Jobs Kyiv

SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. 

Зараз ми у пошуку Marketing Motion Designer в команду бізнесу Leaply.

Leaply — екосистема взаємопов’язаних цифрових і фізичних продуктів, створена щоб допомагати людям формувати корисні звички та підвищувати якість життя. Ми розробляємо низку B2C-продуктів для глобальних ринків, включаючи США, Tier 1 країни, Європу та інші регіони.

Рік тому ми запустили новий продукт — веб-платформу для побудови корисних звичок з підписочною моделлю монетизації та performance-first маркетингом з таких каналів як Meta, Google, TikTok.

Ми стартували як стартап у 2024 році й за останні півроку виросли в 10 разів. У 2025-му наша ціль — зрости в 5 разів. Ми вже маємо провалідований попит на продукт та стабільний потік користувачів.

У Leaply ми переосмислюємо класичні кар’єрні шляхи — ми цінуємо вплив більше, ніж посади й процеси. Ми діємо швидко, мислимо масштабно і не обмежуємось рамками своєї ролі, щоб разом будувати наступний український єдиноріг.

Твої майбутні задачі:

— Створювати візуальну магію — статичні або відео креативи на основі брифів від креативної команди;
— Бути AI-драйвером — постійно працювати з AI-інструментами та шукати нові, які зроблять роботу ще швидшою;
— Щоденна взаємодія з командою — обговорювати ідеї, шукати шляхи покращення та запускати нові формати;
— Експериментувати — тестити нові плагіни та інструменти, збирати шаблони й робити продакшн ефективнішим;
— Бути в контексті трендів — аналізувати, що роблять конкуренти і який контент набирає перегляди в Instagram, Tik tok, Facebook;
— Вдосконалювати — аналізувати, що «зайшло», що ні, і як це переробити, щоб «зайшло ще краще».

Що шукаємо в ідеальному кандидатові?

— Досвід: мінімум 8 місяців у створенні графічних зображень, 2D анімацій, reels та монтажі;
— Інструменти: Figma, After Effects, Photoshop, Illustrator;
— Візуальне чуття: композиція, колористика та принципи дизайну;
— AI-майстерність: Midjourney, Runway, Elevenlabs, Remini, Sora, HeyGen (ми шукаємо не просто юзера, а впевненого експериментатора);
— Англійська: B1+;
— Чуття до трендів: розумієш, що зараз “залітає” в соцмережах;
— Комунікація: відкритість, гнучкість, легкість у співпраці з командою та іншими департаментами;
— Самоорганізація: вмієш раціонально планувати свій час і точно оцінювати об’єм роботи.

Шукаємо не просто Marketing Motion Designer'а — шукаємо людину, яка не боїться брати на себе відповідальність і любить експериментувати.

Окрім бізнесів, SKELAR розвиває благодійний фонд SKELAR foundation, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб. Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур-білдера:
— 8 команд SKELAR Platform, яка забезпечує операційну ефективність бізнесів: від рекрутингу та технічного оснащення до фінансової та правової архітектури

Давай разом будувати the next big everything!

Основні обов'язки:

• Проектувати UX/UI рішення для мілтех-продуктів, що використовуються в стресових польових сценаріях. 
• Забезпечувати інтуїтивну взаємодію з продуктом, скорочувати час на навчання та мінімізувати кількість помилок оператора під час виконання бойових задач.

Вимоги:

• Впевнений рівень Figma: робота з компонентами (variants, auto layout, styles/tokens), бібліотеками та їх підтримкою.
• Досвід з операційними інтерфейсами з високою щільністю даних (HUD, dashboard, SCADA, avionics-style UI).
• Досвід адаптації інтерфейсів під різні платформи.
• Вміння формувати UX/UI гіпотези, навіть коли від користувача мало вхідних даних.
• Досвід проведення UX-досліджень: інтерв’ю, спостереження, юзабіліті-тестування, збір і систематизація фідбеку для перевірки гіпотез.

Буде плюсом:

• Досвід побудови дизайн-системи з нуля
• Досвід роботи з Qt/QML фреймворком
• Досвід розробки UX-рішень для хардверної частини продуктів (пульти керування, фізичні кнопки та енкодери, тощо)
• Досвід створення інтерфейсів із модульною архітектурою
• Досвід з картами та геоданими (Mapbox/Leaflet/OSM), маршрутами, шарами, координатами
• Досвід з real-time даними/телеметрією та інтерфейсами моніторингу.

TENTENS Tech є партнерською IT-компанією SKELAR — українського венчур-білдера, який будує міжнародні tech-бізнеси.

Ми розробляємо social discovery-платформи для понад 20 мільйонів користувачів у всьому світі. Наш темп і масштаб тримаються на глибокій експертизі в аналітиці, highload та performance marketing.

Команда TENTENS Tech сьогодні — це 250+ людей, де кожен діє як CEO у своїй ролі та впливає на спільний результат. Працюємо в стилі 10/10ths: тримаємо курс на ціль, ставимо правильні питання на шляху і не зупиняємось на «добре» — тільки максимум і ще трохи далі. Якщо впізнаєш себе в цьому описі та готовий набирати швидкість із нами — давай знайомитися!

Зараз ми в пошуку Product Manager, щоб разом піднімати планку результату.

Ключові виклики, які будуть стояти перед тобою:

• Генерувати та пріоритизувати data-driven гіпотези
• Формувати задачі та запускати A/B-тести для покращення продуктових метрик
• Вести розробку фіч від ідеї до запуску в продакшен
• Аналізувати потреби та проблеми користувачів

• Проводити систематичні дослідження користувачів і ринку, щоб виявляти вузькі місця та точки зростання

   

Що для нас важливо:

• Комунікація та гарні софт скіли
• Овнерство
• Структурність
• Проактивність
• Здатність аналізувати проблему комплексно — визначати її першопричину, ділити на складові частини та знаходити оптимальне рішення
• Проактивність та ініціативність
• Готовність брати на себе відповідальність

Що ти отримаєш разом з нами:

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг
— Тренінги, курси, відвідування конференцій
— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві
— Медичне страхування, корпоративний лікар

Давай разом будувати the next big everything — там, де «добре» не фініш, а старт!

Prom.ua — найбільший маркетплейс України, на якому представлено понад 100 млн товарів, а щодня платформу відвідують 4,8 млн користувачів.
Покупці знаходять тут усе необхідне — від зубної щітки до культиватора для саду та городу — за найкращими цінами.
Підприємці продають товари в каталозі маркетплейсу, на власних сайтах, створених на платформі Prom, та у мобільному застосунку.

До команди Performance Marketing шукаємо Middle Marketing Data Analyst, який/яка допоможе масштабувати маркетингову ефективність через глибоку аналітику, автоматизацію звітності та контроль якості даних.

Ця роль передбачає роботу з великими обсягами даних, складною бізнес-логікою e-commerce та прямий вплив на ключові показники маркетплейсу. Аналітик буде залучений до розвитку дашбордів, автоматизації процесів звірки з партнерами, контролю коректності трекінгу та аналізу ефективності маркетингових кампаній на web і mobile app.

Що буде у фокусі роботи:

• Розвиток та автоматизація звітності, підтримка й доопрацювання наявних дашбордів на старті з подальшою розробкою нових рішень з нуля.
• Розробка регулярної звітності для команди Performance Marketing та проведення ad-hoc аналізів для підтримки операційних і стратегічних рішень.
• Автоматизація процесів звірки з CPA-партнерами та іншими рекламними каналами.
• Контроль коректності збору подій і конверсій, звірка даних між рекламними системами та аналітичними інструментами.
• Робота з GA4, Firebase та Adjust: аналіз даних, виявлення розбіжностей та пошук причин.
• Аналіз ключових метрик маркетингових кампаній (ROAS, ROMI, CPA, CAC та інших).
• Пошук причин відхилень у показниках та підготовка аналітичних висновків і рекомендацій для оптимізації кампаній.

Що потрібно для цієї ролі:

• 2+ роки досвіду роботи маркетинговим або data-аналітиком.
• Розуміння digital-маркетингу: принципів роботи основних каналів (Google Ads, Meta), базове розуміння аукціонної моделі та атрибуції.
• Знання ключових маркетингових метрик та практичний досвід аналізу ефективності рекламних кампаній.
• Досвід роботи з BI-інструментами (у нас Tableau, але також підійде Looker Studio / Power BI) для підтримки й розвитку дашбордів.
• Впевнене володіння SQL: робота з великими таблицями, агрегації, JOIN-и, базова дедуплікація.
• Досвід використання Python для аналітичних задач (pandas — буде перевагою): робота з табличними даними, базові трансформації та агрегації.
• Досвід роботи з трекінговими системами (GA4, Firebase, Adjust).
• Уважність до якості даних: вміння виявляти розбіжності та аналізувати їх причини.
• Орієнтація на результат і готовність працювати з бізнес-задачами, що напряму впливають на дохід.
• Бажання розвиватися, вивчати нове та працювати в команді.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з e-commerce-проєктами.
• Досвід роботи з CPA-мережами та партнерськими програмами (affiliate-модель).
• Досвід роботи з BigQuery або іншими DWH.
• Досвід використання PySpark для обробки великих обсягів даних.

Що пропонуємо:

• Вплив на ключові бізнес-показники: аналітика маркетингових кампаній напряму впливає на бізнес допомагаючи залучати користувачів до найбільшого маркетплейсу України.
• Співпраця з досвідченою командою: робота пліч-о-пліч із сильними фахівцями, активна комунікація з партнерами та внутрішніми командами.
• Технологічно насичене середовище: великі обсяги даних, web та mobile аналітика, автоматизація процесів, експерименти та оптимізація дашбордів.
• Професійний розвиток: освоєння нових інструментів, участь у стратегічних проєктах, обмін знаннями в команді, компенсація навчання.
• Соціальна відповідальність: участь у проєктах, які допомагають Силам Оборони України, волонтерські ініціативи та ком’юніті.
• Гнучкість і стабільність: офіційне працевлаштування, гнучкий фултайм (офіс у Києві або віддалено), оплачувана відпустка, медстрахування.

Що чекати після відгуку: зустріч з рекрутером -> технічне інтерв’ю -> фінальна зустріч з командою -> офер.

Хочеш аналізувати великі обсяги даних та прямо впливати на маркетингові рішення Prom.ua? 

Тоді очікуємо на резюме й стартуємо знайомство!

Ми — українська MilTech компанія, що розробляє безпілотні системи для Сил оборони України. У команді — інженери, виробничники, військові та менеджери, які створюють реальні рішення для фронту.
 

Зараз ми шукаємо HR Generalist, який допоможе команді залишатися злагодженою, сфокусованою та сильною в період активного росту.
 

Бажані навички та досвід: 

• 2+ років досвіду на позиції HR Generalist / People Partner / HR Manager
• Досвід роботи з командами до 40 людей
• Практичний досвід побудови та підтримки HR-процесів (рекрутинг, адаптація, фідбек, комунікації)
• Досвід партнерства з керівниками та участі у прийнятті HR-рішень
• Самостійність, емпатія, організованість

Буде перевагою:

• Досвід роботи з технічними / виробничими командами
• Розуміння формату Дія.City
• Базові знання трудового законодавства
  
   

Зони відповідальності

• Побудова та підтримка ключових HR-процесів: рекрутинг, онбординг, фідбек, оффбординг
• Формування ролей, зон відповідальності та логіки взаємодії в команді
• Ведення HR-документації та координація оформлення у форматі Дія.City
• Регулярні 1:1 зустрічі, збір і аналіз фідбеку
• Підтримка керівників у прийнятті HR-рішень
• Підтримка здорової, відкритої культури взаємодії
  
   

Ми пропонуємо

• Роботу в компанії, що створює технології для оборони України
• Реальний вплив на процеси та розвиток команди
• Відсутність зайвої бюрократії — швидкі рішення та довіра
• Сильну, гнучку команду, з якою легко комунікувати
  
   

Умови:

• Офіційне оформлення в межах Дія.City
• 24 календарні дні відпустки
• Оплачувані лікарняні
• Гібридний формат роботи
• Офіс у Києві (правий берег, метро Почайна)
• Гнучкий графік: 8 годин на день з можливістю старту о 8:00 / 9:00 / 10:00+ 
  
  Якщо тобі близький системний підхід, робота з людьми та технологіями — залишай відгук, будемо раді знайомству!

SoftSvit — продуктова IT-компанія, яка займається не тільки розробкою, але і просуванням власного продукту. Зараз ми шукаємо у свою команду Team Lead (SMM).

Обов’язки:
 

• Створення стратегії розвитку SMM-каналів та Інфлюєнс маркетингу для бренду компанії;
• Вмiння транслювати TOV, створювати крутий текстовий та візуальний контент;
• Координування інхаус команди для роботи в Instagram, Telegram, TikTok, YouTube;
• Керування процесом створення контенту для соціальних мереж від ТЗ на продакшн до оцінки результатів у лідах;
• Оцінка та дослідження цільової аудиторії та конкурентного середовища;
• Аналіз та покращення результатів, робота з негативними коментарями та згадками, щотижневі та щомісячні звіти;
• Формування плану робіт та ведення фінансового обліку бюджетів;
• Відповідальність за досягнення встановлених KPI та планових показників.

Вимоги:

• Досвід у сфері SMM, щонайменше 2 роки з перевагою в гемблінг-індустрії;
• Розуміння особливостей кожного з каналів та інструментів SMM й відмінності у підході та інструментах;
• Сильні комунікативні навички та досвід керування креативними командами;
• Системний підхід до роботи, вміння стратегічно мислити та будувати чіткі процеси.

Умови роботи:

• Сучасний офіс поруч з метро;
• Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00;
• Кафе на території офісу;
• Можливість кар'єрного і професійного зростання;
• Офіційне оформлення, оплачувана відпустка та лікарняні;
• Піца, напої, настільні ігри за рахунок компанії;
• Ми за спорт, тому щотижня граємо у волейбол;
• Кава, чай, печиво, фрукти та гарний настрій щодня.

Привіт!
Ми - BOMI Education, міжнародна EdTech-компанія, яка будує освіту нового покоління: доступну та інноваційну.

Ми швидко ростемо в Україні та за кордоном, і зараз шукаємо Senior рекрутера, який збирає сильну команду A-players і бере ownership за результат.
 

Твоя місія - забезпечувати швидкий і якісний найм A-players, які досягають цілей та підсилюють команду й продукт BOMI Education в Україні та закордоном.
 

Твоя зона впливу:
- Наймати викладачів, product- і growth-ролі, маркетологів, технічних спеціалістів
- Закривати middle+/lead ролі
- Повністю вести вакансії end-to-end: від брифу до оферу й онбордингу
- Глибоко занурюватися в бізнес-контекст і допомагати менеджерам формувати реалістичні очікування
- Активно сорсити: LinkedIn, Boolean, альтернативні канали, комʼюніті тощо
- Використовувати automation та AI-інструменти, тестувати нові підходи
- Працювати з рекрутинг-метриками: Quality of Hire, Time-to-Hire, funnel, conversion тощо
- Будувати швидку й людяну комунікацію з кандидатами

Ти точно наш/наша, якщо:
- Не чекаєш інструкцій, а сам/сама знаходиш рішення й альтернативні канали пошуку
- У тебе високі стандарти якості - ти пушиш процес, не даєш рекрутингу зависати без руху
- Умієш планувати: чітко визначаєш строки, ризики, вилку тощо
- Маєш досвід найму керівних та нішевих позицій
- Вів/вела 3-5 вакансій одночасно.
- Працюєш структурно й data-driven
 

✅ Важливі must-have:
- Англійська B2+ (для роботи з міжнародними партнерами)
- Готовність до відряджень за кордон
- Досвід найму на міжнародних ринках

Великий плюс, якщо ти працював/ла:
- у продуктовій IT компанії з продуктовим підходом до рекрутингу

Наш підхід до роботи
У BOMI ми живемо 3 цінностями:
Ownership — ми поводимось як власники свого напрямку, беремо відповідальність і не чекаємо інструкцій.
Результативність — цінуємо креативність та швидке тестування гіпотез.
Сприятливе середовище — свобода і щирість у комунікації, можливість говорити прямо й впливати на рішення.

Hiring process
1. Інтерв’ю з HR 
2. Інтерв’ю з CEO та CGO
3. Рекомендації + офер

💙 Як у нас працюється
- Гібридний формат роботи
- Безлімітні days-off і sick leaves
- Повна зайнятість і гнучкий графік
- Конкурентна компенсація, яка зростає разом із твоїми результатами
- Навчання (особистий growth-план, ресурси для розвитку, внутрішня академія)
- Реальний вплив на бренд, продукт і команду

Якщо тобі близький такий підхід, залишай своє резюме і давай разом будувати сильні команди та робити освіту кращою🔥

Привіт!
Давай знайомитись. Твій майбутній лід — Аня, Creative Marketing Team Lead.

У нас точно метч, якщо ти:
— постійно генеруєш ідеї й шукаєш нові рішення — мозок працює як brainstorm-двигун;
— любиш математику та кайфуєш від цифр і аналітики, не боїшся <вдарити по калькулятору>;
— віриш у системний підхід і послідовність — хаос залишаєш іншим;
— береш відповідальність за свою зону і тримаєшся дедлайнів, як штурвалу;
— не ламаєшся у складних ситуаціях, а навпаки — шукаєш вихід і знаходиш його;
— проактивний(-а), самостійний(-а) і не чекаєш, поки тобі скажуть, що робити;
— маєш щонайменше рік досвіду у digital-маркетингу й хочеш рости далі.

Якщо це все про тебе і ти бажаєш розвиватися та підкорювати Еверест у Digital Marketing — чекаємо на твоє CV.

Цікаво, чим саме будеш займатись у час між своїми вихідними?
— Генерувати ідеї для креативів і маркетингових воронок, які будуть втілюватись у життя дизайн-командою;
— Створювати та менеджити задачі (ТЗ) для дизайн-команди;
— Аналізувати ефективність рекламних креативів і концепцій, генерувати ідеї для їх покращення;
— Брати участь у креативних брейнштормах разом з командою;
— Активно співпрацювати з User Acquisition-маркетологами для досягнення цілей по прибутку;
— Досліджувати ринок та діяльність конкурентів, проводити аналіз їхніх креативів та воронок, оперативно впроваджувати й відтворювати найактуальніші рішення та тренди.

Світчер? Теж підходиш!
Якщо ти маєш топові корпоративні досягнення у FMCG, Big-4 чи банках, але не маєш досвіду в креативному маркетингу — не проблема. Якщо гориш бажанням розвиватися на цій позиції — ми готові тебе навчити.
Зараз ми — ТОП-1 у своїх нішах, зростаємо по прибутку вдвічі щороку.
Від нас Ти отримаєш:
— глибоку експертизу в маркетингу,
— сильного ментора,
— талановитого керівника, який дбатиме про твій розвиток.

Не надсилаєш CV, бо не знаєш, що ми тобі запропонуємо?
— Кар’єрне зростання — як горизонтальне, так і вертикальне. Ти працюватимеш у команді професіоналів, які підтримають твій розвиток і амбіції. До речі, 80% наших тімлідів прийшли до компанії джунами;
— Конкурентна заробітна плата у $$$ з переглядами в рамках оцінки результатів і цілей;
— Київський офіс, відкритий 24/7, за 5 хвилин від метро «Олімпійська». Обладнаний генератором, супутниковим інтернетом, душем, запасами води та їжі на кілька тижнів — ми готові навіть до повного блекауту.

Щоб тебе ніщо не відволікало від підкорення маркетингового «Евересту», ми забезпечимо:
— безкоштовні сніданки, обіди та перекуси в офісі (фрукти, смаколики — усе на місці);
— 100% компенсацію безлімітних лікарняних і топову програму медичного страхування;
— компенсацію послуг психолога;
— час для спортзалу в офісі впродовж дня;
— 20 днів відпустки + додаткові вихідні за стаж роботи;
— навчання: конференції, курси, семінари тощо;
— дозвілля: подорожі Україною та за кордон з командою після Перемоги 🇺🇦 (до повномасштабного вторгнення ми катались на лижах в Андоррі, засмагали на Шрі-Ланці, дайвили в Blue Hole. А Карпати — це взагалі окрема любов!);
— соціальну відповідальність: ми віримо в Перемогу, регулярно допомагаємо ЗСУ (понад 17 млн грн з початку вторгнення), відвідуємо притулки для тварин і сортуємо сміття навіть під час повномаштабної війни;
— наш київський офіс — у сучасному БЦ із бомбосховищем, тож навіть під час тривоги команда в безпеці. А ще ми pet-friendly — як у Києві, так і у Варшаві, тож якщо маєш пухнастого дружбана чи дружбессу — приводь!

Не зволікай — надсилай CV. Ми чекаємо саме на тебе!

До речі, чому «на ти»?
Одна з наших корпоративних цінностей — неформальне спілкування між колегами.
Це допомогло нам побудувати команду, яка ефективно оперує мільйонними бюджетами в маркетингу — і ми не про гривні 😉

Привіт!

Я Анна, Senior Performance Marketing Manager в expla.

Бачу, ти вже відкрив(ла) нашу вакансію – і, можливо, саме зараз вирішуєш, чи це “твоє”.

Якщо тобі цікаво увійти в performance-маркетинг через реальну практику, працювати з цифрами, рекламними кампаніями та бачити результат своїх рішень – читай далі.

Який(а) ти

Ми шукаємо не “ідеальне CV”, а правильний тип мислення.

Ця роль підійде тобі, якщо:

• тобі подобається працювати з цифрами, логікою та аналітикою;
• ти уважний(а) до деталей і не боїшся рутинних задач;
• можеш працювати системно та дотримуватися дедлайнів;
• готовий(а) брати відповідальність за результат своєї роботи;
• у складних ситуаціях шукаєш рішення, а не причини здатися.

Якщо це про тебе – будемо раді знайомству.

Чим ти будеш займатись

Це trainee-позиція, але з реальними задачами, а не “навчанням у вакуумі”.

У твоїй щоденній роботі буде:

• робота пліч-о-пліч із Senior Performance Marketing Manager: допомога в щоденних задачах, пов’язаних із запуском та оптимізацією рекламних кампаній у Meta Ads;
• участь у тестуванні нових креативних концепцій у рекламних кампаніях;
• залучення до процесу масштабування ефективних рекламних рішень;
• допомога в розширенні та підтримці рекламної інфраструктури (Business Managers, Ad Accounts, Facebook Pages);
• підготовка та ведення статистичної звітності в Excel;
• робота з внутрішніми системами аналітики та адміністративними панелями команди для розуміння процесів і результатів.

Якщо ти світчер

Якщо ти маєш сильний бекграунд у FMCG, Big-4, банках або корпоративному середовищі, але ще не працював(ла) з Meta Ads – це не мінус. 

Ми готові навчити тебе performance-маркетингу з нуля за умови високої мотивації та відповідального підходу.

Що ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату у $$$;
• чітку траєкторію зростання від Trainee до Senior при хороших результатах;
• роботу в команді професіоналів, які дійсно допомагають розвитку;
• Київський офіс (5 хв від м. Олімпійська) працює 24/7 і повністю готовий до блекаутів: генератор, супутниковий інтернет, душ, запас води та їжі.

Ми подбаємо про тебе

Щоб ти міг(могла) зосередитись на розвитку й результатах, ми забезпечуємо:

• безкоштовні сніданки, обіди та перекуси в київському офісі;
• 100% компенсацію лікарняних і медичне страхування;
• компенсацію послуг психолога;
• 20 днів відпустки +1 додатковий день за кожен рік у компанії;
• можливість займатись спортом протягом робочого дня;
• навчання, курси, конференції;
• командні поїздки в Україні та за кордоном за досягнення спільних цілей після нашої Перемоги.

Ми – соціально відповідальна команда: регулярно підтримуємо ЗСУ, допомагаємо притулкам для тварин і дбаємо про безпеку співробітників.

Чому ми звертаємось “на ти”?

Тому що в expla ми цінуємо неформальне спілкування і здорову командну культуру.

Саме це допомагає нам ефективно працювати з мільйонними рекламними бюджетами.Якщо хочеш почати кар’єру в performance-маркетингу через практику – надсилай CV. Будемо раді бачити тебе в команді 🚀

Ми шукаємо Finance Controller, який допоможе підтримувати прозорість та системний порядок у фінансових показниках компанії. Ваша роль - забезпечити надійний контроль бюджетів, платежів та управлінської звітності, ставши ключовим партнером для керівництва та суміжних підрозділів у прийнятті рішень на основі точних даних.
 

Про компанію:

Наш клієнт — розробник та виробник складних систем захисту неба, чиї рішення вже стали частиною оборонної інфраструктури не лише України, а й країн ЄС. Портфель компанії включає 8+ сертифікованих продуктів, що пройшли повний шлях від R&D до серійного виробництва та бойового застосування.

Тут цінують: швидкість та ефективність. В компанії культура стартапу та молода команда, яка працює з відчуттям сенсу та спільної мети.
 

Чому ця вакансія варта вашої уваги:

• Ви безпосередньо будете відповідати за прозорість фінансів у компанії, що стрімко зростає.
• Брати участь у побудові фінансових процесів і управлінської звітності.
• Є можливість кар’єрного зростання до Head of Finance in Ukraine.

Ключові напрямки роботи:

• Ведення реєстру платежів та платіжного календаря, контроль своєчасності оплат і пріоритизація платежів.
• Контроль інвойсів на оплату та відповідності витрат бюджету (в т.ч. в системі Вчасно).
• Контролінг бюджетування компанії та департаментів: планування, збір бюджетів, план/факт, аналіз відхилень і рекомендації.
• Участь у консолідації бюджету компанії (Runway та FTE).
• Контроль дохідної частини, звірка виконання договорів, коректності нарахувань/закриття, відповідності бюджету.
• Формування управлінської звітності для керівництва: P&L, Cash Flow, Balance Sheet (регулярно + ad-hoc).
• Ведення специфікацій до договорів (матеріали/роботи/послуги), контроль фінансових умов і змін.
• Розрахунок планової та фактичної собівартості продукції, факторний аналіз відхилень.
• Кросфункціональна взаємодія з бухгалтерією, виробництвом, закупівлями та контракт-менеджерами: узгодження даних, контроль документів, закриття періодів.
   

Наші очікування

• Вища освіта у сфері фінансів, економіки або обліку.
• 3–5 років досвіду на позиціях фінансового контролера, аналітика або спеціаліста з управлінського обліку.
• Глибоке розуміння принципів бюджетування та структури фінансової звітності.
• Практичне розуміння P&L, Cash Flow, Balance Sheet
• Розуміння показників Runway та FTE
• Впевнене володіння Excel / Google Sheets (зведені таблиці, складні формули, робота з великими масивами даних).
• Рівень англійської мови — Intermediate+.

Буде перевагою

• Досвід роботи з системами обліку QuickBooks, Xero або BAS.
• Розуміння бухгалтерських проводок та принципів бухобліку.
   

Особисті якості, які для нас важливі

• Уважність до деталей і відповідальне ставлення до результату
• Системність і структурований підхід до роботи
• Вміння якісно комунікувати та домовлятися
• Гнучкість у підходах при дотриманні порядку й правил
• Орієнтація на прозорість і якість фінансових даних
   

Умови роботи

• Винагорода: $2500 – $3000 NET.
• Офіс на Правому березі, 5 хв. від метро.
• Офіційне працевлаштування та бронювання (за наявності належних військово-облікових документів).
• Графік: 09:00 - 18:00, є можливість гібридного формату роботи після випробувального терміну.
   

Якщо вам відгукується ця роль, ви цінуєте системність і порядок у фінансових документах - запрошуємо приєднатися до команди, що створює технологічні рішення з реальним внеском у розвиток країни.

Привіт! 

Ми, talanovyti (ex-Netpeak Talent), — рекрутингова агенція від FRACTAL.

Допомагаємо команді Quests Inc знайти Product Manager, якого драйвить ідея зменшити індекс самотності у світі та створювати продукт, що реально змінює соціальні зв’язки людей.

Quests Inc — мобільний застосунок, який допомагає створювати та знаходити події (квести) за спільними інтересами: прогулянки, виставки, майстер-класи, чаювання, похід у гори чи навіть марафон настолок.

Що тобі варто знати про команду:

• Це не корпорація, де ти будеш “гвинтиком”. Тут твої ідеї почують, твої рішення реалізують, а результати роботи ти побачиш одразу. Сильний ownership без мікроменеджменту
• Команда швидко рухається, навчається на кожному релізі та багато експериментує. Кожен член команди має змогу впливати на стратегію власними інсайтами та ідеями.
• Амбітна мета: вийти на ARR $1M до кінця року, і ти можеш стати частиною цієї подорожі. В активній розробці зараз монетизація, інтеграція ШІ та вихід на нові ринки.
• У застосунку вже понад 10 000+ користувачів та 500+ креаторів щомісяця. 

Чому ця роль може бути цікавою?

1. Ключовий вплив. Ти формуватимеш продукт і напряму впливатимеш на зростання користувачів та креаторів, із перспективою росту до CPO.
2. Міжнародний масштаб. Робота з ринками Польщі, Німеччини, Іспанії, Португалії та Нідерландів, тестування локальних гіпотез і моделей.
3. Стартап-динаміка. Швидкі рішення без бюрократії, можливість запускати експерименти й одразу бачити результат.
4. Практичний розвиток. Hands-on робота з аналітикою, UX та монетизацією, вплив на ключові метрики продукту.
5. Сильна команда. Співпраця напряму з CEO, CTO, дев-командою, дизайнером, маркетологом і ком’юніті-менеджером.

Quests – це стартап. Тому буде активно, цікаво і драйвово. 

Твої майбутні задачі:

1. Будувати та вести продуктову дорожню карту разом із CEO.
2. Перетворювати інсайти користувачів на гіпотези та швидкі експерименти («брудні релізи» замість довгої поліровки).
3. Вести фічі від ідеї → запуск → ітерація.
4. Аналізувати retention, habit loop продукту та пропонувати покращення.
5. Налаштовувати метрики та дашборди для продукту, знаходити закономірності у використанні, утриманні й монетизації.
6. Створювати фічі, які приваблюють креаторів та утримують користувачів.

Основні завдання на перші три місяці:

1. Проаналізувати habit loop продукту.
2. Виявити слабкі місця, де обривається цикл incentive → trigger → reward.
3. Запропонувати покращення для підвищення retention.

Кого ми шукаємо:

1. 3+ років досвіду у продуктовій ролі (бажано в consumer apps з різними ролями користувачів).
2. Досвід роботи з моделями монетизації (in-app payments, підписки).
3. Сильне аналітичне мислення + почуття дизайну та культури.
4. Вміння швидко приймати рішення й працювати експериментально.
5. Досвід роботи з мобільними застосунками (must have).
6. Досвід роботи з даними та побудови складних дашбордів.

*буде плюсом досвід із соціальними застосунками, продуктами для спільнот чи економікою креаторів.

Що компанія пропонує:

1. Шлях до позиції CPO.
2. Можливість впливати на те, як люди будуть комунікувати у пост-соціальну медіа еру.
3. Роботу в команді, яка масштабує продукт на ринки Європи та США.
4. Full-time офіс у Києві (коворкінг, офіс-first формат).
5. Опціон/акції (залежно від рівня seniority).
6. 20 днів оплачуваної відпустки, лікарняні до 10 днів, додаткові вихідні за домовленістю.

Hiring Process швидкий:

Знайомство з рекрутером Netpeak Tаlent → знайомство з з Олею (CEO та фаундерка проєкту) та Богданом (CTO) → тестове завдання (продуктовий аналіз як користувач і як креатор) → технічна оцінка → оффер :)

Хочеш створювати продукт, що змінює спосіб, як люди зустрічаються офлайн і будують реальні зв’язки? Тоді відгукуйся! Можливо, це твій найцікавіший робочий квест :)

Привіт! 

Ми — українська компанія, що працює у сфері роздрібних продажів, закупівлі та виробництва одягу та аксесуарів. Шукаємо в свою команду  Junior System Administrator, який забезпечуватиме безперебійну роботу обладнання та допомагатиме колегам із технічними питаннями.
 

Основні обов’язки:

• Забезпечення стабільної роботи комп’ютерної, офісної та касової техніки;
• Надання оперативної технічної підтримки користувачам;
• Моніторинг і вирішення технічних інцидентів;
• Встановлення, налаштування та оновлення програмного забезпечення;
• Виконання поточних задач від керівника.
   

Вимоги:

• Базові знання роботи з ПК, офісним ПЗ та комп’ютерними мережами;
• Уважність до деталей, відповідальність, пунктуальність, чемність;
• Уміння одночасно виконувати декілька задач та ефективно працювати в команді;
• Вміння знаходити рішення у нестандартних ситуаціях;
• Готовність до самостійного навчання та розвитку.
   

Подбаємо про:

• Твій дохід. Конкурентна заробітна плата та стабільні виплати.
• Твою впевненість. Оплачувані лікарняні та відпустки (24 календарні дні на рік).
• Твій кар'єрний ріст. Компенсація навчання та всі умови для саморозвитку.
• Твій комфорт. Корпоративна культура взаємоповаги та підтримки, допоможе легко адаптуватися в колективі і разом долати виклики.
• Твоє здоров’я. Спортивне життя — футбол, йога.
• Твій розвиток. Курси англійської мови.
  
  Готовий до нових викликів та цікавих задач? Тоді чекаємо саме на твоє резюме!

Зона відповідальності

Lead Generation

• Пошук міжнародних дистриб’юторів, рітейлерів та e-commerce партнерів
• Формування та регулярне оновлення бази контактів
• Холодний outreach (email, LinkedIn)
• Запуск та оптимізація кампаній
• Ведення CRM та передача кваліфікованих лідів

B2B Sales

• Проведення переговорів і презентація бренду
• Підготовка комерційних пропозицій
• Доведення клієнта до першого замовлення
• Супровід угоди (оплати, відвантаження, документація)
• Розвиток партнерів і стимулювання повторних закупівель
   

Ключова мета ролі:
Побудувати системний потік міжнародних B2B-клієнтів і масштабувати продажі на зовнішніх ринках.
 

Вимоги

• Досвід у B2B-продажах або лідогенерації
• Англійська B2+ (листування + дзвінки)
• Досвід холодного аутрічу
• Системна робота з CRM
• Самостійність і орієнтація на результат

Буде плюсом:

• Досвід роботи з міжнародними ринками
• Досвід побудови outbound-процесів
   

Ми пропонуємо

• Зарплата: 50 000 — 80 000 грн (за результатами співбесіди)
• Протягом 12 місяців можливий дохід $2500–4000+ (ставка + бонуси + % з продажів)
• Прозора система мотивації
• Офіційне працевлаштування (з бронюванням після випробувального терміну)
• Компенсація обідів та навчання
• Робота в офісі в Києві (біля метро)
• Повна зайнятість, ПН–ПТ

Надсилайте резюме або короткий мотиваційний лист.
Будемо раді знайомству.

IPnet — Internet Service Provider (Київ, офіс / Поділ)

IPnet — один із найбільших інтернет-провайдерів Києва, працюємо з 2001 року.
Шукаємо CTO, який очолить технічний напрям: мережу, інфраструктуру та внутрішні програмні продукти.

Це роль про керування, стандарти і передбачуваність, а не про ручну операційку.

Задачі

• Керування технічними командами (NOC, мережі, R&D)
• Розвиток та модернізація ISP-інфраструктури:
  • Metro Ethernet, FTTx, xPON
• Кураторство внутрішніх систем:
  • OSS / BSS / CRM
  • IPTV, Smart TV, Android TV
• Формування технічного roadmap
• Планування ресурсів, контроль виконання, бюджети CapEx / OpEx
• Вибудова керованих підходів до роботи з задачами, інцидентами та знаннями

Очікування

• Досвід на керівних технічних ролях (CTO / Technical Director / Head of Engineering) 3+ роки
• Досвід у телекомі або великій інфраструктурі
• Глибоке розуміння фіксованих мереж та інфраструктури
• Системне мислення, вміння наводити порядок без ламання того, що працює
• Досвід управління командами та бюджетами

Формат

• Full-time, офіційне працевлаштування
• Офіс у центрі Києва (Поділ, метро пішки)
• Зарплата — обговорюється індивідуально
• Прямий вплив на технічні рішення компанії

Якщо цікаво будувати керовану технічну систему, а не “гасити пожежі” — будемо раді знайомству.

Міжнародна В2С-платформа шукає Product Analyst, який допоможе перетворювати дані на інсайти та впливати на продуктові рішення. Це можливість працювати над продуктом із мільйонами активних користувачів та змінювати досвід live-комунікацій у світі.

Що робить цю можливість особливою:

• вплив на продукт, яким користуються мільйони людей щодня;
• робота з високонавантаженими мобільними системами та глобальними B2C процесами;
• бонуси та опціони, що мотивують на довгостроковий успіх;
• 20 днів оплачуваної відпустки для відпочинку та відновлення;
• медичне страхування для себе та близьких;
• компенсація спортивних занять і корпоративне таксі.

Вимоги:

• досвід роботи на позиції data analyst / product analyst / game analyst;
• впевнене володіння SQL;
• досвід роботи з будь-якою хмарною платформою;
• досвід роботи з B2C продуктами;
• досвід мобільної аналітики.