Jobs at Djinni

Ми шукаємо Website Developer, який вміє не просто “зібрати сторінку”, а розуміє, як має працювати сучасний сайт: структура, UX, адаптив, швидкість, CMS, інтеграції, анімації та підтримка після запуску.
 

Основний напрям роботи - розробка сайтів на WordPress, Shopify та Webflow. Нам важливо знайти людину з хорошим технічним мисленням, візуальним смаком і бажанням розвиватися в AI-assisted development.
 

Що потрібно буде робити

• Розробляти сайти на WordPress, Shopify та Webflow.
• Верстати адаптивні сторінки за дизайном з Figma.
• Створювати кастомні WordPress-теми, шаблони, блоки, CPT, ACF-структури.
• Працювати із Shopify themes, Liquid, кастомними секціями та інтеграціями.
• Будувати Webflow-сайти з чистою структурою, логікою CMS і якісною адаптацією.
• Додавати продумані анімації та інтеракції, а не просто стандартні fade-in ефекти.
• Працювати з формами, API, CRM, email-сервісами, базовими інтеграціями.
• Оптимізувати сайти за швидкістю, SEO-базою, доступністю та стабільністю.
• Використовувати AI-інструменти для прискорення розробки: Claude, Cursor/IDE, генерація шаблонів, рефакторинг, документація.
   

Що для нас важливо

• Досвід у розробці сайтів на WordPress. Це основний напрям.
• Досвід з Shopify та/або Webflow буде великим плюсом.
• Впевнене знання HTML, CSS/SCSS, JavaScript.
• Розуміння, як працює сайт не тільки на рівні “зверстати блоки”, а й на рівні структури, логіки, CMS, адмінки, форм, інтеграцій і деплою.
• Хороше відчуття UI, spacing, typography, animation timing.
• Розуміння анімацій: easing, delays, scroll-based interactions, micro-interactions, performance.
• Уважність до деталей і здатність доводити сайт до якісного фінального стану.
• Готовність працювати з AI-інструментами не як з “магічною кнопкою”, а як з частиною нормального development workflow.
• Бажання розвиватися, створювати власні шаблони, системи, reusable components і покращувати процес розробки.
   

Буде плюсом

• Досвід з GSAP, ScrollTrigger, Lenis, Framer Motion або подібними інструментами.
• Досвід створення кастомних Gutenberg blocks.
• Досвід з WooCommerce.
• Розуміння базового backend: PHP, REST API, webhooks, database structure.
• Досвід з Git.
• Досвід оптимізації PageSpeed/Core Web Vitals.
• Досвід роботи з Claude, Cursor, Figma MCP, AI agents або подібними workflow.
   

Кого ми не шукаємо

Нам потрібен developer, який розуміє, чому анімація має бути саме такою, як вона впливає на сприйняття сайту, швидкість, UX і загальне відчуття продукту.

Також нам важливо, щоб людина не просто “переносила дизайн у код”, а думала про те, як цей сайт буде жити після запуску: як клієнт буде редагувати контент, як працюватимуть форми, як масштабуватиметься структура, як підтримувати сайт далі.
 

Що ми пропонуємо

• Роботу над різними custom websites, не тільки шаблонними лендингами.
• Проєкти на WordPress, Shopify, Webflow та кастомних інтеграціях.
• Можливість розвиватися в AI-assisted development.
• Роботу з сучасними підходами до автоматизації розробки.
• Простір для ініціативи: можна пропонувати кращі рішення, шаблони, workflow, інструменти.
• Формат: remote / full-time або part-time.
   

Про нас

Ми - команда, яка розробляє custom websites, eCommerce-рішення та технічну інфраструктуру для бізнесів. Працюємо з WordPress, Shopify, Webflow, CRM/API інтеграціями, автоматизацією процесів і сучасним front-end досвідом.
 

Окремий напрям - сайти та рішення для automotive/dealership сфери, де важливі не тільки дизайн і верстка, а й inventory sync, lead flow, CRM integration та стабільна технічна архітектура.
 

Як податися

Надішліть, будь ласка:

• коротко про ваш досвід;
• 2–3 найкращі сайти, які ви робили;
• що саме ви робили на цих проєктах;
• з якими платформами працювали: WordPress / Shopify / Webflow;
• чи використовуєте Claude, Cursor або інші AI-інструменти в роботі.

Компанія BAKOTECH шукає активного Sales Support Specialist, який доповнить нашу дружню команду.

BAKOTECH — міжнародна компанія, один з лідерів в сфері фокусної Value Added IT- дистрибуції, яка надає професійну «до» та «після» продажну, маркетингову і технічну підтримку для партнерів та кінцевих замовників.

Чим займатися:

• Забезпечувати операційну підтримку процесу продажів та координувати вирішення поточних питань між внутрішніми командами, партнерами та виробниками.
• Робота з зовнішньою та внутрішньою документацією: готувати комерційні пропозиції, авторизаційні листи та іншу супровідну документацію для проєктів і тендерів.
• Адмініструвати CRM-систему: розміщувати замовлення, підтримувати актуальність даних про партнерів і замовників, контролювати коректність ключових параметрів.
• Брати участь у розвитку CRM: формувати вимоги до покращень, взаємодіяти з командою розробки, тестувати новий функціонал та створювати інструкції для користувачів.
• Аналізувати ключові бізнес-показники, розробляти та підтримувати аналітичні дашборди для прийняття управлінських рішень.
• Комунікувати з представниками міжнародних виробників, партнерами та клієнтами щодо операційних і комерційних питань.
• Брати участь у впровадженні нових бізнес-процесів та автоматизації внутрішніх операцій 
  
  Наш кандидат:
• Має досвід роботи на позиціях Support Specialist, Operations Specialist, CRM Administrator або в суміжних ролях.
• Має інтерес впливати на продажі, а не безпосередньо продавати.
• Впевнено працює з пакетом Microsoft Office, особливо Excel.
• Володіє англійською мовою на рівні Intermediate або вище.
• Має досвід роботи з CRM-системами.
• Досвід роботи з Power BI або іншими інструментами аналітики буде перевагою.
• Уважний до деталей, системний у роботі та відповідальний за результат.
• Швидко навчається та легко адаптується до нових процесів і завдань.
• Володіє розвиненими комунікаційними навичками та вміє ефективно взаємодіяти з різними стейкхолдерами.
• Проактивно пропонує покращення та не боїться брати на себе відповідальність. 
  
  Ми пропонуємо:
• Крутий досвід роботи в міжнародних проєктах;
• Гнучкий формат роботи: віддалено, в офісі;
• Корпоративний ноутбук та компенсацію мобільного зв’язку;
• Медичне страхування та програму страхування життя;
• Офіційне працевлаштування;
• Сучасний офіс неподалік м. Берестейська;
• Розвинену корпоративну культуру.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Finance Manager.

Що тебе чекає в цій ролі:

Treasury & Cash Management

• Обробка банківських платежів та управління внутрішньогруповою ліквідністю
• Контроль статусів платежів, вирішення розбіжностей
• Комунікація з банками та координація з Accounting, AP/AR

Reporting & Forecasting

• Підготовка treasury-звітності (regular & ad-hoc)
• Підтримка cash flow прогнозування
• Реконсиляції, перевірка банківських виписок, участь у закритті періодів
• Підготовка документації для audit / compliance

Analysis & Process Improvement

• Аналіз руху коштів та ліквідності
• Оптимізація процесів у Excel / Google Sheets
• Підвищення точності та ефективності фінансових операцій

Що ми очікуємо від тебе:

Must-have:

Від 1 року комерційного досвіду

1. Професійні знання та навички

Розуміння:

• cash flow management
• ліквідності та короткострокового фінансування
• банківських операцій (платежі, виписки, комісії)

Досвід роботи з:

• Excel / Google Sheets (формули, зведені таблиці)

2. Аналітичні та особисті навички

• Аналітичне мислення та уважність до деталей
• Вміння працювати з великими масивами даних
• Системність та відповідальність
• Здатність дотримуватися дедлайнів
• Комунікабельність (взаємодія з банками та внутрішніми командами)

Nice-to-have:

Досвід міжнародних банківських процедур

• досвід платіжних систем (SWIFT, SEPA)
• досвід роботи з Microsoft Dynamics (ERP)

Як ми наймаємо
Інтерв’ю з рекрутером ➔ Інтерв’ю з Treasury Analyst ➔ Тестове завдання ➔ Інтерв’ю з Treasury Team Lead ➔ Bar-raising

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

VN International Company Group

Європейська компанія, що спеціалізується на створенні сучасних модульних та каркасних будинків для ринку Німеччини та ЄС. Виробництво розташоване в Україні (м. Рівне), основний ринок — Німеччина. З 2024 року проєкт активно масштабується.

Наша мета — зробити процес придбання будинку максимально прозорим, зрозумілим і комфортним для клієнта. Ми поєднуємо:

• архітектурну естетику
• інженерну продуманість
• енергоефективні рішення

Про роль

Ми шукаємо B2B та B2C Lead Generator (2 окремі ролі), який буде самостійно знаходити зацікавлені компанії та клієнтів на ринку Німеччини, вибудовувати первинний контакт і передавати кваліфіковані ліди у sales-команду.

Це не про обробку вхідних заявок — це про активний аутбаунд:

• пошук нових контактів
• побудову довіри з першого дотику
• роботу з довгим циклом угоди

Основні задачі

• Пошук і розширення бази потенційних клієнтів (інвестори, девелопери, забудовники, кемпінги)
• Робота з холодною базою: email-розсилки, дзвінки, месенджери, системні follow-ups
• Первинна кваліфікація: визначення потреб, масштабу проєктів, бюджету та готовності до співпраці
• Формування інтересу: презентація продукту на першому контакті та призначення зустрічей для sales-команди
• Ведення CRM: фіксація історії комунікації, статусів і планування наступних кроків

Вимоги

Ми шукаємо практика, який вміє перетворювати холодну базу на реальний бізнес-інтерес.

Обов’язково:

• Німецька мова — від рівня B2/C1 (впевнена усна та письмова комунікація)
• Досвід у B2B/B2C lead generation / outbound / business development
• Навички пошуку та аналізу потенційних клієнтів/компаній
• Досвід роботи з холодною базою
• Вміння вести ділове листування та переговори
• Досвід роботи з CRM та інструментами пошуку (LinkedIn, бази даних тощо)

Буде плюсом:

• Досвід роботи з ринком Німеччини / розуміння його специфіки
• Досвід у сфері нерухомості, будівництва або девелопменту
• Англійська мова

Умови

• Повністю віддалений формат роботи
• Графік: 10:00–19:00 (Київ) / 09:00–18:00 (Берлін)
• Оплата: ставка + KPI (залежить від кількості кваліфікованих лідів та призначених зустрічей, без верхньої межі)
• Оформлення: ФОП 3 групи (або інший формат), податки компенсуються
• Випробувальний термін: до 1 місяця

Що ви отримаєте

• Роботу на стабільному європейському ринку
• Професійну адаптацію та підтримку куратора на старті
• Часткову або повну компенсацію навчання (курси, тренінги)
• Можливість кар’єрного зростання в міжнародному середовищі

VN International Company Group — європейська компанія, що займається розробкою та реалізацією сучасних модульних і каркасних будинків для ринків Німеччини, Чехії та інших країн ЄС.

Ми створюємо енергоефективні будинки нового покоління, що поєднують у собі сучасну архітектуру, продуманість інженерних рішень та високу якість виробництва. Виробництво розташоване в Україні та працює відповідно до європейських стандартів, а основними ринками збуту сьогодні є Німеччина та Чехія.

Наразі ми розширюємо комерційний напрямок і шукаємо фахівця із залучення потенційних клієнтів (Lead Generator), який допоможе знаходити нових корпоративних клієнтів на ринку Чехії та переводити їх в активну воронку продажів.

Що потрібно буде робити

• шукати та формувати базу потенційних клієнтів на ринку Чехії;
• працювати з outbound-напрямком:
  • холодні листи;
  • дзвінки;
  • follow-up комунікація;
  • реактивація контактів;
• знаходити та комунікувати з:
  • девелоперами;
  • інвесторами;
  • власниками земельних ділянок;
  • готельними та туристичними проєктами;
  • власниками кемпінгів;
  • корпоративними партнерами;
• проводити первинну кваліфікацію лідів;
• виявляти потреби клієнта та потенціал співпраці;
• призначати зустрічі для sales-команди;
• передавати кваліфікованих клієнтів у відділ продажів;
• вести CRM та підтримувати актуальність даних;
• аналізувати ринок та знаходити нові можливості для розвитку pipeline.

Ми будемо раді познайомитися, якщо у вас є

• досвід у Lead Generation, Business Development або Outbound Sales;
• досвід роботи з холодною базою;
• досвід пошуку компаній та контактів осіб, які приймають рішення;
• навички письмової та усної бізнес-комунікації;
• досвід кваліфікації лідів;
• системний підхід до роботи з великою кількістю контактів;
• розуміння B2B-продажів та довгого циклу угоди.

Буде перевагою:

• досвід роботи на ринку Чехії або ЄС;
• досвід у сфері нерухомості, будівництва або девелопменту;
• досвід роботи з CRM-системами;
• англійська мова;
• знання німецької буде плюсом.

Вимоги до мов

• Czech — B2/C1+ (обов'язково);
• Ukrainian або Russian — для внутрішньої комунікації;
• English — буде перевагою.

Що ми пропонуємо

• повністю віддалений формат роботи;
• графік: 10:00–19:00 (Київ) / 09:00–18:00 (Прага);
• ставка від €1000 + KPI;
• необмежений дохід залежно від результату;
• оплачувана відпустка — 24 робочі дні;
• компенсація навчання та професійного розвитку;
• корпоративний Google Workspace;
• корпоративний доступ до ChatGPT;
• робота з європейським ринком та міжнародною командою;
• можливість кар'єрного росту разом із розвитком компанії.

iPay.ua — fintech компанія, всеукраїнський сервіс онлайн платежів і переказів. З нами ви можете оплатити 24/7 будь-які товари і послуги від більш ніж 1500 компаній України.

Ми входимо в трійку лідерів компаній з онлайн платежів. Через нас щомісяця проходить до 1,2 млн платежів.

Наші інноваційні рішення допомагають бізнесам забезпечити зручні, безпечні та ефективні платежі для своїх клієнтів.
 

Наразі ми шукаємо в команду відповідального системного адміністратора для підтримки користувачів, робочих станцій, офісної та серверної інфраструктури компанії.

Основні обов’язки:

• Обробка користувацьких запитів та інцидентів у межах L1/L2 підтримки.
• Діагностика та вирішення проблем із робочими станціями, ОС, ПЗ, периферією та офісною технікою.
• Підтримка робочих станцій на Windows, Linux та macOS.
• Налаштування та супровід корпоративних акаунтів і сервісів: пошта, Slack, Jira, VPN.
• Участь в онбордингу та офбордингу співробітників: акаунти, обладнання, доступи.
• Закупка, підготовка, налаштування та базовий ремонт робочої техніки.
• Підтримка офісної мережі, Wi-Fi, VPN, мережевого обладнання та firewall.
• Моніторинг, резервне копіювання та відновлення даних.
• Базова підтримка Linux/Windows-серверів та середовищ віртуалізації: VMware, Proxmox, VirtualBox.
• Оновлення систем, підтримка базових налаштувань безпеки та контроль доступів.
• Ескалація складних інцидентів до L3, DevOps або Security-команди.
  
  
  Вимоги до кандидата:
• Досвід системного адміністрування або L1/L2 IT-підтримки від 3 років.
• Адміністрування Windows, Linux та macOS.
• Розуміння мереж, VPN, Wi-Fi, DNS, DHCP, TCP/IP.
• Діагностика проблем із робочими станціями, ПЗ, периферією та офісною технікою.
• Досвід роботи з корпоративними акаунтами та сервісами: пошта, Slack, Jira, VPN.
• Базове розуміння backup, моніторингу, безпеки та віртуалізації.
• Базове скриптування або автоматизація: Bash, PowerShell чи Python.
• Вміння самостійно вирішувати технічні задачі та ескалювати складні інциденти.
• Вміння використовувати AI-інструменти в роботі.
  
  Буде плюсом:
• Досвід роботи з системами моніторингу: Nagios, Zabbix, Prometheus.
• Досвід роботи з Google Workspace або Microsoft 365.
• Досвід роботи з MDM-рішеннями.
• Розуміння Git та систем контролю версій.
• Базовий досвід роботи з Docker, Ansible або хмарними сервісами.
• Досвід роботи у fintech-компанії або з платіжними сервісами.
  
  Ми пропонуємо:
• Оплачувану відпустку 24+4 дні та оплачувані лікарняні.
• Вихідний на ДН з бонусом від компанії.
• Корпоративну техніку/корпоративна англійська.
• Офіс на Подолі, м.Тараса Шевченка.
• Гібридний режим (за запитом,коли є пул задач в офісі — бути в офісі).

Вакансія передбачає роботу в ІТ-команді цифровізації МОУ. Основна задача – організація проєктної діяльності в цифровізації процесів документообігу.

Обов'язки:

• розробка плану реалізації проєкту (етапи, ресурси, бюджет, терміни)
• координація команд (розробка, аналітика, тестування, дизайн, юридичний супровід)
• управління життєвим циклом проєкту — від концепції до впровадження
• проведення нарад, презентацій, погоджень з державними замовниками
• комунікація з підрозділами, підрядниками
• організація розробки вимог, технічних завдань, аналітичної документації
• підготовка презентацій, звітів, інформаційних довідок
• ведення внутрішньої звітності щодо статусу проєкту, ресурсів та ризиків
• виявлення та мінімізація ризиків (час, якість, правові бар’єри)
• формування запитів на ресурсне забезпечення
• контроль ефективного використання бюджетних/донорських коштів

• участь у закупівельних процесах, підготовка технічної частини тендерної документації

   

Вимоги:

• досвід управління проєктами від 2 років
• знання методологій: Waterfall, Agile, Hybrid
• базове розуміння SDLC, UX, API, інформаційної безпеки
• володіння інструментами: JIRA, Confluence, Excel
• навички продуктового мислення
• високий рівень відповідальності, самоорганізації, здатність працювати під тиском
• мотивація до змін у державному секторі, бажання зміцнювати обороноздатність України
• успішне проходження поліграфа
• досвід у розробці ПЗ, оборонних технологіях, держреєстрах, документообігу буде перевагою
• знання законодавства у сфері захисту інформації буде перевагою
• сертифікації: PMP, PRINCE2 буде перевагою

• досвід служби в Силах Оборони України буде перевагою

   

Умови:

• повна зайнятість, офісний формат роботи
• зручне місце розташування офісу в Києві

• можливість долучитись до найбільших та найсучасніших проєктів

   

Міністерство оборони України формує системну функцію урядування та управління даними як ключову основу data-driven прийняття рішень у секторі оборони. Шукаємо лідера, який забезпечить формування політик Data Governance та Data Management, визначить стратегічні напрями розвитку управління даними та інтегрує найкращі міжнародні практики, зокрема підходи DAMA-DMBOK та стандарти НАТО, у діяльність Міністерства та Сил оборони. Роль передбачає поєднання стратегічного мислення, нормотворчої діяльності, архітектурного бачення та інноваційного лідерства.

Обов'язки:

• формування політик та governance framework
• розробка та впровадження політик: Data Governance; Data Management; Data Quality; Data Architecture; Data Security; Data Privacy
• побудова цільової моделі урядування даними (Data Governance Operating Model): ролі (Data Owner, Data Steward, Data Custodian); органи управління (Data Council, Data Office)
• формування стратегії розвитку управління даними в МОУ: узгодження зі стратегіями держави; інтеграція з підходами НАТО; врахування глобальних трендів (data mesh, data fabric, AI-driven data)
• визначення пріоритетних напрямів: аналітика та BI; оперативне управління; логістика; бойові системи; міжсистемний обмін даними
• розробка наказів, постанов, політик, стандартів, методичних рекомендацій
• формування єдиної нормативної бази управління даними в системі МОУ
• гармонізація із законодавством України, міжнародними стандартами, внутрішніми регламентами
• впровадження Data Management практик
• впровадження процесів згідно DAMA-DMBOK: Data Quality Management; Metadata Management; Master Data Management; Data Integration; Data Lifecycle Management
• забезпечення якості, цілісності та узгодженості даних, уніфікації довідників, міжсистемної сумісності
• управління ризиками даних, ідентифікація та оцінка операційних ризиків, кіберризиків, ризиків якості даних, ризиків доступу та витоку
• впровадження контролів та механізмів управління ризиками
• взаємодія з міжнародними партнерами, структурами НАТО, ІТ-індустрією, аналітичними підрозділами, інтеграція Data Governance в enterprise architecture цифрову трансформацію, AI ініціативи

• формування культури data-driven управління, просування культури використання даних у прийнятті рішень, виконання ролі євангеліста Data Governance, підвищення data literacy в організації

   

Вимоги:

• обов’язковий досвід у сферах Data Governance/Data Management;
• досвід Data Strategy & Governance, Policy Design, Systems Thinking, Enterprise Architecture alignment, Stakeholder Management, Change Management, Innovation Leadership
• розуміння міжнародних підходів: політики НАТО; стандарти
• досвід розробки нормативно-правових актів: накази; політики; регламенти

• розуміння DAMA-DMBOK; життєвого циклу даних; архітектури даних; data-driven підходів

   

Буде перевагою:

• досвід з розробки наказів, постанов, політик, стандартів, методичних рекомендацій
• досвід державного управління або великих організацій; цифрової трансформації

• досвід у сфері оборони або безпеки, побудови enterprise architecture, створення data platforms або аналітичних екосистем, впровадження data governance «з нуля»

   

Умови:

• повна зайнятість, офісний формат роботи
• зручне місце розташування офісу в Києві
• можливість долучитись до найбільших та найсучасніших проєктів

Про нас:

Ми - динамічна та інноваційна компанія на передовому фронті галузі електронної комерції, що віддана наданню виняткових користувацьких вражень за допомогою передових технологій. Продовжуючи розширювати нашу команду, ми шукаємо системного аналітика

Необхідні навички

Обов'язково:

Маєш досвід роботи у сфері ecommerce;

Є знання нотацій UML, BPMN;

Маєш досвід роботи з CMS системами;

Працював з SQL, XML, JSON та складними даними/технічна архітектура;

Маєш досвід участі у проектах щодо впровадження програмних модулів;

Займаєшся аналізом та описом бізнес процесів;

Маєш великий досвід створення, ведення та оновлення різного виду технічної документації;

Маєш cильні навички вирішення проблем, аналітичні та дослідницькі навички. Здатність логічно, критично та конструктивно думати про складні проблеми та пропонувати рішення, що відповідають вираженим потребам.

Розумієш принципи роботи REST API та клієнт серверної архітектури;

Маєш досвід робити в описі користувацьких інтерфейсів.

Буде перевагою:

Є вища освіта (технічна, інформаційні технології);

Маеш досвід роботи розробником або QA;

Працював за Agile методологією (Scrum, Kanban);

Є знання СУБД;

Працював із Google сервісами (GA, GTM);

Розумієш принцип налаштування A/B тестів;

Є досвід роботи з Jira, Confluence;

Маєш досвід роботи з розвиненою IT екосистемою;

Маєш досвід робити з аналітикою щодо ефективності інтерфейсів.

Обов'язки

Над чим працюватимеш?

Аналізом завдань, підготовкою технічних завдань, описом документацій;

Організацією та проведенням зустрічей між бізнесом та технічними підрозділами.

Обробкою та описом архітектури рішення, вимогами до інтерфейсів, бізнес та системний аналіз;

Формалізацією технічних вимог, User Story, пріоритизацією та управлінням backlog завдань на розробку;

Постійним покращенням роботи сервісу: генерацією пропозицій щодо покращення існуючих рішень та створення нових;

Контроль відповідності ТЗ технічним вимогам;

Супроводженням приймального тестування.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

І один із наших бізнесів активно зростає, це Storyby — entertainment tech бізнес, що перетворює романи на короткометражні серіали. Storyby присвячений зміні способу розповіді історій в епоху цифрових технологій, пропонуючи нові можливості для співпраці та творчого вираження.

Наразі маємо два продукти:

• Наш додаток Alphanovel допоміг незалежним авторам видавати свої твори на мільйонну аудиторію та заробляти.
• Наш Застосунок Dramashorts почав окупатись за лічені дні. Та вже зараз в ньому більше 50 фільмів з яких 8 є ексклюзивними.

Storyby — український entertainment tech бізнес, який будує «Netflix у світі романтичних історій». Ми дуже швидко ростемо і шукаємо Scriptwriter, який буде створювати зіркові трейлери та сюжети з наших фільмів.

Формат роботи — гібрид у Києві або ремоут

Які виклики чекають:

— Написання сценаріїв для вертикальних серіалів (епізоди 50–120 сек)
— Розробка серійних сюжетів: побудова арок, розвиток персонажів, драматургія
— Створення сильних хуків у перші секунди та кліфгенгерів у кінці кожного епізоду
— Генерація ідей для нових серіалів та форматів
— Адаптація історій під швидкий темп і специфіку short-form контенту
— Співпраця з продюсерами, режисерами та монтажною командою для реалізації сценаріїв
— Ітерації сценаріїв на основі перформансу (retention, watch time)

Must-have:

— Досвід написання вертикальних серіалів
— Сильне розуміння драматургії та серійного сторітелінгу
— Вміння будувати структуру: hook - conflict - cliffhanger
— Досвід роботи зі сценаріями під швидкий темп і короткий формат
— Наявність портфоліо (обовʼязково)
— Розуміння трендів платформ (ReelShort, Dramabox тощо)
— Англійська мова на рівні B2 або вище (письмова)

Nice-to-have:

— Базове розуміння метрик (retention, CTR, completion rate)
 

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Ми — рекрутингова компанія Talent Connect, яка спеціалізується на пошуку та підборі висококваліфікованих працівників в Україні та за кордоном. Працюємо вже понад 8 років і маємо успішні кейси з 123 українськими та міжнародними компаніями у сферах маркетингу, продажів, фінансів і HR.

Наш партнер — українська продуктова компанія у сфері Defense Tech, яка стрімко зростає. Наразі ми шукаємо Software Engineer (C++/Rust), який долучиться до команди та допоможе створювати ефективні технологічні рішення.
 

Основні задачі на посаді:

• Розробка програмних продуктів із використанням C++, Rust, Kotlin, Python та JavaScript.
• Проєктування та впровадження нових алгоритмів і технологічних рішень для високопродуктивних, масштабованих і надійних систем.
• Тісна співпраця з командою висококваліфікованих і вмотивованих інженерів, а також внесок у розвиток культури взаємної підтримки, натхнення та професійної досконалості.
• Постійний професійний розвиток і розширення технічної експертизи у сфері системного програмування незалежно від поточного рівня досвіду.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід розробки програмних продуктів із використанням C, C++ або Rust.
• Має досвід створення продуктів з нуля.
• Добре розуміє середовище Linux, зокрема роботу на рівні Kernel і Shell.
• Володіє технічним мисленням.
• Швидко адаптується до змін і комфортно почувається в динамічному середовищі.
   

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Медичне страхування, спортивні активності та курси англійської мови.
• Компенсацію освітніх і навчальних програм.
• Команду, об’єднану спільною метою.
• Комфортний офіс, обладнаний усім необхідним для роботи.

Якщо ти шукаєш команду, у якій зможеш професійно зростати та стати частиною інноваційного проєкту, що створює реальні технологічні рішення для майбутнього, — будемо раді твоєму відгуку!

Зараз ми в пошуку User Acquisition Manager у новий бізнес.
 

Для 76% людей найглибшим болем у житті стає прірва між тим, ким вони є насправді, і тим, ким вони могли б стати.

Аби подолати цей розрив, ми створили додаток-симулятор особистості людини.

В його основі лежить одна ідея: найкращий спосіб зрозуміти себе, розвиватися та досягати цілей — це проживати реальні життєві ситуації в ігровій формі, а не читати про них. Додаток бере ваш тип особистості та перетворює його на персоналізовану подорож — серію ігрових досвідів. Вони розроблені, щоб показати, як саме ваш характер формує думки, рішення, стосунки, рівень енергії та поведінку в повсякденних ситуаціях. Кожна симуляція, кожен вибір і результат створюють глибше розуміння того, ким ви є — і як ви можете зростати.
 

Що будеш робити:

— Запускати, оптимізувати та масштабувати paid-кампанії у Meta та TikTok Ads;
— Керувати рекламними бюджетами від $100k+/міс, досягати таргетів по volume та ROMI;
— Генерувати гіпотези та тестувати креативи, аудиторії, бідинг-стратегії;
— Приймати data-driven рішення на основі AppsFlyer, Amplitude, Tableau;
— Разом з Product-командою дизайнити нові воронки та запускати продуктові експерименти;
— Покращувати конверсії воронки (CRO);
— Синхронізуватись з Creative Marketing, брифувати нові концепти, давати data-backed інсайти;
— Досліджувати конкурентів, тренди ринку, тестувати нові канали трафіку.
 

Що для нас важливо:

— 2+ роки досвіду в UA;
— Hands-on експертиза в Meta Ads: сетап, оптимізація, масштабування;
— Сильне розуміння UA-метрик: CPI, CPA, ROAS, LTV, CTR;
— Досвід з AppsFlyer, Amplitude, Tableau;
— Розуміння того, що робить креатив сильним (hook, формат, наратив);
— English B2+.
 

Буде плюсом:

— Досвід з TikTok Ads, Google Ads, web-to-app або web-to-web воронками;
— Бекграунд у Self-dev / EdTech / Health / Lifestyle apps.
 

Що пропонуємо:

— Високий рівень ownership та прямий вплив на product і business metrics;
— Залученість у креативну стратегію (не просто закупівля трафіку, а формування того, як продукт комунікується);
— Швидкі цикли експериментів без бюрократії.
 

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Шукаємо дизайнера/креативника у media buying команду, який вміє створювати відео-креативи під performance та розуміє, як робити контент, що чіпляє з перших секунд.

Що важливо:
— досвід створення відео-креативів для FX / Gambling
— розуміння хуків, динаміки та утримання уваги
— вміння робити креативи під тести та заливи
— надивленість у performance/ad creatives
— здатність швидко генерувати та адаптувати ідеї

Буде плюсом:
— досвід роботи з арбітражними командами
— розуміння підходів Facebook Ads / TikTok
— вміння працювати з референсами та швидко робити варіації

Задачі:
— створення відео-креативів під FX / Gambling
— адаптація креативів під різні підходи та GEO
— робота з референсами, хуками та сценаріями
— підготовка матеріалів для тестів

Шукаємо людину, яка не просто «робить красиво», а розуміє, що креатив має продавати та приносити результат 🚀

WhoCPA — міжнародна IT- маркетингова компанія, яка динамічно розвивається як прямий рекламодавець у сфері краси та здоров’я, в creative-маркетингу та розробці власних контентних проєктів. Ми шукаємо талановиту та енергійну людину, яка з пристрастю готова досягати результатів разом з нами!

Опис посади: Шукаємо керівника колцентру, який відповідатиме за управління та оптимізацію роботи колцентру, забезпечуючи високий рівень обслуговування клієнтів.

Основні обов’язки:

• Операційне управління Call Center
• Повний контроль роботи Азійського напрямку (Індонезія, Філіппіни).
• Координація та управління операторами, супервайзерами та суміжними відділами (координація HR-відділу, навчання QA).
• Аналіз та контроль ключових показників ефективності Call Center.
• Управління логістичними процесами
• Аналітика та стратегічний розвиток
• Автоматизація та AI-напрямок
• Контроль систем та безпеки процесів
•  

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на посаді керівника Call Center від 2-х років;
• Рівень володіння англійською мовою від B2 і вище;
• Відмінні організаційні та комунікативні навички;
• Досвід роботи з KPI та управління ефективністю команди;
• Здатність працювати в умовах багатозадачності та швидко приймати рішення;
• Відповідальність за якість обслуговування клієнтів та досягнення бізнес-цілей.
•  

Що ми пропонуємо:

• Випробувальний термін 2 місяці;
• Конкурентну заробітну плату з можливістю зростання. (Ставка +%);
• Віддалена робота;
• Вивчення іноземних мов;
• Зручна СRM для роботи, яку можна вдосконалювати;
• Комфортну команду, яка підтримує обмін ідеями, цінує проактивність і швидко ухвалює рішення без зайвої бюрократії;

• Можливість генерувати і впливати на ключові рішення компанії.

   

Ми шукаємо людину для соціального продукту, яка розуміє що саме важливо на зображенні — не з підручника, а з досвіду, фахівців з дешифрування або аналізу знімків. Технічний бекграунд в ML не потрібен — потрібне розуміння що саме має бачити система і чому це важливо.

Must have:

• Практичний досвід роботи з візуальними даними, дешифрувальник або аналітик
• Розуміння різниці між тим, що видно на зображенні, і тим, що там насправді є

• Досвід передачі знань — навчання, інструктаж, пояснення іншим

   

Nice to have:

• Досвід роботи з інструментами розмітки (CVAT, Label Studio або аналоги)
• Розуміння базових принципів навчання нейронних мереж — що таке клас, bbox, маска

• Досвід складання інструкцій або гайдлайнів

   

Що будеш робити:

• Працювати з зображеннями, контролювати якість лейблів
• Знаходити помилки в розмітці — те, що алгоритм пропустить, а досвідчене око помітить
• Формувати гайдлайни для команди анотаторів
• Спілкуватись з користувачами продукту, збирати фідбек

• Навчати нових анотаторів, передавати експертизу

   

Soft skills:

• Самостійність — береш задачу і доводиш до результату без постійного контролю
• Швидка адаптація — стек, пріоритети і вимоги змінюються, це норма
• Прямий фідбек — говориш що думаєш, чуєш те саме у відповідь
• Відчуття пріоритетів — розумієш що зараз важливо, не закопуєшся в деталі коли горить інше
• Командна робота в маленькій команді — немає чіткого поділу "це не моя задача"