Jobs at Djinni

Вакансія передбачає роботу в ІТ-команді цифровізації МОУ. Основна задача – організація проєктної діяльності в цифровізації процесів документообігу.

Обов'язки:

• розробка плану реалізації проєкту (етапи, ресурси, бюджет, терміни)
• координація команд (розробка, аналітика, тестування, дизайн, юридичний супровід)
• управління життєвим циклом проєкту — від концепції до впровадження
• проведення нарад, презентацій, погоджень з державними замовниками
• комунікація з підрозділами, підрядниками
• організація розробки вимог, технічних завдань, аналітичної документації
• підготовка презентацій, звітів, інформаційних довідок
• ведення внутрішньої звітності щодо статусу проєкту, ресурсів та ризиків
• виявлення та мінімізація ризиків (час, якість, правові бар’єри)
• формування запитів на ресурсне забезпечення
• контроль ефективного використання бюджетних/донорських коштів

• участь у закупівельних процесах, підготовка технічної частини тендерної документації

   

Вимоги:

• досвід управління проєктами від 2 років
• знання методологій: Waterfall, Agile, Hybrid
• базове розуміння SDLC, UX, API, інформаційної безпеки
• володіння інструментами: JIRA, Confluence, Excel
• навички продуктового мислення
• високий рівень відповідальності, самоорганізації, здатність працювати під тиском
• мотивація до змін у державному секторі, бажання зміцнювати обороноздатність України
• успішне проходження поліграфа
• досвід у розробці ПЗ, оборонних технологіях, держреєстрах, документообігу буде перевагою
• знання законодавства у сфері захисту інформації буде перевагою
• сертифікації: PMP, PRINCE2 буде перевагою

• досвід служби в Силах Оборони України буде перевагою

   

Умови:

• повна зайнятість, офісний формат роботи
• зручне місце розташування офісу в Києві

• можливість долучитись до найбільших та найсучасніших проєктів

   

Міністерство оборони України формує системну функцію урядування та управління даними як ключову основу data-driven прийняття рішень у секторі оборони. Шукаємо лідера, який забезпечить формування політик Data Governance та Data Management, визначить стратегічні напрями розвитку управління даними та інтегрує найкращі міжнародні практики, зокрема підходи DAMA-DMBOK та стандарти НАТО, у діяльність Міністерства та Сил оборони. Роль передбачає поєднання стратегічного мислення, нормотворчої діяльності, архітектурного бачення та інноваційного лідерства.

Обов'язки:

• формування політик та governance framework
• розробка та впровадження політик: Data Governance; Data Management; Data Quality; Data Architecture; Data Security; Data Privacy
• побудова цільової моделі урядування даними (Data Governance Operating Model): ролі (Data Owner, Data Steward, Data Custodian); органи управління (Data Council, Data Office)
• формування стратегії розвитку управління даними в МОУ: узгодження зі стратегіями держави; інтеграція з підходами НАТО; врахування глобальних трендів (data mesh, data fabric, AI-driven data)
• визначення пріоритетних напрямів: аналітика та BI; оперативне управління; логістика; бойові системи; міжсистемний обмін даними
• розробка наказів, постанов, політик, стандартів, методичних рекомендацій
• формування єдиної нормативної бази управління даними в системі МОУ
• гармонізація із законодавством України, міжнародними стандартами, внутрішніми регламентами
• впровадження Data Management практик
• впровадження процесів згідно DAMA-DMBOK: Data Quality Management; Metadata Management; Master Data Management; Data Integration; Data Lifecycle Management
• забезпечення якості, цілісності та узгодженості даних, уніфікації довідників, міжсистемної сумісності
• управління ризиками даних, ідентифікація та оцінка операційних ризиків, кіберризиків, ризиків якості даних, ризиків доступу та витоку
• впровадження контролів та механізмів управління ризиками
• взаємодія з міжнародними партнерами, структурами НАТО, ІТ-індустрією, аналітичними підрозділами, інтеграція Data Governance в enterprise architecture цифрову трансформацію, AI ініціативи

• формування культури data-driven управління, просування культури використання даних у прийнятті рішень, виконання ролі євангеліста Data Governance, підвищення data literacy в організації

   

Вимоги:

• обов’язковий досвід у сферах Data Governance/Data Management;
• досвід Data Strategy & Governance, Policy Design, Systems Thinking, Enterprise Architecture alignment, Stakeholder Management, Change Management, Innovation Leadership
• розуміння міжнародних підходів: політики НАТО; стандарти
• досвід розробки нормативно-правових актів: накази; політики; регламенти

• розуміння DAMA-DMBOK; життєвого циклу даних; архітектури даних; data-driven підходів

   

Буде перевагою:

• досвід з розробки наказів, постанов, політик, стандартів, методичних рекомендацій
• досвід державного управління або великих організацій; цифрової трансформації

• досвід у сфері оборони або безпеки, побудови enterprise architecture, створення data platforms або аналітичних екосистем, впровадження data governance «з нуля»

   

Умови:

• повна зайнятість, офісний формат роботи
• зручне місце розташування офісу в Києві
• можливість долучитись до найбільших та найсучасніших проєктів

Про нас:

Ми - динамічна та інноваційна компанія на передовому фронті галузі електронної комерції, що віддана наданню виняткових користувацьких вражень за допомогою передових технологій. Продовжуючи розширювати нашу команду, ми шукаємо системного аналітика

Необхідні навички

Обов'язково:

Маєш досвід роботи у сфері ecommerce;

Є знання нотацій UML, BPMN;

Маєш досвід роботи з CMS системами;

Працював з SQL, XML, JSON та складними даними/технічна архітектура;

Маєш досвід участі у проектах щодо впровадження програмних модулів;

Займаєшся аналізом та описом бізнес процесів;

Маєш великий досвід створення, ведення та оновлення різного виду технічної документації;

Маєш cильні навички вирішення проблем, аналітичні та дослідницькі навички. Здатність логічно, критично та конструктивно думати про складні проблеми та пропонувати рішення, що відповідають вираженим потребам.

Розумієш принципи роботи REST API та клієнт серверної архітектури;

Маєш досвід робити в описі користувацьких інтерфейсів.

Буде перевагою:

Є вища освіта (технічна, інформаційні технології);

Маеш досвід роботи розробником або QA;

Працював за Agile методологією (Scrum, Kanban);

Є знання СУБД;

Працював із Google сервісами (GA, GTM);

Розумієш принцип налаштування A/B тестів;

Є досвід роботи з Jira, Confluence;

Маєш досвід роботи з розвиненою IT екосистемою;

Маєш досвід робити з аналітикою щодо ефективності інтерфейсів.

Обов'язки

Над чим працюватимеш?

Аналізом завдань, підготовкою технічних завдань, описом документацій;

Організацією та проведенням зустрічей між бізнесом та технічними підрозділами.

Обробкою та описом архітектури рішення, вимогами до інтерфейсів, бізнес та системний аналіз;

Формалізацією технічних вимог, User Story, пріоритизацією та управлінням backlog завдань на розробку;

Постійним покращенням роботи сервісу: генерацією пропозицій щодо покращення існуючих рішень та створення нових;

Контроль відповідності ТЗ технічним вимогам;

Супроводженням приймального тестування.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

І один із наших бізнесів активно зростає, це Storyby — entertainment tech бізнес, що перетворює романи на короткометражні серіали. Storyby присвячений зміні способу розповіді історій в епоху цифрових технологій, пропонуючи нові можливості для співпраці та творчого вираження.

Наразі маємо два продукти:

• Наш додаток Alphanovel допоміг незалежним авторам видавати свої твори на мільйонну аудиторію та заробляти.
• Наш Застосунок Dramashorts почав окупатись за лічені дні. Та вже зараз в ньому більше 50 фільмів з яких 8 є ексклюзивними.

Storyby — український entertainment tech бізнес, який будує «Netflix у світі романтичних історій». Ми дуже швидко ростемо і шукаємо Scriptwriter, який буде створювати зіркові трейлери та сюжети з наших фільмів.

Формат роботи — гібрид у Києві або ремоут

Які виклики чекають:

— Написання сценаріїв для вертикальних серіалів (епізоди 50–120 сек)
— Розробка серійних сюжетів: побудова арок, розвиток персонажів, драматургія
— Створення сильних хуків у перші секунди та кліфгенгерів у кінці кожного епізоду
— Генерація ідей для нових серіалів та форматів
— Адаптація історій під швидкий темп і специфіку short-form контенту
— Співпраця з продюсерами, режисерами та монтажною командою для реалізації сценаріїв
— Ітерації сценаріїв на основі перформансу (retention, watch time)

Must-have:

— Досвід написання вертикальних серіалів
— Сильне розуміння драматургії та серійного сторітелінгу
— Вміння будувати структуру: hook - conflict - cliffhanger
— Досвід роботи зі сценаріями під швидкий темп і короткий формат
— Наявність портфоліо (обовʼязково)
— Розуміння трендів платформ (ReelShort, Dramabox тощо)
— Англійська мова на рівні B2 або вище (письмова)

Nice-to-have:

— Базове розуміння метрик (retention, CTR, completion rate)
 

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Ми — рекрутингова компанія Talent Connect, яка спеціалізується на пошуку та підборі висококваліфікованих працівників в Україні та за кордоном. Працюємо вже понад 8 років і маємо успішні кейси з 123 українськими та міжнародними компаніями у сферах маркетингу, продажів, фінансів і HR.

Наш партнер — українська продуктова компанія у сфері Defense Tech, яка стрімко зростає. Наразі ми шукаємо Software Engineer (C++/Rust), який долучиться до команди та допоможе створювати ефективні технологічні рішення.
 

Основні задачі на посаді:

• Розробка програмних продуктів із використанням C++, Rust, Kotlin, Python та JavaScript.
• Проєктування та впровадження нових алгоритмів і технологічних рішень для високопродуктивних, масштабованих і надійних систем.
• Тісна співпраця з командою висококваліфікованих і вмотивованих інженерів, а також внесок у розвиток культури взаємної підтримки, натхнення та професійної досконалості.
• Постійний професійний розвиток і розширення технічної експертизи у сфері системного програмування незалежно від поточного рівня досвіду.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Має досвід розробки програмних продуктів із використанням C, C++ або Rust.
• Має досвід створення продуктів з нуля.
• Добре розуміє середовище Linux, зокрема роботу на рівні Kernel і Shell.
• Володіє технічним мисленням.
• Швидко адаптується до змін і комфортно почувається в динамічному середовищі.
   

Компанія пропонує:

• Офіційне працевлаштування та конкурентну заробітну плату.
• Оплачувані відпустки та лікарняні.
• Медичне страхування, спортивні активності та курси англійської мови.
• Компенсацію освітніх і навчальних програм.
• Команду, об’єднану спільною метою.
• Комфортний офіс, обладнаний усім необхідним для роботи.

Якщо ти шукаєш команду, у якій зможеш професійно зростати та стати частиною інноваційного проєкту, що створює реальні технологічні рішення для майбутнього, — будемо раді твоєму відгуку!

Зараз ми в пошуку User Acquisition Manager у новий бізнес.
 

Для 76% людей найглибшим болем у житті стає прірва між тим, ким вони є насправді, і тим, ким вони могли б стати.

Аби подолати цей розрив, ми створили додаток-симулятор особистості людини.

В його основі лежить одна ідея: найкращий спосіб зрозуміти себе, розвиватися та досягати цілей — це проживати реальні життєві ситуації в ігровій формі, а не читати про них. Додаток бере ваш тип особистості та перетворює його на персоналізовану подорож — серію ігрових досвідів. Вони розроблені, щоб показати, як саме ваш характер формує думки, рішення, стосунки, рівень енергії та поведінку в повсякденних ситуаціях. Кожна симуляція, кожен вибір і результат створюють глибше розуміння того, ким ви є — і як ви можете зростати.
 

Що будеш робити:

— Запускати, оптимізувати та масштабувати paid-кампанії у Meta та TikTok Ads;
— Керувати рекламними бюджетами від $100k+/міс, досягати таргетів по volume та ROMI;
— Генерувати гіпотези та тестувати креативи, аудиторії, бідинг-стратегії;
— Приймати data-driven рішення на основі AppsFlyer, Amplitude, Tableau;
— Разом з Product-командою дизайнити нові воронки та запускати продуктові експерименти;
— Покращувати конверсії воронки (CRO);
— Синхронізуватись з Creative Marketing, брифувати нові концепти, давати data-backed інсайти;
— Досліджувати конкурентів, тренди ринку, тестувати нові канали трафіку.
 

Що для нас важливо:

— 2+ роки досвіду в UA;
— Hands-on експертиза в Meta Ads: сетап, оптимізація, масштабування;
— Сильне розуміння UA-метрик: CPI, CPA, ROAS, LTV, CTR;
— Досвід з AppsFlyer, Amplitude, Tableau;
— Розуміння того, що робить креатив сильним (hook, формат, наратив);
— English B2+.
 

Буде плюсом:

— Досвід з TikTok Ads, Google Ads, web-to-app або web-to-web воронками;
— Бекграунд у Self-dev / EdTech / Health / Lifestyle apps.
 

Що пропонуємо:

— Високий рівень ownership та прямий вплив на product і business metrics;
— Залученість у креативну стратегію (не просто закупівля трафіку, а формування того, як продукт комунікується);
— Швидкі цикли експериментів без бюрократії.
 

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Шукаємо дизайнера/креативника у media buying команду, який вміє створювати відео-креативи під performance та розуміє, як робити контент, що чіпляє з перших секунд.

Що важливо:
— досвід створення відео-креативів для FX / Gambling
— розуміння хуків, динаміки та утримання уваги
— вміння робити креативи під тести та заливи
— надивленість у performance/ad creatives
— здатність швидко генерувати та адаптувати ідеї

Буде плюсом:
— досвід роботи з арбітражними командами
— розуміння підходів Facebook Ads / TikTok
— вміння працювати з референсами та швидко робити варіації

Задачі:
— створення відео-креативів під FX / Gambling
— адаптація креативів під різні підходи та GEO
— робота з референсами, хуками та сценаріями
— підготовка матеріалів для тестів

Шукаємо людину, яка не просто «робить красиво», а розуміє, що креатив має продавати та приносити результат 🚀

WhoCPA — міжнародна IT- маркетингова компанія, яка динамічно розвивається як прямий рекламодавець у сфері краси та здоров’я, в creative-маркетингу та розробці власних контентних проєктів. Ми шукаємо талановиту та енергійну людину, яка з пристрастю готова досягати результатів разом з нами!

Опис посади: Шукаємо керівника колцентру, який відповідатиме за управління та оптимізацію роботи колцентру, забезпечуючи високий рівень обслуговування клієнтів.

Основні обов’язки:

• Операційне управління Call Center
• Повний контроль роботи Азійського напрямку (Індонезія, Філіппіни).
• Координація та управління операторами, супервайзерами та суміжними відділами (координація HR-відділу, навчання QA).
• Аналіз та контроль ключових показників ефективності Call Center.
• Управління логістичними процесами
• Аналітика та стратегічний розвиток
• Автоматизація та AI-напрямок
• Контроль систем та безпеки процесів
•  

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи на посаді керівника Call Center від 2-х років;
• Рівень володіння англійською мовою від B2 і вище;
• Відмінні організаційні та комунікативні навички;
• Досвід роботи з KPI та управління ефективністю команди;
• Здатність працювати в умовах багатозадачності та швидко приймати рішення;
• Відповідальність за якість обслуговування клієнтів та досягнення бізнес-цілей.
•  

Що ми пропонуємо:

• Випробувальний термін 2 місяці;
• Конкурентну заробітну плату з можливістю зростання. (Ставка +%);
• Віддалена робота;
• Вивчення іноземних мов;
• Зручна СRM для роботи, яку можна вдосконалювати;
• Комфортну команду, яка підтримує обмін ідеями, цінує проактивність і швидко ухвалює рішення без зайвої бюрократії;

• Можливість генерувати і впливати на ключові рішення компанії.

   

Ми шукаємо людину для соціального продукту, яка розуміє що саме важливо на зображенні — не з підручника, а з досвіду, фахівців з дешифрування або аналізу знімків. Технічний бекграунд в ML не потрібен — потрібне розуміння що саме має бачити система і чому це важливо.

Must have:

• Практичний досвід роботи з візуальними даними, дешифрувальник або аналітик
• Розуміння різниці між тим, що видно на зображенні, і тим, що там насправді є

• Досвід передачі знань — навчання, інструктаж, пояснення іншим

   

Nice to have:

• Досвід роботи з інструментами розмітки (CVAT, Label Studio або аналоги)
• Розуміння базових принципів навчання нейронних мереж — що таке клас, bbox, маска

• Досвід складання інструкцій або гайдлайнів

   

Що будеш робити:

• Працювати з зображеннями, контролювати якість лейблів
• Знаходити помилки в розмітці — те, що алгоритм пропустить, а досвідчене око помітить
• Формувати гайдлайни для команди анотаторів
• Спілкуватись з користувачами продукту, збирати фідбек

• Навчати нових анотаторів, передавати експертизу

   

Soft skills:

• Самостійність — береш задачу і доводиш до результату без постійного контролю
• Швидка адаптація — стек, пріоритети і вимоги змінюються, це норма
• Прямий фідбек — говориш що думаєш, чуєш те саме у відповідь
• Відчуття пріоритетів — розумієш що зараз важливо, не закопуєшся в деталі коли горить інше
• Командна робота в маленькій команді — немає чіткого поділу "це не моя задача"

Привіт 👋

Ми - Milionyx, продуктова digital-компанія, яка розвиває власний online casino-продукт та будує сильну in-house media buying команду.

Ми шукаємо не просто Affiliate Manager, а людину, яка готова розвивати affiliate-напрямок, масштабувати партнерську мережу та знаходити нові точки росту.


Що ми очікуємо від тебе

▪️Досвід у iGaming на продукті.
▪️Розуміння специфіки та досвід роботи з ринком Аргентини.
▪️Вміння працювати з метриками (CR, FTD/FDD, LTV, ARPU, ADPU, ROAS) та розраховувати цільові показники.
▪️Навички ведення переговорів та побудови взаємовигідних довгострокових партнерств.

Чим ти займатимешся

▪️ Розвитком партнерської мережі: пошук, залучення та онбординг партнерів.
▪️ Аналізом й оптимізацією трафіку та ефективності партнерів.
▪️ Побудовою довгострокових партнерських відносин.
▪️ Пошуком нових можливостей для масштабування.
▪️ Представлятимеш компанію на галузевих заходах.

Що ми пропонуємо

▪️Можливість працювати в комфортному для себе форматі: remote або hybrid.
▪️Компенсація, прив’язана до USD.
▪️10 лікарняних і 18 днів відпустки для відновлення.
▪️Участь у побудові affiliate-напряму та можливість впливати на його розвиток.


Якщо ти знаєш, як будувати сильні партнерські мережі — давай знайомитись 💬

Привіт 👋

Ми - Milionyx, продуктова digital-компанія, яка розвиває власний online casino-продукт та будує сильну in-house media buying команду.

У нас кожне продуктове рішення спирається на дані. Саме тому ми шукаємо Product Analyst, що допоможе знаходити закономірності, перевіряти гіпотези та перетворювати дані на рішення.


Що ми очікуємо від тебе

▪️Досвід у ролі Data/Product Analyst в iGaming від 1 року.
▪️Досвід аналізу: показників продукту, поведінки клієнтів, активності гравців, сесій, ігор та ефективності контенту з метою оцінки їхнього впливу.
▪️Розуміння юніт економіки та ключових показників аналітики продукту і маркетингу: CAC, LTV, ARPU, ARPPU, Churn rate, Retention rate, ROI/ROMI, ROAS.
▪️Досвід роботи з когортним аналізом.
▪️Навички роботи з Power BI або Tableau.
▪️Уміння трансформувати дані у чіткі бізнес-висновки.

Чим ти займатимешся

▪️Аналіз ключових показників та воронок.
▪️Створення та оновлення аналітичних звітів і дашбордів.
▪️Оцінка ефективності CRM-комунікацій (Е-mail, SMS, Push, In-App, On-site msg).
▪️Сегментація гравців за: RFM, цінністю, поведінкою, когортами.
▪️Виявлення можливостей та формування рекомендацій для покращення утримання гравців, життєвого циклу гравців, доходу та UX.

Що ми пропонуємо

▪️Гнучкий гібридний формат роботи з можливістю комфортно балансувати між офісом і віддаленою роботою.
▪️Зручний офіс у центрі міста для спільної роботи та фокус-сесій.
▪️Компенсація, прив’язана до USD.
▪️10 лікарняних і 18 днів відпустки для відновлення.
▪️Забезпечення робочою технікою.


Якщо для тебе аналітика більше, ніж звіти — давай знайомитись  💬

Привіт 👋

Ми - Milionyx, продуктова digital-компанія, яка розвиває власний online casino-продукт та будує сильну in-house media buying команду.

У нас дизайн — це не лише про красиві інтерфейси, а про вирішення бізнес- і користувацьких задач. Саме тому ми шукаємо Product Designer, що працює з гіпотезами, даними та продуктовими метриками.
 

Що ми очікуємо від тебе

▪️ Досвід у iGaming на продукті більше 1 року.
▪️ Розуміння особливостей поведінки гравців, ключових продуктових метрики, механік утримання та промоактивностей.
▪️ Володіння Figma: створення wireframes, user flows, прототипів, побудова дизайн-систем, робота з компонентами, variants та auto-layout.
▪️Навички проєктування веб- та мобільних інтерфейсів.
▪️Уміння працювати з UX: user journey mapping, information architecture, user flows, JTBD, UX research.

▪️Досвід розробки та валідації гіпотез через A/B-тести.

Чим ти займатимешся

▪️Створенням wireframes, user flows, прототипів і фінальних UI-рішеннь для веб- та мобільних платформ.

▪️Аналізом та побудовою user journey користувачів, пошуком точок втрати конверсії та рішень для їх усунення.

▪️Розробкою та підтримкою information architecture продукту.

▪️Створенням графічних матеріалів для продуктових механік: бонусних програм, турнірів, gamification-рішень, програм лояльності.

▪️Співпрацюватимеш з суміжними командами для аналізу продуктових метрик і пошуку точок росту продукту.

▪️Проводитимеш A/B тести: формуватимеш гіпотези, готуватимеш дизайн-рішення, аналізуватимеш результати та впроваджуватимеш покращення.

▪️Досліджуватимеш UX: вивчатимеш записи сесій, аналізуватимеш теплові карти та поведінку користувачів.

▪️Підтримуватимеш та розвиватимеш дизайн-систему продукту.

Що ми пропонуємо

▪️Гнучкий гібридний формат роботи з можливістю комфортно балансувати між офісом і віддаленою роботою.
▪️Зручний офіс у центрі міста для спільної роботи та фокус-сесій.
▪️Компенсація, прив’язана до USD.
▪️10 лікарняних і 18 днів відпустки для відновлення.
▪️Участь у повному циклі дизайну продукту — від досліджень до фінальних рішень.
▪️Забезпечення робочою технікою.


Якщо тобі близький data-driven підхід — давай знайомитись 💬

OTP Bank Україна — один з найбільших українських банків зі 100%-им іноземним капіталом, визнаний лідер фінансового сектору країни, член європейської фінансової групи, що працює в 11 країнах.

Друзі, наразі ми знаходимося у пошуку Head of Architecture and Strategy

Ваші майбутні обов’язки:

• Керування підрозділом ІТ Архітектури та ІТ Стратегії (бізнес-аналітики, архітектори).
• Керування Enterprise архітектурою банка.
• Надання консультацій що до Enterprise Архітектури Банку всім зацікавленим спеціалістам.
• Розробка Архітектурних рішень та підготовка архітектурної документації.
• Розробка Архітектурних стандартів, правил та рекомендацій.
• Розробка ІТ Стратегії та контроль її виконання.

Вимоги до кандидата:

• Загальний досвід роботи в ІТ: від 5–7 років.
• Досвід роботи на позиціях, пов’язаних з архітектурою ІТ-систем, ІТ стратегією або управлінням корпоративними технологіями: від 3 років.
• Досвід керування командою ІТ спеціалістів: від 2 років.
• Розуміння ролей архітекторів (Enterprise Architect, Solution Architect, Application Architect, Data Architect, Integration Architect, тощо)
• Знання процесу й досвід керування Enterprise архітектурою
• Знання процесу та досвід розробки Архітектурних рішень.
• Досвід удосконалення процесів керування Enterprise архітектурою та процесу розробки Архітектурних рішень.
• Розуміння принципів вибору архітектурних шаблонів і стеку технологій у процесі розробки Архітектурного рішення.
• Знання SOA та Microservises архітектури, стилів взаємодії, виконання бізнес-логіки та виконання розподілених транзакцій. Event driven архітектура.
• Патерни хмарних нативних програм і шаблони проектування архітектурних рішень для Kubernetes.
• Знання про життєвий цикл програмного забезпечення, процесу розробки та впровадження програмного забезпечення, Релізний підхід та CI/CD, процеси управління інцидентами та проблемами, Root Cause Analysis.
• Знання TOGAF та Open Agile Architecture standard.
• Практичний досвід розробки Архітектурних стандартів, правил та рекомендації.
• Знання процесу та практичний досвід організації процесу розробки ІТ Стратегії.
• Вміння проводити оцінку потреб бізнесу та драйверів трансформації. Аналіз коротко-, середньо- та довгострокових бізнес-цілей. Визначення технологічних можливостей для підтримки бізнес зростання.
• Вміння проводити аналіз поточного стану ІТ ландшафту. Оцінювання архітектури бізнес процесів, застосунків, даних, інфраструктури. Формування цільової Enterprise архітектури для ІТ Стратегії.
• Досвід розробки дорожньої карти реалізації ІТ Стратегії.
• Досвід роботи в банківських або фінансових установах буде перевагою.

З нами Ви отримуєте:

• Гідний рівень заробітної плати, що виплачується 2 рази на місяць.
• 28 календарних днів відпустки, оплачувані лікарняні.
• Щорічний перегляд заробітної плати та бонус за результатами роботи.
• Гібридний формат.
• Навчальні програми, семінари, тренінги, читацький клуб, курси англійської мови тощо.
   

Ми у соц. мережах:

www.otpbank.com.ua

www.facebook.com/otpbankua

Дякуємо за Ваш інтерес до нашої вакансії. У разі позитивного рішення ми з Вами зв’яжемось протягом 14-ти днів. Якщо протягом цього часу Ви не отримаєте відповідь на Ваше резюме, не засмучуйтесь — це означає, що зараз ми не можемо запропонувати відповідну вакансію, але зберегли Ваше резюме у нашій базі кадрового резерву. Якщо в майбутньому вакансія з’явиться, ми запропонуємо Вам розглянути її.
 

Це оголошення не є рекламою!

Продукт, що потребує твоєї залученості  

Ми — всеукраїнський сервіс замовлення перевезень OnTaxi.   

Кожен день, в кожному куточку країни наша команда забезпечує безпечне, якісне та турботливе виконання кожної поїздки з OnTaxi для сотень тисяч людей.  

Ми вже досягли значних результатів, вивівши наш сервіс в ТОП-3 українських провайдерів райдхейлінгу. У нас багато нових ідей і амбіцій. Саме тому ми розширюємо нашу команду.    

Твоя майбутня команда професіоналів: 

• Регіональні та city-менеджери OnTaxi, які будують один із найефективніших регіональних райдхейлінг-сервісів у країні

• Команда, що працює data-driven: щоденно аналізує попит, пропозицію, AR/CR, сезонність і поведінку водіїв.

   

Твої майбутні челенджі: 

• Забезпечуватимеш культуру data-discipline у команді: навчатимеш менеджерів коректно читати дані, працювати з метриками та приймати рішення, що підсилюються доказами.

Як ти впливатимеш на сервіс:  

• Підвищуватимеш ефективність роботи сервісу в регіонах: аналізуватимеш попит/пропозицію, конкурентів, сезонність та будуватимеш операційну стратегію для зростання supply і покращення виконання замовлень 
• Запускатимеш нові міста та масштабуєш наявні: оцінюватимеш потенціал регіонів, відкриватимеш нові зони, відновлюватимеш слабкі міста та вдосконалюватимеш якість сервісу на місцях 
• Керуватимеш командою міських і регіональних менеджерів, забезпечуючи високу якість операцій, виконання SLA та операційної дисципліни 
• Підвищуватимеш ключові операційні метрики: Acceptance Rate, Completion Rate, Response Time, Driver Availability, Supply Hours 
• Будуватимеш ефективну воронку водіїв — від реєстрації до стабільної активності; оптимізуватимеш якість, рейтинг, штрафи, churn 
• Запускатимеш локальні кампанії для залучення й утримання водіїв: партнерства, реферал-програми, інсентиви 
• Покращуватимеш роботу офлайн-центрів і точок верифікації, забезпечуючи стабільний притік якісного supply 
• Оперативно вирішуватимеш регіональні інциденти й проблеми сервісу: дефіцит водіїв, масові відміни, питання безпеки та шахрайства 
• Будуватимеш dashboards та регулярні операційні плани, проводитимеш аналіз даних та ініціюватимеш покращення 
• Передаватимеш продуктовим командам інсайти з міст для запуску експериментів та покращення юзерського досвіду водіїв і пасажирів
• Прийматимеш управлінські рішення на основі даних: будуватимеш гіпотези, перевірятимеш їх через аналітику та формуватимеш стратегію зростання supply і якості виконання замовлень на основі метрик

• Глибоко аналізуватимеш операційні дані: структуруватимеш сигнали з міст, проводитимеш кореляційний та причинно-наслідковий аналіз, аби виявляти вузькі місця у воронках водіїв та роботі міських команд.

   

Які навички для нас важливі: 

• 3+ років досвіду в операційному управлінні в сферах marketplace, логістики, last-mile, ride-hailing або FMCG 
• Досвід управління командою від 10+ людей 
• Розуміння unit-economics, ключових marketplace-метрик та специфіки таксі-сегмента 
• Навички управління процесами, побудови SLA та KPI 
• Впевнене володіння Excel/Google Sheets, аналітичний підхід, уміння прогнозувати 
• Досвід побудови дашбордів та формування запитів для їх створення 
• Знання методів статистичного аналізу (середнє, медіана, дисперсія, кореляція, гіпотези) 
• Розуміння принципів A/B-тестування, когортного аналізу, сценарного моделювання 
• Досвід роботи з формулами, зведеними таблицями, імпортом/експортом даних 
• Навички інтеграції з різними джерелами даних та автоматизації звітності
• Data-driven підхід у кожному рішенні. Сильний аналітичний майндсет та вміння керувати через метрики — must
• Мислиш цифрами, приймаєш рішення на основі даних, а не інтуїції
• Вмієш швидко розібратися у складних даних, побачити патерни та зробити висновки, які трансформуються в дії.

Додаткові навички:  

• Вища освіта (бажано у напрямку аналітики, менеджменту, маркетингу).  

Ми пропонуємо:   

• Круту команду професіоналів, з якими кожного дня буде цікаво;   
• Конкурентну оплату;   
• Культуру прозорості та відкритості, де кожен має право на власну думку та помилку;   
• Гнучкий графік та віддалена співпраця: самостійно плануй свій графік та обирай місце для роботи; 
• Внутрішні тренінги, воркшопи, майстер-класи;   
• Безкоштовну школу англійської мови;   
• 19/21 днів на відпочинок та 15 днів при хворобі;   
• Медичне страхування з опцією покриття стоматології;   
• Соціально-відповідальних колег, спільно будемо волонтерити та реалізовувати соціальні проекти.   

Кроки процесу найму:   

• Знайомство з рекрутером;   
• Технічне інтерв'ю з експертами команди; 
• Оффер дзвінок.   

Ми прагнемо забезпечити прозорість і відкритість процесу найму, та розуміємо важливість своєчасного надання зворотного зв’язку. Якщо ваше резюме відповідатиме вимогам вакансії, ми зв’яжемося з вами для уточнення деталей та призначення інтерв’ю протягом двох тижнів після подачі заявки.   

Терміни надання фідбеку між етапами інтерв’ю можуть сягати двох тижнів. 

Привіт!

Ми — A&T Digital, українська performance-маркетинг агенція.

🔗 Наш сайт: atdigiagency.com

Ми не просто запускаємо рекламу. Ми допомагаємо бізнесам по всьому світу масштабуватися через Google, Meta, TikTok та Bing 🚀 99% нашого ринку — це англомовні клієнти 🌍

🎯 Зараз нас небагато, але ми ростемо — і шукаємо людину, яка стане ключовою ланкою між командою та клієнтами. Це роль з реальним впливом: ти не виконуєш інструкції, ти формуєш те, як ми працюємо.

Твій типовий день:

• Ранок: перевіряєш дашборди клієнтів, відповідаєш на запитання та фіксуєш фокус для команди на сьогодні
• День: проводиш статус-коли, координуєш дедлайни та робиш фінальний чек звітів перед відправкою
• Результат тижня: клієнти вчасно отримали звіти, жодне питання не зависло, а один процес став простішим, ніж був

Твоя зона відповідальності:

Клієнти — основний фокус

• Бути головним контактом для клієнтів: регулярна комунікація, статус-коли, відповіді на запитання, презентація результатів
• Контролювати рекламні бюджети і вчасно сигналізувати якщо щось іде не так
• Утримувати клієнтів: помічати незадоволення раніше ніж воно стає проблемою
• У перспективі (або одразу якщо є досвід) — допомагати з апселами і розвитком акаунтів

Операційна роль

• Координувати команду: хто що робить, коли, і без нагадувань від фаундера
• Перевіряти якість звітів і матеріалів перед відправкою клієнту
• Помічати де є хаос — і пропонувати як його прибрати
• Будувати і покращувати процеси: онбординг клієнтів, шаблони звітів, чеклісти

Наш ідеальний метч відбудеться, якщо ти:

• Маєш досвід у клієнтському сервісі або account management — від 1 року, бажано в digital або агенції
• Маєш рівень англійської B2+ — вільно пишеш живо і грамотно, без перекладача
• Впевнено володієш Google Sheets / Excel
• Розумієш як працює платна реклама — не обов’язково налаштовувати, але пояснити клієнту результати можеш
• Вмієш тримати кілька задач паралельно і не губиш жодної
• Системний і проактивний: бачиш що щось піде не так — кажеш одразу, а не чекаєш

Це не твоя роль якщо:

• Потрібна готова інструкція на кожну ситуацію — у нас її ще немає, і це частина роботи
• Некомфортно писати клієнту першим якщо щось пішло не так
• Хочеш тільки виконувати, а не будувати

Зі свого боку ми гарантуємо:

• $1000+/міс залежно від досвіду і результату — обговорюємо на співбесіді
• Повністю remote, гнучкий графік у межах робочого дня
• Корпоративна англійська, 14 днів відпустки та days off
• Англомовне середовище, живі кейси з ринку США/Канади/Австралії
• Реальний вплив на розвиток агенції та швидкий кар'єрний ріст

Ми цінуємо твій час, тому етапи відбору в нас максимально швидкі:

Розгляд анкети → Співбесіда → Job offer.