Jobs

👋 Привіт! Ми — топовий інтегратор CRM-систем, який допомагає бізнесу автоматизувати продажі, аналітику та клієнтський сервіс.

Ми працюємо з такими кейсами: автоматизація відділу продажів, обмін даними між CRM та сайтом, кастомні дашборди для керівників, розробка кастомних рішень з нуля. За останні 8 років ми маємо 170+ реалізованих проєктів в 13 країнах світу та 29 сферах бізнесу.

Шукаємо Full-stack developer (від Junior+  до middle рівня), який/яка посилить команду та буде створювати якісні кастомні рішення для українських і міжнародних клієнтів.

Місія посади - розробляти якісні рішення та інтеграції, які допоможуть клієнтам підвищити свою ефективність, скоротити час на рутинні операції. 

Мінімально очікуваний рівень кандидата - маєш комерційний досвід від 8 міс з використанням нашого стеку на рівні. Ти ще не сеньйор, але можеш самостійно виконувати типові задачі з підтримкою ментора, дотримуватись єдиного підходу до коду. Можеш самостійно брати типові задачі в роботу, вмієш аргументувати рішення, швидко навчаєшся новому та відкритий(-а) до зворотного зв’язку.

👨‍💻 Що ти будеш робити

• Писати якісний підтримуваний код згідно стандартів програмування та підходу до коду.
• Розробляти інтеграції по API для різних CRM.
• Розробляти рішення з нуля: кабінети клієнта, віджети, додатки в рамках еко-системи Zoho, інтеграції тощо (надаємо навчання по Zoho).
• Співпрацювати з консультантами для перетворення бізнес-вимог у технічні рішення.
• Робити оцінку завдань та пропонувати варіанти технічної реалізації.
   

💡 Кого ми шукаємо

• Маєш комерційний досвід роботи в команді від 1 року, де треба було взаємодіяти з іншими розробниками. 
• Маєш практичний досвід згідно вказаним далі технологічним стеком. 
• Можеш самостійно швидко розібратись в нових інструментах або підходах. 
• Вмієш працювати на результат з високою якістю. 
• Буде великим плюсом - використання AI - сервісів в роботі для підвищення своєї ефективності. 
• Буде плюсом володіння N8N, Make та іншими АІ інструментами, які пришвидчують розробку. Або наявність кейсів впровадження AI.
   

⚠️ Володієш стеком 
 
🔹 Frontend: Vue.js, Vuetify, Vuex, Bootstrap, CSS / SCSS / SASS.

🔹 Backend: Laravel, PHP, MySQL.

🔹 Інфраструктура: Docker, Nginx, Supervisor, Cron, базові команди Unix.

🔹 Підхід до коду: SOLID, DRY, чистий і підтримуваний код.

Перші 1-3 місяці ми будемо давати прості завдання на 2-15 годин і поступово збільшувати складність. Твій день може складатись із 3-5 завдань по 1 годині або одне комплексне завдання, яке робиться тиждень. 

💰 Що ти отримаєш?

1. Стабільну ЗП з 1 по 5 кожного місяця. 
2. Є можливість впливати на рівень доходу після вибробувального — ми фіксуємо billable-години по завданнях у системі трекінгу, і ти бачиш, як твоя ефективність трансформується у дохід
3. Робота в професійний команді, які націлені на результат. 
4. Робота з крутими проєктами, де ти постійно будеш навчатись новому.
5. Відпустка 20 роб.днів, 5 лікарняних на рік. 
6. Менторінг старшого розробника та регулярний фідбек. 
7. Віддалений формат роботи, команда працює в інтервалі з 8:00-10:30 до 17:00-19:00, але гнучко можна обговорювати.
    

📍 Процес нашої взаємодії

1. Аналіз резюме на відповідність вимогам.
2. Заповнити форму кандидата (3 хв). 
3. Перше інтервʼю-знайомство (20-30хв).
4. Тестове завдання згідно стеку в описі (2-5 годин). 
5. Технічна співбесіда з тімлідом (60хв). 
6. Взяття рекомендацій з попередніх місць роботи (опційно).
7. Пропозиція про співпрацю🚀

✨ Як виглядають перші 2 місяці

• Онбординг, вивчення особливостей API Zoho. 
• Виконання практичних завдань від старшого розробника. 
• Знайомство з існуючими рішеннями команди.
• Практичні завдання від команди в рамках існуючих проєктів (інтеграція з сайтом, обмін даними між системами, розробка віджетів). 

Performa - міжнародна HR-агенція, що спеціалізується на підборі найкращих фахівців для провідних компаній у сферах iGaming, IT та Marketing. Ми допомагаємо бізнесам масштабуватися, знаходячи сильних спеціалістів, які підсилюють команди та впливають на результат. А кандидатам - відкриваємо можливості, де вони можуть реалізувати свій потенціал, зростати професійно та працювати над амбітними продуктами.

Наш клієнт - інноваційний фінтех-стартап, який створює технологічні продукти нового покоління у сфері платіжних рішень, фінансового аудиту та real-time аналітики. Компанія працює в AI-Native підході, інтегруючи інструменти штучного інтелекту в розробку та бізнес-процеси на всіх рівнях.

Кого ми шукаємо: 

Ми шукаємо розробника, який будує продукти за допомогою AI - не як експеримент, а як основний робочий інструмент. Для нас важливо, щоб ви вже використовували AI-інструменти у щоденній розробці та могли показати, як це впливає на швидкість і якість вашої роботи.

Які саме інструменти ви використовуєте -  не принципово. Нам важливо зрозуміти, як саме ви з ними працюєте та яких результатів досягаєте.

У нас кілька продуктів: платіжні системи, платформа фінансового аудиту, аналітичний інструмент у режимі реального часу. Ви будете розвивати їх - покращувати архітектуру, додавати нову функціональність, масштабувати та підтримувати.

Попереду - запуск нових AI-продуктів. Плани масштабні, і ви братимете участь у їх створенні з самого початку.

Що потрібно буде робити: 

• Розвивати та масштабувати існуючі продукти - від платіжної інфраструктури до аналітичних дашбордів.
• Брати участь у створенні нових AI-Native продуктів - від ідеї до продакшену.
• Проєктувати та реалізовувати backend-сервіси, API, data pipelines.
• Працювати з frontend-частиною продуктів - важливо вміти будувати інтерфейси, а не знати конкретний фреймворк.
• Використовувати AI-інструменти як частину щоденного процесу - для пришвидшення розробки, генерації коду, налагодження та рефакторингу.
• Пропонувати покращення - у коді, процесах та архітектурі. Ваша думка тут справді має значення.

Стек: 

• Backend: Node.js, Python, іноді Go
• Frontend: React
• Дані: real-time pipelines, аналітичні системи
• Інфраструктура: контейнеризація, мікросервісна архітектура
• AI: AI-інструменти інтегровані у процес розробки на всіх рівнях

В епоху AI конкретні технології - не головне. Якщо ви не працювали з чимось із цього списку - це не проблема. Важливіше мислення розробника: здатність швидко розбиратися в новому, розуміти, як побудовані системи, і досягати результату.

Що для нас важливо: 

• Пристрасть до розробки та бажання постійно навчатися - це ключовий критерій.
• Досвід використання AI-інструментів у розробці та інтерес до розвитку в цьому напрямі.
• Розуміння взаємодії сервісів: API, бази даних, зв’язки між компонентами.
• Самостійність та ownership-підхід: «це мій сервіс, і я за нього відповідаю».
• Готовність працювати у стартап-режимі - багато цікавих задач і високий темп, водночас лояльний графік та повага до особистого часу.

Буде плюсом:

• Досвід у фінтех або платіжних системах.
• Розуміння черг повідомлень (Kafka, RabbitMQ) та механізмів кешування.
• Досвід роботи з real-time data pipelines.
• Знання DevOps-практик: Docker, CI/CD, хмарна інфраструктура.
• Досвід роботи з мікросервісною архітектурою.
• Розуміння принципів інформаційної безпеки та anti-fraud систем.

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалену роботу - без прив’язки до офісу чи локації.
• AI-Native середовище розробки - ви працюватимете з технологіями, які більшість компаній ще навіть не впровадили.
• Команду enterprise-рівня - інженери з досвідом 15+ років, які будували масштабні системи у великих компаніях.
• Реальний вплив - у стартапі кожне ваше рішення видно в продукті. Мінімум бюрократії, максимум цікавих задач.
• Зростання без обмежень - компанія активно виходить на нові ринки та запускає нові продукти, і ваші можливості зростають разом із нею.
• Комфортне середовище - без зайвої ієрархії та формалізму, з повагою, підтримкою і фокусом на результат.
• Усі необхідні ресурси для досягнення успіху продукту.

DBA — група компаній, що стрімко розвивається та працює на ринку США, шукає в команду Customer Support Agent.

У зв’язку з розширенням ми відкриваємо нову позицію для довгострокової співпраці.

Що потрібно знати/вміти:

• вільно говорити англійською;
• вміти контролювати емоції у роботі з різними типами клієнтів;
• бути готовим до постійного навчання нової інформації;
• можна без досвіду роботи, але з гарною розмовною англійською;

• роботі з CRM навчимо, вона дуже проста;

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи у сфері логістики, оператором кол-центру або customer support

   

Що ви будете робити:

• відповідати на запитання клієнтів;
• надавати довідкову та коротку інформацію клієнтам щодо умов роботи та акцій компанії, уточнювати, коли клієнт може прийти;
• запис та підтвердження зустрічей;
• здійснення вихідних дзвінків (follow-up, підтвердження, нагадування);
• робота з CRM-системою;
• Без холодних дзвінків;

• Без продажів.

   

Що ми пропонуємо нашим співробітникам:

• висока ставка та регулярні бонуси;
• оплачуване стажування;
• практику іноземної мови із носіями;
• тренінги та навчання;
• кар'єрний ріст;
• робочий графік за американським часовим поясом;
• зарплата на основі співбесіди;
• дружні члени команди.

UPSTARS – продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус – технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України – це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Analytics департаменту шукаємо Marketing Analyst.

✅ Твої майбутні задачі:

• аналіз ефективності арбітражного трафіку (ROI, LTV, CAC, Payback);
• аналіз ефективності за країнами, джерелами, кампаніями та креативами;
• проведення когортного аналізу та оцінка окупності трафіку;
• підтримка 3–4 арбітражних команд за допомогою аналітики та інсайтів;
• аналіз та оцінка результатів A/B-тестів;
• пошук winning creatives та scaling opportunities;
• моніторинг якості трафіку та виявлення аномалій;
• розрахунок unit-економіки рекламних кампаній;
• підготовка регулярних та ad-hoc аналітичних звітів;
• формування рекомендацій щодо масштабування або зупинки трафіку.

💪 Твої скіли:

• досвід роботи на аналогічній посаді від 2-3 років;
• досвід роботи в iGaming;
• рівень англійської мови — Intermediate (для технічної роботи та письмової комунікації);
• навички користування Tableau та іншими BI-дашбордами на користувацькому рівні;
• досвід роботи з SQL (BigQuery) для вибірок і перевірок;
• досвід роботи з Keitaro, Binom, Scaleo та іншими TDS/affiliate-платформами;
• просунуті навички роботи з Excel / Google Sheets для ad-hoc розрахунків;
• розуміння та досвід роботи з таксономією міток UTM / sub_id / click_id.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи з Python / pandas для розширеного аналізу;
• досвід роботи з Google Analytics 4, Adjust, AppsFlyer або подібними трекерами;
• розуміння сучасних підходів до Data Quality.

🌟 Наші цінності та переваги:

• командність – гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
• позитив – з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
• можливості – пропонуємо чіткий кар’єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
• сміливість – беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
• відкритість – говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
• маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
• автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
• не любимо бюрократію та застарілі підходи – ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

• працюй там, де комфортно та безпечно – в офісах або віддалено;
• офіційне оформлення в Україні або Польщі – підтримаємо у вирішенні бюрократичних питань та допоможемо з документами;
• 20 робочих днів оплачуваної відпустки, державні вихідні і лікарняні – ми за ворк-лайф беленс;
• медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
• Benefit cafe – щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
• івенти – бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
• навчання під будь-який запит – індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

👋 Ми в Goodface шукаємо графічного дизайнера(ку) — хто допоможе нам підтримувати високий рівень різних маркетингових матеріалів для брендів наших міжнародних клієнтів.

Шукаємо людину, яка вміє розуміти суть і перетворювати її у візуальну форму, що працює.

Ми працюємо з продуктами та компаніями, яким є що сказати. І допомагаємо їм не просто виглядати естетично, а бути переконливими, впізнаваними й цілісними — у кожній точці контакту.

Що ти будеш робити

• Готувати маркетингові матеріали: банери, пости для соцмереж, прес-релізи, ілюстрації до статей блогу, презентації, звіти, і тд. та забезпечити їх консистентність
• Розробляти графіку для лендингів, сайтів та digital-продуктів
• Створювати креативні концепції та працювати з бренд айдентикою для нових проектів
• Комунікувати напряму з англомовними клієнтами

Ми очікуємо, що ти

• Маєш рівень англійської Upper-Intermediate (B2) для прямої комунікації з клієнтом та аргументації своїх дизайн-рішень
• Маєш 3+ роки досвіду у графдизайні
• Маєш сильне портфоліо з кейсами створення різних маркетингових матеріалів
• Впевнено працюєш із композицією, типографікою, кольором
• Вмієш працювати з Figma, Illustrator, Photoshop. Нам важливіший не тулкіт, а здатність покривати поставлені задачі
• Маєш естетичне чуття і цікавишся сучасним дизайном, культурою, візуальними трендами
• Самостійний/а, системний/на, відповідальний/а

Плюсом буде, якщо вмієш

• Webflow – базові навички або просунутий рівень
• Ілюстрація — векторна або растрова
• Бренд дизайн – вмієш створювати від лого до гайдлайну
• AI-графіка — працюєш із Midjourney, Gemini (Nano banana), тощо
• Моушн — вмієш додати рух там, де це доречно
• 3D — створюєш обʼємні сцени або елементи
• Маєш досвід роботи з Fintech

Що ми пропонуємо

• Роботу з міжнародними клієнтами
• Регулярний фідбек і підтримка від дизайн-ліда з глибокою експертизою
• Професійна команда, яка цінує естетику, увагу до деталей і відповідальність

Умови, які підтримують і зростання, і комфорт:

• Повністю віддалений фултайм із гнучким графіком
• Прозора оплата на погодинній основі
• 24 day off на рік (будь-коли)
• До 50% компенсація курсів та тренінгів
• Щотижневі розмовні уроки англійської з викладачем
• Бухгалтерський супровід

Процес найму

1. Відгук
2. Тестове завдання
3. Співбесіда з Дизайн-лідом та HR
4. Перевірка рекомендацій

Хочеш працювати з нами?

Відгукуйся та розкажи про себе

Привіт! 

Ми — SHTONDA.DESIGN, команда графічних дизайнерів, яка належить до топ-3% компаній на Upwork зі статусом Top Rated Plus. Понад 5 років ми допомагаємо бізнесам по всьому світу будувати впізнавані бренди та створювати ефективні візуальні рішення. Працюємо над брендингом, маркетинговими матеріалами та презентаціями, а наша ключова перевага — це індивідуальний та комплексний підхід до кожного клієнта. Наші проєкти — це не просто гарні зображення, а ефективні інструменти, що допомагають бізнесам у США, Європі та Австралії рости та досягати успіху.

Відео про нас www.loom.com/share/55cf39aae9cc407abe417bcd908cda1f

ЩО МИ ТОБІ ПРОПОНУЄМО:

• Віддалений формат роботи: працюй повністю віддалено, де б ти не був — без обмежень і прив'язки до офісу.
• Відкритість і довіру: у нас ти завжди знаєш, чого очікувати, ми будуємо міцні відносини на основі взаєморозуміння і підтримки.
• Регулярний зворотний зв'язок: ти розумітимеш свої сильні сторони та зможеш працювати над своїми зонами росту з менторством від головного дизайнера.
• Добре налагоджену комунікацію: підтримуй зв?язок з командою, використовуючи Slack та Notion.
• Нові можливості: працюй над різноплановими проєктами, що дадуть простір для розвитку та дозволять вийти за межі звичного.
• Кар'єрний ріст: забезпечуємо доступ до корпоративного навчання та реальні шанси швидко вирости до позиції старшого дизайнера або артдиректора.

ТВОЇМИ ЗАДАЧАМИ БУДЕ:

• Розробляти банери для Amazon Listing, A+, A+ Premium та Brand Story для магазинів наших клієнтів.
• Створювати унікальний брендинг для бізнесів.
• Розробляти дизайни для різних ніш, адаптуючи рішення під специфічні потреби кожного клієнта.
• Працювати над дизайном друкованих продуктів, таких як брошури, буклети, каталоги, візитки тощо.

ТИ ВПОРАЄШСЯ ЯКЩО:

• Маєш щонайменше 12 місяців досвіду на посаді графічним дизайнером в команді (не лише фріланс)
• Впевнено використовуєш Photoshop, Illustrator, Figma
• Твоя англійська: Intermediate та вище
• Маєш хороше розуміння композиції, типографії та кольорової теорії
• Маєш портфоліо, що демонструє твої навички
• Твій досвід створення банерів для Amazon буде перевагою

НАСТУПНІ КРОКИ:

• Крок 1. Ми ознайомлюємося з твоїм резюме та портфоліо.
• Крок 2. Intro-interview - презентуємо тобі вакансію/компанію, більш детально розкажеш нам про свій досвід, отримаєш відповіді на всі додаткові запитання.
• Крок 3. Тестове завдання.
• Крок 4. Технічне інтерв?ю.
• Крок 5. Job-offer та онбординг :)

Перегляньте відео про компанію тут

www.loom.com/share/55cf39aae9cc407abe417bcd908cda1f

Нам буде цікаво ознайомитися з твоїм портфоліо, тому не забудь надіслати його разом із резюме. Надсилай все у телеграм shtonda_anna

Хто ми?

CreditBooster.ai — pre-seed стартап із США (Чикаго), який будує AI-native iOS-додаток для покращення кредитної історії.

• MVP вже запущено
• перші платні користувачі є
• зараз активна фаза масштабування (ціль: 10–20x росту)
• інженерна команда — remote (Україна)

• фаундер із 20+ роками досвіду у кредитному бізнесі

   

👉 Це рання стадія, де ти реально впливаєш на продукт, архітектуру і технічні рішення

• Website: https://creditbooster.ai/

• App: https://apps.apple.com/us/app/boost-ai-fix-build-credit/id6745273424

   

🧑‍💻 Команда та формат роботи

• Маленька команда: фаундер, PM, дизайнер і 2–3 інженери
• Плоска структура без зайвої бюрократії
• Scrum: тижневі спринти + daily sync

⚙️ Технічний стек

• Node.js (22) + TypeScript
• Fastify
• PostgreSQL (AWS RDS)
• AWS: ECS Fargate, S3, SES, CloudWatch
• GitLab CI/CD (manual deploy, weekly releases)

Архітектура: domain-driven моноліт (один сервіс, спільна БД)

🔗 Інтеграції (ключова частина ролі)

У продукті вже 14+ інтеграцій:

• Credit bureaus (Equifax, Experian, TransUnion, LexisNexis)
• Identity / KYC (IdentityIQ)
• AI (Claude, Bedrock, OpenRouter)
• Комунікації (Twilio, Lob, Intercom)
• Payments (Stripe, RevenueCat — у процесі)
• Аналітика, CRM, feature flags

👉 Більшість із них — нестабільні API з різною логікою та обмеженнями

Над чим будеш працювати

1. Інтеграції з кредитними бюро (~30%)

• Робота з CRS API (агрегатор усіх кредитних бюро США)
• Failover між провайдерами
• Обробка нестабільних відповідей і rate limits
• Парсинг і нормалізація кредитних звітів

👉 Це найбільш складна і критична частина системи

2. Dispute система (~20%)

• Повний цикл створення спорів (multi-step flow)
• Автоматизація листів і процесів

• Робота з адресами, історією, правилами

   

3. Адмін-панель (~20%)

• Управління користувачами і документами
• Ролі, доступи, сесії

• Нотифікації та внутрішні процеси

   

4. Інтеграції з іншими сервісами (~15%)

• Marketing / email / SMS
• Payments (Stripe, RevenueCat)

• CRM та аналітика

   

5. AI / LLM (~10%)

• Інтеграція LLM (Claude / Bedrock)
• Генерація рекомендацій і документів

• Оптимізація prompt-логіки і витрат

   

6. Дані та інфраструктура (~5%)

• SQL міграції, оптимізація
• Деплой і дебаг в AWS

• Моніторинг і логування

   

🔥 Основні технічні виклики

• Нестабільні API (потрібен failover і retry)
• Нормалізація даних з різних джерел
• Робота з регульованими фінансовими даними
• Послідовні API-запити (chain of requests)
• Масштабування системи ×10–20

🚀 Що буде найближчим часом

• Стабілізація CRS як основного провайдера
• Інтеграція Stripe + RevenueCat
• Побудова data stack (backend як source of truth)
• Масштабування інфраструктури
• Побудова on-call процесів і алертів

• Автоматизація деплою і code review

   

✅ Кого шукаємо

• 5+ років backend (Node.js + TypeScript)
• Досвід з production API
• Сильний PostgreSQL (оптимізація, індекси, складні запити)

• AWS (ECS, RDS, S3) — hands-on

   

Критично важливо:

• Досвід складних інтеграцій:
  • multi-provider
  • failover
  • retry логіка

• Робота з нестабільними API

   

🤖 AI / LLM

• Досвід інтеграції (OpenAI / Claude / Bedrock)
• Розуміння prompt-інжинірингу

• Робота з cost / latency

   

➕ Плюсом буде

• fintech / payments / banking
• KYC / AML
• досвід масштабування систем

• робота з чутливими даними

   

⚠️ Важливо

• Не класичний 9–5 формат
• On-call (реакція на критичні проблеми ~1–2 години)
• Частину процесів потрібно буде будувати з нуля
• Самостійний (end-to-end відповідальність)
• Думає про надійність і масштаб
• Бере ownership за продакшн

• Ок з темпом стартапу і невизначеністю

   

❌ Не підійде якщо

• працював тільки з простими CRUD API
• немає досвіду інтеграцій
• немає AWS hands-on

• шукаєте стабільний процес і чітке ТЗ

   

📩 Процес найму

1. Скринінг
2. Технічне інтерв’ю

3. Culture fit із фаундером

    

Зацікавило? Відгукуйся!

Makeberry – це маркетингова агенція повного циклу, що допомагає брендам зростати, масштабуватися та виділятися на конкурентному ринку.

Ми поєднуємо стратегію, аналітику, креатив і технології, щоб створювати кампанії, яким довіряють. Жодних шаблонних рішень чи порожніх обіцянок – лише потужний маркетинг, що дає реальні вимірювані бізнес-результати.

Зараз Makeberry активно зростає, тож шукаємо Senior Marketing Analyst в Analytics департамент. Можливо, саме ти зможеш підсилити нашу команду 😉

✅ Твої майбутні задачі:

• аналіз ефективності арбітражного трафіку (ROI, LTV, CAC, Payback);
• аналіз ефективності за країнами, джерелами, кампаніями та креативами;
• проведення когортного аналізу та оцінка окупності трафіку;
• підтримка 3–4 арбітражних команд за допомогою аналітики та інсайтів;
• аналіз та оцінка результатів A/B-тестів;
• пошук winning creatives та scaling opportunities;
• моніторинг якості трафіку та виявлення аномалій;
• розрахунок unit-економіки рекламних кампаній;
• підготовка регулярних та ad-hoc аналітичних звітів;
• формування рекомендацій щодо масштабування або зупинки трафіку.

💪 Твої скіли:

• досвід роботи на аналогічній посаді від 2-3 років;
• досвід роботи в iGaming;
• рівень англійської мови — Intermediate (для технічної роботи та письмової комунікації);
• навички користування Tableau та іншими BI-дашбордами на користувацькому рівні;
• досвід роботи з SQL (BigQuery) для вибірок і перевірок;
• досвід роботи з Keitaro, Binom, Scaleo та іншими TDS/affiliate-платформами;
• просунуті навички роботи з Excel / Google Sheets для ad-hoc розрахунків;
• розуміння та досвід роботи з таксономією міток UTM / sub_id / click_id.

🤞 Бажано, але не критично:

• досвід роботи з Python / pandas для розширеного аналізу;
• досвід роботи з Google Analytics 4, Adjust, AppsFlyer або подібними трекерами;
• розуміння сучасних підходів до Data Quality.

🍓 Бенефіти, які ми пропонуємо:

• бюджет для прокачки твоїх скілів;
• участь у галузевих конференціях і мітапах за наш рахунок;
• щомісячна компенсація улюблених хобі;
• тімбілдінги, корпоративи, геймінг-турніри;
• сніданки, happy-hours та масаж в офісі;
• корпоративна англійська, щоб легко знаходити спільну мову на міжнародних івентах;
• мерч, подарунки й приємності до важливих подій.

🍪 Маст-хев для твого комфорту та спокою:

• комфортний офіс або віддалено – обирай, як зручніше;
• офіційне працевлаштування в Україні чи Польщі – візьмемо на себе бюрократичні питання й роботу з документами;
• 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні та вихідні на державні свята;
• медичне страхування й компенсація консультацій із психологом на платформі Pleso;
• прозорий кар’єрний шлях із Performance та Salary Review, менторинг-програмами та іншими інструментами для реалізації амбіцій.

І коротко про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Уже бачиш себе в цій ролі? 😏
Тоді давай знайомитись і разом втілювати наші амбіційні цілі в життя.

Привіт!

Ми — A&T Digital, українська performance-маркетинг агенція.

🔗 Наш сайт: atdigiagency.com

Ми не просто запускаємо рекламу. Ми допомагаємо бізнесам по всьому світу масштабуватися через Google, Meta, TikTok та Bing 🚀 99% нашого ринку — це англомовні клієнти 🌍

🎯 Зараз нас небагато, але ми ростемо — і шукаємо людину, яка стане ключовою ланкою між командою та клієнтами. Це роль з реальним впливом: ти не виконуєш інструкції, ти формуєш те, як ми працюємо.

Твій типовий день:

• Ранок: перевіряєш дашборди клієнтів, відповідаєш на запитання та фіксуєш фокус для команди на сьогодні
• День: проводиш статус-коли, координуєш дедлайни та робиш фінальний чек звітів перед відправкою
• Результат тижня: клієнти вчасно отримали звіти, жодне питання не зависло, а один процес став простішим, ніж був

Твоя зона відповідальності:

Клієнти — основний фокус

• Бути головним контактом для клієнтів: регулярна комунікація, статус-коли, відповіді на запитання, презентація результатів
• Контролювати рекламні бюджети і вчасно сигналізувати якщо щось іде не так
• Утримувати клієнтів: помічати незадоволення раніше ніж воно стає проблемою
• У перспективі (або одразу якщо є досвід) — допомагати з апселами і розвитком акаунтів

Операційна роль

• Координувати команду: хто що робить, коли, і без нагадувань від фаундера
• Перевіряти якість звітів і матеріалів перед відправкою клієнту
• Помічати де є хаос — і пропонувати як його прибрати
• Будувати і покращувати процеси: онбординг клієнтів, шаблони звітів, чеклісти

Наш ідеальний метч відбудеться, якщо ти:

• Маєш досвід у клієнтському сервісі або account management — від 1 року, бажано в digital або агенції
• Маєш рівень англійської B2+ — вільно пишеш живо і грамотно, без перекладача
• Впевнено володієш Google Sheets / Excel
• Розумієш як працює платна реклама — не обов’язково налаштовувати, але пояснити клієнту результати можеш
• Вмієш тримати кілька задач паралельно і не губиш жодної
• Системний і проактивний: бачиш що щось піде не так — кажеш одразу, а не чекаєш

Це не твоя роль якщо:

• Потрібна готова інструкція на кожну ситуацію — у нас її ще немає, і це частина роботи
• Некомфортно писати клієнту першим якщо щось пішло не так
• Хочеш тільки виконувати, а не будувати

Зі свого боку ми гарантуємо:

• $1000+/міс залежно від досвіду і результату — обговорюємо на співбесіді
• Повністю remote, гнучкий графік у межах робочого дня
• Корпоративна англійська, 14 днів відпустки та days off
• Англомовне середовище, живі кейси з ринку США/Канади/Австралії
• Реальний вплив на розвиток агенції та швидкий кар'єрний ріст

Ми цінуємо твій час, тому етапи відбору в нас максимально швидкі:

Розгляд анкети → Співбесіда → Job offer.

Привіт! Ми — Liven. Будуємо глобальну екосистему продуктів для саморегуляції, які допомагають людям вимкнути емоційний автопілот та побудувати кращі відносини з собою.

Всередині нашої екосистеми:

• Self-discovery companion — додаток, який вже обрали понад 2,5 мільйона користувачів. Це простір для дослідження себе через AI-коучинг, трекери настрою, звукові практики та bite-sized навчання.
• Online Coaching — сесії з сертифікованими експертами для розв’язання складних ситуацій.
• Supplements — для фізичного відновлення та підтримки організму.
• Ми в постійній експедиції та маємо амбітні плани на розширення екосистеми.

Liven — це компанія для допитливих. Нами рухає curiosity — внутрішня потреба ставити питання, копати глибше та не зупинятися перед незрозумілими задачами.

У нас горять очі від ідеї створювати продукти і рішення, що реально допомагають. Уся наша допитливість і культура експериментів існують для того, щоб знайти кращі способи підтримати та направити людей на їхньому шляху самопізнання.
 

Зараз ми в пошуку Growth Marketing Manager (Google Ads) в Liven.
 

Які виклики тебе чекають:

— Створення, запуск та оптимізація рекламних кампаній у Google Ads;
— Тестування нових каналів і технологій;
— Аналіз ключових метрик за всіма каналами: LTV, CAC, ROMI/ROAS, ROI/ROR тощо;
— Проведення A/B-тестування різних воронок і стратегій;
— Участь у розробці маркетингової стратегії разом із командою.
 

Що для нас важливо:
— Від 2 років досвіду в performance-маркетингу;
— Підприємницьке мислення — тобі комфортно запускати та масштабувати процеси з нуля;
— Досвід роботи з Google Ads;
— Сильні аналітичні навички: досвід роботи з даними, цифрами та метриками;
— Рівень англійської — Intermediate+.
 

Що підсилить твоє зростання в Liven:

• Культура допитливості: місце досвідників із палаючими очима, які не зупиняються перед незрозумілим і досягають крутих результатів навіть там, де нема готових інструкцій.
• Зростання через імпакт: твій розвиток у компанії напряму залежить від цінності, яку ти приносиш у продукт та бізнес.
• Глобальний вплив: будуй продукт, який щодня підтримує ментальний стан мільйонів користувачів по всьому світу.
• Довіра та ownership: свобода дій, що йде поруч із високою відповідальністю за результат.
• Експертне ком’юніті: доступ до професійних клубів, профільних тренінгів, бази знань та бібліотеки для твого безперервного навчання.
• Простір для фокуса: автономні офіси у Києві та Варшаві зі сніданками, обідами, лаундж-зонами, доріжками для ходіння та масажними кріслами.
• Спортивне комʼюніті: біговий клуб, йога, бокс, скелелазіння та функціональні тренування для підтримки твого ресурсу.
• Медичне страхування та стабільний соцпакет.
• Well-being program: турбуємося про ментальний стан як користувачів, так і нашої команди.
• Підтримка під час війни: забезпечуємо умови для стабільної роботи та разом долучаємося до відновлення України.

Досі на Day 1: в постійній експедиції

Ми досягли масштабів, якими пишаємося, але всередині зберігаємо азарт першого робочого дня — продовжуємо ставити питання, тестувати гіпотези та адаптуватися до нових контекстів. Якщо тебе також драйвлять нові виклики і хочеш підсилювати команду власним баченням — чекаємо на твій відгук.

Працевлаштуй свою допитливість в Liven 🔎

Ми шукаємо досвідченого UGC Content Manager, який візьме на себе повний цикл роботи з контентом: від пошуку креаторів до фінальної здачі високоефективних відеокреативів. Це роль, що поєднує менеджмент та виконання (вам не потрібно бути в кадрі, але ви керуєте процесом створення).

Ваші основні обов’язки:

• Пошук та рекрутинг: Пошук UGC-креаторів на різних платформах (TikTok, Instagram, маркетплейси тощо).
• Брифінг: Написання чітких ТЗ (гачки/hooks, сценарії, ракурси, заклики до дії/CTA).
• Менеджмент процесів: Контроль дедлайнів, комунікація з креаторами та контроль якості отриманого контенту.
• Фінанси та переговори: Обговорення вартості послуг, умов співпраці та контроль виплат.
• Контроль якості: Перевірка готових відео, запити на правки та забезпечення відповідності стандартам бренду.
• Пост-продакшн: Монтаж/фіналізація відео для рекламних кампаній (самостійно або через управління редакторами).
• Аналітика: Організація бази контенту та відстеження результативності креативів.

• Співпраця: Робота в синергії з медіабайєрами для постійного покращення показників реклами.

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід: Підтверджений досвід управління UGC-креаторами (обов'язкова наявність портфоліо з результатами).
• Навички комунікації: Вміння ефективно вести переговори та здійснювати "холодний" пошук (outreach).
• Маркетингове мислення: Розуміння принципів Direct Response маркетингу та особливостей платних соціальних мереж.
• Відеомонтаж: Впевнене володіння інструментами редагування (CapCut, Adobe Premiere тощо).
• Організованість: Здатність одночасно керувати великою кількістю креаторів без втрати якості.

• AI-інструменти: Знання та використання ШІ-сервісів для створення або оптимізації контенту.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи у нішах: фінансові послуги, бізнес-позики, фінтех.
• Досвід масштабування UGC для кампаній з генерації лідів (Lead Gen).

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням.

З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі.

Наші продукти:

MusesAcademy — EdTech-застосунок для жінок, який змінює підхід до самоосвіти, емоційного розвитку та побудови стосунків. Команда розробляє AI-функціонал, будує персоналізовану навчальну систему, оптимізовує engagement і retention-механіки. 

У 2025 році кількість користувачів зросла кратно порівняно з 2024 роком, демонструючи стабільні двозначні темпи місячного приросту.

VPN — кросплатформенний сервіс на власних протоколах, який 5+ років забезпечує стабільний доступ до web-ресурсів на ринках Азії.

MathMaster — застосунок для розв’язання математичних задач за допомогою AI та експертів. Під час активного росту ми вивели продукт у топ-5 у США в категорії Math Q&A.

Наша команда здобула глибоку аналітичну та продуктову експертизу в EdTech і AI, яку сьогодні застосовує в нових напрямах.

Зараз ми розширюємо маркетинг-команду MusesAcademy і шукаємо Junior Graphic Designer, з яким/якою зможемо зростати разом.

Твої зони впливу:

• Розробка рекламних статичних та відео-креативів для просування Facebook, Instagram, TikTok, YouTube, Google.
• Створення візуалів для SMM сторінок.
• Залучення до досліджень, рекламного аналізу конкурентів та брейнштормів креативної команди.

Нам комфортно разом, якщо ти:

• Маєш 0,5-2 роки комерційного досвіду або пройдені курси з дизайну.
• Знаєш Figma, Adobe Photoshop, Illustrator.
• Вмієш працювати з такими ШІ тулами, як Runway, Sora, Midjourney (або подібними).
• Маєш актуальне портфоліо.
• Володієш англійською на рівні B1 і вище.

Буде плюсом:

• Навички роботи з  Adobe AE, Apple Motion або CapCut.

Твої фокуси у перші 3 місяці:

• Плавно інтегруватися в команду, познайомитися з колегами, зрозуміти позиції та зони відповідальності.
• Ознайомитись з продуктом Muses, проаналізувати поточні рекламні креативи.
• Навчитися працювати з нашим сетапом ШІ-інструментів для створення креативів.
• Перейняти навички у дизайн-команди по роботі з відеоредакторами та інтегрувати їх у свій робочий процес.
• Поступово увійти в робочий ритм і почати створювати власні креативи. 

Чому з нами комфортно:

1. Ми дбаємо про базу, щоб зосереджуватися на головному:

• Офіс на Подолі з терасою й усім необхідним для роботи, або можливість працювати full remote.
• Сніданки, обіди та снеки в офісі (обирай серед 3 постачальників).
• Уся техніка, яку потребуєш для комфортної роботи.
• 24 робочі дні відпустки + офіційні святкові дні та безлімітні лікарняні.
• Консультації бухгалтера та юридична підтримка.
• Знижки від партнерів на одяг, техніку, спорт, навчання і не тільки.
• Спорт: бігаємо разом, займаємось йогою, проводимо челенджі, граємо волейбол.
• Регулярно святкуємо перемоги: як командні, так і персональні.

2. Твоє зростання — наша спільна мета:

• 90% наших керівників виросли всередині команди.
• Можливі вектори розвитку:
   → вертикальний (ріст у межах ролі)
   → горизонтальний (перехід на новий функціонал)
   → кросфункціональний (перекваліфікація всередині продуктів)
• Часткова компенсація навчань, доступ до корпоративної бібліотеки.
• Внутрішні івенти, обміни досвідом, хакатони.
• Комфортний онбординг: бадді на старті, постійна підтримка команди.
• Відкритий доступ до C-level: можеш ставити будь-які питання напряму або дізнатися апдейти на all-hands.
• Прозора компенсація, яка залежить від твоїх результатів.

3. Ми створюємо середовище, де:

• Побачив(ла), як покращити — запропонував(ла), ми відразу разом реалізували.
• Для нас важлива думка кожного: від джуна до C-level.
• Наша співпраця підсилює результати кожного.
• Не обмежуємо себе рамками — ані в ідеях, ані в підходах.
• Перевершуємо себе та прагнемо більшого.
• Прозорі процеси, довіра, мінімум бюрократії.
• Швидко приймаємо рішення, тестуємо, зростаємо.

4. Ми — частина активного суспільства:

• Підтримуємо захисників і цивільних.
• Партнери SKELAR Foundation.
• Запускали освітні ініціативи для ветеранів.

У нас прийнято думати глибше та діяти сміливіше. Ми віримо, що кожен може впливати на продукт, команду та культуру. Ми не обіцяємо легкого шляху, але з нами ти отримаєш досвід, який змінює тебе і світ навколо.

Шлях до команди:

• Тестове завдання
• Знайомство з рекрутером
• Інтерв’ю з технічним менеджером
• Якщо це метч — робимо офер

В наш дружній колектив ми шукаємо Junior SEO спеціаліста, який горить бажанням розвиватися у цій сфері та розібратися у специфіці висококонкурентної ніші.

Вимоги:

•     Від 1 року досвіду роботи у Seo;
•     Рівень англійської B1 та вище;
•     Актуальний досвід у seo останній рік;
•     Середні знання off-page та on-page SEO;
•     Середні знання HTML та seo на сторінці (семантична верстка);
•     Впевнені знання SEO інструментів (Ahrefs, Frog, та ін), інструментів GSC, AI інструментів ;
•     Обов’язково знання CMS Wordpress;
•     Наявність успішних кейсів та результатів (з можливістю демонстрації);
• Аудит та аналіз: сайтів, позицій, конкурентів, взаємодії користувача, конверсій, знаходження правильних точок зростання;
•   Практична взаємодія з лінкбілдингу, вміння аналізувати різні типи посилань;
•     Розуміння пошукових систем, принципів ранжування (Google).

    
Буде плюсом:

•     Досвід чи інтерес у ігровій ніші;
•     Досвід роботи з проєктами на західних ринках;
•     Досвід запуску проектів із нуля;
•     Досвід роботи з великими моно брендами (рев'ю проектами).

Обов’язки:

    Повний цикл запуску сайтів для західного гео, від вибору теми до фактичного просування;

    SEO аналіз: Проведення збору та кластеризації семантики, аналіз якірних посилань конкурентів;

    Технічний аудит: Проведення технічного аудиту сайту;

    Управління контентом: Створення та оптимізація контенту, постановка завдань для авторів, аналіз контенту конкурентів та розміщення на сайті;

    Взаємодіяти у команді з іншими SEO-спеціалістами, лінкбілдерами, програмістами, контент-менеджером, дизайнерами та PM;

    Управління посиланнями: Аналіз посилань конкурентів, розробка стратегій, управління базами даних посилань, забезпечення якості посилань;

    Моніторинг та аналіз результатів;

Ми пропонуємо:

   - Можливість розвитку;

   - Досвід в одній з найбільш перспективних сфер;

   - Професійний зріст разом з кращими спеціалістами на ринку;

   - Стати частиною веселого та дружелюбного колективу, де тебе завжди підтримають;

   - Соц.пакет, 100% оплата відпусток та лікарняних;

   - Гнучкий старт та закінчення робочого дня;

   - Віддалена робота.

Ми дуже чекаємо на Ваші резюме, із зазначенням бажаного рівня заробітної плати!

Ми шукаємо сильного Team Lead Android IGaming, який готовий не просто керувати командою, а будувати процеси, масштабувати продукти та впроваджувати сучасні технології.

Якщо ти маєш реальний досвід у IGaming та розумієш, як працюють Android-застосунки в Google Play — тобі до нас.

🔥 Що ти будеш робити:

— Керувати командою Android-розробників (IGaming напрямок)

— Вибудовувати ефективні процеси розробки та релізів

— Впроваджувати AI-рішення у продукти та процеси

— Генерувати та оптимізувати веб-воронки

— Контролювати якість, стабільність та інтеграції

— Впливати на життєвий цикл продуктів та їх масштабування

🎯 Вимоги:

— Досвід в Android IGaming від 2 років (з кейсами)

— Досвід управління командою від 1 року

— Розуміння специфіки IGaming у Google Play

— Знання:

Kotlin / React Native / Unity / Flutter

— Досвід роботи з:

Appsflyer, GitHub, GitLab, Pastebin, Figma

— Soft skills:

багатозадачність, пріоритезація, аналітичне мислення, уважність до деталей

💼 Ми пропонуємо:

— Офіс у центрі Варшави або remote

— Гнучкий графік

— Мінімум бюрократії

— Сильну команду

— Вплив на продукт

💰 Фінанси:

Обговорюються індивідуально відповідно до досвіду

Reborn Agency — digital-агенція повного циклу, яка працює на стику комунікації, performance та IT. 
Ми працюємо й будуємо довгострокові партнерства, системний ріст і відповідальність за результат. Ми працюємо з довгостроковими проєктами (середній термін співпраці ~37-39 місяців).

Зараз ми шукаємо Team Performance Lead, який(а) візьме на себе координацію performance-напрямку компанії: e-commerce, роботу з retention та окремим треком SMM-трафік.

🔍 Про роль

Це важлива експертна та лідерська роль. Майбутнього(-ю) колегу очікують цікаві виклики:

• відповідаєш за performance-стратегію проєктів;
• працюєш із ROAS, LTV, CAC, масштабом;
• координуєш трафік-команду та залучених спеціалістів;
• є стратегічним партнером для клієнта й внутрішніх команд;
• за необхідності, включаєшся в тактичні задачі по Meta Ads та Google Ads;

🚀 Основні задачі

Стратегія та економіка

• формування growth & performance-стратегії для e-commerce-проєктів;
• участь у прийнятті рішень на рівні юніт-економіки;
• планування масштабування та контроль ефективності;

Performance & аналітика

• контроль Meta / Google / Shopping напрямків
• Вміння аналізувати GA4, GTM, теплові карти;
• розуміння фідів, post-purchase метрик, retention-логіки;
• Чітко розуміти, що відбувається в акаунтах та координувати роботу колег;

Команда та координація

• постановка задач таргетологам та PPC-спеціалістам;
• контроль якості запусків і тестів, відповідності TOV бренду та запущених кампаній;
• синхронізація з IT, дизайном, комунікацією;
• за потреби, уточнення та модерація ТЗ для креативів;

Клієнти та розвиток

• участь у пресейлі та стратегічних сесіях;
• комунікація з клієнтами щодо результатів та погодження;
• звітність перед клієнтами;
• підтримка високого рівня довіри та NPS;

🎯 Нам важливо

• досвід у performance-маркетингу (e-commerce / subscription);
• системне мислення та вміння працювати з цифрами;
• розуміння growth-логіки та точок зростання;
• досвід роботи з бюджетами та масштабуванням;
• досвід запуску медійних кампаній та робота з комунікаційними проявами (саме запуск);

🤝 Чому Reborn

• Високий рівень утримання клієнтів
  Ми працюємо стратегічно: довгі проєкти, глибоке занурення, партнерський підхід.
• Сильні та цікаві проєкти
  e-commerce, бренди, D2C, нові виклики.
• Живий офіс
  комфортний простір із теплом, генератором та можливістю працювати без “стресу блекаутів”.
• Компенсації та підтримка
  Компенсуємо спорт, навчання, healthcare-підтримка.
• Спільне навчання та розвиток
  внутрішні ревʼю, обмін експертизою, зростання разом із командою.
• Волонтерство — важлива частина Reborn
  це окремий трек нашої діяльності та цінностей. Працює проект Reborn Donation Bank;

💰 Формат співпраці

• гарантована ставка;
• після тестового періоду — розгляд performance-мотивації та %;
• формат обговорюємо відкрито й чесно;

📩 Як податись

Надішли CV та коротко напиши:

• з якими e-commerce / performance-проєктами працював(ла)
• де найбільше впливав(ла) на результат
• загальний досвід та шлях

Успіхів та будемо раді створювати разом!