Jobs at Djinni

Prom.ua – найбільший маркетплейс України, де продаються понад 200 млн товарів від десятків тисяч підприємців з усієї країни.

На Prom.ua:
 

• кожен покупець може знайти все, що потрібно, за найкращою ціною: від зубної щітки до культиватора для саду та городу.

• кожен підприємець може продавати товари в каталозі маркетплейса, на сайті, створеному на платформі Prom та у мобільному додатку "Prom покупки".

   

Prom.ua в цифрах:

• щодня маркетплейс відвідують 4,8 млн осіб
• на маркетплейсі працюють понад 60 тис. компаній
• у каталозі 200 млн товарів

Про команду:
Ми оптимізуємо різні частини продукту, використовуючи дані і алгоритми машинного навчання. Паралельно розбудовуємо ШІ-системи, що надають стратегічну перевагу компанії і допомагають їй слідувати візії - створення комерції майбутнього.

Зараз в команді 7 людей: 

• 2 Senior Data Scientist 
• 2 Middle Data Scientist
• Senior Machine Learning Engineer
• MLOps Engineer
• Team Lead

Напрямки роботи команди:

• рекомендації товарів і персоналізація
• згортання товарів в продуктові моделі
• автоматична оцінка якості та модерація контенту товарів: категоризація, машинний переклад, автозаповнення характеристик, генерація контенту
• пошук та ML-ранжування
• генерація і лінкування тегів для SEO

Особливості роботи в команді:

• активно занурюємось в продуктове середовище, тісно взаємодіємо з іншими командами - > мало досліджень йде під стіл, багато моделей в production
• розуміємо поставлені цілі, орієнтуємось на результат -> модельки роблять те, що потрібно, і не роблять те, що не потрібно 
• мінімальна бюрократія, можна обирати задачки, які більше лежать до душі, заохочуємо ініціативу, але й розраховуємо на відповідальність за результат
• фокусуємось на розбудові інфраструктури для більшої надійності рішень, автоматизації рутини і щоб легше було впроваджувати моделі з нуля
• більшість проєктів версіонуємо і документуємо, це допомагає комфортно працювати декільком фахівцям 
• багато працюємо в команді, віримо у зворотній звʼязок і підтримку, жартуємо жарти
• обмінюємось досвідом: проводимо авторські курси, презентуємо свої проєкти, влаштовуємо брейн-шторми 

 
Розбудовуємо тісні зв’язки з командами розробки, тестування та аналітиками. 
Для повсякденної роботи піднятий JupyterHub сервер з можливістю задавати необхідні характеристики робочого середовища, можна працювати на локальній машині. Маємо свої сервери з відеокартами для навчання і розгортання моделей.

Проєкти з технічного боку:
Мова програмування: Python
Аналіз і обробка даних: Jupyter Notebook, Pandas, NumPy
Machine Learning і Deep Learning: Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, FAISS, XGBoost
LLM API: Gemini, ChatGPT, vllm, gemma, mistral
Візуалізація даних і моніторинг: Matplotlib, Seaborn, Plotly, Bokeh, Tableau, Grafana
Бази даних: Postgres
Big Data і розподілені обчислення: Apache Spark, Hadoop
MLOps: MLflow, DVC, TensorFlow Serving, Python packaging, Fast API, uv
Даги: Airflow
Черги даних: Kafka
Пошук: Elasticsearch

 Для даної ролі важливо:

• досвід роботи з фреймворками для розробки нейромереж (PyTorch/TensorFlow);
• досвідченість у роботі з машинним навчанням: постановка задачі, збір і дослідження даних (PySpark, pandas), тренування моделі, оцінка результатів, аналіз роботи моделі, підготовка до розгортання;
• досвід класифікації/сегментації/генерації текстів як класичними методами, так і deep learning; 
• досвід розгортання та супроводження моделі в production, покращення вже існуючих моделей; 
• вміння писати надійний і чистий код на python, розуміння і використання різних структур даних, OOP, а також, володіння VC (Git etc); 
• користування лінтерами (ruff) і інструментами перевірки типів даних (mypy); 
• досвід роботи з Docker, пакетними менеджерами (uv, pdm), CI/CD; 

• вміння тестувати свої рішення і забезпечувати їх безперебійну роботу.

   

Можливі задачі:

• матчинг товарів до продуктових моделей,
• розвиток системи класифікації товарів,
• покращення моделі ранжування товарів у пошуковій видачі, побудова моделі семантичного пошуку

• дослідження нових напрямків застосування машинного навчання для вирішення задач бізнесу.

   

Етапи підбору:

• зустріч-знайомство з Team Lead
• технічна співбесіда

• фінальна співбесіда з Продакт менеджером

   

Про роботу в EVO:

• cоціальний пакет — офіційне працевлаштування, 24 дні оплачуваної відпустки на рік і необмежена кількість лікарняних, щоб ви могли відпочивати та дбати про своє здоров’я.
• турбота про здоров’я — ми покриваємо медичне страхування та пропонуємо підтримку корпоративного психолога, адже переконані, що піклування про ментальне здоров’я є так само важливим, як і про фізичне.
• гнучкий формат роботи — віддалено або в офісі. Ви можете працювати дистанційно або відвідувати наш затишний офіс в Києві, який повністю енергонезалежний та оснащений усім необхідним.
• волонтерська спільнота – ми регулярно проводимо благодійні аукціони, збираємо гроші на дрони-розвідники та підтримуємо волонтерські ініціативи співробітників.
• ми надаємо рівні можливості для всіх – тому не допускаємо дискримінації за будь-якими ознаками. Також ми відкриті до співпраці з ветеранами/ветеранками та готові підтримати їх на шляху до нових професійних досягнень.
• можливість навчання та професійного зростання. Чесність та відкритість у всіх комунікаціях. Конструктивний зворотний зв’язок за результатами роботи. Підтримка лідера і команди.

Про позицію:

Ми шукаємо графічного дизайнера для affiliate-напряму. Основна мета — створення візуалу для партнерських програм, рекламних кампаній та соціальних мереж.
 

Обов’язки:

• Робота з Figma, Adobe Photoshop, AI-ресурсами (Midjourney)
• Підготовка креативів для соцмереж (пости, каруселі, рілзи, аватарки, обкладинки для хайлайтс, адаптація під Telegram, LinkedIn, YouTube, TikTok, Facebook)
• Підготовка креативів для таргетованої реклами
• Підготовка презентацій (внутрішні та зовнішні)
• Робота з айдентикою партнерів та бренду
• Дизайн креативів для рекламних кампаній
• Створення обкладинок для YouTube-подкастів
• Розробка брендингу компанії (логотип, патерни, кольори, елементи мерчу)
• Розробка стікерпаків та емоджі
• Дизайн сайту
   

Вимоги:

• Досвід роботи від 2 років
• Досвід у діджитал-сфері або affiliate-маркетингу бажаний
• Проактивність та швидке виконання задач
• Гарний смак і знання сучасних трендів
• Командність та сприйняття здорової критики

Умови роботи:

• Віддалено
• Графік 10:00–19:00, вихідні: субота і неділя
• Відпустка: 24 календарні дні
• Бонуси та компенсації обговорюються

Ringostat — українська платформа колтрекінгу, телефонії та наскрізної аналітики. У портфоліо клієнтів Ringostat понад 1000 компаній, серед яких Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble, OLX. 160 топових digital агенцій є партнерами Ringostat і використовують його в роботі щодня.

У Ringostat активно розширюємо Telecom-напрямок — і зараз ти маєш шанс стати частиною команди-засновників цього відділу. Це можливість не просто долучитися до розвитку напрямку, а й разом із командою створювати підхід, процеси та культуру з нуля. Тут твій внесок буде помітним, а твій досвід і ініціативність можуть визначити, як виглядатиме відділ у майбутньому — і ти зростатимеш разом з ним.

Якщо тобі цікаво розбиратися у складних технічних питаннях, знаходити рішення там, де інші бачать лише проблеми, і ти цінуєш можливість впливати на те, як виглядатиме продукт завтра — ця команда чекає саме на тебе. Тут твій досвід у роботі з телеком-операторами та VoIP-технологіями справді матиме значення, а кожен день приноситиме нові виклики та простір для професійного зростання разом із напрямком.

Ми пропонуємо:

1. Конкурентну оплату праці: ставка + прозора система щомісячних бонусів за досягнення цілей.
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних.
5. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

    І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій.

Hard Skills:

1. Підтверджений досвід в телекомунікаціях від 2+ років: Робота з операторами зв'язку (або в команді оператора), телеком-провайдерами або суміжними функціональними обов'язками в телеком-індустрії з успішними кейсами впроваджених покращень.
2. Глибока технічна експертиза: Розуміння VoIP, SIP-протоколів, принципів маршрутизації голосового трафіку та телекомунікаційної інфраструктури. Здатність швидко діагностувати та вирішувати технічні проблеми з якістю зв'язку.
3. Досвід роботи з біллінговими системами: Практичні навички роботи з біллінг- платформами, досвід налаштування прайс-рулів, управління транками та оптимізації витрат на телеком-послуги.
4. Навички розвитку партнерств: Досвід побудови та розвитку відносин з постачальниками послуг, ведення переговорів про умови співпраці та покращення комерційних умов.
5. Аналітичні навички в телеком-бізнесі: Вміння аналізувати конкурентне середовище телеком-ринку, розраховувати маржинальність напрямків, оцінювати якість трафіку та ROI інвестицій у телеком.

6. Досвід технічної інтеграції: Навички координації з розробниками щодо технічних задач, розуміння API та технічних вимог для інтеграції з телеком-партнерами.

    

Soft Skills:

1. Системне мислення та стратегічна проактивність.
2. Висока організованість і багатозадачність.
3. Розвинуті навички партнерства та переговорів.
4. Міжфункціональна співпраця та лідерство.
5. Орієнтація на якість та превентивні рішення.

Що треба робити:

1. Моніторити якість голосового трафіку та швидко усувати проблеми.
2. Налаштовувати маршрутизацію дзвінків для оптимальної якості та вартості.
3. Координувати технічні інтеграції з новими операторами.
4. Шукати і залучати нових телеком-провайдерів для покращення покриття.
5. Вести переговори про тарифи та умови співпраці.
6. Проводити регулярний аудит наявних партнерів та оптимізація портфелю.
7. Аналізувати маржинальність телеком-напрямків та здійснювати пошук точок оптимізації.
8. Консультувати відділ продажів щодо можливостей та обмежень телеком-рішень.

Ajax Systems — це міжнародна технологічна компанія, найбільший в Європі розробник і виробник систем безпеки Ajax із можливостями розумного дому. Це ціла екосистема зі 180 пристроїв, мобільних і десктопних застосунків, серверної інфраструктури. Кожного року ми демонструємо кратне зростання як у чисельності команди, так і в кількості користувачів у всьому світі. Наразі в компанії більше 4 100 працівників. А датчики Ajax охороняють 3,5 млн користувачів у більш ніж 187 країнах світу.

За розробку пристроїв у Ajax відповідає R&D, який складається з чотирьох департаментів: System, Device, Automation та QA.

Системи безпеки мають підвищені вимоги до надійності та стабільності роботи. Саме тому QA Department в Ajax Systems супроводжує продукт як на етапі розроблення, так і в процесі виробництва й подальшого розвитку. Вони виявляють баги у залізі, софті або взаємодіях систем. Це не просто команда «клікерів», це творчі інженери. Вони перевіряють нові пристрої в різних екстремальних умовах: імітують рухи людей і тварин, відтворюють складні погодні умови, перепади температур, влаштовують контрольовані пожежі та затоплення.

Нам потрібна людина в команду забезпечення якості девайсів в Києві.

Завдання:

• Покращувати якість наших hardware продуктів (дротові та бездротові камери, відеодзвінки й відеореєстратори).
• Аналізувати вимоги до тестування пристроїв та їх операційної системи.
• Підготовка чек-листів, тест-кейсів, тест-планів.
• Не просто знаходити баги, а за допомогою логів, дебагу та зовнішніх проявів з'ясовувати причини цих багів.

• Проводити дослідження роботи пристроїв та їх операційної системи.

   

Необхідні знання та навички:

• Базові знання електроніки, фізики та схемотехніки.
• Знання та розуміння теорії тестування.
• Ведення документації: складання тест-кейсів, сценаріїв користувача, чек-листів.
• Вміння грамотно описати баг репорт та вести життєвий цикл бага.

• Технічна освіта.

   

Буде плюсом:

• Базові знання мережевих технологій.
• Навички роботи з командним рядком.
• Досвід аналізу сигналів (логічний аналізатор, осцилограф).

• Знання інтерфейсу UART.

   

Пропонуємо:

• Можливість пропонувати та реалізовувати власні ідеї, які мають вплив на продукт і виробництво.
• Роботу у вмотивованій команді та zero bullshit culture.
• Конкурентну заробітну плату.
• Медичне страхування.
• Корпоративну англійську мову.
• Можливість взяти участь у проєкті бета-тесту систем безпеки Ajax — отримання та тестування нових гаджетів до їх релізу.

Ringostat — українська платформа колтрекінгу, телефонії та наскрізної аналітики. У портфоліо клієнтів Ringostat понад 1000 компаній, серед яких Peugeot, Mercedes-Benz, Jooble, OLX. 160 топових digital агенцій є партнерами Ringostat і використовують його в роботі щодня.

У Ringostat активно розширюємо Telecom-напрямок — і зараз ти маєш шанс стати частиною команди-засновників цього відділу. Це можливість не просто долучитися до розвитку напрямку, а й разом із командою створювати підхід, процеси та культуру з нуля. Тут твій внесок буде помітним, а твій досвід і ініціативність можуть визначити, як виглядатиме відділ у майбутньому — і ти зростатимеш разом з ним.

Якщо тобі цікаво розбиратися у складних технічних питаннях, знаходити рішення там, де інші бачать лише проблеми, і ти цінуєш можливість впливати на те, як виглядатиме продукт завтра — ця команда чекає саме на тебе. Тут твій досвід у роботі з телеком-операторами та VoIP-технологіями справді матиме значення, а кожен день приноситиме нові виклики та простір для професійного зростання разом із напрямком.

Hard Skills:

1. Підтверджений досвід в телекомунікаціях від 2+ років: Робота з операторами зв'язку (або в команді оператора), телеком-провайдерами або суміжними функціональними обов'язками в телеком-індустрії з успішними кейсами впроваджених покращень.
2. Глибока технічна експертиза: Розуміння VoIP, SIP-протоколів, принципів маршрутизації голосового трафіку та телекомунікаційної інфраструктури. Здатність швидко діагностувати та вирішувати технічні проблеми з якістю зв'язку.
3. Досвід роботи з біллінговими системами: Практичні навички роботи з біллінг- платформами, досвід налаштування прайс-рулів, управління транками та оптимізації витрат на телеком-послуги.
4. Навички розвитку партнерств: Досвід побудови та розвитку відносин з постачальниками послуг, ведення переговорів про умови співпраці та покращення комерційних умов.
5. Аналітичні навички в телеком-бізнесі: Вміння аналізувати конкурентне середовище телеком-ринку, розраховувати маржинальність напрямків, оцінювати якість трафіку та ROI інвестицій у телеком.

6. Досвід технічної інтеграції: Навички координації з розробниками щодо технічних задач, розуміння API та технічних вимог для інтеграції з телеком-партнерами.

    

Soft Skills:

1. Системне мислення та стратегічна проактивність.
2. Висока організованість і багатозадачність.
3. Розвинуті навички партнерства та переговорів.
4. Міжфункціональна співпраця та лідерство.
5. Орієнтація на якість та превентивні рішення.

Що треба робити:

1. Моніторити якість голосового трафіку та швидко усувати проблеми.
2. Налаштовувати маршрутизацію дзвінків для оптимальної якості та вартості.
3. Координувати технічні інтеграції з новими операторами.
4. Шукати і залучати нових телеком-провайдерів для покращення покриття.
5. Вести переговори про тарифи та умови співпраці.
6. Проводити регулярний аудит наявних партнерів та оптимізацію портфеля.
7. Аналізувати маржинальність телеком-напрямків та здійснювати пошук точок оптимізації.
8. Консультувати відділ продажів щодо можливостей та обмежень телеком-рішень.

Ми пропонуємо:

1. Конкурентну оплату праці: ставка + прозора система щомісячних бонусів за досягнення цілей.
2. Повністю гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
4. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок, та 11 державних вихідних.
5. Компенсація 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
6. Соціальний пакет у форматі Cafeteria Plan — 3000 грн на квартал, які ти можеш витратити на навчання, спорт, здоров’я, хобі та інше. Компанія компенсує 50% витрат, а вибір залишається за тобою!
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на різні послуги, сервіси й різноманітні товари — від косметики до генераторів.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.

14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

     

    І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій.

Hoba шукає strong junior UI/UX дизайнера

Шукаємо сильного junior UI/UX дизайнера, який/яка готовий/а заглиблюватися в інтерфейси, мислити структурами, і водночас не губиться в стилі та візуальному вайбі.

Працюємо з дуже різними проектами — від Міністерства освіти до крипти, айгеймінгу та мілітарки. В нас не буває одноманітних задач, тому буде куди рости.

Що ти будеш робити:

• Брати участь у проєктуванні сайтів, лендингів, платформ — від вайрфреймів до фінального UI.
• Працювати з дизайн-системами, адаптивами та юзерфлоу.
• Співпрацювати з проджектами, девами та копірайтерами.
• Інколи — вмикати мозок на креативні концепти.

Що нам потрібно від тебе:

• 1+ рік досвіду у UI/UX дизайні або відповідне портфоліо.
• Хороша орієнтація у Figma (компоненти, автолейаути, дизайн-системи — базові штуки).
• Розуміння UX-логіки, юзерфлоу, візуальної ієрархії.
• Відчуття сучасного дизайну — не тільки красиво, а й працює.
• Командність, відкритість до фідбеку й ініціативність.

Буде плюсом, якщо ти також:

• Маєш базові навички графічного дизайну (лого, презентації, соцмережі).
• Орієнтуєшся в Adobe пакетах.
• Маєш розвинений візуальний смак у будь-яких формах — навіть музика рахується 🎧

Ми шукаємо Casino Manager  у команду Casino Operations!
Якщо ти добре розумієшся на iGaming, вмієш працювати з ігровими провайдерами, любиш організовувати процеси та аналізувати дані — ця роль для тебе.

Обов’язки:

• Пошук та залучення нових провайдерів
• Ініціювання та супровід інтеграцій нових провайдерів спільно з технічною командою
• Контроль публікації ігор на сайт: перевірка відображення, функціональності та відповідності вимогам
• Моніторинг стабільності роботи ігрового контенту, оперативне вирішення інцидентів
• Ведення бази даних провайдерів: дати запусків, технічні деталі
• Формування промоплану: планування акцій, запуск турнірів, джекпотів, релізів
• Організація та контроль щомісячного промо-плейсменту (банери, секції, розміщення ігор)
• Аналіз і відстеження ігрових метрик (GGR, Bet, Win, активність гравців тощо)
• Підготовка звітів та презентація результатів роботи перед стейкхолдерами
• Робота в тісній кооперації з розробниками, дизайнерами, маркетинговою командою та службою підтримки

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на позиції Casino Manager, Game Coordinator або суміжній ролі в iGaming - від 2 років
• Розуміння процесу інтеграції ігрових провайдерів, технічних аспектів релізу ігор
• Практичний досвід роботи з iGaming-контентом: слоти, live-ігри, джекпоти, турніри
• Вміння формувати промоплани, запускати акції, управляти розміщенням контенту (promo placement)
• Базові знання ключових ігрових метрик: GGR, Bet, Win, RTP, кількість раундів, retention
• Уважність до деталей та високий рівень відповідальності у роботі з контентом
• Досвід комунікації з технічними та креативними командами
• Навички організації процесів, ведення баз даних, роботи з таск-менеджерами (Jira, Trello тощо)
• Досвід презентації результатів перед стейкхолдерами/менеджментом
• Рівень англійської - від Upper-Intermediate

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо)
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою
• Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки із необмеженою (майже) можливістю накопичення  днів з минулого року

Якщо зацікавила наша пропозиція - будемо раді поспілкуватися!

HOBA шукає Motion Designer
 

(ідеально, якщо ти десь між strong junior та впевненим middle)

Ми створюємо бренди, сайти, відео й платформи, які запам’ятовують. Шукаємо того/ту, хто відчуває темп, ритм, стиль і може передати ідею через динаміку кадру.

Працюємо з різними ринками — крипти та айгеймінгу до МОН та мілітарки. Буде дуже різне і цікаве.

Що ти будеш робити:

• Монтувати відео (від простих рілсів до серьйозних викликів)
• Працювати із моушн-графікою (візуальні ефекти, акценти, динаміка, типографіка)
• Інтегрувати AI/генеративні інструменти, якщо вмієш — ми за
• Працювати в парі з дизайнерами та 3D-шниками

Що нам важливо:

• 1+ рік досвіду або круте портфоліо — покажи, що вмієш думати в кадрі
• After Effects  і Premiere Pro — must have
• Розуміння композиції, таймінгу, акцентів
• Вміння шукати і збирати правильний настрій у відео
• Базові знання саунд-дизайну — буде плюсом
• Досвід з Figma та Adobe пакетом 
•  

Що ми даємо:

• Участь у крутих, нестандартних проєктах
• Круту команду, що сприяє зростанню 
• Прозору комунікацію, адекватні дедлайни, підтримку

Ми шукаємо Game Analyst, який стане частиною нашої команди, допомагаючи аналізувати ігрові метрики, оптимізувати портфель ігор та підтримувати комунікацію з провайдерами щодо фінансових результатів

Обов’язки:

• Аналіз ігрової ефективності (GGR, RTP, Bet, Win, утримання гравців тощо)
• Підготовка регулярних та ad-hoc звітів щодо performance ігор/провайдерів
• Виявлення аномалій у даних (наприклад, надмірно високий виграш, зниження GGR тощо)
• Участь у процесі вибору ігор для запуску/видалення
• Комунікація з провайдерами з приводу фінансових результатів та запитів
• Робота з BI-системами, Excel/Google Sheets, внутрішніми інструментами (адмінка, Jira)

Вимоги:

• Досвід на позиції аналітика / фінансового асистента / game analyst / data analyst - від 1 року
• Базове розуміння iGaming-ринку та ігрових метрик (GGR, Bet, Win, RTP, etc.)
• Рівень Excel / Google Sheets - впевнений
• Аналітичне мислення, уважність до деталей
• Вміння працювати з великим обсягом даних
• Англійська - не нижче Intermediate (частина комунікації з партнерами)

Буде плюсом:

• Досвід у iGaming-компаніях
• Робота з BI-системами (Power BI, Tableau, Looker тощо)
• Розуміння, як працюють слоти, bonus-фічі, jackpot-и
• Знання SQL на базовому рівні
• Навички візуалізації даних

Ми пропонуємо:

• Відсутність бюрократії в процесах прийняття рішень і можливість безпосередньо впливати на продукт/проєкт
• Реалізація ідей через власні проєкти - Не бійтесь експериментувати! Пропонуйте та овнеріть процес реалізації
• Підтримуюче середовище та команда, із якою можна робити дійсно круті продукти, що змінюють ринок
• Зарплату рівня IT-/iGaming-ринку та повний соцпакет (медична страховка, консультації терапевта в офісі, компенсація спортзалу, компенсація вартості ланчів з доставкою тощо
• Зручний офіс у центрі Києва (пішки зі Звіринецької/Либідської) із зеленою панорамною терасою
• Відпустка - у тебе буде 17 днів оплачуваної відпустки

Якщо зацікавила наша пропозиція - будемо раді поспілкуватися!

IT-Reserved — команда digital-фахівців, яка створює комплексні IT-рішення для бізнесу. Ми працюємо у 14 напрямках, зокрема в транспортній, туристичній, енергетичній галузях та сфері нерухомості.

У нашій команді — 180+ спеціалістів, які реалізують проєкти будь-якої складності під потреби клієнта.

Запрошуємо до співпраці енергійного Researcher, який буде шукати найкращих співробітників для різноманітних відділів та допомагати відповідальному рекрутеру.
 

Що ти будеш робити:
 

• працювати на українських та європейських job-сайтах;
• шукати, тестувати та задіювати нові джерела пошуку;
• реалізувати ефективний пошук кандидатів на різноманітні вакансії;
• обробляти вхідні заявки: аналізувати резюме та проводити первинну оцінку, писати та дзвонити кандидатам;
• підтримувати комунікацію та вчасно надавати фідбек;
• вносити данні до CRM, передавати інформацію рекрутерам та допомагати в організації співбесід;
• постійно вдосконалювати процеси та інструменти сорсингу для досягнення кращих результатів.
   

Що потрібно, аби приєднатися до нас:
 

• прокачані навички сорсингу та вміння швидко знаходити релевантні профілі кандидатів;
• досвід роботи ресерчером від 6 місяців;
• вміння презентувати вакансії та залучати кандидатів;
• ведення бази кандидатів відповідно до внутрішніх стандартів;
• здатність швидко працювати з великими обсягами інформації;
• відмінні комунікативні здібності;
• легкість у спілкуванні та вміння знаходити спільну мову з людьми;
• готовність вчитися та швидко адаптуватися;
• закінчені курси по рекрутингу будуть плюсом.
   

Що ми пропонуємо співробітнику на цій посаді?
 

• оплату — ставку + бонус за виконаний KPI. Це означає, що ти сам (а) впливаєш на свій дохід, але маєш «подушку безпеки» у вигляді фіксованої оплати;
• можливість розвивати свої компетенції та експертизу — компанія оплачує книги, курси, тренінги, сертифікацію, конференції;
• комфортний графік роботи, 5/2 з 10:00 до 19:00;
• оплачувані відпустки, лікарняні та щомісячний 1 оплачуваний day-off;
• затишний офіс у ближньому центрі Львова;
• корпоративні заходи та подарунки від компанії.
   

Надсилай Своє резюме відгуком на вакансію. 
Будемо раді бачити Тебе у нашій професійній сім'ї!

Команда професіоналів, яка допомагає компаніям по всьому світу впроваджувати цифрові інноваційні рішення. 

📌 Ти наш ідеальний кандидат, якщо володієш:

• 🔸 5+ років комерційного досвіду з PHP 7.2+;
• 🔸 1+ рік досвіду роботи у продакшені з Yii2, включаючи розробку кастомних модулів і компонентів;
• 🔸 Практичний досвід з CI/CD (тестування, деплой, лінтери);
• 🔸 Впевнене володіння Docker (кастомні конфіги, supervisor, CLI-утиліти);
• 🔸 Досвід роботи з RabbitMQ (черги, події, асинхронна обробка);
• 🔸 Вміння писати якісне покриття тестами за допомогою PHPUnit або Codeception;
• 🔸 Глибокі знання MySQL (нормалізація, індексація, масштабування);
• 🔸 Добре розуміння SOLID-принципів, шаблонів проєктування та практик чистого коду;

• 🔸 Високий рівень самостійності, проактивності та відповідальності.

   

Буде перевагою досвід роботи з:

• 🔹 Знання CI/CD pipelines, моніторинг сервісів, керування логами;
• 🔹 Досвід роботи з Kubernetes;

• 🔹 Досвід роботи в fintech.

   

🎁 Що ми пропонуємо:

• ⏰ Гнучкий графік: Робочий день починається з 8 до 10 ранку за Києвом. Можлива віддалена робота або в офісі (Варшава, Київ).

   

• 🏝️ Оплачувана відпустка та лікарняний: 24 дні відпустки, можливість перенесення на наступний рік, лікарняні без довідок.
• 💻 Техніка: macOS та індивідуальний підбір обладнання під задачі.
• 🎉 Святкування подій: весілля, дні народження, поповнення в родині, річниці роботи та кар'єрні досягнення.
• 🤝 Командний дух: взаємодопомога, підтримка, участь у благодійних зборах.
• ☝️ Стабільність: збереження робочих місць, своєчасні виплати, розвиток продукту та вихід на нові ринки.

Ми — маркетингова агенція повного циклу, яка працює з клієнтами з України, Європи, США.

Є офіційними партнерами Google, Meta, TikTok. Наш досвід у Youtube 20 срібних і 5 золотих кнопок YouTube.

Працюємо з проектами різного рівня: від стартапів до масштабування на міжнародний ринок. Маємо офіси в Україні, Болгарії, Іспанії.

Якщо ти:

• Маєш досвід у розробці та впровадженні стратегій ведення соціальних мереж на міжнародних ринках;
• Знаєш англійську на рівні B2 і вище;
• Вмієш ефективно вести та розвивати соціальні мережі (Instagram, TikTok, Facebook, Telegram);
• Маєш досвід створення відеоконтенту;
• Маєш навички залучення аудиторії та управління ком’юніті;
• Вмієш працювати зі спільнотами та групами, у тому числі з лідерами думок;
• Ефективно взаємодієш у команді;
• Володієш навичками зйомки та монтажу відео;
• Є творчим і ініціативним спеціалістом у сфері SMM;
• Вмієш працювати з нейромережами й оптимізувати свою роботу.

Тоді ми чекаємо саме на тебе!
 

Що ти будеш робити:

• Розробляти та впроваджувати стратегії для соціальних мереж;
• Вести і розвивати профілі компанії у таких мережах, як Instagram, TikTok, Facebook, Telegram;
• Приймати участь в створенні відеоконтенту — в команді є монтажер, та частково потрібна участь у створенні відео.
• Активно взаємодіяти з аудиторією та будувати ком’юніті;
• Організовувати й підтримувати зв’язок із командою проєкту для досягнення маркетингових цілей;
• Використовувати творчі та інноваційні підходи для просування у соціальних мережах;
• Слідкувати за трендами та пропонувати покращення для SMM-стратегії;
• Працювати з контентом проєкту;

• Брати участь у створенні ідей і сценаріїв для подкастiв.

   

Що ми пропонуємо:

• Співпрацю з командою маркетинг-партнерів для виконання складних завдань;
• Оплачувану відпустку та лiкарнянi;
• Гнучкий графік роботи: С 9 до 18 або 10−19.
• Конкурентну заробітну плату.

Привіт, давай знайомитись ближче. Ми — Quarks, технологічна компанія, що створює нішеві продукти у сфері Social Discovery & Relationship Wellness. Фокусуємось на розробці високонавантажених продуктів, які допомагають людям з усього світу знаходити партнерів та будувати здорові стосунки. Нашими платформами користуються понад 75 мільйонів юзерів у більш ніж 20 локаціях світу.

Твій майбутній проєкт — Affemity, освітня платформа для жінок. Місія продукту — покращувати якість життя через персоналізовані навчальні програми та психологічну підтримку.

У зв’язку з ростом продукту ми шукаємо Senior Frontend Developer, яка(ий) стане одним із ключових членів команди.

Ми орієнтовані на проактивних людей з продуктовим & бізнесовим майндсетом, для яких середовище стартапу — це можливість мати свободу в реалізації своїх ідей і нести за них відповідальність, отримувати унікальний досвід та створювати продукт, який впливатиме на якість життя людей. Також, ми відкриті до найму ветеранів — створюємо умови, у яких можна не просто бути частиною команди, а й зростати.

У тебе будуть такі завдання:

• Розробка і реліз нового веб застосунку
• Подальша розробка нового функціоналу
• Участь в процесі code review

• Участь у командних зустрічах з планування та організації процесів, технічної реалізації поставлених задач

   

Для нас важливо:

• 4+ роки комерційного досвіду на позиції Front-end розробника
• Досвід роботи з JavaScript / Typescript
• Досвід роботи з React.js
• Впевнене знання HTML/CSS
• Знання REST API
• Знання Browser API

• Знання патернів проектування

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в домені E-Learning
• Досвід роботи з Remix, React Router 7 або іншим SSR
• Досвід роботи з Protobuf

• Впевнене володіння Figma

   

Що на тебе чекає в Quarks:

• Крута команда. Довіра в усьому, компетентність та почуття гумору — ми працюємо з найкращими
• Конкурентна заробітна плата. Така, що дозволить зосередитися на розвитку продукту й додасть мотивації. Регулярний перегляд ставки на перформанс рев’ю за результатами роботи
• Твоя безпека — найважливіше для нас. Ми через все проходимо разом
• Quarks Care. Допомагаємо колегам та їхнім родичам, які мобілізувались, демобілізувались або постраждали через війну. Для ветеранів створили розширений пакет бенефітів — з фокусом на підтримку, адаптацію та зростання в команді.
• Комфортні умови та графік. Можливість гібридного формату роботи. Якщо обираєш офіс, то це спейс із обладнаним робочим місцем, PlayStation, кава-поінтами, корпоративними сніданками та обідами. А ще — безлімітні снеки та напої. До того ж, ти сам обираєш, коли розпочинати й завершувати робочий день, у межах прайм-тайму. Локація офісу — 5 хвилин пішки від метро Тараса Шевченка
• Освіта й кар’єрне зростання. Тренінги всередині компанії, власна бібліотека, ком’юніті за спеціальністю для обміну досвідом та участь у ключових заходах IT-індустрії. Ми за Lifelong Learning — заохочуємо до навчання та компенсуємо вартість зовнішніх курсів
• Оплачувані day off та відпустка. Ти можеш взяти вихідний або відпустку в будь-яку потрібну мить, без додаткових пояснень
• Відкритість і фідбек. У нас немає заборонених тем і надмірної субординації

• Турбота про здоров’я та спорт. Медичне страхування та оплачувані лікарняні, корпоративний лікар і масажі просто в офісі, компенсація психолога, знижки на відвідування спортклубів

   

Наша робота надихає, адже ми щодня об’єднуємо мільйони людей по всій планеті.

Більше про кварків можна дізнатися в соцмережах.
Follow us в Insta, In та Тік-Ток

Хочеш приєднатися до команди? Чекаємо на твоє CV

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні tech-бізнеси та продукти за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Software Engineer (Golang / PHP) до партнерської компанії — TENTENS Tech.

TENTENS Tech — українська IT-компанія, що розробляє платформи у сфері стрімінгу та social discovery. Команда TENTENS Tech має досвід успішних запусків десятків платформ, якими користуються мільйони людей на всіх континентах світу (окрім Антарктиди, поки що). А слоган "We don’t think limits" відображає як стратегічне мислення компанії, так і мотивацію команди завжди мчати далеко за горизонт.
 

Кого ми шукаємо:
Ми шукаємо інженера в платформенну команду, який буде створювати core-системи, розробляти інструменти для розробки, автоматизувати інфраструктуру, займатись R&D-рішеннями.

Які виклики тебе чекають:
— Робота з високим навантаженням – робота з системами які мають навантаження >10k RPS, мають latency <10ms, обробляють сотні гігабайт даних;
— Розробка core систем – впроваджувати core системи на базі яких працюють інші команди розробки;
— Робота над інфраструктурними системами – впроваджувати інфраструктурні системи, підтримувати існуючих систем;
— Робота над загальною архітектурою проекту – участь в дизайні систем, дизайні та побудові архітектури проекта;
— Оптимізація систем – вміти писати тести, працювати з крупкими системами, виводити сервіси на високий рівень якості.
 

Що для нас важливо:
— Досвід у Golang / PHP;
— Досвід роботи з SOA, MSA (розуміння патернів, викликів);
— Досвід роботи з базами даних (MySQL, MongoDB);
— Досвід роботи з брокерами (RabbitMQ, Kafka);
— Досвід роботи з інфраструктурою (GCP, AWS, Terraform, Pulumi).

Тобі точно до нас, якщо ти:
— Хочеш безпосередньо драйвити core архітектуру додатків;
— Ти полюбляєш розробку та технології, розвиваєшся як sofwtware engineer, володієш різними мовами програмування;
— Не боїшся швидкого темпу роботи й великої кількості експериментів;
— Умієш аргументовано відстоювати свою думку та самостійно приймати рішення;
— Чуєш фідбек і прагнеш до швидкого професійного зростання і саморозвитку.

Давай разом будувати the next big everything!

Міжнародна компанія знаходиться у пошуку Embedded Engineer для віддаленої роботи. Працюють з компаніями зі списку Fortune 500 та добре фінансованими стартапами, допомагаючи втілювати нові продукти в життя: 

Про продукт:

Клієнт – американська компанія, визнаний лідер у сфері домашнього контролю та автоматизації, а також одна з найбільш швидкозростаючих компаній на ринку smart home. Створює продукти, які є винахідливими, простими у використанні та орієнтованими на майбутнє, щоб клієнти могли насолоджуватися ними протягом багатьох років.

Основні вимоги:

• досвід розробки на C;

• досвід розробки на Python;

• досвід роботи з Linux;

• готовність працювати з Go.

Буде плюсом:

• досвід роботи з Yocto

Компанія пропонує:

• повністю дистанційна робота

• 24 дні відпустки, 10 оплачуваних днів хвороби

• медичне страхування

• курси англійської мови

• обладнання, що надається компанією.