних тригерних ланцюжків, керування атрибутами профілів, налаштування подій і кампаній.
• Управління CRM-комунікаціями через Email, SMS, Web Push, APK Push.
• Розробка та запуск бонусних кампаній, retention-акцій і реактиваційних ланцюжків.
• Аналіз ефективності комунікацій, проведення A/B-тестів, оптимізація конверсії.

• Сегментація гравців за поведінковими та фінансовими метриками.

   

Вимоги

• Досвід роботи на посаді Retention / CRM Manager в iGaming від 2 років.
• Глибоке практичне знання Customer.io — обов'язково: сегментація, тригерні ланцюжки, атрибути профілів, broadcast-кампанії, шаблонізація на Liquid.
• Розуміння архітектури даних у Customer.io: різниця між identify і track, принцип збереження атрибутів у профілі.
• Досвід роботи з GEO Tier-2/3.
• Розуміння ключових retention-метрик: LTV, Churn Rate, ARPU, DAU/MAU.

Буде великою перевагою

• Досвід роботи з ринками: Узбекистан, Казахстан, Азербайджан.
• Досвід роботи з APK Push.
• Досвід роботи з бонусними системами в онлайн-казино.
• Досвід побудови реактиваційних ланцюжків з нуля.

Умови

• Віддалена робота з перспективою релокації на Кіпр.
• Міжнародний проєкт у сфері iGaming.
• Можливість впливати на CRM-стратегію та retention-напрямок продукту.

Шукаємо Junior Project Manager, який допоможе координувати роботу продуктової команди, операційного відділу та команди контенту, щоб зміни на сайті, промо, комунікації та внутрішні процеси запускалися вчасно, якісно та відповідали бізнес-цілям.
 

Очікування від кандидата:

• досвід роботи Project Manager/ Operations Coordinator від 1 року;
• вміння чітко формулювати задачі та перетворювати бізнес-ідеї в зрозумілі вимоги для команд;
• досвід роботи з таск-менеджерами (Jira або аналогічними системами);
• впевнене володіння Google Sheets та іншими інструментами Google Workspace;
• високий рівень уважності до деталей;
• сильні організаційні навички, вміння визначати пріоритети та доводити задачі до завершення;
• грамотна усна та письмова українська мова;
• здатність швидко розбиратися в нових процесах, продуктах і механіках;
• проактивність, системне мислення та вміння бачити ризики ще до їх виникнення.

Ключові обов’язки:

• формувати та структурувати задачі для операційного відділу та команди контенту;
• писати зрозумілі технічні завдання та вимоги до виконання задач;
• контролювати статуси задач, дедлайни, пріоритети та якість виконання;
• вести документацію по задачах, процесах, шаблонах і запусках;
• слідкувати, щоб задачі не губилися, мали відповідальних, дедлайни та зрозумілий очікуваний результат;
• аналізувати типові помилки в задачах і допомагати команді покращувати якість виконання;
• координувати комунікацію між командами: продукт, контент, операційний відділ, дизайн, аналітика, розробка за потреби;

• допомагати у запуску промоакцій, контентних оновлень, нових механік, сторінок, банерів, розсилок та інших продуктових змін.

   

Умови, які пропонує компанія:

• офіс у місті Києві біля метро з резервним живленням та доступом до стабільного інтернету;
• full-time зайнятість з понеділка по п’ятницю з 10:00 до 19:00;
• офіційне працевлаштування, оплачувані лікарняні та відпустка;
• дружна, молода, швидко зростаюча команда професіоналів із розвиненою корпоративною культурою.

Ми шукаємо Product Manager, який інтегруватиме штучний інтелект у ключові процеси компанії та створюватиме продукти, що трансформують роботу продажів, маркетингу, фінансів, юридичного та операційного напрямків. Від виявлення можливостей для автоматизації до запуску та масштабування AI-рішень. 

Ми будуємо AI-напрямок, як один із ключових драйверів розвитку компанії, тому шукаємо спеціаліста, який хоче не просто підтримувати існуючі продукти, а впливати на те, як штучний інтелект змінює бізнес-процеси та створює нові можливості для зростання.

Для нас важливо:
 

• Досвід роботи Product Manager від 3 років, з яких щонайменше 2 роки - у сфері AI-продуктів або AI-автоматизації.

• Практичний досвід запуску AI-рішень на базі LLM, RAG або AI-агентів. 

  Буде великою перевагою наявність кейсів реалізації продуктів із використанням self-hosted моделей.

• Розуміння сучасного AI-стеку: LLM, RAG, AI agents, prompt engineering та підходів до підвищення якості AI-систем.
• Здатність визначати, де використання штучного інтелекту створює реальну бізнес-цінність, а де ефективнішим рішенням буде класична автоматизація процесів.
• Досвід управління цифровими продуктами або внутрішніми сервісами: від виявлення потреб бізнесу до запуску, масштабування та оцінки результатів.
• Практичні навички Product Discovery, Customer Development та формування продуктової стратегії.
• Досвід побудови roadmap, управління backlog, пріоритизації задач та роботи з продуктовими метриками.
• Вміння збирати та структурувати бізнес-вимоги, трансформуючи їх у зрозумілі технічні та продуктові специфікації для команд розробки.
• Системне мислення, сильні комунікаційні навички та здатність працювати зі стейкхолдерами різних рівнів - від керівників бізнес-напрямків до технічних команд.

Вашими основними зонами відповідальності будуть:
 

• Співпрацювати з керівниками бізнес-напрямків (Sales, Marketing, Legal, Finance, Operations) для виявлення процесів, які можна покращити або автоматизувати за допомогою AI-рішень.
• Формувати та вести портфель AI-ініціатив компанії: від оцінки бізнес-ефекту та визначення пріоритетів до запуску та масштабування найбільш перспективних рішень.
• Виступати власником продукту для внутрішніх AI-сервісів: визначати цілі продукту, формувати вимоги, координувати реалізацію та забезпечувати досягнення очікуваного результату для бізнесу.
• Формувати продуктову стратегію, roadmap, backlog та критерії успіху для AI-сервісів.
• Співпрацювати з командами розробки, аналітики та стейкхолдерами для забезпечення якісної реалізації продуктів і досягнення бізнес-цілей.
• Ініціювати та супроводжувати створення AI-рішень, зокрема AI-асистентів, чат-ботів, AI-агентів, систем пошуку та аналізу інформації, інструментів автоматизації та інших сервісів на базі генеративного штучного інтелекту.
• Оцінювати ефективність впроваджених рішень, проводити пілотні запуски та приймати рішення щодо розвитку, масштабування або оптимізації продуктів.
• Аналізувати ринок AI-технологій та нові інструменти, готувати рекомендації щодо впровадження, купівлі, кастомізації або створення власних AI-продуктів.

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну винагороду в діапазоні $3500 – 4000 залежно від вашого досвіду та експертизи.
• Можливість працювати над реальними AI-продуктами та сервісами, які впливають на продажі, маркетинг, юридичні, фінансові та операційні процеси компанії.
• Високий рівень автономності та впливу на продуктові й стратегічні рішення.
• Доступ до навчання, професійного розвитку та сучасних AI-інструментів за рахунок компанії.
• Офісний формат роботи у Львові з можливістю частково гібридного графіка.
• Підтримку під час релокації: допомогу з пошуком житла та компенсацію витрат на переїзд для кандидатів з інших міст.
• Команду, яка активно впроваджує інновації та готова експериментувати з новими підходами, технологіями та AI-рішеннями.
• Можливість безпосередньо впливати на розвиток AI-екосистеми компанії та реалізовувати продукти, якими користуватимуться сотні співробітників і тисячі клієнтів.
• Пряму взаємодію з C-level та власниками бізнесу, що дозволяє швидко ухвалювати рішення та реалізовувати масштабні AI-ініціативи.
   

Привіт! Ми — Applyft, продуктова IT-компанія.

Ми створюємо mobile-first продукти, якими користуються мільйони. Наш шлях почався з успіху Geozilla, а сьогодні в нашому портфоліо вже 8 продуктів у нішах Family Safety, Parental Control та AI.
 

Ми не просто «запускаємо додатки» — ми будуємо екосистему, де технології допомагають людям почуватися в безпеці та покращити своє життя.
 

Зараз ми в пошуку Product Marketing Manager, який/яка підсилить нашу команду та разом з нами розвиватиме Mobile напрямок для залучення нових користувачів і масштабування бізнесу.
 

Ключові завдання:

• Стратегічне планування та формування продуктового бачення.
• Ведення беклогу та пріоритизація задач від ідеї до запуску.
• Генерація гіпотез, запуск та аналіз A/B-тестів для покращення ключових метрик.
• Дослідження ринку, пошук та впровадження ефективних моделей монетизації.
• Глибока робота з аналітикою, метриками та фінансовою ефективністю продукту.
• Підготовка ТЗ для дизайнерів, розробників та аналітиків.
• Робота у крос-функціональній команді.
• Масштабування продуктів у своїй категорії.
   

Необхідні навички та досвід:

• 2+ роки досвіду на позиціях PMM / PdM / Growth Product.
• Досвід постановки задач і комунікації з командами розробки та дизайну.
• Досвід та глибоке розуміння A/B-тестування.
• Впевнена робота з інструментами Amplitude, Tableau, Looker.
• Розуміння принципів CRO-оптимізації.
• Практичний досвід роботи з монетизацією, юніт-економікою та підписковою моделлю; уміння робити data-driven висновки.
• Розуміння трендів індустрії мобільних застосунків та принципів онбордингу.
   

Буде перевагою:

• Досвід у маркетингу, продукті або аналітиці.
• Практичний досвід крос-командної взаємодії з маркетинговими командами.
• Розуміння процесів релізу та store review.
   

Ми пропонуємо:

• Гнучкий графік роботи, а працювати ви можете з будь-якої точки світу.
• Медичне страхування, компенсація послуг психолога та занять спортом, 20 оплачуваних днів лікарняного.
• Все необхідне обладнання для вашої роботи (для співробітників в Україні забезпечуємо станції EcoFlow).
• 20 оплачуваних днів відпустки, а також додаткові вихідні для особливих подій.
• Ділимося досвідом і знаннями під час наших внутрішніх заходів.
• Корпоративні уроки англійської мови для вашого професійного та особистого зростання.
• Щорічний бюджет на навчання для проходження курсів, тренінгів, сертифікацій та участі в конференціях.
• Вихідні дні відповідно до офіційних державних свят країни вашого проживання.
• Компенсацію витрат на коворкінг для співробітників, які перебувають в Україні.
   

Твій шлях до позиції:
Recruitment Screen 👉 Test Task 👉Hiring Manager Interview 👉 Final interview 👉 Reference Check 👉Job Offer
 

Якщо тебе цікавить mobile-продукт із сильною юніт-економікою та командою — давай познайомимось.

Ми — NetSolid Investments — інвестиційний фонд, заснований в Україні, з основним фокусом на SMART-інвестиції. Ми інвестуємо не лише фінанси, а й експертизу у сферах digital marketing, IT та traffic-проєктів, допомагаючи молодим компаніям ставати лідерами у своїй ніші.

У нашому інвестиційному портфелі є міжнародний онлайн-продукт, який працює на висококонкурентних західних ринках. Це платформа, що завдяки сучасним технологіям, великому обсягу контенту та аналітичним можливостям допомагає користувачам краще орієнтуватися серед розважальних продуктів і обирати найбільш релевантні для себе варіанти. Проєкт уже залучає мільйони користувачів щомісяця та продовжує масштабуватися завдяки сильній експертизі команди й фокусу на якості сервісу.

Сьогодні ми розширюємо команду та шукаємо Senior Product Marketing Manager (iGaming), який допоможе нам рухатися до  амбітних цілей.

Це роль для людини, яка стане лідом напряму та буде відповідати за продукт, маркетинг і розвиток напряму. Нам важливо знайти кандидата, який зможе реалізовувати стратегію разом із командою, обирати правильну тактику, досягати поставлених KPI, вирішувати проблематики напряму, пропонувати ініціативи для розвитку та покращувати операційну діяльність.

Наші очікування:

• Досвід від 2 років у ролі PMM або на альтернативних позиціях: Product Manager, Product Owner.
• Розуміння побудови та формування продукту як цілого, так і окремих його фічей / інструментів.
• Розуміння повного флоу від CustDev до Delivery.
• Розуміння CustDev, Value Proposition, Go to Market Strategy, Funnels.
• Базове розуміння SEO: як працює і залучається трафік.
• Досвід із каналами залучення, окрім paid search: наприклад, пуші та email.
• Досвід роботи з Data & Analytics: Google Analytics, Looker Studio, Power BI, SQL, A/B testing.
• Розуміння когортного аналізу та A/B тестування.
• Досвід budget planning та forecasting.
• Використання LLM для маркетингу та аналітики.
• Майндсет, направлений на workflow automation.
• Англійська мова мінімум B2 для комунікації з потенційними партнерами або виїзду на конференції.

Твоя зона відповідальності:

• Реалізація стратегії напряму Games (iGaming) разом із командою.
• Вибір правильної тактики для розвитку напряму.
• Досягнення поставлених KPI.
• Відповідальність за продукт та маркетинг напрям.
• Вирішення проблематик продукту та команди..
• Ініціювання ідей для розвитку Games Stream.
• Налагодження та покращення операційної діяльності.
• Вплив на продуктові, маркетингові та бізнес-метрики.
• Менеджмент окремої команди.

Буде перевагою:

• Розуміння ніші iGaming.

Обравши нашу команду, ви отримаєте:

• Можливість працювати в затишному автономному офісі у центрі Києва або віддалено.
• Професійний розвиток: компенсація курсів, семінарів, виставок та конференцій.
• Після випробувального терміну — медичне страхування та оплачувані лікарняні.
• Щомісячний бюджет на спортзал.
• 23 робочих дні оплачуваної відпустки.
• Додатковий вихідний на День Народження та державні свята.
• Командні заходи: team buildings, корпоративи для зміцнення командного духу.

Етапи відбору: Дзвінок з рекрутером → Hard skills інтерв’ю → Тестове завдання → Фінальне інтерв’ю →  Job Offer! 

Станьте частиною команди, яка перетворює ідеї на успіх!

«Цифрова армія» — технологічний драйвер Міністерства оборони України. Державне підприємство забезпечує повний цикл розвитку, підтримки та інтеграції цифрових продуктів для Сил оборони. Синергія цивільних і військових технологій від «Цифрової армії» — це реальне підвищення боєздатності та ефективності українського війська.

Ваша основна місія:

На цій стратегічній посаді ви очолите управління портфелем ключових цифрових продуктів, які визначають сучасне обличчя оборонних та державних сервісів. Ваша експертиза дозволить синхронізувати роботу десятків команд, налаштувати бездоганну синергію між розробкою та стратегічними партнерами. Ви станете архітектором єдиної методології, яка перетворить складні технологічні виклики на чітку, прогнозовану та надефективну систему, що працює на зміцнення держави та підтримку наших захисників.

У фокусі роботи:

— формування та реалізація єдиної довгострокової продуктової стратегії та візії для всього портфеля цифрових рішень організації;

— координація команди Group Product Managers / Product Leads, менторство та розвиток сильної продуктової культури (Product-Led culture);

— керування життєвим циклом 10+ продуктів (Product Lifecycle), визначення пріоритетів беклогу портфеля на основі стратегічних цілей держави;

— побудова прозорої системи продуктових метрик (Value metrics, North Star, Adoption/Retention) та регулярний моніторинг виконання стратегічних OKRs;

— проведення комплексних досліджень (Product Discovery), валідація гіпотез та запуск нових продуктових вертикалей;

— участь у погодженні стратегічних рішень щодо портфелю та пряма взаємодія з керівництвом Міноборони для синхронізації продуктових цілей із глобальними завданнями держави.

Від вас очікуємо:

— вища освіта (магістерський рівень);

— від 5 років успішного досвіду в Product Management у масштабних outsource або продуктових компаніях;

— готовність працювати в офісі, в Києві (можливий гібридний формат);

— глибокий та підтверджений досвід управління портфелем 10+ продуктів (Product Portfolio Management) або складними екосистемами продуктів;

— досвід роботи на керівних продуктових посадах (CPO, Head of Product, Product Director, тощо);

— реальний практичний досвід упровадження та роботи з продуктовими фреймворками та системами цілепокладання (OKRs, North Star Metric);

— глибоке розуміння сучасних підходів розробки ПЗ: Agile, Scrum, Lean, SAFe, Product Discovery;

— впевнене володіння інструментами Jira, Confluence, Productboard, Amplitude, Fig Jam або аналогічним софтом для управління продуктом.

Буде плюсом:

— досвід створення, структурування та масштабування Product Management Office (або продуктових департаментів) у великих технологічних чи державних компаніях;

— наявність сертифікацій у сфері Product Management;

— досвід роботи з державними або регульованими продуктами.

Ми пропонуємо:

— можливість впливати на розвиток державних цифрових сервісів та оборонних технологій національного масштабу;

— роботу з інноваційними технологіями та сучасними продуктовими методологіями;

— професійний розвиток, навчання та участь у трансформаційних ініціативах;

— команду однодумців, яка мислить продуктово та орієнтована на результат;

— офіс з генератором та безперебійним інтернетом;

— бронювання працівників за умови актуального військового обліку.

Готові до виклику?

Це шанс стати частиною команди, яка буквально переписує правила взаємодії держави, армії та громадян — через продукт, яким користуються мільйони або який рятує життя на передовій. Якщо ви готові мислити масштабно, захищати інтереси користувача та будувати цифрову державу — ми чекаємо саме на вас.

Ми в Grade.app створили універсальну ERP-платформу для ІТ-компаній, digital-агентств, стартапів та сервіс-провайдерів. Наш продукт рятує діджитал-бізнес від операційного пекла, замінюючи купу розрізнених сервісів (ClickUp, Jira, HubSpot, Notion) одним зручним і красивим вікном. 

Ми активно ростемо і шукаємо мега-комунікабельного Partnership Manager, чия головна місія — побудувати міцну екосистему партнерств та перетворити кожного партнера на активного амбасадора нашого бренду. 

🎯 Твої ключові завдання 
(Що потрібно робити)
• Активний пошук та аутріч: шукати нових партнерів у сегментах B2B-консалтингу, бізнес-шкіл, системних інтеграторів та виходити на decision-makers через LinkedIn та Instagram. 

• Багато спілкуватися: виконувати норму — мінімум 10 успішних дзвінків (зізвонів) із потенційними партнерами щодня. 

• Керувати відносинами (Retention): вчасно надсилати фолоу-апи після зустрічей , регулярно нагадувати про себе та підтримувати активність існуючої бази, щоб вона не «остигала». 

• Створювати спільні інфоприводи: разом із командою маркетингу організовувати 1–2 спільні вебінари або YouTube-відео на місяць та готувати до 5 експертних постів. 

Що ми очікуємо від кандидата:
• Мовна суперсила: вільне та впевнене володіння українською, англійською та російською мовами (як письмово, так і усно для ведення переговорів).
• Комунікабельність 80-го рівня: ти легко знаходиш спільну мову з коханими, розробниками, засновниками агентств та інфлюенсерами. Вмієш слухати, чути біль клієнта та презентувати win-win вигоду.
• Досвід у Sales / Акаунт-менеджменті / Partnerships — буде величезним плюсом. Якщо ти знаєш, як закривати заперечення та вести клієнта по воронці, тобі буде значно простіше.Проактивність та системність: ти вмієш працювати за чіткими метриками та не боїшся автоматизації (робота з CRM-системами, сервісами на кшталт Dripify для LinkedIn тощо). 
• Естетичний смак: для пакування власного робочого профілю в соцмережах за допомогою AI та базового розуміння Figma. 

💎 Що ми пропонуємо:
• Продукт, за який дійсно гордо: крута All-in-one платформа (Project Management, Finances/Payroll, HR/Recruiting з AI, Sales/CRM) , яка реально вирішує болі бізнесу. Готову та зрозумілу інструкцію для легкого старту й онбордингу. 
• Класні інструменти для залучення: у нас є Freemium-тариф для команд до 6 людей та шалені знижки до 90% для українського бізнесу, а також вигідна реферальна програма для самих партнерів. 
• Чіткі та прозорі фінансові умови (ставка + бонуси за KPI).Готовий/а будувати екосистему разом із нами? Надсилай своє резюме!

Ми шукаємо Business Operations Director (COO),MKGroup який допоможе масштабувати компанію, зробити операційну систему сильнішою та перетворювати стратегію на вимірюваний результат.

Якщо вам подобається будувати процеси, знаходити вузькі місця, автоматизувати операційну діяльність та створювати середовище, у якому команди працюють швидше й ефективніше, — нам точно буде цікаво поспілкуватися.

Про компанію

MK:translations — міжнародна компанія з локалізації, яка допомагає бізнесам виходити на глобальні ринки.

Ми локалізуємо продукти, сайти, документацію, маркетингові матеріали та цифровий контент більш ніж 80 мовами світу. За останні роки компанія виросла у 4 рази, реалізувала понад 500 міжнародних проєктів і продовжує масштабуватися.

Серед наших клієнтів — Samsung, SkyUp, Uklon, Mailtrap, Interpipe, Cloudfresh, Save the Children, Rozfood, MC.today.

Зараз ми переходимо до наступного етапу розвитку, де сильна операційна система стає ключовою конкурентною перевагою.

Які виклики на вас чекають

Ви станете людиною, яка відповідає за те, щоб компанія працювала швидко, прогнозовано та масштабовано.

Основні напрями роботи:

• розвиток та оптимізація операційної моделі компанії;
• побудова і вдосконалення бізнес-процесів між Sales, Marketing, Production та Support;
• управління змінами та впровадження нових підходів;
• розвиток керівників команд та операційної культури;
• побудова системи KPI, OKR та управління ефективністю;
• автоматизація процесів та інтеграція AI-рішень у щоденну роботу;
• аналіз показників бізнесу та пошук нових точок зростання;
• участь у стратегічному розвитку компанії разом із CEO.

Ми очікуємо, що COO не лише підтримуватиме існуючі процеси, а й постійно ставитиме питання: "Як зробити це швидше, простіше та ефективніше?"

Кого ми шукаємо

Ми будемо раді познайомитися, якщо ви маєте:

• 5+ років досвіду в операційному або проєктному менеджменті;
• досвід масштабування бізнесу або окремих напрямів;
• сильні навички побудови бізнес-процесів;
• досвід управління кросфункціональними командами;
• системне мислення та data-driven підхід;
• досвід роботи з KPI, OKR та операційною аналітикою;
• практичний досвід використання AI-інструментів у менеджменті;
• англійську на рівні B2+.

Буде перевагою досвід роботи у сервісному бізнесі, IT, SaaS або компаніях, що швидко зростають.

Що ми пропонуємо

• конкурентну компенсацію (ставка + бонуси за результат);
• офіційне працевлаштування;
• гібридний або повністю віддалений формат роботи;
• високий рівень автономності у прийнятті рішень;
• можливість реально впливати на розвиток міжнародної компанії;
• команду, відкриту до експериментів, автоматизації та AI;
• навчання, корпоративну англійську, книжковий клуб, внутрішні й зовнішні програми розвитку.

Як проходить відбір

1. Знайомство з HR.
2. Інтерв'ю з CEO.
3. Кейс або стратегічна розмова.
4. Фінальна зустріч та офер.

Невелике завдання :)

Разом із резюме дайте відповідь на одне запитання:

Яким був останній prompt у ChatGPT, який реально зробив вашу роботу або життя кращими?

Любимо людей, які вміють використовувати сучасні інструменти не заради хайпу, а для результату.

Якщо вам близький такий підхід — будемо раді знайомству.