Jobs Kyiv

Ми — технологічна компанія, лідер у обробці візуальної інформації за допомогою ШІ. Команда росте, документів більшає — шукаємо людину, яка закриє кадровий і адміністративний фронт надійно і без нагадувань.

Що потрібно робити: 

• Вести військовий облік особового складу.
• Готувати та подавати документи у військкомат.
• Підтримувати документообіг ТОВ та Дія.Сіті.
• Підготовка рутинних документів — інвойси, звіти. 
   

Що очікуємо:

• Практичний досвід ведення військового обліку.
• Досвід з документацією ТОВ і Дія.Сіті.
• Базове розуміння бухгалтерії.
• Знання нормативно-правової бази.

Soft skills:

• Системне мислення без мікроменеджменту. Не чекаєш, поки CEO поставить задачу, а сам помічаєш проблему і приходиш з готовим рішенням.
• Вмієш говорити "ні" і це не вбиває стосунки. Якщо рішення погане - скажеш прямо, але не з порожніми руками: є аргументи, є альтернатива. CEO довіряє тобі саме тому, що ти не погоджуєшся з усім підряд.
• Контекст тримаєш у голові, не в Notion. Паралельно летить юридичні питання, фінанси, кадри - ти не загубишся і знаєш, що зараз найважливіше.
• Довіра через надійність, не через харизму. Команда знає: якщо це у тебе, воно не загубиться. Це і є твій авторитет в компанії.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

Ми шукаємо нового гравця до Device підрозділу на позицію Embedded Engineer в Radio&Protocols Team.

Команда Device займається розробленням пристроїв для безпеки й автоматизації. Розробники не винаходять датчики заново, а натомість ставлять перед собою серйозні виклики в таких напрямках: Low-Power — пристрої мають працювати максимально довго від штатних батарей; Собівартість — масовий продукт повинен залишатися в діапазоні середнього цінового сегмента; DFM (Design for Manufacturing) і DFH (Design for Human). Схемотехніка, корпуси та інші елементи мають бути такими, що їх можна легко повторити в сотнях тисяч пристроїв на виробництві без втрати якості. Розробники переважно використовують STM 8/32 і Embedded C. Вже зібрано сильну експертизу й команду талановитих працівників, серед яких Hardware- та Embedded C-інженери, промислові дизайнери, конструктори-механіки.

Завдання:

• Рефакторинг коду
• Перенесення функціонала існуючого пристрою на інші платформи
• Додавання функціонала в існуючі проєкти

• Розробка технічної документації

   

Необхідні навички:

• Досвід програмування на C для мікроконтролерів від 2 років
• Розуміння архітектури різноманітних мікроконтролерів (включаючи STM)
• Тверді знання електроніки, схемотехніки, розуміння роботи усіх базових компонентів
• Вміння використовувати системи контролю версій, наприклад git

Буде плюсом:

• Досвід рефакторингу та виправлення помилок у чужому коді
• Знання С++ та Assembler

Ми пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво
• місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою
• конкурентну заробітну плату
• медичне страхування
• корпоративні заняття з англійської мови
• можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax
• знижки від компаній-партнерів
• знижки на продукти компанії.

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Ajax Systems — міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.

Ми шукаємо нового гравця до VMT підрозділу на позицію QA Team Lead, який налагодить і оптимізує процеси аналітики й тестування під час стрімкого зростання та високого темпу розробки.
 

За відеонапрям у Ajax відповідає окрема R&D-команда - Video Management System (VMS). 
VMS - це платформа, яка є фундаментом для всієї екосистеми відео-девайсів Ajax, створюючи інфраструктуру для передачі, зберігання та аналізу відео.
 

Команда вирішує справді масштабні задачі:

• надійність: система має стабільно отримувати та обробляти відеопотоки з сотень і тисяч камер одночасно, без втрат і затримок;
• масштабованість: архітектура повинна підтримувати як невеликі об'єкти з кількома камерами, так і великі інсталяції корпоративного рівня;
• відеоаналітика: система реалізує інтелектуальні функції - детекцію руху, розпізнавання облич, підрахунок людей та інші алгоритми на основі комп'ютерного зору;
• інтеграція: VMS взаємодіє з різними типами камер та підсистемами безпеки Ajax - контролем доступу, охоронною сигналізацією та управлінням об'єктом.
   

Наш ідеальний кандидат має:

• досвід лідерства: 1+ роки на позиції QA Lead або Senior інженера з досвідом керування командою, менторингу та розподілу завдань;
• embedded-бекграунд: досвід роботи з Embedded/Firmware продуктами та розуміння специфіки їхньої розробки й тестування;
• комплексний підхід до продукту: розуміння продукту на стику Hardware + Software, де зміни в прошивці мають прямий вплив на поведінку пристрою;
• технічна база: впевнені знання Linux CLI, досвід роботи з Git та Jenkins або іншими CI/CD інструментами;
• процесна автономність: вміння самостійно ухвалювати процесні рішення, аргументувати QA-стратегію перед розробниками та адаптувати роботу команди під високий темп релізів.
   

Буде плюсом:

• знання відео/аудіо протоколів та кодеків - RTSP, WebRTC, ONVIF, H.264/H.265;
• базове розуміння мережевих технологій;
• навички автоматизації або написання скриптів на Python/Bash;
• досвід тестування GUI.
   

Основними задачами будуть:

• налагоджувати та вдосконалювати QA-процеси в умовах високого темпу розробки;
• впроваджувати метрики якості та аналізувати їх для прийняття процесних рішень;
• розробляти плани розвитку інженерів та проводити оцінку команди;
• балансувати між швидкістю релізів і рівнем якості продукту;
• налагоджувати крос-командну взаємодію з розробниками, PM та суміжними QA-командами;
• працювати зі SDET-інженерами для розширення покриття автоматизованими тестами.
   

Ми пропонуємо:

• можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• конкурентну заробітну плату;
• медичне страхування;
• корпоративні заняття з англійської мови;
• можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
• знижки від компаній-партнерів та на продукти компанії.
   

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації. 

Ми шукаємо Director of Support — власника функції сервісної підтримки, який побудує системний підхід до Service Management, масштабуватиме процеси та створить підтримку, яка стане повноцінною частиною розвитку продукту.

Наш клієнт — українська DefTech-компанія, яка за останні роки створила 4 продукти у сфері ППО, що вже використовуються в Україні та країнах Європи.

Це компанія повного циклу: від власного R&D до серійного виробництва. Команда самостійно створює складні hardware/software рішення, які працюють у критично важливих умовах та не мають прямих аналогів на ринку.

Це роль для людини, яка здатна організувати швидкозростаюче середовище, сформувати прозорі процеси, сильну команду та культуру постійного покращення сервісу.

Ваші зони відповідальності

• Побудова та розвиток функції Support та Service Management на рівні компанії.
• Формування та управління багаторівневою системою підтримки (L1 / L2 / L3).
• Розробка та впровадження процесів роботи із запитами, інцидентами, проблемами, змінами та сервісними зверненнями.
• Визначення сервісної стратегії, політик, стандартів та операційної моделі підтримки.
• Побудова системи SLA, SLO, ескалацій, пріоритизації та контролю якості сервісу.
• Забезпечення прозорого процесу взаємодії між Support, Engineering, Product, QA, Delivery та виробничими командами.
• Організація процесів Root Cause Analysis, Post-Mortem та Preventive Actions.
• Впровадження та розвиток сервісних інструментів (Jira Service Management, Jira, Confluence та інші).
• Побудова системи сервісної аналітики, KPI та управлінської звітності.
• Формування та розвиток команди підтримки: розвиток компетенцій та побудова організаційної структури.
• Створення та розвиток бази знань, сервісної документації, користувацьких інструкцій та release notes.
• Управління критичними інцидентами та кризовими ситуаціями.
• Формування культури сервісу, орієнтованої на клієнта та безперервне покращення продукту.

Що ми очікуємо

• 5+ років досвіду управління командами Technical Support, Customer Support, Service Management або в суміжних функціях
• Досвід побудови або трансформації функції підтримки: запуск з нуля, масштабування або реорганізація.
• Досвід роботи зі складними B2B продуктами у сферах software, hardware, embedded systems або enterprise-рішень.
• Глибоке розуміння принципів ITSM та Service Management.
• Практичний досвід впровадження SLA, сервісних метрик та операційних процесів підтримки.
• Досвід управління сервісними платформами (Jira Service Management, Jira, Confluence або аналоги).
• Здатність ефективно взаємодіяти з інженерними командами та розуміти технічний контекст продукту.
• Сильні аналітичні навички та досвід роботи з метриками, KPI та звітністю.
• Досвід управління людьми та розвитку автономних команд.
• Вміння працювати в умовах високої невизначеності та швидкого зростання компанії.
• Англійська мова — Upper-Intermediate (B2) або вище.

Буде перевагою

• Досвід роботи у MilTech, Telecom, Enterprise SaaS або компаніях зі складною інтеграцією hardware та software.
• Досвід підтримки критично важливих систем із високими вимогами до надійності та доступності.

Чому варто приєднатися

• Реальна можливість побудувати функцію підтримки з нуля — самостійно визначати процеси, інструменти та стандарти.
• Вплив на продукт і якість сервісу — ваші рішення покращують стабільність критично важливих продуктів.
• Робота з технологічно складними продуктами — hardware + software, реальні кейси в Україні та Європі.
• Пряма взаємодія з Engineering та CEO — бачите результати своєї роботи одразу.
• Значущий продукт із сенсом — ваша робота реально посилює обороноздатність країни.
• Конкурентний рівень компенсації — винагорода, що відповідає досвіду та очікуванням кандидата.
• Соціальні гарантії — оплачувана відпустка 24 дні та лікарняні; бронювання за наявності військово-облікових документів.

Ми створюємо високотехнологічні вимірювальні програмно-апаратні комплекси обробки радіосигналів.

Шукаємо Technical Project Manager, який буде відповідальним за управління технічним проєктом на стику розробки апаратного забезпечення, embedded-рішень. Ця роль передбачає активну роботу з інженерною командою, координацію процесів від ідеї до реалізації та забезпечення стабільного розвитку продукту у динамічному середовищі.

Основні обов’язки

• Повне управління технічним проєктом на всіх етапах: планування, координація, контроль виконання та дотримання термінів.
• Організація ефективної взаємодії між командами (інженерними, продуктовими, суміжними).
• Оптимізація процесів управління проєктами та покращення внутрішньої командної комунікації.
• Контроль ризиків, змін вимог та якості виконання проєктних робіт.

Вимоги

• Досвід 4+ років успішного ведення та завершення складних технічних проєктів на позиції Technical Project Manager або суміжних ролях.
• Розвинені лідерські та управлінські навички, здатність ефективно координувати роботу проєктної команди та співпрацювати з інженерними підрозділами.
• Досвід гібридного управління проєктами (Waterfall + Scrum)
• Розуміння життєвого циклу розробки електроніки (HW) та вбудованого ПЗ.
• Розуміння принципів управління проєктами та життєвого циклу розробки програмного забезпечення.
• Розуміння специфіки розробки під мікроконтролери (RTOS, High-Load Systems, Linux environment).
• Впевнене володіння інструментами управління проєктами (Jira, Confluence, Worksection).
• Здатність ефективно працювати в умовах невизначеності та швидких змін.
• Розуміння мов програмування C/C++ буде плюсом.
• Вища технічна освіта (радіоінженерія, фізика або суміжні спеціальності).

Ми пропонуємо:

- робота у світлому, комфортному і тихому офісі (10 хв від м. Почайна)/гібридний формат

- гнучкий графік роботи, можливість починати з 9 до 11 і працювати до 18:00 — 20:00 з перервою на обід

- можливість бронювання (за потреби та наявності актуальних військово-облікових документів)

- 24-денна оплачувана відпустка, лікарняні

- конкурентна заробітна плата з урахуванням ваших очікувань та щорічна її актуалізація згідно з ринковими умовами

- курси англійської мови

- щорічний Check-Up здоров’я за рахунок компанії

- оплата та організація обідів

- в офісі завжди є смачний чай, кава, свіжі фрукти та солодощі

- співпраця ФОП, повне бухгалтерське обслуговування та компенсація податків

Шукаємо RF Engineer до команди, яка розробляє сучасні радіоелектронні системи для DefTech.

Основні задачі:

• Проєктування НВЧ-пристроїв (0.1–25 ГГц).
• Розробка мікросмужкових антен та антенних решіток.
• Проєктування передавальних і приймальних трактів трансиверів.
• Проведення вимірювань та аналіз характеристик антен, передавачів і приймачів.
• Робота з вимірювальним обладнанням (VNA, спектроаналізатор, НВЧ-генератор, вимірювач потужності).
• Участь у моделюванні, тестуванні та вдосконаленні RF-рішень.
   

Наші очікування:

• Вища технічна освіта.
• Досвід розробки RF/НВЧ-пристроїв від 3 років.
• Практичний досвід проєктування антен та RF-трактів.
• Впевнена технічна англійська.
• Досвід роботи з CST, HFSS або FEKO, AWR або ADS, MATLAB або Python.
   

Буде перевагою:

• Досвід роботи в Altium Designer з RF-платами.
• Використання складних методів калібрування VNA.
• Досвід автоматизації RF-вимірювань.
   

Ми пропонуємо:

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та 100% оплачувані лікарняні.
• Медичне страхування.
• Компенсацію навчання, англійської мови та професійних конференцій.
• Гнучкий початок робочого дня.
• Компенсацію обладнання для роботи та коворкінгу.
• Доступ до корпоративної бібліотеки й можливість професійного розвитку в команді сильних інженерів.

Шукаємо Electronics Engineer для команди, яка займається розробкою сучасних радіоелектронних систем.
 

Основні задачі:

• Розробка аналогових та аналогово-цифрових схем.
• Проєктування джерел живлення малої та середньої потужності.
• Тестування, вимірювання та налагодження електронних схем.
• Робота зі схемотехнікою в Altium Designer (трасування буде перевагою).
• Симуляція схем у LTspice або аналогічному ПЗ.
• Взаємодія з RF-, Embedded- та Mechanical Engineers.
• Підготовка технічної документації.
   

Наші очікування:

• Вища технічна освіта (електроніка, електротехніка або суміжні напрями).
• Від 3 років досвіду розробки аналогових або аналогово-цифрових схем.
• Досвід роботи з Altium Designer, Cadence або Mentor.
• Впевнене користування осцилографом; досвід роботи зі спектроаналізатором буде плюсом.
• Досвід симуляції схем (LTspice, Multisim або аналоги).
• Базові знання MATLAB або Python.
• Буде перевагою: досвід розробки джерел живлення та роботи з мікроконтролерами STM32.
   

Ми пропонуємо:

• 20 робочих днів оплачуваної відпустки та 100% оплачувані лікарняні.
• Медичне страхування.
• Компенсацію навчання, курсів та конференцій.
• Гнучкий початок робочого дня.
• Компенсацію необхідного обладнання для роботи та коворкінгу.
• Фінансову підтримку у важливих життєвих подіях.

Шукаємо Sales Specialist (Київ, гібридний формат) в Zakupivli.Pro — найбільший майданчик державних та комерційних торгів, офіційний учасник системи електронних державних закупівель Prozorro.

Через нас Національна поліція купує корм для сторожових собак, а ОККО продає державі бензин. У нас є веб-сервіс, мобільний додаток та навчальна платформа для замовників та постачальників.

Що важливо для даної ролі:

• досвід в В2В продажах;
• вміння працювати з цифрами та фактами, готувати статистичні звіти для клієнтів, обґрунтовувати рішення на основі даних;
• стратегічне мислення: здатність будувати довгострокові Win-Win партнерства, а не просто закривати разові угоди;
• висока адаптивність та мобільність: готовність до частих змін у законодавстві, тестування нових підходів та відряджень для зустрічей з партнерами;
• галузева експертиза: Готовність вивчити нішу постачальника (наприклад, паливо, медицина, будівництво). Розуміти сезонність їхніх продажів та специфіку їхнього товару;
• емпатія та антикризовий менеджмент: вміння зберігати холодний розум у стресових ситуаціях (наприклад, технічні збої під час подання тендеру) та щиро допомагати клієнту;

• грамотність: вільна українська мова (письмова та розмовна). Англійська (Intermediate) буде вагомою перевагою для роботи з міжнародними постачальниками.

   

Буде перевагою:

• досвід переговорів з першими особами компаній (C-level) та власниками;

• розуміння функціоналу майданчика.

   

Задачі:

• участь в офлайн-зустрічах, профільних конференціях та форумах для формування спільноти лояльних постачальників та активне залучення потенційних. До 50% робочого часу виділяємо на офлайн активності;
• глибоке занурення в бізнес-процеси клієнта. Аналіз їхньої «воронки» в Prozorro: чому програють, де втрачають маржу, в яких категоріях (зокрема Prozorro Market) мають потенціал;
• гнучкість та адаптивність в пошуку рішень;

• допомога у підборі тендерів, підготовці складних пропозицій та консультування щодо оскарження рішень.

   

Етапи відбору:

• відбір по резюме;
• інтерв'ю з рекрутером;
• інтервʼю з керівником;

• фінальна зустріч.

   

Ми пропонуємо:

• гібридний формат роботи;
• офіційне оформлення;
• 24 дня відпустки і оплачуваний лікарняний;
• медичне страхування після адаптаційного періоду;
• послуги платформи психологічної підтримки Pleso.

Connecta Consulting — це частина української social impact group, яка створена для того, щоб об’єднати можливості відбудови, євроінтеграції та міжнародної співпраці задля сталого майбутнього України. 

Ми допомагаємо бізнесу, організаціям громадського сектору та міжнародним партнерам ефективно працювати разом, і підтримуємо їх на кожному етапі співпраці. 

Люди — це наша головна цінність. Саме завдяки команді менш ніж за рік ми зросли у три рази — і за кількістю проєктів, і за фінансовими результатами. Ми любимо те, що робимо, і продовжуємо свій шлях, тому шукаємо менеджера/ку з комунікацій на проєкти Connecta Consulting для підсилення нового комунікаційного напряму компанії. 

За останній рік наша проєктна команда розробляла комунікаційну стратегію для українського офісу міжнародної благодійсної організації; реалізувала серію регіональних діалогів між бізнесом, українським Урядом та ЄС спільно з Ukraine2EU; створила подкаст про раннє відновлення для ПРООН в Україні та реалізувала ще багато класних кроссекторальних проєктів. 

Які знання та навички стануть у нагоді: 
Фокус позиції на досвіді  управління комунікаційними проєктами, подіями та взаємодії з медіа. 
 

• 3+ роки досвіду в комунікаціях (PR, медіа, журналістика, стратегічні комунікації тощо). 
• Досвід роботи з національними та регіональними медіа і вміння налагоджувати зв’язки. Перевагою стане наявність свіжої та широкої бази теплих контактів ЗМІ. 
• Досвід комунікаційного супроводу заходів та управління комплексними комунікаційними проєктами. 
• Навички написання змістовних текстів простою та цікавою мовою для різних аудиторій (колонки, стратегії, тези для спікерів). У команді є копірайтер, який допоможе з рештою текстів, але закладає сенси у них саме комунікаційник/ця. 
• Надання переваги системному та мультизадачному підходу до роботи. 
• Гарні менеджерські навички та бажання працювати у команді та з командою. 
• Знання української та англійської (В2+).

Основні завдання позиції:

• «Під ключ» вести комунікації проєктів: від розробки стратегії до реалізації проєкту разом із комунікаційною командою.
• Будувати та підтримувати взаємодію зі стейкхолдерами (ЗМІ, міжнародні партнери, донори, державні органи влади, громади тощо).
• Працювати з медіа: пітчити матеріали, реалізовувати медіамоніторинг, запрошувати на події, домовлятись про спільний контент тощо.
• Писати та курувати підготовку текстових матеріалів для медіа у співпраці з райтерами та/або журналістами.
• Формувати та реалізовувати інформаційні і PR-кампанії.
• Комунікаційно супроводжувати події (підготовка презентаційних матеріалів, тез та інтерв’ю самостійно або з копірайтером тощо). 
• Координувати комунікаційну роботу в рамках проєктів чи подій з підрядниками, фрілансерами та внутрішньою командою.
• Аналізувати результати комунікацій і по результатам готувати звітність.
• За потреби — підсилювати створення контенту в рамках подій (тексти, фото, відео).

Ми пропонуємо:

• Можливість розвитку з компанією, що стрімко набирає оберти в перспективній ніші, що стало розвивається в Україні.
• Роботу в команді експертів/ок зібраній з любовʼю.
• Гнучкий графік, гібридний формат роботи в м. Київ: декілька днів на тиждень — офіс в центрі столиці, декілька — віддалене залучення. Ми спільно визначаємо комфортні години роботи та ефективно організовуємо свій робочий процес.
• Роботу без мікроменеджменту:  головне — результат і дотримання дедлайнів.
• Конкурентну фіксовану оплату в межах наданих послуг, що залежить від досвіду та результатів (обговоримо вже на першій співбесіді).
• Можливість зростання вшир та вгору в рамках активних комунікаційних проєктів компанії.
• Керівництво, яке чує та довіряє.

Відповідь буде надана лише релевантним кандидатам протягом 10 робочих днів. Не хвилюйтеся, будь ласка, якщо ви не отримаєте фідбек цього разу — ваше резюме збережеться у базі талантів і ми обов’язково згадаємо про вас, коли з’явиться релевантна позиція до вашого профілю.

Наразі ми знаходимось в пошуку Employer Brand Specialist в команду Back Office, яка створює комфортне середовище для кварків, підтримує ефективну взаємодію між командами та розвиває внутрішню культуру.

Твоя зона впливу:

Ти напряму впливатимеш на те, як ринок сприймає Quarks як роботодавця, якість воронки найму та ключові EB-показники. Працюючи на стику з командами Communications та Talent Acquisition, ти забезпечуватимеш стабільний потік релевантних кандидатів із брендових і партнерських каналів та прогнозований внесок employer brand у бізнес-цілі компанії.

Результати, яких очікуємо протягом 6-12 місяців:

• Колаборації та партнерства переросли з окремих активностей у системний канал, що стабільно посилюють воронку найму
• Медіа-присутність працює регулярно й підтримує репутацію бренду
• EB-рішення спираються на дані: є базлайни, регулярна звітність і видима динаміка ключових метрик

Твої майбутні задачі:

• Імплементація стратегії бренду роботодавця разом з командою Communications
• Розширення воронки найму через колаборації та партнерства — спільноти, подкасти, інфлюєнсери, спецпроєкти
• Самостійний запуск та ведення крос-канальних EB-кампаній – від брифу до результату
• Посилення присутності Quarks у цільових зовнішніх подіях – DOU Picnic, Mate Conf, fwdays conference
• Моніторинг цільових показників разом з Talent Acquisition командою та своєчасне коригування активностей на основі даних

Що для нас важливо в цій ролі:

Мінімальний досвід: від 1 року на EB / Communication / PR ролях

Контент і копірайтинг

• Копірайтинг EB-контенту під різні формати й аудиторії
• Планування та ведення контент-календаря на кількох каналах

Канали та кампанії

• Ведення кар'єрних каналів: career page, LinkedIn, DOU, job-платформи
• Запуск і ведення EB-кампаній «під ключ»: бриф → продакшн → запуск → звіт
• Менеджмент колаборацій і партнерств: спільноти, інфлюєнсери, спецпроєкти
• Організація присутності й активацій на галузевих подіях

Суміжне

• Постановка ТЗ на дизайн-задачі (бриф для Brand Design)
• Розуміння EVP / employer brand стратегії та tone of voice
• Інструменти: LinkedIn, аналітика соцмереж, Confluence / Jira
• Data-driven підхід: читати дані, робити висновки, коригувати активності

Буде плюсом:

• Досвід роботи з медіа та подкастами
• Розуміння ринку продуктового ІТ в Україні
• SMM-механіки: охоплення, залученість, формати соцмереж

Шлях до оферу

Application ➡️ Recruitment Interview ➡️ Professional Interview ➡️ Test Task ➡️ Final Interview with C-Level ➡️ Reference Check ➡️ Job Offer

Наша робота надихає, адже ми щодня об’єднуємо мільйони людей по всій планеті. Занурся в атмосферу Quarks та познайомся з майбутніми колегами в Instagram, LinkedIn і TikTok.

Ми — REVOLUTION, сучасна агенція нерухомості, яка будує системний бізнес та активно масштабується.

Зараз ми шукаємоWorkplace Manager — людину, яка відповідатиме за розвиток, організацію та ефективність офісного середовища компанії. Це роль для спеціаліста, який вміє працювати системно, приймати рішення, керувати підрядниками та створювати простір, у якому комфортно працювати команді та приємно перебувати клієнтам.

Що буде у фокусі роботи

• Розвиток та управління офісною інфраструктурою компанії.
• Підготовка та запуск нових офісів.
• Координація переїздів, облаштування та модернізації офісних просторів.
• Взаємодія з підрядниками (ремонтні роботи, меблі, обладнання, постачання, сервісні послуги).
• Планування та контроль бюджетів, пошук ефективних рішень для оптимізації витрат.
• Забезпечення офісів усім необхідним для стабільної роботи.
• Створення комфортного та функціонального середовища для співробітників.
• Покращення клієнтського досвіду та впровадження WOW-рішень в офісному просторі.
• Координація та контроль адміністративних процесів у компанії.
• Взаємодія з внутрішніми командами щодо потреб офісів та їх розвитку.

Перші задачі на позиції

• Під час випробувального терміну основний фокус буде на аудиті поточного стану офісів, виявленні зон для покращення та впровадженні рішень, які підвищать комфорт співробітників і клієнтів.
• Також передбачена часткова залученість до операційних адміністративних процесів для глибокого занурення в роботу компанії.

Ми очікуємо

• Досвід роботи в адміністративному, операційному або facilities-напрямку від 2 років.
• Досвід взаємодії з підрядниками та постачальниками.
• Навички планування та контролю бюджетів.
• Системне мислення та високий рівень організованості.
• Проактивний підхід до роботи.
• Відчуття естетики та увага до деталей.
• Вміння самостійно приймати рішення та доводити задачі до результату.

Буде перевагою

• Досвід відкриття нових офісів або релокації компаній.
• Досвід роботи в компаніях, що активно масштабуються.
• Досвід управління офісною інфраструктурою кількох локацій.

Що для нас важливо

• Відповідальність за результат.
• Самостійність та зрілість у роботі.
• Готовність працювати в динамічному середовищі.
• Орієнтація на ефективність та якість рішень.
• Конструктивна комунікація та партнерська взаємодія з командою.

Що ми пропонуємо

• Гібридний формат роботи.
• Комфортний офіс у центрі Києва, 13 хвилин від метро Палац Спорту.
• Можливість впливати на розвиток компанії та реалізовувати власні ідеї.
• Відкрите керівництво та швидке прийняття рішень.
• Простір для професійного розвитку та зростання.
• Команду, яка цінує результат, відповідальність і людське ставлення.

Чекаємо на ваші відгуки!)

Stellar Jet — це мультидисциплінарне R&D бюро та експериментальне виробництво. Наші проєкти вже довели свою ефективність, і ми продовжуємо активну роботу над перспективними розробками.

Зараз ми в пошуку UAV Mission Planner Engineer, який долучиться до команди фахівців.

Вимоги: 

• Практичний досвід створення місії в Mission Planner
• Досвід роботи з OSINT-інструментами та геопросторовими даними
• Впевнена робота з картографічними сервісами та супутниковими мапами
• Розуміння принципів роботи GPS, телеметрії та систем навігації
  
  Буде перевагою:
• Досвід аналізу польотних логів буде додатковою перевагою
• Практичний досвід роботи з fixed-wing БПЛА (“крило”)

Обов'язки:

• Планування та прокладання маршрутів польоту БПЛА
• Робота з системами планування польотів (Mission Planner)
• Підготовка, перевірка та оптимізація місій для fixed-wing (“крило”) та інших типів БПЛА
• Аналіз картографічних, супутникових та OSINT-даних
• Робота з телеметрією, логами польотів та навігаційними даними

Що ми пропонуємо:

• Бронвання та офіційне працевлаштування
• Комфортний офіс поруч з метро (правий берег)
• Власний спортзал, заняття боксом, корпоративна англійська і кав'ярні
• Конкурентна заробітна плата з періодичним переглядом
• Чіткі та прозорі можливості для професійного розвитку.
  
  Долучайтесь до команди Stellar Jet та зробіть свій внесок у розвиток технологій.

Чим доведеться займатись:

• розробка архітектури ПЗ для пристроїв під поставлені задачі;
• розробка та відлагодження ПЗ для мікроконтролерів;
• налагодження та тестування прототипів пристроїв;
• узгодження архітектури з PCB-інженерами;
• підготовка технічної документації.

Основні вимоги:

• 3+ роки досвіду розробки програмного забезпечення з акцентом на вбудовані системи або роботу з апаратним забезпеченням;
• просунуті навички програмування на мові C/C++;
• досвід роботи з ARM Cortex-M мікроконтролерами;
• досвід роботи з периферією MCU (SPI/I2C/UART/ADC/PWM/CAN);
• базові знання схемотехніки;
• просунуті навички користування GIT;

Буде перевагою:

• знання та досвід розробки з використанням RTOS (FreeRTOS/ChobiOS/NuttX/Zephyr);
• розуміння принципів DSP, досвід застосування;
• досвід роботи в середовищі Linux;
• досвід програмування на Python та/або Bash;
• досвід автоматизації процесів.
• Justification of benefit

Ми шукаємо SMM Manager, який розуміє, що соцмережі — це не просто контент заради контенту.

Нам потрібна людина, яка вміє будувати сильну аудиторію, працювати з довірою, впливати на бізнес-результат та приймати рішення на основі даних, а не інтуїції.

Якщо ти любиш тестувати гіпотези, аналізувати поведінку аудиторії та створювати контент, який реально працює — нам точно буде цікаво познайомитися 👋

🎯 Що буде у твоїй зоні відповідальності

🔹 Розробка та реалізація SMM-стратегії для розвитку бренду

🔹 Побудова лояльної аудиторії навколо компанії

🔹 Планування контенту під різні етапи воронки та цілі бізнесу

🔹 Створення та розвиток контентних рубрик

🔹 Аналіз ефективності контенту та пошук точок росту

🔹 Тестування нових форматів, підходів та контентних гіпотез

🔹 Постановка задач контент-команді (контент-мейкери, дизайнери, монтажери)

🔹 Підготовка зрозумілих брифів та контроль якості реалізації

🔹 Постійна робота над залученням, утриманням та лояльністю аудиторії

🔥 Що для нас важливо

✅ Від 1 року практичного досвіду в SMM

✅ Сильний досвід роботи з відеоконтентом

✅ Мінімум один успішний кейс, де твоя SMM-стратегія:

• сформувала активну та лояльну аудиторію
• дала вимірюваний бізнес-результат
• вплинула на залучення клієнтів або генерацію лідів

📱 Платформи, з якими ти будеш працювати

• Instagram
• Facebook
• TikTok
• YouTube

Ми очікуємо, що ти добре розумієш:

🎬 сучасні формати контенту

⚙️ алгоритми рекомендацій та просування

🧠 механіки утримання уваги

📈 фактори, що впливають на залучення та охоплення

📊 Аналітика та робота з даними

Для нас важливо, щоб рішення приймались не навмання.

Тому буде багато роботи з:

• Meta Insights
• TikTok Analytics
• YouTube Studio

Що потрібно вміти:

✔️ аналізувати поведінку аудиторії

✔️ оцінювати ефективність контентних гіпотез

✔️ знаходити закономірності та точки росту

✔️ будувати контент-план зі стратегічною логікою

✔️ працювати через метрики та результати

⭐ Буде великим плюсом

➕ Досвід роботи в нерухомості

➕ Досвід у B2C-проєктах із довгим циклом прийняття рішення

➕ Розуміння SEO та принципів оптимізації відео під пошук і рекомендації

➕ Використання AI-інструментів для створення або оптимізації контенту

➕ Розуміння психології поведінки аудиторії

💙 Що пропонуємо

💰 Конкурентну заробітну плату та перегляд винагороди залежно від результатів

🏠 Віддалений або гібридний формат роботи

🚀 Можливість напряму впливати на розвиток бренду та маркетингову стратегію

🏗 Роботу над продуктом, який змінює підхід до маркетингу в сфері нерухомості

💡 Свободу реалізації ідей та підтримку ініціатив

⚡ Швидкість прийняття рішень без зайвої бюрократії

📈 Простір для професійного та кар'єрного росту

🤝 Сильну команду, яка любить експерименти, сучасний маркетинг та результат

📝 Як проходитиме відбір

1️⃣ Скринінг-зустріч (до 40 хв)

2️⃣ Тестове завдання
⏳ Термін виконання: до 3 робочих днів

3️⃣ Зустріч із CMO та керівником напряму
⏱ 45–60 хвилин

4️⃣ Оффер 🎉

Якщо тобі близький підхід «контент = бізнес-результат», надсилай резюме 📩

Будемо раді познайомитися!

Ми створюємо високотехнологічні рішення та обладнання для оборонної сфери, поєднуючи інженерну експертизу, власне виробництво та швидкий цикл впровадження нових розробок.

Наразі шукаємо ECN (Engineering Change Notice) Координатора, який допоможе забезпечити ефективне управління змінами в продуктах і стане ключовою ланкою взаємодії між командами на всіх етапах реалізації змін.

Що входитиме до зони відповідальності:

• Супровід Engineering Change Notice від моменту ініціації до повного впровадження змін.
• Ведення обліку змін, моніторинг їхнього статусу та контроль виконання необхідних дій.
• Координація процесу погодження між усіма залученими сторонами та контроль дотримання встановлених термінів.
• Забезпечення коректного проходження внутрішніх процедур управління змінами.
• Організація ефективної комунікації між командами розробки, виробництва, закупівель, логістики, контролю якості та комерційним напрямком.

Наші очікування:

• Від 2 років досвіду на позиціях Project Coordinator, Engineering Coordinator, Product Operations або Configuration Manager.
• Розуміння процесів створення, впровадження та серійного виробництва технічних продуктів.
• Практичний досвід або знання підходів до Change Management буде додатковою перевагою.

Ми пропонуємо:

• Офіційне оформлення через Дія.City.
• Конкурентний рівень доходу, який відповідає ринковим умовам, а також систему бонусів і додаткових винагород за результати роботи.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки та додатковий вихідний у День народження.
• Оплачувані лікарняні.
• Гнучкий формат роботи та можливість працювати віддалено до 10 днів протягом року.
• Медичне страхування після завершення випробувального терміну.
• Доступ до психологічної підтримки.
• Реальні можливості професійного та кар’єрного розвитку разом із масштабуванням компанії.
• Вплив на вдосконалення процесів, підходів і внутрішніх рішень.
• Роботу в команді сильних фахівців із готовністю підтримувати та ділитися експертизою.
• Повне забезпечення необхідною технікою та робочими ресурсами.
• Компенсацію профільного навчання та доступ до корпоративної бібліотеки.
• Комфортний офіс на правому березі Києва з усім необхідним для продуктивної роботи, а також снеками та напоями.
• Підтримку релокації для кандидатів, які переїжджають до Києва.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних за наявності необхідних документів.

Будемо раді познайомитися та розглянути ваше резюме.