Jobs

Компанія MADS Marketing шукає креативного, проактивного таргетолога, який готовий розвивати свій потенціал та разом із нами втілювати інноваційні рекламні рішення. Працюйте віддалено, насолоджуючись гнучким графіком та постійним зростанням у сфері digital marketing!

Що на вас чекає:

• Створення та управління таргетованими кампаніями на найпопулярніших онлайн-платформах.
• Глибокий аналіз цільової аудиторії для максимальної ефективності реклами.
• Оптимізація стратегії та контенту — випробуйте свої найсміливіші ідеї!
• Моніторинг результатів з прозорою звітністю для клієнтів.

Що нам важливо:

• Досвід у ролі таргетолога від 1 року та знання сучасних рекламних інструментів.
• Вміння аналітично мислити та оперативно адаптуватися до змін.
• Креативний підхід і готовність до розвитку в швидкоплинному digital-світі.
• Самостійність та відповідальність — ми цінуємо кожен внесок у загальний успіх команди.

Ми пропонуємо:

• Цікаві проекти та безліч можливостей для росту разом із досвідченими колегами.
• Гнучкий графік та віддалену роботу, щоб ваші ідеї втілювалися в комфорті.
• Конкурентну оплату праці та систему бонусів за успішні проекти.

Відчуваєте, що це саме те, що ви шукали? Надсилайте резюме — зробимо маркетинг яскравішим разом із MADS Marketing!

Маркетингова агенція MADS шукає middle SMM-спеціаліста, який любить працювати з контентом, розуміє, як ростуть соцмережі, та хоче розвиватися в сильній команді.

Ми займаємось просуванням брендів у соціальних мережа. Наш підхід — це системний маркетинг, креативний контент і робота на результат.

Якщо вам цікаво працювати з різними нішами, генерувати ідеї та бачити реальний ріст проєктів — будемо раді познайомитися.

Наш ідеальний кандидат

• Має досвід роботи SMM-спеціалістом від 1−2 років
• Розуміє, як працюють алгоритми Instagram
• Вміє створювати контент-плани
• Розуміє формати Reels та відеоконтенту, вміє працювати з відео редакторами
• Вміє працювати з Canva або Figma
• Відповідальний, організований та ініціативний

Буде великим плюсом

• Досвід роботи в маркетинговій агенції
• Досвід роботи з AI-інструментами для створення контенту

Що ми пропонуємо

• Зарплата 20 000 — 40 000 грн
• Робота в команді маркетингової агенції
• Цікаві проєкти з різних ніш
• Можливість професійного росту
• Дружня команда та підтримка в роботі

Що потрібно робити

• Вести Instagram-акаунти клієнтів
• Створювати контент-плани та рубрикатори
• Писати тексти для постів та сторіс
• Генерувати ідеї для Reels та відеоконтенту
• Координувати створення контенту разом із командою (дизайнер, монтажер, зйомки)
• Публікувати контент та слідкувати за регулярністю виходу
• Аналізувати результати та пропонувати нові ідеї для росту сторінок
   

📩 Обов'язково надсилайте портфоліо 

У NeverEnding ми створюємо ігри, які дійсно затягують. Зараз ми шукаємо Game Designer (Slot Games) — креативну людину з аналітичним баченням, яка буде створювати захоплюючі та комерційно успішні слоти, структурувати роботу команди та повністю покривати документацію проектів від ідеї до сертифікації.

Що ти будеш робити:

• Розробляти концепції слот-ігор та їх ключові механіки.
• Створювати і підтримувати Game Design Documents (GDD).
• Проектувати бонусні фічі, флоу гри та player experience.
• Працювати з математиком над балансом гри (RTP, volatility, hit rate).
• Супроводжувати гру на всіх етапах: від ідеї до релізу.
• Тісно взаємодіяти з командою (арт, анімація, дев, QA).
• Контролювати відповідність реалізації задуму.

• Аналізувати результати запусків та пропонувати покращення.

   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи з slot games / iGaming продуктами.
• 3+ років досвіду створення слотів на позиції Game Design, бажано real-money.
• Розуміння slot mechanics, RTP, volatility, bonus features.
• Досвід написання GDD.
• Розуміння повного циклу розробки гри.
• Вміння працювати з різними командами (арт, dev, математика).
• Аналітичне мислення + продуктове бачення.

• Англійська: B2 або вище.

   

Ми шукаємо людину, яка:

• Думає через досвід гравця, а не тільки через фічі.
• Бере ownership за гру.
• Любить деталізацію і доводить продукт до якості.
• Проактивна і пропонує рішення.

• Комфортно працює у швидкому середовищі.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи у B2B провайдері.
• Досвід запуску ігор на ринок.
• Розуміння метрик (retention, engagement, performance).

• Досвід роботи з live ops або оптимізацією ігор після релізу.

   

Чому варто приєднатися до NeverEnding:

• Можливість створювати ігри з нуля і впливати на їхній фінальний вигляд.
• Реальний вплив на підходи до геймдизайну, фіч-сету та стандарти якості продукту.
• Пряма співпраця з фаундерами та продуктовою командою.
• Гнучкість, швидкість і простір для творчості.
• Стартап із амбіцією стати провайдером нового покоління.

📍 Формат: Remote або Hybrid 

🕐 Графік: Повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2

💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється 

У NeverEnding ми віримо, що справжня анімація — це не просто «рух». Це відчуття, яке оживляє символи, персонажів і моменти перемоги. Це магія, яка змушує гравця залишатися у грі.

Ми шукаємо Senior 2D Animator (Slots, Spine), який допоможе нам створювати той самий вау-ефект, визначати стандарти якості анімації та передавати гравцям справжні емоції через рух.

Вам буде довірено серце візуального досвіду — рух і динаміку наших слотів.

Що ти будеш робити:
    •    Створювати й реалізовувати високоякісні 2D-анімації для персонажів, символів, виграшних послідовностей.
    •    Володіти та розвивати анімаційний пайплайн - від ідеї до інтеграції.
    •    Використовувати Spine і Adobe After Effects для створення топових анімацій та motion graphics.
    •    Співпрацювати з художниками й геймдизайнерами для втілення художнього бачення.
    •    Менторити інших аніматорів, формувати й підтримувати стандарти якості.
    •    Оптимізувати анімації для ігрових рушіїв, враховуючи технічні обмеження.
    •    Підтримувати високу якість анімацій на всіх етапах продакшену.

Що ми очікуємо:
    •    5+ років досвіду в 2D-анімації (бажано у слотах / iGaming чи мобільних іграх).
    •    Експерт у Spine (rigging, skinning, mesh deformation).
    •    Експерт у Adobe After Effects (VFX, motion graphics).
    •    Вміння працювати в різних стилях - від реалістичного до мультяшного.
    •    Сильне портфоліо з прикладами живої, переконливої анімації та ефектів.
    •    Англійська на рівні B1–B2.
    •    Знання ринку слотів та геймдизайну.

Ми шукаємо людину, яка:
    •    Візіонер у рухах: бачить не тільки кадри, а й історію за ними.
    •    Структурований у процесах, уважний до деталей.
    •    Відкритий до фідбеку й готовий ділитися знаннями.
    •    Той, хто любить створювати емоцію, а не просто «анімацію».

Чому варто приєднатися до NeverEnding:
    •    Ви формуватимете унікальний стиль анімації в компанії, що тільки народжується.
    •    Повна свобода у творчості й експериментах - без бюрократії.
    •    Робота пліч-о-пліч із фаундерами та продуктовою командою.
    •    Можливість створювати не просто анімації, а візуальну айдентику, яка запам’ятовується.
    •    Амбітна команда з фінансуванням і чітким планом росту.

📍 Формат: Remote або Hybrid 

🕐 Графік: Повна зайнятість | 40 год/тиждень | 5/2

💰 Зарплата: Конкурентна — обговорюється

Хочеш оживляти світ, який "не відпускає"?
Тоді NeverEnding - твоє місце.

Наш партнер — міжнародна FinTech компанія, що активно масштабується на ринках Tier-1, Європи та Азії. Шукаємо сильного Team Lead Media Buyer iз досвiдом у крипто вертикалi.
 

Умови:

• Компенсація обговорюється індивідуально (залежно від досвіду)
• Повністю віддалений формат + гнучкий графік
• Укомплектована команда пiд управлiння (дизайнери, баєри, технічний та фарм вiддiли)

Вимоги:

• Досвід на позиції Senior Media Buyer або Team Lead у вертикалi Crypto
• Досвід в управліннi командою
• Будь-які джерела трафіку: Facebook/Google/Telegram

Задачi:

• Координувати команду баєрів, контролювати виконання KPI
• Працювати з капами, планувати об'єми трафіку
• Моніторити якість лідів, CPL/CPA та шукати точки для оптимізації воронки

Ми готові розглянути як спеціалістів із досвідом управління від 1 року, так і сильних Senior-баєрів, які вже мають досвід координації колег і готові зробити крок на керівну посаду. Ви отримаєте готову інфраструктуру та можливість напряму впливати на бізнес-показники проєкту.

Наш партнер — велика команда (200+ людей) у вертикалі Crypto, працює за моделями CRG та CPA. Власні бренди, понад 4 роки на ринку, велика база за кордоном і повністю вибудувана інфраструктура. Зараз команда шукає сильного Facebook Media Buyer для роботи з гео Tier-1 та Tier-2.

Вимоги:

• Впевнений досвід роботи з гео Tier-1/Tier-2 у Crypto
• Середній місячний профіт від $15 000
• Робота виключно з Facebook Ads

Умови:

• Сітка до 40% у топів
• Масштабні капи та великі бюджети
• Агентські акаунти з бюджетами до $1M
• Сильна команда технічних спеціалістів і дизайнерів

Хайрiнг процес:

• HR-скрiнінг
• Технічне інтервʼю
• Поліграф
• Офер

У нас баєрам дають достатньо свободи, ресурсів та інфраструктури, щоб самостійно масштабувати результати й заробляти відповідно до них. Середній чистий дохід наших баєрів - $20-30K, а результати окремих спеціалістів сягають $400K профіту.

  Ward Cap - це спільнота трейдерів, де кожен може знайти для себе щось нове та корисне у світі трейдінгу.
 

   Ми шукаємо маркетинг-менеджера, який візьме на себе управління маркетинговою стратегією та маркетинговою командою.

Що потрібно буде робити

• Адаптувати маркетингову стратегію, реалізовувати її та актуалізовувати під ринок і умови, що змінюються.
• Керувати маркетинговою командою, до якої вже входять: SMM-спеціаліст із постингу та комунікації, SMM-дизайнер, воркери з пошуку партнерств і матеріалів.
• Активно вести рутинний маркетинг: щоденний постинг в усіх соцмережах (Instagram, Telegram, TikTok, YouTube), відповіді на повідомлення, візуал і відео. Підтримувати стабільну роботу системи.
• Планувати наперед: контент-календар, задачі команді на тиждень/місяць. 
• Вибудувати системну комунікацію з наявною аудиторією.
• Адаптувати контент під кожен канал. Instagram, Telegram і Discord.
• Виконувати KPI за напрямками: партнерства, таргетована реклама (наповнення потоків інфопродуктів), публікації в блог і Telegram.
• Розвивати партнерства та афіліат-напрямок: моніторити промо бірж-партнерів і переносити до нас робочі механіки, підхоплювати ринкові наративи.
• Координувати рекламні кампанії, співпрацю з інфлюенсерами та PR.
• Аналізувати результати кампаній і оптимізувати їх під зростання користувачів.
• Запускати нові формати разом із фаундерами (анімаційні ролики та інші) і брати їх під своє управління, коли напрямок запрацює.
• За потреби знаходити нових фахівців у команду.
• Звітувати фаундерам: щотижневий синк і щомісячний звіт за метриками (підписки, реєстрації, продажі, публікації).
   

Що ми очікуємо

• Досвід роботи у маркетингу від 1 року.
• Досвід управління командою: вміння вибудувати процес, у якому кожен знає та розуміє свої задачі.
• Розуміння digital-маркетингу: SMM, афіліат-маркетинг, контент-маркетинг, таргетована реклама, email-розсилки.
• Робота із соцмережами та платформами: Instagram, Telegram, Discord, YouTube.
• Досвід роботи з афіліат-партнерами та побудови партнерських програм.
• Ініціативність і стратегічне мислення. Нам потрібна людина, яка створює і впроваджує маркетингові рішення.
• Самостійність: брати відповідальність і доводити задачі до результату.
• Звичка приходити з готовими варіантами рішень/пропозиціями.
   

Буде плюсом

• Досвід у криптовалютних, фінансових, трейдингових або Web3-проєктах.
• Розуміння роботи з лідерами думок.
• Робота з аналітикою та метриками: ROI, CAC, LTV.
• Власний досвід у трейдингу або розуміння того, чим живе трейдерська аудиторія.
   

Як ми оцінюємо роботу:

Окрім цифр KPI дивимось на наступні речі:
-  скільки ідей ти приносиш 
-  чи сам знаходиш у продукті те, що варто висвітлити
-  наскільки занурюєшся в процеси команди
 

Етапи співбесіди

1. Screening interview.
2. Тестове завдання.
3. "Технічна" співбесіда.
    

💫 А що, як дитячі ідеї можна не просто намалювати, а надрукувати на 3D-принтері? 🖨️

Якщо вам цікаво ділитися цією магією з дітьми — ласкаво просимо в команду ITKingdom! Шукаємо викладача для індивідуальних онлайн-занять із 3D-друку.

👨‍🏫 Кого ми шукаємо?

• ви маєте практичний досвід 3D-друку;
• ви впевнений користувач хоча б однієї програми 3D-моделювання;
• ви розумієте процес підготовки моделі до друку;
• ви маєте резервне живлення для ПК/3D-принтера на випадок відключень ел.енергії;
• ви вмієте знаходити підхід до дітей і терпляче пояснюєте складне простими словами;
• ви відповідальні, пунктуальні та відкриті до фідбеку.

Буде плюсом: власні 3D-проєкти, технічна творчість, досвід викладання.

🎯 Як проходять заняття?

Учень/учениця моделює власний проєкт разом із викладачем онлайн, а у вільний час вдома друкує його на своєму 3D-принтері. На наступному занятті він/вона демонструє надруковану модель. Учитель відповідає на запитання, коригує, дає фідбек, демонструє процес друку тощо.

Формат навчання — індивідуально онлайн.

💎 Що ви отримаєте?

• Оплата: від 8000 до 30000 грн/місяць (залежно від кількості годин викладання і нарахованих бонусів), виплати двічі на місяць;
• Формат співпраці: договір із ФОП або офіційне працевлаштування;
• Готову базу учнів та навчальні матеріали — не потрібно шукати клієнтів;
• Професійний розвиток: семінари, обмін досвідом, підтримка методиста й тімліда.

• Якщо ви налаштовані на довгострокову співпрацю з нами, маєте відповідний досвід друку і рівень навичок, а також маєте джерело резервного енергоживлення, ми забезпечимо вас 3D-принтером і розхідними матеріалами для проведення занять (для цього передбачене офіційне оформлення або ФОП).

   

  Ключова умова: резервне живлення — це дуже важливо!

   

🕒 Графік

• у будні — заняття з 16:00 по 21:00
• у суботу та неділю — з 11:00 по 21:00

📩 Як податись?

Просто відгукніться на вакансію. Наша рекрутер із Вами зв'яжеться.

Будемо раді познайомитись! 🙌

Про компанію
Graphio.ai допомагає компаніям не втрачати виручку через збої у взаємодії між командами. Ми аналізуємо метадані наявних систем клієнта (через API) і заздалегідь показуємо, коли дії продажів, клієнтського успіху, юристів, фінансів, продукту та операцій розходяться, поки угоди не застопорилися, а продовження не зірвалися. Впровадження займає менш ніж два дні й не змінює робочі процеси клієнта.

Команда вже будувала й масштабувала бізнес: раніше ми створили платформу upSWOT, яку впровадили сотні фінансових організацій і яку згодом придбала Uptiq. Нас підтримують топменеджери з Experian, Mastercard, BambooHR, Brex, SAP, Workday та інших компаній.

Чим доведеться займатися

• Розробляти й підтримувати бекенд-сервіси та REST API на C#/.NET (ASP.NET Core): онбординг клієнтів, інтеграції, збір метаданих, звіти та сповіщення
• Будувати асинхронні процеси на RabbitMQ: черги, фонові задачі, повторні спроби, ідемпотентність
• Працювати з MongoDB (операційні дані) та ClickHouse (аналітика й звіти): запити, схеми, індекси, міграції
• Відповідати за автентифікацію, авторизацію та ізоляцію даних клієнтів
• Писати юніт- та інтеграційні тести, брати участь у код-рев'ю
• Стежити за сервісами на продакшені: логи, метрики, пошук першопричин проблем
• Документувати сервіси та API

Що потрібно

• 1-2 роки досвіду бекенд-розробки (або еквівалентний досвід у реальних проєктах)
• Міцні знання C# і .NET (ASP.NET Core, Web API)
• Досвід створення REST API: авторизація, обробка помилок, пагінація, версіонування
• Практичний досвід із MongoDB: схеми, індекси, агрегації, оптимізація запитів
• Розуміння аналітичних баз даних, досвід із ClickHouse або готовність його вивчити
• Досвід із чергами повідомлень і фоновою обробкою (RabbitMQ буде плюсом)
• Розуміння асинхронної обробки, eventual consistency та механізмів повторних спроб
• Основи безпечної розробки
• Вміння працювати віддалено: чітка письмова комунікація, відповідальність, передбачуваний результат

Буде плюсом

• Досвід із подієво-орієнтованою архітектурою та data pipelines
• Робота з великими обсягами даних і оптимізація продуктивності
• Observability: логування, метрики, трасування
• Досвід у стартапах
• Kubernetes або хмари (AWS, GCP, Azure)

Що пропонуємо

• Зростання на реальних сервісах, якими користуються клієнти, з менторством від старших інженерів
• Змістовні продуктові задачі: обробка метаданих, аналітика процесів, звіти та сповіщення
• Атмосфера стартапу: мінімум бюрократії, швидкі ітерації
• Віддалена робота, проста структура й високий рівень довіри
• Зарплата: [вилка] (уточнюється за підсумками співбесіди й залежить від рівня)
• Можливості зростання разом із масштабуванням команди

Умови роботи (щоб усе було прозоро)

• Потрібен актуальний профіль у LinkedIn із зазначенням посади в Graphio.ai та прив'язкою до сторінки компанії (стандарти оформлення дамо під час онбордингу)
• Команда бере синхронні відпустки чотири рази на рік, дати оголошуються заздалегідь; у критичні для компанії періоди відпустка може бути обмежена
• Можна жити в Україні, але потрібно бути готовим до релокації з родиною до Європи чи США, якщо компанія попросить про це і це стане юридично можливим (обговорюється заздалегідь)
• Потрібна гнучкість щодо графіка: іноді зустрічі можуть бути зарано або пізно через різні часові пояси

Як відгукнутися: надішліть резюме або посилання на профіль, і ми коротко зв'яжемося.

Шукаємо Senior Affiliate Manager, який(-а) підхопить сформований партнерський портфель, розвиватиме нові партнерства та допоможе масштабувати affiliate-напрям на Tier-1 ринках.
 

Твоя роль

• Побудова та розвиток власного портфеля affiliate-партнерів, з фокусом на Tier-1.
• Пошук, залучення та онбординг SEO, PPC, SMS/Email партнерів.
• Ведення переговорів та оптимізація умов співпраці.
• Аналіз трафіку, кампаній та ключових показників ефективності.
• Робота з KPI, бюджетами та доходом.
• Масштабування партнерств і робота на досягнення цільових показників.
• Контроль та перевірка виплат партнерам.
• Взаємодія з командами бренду, аналітики та платіжного напряму.
• Участь у профільних конференціях та розвиток партнерської мережі.
   

Що очікуємо

• Від 3 років досвіду на позиції Affiliate Manager в iGaming.
• Практичний досвід роботи з Tier-1 GEO: DE, AU, NZ, NL, UK та інші.
• Розуміння моделей CPA, RevShare, Hybrid.
• Досвід роботи з affiliate-трекерами та налаштуванням постбеків.
• Розуміння ключових affiliate-метрик: FTD, LTV, ROI та конверсії.
• Досвід переговорів і побудови довгострокових партнерств.
• Англійська — Intermediate+.
• Самостійність, проактивність та орієнтація на результат.
   

Буде плюсом

• Власна база affiliate-партнерів.
• Досвід роботи з SEO, PPC, Email-партнерами.
• Розуміння антифрод-практик в iGaming.
   

Що даємо

• Multi-brand portfolio — робота одразу з кількома брендами.
• Фокус на Tier-1 GEO та можливість масштабувати партнерський напрям.
• Відкритість до нових джерел трафіку та тестування нових підходів.
• Робота з моделями CPA, RevShare та Hybrid.
• Використання AI для аналітики, комунікації та автоматизації

Твоя роль

• SEO-просування монобрендів у різних GEO.
• Аналіз ринку, конкурентів та пошукової видачі.
• Робота з брендовими запитами, SERP та абузами.
• Створення та просування сайтів-сателітів.
• Пошук і оцінка дропів.
• Проведення технічних SEO-аудитів та постановка задач розробникам.
• Робота з контентом, лінкбілдингом та іншими SEO-активностями.
• Моніторинг трафіку та позицій, аналіз результатів.
• Пошук точок росту органічного трафіку.
• Використання AI для автоматизації та оптимізації рутинних SEO-процесів.
•  

Що ми очікуємо

• Від 3 років досвіду в SEO.
• Досвід роботи в iGaming / Gambling або суміжній ніші.
• Практичний досвід саме з монобрендами — ведення SEO та робота з конкретними брендами від старту до результату.
• Готовність показати конкретні кейси: GEO, період роботи та результат.
• Досвід роботи з дропами та аналізом SERP.
• Досвід з накруткою поведінкових факторів (Propeller Ads або аналоги).
• Активне використання AI-інструментів у роботі — Claude Code, Gemini та аналоги.

• Вміння використовувати AI не лише для текстів, а й для автоматизації SEO-задач.

   

Що ми пропонуємо

• Роботу з монобрендами та Tier-1 GEO.
• Multi-brand portfolio та можливість працювати з різними GEO.
• Відкритість до нових SEO-підходів та експериментів.
• AI-інструменти для аналітики й автоматизації.
• Чіткий грейдинг і можливість професійного розвитку.
• Remote або коворкінг у Києві.
• 20 робочих днів відпустки + 5 retreat days.
• Страхування або компенсація медичних послуг.
• Можливість долучатися до AI-ініціатив компанії.

Ми в Momentum Squads реалізуємо широкий спектр рішень: від вебплатформ, SaaS та кастомних CRM до чат-ботів, складних AI-рішень та систем автоматизації бізнес-процесів. Наші ключові напрями включають AI / ML, Web, Chatbot, IoT.

Зараз ми шукаємо організованого, проактивного та комунікабельного Project Manager, який візьме на себе повний контроль за виконанням проєктів, забезпечить прозору комунікацію з клієнтами та допоможе нашим командам створювати якісні продукти вчасно.

Задачі:

• Контроль виконання проєктів: Слідкувати за дедлайнами, етапами розробки (спринтами) та якістю виконання завдань всередині технічних сквадів.
• Комунікація з клієнтами: Бути головною точкою контакту для замовника, регулярно надавати статуси виконання робіт, керувати очікуваннями клієнта та оперативно опрацьовувати зворотний зв'язок.
• Управління вимогами: Збирати, аналізувати й структурувати технічні та бізнес-вимоги від клієнтів, трансформуючи їх у чіткі та зрозумілі завдання для розробників.
• Координація команди: Організовувати внутрішні проєктні мітинги (планування, дейлі, ретроспективи), допомагати команді вирішувати блокери на шляху до релізів.
• Робота з таск-трекерами: Вести проєктну документацію, підтримувати актуальний статус завдань у Jira

JarvisHeart - міжнародна ІТ компанія, яка працює в сфері iGaming.
 
Ми шукаємо Middle+/Senior CRM Manager, який(-а) відповідатиме за повний життєвий цикл гравця - від реєстрації до переходу у VIP-сегмент.

Ти розроблятимеш і запускатимеш CRM-стратегію, будуватимеш автоматизовані комунікаційні сценарії, впроваджуватимеш бонусні та ретеншн-механіки, а також безпосередньо співпрацюватимеш із продуктовою командою та розробниками для вдосконалення даних та інструментів, необхідних для ефективної роботи CRM.

Ця роль підійде людині, якій цікаво будувати процеси з нуля, яка мислить цифрами та прагне реально впливати на продукт.

Це не просто робота з розсилками за готовим планом, а можливість самостійно формувати CRM-напрям і впливати на його розвиток.
 

Вимоги:

• Від 3 років досвіду роботи у CRM / Retention, з яких щонайменше 2 роки — в iGaming (казино та/або беттінг).
• Практичний досвід роботи з CRM-інструментами: налаштування кампаній, сегментація, Liquid, масові розсилки (broadcasts), транзакційні повідомлення. Також розглядаємо кандидатів із сильним досвідом роботи з аналогічними платформами: Braze, Iterable, Optimove, Smartico, FastTrack.
• Досвід побудови CRM-функції з нуля або її масштабного перезапуску.
• Глибоке розуміння бонусних механік в iGaming та їхньої економіки: wagering, bonus cost, ROI, запобігання бонусним зловживанням (bonus abuse).
• Сильні аналітичні навички: когортний аналіз, A/B-тестування, розуміння статистичної значущості, робота з метриками GGR, NGR, LTV.
• Розуміння принципів відповідальної гри (Responsible Gaming).

Основні обов'язки:

CRM-стратегія та життєвий цикл гравця
 

• Розробка та управління CRM-стратегією на всіх етапах життєвого циклу гравця: onboarding, activation, retention, reactivation, churn prevention та передача гравців у VIP-сегмент.
• Побудова сегментації гравців за їхньою цінністю, активністю, продуктом (казино/спорт), платіжними методами та ризик-профілем.
• Відповідальність за ключові CRM-показники: конверсія FTD → STD, retention (D1/D7/D30), частота депозитів, рівень реактивації та GGR/NGR, отримані завдяки CRM-активностям.

Бонуси та промомеханіки
 

• Розробка та налаштування бонусних механік: welcome packs, reload bonuses, free spins, cashback, місії, турніри та персоналізовані пропозиції.
• Розрахунок економічної ефективності кожної промоактивності (вартість бонусів, wagering, вплив на NGR) та контроль бонусних зловживань.
• Планування промокалендаря з урахуванням локальних подій: футбольних матчів, свят, днів виплати заробітної плати тощо.

Робота з технічними рішеннями
 

• Формування технічних вимог (специфікацій) для команди розробки: події та атрибути, які передаються до CRM-системи, логіка роботи бонусного рушія, CRM-інструменти в адміністративній панелі (Back Office).
• Високорівневе тестування нових подій, тригерів та бонусних механік перед релізом.
• Тісна співпраця з командами Product, Acquisition, VIP, Support та Payments.

Аналітика та звітність
 

• Регулярна підготовка звітів щодо ефективності CRM-кампаній та когорт гравців.
• Пошук точок зростання у воронці, формування гіпотез та проведення експериментів для покращення показників.
• Забезпечення відповідності CRM-комунікацій принципам Responsible Gaming та локальним регуляторним вимогам.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з ринками LATAM.
• Досвід використання BI-інструментів: Metabase, Tableau, Looker, Superset.
• Досвід роботи з месенджерами: WhatsApp Business API, Telegram.
• Досвід впровадження гейміфікаційних механік: місії, досягнення, програми лояльності.
• Досвід налаштування CRM-процесів для VIP-програми.
• Базові знання HTML/CSS для роботи з email-шаблонами.

Умови роботи:

• Повністю віддалений формат роботи та гнучкий графік.
• Безпосередній вплив на продукт: швидке ухвалення рішень та мінімум бюрократії.
• Можливість побудувати CRM-напрям з нуля та розвиватися разом із командою в процесі масштабування на ринках LATAM.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Випробувальний термін — 3 місяці.

• Перегляд результатів роботи (Performance Review) кожні 6 місяців.

   

Хочеш впливати на продукт, будувати CRM-процеси з нуля та бачити реальні результати своєї роботи? 🚀
Тоді відгукуйся на вакансію — будемо раді знайомству та можливості працювати разом!







 

JarvisHeart - міжнародна ІТ компанія, яка працює в сфері iGaming.

Ми шукаємо Bonus Manager, який(-а) відповідатиме за повний цикл роботи з бонусними механіками: їх розробку, налаштування, економіку та захист від зловживань.

Твоя головна мета — забезпечити, щоб кожна промоакція була привабливою для гравців і водночас залишалася прибутковою для бізнесу.

Також ти братимеш участь у розвитку нашої внутрішньої бонусної системи (bonus engine).

Вимоги:

• Досвід роботи від 1,5–2 років (Middle) / від 3 років (Middle+) на позиції Bonus Manager, CRM Specialist або Promo Manager у сфері iGaming.
• Глибоке розуміння принципів роботи бонусів: wagering, game contribution, sticky та non-sticky бонуси, бонусний і реальний баланс, free spins та free bets.
• Досвід розрахунку економіки бонусів: витрати, ROI, вплив на GGR/NGR.
• Знання основних схем бонусного аб’юзу та способів їх запобігання.
• Досвід налаштування бонусів через адміністративну панель (внутрішню систему або платформи SoftSwiss, EveryMatrix, Smartico, FastTrack тощо).
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets. Базові знання SQL будуть перевагою.

• Уважність до деталей, адже навіть одна помилка в налаштуваннях може призвести до реальних фінансових втрат.

   

Основні обов’язки:

Налаштування та запуск бонусів

• Налаштовувати бонуси у внутрішній адміністративній системі: welcome packs, reload bonuses, free spins, free bets, cashback, rakeback, промокоди та персоналізовані пропозиції.
• Конфігурувати правила бонусів: вимоги до відіграшу (wagering), внесок ігор у відіграш (game contribution), максимальну ставку, максимальний виграш / суму виведення, термін дії бонусів, доступність за сегментами гравців і країнами.
• Співпрацювати з CRM-командою: інтегрувати бонуси в кампанії Customer.io та перевіряти коректність роботи тригерів і нарахування бонусів.

• Готувати й оновлювати бонусні умови в T&C спільно з командами Legal та Compliance.

   

Економіка бонусів

• Розраховувати вартість та ROI кожного бонусу й бонусної механіки перед запуском.
• Відстежувати бонусні витрати як частку GGR/NGR, показник виконання вимог відіграшу (wagering completion rate), а також вплив бонусів на депозити та утримання гравців.
• Регулярно готувати звіти щодо ефективності бонусів та пропонувати шляхи їх оптимізації.

• Брати участь в A/B-тестуванні бонусних пропозицій спільно з CRM-командою.

   

Запобігання зловживанням та контроль ризиків

• Відстежувати та запобігати бонусному аб’юзу: мультиакаунтингу, ставкам із низьким ризиком (low-risk betting), хеджуванню (hedging) та бонус-хантингу (bonus hunting).
• Співпрацювати з командами Risk/Fraud, Payments та Support для розгляду підозрілих випадків.

• Розробляти правила й обмеження, які захищатимуть бонусні механіки від зловживань, не створюючи незручностей для добросовісних гравців.

   

Буде перевагою:

• Досвід роботи з ринками LATAM.
• Досвід роботи з Customer.io або іншими CRM-платформами.
• Досвід роботи з промоакціями у sportsbook: free bets, odds boosts, accumulator insurance.
• Досвід роботи з гейміфікацією: місії, турніри, програми лояльності.

• Знання BI-інструментів (Metabase, Tableau, Looker).

   

Умови роботи:

• Повністю віддалений формат роботи та гнучкий графік.
• Безпосередній вплив на продукт: швидке ухвалення рішень та відсутність зайвої бюрократії.
• Можливість розробляти бонусні механіки та розвивати внутрішню бонусну систему з нуля.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Випробувальний термін — 3 місяці.

• Перегляд результатів роботи (Performance Review) кожні 6 місяців.

   

Зацікавила вакансія? Тоді надсилай своє резюме! 🚀 Будемо раді познайомитися, обговорити твої ідеї та разом створювати круті рішення, які впливатимуть на розвиток продукту!

ASTRAL — команда з 2+ роками досвіду у Gambling. Ми забрали всю рутину на себе, щоб ти фокусувався тільки на результатах.

Remote / офіс Варшава

По умовам:

➙  Ставка + бонусна сітка, вище за ринкову

➙  Власний фарм відділ, який дозволяє не думати про акаунти

➙  Широкий пул PWA, Android та iOS-додатків

➙  Робота з топовими оферами на ринку

➙  Дизайн відділ (UGC/motion/static/deepfakes/creatives with actors)

➙  Можливість швидкого зростання до Team Lead

Наші очікування:

➙  Досвід з FB Gambling від 1 року

➙  Вміння працювати з бюджетами від $1k daily

➙  Зв’язки, що працюють на профіт та об’єм

Готовий обговорити деталі — пиши)