Jobs Marketing

Ми — український fashion-бренд EXTRASIIA, який активно масштабується та розвиває свою присутність у соціальних мережах. Шукаємо SMM-спеціаліста, який зможе не просто вести Instagram / TikTok / Pinterest, а допоможе будувати цілісний бренд-образ, розвивати ком’юніті та посилювати впізнаваність бренду через контент.

Нам важливо знайти людину, яка відчуває fashion-аудиторію, розуміє соціальні мережі як інструмент бренду та продажів, вміє генерувати ідеї, працювати з візуалом, текстами, аналітикою, інфлюенсерами та контент-командою.

Основні цілі позиції:

• Підвищення впізнаваності бренду через соціальні мережі.
• Розвиток бренд-активу та ком’юніті навколо бренду.
• Імплементація бренд-стратегії в соціальні медіа.
• Створення цілісного, впізнаваного та естетичного образу бренду в Instagram, TikTok, Pinterest, LinkedIn та інших каналах.
• Досягнення бізнес-цілей компанії через ефективну SMM-комунікацію.

Основні фокуси в роботі:

• Цілісність представлення бренду в соціальних мережах.
• Створення контенту, за яким хочеться стежити регулярно.
• Розвиток залученості аудиторії та формування ком’юніті.
• Робота в синергії з маркетинговими, бренд- та бізнес-цілями компанії.
• Підтримка запусків, дропів, колекцій, кампейнів та спеціальних проєктів через соціальні мережі.

Що буде входити в обов’язки:

• створення контент-плану та візуальної стратегії для соціальних мереж бренду;
• створення візуальної частини бренду: • прописання ТЗ для контент-команди; • створення візуального гріду профілю; • створення сторіс; • підготовка банерів для сайту та таргетованої реклами за потреби; • генерація нових ідей подачі матеріалу, рубрик та форматів;
• копірайтинг для публікацій, сторіс та інших форматів контенту;
• адміністративна робота з соціальними мережами: • ведення облікових записів бренду в Instagram, TikTok, Pinterest, LinkedIn; • моніторинг активності, зокрема коментарів, що стосуються контенту; • публікація контенту згідно із затвердженим контент-планом;
• взаємодія з інфлюенсерами та UGC-креаторами: • прописання ТЗ; • ведення календаря інтеграцій, публікацій та дедлайнів; • контроль своєчасного виходу контенту;
• організація та координація зйомок: кампейни, каталоги, запуски, дропи та інші бренд-активності;
• регулярне створення звітів раз на тиждень / місяць з аналізом результатів та рекомендаціями щодо оптимізації контенту, форматів і комунікації.

Наш ідеальний кандидат має:

• Досвід роботи SMM-спеціалістом від 1 року.
• Досвід у fashion / apparel / beauty / lifestyle буде великою перевагою.
• Розуміння специфіки fashion-аудиторії та візуальної комунікації бренду.
• Вміння працювати з Instagram, TikTok, Pinterest, LinkedIn та сучасними форматами контенту.
• Розуміння принципів створення візуальної стратегії та ведення естетичного профілю бренду.
• Вміння генерувати ідеї не «для галочки», а під цілі бренду, аудиторію та бізнес-задачі.
• Розуміння tone of voice та вміння адаптувати комунікацію під бренд.
• Навички копірайтингу для соціальних мереж.
• Базові навички SMM-дизайну / створення простих графічних матеріалів.
• Досвід роботи з контент-планами, календарями публікацій та аналітикою.
• Вміння аналізувати результати контенту та формувати гіпотези для покращення.
• Надивленість, відчуття стилю, увагу до деталей.
• Самостійність, системність та відповідальність за результат.
• Вміння працювати cross-functional з маркетингом, дизайнерами, продакшн-командою, інфлюенсерами та підрядниками.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з fashion-брендом жіночого одягу.
• Досвід ведення TikTok та Pinterest для бренду.
• Досвід продюсування фото- та відеоконтенту.
• Досвід організації або координації зйомок.
• Розуміння роботи з дропами, колекціями, запусковими кампаніями та спецпроєктами.
• Досвід взаємодії з інфлюенсерами та UGC-креаторами.
• Досвід створення креативів / банерів для сайту та таргетованої реклами.
• Базове розуміння performance-маркетингу та e-commerce метрик.

Ключові KPI позиції:

• Регулярний постинг дописів, сторіс, рілз та іншого контенту відповідно до контент-плану.
• Виконання контент-плану вчасно та в повному обсязі.
• Кожен запуск / дроп / кампанія супроводжується контентом: тизери, запускові пости, сторіс-серії, рілз, креативи.
• Щотижневі / щомісячні звіти з аналітикою, висновками та рекомендаціями щодо оптимізації.
• Зростання охоплень у соціальних мережах.
• Зростання кількості звернень у Direct з органічного трафіку.
• Підвищення цілісності та впізнаваності бренду в соціальних мережах.

Умови роботи:

Робота в українському fashion-бренді, що активно масштабується.

• Формат роботи: дистанційний.
• Зайнятість: full-time.
• Графік: гнучкий, орієнтовно понеділок-п'ятниця з 10:00 до 19:00 за Києвом.
• Випробувальний термін: 3 місяці.
• Підпорядкування: директору з маркетингу.
• Робота в команді, де цінують ініціативність, ідеї, системність і результат.
• Можливість впливати на розвиток бренду, його комунікацію та впізнаваність.

Умови оплати:

Ставка: 30 000 грн.

Додаткова бонусна частина: до 10 000 грн, яка складається з двох KPI:

• 5 000 грн — KPI № 1: кількість звернень у Direct з органічного трафіку;
• 5 000 грн — KPI № 2: охоплення в соціальних мережах.

Фіксація планових показників за KPI № 1 та KPI № 2 відбувається після першого місяця роботи, на основі фактичної аналітики акаунтів та поточних показників бренду.

Як відгукнутися:

Надішліть, будь ласка, резюме, портфоліо / приклади сторінок, які ви вели, та коротко опишіть свій досвід у SMM.

Буде плюсом, якщо одразу додасте 2−3 приклади fashion / lifestyle / beauty-брендів, чия комунікація в соціальних мережах вам подобається, і коротко поясните чому.

Привіт! Я - Маїс, Head of Design у Halo Lab 🇺🇦

Ми залітаємо в топи на Dribbble і Behance, робимо айдентики, які зберігають на референси, і запускаємо проєкти, що виглядають на мільйон. Клієнти - стартапи та бізнеси зі США, Британії, Канади та Європи.

Зараз я шукаю Lead Brand Designer.

Не просто сильного виконавця - а людину, яка може тримати якість на рівні всієї команди. Того, чиї рішення стають орієнтиром. Хто бачить систему раніше, ніж відкриває Figma, і може передати це бачення іншим.

Якщо у тебе за плечима 6+ років серйозного брендингу, є кейси з очевидною логікою рішень - і тебе цікавить не лише робити самому, але й піднімати планку навколо - читай далі.

Що ти будеш робити:

• Вести складні брендингові проєкти від брифу до фінального гайдлайну - самостійно і з командою
• Задавати стандарти якості: ревʼювити роботи дизайнерів, давати структурований фідбек
• Розробляти концепції, moodboards, дизайн-напрями для digital-first продуктів
• Будувати повні brand systems: логотип/знак, типографіка, палітра, компоненти, правила застосування
• Збирати гайдлайни, які справді читають і використовують - а не кладуть у папку
• Адаптувати айдентику на носії: сайт, соцмережі, презентації, маркетинг-матеріали
• Захищати рішення перед клієнтом англійською - структуровано і переконливо
• Брати участь у формуванні підходів і стандартів всередині дизайн-команди

Що для нас важливо:

• 6+ років комерційного досвіду саме у brand / visual identity (агенція / продакшн / інхаус)
• Портфоліо з 3-4 повними кейсами, де видно: логіку рішень, носії, типографіку, сітки, брендгайд
• Досвід ревʼю або менторства - ти вже пояснював іншим, чому рішення працює або ні
• Впевнена типографіка: не «підібрав шрифт», а ієрархія, ритм, кернінг, системність
• Вміння аргументувати і захищати рішення - перед командою і клієнтом
• Figma + Adobe (Illustrator / Photoshop) на високому рівні
• Англійська B2+ - бриф, коментарі, презентація клієнту напряму

Буде великим плюсом:

•    Досвід арт-дирекшену або провадження дизайнерів
•    Розуміння бренд-стратегії: позиціонування, тон, цінності
•    Behance / Dribbble, де видно системність, а не просто красиві шоти

Чому Halo Lab - це не просто «ще одна агенція»:

• Твої роботи потрапляють на Dribbble і Behance з тисячами переглядів - це твоє ім'я на кейсах
• Повна автономія у прийнятті дизайн-рішень: захищаєш концепт, а не чекаєш апруву зверху
• Реальна лідерська позиція: ти не просто виконуєш - ти формуєш стандарти команди
• Різноманіття: від early-stage стартапів до великих міжнародних клієнтів
• Гнучкий графік і повна віддаленка - з дому, кавʼярні чи з будь-якої точки світу
• Онлайн туса: English Speaking Club, йога, лекції, корпоративи, челенджі
• Команда без токсичності - тепло, прямий фідбек і простір для ініціатив

Як відгукнутись:

Надішли:

•    Посилання на портфоліо (Behance / сайт / Notion)
•    3–4 найсильніших brand identity кейси

І коротко відповідь на кожен пункт (3–5 речень):

1. Яка твоя роль у цих кейсах - solo, команда, арт-дирекшен?

2. Яке рішення вважаєш найсильнішим і чому саме воно?

3. Був досвід фідбеку або менторства інших дизайнерів - як це виглядало?

4. Фінансові очікування.

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Marketing Specialist, щоб разом піднімати планку результату.

Виклики, які чекають на цій ролі:

— Генерувати гіпотези та валідувати їх через A/B тести маркетингових воронок

— Підвищувати конверсії воронок, впроваджувати growth hacks та знаходити нові концепції для масштабування трафіку

— Дослідження воронок прямих та непрямих конкурентів

— Керувати повним циклом розробки маркетингових воронок: ідея → дизайн → розробка → аналітика

Ти будеш відповідати за зону маркетингових воронок у команді Funnel Team, напрямок, що безпосередньо впливає на бізнес-метрики продукту.

Що для нас важливо:

— 1+ рік досвіду в продуктовій компанії або digital-агенції — в ролі PMM, digital або performance-маркетолога
— Data-driven підхід: вмієш вимірювати результат, працюєш з A/B-тестами та метриками, а не "красивою картинкою"
— Розуміння user journey, ключових точок росту та вміння впливати на них
— Вміння працювати з аналітичними інструментами Tableau, Clarity
— Проактивність, ініціативність і готовність брати відповідальність за продуктові метрики

Буде перевагою:
— Досвід у social discovery / subscription продуктах

— Досвід роботи з performance marketing командою

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. 
Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Project Marketing Manager, щоб разом піднімати планку результату.

Виклики, які чекають на цій ролі:

— Генерувати гіпотези та валідувати їх через A/B тести маркетингових воронок

— Підвищувати конверсії воронок, впроваджувати growth hacks та знаходити нові концепції для масштабування трафіку

— Дослідження воронок прямих та непрямих конкурентів

— Керувати повним циклом розробки маркетингових воронок: ідея → дизайн → розробка → аналітика

Ти будеш відповідати за зону маркетингових воронок у команді Funnel Team, напрямок, що безпосередньо впливає на бізнес-метрики продукту.

Що для нас важливо:

— 1+ рік досвіду в продуктовій компанії або digital-агенції — в ролі PMM, digital або performance-маркетолога
— Data-driven підхід: вмієш вимірювати результат, працюєш з A/B-тестами та метриками, а не "красивою картинкою"
— Розуміння user journey, ключових точок росту та вміння впливати на них
— Вміння працювати з аналітичними інструментами Tableau, Clarity
— Проактивність, ініціативність і готовність брати відповідальність за продуктові метрики

Буде перевагою:
— Досвід у social discovery / subscription продуктах

— Досвід роботи з performance marketing командою

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!

Привіт!🙌
Ми — 360 Vivid, діджитал агенція, яка створює яскраві проекти та працює з топовими міжнародними брендами.
Наша команда — це креативники, дизайнери, SMM-менеджери, проджекти та інфлюенс-маркетинг спеціалісти. 
Разом ми реалізовуємо комплексні digital-рішення, які допомагають брендам зростати та ставати ближчими до своєї аудиторії.
Серед наших клієнтів — бренди, які ти точно знаєш.

Зараз ми шукаємо Influence Marketing Manager, який допоможе нам будувати ефективні кампанії та створювати круті інтеграції з блогерами.

Що робить Influence Marketing Manager у Vivid: 

• Участь у розробці та реалізації інфлюенс-маркетинг кампаній — від брейнштормів до фінальних звітів.
• Підбір релевантних блогерів на основі аналітики та відповідності позиціонуванню бренду.
• Формування креативних механік інтеграцій та написання брифів.
• Ведення переговорів з блогерами та їх менеджерами, узгодження умов співпраці.
• Контроль підготовки контенту, дотримання дедлайнів та якості реалізації інтеграцій.
• Робота з платформами: Instagram, TikTok, YouTube та іншими.
• Аналіз ефективності кампаній (охоплення, ER, CPR, CPV, конверсії тощо) та підготовка звітів з інсайтами й рекомендаціями.
• Ведення документообігу та координація оплат.
• Оновлення та розширення бази блогерів.
• Паралельне ведення кількох проєктів та взаємодія з внутрішніми командами (креатив, стратегія, продакшн, клієнт-сервіс).

Що ми очікуєм від кандидата:

• Досвід роботи з інфлюенсерами в агентстві або на стороні бренду від 1 року.
• Розуміння алгоритмів та форматів контенту в Instagram, TikTok, YouTube.
• Вміння працювати з аналітикою та оцінювати якість аудиторії блогера.
• Досвід ведення кількох кампаній одночасно.
• Навички переговорів та комунікації.
• Системність, відповідальність та здатність працювати з дедлайнами.
• Високий рівень самоорганізації та уваги до деталей.
• Грамотна письмова та усна комунікація.

Що ми пропонуємо для тебе: 

• Комфортний формат роботи. Працюй з дому або в затишному офісі з усім необхідним для продуктивного дня (кава, чай і приємні дрібниці вже чекають)
• Креативна команда та атмосфера. Працюй у середовищі, де цінують ідеї, ініціативу та нестандартне мислення
• Проєкти та кар'єра. Ми пропонуємо роботу над цікавими проектами та можливість професійно рости.
• Турбота. Після випробувального терміну доступне медичне страхування. 
• Легкий старт у команді. Чітка система адаптації, підтримка колег та керівника та HR-супровід допоможуть швидко увійти в процес і почуватися впевнено з перших днів. 

Хочеш працювати над яскравими кампаніями разом із нами? 
Тоді чекаємо твоє резюме - давай знайомитися ближче💛

Smart Solutions — це міжнародний HR-провайдер, наші офіси є в Європі та Центральній Азії з головним офісом в Києві. А проєкти не мають кордонів. За 15 років ми побудували успішний та відомий бренд серед HR-спільноти.

Ми в пошуку SMM менеджера!

Що ми очікуємо від вас:

• Досвід роботи в маркетингу від 2 років, зокрема в управлінні соціальними мережами.
• Навички в роботі з інструментами монтажу та дизайну (CapCut, Figma) та штучним інтелектом для автоматизації процесів.
• Досвід налаштування таргетованих рекламних кампаній і вміння оцінювати їх ефективність буде плюсом.
• Вільне володіння українською мовою, грамотність і знання англійської нарівні для створення контенту з допомогою ШІ при необхідності.
• Проактивність і бажання розвиватись.

Обов’язки:

• Створення і реалізація ефективної стратегії для просування акаунтів компанії в Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok, орієнтуючись на залучення нових підписників і взаємодію з ними.
• Ведення соціальних мереж компанії згідно з визначеним контент-планом, з акцентом на збільшення впізнаваності бренду.
• Налаштування та моніторинг рекламних кампаній, регулярна оцінка їх ефективності та коригування для досягнення оптимальних результатів.
• Лідерство та допомога локальним фахівцям в напрямку розвитку соціальних мереж у країнах, де представлена компанія: Україна, Казахстан, Узбекистан, Польща.
• Активна участь в організації та просуванні професійних івентів, що проводяться компанією, з метою зміцнення бренду.
• Впровадження нових форматів контенту, тестування різних підходів та ідей для підвищення залученості спільноти.
• Співпраця з іншими відділами для інтеграції соціальних медіа-кампаній в загальну маркетингову стратегію компанії.
• Пошук нових ідей, які допоможуть компанії виглядати актуальною і підтримувати високий рівень взаємодії з аудиторією.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого дня роботи.
• Сучасний і комфортний офіс.
• Оплачувану відпустку 24 календарні дні та лікарняні.
• Графік роботи 09:00—18:00 пн-пт.
• Можливість професійного росту та розвитку.
• Дружню та сприятливу атмосферу в колективі.

Якщо ви шукаєте можливість розвивати бренди та привносити креативність в соціальні мережі, ми чекаємо саме на вас!

🚀 Помічник CMO (Chief Marketing Officer) у Solar Digital

Ми в Solar Digital створюємо IT-продукти вищої ліги, активно впроваджуємо AI у бізнес-процеси та масштабуємося на міжнародні ринки (UA / Global). Наш маркетинг — це не про «красиві картинки», а про тверді цифри, мільйонні охоплення та чіткі контентні воронки.

Зараз нашому CMO потрібна права рука — системний, швидкий та голодний до результатів Помічник CMO / Marketing Assistant.

Це позиція для тих, хто має базову базу в маркетингу, але хоче за 6−12 місяців пройти інтенсивну школу та вирости до самостійного Маркетолога. Якщо ти шукаєш спокійну роботу «від дев’ятої до шостої» — то не про нас і не про маркетинг. Нам потрібен драйв і повна залученість (але перепрацьовувати точно не треба, треба поважати свій час).

🎯 Твої основні задачі:

• Рісерч ринку: пошук конкурентів, закордонних трендів, вірусних «донорів» контенту та нових майданчиків для просування.
• Управління профілями на Behance та Dribbble: пакування, регулярне розміщення та системне просування дизайн-кейсів компанії. Взаємодія зі спільнотою для виведення кейсів у топи.
• Менеджмент B2B-платформ (Clutch, GoodFirms тощо): ведення акаунтів компанії, актуалізація інформації, оформлення текстових кейсів та системна робота з клієнтами для збору відгуків (Reviews).
• SEO-дистрибуція на сайті: додавання готового контенту, нових кейсів та статей на корпоративний сайт компанії (робота з CMS).
• PR та IT-конкурси: регулярний пошук, підготовка заявок та супровід участі компанії у профільних українських та міжнародних IT-преміях (наприклад, Red Dot, Webby Awards, Ukrainian Creative Awards тощо).
• Робота з каталогами: пошук нових релевантних лістингів, каталогів та майданчиків, реєстрація компанії та просування наших профілів там.

🛑 Наш ідеальний кандидат:

• Знання платформ: ти вже працював (або точно знаєш алгоритми) з Clutch, Behance, Dribbble. Розумієш, як заповнить профіль так, щоб він конвертував, а якщо ні, то маєш бажання навчитися)
• Англійська мова (В1 / B2 і вище): увесь контент, заявки на конкурси та комунікація на платформах — англійською. AI допоможе з копірайтингом, але твоя база має бути залізобетонною.
• Абсолютна системність та посидючість: тобі доведеться заповнювати багато форм, вичитувати тексти, стежити за дедлайнами подачі на конкурси та вести чіткі таблиці.
• Базові технічні навички: розуміння, як працює адмінка сайту, як завантажити картинку чи відформатувати текст.

💎 Що ти отримаєш:

1. Потужний кейс у портфоліо: ти навчишся виводить IT-компанію в топи світових рейтингів та отримувати міжнародні нагороди.
2. Роботу з топовими AI-технологіями: ми автоматизуємо рутину через штучний інтелект, тож ти прокачаєшся в промтінгу.
3. Формат: повний remote (5/2, full-time), робота суто на Global-ринок, сильний бренд та нуль бюрократії.
4. Фінанси: стабільна оплата з прозорими KPI та перспективою перегляду за результатами твоєї роботи.

🔥 Як податися?

📩 Надсилай свій відгук на: [відгукнутися] (або тут).

У відгуку напиши:

• Коротко про твій досвід роботи з Clutch, Behance чи підготовкою до IT-конкурсів.
• Твій реальний рівень англійської мови.
• Посилання на твої успішні кейси/проєкти, якими пишаєшся (якщо є).

Погнали!

Основні задачі

Бренд та маркетинг

• Формування та розвиток позиціонування бренду.
• Розробка та реалізація маркетингової стратегії бренду.
• Посилення впізнаваності бренду на ринку.
• Формування єдиної системи маркетингових комунікацій.
• Аналіз ринку, конкурентів та поведінки цільової аудиторії.

PR та репутація

• Формування та реалізація PR-стратегії бренду.
• Робота зі ЗМІ, лідерами думок та професійною спільнотою.
• Розвиток експертного іміджу компанії.
• Ініціювання та реалізація PR-проєктів.
• Управління репутацією бренду.

Digital та контент

• Управління digital-напрямком бренду.
• Формування контентної політики та tone of voice.
• Контроль комунікації в соціальних мережах.
• Аналіз ефективності digital-каналів.
• Постановка задач та контроль команди SMM.

Події та спецпроєкти

• Розвиток та просування власних заходів компанії.
• Участь у підготовці конференцій, форумів та галузевих подій.
• Розробка концепцій маркетингових кампаній та колаборацій.
• Координація спеціальних проєктів компанії.

Управління командою

У прямому підпорядкуванні:

• Team Lead SMM та команда SMM-фахівців.
• Керівник офлайн-напрямку.
• Event-менеджери.
• Travel-менеджери.

Наші очікування

• Досвід роботи в маркетингу від 3 років.
• Досвід побудови та розвитку бренду.
• Досвід управління маркетинговими проєктами та командами.
• Розуміння PR та комунікацій.
• Досвід роботи з digital-каналами.
• Сильні навички стратегічного мислення.
• Вміння працювати з великою кількістю стейкхолдерів.
• Високий рівень самоорганізації та відповідальності.

Буде перевагою

• Досвід у beauty, medical, pharma або FMCG.
• Досвід побудови бренд-комунікацій.
• Досвід роботи з масштабними заходами та конференціями.
• Досвід управління підрядниками та кросфункціональними командами.

Ми пропонуємо

• Можливість впливати на розвиток бренду на національному рівні.
• Команду професіоналів та сильну експертизу ринку.
• Участь у масштабних маркетингових та освітніх проєктах.
• Конкурентний рівень доходу
• Корпоративну техніку для роботи.
• Довгострокову співпрацю та можливості професійного розвитку. 
•  
• Якщо вам цікаво працювати з сильним брендом, впливати на його розвиток, реалізовувати масштабні маркетингові проєкти та бачити реальний результат своєї роботи — будемо раді познайомитися!

Ти помічаєш тренди ще до того, як вони стають мейнстрімом? Тобі цікаво шукати ідеї, розбирати, що «зайшло» в інших, і перетворювати спостереження на сильні креативні концепції?

Тоді тобі сюди 😉

🎯 Досвід, який ми шукаємо:

У пріоритеті - кандидати з практичним досвідом у мобільних утилітах (VPN, cleaners, security apps), які вже розуміють специфіку цієї ніші.

Водночас, якщо у тебе є сильний маркетинговий та креативний бекґраунд в інших категоріях мобільних застосунків - ми також будемо раді поспілкуватися.

Ключове для даної ролі: ти маєш практичний досвід у побудові воронок та генерації гіпотез для мобільних додатків, які реально працюють.

🚀 Що ти будеш робити:

• Генерувати та тестувати гіпотези: від 20+ ідей на тиждень (креативи, офери, підходи). Так, ми любимо динаміку)
• Проектувати воронки, продумуючи сценарій користувача на кожному етапі (креатив → преленд → App Store → in-app). Знаходити точки, де воронка втрачає гроші/конверсію - та фіксити їх.
• Розробляти креативні концепції, що продають. Формувати чіткі ТЗ дизайнерам. Системно покращувати наявні креативи на основі аналізу даних.
• Працювати з прелендами: придумувати та тестувати різні формати (scan, fake alert, comparison, quiz), посилюючи зв'язок між кліком та установкою. Мета - зробити так, щоб після кліку у користувача не виникало сумнівів «навіщо це мені?».
• Аналізувати ключові метрики (CTR, LP CTR, trial rate та ін.), на основі аналізу пропонувати конкретні рішення для зростання.
• Вивчати ринок та конкурентів: розбирати їх креативи та зв'язки, адаптувати найкращі підходи під наші продукти, працювати зі spy-сервісами.
• Тісно взаємодіяти з UA-командою: передавати гіпотези, допомагати інтерпретувати результати тестів та брати участь у виборі зв'язок для масштабування.

💰💰💰Ми гнучко підходимо до питання доходу – рівень зарплати обговорюється індивідуально та залежить від твого досвіду та навичок.
Можемо розглядати фікс + бонус за результат, або інший формат, комфортний для обох сторін.
Заробіток буде гідним та пропорційним до твого внеску та експертизи.

Також ми пропонуємо:

🔑 повністю віддалена робота

🔑 стабільність: працюємо з 2017 року, ми витримали пандемію і не зупинили свою діяльність із початком війни

🔑 при подальшому розширенні відділу ти зможеш взяти під крило нових менеджерів/асистентів та керувати відділом

🔑 прозорі умови роботи та бізнес-процеси

🔑 підтримка керівника на всіх етапах твого становлення в компанії

🔑 гнучкий початок робочого дня та оплачувана відпустка та лікарняні

🔑 круті подарунки для кожного до Дня Народження та Нового Року

🔑 вiдсутнiсть бюрократії, непотрібних репортів та «мітингів заради мітингів»

💡 Кому підійде ця роль:

• Креативним стратегам, які вміють перетворювати тренди та інсайти на чіткі гіпотези.
• Маркетологам з креативним мисленням, яким ближчий пошук смислів та ідей, ніж оптимізація ставок.
• Медіабайєрам/UA-менеджерам, які втомилися від запусків і прагнуть працювати з концепціями, а не з кабінетами.

Не вагайся: місце всього одне! Це твій шанс вийти з рутини та стати частиною команди, де тебе будуть цінувати як спеціаліста, особистість та людину🏆

ATAS — це провідна аналітична платформа для професійних трейдерів. Ми розробляємо високотехнологічне ПЗ, що дає перевагу на ринку. Наша мета — масштабування на ринки США та Європи.
 

Кого ми шукаємо насправді:

Нам не потрібен просто «таргетолог», який уміє натискати кнопки в рекламних кабінетах. Ми шукаємо Marketing Manager з функцією User Acquisition.

Це гібридна роль на перетині маркетингу, продукту та аналітики. Ви будете ключовим драйвером зростання, відповідальним не лише за залучення трафіку, а й за його «приживаність» у продукті. Ваша зона відповідальності не закінчується на реєстрації — вона закінчується грошима в касі.
 

Ваші ключові задачі:

1. Управління шляхом користувача (Product & Funnel Optimization):

• Це ваше пріоритетне завдання. Ви повинні детально розуміти та оптимізувати User Flow: від кліку по рекламі → реєстрації → триалу → до покупки.
• Знаходити вузькі місця у воронці (де користувач «відвалюється», чому не проходить оплата, де не вистачає вебінару або підказки).
• Ставити задачі (ТЗ) розробці та продуктовій команді для покращення цих шляхів. Якщо трафік не конвертується через незручну оплату або складний інтерфейс — це ваша зона відповідальності виявити проблему та ініціювати її вирішення.

2. Глибока аналітика:

• Вам доведеться працювати не лише з метриками рекламних кабінетів (CPC/CTR), а й із продуктовими даними.
• Самостійно аналізувати когорти, розуміти поведінку трафіку з різних країн і на основі даних приймати рішення: масштабувати канал чи змінювати продуктову логіку.
• Формувати дашборди, висувати гіпотези та фіксувати результати тестів.

3. Побудова системи закупівлі трафіку (User Acquisition):

• Розробка стратегії залучення (США, Європа).
• Запуск кампаній власноруч у ключових каналах та управління підрядниками/агенціями в інших.
• Ми очікуємо, що ви вмієте залучати якісний трафік, але розумієте, що без ефективної продуктової воронки це просто злив бюджету.
   

Наш ідеальний кандидат:

• Мислення Product Manager: Ви розумієте, що залучення — це лише початок. Ви мислите воронками та сценаріями поведінки користувача.
• Досвід: Ви вже будували системи User Acquisition, де маркетинг нерозривно пов’язаний із продуктом. Досвід у SaaS/FinTech буде великим плюсом.
• Аналітичне мислення: Ви не чекаєте готових звітів — ви самі працюєте з даними, щоб зрозуміти причини змін у конверсії.
• Проактивність: Ви здатні помітити, що «в Німеччині не проходить оплата», і піти до розробників, а не просто вимкнути рекламу.
• Англійська: Upper-Intermediate (для роботи із західними ринками).
• Розуміння трейдингу: розумієте різницю між аудиторіями скальперів і дейтрейдерів.
   

Що ми пропонуємо:

• Вплив на бізнес: Ви будете ключовою людиною, що з’єднує зовнішній ринок із нашим продуктом.
• Свобода дій: Повний карт-бланш на гіпотези, вибір каналів і зміни у воронках продажів.
• Віддалена робота та гнучкий графік: Для нас важливий результат (Growth).

Ми — команда, яка вже 4 роки стабільно працює на ринку.

Працюємо з власною інфраструктурою (розробка, дизайн, фарм, інтеграція), що дозволяє швидко запускати, тестувати та масштабувати зв’язки. Шукаємо таргетолога, який впевнено працює з Facebook Ads.

Твої задачі:

• запуск рекламних акаунтів;

• ведення звітності по результатах;

 Наш ідеальний кандидат:

• має досвід роботи з Facebook Ads від 1 року;

 Ми пропонуємо:

•  велику команду сильних спеціалістів;

•  мінімум бюрократії - максимум фокусу на результаті;

• віддалений формат роботи

Ми — команда професійних медіабаєрів, яка працює в арбітражі трафіку та партнерському маркетингу.

За допомогою перевірених зв’язок, креативного підходу та аналітики ми тестуємо, масштабуємо й оптимізуємо рекламні кампанії для досягнення максимального профіту.

Наші головні переваги:

✔ Стабільні бюджети та доступ до топових рекламних акаунтів

✔ Передові технології та автоматизація процесів

✔ Прямі партнерства з найкращими рекламодавцями та CPA-мережами

✔ Командна підтримка — ділимося інсайтами та допомагаємо один одному рости

У зв’язку з розширенням команди, ми знаходимося у пошуку спеціалістів на позицію Team Lead Facebook в Gamling вертикалі 

Основні вимоги:

• досвід роботи на позиції Team Leader  від 1 року
• вміння налаштовувати рекламу у Facebook
• успішний досвід роботи з TIER 1, TIER 2, TIER 3  гео
• управління командою media buyer  
• пошук рекламних зв’язок та їх масштабування
• контроль рекламного бюджету
• вміння «відливати» в плюс при великих бюджетах
• відслідковування ключових показників ефективності команди

Обов'язки:

• управління та розширення команди media buyer  
• аналіз ефективності рекламних кампаній та їх оптимізація
• ведення звітності з рекламних кампаній
• пошук нових зв’язок та підходів для масштабування
• тестування та пошук нових підходів до роботи

Ми пропонуємо:

• конкурентну заробітну плату: ставку + високий % від профіту
• маємо всю необхідну інфраструктуру для успішної роботи 
• відпустку та лікарняні
• запальну та дружню атмосферу в колективі, підтримку з боку керівництва
• стабільний робочий графік з 11:00 до 18:00  та можливість працювати віддалено

Якщо ти хочеш працювати з сильними фахівцями, отримувати доступ до ексклюзивних оферів і постійно розвиватися — приєднуйся до нас!

Ми запускаємо та масштабуємо iGaming-продукти для ринку LATAM. Уже успішно запущено 2 продукти, активно нарощуємо трафік і партнерську мережу.

Зони відповідальності
 

• Реалізація стратегії Retention і Reactivation
• Управління CRM-каналами: email, web-push , SMS, месенджери (WA)
• Побудова та розвиток сегментації гравців: RFM, поведінкова, value-based
• Розробка та впровадження бонусних і промо-механік (cashback, free spins тощо)
• Запуск і масштабування автоматизованих сценаріїв:
  • onboarding/welcome
  • reactivation
  • churn prevention
  • triggers
• Робота з ключовими метриками: Retention, LTV, ARPU, Churn, Conversion
• Тісна взаємодія з командами продукту, аналітики, маркетингу та VIP
• Підготовка та надання аналітики й звітності
• Проведення A/B-тестування і постійна оптимізація воронок

Вимоги
• 1+ років досвіду у Retention / CRM / Lifecycle Marketing
• Обов’язковий досвід у iGaming / Betting / Gambling
• Глибоке розуміння економіки гравця та метрик
• Досвід роботи з CRM-платформами (досвід з Gr8tech буде перевагою):
Optimove, Fast Track, Salesforce, Brazeта ін.
• Сильні аналітичні навички, досвід роботи з Tableau, дашбордами та даними
• Розуміння бонусних моделейі їх впливу на маржинальність
• Англійська мова— Upper-Intermediate або вище (

PAPAYA — український бренд одягу, що формує естетику сьогодення.
Ми працюємо з актуальними трендами, трансформуючи їх у носибельні рішення для реального життя.

Зараз ми шукаємо Performance Marketing Manager, який відповідатиме за розвиток рекламного напряму та якість комунікації в paid-каналах.

Основні задачі

• Формування і розвиток рекламної стратегії PAPAYA
• Постановка задач і координація роботи таргетологів (Meta, Google)
• Формування ТЗ на креативи разом із дизайнером і content creator
• Контроль якості рекламних матеріалів (візуал + меседжі)
• Тестування гіпотез: подача продукту, формати, аудиторії
• Аналіз ефективності кампаній і масштабування результатів
• Побудова логіки воронки (cold / warm / returning)
• Синхронізація з командою маркетингу та e-commerce

Ти нам підходиш, якщо маєш:

• Досвід у performance marketing (бажано fashion / lifestyle / beauty)
• Розуміння роботи Meta Ads і Google Ads (на рівні управління і аналітики)
• Вміння працювати з креативами, а не лише з цифрами
• Відчуття візуалу і розуміння брендингу
• Здатність мислити гіпотезами і приймати рішення на основі даних
• Досвід роботи з командами або підрядниками

Для нас важливо

• вміння працювати зі стилем і не спрощувати продукт у рекламі
• баланс між результатом і якістю подачі
• системне мислення і увага до деталей

Head of Buying (Nutra / Facebook / COD)
Формат: віддалено
Зайнятість: full-time
Гео: US / Worldwide

Про нас
Сильна медіабаїнгова команда з інфраструктурою, оферами та бюджетами для масштабування на великих обсягах.

Обов’язки:
• Запуск і масштабування Facebook-трафіку (Nutra COD)
• Пошук і тестування нових зв’язок
• Управління командою медіабайєрів
• Оптимізація ROI / CPA / CR
• Масштабування прибуткових кампаній

Вимоги:
• Обов’язковий досвід у Nutra COD
• Досвід роботи з бюджетами від $50k+/місяць
• Управлінський досвід від 2 років
• Розуміння оферів (weight loss, diabetes, men’s health тощо)
• Досвід побудови або масштабування команди

Ми пропонуємо:
• Необмежені бюджети
• Повна інфраструктура (акаунти, фарм, проксі, клоака)
• Власні та зовнішні офери
• Підтримка BDM і креативного відділу
• Можливість зібрати відділ під себе
• Фікс до $7000 + бонуси