Miltech Company

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти — від ідеї до серійного виробництва — і шукаємо QA Engineer, який підсилить напрям.

Основний фокус команди - тестування і покращення дронів. 
 

Необхідні навички та досвід:
 

• Базові знання електроніки, фізики та схемотехніки.
• Знання та розуміння теорії тестування.
• Технічна освіта.
   

Майбутні обов'язки:
 

• Проводити дослідження роботи дронів.
• Тестувати пристрої на полігонах.
• Аналізувати вимоги до тестування пристроїв, функціоналу програм та тест-стендів.
• Підготовка чек-листів, тест-кейсів, тест-планів.
   

Умови:

• Офіційне працевлаштування.
• Офлайн-формат роботи — сучасний офіс у Києві.
• Щорічна оплачувана відпустка — 24 календарні дні.
• Приватне медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Робота над складними технічними задачами, які не бувають шаблонними.
• Можливість отримати бронювання, якщо є відповідні документи.
• Сильна й мотивована команда, об'єднана спільною метою та цінностями.

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти — від ідеї до серійного виробництва. Зараз шукаємо  RF Engineer що будете працювати з командою, що працює над розробкою девайсів компанії. 

Команда інженерів компанії складається з Senior, Middle і Junior розробників, що фокусуються на постійному вдосконаленні характеристик приладів, використанні нових підходів та технологій в роботі. Власні виробничі потужності дозволяють швидко впроваджувати зміни та ідеї в життя.

Основні обов’язки:

• Підтримка та обслуговування ВЧ-фронтенду приймача в наявних пристроях.
• Аналіз існуючих схем і підготовка пропозицій щодо підвищення продуктивності.
• Проєктування та впровадження нових ВЧ-фронтендів (LNA, фільтри, розподіл сигналу) до 6 ГГц, переважно на основі наявних мікросхем.
• Моделювання та перевірка електромагнітної сумісності (ЕМС) складних систем.
• Участь у розробленні приймально-передавальних та антенно-фідерних пристроїв.
• Розробка ВЧ-фільтрів та узгоджувальних пристроїв.
• Оптимізація та модернізація наявних трансиверів і антен.
• Формування вимог і методик тестування ВЧ-компонентів.
• Проведення вимірювань у безеховій камері.
• Участь у запуску та валідації апаратної частини пристроїв.
• Співпраця з командою розробників ПЗ для інтеграції апаратної та програмної частин.
• Підготовка й ведення технічної документації.

Вимоги до кандидата:

• Ступінь бакалавра або магістра в галузі електроніки, радіотехніки чи суміжних напрямів.
• Досвід проєктування високочастотних пристроїв (до 6 ГГц).
• Практичний досвід розрахунку та створення прототипів антен.
• Досвід розв’язання проблем електромагнітної сумісності (ЕМС).
• Досвід розробки ВЧ-фільтрів.
• Глибокі знання принципів ВЧ, мікрохвильової та антенної техніки.
• Володіння вимірювальним обладнанням (аналізатори спектра, генератори сигналів, векторні аналізатори, вимірювачі потужності).
• Базове розуміння принципів роботи антен і володіння відповідною термінологією.

Додатковими перевагами будуть:

• Знання систем і сигналів навігації (наприклад, GNSS).
• Досвід роботи з програмами трасування та розведення друкованих плат (Altium Designer, KiCad).
• Досвід роботи з програмами моделювання ВЧ-ланцюгів (Keysight ADS, AWR Microwave Office).
• Досвід роботи з програмами моделювання антен (CST Studio Suite, Ansys HFSS).

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування в рамках Дія.City.
• Відпустка — 24 робочі дні на рік + додатковий вихідний на день народження.
• Медичне страхування після завершення випробувального терміну.
• Можливість бронювання (за наявності актуальних військово-облікових документів).
• Участь у створенні нових рішень, експериментах і складних проєктах.
• Постійнe професійне зростання та розвиток навичок.
• Команда інноваторів та однодумців.
• Зручний офіс на правому березі Києва.

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти - від ідеї до серійного виробництва.

Ми активно розвиваємось, тому шукаємо Talent Researcher , щоб разом закривати критично важливі ролі.


Який досвід та вміння важливі?
 

• 2+ роки досвіду на позиції Talent Sourcer/Researcher
• Досвід сорсингу різних за складністю технічних, нетехнічних, С-level ролей
• Вміння грамотно будувати сорсингову стратегію та шукати спеціалістів з допомогою boolean search не лише в Linkedin, але й за його межами
   

Якими скілами важливо володіти?:
 

• Аналітичне мислення - любити цифри, розуміти, як дані допомагають в наймі та вміти аналізувати свою роботу
• Готовність експериментувати і досліджувати нове - вивчати нові технології, специфіку створення продуктів, нові канали пошуку
• Орієнтованість на співпрацю - ефективно комунікувати, як всередині рекрутингової команди, так і з наймаючими менеджерами
   

Твої майбутні обов'язки:
 

• Спільно з рекрутером будувати стратегію пошуку спеціалістів в адміністративну, sales, R&D, security та інші команди
• Проактивно шукати та розширювати пайплайн потенційних кандидатів через різні канали
• Контактувати з кандидатами стосовно відкритих позицій в компанії
• Проводити рісьорчі та збирати аналітику по тенденціях на ринку праці, зарплатних очікуваннях кандидатів
   

У тебе буде:
 

• Офіційне працевлаштування
• відпустка — 24 календарні дні на рік
• медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну
• можливість пропонувати та втілювати ідеї
• постійний розвиток та розширення експертизи
• бронювання військовозобов'язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів

Ми — високотехнологічна компанія, що розробляє та виробляє техніку й радіоелектронні пристрої, які підсилюють обороноздатність країни та допомагають наближати перемогу.

Ми активно зростаємо, розвиваємо нові напрями та вдосконалюємо процеси. Саме тому зараз шукаємо до своєї команди Recruiter, який допоможе нам залучати найкращих спеціалістів і формувати сильні команди.

Твої майбутні обов’язки:

• Закриття ключових ролей: пошук та найм фахівців для технічних і нетехнічних команд — розробників, менеджерів, C-level, спеціалістів Supply Chain, FP&A та інших напрямів.
• Побудова стратегій залучення: розробка та впровадження ефективних стратегій рекрутингу разом із командою.
• Навчання та розвиток: ми навчаємо та підтримуємо професійне зростання, а з часом ти зможеш розвиватися як ментор.

• Вплив на процес: ми цінуємо ініціативу — якщо бачиш, як зробити процес ефективнішим, твій голос буде почутий.

   

Що для нас важливо:

• Досвід у рекрутингу від 5 років — у технічному або нетехнічному напрямах.
• Розуміння ринку та технологій: вміння знаходити інженерів, спеціалістів з кібербезпеки, менеджерів, експертів у логістиці та інших напрямів.
• Сильні комунікаційні навички: здатність будувати довготривалі відносини з кандидатами та переконливо презентувати можливості компанії.
• Креативність і гнучкість: готовність експериментувати та шукати нестандартні рішення.
• Проактивність: ініціатива, самостійність та прагнення впливати на результат.

Ми пропонуємо:

• Роботу в сфері, яка має реальний вплив на безпеку та майбутнє країни.
• Можливість бронювання військовозобов’язаних (за наявності актуальних військово-облікових документів).
• 24 календарних дні відпустки на рік + додатковий вихідний на день народження.
• Подарунки до особливих дат.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Доступ до корпоративних програм навчання та розвитку(англійська, hard & soft skills).
• Повну підтримку протягом адаптаційного періоду — чіткий план, KPI та люди, до яких можна звернутися по допомогу.
• Сучасний офіс на правому березі Києва.
  
  Якщо тобі близька місія, яку ми реалізовуємо, і ти хочеш впливати на розвиток оборонних технологій — приєднуйся до нашої команди однодумців.

Ми створюємо високотехнологічні продукти для результативного виконання завдань у сфері оборони, від концепції до серійного виробництва.

Основний фокус команди - це забезпечення найкращої якості та ефективності продукту, шляхом тестування апаратних та програмних компонентів БПЛА.
 

Компанія постійно зростає, розвивається та вдосконалює робочі процеси. Зараз ми шукаємо HRD.

Обов'язки:

• Створення та розвиток цілісної HR-стратегії, що формує культуру, розвиток і систему винагород у компанії.
• Побудова прозорої системи performance management із вимірюваними результатами.
• Адаптація HR-процесів до динаміки росту бізнесу та його стратегічних цілей.
• Розвиток сильної HR-команди – через лідерство, менторство та створення умов для професійного росту.
• Співпраця з іншими дератаментами.

Навички та досвід:

• Досвід керівництва HR-напрямом у великих компаніях, поєднуючи стратегічне бачення з операційною ефективністю.
• Досвід роботи в різних галузях – від IT до виробництва та консалтингу.
• Експертиза в стратегічному розвитку, антикризовому управлінні та трансформаціях команд і процесів.
• Сильний системний підхід, гнучкість мислення та швидка реакція на зміни.

Що пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• 24 оплачуваних календарних дні.
• Медичне страхування.
• Простір для ідей: можливість працювати над нестандартними технічними задачами, впроваджувати нові рішення та експериментувати.
• Команда, що надихає: працюй поруч із досвідченими технічними спеціалістами, які не бояться новаторства.
• Бронювання для військовозобов’язаних.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Ми — українська miltech-компанія, яка розробляє передові технології для точного ураження ворожих об’єктів. Ми прагнемо створювати інструменти, що пришвидшують нашу перемогу. Наші розробки змінюють ситуацію на фронті вже сьогодні. 
Шукаємо Senior System Engineer, який допоможе запустити нову локацію “з нуля” та забезпечить стабільну роботу всієї IT-інфраструктури.

 Який досвід та навички нам важливі?

• від 2 р. досвіду роботи у сфері технічної підтримки або системного адміністрування
• Глибокі знання Windows та macOS 
• Практичні навички роботи з Active Directory та Google Workspace
• Навички налаштування та діагностики мережевого обладнання (L2/L3), базове розуміння VPN, VLAN, DHCP, DNS.

Nice to have:

• Базові знання Linux.
• Досвід участі у пусконалагоджувальних роботах ІТ- або слаботочних систем.
• Базове розуміння принципів резервного копіювання, безпеки робочих станцій та управління доступом.
• Вміння організовувати роботу на об’єкті, приймати технічні рішення самостійно та координувати підрядників.

Основні задачі: 

• Участь у побудові ІТ-інфраструктури нової віддаленої локації.
• Встановлення, налаштування та обслуговування мережевого обладнання (комутатори, маршрутизатори, Wi-Fi).
• Пусконалагоджувальні роботи та введення обладнання в експлуатацію.
• Технічна підтримка користувачів і робочих станцій на віддаленій локації.
• Вирішення інцидентів, віддалена діагностика, ескалація складних випадків у центральний ІТ-відділ.
• Облік ІТ-активів: обладнання, ПЗ, ліцензії, документи передачі/повернення.
• Координація роботи підрядників (інтернет, охоронні системи, електрика).
• Регулярна перевірка, профілактика та звітність щодо стану інфраструктури.
• Дотримання політик безпеки, резервного копіювання та контролю доступу.

Ми — українська miltech компанія, що розробляє сучасні рішення для оборони.

Спеціалізуємось на виробництві безпілотних літальних апаратів, авіаційних систем і програмного забезпечення.

Шукаємо Hardware Engineer, який долучиться до створення і вдосконалення тестових стендів для перевірки електронних пристроїв.

Основні обов’язки:

• Розробка електричних схем і друкованих плат для тестових стендів;
• Створення firmware та GUI для тест-стендів;
• Співпраця з конструкторами для інтеграції механічної частини стендів;
• Перевірка, налагодження та тестування розроблених плат і стендів;

• Модернізація та вдосконалення існуючих тестових стендів.

   

Необхідний досвід та навички:

• Практичний досвід розробки й налагодження аналогових пристроїв;
• Комерційний досвід програмування на C для мікроконтролерів (переважно STM32);
• Впевнене володіння Altium Designer;
• Робота з системами контролю версій (Git);
• Навички роботи з паяльною станцією (монтаж компонентів до 0402), осцилографом;
• Досвід створення електронної документації в САПР;
• Уміння читати технічну документацію англійською мовою.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• 24 календарні дні оплачуваної відпустки на рік.
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну.
• Можливість пропонувати й реалізовувати власні ідеї.
• Безперервний професійний розвиток і розширення експертизи.
• Бронювання військовозобов’язаних (за наявності актуальних військово-облікових документів).

Ми - Miltech Company - один з найбільших виробників БПЛА для потреб Сил Оборони України. Маємо сильну команду інженерів та конструкторів, а також власні виробничі потужності, які надають змогу швидко впроваджувати зміни та ідеї в життя. 

Нарзі шукаємо Senior Hardware Project Manager для посилення команди. Маємо потужне R&D та багато можливостей для вдосконалення процесів, розвитку команд та проектного менеджменту в компанії.

Необхідні навички та досвід:

• Мінімум 4 роки досвіду у веденні технічних проєктів.
• Практичний досвід роботи з hardware-проєктами — від етапу концепції до запуску у серійне виробництво.
• Вміння організовувати ефективну командну роботу, підтримувати фокус команди на цілях і мотивувати до результату.
• Досвід управління ризиками та вирішення кризових ситуацій у проєктах.
• Впевнене користування Jira, Confluence та іншими інструментами планування.
• Високий рівень самоорганізації, мультизадачності та уваги до деталей.
• Здатність ефективно координувати роботу кросфункціональних команд.
• Розвинені комунікативні навички — вміння знаходити спільну мову з різними відділами та збирати необхідну інформацію для ухвалення рішень.

Основні обов’язки:

• Забезпечення успішної реалізації технічних проєктів.
• Організація та оптимізація внутрішніх процесів у межах проєкту.
• Виявлення, аналіз та управління ризиками.
• Повний цикл управління проєктом: оцінка термінів, планування ресурсів, контроль якості виконання.
• Підготовка та ведення проєктної документації.
• People management — підтримка, розвиток і мотивація членів команди.
• Координація роботи команди для досягнення максимальної продуктивності та успіху проєкту.

Умови роботи:

• Офіційне працевлаштування через Дія.City.
• 24 календарні дні відпустки на рік + додатковий вихідний у день народження.
• Медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Можливість реалізовувати нові ідеї, експериментувати та вирішувати складні технічні завдання.
• Постійнe професійне зростання та вдосконалення навичок.
• Команда однодумців та інноваторів.
• Бронювання військовозобов’язаних (за наявності актуальних документів).
• Сучасний комфортний офіс на правому березі Києва.

Ми — українська miltech-компанія, яка розробляє передові технології для точного ураження ворожих об’єктів. Ми прагнемо створювати інструменти, що пришвидшують нашу перемогу. Наші розробки змінюють ситуацію на фронті вже сьогодні.  

В пошуку Embedded Engineer, який підсилить RnD команду.

Основні вимоги:

• Вища технічна освіта в галузі електроніки, комп’ютерної інженерії.
• Знання Linux - buildroot, Majectic (openIPC).
• 3+ р досвіду програмування на C/C++ для вбудованих систем.
• Глибокі знання архітектури мікроконтролерів STM.
• Хороші знання і досвід роботи оптичними системами.
• Знання принципів роботи дротових і бездротових мереж .
• Досвід роботи з відео (стиснення jpeg, mjpeg, h264, h265).
• Знання протоколів зв'язку (UART, I2C, SPI, CAN, Ethernet).
• Досвід роботи з інструментами відлагодження та аналізу (JTAG, SWD).
• Досвід роботи з системами контролю версій (Git).

Обов’язки:

• Проектування систем та програмування мікроконтролерів STM32
• Проведення тестування розроблених програмних рішень для забезпечення їхньої коректної роботи.
• Створення та підтримка технічної документації для розроблених програмних рішень.

Ми — українська miltech-компанія, яка розробляє передові технології для точного ураження ворожих об’єктів. Ми створюємо тепловізійно-оптичні системи.

Що ти робитимеш
• Розроблятимеш і вдосконалюватимеш оптичні схеми;
• Працюватимеш із Zemax / OpticStudio / TracePro, шукаючи баланс між фізикою й реальністю виробництва;
• Аналізуватимеш MTF, SNR, QE та інші параметри

 • Підбиратимеш оптичні компоненти, створюватимеш прототипи та тестуватимеш їх у лабораторії;
• Проводитимеш експерименти, калібрування та валідацію результатів;
• Будеш співпрацювати із командами розробки для створення цілісних продуктів.

Що ми очікуємо
• Освіта в галузі оптики / фотоніки / фізики / приладобудування;
• Глибоке розуміння фізичної та геометричної оптики;
• Практичний досвід складання, юстування або тестування оптичних систем;
• Знання s практичний досвід з Zemax / OpticStudio / TracePro;
• Вміння працювати з оптичними стендами, джерелами та вимірювальними приладами;
 

Буде перевагою
• Python / MATLAB / C++ для аналізу чи автоматизації експериментів;

Англійська — рівень Intermediate+, достатній для технічної документації.
• Досвід роботи з CAD (SolidWorks, AutoCAD, Fusion 360);
• Знання радіометрії, фотометрії, характеристик сенсорів, Досвід роботи з сенсорами 8-14 мкм
• Розуміння Image Quality: різкість, шум, колір, експозиція;

Ми створюємо високотехнологічні продукти для результативного виконання завдань у сфері оборони, від концепції до серійного виробництва.

Основний фокус команди - це забезпечення найкращої якості та ефективності продукту, шляхом тестування апаратних та програмних компонентів БПЛА.
 

Зараз ми розширюємо R&D команду і шукаємо Product Manager.

Вимоги:

• 3+ роки досвіду на позиції Product Manager, Project Manager, Business Analyst або Technical Lead у технологічній чи виробничій компанії.
• Глибоке технічне мислення або здатність швидко занурюватися у складні технічні домени – зокрема розуміння принципів роботи БПЛА, GNSS-систем, радіоелектроніки та антенних технологій.
• Практичний досвід проведення інтерв’ю та опитувань користувачів, збору, аналізу й пріоритезації вимог.
• Досвід створення та ведення Product Roadmap, узгодження етапів розробки з бізнес- та технічними цілями.
• Сильні комунікаційні навички: уміння ефективно взаємодіяти зі стейкхолдерами різного рівня – від технічних експертів і керівників підрозділів до військових представників.
• Знання продуктових метрик і навички роботи з даними для оцінки ефективності продукту та прийняття рішень.
• Висока самоорганізація, гнучкість і результативність у динамічному середовищі R&D з великою кількістю паралельних завдань.

Буде перевагою:

• Досвід роботи у сфері MilTech або Consumer Electronics.
• Досвід роботи з "hardware" або "embedded" продуктами.
• Попередній досвід роботи у виробництві, R&D, закупівлях або безпосередньо в інженерних командах (електроніка, ПЗ).
• Технічна освіта (радіотехніка, авіоніка, електроніка тощо).

Обов'язки:

• Аналіз ринку B2B і B2G, включно з конкурентами у сфері РЕБ, пошук ніш для масштабування продукту.
• Виявлення нових напрямів розвитку та суміжних продуктів (анти-джемінгові рішення, інерціальні системи тощо).
• Проведення глибинних інтерв’ю з кінцевими користувачами (військовими та інженерами) для виявлення практичних потреб.
• Аналіз потенціалу GNSS-модуля як окремого рішення для зовнішніх інтеграторів.
• Розробка та пріоритезація Product Roadmap.
• Визначення ключових метрик hardware-продукту і відстеження їх у динаміці.
• Планування та координація оновлень існуючих модулів і розробка нових функцій.
• Забезпечення прозорого процесу управління беклогом і узгодження пріоритетів із командами розробки.
• Тісна співпраця з інженерними командами, виробництвом і закупівлями.
• Побудова ефективної комунікації між технічними командами та бізнес-стейкхолдерами.
• Регулярна звітність щодо прогресу, ризиків і ключових результатів перед керівництвом.
• Забезпечення узгодженості дій команд із продуктовими цілями.
• Участь у стратегічному плануванні розвитку напрямку та масштабуванні рішень на нові ринки.

Що пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• 24 оплачуваних календарних дні.
• Медичне страхування після проходження випробувального терміну.
• Простір для ідей: можливість працювати над нестандартними технічними задачами, впроваджувати нові рішення та експериментувати.
• Професійне зростання: регулярне вдосконалення навичок і можливість кар’єрного розвитку.
• Команда, що надихає: працюй поруч із досвідченими технічними спеціалістами, які не бояться новаторства.
• Бронювання для військовозобов’язаних.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.

Наша команда займається розробкою високотехнологічних рішень для ураження ворожих цілей. Ми створюємо повноцінні продукти — від ідеї до серійного виробництва — і шукаємо Data Analyst, який підсилить напрям IT.

Основний фокус команди - збір даних, аналітика і покращення робочих процесів. 
 

Необхідні навички та досвід:

• Підтверджений досвід від 3-х років на посадах, пов'язаних з аналізом, обробкою чи зберіганням даних. Обов'язковим є впевнене знання SQL та практичний досвід роботи з базами даних.
• Навички роботи з вимогами: Досвід збору, аналізу та формалізації бізнес-вимог та їх перекладу у чіткі технічні завдання (ТЗ).
• Впевнені знання SQL: Вміння писати запити для вибірки, агрегації, трансформації та аналізу даних.
• Високий рівень володіння Excel / Google Sheets: Вміння працювати зі зведеними таблицями, складними формулами та візуалізацією даних.
• Розуміння DWH та ETL: Розуміння базових принципів побудови сховищ даних (DWH), різниці між OLAP/OLTP, та логіки процесів ETL/ELT.

Буде плюсом:

• Практичний досвід налаштування моніторингу якості даних (Data Quality).
• Досвід роботи з BI-системами: Практичні навички розробки звітів та дашбордів в одній з платформ (Power BI, Tableau, Superset, Looker Studio)
• Досвід роботи з хмарними платформами (GCP, AWS, Azure).
• Розуміння мови програмування Python
   

Майбутні обов'язки:

• Аналіз та формалізація бізнес-вимог щодо інтеграції даних у центральне сховище з внутрішніх та зовнішніх джерел.
• Систематизація запитів та трансформація їх у технічні завдання для розробників.
• Консультація бізнес-користувачів, допомага, виявлення та коректна інтерпретація даних у сховищах та корпоративних системах.
• Участь у розробці, автоматизації та підтримці аналітичної звітності для менеджменту та користувачів даних.
• Моніторинг якості даних, виявлення аномалій, невідповідностей та ініціювання процесів їх виправлення.
• Участь у розробці та підтримці в актуальному стані документації по компонентах сховища, потоках даних та інтеграціях.
   

Умови:

• Робота на перемогу України. Відчуття змістовності і сенсовності своїх дій.
• Офіційне працевлаштування.
• Бронювання військовозобов’язаних за умови наявності актуальних військово-облікових документів.
• Відпустка — 24 календарних дні на рік + 1 день відпустки на день народження.
• Покриття всіх лікарняних листів + 3 лікарняних на рік без медичного підтвердження.
• Медичне страхування для працівників після закриття випробувального терміну.
• Комфортний офіс на правому березі Києва.