Jobs

Loona Agency — українсько-американська маркетингова агенція. Клієнти — локальні home services компанії у США та Канаді: Roofing, HVAC, Solar, Remodeling. Контент — одна з основ нашого SEO-результату, тому шукаємо людину, яка триматиме його якість.
 

Про роль

Content Manager відповідає за якість усього контенту, що виходить на сайти клієнтів. Половина роботи — писати самому/самій: SEO-контент англійською для американської аудиторії. Друга половина — керувати процесом: контент-план, копірайтери, фідбек, дедлайни, аналітика.
 

Що ти робитимеш

• Писатимеш і редагуватимеш SEO-контент англійською
• Складатимеш контент-план разом з PM-ами та SEO-спеціалістом
• Даватимеш фідбек копірайтерам і контролюватимеш якість на всіх етапах
• Керуватимеш копірайтерами — внутрішніми та підрядниками
• Аналізуватимеш контент (engagement time, сесії, взаємодія зі сторінками) і коригуватимеш підхід
   

Що для цього потрібно

• Досвід написання SEO-контенту англійською — попросимо показати 2–3 тексти, якими пишаєшся
• Англійська C1: текст має читатися природно для американського читача
• Розуміння on-page SEO: структура, ключі, інтенти — без keyword stuffing
• Досвід редактури й роботи з копірайтерами: чіткий фідбек замість «переробити»
• Системність: контент-план і дедлайни під контролем без нагадувань
   

Умови

• 100% remote, full-time
• Core hours 15:00–19:00 за Києвом — час, коли вся команда на зв'язку. Решту графіка будуєш під себе
• Оплата в доларах
• Клієнти — реальні бізнеси, де контент приносить ліди, а результат видно в цифрах
• Стандарти контенту в агенції формуєш ти
   

Що далі

Відгукуйся — кандидатам, з якими бачимо метч, пишемо про наступні кроки одразу.

Ми будуємо AI-native конструктор, який дозволяє бізнесу чи агенції створити та розвивати онлайн-присутність за допомогою агентського ШІ, що автономно вирішує, як має виглядати, працювати й розвиватися присутність клієнта в інтернеті.

Onepage одна з небагатьох українських команд, яка зараз має реальну змогу працювати й експериментувати з найновішим як в R&D, так і в продакшені, і ви можете долучитись та робити це з нами. Це ідеальна вакансія для UI/UX дизайнера з багаторічним досвідом, який хоче застрибнути в потяг розробки AI-продуктів і навчитись працювати по-новому.

Ми обслуговуємо понад один мільйон сторінок по всьому світу.
 

Про нас

Продукт починався як один із найпопулярніших конструкторів сайтів у німецькомовному регіоні, повністю зроблений українцями. Торік ми стали першим європейським білдером у нашій категорії, що повноцінно інтегрував AI у продукт, а цьогоріч будуємо vibe-coding і зв'язуємо його з agentic-системами.
 

У продуктовій команді нас близько 20 людей, у компанії загалом коло 60, а середній досвід кожного приблизно десять років. Ми самі є стейкхолдерами, тож рішення ухвалюються швидко, а напрямок зрозумілий усім.
 

Роль

Ви ведете фічу від перших мітів до релізу: беретесь за проблему, будуєте системне рішення за стандартом 2026 року, працюєте поруч з інженерами, доводите продукт до продакшена, спостерігаєте, як користувачі з ним взаємодіють, і ітеруєте на основі того, що бачите.
 

Звичайний тиждень виглядає приблизно так. Паралельно у вас йдуть два проекти, один складніший, другий простіший. Ви збираєте швидкі прототипи в Figma, в коді, через Cursor і Claude Code, обговорюєте їх на мітах із командою й правите за зворотним зв'язком. Готові флоу доводите до релізного стану, займаючись типографікою, motion, мікровзаємодіями та роботою з нашими продуктовими тулами.
 

Між цим ви презентуєте та захищаєте свої рішення перед командою з високим стандартом якості, і паралельно вивчаєте AI, код на базовому рівні (HTML, CSS, React) та наші внутрішні процеси.
 

Що маєте вміти

Головне для нас це сучасний UI на рівні ремесла, тобто чистий, виважений, з увагою до деталей, які помічають тільки інші дизайнери. 

Далі важить те, як ви працюєте з AI у щоденній практиці: prompting, prototyping та проектування з LLM у циклі. Якщо ви принципово проти такого підходу, це не ваша позиція.
 

Також ми цінуємо хоча б базове прототипування в коді, і якщо своїх навичок HTML, CSS чи React поки немає, важливо бути готовим заходити туди через Cursor і Claude Code. 

Нарешті, ми розраховуємо, що ви вмієте тримати позицію та аргументувати свої рішення, але при цьому змінюєте думку, коли чуєте сильніший аргумент.
 

Сучасний UI для нас найголовніше, з усім іншим можемо працювати.
 

Додатково

Ми шукаємо людину, яка готова залишитись у компанії на 2+ роки, зараз не перебуває в процесі релокації чи в очікуванні візи, і яка не вигоріла на попередньому місці та готова до темпу команди.
 

Що отримаєте

• Стабільний продукт, який переозброюється в AI-native просто зараз, з реальною ринковою позицією та аудиторією
• Розумних колег, з якими цікаво працювати щодня
• Усі AI-тули й підписки, які вам потрібні для роботи, за наш рахунок
• Необхідну робочу техніку
• Інтелектуально вимогливі задачі, більшість з яких будуть для вас новими, і для кандидата, якого ми шукаємо, це плюс
• Контракт через ФОП або іншу зручну форму, якщо ви в Європі, з відпусткою та лікарняними за німецьким законодавством
• Відрядження й офлайн-івенти команди
   

Як відгукнутись
 

Разом із CV та портфоліо надішліть короткі відповіді на три питання. 
1. Покажіть один проект, яким ви пишаєтесь, і напишіть, що б ви в ньому змінили, якби робили його сьогодні. 
2. Розкажіть, де ви у вашому ШІ-шляху просто зараз, тобто які тули вже у щоденній роботі, а які тільки починаєте використовувати. 
3. І нарешті, поясніть, що з описаного вище резонує найбільше та чому вам підходить саме ця позиція, а не будь-яка інша.

Відповіді ми читаємо особисто. Generic LLM-тексти помітні з першого абзацу і розглядатися не будуть.
 

Дякуємо за увагу!

Шукаємо спеціаліста з досвідом просування в Reddit для роботи з вертикалями iGaming. Якщо ви добре розумієте специфіку платформи, вмієте залучати якісний трафік і працювати на результат — будемо раді бачити вас у команді.

Формат працевлаштування: офіційне працевлаштування.
Локація: Прага, Чехія / віддалений формат роботи (full-time).

Обов'язки:
- Просування проєктів у вертикалях iGaming через Reddit.
- Створення, оформлення та публікація постів у тематичних сабреддітах.
- Формування репутації бренду та робота зі спільнотою.
- Розробка контент-стратегії для залучення цільового трафіку.
- Закупівля, прогрів і адміністрування мережі акаунтів.

Вимоги:
- Досвід роботи з Reddit у вертикалі iGaming від 1 року.
- Англійська мова на рівні B2 або вище.
- Розуміння специфіки роботи з ігровим трафіком у Reddit.
- Розуміння воронок iGaming (розіграші цінних призів, подарункових карток, CC/Email-submit) та досвід роботи з прелендингами.
- Наявність перевірених контактів для купівлі акаунтів із post- та comment-кармою.
- Глибоке розуміння алгоритмів Reddit і методів обходу shadow ban та spam filters.
- Власна база релевантних сабреддітів.
- Портфоліо з кейсами, реалізованими ідеями та досягнутими результатами в цифрах.

Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування.
- Роботу в офісі в Празі або віддалено (full-time).
- Роботу в штаті.
- Усі необхідні промоматеріали.
- Повну компенсацію витрат на акаунти та необхідне програмне забезпечення.

Ми — NetSolid Investments — інвестиційний фонд, заснований в Україні, з основним фокусом на SMART-інвестиції. Ми інвестуємо не лише фінанси, а й експертизу у сферах digital marketing, IT та traffic-проєктів, допомагаючи молодим компаніям ставати лідерами у своїй ніші.
 

Наш інвестиційний проєкт — міжнародна ІТ-компанія з українським корінням — Betzillion, створює веб-сайти, які високо ранжуються в Google і працюють на різних світових ринках: США, Канада, Великобританія.

Betzillion активно зростає, тож зараз ми шукаємо Linkbuilder Specialist, який допоможе системно розвивати посилальний профіль проєкту через якісний аутріч та пошук безкоштовних можливостей для розміщення посилань.
 

Ми відкриті до двох типів кандидатів: досвідченого спеціаліста, який зможе самостійно закривати основні задачі, або мотивованого спеціаліста з іншого напряму, який має базове розуміння лінкбілдингу і хоче розвиватися саме в цій сфері.
 

Наші очікування:

Якщо ти вже працював(-ла) у link building або outreach:

• розумієш принципи лінкбілдингу та вмієш знаходити релевантних донорів;
• маєш досвід роботи з Ahrefs, Majestic, SimilarWeb, Google Search Console або аналогічними інструментами;
• розумієш основні SEO-метрики: DR, UR, Referring Domains, Organic Traffic;
• вмієш самостійно шукати донорів, оцінювати їх якість і вести комунікацію з вебмайстрами;
• можеш самостійно організувати роботу з link building-задачами та доводити їх до результату;
• маєш англійську на рівні Upper-Intermediate+;
• впевнено працюєш із Google Sheets / Excel;
• готовий(-а) працювати з великим обсягом рутинних задач, зберігаючи увагу до деталей та якість роботи.

Якщо ти переходиш у link building з іншої сфери:

• практичний досвід не є обов’язковим;
• важливо мати базове розуміння того, що таке SEO та link building, для чого потрібні зворотні посилання і як вони впливають на сайт;
• розуміти базові типи посилань і ключові параметри, за якими оцінюють якість донорів;
• бути готовим(-ою) самостійно розібратися в основах link building ще до початку роботи;
• мати сильну мотивацію розвиватися саме в цьому напрямі та готовність багато вчитися на практиці;
• бути готовим(-ою) до великої кількості рутинних задач і системної роботи;
• мати достатній рівень англійської для письмової комунікації — Upper-Intermediate+;
• вміти працювати з Google Sheets / Excel;
• бути організованим(-ою), уважним(-ою) до деталей та відповідальним(-ою) за результат.
   

Твоя зона відповідальності:

• проводити backlink research та аналізувати посилальні профілі конкурентів;
• знаходити релевантних донорів і можливості для розміщення посилань;
• вести комунікацію з власниками сайтів, редакторами та вебмайстрами;
• запускати та супроводжувати link building-кампанії;
• розробляти нові підходи до отримання безкоштовних зворотних посилань;
• працювати з додатковими каналами: платформами, подкастами, спільнотами, медіа та контентними хабами;
• ставити задачі копірайтерам щодо створення контенту під outreach-цілі;
• співпрацювати з SEO-командою та координувати роботу фрілансерів;
• розвивати персональні бренди експертів через зовнішні публікації, інтерв’ю та згадки.
   

Буде перевагою:

• досвід роботи з міжнародними проєктами та англомовними ринками;
• навички копірайтингу або редагування текстів;
• розуміння основ контент-маркетингу;
• досвід взаємодії з нішевими інфлюенсерами, подкастами та медіа;
• навички переговорів і досвід домовленостей про розміщення без бюджету;
• базове розуміння HTML, CSS та SEO-тегів;
• знання інших іноземних мов.
   

Обравши Betzillion, ви отримаєте:

• Full-time remote формат роботи.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки.
• Оплачувані лікарняні.
• Додатковий вихідний на День Народження та державні свята.
• Team buildings та інші заходи для зміцнення команди.
• Компенсація навчальних матеріалів, підтримка навчання та розвитку навичок
• Сучасна техніка та необхідні інструменти для роботи.

Етапи відбору: Дзвінок з рекрутером → Hard skills інтерв’ю → Тестове завдання → Фінальне інтервʼю з СЕО → Job Offer!

Дізнайтеся більше про нас: Facebook → Instagram → LinkedIn
Станьте частиною команди, яка перетворює ідеї на успіх!

TraffHub шукає досвідченого Media Buyer, який добре розуміє специфіку iGaming-ринку, впевнено працює з Facebook та знає, як стабільно масштабувати зв’язки

Ми шукаємо саме тебе, якщо ти:

• Впевнено працюєш з Facebook у вертикалі iGaming
  Маєш досвід роботи з WebView та PWA
• Маєш стабільний чистий профіт від 15k$+
• Можеш показати актуальні результати (скріни статистики за останні 3 місяці)
• Зацікавлений у довгостроковій співпраці

Що ми пропонуємо:

• Конкурентні та гнучкі умови співпраці із бонусною системою
• Потужну інфраструктуру: сильні оффери, анлім капи, високі ставки, команда дизайнерів та техпідтримку 24/7
• Cистему мотивації: бонуси на розвиток, спорт та здоров’я
• Всі необхідні інструменти для масштабування результатів
• Максимально комфортну робочу атмосферу
• Віддалено або офіс у Варшаві

Відгукуйся прямо зараз!

TraffHub шукає досвідченого Team Lead Media Buyer, який має глибоку експертизу в iGaming-вертикалі, вміє ефективно керувати командою, масштабувати трафік через Facebook та вибудовувати системні процеси

Ми шукаємо саме тебе, якщо ти:

• Маєш від 2 років досвіду в iGaming
• Маєш успішний досвід управління командою байєрів (або готовий зайти зі своєю командою)
• Особисто керував бюджетами 75k$+ (200k$+ разом із командою)
• Можеш показати підтверджені кейси та актуальну статистику за останні 3-6 місяців
• Зацікавлений у довгостроковій співпраці та роботі на результат

Що ми пропонуємо:

• Конкурентні та гнучкі умови співпраці із бонусною системою
• Потужну інфраструктуру: сильні оффери, анлім капи, високі ставки, команда дизайнерів та техпідтримку 24/7
• Повну свободу дій у тестах, масштабуванні та відсутність мікроменеджменту
• Cистему мотивації: бонуси на розвиток, спорт та здоров’я
• Всі необхідні інструменти для масштабування результатів

• Віддалено або комфортний офіс у Варшаві чи Києві

   

Відгукуйся прямо зараз!

TEAM LEAD of MEDIA BUYING (Gambling)

 

Хто ми:
Ми — команда арбітражників із великими бюджетами та сильними внутрішніми ресурсами. Шукаємо досвідченого Team Lead, який зможе очолити напрям і масштабувати результати.
 

✔️ Твої задачі:

- Керування командою баєрів.
- Розробка стратегій росту та оптимізація кампаній.
- Аналітика, підвищення ROI.
- Взаємодія з креативним і технічним відділами.

 

✔️ Вимоги:

- 2+ роки в арбітражі, 1+ рік — TL або Senior Buyer.
- Реальні успішні кейси.
-  Робота з бюджетами від $50K+/міс.
-  Розуміння підходів, креативів, аналітики.
-  Лідерські якості та навички менеджменту.

 

✔️ Ми пропонуємо:

-  Формат: офіс у Києві або гібридний/віддалений формат
-  Високий % від команди + фікс.
-  Необмежені бюджети для масштабування.
-  Потужну підтримку дизайнерів і технічного відділу.
-  Атмосферу без бюрократії.

Media Buyer Facebook/Google Gambling

Що ми очікуємо від тебе:

- Досвід роботи з Facebook/Google  від 1 року

- Успішні кейси за останні 3 місяці;

- Впевнена робота з Tier 1 / Tier 2 / Tier 3 ГЕО

- Досвід роботи з великими бюджетами та масштабування.

- Вміння тестувати й оптимізувати зв’язки

Що ти будеш робити:

- Створювати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії

- Шукати нові зв’язки та тестувати креативи

- Контролювати якість трафіку

- Постійно працювати над підвищенням ROI 

Що ми пропонуємо:

▪️Зручний формат роботи :  віддалено, офіс або гібрид

▪️Конкурентна ЗП (ставка + бонуси)

▪️Необмежені бюджети на тести й масштаб

▪️Сильна команда та можливості для зростання

Необхідний досвід роботи в галузі

Gambling 1 рік 

HR Recruiter – Digital Marketing & IT (Office)
📍 Бухарест / Київ
🏢 Робота з офісу

Про нас

Ми — компанія, що працює у сфері lead generation, affiliate marketing, media buying, SERM, а також IT-розробки, з фокусом на результат і міжнародне масштабування.

Обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу для позицій у digital marketing та IT:
• Media Buyers (Meta, Google, TikTok)
• Affiliate Managers
• Lead Generation Specialists
• SEO / SERM Specialists
• Frontend / Backend Developers
• QA Engineers
• DevOps / Tech Specialists
• Активний пошук кандидатів через LinkedIn та інші платформи
• Скринінг резюме та проведення первинних інтерв’ю
• Організація співбесід із тімлідами та технічними спеціалістами
• Публікація вакансій
• Ведення воронки кандидатів
• Участь у розвитку employer branding

Вимоги:

• Досвід у рекрутингу (бажано digital / IT / marketing) від 1 року
• Базове розуміння:
• CPA, CPL, ROAS, маркетингових воронок
• основ IT (типи розробників, стек технологій)
• Відмінні комунікативні навички
• Проактивність та орієнтація на результат
• Англійська мова — середній рівень або вище

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату + бонуси
• Роботу в міжнародній digital & IT сфері
• Швидке кар’єрне зростання

Ключові навички

• Сильні комунікативні навички
• Швидка оцінка кандидатів 
• Організованість та вміння працювати в режимі multitasking
• Проактивність

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів в Україні, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.

В команді AMO Publishing ми активно розвиваємо digital-маркетинг напрямок: залучаємо трафік та масштабуємо рекламні кампанії.

Щоб дотримуватися всіх політик і правил Google, нам необхідно якісно відстежувати весь контент, який публікуємо, тому ми відкриваємо нову позицію — Compliance Manager.

У чому полягатиме твоя робота:

Пост-модерація запущених кампаній:

• Перевірка креативів, статей та ключових слів на відповідність політикам Google та внутрішнім регламентам;
• Контроль відсутності клікбейту та порушень рекламних стандартів;
• У разі невідповідності — відмова в публікації та надання структурованого фідбеку команді маркетингу на доопрацювання.

Контроль комплаєнсу:

• Глибоке вивчення та актуалізація знань щодо політик Google;
• Системний моніторинг змін правил і своєчасне інформування команди.

Побудова процесів:

• Формалізація кейсів та оновлення внутрішніх регламентів;
• Участь в автоматизації та оптимізації перевірок (у тому числі із залученням AI-інструментів);

• Постійне вдосконалення робочих інструментів та процесів модерації.

   

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі:

• Досвід роботи з великими масивами даних від 1 року (модерація, quality control, customer support або суміжні ролі);
• Вміння працювати за політиками та регламентами і приймати рішення самостійно у неоднозначних ситуаціях;
• Уважність до деталей, скрупульозність;
• Висока відповідальність, проактивність, ініціативність;
• Розвинуті комунікаційні навички — вміння відстоювати позицію та конструктивно вирішувати спірні ситуації;
• Гнучкість, адаптивність, стресостійкість;

• Англійська від рівня B2.

   

Буде плюсом:

• Розуміння політик Google Ads та/або Facebook Ads;
• Досвід модерації великого обсягу контенту;
• Досвід роботи з блокуваннями або банами рекламних акаунтів;

• Використання AI-інструментів у робочих процесах.

   

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.

• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

   

Як проходитиме відбір:

Інтро-кол з рекрутером → Тестове завдання → Інтерв'ю з hiring manager → Фінальне інтерв'ю

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!

ATAS — це провідна аналітична платформа для професійних трейдерів. Ми розробляємо високотехнологічне ПЗ, що дає перевагу на ринку. Наша мета — масштабування на ринки США та Європи.
 

Кого ми шукаємо насправді:

Нам не потрібен просто «таргетолог», який уміє натискати кнопки в рекламних кабінетах. Ми шукаємо Marketing Manager з функцією User Acquisition.

Це гібридна роль на перетині маркетингу, продукту та аналітики. Ви будете ключовим драйвером зростання, відповідальним не лише за залучення трафіку, а й за його «приживаність» у продукті. Ваша зона відповідальності не закінчується на реєстрації — вона закінчується грошима в касі.
 

Ваші ключові задачі:

1. Управління шляхом користувача (Product & Funnel Optimization):

• Це ваше пріоритетне завдання. Ви повинні детально розуміти та оптимізувати User Flow: від кліку по рекламі → реєстрації → триалу → до покупки.
• Знаходити вузькі місця у воронці (де користувач «відвалюється», чому не проходить оплата, де не вистачає вебінару або підказки).
• Ставити задачі (ТЗ) розробці та продуктовій команді для покращення цих шляхів. Якщо трафік не конвертується через незручну оплату або складний інтерфейс — це ваша зона відповідальності виявити проблему та ініціювати її вирішення.

2. Глибока аналітика:

• Вам доведеться працювати не лише з метриками рекламних кабінетів (CPC/CTR), а й із продуктовими даними.
• Самостійно аналізувати когорти, розуміти поведінку трафіку з різних країн і на основі даних приймати рішення: масштабувати канал чи змінювати продуктову логіку.
• Формувати дашборди, висувати гіпотези та фіксувати результати тестів.

3. Побудова системи закупівлі трафіку (User Acquisition):

• Розробка стратегії залучення (США, Європа).
• Запуск кампаній власноруч у ключових каналах та управління підрядниками/агенціями в інших.
• Ми очікуємо, що ви вмієте залучати якісний трафік, але розумієте, що без ефективної продуктової воронки це просто злив бюджету.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Мислення Product Manager: Ви розумієте, що залучення — це лише початок. Ви мислите воронками та сценаріями поведінки користувача.
• Досвід: Ви вже будували системи User Acquisition, де маркетинг нерозривно пов’язаний із продуктом. Досвід у SaaS/FinTech буде великим плюсом.
• Аналітичне мислення: Ви не чекаєте готових звітів — ви самі працюєте з даними, щоб зрозуміти причини змін у конверсії.
• Проактивність: Ви здатні помітити, що «в Німеччині не проходить оплата», і піти до розробників, а не просто вимкнути рекламу.
• Англійська: Upper-Intermediate (для роботи із західними ринками).
• Розуміння трейдингу: розумієте різницю між аудиторіями скальперів і дейтрейдерів.
   

Що ми пропонуємо:

• Вплив на бізнес: Ви будете ключовою людиною, що з’єднує зовнішній ринок із нашим продуктом.
• Свобода дій: Повний карт-бланш на гіпотези, вибір каналів і зміни у воронках продажів.
• Віддалена робота та гнучкий графік: Для нас важливий результат (Growth).

У NeverEnding ми віримо, що справжня анімація — це не просто «рух». Це відчуття, яке оживляє символи, персонажів і моменти перемоги. Це магія, яка змушує гравця залишатися у грі.

Ми шукаємо Senior 2D Animator (Slots, Spine), який допоможе нам створювати той самий вау-ефект, визначати стандарти якості анімації та передавати гравцям справжні емоції через рух.

Вам буде довірено серце візуального досвіду — рух і динаміку наших слотів.

Що ти будеш робити:
    •    Створювати й реалізовувати високоякісні 2D-анімації для персонажів, символів, виграшних послідовностей.
    •    Володіти та розвивати анімаційний пайплайн - від ідеї до інтеграції.
    •    Використовувати Spine і Adobe After Effects для створення топових анімацій та motion graphics.
    •    Співпрацювати з художниками й геймдизайнерами для втілення художнього бачення.
    •    Менторити інших аніматорів, формувати й підтримувати стандарти якості.
    •    Оптимізувати анімації для ігрових рушіїв, враховуючи технічні обмеження.
    •    Підтримувати високу якість анімацій на всіх етапах продакшену.

Що ми очікуємо:
    •    5+ років досвіду в 2D-анімації (бажано у слотах / iGaming чи мобільних іграх).
    •    Експерт у Spine (rigging, skinning, mesh deformation).
    •    Експерт у Adobe After Effects (VFX, motion graphics).
    •    Вміння працювати в різних стилях - від реалістичного до мультяшного.
    •    Сильне портфоліо з прикладами живої, переконливої анімації та ефектів.
    •    Англійська на рівні B1–B2.
    •    Знання ринку слотів та геймдизайну.

Ми шукаємо людину, яка:
    •    Візіонер у рухах: бачить не тільки кадри, а й історію за ними.
    •    Структурований у процесах, уважний до деталей.
    •    Відкритий до фідбеку й готовий ділитися знаннями.
    •    Той, хто любить створювати емоцію, а не просто «анімацію».

Чому варто приєднатися до NeverEnding:
    •    Ви формуватимете унікальний стиль анімації в компанії, що тільки народжується.
    •    Повна свобода у творчості й експериментах - без бюрократії.
    •    Робота пліч-о-пліч із фаундерами та продуктовою командою.
    •    Можливість створювати не просто анімації, а візуальну айдентику, яка запам’ятовується.
    •    Амбітна команда з фінансуванням і чітким планом росту.

📍 Формат: Remote або Hybrid 

🕐 Графік: Повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2

💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється

Хочеш оживляти світ, який "не відпускає"?
Тоді NeverEnding - твоє місце.

У NeverEnding ми будуємо довгострокові партнерства з партнерами по всьому світу. Зараз ми шукаємо досвідченого Key Account Manager, який стане головним контактом для наших партнерів, забезпечить успішні запуски ігор та допоможе масштабувати бізнес через міцні відносини.
 
Що ти будеш робити:
 

• Будеш головною точкою контакту та будівельником довірливих відносин з існуючими клієнтами.
• Забезпечувати успішні запуски ігор, маркетингові та промо-активності на брендах клієнтів.
• Вирішувати технічні, управлінські, фінансові та бізнесові питання на регулярній основі.
• Представляти компанію на івентах та виставках (SBC, Sigma, ICE тощо).
• Готувати щомісячні та квартальні звіти про результати роботи з клієнтами.
• Проводити регулярний аналіз ринку та виявляти нові можливості для зростання.
• Координувати роботу між клієнтами та внутрішніми командами (продукт, технічна підтримка, маркетинг).

 
Ми очікуємо від тебе:
 

• 2+ років досвіду роботи в iGaming (провайдер) на позиції менеджера з роботи з клієнтами.
• Розуміння специфіки роботи онлайн-казино, операторів та агрегаторів.
• Досвід успішних запусків ігор або продуктів у клієнтів.
• Навички вирішення конфліктів та здатність знаходити рішення в складних ситуаціях.
• Досвід участі в галузевих виставках та івентах.
• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними продуктивності ігор.
• Англійська - C1 (вся комунікація з клієнтами англійською).

 
Ми шукаємо людину, яка:
 

• Вміє будувати довгострокові партнерські відносини, а не просто продавати.
• Проактивна у вирішенні проблем клієнтів і не чекає, поки вони загостряться.
• Комфортно почувається в комунікації з керівниками високого рівня на стороні клієнтів.
• Здатна працювати автономно та приймати рішення без постійного нагляду.
• Розуміє баланс між інтересами клієнта та інтересами компанії.

 
Чому варто приєднатися до NeverEnding?
 

• Можливість будувати портфель клієнтів з нуля та безпосередньо впливати на зростання компанії.
• Пряма співпраця з керівництвом та засновниками - твоє бачення формує стратегію роботи з клієнтами.
• Робота з глобальними операторами та участь у найбільших галузевих івентах.
• Динамічне середовище без бюрократії, де швидкість реакції та результат цінуються найбільше.
• Стартап із залученим фінансуванням, чіткою бізнес-моделлю та амбіцією стати провайдером нового покоління.

📍 Формат: Remote або Hybrid 

🕐 Графік: Повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2

💰 Зарплата: Конкурентна - обговорюється + бонуси

У NeverEnding ми віримо, що справжній візуал — це не просто “красиво”. Це історії. Це емоції. Це магія, яка змушує повертатись знову.

Зараз ми шукаємо Senior 2D Artist (Slots), який допоможе нам побудувати унікальний візуальний стиль наших ігор, зібрати команду митців та задати тон всьому, що бачать і відчувають гравці.

Вам буде довірено найважливіше - візуальну душу NeverEnding. Якщо ви мрієте поєднувати креатив і лідерство, любите динаміку та відповідальність - у нас є полотно, на якому ви зможете творити.

Що робити:

• Створювати і підтримувати візуальний стиль одразу для кількох ігор.
• Виробляти високоякісні візуальні матеріали: персонажі, бекграунди, символи, UI та інше.
• Співпрацювати з геймдизайнерами, девелоперами й продуктовими менеджерами.
• Дотримуватись арт-пайплайну, документації та гайдлайнів.
• Експериментувати з новими AI-інструментами в процесах та різними стилями.
• Відповідати за своєчасну і якісну здачу всіх візуальних компонентів.
• Розробляти mood board'и та концептуальні ескізи для встановлення візуального напрямку, тону та тематики.
• Дизайнити та рендерити фінальний 2D арт, включаючи іконки, персонажі та бекграунди від початкового концепту до готових до використання в грі ассетів.

Кого ми шукаємо:

• 5+ років досвіду у створенні 2D-арту для слотів або суміжних проєктів у iGaming.
• Сильне портфоліо, яке демонструє ваш стиль, якість і глибину.
• Глибоке розуміння принципів дизайну слот-ігор.
• Впевнене володіння графічними інструментами.
• Відмінна комунікація, вміння розставляти пріоритети й управляти часом.
• Гнучкість і здатність працювати у швидкому темпі.
• Бонусом буде: досвід у роботі з AI-інструментами (Midjourney, Leonardo, DALL-E, Firefly) та знання 3D.

Особисті якості:

• Візіонер, який поєднує емоційний інтелект зі структурованістю.
• Вміє перетворювати фідбек на ясні, мотивуючі кроки для команди.
• Стратегічне мислення + високі стандарти до якості.
• Любов до візуального мистецтва, ігор і створення речей, які справді чіпляють.

Чому NeverEnding?

• Ви сформуте візуальний світ бренду, який тільки народжується.
• Отримаєте повну свободу в процесах і стилі - без бюрократії.
• Працюватимете з фаундерами і продуктовою командою - як творець, а не виконавець.
• Творитимете не просто гарну графіку, а візуальну айдентику з історією.
• Працюватимете у швидкій, амбітній команді, яка вже має фінансування і план росту.

📍 Remote / Hybrid - обирайте формат

🕐 Повна зайнятість | 40 год/тиждень | графік 5/2

💰 Конкурентна зарплата - обговорюється

Відчуваєш, що хочеш малювати світ, який “не відпускає”?

Тоді NeverEnding - твоє місце.

У NeverEnding ми створюємо ігри, які дійсно затягують. Зараз ми шукаємо Game Designer (Slot Games) — креативну людину з аналітичним баченням, яка буде створювати захоплюючі та комерційно успішні слоти, структурувати роботу команди та повністю покривати документацію проектів від ідеї до сертифікації.

Що ти будеш робити:

• Розробляти концепції слот-ігор та їх ключові механіки.
• Створювати і підтримувати Game Design Documents (GDD).
• Проектувати бонусні фічі, флоу гри та player experience.
• Працювати з математиком над балансом гри (RTP, volatility, hit rate).
• Супроводжувати гру на всіх етапах: від ідеї до релізу.
• Тісно взаємодіяти з командою (арт, анімація, дев, QA).
• Контролювати відповідність реалізації задуму.

• Аналізувати результати запусків та пропонувати покращення.

   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи з slot games / iGaming продуктами.
• 3+ років досвіду створення слотів на позиції Game Design, бажано real-money.
• Розуміння slot mechanics, RTP, volatility, bonus features.
• Досвід написання GDD.
• Розуміння повного циклу розробки гри.
• Вміння працювати з різними командами (арт, dev, математика).
• Аналітичне мислення + продуктове бачення.

• Англійська: B2 або вище.

   

Ми шукаємо людину, яка:

• Думає через досвід гравця, а не тільки через фічі.
• Бере ownership за гру.
• Любить деталізацію і доводить продукт до якості.
• Проактивна і пропонує рішення.

• Комфортно працює у швидкому середовищі.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи у B2B провайдері.
• Досвід запуску ігор на ринок.
• Розуміння метрик (retention, engagement, performance).

• Досвід роботи з live ops або оптимізацією ігор після релізу.

   

Чому варто приєднатися до NeverEnding:

• Можливість створювати ігри з нуля і впливати на їхній фінальний вигляд.
• Реальний вплив на підходи до геймдизайну, фіч-сету та стандарти якості продукту.
• Пряма співпраця з фаундерами та продуктовою командою.
• Гнучкість, швидкість і простір для творчості.
• Стартап із амбіцією стати провайдером нового покоління.

📍 Формат: Remote або Hybrid 

🕐 Графік: Повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2

💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється