Jobs Sales

Ми шукаємо Sales Manager, який візьме на себе залучення нових B2B-клієнтів у Європі та UK і повний цикл продажу — від першого контакту до підписання.

Компанія — платіжна платформа з ліцензіями у Великій Британії, Канаді та на Мальті, яка об'єднує форекс, крипту, еквайринг, мультивалютні IBAN і банкінг для бізнесу та фізосіб в одній платформі.

Обовʼязки:

• Пошук і залучення нових B2B-клієнтів: від аутрічу до закриття угоди; близько 80% роботи — холодний аутріч;
• Самостійний хантинг: пошук нестандартних способів вийти на закритих клієнтів;
• Продаж продуктів платформи: мультивалютні IBAN, еквайринг і чекаут, форекс- та крипто-рішення, банкінг для бізнесу;
• Робота з клієнтами з low-, medium- і high-risk ніш: крипта, форекс, iGaming, dating, travel, adult;
• Дослідження цільових індустрій і підбір рішення під задачі конкретного клієнта;
• Проведення зустрічей і презентацій для потенційних клієнтів;
• Передача підписаних клієнтів Account Manager і взаємодія з командами Support, Compliance та Operations;
• Ведення CRM і регулярна звітність керівнику відділу.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду в міжнародних B2B-продажах;
• Досвід продажів в EMI, PSP, платіжних оркестраторах, крипто- або форекс-компаніях — або досвід продажу складних B2B-продуктів (підписки, B2B-платформи, афіліатні програми) у суміжних індустріях та інтерес до фінтеху;
• Розуміння SEPA, SWIFT, карткових схем Visa/Mastercard, еквайрингу та чекауту — або готовність швидко в цьому розібратися;
• Практичний досвід холодного аутрічу;
• Підтверджені результати продажів у цифрах і досвід закриття великих угод;
• Відкритість до роботи з клієнтами з будь-яких індустрій, зокрема iGaming та adult, і з різних ринків;
• Ініціативність і самостійність у пошуку клієнтів;
• Англійська від B2+ і вільна російська.

Що ми пропонуємо:

• Ставка до 3000 євро + 10–15% від net profit з ваших клієнтів.
• Віддалений формат роботи.
• Навчання з продуктів і фінтеху на старті (близько 1,5 місяця).
• Річний бюджет на навчання та сертифікації.
• Регулярні performance review на основі KPI.
• Прозорий кар'єрний трек до ролей Lead і Head за умови високих результатів.
• Додаткові бонуси за ідеї щодо розвитку продуктів.
• Державні вихідні відповідно до календаря вашої країни.
• Культура, орієнтована на результат, а не на відпрацьовані години.

Надсилай CV!

Data Marix — це не просто компанія, яка допомагає бізнесу розвиватися. Це команда досвідчених менеджерів і керівників, поруч із якими ти зможеш зростати як фінансово, так і особистісно. Ми вміємо перетворювати досвід, знання та якісний сервіс на реальні результати й дохід — і готові навчити цього тебе!  
 

Ми — міжнародна компанія, яка надає комплексні рішення для бізнесу у двох ключових напрямках: Business Consulting ( фінансовий, юридичний та бухгалтерський консалтинг) та Marketing Solutions — комплексні рішення для розвитку бізнесу. Завдяки багаторічному досвіду наші спеціалісти допомагають клієнтам знаходити оптимальні рішення з урахуванням особливостей їхнього бізнесу, поставлених завдань і стратегічних пріоритетів. 
 

Зараз ми шукаємо менеджера з продажів, який / яка вміє знаходити підхід до клієнтів, впевнено вести переговори та доводити зацікавленість до укладення угоди. 

Якщо є бажання заробляти більше, розвиватися у сфері міжнародних продажів і бачити реальний результат своєї роботи — будемо раді знайомству! 
 

Чому варто приєднатися до Data Marix? 

• Дохід від $3500 — ставка + відсоток від закритих угод. (Якщо щось не виходить, разом працюємо над помилками і йдемо в результат!)  
• Релокація до Чорногорії за рахунок компанії. Організовуємо переїзд, забезпечуємо житлом і допомагаємо адаптуватися на новому місці. 
• Гарячі ліди. Робота з потенційними клієнтами, які вже зацікавлені в наших послугах. 
• Навчання та розвиток. Доступ до курсів із продажів, можливість вдосконалювати навички та переймати досвід команди. 
• Англійська мова. Курси для розвитку мовних навичок, необхідних у роботі з міжнародними клієнтами. 
• Підтримка команди. Можливість обговорювати складні кейси, отримувати зворотний зв’язок і вдосконалювати підхід до продажів. 
• Мотивація за результати. Цінні призи від компанії та визнання особистих і командних досягнень. 
• Гейміфікація робочого процесу. Захопливі челенджі, рейтинги та командні змагання, що додають азарту роботі й мотивують досягати кращих результатів. 
• Турбота про ментальне здоров’я. Доступ до платформи психологічної підтримки для збереження емоційного балансу, зниження стресу та покращення самопочуття. 

Графік роботи та формат 

• Офісний формат роботи. 
• Графік: 09:00–18:00 або 10:00–19:00. 
• Робочі суботи: за стандартом — дві вихідні суботи на місяць. 
   

Що входитиме до обов’язків? 

• Робота з гарячими лідами та продаж послуг компанії. 
• Супровід клієнтів на всіх етапах продажу — від першого контакту до укладення угоди. 
• Ведення клієнтської бази та фіксація результатів роботи в CRM-системі. 
• Виконання особистих планів продажів і робота над досягненням командних цілей. 
   

Кого ми шукаємо? 

• Досвід у продажах і розуміння того, як доводити переговори до результату. 
• Впевнене спілкування, вміння аргументувати свою позицію та знаходити підхід до різних людей. 
• Англійська мова на рівні не нижче B2. 
• Бажання вдосконалювати навички й розвиватися професійно. 
• Готовність до переїзду в Чорногорію. 
   

Хочеш вийти на новий рівень у продажах? 
 

Залишай відгук на вакансію наш рекрутер зв’яжеться з тобою, розповість більше про команду, умови роботи та наступні етапи відбору. 
 

Data Marix — твій досвід, твої результати, твої можливості. 

Привіт! Ми — команда «ЕКТА СЕРВІС», лідер на ринку України з 2008 року у сфері додаткових послуг для побутової техніки. Щодня ми допомагаємо сотням клієнтів вирішувати їхні побутові проблеми швидко, якісно та з гарантією. Якщо тобі цікаво працювати в компанії, де цінують відповідальність, турботу про клієнта та прагнення до розвитку — ми шукаємо саме тебе!

Ми запрошуємо на посаду Retention-менеджера — людину, яка вміє працювати з клієнтською базою та продавати продовження сервісів. Допоможе нам підтримувати довготривалі взаємини з клієнтами, робити їхній досвід з нами максимально комфортним і приємним.

Що буде входити до твоїх обов’язків:

• Збільшення LTV клієнта через:
  • продаж продовження сервісних програм
  • повторний продаж сервісів
  • утримання клієнтів після завершення гарантії
  • роботу з існуючою базою (без холодного пошуку)
• Комунікація з клієнтами (телефон, месенджери, CRM)
• Виконання KPI по retention та конверсії
• Продаж продовження гарантії / сервісних програм
• Робота з запереченнями
• Формування повторного попиту
• Ведення клієнта до закриття угоди
• Підтримка та розвиток відносин з існуючими клієнтами компанії.
• Аналіз потреб клієнтів і пропозиція оптимальних сервісних рішень.
• Вирішення питань та запитів клієнтів у дружньому та професійному форматі.
• Робота з базою даних клієнтів, ведення звітності.
• Моніторинг рівня задоволеності та своєчасне реагування на будь-які проблеми.
• Співпраця з іншими відділами компанії для покращення сервісу.

Твої задачі:

• Зберігати лояльність клієнтів через якісну комунікацію та увагу до їхніх потреб.
• Створювати позитивний імідж компанії під час кожного контакту.
• Виявляти потенційні можливості для додаткових послуг і пропонувати їх клієнтам.
• Підвищувати рівень утримання клієнтів, зменшуючи відтік.

Що ми очікуємо від тебе:

• Досвід роботи на схожій посаді від 2 років.
• Досвід у продажах (call-center, фінансові продукти, страхування, електроніка).
• Вміння продавати по базі та працювати з теплими лідами.
• Орієнтований на результат.
• Розуміє, що таке конверсія, чек, LTV.
• Відмінні комунікативні навички, вміння слухати та знаходити спільну мову з різними людьми.
• Відповідальність, організованість та вміння працювати з великим обсягом інформації.
• Готовність швидко вчитися і адаптуватися до змін.

Що пропонуємо ми:

• Стабільну роботу у лідерській компанії з багаторічною репутацією.
• Комфортні умови праці у Києві з повною зайнятістю.
• Фікс + % від продажів (без обмеження доходу).
• Прозору систему бонусів.
• Готову клієнтську базу.
• Навчання продукту.
• Можливість зростання в керівника напрямку.
• Дружній колектив, де цінують кожного співробітника.
• Можливості для професійного розвитку та навчання.
• Відчуття причетності до корисної справи — ми щодня допомагаємо людям покращувати їхній побут.

Якщо ти хочеш працювати у стабільній компанії, де твоя робота справді важлива і цінується, приєднуйся до «ЕКТА СЕРВІС»! Разом ми зробимо життя наших клієнтів простішим і комфортнішим. Чекаємо на твою заявку!

Medikout — продукт у сфері medical tourism, який займається залученням, кваліфікацією та дистрибуцією пацієнтів для клінік у напрямках hair transplant та aesthetic dentistry
 

Шукаємо B2B Lead Generation / Business Development Manager, який допоможе нам знаходити та залучати нових партнерів на міжнародних ринках, вибудовувати комунікацію з клініками та доводити потенційні партнерства до укладання угод
 

Що потрібно буде робити:
 

• шукати потенційних B2B-партнерів — клініки на визначених міжнародних ринках;
• знаходити decision-makers та виходити з ними на контакт;
• досліджувати й тестувати різні канали пошуку та залучення партнерів;
• створювати й тестувати outreach-повідомлення та follow-ups;
• вести комунікацію з потенційними партнерами через LinkedIn, email, месенджери та інші канали;
• кваліфікувати потенційних партнерів, визначати їхні потреби та зацікавленість у співпраці;
• самостійно проводити зустрічі, презентувати нашу модель співпраці та обговорювати комерційні умови;
• вести переговори, працювати із запереченнями та доводити партнерів до підписання контрактів;
• вести партнерів на всіх етапах воронки та актуалізувати інформацію в CRM;
• аналізувати результати, конверсії та тестувати нові підходи для покращення ефективності залучення партнерів.
   

Що для нас важливо:
 

• досвід у B2B Lead Generation / SDR / Business Development / B2B Sales;
• розуміння повного циклу B2B-продажів: від пошуку потенційного партнера до укладання угоди;
• практичний досвід cold outreach, ведення переговорів та роботи із запереченнями;
• досвід самостійного закриття B2B-угод;
• вміння самостійно знаходити компанії, decision-makers та вибудовувати комунікацію;
• розуміння основних метрик Lead Generation та Sales, вміння аналізувати результати;
• готовність тестувати різні канали, повідомлення та гіпотези;
• системність, самостійність та досвід роботи з CRM;
• English — B2+, впевнена письмова та розмовна комунікація
   

Буде плюсом:

• досвід роботи з міжнародними B2B-ринками;
• досвід у Healthcare, MedTech або Medical Tourism.
   

Що ми пропонуємо:

• формат роботи: full-time, remote;
• оплата: конкурентна ставка + бонуси за результат — фінальні умови формуємо індивідуально залежно від досвіду;
• оплачувана відпустка та sick leave;
• компенсація навчання та спорту;
• можливість впливати на побудову lead generation процесу, тестувати власні підходи та бачити прямий результат своєї роботи.
   

Якщо тобі цікаво працювати з міжнародним B2B-ринком і розвивати lead generation напрям разом із нами — будемо раді познайомитися ⭐️

Хто ми?

Ми — компанія в сфері аффілейт-маркетингу у вертикалі Crypto, яка вже 5 років успішно працює на ринку. У нас власний медіабаїнг та нетворк, що працює з різними трафік-сорсами, сильна аналітика та перевірені партнерські зв’язки. Ми створюємо ефективні рекламні кампанії та залучаємо якісний трафік на ТОП оффери в крипто-нішi.

Джерела: FB, Google та In-App

Що потрібно буде робити?

• Шукати та залучати нових партнерів.
• Вести переговори, укладати вигідні угоди та підтримувати довгострокові відносини з партнерами.
• Аналізувати ринок аффілейт-маркетингу у вертикалі Crypto.

• Взаємодіяти з внутрішніми командами (медіабаїнг, аналітика, технічна підтримка) для оптимізації конверсій.

  
  Що ми очікуємо від тебе?
   

• Досвід у аффілейт-маркетингу / BD / sales у вертикалі Crypto.
• Глибоке розуміння CPA, CPL, RevShare та інших моделей монетизації.
• Наявність власної бази контактів у сфері аффілейт-маркетингу буде величезним плюсом.
• Навички переговорів, укладання угод та розвитку партнерських відносин.

• Досвід роботи з CRM та аналітичними інструментами.

  
  Що ми пропонуємо?
   

• ✅ Конкурентну зарплату + високий % від угод (твій дохід обмежується тільки твоїми скілами).
  ✅ Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
  ✅ Нетворкінг з ТОП-афілейтами та рекламодавцями в крипто-нішi.
  ✅ Дружню, енергійну команду, яка завжди допоможе знайти рішення.
  ✅ Кар’єрний ріст та можливості для професійного розвитку.
  ✅ Участь у топових івентах, конференціях та закритих meet-up'ах.

  
  Якщо ти готовий(а) запускати масштабні партнерства та робити великі гроші в аффілейт-маркетингу, чекаємо твоє резюме! 🚀

Ми — продуктова IT-компанія, яка розробляє голосових роботів для сегменту великого бізнесу (Enterprise), а також ряд інших продуктів для обслуговування клієнтів і автоматизації процесів. Ми шукаємо досвідченого продавця, який спеціалізується на B2B-продажах. Ключовим аспектом роботи є залучення клієнтів та розвиток партнерських відносин.

Обов’язки:

• Організація та координація продажу товарів і послуг, забезпечення відвантаження програмної продукції кінцевим замовникам у встановлені терміни в повному обсязі.
• Розвиток та координація відносин з партнерами та дистриб’юторами.
• Розробка стратегії продажів для конкретного клієнта чи партнера.
• Підготовка презентацій, специфікацій, комерційних пропозицій.
• Проведення демонстрацій, презентацій, вебінарів, семінарів для продажу, ознайомлення та просування продукції та послуг підприємства.
• Участь у виставках, форумах, торгах, біржах із рекламування і реалізації продукції і послуг підприємства.

Вимоги:

• Досвід у B2B-продажах (IT буде перевагою) від 2 років.
• Володіння техніками продажів і переговорів: розуміння етапів воронки, вміння виявляти і відчувати потреби клієнта, працювати з запереченнями. Вміння спілкуватися з рівнем топ-менеджменту, проводити формальні і неформальні зустрічі.
• Досвід проведення презентацій: вміння впевнено демонструвати складний продукт (Demo) та виступати перед аудиторією.
• Технічна грамотність: вміння швидко розібратися в ІТ-технологічних продуктах.
• Впевнений користувач CRM: досвід роботи з системами CRM для ведення циклу продажів та складання звітності.
• Грамотна українська мова та письмо.
• Англійська мова — B1–B2.
• Проактивність, комунікабельність, ініціативність.
• Готовність генерувати ідеї та захищати їх.
• Здатність до організації себе та інших.

Переваги:

• Розвинений нетворкінг.
• Технічний або інженерний бекграунд, розуміння ринку ІТ (телефонія, контакт-центр, ШІ).

Умови роботи:

• Повний робочий день (40-годинний робочий тиждень).
• Гібридний режим роботи (офіс в Києві).
• Офіційне працевлаштування.
• Карʼєрні можливості: партнер-менеджер, керівник відділу продажів.
• Оплачувані відпустка, лікарняні,
• Прозора система мотивації: ставка + бонус (в оголошенні вказано розмір ставки).
• Повна підтримка до виходу на автономність: навчання, спільне проведення зустрічей із клієнтами та участь у пресейл-процесах. 

Місце роботи: віддалено
Формат: повна зайнятість
Графік: 9:00 - 18:00
Оплата: ставка + бонусна частина за виконання KPI
 

🌍 ПРО НАС

Finevolution - міжнародна консалтингова компанія, яка допомагає підприємцям і бізнесам працювати глобально:

🇪🇺 ЄС • 🇺🇸 США • 🇨🇭 Швейцарія • 🇸🇬 Сінгапур • 🇦🇪 ОАЕ • 🇵🇱 Польща • 🇪🇪 Естонія

Ми створюємо та супроводжуємо міжнародні компанії:

• реєстрація бізнесу та податкове структурування;
• банківський і фінансовий супровід;
• комплаєнс, бухгалтерія.

Наші клієнти - власники міжнародних компаній, фаундери IT, e-commerce, агро, виробництв, холдингів.

Ми працюємо з тими, хто мислить масштабно й системно та прагне стабільності.
 

🚀 ПРО РОЛЬ

Ми шукаємо Pre-Sales, який буде відповідати за перший контакт із потенційними клієнтами та наповнення Sales Pipeline.

Тут важливо не просто «розіслати 100 повідомлень», а знайти правильного потенційного клієнта, зрозуміти його потребу, зацікавити та довести до зустрічі з нашим Sales Manager.

Ти будеш працювати на стику lead generation, комунікації та sales.
Не розглядаємо резюме з досвідом роботи у «сірих» нішах.
 

📋 ТВОЇ ЗАДАЧІ

• пошук потенційних клієнтів через LinkedIn, email, івенти та інші канали;
• робота з базою потенційних клієнтів;
• ініціювання outbound-комунікації;
• проведення першого контакту з потенційним клієнтом;
• визначення потреб, профілю та потенціалу ліда;
• коротка презентація Finevolution та наших послуг;
• кваліфікація лідів за визначеними критеріями;
• призначення консультацій / зустрічей із Sales Manager;
• передача Sales Manager повної інформації про ліда та його запит;
• робота з CRM та підтримання актуальності всіх даних;
• аналіз результатів outbound-активностей та пошук способів підвищення конверсії. 

📊 KPI

• кількість якісних цільових контактів;
• кількість кваліфікованих лідів;
• кількість призначених зустрічей;
• конверсія контакт - зустріч;
• виконання плану по outbound;
• якість ведення CRM. 

💪 ТВОЇ ЯКОСТІ

• досвід у B2B sales / lead generation / business development буде перевагою;
• вмієш легко починати комунікацію з незнайомими людьми;
• не боїшся outbound і холодних контактів;
• швидкий, енергійний та системний;
• вмієш слухати та ставити правильні питання;
• орієнтований на результат;
• не втрачаєш лідів і дотримуєшся follow-up;
• CRM для тебе - робочий інструмент, а не «ще одна таблиця»;
• українська - обов'язково, англійська - бажана.

Кар'єрний ріст: Senior Pre-Sales → Sales Manager → Sales Team Lead.
 

🧩 Як ми працюємо

У Finevolution цінують дорослий підхід до роботи.

Ми очікуємо, що людина самостійно веде свої угоди, бачить наступний крок і відповідає за результат. Зі свого боку даємо продукт, експертизу, процеси та підтримку, необхідні для того, щоб цей результат отримувати.
 

👉 Надсилай резюме - будемо знайомитися.

Зараз ми шукаємо Client Manager на англомовний ринок. Якщо тобі подобається працювати з людьми, ти вмієш знаходити підхід у спілкуванні, маєш високий рівень англійської мови та хочеш розвиватися у сфері клієнтського сервісу — будемо раді познайомитися!
 

Обов’язки

• Комунікація з існуючими користувачами наших платформ у вихідному форматі;
• Робота через месенджери, електронну пошту та дзвінки;
• Фіксація результатів комунікації у внутрішніх системах;
• Підтримка високого рівня сервісу та якості комунікації.
   

Що ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи;
• Графік роботи: 5/2 з плаваючими вихідними. 
  Графік фіксується на місяць вперед. Зміни: 15:00–23:00 та 23:00–07:00;
• Медичне страхування, компенсація спорту та профільного навчання;
• Оплачувані лікарняні та відпустка;
• Можливість працювати у команді професіоналів та отримати практичний досвід у клієнтській комунікації;
• Ретельна програма навчання та адаптації — знайомство з продуктом, процесами та стандартами комунікації;
   

Що ми очікуємо

• Досвід роботи у напрямку client retention на англомовний деск від 1 року;
• Володіння англійською на рівні Upper-Intermediate (B2+) або вище (усною та письмовою);
• Вміння грамотно та ввічливо комунікувати із клієнтами;
• Уважність до деталей та відповідальність;
• Стресостійкість і вміння знаходити рішення у нестандартних ситуаціях;
• Бажання розвиватися у сфері клієнтського сервісу.
   

Етапи знайомства

1. Співбесіда з рекрутером;
2. Перевірка англійської мови;
3. Фінальна співбесіда.
    

Надсилай своє резюме — будемо раді познайомитися! 

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg. Ти ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.
Ми добре розуміємося в продажах, маркетингу, а також технічних деталях нашої роботи. Ми створили ефективну систему введення на посади, що допомогає стажеру за пару перших тижнів з повного нуля дійти до рівня впевненого спілкування з майстрами та клієнтами.

Кого ми шукаємо?
Наша команда постійно росте і зараз ми шукаємо sales manager. Працюючи з нами ти розшириш свої вміння та навички та будеш впевнено та ефективно супроводжувати повний цикл угоди. Ти матимеш можливість координувати виконання замовлень та впливати на взаємини з майстрами. Тому наш sales відповідає і за продаж, і за виконання замовлення. Наші найкращі sales наголошують, що це суттєва перевага, адже 95% рішень в робочих процесах ти можеш приймати самостійно.

Переваги роботи в нашій команді:
 

• Висока зарплата: сильні сейлзи заробляють $1500−2500 на місяць, топи — $3000−4000+.
• Зручний графік: працюємо з 16:00 до 01:00 за Києвом, субота й неділя — вихідні.
• Повністю віддалено — працюй з будь-якої точки світу.
• Лише вхідні ліди: ти не шукаєш клієнтів, а закриваєш теплі запити.
• Щотижневі заняття з native speaker — твоя англійська буде ще кращою.
• Карʼєрний ріст: ми постійно розширюємося і відкриваємо нові напрямки.

Тобі точно буде цікаво, якщо ти:

• Вмієш та любиш продавати дорогі проекти і багато заробляти;
• Орієнтований на результат і б'єш свої рекорди;
• Вмієш переймати і адаптувати найкращі техніки продажу;
• Прагнеш постійного покращення процесів;
• Орієнтований на професійний, кар'єрний та особистий ріст;
• Впевнено береш відповідальність за свою роботу та результати;
• Знаєш, як переконати людину з іншим баченням.

Що потрібно від тебе:

• Англійська C1: вільно спілкуєшся з американцями;
• Досвід у продажах: ми допоможемо стати ще кращим, але стартуємо з базової впевненості.

Зацікавило? 👉 Залишай відгук! Не зволікай — твоя кар'єра чекає на апгрейд!

Шукаємо активну людину на позицію Chat / Outreach Manager для пошуку клієнтів і залучення лідів на наші розхідники під Facebook (ФП та БМ).

Твоя головна задача - активність у профільних спільнотах, пошук нових відкритих груп, нетворкінг у Telegram та LinkedIn, ініціація діалогів із байєрами та переведення зацікавлених контактів на наш Telegram-бот.

Що потрібно робити:

• Шукати нові арбітражні групи, відкриті чати та спільноти в Telegram, де є наша ЦА.
• Шукати потенційних клієнтів (соло-байєрів, тімлідів, медіабаїнгові команди) у Telegram та LinkedIn.
• Працювати з нішами: Crypto, Nutra, Dating, Gambling та іншими вертикалями, що заливають із Facebook.
• Вступати в діалоги, писати в приватні повідомлення за готовими скриптами та пропонувати співпрацю по наших БМ і ФП.

• Спрямовувати зацікавлених контактів у Telegram-бот (прямих складних продажів немає — завдання зацікавити та передати лід).

   

  Вимоги:

• Розуміння сфери арбітражу трафіку під Facebook (що таке БМ, ФП, чому розхідники регулярно баняться і т.д.).
• Досвід у холодному листуванні, аутрічі, лідогенерації у переписці (Telegram / LinkedIn).
• Вміння невимушено спілкуватися професійним сленгом, відпрацьовувати первинні заперечення.
• Наявність ноутбука/ПК зі стабільним інтернетом.

• Самодисципліна та системність (робота на обсяг контактів і регулярність).

   

  Ми пропонуємо:

• Ставка 300$ на перший місяць.
• Перегляд умов наприкінці 1-го місяця: за підсумками результатів роботи індивідуально узгоджуємо бонусну систему або підвищення фіксованої ставки.
• Повністю віддалений формат роботи.
• Готові скрипти, інструкції та посилання на бот для швидкого старту.

Account Manager

Шукаємо уважного та відповідального Account Manager, який буде відповідати за щоденне ведення та розвиток LinkedIn-акаунтів наших клієнтів.
 

Що потрібно буде робити:

• вести та адмініструвати LinkedIn-акаунти клієнтів;
• працювати з профілями та підтримувати їхню активність;
• виконувати щоденні задачі в акаунтах відповідно до встановлених процесів;
• працювати з LinkedIn Sales Navigator та іншими інструментами для пошуку контактів;
• надсилати connection requests та повідомлення потенційним клієнтам;
• контролювати вхідні повідомлення та своєчасно реагувати на них;
• вести облік активностей та результатів у таблицях/CRM;
• стежити за лімітами, безпекою та коректною роботою акаунтів;
• аналізувати результати та вносити необхідні коригування в роботу;
• комунікувати з командою щодо статусу акаунтів та результатів.
   

Наш кандидат:

• уважний (-а) до деталей та вміє працювати за чіткими інструкціями;
• відповідально ставиться до роботи з акаунтами;
• вміє працювати з Google Sheets / Excel;
• готовий (-а) працювати з кількома акаунтами одночасно;
• швидко навчається та не боїться нових інструментів.
   

Ми пропонуємо:

• віддалену роботу;
• роботу в IT-компанії та міжнародних проєктах;
• зрозумілі процеси та підтримку команди;
• можливість професійного розвитку;
• роботу з сучасними інструментами;
• стабільну зайнятість та довгострокову співпрацю.

#crm #kyiv #finance #career #junior

🚀 Customer Relationship Manager

Ми Rocket Recruiters (RCR). Матчимо таланти з надійними компаніями в довгу, без зайвих обіцянок та сюрпризів.
 

Наш партнер велика міжнародна компанія фінансового сектору. Зараз бренд активно посилює свою присутність на міжнародному ринку, тому ми розширюємо команду супроводу.

Ця позиція є чудовим стартом кар'єри для Junior-фахівців, які прагнуть працювати в глобальному середовищі, прокачати навички комунікації та стати експертами у сфері клієнтських відносин. Ми шукаємо вмотивованих людей і готові вчити всього з нуля.

⸻

🎯 Що потрібно буде робити:

• Спілкуватися з діючими клієнтами компанії та допомагати їм у вирішенні будь-яких операційних чи технічних питань.
• Будувати довгострокові відносини: головна мета роботи полягає в ретеншні (поверненні і утриманні) клієнтів та підтримці їхньої лояльності до бренду.
• Збирати зворотний зв'язок, щоб покращувати досвід користувачів фінансової платформи.

Тут немає агресивних холодних дзвінків чи нав'язливих пропозицій. Нема задачі спілкуватися з новими клієнтами чи їх шукати. 

⸻

✅ Що ми чекаємо від вас:

• Рівень англійської мови Upper-Intermediate або вище (для вільного спілкування з іноземними клієнтами).
• Володіння додатковою європейською мовою буде великим плюсом.
• Щира залученість, розвинена емпатія та вміння знаходити спільну мову з різними людьми.
• Бажання швидко вчитися та розвиватися у сфері фінансів та міжнародного клієнтського сервісу.

⸻

💎 Що ви отримаєте:

• Винагорода: 800-1500$ (фіксована ставка 700$ + бонусна частина, яка зазвичай складає плюс 60-110% до ставки)
• Навчання: повний курс адаптації, підтримка досвідченого ментора та корпоративні тренінги з першого дня.
• Атмосфера: драйвова молода команда, відсутність жорсткої бюрократії та реальна можливість кар'єрного зростання.
• Умови: офіційне працевлаштування, сучасний офіс (м. Контрактова площа) та робота з провідними світовими практиками.

Це можливість отримати крутий міжнародний досвід, працювати в задоволення та щодня практикувати іноземні мови.

📩 Надсилайте ваше резюме, будемо раді познайомитися!

FRACTAL New — консалтингова агенція, яка керує парасольковим брендом FRACTAL (ex-Netpeak Group).

Зараз ми шукаємо 🚀 Sales Manager (Junior) — людину, яка вміє знаходити нові бізнес-можливості, будувати сильні партнерські відносини та впевнено вести переговори з тими, хто ухвалює рішення.

На цій позиції ви працюватимете з існуючою базою клієнтів та лідів, братимете участь у розвитку партнерств між компаніями екосистеми FRACTAL та допомагатимете клієнтам знаходити найкращі рішення для розвитку їхнього бізнесу.

👤 Кого ми шукаємо

Hard Skills

• Маєте від 6 місяців досвіду у B2B-лідогенерації або продажах.
• Розумієте специфіку роботи з бізнес-клієнтами та процес ухвалення рішень у компаніях.
• Маєте досвід участі в конференціях, галузевих заходах або бізнес-івентах та вмієте використовувати нетворкінг для розвитку контактів.
• Володієте практичним досвідом продажів cross-sell та up-sell.
• Впевнено ведете переговори з власниками бізнесу та топменеджментом.
• Працюєте з CRM-системами та Google Workspace.

• Вмієте аналізувати бізнес клієнта та підбирати рішення під його задачі.

   

⭐ Буде перевагою

• Досвід роботи з тендерами.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2+) або вище.
• Власна база професійних контактів серед CEO, COO, CMO, HRD або інших decision makers.

Soft Skills

• Самоорганізованість та відповідальність.
• Проактивність і готовність брати ініціативу у свої руки.
• Сильні комунікаційні навички.
• Наполегливість у досягненні результату.
• Уважність до деталей.

• Орієнтація на результат та якість роботи 🎯

   

🛠 Що потрібно робити

• Розвивати відносини з потенційними та існуючими клієнтами екосистеми FRACTAL.
• Консультувати клієнтів щодо сервісів і можливостей компаній групи.
• Виявляти можливості для Cross-sell та Up-sell і розвивати співпрацю між компаніями екосистеми.
• Представляти FRACTAL на профільних заходах, конференціях та бізнес-зустрічах.
• Знаходити підхід до ключових стейкхолдерів та доносити цінність наших рішень.
• Вести CRM та підтримувати актуальність клієнтської бази.
• Координувати комунікацію між клієнтом та внутрішніми командами.

• Аналізувати ринок, конкурентів та нові можливості для розвитку бізнесу 📈

   

🤝 Ми пропонуємо:

• Конкурентну ставку та щомісячний бонус, на який ви безпосередньо впливаєте власними результатами.
• Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00
• Робота в новому і стильному офісі. Офіс автономний на випадок відключення світла
• Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних
• Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин
• Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну
• Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
• Швидке прийняття рішень без зайвої бюрократії.
• Команду, яка підтримує ініціативність та відкритий діалог 💡

• Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги 🇺🇦

   

💙 І найважливіше

У FRACTAL цінують партнерство, відкритість та здорову комунікацію. Тут можна впливати на процеси, пропонувати нові ідеї та бачити результат своєї роботи.

select form — креативна мерч-агенція. Шукаємо системного та енергійного Client Manager-a, який стане «обличчям» компанії для клієнтів.

Клієнти select form — це відомі українські та міжнародні компанії, такі як Forbes, Ajax, MacPaw, Laba, FRACTAL, Applyft, Rewish, SQUAD, PeopleForce, Cargofy, Obmify, Honeytech, LOKO, ReThink, TEKEVER, hi5 та інші.

Ви відповідатимете за повний цикл роботи з клієнтом: від первинної комунікації та кваліфікації запиту до укладення угоди, супроводу співпраці та розвитку довгострокових відносин.

Hard skills:

• Досвід у B2B-продажах (буде перевагою) — розуміння циклу угоди та роботи з корпоративними клієнтами.
• Впевнена робота з Figma — збирати презентації та КП за шаблоном.
• Ведення ClickUp / Google Sheets без нагадувань.
• Розуміння воронки продажів та CRM-логіки.
   

Soft skills:

• Вміння ставити правильні питання для формування якісного брифу.
• Здатність створювати цілісні концепції (не просто підбирати окремі речі, а комбінувати їх у преміальне рішення).
• Швидке перемикання між різними типами запитів.
• Пріоритизація завдань.

Твої задачі: 
1. Робота з лідами та кваліфікація:

• Оперативно опрацьовувати вхідні запити — до 30 хвилин у робочий час.
• Кваліфікувати та пріоритизувати лідів за потенціалом: бюджетом, термінами, форматом проєкту та очікуваннями клієнта.
• Самостійно призначати та проводити онлайн/офлайн зустрічі з клієнтами.
• Проводити глибинний брифінг: визначати контекст, цілі, ідеї, цільову аудиторію та потреби клієнта.
• Супроводжувати клієнта на етапі продажу: презентувати select form, релевантні кейси, портфоліо та можливі рішення.
• Відсіювати нерелевантні запити та аргументовано відмовляти.

2. Підготовка комерційних пропозицій:

• Формувати рішення відповідно до запиту клієнта: підбирати продукти, концепції та можливі варіанти реалізації.
• Залучати внутрішні команди до підготовки пропозиції: Creative — для розробки концепції та візуального рішення, Production — для прорахунку вартості та виробничої частини.
• Для простіших запитів самостійно підбирати айтеми та формувати рішення без залучення Creative.
• Збирати фінальну комерційну пропозицію у Figma та презентувати її клієнту.

• Опрацьовувати зворотний зв'язок, узгоджувати правки та фіналізувати пропозицію.

   

3. Укладення угоди та передача проєкту:

• Погоджувати фінальний бюджет, терміни, специфікацію та умови реалізації.
• Супроводжувати підписання договору та контролювати отримання передоплати.
• Після погодження рішення, договору та передоплати передавати реалізацію проєкту Project Manager-у з повним контекстом і домовленостями щодо клієнта.

• Залишатися основною контактною особою для клієнтів, тоді як Project Manager бере ownership за реалізацію конкретного проєкту.

   

4. Розвиток і утримання клієнтів:

• Після завершення проєкту повертатися до клієнта, збирати feedback / NPS та підтримувати подальшу комунікацію.
• Розвивати довгострокові відносини та працювати над retention і повторними замовленнями.
• Опрацьовувати нові запити закріплених клієнтів та запускати наступний цикл співпраці.

5. Операційна діяльність та аналітика:

• Вести воронку продажів у CRM (ClickUp / Sheets) та актуально фіксувати статус кожної угоди.
• Фіксувати причини відмов: ціна, терміни, продукт та інші фактори.
• Контролювати власні показники по воронці та готувати щомісячну звітність: кількість лідів, зустрічей, комерційних пропозицій та продажів.

Ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати в офісі у м. Києві. Офіс автономний на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів та 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

На B2B SaaS-продукт для відстеження посилок та автоматизації поставок шукаємо Growth&B2B Sales Manager, який очолить процес залучення нових B2B-клієнтів та побудує системну воронку продажів. Продукт допомагає e-commerce бізнесам, Shopify-магазинам, B2B-платформам, Helpdesk-системам та маркетплейсам кардинально знизити навантаження на службу підтримки та покращити досвід покупців.
 

Головне завдання Шукати нових B2B-клієнтів та розбудовувати зрозумілий процес продажів — від першого контакту до підключення та оплати.

Менеджер веде клієнта по всій воронці:

Знайшов компанію → вийшов на контакт → отримав відповідь → провів дзвінок → запустив тест → допоміг підключитися → довів до оплати.
 

Що потрібно робити:

• Будувати та збирати бази: шукати відповідні компанії за ICP та купівельними тригерами; збирати й підтримувати автоматизовані бази контактів у Clay та Apollo; сегментувати цільову аудиторію.
• Запускати та вести Outbound-кампанії: самостійно вести поштову інфраструктуру (Instantly, прогрів доменів, SPF/DKIM/DMARC); готувати персоналізовані мультиканальні сіквенси (Email + LinkedIn); проводити A/B-тести тем, зачепок та фолоу-апів.
• Вести Full-Cycle продаж: проводити Discovery/Demo-дзвінки для CTO, Heads of Product та засновників; кваліфікувати лідів; допомагати розпочати тестування API у пісочниці (POC); супроводжувати клієнта до підписання контракту та першої оплати (MRR).
• Перевіряти гіпотези та залучати AI: тестувати нові аудиторії, пропозиції та канали; використовувати AI-інструменти (Claude/ChatGPT) для аналізу та персонізації; швидко відмовлятися від неефективних підходів.
• Збирати зворотний зв'язок: фіксувати часті запитання та заперечення; розуміти причини відмов; передавати команді розробки ідеї щодо покращення продукту, ціноутворення та процесу підключення.
• Вести CRM та звітність: підтримувати порядок у CRM; контролювати наступний крок за кожною угодою; відстежувати конверсію воронки та ключові метрики.

Що для нас важливо:

• Досвід 3+ роки у B2B full cycle продажах (досвід продажу API чи технічно складних рішень буде суттєвою перевагою).
• Advanced English (усна та письмова комунікація з worldwide клієнтами).
• Практичний досвід побудови та автоматизації Outbound-процесу з нуля: Clay, Apollo, LinkedIn Sales Navigator, Instantly або Smartlead, автоматизація з n8n / Make.
• Уміння не просто збирати бази, а самостійно проводити Technical Demo, кваліфікувати лідів  та вести клієнта через POC (тестування API в пісочниці) до підписання контракту.

• Розуміння принципу роботи B2B REST API, Webhooks та вміння читати технічну документацію продукту, щоб відповідати на первинні питання інженерів та CTO буде перевагою.

   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна винагорода: $2,000 — $3,000 (ставка + бонуси).
• Дистанційний формат роботи.
• Готові ресурси, бази та бюджет під тестування гіпотез і маркетингові інструменти.
• Роботу з затребуваним продуктом на високодинамічному ринку США та глобальному e-commerce.