Jobs at Djinni

Noma Agency — шукає людину, яка зможе забезпечити стабільну й безперебійну роботу акаунтів у соціальних мережах для заливу реклами. Нам потрібен спеціаліст, який вестиме повний цикл акаунтів: від створення до передачі в роботу, а також зможе налаштувати та підтримувати інфраструктуру (антидетекти, проксі, автоматизація)
 

Обов'язки:

• Створення акаунтів (вручну / автоматизовано), їх підготовка до розігріву (warm-up)
• Підтримка стабільності акаунтів: моніторинг, уникнення банів, відновлення після блокувань
• Робота з антидетект-браузерами (GoLogin, Dolphin, Incogniton)
• Налаштування та підтримка проксі (мобільні / десктоп), IP-ротація
• Підключення SMS-активаторів, поштових скриньок, ведення обліку акаунтів
• Підготовка документації: інструкції, чеклісти, схеми інфраструктури
• Базова безпека: VPN, SSH, розмежування доступів, контроль прав
   

Will be a plus:

• Досвід автоматизації через скрипти (Bash, Python, API)
• Досвід у adult ніші
   

Вимоги:

• Практика роботи з антидетектами та проксі
• Вміння будувати інфраструктуру під акаунти на різних платформах
• Технічна грамотність: Linux/Windows, SSH, скрипти
• Системність, акуратність, вміння вести процеси у порядку
   

Якщо впізнаєш себе в цьому описі та хочеш приєднатися до команди — чекаємо на тебе!😊

Про компанію:

ThingsBoard — українська продуктова компанія, яка розробляє відкриту IoT-платформу, що дозволяє збирати, обробляти, візуалізувати та керувати даними в реальному часі. Ми шукаємо Recruiter’а, який стане повноцінним партнером у процесі побудови сильної команди.

Основні обов’язки:

• Ведення повного циклу рекрутингу  — від збору вимог до прийняття офера;
• Взаємодія з hiring-менеджерами: збір запиту, формування профілю кандидата, участь в обговоренні результатів;
• Складання і публікація вакансій, оновлення описів відповідно до змін у команді/бізнесі;
• Активний пошук кандидатів: LinkedIn, Djinni, Boolean, реферальні програми;
• Проведення скринінгів, інтерв’ю, координація подальших етапів відбору;
• Робота з ATS, ведення бази кандидатів, підготовка аналітики;
• Підтримка найнятих спеціалістів у період онбордингу.

Вимоги до кандидата:

• Від 1 року досвіду в рекрутингу (продукт / агенція);
• Досвід роботи з технічними позиціями (розробка, QA, DevOps, тощо);
• Досвід роботи з не технічними ролями (маркетинг,сейлз);
• Впевнені навички прямого пошуку кандидатів, Boolean-пошук, формування воронки;
• Практичний досвід взаємодії з hiring-менеджерами та внутрішніми командами;
• Вміння працювати самостійно, та ефективно пріоритизувати завдання;
• Грамотна письмова та усна українська й англійська (не нижче B1+);
• Володіння інструментами автоматизації рекрутингу.

Ми пропонуємо:

• Робота з  IoT платформою з відкритим кодом, яка має тисячі інсталяцій по всьому світу та понад 18000 зірок на GitHub;
• Повний робочий день в офісі з гнучким графіком роботи; 
• Можливість кар'єрного зростання та регулярний перегляд заробітної плати;
• Корпоративне медичне страхування;
• Безкоштовні уроки англійської;
• Комфортний офіс у мальовничому районі:)

SKELAR — український venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках.
 

Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі щаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа.

Пишаємося сильною командою із 1000+фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом із найкращими талантами на ринку.
 

Liven створює екосистему продуктів, яка допомагає користувачам покращувати своє ментальне благополуччя.

Ми віримо, що самодослідження — це шлях довжиною в життя і тому розробляємо self-discovery companion app, що робить цю подорож зрозумілою, приємною та цікавою. Компаньйон для самопізнання допомагає людям відстежувати свій настрій, розбиратися в емоціях через спілкування з AI-помічником, проходити персоналізовані курси, створювати нові корисні звички, оцінювати самопочуття через тести та фокусуватися за допомогою звуків.

Команда Liven постійно масштабується, розвиваючи унікальну на ринку екосистему інструментів для самопізнання і розвитку. Та разом з цим зберігає живу культуру, де кожен може пропонувати свої ідеї та впливати на продукт.

Зараз ми в пошуку Content Manager.

Якщо тебе драйвить ідея змінювати життя користувачів — давай знайомитись!

У ролі Content Manager на тебе чекає:
— Аналіз великого масиву контенту для виявлення точок росту, прогалин і зон покращення;
— Побудова та оптимізація контент-процесів для масштабування англомовних продуктів;
— Лідство команди райтерів (від 2 осіб);
— Робота з CMS, організація контенту та підтримка структурованості баз знань;
— Редагування текстів англійською мовою (від UX до лонгрідів), забезпечення високого стандарту якості;
— Співпраця з дизайнерами, редакторами, SEO-спеціалістами, продактами та іншими кросфункціональними командами.

Що для нас важливо:
— Досвід роботи з продуктами в IT (додатки, веб-платформи або SaaS);
— Досвід роботи з англомовними продуктами (бонусом — досвід роботи з локалізаціями);
— Впевнене володіння CMS-системами;
— Англійська на рівні не нижче C1;
— Додаткова мова — nice to have;
— Досвід побудови комунікацій з контент-контриб'юторами з різних функцій — nice to have.

Привіт!

Мене звати Анастасія, я рекрутер компанії CRMiUM, одного з найбільших мультисистемних інтеграторів CRM та ERP систем в Україні. Ми допомагаємо бізнесам автоматизувати процеси, щоб вони були більш ефективними та прибутковими. 

Наразі ми у пошуках Бізнес-аналітика на проекти з впровадження Zoho CRM, у зв’язку зі стрімким розвитком компанії.

Ти наша людина якщо:

1. Маєш досвід впровадження та/або налаштування HRМ/CRM/ERP систем, зокрема Zoho;
2. Розумієш бізнес-процеси;
3. Вмієш чітко та зрозуміло ставити задачі;
4. Знаєш, що таке «сервісне» спілкування із замовником;

5. Англійська на рівні Upper-Intermediate буде перевагою.

    

Що робити:

1. Збирати та аналізувати бізнес вимоги клієнта, проєктувати оптимальне рішення;
2. Налаштовувати CRM-системи засобами користувача;
3. Форматувати та імпортувати дані із xls, csv файлів;
4. Налаштовувати дашборди та звіти у вбудованому конструкторі;
5. Тестувати налаштовану функціональність;
6. Супроводжувати нових та існуючих клієнтів на етапах впровадження та використання CRM-систем;
7. Проводити навчання або створювати інструкції по роботі з системою для клієнтів.

Умови роботи:

1. Погодинний рейт на підставі білінгу по проєктам;
2. Часові рейти для аналітиків стартують від 10−12 $, залежно від кваліфікації;
3. На період 6 місяців фіксуємо гарантовану виплату, її суму визначаємо за підсумками співбесіди;
4. Графік: пн-пт 9:00 -18:00 (бути на зв’язку, але робочі години ви можете адаптувати під себе);
5. Повний remote;
6. Відсутність мікроменеджменту та бюрократії;
7. Прогресивну команду однодумців, яка розділяє підхід work-life-balance.

Approve Leads — це не просто творець трендів у медіабаїнгу, а й спільнота, де молоді таланти розвиваються разом із провідними спеціалістами галузі.
Наша компанія створила унікальну формулу успіху — поєднуючи бізнес і сильну корпоративну культуру. Ми про розвиток, комфорт і задоволення від роботи. Ми навчаємо, цінуємо та інвестуємо в людей.

Кого ми шукаємо? CREATIVE CONTENT MANAGER!

Ми пропонуємо:
- Формат роботи: офіс, Пн-Пт, 09:00-18:00
- Офіс неподалік м.Берестейська
- Навчання та підтримку (наші ментори зроблять з тебе гуру digital маркетингу)
- Активності: баскетбол, волейбол, футбол, стретчинг, курси особистісного розвитку! Фестивалі й масштабні івенти
- Команду, з якою хочеться не тільки працювати, а ще й якісно відпочивати.
- Офіс преміум-класу
- Свій відділ продакшну

Основні обов’язки:
- Розробка технічних завдань для текстового, візуального та мультимедійного контенту
- Аналіз ефективності контенту, воронок та поведінки аудиторії
- Проведення досліджень цільової аудиторії
- Ініціювання та участь у креативних сесіях, брейнштормах
- Генерація нових ідей для контенту та підходів до взаємодії з аудиторією
- Пошук та інтеграція нових форматів у межах рекламної індустрії

Ми очікуємо:
🔸Мінімальний досвід у сфері контент-менеджменту, маркетингу або суміжних напрямках
🔸Базова англійська (усна й письмова)
🔸Аналітичне мислення + креативність
🔸Розуміння логіки воронок і контентної стратегії
🔸Вміння працювати з AI, Figma, Google Docs
🔸наявність особистого ноутбуку.

Готовий(-а) увірватися в команду до найкреативніших в digital-marketing? 

QUADROOM в пошуках асистента менеджера з продажів.

Ми команда з 11 фахівців. Менш ніж за 2 роки роботи на нашому рахунку 16 міжнародних нагород, про нас пишуть MC Today, MMR, Ain,ua. Ми працюємо з лідерами ринку - DIM, INTERGAL, BGV Development, Royal House та інші.

Ми цінуємо: 

• Чесність та прозорість. Не боїмося говорити про виклики, для нас важливо знаходити рішення, а не винуватих.
• Лідерство та інновації. Для цього ми використовуємо новітні мови програмування, підходи та ШІ. Якщо в тебе будуть ідеї - ми будемо раді їх почути. Ми впевнені, що розвиток компанії можливий за рахунок розвитку співробітників.
• Ми цінуємо час. Розуміємо, що життя це не лише робота. Тому пропонуємо гнучкі умови співпраці, для нас важливо, щоб робота виконувалась вчасно,
• Цінуємо свободу, відповідальність та гнучкість. Світ змінюється все швидше, бути гнучким та адаптивним - навичка мастхев.

В роботі любимо порядок, тому використовуємо таск менеджер та CRM - Nethunt.

Цього місяця ми почали активну експансію на західні ринки і вже маємо перших клієнтів, тому володіння англійською буде чудовим плюсом.

Ми в пошуках фахівця котрий підсилить нашу команду, а ми дамо все необхідне для розвитку та зростання тебе, як видатного фахівця.

Що нами було зроблено, аби тобі було приємно працювати:

• Гнучкий графік роботи. Ми фіксуємо об'єм робіт, а як швидко це вийде зробити залежить тільки від тебе.
• Підтримка на всьому шляху. Нам важливо, щоб в тебе все вийшло.
• Прописаний чіткий шлях того де і як знаходити клієнтів. Є готові скрипти.
• Є матеріали для навчання. 
• IP телефонія.

Ніш ідеальний кандидат: 

• Заряджений на успіх та з позитивним поглядом на життя
• Сміливо йде в нове, знайомиться з людьми і вміє вибудовувати партнерські відносини
• З чіткою мовою та грамотним письмом
• Проявляє ініціативу
• Володіння англійською мовою буде чудовим плюсом

 Що потрібно буде робити, якщо ми домовимось:

• Дзвонити та проводити первинну консультацію. (Про нашу команду знають, наші роботи помітні і зустрічаються в публікаціях та медіа, що сильно спрощує комунікацію).
• Продавати послуги та продукти компанії
• Проводити зустрічі, презентувати продукт і вибудовувати партнерські стосунки з клієнтами
• Допомагати в підготовці до зустрічей, івентів, виступів 
• Пошук та залучення потенційних партнерів (оплачується окремо)

Ми відповідаємо кожному кандидату обов'язково.

AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.

Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.

Ми шукаємо Engineering Manager'а - технічного лідера та people-менеджера, який очолить крос-функціональну технічну команду Unimeal і допоможе продукту досягати стратегічних бізнес-цілей. 
Ти працюватимеш в партнерстві з Head of Product, матимеш прямий вплив на продукт та його розвиток, привносячи своє технічне бачення, ідеї та ініціативи.

Ця роль передбачає:

• Відповідальність за усю технічну частину продукту Unimeal, його масштабованість та узгодженість технічних рішень;
• Відповідальність  за ефективність команди, якість технічних рішень, управління ризиками, підтримку технічної стратегії, delivery та взаємодію з продуктовими та суміжними командами;
• Лідерство кросфункціональної команди (iOS, Android, Backend, QA Engineers) та прямий менеджмент Team Leads відповідних напрямків;
• Прямий вплив на ключові користувацькі метрики;
• Участь у плануванні активностей продукту: релізів, тестування, деплоїв, оптимізація командних і технічних процесів;
• Побудову довгострокових рішень для покращення процесів делівері технічної команди. 

Твої ключові задачі:

• Керування технічним делівері: від планування до релізів, усунення блокерів, контроль якості;
• Управління командою: прямий менеджмент Team Lead’ів, розвиток їх автономії, технічного лідерства та підтримка в ухваленні рішень;
• Найм та розвиток команди: участь у пошуку спеціалістів, робота з мотивацією та професійним розвитком інженерів в крос-функціональній команді;
• Оптимізація процесів SDLC та CI/CD для швидкої й надійної доставки продукту;
• Покращення інженерних процесів та підвищення ефективності команд;
• Співпраця з продуктовими командами для досягнення бізнес-цілей та масштабування продукту;
• Участь у прийнятті довгострокових технічних та архітектурних рішень.

Ключові вимоги:

• Понад 7 років загального досвіду роботи у ІТ;
• Понад 4 роки досвіду роботи на функціональній позиції (BackEnd Engineer, FrontEnd Engineer, iOS Engineer, Android Engineer, DevOps Engineer etc);
• Понад 3 роки досвіду менеджменту технічних команд (Team Lead, Engineering Manager etc);
• Досвід керівництва команд чисельністю понад 10 інженерів;
• Досвід у впровадженні, підтримці SDLC, DevOps підходів, CI/CD;
• Вміння ефективно комунікувати про складні рішення різним командам (Tech or Nontech).

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером — Інжиніринг менеджмент інтерв’ю — Систем дизайн інтерв’ю — Фінальне інтервʼю.

Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)

Якщо ти мрієш працювати в індустрії, де драйв, азарт та інновації йдуть пліч-о-пліч, приєднуйся до нас та допоможи нам творити магію!

Ми шукаємо досвідченого PPC/UAC Media Buyer для роботи з рекламою гемблінг-продукту на українському ринку. Ваша основна задача буде полягати в ефективному управлінні кампаніями в Google Ads, а також оптимізації рекламних стратегій для досягнення максимальних результатів. Ми шукаємо людину, яка має глибокі знання в галузі реклами, розуміє специфіку гемблінгу і готова працювати в динамічному середовищі.

Що потрібно від тебе:

• Досвід роботи з PPC і (UAC буде плюсом) не менше 1 року, бажано в гемблінг-секторі.
• Глибокі знання Google Ads (РРС, KMS, DISCOVERY)
• Досвід оптимізації кампаній для досягнення KPI (ROI, CPA, LTV).
• Знання інструментів аналітики: Google Analytics, Google Tag Manager.
• Вміння працювати з різними метриками, здатність аналізувати дані та виявляти тренди.

Твоя місія, якщо приймеш виклик:

• Розробка, запуск та оптимізація рекламних кампаній у Google Ads, а також інших платформах для гемблінг-продукту (ГЕО Україна).
• Створення ефективних стратегії для залучення нових користувачів та утримання існуючих.
• Постійне тестування і коригування оголошень, креативів, посадкових сторінок для максимізації результатів.
• Аналіз ефективності кампаній, побудова звітності та пропозицій по оптимізації.
• Взаємодія з аналітиками та командою розробки для покращення конверсії.
• Контроль витрат рекламного бюджету, досягнення цільових показників CPA та ROI.
• Створення та управління рекламними кампаніями для мобільних додатків через UAC.

Буде плюсом:

• Досвід роботи з гемблінг-продуктами та розуміння специфіки рекламних обмежень в Україні.
• Досвід роботи з рекламними мережами, які спеціалізуються на гемблінгу.
• Досвід роботи з програмами аналітики та автоматизації рекламних кампаній.
• Знання в сфері ASO (App Store Optimization) та розуміння важливості стратегії для мобільних додатків.
• Розуміння стратегій конверсії та побудови лояльності користувачів у гемблінгу.

Що пропонуємо ми?

• Роботу в команді, яка живе і дихає ігровою індустрією;
• Простір для втілення твоїх найсміливіших ідей та інновацій;
• Можливість бути частиною масштабних проєктів, які змінюють ринок онлайн-ігор;
• Гнучкий робочий графік;
• Можливість відвідувати навчальні заходи;
• Гібридна форма роботи;
• Кафетерій бенефітів;
• Компенсація лікарняних та day off;
• Приваблива компенсація та бонуси, які змусять твоє серце битися швидше.

Надсилай своє резюме, і ми з радістю розглянемо твою кандидатуру. Чекаємо на тебе у нашому командному челенджі!

Вертикаль: Crypto/Forex

Джерело: Facebook

Локація: Дистанційно / офіс в Варшаві / Лімасолі

Тип зайнятості: Повна зайнятість

Готові запропонувати допомогу з релокейтом. 

     Основні обов'язки:

• Планування, запуск та оптимізація рекламних кампаній у Facebook Ads.
• Тестування та масштабування різних креативів, аудиторій та стратегій таргетингу.
• Моніторинг показників ефективності та внесення корективів для досягнення KPI.
• Взаємодія з командою дизайнерів для створення рекламних креативів, що конвертують.
• Аналіз рекламного трафіку, розробка та впровадження рекомендацій для покращення результатів.

• Постійний аналіз ринку, конкурентів та трендів у криптовалютній сфері.

   

  Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи Media Buyer у Facebook від 1 року.
• Практичний досвід у крипто вертикалі — обов’язковий.
• Глибокі знання алгоритмів Facebook Ads, оптимізації рекламних кампаній.
• Досвід роботи з великими бюджетами.
• Практичне вміння працювати з Tier 1, Tier 2, Tier 3 гео.
• Контроль ключових показників трафіку (AR, CR, EPC, EPL, ROI)
• Уміння швидко адаптуватися до змін та працювати в динамічному середовищі.

   Ми забезпечуємо:

- Релокейт в будь-який офіс за бажанням. 

- Можливість відвідувати всі конференції за рахунок компанії. 

- Надаємо абсолютно всю необхідну інфраструктуру: акаунти, платіжні системи, софт, трекери, спаї, антидетект, клоаки тощо;

- Необмежений бюджет, капи, гео – весь світ.

- Можливість тестувати нові гео.

- Кар'єрне та фінансове зростання - ставку та високу % сітку.

- Відпочинок та підтримка: Оплачувані відпустки, лікарняні та дні відпочинку за потреби. 

OXOIX - це простір для розвитку та реалізації найсміливіших ідей в iGaming індустрії!

Ми забезпечуємо операційну та сервісну підтримку брендів, які охоплюють міжнародні ринки.

Командна робота, стрімкий розвиток і гнучкість - наші цінності, які лежать в основі всього, що ми створюємо разом. 

Запрошуємо тебе масштабувати свій досвід і експертизу разом з нами! 

Зараз ми шукаємо Graphic Designer, який прагне безпосередньо впливати на візуальний стиль компанії та створювати креативи, що посилюють ефективність продукту й комунікації на всіх етапах маркетингу.

Твоя роль складатиметься з:

• Підтримки та розвитку візуальної ідентичності ігрових продуктів;
• Створення банерів, email-розсилок, push-нотіфікейшенів;
• Розробки креативів для промо, активацій, бонусних кампаній та апок;
• Дизайну односторінкових лендінгів у співпраці з маркетинг-командою;
• Створення іконок, графічних елементів та візуальних рішень для продукту;
• Розробки логотипів та елементів бренд-айдентики
• Адаптації дизайну під різні платформи: веб, мобайл, внутрішні системи;
• Генерації креативних концепцій для внутрішніх і зовнішніх маркетингових кампаній;
• Дотримання єдиної стилістики та контроль візуальної цілісності бренду;
• Тісної співпраця з продуктовими, маркетинговими та технічними командами;

Ми очікуємо від тебе:

• 2+ роки досвіду в графічному дизайні
• Впевнене володіння Figma, Adobe Photoshop, Illustrator
• Базові навички роботи з AI-інструментами (Midjourney, Krea ai, тощо)
• Розуміння принципів брендингу та візуальної ідентичності
• Знання основ типографіки, композиції та колористики
• Досвід роботи з візуальними системами, стилістичними гайдлайнами, дизайн-компонентами
• Навички створення креативних концепцій і адаптації під багатоканальні кампанії
• Портфоліо з релевантними проектами

Буде плюсом:

• Навички UX/UI дизайну та розуміння користувацького досвіду
• Інтерес до Motion Design та створення анімованих елементів
• Досвід роботи у сфері iGaming

Що ми пропонуємо:

• Динамічне середовище та потік творчих завдань завдань; 
• Конкурентну заробітну плату;
• Заряджену на результат команду;
• Remote формат або офіс у Варшаві чи Києві;
• B2B співпрацю, супровід бухгалтера, покриття податків;
• Бенефіт пакет, що включає: відпустку, лікарняні, ретрит дні, медичне покриття.

Є тестове завдання!

Хочеш стати частиною команди? Тоді чекаємо на твій відгук з прикріпленим портфоліо! 

Ми Improve Team – українська  команда, яка вже понад 5 роки, активно розвивається у таргетованій та контекстно-медійній рекламі у такій вертикалі як gambling.
У нашій команді у всіх розподілені обов'язки та у кожного своя зона відповідальності, тому в команді ми цінуємо – чесність, мотивованість фахівців, ініціативність, пропозиції та реалізацію нових ідей щодо покращення процесів, відкриті діалоги, своєчасність у виконанні роботи, вміння працювати у команді.

Зараз ми у пошуку до нас у команду Media Buyer FB

🌟Вимоги:

💫 досвід від 1 року в GAMBLING (залив з FB на додатки);
💫ідеальне володіння усіма сра-метриками;
💫наявність успішних кейсів по 5+ ГЕО;
💫досвід роботи з партнерками/рекламодавцями;
💫досвід роботи з великими бюджетами;
💫володіння dolphin | fbtool | keitaro.

🌟 Ми пропонуємо:

💫ТОПові умови на ринку🔥 високий % від профіта;
💫повністю віддалена робота або сучасний офіс в центрі Києва;
💫уся інфраструктура для потужного результата;
💫можливість росту: фінансово та кар'єрно (є можливість стати лідом усередині команди).
💫Графік роботи: Пн-Пт з 10:00 до 19:00
💫оплачувана відпустка 
💫Лояльне керівництво та дружню команду професіоналів
Для відгуку пиши нашому HR

Improve Team - команда, яка більше 5 років активно формує тренди в i-Gaming. Ми стрімко розширюємось та шукаємо нові таланти!

У нас відкрита вакансія Team Lead Media Buyer FB

📄 Від тебе:

•  Досвід роботи на позиції Team Lead Media Buyer FB від 2-х років в ніші Gambling;
• Робота з великими бюджетами;
• Досвід управління командою від 5+ співробітників;
• Висока експертиза в mediabuying;
• Вміння мотивувати команду на виконання KPI;
• Наявність свіжих кейсів;
• Стресостійкість.

💻 Основні задачі:

• Керування командою медіабайєрів, забезпечення високої якості роботи та досягнення поставлених цілей (планування, постановка задач, навчання, мотивація команди, оптимізація внутрішніх процесів);
• Розробка та впровадження стратегій медіа-баінгу, моніторинг роботи команди, тести нових підходів;
• Аналіз ринку, пошук нових можливостей для покращення результативності;
• Звітність по роботі команди.

💵 Що ми пропонуємо:

• Повністю налагоджену інфраструктуру всередині команди;
• Необмежені інструменти для втілення всіх ідей;
• Можливість реалізації професійних амбіцій;
• Крутий офіс в центрі Києва АБО повністю віддалену робота;
• Високу ставку + % від профіту команди;
• Сильний колектив однодумців, націлених на найкращі результати;
• Медичне страхування;
• Круті корпоративи, відвідування тематичних конференцій, незабутні тімбілдінги.

Ласкаво просимо до IT Specialist — твого космосу можливостей у світі ІТ! Ми молода українська команда, що створює інноваційні рішення для безпечного та ефективного бізнесу. Захищаємо від кіберзагроз, підсилюємо інфраструктуру та забезпечуємо конфіденційність даних.

Задачі, які будуть вирішуватися:

• збір, формалізація та документування бізнес-вимог в рамках проекту / завдання;
• підготовка і передача команді функціональних і технічних вимог;
• аналіз технічних завдань на відповідність бізнес-вимогам;
• аналіз проектної специфікації, наданої замовниками;
• участь в розробці архітектури системи;
• планування робіт по узгодженню проектної документації і приймально-здавальних випробувань;
• впровадження змін.

Очікування від кандидата:

• досвід в області збору та аналізу вимог до ПЗ від 2-х років;
• досвід роботи в державних структурах або досвід ведення проектів;
• вища освіта;
• розуміння життєвого циклу розробки ПЗ;
• навички планування, організації і ведення переговорів;
• уміння мислити структуровано, орієнтуватися на деталі і потреби замовника, аналізувати і ефективно комунікувати;
• досвід застосування засобів графічного моделювання (BPMN, UML);
• орієнтація на результат; 

• вміння працювати в команді.

   

  Ми пропонуємо:
  -комфортний офіс бізнес-центру Sigma з надійними підземним
  -укриттям та наявністю безперебійного інтернету, водопостачання та електроживлення.
  -медичне страхування, після випробувального терміну;
  -22 робочих днів оплачуваної відпустки на рік та оплачувані лікарняні;
  -усю необхідну для роботи техніку;
  -дружню команду та відкрите керівництво;
  -навчання та наставництво;
  -можливості для розвитку, як особистого, так і професійного

Jooble — це глобальна технологічна компанія, що трансформує сферу працевлаштування через інновації та розвиток технологічного підприємництва. Ми входимо до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу в сегменті Jobs and Employment. Щомісяця мільйони людей у 67 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. З 2006 року ми виросли зі стартапу, заснованого двома студентами, до глобального гравця на ринку онлайн-рекрутменту з командою понад 280 професіоналів. Ми прагнемо зробити пошук роботи максимально легким і безстресовим як для шукачів, так і для роботодавців.

Продукт Jooble — сайт для пошуку роботи, який щомісяця відвідують понад 25 мільйонів користувачів. Він входить до 500 найбільш відвідуваних web-сайтів у світі.

Уяви, що саме від тебе залежить, скільки людей дізнаються про Jooble та знайдуть роботу! Отже, щоб сайт Jooble залишався серед лідерів у сфері пошуку роботи, нам важливо ще більше посилювати присутність Jooble на німецькомовних ринках і можливо саме ти допоможеш нам у цьому.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• володієш німецькою В1+;
• маєш велике бажання працювати у сфері outreach/linkbuilding або перемовин;
• знаєш, як знайти підхід до кожного та вмієш пояснювати складне простими словами;
• прагнеш до пошуку нової інформації;
• маєш готовність до щоденної монотоної роботи (пошук, аналіз сайтів, написання холодних листів);
• не боїшся відмов і готовий обробляти заперечення;
• маєш навички самоорганізації та орієнтації на на результат.

Буде перевагою:

• досвід у сфері продажів, перемовин, залучення клієнтів/партнерів або просто в customer service;
• маєш розуміння того, як працює механізм лінкбілдінга та як посилання впливають на сайт.
• робочий досвід комунікації з native спікерами.

Як виглядатиме твій робочий день? Ти будеш:

• Шукати якісні веб-сайти, блоги, онлайн-платформи за допомогою SEO інструментів (Ahrefs, SEMrush і тд);
• Аналізувати та відбирати знайдені сайти за нашими параметрами (трафік, показники зростання сайту, кількість і якість зворотних посилань);
• Знаходити контакти відповідальних осіб за ці сайти (власники сайтів, веб-майстри, копірайтери та інші) та писати їм "холодні" листи з пропозицією співпраці. Листування може відбуватись за допомогою різних сервісів (Email, Linkedln тощо);
• Працювати з відмовами задля досягнення КРІ та отримання результату (кількість угод);
• Долучатися до онлайн зустрічей та презентацій із зацікавленими партнерами та відвідувати командні зустрічі;
• Самостійно займатися пошуком нових стратегій outreach та можливостей для реалізації поставлених цілей.

💡 Ми відкриті до кандидатів без досвіду, оскільки для нас в першу чергу важливий метч по цінностям компанії, мотивація і зацікавленість розвиватись саме в outreach/linkbuilding. Тож якщо у тебе є готовність вчитись і розвиватись, ми навчимо!

Як проходить і з чого складається навчання?

• Навчання відбувається online, триває 1 місяць, оплачуване;
• Формат — відеолекції та GoogleMeet-зустрічі з нашим тренером;
• Доступ до постійної підтримки від наших тренерів.

Що ми пропонуємо?

• Формат: Поєднання віддаленої роботи та живого спілкування. Робота в гнучкому гібридному форматі для Києва, ремоут для інших міст і країн. Забезпечуємо необхідним обладнанням для продуктивності та комфорту незалежно від твоєї локації.
• Графік: 8-годинний робочий день пн-пт (ти можеш обирати старт робочого дня між 8:00 та 10:00 за київським часом), головне — бути на зв’язку і планувати час для зустрічей з колегами.
• Розвиток: Ми віримо, що інвестування у навчання команди є важливим фактором для успіху бізнесу. Кожен джублер має індивідуальний фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку.
• Здоров’я: Ми надаємо комплексне медичне страхування для всіх, хто працює з нами більше трьох місяців. Також пропонуємо фінансову підтримку для покриття медичних витрат для колег за кордоном. Компенсуємо консультації із психологами wellbeing-сервіса або 50% оплати послуг психолога, якого співробітник обирає самостійно.
• Відпочинок: Пропонуємо 24 робочих дні щорічної відпустки, 6 днів для перезавантаження. Цей час необхідний для відпочинку та відновлення! 20 днів оплачуваних лікарняних, 4 додаткові дні лікарняних без медичної довідки.

Наша культура

За успішним продуктом завжди стоїть команда. Ми хочемо, щоб наші люди відчували, що робота в Jooble це про свободу, розвиток, підтримку та щирість один з одним. Ми завжди надаємо зворотний зв’язок, і вважаємо, що це допомагає нам розвиватися особисто та розвивати наші продукти.

Підтримка України

З початку війни Jooble активно підтримує та організовує збори коштів для допомоги країні. Наші колеги служать на передовій та волонтерять, а ми, як компанія підтримуємо та пишаємось їхньою відданістю та хоробрістю. Разом до перемоги!

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі, тоді надсилай нам своє резюме, а рекрутер зв’яжеться з тобою найближчим часом.

Що потрібно зробити, аби стати частиною нашої команди?

Насамперед — надіслати резюме з інформацією про себе і контактами.

Далі на тебе чекають -> дзвінок із рекрутером -> HR-інтерв'ю -> тест на знання німецької мови -> інтерв'ю з Team Leader -> фінальне інтерв'ю -> offer від Jooble.

P.S. Комунікація в компанії відбувається українською мовою. а всі зустрічі проходять у Google Meet.

А поки очікуєш відповіді ознайомся з посиланнями, які краще допоможуть зрозуміти роль Outreach Specialist та більше про нашу компанію:

Про кар'єрне зростання в outreach у Jooble: https://happymonday.ua/robota-j-karyerne-zrostannya-u-sferi-outreach

Instagram https://www.instagram.com/jooblelife/

Переговори щодо найму: https://jooble.link/B38F

Обов’язки:

• Забезпечення та підтримка актуальної документації для наявних CI/CD процесів, AWS-ресурсів і систем моніторингу.
• Підтримка SonarCloud для аналізу якості коду та сканування вразливостей у пайплайнах.
• Співпраця з крос-функціональними командами для забезпечення відповідності вимогам проєкту.
• Виявлення та усунення проблем в інфраструктурі застосунку.
• Автоматизація процесів деплойменту та резервного копіювання баз даних (MongoDB та інших).
• Розробка допоміжних інструментів та скриптів на Python або Bash.
• Масштабування або оновлення кластерів MongoDB.
• Створення ефективних процесів дебаггінгу, тестування та оновлення інфраструктури.
• Підтримка та впровадження devops culture на проєктах.

Вимоги:

• 2-3 роки комерційного досвіду в ролі DevOps Engineer.
• Розуміння архітектури проєкту на базі AWS (CloudFront, S3, Lambda, IAM, MongoDB, деплоймент сайту на основі SDK) та впровадження нових рішень з нуля.
• Налаштування моніторингу та логування для Lambda-функцій, CloudFront, S3 та MongoDB-інстансів.
• Досвід роботи з SonarCloud.
• Terraform.
• Розуміння мережевих концепцій (VPCs, Security Groups, DNS, Load Balancers).
• Англійська мова не нижче рівня Intermediate (для участі в дзвінках з англомовним клієнтом).
• Відмінні навички вирішення проблем та дебаггінгу.
• Сильні комунікативні та командні навички.

Буде перевагою:

• Вміння застосовувати найкращі практики безпеки AWS (IAM policies, аудит логів).
• Досвід управління деплойментом у кількох AWS-акаунтах за допомогою AWS Organizations.
• Досвід роботи з Serverless Framework або AWS CDK.

Що ми пропонуємо?

• Конкурентоспроможну винагороду та регулярний перегляд заробітної плати
• Професійне та кар'єрне зростання
• Оплачувану відпустку - 18 робочих днів на рік (20 робочих днів після 2 років співпраці)
• Лікарняний без підтверджуючих документів - 4 робочих дні на рік
• Документально оформлений лікарняний - 20 робочих днів на рік
• Відпустку по сімейних обставинах - 3 оплачуваних робочих дні (у разі одруження, народження дитини або тяжкої втрати)
• Комплексне медичне страхування (включаючи курс масажів та фізіопроцедур)
• Курси вивчення англійської мови
• Можливість участі в професійних форумах і конференціях
• Регулярні корпоративні заходи та тімбілдінги
• Досвідчену команду та дружню атмосферу
• Приємне робоче середовище: комфортний, повністю обладнаний офіс та можливість працювати вдома