Jobs Sales

NeedMyLink - це агенція з SEO та діджитал маркетингу. Щодня ми допомагаємо сотням клієнтів в Україні, Європі та США просувати сайти за допомогою SEO та маркетингу.

Ми є одним із лідерів в Україні в індустрії, і досягли цього лише за 5 років. Щорічно ми зростаємо, адже розвиток та амбіції бути кращими — це про нас. Якщо для вас одним з головних факторів при виборі роботи є розвиток, то будьте впевнені, що розвинемо ваш потенціал по максимуму!

Ми — ті, з ким працюють роками, адже наші працівники бачать шлях, яким ми розвиваємо компанію та роблять свої вагомі внески, отримуючи довгострокові бенефіти. Мерщій гуглити хто такі Нідмайлінк, та чому працювати у нас —-це можливість великих змін та розвитку)
 

Зараз ми шукаємо Sales manager.

Що ти будеш робити:

• Обробляти вхідні ліди в Telegram та Gmail (відповіді на запити, кваліфікація, виявлення потреб);

• Вести діалоги з потенційними клієнтами у корпоративних каналах (Telegram: чат, бот, коментарі; Gmail: email-листування);

• Проводити первинну кваліфікацію лідів (ніша, гео, обсяг задач, бюджет, формат співпраці);

• Презентувати послуги компанії (SEO, link building, outreach, guest posting);

• Готувати персоналізовані пропозиції разом із SEO / Link Building командою;

• Проводити дзвінки з клієнтами (презентація послуг, обробка заперечень, доведення до угоди);

• Вести CRM (фіксація лідів, статусів, історії комунікації);

• Робити follow-ups та повертати “теплих” лідів у діалог (Telegram / email);

• Збирати фідбек від клієнтів і передавати його в команду;

• Взаємодіяти з SEO та Link Building відділами по клієнтських проєктах: формувати ТЗ, передавати вимоги клієнта, уточнювати деталі та супроводжувати виконання;

• Брати участь в оптимізації скриптів, воронок і процесів лідогенерації.

Що ми очікуємо:

• Досвід у продажах / лідогенерації / роботі з клієнтами (Telegram, email або інші месенджери - буде плюсом);

• Знання у напрямках:

       • SEO (аудит, оптимізація, контент);

       • Link Building (outreach, guest posting, crowd, PBN);

• Досвід ведення переписки з клієнтами (Telegram / email): швидко, чітко та по суті;

• Вміння писати структуровані та переконливі повідомлення;

• Самоорганізація, відповідальність і орієнтація на результат;

• Бажання розвиватись у сфері SEO та digital-продажів;

• Знання англійської та української мови на рівні вільного спілкування

Що пропонуємо:

По-перше, це — стати частиною амбіційної IT-маркетингової компанії, і великі перспективи на роки вперед. Ми готові надати повну підтримку, круті індивідуальні бенефіти, та вкладати знання що маємо. А також:

• Гнучкий графік, для підтримки work-life balance (Пн-Пт, з 9−11 години початок)
• Віддалений формат роботи
• Оплачуване стажування
• Зарплата: фікc + %, залежно від досвіду і рівню скілів
• Перегляд зарплати 2−3 рази на рік
• Менторство з боку досвідчених Team Lead та Head відділу, які доведуть до результатів
• Тімбілдинги, корпоративи в Дніпрі, піца-паті та покер
• Молодий і веселий колектив та лояльне керівництво у всіх питаннях
• Реальні перспективи кар'єрного зростання, можливість стати частиною ТОП-менеджменту компанії, адже більшість наших керівників пройшли свій шлях з нуля!

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей :)

NeedMyLink - міжнародний сервіс для лінкбілдингу та SEO-послуг, який допомагає SEO-агентствам та in-house SEO-командам масштабувати органічний трафік на глобальних ринках.

Ми будуємо All-in-One екосистему для SEO та Link Building, де клієнти можуть отримати різні типи посилань, SEO-сервіси, контент та аналітику в одному місці - замість роботи з десятками різних підрядників.

98% наших проєктів - міжнародні ринки: США, Європа та Азія. Ми працюємо з сотнями клієнтів по всьому світу та продовжуємо активно масштабувати як продукт, так і команду.
 

Зараз ми шукаємо Sales manager.

Що ти будеш робити:

• Обробляти вхідні ліди в Telegram та Gmail (відповіді на запити, кваліфікація, виявлення потреб);

• Вести діалоги з потенційними клієнтами у корпоративних каналах (Telegram: чат, бот, коментарі; Gmail: email-листування);

• Проводити первинну кваліфікацію лідів (ніша, гео, обсяг задач, бюджет, формат співпраці);

• Презентувати послуги компанії (SEO, link building, outreach, guest posting);

• Готувати персоналізовані пропозиції разом із SEO / Link Building командою;

• Проводити дзвінки з клієнтами (презентація послуг, обробка заперечень, доведення до угоди);

• Вести CRM (фіксація лідів, статусів, історії комунікації);

• Робити follow-ups та повертати “теплих” лідів у діалог (Telegram / email);

• Збирати фідбек від клієнтів і передавати його в команду;

• Взаємодіяти з SEO та Link Building відділами по клієнтських проєктах: формувати ТЗ, передавати вимоги клієнта, уточнювати деталі та супроводжувати виконання;

• Брати участь в оптимізації скриптів, воронок і процесів лідогенерації.

Що ми очікуємо:

• Досвід у продажах / лідогенерації / роботі з клієнтами (Telegram, email або інші месенджери - буде плюсом);

• Знання у напрямках:

       • SEO (аудит, оптимізація, контент);

       • Link Building (outreach, guest posting, crowd, PBN);

• Досвід ведення переписки з клієнтами (Telegram / email): швидко, чітко та по суті;

• Вміння писати структуровані та переконливі повідомлення;

• Самоорганізація, відповідальність і орієнтація на результат;

• Бажання розвиватись у сфері SEO та digital-продажів;

• Знання англійської та української мови на рівні вільного спілкування

Що ми пропонуємо:

• Remote format — працюй з будь-якої точки
• Гнучкий початок робочого дня (9:00—11:00), цінуємо work-life balance
• Навчання + менторство (передаємо реальну експертизу)
• Оплачуване стажування
• Конкурентну, прозору систему оплати та зрозумілі KPI
• Чітку траєкторію кар'єрного росту й можливість впливати на свій дохід
• Крутий фірмовий мерч і теплі офлайн-корпоративи в Дніпрі
• Молодий, драйвовий колектив — трендові меми в чатах як частина робочої культури

• Команду, де є свобода в роботі, відкритість до ідей та довіра до рішень співробітників

   

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей! :)

Привіт!
Ми — Adwise.agency, digital-агенція повного циклу з 10-річною історією та понад 800 реалізованими проєктами. Зараз ми розширюємо команду та шукаємо Sales Managerа для міжнародних продажів, який допоможе нам виходити на нові глобальні ринки та вибудовувати довготривалі партнерства.

Що ти робитимеш:

• Розвиватимеш продажі на міжнародних ринках.
• Шукатимеш та залучатимеш нових клієнтів у digital напрямах.
• Проводитимеш переговори, виявлятимеш потреби та готуватимеш пропозиції.
• Супроводжуватимеш угоди: від першого контакту до підписання договорів.
• Координуватимеш роботу з внутрішніми командами.
• Виконуватимеш план продажів та KPI.

Ти ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш досвід у B2B-продажах від 1 року.
• Розумієш digital-рекламу.
• Маєш досвід роботи з міжнародними клієнтами.
• Володієш англійською на рівні Upper-Intermediate+.
• Маєш сильні навички комунікації та ведення переговорів.
• Орієнтуєшся в CPM, CPC, CPA, CPI, Flat Rate, RevShare.
• Значною перевагою буде досвід роботи з ринком LATAM та володіння іспанською мовою.

Ми пропонуємо:

• Офіційне оформлення з першого дня.
• Конкурентну зарплату + бонуси за результат.
• Можливість працювати з глобальними ринками.
• Гнучкий графік, work-life balance та офіс у Києві.
• Команду без бюрократії, де цінується ініціатива.

 Хочеш розвивати міжнародні продажі? Надсилай резюме!

Дистанційно (бажано м. Київ)

Команда FitNow шукає активного та комунікабельного Partnership Manager, який буде розвивати партнерську мережу компанії та домовлятися про зустрічі з потенційними клієнтами.
 

💰 Заробітна плата:
• Ставка — 25 000 грн
• Бонус — 5% від заробітку з підключених клієнтів
 

📅 Графік роботи:
• Понеділок–п'ятниця
• Стандартний робочий день
• Дистанційний формат роботи
 

🔹 Основні обов'язки:
• Активний пошук потенційних партнерів;
• Проведення 50+ дзвінків на день;
• Вихід на HRD, HR Manager та керівників компаній;
• Презентація FitNow як рішення для wellbeing та корпоративного добробуту співробітників;
• Домовленість про онлайн- та офлайн-зустрічі;
• Ведення CRM та фіксація результатів комунікації;
• Передача зацікавлених лідів команді продажів.
 

🔹 Наші очікування:
• Досвід у продажах, телемаркетингу, лідогенерації або партнерському напрямку;
• Відсутність страху холодних дзвінків;
• Готовність працювати з великою кількістю комунікацій;
• Високий рівень самоорганізації;
• Грамотна усна українська мова;
• Орієнтація на результат.
 

🚀 Якщо вам подобається спілкування, ви вмієте знаходити спільну мову з людьми та отримуєте задоволення від досягнення цілей — будемо раді бачити вас у команді FitNow.
 

📩 Надсилайте резюме або пишіть у приватні повідомлення.

NeedMyLink - це агенція з SEO та діджитал маркетингу. Щодня ми допомагаємо сотням клієнтів в Україні, Європі та США просувати сайти за допомогою SEO та маркетингу.

Ми є одним із лідерів в Україні в індустрії, і досягли цього лише за 5 років. Щорічно ми зростаємо, адже розвиток та амбіції бути кращими — це про нас. Якщо для вас одним з головних факторів при виборі роботи є розвиток, то будьте впевнені, що розвинемо ваш потенціал по максимуму!

Ми — ті, з ким працюють роками, адже наші працівники бачать шлях, яким ми розвиваємо компанію та роблять свої вагомі внески, отримуючи довгострокові бенефіти. Мерщій гуглити хто такі Нідмайлінк, та чому працювати у нас - це можливість великих змін та розвитку)
 

Зараз ми шукаємо Sales Manager напрямок - SEO & Link Building

Що ти будеш робити:

• Обробляти вхідні ліди в Telegram та Gmail (відповіді на запити, кваліфікація, виявлення потреб);

• Вести діалоги з потенційними клієнтами у корпоративних каналах (Telegram: чат, бот, коментарі; Gmail: email-листування);

• Проводити первинну кваліфікацію лідів (ніша, гео, обсяг задач, бюджет, формат співпраці);

• Презентувати послуги компанії (SEO, link building, outreach, guest posting);

• Готувати персоналізовані пропозиції разом із SEO / Link Building командою;

• Проводити дзвінки з клієнтами (презентація послуг, обробка заперечень, доведення до угоди);

• Вести CRM (фіксація лідів, статусів, історії комунікації);

• Робити follow-ups та повертати “теплих” лідів у діалог (Telegram / email);

• Збирати фідбек від клієнтів і передавати його в команду;

• Взаємодіяти з SEO та Link Building відділами по клієнтських проєктах: формувати ТЗ, передавати вимоги клієнта, уточнювати деталі та супроводжувати виконання;

• Брати участь в оптимізації скриптів, воронок і процесів лідогенерації.

Що ми очікуємо:

• Досвід у продажах / лідогенерації / роботі з клієнтами (Telegram, email або інші месенджери - буде плюсом);

• Знання у напрямках:

       • SEO (аудит, оптимізація, контент);

       • Link Building (outreach, guest posting, crowd, PBN);

• Досвід ведення переписки з клієнтами (Telegram / email): швидко, чітко та по суті;

• Вміння писати структуровані та переконливі повідомлення;

• Самоорганізація, відповідальність і орієнтація на результат;

• Бажання розвиватись у сфері SEO та digital-продажів;

• Знання англійської та української мови на рівні вільного спілкування

Що пропонуємо:

По-перше, це — стати частиною амбіційної IT-маркетингової компанії, і великі перспективи на роки вперед. Ми готові надати повну підтримку, круті індивідуальні бенефіти, та вкладати знання що маємо. А також:

• Гнучкий графік, для підтримки work-life balance (Пн-Пт, з 9−11 години початок)
• Віддалений формат роботи
• Оплачуване стажування
• Зарплата: фікc + %, залежно від досвіду і рівню скілів
• Перегляд зарплати 2−3 рази на рік
• Менторство з боку досвідчених Team Lead та Head відділу, які доведуть до результатів
• Тімбілдинги, корпоративи в Дніпрі, піца-паті та покер
• Молодий і веселий колектив та лояльне керівництво у всіх питаннях
• Реальні перспективи кар'єрного зростання, можливість стати частиною ТОП-менеджменту компанії, адже більшість наших керівників пройшли свій шлях з нуля!

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей :)

Коротко про нашу компанію:

• Проєкти присвячені дітям (приватні садочки, школа та літній табір)
• Найкращий український табір для дітей в Іспанії
• 17 років на ринку навчання та відпочинку для дітей
• Понад 15 000 дітей відвідали наш табір

Ми шукаємо Керівника відділу продажів✨

The Camp — це команда, що створює магію для дітей вже понад 17 років. Ми організували освітні та розважальні проєкти, якими скористались більше 15 000 дітей. Один із наших найуспішніших проєктів — найкращий український табір в Іспанії, де кожна дитина отримує незабутні канікули.

🔹Що ми пропонуємо:

• Роботу над проєктом, який вплине на тисячі дітей і стане яскравим акцентом у вашому кар'єрному шляху.
• Зарплата? Вона залежить від вас: ставка + % за результативність.
• Можливість очолити відділ продажів і стати ключовою фігурою в компанії.
• Робота з мотивованою командою та використання сучасних інструментів для досягнення максимального результату.
• Підтримка та розвиток: навчання, тренінги й можливість кар'єрного росту.
• Виклики, які допоможуть вам розкрити свій потенціал і досягти нових вершин.

Умови роботи:

• Оплата: фіксована ставка + % від продажів.
• Робоче середовище: підтримка з боку керівництва, мотивований колектив, можливість реалізації власних ідей.
• Ресурси для успіху
• Перспективи розвитку: навчання, тренінги та кар'єрне зростання в межах компанії
• Повністю дистанційний формат роботи.

Що потрібно буде робити:

• Організовувати та контролювати роботу відділу продажів.
• Формувати стратегії досягнення та перевиконання планів.
• Навчати, мотивувати та розвивати команду менеджерів.
• Аналізувати ринок і створювати ефективні рішення для залучення клієнтів.
• Контролювати KPI та працювати над постійним зростанням показників.

Наші очікування від вас:

• Досвід роботи на керівній посаді в продажах від 2 років.
• Лідерські якості, ініціативність та вміння надихати команду.
• Орієнтація на результат і здатність працювати у швидкому темпі.
• Розуміння сучасних методів продажів та аналітики

Логістика — одна з найбільш стабільних і прибуткових B2B-сфер, де попит є завжди. Devik — компанія, яка працює в логістиці з 90-х років і зараз масштабує продажі. Ми надаємо B2B-логістичні послуги: внутрішні та міжнародні перевезення, експедицію, роботу з бізнес-клієнтами різних масштабів.

Ми шукаємо менеджера з продажу, який добре розуміє логістику і хоче стабільно заробляти на довгих B2B-угодах, а не “бігати” за разовими продажами.

Що важливо:
– компанія пережила всі кризи ринку;
– має сталу клієнтську базу;
– працює у сфері, де попит не залежить від “сезону” чи економічних коливань.

Чому ми відкриваємо цю позицію?
Devik виходить на новий етап росту і хоче системно збільшувати продажі.

Чому Devik — сильний роботодавець?

• Devik працює на ринку логістики 30+ років — це про стабільність, зрозумілі процеси і відсутність хаосу в роботі.
• Прозора фінансова модель, ЗП 40 000 – 120 000грн і більше без стелі.
• Зручний графік роботи: пн-пт з 9:00 до 17:00.
• Розвиток за рахунок компанії: підтримка навчання та професійного зростання.
• Здорова культура: команда з фокусом на результат і нормальну взаємодію.

Основні задачі на позиції менеджера з продажу:

• Активні B2B-продажі логістичних послуг.
• Пошук нових клієнтів та робота з існуючою базою.
• Повний цикл угоди: від першого контакту до закриття і розвитку клієнта.
• Ведення CRM, виконання планів та KPI.

Вимоги:

• Досвід у B2B-продажах від 1 року.
• Розуміння циклу угоди.
• Досвід роботи з холодними продажами.
• Вміння працювати з довгими угодами та повторними клієнтами.
• Орієнтація на результат і дохід. 

Для наших партнерів - компанії, яка займається репутаційним менеджментом, шукаємо амбітного та ініціативного спеціаліста на позицію Business Development Manager для розвитку бізнесу. Ви будете відповідальні за розширення клієнтської бази, виявлення нових ринкових можливостей та побудову партнерських відносин.

Основні обов’язки:

• Аналіз ринку та конкурентного середовища
• Визначення та розробка стратегій для залучення нових клієнтів
• Проведення переговорів та укладання угод з потенційними партнерами
• Координація роботи між різними відділами компанії
• Підготовка комерційних пропозицій та презентацій з дизайнером

• Відвідування конференцій та представлення компанії на них

   

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 3 років
• Відмінні комунікаційні та переговорні навички
• Аналітичне мислення та вміння працювати з великими обсягами інформації
• Вільне володіння українською мовою та англійською мовами
• Досвід продажу послуг на великі чеки 

• Досвід встановлення довгострокових відносин з ключовими клієнтами

   

Буде плюсом:

• Знання популярних мов (китайська, іспанська, німецька, французька)

• Великий нетворкінг

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату 
• Можливості для професійного зростання та розвитку
• Дружній колектив та комфортні умови праці
• Можливість відвідання кращих куточків світу
• Зростання на керівні позиції в рамках компанії

ZentixSoft  це  IT-компанія повного циклу з принципом «People over processes». 

Наразі ми активно масштабуємося і шукаємо автономного, драйвового Sales-менеджера, який візьме на себе цикл B2B продажів. Якщо ви вмієте майстерно закривати угоди на Demo-дзвінках та любите динамічний темп — ми чекаємо на вас!

Team size:
В команді 4 Lead Generators, 1 Sales Manager and Marketing Specialist.

Location:
Fully Remote

Schedule:
Working according to the clients timezone
 

Ваша зона відповідальності: 
🔹 Full-Cycle Sales: Самостійне ведення клієнта по всій воронці в  IT outsource/ outstaff. 
🔹 Discovery & Demo: Проведення зідзвонів із потенційними клієнтами, виявлення їхніх болей та презентація рішень компанії. 

🔹 Робота із запереченнями: Ефективне ведення переговорів та гнучка робота з обговоренням вартості/умов. 
🔹 Аутрич та LeadGen: Тісна колаборація та менторинг  команди лідогенерації для покращення якості лідів та конверсії. 
🔹 CRM & Організація: Системне ведення CRM-системи та контроль актуального статусу кожної угоди.
 

Що для нас важливо: 
🔹 Досвід: від 1 року свіжого досвіду у ролі Sales  менедежра.

🔹 Досвід в IT/SaaS/Outsource та EdTech, Ecommerce, Real Estate). 
🔹 English: Вільна розмовна та письмова англійська на рівні Strong Upper-Intermediate (B2+) або вище (переговори відбуваються виключно англійською). 
🔹 Інструментарій: Впевнене володіння LinkedIn Sales Navigator, Apollo, CRM-системами та інструментами для email-аутричу. 
🔹 Особисті якості: Повна автономність у закритті угод без потреби у постійному мікроменеджменті чи технічних пресейлах на перших етапах. 
🔹 Менеджеринг: Досвід керування командою лідгенів
 

✨ Що на тебе чекає в ZentixSoft

💸 Salary Review. Структурована система перегляду винагороди відповідно до твого росту.

📈 Career development. Складаємо індивідуальний план розвитку (PDP).

⚖️ Work-life balance. Робота без овертаймів, 22 дні відпустки та 7 лікарняних.

🎓 Education & English. Повне покриття профільних курсів та занять з викладачем.

🦾 Trust and transparency. Жодного мікроменеджменту — ми довіряємо твоїй експертизі.

🎁 Gifts & Culture. Подарунки на ДН та справжня корпоративна атмосфера, де твій голос має значення.

Ми, в Rocket Recruiters, працюємо з компаніями, де важливі не лише результати, а й підхід до людей. Для нас принципово, щоб кандидат розумів, куди він іде, а компанія - кого запрошує. Тому ми завжди дивимось глибше: на культуру, стиль управління, рівень задач і перспективу розвитку.

Наш партнер це українська освітня компанія з 11 філіалами по країні, яка вже понад 10 років системно розвиває напрям інвестиційної освіти.
Це навчання пройшли більше ніж 10 000 студентів. Компанія допомагає людям розібратися у фондовому ринку, навчитися інвестувати самостійно й формувати власний капітал на довгострокову перспективу.

Тут працюють із дорослою аудиторією, з реальними фінансовими цілями та відповідальністю за результат. І саме тому роль у цій компанії це більше, ніж просто робота.

Команда активно масштабується: запускаються нові потоки, заходи, партнерські програми, освітні івенти разом із фінансовими спільнотами та профільними заходами.

⸻

📍 Що ви будете робити

• Консультувати клієнтів щодо навчальних програм з інвестування
• Працювати як з вхідними зверненнями, так і з активним залученням нових клієнтів
• Проводити презентації програм (онлайн / офлайн)
• Закривати продажі та супроводжувати клієнтів до старту навчання
• Брати участь у заходах: фінансові події, інвестиційні клуби, профільні конференції
• Вести CRM та працювати з показниками конверсії

Це не «просто продаж». Це робота з освітнім продуктом у фінансовій сфері.

⸻

🧠 Кого шукаємо

• Досвід у продажах від 1 року (фінансова сфера — перевага)
• Розуміння базових принципів фондового ринку або щире бажання швидко зануритися
• Вміння працювати з клієнтом аргументовано та структуровано
• Досвід роботи з CRM вітається
• Дисциплінованість та орієнтація на результат
• Готовність працювати в офісі

Це позиція для людини, яка хоче не просто «закривати угоди», а працювати в освітньому продукті з реальним впливом.

⸻

Що ви отримаєте:

Сумарний дохід: 60 000 - 100 000 на місяць.
Ставка: 35 000 грн. + прозора бонусна частина (залежить від результатів та виконання KPI).
Повний робочий день, офлайн-формат у Києві (Поділ), Пн–Пт, 09:00–18:00.
Офіційне працевлаштування.
Можливість професійного розвитку всередині компанії.
Роботу в освітньому проєкті з 11 філіалами по Україні.
Системну структуру, прозорі процеси та зрозумілі показники ефективності.
Команду, яка вже працює на ринку інвестиційної освіти та масштабується.

⸻

Етапи відбору:
1. Співбесіда з рекрутером Rocket Recruiters
2. Співбесіда з керівником напряму
3. Офер

Це можливість для спеціаліста, який хоче розвиватися в сфері інвестиційної освіти, працювати з українським ринком та зростати всередині системної компанії.

📩 Якщо ви читаєте це і впізнаєте себе — надсилайте резюме.

 

GetOrder шукає менеджера з продажу для роботи з мережевими клієнтами.

Основний фокус — ресторанні мережі, dark kitchen, food retail, франчайзингові проєкти та інші компанії з кількома локаціями, де є складні операційні процеси, інтеграції та потенціал масштабування рішення на всю мережу.

Нам потрібен не просто менеджер, який проводить презентації продукту. Важливо вміти зрозуміти, як працює мережа, знайти її операційні проблеми та запропонувати конкретний сценарій використання GetOrder.

Що потрібно буде робити

• Шукати та залучати мережевих клієнтів.
• Працювати з вхідними заявками від компаній з України та Європи.
• Визначати потенційні мережі та пріоритетні акаунти для продажу.
• Знаходити decision makers: власників, CEO, COO, IT-директорів, керівників e-commerce, delivery, operations та інших відповідальних осіб.
• Використовувати LinkedIn, соціальні мережі, бази юридичних осіб та відкриті джерела для пошуку компаній і контактів.
• Виходити на керівників напряму, а не чекати тільки вхідних лідів.
• Проводити discovery та розбирати поточні процеси клієнта.
• Виявляти проблеми, які виникають саме при роботі великої кількості локацій.
• Формувати індивідуальні use cases під конкретну мережу.
• Проводити презентації та демо.
• Готувати комерційні пропозиції.
• Вести переговори та угоду від першого контакту до підписання.

• Розвивати клієнта після першої угоди та знаходити можливості для масштабування рішення на інші локації, бренди або країни.

   

Як ми продаємо

Ми не продаємо функції GetOrder окремо.

Потрібно зрозуміти проблему мережі та показати, як її можна вирішити.

Для нас важливо, щоб менеджер умів говорити з клієнтом мовою бізнес-задач, економіки та масштабування, а не переліком функцій продукту.

Кого ми шукаємо

• Досвід у B2B-продажах.
• Бажано досвід роботи з enterprise або мережевими клієнтами.
• Вміння вести довший цикл продажу з кількома учасниками зі сторони клієнта.
• Вміння знаходити та виходити на керівників компаній.
• Сильні discovery-навички.
• Розуміння account-based підходу: спочатку визначити потрібну компанію, потім знайти правильних людей і сформувати релевантну пропозицію.
• Вміння переводити функціональність продукту у конкретну бізнес-цінність.
• Здатність самостійно будувати та вести власний pipeline.

• Орієнтація на revenue та закриті угоди

   

Англійська

Не нижче B2.

Потрібно впевнено говорити англійською, проводити дзвінки, discovery та презентації для міжнародних клієнтів.

Ринки

Основний фокус — Україна та українські мережі.

Також є вхідні запити з Європи та інших країн, тому частина роботи буде пов’язана з міжнародними клієнтами.

Формат роботи

Повністю дистанційно.

Очікуємо високий рівень самостійності: менеджер не тільки працює з готовими лідами, а сам визначає перспективні мережі, знаходить потрібних людей та створює нові можливості для продажу.

Перспектива росту

Ми шукаємо людину не просто на позицію Sales Manager.

Для сильного кандидата, який зможе показати системний результат у продажах, розвивати напрямок роботи з мережами та брати на себе більше відповідальності, передбачена перспектива росту до керівника продажів та надалі — до executive-рівня в GetOrder.

У перспективі це може включати:

• побудову та управління командою продажів;
• відповідальність за revenue та виконання плану продажів;
• розвиток enterprise-напрямку і ключових мережевих клієнтів;
• участь у формуванні комерційної стратегії компанії;
• вихід на нові ринки;
• участь у стратегічних рішеннях на рівні компанії.

Для людини, яка стане одним із ключових учасників росту GetOrder, ми також готові розглядати довгострокову мотивацію через опціон — частку (%) у компанії.

Нам цікава людина, яка хоче не просто виконувати план продажів, а має амбіцію вирости разом із компанією, впливати на її розвиток і з часом стати частиною executive-команди GetOrder.

Разом із резюме надішліть короткий супровідний лист.

Нам важливо зрозуміти, чому саме вашу кандидатуру варто розглянути на цю позицію.

Розкажіть коротко:

• який у вас досвід B2B-продажів і роботи з мережевими або великими клієнтами;
• чи доводилося вам самостійно знаходити компанії та виходити на власників або керівників;
• наведіть 1−2 приклади угод, де ви спочатку визначили проблему клієнта, а потім запропонували рішення;
• який результат цих угод: сума контракту, кількість локацій, тривалість співпраці або інший вимірюваний результат;
• чому вам цікава ця роль і чому ви вважаєте, що будете ефективними саме в продажах GetOrder.

Не потрібен формальний або шаблонний текст. Нам важливі конкретні кейси, ваш підхід до продажів та результати.

Про компанію

AI-стартап на стадії гіперросту. 

Будуємо voice AI наступного покоління для глобального B2B-ринку. Клієнти — на 3 континентах, нові пілоти стартують щомісяця. У команді — A-гравці, які прийшли з однією мотивацією: робити найактуальнішу справу у світі — змінювати його AI-інструментами.

Про продукт

AI-платформа голосової та мультиканальної комунікації, створена спеціально для iGaming-вертикалі (онлайн-казино, беттінг, покер).

Що в продукті:

• AI-голосові агенти на дотюненій LLM (не «ChatGPT поверх Twilio»), що ведуть людиноподібні діалоги 24/7
• Мультиканал: телефон + SMS + WhatsApp з автоматичним follow-up між каналами
• Empathy Engine + Negotiation Model — агент звучить як людина і веде переговори, а не зачитує скрипт
• BI, аналітика, інтеграції з CRM клієнта
• Запуск нового кейсу — дні, а не тижні (на відміну від сценарних ботів)

Роль

Шукаємо hunter-а, який стабільно генерує 3–5 платних пілотів на місяць через власну воронку та звʼязку з маркетингом. Це класична hunter-роль: outbound, демо, дожим, конференції. Не для тих, хто звик працювати тільки з inbound.

Що робитимеш

• Власна воронка від першого дотику до підпису пілоту: outbound, кваліфікація, демо, переговори, дожим
• Конференції та networking — представляєш компанію на топ-івентах (SBC, ICE, iGB) 4–8 разів на рік
• Виступи на профільних подіях від імені Noveron
• Координація з маркетингом: фідбек на якість лідів, узгодження критеріїв MQL, спільні аутрич-кампанії
• Розвиток і капіталізація власної бази контактів в iGaming-сегменті

KPI на 6 місяців

• Платних пілотів: ≥ 3/міс (стабільний rhythm на 6-му місяці)
• Кваліфікованих зустрічей: 20+/міс
• Win-rate: ≥ 25% від кваліфікованих
• 100+ контактів у власному пайплайні

Must-have

• 3+ роки B2B sales в IT / SaaS
• Hunter-підхід: активний outbound, не очікування inbound
• Досвід циклів продажів 30–90 днів (ентерпрайз ритм, не транзакційні B2C-продажі)
• Власна база клієнтів АБО доведений досвід швидкого побудування з нуля
• Англійська upper-intermediate+ (B2)
• Готовність часто подорожувати

Буде сильним плюсом

• Досвід продажів в iGaming-сегменті — наш пріоритет №1 при відборі
• Виступи на SBC / ICE / iGB
• Бекграунд у customer engagement / retention / call center tech
• Друга мова: іспанська, португальська або німецька
• Перехід з боку iGaming-оператора у B2B-продаж
• Розуміння бонусної механіки, RG, KYC

Ця роль НЕ для тебе, якщо

• Працював тільки з inbound-лідами
• Не готовий часто бути в дорозі і виступати публічно
• Маєш фон тільки B2C або коротких транзакційних B2B-циклів
• Не вмієш працювати у звʼязці з маркетингом — для нас це bottleneck росту
• Шукаєш «спокійну корпоративну роль»

Що пропонуємо

• Фікс + до 100% OTE на бонусі (50/50 структура для hunter-а). Стелі немає — комісія від win-rate і кількості пілотів
• Подорожі на топ-івенти iGaming-індустрії за рахунок компанії
• Продукт, який уже комерційно працює — не починаєш із нуля
• Команда A-гравців: маркетинг, delivery, продукт — все під одним дахом
• Прямий вплив на траєкторію компанії від $15K до $100K MRR

Як відгукнутися

Надсилай CV і коротке супровідне повідомлення з відповідями на 3 питання:

1. Скільки угод/міс ти стабільно закриваєш зараз
2. Який твій середній чек і середня тривалість циклу
3. Чи маєш досвід в iGaming-вертикалі (опціонально, але великий плюс)

Станьте частиною команди, що створює цифрову реальність!

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 800+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Ми в пошуку досвідченого Account Manager (Київ) з досвідом продажів комплексних ІТ-рішень для B2B сегменту, великих компаній та корпорацій в Україні.

Зони відповідальності:

1.Управління ключовими клієнтами:

• виявлення потреб клієнтів та вирішення їх проблем, що пов’язані з автоматизацією бізнес процесів та досягнення стратегічних цілей клієнта
• розвиток стратегій співпраці та збільшення обсягу продажів рішеннь компанії
• вирішення конфліктів та обробка скарг клієнтів, які надходять до клієнтів

2.Планування та захист ІТ стратегії клієнта:

• формування та погодження зі стейкхолдерами ІТ-стратегії клієнта
• супровід реалізації стратегії розвитку ІТ в компаніях клієнта, контроль виконання цілей
• формування та захист операційного IT-бюджету клієнта
• формування переліку ІТ-сервісів, що впливають на безперервність бізнесових процесів клієнта
• визначення переліку та вартості ІТ-послуг відповідно до потреб клієнта

3.Розвиток клієнтських та партнерських відносин:

• координація дій MODUS X в межах обслуговування клієнтів — реагування на запити, розв’язання проблем, скарг та урегулювання спорів
• контроль якості наданих ІТ-послуг, реагування на зниження якості, контроль відновлення рівня якості, що визначена контрактом
• управління взаємовідносинами з постачальниками послуг та закупівлями ІТ-послуг у третіх сторін

4.Контроль впровадження ІТ рішень у клієнта:

• управління портфелем проєктів — контроль бюджету, термінів та якості наданих послуг
• контроль раціонального залучення ІТ-ресурсів в межах розробки та впровадження визначених стратегією проєктів
• контроль ефективності впроваджених ІТ-рішень, визначених стратегією, координація їхнього подальшого масштабування та розвитку
• забезпечення сервісної підтримки впроваджених ІТ-рішень відповідно до потреб клієнта, його стратегії та вимог до рівня якості обслуговування

5.Ініціювання змін в процесах, конфігураціях, потужностях та доступності послуг для клієнтів 6.Контроль операційних показників ефективності ІТ та інформування клієнтів щодо їхніх змін

Що ми очікуємо:

1.Комунікаційні навички:

• вміння вибудовувати та підтримувати довгострокові відносини з клієнтами
• здатність домовлятися, працювати з запереченнями та розв’язувати складні питання
• вміння аргументовано доводити свою точку зору в комунікаціях з клієнтами
• здатність ясно та зрозуміло передавати інформацію як усно, так і письмово
• знання сучасних комунікаційних технологій та інструментів

2.Технічні, організаційні знання та розуміння бізнес-процесів:

• розуміння етапів продажу високотехнологічних продуктів та рішень у ІТ сфері
• знання процесів відділу продажів та обслуговування клієнтів, що користуються ІТ послугами
• досвід укладання різних типів контрактів на постачання або купівлю ІТ-послуг, як-от fixed price, T&M, hybrid, success based тощо
• вміння працювати з системами управління взаємовідносинами з клієнтами (наприклад, MS CRM Dynamic`s, Salesforce, CRM Creatio)

3.Аналітичні навички:

• відмінні аналітичні навички, здатність працювати з великими обсягами даних та знаходити в них інсайти
• здатність виявляти та розуміти тенденції рику ІТ-послуг
• вміння правильно інтерпретувати результати аналізу та робити висновки
• навички ідентифікації проблем та пошуку їх причини на основі аналізу даних
• постійний моніторинг ключових показників ефективності (KPI) та їх аналіз
• знання та вміння використовувати у своїй роботі аналітичні інструменти (наприклад, Excel, Power BI, Google Analytics)

4.Навички підготовки та проведення презентацій, досвід публічних виступів

5.Організаторські здібності:

• уважне та педантичне ставлення до деталей та термінів
• здатність планувати, керувати завданнями
• вміння ефективно планувати робочий час, розподіляти та пріоритезувати завдання
• вміння вести документацію, створювати звіти, підтримувати актуальність інформації та чистоту даних по клієнтській базі

6.Автономність та самостійність:

• здатність приймати рішення та діяти незалежно
• вміти проявляти ініціативу у вирішенні проблем та пропонувати нові ідеї для покращення процесів як всередині компанії так і на стороні клієнта
• автономність у виконанні завдань
• самостійно навчатися новим навичкам та знанням, необхідним для виконання обов’язків

7.Має бути командним гравцем

• вміння ефективно працювати з іншими членами команди для досягнення спільних цілей
• здатність надавати конструктивний зворотний зв’язок та приймати його від колег та клієнтів
• побудова довірливих стосунків з колегами, що сприяє ефективній командній роботі

Ми  пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії
• Корпоративна програма медичного страхування та програма психологічної підтримки співробітників
• Роботу в інноваційному парку Unit City
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти)

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Наша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.

Ми — Komanda, технічний партнер, який допомагає бізнесам рости за допомогою кастомної розробки сайтів. З 2019 року встигли попрацювати з понад 280, як невеличкими, так і відомими бізнесами по всьому світу: Дія.Бізнес, Finmap, The Ukrainians, Depositphotos, Велика Кишеня, Велмарт, Ugears, Kleo, Enzym, UniTalk та інші. На сьогодні ми входимо в 5 провідних WordPress агенцій України. Наша сила — в системному підході, фільтрації клієнтів та здатності реалізувати як швидкі MVP, так і складні індивідуальні проєкти.

Ми шукаємо sales-менеджера, який не просто “продає”, а розуміє потреби клієнта та супроводжує його на всіх етапах воронки від виявлення потреб до отримання грошей

💸 Що пропонуємо:

• Стабільність на старті: фіксована ставка одразу після виходу
• Бонуси на додачу до ставки — при виконанні особистого плану
• Довгостроковий дохід з кожного клієнта: частина оплати продовжує надходити навіть після підписання угоди
• Доступ до навчання та курсів — залежно від запиту: продажі, комунікація, бізнес аналіз, система, аналітика
• Можливість впливати на власний дохід та мотиваційну сітку через нові угоди, партнерства, власну ініціативу
• Графік у межах робочого дня по Києву та повністю віддалений формат
• Оплата формується наступним чином: ставка від $600 + фікс оплата за досягнення випереджуючих KPI + % від виграних угод + бонус за перевиконання особистого плану. За досвідом нашої компанії останніх 7 місяців, ти зможеш середньому заробляти $1400, рекорд $1700 (поки що 😉)
• Фінальні умови узгоджуються персонально — з урахуванням твого досвіду, стилю роботи та зони відповідальності

🚀 Що ти будеш робити:

• Обробка вхідних запитів — швидко, по суті, з урахуванням реальних потреб клієнта
• Проведення дзвінків і онлайн-зустрічей (в зручному для клієнта форматі)
• Підготовка пропозицій, кошторисів, презентацій на основі внутрішніх шаблонів та референсів
• Ведення угоди в CRM: від першого контакту — до отримання грошей
• Ініціатива у лідогенерації (опціонально): через партнерства, мережу, інфополі чи нетворкінг — ми відкриті до експериментів

📈 Що ми очікуємо:

• Самостійність, але в межах алгоритмів компанії, відповідальність, зрілість у комунікації
• Відсутність страху дзвінків — ти вмієш чути, переконувати і вести
• Досвід у В2В-продажах з довгим циклом угоди
• Базове розуміння веброзробки (WordPress / OpenCart / Shopify або інших технологій)
• Грамотна письмова англійська (AI-асистенти — ок), розмовна — плюс
   

🧠 Що важливо знати:

• Ми не працюємо з токсичними, неетичними або сумнівними проєктами  
• Цінуємо ініціативу, гнучкість та системність  
• Хочемо, щоб сейлз був не “продавцем продукту”, а партнером для клієнта  
• У нас є деякі вибудувані процеси, але завжди є простір для їх покращення

 📩 Як податись:

Напиши коротко про себе (досвід у B2B, сильна сторона, чому цікаво)

Прикріпи CV / резюме

📅 Відповідаємо протягом 3-5 робочих днів. Наступний крок — коротка розмова + тестове.

Elit-Web — одна з найбільших агенцій інтернет-маркетингу в Україні. Ми вже понад 10 років допомагаємо бізнесам рости завдяки комплексному інтернет-маркетингу. Ми реалізували понад 2 500 успішних проєктів у найрізноманітніших сферах та працюємо з клієнтами з усього світу.

У нашій команді понад 130 професіоналів: SEO-експерти, PPC-фахівці, Project-менеджери, SMM-спеціалісти, розробники та інші.

Шукаємо сильного Head of Sales з досвідом у B2B digital-продажах, м.Київ, який зможе масштабувати sales-команду, системно зростити revenue та особисто закривати high-ticket угоди.

📌 Чим ти будеш займатися:

• Розробка та реалізація sales-стратегії з фокусом на зростання revenue
• Управління та масштабування sales-команди (KPI, планування, мотивація)
• Побудова та оптимізація end-to-end sales-процесів (inbound / outbound / офлайн)
• Особиста участь у high-ticket угодах та переговорах із C-level
• Розвиток outbound-напрямку та офлайн-залучення через івенти / networking
• Управління CRM (HubSpot) та sales-аналітикою (воронка, конверсії, прогноз)
• Відповідальність за виконання revenue-плану

🧩 Що ми очікуємо:

• Досвід 2+ роки у ролі Head of Sales / Team Lead
• Досвід роботи в digital-агенції, performance-команді або суміжному агентському бізнесі (PR, креативні, marketing-агенції)
• Практичний продаж digital-послуг: SEO, PPC, SMM, performance, web / analytics
• Управління та масштабування діючої sales-команди, KPI та плани
• Сильна експертиза в Outbound або Inbound — продажах і складних / high-ticket угодах
• Робота з міжнародними клієнтами (буде великою перевагою)
• Оптимізація sales-процесів, робота з CRM та аналітикою

💚 Ми пропонуємо:

• Графік роботи: Пн-Пт з 8:00(10:00)/ 17:00(19:00);
• Віддалений формат роботи;
• Компенсацію навчання для співробітників;
• Прозору систему фінансової мотивації і зростання в рамках компанії;
• Цікаві та різноманітні проєкти;
• Вихідний у День народження 🥳;
• Консультації та тренінги з корпоративним психологом.

📎 Детальніше про нас:

🌐 https://new.elit-web.ua/ua