Jobs

🔥 Media Buyer (Crypto) 
 

Ми шукаємо досвідченого Media Buyer-а з глибоким розумінням Crypto вертикалі. Якщо ти вмієш працювати з анлім бюджетами, обожнюєш трафік, аналітику й масштабування — тоді ця вакансія саме для тебе! 🚀

📍 Формат роботи:

• Віддалено або офіс (Варшава)
   

📊 Що ти робитимеш:

• Запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії під Crypto оффери;
• Працювати з трафіком із FB;
• Аналізувати ефективність кампаній через трекери та аналітику;
• Проводити A/B тести креативів, прелендів, аудиторій;
• Співпрацювати з командою дизайнерів, аналітиків і фармерів;
• Генерувати нові гіпотези, тестувати зв’язки та впроваджувати найкращі рішення.
   

💸 Що ми пропонуємо:

• 💎 Готову технічну та командну інфраструктуру;
• 💎 Анлім бюджети та анлім капи;
• 💎 Повна свобода дій: пропонуй свої підходи — тебе почують;
• 💎 Сильна команда профі — підтримка, обмін знаннями, нетворкінг;
• 💎 Конкурентна ставка + відсоток від прибутку;
• 💎 Можливість працювати з будь-якої точки світу;
• 💎 Реальні перспективи карʼєрного росту.
   

✅ Що ми очікуємо від тебе:

• 📎 1+ рік досвіду на позиції media buyer в Crypto;
• 📎 Досвід запуску кампаній у Tier-1, Tier-2 та Tier-3 регіонах;
• 📎 Вміння працювати з високими бюджетами та масштабуванням;
• 📎 Успішні кейси ;
• 📎 Навички аналітики, оптимізації та тестування;
• 📎 Самостійність, проактивність, відповідальність.
   

📩 Хочеш приєднатися?
Надсилай своє резюме/кейси/посилання на профіль — розглянемо в пріоритеті тих, хто вже має досвід у криптовалютному арбітражі.

🚀 Ця можливість — для тих, хто хоче працювати з топовим трафіком, реально заробляти та рости разом із командою!

Affiliate Manager (Crypto, Forex) Wanted! 🚀

Формат: Віддалено або Офіс Варшава

Ми — команда ентузіастів, яка вже понад 4 роки успішно працює в сфері Crypto та Forex. Зараз ми у пошуках сильного Affiliate Manager'а, який не просто «знає, як це працює», а живе партнерськими відносинами, вміє будувати win-win співпрацю, залучати топових вебмайстрів і масштабувати трафік як на стероїдах! 💥

🔥 Що буде у твоїй зоні відповідальності:

-Встановлення та підтримка довгострокових, довірчих відносин з ключовими партнерами;

-Активний пошук і залучення нових партнерів по всьому світу;

-Аналіз ефективності трафіку, пошук точок зростання;

-Розробка і впровадження нових стратегій партнерства, бонусних систем та активацій;

-Участь у профільних івентах, конференціях, нетворкінгах.

✅ Що нам потрібно від тебе:

-Досвід від 1 року на позиції Affiliate Manager в Crypto/Forex;

-Розуміння основ трафіку, CPL/CRG моделей, аналітики;

-Наявність власної бази контактів — буде жирним плюсом!

-Гарні переговорні навички, вміння будувати комунікацію на рівні;

-Знання англійської — буде перевагою.

💎 Що ми пропонуємо:

-Роботу в динамічній, професійній команді;

-Гнучкий формат роботи: віддалено/офіс — як зручно тобі;

-Конкурентну ЗП: ставка + % від прибутку;

-Реальні кейси для зростання і масштабування;

-Відпустки, лікарняні — все по-людськи;

-Можливість реалізовувати ідеї, впливати на продукт і прибуток.

📩 Зацікавило? Надсилай резюме або пиши напряму — поговоримо!

📍Full time / Hybrid / Remote/ офіс у Варшаві

💼 Про компанію:
Performance-маркетинг агенція з власними продуктами у wellness-вертикалі (здоров’я, lifestyle). 
 Компанія присутня на ринку вже понад 2 роки і  команда активно зростає. 

🔎 Шукаємо веб-дизайнера рівня middle+ на фултайм. Робота різнопланова — не лише сайти: буде допомога з дрібними задачами, адаптаціями, правками крео тощо.

🚀Що треба робити: 

— Дизайн сайтів і лендингів у Figma 

— Генерація та доопрацювання візуалу через AI-інструменти

 — Дрібні адаптації та правки креативів 

— Різнопланова дизайн-підтримка за поточними задачами
 

🎯 Що очікуємо: 

— Від 2 років досвіду у web design

— Досвід у wellness вертикалі (здоров’я, lifestyle) - обовʼязково

— Портфоліо з реальними кейсами 

— Впевнена робота у Figma 

— Навички AI-генерації (зараз це база, без неї не розглядаємо) 

🎁 Компанія пропонує:

— Реальний вплив на результат і свободу у креативі
— Швидке середовище, де видно результат твоєї роботи
— Постійне навчання
— Відпустка (14 календарних днів на рік)

Зацікавило? Надсилай своє портфоліо та CV 📩

🚀 Media Buyer (Dating Vertical)

Хочеш працювати з великими бюджетами, тестувати нові зв'язки та масштабувати прибуткові рекламні кампанії? Тоді ми шукаємо саме тебе!

Ми розширюємо команду та запрошуємо Media Buyer у Dating вертикаль, який готовий досягати високих результатів разом із нами.

🔥 Що потрібно буде робити?

• Запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії.
• Тестувати нові зв'язки, GEO та оффери.
• Аналізувати ключові показники ефективності (ROI, CTR, CR та інші).
• Шукати точки росту та збільшувати прибутковість кампаній.
• Працювати з dating-офферами та впроваджувати нові гіпотези.

✅ Наш ідеальний кандидат

• Має досвід у Media Buying або Affiliate Marketing.
• Добре розуміє принципи Performance Marketing.
• Працював із рекламними кабінетами.
• Вміє аналізувати цифри та приймати рішення на основі даних.
• Досвід роботи з Dating вертикаллю буде значною перевагою.

💼 Ми пропонуємо

💰 Конкурентну оплату: ставка + високий % від результату.

🌍 Повністю віддалений формат роботи.

📈 Можливість працювати з масштабними рекламними кампаніями та професійно зростати.

🤝 Сильну команду однодумців, підтримку та обмін досвідом.

🚀 Реальні можливості для розвитку, масштабування та збільшення власного доходу.

Готовий(а) запускати прибуткові кампанії та рости разом із нами?

📩 Надсилай своє резюме — будемо раді познайомитися!

Сайт компанії:

https://felixiomedia.com/

Ми — команда, яка працює з міжнародними проєктами у вертикалі Social/Dating та постійно масштабує рекламні кампанії на глобальних ринках.

Зараз ми шукаємо Creative Designer, який однаково впевнено працює зі статичними креативами та відео, любить тестувати нові ідеї й розуміє, що хороший дизайн — це не лише красиво, а й ефективно.

Що потрібно буде робити

• Створювати рекламні статичні креативи для Meta, TikTok та інших платформ.
• Монтувати та анімувати відеокреативи (UGC, slideshows, motion, AI-креативи).
• Адаптувати успішні креативи під різні GEO та аудиторії.
• Брати участь у генерації нових ідей разом із Media Buyer.
• Аналізувати успішні рекламні матеріали конкурентів.
• Швидко створювати нові варіанти креативів для тестів.
• Працювати з AI-інструментами для генерації контенту (буде перевагою).

Ми очікуємо

• Досвід роботи дизайнером від 1 року.
• Впевнене володіння Adobe Photoshop.
• Впевнене володіння After Effects або Premiere Pro.
• Розуміння принципів рекламних креативів для Facebook/Instagram або TikTok.
• Вміння працювати одночасно зі статикою та відео.
• Хороший смак, увага до деталей та швидкість роботи.
• Вміння працювати за дедлайнами.

Буде великою перевагою

• Досвід у Dating, Affiliate Marketing, Nutra, Sweepstakes або e-commerce.
• Робота з Figma.
• Використання AI-сервісів (Midjourney, ChatGPT, Kling, Runway, Veo, HeyGen тощо).
• Розуміння маркетингових метрик (CTR, CPC, Hook Rate).

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату .
• Можливість професійного та фінансового зростання.
• Сильну команду Media Buyers та дизайнерів.
• Постійне тестування нових форматів і можливість реалізовувати власні ідеї.
• Дистанційний формат роботи.

📩 Якщо ти любиш створювати креативи, які приносять результат, а не просто гарно виглядають — будемо раді познайомитися!

Ми шукаємо HR Operations Specialist, який(а) допоможе підтримувати порядок у HR-процесах, документації та внутрішніх системах компанії. Якщо тобі подобається працювати з документами та даними, ти уважний(а) до деталей, любиш структуру й отримуєш задоволення від того, коли все працює чітко та системно - будемо раді познайомитися.

Що ти будеш робити:

• Вести повний цикл HR-документообігу: підготовка, оформлення, переоформлення та підписання договорів, додаткових угод, NDA та інших HR-документів.
• Адмініструвати HR-систему (PeopleForce, Hurma або аналог): створення профілів співробітників, внесення змін, підтримка актуальності інформації.
• Організовувати процеси оформлення нових співробітників та супроводжувати кадрові зміни.
• Надавати, змінювати та контролювати доступи до корпоративних сервісів і внутрішніх систем.
• Адмініструвати корпоративні бенефіти та взаємодіяти зі співробітниками щодо відповідних програм.
• Координувати реферальну програму: вести облік рекомендацій, контролювати статуси та виплати.
• Збирати, перевіряти, аналізувати та систематизувати HR- і Recruitment-статистику, готувати регулярні звіти та дашборди.
• Підтримувати в актуальному стані внутрішні HR-політики, регламенти, інструкції та іншу документацію компанії.
• Організовувати внутрішні комунікації: анонси, привітання співробітників, розсилки, координацію корпоративних подарунків.
• Контролювати актуальність інформації в HR-системах, документах та внутрішніх базах знань.

Що ми очікуємо:

• Досвід від 1 року у HR Operations, HR Administration або адміністративній ролі.
• Досвід роботи з HR-документообігом.
• Досвід роботи з PeopleForce, Hurma або іншими HRIS буде перевагою.
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets.
• Досвід роботи з PowerPoint для підготовки презентацій, звітів та внутрішніх матеріалів.
• Досвід роботи з Notion або іншими системами для ведення внутрішньої документації.
• Базовий рівень англійської для роботи з документацією та листуванням.
• Досвід роботи у продуктовій компанії буде перевагою.
• Використовуєш сучасні AI-інструменти (ChatGPT, Claude, Gemini або аналоги) для оптимізації роботи, підготовки документів, пошуку інформації та виконання повсякденних задач.

Для нас важливо:

• Любов до порядку, структури та системності.
• Уважність до деталей і високий рівень відповідальності.
• Любов до роботи з документами, даними та їх систематизації.
• Комфортно працюєш зі статистикою, цифрами та звітністю.
• Вмієш аналізувати інформацію, знаходити закономірності та підтримувати актуальність даних.
• Самостійність: можеш організувати свою роботу та довести задачу до результату.
• Проактивність: не чекаєш, поки проблему помітить хтось інший, а пропонуєш рішення.
• Отримуєш задоволення від того, що наводиш порядок у процесах, документах і даних. Якщо бачиш хаос - не лякаєшся, а системно розкладаєш усе по поличках.
• Вмієш працювати з конфіденційною інформацією та дотримуєшся високого рівня точності.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в гемблінг-індустрії або суміжних сферах.
• Досвід підготовки HR-аналітики та роботи з дашбордами.
• Досвід створення та оновлення внутрішніх політик, регламентів та інструкцій.
  
  Ми пропонуємо:
• Повністю віддалена робота з гнучкістю та автономією
• Оплачувана відпустка, лікарняні, дні особистого відновлення та вихідний на день народження
• Медичне страхування та додаткові пільги для здоров'я
• Спортивна компенсація та підтримка щорічного медичного огляду
• Можливості професійного розвитку, включаючи бюджет на навчання та заняття англійською мовою
• Компенсація за коворкінг
• Фінансова підтримка під час важливих життєвих подій
• Реферальна програма для співробітників

Ми - продуктова компанія у сфері iGaming. Розробляємо високонавантажені системи та будуємо продукт, яким користуються тисячі людей щодня. Шукаємо аналітика, який допоможе нам ухвалювати рішення на основі цифр, а не інтуїції.

Чим належить займатися:

• Побудова та підтримка управлінської звітності в Power BI
• Аналіз трафіку: окупність, патерни поведінки, прогнозування ROI на дистанції
• Побудова retention-моделей: розуміння, який трафік окупиться, а який ні
• Аналіз юніт-економіки продукту: LTV, CAC, payback
• Робота з великими масивами даних, пошук інсайтів та аномалій
• Підготовка регулярної звітності для керівництва

Що очікуємо:

• Математичний склад розуму та сильні аналітичні здібності
• Впевнене володіння Power BI та розуміння принципів управлінської звітності
• Досвід аналізу трафіку та його окупності: розуміння, що трафік окупається на дистанції, та вміння працювати з когортами
• Досвід роботи з retention-метриками та побудовою моделей окупності
• Бажання глибоко розбиратися в цифрах та бізнес-логіці продукту

Буде плюсом:

• Досвід у мобільних підписках, мобільних іграх або SaaS - там, де є когортна окупність трафіку
• Просунутий рівень Excel, SQL
• Досвід в iGaming (не обов'язковий)

Робота з нами:

• Можливість безпосередньо брати участь у розвитку продукту, яким користуються тисячі людей щодня
• Фіксована ЗП: обговорюється за підсумками інтерв'ю
• Корпоративна англійська 1 раз на тиждень
• Оплачувана відпустка 2 рази на рік та Day Off
• Віддалений формат роботи

Ми одна з найбільших travel platform, яка дозволяє забронювати готелі в будь-якому куточку світу. Ми працюємо з Expedia, Booking та іншими великими партнерами напряму. Підтримуємо 30+ мов, тех. підтримка цілодобово надає сервіс користувачам з усього світу, щоб надати якісний продукт.

Наша команда дуже інноваційна. І ми шукаємо HTML/Reach-верстальника, який вміє користуватися  AI tools, йде в ногу з часом, бачить симетрію, розуміє, чим верстка для мобільних пристроїв має відрізнятися від десктопа.  

Вимоги:

• Знання HTML тегів;
• Розуміння принципів адаптивної верстки;
• Базові знання React;
• Знання SCSS;
• Навички работи з Figma;
• Добре розуміння інструментів керування версіями коду, таких як Git.
   

Наш ідеальний кандидат:

• має досвід верстки від 1 року;
• бажає вдосконалюватися;
• відповідальний та уважний до деталей. 
• Буде плюсом досвід роботи в Travel сфері (готелі, перельоти ітд.)
   

Умови роботи:

• Вільний графік та віддалена співпраця
• Можливість професійного росту в компанії
• Заробітня плата завжди прив’язана до валюти
• Оплачувана відпустка та лікарняний

Наш продукт

Ми розвиваємо міжнародну платформу для бронювання готелів, яка забезпечує доступ до широкого вибору варіантів розміщення по всьому світу та інтегрована з провідними постачальниками туристичного контенту.

 

Чекаємо на твоє резюме!
 

Наразі ми в пошуках фахівця на посаду Next.js Frontend Developer, який розділяє наші цінності та прагне стати частиною нашої компанії.

 

Вимоги:

• Досвід розробки на Next.js (від 3 років)
• Досвід використання AI (Cursor/Codex/Claude Code)
• Досвід роботи із TypeScript
• Вміння працювати з Git/GitHub
• Знання Tailwind
• Вміння працювати в команді та в межах дедлайну
• Закінчена чи не закінчена освіта за профільною спеціальністю (програмна інженерія)
  
  Буде плюсом досвід роботи в Travel сфері (готелі, перельоти ітд.)
  
  Умови роботи:
• Вільний графік та віддалена співпраця
• Можливість професійного росту в компанії
• Заробітня плата завжди прив’язана до валюти

Оплачувана відпустка та лікарняний

Наш продукт
Ми розвиваємо міжнародну платформу для бронювання готелів, яка забезпечує доступ до широкого вибору варіантів розміщення по всьому світу та інтегрована з провідними постачальниками туристичного контенту.

One Clan Defense шукає Senior RF Systems Engineer, який(-а) очолить розробку нового покоління систем ситуаційної обізнаності та радіоелектронної боротьби (РЕБ).
 

У цій ролі ви відповідатимете за повний цикл створення RF-підсистем — від досліджень (TRL 1) до польових випробувань і готових до експлуатації прототипів (TRL 7+).
 

Ваші розробки використовуватимуться у проєктах зі:

• виявлення безпілотників;
• класифікації FHSS-сигналів;
• побудови розподілених SIGINT Mesh-мереж;
• систем радіотехнічної розвідки та РЕБ.
   

Що потрібно буде робити:
 

Розробка та інтеграція RF-систем

• Проєктувати та оптимізувати RF Front-End для безпілотних систем (UAV) і наземних станцій виявлення.
• Розробляти апаратні та програмні рішення для виявлення й протидії FHSS (Frequency Hopping Spread Spectrum) сигналам.
• Проєктувати та впроваджувати Mesh Networking-протоколи для розподілених мереж сенсорів (зокрема FPV SIGINT Mesh).
   

SIGINT та системи РЕБ

• Розробляти алгоритми пасивної радіолокації та класифікації сигналів.
• Створювати рішення для виявлення дронів, здатні визначати цифрові й аналогові сигнали навіть в умовах активного радіоелектронного придушення.
• Проєктувати та тестувати системи виявлення GPS/Galileo spoofing.
   

Польові випробування

• Планувати та проводити польові випробування RF-прототипів відповідно до критеріїв TRL.
• Аналізувати радіочастотну обстановку в реальних умовах для вдосконалення систем РЕБ та навчальних симуляторів.
• Співпрацювати з командою Software Engineering для інтеграції RF-даних у C2 (Command & Control) системи.
   

Що ми очікуємо:
 

Software Defined Radio (SDR)

• Впевнений досвід роботи з платформами HackRF, BladeRF, Ettus USRP.
• Практичний досвід використання GNU Radio.
   

Обробка сигналів

• Глибоке розуміння:
  • цифрових методів модуляції (OFDM, FSK);
  • FFT-аналізу;
  • реконструкції FHSS hopping-послідовностей.
     

RF Hardware

• Досвід розробки RF-друкованих плат (до 6 GHz).
• Проєктування антен.
• Узгодження імпедансу (Impedance Matching).
   

Робота з частотами

Практичний досвід роботи у діапазонах:

• 300–600 MHz (FHSS);
• 2.4 GHz;
• 5.8 GHz.
   

Інструменти

• MATLAB / Simulink;
• Python або C++;
• досвід створення систем аналізу сигналів у режимі реального часу.
   

Також важливо

• Досвід роботи з SAW-фільтрами (Surface Acoustic Wave).
• Досвід проєктування або інтеграції LNA (Low-Noise Amplifier).
   

Буде перевагою

• Досвід розробки під FPGA (Verilog / VHDL).
• Знання військових протоколів зв'язку.
• Досвід роботи з системами LPI/LPD (Low Probability of Intercept / Detection).
• Практичний досвід у сфері SIGINT, РЕБ або військових технологій.

Що компанія пропонує:
 

1. Конкурентну компенсацію та можливість працювати над технологіями, які безпосередньо впливають на посилення обороноздатності України.
2. Гібридний формат роботи з офісом у центрі Києва.
3. Офіційне оформлення за Дія.City.
4. Медичне страхування після проходження випробувального терміну.
5. Оплачувані лікарняні (10 робочих днів) та 20 робочих днів оплачуваної відпустки.
6. Швидке прийняття рішень без бюрократії та пряму комунікацію з фаундерами.
7. Можливість впливати на технічні рішення та архітектуру продуктів, супроводжуючи їхній розвиток від дослідження до готового рішення.
8. Роботу над високотехнологічними defense-рішеннями та можливість бачити результати своєї роботи в реальних умовах застосування.

TEAM LEAD of MEDIA BUYING (Gambling)

 

Хто ми:
Ми — команда арбітражників із великими бюджетами та сильними внутрішніми ресурсами. Шукаємо досвідченого Team Lead, який зможе очолити напрям і масштабувати результати.
 

✔️ Твої задачі:

- Керування командою баєрів.
- Розробка стратегій росту та оптимізація кампаній.
- Аналітика, підвищення ROI.
- Взаємодія з креативним і технічним відділами.

 

✔️ Вимоги:

- 2+ роки в арбітражі, 1+ рік — TL або Senior Buyer.
- Реальні успішні кейси.
-  Робота з бюджетами від $50K+/міс.
-  Розуміння підходів, креативів, аналітики.
-  Лідерські якості та навички менеджменту.

 

✔️ Ми пропонуємо:

-  Формат: офіс у Києві або гібридний/віддалений формат
-  Високий % від команди + фікс.
-  Необмежені бюджети для масштабування.
-  Потужну підтримку дизайнерів і технічного відділу.
-  Атмосферу без бюрократії.

Media Buyer Facebook/Google Gambling

Що ми очікуємо від тебе:

- Досвід роботи з Facebook/Google  від 1 року

- Успішні кейси за останні 3 місяці;

- Впевнена робота з Tier 1 / Tier 2 / Tier 3 ГЕО

- Досвід роботи з великими бюджетами та масштабування.

- Вміння тестувати й оптимізувати зв’язки

Що ти будеш робити:

- Створювати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії

- Шукати нові зв’язки та тестувати креативи

- Контролювати якість трафіку

- Постійно працювати над підвищенням ROI 

Що ми пропонуємо:

▪️Зручний формат роботи :  віддалено, офіс або гібрид

▪️Конкурентна ЗП (ставка + бонуси)

▪️Необмежені бюджети на тести й масштаб

▪️Сильна команда та можливості для зростання

Необхідний досвід роботи в галузі

Gambling 1 рік 

HR Recruiter – Digital Marketing & IT (Office)
📍 Бухарест / Київ
🏢 Робота з офісу

Про нас

Ми — компанія, що працює у сфері lead generation, affiliate marketing, media buying, SERM, а також IT-розробки, з фокусом на результат і міжнародне масштабування.

Обов’язки:

• Повний цикл рекрутингу для позицій у digital marketing та IT:
• Media Buyers (Meta, Google, TikTok)
• Affiliate Managers
• Lead Generation Specialists
• SEO / SERM Specialists
• Frontend / Backend Developers
• QA Engineers
• DevOps / Tech Specialists
• Активний пошук кандидатів через LinkedIn та інші платформи
• Скринінг резюме та проведення первинних інтерв’ю
• Організація співбесід із тімлідами та технічними спеціалістами
• Публікація вакансій
• Ведення воронки кандидатів
• Участь у розвитку employer branding

Вимоги:

• Досвід у рекрутингу (бажано digital / IT / marketing) від 1 року
• Базове розуміння:
• CPA, CPL, ROAS, маркетингових воронок
• основ IT (типи розробників, стек технологій)
• Відмінні комунікативні навички
• Проактивність та орієнтація на результат
• Англійська мова — середній рівень або вище

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату + бонуси
• Роботу в міжнародній digital & IT сфері
• Швидке кар’єрне зростання

Ключові навички

• Сильні комунікативні навички
• Швидка оцінка кандидатів 
• Організованість та вміння працювати в режимі multitasking
• Проактивність

MK Acquisition Hub - компанія, яка будує внутрішні performance marketing-команди для digital-продуктів. Ми допомагаємо бізнесам масштабуватися через системний підхід до залучення та утримання користувачів. Наша основна експертиза - iGaming, але ми працюємо з різними digital-напрямками.

Шукаємо Technical Operations Specialist, який відповідатиме за технічний запуск і підтримку рекламних кампаній та забезпечуватиме безперебійну роботу рекламної інфраструктури.

Що потрібно робити

-Запускати та супроводжувати рекламні кампанії відповідно до внутрішніх процесів.

-Готувати рекламну інфраструктуру для запуску та масштабування трафіку.

-Підготовлювати рекламні креативи відповідно до вимог платформ.

-Вести та оновлювати інформацію у внутрішніх системах.

-Моніторити рекламні акаунти та оперативно вирішувати технічні питання.

-Контролювати баланси рекламних кабінетів і своєчасно організовувати поповнення.

-Дотримуватись внутрішніх стандартів якості та забезпечувати точність виконання задач.

Ми очікуємо
 

-Високу уважність до деталей.

-Посидючість та готовність працювати з великим обсягом однотипних задач.

-Аналітичне та критичне мислення.

-Вміння самостійно знаходити рішення.

-Базову англійську для роботи з сервісами та документацією.

-Впевнене володіння ПК та сучасними онлайн-інструментами.

-Бажання навчатися та швидко освоювати нові процеси.

-Стабільний інтернет і можливість працювати без регулярних перебоїв з електроенергією.

Буде плюсом:

-Досвід роботи з рекламними платформами або технічною підтримкою.

-Досвід у digital marketing або affiliate marketing.

Ми пропонуємо

-Повністю віддалену роботу.

-Гнучкий початок робочого дня (з 10:00 за Києвом).

-Кар’єрне зростання, яке залежить від результатів.

-Можливість брати участь у розвитку нових напрямків бізнесу.

-Роботу в сильній команді та середовище постійного професійного розвитку.

-Для ключових співробітників - можливість релокації до В’єтнаму, Балі або Пхукета.

Compensation

Fixed salary: $500/month

Performance Bonus залежить від рекламного бюджету (Spend), який проходить через закріплені рекламні акаунти.

Total Bonus

до $100,000 Spend - 1.5%

від $100,000 - 1.87%

від $200,000 - 2.25%

Бонус складається з:

Monthly Bonus (виплачується щомісяця)

до $100,000 - 0.9%

від $100,000 - 1.12%

від $200,000 - 1.34%

Yearly Bonus (накопичувальний)

до $100,000 - 0.6%

від $100,000 - 0.75%

від $200,000 - 0.9%

Після 12 місяців безперервної співпраці:

40% накопиченого Yearly Bonus виплачується одноразово;

решта 60% - рівними частинами протягом наступних 12 місяців

РОЗГЛЯНЕМО ТАКОЖ БЕЗ ДОСВІДУ , впевнених користувачів ПК

Вже 5 місяців успішно працюємо в live та активно масштабуємо iGaming-продукти на ринку LATAM.

У нашому портфоліо 2 проєкти на платформі GR8 Tech, які вже демонструють стабільні результати. Зараз фокусуємося на розширенні географії присутності, запуску нових продуктів і подальшому масштабуванні бізнесу.

Шукаємо Senior Affiliate Manager, який має успішний досвід розвитку affiliate-напряму на продукті.

Завдання

• Запуск і оптимізація affiliate-кампаній під ринки LATAM
• Робота з трафіком: push, pop, native, adult, SEO
• Управління партнерами та вебмайстрами
• Аналітика та масштабування за метриками CR, EPC, ROI, LTV
• Налаштування та контроль трекінгу (postback, антифрод)
• Перевірка FTD, депозитів, моделей CPA / RevShare
• Інтеграції: продукт ↔ affiliate-платформа ↔ BI / CRM
• Взаємодія з маркетингом (креативи, лендинги, бонуси)

Вимоги

• 3+ роки досвіду в affiliate-маркетингу (iGaming / Casino)
• Досвід роботи з ринком LATAM
• Performance-мислення та розуміння економіки трафіку
• Досвід роботи з RedTrack / Voluum, HasOffers / Affise / Scaleo / Everflow
• Базові знання HTTP, S2S, трекінгу
• Аналітичне мислення, комунікабельність