Jobs Kyiv

Про компанію

Компанія-роботодавець - провідна українська мілтек-компанія. Вона створює технології, які щодня захищають країну і допомагають тим, хто на передовій. Тут розробляють і виробляють рішення, від яких залежать життя людей, тому кожен процес у компанії має працювати чітко й надійно. Це стосується і фінансів. Компанії потрібна фінансова система, яка тримає бізнес стабільним у будь-який період: і в спокійні часи, і під час турбулентності, і на етапах розвитку. Для цього потрібні прозора економіка кожного продукту й контракту, передбачуваний Cash Flow, бюджет, який реально працює як інструмент управління, та інвестиційні рішення, обґрунтовані цифрами. Це шанс застосувати свою фінансову експертизу там, де вона по-справжньому важлива: щоб українська оборонна галузь ставала сильнішою.

Місія ролі

Ми шукаємо CFO, який забезпечить стабільну, прозору та передбачувану фінансову роботу компанії незалежно від зовнішніх обставин. Завдання — щоб у компанії завжди була ліквідність, а рішення ухвалювалися на основі даних, а не припущень. Для цього потрібно розвивати фінансову стратегію, управлінський облік, бюджетування, системи контролю та управління ризиками. Це роль партнера керівництва, який відповідає за стабільність, ефективність, ризики та контроль. CFO не гальмує ініціативи. Він оцінює економіку рішень і пропонує інструменти: сценарії, межі ризику та фінансові запобіжники.

Ключові завдання

• Побудова управлінської звітності та аналітики, щоб керівництво швидко бачило P&L, Cash Flow і ключові драйвери.
• Налагодження швидкого та прогнозованого місячного циклу закриття і звітності.
• Прогнозування грошових потоків і контроль дебіторської та кредиторської заборгованості.
• Формування фінансового «буфера» і запобігання касовим розривам.
• Побудова процесу бюджетування, перегляду та корекцій по бізнес-юнітах і каналах.
• Контроль план-факт відхилень та управління витратами.
• Впровадження CAPEX-підходу з оцінкою ROI і ризиків.
• Пріоритизація проєктів розвитку за економічною логікою.
• Розробка фінмоделей прибутковості продуктів і контрактів.
• Сценарне планування та оцінка ризиків масштабування в Україні та на міжнародних ринках.
• Впровадження та розвиток ERP/BI-систем і дашбордів.
• Зменшення ручної роботи та підвищення точності даних.

• Розбудова фінансового департаменту як «центру підтримки бізнесу»: структура, ролі, стандарти, менторство.

   

Зона відповідальності та впливу

• Ви особисто відповідаєте за фінансову стратегію, фінансову модель, бюджет, ліквідність і ризик-контроль.
• Ви безпосередньо впливаєте на інвестиційні рішення, пріоритизацію витрат, економіку продуктів і контрактів та систему KPI.

• Ви самостійно визначаєте правила фінансової дисципліни: стандарти звітності та контролю, процеси бюджетування і прогнозування, підходи до автоматизації.

   

Що для нас важливо

• Досвід роботи на позиції CFO або фінансового директора, з повною відповідальністю за фінансову функцію компанії.
• Глибока експертиза в побудові управлінської фінансової системи «під ключ»: модель → бюджет → прогноз → контроль Cash Flow → KPI → рішення.
• Практичний досвід впровадження або розвитку ERP/BI-систем і дашбордів.
• Сильні навички фінансового моделювання та сценарного планування.
• Досвід оцінки інвестиційних проєктів (ROI, ризики, пріоритизація).
• Досвід побудови та розвитку фінансової команди.
• Готовність відповідати за конкретні цифри: Cash Flow, план-факт, ефективність, ROI.

• Буде перевагою: досвід у виробничих, оборонних або технологічних компаніях.

   

Як ми зрозуміємо, що ви успішні (6–12 місяців)

• Управлінська звітність стабільно формується за стандартом і вчасно.
• Точність прогнозування суттєво зросла: прогноз Cash Flow і план-факт по бюджету не «гуляють» без пояснення.
• Є прозорий план-факт і механіка корекцій по бізнес-юнітах і каналах.
• CAPEX проходить через ROI-логіку та пріоритизацію, а не через принцип «хто голосніше попросив».
• ERP/BI та дашборди запущені або посилені, ручної роботи стало менше, а прозорості більше.

• Фінансовий департамент працює як сервіс для бізнесу: команда сильна, ролі визначені, стандарти та контроль якості налагоджені.

   

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату від €5000, виплата без затримок.
• Пряме підпорядкування CEO компанії.
• Можливість впливати на стратегічний розвиток провідної мілтек-компанії.
• Участь у розвитку українських оборонних технологій.
• Динамічне та інноваційне робоче середовище.
• Офіційне працевлаштування, повний робочий день (9:00–18:00), оплачувані лікарняні та відпустка.
• Бронювання співробітників від військової служби.
• Роботу в сучасному офісі в Києві (Голосіївський район). Гібридний або дистанційний формат не передбачений.
• Комфортне бомбосховище зі стабільним інтернетом.
• Безкоштовні та смачні комплексні обіди.
• Підтримку при релокації (компенсація до 50% витрат).
• Можливість відвідувати професійні івенти, професійний та особистісний розвиток.

Український хмарний провайдер відкриває позицію SRE Engineer (Database). Команда експлуатує готовий DBaaS-продукт, розгорнутий в інфраструктурі компанії, який автоматично створює та обслуговує бази даних для клієнтів.

Що в зоні відповідальності:

• експлуатація DBaaS-продукту;

• забезпечення резервного копіювання, перевірка відновлення та відмовостійкості;

• проведення оновлень, масштабування та налаштування продуктивності;

• підтримка клієнтів: міграції, повільні запити, аналіз проблем із базами даних;

• реагування на інциденти на рівні даних.

Формат роботи: гібридний формат відвідування офісу у Києві.

Пропонують: бронювання з перших днів роботи, компенсацію сертифікацій, лікарняні та відпустки.

Необхідний досвід виконання обов’язків SRE з підтримкою реляційних і нереляційних баз даних (бажано саме PostgreSQL i Redis).

Аналітик даних — компонентів постачання

Ми шукаємо аналітика даних до відділу вдосконалення бізнес-процесів. Людину, яка допоможе перетворювати дані про закупівлі та компоненти постачання на зрозумілу аналітику, актуальні параметри в ERP-системі та рішення для ефективнішої роботи бізнесу.

Це роль для людини, якій цікаво не просто працювати з таблицями, а розбиратися в даних, знаходити закономірності, ставити правильні запитання та впливати на якість бізнес-процесів.

Що потрібно буде робити:

• готувати та аналізувати дані щодо закупівельних цін на компоненти та матеріали;
• аналізувати собівартість виробів і працювати з Costed BOM / CBOM;
• налаштовувати та актуалізувати параметри номенклатури й постачальників в ERP-системі: MIN Order Qty, SPQ, Lead Time, ціни та інші параметри;
• працювати з ERP та Microsoft Dynamics, забезпечуючи коректність і актуальність даних;
• взаємодіяти з командами закупівель, постачання та інженерами для збору й уточнення інформації;
• перевіряти та деталізувати дані щодо позицій, посилань, технічних специфікацій та інших характеристик компонентів;
• готувати аналітичні звіти, дашборди та презентації за потреби;
• виконувати аналітичні задачі від менеджера з постачання, пов’язані з номенклатурою, даними та вдосконаленням процесів;
• брати участь у вдосконаленні підходів до роботи з даними та бізнес-процесів компанії.

Що для нас важливо:

Hard skills:

• впевнене володіння Excel та Google Sheets;
• розуміння принципів роботи з даними та їх аналізу;
• досвід роботи з BI-інструментами та дашбордами буде перевагою;
• вміння структуровано презентувати результати аналізу;
• досвід роботи з ERP-системами, бажано Microsoft Dynamics;
• розуміння принципів роботи із системами управління задачами, наприклад Jira або аналогами;
• здатність швидко розбиратися в нових системах, даних і процесах.

Soft skills:

• уважність і точність у роботі з даними;
• системне та аналітичне мислення;
• цікавість до нових знань і готовність занурюватися в нові теми;
• бажання працювати зі складними задачами та викликами;
• здатність самостійно розбиратися в інформації та ставити правильні запитання;
• комфортна комунікація з різними командами — від закупівель і постачання до інженерів;
• орієнтація на результат без зайвої бюрократії та формальностей.

Що пропонуємо:

• роботу в команді вдосконалення бізнес-процесів;
• можливість безпосередньо впливати на якість та ефективність процесів постачання;
• роботу з реальними бізнес-даними, ERP та BI-інструментами;
• професійні виклики та можливість розвиватися в напрямі data/business analytics

Привіт!👋

Ми — UniTalk, міжнародна продуктова компанія, яка створює власні телеком-продукти з використанням штучного інтелекту. Серед наших рішень — call tracking, голосові боти, мовна аналітика на базі AI та інші технології, що допомагають бізнесам з усього світу комунікувати ефективніше.

Щоб і надалі здобувати перемоги, ми шукаємо Technical Support Specialist, який не боїться технічних викликів, любить допомагати людям і хоче розвиватися в сфері сучасних технологій та AI-рішень😎

Ми готові допомогти тобі стати кращим співробітником у відділі Technical Support 😉 Навчимо тебе, підтримаємо та забезпечимо всіма необхідними інструментами для роботи, щоб ти міг відчувати себе впевнено та був готовий досягати нових висот!

Що тебе чекає:

• Навчання: спочатку ти пройдеш навчання з нашим Team Lead — одним з найкращих співробітників нашої компанії. Він познайомить тебе з нашою роботою, структурою та корпоративною культурою, інструментами для роботи, регламентами та інструкціями.
• Тестування: після навчання тебе чекає перевірка знань через тести, для розуміння що ти засвоїв краще, а над чим ми маємо ще працювати.
• Технічна підтримка: далі ти почнеш працювати над усіма технічними зверненнями клієнтів. Від простих запитів, таких як «не працює колл трекінг», до складних налаштувань веб хуків мовної аналітики або налаштуваннь голосового робота.
• Перевірка сервісів: ти будеш моніторити працездатність сервісів після оновлень та контролювати якість їх роботи.
• Вирішення складнощів: участь у вирішенні глобальних складнощів в роботі та консолідація інформації для свого Team Lead для пришвидшення вирішення складнощів в роботі.
• Інтеграції: підключати інтеграції нашої телефонії до зовнішніх систем клієнтів CRM/ERP та писати інструкції, огляди до використання наших сервісів.
• Цікаві завдання: будеш залучатися до виконання різноманітних завдань, які не дадуть тобі занудьгувати😊

В нас буде ідеальний match, якщо:

• тобі підходить робота в офісі в Києві (м. Контрактова Площа)
• ти маєш досвід налаштування будь-якого мережевого обладнання
• знаєш, що таке мережеві протоколи (UDP, TCP, HTTP)
• вмієш базово налаштувати ОС Windows або Linux
• маєш хороші комунікативні навички та вміння працювати в команді.

Необов’язково, але буде великим плюсом:

• досвід роботи у сфері технічної підтримки
• досвід роботи з Linux/Unix системами
• англійська/польська/румунська мова на рівні Upper-Intermediate+.

Що ми пропонуємо:

• Швидке кар'єрне зростання в середині компанії
• Офіс в центрі Києва (Поділ) з гнучким графіком
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Компенсація навчання — до 90% від вартості курсів.
• Смачні обіди, кава, перекуси та приємна атмосфера.
• Участь в цікавих Team Buildings та корпоративах (ми вже були на Говерлі, грали в пейнтбол, проходили квести і це далеко не все)
• Турбота та підтримка від тімліда та колег на кожному етапі.

Якщо твоє резюме пройшло первинний відбір, тебе чекає:

• інтерв'ю з нашим HR
• інтерв'ю з керівником
• оффер🎉

Відчуваєш спільний вайб? Не гай часу, відгукнися і стартуємо знайомство🔥

UniTalk: Керуй комунікаціями. Керуй результатом.
 

Шукаємо системного адміністратора / інженера, який забезпечить стабільну роботу IT-інфраструктури компанії та допоможе посилити безпеку і надійність систем.

Основні завдання:

• Підтримка стабільної роботи серверів, ПК, мережі та оргтехніки
• Встановлення та налаштування ОС, ПЗ і драйверів
• Адміністрування систем контролю доступу (СКД) та відеонагляду
• Налаштування VPN, антивірусного захисту та резервного копіювання
• Технічна підтримка співробітників (helpdesk)
• Контроль доступів користувачів

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи системним адміністратором від 2 років
• Досвід роботи з системами відеонагляду та СКД
• Практичні навички роботи з серверами та VPN
• Аналітичне мислення, відповідальність, системний підхід

Що пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП України
• Випробувальний термін — 2 місяці
• Графік роботи: понеділок—п’ятниця, 08:00–17:00
• Формат роботи: офіс
• Локація: Київ, м. Святошин
• З/п (fix + KPI)

Ajax Systems —  міжнародна технологічна компанія і найбільший у Європі виробник охоронних систем.
Ми шукаємо спеціаліста до NPI Automation департаменту на позицію Project Manager.

NPI Automation Department впроваджує нові пристрої у виробництво, розробляючи системи тестування та прошивки для кожного продукту. Команда забезпечує старт масового випуску з високими показниками якості та готує інженерну базу для масштабування.
 

Завдання:

• Повне ведення проектів від погодження вимог на автоматичне тестування/прошивку/калібрування пристрою до впровадження всіх етапів на мас. виробництво.
• Постановка і контроль виконання задач, контроль замовлення плат/комплектуючих і їх монтажу, між-командна взаємодія з девайс та препрод командами для релізу нових пристроїв, з тех. відділом виробництва - для масштабування розробленого обладнання.
• Проведення кік-оф та інших активностей, ведення мітінг-ноутс, контроль підготовки проектної документації, інструкцій по роботі з тестовим обладнанням, програмами.
• Траблшутінг по проектам, що вже запущені в виробництво.
• Допомога в процесах піпл менеджменту, тімбілдінгу.
• Ведення допоміжних проектів, потрібних для оптимізації/автоматизації процесів в команді, взаємодії між департаментами, оптимізації запуска пілотних партій, модернізації виробництва.
   

Необхідні навички та знання:

• 2+ роки комерційного досвіду як PM/керівник з автоматизації виробництва.
• Досвід успішного релізу декількох проектів, в тому числі повʼязаних з хардом. Чим різноманітніше, тим краще.
• Проактивність, лідерство, висока самоорганізація.
• Вміння слухати і чути оточуючих, ясно і коротко доносити свої думки.
• Базове розуміння як працюють електронні пристрої, з чого складаються.
• Досвід фасилітації мітінгів, направлених на пошук оптимального рішення в групі різношерстих спеціалістів.
• Вміння оперативно вирішувати виникаючи питання. Швидко переключатися між задачами, брати на себе відповідальність за прийняття рішень.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в хардвар проектах, IoT. автоматизації виробництва.
• Загальне розуміння як працює виробництво електронних пристроїв.
• Розуміння і слідування принципам Servant Leadership.

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які впливають на продукт та його масове виробництво;
• Місце у стрімко зростаючій компанії з вмотивованою професійною командою;
• Конкурентну заробітну плату;
• Медичне страхування;
• Корпоративні заняття з англійської мови;
• Можливість взяти участь у внутрішньому проєкті бета-тестування систем безпеки Ajax;
• Знижки на продукти компанії та партнерів

Ajax Systems — це українська історія успіху, яка виросла в глобальний продукт. Пристроям Ajax довіряють уже понад 4,5 мільйони кінцевих користувачів і 330 тисяч PRO-користувачів у більш ніж 180 країнах. Компанія пропонує комплексні рішення для захисту житлових і комерційних об'єктів різного масштабу. Нині портфоліо Ajax налічує 280 пристроїв для захисту від вторгнення, відеоспостереження, пожежної безпеки та комфорту й автоматизації.

Зони відповідальності:

• Пошук потенційних клієнтів на данському ринку з використанням додаткових інструментів пошуку (LinkedIn, Sales Navigator, Dux-Soup, AI tools) та подальшим аналізом.
• Створення та обробка файлів з потенційними клієнтами згідно заданих критеріїв. 
• Робота з CRM системами
• Участь у формуванні критерій target audience
• Створення потенційних клієнтів в CRM-системах.
• Завантаження наших продавців  необхідною кількістю потенційних клієнтів.
• Підготовка та запуск імейл-кампаній.

• Робота з обробкою та аналізом даних перформансу продавців, які отримуватимуть ліди

   

Ми уявляємо, що наш ідеальний кандидат має:

- Вищу освіту;

- Хорошу англійську (оскільки робочі системи та щоденне спілкування відбуватиметься англійською);

- Надзвичайну увагу до деталей та розбіжностей;

- Небайдужість до завдань, клієнтів, роботи;

- Гнучкий підхід до роботи;

- Комп’ютерну освіченість;

- Якості Multi-tasker and Doer;

- Розуміти потребу самоперевірки у вразливих моментах.

- Досвід роботи Excel та Google Docs

- досві роботи з AI платформами та застосунками, які можуть оптимізувати роботу

Що ми пропонуємо:

- Ринкова заробітня плата;

- Відрядження у Данію;

- Дружня атмосфера;

- Можливість професійного та особистого зростання;

- Доступ до e-learning курсів та бізнес-літератури;

AMO Publishing — міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів в Україні, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.

Зараз ми шукаємо Trainee Media Buyer, який(а) хоче навчитись перетворювати креативні ідеї в рекламу, що продає — і робити це на основі даних, а не відчуттів.

Чому це одна з найцікавіших точок входу в IT

• У сучасній рекламі креатив вирішує більше, ніж будь-коли. Алгоритми платформ навчились знаходити аудиторію самостійно, але вони не вміють придумати що їй показати. Це завдання людини.
• Сильний рекламний креатив може в рази збільшити ефективність кампанії при тому самому бюджеті. Слабкий — злити гроші навіть при ідеальному таргетингу. Саме тому Media Buyer, який розуміє і цифри, і психологію людей — один з найцінніших людей у команді.

• Ти навчишся думати як маркетолог: що чіпляє увагу, чому людина зупиняється на рекламі, що змушує її натиснути. І одразу перевіряти ці гіпотези на реальних кампаніях з реальними бюджетами.

   

Чому тобі буде цікаво з нами?

• Команда з 30+ людей, яка запускає рекламу для різних рекламодавців у різних категоріях. Це означає, що за кілька місяців ти отримаєш досвід просування різних товарів та продуктів, який в іншому місці збирається роками.
• Ми працюємо з необмеженими бюджетами в рамках позитивного ROI. Якщо кампанія окупається, бюджет зростає. Твоє завдання — знайти те, що працює, і масштабувати.
• З першого дня з тобою буде персональний ментор — досвідчений медіабаєр, який відповідатиме за твій онбординг. Ніяких лекцій і теорії заради теорії: навчання через практику, реальні кампанії, живі кейси.
• Ти будеш в команді однодумців. Більшість з наших медіа-баєрів починали так само як і ти: без досвіду, але з сильною мотивацією та бажанням розвитку. За кілька місяців вони стали повністю автономними баєрами. Це не виняток — це норма для нашої команди.
• В роботі в тебе буде багато кросс-командної взаємодії — ти тісно взаємодіятимеш зі статичними та motion-дизайнерами — разом з ними тестуватимеш гіпотези щодо креативів і знаходитимеш те, що найкраще «залітає».

• Активно працюватимеш з AI-інструментами щодня — від написання рекламних текстів до аналізу кампаній. Ми навчимо тебе як витягувати з нього максимум для задач перформанс-маркетолога.

   

Твоя зона впливу:

• Ресерчити та генерувати ідеї — аналізувати конкурентів, вивчати що працює на ринку, знаходити інсайти про аудиторію і перетворювати їх у рекламні концепції;
• Створювати рекламні креативи — придумувати концепції оголошень, писати рекламні тексти та хуки, структурувати контент для різних форматів і платформ за допомогою AI-інструментів;
• Тестувати гіпотези — запускати A/B тести різних креативів, форматів, аудиторій і на основі даних розуміти що масштабувати;
• Аналізувати результати — читати метрики (CTR, CPC, ROAS, hook rate) і робити висновки: не просто «кампанія не зайшла», а «чому не зайшла і що спробуємо інакше»;
• Запускати та оптимізувати кампанії у Meta Ads, TikTok, Newsbreak, Taboola та інших платформах — під керівництвом ментора і поступово самостійно;
• Працювати з різними нішами та гео — white hat виключно, різні продукти, різні ринки, постійно нові виклики;

• Брати участь у командних брейнштормах — твої ідеї тут справді чують.

   

Що нам важливо в тобі:

• Креативне мислення поєднане з аналітикою — ти вмієш генерувати ідеї і водночас перевіряти їх даними;
• Уважність до деталей — сильний хук, правильний заклик до дії, потрібна емоція в тексті — все це має значення;
• Проактивність та ініціативність — ти не чекаєш поки скажуть що робити, а сам(а) пропонуєш ідеї та берешся за нові задачі;

• Здатність швидко вчитись і не боятись помилок — невдалий тест це інсайт, а не провал.

   

Практичний досвід у рекламі — необовʼязковий. Але для нас важливо бачити що ти вже рухаєшся в цьому напрямку: цікавишся маркетингом, стежиш за рекламними трендами, помічаєш що і чому чіпляє тебе як користувача.

Лідер команди — Іван Борох, CMO AMO Publishing & Co-Founder AMO.
Іван побудував цей напрямок з нуля і безпосередньо залучений у стратегію та розвиток проєкту.
Він особливо цінує людей із сильною мотивацією до розвитку та підприємницьким майндсетом — тих, хто не чекає завдань, а сам(а) бачить можливості і рухається вперед.

В AMO Publishing ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.

• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

   

Як виглядає твій шлях до оферу:

1. Intro-дзвінок з рекрутером — розповімо більше про роль і відповімо на твої питання (30-45 хв);
2. Тестове завдання — практична робота, яка поєднує завдання на аналітику та креатив;

3. Інтервʼю з командою — зустрінешся з Іваном та потенційним тімлідом (60 хв).

    

І наостанок.

Більшість нашої команди починали з нуля. Зараз вони самостійно керують кампаніями з багатотисячними бюджетами. Різниця між ними і тобою зараз — лише кілька місяців практики. 

Тому надсилай резюме — і починаємо.

SMM-manager особистого бренду Ірини Горової

Шукаємо людину, яка не просто веде соцмережі, а реально створює контент і тримає весь SMM-процес на собі.

Ірина Горова — продюсерка, підприємиця та засновниця музичного лейблу Pomitni. Розвиває свій особистий бренд у Instagram, TikTok, Facebook та LinkedIn, і ми шукаємо SMM-менеджера(ку), який(а) допоможе зробити цей напрям ще сильнішим.

Це роль для людини, яка любить знімати, монтувати, придумувати контент і бачити результат своєї роботи в цифрах.

Що потрібно буде робити:

• організовувати та супроводжувати зйомки;
• самостійно знімати фото та відео;
• створювати Reels, TikTok, Stories та інший контент;
• монтувати відео в CapCut, Premiere або аналогах;
• писати сценарії, тексти та підписи;
• вести контент-план і календар публікацій;
• адаптувати контент під Instagram, TikTok, Facebook та LinkedIn;
• ставити задачі дизайнерам і стороннім монтажерам;
• аналізувати результати контенту та коригувати підхід;
• синхронізуватися з PR-командою та координувати контент, пов'язаний із партнерствами.

Нам важливо, щоб ти:

• мав(ла) від 1,5–2 років досвіду в SMM;
• умів(ла) самостійно знімати та монтувати контент;
• розумів(ла), чим Instagram відрізняється від TikTok, Facebook та LinkedIn;
• мав(ла) хороший візуальний смак і відчуття сучасного контенту;
• вмів(ла) працювати з особистими брендами або публічними людьми;
• був(ла) самостійним(ою) та міг(ла) організувати процес без постійного контролю.

Буде плюсом досвід у fashion, lifestyle або media.

Що пропонуємо:

• роботу безпосередньо з особистим брендом Ірини Горової;
• можливість впливати на контент і бачити результат своїх ідей;
• багато практики: від зйомки та монтажу до аналітики й розвитку соцмереж;
• роботу з різними форматами та платформами;
• динамічне середовище та креативні задачі;
• full-time зайнятість; 
• гібридний формат роботи в Києві;
   
• команду, з якою можна реалізовувати власні ідеї.

Якщо ти дивишся на соцмережі не як на стрічку постів, а як на живий медіапродукт — будемо раді познайомитися.

Шукаємо Middle Project Manager для управління розробкою складних програмних продуктів у межах багатопродуктової екосистеми.
Роль передбачає унікальну можливість втілювати проєкти від планування до релізів, координацію кросфункціональних команд, управління строками, ризиками, залежностями та комунікацією зі стейкхолдерами.

Основні обов’язки

• Планувати та координувати розробку програмних продуктів.
• Формувати й підтримувати WBS Roadmap, Release Plan та Delivery Milestones.
• Декомпозувати Scope разом із Product Owner, Business Analyst і технічною командою.
• Контролювати строки, обсяг робіт, якість і виконання зобов’язань.
• Координувати роботу розробників, QA, UX/UI, DevOps та інших учасників команди.
• Управляти міжпродуктовими залежностями, ризиками, змінами та блокерами.
• Організовувати Agile-процеси: planning, refinement, daily meetings, reviews і retrospectives.
• Контролювати готовність вимог і команди до початку реалізації.
• Підтримувати актуальність проєктної документації, статусів і метрик.
• Готувати регулярну звітність для керівництва та стейкхолдерів.
• Брати участь у розподілі ресурсів і плануванні команд.
• Супроводжувати проєкти від ініціації до релізу та завершення.

Вимоги

• Від 3 років досвіду на позиції Software Project Manager.
• Практичний досвід управління проєктами розробки програмного забезпечення.
• Розуміння SDLC і життєвого циклу продукту.
• Практичний досвід роботи за Agile-підходами, зокрема Scrum або Kanban.
• Досвід створення та ведення:
  • Project plan;
  • WBS;
  • Roadmap;
  • Release Plan;
  • Project Schedule;
  • Risk Register;
  • Dependency Map.
• Досвід управління кросфункціональними продуктовими командами.
• Уміння планувати Scope, строки, ресурси та очікувані результати.
• Досвід управління ризиками, змінами, залежностями та блокерами.
• Уміння працювати одночасно з кількома потоками завдань.
• Розвинені навички комунікації, фасилітації та переговорів.
• Здатність самостійно приймати рішення в межах відповідальності.
• Стратегічне мислення та розуміння зв’язку між поточними завданнями, roadmap і цілями продукту.
• Досвід роботи з Jira, Confluence, MS Project, Azure DevOps або аналогічними інструментами.
• Українська мова на рівні вільного професійного спілкування.
• Англійська мова на рівні B2 або вище.

Буде перевагою

• Сертифікація у сфері управління проєктами: PMP, PRINCE2, IPMA або аналогічна.
• Одна або декілька Agile-сертифікацій:
  • PSM;
  • CSM;
  • PMI-ACP;
  • SAFe;
• Досвід роботи в продуктовій компанії.
• Досвід управління розробкою enterprise-продуктів або багатокомпонентних програмних платформ.
• Досвід участі у створенні продукту від Discovery до MVP і наступних релізів.
• Досвід роботи в умовах невизначеності, зміни пріоритетів і поступового уточнення вимог.
• Розуміння архітектури програмних систем, API та системної інтеграції.
• Досвід роботи з апаратно-програмними або кіберфізичними системами.
• Досвід із IoT, connected devices, embedded systems або електронними продуктами.
• Досвід у таких галузях: Automotive, Industrial Automation, Robotics, Telecommunications, Aerospace, Medical Devices, Miltech
• Розуміння процесів інтеграційного, системного та acceptance testing.
• Технічна освіта або попередній досвід у software чи systems engineering.

Особисті якості

• Системність та організованість.
• Відповідальність за результат.
• Уважність до деталей без втрати загальної картини.
• Уміння структурувати великий обсяг інформації.
• Проактивність у виявленні ризиків і блокерів.
• Здатність працювати самостійно без постійного контролю.
• Гнучкість у взаємодії з різними командами та стейкхолдерами.
• Уміння зберігати фокус у середовищі інтенсивної комунікації.
• Орієнтація на пошук рішення, а не лише на фіксацію проблеми.

Ми пропонуємо

• Роботу в стабільній компанії над складними та важливими продуктами.
• Конкурентну винагороду.
• Сучасну офісну інфраструктуру.
• П’ятиденний робочий тиждень.
• Медичне страхування, оплачувану відпустку та лікарняні.
• Можливості професійного розвитку й компенсацію навчання.
• Відкритість до нових ідей та здорову комунікацію в команді.
• Участь у створенні унікальних технологічних рішень.
• Роботу над проєктами, що сприяють посиленню обороноздатності України.

Привіт!

Ми OBRIO — команда, яка завжди хоче більшого: від себе, від життя, від роботи. Якщо тобі теж замало «достатньо добре» — ти вже розумієш, про що ми. Тут сильні люди притягують сильних — і разом ми розвиваємо компанію, що будує продукт № 1 у ніші spiritual wellness — Nebula.

Зараз ми шукаємо TechOps Specialist до команди Marketing.

Ти будуватимеш і розвиватимеш маркетингову інфраструктуру — від рекламних акаунтів до автоматизацій через API, вебхуки та no-code/low-code інструменти.

Ця роль формуватиме операційний фундамент, на який спирається вся команда MarkOps, і впливатиме на швидкість та стабільність роботи маркетингу в цілому. Це не підтримуюча функція — це роль на перетині маркетингу, тех-налаштувань та комунікації з партнерами, яка одразу охоплює декілька вертикалей бізнесу.

Які виклики тебе чекають?

• Швидко зануритися в існуючу MarkOps-екосистему — AI-рішення, партнери, інтеграції і поточні процеси
• Займатися операційним введенням та овнершіпом маркетингової інфраструктури
• Поєднувати швидке впровадження змін з підтримкою стабільності критично важливих marketing-налаштувань

Твій вплив:

• У створенні інфраструктури для команди MarkOps
• У підтримці та розвитку рекламних акаунтів
• У побудові автоматизацій через API, вебхуки, скрипти, AI та no-code/low-code інструменти
• У прямій комунікації з партнерами з надання рекламної інфраструктури

Що для нас важливо?

• Ти студент(-ка) або випускник(-ця) технічної спеціальності: ІТ, прикладна математика, кібернетика тощо.
• Розуміння принципів роботи API, вебхуків та скриптів — і бажання розбиратись у технічних деталях маркетингової інфраструктури
• Ти цікавишся IT, AI та автоматизаціями не лише в межах роботи —  маєш pet-проєкти, хакатони, технічні ком'юніті чи власні ініціативи 
• Ти береш задачу від першої ідеї до фінального результату і береш на себе овнершіп, а не чекаєш вказівок
• Ти впізнаєш себе в цінностях OBRIO — GREAT
• AI — вже частина того, як ти працюєш. У нас працюють з Claude · Cursor · CodeRabbit · OpenRouter · AWS Bedrock · NotebookLM · N8N · Gemini · OpenAI · HeyGen · Arcads · Krea · Runway · Kling · ElevenLabs

Буде плюсом:

• Досвід роботи з проксі та антидетект-браузерами
• Досвід у no-code/low-code інструментах автоматизації

Що ти отримаєш в OBRIO?

• Свободу у форматі роботи — можливість працювати з офісу в Києві, Львові, Варшаві або remote, з підтримкою надкомфортних умов у трьох містах.
• Сильне середовище для зростання — 75% команди формують Middle та Senior спеціалісти, тож ти швидко зростаєш через складні задачі та сильних колег.
• Підтримку фізичного та ментального ресурсу — участь в OBRIO Wellness Club або покриття індивідуальних занять спортом та Spiritual Allowance для твого балансу (дивись, як це працює в нас).
• AI Workation — до 5 робочих днів на квартал, які ти можеш повністю присвятити створенню масштабованих AI-інструментів.
• Час на відновлення — 20 оплачуваних днів відпустки, необмежені лікарняні та можливість sabbatical leave. Щоб досягати якнайкращих результатів потрібно якнайкраще почуватись.
• Причетність до соціально важливих ініціатив — участь у благодійних проєктах, волонтерстві та підтримці мобілізованих колег і їхніх сімей. Один з наших проєктів OBRIO Innovation Space x КПІ нещодавно номінований на DOU Awards.
• Інвестиції у твій професійний розвиток — окремий бюджет на навчання, менторство та участь у топових українських і міжнародних конференціях (IT Arena, DOU Days, Web Summit, TikTok & Meta Summits).
• Круті колаборації — об’єднуємось з українськими брендами (СЕНС, Matcher, Syndicat, KURAZH) і даруємо стильний OBRIO-мерч не лише з нагоди святкових дат.

Ми — OBRIO, продуктова IT-компанія з екосистеми Genesis, яка створює Nebula — найбільший spirituality бренд із 70M+ користувачів. З вісьмох ентузіастів ми виросли у команду з 300+ професіоналів, які створюють рішення, що впливають на життя людей у всьому світі.

• OBRIO — Lovemark brand з найвищим eNPS за версією Forbes
• За 7+ років наш продукт Nebula виріс з ідеї у платформу і став частиною життя мільйонів користувачів у понад 60 країнах
• На платформі працюють 1500+ експертів. Ми створили складну операційну модель і щодня обробляємо тисячі запитів від користувачів по всьому світу

Амбіція OBRIO — стати першим українським юнікорном у ніші spirituality.

Інтро-кол з TA Specialist → Оцінка навичок(тестове завдання) → Інтерв’ю з менеджером → Бар-рейзинг / Фінальне інтерв’ю → Job Offer

Шукаємо C#/.NET Engineer для впровадження ERP-системи IT-ENTERPRISE та її подальшої адаптації і доопрацювання під бізнес-процеси компанії.

Основна мета ролі — забезпечити ефективне впровадження та розвиток IT-Enterprise в агронапрямку: аналізувати бізнес-процеси та потреби користувачів, налаштовувати й адаптувати ERP, автоматизувати виробничі та облікові процеси, інтегрувати систему з іншими корпоративними рішеннями та, за потреби, розробляти або доопрацьовувати її функціонал на C#.NET.

Бронювання, Київ, гібрид 1-2 рази на місяць в офісі,  офіційне працевлаштування, техніку видають.

КОГО МИ ШУКАЄМО

Пріоритет — практичний досвід впровадження IT-Enterprise.

Нам важливо, щоб фахівець мав досвід участі у повному або суттєвому циклі ERP-впровадження: аналізі бізнес-вимог, налаштуванні та адаптації системи, автоматизації процесів, інтеграції, тестуванні, запуску та супроводі рішення.

Досвід розробки або доопрацювання IT-Enterprise буде суттєвою перевагою.

Якщо досвіду саме з IT-Enterprise немає, розглядаємо кандидатів із практичним досвідом впровадження, розробки або доопрацювання інших ERP-систем enterprise-рівня та хорошим технічним бекграундом у C#/.NET 

ЩО ВАЖЛИВО

• Практичний досвід впровадження / розробки або доопрацювання IT-Enterprise — пріоритет.
• Досвід впровадження, кастомізації або розробки інших ERP-систем — релевантний досвід для кандидатів без IT-Enterprise.
• Впевнене володіння C# та .NET.
• Практичний досвід роботи з SQL та реляційними базами даних: написання, аналіз та оптимізація SQL-запитів.
• Розуміння принципів побудови ERP-систем та автоматизації бізнес-процесів.
• Досвід системної інтеграції та роботи з API буде перевагою.
• Здатність аналізувати бізнес-вимоги та перетворювати їх на технічні рішення.
• Досвід автоматизації виробничих та облікових процесів.
• Досвід автоматизації агровиробництва буде суттєвою перевагою.

ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ

• Впровадження IT-Enterprise відповідно до бізнес-процесів та потреб компанії.
• Аналіз бізнес-вимог і процесів користувачів, визначення способів їх реалізації в ERP.
• Налаштування та адаптація функціоналу IT-Enterprise.
• Розробка та доопрацювання функціоналу на C#/.NET у межах впровадження ERP.
• Автоматизація виробничих та облікових процесів агронапрямку.
• Робота з базами даних та SQL, підтримка й оптимізація існуючих рішень.
• Інтеграція IT-Enterprise з іншими корпоративними системами.
• Тестування, впровадження та супровід реалізованого функціоналу.
• Аналіз бізнес-запитів і пошук оптимальних технічних рішень.
• Взаємодія з користувачами агронапрямку та внутрішньою IT-командою.

ПРОПОНУЄМО:

• Конкурентну заробітну плату, перегляд мінімум 1 раз на рік
• Медичне страхування за умови роботи в офісі
• Роботу над цікавими масштабними проєктами автоматизації бізнес-процесів  в агросекторі
• Професійний розвиток та навчання, кар'єрне зростання
• Корпоративні заходи

• Дружню та професійну команду.

   

  Будь ласка пишіть, буду рада відповісти на запитання, розказати розлогіше про вакансію

Ми - фармацевтична компанія з власною IT-командою.

Шукаємо Junior support specialist (SQL) до нашої команди.

Це чудова можливість розпочати кар'єру в IT.

Обов'язки:

•  Робота із заявками користувачів (Servise Desk);
• Надання технічної підтримки;
• Робота з базами даних;
• Аналіз та вирішення помилок у системі;
• Передача складних задач розробникам.

 Вимоги:

• Базові знання SQL;
• Вища або незакінчена вища ( бажано IT );
• Уважність та логічне мислення.

 Буде плюсом: Service Desk/Help Desk, ITIL.

Компанія пропонує:

• Підтримку зі сторони команди (до 8 людей);
• Своєчасну заробітну плату;
• Офіційне працевлаштування з першого дня.

LINKOS Group — власник брендів з розробки бізнесового софту та рейтингових програмних продуктів для бухгалтерів та підприємців України — запрошує тебе до своєї НЕРЕАЛЬНО дружньої, РЕАЛЬНО професійної, ВИЗНАНО інноваційної, БЕЗМЕЖНО креативної та ПРОСТО чудової ІТ-DREAM-КОМАНДИ.

За улюбленими брендами мільйонів — СОТА, МЕДОК, Cashalot, ЦСК УКРАЇНА, IS Pro, ПТАХ, Flydoc стоять розумні, талановиті та цілеспрямовані — справжні ІТ-фахівці.

Ми посилюємо свою команду і запрошуємо тебе професійно зростати разом з нами, поділяючи наші корпоративні цінності.

Ми шукаємо системного Platform Analyst в команду платформи Linkos ERP.

Ця позиція передбачає програму навчання та стажування, після якої ви можете перейти на посаду Lead Platform Analyst.

Що ми очікуємо від кандидата:

Платформне мислення: здатність дивитися на задачу не з позиції одного продукту, а відповідати на питання: «Чи зможуть цим однаково зручно користуватися різні продуктові команди?».

Аналітичний досвід: від 1-2 років на позиції System Analyst, Business Analyst або Product Owner у IT-проєктах.

Проєктування систем: досвід опису складних системних механізмів, створення Use Cases, User Stories та Acceptance Criteria.

Технічна грамотність: розуміння базових принципів роботи вебзастосунків, API, баз даних та взаємодії між мікросервісами.

Проактивність та лідерство: готовність приймати рішення, аргументувати їх перед технічною командою та брати відповідальність за функціональний результат Платформи.

Буде перевагою:

Досвід роботи з ERP-системами, складними B2B/Enterprise рішеннями.

Досвід роботи з Low-code/No-code платформами або конструкторами інтерфейсів.

Досвід управління командою або менторства.

Обов’язки:

Аналіз універсальних потреб: збір та аналіз потреб різних продуктових команд, деталізація платформних вимог.

Проєктування механізмів: опис поведінки платформних функцій, користувацьких сценаріїв та формування чітких Acceptance Criteria.

UI/UX та логіка: участь у проєктуванні логіки роботи універсальних форм, реєстрів, шаблонів та інших системних механізмів.

Супровід розробки: участь у refinement-сесіях, відповіді на функціональні питання розробників, перевірка реалізованих можливостей.

Документування та підтримка: створення прикладів використання, підтримка функціональної документації Платформи та передача знань команді Platform Support.

Ваші зони відповідальності:

Управління розвитком Platform: формування функціонального бачення Платформи, управління Platform Backlog та визначення пріоритетів.

Контроль архітектурної цілісності: агрегація схожих потреб різних напрямків у єдиний, придатний для повторного використання механізм (замість локальних рішень).

Управління командою: координація роботи аналітиків (Platform Analyst, System Analyst), постановка задач та контроль строків.

Синхронізація з Tech Leads та Leadership: спільне планування реалізації з Web та Backend Tech Leads, перетворення нових платформних концептів від CTO/Chief Architect у реальні плани розробки.

Ми пропонуємо:

Роботу в стабільній українській IT-групі компаній.

Офіційне працевлаштування.

Кар'єрне зростання до Lead Platform Analyst.

Гібридний формат роботи після випробувального терміну.

Комфортний сучасний офіс у Києві (м. Житомирська).

Корпоративний спорт (зал, йога, фітнес, бойові мистецтва).

Конкурентну винагороду.

Work-life баланc

Друзі, наразі ми знаходимося у пошуку Data Science/Machine Learning

Ваш  майбутній функціонал:

• якісне та своєчасне вирішення бізнес-завдань за напрямом аналізу даних за допомогою методів машинного навчання для отримання максимального бізнес-ефекту;
• регулярна комунікація з іншими підрозділами банку для постановки завдань з бізнесом на базі предиктивної аналітики для зростання прибутку банку;
• завантаження та підготовка даних для реалізації Data Science моделей для вирішення відповідних бізнес завдань;
• реалізація, навчання та інтерпретація Data Science моделей для вирішення відповідних бізнес завдань;
• підтримка моделей, генерація ідей щодо їх подальшого поліпшення;
• дослідження нових моделей, методів та інструментів для Data Science.

Наш кандидат має:

• вищу фінансово-економічна, математична або інформаційно-технічна освіту;
• досвід роботи не менше 1-го року за напрямом Data Science/Machine Learning в банківській, фінансовій сфері або сфері інформаційних технологій;
• досвід програмування на Python не менше 1-го року;
• досвід роботи з SQL не менше 1-го року;
• навички підготовки різних типів даних для моделювання;
• навички підготовки звітів для моніторингу результатів роботи моделі;
• навички навчання моделей машинного навчання;
• знання базових метрик машинного навчання;
• навички інтерпретації моделей машинного навчання.

З нами Ви отримуєте:

• гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць;
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні;
• щорічний перегляд заробітної плати;
• можливість працювати віддалено;

• навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо.

   

Дякуємо за Ваш інтерес до нашої вакансії. У разі позитивного рішення ми з Вами зв'яжемось протягом 14-ти днів. Якщо протягом цього часу Ви не отримаєте відповідь на Ваше резюме, не засмучуйтесь - це означає, що зараз ми не можемо запропонувати відповідну вакансію, але зберегли Ваше резюме у нашій базі кадрового резерву. Якщо в майбутньому вакансія з'явиться, ми запропонуємо Вам розглянути її.

Це оголошення не є рекламою!