Jobs Data & Analytics

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо досвідченого бізнес-системного аналітика, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Кваліфікаційні вимоги

• Вища освіта (системний аналіз, економіка, менеджмент, фінанси та інші)
• 2+ роки досвіду роботи на посаді бізнес-аналітика
• Досвід виявлення, аналізу, формалізації та управління вимогами
• Досвід роботи з API
• Навички ефективної взаємодії та комунікації з різними стейкхолдерами
• Вміння проводити системний аналіз процесів і формувати технічні завдання
• Вміння працювати з великими обсягами інформації: екстракція, інтерпретація та візуалізація даних
• Моделювання поведінки системи за допомогою нотацій UML/BPMN
• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення
• Знання англійської мови на рівні Intermediate (B1) 

Професійні обов'язки

• Аналіз потреб та бізнес-процесів замовника
• Управління очікуваннями замовника
• Виявлення, збір та аналіз вимог для розробки
• Постановка задач на розробку
• Підготовка та підтримка актуальності проєктної та технічної документації
• Управління беклогом проєкту
• Контроль строків виконання завдань та відповідність бізнес вимогам

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідируючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми шукаємо досвідченого бізнес-системного аналітика (Приват24), який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, орієнтованого на якість та результат.

Кваліфікаційні вимоги

• Вища освіта (системний аналіз, економіка, менеджмент, фінанси та інші)
• 2+ роки досвіду роботи на посаді бізнес-аналітика
• Досвід виявлення, аналізу, формалізації та управління вимогами
• Досвід роботи з API
• Навички ефективної взаємодії та комунікації з різними стейкхолдерами
• Вміння проводити системний аналіз процесів і формувати технічні завдання
• Вміння працювати з великими обсягами інформації: екстракція, інтерпретація та візуалізація даних
• Моделювання поведінки системи за допомогою нотацій UML/BPMN
• Розуміння життєвого циклу розробки програмного забезпечення
• Знання англійської мови на рівні Intermediate (B1) 

Професійні обов'язки

• Аналіз потреб та бізнес-процесів замовника
• Управління очікуваннями замовника
• Виявлення, збір та аналіз вимог для розробки
• Постановка задач на розробку
• Підготовка та підтримка актуальності проєктної та технічної документації
• Управління беклогом проєкту
• Контроль строків виконання завдань та відповідність бізнес вимогам

Своїм співробітникам ми пропонуємо

• Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
• Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
• Компенсацію лікарняних
• Медичне страхування 
• Конкурентну заробітну плату
• Бонуси, премію відповідно до політики компанії
• Корпоративне навчання
• Сучасний комфортний офіс
• Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток
• Корпоративну фінансову допомогу у критичних ситуаціях
• Дружній професійний колектив та сильну команду
• Можливість віддаленого формату роботи

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

КИТ Group — це 17 років експертизи у FinTech-сфері, найбільша мережа фінансових послуг в Україні та 100+ відділень у Європі.

Ми шукаємо Керівника процесного офісу, який візьме на себе побудову та розвиток системи процесного управління в компанії, очолить команду бізнес-аналітиків та масштабує ефективність наших внутрішніх і зовнішніх продуктів.

🎯 Ключові задачі:

• Побудова системи BPM: впровадження методології процесного управління, створення єдиної бази знань та стандартів опису процесів.
• Моделювання та оптимізація: опис, регламентація бізнес-процесів та усунення «вузьких місць» (bottlenecks).
• Управління змінами: супровід проєктів трансформації та оптимізація організаційної структури.
• Оцінка ефективності: проведення аудиту процесів, впровадження підходу continuous improvement та оцінка економічного ефекту від змін.
• Лідерство: управління командою аналітиків бізнес-процесів (координація, розвиток, постановка задач).

🧩 Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на керівній посаді (Head of BPM / Process Office / Lead BA) від 2–3 років.
• Практичний досвід опису, моделювання та оптимізації складних бізнес-процесів.
• Досвід управління проєктами трансформації та підвищення операційної ефективності.
• Глибоке розуміння методологій процесного управління, організаційного дизайну та проєктного менеджменту.
• Впевнене володіння MS Office та спеціалізованим софтом для моделювання (BPMN, Visio, ARIS, Business Studio тощо).

➕ Буде плюсом:

• Наявність профільних сертифікацій (CBPP, Lean / Six Sigma, PMP, Agile тощо).

💎 Що ми пропонуємо:

• Локація: сучасний та зручний офіс у Києві (вул. Євгена Коновальця, поруч із метро).
• Графік: класичний Пн–Пт, 09:00–18:00.
• Вплив на бізнес: пряма можливість реалізовувати масштабні проєкти трансформації у великій FinTech-компанії.
• Винагорода: конкурентна заробітна плата з плановим переглядом після випробувального терміну.
• Команда: підтримка з боку топ-менеджменту та швидкість у прийнятті рішень.

NovaPay — міжнародний фінансовий сервіс, що входить в ГК NOVA.

Ми створюємо сучасні платіжні рішення для бізнесу та мільйонів користувачів. Розвиваємо власну платіжну систему, мобільний застосунок і пропонуємо широкий спектр продуктів і послуг як офлайн — у відділеннях Нової пошти, так і онлайн.

NovaPay — це місце для справжніх профі, де інноваційні ідеї, рішення та технології формують майбутнє фінтех-індустрії.

Наразі ми запрошуємо до команди фахівця на посаду «Product & Market Research Analyst »

Наші очікування:

• вища освіта (економіка, фінанси, маркетинг, менеджмент, аналітика, ІТ або суміжні напрями).
• досвід роботи від 3 років у сфері аналітики, Market Research, Product Analytics, Competitive Intelligence або Consulting;
• досвід проведення ринкових і конкурентних досліджень, аналізу клієнтських потреб та підготовки аналітичних висновків;
• розуміння методів Market Research, Competitor Analysis, Benchmarking, продуктових метрик та бізнес-моделей;
• вміння працювати з відкритими джерелами даних, перевіряти достовірність інформації та структурувати результати досліджень;

• Впевнене володіння Excel, Google Sheets, PowerPoint, Word.

   

Буде перевагою:

• досвід роботи у фінансовому секторі, e-commerce або продуктових ІТ-компаніях;

• знання Power BI, Tableau, SQL, Jira, Confluence, Miro та AI-інструментів для досліджень і аналізу.

   

Основні завдання:  

• проведення ринкових і конкурентних досліджень у напрямах FinTech, Banking, Payments, E-commerce, AI, Open Banking, Loyalty, Lending та Investments;
• підготовка аналітичних звітів, оглядів ринку, бенчмарків і матеріалів для прийняття управлінських рішень;
• аналіз українського та міжнародного ринку, конкурентів і клієнтських потреб;
• оцінка потенціалу ринку, нових ніш, сегментів, ризиків і можливостей;
• Робота з внутрішніми даними спільно з BI/Data-командами та підготовка аналітичних висновків;
• підтримка продуктових discovery-ініціатив через підготовку досліджень, гіпотез і метрик;

• формування та підтримка аналітичної бази продуктових ініціатив.

   

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech;
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти);
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання);
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі;
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника;

• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).

   

Якщо вас зацікавила вакансія та ваш досвід роботи і кваліфікація відповідають вимогам, надсилайте своє резюме відгуком на цю вакансію.

Відправляючи резюме, ви даєте згоду на обробку персональних даних компанією ТОВ «НоваПей» в рамках чинного законодавства України.

Звертаємо вашу увагу, що зворотний зв'язок на відправлене резюме надається тільки в разі позитивного рішення по подальшому розгляду вашої кандидатури.

В іншому випадку, ваші дані будуть збережені в базі резюме Компанії і ми будемо раді звернутися до вас у разі появи відповідної вакантної посади.



 

Огляд

Вакансія передбачає службу у складі 12-го окремого центру спеціального призначення (Б12). Загін застосовує всі типи безпілотних систем на основних напрямках бойових дій, де постійно розташовані тактичні групи.

Обов’язки

• збір, валідація, очищення даних з різних джерел (БД, CRM/ERP, файли, API)
• підготовка регулярної звітності та ad-hoc аналізів
• аналіз KPI/метрик, пошук причин змін, «що вплинуло» (root-cause)
• побудова дашбордів (BI) та підтримка «єдиного джерела правди» за метриками
• формулювання гіпотез і рекомендацій для бізнесу/продукту
• підтримка A/B тестів: дизайн, метрики, аналіз результатів
• документування визначень метрик, логіки розрахунків, data lineage
• комунікація зі стейкхолдерами: уточнення вимог, узгодження показників, презентація висновків

Вимоги

• SQL (joins, group by, window functions, підзапити)
• Excel/Google Sheets (формули, зведені таблиці, графіки; бажано PowerQuery)
• розуміння бізнес-метрик та логіки KPI
• базова статистика (середні, дисперсія, кореляція, похибка, значущість на базовому рівні)
• уміння структурувати задачу, робити висновки й рекомендації
• ясна комунікація та вміння «перекладати» між бізнесом і технікою
• Python/R для аналізу (pandas, numpy), автоматизація звітів

Умови

• мобілізація до кінця воєнного стану або службу за контрактом
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира

Огляд

Вакансія передбачає службу у складі 12-го окремого центру спеціального призначення.

Обов’язки

• аналіз Big Data
• виявлення аномальних, підозрілих або нетипових активностей в даних
• аналіз причин відхилень та визначення потенційних ризиків
• формування зрозумілих звітів, висновків та рекомендацій за результатами аналізу

Вимоги

• вміння працювати з великими обсягами даних та знаходити аномалії, відхилення, підозрілі патерни та нетипову поведінку
• розуміння принципів аналізу подій, часових рядів, поведінкових моделей та кореляції даних
• досвід роботи з SQL для вибірки, агрегації та аналізу даних
• навички роботи з Excel/Google Sheets/BI-інструментами (Power BI, Tableau, Looker або аналогами)
• досвід аналізу логів, транзакцій, телеметрії, подій користувачів або системної активності буде перевагою
• вміння формувати гіпотези, перевіряти їх на даних та документувати висновки
• рівень англійської — достатній для роботи з документацією та аналітичними матеріалами

Умови

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• робота в комфортному офісі

Огляд

Вакансія передбачає службу у складі 12-го окремого центру спеціального призначення (Б12). Загін застосовує всі типи безпілотних систем на основних напрямках бойових дій, де постійно розташовані тактичні групи.

Обов’язки

• підтримка та експлуатація хмарної інфраструктури (AWS/Azure/GCP): акаунти/проєкти, мережі, compute, storage
• моніторинг, алертинг, реагування на інциденти (on-call), RCA (root-cause analysis), постмортеми
• автоматизація операційних задач: Infrastructure as Code (Terraform/CloudFormation), CI/CD для infra
• керування доступами та безпекою: IAM/RBAC, секрети, ключі, політики, аудит
• підтримка контейнерної платформи (Docker/Kubernetes/ECS/AKS/GKE), оновлення/патчинг, capacity planning

Вимоги

• досвід з однією з хмар: AWS або Azure або GCP (типові сервіси: VPC/VNet, EC2/VM, S3/Blob, LB, DNS)
• розуміння мереж: subnets, routing, NAT, firewall/security groups, VPN, TLS
• досвід роботи з Linux (адміністрування, systemd, networking, базовий troubleshooting)
• досвід моніторингу/логів: Prometheus/Grafana/CloudWatch/Stackdriver, ELK/OpenSearch тощо
• розуміння IaC: Terraform (або CloudFormation/Bicep) + принципи модульності, state, workspaces

Умови

• мобілізація до кінця воєнного стану або службу за контрактом
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира

Огляд

Вакансія передбачає службу у складі 12-го окремого центру спеціального призначення (Б12). Загін застосовує всі типи безпілотних систем на основних напрямках бойових дій, де постійно розташовані тактичні групи. Це дозволяє добре розуміти фронт та обрати собі безпілотний апарат, який найбільше відповідає вашим талантам та темпераменту. Окрема важлива задача загону — збір та узагальнення передового бойового досвіду для найвищого командування ЗСУ.

Обов’язки

• збір/очищення/підготовка даних (ETL/ELT), робота з великими датасетами
• дослідження даних (EDA), пошук закономірностей, перевірка гіпотез
• побудова та навчання ML-моделей (класифікація/регресія/кластеризація/ранжування/прогнозування часових рядів)
• оцінка якості моделей: метрики, кросвалідація, аналіз помилок, тестування на bias/leakage
• Feature engineering, selection, інтерпретація (SHAP/feature importance)
• впровадження в прод: пайплайни, inference, моніторинг якості/дрейфу, ретренінг
• підготовка звітів/дашбордів, презентація результатів бізнесу
• співпраця з Data Engineering / Backend / Product: постановка задач, вимог до даних, експериментів (A/B)
• документування рішень, відтворюваність (репозиторій, експерименти, версіонування)

Вимоги

• знання Python для DS/ML (pandas, numpy, scikit-learn), основ ООП
• SQL (join, window functions, оптимізація запитів на базовому рівні)
• розуміння статистики: розподіли, довірчі інтервали, тестування гіпотез, кореляція/причинність
• знання базових ML-підходів: bias-variance, overfitting, регуляризація, preprocessing
• досвід з версіонуванням (Git) та відтворюваними експериментами
• уміння пояснювати результати нетехнічній аудиторії

Умови

• мобілізація до кінця воєнного стану або службу за контрактом
• можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
• можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
• дружній колектив, творча атмосфера

Ми шукаємо досвідченого AI Engineer рівня Middle+/Senior, який допоможе розвивати AI-функціональність продукту та впроваджувати сучасні рішення на базі великих мовних моделей (LLM) у реальному продакшн-середовищі.

Ця роль підійде інженеру, який самостійно налаштовує, вимірює, тестує та покращує AI-рішення, працює з промптами, оцінкою якості моделей та інтеграцією AI-сервісів у продукт.

 

Основні задачі:

• Проєктування, тестування та ітеративне вдосконалення системних промптів і інструкцій для LLM-функцій продукту.
• Налаштування та оптимізація Microsoft Fabric Copilot для дашбордів Power BI.
• Підготовка та збагачення семантичних моделей Power BI для коректної роботи Copilot (опис таблиць, метрик, синонімів та linguistic schema).
• Інтеграція зовнішніх AI API (OpenAI, Anthropic Claude, Whisper, Microsoft Fabric Copilot) спільно з командами розробки.
• Розробка та підтримка evaluation-пайплайнів для оцінки якості AI-функцій.
• Формування тестових датасетів та побудова систем регресійного тестування змін промптів.
• Аналіз точності відповідей моделей, рівня галюцинацій та інших показників якості.
• Моніторинг продуктивності та вартості AI-операцій, оптимізація використання ресурсів і токенів.
• Аналіз інцидентів та звернень користувачів щодо роботи AI-функцій і впровадження покращень.
• Підготовка технічної документації щодо AI-компонентів продукту.
• Відстеження оновлень AI-платформ та оцінка їхнього потенціалу для використання в продукті.
• Проведення внутрішніх навчань та підготовка рекомендацій для продуктових, QA та support-команд.

Наші очікування:

• Досвід роботи від 2 років із Applied AI або LLM-рішеннями в продакшені;
  або від 3 років у Software/Data Engineering із щонайменше 1 роком роботи з LLM у продакшн-середовищі.
• Практичний досвід роботи з OpenAI, Anthropic Claude або Azure OpenAI.
• Досвід проєктування системних промптів, few-shot сценаріїв та роботи зі structured outputs.
• Розуміння принципів tool calling, function calling, routing між моделями та fallback-стратегій.
• Практичний досвід побудови evaluation-пайплайнів та використання метрик якості AI.
• Володіння Python для розробки AI-пайплайнів та інтеграцій.
• Хороше знання SQL та розуміння моделей даних.
• Досвід роботи з API та інтеграцією зовнішніх сервісів.
• Розуміння принципів безпеки AI-рішень, включаючи захист від prompt injection та роботу з персональними даними.
• Знання OWASP LLM Top 10 буде перевагою.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2+) або вище.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з RAG, embeddings та векторним пошуком.
• Практичний досвід роботи з Microsoft Fabric та Power BI Copilot.
• Досвід роботи з Fabric Data Agents та AI Skills.
• Досвід використання Langfuse, Helicone або аналогічних платформ для observability.
• Досвід роботи з Whisper або іншими Speech-to-Text рішеннями.
• Досвід роботи з AWS або Azure.
• Розуміння CI/CD для AI-продуктів та автоматизації evaluation-процесів.
• Досвід роботи у CRM, B2B SaaS або фармацевтичному домені.
• Досвід роботи з мультимовними AI-сценаріями.

Ми пропонуємо:

• Роботу над сучасним AI-продуктом із реальним використанням Generative AI у продакшені.
• Можливість впливати на архітектурні рішення та розвиток AI-напрямку компанії.
• Доступ до сучасних AI-платформ та інструментів.
• Професійну команду та можливість працювати з новітніми технологіями у сфері штучного інтелекту.
• Конкурентну компенсацію та можливості професійного розвитку.

Якщо вам цікаво створювати AI-рішення, які використовуються реальними користувачами щодня, будемо раді познайомитися.


 

Шукаємо Business Growth Analyst, який стане правою рукою в аналітиці та допоможе приймати операційні й стратегічні рішення на основі даних.

Це не роль людини, яка просто будує звіти. Потрібен партнер, який щодня працює з цифрами, бачить причинно-наслідкові зв'язки, знаходить точки росту, помічає аномалії ще до того, як вони стають проблемою, та пропонує рішення.

Ти будеш напряму працювати з CEO, матимеш доступ до всієї бізнес-аналітики компанії та впливатимеш на розвиток наших продуктів.

Чим будеш займатися:

Аналізувати бізнес

• аналізувати ефективність маркетингового трафіку по всіх продуктах та GEO;
• досліджувати поведінку гравців, Retention, LTV, Churn;
• аналізувати бонусну економіку та вплив продуктових змін;
• контролювати ефективність affiliate-напряму та internal media buying;
• аналізувати окупність маркетингових інвестицій та юніт-економіку продуктів;
• знаходити точки росту прибутку та пропонувати рішення.

Контролювати ключові показники

Ти щодня працюватимеш із такими метриками: FTD, Deposits, GGR / NGR, Net Revenue, Marketing Spend, CPA, Dep2Cost, ROI / ROAS / ROMI, LTV, Retention, Bonus Cost.

Твоє завдання — не просто побачити зміну показників, а зрозуміти її причину та запропонувати план дій.

Будувати систему аналітики

• створювати дашборди;
• автоматизовувати звітність;
• готувати регулярну аналітику для керівництва;
• допомагати перевіряти продуктові та маркетингові гіпотези;
• формувати висновки та рекомендації для прийняття рішень.

Орінтувався на бізнес

• мислив бізнесом, а не лише цифрами;
• любив досліджувати закономірності;
• не чекав задач, а сам знаходив можливості для покращення;
• умів аргументовано відстоювати свою позицію;
• не боявся ставити незручні питання, якщо дані говорять про проблему;
• хотів реально впливати на розвиток бізнесу.

Що для нас важливо:

• від 2 років досвіду в iGaming, Betting або Performance Marketing;
• розуміння affiliate-маркетингу та paid traffic;
• розуміння продуктової та маркетингової аналітики;
• просунутий рівень Excel / Google Sheets;
• SQL;
• досвід роботи з Power BI, Looker Studio, Tableau або іншими BI-системами;
• уміння працювати з великими масивами даних;
• англійська не нижче Intermediate.

Буде перевагою

• Базове розуміння - Python; ClickHouse; BigQuery; GA4; Firebase;

  Databricks (PySpark);  Apache Airflow (AWS);Power BI; Voluum, Binom або Keitaro;

• досвід автоматизації аналітики;

• досвід роботи з кількома GEO.

   

Важливо, щоб ти добре орієнтувався в таких метриках

Marketing: CPA, CPL, CPC, CPM, CTR, Conversion Rate, ROI, ROAS, ROMI.

Product: FTD, Deposits, Retention, Churn, LTV, ARPU, ARPPU, Bonus Cost

Finance: GGR, NGR, Net Revenue, Dep2Cost, Unit Economics, Payback Period.

Що ти отримаєш

• Пряму роботу з CEO.
• Реальний вплив на розвиток бізнесу та прийняття ключових рішень.
• Доступ до всієї аналітики компанії — від маркетингу до фінансів.
• Можливість працювати з кількома продуктами та GEO.
• Мінімум бюрократії та швидке впровадження ідей.
• Команду, яка готова тестувати нові підходи й швидко масштабувати те, що працює.

Ми шукаємо не людину, яка буде робити репорти. Шукаємо партнера, який допоможе керувати бізнесом через дані. 

Шукаємо HR Analyst, який відповідатиме за побудову системної HR-аналітики, розвиток Power BI dashboards, формування HR Metrics Book, регулярну управлінську звітність, risk map, ad hoc analytics та підготовку аналітичних висновків для бізнесу.

Основні обов’язки

1. HR-аналітика та управлінська звітність

• Побудова та підтримка HR dashboard у Power BI.
• Формування HR Metrics Book і єдиної логіки метрик.
• Регулярний review cadence HR-метрик із функціями.
• Підготовка автоматизованих та регулярних звітів і презентацій для керівництва на основі HR-даних.

2. Risk analytics та аналітичні висновки для бізнесу

• Підготовка risk map, сегментації ризиків і аналітичних записок для керівників.
• Ad hoc analytics для бізнес-запитів.
• Формування висновків, ризиків і рекомендацій для бізнесу на основі даних.

3. Дані, якість і governance

• Підтримка якості HR-даних: перевірка коректності, повноти та логіки даних.
• Робота з даними з HRM / ATS / CRM-систем, довідниками та структурою джерел.
• Створення та автоматизація HR-звітності в Power BI та SQL.
• Виявлення помилок або розбіжностей у даних і підготовка пропозицій щодо їх виправлення.

4. Прогнозування та розвиток people analytics

• Виявлення ключових тенденцій і ризиків у HR-даних.
• Підготовка коротких прогнозів і рекомендацій для бізнесу на основі даних.
• Аналіз основних HR-процесів: рекрутмент, утримання, продуктивність, розвиток персоналу, залученість.
• Підтримка HR-рішень і HR-стратегій через зрозумілу аналітику.

Очікування:

• B1 English — must have.
• Power BI та впевнена робота з dashboards.
• People analytics / HR analytics: регулярна звітність, ad hoc analysis, risk insights.
• Вміння пояснювати дані бізнес-мовою і формувати рекомендації.
• Розуміння HR-процесів, HRM / ATS / CRM даних та логіки довідників.
• Висока точність у роботі з даними та критичне мислення.

Ми пропонуємо:

🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.

⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.

🏥 Медичне страхування.

💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.

📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS з курсами.

Шукаємо HR Data Analyst, який відповідатиме за побудову системної HR-аналітики, розвиток Power BI dashboards, формування HR Metrics Book, регулярну управлінську звітність, risk map, ad hoc analytics та підготовку аналітичних висновків для бізнесу.

Основні обов’язки

1. HR-аналітика та управлінська звітність

• Побудова та підтримка HR dashboard у Power BI.
• Формування HR Metrics Book і єдиної логіки метрик.
• Регулярний review cadence HR-метрик із функціями.
• Підготовка автоматизованих та регулярних звітів і презентацій для керівництва на основі HR-даних.

2. Risk analytics та аналітичні висновки для бізнесу

• Підготовка risk map, сегментації ризиків і аналітичних записок для керівників.
• Ad hoc analytics для бізнес-запитів.
• Формування висновків, ризиків і рекомендацій для бізнесу на основі даних.

3. Дані, якість і governance

• Підтримка якості HR-даних: перевірка коректності, повноти та логіки даних.
• Робота з даними з HRM / ATS / CRM-систем, довідниками та структурою джерел.
• Створення та автоматизація HR-звітності в Power BI та SQL.
• Виявлення помилок або розбіжностей у даних і підготовка пропозицій щодо їх виправлення.

4. Прогнозування та розвиток people analytics

• Виявлення ключових тенденцій і ризиків у HR-даних.
• Підготовка коротких прогнозів і рекомендацій для бізнесу на основі даних.
• Аналіз основних HR-процесів: рекрутмент, утримання, продуктивність, розвиток персоналу, залученість.
• Підтримка HR-рішень і HR-стратегій через зрозумілу аналітику.

Очікування:

• B1 English — must have.
• Power BI та впевнена робота з dashboards.
• People analytics / HR analytics: регулярна звітність, ad hoc analysis, risk insights.
• Вміння пояснювати дані бізнес-мовою і формувати рекомендації.
• Розуміння HR-процесів, HRM / ATS / CRM даних та логіки довідників.
• Висока точність у роботі з даними та критичне мислення.

Ми пропонуємо:

🌴 24 оплачуваних дні відпустки, 14 лікарняних та 5 days off.

⏰ Гнучкий початок робочого дня — з 9:00 до 11:00.

🏥 Медичне страхування.

💰 Бонуси та премії за результати роботи та досягнення команди.

📚 Компенсацію навчання, внутрішні мітапи та воркшопи, а також доступ до корпоративної LMS з курсами.

Ksisters — міжнародний e-commerce та retail-холдинг у сфері K-beauty, який активно масштабується в країнах Європи. Ми розвиваємо омніканальну модель бізнесу, відкриваємо нові магазини та будуємо сильну data-driven культуру. Саме зараз шукаємо Маркетинг-аналітика, який допоможе маркетинговій команді приймати рішення на основі даних, а не припущень.

Що буде у фокусі:

• розвиток системи маркетингової та клієнтської аналітики (LTV, CAC, Retention, когортний аналіз, unit-економіка);
• аналіз поведінки клієнтів та пошук точок зростання лояльності й повторних покупок;
• аналіз ефективності маркетингових кампаній, акцій та промо;
• оцінка омніканальної взаємодії між онлайн- та офлайн-продажами;
• аналіз програми лояльності та підготовка рекомендацій щодо її розвитку;
• розробка та підтримка дашбордів у Power BI, автоматизація звітності;
• підготовка аналітичних висновків і презентація рекомендацій для бізнесу;
• аналіз цінової політики та активностей конкурентів.

Нам важливо:

• від 3 років досвіду у маркетинговій, CRM, customer або бізнес-аналітиці;
• досвід роботи з Power BI та SQL;
• розуміння ключових метрик e-commerce та retail;
• практичний досвід аналізу клієнтської бази, retention та LTV;
• досвід роботи з Google Analytics;
• знання BAF / 1С;
• англійська мова на рівні B2+.

Буде перевагою:

• досвід у e-commerce або retail;
• досвід роботи з омніканальним бізнесом;
• досвід проведення конкурентного та цінового аналізу.

Ми пропонуємо:

• можливість побудувати маркетингову аналітику та впливати на стратегічні рішення компанії;
• роботу в міжнародному холдингу, який активно масштабується;
• команду, відкриту до нових ідей, швидких рішень та розвитку;
• офіс у Києві (пріоритетно) з можливістю гібридного формату роботи.

Якщо тобі близький data-driven підхід, подобається знаходити закономірності в даних та перетворювати їх на бізнес-рішення, будемо раді познайомитися.
 

Надсилай своє резюме — розкажемо більше про команду, задачі та плани розвитку маркетингової аналітики в Ksisters:)

Вітаємо в King Group - місці, де зустрічаються найкращі люди з IT- та гемблінг-індустрії, аби створювати успішні продукти. До складу King Group входить низка проектів у сфері iGaming на ринках України та Tier-1 інвестуємо у венчурні стартапи, перспективні ідеї та людей.

Зараз ми шукаємо Data Analyst, який стане ключовим партнером для маркетингової команди, допомагатиме приймати рішення на основі даних та розвиватиме аналітичну експертизу компанії.

Твоїми задачами будуть:

• Аналіз великих масивів маркетингових даних та пошук інсайтів для розвитку бізнесу.
• Побудова, автоматизація та розвиток системи аналітичної звітності й дашбордів.
• Оцінка ефективності маркетингових кампаній, каналів залучення та продуктових ініціатив, формування рекомендацій для масштабування.
• Проведення ad-hoc досліджень для підтримки стратегічних бізнес-рішень.
• Контроль якості даних, виявлення аномалій та покращення процесів збору й обробки інформації.
• Ініціювання та впровадження нових аналітичних інструментів і підходів.

Чого ми очікуємо:

• 2+ років досвіду на позиції Data Analyst, Marketing Analyst, Product Analyst або суміжній ролі.
• Впевнене володіння SQL та досвід роботи з великими обсягами даних.
• Просунуті навички роботи з Excel / Google Sheets.
• Досвід роботи з BI-інструментами (Power BI, Tableau, Looker Studio або аналогічними).
• Практичний досвід роботи з Google Analytics, рекламними платформами (Google Ads, Meta Ads, AppsFlyer, Adjust або аналогічними).
• Розуміння маркетингових метрик (CAC, CPA, ROAS, LTV, Retention, ARPU, Conversion Rate тощо).
• Вміння працювати автономно, формувати гіпотези та аргументовано презентувати висновки бізнесу.

Ми пропонуємо:

• Мінімум бюрократії та можливість безпосередньо впливати на бізнес-рішення.
• Роботу зі значними обсягами даних, складними аналітичними задачами та сучасним технологічним стеком.
• Можливість будувати нові процеси, впроваджувати власні ініціативи та впливати на розвиток аналітичної функції.
• Професійну команду, відкриту до нових ідей та експериментів.
• Конкурентну заробітну плату рівня IT/iGaming-ринку та повний соціальний пакет: медичне страхування, консультації терапевта в офісі, компенсацію занять спортом, компенсацію вартості ланчів та інші корпоративні бенефіти.
• Зручний офіс у центрі Києва, за кілька хвилин від станції метро Олімпійська.
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Додаткові оплачувані вихідні у важливі життєві події (одруження, народження дитини, непередбачувані обставини тощо).
• Бонус за рекомендацію кандидатів.
• Підтримку релокації у разі переїзду.

Хочеш працювати з даними, які впливають на розвиток продуктів, та бути частиною команди, що приймає рішення на основі аналітики? Надсилай своє резюме - будемо раді познайомитися!
 

🙌 Привіт! Ми — infocus, українська група компаній, яка працює на 16 ринках Європи та Азії та створює digital-рішення і сервіси для міжнародних клієнтів у сферах fintech, customer service та IT.
Ми працюємо як інсурс-партнер, допомагаючи бізнесам створювати та масштабувати продукти — від digital-платформ і чат-ботів до аналітичних систем та інструментів автоматизації.

Зараз ми шукаємо Product Analyst у продуктову команду, який/яка допоможе аналізувати дані, знаходити точки зростання продукту та приймати рішення на основі аналітики для розвитку чат-ботів і цифрових сервісів.

👨‍💻 Що треба робити:
— збирати, обробляти та аналізувати дані щодо поведінки користувачів у продукті;
— виявляти тренди та патерни у використанні продукту;
— розробляти та тестувати гіпотези щодо покращення продукту;
— аналізувати результати тестів та надавати рекомендації команді;
— співпрацювати з продуктовою командою над розробкою нових функцій і покращенням UX/UI;
— забезпечувати аналітичну підтримку для ухвалення бізнес-рішень;
— оцінювати вплив змін у продукті на ключові показники;
— готувати дашборди та звіти у BI-системах (Power BI, Looker Studio та інших);
— моніторити KPI та регулярно оновлювати звітність.

💼 Що ми очікуємо:
— досвід роботи Product Analyst або Data Analyst від 6 місяців;
— впевнене володіння Excel та Power BI / Looker Studio;
— досвід роботи з базами даних;
— впевнене користування Microsoft Office;
— аналітичне мислення та вміння працювати в команді;
— англійська мова на рівні B1+.

💫 Буде плюсом:
— знання SQL та Python;
— досвід роботи з продуктовою аналітикою;
— розуміння принципів UX/UI;
— досвід роботи з чат-ботами або цифровими продуктами.

🔶 Ми пропонуємо:
— заробітну плату 40 000 грн на старті та 45 - 50 000 грн після успішного проходження випробувального терміну;
— повну зайнятість (пн–пт, 10:00–18:00);
— гібридний формат роботи: вівторок — офіс (м.Київ), інші дні — віддалено;
— офіційне працевлаштування;
— роботу над цікавими міжнародними проєктами, пов'язаними з Visa;
— дружню та підтримуючу команду;
— можливості для професійного та особистого розвитку.

Готовий(-а) приєднатися до нас? Надсилай своє резюме — будемо раді познайомитися! 🚀

📌 Якщо ми не відповіли протягом 5 робочих днів, це означає, що наразі віддали перевагу іншим кандидатам. Але ми обов’язково повернемося до твоєї кандидатури в майбутньому. Дякуємо за розуміння!