Avstudy

Хочеш працювати в EdTech-проєкті, який впевнено зростає на польському ринку? Тоді читай далі.

Ми — AVS, сервіс експертної підтримки бухгалтерів з 8-річним досвідом, що працює одразу в 4 країнах: Україні (https://avstudy.com.ua/), Польщі, Казахстані та Бразилії. Це не просто онлайн-школа — це повноцінна екосистема професійного зростання для бухгалтерів.

Мене звати Артем, я — проджект-менеджер одного з наших ключових проєктів — Educount (https://educount.pl/) онлайн-школи бухгалтерії для польського ринку. З 2023 року ми досягли реальних результатів:

• 👩‍🎓 2 500+ бухгалтерів пройшли наші платні курси.
• 👩 понад 50 000 фахівців пройшли наше безкоштовне навчання.

• 📚 14+ курсів — від базової бухгалтерії до фінансового менеджменту.

   

Ми побудували робочу модель, сформували лояльну аудиторію та чітко розуміємо, куди рухаємось. Зараз активно масштабуємося і я шукаю енергійну, цілеспрямовану та відповідальну людину, яка підсилить команду маркетингу і з часом очолить цей напрямок.

Що ти отримуєш, приходячи в команду:

• Реальний маркетинговий досвід на живому проєкті з діючою аудиторією
• Перспективу зростання до проджект-менеджера
• Доступ до навчальної бази компанії вартістю 10 000$

• Повну адаптацію — я особисто вибудовую твій вектор завдань і супроводжую з першого дня

   

Що ми пропонуємо:

• Ставку 15 000 — 20 000 грн (залежить від досвіду)
• Віддалену роботу або офіс у Києві
• Графік пн-пт, 09:00—18:00 за польським часом (суміщення не розглядаємо), тільки повна зайнятість.
• Офіційне працевлаштування згідно українського законодавства.
• Внутрішнє та зовнішнє професійне навчання

• Відкритий зворотній зв’язок і підтримку твоїх ідей

   

Твої завдання:

• Побудова маркетингових воронок (лендінги, листи, чат-боти)
• Налаштування та модерування вебінарів (3−4 рази на тиждень, вечірні — оплачуються додатково)
• Планування email-розсилок і чат-ботів
• Підготовка програм і презентацій для вебінарів
• Створення лендінгів

• Взаємодія з іншими відділами

   

Ти — наша людина, якщо:

• Знаєш польську мову на рівні B2
• Цікавишся EdTech, маркетингом та управлінням проєктами
• Уважний до деталей — це критично важливо
• Вмієш самостійно організовувати свій день
• Не допускаєш посередності у своїй роботі

• Хочеш зростати швидко і по-справжньому

   

Готовий посилити Educount?

1. Надішли своє резюме.
2. У супровідному листі напиши, що саме тебе зачепило і чому ти хочеш працювати саме з нами.

Мене звуть Анастасія, я Тім-Лід відділу рекрутингу AVS — сервісу експертної підтримки бухгалтера. 

Наша місія: робимо бухгалтера впевненішим, а його життя — кращим. Ми стрімко зростаємо, тому шукаємо в команду рекрутера (навіть без досвіду), який прагне розпочати або покращити свою кар'єру в одній з найперспективніших галузей наступного десятиліття — EdTech.

Ми розвиваємо інноваційний освітній ІТ-сервіс для бухгалтерів в Україні (https://avstudy.com.ua/), Казахстані, в Польщі та в Бразилії.

КІЛЬКА ФАКТІВ про наш AVS:

• 8 років навчаємо бухгалтерів.
• 300 000+ бухгалтерів та ФОП навчалися в AVS (і це лише в Україні).
• 200 000+ підписників отримують експертну підтримку.
• 98% користувачів поставили 5.
• 40 000+ корисних матеріалів.
• Ми в рейтингу Forbes Next 250.
• Розвиваємо проєкти в Казахстані та Польщі
• Системно донатимо на ЗСУ кошти компанії (на сьогодні більше 2 млн. грн.).

Що ви отримаєте:

• Гарантовану ставку 20 000 грн та прозорі KPI в залежності від кількості знайдених спікерів;
• Перегляд ЗП при рості Твоїх результатів у компанії;
• Стабільну виплату ЗП два рази на місяць (15-ого та 31-ого числа);
• Адекватний бюджет для залучення людей в команду;
• Безкоштовне внутрішнє навчання. Поділюсь з Тобою власним досвідом і допоможу здобути всі необхідні навички для відбору найрелевантніших кандидатів;
• Можливість працювати повністю дистанційно;
• Оплачуваний адаптаційний період;
• Графік роботи: з ПН по ПТ 09:00—18:00;
• Офіційне працевлаштування;
• Лояльного керівника, який розуміє, що таке рекрутинг і допоможе у будь-якій складній ситуації.

Основні вимоги:

• Рівень польської мови — В2 і вище;
• Комунікативні навички: гарна письмова та усна комунікація, здатність встановлювати контакт з людьми та будувати довірливі стосунки;
• Готовність постійно навчатися та розвиватися;
• Організаційні здібності: здатність керувати своїм часом, працювати в умовах високих темпів та мультизадачності;
• Наявність комп’ютера/ноутбука та стабільного інтернету.

Основні обов’язки:

• Пошук спікерів (експертів) на освітні продукти з теплих заявок;
• Здійснення холодного пошуку потенційних кандидатів на різних сайтах/каналах (LinkedIn, Instagram тощо).
• Проведення презентацій: ми отримуємо багато теплих заявок, з якими потрібно якісно комунікувати та презентувати суть проєкту.
• Контроль виконання тестового завдання.

Якщо ти мрієш розвиватися в HR-сфері, володієш гарною польською мовою та любиш спілкуватися з людьми — ми будемо раді бачити тебе в нашій команді!Досвід роботи не обов’язковий, ми всьому навчимо.

📩 Надсилай своє резюме, а якщо хочеш виділитися серед інших кандидатів — додай короткий супровідний лист. Це не обов’язково, але мені буде приємно побачити, що ти постарався 😉