Jobs

Що ми пропонуємо?
— Реалізацію своїх ідей та пропозицій з першого робочого дня (Customer Success був запущений одним із новачків в проєкті );
— Необмежені можливості для розвитку та зростання: внутрішні курси/школи/бібліотека, компенсація зовнішніх освітніх курсів та курсів англійської мови, switch the position day — можливість попрацювати на інший позиції в проєкті;
— Піклування про фізичне та ментальне здоровʼя кожного: оплачувані лікарняні та 18 днів оплачуваної відпустки у рік;
— Можливість перегляду зарплати відразу після випробовувального та кожні пів року + бонус за гарний перформанс щомісяця: маємо приклад агента супорта, який з першого місяця роботи збільшив свою зарплатню на 20% за допомогою бонуса і продовжує це робити щомісячно;
— Інші плюшки: корпоративний аккаунт Netflix/Grammarly, знижки на продукти та послуги, тімбілдинги, корпоративи;
— Затишний та надійний офіс у Києві з повним забезпеченням усім необхідним у випадку блекаутів: вода, їжа, світло, інтернет, тепло і т.д.

Чого ми від тебе чекаємо?
— Рівень англійської від рівня B1;
— Готовність працювати в нічні зміни (~6 в місяць) з 23:00 до 7:00: маємо 30 хвилинний брейк та Slack Huddle для командної взаємодії, щоб залишатися в тонусі;
— Досвід роботи з клієнтами: телефоном, поштою, в чатах та/або наживо;
— Ініціативність та організованість: ми заохочуємо говорити про проблеми та пропонувати шляхи їх вирішення. Вміємо брати на себе відповідальність за досягнення/факапи та контролюємо свій робочий час на зміні;
— Бажання вчитися і розвиватися у сфері IT: більшість лідів команд виросли з Junior позицій.

Як саме проходить робота?
— Спілкуємося з англомовними клієнтами щодо наших сайтів і послуг;
— Передаємо складні запити на інші відділи. Приклади складних запитів: "Я хочу повернення коштів!", "Хочу повідомити про технічну проблему!";
— Розвиваємо професійні скіли на тренінгах та лекціях задля подальшого кар’єрного просування.

Давай разом будувати the next big everything!

TraffHunters — арбітражна e-commerce компанія, що спеціалізується на продажі товарів з Китаю у low-price сегменті через односторінкові сайти.
Компанія працює повністю онлайн та об’єднує 100+ спеціалістів у таких напрямках:
— media buying
— sales (call-center)
— склад та логістика
— фінанси
— рекрутинг
— research та запуск нових продуктів
Ми постійно тестуємо нові офери, масштабуємо робочі зв’язки та розширюємо команду.
Зараз шукаємо Google Media Buyer (нутра, товарка), який допоможе нам масштабувати напрям Google-трафіку.

Що потрібно буде робити:
— Запускати та масштабувати рекламні кампанії в Google Ads (нутра, товарка)
— Аналізувати ефективність рекламних кампаній та оптимізувати їх
— Тестувати нові підходи, зв’язки та офери
— Генерувати гіпотези для підвищення ROI
— Працювати з креативами, лендінгами та аналітикою
— Масштабувати робочі зв’язки та збільшувати обсяги трафіку
— Взаємодіяти з командою

Що ми пропонуємо:
— Віддалений формат роботи — працюй звідки завгодно
— Продукти з високим попитом — легше запускати, простіше масштабувати
— Можливість реально впливати на результат — твої ідеї й підходи формують прибуток
— Швидкі рішення без бюрократії — пропозиції одразу тестуються та впроваджуються
— Команду, яка підтримує та розуміє медіабаїнг
— Стабільний і зростаючий бізнес — разом ростемо та масштабуємось

Що для нас важливо:
— Практичний досвід роботи з Google Ads у вертикалі нутра, товарка
— Розуміння принципів роботи з арбітражним трафіком
— Вміння аналізувати дані та приймати рішення на основі метрик
— Досвід тестування нових підходів та масштабування кампаній
— Розуміння, як працюють креативи, лендінги та рекламні зв’язки
— Проактивність і бажання зростати разом з компанією

Буде плюсом:
— Досвід роботи з великими бюджетами
— Досвід масштабування зв’язок
— Досвід управління командою медіабаєрів

Наші цілі на 2026 🚀🔥

💎 Бути у тренді — не наздоганяти, а створювати нові digital-хвилі
🌍 Виходити на нові ГЕО — масштабуватись і запускати проєкти на нових ринках
📈 Зміцнювати команду — будувати ком’юніті мисливців, де кожен на своєму місці і з вогнем в очах
💰 Збільшувати оборот і прибутковість, зберігаючи драйв і якість у всьому, що робимо

Якщо ти шукаєш команду, де можна рости, ділитися ідеями та впливати на результат — приєднуйся.

Надсилайте свій відгук, будемо раді поспілкуватися!

Платформа цінової аналітики PRICER24 шукає Content Marketer у відділ маркетингу.

Ти будеш створювати маркетингові матеріали і працювати з маркетинговою командою і підрядниками над тим, як звучить бренд PRICER24 в інформаційному полі.

У тебе буде багато свободи, різнопланові задачі (які створюють баланс, а не хаос), простір для творчості і надійна команда професіоналів, які добре знають свою роботу і готові допомогти.

_____________________________________________________________

📊 PRICER24 — продукт, про який приємно писати. Серед наших клієнтів — Rozetka, Comfy, Епіцентр, MasterZoo, Tefal і ще близько ста знаних онлайн-магазинів і виробників. Наше рішення не має аналогів на ринку, і у тебе буде фактаж, щоб це підкреслювати.

📝 Про що контент: про бізнеси, які продають онлайн, про індустрію e-commerce і цінову аналітику. Щоб писати про це, тобі потрібно мати уявлення про ринок e-commerce в Україні і світі, категорійний менеджмент, економіку, психологію продажів, процеси у онлайн-торгівлі.

_____________________________________________________________

Важливі нюанси, які треба знати вже зараз

          🔹Чи можна писати зі штучним інтелектом?

Ні. Можна використовувати ШІ як генератор ідей або допомогу в окремих процесах, але контент потрібен якісний і експертний. Вимоги до якості є високими.

          🔹Чи буде час навчитись всьому?

Так, але не надто багато. Тому ми шукаємо професіонала, готового виконувати задачі зі старту, і готові щодня допомагати у зануренні в нашу тему.

          🔹Це тільки створення контенту?

Ні.
50% роботи — це створення контенту.
30% роботи — це керування підрядниками і організація процесів.
20% роботи — суміжні функції

_____________________________________________________________

✍️ Що ти будеш робити?

• Писати матеріали для нашого блогу (аналітика, рекомендації, сторітелінг), ЗМІ, SEO, email-розсилок (в тому числі цілі воронки), кейс-стадіз, тексти для сайту, тексти для презентацій та відео, тексти для реклами та інше;
• Ставити завдання і контролювати роботу копірайтерів, редакторів, перекладачів;
• Керувати співпрацею з інформаційними площадками;
• Налаштовувати email-розсилки (eSputnik);
• Допомагати з меседжами і текстами маркетологам і сейлзам;

• Генерувати нові ідеї і брати участь у розробці і реалізації маркетингової стратегії.

   

🤝 Який досвід потрібен для цієї посади:

• Написання глибоких аналітичних матеріалів на тему e-commerce, бізнес-процесів
• Керування творчими командами (дизайнер, копірайтери, відеомейкери і т.д.)
• Співпраця зі ЗМІ в Україні або за кордоном.
• Контроль підрядників.

• Організація процесів планування і створення контенту.

   

💪 Необхідні навички:

• Грамотна українська мова;
• Англійська на рівні мінімум B1;
• Загальне розуміння бізнес-процесів і потреб бізнесу;
• Критичне мислення, здібність аналізувати різнорідні дані.

_____________________________________________________________

Наша команда складається з професіоналів, які зібрались навколо дуже професійного продукту. Ми впевнені, що у PRICER24 ти зможеш реалізувати свої амбіції і вийти на нові висоти. А ми будемо щасливі тобі у цьому допомогти.

Надсилай СV вже зараз 🚀

Ми є провідною компанією у сфері автоматизації бізнес-процесів та одним із лідерів серед операторів систем продажу квитків. Ми спеціалізуємося на розробці та продажу систем продажу квитків для різних сфер організації масових заходів в Україні та Європі. mticket.eu/uk

Шукаємо Commercial Manager, який візьме на себе обробку вхідного потоку клієнтів і супровід угод — від першого контакту до запуску проєкту.

Ключова задача ролі — зняти операційну комерційну нагрузку та забезпечити системну, якісну роботу з клієнтами без втрати швидкості та контролю.

Це не класичний «sales», а роль про ведення процесу, комунікацію та доведення до результату.

Основні задачі

• Обробка вхідних запитів від клієнтів (організатори заходів, партнери)
• Ведення первинної комерційної комунікації
• Підготовка комерційних пропозицій та презентацій
• Email-розсилки з пропозиціями та follow-up
• Супровід клієнта до підписання договору
• Контроль запуску проєктів (передача в операційну роботу)
• Координація взаємодії між клієнтом і внутрішніми командами / виконання задач і дедлайнів (щоб нічого не «губилось»)
• Ведення базової аналітики по клієнтам і продажам

Ключові очікування від кандидата

• Швидкий, зібраний і системний у роботі
• Не просто передає інформацію, а рухає процес
• Вміє вести кілька клієнтів одночасно без втрати якості
• Доводить комунікацію до результату (договір / запуск)
• Уважний до деталей і строків
• Комфортно працює з вхідним потоком

Вимоги

• Досвід у продажах / комерційній ролі від 2 років
• Досвід роботи з B2B клієнтами
• Досвід міжнародної комунікації
• Англійська — від B2+
• Навички підготовки комерційних пропозицій і презентацій
• Впевнений користувач MS Office

Буде плюсом

• Досвід у сфері event / ticketing / послуг
• Досвід роботи з міжнародними ринками
• Сильні навички ділової комунікації
• Готовність бути на зв’язку з урахуванням різних часових поясів

Ми пропонуємо

• Роботу з міжнародними клієнтами та проєктами
• Прямий вплив на комерційний результат
• Досвід у сфері event-tech і ticketing Безмежні можливості розвитку в міднародному бізнесі

Чекаємо на тебе в команді!

Mticket — це організація, що спеціалізується на продажу квитків та організації концертів, турів артистів світового рівня по всьому світу. Ми співпрацюємо з найбільшими концертними майданчиками, квитковими операторами та партнерами в різних країнах, створюючи незабутні шоу для тисяч глядачів.

Вакансія: Technical Support Manager

Обов’язки:

• Вирішення технічних питань та проблем користувачів з використанням системи.
• Документування взаємодій з користувачами та вирішення проблем.
• Робота з підтримкою системи
• Навчання нових користувачів в системі
• Допомога користувачам з їх питаннями по системі налаштування системи під запити замовника (малювання залів, розробка квитків, підлаштування системи під бізнес процеси замовника)
• Допомога з налаштуванням доп обладнання пов’язаного з системою (Бажано)

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 років. (Бажано)
• Англійська мова- від рівня С1
• Відмінні комунікаційні навички та вміння працювати в команді
• Вміння ефективно вирішувати проблеми та знаходити технічні рішення.
• Базове знання Photoshop, CorelDraw (Бажано)
• Уважність, акуратність, пунктуальність.
• Надмірне бажання навчатися та розвиватися в технічній сфері та вчитися специфіки роботи.
• Бути готовим до позанормової роботи

Ми пропонуємо конкурентну заробітну плату, можливість розвитку та кар'єрного зростання в успішній компанії з інноваційним підходом до бізнесу.

Чекаємо вас в команді:)

Привіт! Мене звати Андрій і я — керівник SEO відділу в компанії Halo Lab. У нас одна з найкрутіших дизайн команд в Україні і цей факт підкріплений нашими роботами, нагородами та популярністю у світовій спільноті. Ми робимо як дизайн, так і розробку, але нещодавно ми почали робити і SEO для сайтів.

Зараз наш SEO відділ дуже швидко розвивається, тому нам потрібен помічник, який разом із командою зможе в межах SEO-стратегій для різних проєктів і ніш впроваджувати операційні завдання, та допомогати SEO-спеціалісту.

Що потрібно буде робити:

• Займатися розширенням структури, складанням мета-тегів, аналізом даних з інструментів для розробників, збором і кластеризацією семантичного ядра і підбирати донорів для нарощування посилальної маси.
• Робити аналіз конкурентів.

• Виконувати інші завдання від Head of SEO та допомагати команді.

   

Що нам важливо в кандидаті:

• Знання англійської мови на рівні читання технічної літератури та формування задач.
• Розуміння того, що таке SEO просування, які є алгоритми пошукових систем, їхні принципи та фактори ранжування.
• Вміння працювати з рутинними задачами.
• Аналітичний склад розуму, уміння чітко викладати свої думки.
• Уважність до деталей.

• Високий рівень комунікабельності та здатність працювати в команді,

   

Буде плюсом:

• Англійська: B1+
• Базові знання HTML, CSS та досвід роботи с різними CMS.
• Знає як користуватися Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, Netpeak Spider, Screaming frog.

• Досвід роботи з великими обсягами даних в Excel або Google таблицях.

   

Умови:

• Гнучкий робочий день та віддалена робота з будь-якої точки світу.
• Оплачуємо 15 робочих днів відпочинку / лікарняних.
• Можливість застосувати та розвинути свої технічні скіли.
• Додаткові активності: онлайн терапевтичні групи, English speaking club, командні стріми на youtube та івенти.

• Комфортна атмосфера та молодий неформальний колектив.

   

Як податись на вакансію

1. Резюме або коротка розповідь про себе у вільній формі.
2. Приклади Keywords Research та ТЗ для копірайтерів, які робили.

3. Приблизні очікування заробітної плати.

    

Важливо! Після подачи заявки буде тестове завдання, в якому треба буде показати ваші навички в формуванні ТЗ для копірайтера.

Ми є провідною компанією у сфері автоматизації бізнес-процесів та одним із лідерів серед операторів систем продажу квитків. Ми спеціалізуємося на розробці та продажу систем продажу квитків для різних сфер організації масових заходів в Україні та Європі. mticket.eu/uk

Шукаємо Commercial Manager, який візьме на себе обробку вхідного потоку клієнтів і супровід угод — від першого контакту до запуску проєкту.

Ключова задача ролі — зняти операційну комерційну нагрузку та забезпечити системну, якісну роботу з клієнтами без втрати швидкості та контролю.

Це не класичний «sales», а роль про ведення процесу, комунікацію та доведення до результату.

Основні задачі

• Обробка вхідних запитів від клієнтів (організатори заходів, партнери)
• Ведення первинної комерційної комунікації
• Підготовка комерційних пропозицій та презентацій
• Email-розсилки з пропозиціями та follow-up
• Супровід клієнта до підписання договору
• Контроль запуску проєктів (передача в операційну роботу)
• Координація взаємодії між клієнтом і внутрішніми командами / виконання задач і дедлайнів (щоб нічого не «губилось»)
• Ведення базової аналітики по клієнтам і продажам

Ключові очікування від кандидата

• Швидкий, зібраний і системний у роботі
• Не просто передає інформацію, а рухає процес
• Вміє вести кілька клієнтів одночасно без втрати якості
• Доводить комунікацію до результату (договір / запуск)
• Уважний до деталей і строків
• Комфортно працює з вхідним потоком

Вимоги

• Досвід у продажах / комерційній ролі від 2 років
• Досвід роботи з B2B клієнтами
• Досвід міжнародної комунікації
• Англійська — від B2+
• Навички підготовки комерційних пропозицій і презентацій
• Впевнений користувач MS Office

Буде плюсом

• Досвід у сфері event / ticketing / послуг
• Досвід роботи з міжнародними ринками
• Сильні навички ділової комунікації
• Готовність бути на зв’язку з урахуванням різних часових поясів

Ми пропонуємо

• Роботу з міжнародними клієнтами та проєктами
• Прямий вплив на комерційний результат
• Досвід у сфері event-tech і ticketing Безмежні можливості розвитку в міднародному бізнесі

Чекаємо на тебе в команді!

Локація: Remote / Варшава (офіс)
💰 Зарплата: від $2000+ (обговорюється індивідуально)

🚀 Про роль

Ми шукаємо Team Lead Android, який зможе не лише розробляти, а й ефективно керувати командою, впливати на технічні рішення та відповідати за результат продукту.

🔥 Основні задачі

• Управління командою мобільної розробки
• Планування задач, контроль дедлайнів та якості
• Прийняття технічних рішень та розвиток архітектури
• Участь у розробці та релізах додатків

• Взаємодія з іншими командами (продукт, дизайн тощо)

   

✅ Вимоги

• Досвід від 2 років управління командою в gambling
• Комерційний досвід у мобільній розробці
• Обов’язково: посилання на додатки, випущені в цьому році
  (без цього кандидати не розглядаються)
• Досвід роботи з одним або кількома стеком:
  Unity, Flutter, Kotlin, Xamarin, C#, Java, React Native
• Сильні лідерські та комунікаційні навички

💼 Що пропонуємо

• Гнучкий формат роботи: віддалено або офіс у Варшаві
• Конкурентна компенсація
• Вплив на продукт і технічні рішення
• Можливість будувати та розвивати команду

UAC Media Buyer (Gambling)

Хочеш працювати з власними додатками, топовими бюджетами, найкращими офферами на ринку ті отримувати задоволення від роботи?

Хочеш стабільності? Тоді тобі до нас!

Ми шукаємо досвідченого Media Buyer, який не боїться масштабів, відповідальності та готує зв’язки, що летять в плюс.

Що ми пропонуємо тобі:

- Оплату вище ринку - і це не маркетинг, а факт

- Гнучкий графік - працюй коли зручно

- Можливість працювати віддалено, або у сучасному офісі у Варшаві

- Індивідуальний підбір офферів ще до старту

- Анлім бюджети та найтоповіші прямі рекли

- Вся технічка, інфраструктура та аналітика - повністю з нашого боку

- Власні дизайнери, розробники, підтримка 24/7

- Відсутність мікроменеджменту - довіра, свобода, результат

- Корпоративну культуру ( на рівні Netflix)

Що ми очікуємо від тебе:

- Маєш від 6 місяців досвіду у Google UAC / Gambling

- Розумієшся на аналітиці, атрибуції, флоу, KPI

- Вмієш співпрацювати з командою дизайнерів і розробників

Готовий рости разом з нами?

Надсилай своє резюме / кейси — ми вже чекаємо!

Шукаємо Team Lead Android (remote або офіс Варшава).

Обов’язково: досвід управління командою від 2 років та наявність випущених Android-додатків у 2025 році (потрібні посилання, без цього кандидати не розглядаються).

Основні вимоги:

— 2+ роки досвіду як Team Lead

— Досвід роботи з Android (Kotlin/Java)

— Досвід з одним або кількома стеком: Unity, Flutter, Xamarin, React Native, C#

— Досвід запуску додатків у продакшн

— Вміння працювати з командою та менеджити процеси розробки

Буде плюсом:

— Досвід з кросплатформеними рішеннями

— Досвід роботи з high-load продуктами

Ми — iGaming-проєкт, який активно розвивається та працює з продуктовим напрямом онлайн-казино.

Наша команда фокусується на покращенні ігрового досвіду користувачів, розвитку ігрового портфелю та впровадженні ефективних бонусних механік.

Ми постійно тестуємо нові підходи, аналізуємо поведінку гравців і працюємо з метриками для досягнення максимального результату.

Вимоги:

• 2 роки досвіду роботи в сфері iGaming (Casino / Product / Content / Game Management)
• Глибоке розуміння ключових метрик казино: GGR, NGR, RTP, ARPU, Bonus Cost
• Досвід співпраці з постачальниками ігор та розуміння їхньої екосистеми
• Досвід роботи з аналітичними інструментами
• Глибоке розуміння ігрової механіки: слоти, краш-ігри, миттєві ігри, ігри в кості, ігри з живими дилерами
• Досвід налаштування бонусних механік та конфігурації промо акцій
  
  Обов’язки:
• Управління ігровим портфелем: додавання, налаштування та підтримка актуальності всіх категорій контенту
• Формування структури лобі та ігрових категорій на основі поведінки гравців і продуктових метрик
• Cпівпраця з командами CRM/маркетингу з метою включення ігрових кампаній до загального календаря промо активностей
• Аналіз ринку слотів, конкурентів і поведінки гравців для постійного покращення продукту
• Налаштування, тестування та управління бонусним модулем продукту
  
  Що ми пропонуємо:
• Можливості для професійного зростання
• Повністю віддалений формат роботи
• Постійне навчання та підтримка професійного розвитку
• Оплачувана відпустка та лікарняні
   

Ми швидко зростаюча команда, яка працює одразу в трьох напрямах — FinTech, IT та affiliate marketing. Будуємо систему рекрутингу, що мислить гнучко, показує результат та не боїться нових підходів.
 

Зараз шукаємо Trainee / Junior Recruiter, який(а) хоче рости в професії та навчатися поруч із досвідченим рекрутером-тім лідом.

Ви наш ідеальний кандидат, якщо:

• цікавитесь рекрутингом та хочете розвиватися в IT / FinTech / Affiliate;

• маєте базове розуміння процесу найму (курси / перший досвід / стажування — буде плюсом, але не обов’язково);

• любите структуру, порядок і чіткість;

• не боїтесь комунікації та легко знаходите спільну мову з людьми;
• шукаєте ремоут позицію з повним навчанням;

• хочете навчитися працювати з різними напрямами та рівнями позицій.

Основні обов’язки:

• допомога в повному циклі рекрутингу під менторством Senior рекрутера;

• пошук кандидатів (LinkedIn, job-платформи, різні sourcing-інструменти);

• первинна комунікація з кандидатами;

• ведення бази кандидатів та актуалізація даних;

• допомога в веденні статистики та звітності.

Що пропонуємо:

• навчання та менторство від досвідченого рекрутера;

• чітку систему роботи та поступове зростання відповідальності;

• можливість вирости до Middle;

• приємні бонуси за результати;

• роботу з цікавими проєктами у FinTech / IT / Affiliate;

• команду, яка підтримує та ділиться досвідом.

Ідеальний кандидат — це той, хто:

• хоче не просто “спробувати”, а будувати кар’єру в рекрутингу з нами;

• відповідальний та уважний до деталей;

• вміє працювати в темпі;

• відкритий до зворотного зв’язку та швидко навчається;

• прагне рости разом із командою.

І, звісно, мечнувся з рекрутером 🙂

Якщо пропозиція вам цікава — будемо раді познайомитися ❤️

Напишіть коротко про себе та додайте: LinkedIn + CV + діапазон бажаного доходу.

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.

Brighterly – онлайн-школа з математики та читання для дітей у США. Ми будуємо освітню екосистему, щоб стати “домашньою сторінкою” з вивчення шкільних предметів для дітей.

Тисячі дітей проходять уроки на нашій платформі щодня, а продукт отримав визнання в індустрії EdTech: став фіналістом EdTech Digest Awards у категоріях Math Solution та Tutoring Solution.

Бізнес зростає утричі рік до року за кількістю клієнтів і виручкою, а команда маркетингу виросла з 3 до 10 людей.

Brighterly— tutor-led продукт: залучаємо більше клієнтів = потрібно більше вчителів. Кілька місяців тому ми запустили рекламу на залучення вчителів у Meta і вже 30% наймів приходять із цього каналу. Тепер хочемо масштабувати це в окремий напрямок і шукаємо людину, із якою будемо його будувати.

В твою зону відповідальності буде входити:

• Створювати та тестувати рекламні креативи, знаходити та масштабувати ті, які дають найкращий CPH (Cost Per Hire);
• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Meta Ads (спочатку, із User Acquisition Manager, далі – самостійно);
• Аналізувати результати напрямку, формувати висновки та наступні кроки, презентувати їх команді стейкхолдерів;
• Conversion Rate Optimization – створювати та тестувати landing pages, щоб покращувати конверсію у реєстрацію у команді із дизайнером та командою розробки;
• Запуск нових каналів залучення вчителів (TikTok) та участь у створенні бренду роботодавця для вчителів.

Що для нас важливо:

• 2–3+ роки у маркетингу: marketing manager, project/account manager у performance-агенції або схожа роль із глибоким залученням у креативи та paid social;
• Досвід роботи у проєктах з бюджетами на рекламу від $20k/місяць;
• Вмієш створювати креативи, що перформлять у Meta / TikTok;
• Розумієш ключові маркетингові метрики та як вони впливають одна на одну;
• Маєш досвід CRO: тестував гіпотези на landing page і можеш пояснити, чому вони спрацювали або ні;
• Розумієш, як працюють Meta, Google, TikTok — їхню логіку оптимізації та вимоги до креативів;

Якщо ти маєш досвід у маркетингу і хочеш застосовувати його в ролі з широкою зоною відповідальності, автономією та прямим впливом на зростання бізнесу, який допомагає дітям навчатися краще — це саме ця можливість.

Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder’a:

– 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури

– Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом.

– Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг.

– Тренінги, курси, відвідування конференцій.

– Медичне страхування та корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Remote, Full-time

Я — CEO продуктової компанії, яка розробляє та масштабує мобільні застосунки по subscription-моделі для міжнародного ринку. Ми активно ростемо, працюємо з performance marketing, великими бюджетами та data-driven підходом, і зараз шукаємо Middle User Acquisition Manager, який допоможе масштабувати платний трафік, покращувати юніт-економіку та знаходити нові точки росту.

Це роль для людини, яка вже має практичний досвід у mobile UA, добре орієнтується в аналітиці, розуміє специфіку iOS-продуктів і вміє працювати не лише “по кабінету”, а й через цифри, гіпотези та системний підхід.

Формат роботи

• Full-time
• Remote
• Пряма робота з CEO та маркетинг-командою
• Швидкий цикл тестування та прийняття рішень
• Робота з бюджетами від $200,000+/month

Основні задачі

• Запуск, ведення та масштабування рекламних кампаній для мобільних iOS-застосунків
• Робота з основними джерелами трафіку: Meta та іншими paid channels
• Щоденний аналіз performance-метрик і пошук точок росту
• Оптимізація кампаній за CPI, CPA, trial start, trial-to-paid, ROAS, retention, LTV
• Аналіз зв’язки креатив → трафік → продукт → монетизація
• Постановка та пріоритезація гіпотез по креативах, аудиторіях, підходах, оферах і воронці
• Робота з маркетинговою та продуктовою аналітикою
• Контроль якості атрибуції, подій, трекінгу, коректності даних
• Участь у формуванні roadmap тестів і масштабування
• Підготовка зрозумілих висновків і рекомендацій по росту

Що для нас важливо

• Досвід у User Acquisition / Performance Marketing від 2 років
• Практичний досвід роботи з мобільними застосунками, бажано subscription-based
• Впевнена робота з Meta Ads; досвід з Google Ads, TikTok або іншими джерелами буде плюсом

• Сильне розуміння ключових мобільних метрик:

  CPI, CPA, CTR, CVR, CPM, ROAS, retention, ARPU, ARPPU, LTV, payback

• Розуміння специфіки iOS UA, атрибуції та post-IDFA реальності

• Розуміння, як працюють:

   

  • attribution tools
  • events / in-app events
  • SDK integrations
  • deep links / OneLink / Smart Script на базовому або робочому рівні

   

• Вміння працювати з аналітикою, бачити закономірності в даних і приймати рішення на основі цифр
• Досвід роботи з бюджетами $200k+/month або близькими до цього рівнями
• Сильне аналітичне мислення, самостійність і відповідальність за результат

Буде великим плюсом

• Досвід роботи з AppsFlyer, Firebase, Amplitude, Adapty
• Досвід з iOS utility / cleaner / VPN / subscription apps
• Розуміння продуктової воронки та монетизації
• Досвід постановки задач для дизайнерів і роботи з креативною командою
• Досвід побудови системи тестування гіпотез
• Вміння працювати не тільки з закупкою, а й з впливом на product-market fit та unit economics

Зона відповідальності

• Стабільне ведення та масштабування paid traffic
• Досягнення performance KPI
• Пошук нових зв’язок і підходів для росту
• Контроль якості трафіку та окупності
• Виявлення просідань у воронці та ініціація рішень
• Якісна комунікація з командою по цифрах, проблемах і можливостях росту

Ми пропонуємо

• Конкурентну фіксовану ставку + бонусну частину за результат
• Реальний вплив на маркетинг і масштабування продуктів
• Роботу з великими бюджетами та міжнародним ринком
• Швидке прийняття рішень без зайвої бюрократії
• Доступ до аналітики, кабінетів, інструментів і реальних даних
• Сильну практику в mobile subscription business
• Можливість вирости в Senior UA / Head of Growth

Кого ми шукаємо

Нам потрібна людина, яка любить цифри, вміє думати через економіку, не боїться відповідальності, розуміє mobile performance і хоче не просто “крутити рекламу”, а реально впливати на ріст продукту та прибуток бізнесу.

Якщо тобі цікаво працювати з mobile apps, масштабуванням, аналітикою та великими бюджетами — будемо раді знайомству.

TraffHub — це команда, яка запалює вогонь! Понад 4 роки ми працюємо у сфері арбітражу трафіку, зосереджуючись на вертикалі Gambling та джерелах трафіку, таких як Facebook, PPC, In-App та ASO. Наша мета — створити середовище, де кожен може реалізувати себе на повну та розкрити свій потенціал.

 🔍 Кого шукаємо:

TraffHub шукає уважного, проактивного та структурованого BizDev Assistant’a, який стане помічником Head of BizDev та візьме на себе всю операційну та рутинну частину роботи 💥

 

Задачі:

• Робити запити на виплати у рекламодавців.
• Контролювати терміни виплат та оновлювати статуси.
• Вести таблицю дебіторської заборгованості по кожному рекламодавцю.
• Вносити всю фінансову історію в Google Sheets.
• Формувати щотижневі та щомісячні звіти.
• Нагадувати рекламодавцям про необхідність оплати.
• Вести список усіх дедлайнів і слідкувати за їх дотриманням.

Вимоги:

• Мінімальний досвід роботи на суміжних позиціях, або гарне розуміння affiliate-сфери та готовність швидко обучатися 
• Впевнене володіння Google Sheets / Google Docs (формули, фільтри, зведені таблиці)
• Вміння проводити базові розрахунки та звірку даних
• Локація – Варшава.
• Власний ноутбук/ПК для роботи
• Готовність швидко реагувати на робочі запити.

💼 Що ми пропонуємо:

• Можливість зануритися в арбітражну сферу й опанувати професію з нуля під керівництвом досвідченого Head of BizDev
• Роботу з реальними процесами та впливом на результати компанії.
• Чіткі задачі та постійну підтримку.
• Потенціал для професійного росту всередині компанії.
• Робочу атмосферу, де цінується результат 🚀
  
  Якщо ти ідеально нам підходиш, не зволікай, а надсилай CV в тг: albina_recruiter_th