Jobs at Djinni

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• заснована у 2014 році;
• 700+ фахівців;
• 15+ бізнес-юнітів.

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Ми шукаємо досвідченого SEO Specialist, який приєднається до зрілого affiliate-бізнесу, що розвиває масштабні мережі сайтів-сателітів у iGaming ніші на різних GEO.

Це не стартап на ранній стадії, де процеси ще тільки формуються. Ти долучишся до вже налагодженої системи з перевіреними процесами, внутрішньою автоматизацією, масштабованою інфраструктурою та командою, яка орієнтована на стабільне довгострокове зростання.

Якщо тобі подобається працювати з висококонкурентними SERP, масштабувати SEO-системи, а не окремі сайти, та приймати рішення на основі даних, які безпосередньо впливають на дохід бізнесу — будемо раді познайомитися.

Чим ти будеш займатися?

• Управляти та розвивати affiliate-сайти-сателіти на різних GEO.
• Покращувати on-page SEO, оптимізацію контенту, внутрішню перелінковку та архітектуру сайтів.
• Розробляти та реалізовувати масштабовані стратегії лінкбілдингу.
• Моніторити позиції, органічний трафік, індексацію, crawlability та ключові показники ефективності.
• Виявляти точки росту, прогалини в трафіку та можливості для масштабування.
• Співпрацювати з контентною, технічною та операційною командами для покращення SEO-результатів.
• Брати участь у розвитку affiliate SEO-стратегій та тестуванні нових підходів.

Що ми очікуємо від тебе?

Ми шукаємо спеціаліста, який уже досягав результатів в affiliate SEO та розуміє, що потрібно для конкуренції у висококонкурентних нішах.

Обов’язковий досвід:

• Практичний досвід роботи з iGaming affiliate SEO.
• Глибоке розуміння сайтів-сателітів, money pages, affiliate funnels та моделей SEO-монетизації.
• Досвід управління великими портфелями сайтів.
• Сильна експертиза в лінкбілдингу в конкурентних нішах.
• Впевнене володіння Ahrefs, Google Search Console та іншими SEO-інструментами для аналізу.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з PBN, crowd links та tiered link-building стратегіями.
• Досвід створення або використання SEO automation workflows.
• Глибоке розуміння оновлень алгоритмів Google, які впливають на iGaming SERP.
• Досвід роботи з Keitaro або аналогічними affiliate tracking платформам.

Які етапи?

• Крок 1: Pre-screen.
• Крок 2: Співбесіда.
• Крок 3: Збір рекомендацій.
• Крок 4: Job Offer!

Ми пропонуємо тобі:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

COPYMIND шукає Growth Marketing Specialist (Google)

COPYMIND — особистий Digital Twin, який спілкується як справжній ШІ-компаньйон і з кожним днем стає розумнішим. Він запам’ятовує, розвиває емоційну глибину та допомагає краще пізнати себе.

Зараз ми шукаємо Growth Marketing Specialist (Google), який з нуля підніме напрям Google Ads і допоможе масштабувати продукт через performance-маркетинг.
 

Чому варто приєднатись:
 

• Реальний вплив на продукт — ти станеш першим спеціалістом у напрямку Google Ads і матимеш великий простір для рішень і тестів.
• Можливість професійного зростання у performance / growth-напрямку.
• Мала, але сильна команда з фокусом на результат і розвиток.
• Автономність у роботі та підтримка з боку команди.
   

У команді ти працюватимеш разом з Вікторія Желез - Head of Marketing
 

Твій вплив ми бачимо у:
 

• Запуску менеджменті, оптимізації й масштабуванні рекламних кампанії в Google Ads.
• Побудові напряму Google Ads з нуля: структура акаунтів, кампаній і тестів.
• Формуванні та перевірці гіпотез щодо меседжингу, аудиторій і підходів до закупівлі трафіку.
• Співпраці з креативною командою: формувати технічні завдання, надавати фідбек, брати участь у брейнштормах.
• Аналізі результатів кампаній, аудиторії та ключові метрики.
• Використанні автоматизації та інші інструменти для ефективного масштабування.
• Застосовуванні AI-інструменти для ресерчу, аналізу та оптимізації кампаній.

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?
 

• Досвід роботи з Google Ads — від 2 років у сфері PPC.
• Розуміння маркетингових і продуктових метрик та їхнього впливу на бізнес.
• Досвід роботи з конверсіями, івентами та налаштуванням трекінгу.
• Сильні аналітичні навички та критичне мислення.
• Розвинуті ресерч-скіли.
• Англійська B2+.
• Використання AI-інструментів для ресерчу, аналізу або оптимізації — must-have.

Буде плюсом:
 

• Досвід роботи з воронками або платіжними метриками.
• Уміння створювати технічні завдання для креативів і розуміння того, що працює у візуальних і текстових рекламних матеріалах.
• Досвід тестування різних гео або масштабування бюджетів до великих обсягів.

Що ми пропонуємо
 

• Формат роботи: віддалений або гібридний — офіс у Києві з можливістю працювати віддалено частину часу. Офіс повністю автономний і пристосований до роботи під час відключень.
• Зрозумілий робочий процес: чітке планування задач і пріоритетів, без хаотичних змін та постійних “терміново”.
• Самостійність у роботі: довіра до експертизи PPC у прийнятті рішень, без мікроменеджменту.
• Доступ до даних та аналітики: прозорі метрики, регулярна робота з результатами та гіпотезами.
• Професійне середовище: стартап в екосистемі Genesis, частина OBRIO — доступ до performance-ком’юніті, регулярних нетворкінгів і обміну досвідом.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Харчування в офісі.
• Формат співпраці: ФОП або Дія.City.

Твій шлях до команди виглядає так:

HR інтервʼю → Тестове завдання → Інтерв’ю з менеджером → Бар-рейзинг / фінальний етап → Job Offer

Ready to grow an AI brand to new heights?

Надсилай CV — давай разом масштабувати COPYMIND 

P.S. Не впевнені, чи це “ваше”, але цікаво? Напишіть рекрутеру — із задоволенням познайомимось і все розкажемо.

«Сільпо» – це більше, ніж просто мережа супермаркетів. Ми створюємо унікальний досвід для Гостей по всій Україні. За кожним нашим процесом стоять сучасні технології, завдяки яким обслуговування стає швидшим, сервіс – зручнішим, а звичайна купівля перетворюється на магію радості.  

 Щоб усе злагоджено працювало, за лаштунками творить технодива команда майстрів, що змінюють досвід мільйонів. У Fozzy Group уже працюють понад 1000 експертів, а розробками нашої команди щодня користуються 60 000 співробітників Fozzy Group, тисячі партнерів та мільйони Гостей «Сільпо», «Фора», Fozzy і Thrash!. Наші офіси завжди готові до роботи завдяки генераторам і старлінкам, а гібридний графік роботи дає змогу працювати в будь-якому куточку країни. 

Проєкти

Наша команда створює оригінальні end-to-end рішення: спеціалізується на веб- і мобільній розробці, а також софт для менеджменту бізнес-процесів та інфраструктурних проєктів. Близько 80% програмного забезпечення компаній Fozzy Group – це власна розробка.

Інновації

Ми не втомлюємося експериментувати, тому створили свій R&D-центр, де досліджуємо нові технології. Тут народжуються ідеї із застосуванням штучного інтелекту, машинного навчання, комп’ютерного зору і роботів. Для винахідливих рішень майбутнього у лабораторії розробляють і навчають штучні нейронні мережі.

Розвиток

Ритейл, e-commerce, логістичний, ресторанний та банківський бізнеси – всі ці сегменти створюють синергію, тому ІТ-фахівці можуть справді всебічно розвиватися. Крім поглиблення профільної експертизи і вивчення нових технологій, є шанс поринути у бізнес-процеси і спробувати свої сили в різноманітних напрямках і нових амбітних проєктах.

Наразі ми в пошуках Graphic Designer/Illustrator.

Які будуть майбутні обов'язки?

• Розробка та презентація власних, креативних ідей та концептів
• Розробка сучасних ілюстрацій за заданим мудбордом (стилізовані під бренд, з елементами фуд-ілюстрації, продуктами)
• Розробка пакувань для сезонів
• Створення графічного контенту для маркетингових проєктів
• Створення поліграфічних макетів (плакати, POS-матеріали, наліпки, листівки)
• Підтримка та дотримання дизайн-принципів бренду «Сільпо» (онлайні та офлайн)
• Робота з айдентикою: адаптація елементів айдентики до нових форматів, забезпечення єдності візуального образу

• Підготовка файлів до друку/вебу (правильні кольоропередачі, формати, пре-прес).

   

Як ми бачимо нашого dream кандидата чи кандидатку?

• Готовність пропонувати власні креативні ідеї та концепти
• Вміння оперативно доопрацьовувати та адаптувати запропоновані креативні рішення
• Розвинене відчуття композиції, впевнене володіння типографікою та навичками верстки
• Профільний досвід від 3 років (рівень middle+/senior), бажано в креативних агенціях або студіях графічного дизайну
• Впевнене володіння інструментами: Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma
• Досвід або базові навички роботи з AI-інструментами (буде перевагою)
• Досвід роботи з бренд-буками та гайдлайнами, вміння дотримуватись і розвивати візуальні стандарти
• Наявність портфоліо з релевантними проєктами (креативні концепції, промо-матеріали, ілюстрації, соціальні мережі, поліграфія).
   

Приєднуйтесь до команди «Сільпо» та:

• Розраховуйте на нас. Стабільна зарплата й офіційне працевлаштування.
• Їжте смачно. Знижки на власне виробництво «Сільпо» (кулінарія, випічка, кондитерські вироби, чай та кава).
• Будьте здорові. Медична страховка та страхування життя, зокрема від нещасних випадків.
• Вливайтеся миттєво. Допомога колег і керівників у адаптації новачків.
• Пишайтеся роботою. Кар'єра в компанії, що входить до топових ритейлерів України.
• Всебічно розвивайтеся. Різноманітні тренінги, пільги на вивчення іноземної мови або відвідування спортивних закладів.
• Спілкуйтеся вільно, пропонуйте сміливо. Відкрита лінія для важливих питань, екологічних та інноваційних ідей працівників.
• Почувайтеся особливо. Спеціальні пропозиції в компаніях, що належать Fozzy Group. 
  
  Приєднуйтеся до нас! Створюйте майбутнє разом з нами!

Ми знаходимося у пошуку кандидата на посаду Head / Team Lead Media Buyer до нашої команди DAO.AD 🚀
 

Основні обов’язки:

• Запуск, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у таких форматах, як: push, in-page push, popunder / clickunder, video, in-app, native traffic тощо;
• Аналіз та оцінка результатів рекламних кампаній;
• Подальший підбір нових співробітників у команду для масштабування зв’язок, власних напрацювань та делегування задач;
• Підготовка планів та звітів;
• Досягнення заздалегідь узгоджених KPI.
   

Необхідні навички:

• Досвід роботи в арбітражі трафіку та глибоке розуміння принципів affiliate-маркетингу (від 2 років і більше);
• Успішний досвід самостійної роботи (solo) — обов’язковий;
• Досвід роботи з тизерними / push / popunder-мережами;
• Розуміння принципів роботи рекламних мереж: запуск кампаній, ключові параметри оптимізації, аналітика, розуміння роботи аукціону тощо;
• Досвід роботи з такими типами трафіку як: push, in-page push, popunder / clickunder, video, in-app, native traffic тощо;
• Досвід роботи з вертикалями: dating, adult, installs, lead generation, sweepstakes, finance тощо;
• Розуміння таких понять як tracker, postback, ROI та інших ключових показників, що впливають на результат;
• Самостійність, ініціативність та відповідальність.
   

Що ми пропонуємо:

• Ставка + прогресивний % від доходу (вище середнього по ринку);
• Ексклюзивні офери;
• Повна інфраструктура для ефективної роботи: інструменти, бюджет, підтримка спеціалістів та комфортні умови;
• Можливість віддаленої роботи;
• Кар’єрне зростання та необмежений дохід;
• Безлімітний рекламний бюджет.
   

💼 Якщо ти досвідчений спеціаліст у своїй сфері, відповідаєш вимогам вище та шукаєш нові можливості для розвитку — тоді тобі до нас!
 

Разом із нами ти зможеш прокачати свої скіли, розвинути лідерські якості та досягти нових професійних вершин.

DAO.AD — інноваційна компанія в галузі цифрової реклами, яка пропонує послуги із купівлі та монетизації трафіку за допомогою різних форматів реклами. Ми надаємо рекламодавцям і веб-адміністраторам популярні варіанти реклами з високою конверсією, включаючи
push-сповіщення, тизери, спливаючі вікна та push-повідомлення на сторінці.

Ми переживаємо стрімке зростання та шукаємо Media Buyer (Push and teaser formats) із потенціалом для подальшого просування до керівника групи в нашій команді DAO AD.

Рівень: Middle to Senior.
Тип: Full-time | Remote.
Тривалість: Long-term.
Англійська: Intermediate.

Що ви будете робити:
- Запуск, оптимізація та масштабування РК у таких рекламних форматах як (і/або): push, in-page push, popunder/clickunder, video, in-app, native traffic, etc.).
- Аналітика результатів рекламних кампаній.
- Подальший набір нових людей у команду для масштабування зв'язок, своїх напрацювань та делегування завдань.
- Складання планів та звітів.
- Досягнення заздалегідь обумовлених KPI.

Необхідні навички:
- Досвід роботи в арбітражі трафіку. Поглиблене розуміння принципів роботи афілейт маркетингу. Досвід роботи у сфері - від 2 років і вище
- Успішний досвід роботи у соло. Досвід роботи "сольником" ОБОВ'ЯЗКОВИЙ.
- Досвід роботи з тизерними/push-мережами. Розуміння всіх принципів роботи з рекламними мережами (запуск РК, ключові параметри оптимізації та їх аналітики, розуміння роботи аукціону та ін.).
- Досвід роботи з таким типом трафіку як (і/або): push, in-page push,
popunder/clickunder, video, in-app, native traffic, etc.

- Досвід роботи з такими вертикалями як (і/або): dating, adult, installs, lead generation, sweepstake, finance etc.
- Знання та розуміння, що таке трекер, постбек, ROI та інші важливі змінні та фактори, що впливають на фактичний результат.
- Самостійність та ініціативність.

Що ми пропонуємо:
- Ставка + прогресуючий % від доходу (вище середнього на ринку).
- Ексклюзивні пропозиції.
- Ми надаємо всю потрібну інфраструктуру для успішної роботи (інструменти, бюджет, консультації фахівців, добрі умови тощо).
- Можливість віддаленої роботи.
- Кар'єрне зростання та не обмежений дохід.
- Безлімітний бюджет.

Якщо ти досвідчений фахівець у своїй справі та підходиш під пункти, зазначені вище, і шукаєш шляхи розвитку для себе – то тобі до нас! З нами ти зможеш прокачати свої скілли, виробити лідерські якості та досягти нових вершин!

Привіт)

Наша онлайн-тім швидко зростає, тому від сьогодні ми у пошуках свого прекрасного графічного дизайнера. 

Що робити і чи займатися? Створювати разом з командою різноманітні матеріали для маркетингових цілей нашої компанії та наших клієнтів:

• презентації (Фігма)
• банери (Фігма / рідко Фотошоп чи Іллюстратор)
• діджитал документи (брошури, електронні книги і так далі)

Що треба:

• відмінне володіння Figma ( а також перевага, якщо є знання в InDesign, Illustrator, Photoshop, досвід з принтом)
• обов'язкове портфоліо
• виконання тестового завдання  

Умови:

• фулл тайм
• тільки онлайн співпраця зі стронг-випрацьованими операційними процесами і гнучким менеджментом
• бонуси, презенти за хороший спільний результат

Знайомся з нами через сайт та в Лінкедін =)

Хорошоп — продуктова компанія. Ми розробляємо saas-платформу для створення інтернет-магазинів. 
Розвиваємо продуктову команду та шукаємо розробників рівня junior+ або middle.

Чим займатися:

- підтримувати та розвивати наявний функціонал платформи

- проєктувати та розробляти новий функціонал

- виправляти помилки, в тому числі в Legacy коді

Наш кандидат має:

- досвід програмування на PHP 7+

- досвід роботи з фреймворком Symfony

- досвід роботи з MySQL: Indexes, query optimization, transactions

- досвід роботи з системами контролю версій

- глибокі знання ООП, розуміння SOLID

- вміння працювати з чужим кодом

Буде плюсом:

- досвід роботи з мікросервісами

- досвід програмування на JS (native чи з фреймворками)

- досвід роботи з UNIX системами

- досвід роботи з Docker

- робота в високонавантажених проєктах

- Redis, MongoDb

- RabbitMQ

- Elasticsearch

Умови роботи:

- дружня команда розробки: мінімум бюрократії, максимум впливу кожного на загальний результат

- регулярні перегляди зп відповідно до вашого росту та розвитку

- графік роботи пн-пт (9-18:00), віддалена робота з можливістю відвідувати офіс

- оплачувані відпустки та лікарняні

- курси вивчення англійської мови

- в офісі є обіди:)

Будемо раді бачити Вас в нашій команді!

Head of Business Development   для запуску напряму в Польщі

Ми шукаємо сильного фахівця, який зможе вивести продукти компанії на ринок Польщі та масштабувати продажі в B2C-сегменті.

Основна задача: побудувати стратегію запуску, проаналізувати ринок і конкурентів, сформувати бюджет, sales- та marketing-воронки, запустити перші продажі й довести напрям до прибутку.

Що буде в роботі:
аналіз ринку Польщі, запуск польських соцмереж, робота з підрядниками, контроль реклами, побудова воронок продажів, координація з закупками, логістикою, бухгалтерією та юристами.

Важливо мати:
досвід розвитку B2C-продажів на польському ринку, бажано у сфері харчових продуктів, wellness або схуднення; розуміння маркетингу, соцмереж, CRM, аналітики, логістики та операційних процесів.

Польська мова — від B2, англійська — від B1.

Ми пропонуємо:
віддалену роботу, повну зайнятість із гнучким графіком, пряме підпорядкування CEO, можливість запускати й розвивати міжнародний напрям.

ViyarTech - місце, де IT-інновації зустрічаються з реальним виробництвом. 

Ми - продуктова IT-компанія в екосистемі Viyar, лідера українського ринку з виробництва меблевих деталей. Кожна лінійка нашого коду безпосередньо впливає на виробничі лінії. 
180+ спеціалістів ViyarTech створюють IT-рішення для повного циклу виробництва меблів - від управління сучасними цехами до веб сервісів для мільйонів українців.
 

Шукаємо досвідченого Backend Engineer, який підсилить команду розробки ViyarPro. Це власна CAD-система для проєктування меблів, яку ми розробляємо і розвиваємо інхаус. Це складний інженерний продукт із нетривіальною бізнес-логікою, що живе у продакшні та росте разом із бізнесом

Твої задачі:

Більшість роботи — це архітектурні рішення, нові виклики і ситуації, де немає готової відповіді. Ми свідомо даємо людям простір для дій і максимально делегуємо: не чекаємо, поки хтось скаже що робити, а цінуємо тих, хто бачить проблему і бере її на себе. Якщо тобі комфортно працювати з відповідальністю і без жорсткої ієрархії — ти нам підходиш.

• Тримати архітектурну дисципліну в живих системах: межі контекстів, відповідальності, простота змін
• Відповідальність за прод: передбачуваність релізів, стабільність, контроль ризиків
• Ініціативність у покращеннях — від контрактів і тестів до CI/CD та спостережуваності
• Зріла командна взаємодія: домовленості, рев'ю, технічні рішення через аргументи

Необхідна експертиза: 

• PHP 8.x +
• MySQL / Redis
• Впевнена робота з Docker у щоденному ритмі
• Linux як робоче середовище
• Розуміння оркестрації контейнерів на рівні практики
• Bash для інженерних задач і автоматизацій

Буде перевагою:

• AMQP: розуміння протоколу й підходів до асинхронщини
• PHPUnit і нормальні тести як частина розробки
• GitLab CI: пайплайни, джоби, артефакти, деплойні сценарії
• Моніторинг: розуміти метрики, алерти, "що болить" у проді

Процес найму:

• Інтервʼю з нашим рекрутером (онлайн, орієнтовно 30 хв)
• Фінальне інтервʼю (офлайн/онлайн, орієнтовно 60 хв)

Пропонуємо:

• Архітектурні задачі і великі нові виклики 
• Широку свободу дій і реальний вплив: на архітектуру, стандарти, процеси
• Гібридний формат роботи — офіс у Києві або remote за домовленістю
• Можливості для карʼєрного росту (матриця компетенцій).
• Соціальний пакет (24 к.д відпустки, лікарняні (50% від ставки)
• Компенсація профільного навчання (50%), внутрішні тренінги.
• Програма Mental Health (корпоративний психолог, нутриціолог).
• Корпоративні знижки на продукцію компанії та партнерів (меблі, техніка, комплектуючі).
• Знижки на харчування в ресторані компанії.
• Бюджет на соціальну підтримку/допомогу працівникам.

COPYMIND — це AI-продукт у категорії personal growth, який допомагає людині краще розуміти себе, приймати рішення та змінювати поведінку.
Ми створюємо digital companion із глибокою персоналізацією, пам’яттю контексту та емоційною адаптивністю. Це не просто чат — це продукт із довготривалою цінністю для користувача.

Зараз будуємо AI-продукт — і шукаємо інженера, який мислить продуктово, вміє працювати автономно та хоче бути частиною core-команди з реальним впливом.

Чому варто приєднатись:

• Product ownership — ти впливаєш не лише на код, а й на те, що саме ми будуємо і чому
• Вплив на метрики — працюєш із retention, engagement, user value
• Швидкі ітерації — перевіряємо гіпотези, а не “пишемо фічі в вакуумі”
• AI-first підхід — активно використовуємо AI як частину дев-процесу і продукту
• Мінімум процесів — максимум результату
   

Твій вплив ми бачимо у:

• Визначені і реалізації продуктової логіки разом із командою
• Побудові фічі end-to-end (frontend + backend) з фокусом на user impact
• Участі у discovery: формування гіпотез, експериментів і рішень
• Аналізі поведінки користувачів і впливі на продукт через дані
• Прийнятті технічних і продуктових рішень
• Відповідальності за результат, а не лише за реалізацію

Ми шукаємо інженера, який:

• Мислить як product owner, а не лише як виконавець
• Задає питання “навіщо?” перед тим, як писати код
• Не боїться невизначеності і швидко рухається через експерименти
• Хоче впливати на продукт, а не просто реалізовувати задачі

Що сприяє твоєму успіху у цій ролі?

• 3+ роки досвіду в розробці продуктів (fullstack / frontend / backend)
• Впевнене володіння React, Next.js, TypeScript, Node.js
• Досвід роботи над user-facing продуктами
• Вміння приймати рішення в умовах невизначеності
• Розуміння продуктових метрик (retention, conversion, engagement)
• Досвід або бажання працювати з A/B тестами та гіпотезами
• Високий рівень автономності, відповідальності та ініціативності

Буде плюсом

• Tailwind
• Redis, WebSocket
• GitLab, Vercel
• AI у роботі: активне використання AI-інструментів у розробці (Copilot, ChatGPT тощо); розуміння, як AI може покращити як процес розробки, так і сам продукт

Що ми пропонуємо:

• Формат роботи: гібридний — офіс у Києві з можливістю працювати віддалено частину часу. Офіс повністю автономний і пристосований до роботи під час відключень.
• Зрозумілий робочий процес: чітке планування задач і пріоритетів, без хаотичних змін та постійних “терміново”.
• Самостійність у роботі: довіра до експертизи у прийнятті рішень, без мікроменеджменту.
• Доступ до даних та аналітики: прозорі метрики, регулярна робота з результатами та гіпотезами.
• Професійне середовище: доступ до performance-ком’юніті, регулярних нетворкінгів і обміну досвідом.
• Медичне страхування після випробувального терміну.
• Харчування в офісі.
• Формат співпраці: ФОП або Дія.City.

Твій шлях до команди виглядає так:
HR інтервʼю → Тестове завдання → Інтерв’ю з менеджером → Бар-рейзинг / фінальний етап → Job Offer

Ready to shape the future of AI with us?
Надсилай CV — будемо раді познайомитись

Привіт! Я - Маїс, Head of Design у Halo Lab 🇺🇦

Ми залітаємо в топи на Dribbble і Behance, робимо айдентики, які зберігають на референси, і запускаємо проєкти, що виглядають на мільйон. Клієнти - стартапи та бізнеси зі США, Британії, Канади та Європи.

Зараз я шукаю Lead Brand Designer.

Не просто сильного виконавця - а людину, яка може тримати якість на рівні всієї команди. Того, чиї рішення стають орієнтиром. Хто бачить систему раніше, ніж відкриває Figma, і може передати це бачення іншим.

Якщо у тебе за плечима 6+ років серйозного брендингу, є кейси з очевидною логікою рішень - і тебе цікавить не лише робити самому, але й піднімати планку навколо - читай далі.

Що ти будеш робити:

• Вести складні брендингові проєкти від брифу до фінального гайдлайну - самостійно і з командою
• Задавати стандарти якості: ревʼювити роботи дизайнерів, давати структурований фідбек
• Розробляти концепції, moodboards, дизайн-напрями для digital-first продуктів
• Будувати повні brand systems: логотип/знак, типографіка, палітра, компоненти, правила застосування
• Збирати гайдлайни, які справді читають і використовують - а не кладуть у папку
• Адаптувати айдентику на носії: сайт, соцмережі, презентації, маркетинг-матеріали
• Захищати рішення перед клієнтом англійською - структуровано і переконливо
• Брати участь у формуванні підходів і стандартів всередині дизайн-команди

Що для нас важливо:

• 6+ років комерційного досвіду саме у brand / visual identity (агенція / продакшн / інхаус)
• Портфоліо з 3-4 повними кейсами, де видно: логіку рішень, носії, типографіку, сітки, брендгайд
• Досвід ревʼю або менторства - ти вже пояснював іншим, чому рішення працює або ні
• Впевнена типографіка: не «підібрав шрифт», а ієрархія, ритм, кернінг, системність
• Вміння аргументувати і захищати рішення - перед командою і клієнтом
• Figma + Adobe (Illustrator / Photoshop) на високому рівні
• Англійська B2+ - бриф, коментарі, презентація клієнту напряму

Буде великим плюсом:

•    Досвід арт-дирекшену або провадження дизайнерів
•    Розуміння бренд-стратегії: позиціонування, тон, цінності
•    Behance / Dribbble, де видно системність, а не просто красиві шоти

Чому Halo Lab - це не просто «ще одна агенція»:

• Твої роботи потрапляють на Dribbble і Behance з тисячами переглядів - це твоє ім'я на кейсах
• Повна автономія у прийнятті дизайн-рішень: захищаєш концепт, а не чекаєш апруву зверху
• Реальна лідерська позиція: ти не просто виконуєш - ти формуєш стандарти команди
• Різноманіття: від early-stage стартапів до великих міжнародних клієнтів
• Гнучкий графік і повна віддаленка - з дому, кавʼярні чи з будь-якої точки світу
• Онлайн туса: English Speaking Club, йога, лекції, корпоративи, челенджі
• Команда без токсичності - тепло, прямий фідбек і простір для ініціатив

Як відгукнутись:

Надішли:

•    Посилання на портфоліо (Behance / сайт / Notion)
•    3–4 найсильніших brand identity кейси

І коротко відповідь на кожен пункт (3–5 речень):

1. Яка твоя роль у цих кейсах - solo, команда, арт-дирекшен?

2. Яке рішення вважаєш найсильнішим і чому саме воно?

3. Був досвід фідбеку або менторства інших дизайнерів - як це виглядало?

4. Фінансові очікування.

Привіт! Мене звати Андрій і я — керівник SEO відділу в компанії Halo Lab. У нас одна з найкрутіших дизайн команд в Україні і цей факт підкріплений нашими роботами, нагородами та популярністю у світовій спільноті. Ми робимо як дизайн, так і розробку, але нещодавно ми почали робити і SEO для сайтів.

З запуском SEO нам важливо розуміти, наскільки ефективною є робота нашого сайту, тому нам потрібен фахівець, який збиратиме та аналізуватиме інформацію про відвідувачів, а також вестиме звітність про бізнес-тенденції.

Що потрібно буде робити

• Розробляти гіпотези та проводити А/В-тестування;
• Налаштовувати цілі та представлення у Google Analytics 4, проводити аналіз ефективності каналів трафіку, займатися підготовкою пропозицій щодо підвищення рівня конверсії.
• Займатися аналітикою поведінки користувачів як через інструменти аналітики, так наприклад через heatmaps.
• Розробляти персоналізовані звіти для відділу маркетингу.
• Перевіряти на наявність багів системи веб-аналітики.

• Налаштовувати теги у Google Tag Manager.

   

Що нам важливо в кандидаті

• Англійська: мінімальний рівень - В1.
• Освіта та досвід роботи Data Analyst від 3 років.
• Впевнений користувач Google Analytics 4, Google Tag Manager, Google BigQuery. Наявність сертифікату Google буде плюсом.
• Вміння працювати з Hotjar.
• Впевнене володіння Power BI.
• Знання різних типів моделей атрибуції, досвід їх впровадження, аналіз результату та прийняття рішень щодо їх ефективності.
• Базове уявлення про індустрію: UI/UX дизайн, цифрові продукти, веб-технології і т.д.

• Досвід роботи з великими обсягами даних.

   

Умови

• Розглядаємо варіанти як на фул-тайм, так і на халф-тайм.
• Гнучкий робочий день та віддалена робота з будь якої точки світу.
• Робота безпосередньо з СЕО та своєю командою всередині Halo Lab.
• Комфортна атмосфера та молодий неформальний колектив.
• Можливість застосувати та розвинути свої технічні скіли.

Як податись на вакансію

1. Резюме або коротка розповідь про себе у вільній формі.
2. Очікування заробітної плати.

Sagax Software — IT-компанія, що створює сучасні рішення для автоматизації страхового бізнесу. Ми розробляємо комплексну платформу для страхових компаній, яка автоматизує всі аспекти їхньої діяльності.  

Що пропонуємо:  

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страховикам підкорювати нові вершини бізнесу.  
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень.  
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проектах.  
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні.  
• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва, БЦ "Гулівер" (поруч зі ст. метро Палац спорту). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки.   

  
Зараз ми в пошуках досвідченого та мотивованого IT Manager (DevOps Team), що відповідатиме за стратегію, стабільність і розвиток IT-інфраструктури компанії, керуватиме командою та забезпечуватиме ефективну взаємодію між бізнесом, клієнтами й технічними спеціалістами. 

Основні задачі команди: 

• Забезпечення стабільної, безпечної та безперебійної роботи всієї IT-інфраструктури компанії та клієнтських середовищ 
• Підтримка й розвиток інфраструктури для команд розробки: CI/CD, сервери, бази даних, мережі, хмарні та on-prem рішення 
• Участь у впровадженні та супроводі інфраструктурних і технічних проєктів для внутрішніх команд і клієнтів 

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду та знайомство з HRD. Усі етапи займають разом орієнтовно до 4 годин.

Ваші основні задачі:     

• Управління, розвиток, мотивація та контроль команди IT 
• Розробка, впровадження та контроль виконання SLA; звітування перед бізнесом 
• Управління інцидентами: координація ескалацій, пріоритизація, комунікація зі стейкхолдерами 
• Побудова IT-процесів з нуля або їх суттєве покращення: система тікетів, звітність, регламенти 
• Бюджетування IT-операцій і проектів 
• Управління IT-проектами від ініціації до закриття 
• Комунікація з топ-менеджментом та корпоративними замовниками щодо стану інфраструктури та ключових інцидентів 
• Координація роботи між DevOps-інженерами та підрозділами підтримки 
• Самостійне виявлення операційних проблем і ініціювання їх вирішення 

Що ми очікуємо від Вас:    

• 5+ років досвіду в IT, з них - щонайменше 2–3 роки на подібній управлінській позиції або в ролі керівника/координатора технічної чи IT-команди 
• Досвід управління командою від 5+ осіб 
• Досвід розробки або підписання SLA, побудови процесів звітності 
• Досвід управління інцидентами та ескалаціями 
• Досвід бюджетування IT 
• Досвід комунікації з бізнесом або корпоративними замовниками 

• Технічна обізнаність: 

  - DevOps-процеси: CI/CD, деплой, релізи — здатність коректно формулювати задачі інженерам 

  - Основи Linux та серверно-мережевої інфраструктури 

  - Docker, GitLab CI — рівень достатній для постановки технічних завдань 

  - Моніторинг, алертинг, SLA — розуміння процесів 

  - ITIL / ITSM-практики 

  - Хмарні або on-prem-інфраструктури 

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

Sagax Software - це продуктова IT-компанія.    

Ми створюємо сучасні IT-рішення, які допомагають вдосконалювати роботу ринку страхування, і прагнемо досягти найкращих результатів разом з нашою командою, що поділяє наше прагнення до інновацій.  

Що пропонуємо:   

• Робота над продуктом, який змінює ринок. Ви будете частиною масштабної платформи, яка допомагає страховикам підкорювати нові вершини бізнесу.   
• Актуальний технологічний стек. Ми слідуємо тенденціям у світі технологій і використовуємо сучасні інструменти для створення якісних рішень.   
• Стабільність і можливість професійного розвитку. Ми пропонуємо стабільну роботу в команді, яка активно розвивається, і надаємо можливості для професійного росту через навчання, обмін досвідом та участь у цікавих проєктах.   
• Турбота про ваше здоров’я. Програми страхування здоров’я та життя, оплачувані відпустки й лікарняні забезпечать вашу впевненість у завтрашньому дні.   
• Зручний формат роботи. Обирайте між віддаленою роботою або офісом у центрі Києва, БЦ "Гулівер" (поруч зі ст. метро Палац спорту). Ви маєте можливість працювати з будь-якого місця України і не тільки. 

Зараз шукаємо Business Analyst в команду, яка відповідає за підтримку та розвиток нашого продукту — сучасної CRM-системи для управління продажами страхових договорів.  

Ваша команда: Ви, 3 ВА, BA Lead, РО, розробники та тестувальники. 

Наш процес найму включає: ознайомчий дзвінок, співбесіду з рекрутером, технічну співбесіду і знайомство з HRD та BA Lead. Усі 4 етапи займають разом орієнтовно 4 години 

Ваші основні задачі:    

• Ефективна комунікація з бізнесом для виявлення та аналізу потреб замовника 
• Підтримка користувачів, самостійне доопрацювання функціоналу через налаштування системи 
• Ведення технічної документації (User Stories, Use Cases, BPMN-схеми та ін.) 
• Підготовка тест кейсів, тестування відповідності розробленого функціоналу до поставлених вимог 
• Робота із командою розробки: пріоритизація та постановка задач, супровід розробки, участь у тестуванні 
• Підготовка документації та інструкцій по роботі з системою для користувачів 

Що ми очікуємо від Вас:   

• Досвід роботи на подібній позиції не менше 3-х років в компаніях, що займаються розробкою ПЗ або підтримкою ІТ-продуктів 
• Знання та досвід моделювання бізнес-процесів за нотацією BPMN  
• Досвід підтримки CRM/ERP-систем (підтримка системи, координація запитів від замовника на команду) 
• Досвід роботи з Jira 
• Володіння MS Word, Excel  
• Базові знання API (Postman) та SQL    

Буде плюсом: 

• Досвід роботи у сфері страхування або фінансовій сфері  
• Досвід використання АІ 

Про проєкт: 
CRM-модуль — це ключова частина великої платформи, яка трансформує ринок страхування завдяки сучасним IT-рішенням. Модуль орієнтований на управління договорами корпоративного медичного страхування та допомагає страховим компаніям ефективно автоматизувати бізнес-процеси, підвищити продуктивність і покращити взаємодію з клієнтами. 

Основні задачі команди: 

• Активна розробка та забезпечення стабільної роботи системи в продакшн-середовищі 
• Розв’язання інцидентів, оптимізація системи та впровадження покращень 
• Тісна співпраця в команді для забезпечення якості продукту 

Будемо раді розглянути ваше резюме у відгуках на цю вакансію! 

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Marketing Specialist, щоб разом піднімати планку результату.

Виклики, які чекають на цій ролі:

— Генерувати гіпотези та валідувати їх через A/B тести маркетингових воронок

— Підвищувати конверсії воронок, впроваджувати growth hacks та знаходити нові концепції для масштабування трафіку

— Дослідження воронок прямих та непрямих конкурентів

— Керувати повним циклом розробки маркетингових воронок: ідея → дизайн → розробка → аналітика

Ти будеш відповідати за зону маркетингових воронок у команді Funnel Team, напрямок, що безпосередньо впливає на бізнес-метрики продукту.

Що для нас важливо:

— 1+ рік досвіду в продуктовій компанії або digital-агенції — в ролі PMM, digital або performance-маркетолога
— Data-driven підхід: вмієш вимірювати результат, працюєш з A/B-тестами та метриками, а не "красивою картинкою"
— Розуміння user journey, ключових точок росту та вміння впливати на них
— Вміння працювати з аналітичними інструментами Tableau, Clarity
— Проактивність, ініціативність і готовність брати відповідальність за продуктові метрики

Буде перевагою:
— Досвід у social discovery / subscription продуктах

— Досвід роботи з performance marketing командою

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!