Jobs Marketing

RadASO — лідер у сфері маркетингу мобільних додатків і є частиною Netpeak. 

Серед клієнтів: OLX, monobank, Uklon, Windy, Home Planner, Pure, Readdle. 

Ми у пошуках талановитого Intern Marketing Specialist’а (ASO), який разом з Middle/Senior ASO Specialist’ами буде реалізовувати тактичні завдання в рамках ASO-стратегій для різних проєктів та ніш. 
 

Що класного на цій позиції:

1. Тобі на допомогу — карта персонального розвитку, карта знань, досвідчений Team Lead та куратор для адаптації та навчання.
2. Масштабні проєкти та великі бюджети, які дозволять вам максимально прокачати свій досвід в ASO, адже ми працюємо з найбільшими проєктами в Україні та за кордоном. 
3. Ми власники ASO Busters — топ-1 відкритого англомовного ASO ком'юніті.
   
    

 Що для нас важливо:

1. Пройдені курси з маркетингу, курси з ASO будуть перевагою.
2. Аналітичні навички (вміння знаходити причинно-наслідкові зв'язки).
3. Високий рівень самоорганізації, не боятися відповідальності.
4. Знання англійської мови на рівні не нижче В1. 
5. Впевнене володіння Google Sheets. 
   
    

Буде плюсом: 

• Практичний досвід збору конкурентів, СЯ та метаданих (App Store, Google Play).
• Вміння користуватися AI-інструментами. 
  
   

Що потрібно буде робити:

1.  Збирати конкурентів, СЯ і підготовка текстових метаданих в App Store та Google Play. 
2. Готувати гіпотези для покращення конверсії застосунку в сторі та проведення A/B-тестування іконок, скріншотів та відеопрев’ю.
3. Готувати ТЗ на дизайнера для створення іконок/скріншотів/відео.
4. Відстежувати ефективність ASO в мобільній аналітиці та аналітиці App Store і Google Play. 

 
Ми пропонуємо:

1. Чітку карту кар'єрного розвитку для вашого зростання. 
2. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ви ще маєте додатковий бонус на який зможете безпосередньо впливати. 
3. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
4. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок. 

RadASO — лідер у сфері маркетингу мобільних додатків і є частиною Netpeak. 

Серед клієнтів: OLX, monobank, Uklon, Windy, Home Planner, Pure, Readdle. 

Ми у пошуках талановитого Intern ASO Specialist’a, який разом з Middle/Senior ASO Specialist’ами буде реалізовувати тактичні завдання в рамках ASO-стратегій для різних проєктів та ніш. 
 

Що класного на цій позиції:

1. Тобі на допомогу — карта персонального розвитку, карта знань, досвідчений Team Lead та куратор для адаптації та навчання.
2. Масштабні проєкти та великі бюджети, які дозволять вам максимально прокачати свій досвід в ASO, адже ми працюємо з найбільшими проєктами в Україні та за кордоном. 
3. Ми власники ASO Busters — топ-1 відкритого англомовного ASO ком'юніті.
    

 Що для нас важливо:

1. Пройдені курси з маркетингу, курси з ASO будуть перевагою.
2. Аналітичні навички (вміння знаходити причинно-наслідкові зв'язки).
3. Високий рівень самоорганізації, не боятися відповідальності.
4. Знання англійської мови на рівні не нижче В1. 
5. Впевнене володіння Google Sheets. 
    

Буде плюсом: 

• Практичний досвід збору конкурентів, СЯ та метаданих (App Store, Google Play).
• Вміння користуватися AI-інструментами. 
   

Що потрібно буде робити:

1.  Збирати конкурентів, СЯ і підготовка текстових метаданих в App Store та Google Play. 
2. Готувати гіпотези для покращення конверсії застосунку в сторі та проведення A/B-тестування іконок, скріншотів та відеопрев’ю.
3. Готувати ТЗ на дизайнера для створення іконок/скріншотів/відео.
4. Відстежувати ефективність ASO в мобільній аналітиці та аналітиці App Store і Google Play. 
 
Ми пропонуємо:

1. Чітку карту кар'єрного розвитку для вашого зростання. 
2. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ви ще маєте додатковий бонус на який зможете безпосередньо впливати. 
3. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00. 
4. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок. 

Привіт!

Запрошуємо приєднатися до партнерської компанії User Acquisition Manager, який відповідатиме за масштабування performance-напряму та зростання revenue через web-воронки.
Це роль з прямим впливом на фінансовий результат: ти керуєш бюджетами, приймаєш рішення та масштабуєш те, що приносить прибуток.

Impact зони:

• Запуск, управління та масштабування рекламних кампаній у Meta.
• Управління бюджетами від $200,000 та їх ефективний розподіл.
• Досягнення та стабілізація цільових показників CPA / ROAS / ROI.
• Оптимізація веб-воронок з фокусом на підвищення конверсії.
• Аналіз результатів кампаній і прийняття data-driven рішень.
• Пошук точок росту та масштабування прибуткових звʼязок.
• Співпраця з маркетинговою командою для покращення креативів.

Ми очікуємо, що ти маєш:

• 1+ рік досвіду в User Acquisition / Performance Marketing.
• Досвід роботи з веб-воронками.
• Практичний досвід управління бюджетами від $200 000.
• Розуміння ключових метрик: CPM, CTR, CPC, CR, CPA, ROAS, ROI, LTV.
• Data-driven підхід до оптимізації кампаній.
• Англійську на рівні Intermediate+.

Буде плюсом:

• Досвід роботи в Health & Fitness або B2C-продуктах.
• Досвід масштабування кампаній на глобальних ринках.

Твій шлях:

• Інтерв'ю з Recruiter
• Тестове завдання
• Інтерв'ю з CMO
• Фінальне інтерв'ю з HRD
• Збір рекомендацій
• Job Offer

Kiss My Apps — компанія-платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів, 100+ мільйонів користувачів, власну екосистему аналітичних, пеймент та маркетингових розробок.

 

Продукти KMA це світові лідери в нішах utilities, lifestyle, health&fitness — AI Remodel, Printer, Botan, Calorie Counter і не тільки. Це продукти, що займають топ-1 місця App Store й вирішують потреби комʼюніті з сотень мільйонів людей.

 

Наш темп — це наш competitive advantage. KMA зростає мінімум х3 рік до року — і ми шукаємо Internal Comms & Engagement Manager того/ту, хто допоможе масштабуватись ще швидше.

Коротко про роль:

Внутрішній комунікатор та двигун корпоративної культури: створює контент, підтримує прозору комунікацію та організовує ініціативи, що підсилюють залученість й енергійність команди.

Твої задачі:

• Внутрішні комунікації
• Створювати і вести tone of voice внутрішніх комунікацій (Slack, внутрішні новини, дайджести, PeopleForce, корпоративні канали)
• Писати і готувати контент для важливих апдейтів від CEO, People team, тощо
• Підтримувати структуровану систему інформування: хто, коли, кому і як комунікує
• Залучення та культура
• Запускати і підтримувати ініціативи, що підсилюють KMA-спільноту: челенджі, wellbeing тижні, корпоративні святкування, внутрішні івенти
• Збирати зворотний зв’язок (eNPS, Pulse surveys), аналізувати настрої в команді, готувати пропозиції для підсилення engagement
  
   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи від 2 років на аналогічній посаді у форматі remote
• Вміння працювати з верхньорівневими задачами та самостійно будувати стратегію
• Практичний досвід організації ком’юніті, клубів за інтересами та внутрішніх ініціатив
• Глибоке розуміння групової динаміки, формування прив’язаності та розвитку лояльності до компанії
• Продуктовий підхід, проектний менеджмент та структурне мислення
• Досвід роботи з метриками та бюджетами
• Сильні комунікаційні навички, вміння об’єднувати людей, проактивність та орієнтація на результат
• Копірайтинг та сторітелінг
• Стратегічні внутрішні комунікації
• Формування tone of voice та корпоративної культури
  
   

Бажано:

• Досвід менеджменту
• Мати наявну мережу перевірених підрядників/спікерів
  
   

Тобі до нас, якщо шукаеш:

Можливість активно комунікувати та об’єднувати команду, робити інформацію зрозумілою і цікавою, налагоджувати внутрішні потоки комунікацій, створювати атмосферу залученості та підтримувати корпоративну культуру через івенти, ініціативи та зворотний зв’язок.

Ми пропонуємо:

Формат роботи на твій вибір: fully remote з будь-якої точки вільного світу, а також доступ до одного з наших офісів за бажанням (Київ, Варшава).

Умови, завдяки яким ти можеш сфокусуватись на перформансі: гідна винагорода, що відповідає твоїм скілам та досвіду. А також ми забезпечуємо технікою незалежно від формату роботи та географії.

Кар’єрне зростання через дію: 80%+ усіх leads в Kiss My Apps ще 2-3 роки тому були світчерами. Твій вплив тут не визначається роками в резюме — він визначається тим, як швидко ти навчаєшся, береш відповідальність та береш оунершіп за власну карʼєру.

Командні активності: для підтримки ментального здоров’я нашої команди ми пропонуємо онлайн-заняття йогою двічі на тиждень.

Розвиток та професійна реалізація: проводимо внутрішні speaking clubs англійською з нейтів спікером, а також надаємо можливість виступати на внутрішніх та зовнішніх івентах від Kiss My Apps. Крім цього ти матимеш річний бюджет на покриття до 50% професійних конференції, освітніх подій та івентів.

Додаткові бенефіти, де ти обираєш: надаємо фіксований бюджет на рік з якого ти сам обираєш, яку статтю витрат покрити: 50% від медстрахування, психотерапії, спорту чи стоматології. А також 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без привʼязки до дат.

Опора в умовах війни: забезпечуємо кожного всім необхідним для безперебійної роботи, системно підтримуємо Сили Оборони та долучаємось до ініціатив із відновлення України.

Нетворкінг, що рухає вперед: доступ до івентів від Netpeak Group і не тільки.

Важливо: є опція бронювання для військовозобов’язаних після випробувального терміну, за умови наявності належно оформлених військово-облікових документів та внутрішніх можливостей компанії, визначених відповідно до вимог чинного законодавства

 

Як виглядає hiring процес:

• Інтро з рекрутером
• Технічна співбесіда з Chief Human Resources Officer (CHRO)
• Фінальна співбесіда

Netpeak — marketing partner для реалізації найамбітніших планів бізнесу по всьому світу. 

З Netpeak можна більше. Агенція надає повний спектр маркетингових рішень від бренд-стратегії до кліку. 

Netpeak:

• налічує понад 600 спеціалістів 
• гравець міжнародного ринку в Європі, США, на Близькому Сході, Центральній Азії, Африці та Австралії з офісами в Україні, Болгарії, Казахстані, США
• працює з середнім бізнесом та лідерами ринку: OLX, Puma, COMFY, ПУМБ, Київстар, АТБ, Uklon, Intertop, NovaPay, Аврора, WOG та іншими
• це інноваційні маркетингові підходи та інструменти, що трансформуються у продукти: RadASO, BASE, Prosto Export.

Ми запускаємо новий напрям — ТБ-просування і шукаємо Media Buyer з досвідом у цій сфері. На тебе чекають масштабні проєкти, робота з великими брендами та можливість впливати на розвиток напрямку з перших кроків. Якщо тобі близькі аналітика, системність і любов до медіа — ця роль для тебе.

Хто нам потрібен:
Hard skills:

1. Від 2 років досвіду у плануванні та закупівлі ТБ-кампаній.
2. Знання спеціалізованих програм для ТБ-планування та баїнгу.
3. Впевнене володіння Excel та PowerPoint на просунутому рівні.
4. Досвід роботи з шоп-лістами та взаємодії з сейлз-хаузами.

Не must have, проте буде перевагою:

1. Досвід роботи з ТБ-спонсорством, OOH або радіо.

Soft skills:

1. Аналітичне мислення та вміння працювати з великими обсягами даних.
2. Уважність до деталей і структурний підхід до роботи.
3. Відповідальність, самостійність і прагнення професійного розвитку.

Що потрібно робити:

1. Планувати і закуповувати ТБ та CTV-кампанії.
2. Вести ТБ та CTV-кампанії на всіх етапах — від підготовки до звітності.
3. Проводити постаналіз і готувати звіти в Excel та PowerPoint.
4. За потреби — закуповувати спонсорство чи інші офлайн-канали (радіо, OOH).

Що ми пропонуємо:

1. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
2. Можливість працювати повністю віддалено або в офісі (Одеса, Київ, Харків та Черкаси). Офіси автономні на випадок відключення світла.
3. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
4. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
5. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
6. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
7. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
8. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
9. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
10. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
11. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
12. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо однією з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

RichMediaSystems – продуктова IT-компанія, яка розробляє та розвиває власні продукти та проєкти. Ми запрошуємо досвідченого Business Analyst приєднатися до нашої команди.

Наразі ми шукаємо талановитого Senior Retention Marketing Manager, який допоможе нам підтримувати та покращувати взаємовідносини з нашими клієнтами.

Вимоги:

Досвід роботи:

• мінімум 3−5 років досвіду роботи у сфері retention маркетингу або подібних ролях;

Навички аналізу даних:

• досвід роботи з великими масивами даних, аналітичними інструментами та платформами (Google Analytics, Tableau, Excel, CRM системи тощо);
• глибокі знання продуктових метрик, A/B тестування та аналізу даних;
• навички роботи з базами та їх сегментація;

Комунікаційні навички:

• відмінні навички усної та письмової комунікації, роботи в команді;

Креативність та стратегічне мислення:

• здатність розробляти інноваційні та ефективні стратегії утримання клієнтів;
• досвід у розробці і впровадженні програм лояльності;
• досвід роботи та впровадження CDP (Customer Data Platform) платформ.

Розуміння ринку:

• знання тенденцій та найкращих практик у сфері утримання клієнтів.

Обов’язки:

Розробка та реалізація стратегії утримання клієнтів:

• планування та впровадження маркетингових кампаній для збільшення лояльності клієнтів.

Аналіз клієнтської бази:

• вивчення поведінки клієнтів, сегментація та створення персоналізованих пропозицій;
• формуванням гіпотез та проведенням A/B-тестувань, спрямованих на покращення retention-метрик та збільшення прибутку.

Взаємодія з клієнтами:

• розробка програм лояльності, управління відгуками та підтримка зворотного зв’язку.

Моніторинг KPI:

• аналіз ключових показників ефективності (KPI) для оцінки успіху кампаній та розробка рекомендацій для їх покращення.

Співпраця з іншими відділами:

• тісна співпраця з командами продукту, маркетингу, продажів та підтримки клієнтів для забезпечення злагодженої роботи.

Управління бюджетом:

• планування та контроль витрат на маркетингові кампанії.

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату;
• можливість професійного розвитку та навчання;
• дружню та підтримуючу команду;
• зручний офіс або можливість працювати віддалено.

Ми чекаємо на ваш відгук та будемо раді бачити вас у нашій команді!

Шукаєш для себе команду, яка готова справделиво платити за твій досвід, дає необмежені бюджети та свободу діям? Тоді в нас вже метч🤩

Ми команда TalentTrack і у зв'язку з розширенням команди знаходимось у пошуку крутого Media Buyer'a на вертикаль Search Arbitrage. 

Що нам треба:

- досвід від 2 років у цій вертикалі;

- досвід з RSOC; 

- досвід будови тз для відділу крео/створення креосів самостійно;

- досвід з фб/тт/табула та інші сорси;

- досвід роботи з бюджетами від 100-150К+;

- націленність за результат та відповідальність за нього.

Що пропонуємо:

- високу оплату (ставка + %);

- повний ремоут без офісу;

- надання анлім бюджетів на будь які ідеї та підключення софту;

- налагоджена інфраструктура, кожен відповідає за свою роботу;

- велика кількість партнерок з крутими умовами, тощо

Відчуваєш що є відгук всередині тебе - скоріше надсилай своє резюме і наші рекрутери швидко зв'яжуться з тобою:) 

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

PawChamp — це мобільний застосунок та онлайн-платформа для пет парентів — власників собак, що дозволяє їм навчати своїх улюбленців та дізнаватися більше про догляд і тренування песів завдяки 24/7 чатам з експертами, АІ компаньйону Pawchie та навчальним матеріалам, створеним разом з кінологами. Ми надаємо користувачам персоналізовані щоденні уроки, охоплюючи всі аспекти тренування собак від базових команд до вирішення поведінкових проблем. Наша стратегічна ціль — стати лідером на світовому ринку онлайн тренування собак та бути компанією, що може задовольнити всі потреби пет парента та його собаки поза навчанням.

- У жовтні 2025-го вибороли звання Product of the Day на платформі Product Hunt.
- Рейтинг в AppStore — 4.8.

Інтро-відео про продукт: 

https://www.youtube.com/watch?v=D3vURwhmufg

Зараз ми в пошуку Creative Marketing Manager, який буде працювати над організацією cтворення креативного контенту та поліпшенням його якості для запуску рекламних кампаній, аналізуватиме ринок та слідкуватиме за трендами в рекламному контенті доменної сфери, досліджуватиме тригери та болі цільової аудиторії.

Ми очікуємо, що ти:
— Маєш багато креативних ідей та хочеш втілювати їх в життя;
— Хочеш працювати в креативній команді;
— Хочеш перевіряти, як реагує споживча аудиторія на твої ідеї;
— Бажаєш швидко бачити результат своїх ідей, виражений в маркетингових метриках;
— Любиш структурованість та процесність в своїй роботі.

Що будемо робити:
— Постійно генерувати нові ідеї для креативів;
— Аналізувати ринок щодо креативної складової;
— Ставити задачі команді дизайнерів;
— Аналізувати результати креативів;
— Генерувати та перевіряти маркетингові гіпотези за допомогою креативів;
— Досліджувати ЦА через креативний маркетинг.

Що тобі потрібно, щоб приєднатися до нас:
— Бажання розвиватися та ініціативність;
— Вміння структуровано подати результати свого дослідження;
— Аналітичні навички;
— Базове розуміння digital marketing;
— Вміння користуватися Spy Tools (наприклад: Big spy, Similarweb, інші);
— Навички роботи з Excel/Google Sheets;
— Англійська на рівні Upper-Intermediate та вище.

Вимоги до кандидата:

• Досвід роботи brand/product marketing manager B2B компаній
• Розуміння принципів управління життєвим циклом продукту та маркетингової стратегії.
• Навички створення контенту
• Бажано, але не обов’язково - досвід організації digital-кампаній та роботи з каналами Meta, LinkedIn.

Ключові задачі:

• Сегментувати клієнтську базу та визначати ключові потреби для різних груп.
• Визначати конкурентні переваги продуктів та формувати ключові вигоди для цільових сегментів.
• Підготовка презентацій, кейсів та one-pagers для комунікацій і продажу.
• Формування ТЗ для статей на сайт та комунікаційні канали (співпраця з копірайтером та SMM-менеджером).
• Організація рекламних та digital-кампаній у ключових каналах (Meta, LinkedIn).
• Планування та проведення маркетингових заходів для донесення цінності продукту клієнтам.
• Створення воронок маркетингових активностей та оцінка ROI.

Посадові обов'язки:

• Аналіз ринку та клієнтської бази для підтримки продуктових стратегій
• Управління продуктами на всіх етапах життєвого циклу.
• Розробка і реалізація маркетингових стратегій та комунікаційних планів.
• Оцінка ефективності маркетингових активностей та підготовка звітності.

Tier1 Media шукає таланти! 🌟
 

Ми масштабуємо команду та відкриваємо позицію Team Lead Business Development Manager (affiliate marketing)

Шукаємо менеджера, який глибоко розуміє ринок affiliate marketing, вміє працювати з великими партнерами та рекламодавцями, впливає на бізнес-результат і бачить точки росту навіть у стабільних процесах 🚀

 

🌟 Наш ідеальний кандидат

• Досвід роботи Affiliate / Account / Business Development Manager від 2+ років
• Сильний досвід роботи з трафік-командами (must have); також релевантний досвід у продуктових компаніях, партнерських мережах, сітках
• Досвід побудови та розвитку довгострокових партнерств із зовнішніми контрагентами
• Впевнений досвід переговорів на рівні decision makers, узгодження фінансових та операційних умов
• Глибоке розуміння фінансових процесів, звірок, маржинальності
• Досвід роботи з CRM та внутрішніми обліковими системами
• Наявність власної бази партнерів буде вагомою перевагою
• Вміння брати відповідальність за результат, працювати з ризиками та кризовими ситуаціями, лояльно й твердо відстоюючи інтереси компанії
• Проактивність, стратегічне мислення та високий рівень залученості
  
   

🌟 Основні обов’язки

• Стратегічне ведення ключових партнерів та контрагентів, розвиток і масштабування співпраці
• Пошук і залучення нових партнерів, оцінка потенціалу та запуск співпраці
• Формування та оптимізація умов співпраці з фокусом на якість, стабільність і прибутковість
• Контроль виконання домовленостей, управління операційними процесами та вирішення нестандартних ситуацій
• Робота з CRM та внутрішніми системами обліку
• Проведення регулярних фінансових звірок із партнерами
• Тісна взаємодія з media buying-командою, участь у плануванні обсягів та пріоритетів
• Координація з технічним відділом для ефективного запуску та масштабування партнерств
• Участь у розвитку внутрішніх процесів та best practices
  
   

🌟 Що ми пропонуємо

• Full remote — працюй з будь-якої точки світу
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Сильну команду експертів з 8+ роками досвіду та масштабними affiliate-проєктами
• Реальний вплив на бізнес та можливість приймати стратегічні рішення
• Роботу з топовими рекламодавцями та глобальними партнерами
• Участь у великих affiliate-проєктах і масштабних запусках
• Відвідування профільних конференцій, офлайн та онлайн івентів
• Постійний розвиток hard & soft skills через амбітні задачі та сильне середовище
  
   

📩 Якщо ти готовий(а) брати відповідальність за результат і масштабувати партнерства на високому рівні — надсилай резюме. Будемо раді познайомитися!

Howly — українська мультипродуктова компанія в venture builder SKELAR. Ми будуємо продукти для користувачів на глобальному ринку професійних сервісів. За 4+ роки ми запустили 4 продукти та виросли до 300+ людей в команді. Howly — глобальний бізнес із відпрацьованими процесами та користувачами по всьому світу. Водночас ми зберігаємо драйв стартапу: працюємо гнучко, з ентузіазмом і без зайвої бюрократії.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Marketing Manager до Howly!

Ми маємо 4 потужні продукти, що оперують на міжнародних ринках:

1. Розумна автоматизація документів: Позбавляємо від рутини — наш продукт полегшує роботу з документами, щоб користувачі могли зосередитися на важливіших задачах.

2. Платформа для карʼєрного росту: Ми допомагаємо людям рости — платформа відкриває можливості для розвитку карʼєри: від резюме, до кар’єрних консультацій, прокладаючи шлях від потенціалу до реалізованих амбіцій.

3. AI-пошук роботи та автоматичне створення резюме й мотиваційних листів: Допомагаємо людям швидше знаходити роботу. Робимо це за допомогою AI-пошуку вакансій, автоматичного створення резюме та cover letters в один клік. Сервіс прибирає рутину, підвищує релевантність відгуків і допомагає краще позиціонувати себе під конкретні ролі.

4. Маркетплейс технічних талантів: Поєднуємо технічних фахівців із тими, хто шукає їхню експертизу — маркетплейс, де експерти й користувачі швидко знаходять одне одного.

Ми шукаємо візіонера та стратега, який очолить напрям управління репутацією нашої компанії на міжнародному ринку. Нам потрібна людина, яка не просто знає, як працювати з відгуками, а розуміє, як будується довіра до бренду у довгостроковій перспективі та здатна перетворити репутацію на потужний актив бізнесу.
 

Ми відкриті до кандидатів із суміжних сфер (PR, Communications, SMM, Brand Management), які мають досвід розробки комплексних стратегій, лідерські якості та готовність стати «оунером» репутаційного вектора компанії.

Ваша роль та стратегічні задачі:

• Стратегія: Розробка та впровадження комплексної стратегії управління репутацією бренду (ORM/SERM). Створення єдиного голосу компанії на всіх міжнародних платформах.
• Менеджмент: Побудова репутаційного департаменту «з нуля» або трансформація поточних процесів. Управління командою, найм спеціалістів та наставництво.
• Робота з відгуками: Розробка протоколів реагування на репутаційні ризики та управління кризовими ситуаціями в інфополі.
• Моніторинг: Відстеження глобальних трендів у комунікаціях та впровадження інноваційних підходів для зміцнення довіри до продуктів компанії.
• Крос-командна взаємодія: Тісна взаємодія з відділами маркетингу, продукту та CS для синхронізації репутаційної стратегії з цілями бізнесу.
• Робота з метриками: Визначення ключових метрик (KPI) ефективності репутації та регулярна презентація результатів стейкхолдерам.

Необхідні навички (Must-have):

• Досвід роботи в PR, комунікаціях або маркетингу на керівних позиціях.
• Здатність бачити загальну картину, аналізувати інфополе та приймати зважені рішення на основі даних.
• Вміння працювати з контентом: формувати чіткі ТЗ, перевіряти тексти, контролювати стиль комунікації.
• Англійська мова на рівні Upper-Intermediate (B2) і вище (для роботи з міжнародним ринком).

Буде перевагою (Nice-to-have):

• Практичний досвід роботи з платформами відгуків (Trustpilot, Sitejabber, Reviews.io, G2).
• Розуміння інструментарію SERM та SEO-аналітики (Ahrefs, Semrush тощо).
• Досвід роботи з системами моніторингу (Brand24, YouScan тощо).
• Експертиза в роботі з платформами Reddit, Quora та нішевими медіа.

Наші цінності, наша база:

Ownership не на словах У нас не питають «де мій KPI», у нас приходять з пропозиціями «як я можу зробити краще». Ми — не про мікроменеджмент, а про зріле ставлення до своєї ролі та впливу.

Ми обираємо Openness Прозорі цілі, відкрита комунікація, культура чесного й відкритого фідбеку — навіть якщо це складно. Тут можна бути собою, голосом і діями впливати на спільний рух вперед.

Bias for action, але не хаос Приймаємо рішення швидко і любимо дії більше, ніж нескінченні узгодження та водночас поважаємо системність і якісні процеси.

Ми віримо в active infinite Growth Ми ростемо як бізнес і створюємо умови, щоб росли наші люди. Є навчання, розвиток у ролях та в експертизі: компанія дає можливості, а люди їх бачать і використовують.

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦

Для цього створили всі можливості всередині нашого venture builder SKELAR та Howly:

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Компенсація навчання: тренінгів, курсів, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар;
— Howly надає компенсацію за Mental Health programm;
— Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами;
— Сніданки та обіди в офісі.

Автономність офісу

Ми подбали про те, щоб команда почувалася комфортно навіть у непростих умовах. Наші офіси — теплі, енергонезалежні та повністю автономні: працюють під час відключень світла й води, зі стабільним інтернетом та електропостачанням. В офісі доступні всі базові умови комфорту: душ, зарядка гаджетів, світло та перекуси.

Build boldly with those who push the limits!

Рекрутер (Affiliate Marketing)

‼️Привіт‼️

Мене звати Яна і я Recruiter успішної арбітражної компанії. Наразі ми шукаємо в нашу команду Talent Acquisition/Recruiter

🫶 Можливо, ми шукаємо саме тебе🫶

⭐️Що ми очікуємо від тебе:

1️⃣ Досвід роботи у рекрутингу арбітражі не обов'язковий;

2️⃣ Бажане розуміння основних принципів роботи інтернет-реклами та арбітражу трафіку;

3️⃣ Успішні кейси закриття вакансій;

4️⃣ Високий рівень комунікативності та переговорних навичок;

📌Твої мабутні обов’язки:

🔸Прийняття заявки від HRD, детально розбирати позиції, які належить шукати;

🔸Пошук спеціалістів в різних напрямках (Team lead,Media Buyer,Affiliate manager тощо.);

🔸Проведення аналізу резюме, оцінка професійних навичок кандидатів;

🔸Ведення бази кандидатів та співбесід;

🔸Допомога HRD щодо впровадження та розвитку корпоративної культури;

📌Чому тобі варто стати частиною нашої команди:

Розташування — Сучасний, комфортний офіс в центрі Києва🏙

Зручний графік роботи: З 10:30 до 18:00 (ПН-ПТ)📆

Конкурентну заробітню платню з приємним бонусом 💰

Можливість кар'єрного і професійного зростання 🔥

Каво-брейки, корпоративи та зайві калорії за наш рахунок 😻

Напиши мені ,ми чекаємо тебе в нашій крутезній команді 📩

Ми — BG Team, динамічна арбітражна команда, яка живе медіабаїнгом і швидко росте. Вже понад 2 роки працюємо з Facebook, маємо повну внутрішню інфраструктуру та працюємо з прямими рекламодавцями. Шукаємо досвідченого Media Buyer, який знає, як масштабувати й приносити результат 💸
Якщо ти:
 

• Маєш досвід роботи від 1 року у вертикалі Gambling з Facebook;
• Активно заливав протягом останніх 6 місяців;
• Розумієш, як дійти до якісного конверту;
• Вмієш працювати з бюджетом від $1K+ на день — то саме тебе ми хочемо бачити в нашій команді 💪

Ми пропонуємо:
 

• Ставку + сітку до 45% — все чесно й прозоро;
• Анлім капи та широкий пул ГЕО;
• Прямі угоди під спенд і доступ до ексклюзивних оферів;
• Високі виплати 🤑;
• Професійна команда зі здоровою, non-toxic атмосферою;
• Доступ до ресурсів, трекінгів і креативів;
• Реальні можливості для росту та масштабування без лімітів.

🌍 Формат: повністю віддалено — працюй з будь-якої точки світу.

🔥 Чому саме BG Team?

BG Team — це екосистема для тих, хто переріс рамки звичайного "виконавця". Ми створили умови, де головна цінність — це свобода прийняття рішень та результат.

Відчуваєш, що це про тебе? 
Надсилай резюме і давай знайомитись!

UTD

UTD — продуктова eCommerce-компанія, яка створює Premium Shopify Themes (офіційний партнер Shopify Marketplace) та кастомні рішення для міжнародних клієнтів. Ми активно інвестуємо в рекламу і будуємо власний in-house marketing відділ, щоб повністю контролювати результати та аналітику.

Що потрібно робити:

• Аналіз конкурентів та їх рекламних стратегій
• Налаштування та ведення кампаній у Meta, Google, LinkedIn та інших каналах
• Оптимізація рекламних кампаній (бюджети, аудиторії, креативи, воронки, та інше)
• Робота з аналітикою (GA4, GTM, conversion tracking) та підготовка зрозумілих звітів
• A/B тестування креативів, оферів, лендингів, воронок
• Прогнозування результатів та консультації по робочих питаннях
• Допомога у створенні та розвитку in-house marketing-напряму

Плюсом (але не обов’язково): створення креативів (Canva, Figma, CapCut, AI тулзах), SEO, YouTube performance, Lead Gen, email-маркетинг, link building.
 

Ми очікуємо:

• 4+ роки комерційного досвіду з Google Ads та Meta Ads
• Senior або strong Middle+
• Аналітичне мислення та аргументовані рішення
• Самостійність і системність
• Вміння працювати в команді професіоналів без мікроменеджменту
• Досвід роботи з Digital продуктами
   

Формат співпраці:

• Контракт / ФОП
• Використання time-tracking Hubstaff
• Повна інтеграція в команду
   

Чому з нами цікаво:

• Реальні бюджети і реальні задачі
• Продукти високої якості
• Можливість побудувати маркетинг-напрям з нуля
• Вплив на стратегію та результати бізнесу

Ми — digital-агенція, яка працює з міжнародними клієнтами у сфері performance-маркетингу та digital-просування.

Зараз шукаємо людину, яка допоможе нам системно «упаковувати» результати нашої роботи: перетворювати проєкти в кейси, експертний контент і сильний бренд компанії.

Це не класичний SMM і не просто копірайтинг.
Це роль про структуру, аналітику та вміння перетворювати цифри в історії, що продають.

🎯 Основні обов’язки

Кейси компанії

• Збір результатів завершених проєктів
• Комунікація з командою для отримання цифр та інсайтів
• Структурування інформації у форматі case study
• Оформлення кейсів для сайту та презентацій

Робота з фідбеком

• Запит відгуків у клієнтів після завершення співпраці
• Підготовка текстових рекомендацій
• Контроль публікації відгуків (сайт, соцмережі)

Контент та експертність

• Підготовка статей на основі кейсів
• Написання контенту для LinkedIn (сторінка компанії / фаундерів)
• Підготовка презентацій
• Пакування експертності команди

Репутація бренду

• Формування портфоліо агенції
• Підтримка актуальності кейсів
• Оновлення матеріалів для комерційних пропозицій

👤 Наш кандидат

• Має 1+ рік досвіду у digital або контент-маркетингу
• Вміє писати структуровані та логічні тексти
• Розуміє, як працювати з цифрами та аналітикою
• Вміє брати фідбек та комунікувати з клієнтами
• Працює з Google Docs / Sheets / презентаціями
• Використовує AI-інструменти в роботі
• Має рівень англійської А2+

💼 Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи
• Гнучкий графік
• Можливість професійного росту
• Роботу з міжнародними кейсами
• Вплив на розвиток бренду компанії

Якщо вам близька системна робота з контентом на основі реальних результатів — будемо раді знайомству.

У відгуку коротко напишіть, чи маєте досвід створення кейсів або роботи з клієнтськими відгуками.