Jobs at Djinni

Головний бухгалтер / Єдиний бухгалтер | Прага
Pepper Decor — сучасна виробнича компанія у сфері декору та оформлення інтер’єрів. Понад 6 років на ринку Чехії. У зв’язку з розвитком шукаємо фахівця, який зможе побудувати облік «з нуля» всередині компанії.
 

Ми пропонуємо: 
Робота в офісі у Празі
Повний робочий день (гнучкий графік: 8:00–16:00 або 9:00–17:00)
Офіційне працевлаштування — HPP
Можливість впроваджувати ПЗ, автоматизувати процеси
Корпоративний підвіз, страхування за законом
Професійний розвиток, можливість зростання
 

Для нас важливо:
Досвід роботи головним бухгалтером у Чехії — від 5 років
Вільна чеська мова
Глибокі знання звітності (DPH, ZP, daň z příjmů тощо)
Вміння налаштувати процеси: від первинки до закриття періодів
Відповідальність, системне мислення, ініціативність
 

Задачі, які постануть перед тобою:
Повний цикл бухгалтерського обліку
Організація внутрішнього обліку замість аутсорсу
Закриття місяців/кварталів, нарахування зарплат
Розрахунок собівартості продукції
Підготовка до перевірок
Впровадження ПЗ та облікової політики
Ми націлені надати роботу нашим людям,підтримати. Доєднуйтесь до нашої команди та розвивайся разом з нами!
 

Ми — Space Profit Team, команда, яка зараз шукає на надважливу роль, «серце» команди — HR Manager’a 💚

Шукаємо людину, яка допоможе нам підтримувати ефективність HR-процесів, створить комфортну атмосферу та допоможе кожному реалізовувати свій потенціал всередині команди!

Що важливо для нас?

• Досвід на позиції HR Manager від 1го року ;
• Готовність працювати з офісу (Київ);
•  Розуміння принципів адаптації та утримання персоналу;
•  Прокачані навички комунікації, вміння чути й відчувати команду;
• Досвід роботи з HR метриками та роботи з HRM-системами;
• Особистісна гнучкість, відповідальність, проактивність та постійна відкритість до покращення процесів ;

Буде плюсом:

• Попередній досвід роботи в командах напрямку Digital. 

Майбутні задачі:

• Бути поруч із тіммейтами на всіх етапах: 
• онбординг, адаптація, 1−1 зустрічі, розвиток, performance review, мотивація та оффбординг; 
• Організація та проведення оцінювання персоналу за різними методиками — 360, 180, eNPS та інші.
• Робота з HR метриками: плинність персоналу, причини звільнень (за exit-інтерв'ю), участь у розвитку: PDP, менторинг, навчання та ін.
• Адмініструвати HR процеси у внутрішній системі: внесення та актуалізація даних по тіммейтам. 
• Підтримувати корпоративну культуру та допомогати в організації івентів для команди разом з командою HR А головне — робити не по шаблону, а вносити нові ідеї і покращувати процеси!

 Що ж від нас?

• Конкурентна оплату — ставка з переглядами по результатам
•  Гнучкий старт робочого дня — з 9 до 11 години ранку, гібридний формат (доступні 2 дні ремоуту після вирпробувального терміну)
•  Оплачувані відпустка та лікарняні 
• Компенсація профільних курсів, вебінарів, івентів тощо
•  Якісний онбординг та описаний процес роботи для твоєї швидкої адаптації
•  Кар'єрне планування — зростаєш як вертикально, так і горизонтально!

•  Сильна корпоративна культура — тімбілдинги, майстер-класи, корпоративи, корпоративні подарунки, клуби по інтересам та багато іншого Команда однодумців з цікавими викликами та кейсами

   

   Чекаємо на твоє резюме і будемо знайомитись ближче!:)

Приєднуйтесь до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!

Ми — міжнародна IT-компанія у сфері iGaming, яка створює інноваційні продукти для гравців по всьому світу. Наразі ми розширюємо команду та шукаємо Retention Manager / Promo Manager, який підтримає напрям утримання гравців та роботу з бонусними механіками.

Якщо ти вмієш працювати з CRM-системами, уважний до деталей і хочеш розвиватися у напрямку retention-маркетингу — ця роль саме для тебе!
 

Основні обов’язки:

• Підтримка бонус-менеджера у запуску, тестуванні та моніторингу бонусних кампаній;
• Збір даних по активним кампаніям, підготовка звітності;
• Аналіз залученості та поведінки користувачів;
• Робота з CRM-системою: активація оферів, аудит бонусів, трекінг відгуків;
• Підготовка технічних завдань для маркетингових розсилок та бонусних механік;
• Контроль своєчасного нарахування бонусів і коректного відображення їх в інтерфейсі;
• Підтримка A/B тестів для покращення ключових показників.
  
   

Ідеальний кандидат має:

• Розуміння специфіки гемблінг-ринку: продукти (казино, ставки), життєвий цикл гравця, механіки утримання;
• Базові знання воронок retention;
• Вміння працювати з великим обсягом задач і дотримуватися дедлайнів;
• Увагу до деталей, організованість, вміння переключатися між задачами;
• Досвід роботи з CRM-системами;
• Досвід у маркетингу, retention-напрямі або в рамках CRM-платформ — буде плюсом.
  
   

Наш Hiring-процес включає:

1. Комунікацію з рекрутером;
2. Інтерв’ю з керівником напряму;
3. Job Offer.
   
    

Чому варто обрати саме нас?

• Конкурентна оплата в доларах;
• Повний ремоут;
• Гнучкий графік: Пн–Пт, з 09:00–10:00 до 17:00–19:00;
• Оплачувана відпустка — 18 днів/рік та лікарняні — 10 днів/рік;
• Можливість додаткових вихідних — 14 днів за власний рахунок + 2 дні за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво та відкрита комунікація;
• Salary review на основі результатів;
• Тімбілдинги та підтримка ментального здоров’я (психолог 2 рази/місяць);
• Компенсація спорту та професійного розвитку (курси, конференції);
• Персоналізовані привітання з нагоди важливих подій.

Ми — «Формули продажів Івана Фролкова», міжнародна консалтингово-навчальна компанія, яка займається побудовою системних та прибуткових відділів продажів у різних сферах бізнесу, побудовою експортних продажів, а також проведенням тренінгів з продажу.

Ми працюємо в 10+ країнах світу, в різних сферах бізнесу і в усіх цільових сегментах. Середній приріст в продажах у наших клієнтів становить + 42%, кращий результат х13 за два роки. Для наших клієнтів ми заробили вже більше 15 млн доларів.
 

Зараз у зв’язку з розширенням компанії, шукаємо досвідченого Digital-маркетолога у нашу команду.

Ось тут ти можеш познайомитися з компанією, продуктом, власником: Власник компанії: https://instagram.com/frolkov_i?igshid=1qag7lrufzcpp

Сайт: https://frolkov.pro
 

🚀Що ми пропонуємо:
 

🔹Робота віддалено з 9:00 до 18:00 ти працюєш у комфортних для себе умовах, отримуєш постійний зворотний зв’язок і підтримку керівника. В команді вже є досвідчений проджект-менеджер.

🔹Високу заробітну плату, яка складається з високої ставки 15000 тис доларів та % в середньому зп 3000−4000 тис доларів.

🔹Сильне оточення та кар'єрне зростання. Попередній наш маркетолог став партнером Івана Фролкова і відкрив власний бізнес.

🔹Навчання, які оплачує компанія.
 

🤝Які завдання ми довіримо?
 

🔹Розробляти маркетингові стратегії, які допоможуть вивести компанію на новий рівень.

🔹Створювати маркетингову команду для реалізації твоєї стратегії.

🔹Керувати усіма маркетинговими каналами: від PR до SMM та digital-реклами.

🔹Відстежувати результати та аналізувати дані.

🔹Тестити нові гіпотези та колекціонувати найуспішніші.

🔹Будувати нові проєкти та масштабувати діючі напрямки.

🔹Побудови маркетингової воронки: від холодного контакту до прогріву і завершення угоди.
 

Головне — це драйвити маркетинг, орієнтований на продажі: ROMI, ROI, цільові ліди, воронки — це твоя мова.
 

🔍Ти наш ідеальний кандидат, якщо:
 

• 🔹Маєш досвід роботи маркетологом від 3 років.
• 🔹Ти маєш досвід роботи у інфобізнесі, послуг або продажів на високий чек.
• 🔹Ти прагнеш зростання разом із компанією.
• 🔹Ми не шукаємо пересічного маркетолога, який виконує вказівки.
   

Ми шукаємо людину, яка:
 

• має овнерський підхід до своїх проєктів,
• оцінює результати в цифрах,
• має асертивність та результато-орієнтованість.
• має амбіції росту до керівника.
  
   

То ж якщо тобі відгукується продукт і задачі, скоріш відгукуйся! І ми з тобою сконтактуємось
 

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 650+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Ми в пошуку досвідченого Account Manager (Київ) з досвідом продажів комплексних ІТ-рішень для B2B сегменту, великих компаній та корпорацій в Україні.

Функції посади:

1.Управління ключовими клієнтами:

• виявлення потреб клієнтів та вирішення їх проблем, що пов’язані з автоматизацією бізнес процесів та досягнення стратегічних цілей клієнта
• розвиток стратегій співпраці та збільшення обсягу продажів рішеннь компанії
• вирішення конфліктів та обробка скарг клієнтів, які надходять до клієнтів

2.Планування та захист ІТ стратегії клієнта:

• формування та погодження зі стейкхолдерами ІТ-стратегії клієнта
• супровід реалізації стратегії розвитку ІТ в компаніях клієнта, контроль виконання цілей
• формування та захист операційного IT-бюджету клієнта
• формування переліку ІТ-сервісів, що впливають на безперервність бізнесових процесів клієнта
• визначення переліку та вартості ІТ-послуг відповідно до потреб клієнта

3.Розвиток клієнтських та партнерських відносин:

• координація дій MODUS X в межах обслуговування клієнтів — реагування на запити, розв’язання проблем, скарг та урегулювання спорів
• контроль якості наданих ІТ-послуг, реагування на зниження якості, контроль відновлення рівня якості, що визначена контрактом
• управління взаємовідносинами з постачальниками послуг та закупівлями ІТ-послуг у третіх сторін

4.Контроль впровадження ІТ рішень у клієнта:

• управління портфелем проєктів — контроль бюджету, термінів та якості наданих послуг
• контроль раціонального залучення ІТ-ресурсів в межах розробки та впровадження визначених стратегією проєктів
• контроль ефективності впроваджених ІТ-рішень, визначених стратегією, координація їхнього подальшого масштабування та розвитку
• забезпечення сервісної підтримки впроваджених ІТ-рішень відповідно до потреб клієнта, його стратегії та вимог до рівня якості обслуговування

5.Ініціювання змін в процесах, конфігураціях, потужностях та доступності послуг для клієнтів 6.Контроль операційних показників ефективності ІТ та інформування клієнтів щодо їхніх змін

Навички:

1.Комунікаційні навички:

• вміння вибудовувати та підтримувати довгострокові відносини з клієнтами
• здатність домовлятися, працювати з запереченнями та розв’язувати складні питання
• вміння аргументовано доводити свою точку зору в комунікаціях з клієнтами
• здатність ясно та зрозуміло передавати інформацію як усно, так і письмово
• знання сучасних комунікаційних технологій та інструментів

2.Технічні, організаційні знання та розуміння бізнес-процесів:

• розуміння етапів продажу високотехнологічних продуктів та рішень у ІТ сфері
• знання процесів відділу продажів та обслуговування клієнтів, що користуються ІТ послугами
• досвід укладання різних типів контрактів на постачання або купівлю ІТ-послуг, як-от fixed price, T&M, hybrid, success based тощо
• вміння працювати з системами управління взаємовідносинами з клієнтами (наприклад, MS CRM Dynamic`s, Salesforce, CRM Creatio)

3.Аналітичні навички:

• відмінні аналітичні навички, здатність працювати з великими обсягами даних та знаходити в них інсайти
• здатність виявляти та розуміти тенденції рику ІТ-послуг
• вміння правильно інтерпретувати результати аналізу та робити висновки
• навички ідентифікації проблем та пошуку їх причини на основі аналізу даних
• постійний моніторинг ключових показників ефективності (KPI) та їх аналіз
• знання та вміння використовувати у своїй роботі аналітичні інструменти (наприклад, Excel, Power BI, Google Analytics)

4.Навички підготовки та проведення презентацій, досвід публічних виступів

5.Організаторські здібності:

• уважне та педантичне ставлення до деталей та термінів
• здатність планувати, керувати завданнями
• вміння ефективно планувати робочий час, розподіляти та пріоритезувати завдання
• вміння вести документацію, створювати звіти, підтримувати актуальність інформації та чистоту даних по клієнтській базі

6.Автономність та самостійність:

• здатність приймати рішення та діяти незалежно
• вміти проявляти ініціативу у вирішенні проблем та пропонувати нові ідеї для покращення процесів як всередині компанії так і на стороні клієнта
• автономність у виконанні завдань
• самостійно навчатися новим навичкам та знанням, необхідним для виконання обов’язків

7.Має бути командним гравцем

• вміння ефективно працювати з іншими членами команди для досягнення спільних цілей
• здатність надавати конструктивний зворотний зв’язок та приймати його від колег та клієнтів
• побудова довірливих стосунків з колегами, що сприяє ефективній командній роботі

Ми  пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.

Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Запрошуємо DevOps інженера приєднатись до команди, яка займається розробкою сучасного продукту у сфері кібербезпеки, захисту інфраструктури та виявлення атак типу ransomware.
 

Це американський стартап Elastio, який зосереджений на виявленні кібератак, проактивному моніторингу та забезпеченні кіберстійкості хмарної інфраструктури. Платформа забезпечує глибоку інтеграцію з AWS, підтримує сканування бекапів від сторонніх рішень, таких як Veeam, Commvault, Rubrik, а також працює з on-premise середовищами.
 

Ми працюємо з цим проєктом понад 6 років. В команді зараз 15 осіб: розробники, тестувальники, менеджери та DevOps-інженери.
 

Технології, які ми використовуємо:

• AWS-інфраструктура з використанням EKS, Lambda, EC2, DynamoDB, SQS, RDS (PostgreSQL)
• Активно використовуємо Terraform, Helm, та Bush/Python для автоматизації.
• Плани з підтримки Azure у найближчому майбутньому.
   

Ваші завдання:

• Підтримка Dev/Staging/Production середовищ.
• Моніторинг стабільності основних сервісів.
• Підтримка наших build-серверів і білд-пайплайнів.
• Підтримка та оновлення власної колекції Vagrant боксів із актуальними Linux версіями.
• Оптимізація вартості хостингу.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи в ролі DevOps від 5 років.
• Досвід роботи з Kubernetes (EKS бажано).
• Знання Terraform, Ansible, Helm.
• Досвід з моніторинг-системами: Grafana, Loki, Prometheus/VM.
• Досвід адміністрування Linux систем від 3-х років.
• Практичний досвід з AWS: EC2, VPC, Lambda, DynamoDB, SQS тощо.
• Знання Vagrant та libvirt (KVM/qemu).
• Досвід з GitHub Actions.
• Навички написання скриптів на Bash і/або Python.

Ми пропонуємо:

• Віддалена робота.
• Оплата 2 рази на місяць.
• Випробувальний термін — 3 місяці.

ConnectiveOne — це продуктова SaaS-компанія, яка створює омніканальну AI-платформу для автоматизації клієнтської підтримки. Наш продукт допомагає брендам класу А ефективно комунікувати з клієнтами через месенджери, email, соцмережі та інші канали, поєднуючи їх в єдину розумну систему з ботами, аналітикою й живими операторами.

Нам довіряють: Megogo, Uklon, Foxtrot, Varus, BAT, Люксоптика, Apteka911, EnglishDom та інші лідери ринку. І зараз ми масштабуємося в Україні — шукаємо сильного Business Development Manager, який зможе вести переговори на рівні топ-менеджменту, впевнено продавати складні IT-продукти та приносити нові перемоги.

Ваші задачі:

• Вести повний цикл B2B-продажу SaaS-рішення: від першого контакту до отримання оплати;
• Вміти виявляти потреби С-level та керівників напрямків, розуміти бізнес-потреби клієнтів;
• Вміти презентувати продукт та вести комерційні переговори з клієнтом;
• Участь у переговорах, демо, тендерах, узгодженнях умов контрактів;
• Комунікація з маркетингом та продакт командою: зворотний зв’язок з ринку, запити клієнтів, покращення позиціювання;
• Побудова довгострокових відносин з клієнтами середнього та великого бізнесу.
•  

Наш ідеальний кандидат:

• Має 2+ роки досвіду в B2B-продажах IT-продуктів та enterprise клієнтами (SaaS, корпоративне ПЗ, digital-рішення);
• Впевнено веде переговори з керівниками компаній та приймає рішення на основі розуміння цінності продукту для бізнесу;
• Цікавиться сферою IT та AI-технологіями;
• Проактивний, добре розуміє методологію продажів, вміє доносити свою думку, переконувати, керувати очікуваннями клієнта ;
• Має англійську на рівні Intermediate і вище (для внутрішньої комунікації, іноді — клієнтів);
• Має досвід роботи з CRM, аналітичними інструментами.
•  

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна зарплата + зрозуміла бонусна система (без стелі — більше продаєш, більше заробляєш);
• Продукт, який продається завдяки потужному портфоліо та цінності;
• Навчання, підтримка команди та менторів, вплив на продукт та прямий контакт з фаундерами
• Можливість працювати з офісу (Creative States, Київ) або у гібридному форматі;
• Можливість бронювання
• Оплачувані відпустка, лікарняні та державні свята;
• Участь та виступи у галузевих подіях, івентах, конференціях ;
• Ріст: можливість перейти на посаду регіонального менеджера/директора в залежності від амбіцій та результатів;
• Крута команда продукту з якою приємно йти до перемог.

Чому це варто вашої уваги:

• Ви не починаєте з нуля — у вас буде підтримка, структура, воронка та сильний продукт;
• Ви працюєте на рівні з клієнтами, які формують ринок — жодного «дрібного бізнесу»;
• Ви — частина компанії, яка є лідером своєї ніші в Україні, отримала фінансування від Google for Startups та активно масштабується на нові ринки;
• Ваша робота напряму впливає на розвиток компанії — без зайвої бюрократії та багаторівневої ієрархії;
• Є чіткі цілі, підтримка та можливість реалізувати себе — якщо у вас є амбіції.
   

Готові продавати там, де інші ще пояснюють? Надішліть своє резюме — давайте знайомитися.

Привіт!
Ми — Checkbox, українська продуктова компанія, яка вже зробила фіскалізацію простою і зрозумілою для бізнесу. Працюємо з тисячами підприємців по всій країні — і ростемо далі. 
Ми шукаємо Digital Marketing Manager, який зможе посилити маркетингову функцію компанії: впроваджувати digital-стратегії, працювати з воронкою залучення, аналітикою та каналами трафіку. 

Твої майбутні задачі:
Маркетингова стратегія та аналітика

• Участь у розробці маркетингової стратегії для продукту
• Проведення аналізу ринку, конкурентного середовища, трендів
• Сегментація цільової аудиторії, формування позиціонування
• Підготовка стратегічних і тактичних планів відповідно до цілей компанії

Go-to-market та презентація продукту

• Підготовка маркетингових матеріалів: лендинги, презентації, sales kits
• Упаковка ціннісної пропозиції (UVP), перевірка гіпотез через CustDev
• Проведення A/B тестувань для різних сегментів користувачів
• Участь у плануванні та реалізації Go-To-Market кампаній

Лідогенерація та перфоманс-маркетинг

• Побудова воронки залучення клієнтів
• Робота з лід-магнітами, тригерними механіками
• Участь у запуску кампаній у PPC, SEO, таргетованій рекламі

Комунікація та контент

• Участь у розробці комунікаційної стратегії (tone of voice, меседжинг)
• Координація зовнішніх підрядників (дизайн, PR, копірайтинг тощо)
• Підтримка email-маркетингу, SMM, створення контенту

Що тобі для цього знадобиться: 

• Маєш 3+ рік досвіду в маркетингу, в сфері FinTech - must have
• Розумієш основи стратегічного та продуктового маркетингу
• Вмієш працювати з аналітикою: Google Analytics, Hotjar, Amplitude 
• Маєш навички в SEO, PPC, SMM, email-маркетингу
• Знаєш, як оформити просте ТЗ дизайнеру (Canva, Figma, Miro — бажано)
• Ініціативність, проактивна позиція та бажання впливати на розвиток продукту

Ми пропонуємо: 

• Повністю віддалений формат співпраці
• 24 робочі дні відпустки та оплачувані лікарняні
• Стабільна виплата зарплати двічі на місяць
• Компенсація навчання: курси, конференції, прокачка скілів
• Безкоштовні курси англійської мови
• Мінімум бюрократії в ухваленні рішень

Хочеш бути частиною команди, яка створює сильний продукт і культуру довіри?
📩 Надсилай резюме — і давай знайомитись!

Якщо ти шукаєш початок кар'єри, хочеш змінити сферу діяльності, шукаєш віддалену роботу і тобі близький порядок і чіткість інструкцій - ця вакансія для тебе!  Читай умови та відгукуйся.
Ми - SonderAds, рекламна агенція, яка працює з усім світом.

Ось що нам важливо в тобі:

• Досвід роботи від 1 року в галузі фінансів, супорта, модерації або оператора баз даних буде плюсом.
• Готовність до рутинної і монотонної роботи - адже на заведення рекламних кампаній може йти цілий день.
• Ти працював з Google таблицями/Excel - тому що це буде один з основних інструментів у твоїй роботі.
• Ти вмієш фокусуватися і бути уважним до деталей, тому що важливо не помилитися в цифрах. Бо 0,006 і 0,0006 це різні числа.
• Ти зможеш переглянути десятки рекламних відеороликів на день і перевірити на кожному з них наявність субтитрів і у тебе не замилиться погляд.
• Наявність особистого ноутбука/комп'ютера для стабільної роботи.

Чим будеш займатися?

• Створювати і налаштовувати рекламні кампанії в рекламних мережах і соцмережах.
• Додавати нові рекламні відео креативи, щоб команда бачила що працює.
• Заповнювати звіти і вести таблиці з результатами.
• Вести завдання в CRM системі.
• Перевіряти відеоролики на наявність субтитрів і помилок.

Що ми пропонуємо?

• Навчаємо з нуля: все потрібне для старту отримаєш всередині команди.
• Стабільну зарплату - щоб можна було зосередитися на роботі.
• Фіксована ставка на руки - 1000 EUR.
• Формат full-time 10-19:00 (час Кіпру).
• Віддалена зайнятість - працюй з будь-якої точки світу.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів) і лікарняні.

Хто ми:

Ми сім'я ad tech продуктів для ефективної реклами. Epom зайняв свою нішу 13 років тому і продовжує відточувати кожний продукт до досконалості.

Наші технології допомагають брендам, агентствам, рекламним мережам економити десятки тисяч доларів завдяки влучному таргетингу та оптимізації. Наше завдання – зробити наші продукти доступними, прозорими та максимально ефективними для клієнтів.

Головною якістю нашої компанії завжди була людяність: ми гнучкі, відкриті та завжди готові піти назустріч новим викликам.

Що ми можемо тобі запропонувати:

🔹Прозорі перспективи професійного зростання у команді з 13-річною історією;

🔹Покриття 50% вартості профільного навчання та можливість професійного зростання;

🔹Гнучку систему перегляду та підвищення винагороди;

🔹Медичну страховку та бухгалтерську підтримку.

🔹20-денну оплачувану відпустку, 100% оплачувані лікарняні.

🔹У нас шикарна Game-зона та зона відпочинку.

🔹Затишний офіс на Воздвиженці (10 хвилин від метро Контрактова площа)

💡Ми не фанати бюрократії: в нас немає дрес-коду та тайм трекінгу. Ми за гнучкий графік, дуже поважаємо work-life balance та заохочуємо до розвитку у компанії.

Що ми від тебе очікуємо:

🔸Англійська - Upper-intermediate (99% спілкування з клієнтами відбувається письмово, по електронній пошті);

🔸Бажання навчатися і розбиратися в технічному функціоналі.

 

💡Буде плюсом: базове розуміння HTML, CSS, REST API.

Що потрібно буде робити:

🔸Допомагати користувачам розібратися з функціоналом наших сервісів для ефективної роботи з ними.

🔸Надавати консультації користувачам у суперечливих моментах.

🔸Забезпечувати ключовим клієнтам регулярну допомогу з використанням нашого продукту.

🔸Формувати тікети для рішень команді розробки або QA-team.

 

Які у нас умови? 
🔸Випробувальний термін 2 місяці в офісі (відвідування офісу – два рази на тиждень).
🔸Після проходження випробувального додаються чергування на вихідних.

Етапи співбесіди:

🔸Знайомство з Epom (30 хвилин): Зустрічаємося в Google Meet, знайомимося і, звичайно ж, обговорюємо твій досвід та навички, після чого буде невеликий тест на знання англійської мови.

🔸Інтерв'ю з Team Lead of Support та Technical Lead of Support (1,5 години): Зустрічаємося в Google Meet для предметної розмови про обов'язки та очікування. Ми обговоримо всі питання, також буде декілька кейсів від Technical Lead of Support.

🔸Технічне завдання на нашій платформі. 

🔸Job Offer: Ми зробимо тобі пропозицію, від якої неможливо відмовитися, і дуже будемо чекати зустрічі в Epom.

Команда Aleannlab у пошуках Middle React Native розробника, який має досвід у створенні мобільних застосунків і хоче долучитись до проєктів для європейських та американських клієнтів. Якщо тобі цікаво працювати з гнучкою командою, впливати на рішення та розвивати продукти — приєднуйся!

🔧 Вимоги:

• Досвід роботи з React Native від 1 року
• Впевнене знання TypeScript
• Практика з Expo та/або нативною збіркою (iOS/Android)
• Досвід роботи з API (REST, GraphQL)
• Робота з React Navigation, формами, валідацією, push-нотифікаціями
• Впевнене користування Git, досвід командної розробки
• Досвід публікації застосунків в App Store / Google Play
• Знання англійської на рівні для читання документації та базового спілкування

💼 Пропонуємо:

• Part-time зайнятість (від 15 годин на тиждень)
• Гнучкий графік, повністю віддалено
• Роботу над реальними проєктами з мобільною складовою
• Можливість впливати на рішення по архітектурі та стеку
• Винагороду, що зростає разом з рівнем відповідальності
• Нормальну комунікацію без бюрократії

👨‍💻 Про Aleannlab

Ми — українська продуктова та сервісна компанія, заснована у 2019 році в Полтаві. Маємо також офіс у Варшаві. Створюємо веб- і мобільні застосунки, UX/UI дизайн, CRM-системи, впроваджуємо AI/LLM-рішення.

Основний стек:
React Native, Expo, TypeScript, React, Node.js, Nest.js, Python, AWS, Docker, CI/CD

📩 Цікавить співпраця? Надішли нам кілька слів про себе та приклади проєктів.

WhiteTech – це фінтех-продуктова компанія, яка створює white-label та SaaS-рішення для EMI, PSP, e-commerce та open banking платформ. Ми забезпечуємо гнучкість, масштабованість і легку інтеграцію у фінансовій екосистемі.

Кого ми шукаємо?

Шукаємо Backend PHP Engineer, який допоможе покращувати наш API та бекенд, інтегрувати платіжні рішення та працювати з архітектурою.

Ваші задачі:

✅ Розробка, тестування та підтримка програмного забезпечення.
✅ Оптимізація продуктивності API та бекенду.
✅ Інтеграція платіжних систем, верифікаційних сервісів, моніторинг транзакцій.
✅ Виправлення багів, написання технічної документації.
✅ Співпраця з командами frontend, DevOps та QA.

Що потрібно:

✔ Глибокі знання PHP (Symfony, Doctrine ORM)

✔ Володіння українською - обов'язкове 
✔ Досвід роботи з PostgreSQL, оптимізація запитів
✔ Розуміння DDD, SOLID, GRASP, CQRS, Event Sourcing (MUST HAVE!)
✔ Знання Docker, Kubernetes, CI/CD (Jenkins, GitLab CI)
✔ Досвід розробки мікросервісної архітектури
✔ Робота з тестуванням (PHPUnit, Behat, Codeception)
✔ Досвід у фінтехі – буде плюсом

Що ми пропонуємо:

💰 Конкурентна зарплата
🌍 Віддалена робота з гнучким графіком (CET)
📚 Корпоративні уроки англійської
🏖 19 днів оплачуваного відпочинку
🎤 Участь у конференціях та фінтех-спільнотах
🚀 Робота в інноваційній команді в сфері фінтеху

Як проходить відбір:
📌 1. Прескринінг (40 хв)
📌 2. Технічна співбесіда (60 хв)
📌 3. Soft skills інтерв'ю (40 хв)
📌 4. Офер

📩 Якщо вас зацікавила ця можливість – надсилайте резюме! Долучайтеся до нашої команди та творіть майбутнє фінансових технологій разом із WhiteTech! 🚀

🚀 Middle Project Manager
📍 Remote | Fintech | B2B SAAS | CET Time Zone

Привіт! 👋 WhiteTech — європейська фінтех-компанія, яка створює cutting-edge white-label та SAAS рішення для EMI, PSP, e-commerce і open banking 💳💼

Ми шукаємо Middle Project Manager'а з досвідом у Business Analysis 🧠 для ведення одного з ключових проєктів компанії — від планування до запуску!

🎯 Що буде у ролі:
– Класичний PM + BA мікс
– Планування проєкту, Agile-цикли, синхронізація з командою
– Глибока співпраця з UI/UX, девами та стейкхолдерами
– Пріоритезація, user feedback, оптимізація процесів
– Робота з Jira / Confluence / Asana

🛠 Що важливо:
✅ 3+ роки досвіду як PM/BA
✅ Розуміння SDLC, Agile
✅ Досвід у UI/UX командній співпраці
✅ Англійська — strong B2+
✅ Вміння вести команду, комунікація на рівні CTO/CPO/CEO

🕓 Робочі години — гнучкі, але в межах CET
 

💰 Ми пропонуємо:
– Конкурентну зп
– Відпустка - 19 робочих днів
– Курси англійської (Preply)
– Доступ до конференцій
– Класна команда, культура без мікроменеджменту 🙌
📩 Цікаво?
Відгукуйся — будуємо фінтех майбутнього разом! 💼✨

 

Ми в пошуку System Administrator, який приєднається до IT-команди. Ви будете відповідати за стабільну та безпечну роботу IT-інфраструктури, підтримку користувачів і впровадження сучасних рішень для покращення внутрішніх процесів.

Основні обов’язки:

 Help Desk (L1-L2) — головний фокус: 

• Підтримка користувачів (Windows/macOS): доступи, VPN, RDP, принтери, Microsoft 365 
• Встановлення, налаштування та супровід робочих станцій і периферії 
• Участь в онбордингу/офбордингу: акаунти, техніка, доступи 
• Ведення бази обладнання, оновлення документації 

 Адміністрування: 

• Робота з Microsoft Entra ID / Azure AD: MFA, групи, доступи 
• Управління пристроями через Intune (MDM) 
• Виконання базових скриптів PowerShell / Bash 
• Участь у впровадженні політик безпеки (MFA, BitLocker, EDR) 

 Мережі з акцентом на Ubiquiti: 

• Підтримка LAN, Wi-Fi, VPN 
• Робота з обладнанням Ubiquiti Unifi, UDM, VLAN, свічі, точки доступу 
• Базова діагностика проблем, ескалація складних інцидентів 

 Потенціал лідерства: 

• Розподіл задач, контроль якості підтримки 

• Участь у вдосконаленні процесів та автоматизацій 

   

 Вимоги до кандидата: 

• 3+ роки досвіду у системному адмініструванні або технічній підтримці 
• Глибоке знання MacOs, Windows, Microsoft 365, Entra ID / Azure AD, Intune 
• Розуміння мереж: DNS, DHCP, VPN, IP-адресація 
• Досвід роботи з Ubiquiti (Unifi, UDM) або готовність швидко вивчити 
• Навички PowerShell або Bash (базовий рівень) 
• Англійська — Upper-Intermediate: листування, документація, розмова 

 Буде плюсом: 

• Знання Power Automate (створення простих workflow для автоматизації) 
• Розуміння основ інформаційної безпеки: EDR, MFA, політики доступу

Компанія пропонує: 

• Офіційне працевлаштування з конкурентною заробітною платою та чіткими, прозорими умовами співпраці; 
• Оплачувана відпустка (24 календарні дні на рік) та оплачувані лікарняні; 
• Підтримка вашого професійного розвитку, компанія активно зростає і у вас є можливість зростати разом із нею. 
• Атмосфера довіри, відкритої комунікації, лідерства — тут вітається ініціатива, ідеї знаходять втілення, а колектив підтримує ваш рух вперед. 
  
  Ця позиція дає унікальну можливість будете забезпечувати безперебійну роботу IT-середовища, підтримку зростаючої команди та впровадження нових технологічних рішень.

Betario – динамічно зростаюча iGaming-компанія, яка створює інноваційні та зручні ігрові продукти. 
Наша місія – покращувати користувацький досвід, поєднуючи передові технології та високі стандарти дизайну. 

Наша команда продовжує зростати, і ми шукаємо Middle DevOps Engineer, який допоможе підтримувати та розвивати інфраструктуру для сучасного iGaming-продукту. 

Якщо ти вже маєш досвід з AWS та автоматизацією — будемо раді знайомству!
 

Що нам від тебе треба:

• Підтримка та налаштування інфраструктури в AWS (EC2, S3, RDS тощо).
• Розгортання сервісів вручну та через автоматизацію.
• Автоматизація рутинних задач (Bash, Ansible, Terraform).
• Налаштування моніторингу та логування (CloudWatch, Prometheus).
• Робота з веб-серверами (Apache, Nginx) та базами даних (MySQL).
• Підтримка CI/CD пайплайнів (GitLab CI).
• Робота з Redis, RabbitMQ.
• Співпраця з командами розробки.

Що тобі для цього треба:

• 1.5–2+ роки досвіду в DevOps/SRE.
• Досвід з AWS: EC2, S3, RDS, Route53.
• Упевнені знання Linux (бажано Debian/Ubuntu).
• Досвід роботи з Ansible, Terraform або схожими інструментами.
• Розуміння систем моніторингу (наприклад, Prometheus).
• Знання CI/CD процесів і вміння працювати з пайплайнами.
• Впевнене користування Git.
• Англійська: читання технічної документації, базове листування.

А якщо ще і це маєш - буде взагалі топ:

• Досвід роботи з Kubernetes (особливо EKS).
• Розуміння мережевої інфраструктури та баз безпеки.
• Знання стандартів безпеки (наприклад, PCI DSS, ISO 27001).
• Наявність сертифікатів (AWS, DevOps, Security).

Що при цьому отримаєш:

• Інноваційний робочий простір: Робота в середовищі, що швидко розвивається, з командою захоплених професіоналів.
• Розвиток та освіта: Доступ до внутрішніх тренінгів, курсів, конференцій та можливостей кар'єрного зростання.
• У здоровому тілі - здоровий дух: Медичне страхування, психологічна підтримка та оплачувані лікарняні.
• Баланс між роботою та особистим життям: Гнучкий графік, можливість віддаленої роботи, оплачувана відпустка та відпустка на особисті події.
• Культура підтримки: Середовище співпраці з командоутворюючими заходами та лідерською підтримкою.
• Система винагород: Стабільна заробітна плата, бонуси та подарунки

Як плануємо будувати процес розгляду:

• Hard Skills співбесіда з рекрутером і двома членами команди.
• Soft Skills співбесіда з рекрутером і Team Lead команди.