Jobs at Djinni

🚀Business Development Manager (Crypto)

📍Локація: Дистанційно/офіс в Варшаві/Лімасолі;

Тип зайнятості: Повна зайнятість

🧐Хто ми?

Ми — динамічна компанія в сфері аффілейт-маркетингу у вертикалі Crypto, яка вже 3 роки успішно працює на ринку. Ми network з власними медіабаїнговими командами, що працює з різними трафік-сорсами, сильна аналітика та перевірені партнерські зв’язки. Ми створюємо ефективні рекламні кампанії та залучаємо якісний трафік на ТОП оффери в крипто-нішi.

Наша команда — це професіонали, які знають, як робити гроші в арбітражі та партнерському маркетингу. І зараз ми шукаємо Business Development Manager, який(а) допоможе нам розширювати мережу партнерів, знаходити нові можливості для співпраці та масштабувати бізнес.

👇Що потрібно буде робити?

Шукати та залучати нових партнерів.

Вести переговори, укладати вигідні угоди та підтримувати довгострокові відносини з партнерами.

Аналізувати ринок аффілейт-маркетингу у вертикалі Crypto.

Взаємодіяти з внутрішніми командами (медіабаїнг, аналітика, технічна підтримка) для оптимізації конверсій.

Трекати ключові бізнес-показники та шукати нові точки росту.

🤩Що ми очікуємо від тебе?

Досвід у аффілейт-маркетингу / BD / sales у вертикалі Crypto.

Глибоке розуміння CPA, CPL, RevShare та інших моделей монетизації.

Наявність власної бази контактів у сфері аффілейт-маркетингу буде величезним плюсом.

Навички переговорів, укладання угод та розвитку партнерських відносин.

Досвід роботи з CRM та аналітичними інструментами.

🔥Що ми пропонуємо?

✅ Конкурентну зарплату + високий % від угод (твій дохід обмежується тільки твоїми скілами).

✅ Можливість працювати віддалено.

✅ Нетворкінг з ТОП-афілейтами та рекламодавцями в крипто-нішi.

✅ Дружню, енергійну команду, яка завжди допоможе знайти рішення.

✅ Кар’єрний ріст та можливості для професійного розвитку.

✅ Участь у топових івентах, конференціях та закритих meet-up'ах.

Якщо ти готовий(а) запускати масштабні партнерства та робити великі гроші в аффілейт-маркетингу, чекаємо твоє резюме! 🚀

Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо продукти в сферах EdTech та life-improvement, які несуть цінність для 40 мільйонів людей в усьому світі. Наші додатки регулярно потрапляють в ТОПи рейтингів в своїх категоріях.

Можливо ти вже бачив(ла) Avrora, Manifest чи Promova.

Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та ставить собі за мету перемагати разом з нами.

Зараз ми шукаємо Lead Front-end Developer в наш новий продукт JustDone — AI асистент для академічної аудиторії, який допомагає краще працювати з науковими роботами, навчатись та проводити глибинні дослідження.
 

Основна мета цієї ролі — бути лідером Front-end розробки та команди на платформі. Піднімати планку технічного рівня продукту, впроваджувати ефективні та новітні технічні рішення для покращення якості та швидкості розробки.

Чого вже досяг JustDone:

• #1 позиція у США в ніші AI Writing Assistants.
• 90%+ одиниць контенту, створених користувачами, знаходять реальне застосування.
• Наші юзери генерують більше 3 млн одиниць контенту щомісяця.

Твоя зона впливу:

• Лідити та розвивати гравців фронт-енд команди;
• Налаштовувати процесси та підходи фронт-енд розробки продукту (політика код рев'ю, автотести, CI/CD, технічний борг);
• Рішення складних технічних, стратегічних, архітектурних питань та задач, в тому числі узгодження архітектури нового продукту;
• Взаємодіяти з іншими продуктовими командами (участь в грумінгах, консультації, вирішення складних задач);
• Співпрацювати з head of product, дизайнерами та лідами інших напрямків для досягнення необхідної синергії в розвитку нашого продукту;
• Півищувати якість коду, швидість доставки, перформанс;
• Брати участь у розробці нових фічей і продуктів у співпраці з Backend розробниками та NLP-командою;
• Створювати та розвивати платформу, вносити зміни до поточного функціоналу;

Для цього тобі знадобиться:

• Від 5 років досвіду у Front-end розробці з глибоким розумінням і використанням сучасних підходів; 
• Від 3х років досвіду на позиції Tech/Team Lead: успішне керування командою, розподіл задач, менторство, code review, прийняття архітектурних рішень; 
• Досвід з TypeScript, React, Redux, Next JS, HTML, CSS, Figma;
• Досвід налаштування Webpack;
• Глибоке розуміння принципів клієнт-серверної взаємодії;
• Розуміння, як налаштовувати CI/CD для клієнтських застосунків (AWS, S3, CloudFront);
• Досвід написання unit- та e2e-тестів;
• Досвід роботи з аналітикою користувачів та A/B тестуванням.

Ми пропонуємо:

• Роботу в команді професіоналів та з аудиторією більше одного мільйону в місяць;
• Філософію та умови для твого постійного росту та розвитку;
• Великий простір для втілення власних ідей і впливу на продукт.

Корпоративні бенефіти:

• Компенсація додаткового навчання на зовнішніх тренінгах і семінарах та Business і Management School для співробітників;
• Велика електронна бібліотека та доступ до платних онлайн-курсів і конференцій, внутрішні бесіди і воркшопи, курси англійської.
• Корпоративний лікар та медичне страхування.

Процес інтервʼю:

• Pre-screen з рекрутером (30 хвилин)
• Інтервʼю з Growth Team Lead (1 година)
• Технічна співбесіда
• Bar-raising (1 година)

Залишай своє резюме і давай створювати юнікорни разом! 🦄

Jooble — це глобальна технологічна компанія, що трансформує сферу працевлаштування через інновації та розвиток технологічного підприємництва. Ми входимо до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу в сегменті Jobs and Employment.

Щомісяця мільйони людей у 67 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів.
 

З 2006 року ми виросли зі стартапу, заснованого двома студентами, до глобального гравця на ринку онлайн-рекрутменту з командою понад 280 професіоналів. Ми прагнемо зробити пошук роботи максимально легким і безстресовим як для шукачів, так і для роботодавців.

Ми шукаємо вмотивованого Business Development Manager для підсилення команди.

На тебе чекають такі задачі:

• Формувати ціннісну пропозицію для поточних бізнес-моделей Jooble;
• Виявляти та контактувати з потенційними клієнтами через email та LinkedIn, категоризувати ліди, розуміти їхні потреби та потенціал, а також вести переговори щодо умов співпраці;
• Активно залучати потенційних клієнтів через різні канали;
• Проводити результативні зустрічі з потенційними клієнтами, підкреслюючи унікальні переваги;
• Готувати презентації, звіти та інші матеріали для клієнтів та стейкхолдерів;
• Вносити всі актуальні дані про роботу з клієнтами в СРМ-систему;
• Управляти всім циклом продажів: від пошуку потенційних клієнтів і презентації до переговорів і укладання угоди.

Ти наш ідеальний кандидат, якщо ти маєш:

• Досвід роботи у повному циклі продажів не менше 2 років (з акцентом на холодні продажі);
• Рівень англійської мови: Upper-Intermediate і вище (усно та письмово);
• Відмінний досвід у генерації лідів;
• Знання програмного забезпечення для продажів, такого як Snov.io, Outreach, Sales Navigator;
• Відмінні комунікативні навички, уміння переконувати та проводити презентації;
• Високий рівень самоорганізації, дисципліни, продуктивності та орієнтованості на результат;
• Досвід роботи з даними, аналітичне мислення.

Що ми пропонуємо?

Формат: Поєднання віддаленої роботи та живого спілкування. Робота в гнучкому гібридному форматі для Києва, ремоут для інших міст і країн. Забезпечуємо необхідним обладнанням для продуктивності та комфорту незалежно від твоєї локації.

Графік: Ти можеш обирати, коли починати свій 8-годинний робочий день (між 8:00 та 10:00 за київським часом), головне - бути на зв’язку і планувати час для зустрічей з колегами.

Розвиток: Ми віримо, що інвестування у навчання команди є важливим фактором для успіху бізнесу. Кожен джублер має індивідуальний фіксований бюджет для особистого та професійного розвитку.

Здоров'я: Ми надаємо комплексне медичне страхування для всіх, хто працює з нами більше трьох місяців. Також пропонуємо фінансову підтримку для покриття медичних витрат для колег за кордоном. Компенсуємо консультації із психологами wellbeing-сервіса або 50% оплати послуг психолога, якого співробітник обирає самостійно.

Відпочинок: Пропонуємо 24 робочих дні щорічної відпустки, 6 днів для перезавантаження. Цей час необхідний для відпочинку та відновлення!

20 днів оплачуваних лікарняних, 4 додаткові дні лікарняних без медичної довідки.

Наша культура

За успішним продуктом завжди стоїть команда. Ми хочемо, щоб наші люди відчували, що робота в Jooble це про свободу, розвиток, підтримку та щирість один з одним. Ми завжди надаємо зворотний зв'язок, і вважаємо, що це допомагає нам розвиватися особисто та розвивати наші продукти.

Підтримка України

З початку війни Jooble активно підтримує та організовує збори коштів для допомоги країні. Наші колеги служать на передовій та волонтерять, а ми, як компанія підтримуємо та пишаємось їхньою відданістю та хоробрістю. Разом до перемоги!

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі, надсилай своє резюме, і наша рекрутерка зв'яжеться з тобою найближчим часом.

Project Description:

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає інтеграційного аналітика на банківські проекти для одного з лідерів банківського ринку в Україні. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу.

Responsibilities:

- аналіз вимог щодо реалізації інтеграційних рішень
- побудова, погодження та впровадження рішень у відповідності до сервіс орієнтованої архітектури
- аудит існуючих систем, API та документації
- проведення системного аналізу, написання функціональних специфікацій
- супроводження процесів розробки
- проведення інтеграціного тестування
- експертний аналіз та опрацювання заявок в Service Desk в рамках 3-ї лінії підтримки

Mandatory Skills Description:

- знання принципів інженерії програмного забезпечення (включаючи об'єктно-орієнтовані)
- знання системного аналізу та банківських процесів
- бажано досвід роботи з ПЗ класу Enterprise Service Bus (один из JBoss Fuse, WSO2, IBM Integration Bus, Oracle ESB, etc);
- СУБД (Oracle,MS SQL Server)
- моделювання процесів за допомогою конкретних методологій та нотацій (UML)
- вища освіта (економічна/технічна/у сфері інформа-ційних технологій)
- досвід роботи  у  сфері системного аналізу та опису вимог щодо впровадження ІТ рішень від 1-го року

Nice-to-Have Skills Description:

- досвід роботи у банківській системі від 1-го року

CREATY — компанія, що розробляє мобільні та комп’ютерні ігри. Наша команда спеціалізується на створенні різноманітних ігор, які вже мають понад 20 мільйонів завантажень. Посилання на наші продукти: https://creaty.me.

Ми продовжуємо розвиватись і тепер у пошуку проактивного HR-менеджера. З тебе — круті ідеї та їхнє втілення, з нас — гарний колектив та безмежне поле для самореалізації.

Вимоги

🔸 1+ роки досвіду на позиції HR-менеджера;

🔸 Впевнене володіння англійською (Intermediate+) для спілкування з міжнародними партнерами;

🔸 Високий рівень комунікації, емпатії та організованості;

🔸 Уміння працювати в умовах багатозадачності й обмежених термінів.

Буде плюсом

🔸 Завершені курси чи сертифікації в HR/Recruitment;

🔸 Досвід співпраці з продуктовими або геймдев-командами;

🔸 Досвід кризис-менеджменту та вирішення складних кадрових ситуацій;

🔸 Практика проведення переговорів та медіації;

Ми пропонуємо

🔸 Гнучкий формат роботи: віддалено або з офісу в Луцьку;

🔸 18 к. д. оплачуваної відпустки та 10 к. д. лікарняних;

🔸 Конкурентну заробітну плату за результатами співбесіди;

🔸 Можливість реалізовувати власні HR-ініціативи в дружній команді;

🔸 Регулярні онлайн та офлайн корпоративні заходи й тімбілдинги;

🔸 Підтримку професійного розвитку, участь у конференціях та тренінгах.

CREATY чекає на амбіційного HR-менеджера, готового зміцнювати нашу команду та вирішувати найскладніші виклики!

OBRIO в пошуках Tech Ops спеціалістів 🔥 

TechOps — це твій старт у технічному продуктовому айті.

Ти стаєш частиною команди, яка будує «внутрішню кухню» нашого продукту - налаштовує інструменти, перевіряє як працюють воронки, запускає експерименти і допомагає команді знаходити найкращі рішення для мільйонів користувачів.
 

Що ти робиш щодня:

• Створюєш та налаштовуєш воронки у нашому внутрішньому конструкторі (це як сайт-білдер, тільки для продуктових сценаріїв).
• Запускаєш А/Б тести - перевіряєш, які ідеї працюють краще.
• Допомагаєш команді автоматизувати процеси - щоб рутинні речі робилися швидше і без помилок.
• Вчишся мислити як технічний спеціаліст - аналізуєш дані, розумієш логіку продукту, пропонуєш покращення.
   

Чим ця роль унікальна і круто підходить для старту в айті:

• Позиція не вимагає досвіду, але одразу занурює тебе у технічну команду.
• Це перша «точка входу» в продуктове IT, де твої дії реально впливають на результат.
• Щоденна робота з tech-командою: ти розберешся у внутрішніх процесах та інструментах
• Різноманітні кар’єрні можливості: Починаєш шлях у TechOps та можеш розвиватися далі в будь-який піднапрямок нашої технічної команди.
   

Що потрібно, щоб приєднатися до нас:

• Ти студент(-ка) або випускник(-ця) технічної спеціальності: ІТ, прикладна математика, кібернетика тощо;
• Маєш базове розуміння HTML/CSS, аналітики або логіки побудови інтерфейсів (будь-які pet-проєкти — це плюс);
• Орієнтованість на результат, відповідальність і готовність занурюватись у нові інструменти;
• Командність, ініціативність та бажання зростати в tech-напрямку.
   

Умови та бенефіти, які ми пропонуємо:

• Можливість працювати з будь-якої безпечної точки світу віддалено;
• 20 days off на рік, необмежену кількість лікарняних днів за рахунок компанії;
• Забезпечення технікою у разі необхідності;
• Онлайн послуги корпоративного лікаря за рахунок компанії, медичне страхування в Україні або компенсація фіксованої суми медичного страхування закордоном після проходження випробувального терміну;
• Велика корпоративна бібліотека (купуємо всю необхідну літературу, вебінари, майстер-класи), внутрішні онлайн мітапи та лекції;
• Компенсація навчання;

Про нас:
TraffBand — молода та амбітна команда, якій лише два з половиною років, але ми вже досягли значного успіху. З 2023 по 2025 рік ми збільшили наш дохід більш ніж у 20 разів, запустили більше 1500 сайтів в самих конкурентих ГЕО, і розширили команду з 15 до понад 90 талановитих людей — і це тільки початок. Як компанія, що підтримує віддалену роботу, ми заохочуємо творчість, співпрацю та інновації. Спеціалізуючись на першокласних рішеннях у сфері SEO, ми зробили свій внесок в iGaming і готові до нових конкурентних галузей.

Чим ми відрізняємося:

Наразі TraffBand спеціалізується на ніші iGaming, але ми не обмежуємо себе лише однією галуззю. Ми відкриті до вивчення та домінування в інших конкурентних нішах, постійно розширюючи межі можливого в SEO. Кидаючи виклик нормам і ламаючи стереотипи, ми тестуємо стратегії, на які інші не наважуються. Наш динамічний підхід у поєднанні з непохитним прагненням до інновацій виділяє нас у галузі. Ми тут не для того, щоб просто слідувати правилам, ми тут, щоб переосмислити їх.


Шукаємо ініціативного та амбітного SEO-спеціаліста, готового експериментувати, запускати нові проєкти та втілювати нестандартні ідеї в конкурентній ніші iGaming. У вас буде максимальна свобода дій — кожна гіпотеза, пропозиція чи стратегія отримає шанс на реалізацію.

 

Що ми очікуємо від вас?

• Мінімум 3 роки досвіду в SEO.
• Досвід створення контентної стратегії та написання ТЗ на тексти.
• Досвід створення лінкбілдинг стратегії та ТЗ на лінкбілдинг.
• Глибоке розуміння лінкбілдингу: від білих до сірих методів.
• Впевнене володіння WordPress.
• Досвід управління командою (буде перевагою).
• Вміння проводити глибокий аналіз ключових слів.
• У вашому портфоліо — понад 10 000 побудованих посилань.
• Вміння працювати з сайтами різного рівня ризику.
• Досягнення топових позицій у видачі за короткий термін (до 1 місяця).
• Досвід швидкого масштабування посилальної маси.
• Знання та практичне використання PBN, GSA та інших інструментів.
• Розуміння конкурентних стратегій: клоакінг, redirect chain.
• Навички написання та редагування текстів.

Чим ви будете займатися?

• Управління посиланнями: Аналіз посилань конкурентів, розробка стратегій, управління базами даних посилань.
• Управління контентом: Створення та оптимізація контенту, постановка завдань для авторів, аналіз контенту конкурентів та додавання контенту на сайт.
• SEO аналіз: Проведення збору та кластеризації семантики, аналіз анкорів конкурентів, створення анкор-планів.
• Комунікація: Координація роботи з копірайтерами та лінкбілдерами;
• Технічний аудит: Проведення технічного аудиту сайту.
• Підтримка проєктів: Підтримка та самостійне просування проєктів;
• Взаємодіяти у команді з іншими SEO-спеціалістами, лінкбілдерами, програмістами, контент-менеджером, дизайнером та PM.

Які етапи?

• Step 1: Pre-Screen.
• Step 2: Співбесіда з рекрутером.
• Step 3: Співбесіда.
• Step 4: Перевірка рекомендацій.

• Step 5: Job Offer!

   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентна заробітна плата з прив’язкою до курсу USD та прозора система бонусів за високі результати.
• Реальні можливості кар’єрного зростання: більшість наших керівників пройшли шлях із нуля — можливість стати частиною ТОП-менеджменту.
• Оплачувана відпустка 25 робочих днів.
• Повністю віддалена робота з опцією роботи в сучасному офісі у Варшаві або в коворкінгу у твоєму місті (витрати беремо на себе).
• Постійний професійний розвиток: компенсація курсів англійської та спортзалу.
• Ти реально впливаєш на бізнес: ми завжди відкриті до ініціатив, твої ідеї можуть змінити компанію.
• Гнучкий графік роботи (стартуємо між 09:00 і 11:00) та плаваюча обідня перерва.
• Ефективний онбординг та підтримка: швидка адаптація нових співробітників.
• Вертикальний і горизонтальний розвиток: можливість змінювати напрямки роботи відповідно до твоїх інтересів.
• Регулярні онлайн-тімбілдинги для підтримки командного духу.
• Реферальні програми та регулярний перегляд винагород: ми цінуємо твої досягнення не на словах, а на ділі.

Привіт! Ми - динамічний партнерський нетворк у сфері iGaming, що спеціалізується на розвитку партнерських мереж у сфері азартних ігор. Наша мета - створювати взаємовигідні партнерства, розширювати ринкову присутність та забезпечувати стабільне зростання бізнесу. Ми шукаємо амбітного та проактивного Business Development Manager, який допоможе нам вийти на новий рівень.

Вимоги:

• Досвід роботи: від 6 місяців у сфері Business Development, бажано у gambling або affiliate-маркетингу;
• Розуміння специфіки ринку, ключових гравців та особливостей просування;
• Досвід ведення успішних переговорів та укладання угод з партнерами;
• Вміння аналізувати ринкові дані та знаходити нові можливості для зростання;
• Вміння працювати з CRM-системами, Google Sheets та адмін-панелями партнерських програм;
• Розуміння основних сорсів трафіку (FB, PPC, UAC, ASO, INAPP, TikTok);
• Розуміння особливостей роботи з різними гео;
• Глибоке розуміння CPA-маркетингу, партнерських мереж та моделей монетизації (CPL, CPA, RevShare);
• Розуміння трендів у сфері iGaming, включаючи регуляторні аспекти.

Буде плюсом:

• Контакти в gambling-індустрії або афіліатних мережах;

• Знання CRM-систем (наприклад, HubSpot, Salesforce) для управління партнерськими відносинами.

   

Обов’язки:

• Пошук та залучення партнерів: Встановлення контактів з афіліатними мережами, рекламодавцями та іншими стейкхолдерами у gambling-вертикалі.
• Укладання угод: Проведення переговорів, підготовка комерційних пропозицій та підписання контрактів.
• Розвиток ринку: Аналіз ринкових трендів, конкурентів та нових можливостей для масштабування бізнесу.
• Підтримка партнерських відносин: Регулярна комунікація з партнерами, вирішення їхніх запитів та забезпечення довгострокової співпраці.
• Звітність: Підготовка звітів про результати переговорів, угод та ефективність партнерських програм.

• Участь у галузевих конференціях, виставках та нетворкінг-заходах для просування компанії.

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентну зарплату: Фіксована ставка + бонуси за успішно укладені угоди та досягнення цілей.
• Віддалену роботу: Гнучкий графік та можливість працювати з будь-якої точки світу.
• Професійний розвиток: Участь у профільних конференціях, тренінгах та доступ до навчальних матеріалів.
• Динамічну команду: Робота з професіоналами у швидкозростаючій індустрії.
• Підтримку: Надання всіх необхідних інструментів для ефективної роботи (CRM, доступ до даних, аналітика).

Долучайся до нашої команди, чекаємо на твій відгук!

Шукаємо Middle QA Automation Engineer (2–3 роки досвіду) для довгострокового проєкту у FinTech.

Основні обов’язки

- Аналіз вимог та співпраця з командою розробки.

- Написання та підтримка автоматизованих тестів з використанням Playwright + TypeScript (або JavaScript).

- Створення базових тест-планів і тест-кейсів.

- Робота з CI/CD пайплайнами (GitHub Actions або подібними).

- Виконання бекенд-тестів (у Playwright чи Postman).

- Звітність про результати тестування та виявлені проблеми.

Вимоги:

- 2–3 роки комерційного досвіду в автоматизації.

- Досвід з Playwright, TypeScript/JavaScript.

- Розуміння CI/CD.

- Англійська: Intermediate/Upper-Intermediate.

Умови:

- Рейт за годину до $10.

- Початкове навантаження: ~20 годин на тиждень з перспективою збільшення до 40.

У Wild Wild Group ми поєднуємо сміливість digital та драйв iGaming. Наша команда не боїться виходити за рамки, щоб створювати унікальні продукти та досягати результатів, які справді вражають.
 

Ми шукаємо Business Development Manager — того, хто в темі афілу, має скілл завозити нові конекти й піднімати цифри.
 

🙃 Що треба від тебе:

• Бекграунд у affiliate-маркетингу від 6 місяців (це мастхев).
• Орієнтуєшся в ринку рекламодавців і партнерок.
• Умієш тримати діалог так, щоб угоди залітали.
• Знаєш, як поводитися з таблицями (Google Sheets) і CRM.
• Не губишся в трекерах (Keitaro, Affise — буде жирний плюс).
• Англійська — щоб спокійно вести комунікацію письмово.
   

📎 Що буде в роботі:

• Вихід на нових рекламодавців і апрув колаб.
• Підтримка довгих конектів з партнерами.
• Додавання оферів у бази, апдейти й організація процесів.
• Моніторинг апрувів, ROI, капів — щоб усе було під контролем.
• Швидкий аналіз: які офери «зайшли», а які треба зливати.
• Звітність, яка реально допомагає команді.
• Робота з баєрами та аналітиками, щоб робити нормальний результат.
• Постійний левел-ап у сфері афілу.
   

🤩 Що ми даємо:

• Фул ремоут — працюй де комфортно.
• Стабільна виплата в $.
• 24 дні відпустки та лікарняні.
• Прокачка скілів і кар’єрний апгрейд.
• Доступ до корисних матеріалів та тулів.
• Корпоративна англійська під час роботи.
• За потреби — сесії з коучем чи психологом.
   

Плюсові офери самі себе не знайдуть 😉 Якщо ти готовий заводити партнерів і «ловити плюс»  — пиши нам, поговоримо!

Ми — People for People, аутсорсингова компанія, що надає підтримку клієнтам по всьому світу. Як ми продовжуємо зростати, зараз шукаємо талановитого Рекрутера, який допоможе знаходити найкращі таланти, зокрема для індустрії iGaming та Tier 1 ринків.

Обов’язки:

• Активний пошук і рекрутинг талантів для ролей у сфері IT та iGaming.
• Проведення співбесід для оцінки навичок і відповідності культурі компанії.
• Аналіз тенденцій у сфері iGaming та моніторинг ринку праці.
• Ведення детальної документації щодо кандидатів та процесів найму.
• Формування та управління базою кандидатів для майбутніх вакансій.
• Тісна співпраця з hiring-менеджерами для оптимізації процесів рекрутингу.
• Використання різних платформ для пошуку кандидатів, зокрема:
  • Соціальні мережі.
  • Локальні та міжнародні фріланс-платформи.
  • Провідні сайти з пошуку роботи та інструменти рекрутингу.

Вимоги:

• Досвід у рекрутингу від 1 року, бажано у сфері iGaming, але не обов’язково.
• Впевнене володіння LinkedIn, Google Docs, Google Sheets, Notion.
• Відмінні організаційні та тайм-менеджмент навички.
• Розвинені комунікаційні здібності та вміння вибудовувати стосунки.
• Рівень англійської — Intermediate або вище.

Ми пропонуємо:

• Повністю віддалену роботу — гнучкість, що адаптується до вашого стилю життя.
• Корпоративні курсі англійської та німецької.
• Дружню й динамічну атмосферу в команді.
• Можливості для професійного зростання в швидко розвиваючійся індустрії.

Як подати заявку:

Якщо вас зацікавила ця вакансія та ви відповідаєте нашим вимогам, надсилайте своє резюме!

Про компанію People for People

We are an outsource company providing support to clients all over the world.

Для нашого клієнта ми шукаємо спеціаліста, який допоможе просувати послуги компанії на ринках США та Європи. Якщо ти вмієш поєднувати креативність з аналітикою, любиш оптимізувати кампанії до ідеального результату й знаєш, як отримувати якісні ліди з мінімальним CPL — тоді ми шукаємо саме тебе!

Твої задачі:

• Запускати, підтримувати й масштабувати рекламні кампанії у Google Ads, Meta, LinkedIn Ads (бажано Microsoft Ads).
• Повний цикл роботи з кампаніями: від аналізу аудиторії й медіаплану до запуску, оптимізації та масштабування.
• Розробляти стратегії та медіаплани онлайн-просування для B2B сегменту.
• Пропонувати та тестувати покращення: посадкові сторінки, офери, сегменти, креативи.
• Налаштовувати та аналізувати ефективність кампаній через GA4, GTM, Looker Studio, BigQuery.
• Створювати кастомні звіти та дашборди в Looker Studio для команди та стейкхолдерів.
• Участь у створенні креативів разом з копірайтерами, дизайнерами та маркетологами.
• Тісна співпраця з відділом продажів для залучення якісних B2B-лідів.

Що ми очікуємо:

• 3+ роки досвіду в PPC-рекламі (B2B, англомовні ринки — must).
• Досвід роботи з Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads (Microsoft Ads — буде плюсом).
• Глибокі навички аналітики:
  • налаштування подій у GTM,
  • створення дашбордів у Looker Studio,
  • робота з GA4 та BigQuery.
• Досвід у оптимізації кампаній з фокусом на лідогенерацію та CPL.
• Практичні навички роботи з Google Sheets (формули, звітність).
• Англійська B1+ (для роботи з креативами та комунікації).
• Вміння працювати в команді та пропонувати власні ідеї для зростання.

Що ми пропонуємо:

• Робота з глобальними B2B ринками (US, EU).
• Свобода тестувати нові інструменти та гіпотези.
• Можливість впливати на маркетингову стратегію компанії.
• Професійний розвиток у команді експертів.
• Конкурентну компенсацію та дружню атмосферу.

Привіт!

Ми, Boosta — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

Ми активно розвиваємося та шукаємо талановитого SEO Specialist Middle + до нашого динамічного відділу, де ви зможете проявити свої навички та експертизу.

Чим ви будете займатися?

• Стратегічне планування та ресерч:
• Глибокий аналіз ринку та пошук найбільш прибуткових ніш та кластерів.
• Формування довгострокової SEO-стратегії з фокусом на максимізацію FTD та доходу.
• Ресерч оптимальних шляхів монетизації та конверсійних воронок.
• Побудова дорожньої карти розвитку проектів з чіткою пріоритизацією.
• Контентна стратегія:
• Розробка контентних стратегій для iGaming ніші.
• Постаналіз існуючого контенту та виявлення контентних прогалин.
• Оптимізація контенту під специфіку Tier 1–2 ринків та regulatory requirements.
• Формування чітких ТЗ.
• Лінкбілдинг стратегія:
• Розробка комплексної стратегії нарощування посилочної маси.
• Аналіз конкурентів та пошук найефективніших лінкбілдинг тактик.
• Формування вимог та технічних завдань для лінкбілдинг команди.
• Контроль якості та релевантності отриманих посилань.
• Аналіз та оптимізація:
• Регулярний аудит технічного стану проектів.
• Аналіз ефективності контенту та посилань, формування action plan.
• Моніторинг KPI та корекція стратегії на основі даних.

• A/B тестування різних підходів та тактик.

   

Що ми очікуємо від вас?

• Формування комплексних SEO-стратегій з чітким ROI-фокусом та revenue impact.
• Аналіз ринку та конкурентів, пошук оптимальних шляхів монетизації в iGaming.
• Експертиза в побудові стратегій по landing page (які конвертять) та лінкбілдингу для висококонкурентних гео, які дають результат.
• Розуміння специфіки Tier 1–2 ринків, регулювання та обмежень iGaming індустрії.

• Активна робота з enterprise SEO інструментами (Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog) чи їх аналогами.

   

Особисті якості:

• Стратегічне мислення та здатність бачити «велику картину».
• Орієнтація на результат та досягнення бізнес-метрик.
• Сильні аналітичні здібності та критичне мислення.
• Вміння працювати автономно після узгодження стратегії.
• Висока відповідальність та проактивність.
• Здатність швидко адаптуватися до змін ринку та алгоритмів.
• Готовність відстоювати свою думку та працювати в режимі частих змін та умовах нестабільності.

• Відсутність вимоги бути повністю незалеженим та мати свободу дій на проекті.

   

Які етапи?

• Step 1: Pre-screen.
• Step 2: Інтерв’ю.
• Step 3: Фінальне інтер’ю.
• Step 4: Перевірка рекомендацій.

• Step 5: Job Offer!

   

Ми пропонуємо:

• 28 робочих днів оплачуваної відпустки.
• Гнучкий графік та можливість працювати віддалено.
• Медичне страхування та підтримка ментального здоров’я.
• Компенсація вартості курсів та тренінгів.
• Заняття з англійської мови та розмовні клуби.
• Внутрішня бібліотека, освітні заходи.
• Незабутні корпоративи та тімбілдинги.

Для нашого клієнта ми шукаємо Middle Business Analyst.

Ви зможете розвинути свою експертизу, працюючи над портфоліо захопливих та впливових проєктів, серед яких: динамічні рішення у сфері охорони здоров’я, революційні технології ШІ, інноваційне освітнє програмне забезпечення, та багато інших.

Це чудова можливість долучитися до важливих ініціатив, вийти за рамки звичного та зростати разом з командою, орієнтованою на співпрацю та інновації. Приходьте формувати майбутнє разом з нами!

ЩО НА ТЕБЕ ЧЕКАЄ:

• Захопливий процес перетворення бізнес-ідей та потреб клієнта на цінні, готові до реалізації рішення.
• Ти будеш збирати та аналізувати функціональні та нефункціональні вимоги від стейкхолдерів, щоб закласти основу для дизайну рішення.
• Створення детальних специфікацій, використовуючи Use Case Scenarios та User Stories, щоб команда точно розуміла, що потрібно створити.
• Ти зможеш моделювати процеси за допомогою UML, BPMN та інших діаграм, роблячи складні речі зрозумілими.
• Тісна співпраця з UI/UX-експертами для спільного створення вайрфреймів та покращення користувацького досвіду.
• Ти будеш ключовим зв’язком між бізнесом та командою розробки, забезпечуючи ефективну та відкриту комунікацію.
• Спільно з проєктними/продуктовими менеджерами ти вестимеш команду до мети, забезпечуючи найвищу якість послуг.

ЩО ТОБІ ЗНАДОБИТЬСЯ:

• Від 2-х років практичного досвіду на позиції бізнес-аналітика або інженера вимог в IT.
• Рівень англійської не нижче Upper-Intermediate (B2+) для вільного спілкування та листування.
• Впевнене володіння завданнями та техніками бізнес-аналізу (згідно з BABOK v3).
• Знання життєвого циклу розробки ПЗ (SDLC) та основних методологій.
• Досвід взаємодії з нотаціями моделювання, як-от BPMN та UML.
• Знання принципів UI/UX-дизайну та досвід створення вайрфреймів за допомогою Figma, Adobe XD, Axure тощо.
• Розуміння клієнт-серверної архітектури, мережевих протоколів, API та мобільних платформ.
• Досвід співпраці з розподіленими та багатонаціональними командами.

БУДЕ ПЕРЕВАГОЮ:

• Досвід у розробці програмного забезпечення або технічний склад розуму.
• Розуміння різних бізнес-сфер.
• Знання гайдлайнів з юзабіліті для Web, iOS та Android.
• Досвід у pre-sales як бізнес-аналітик або Sales Manager.
• Досвід написання специфікацій вимог у Confluence та JIRA.

ЩО МИ ЗАЛЮБКИ ЗАПРОПОНУЄМО ТОБІ:

• Робота над цікавими та амбітними проєктами для світових лідерів у різних бізнес-доменах.
• Досвідчені ментори та налагоджені процеси, що допомагають досягати результатів.
• Колаборативна та дружня атмосфера, де твій внесок цінується.
• Можливість змінювати проєкти та отримувати досвід у різних сферах.
• Дружня команда, де цінують відкрите спілкування.
• Можливість прокачати свої лідерські навички.

Привіт!🦒 Шукаємо того самого Creative Designer, щоб разом підкорювати нові вершини. Якщо ти любиш працювати з візуалом, вигадувати ідеї та втілювати їх у креативи — ця вакансія саме для тебе!

JustSchool — це команда, яка робить освіту доступнішою та якіснішою. Ми не стоїмо на місці, розвиваємось щодня та допомагаємо рости нашим співробітникам. Якщо ти хочеш працювати у місці, де цінують кожного, де твоя робота має значення і де можна рости — welcome! 🚀

🎬 Що потрібно робити?

• Створювати статичні креативи (переважно вертикальні формати), а також робити варіації та ресайзи готових макетів.
• Генерувати ідеї та пропозиції для нових візуалів.
• Робити легку анімацію (якщо не вмієш — навчимо).
• Додавати озвучку та накладати її на креативи.

🎯Що ми очікуємо від тебе?

• Досвід роботи креативним дизайнером/графічним дизайнером від 6 місяців.
• Впевнене володіння Figma.

 ⭐️Буде перевагою:

• Досвід у створенні візуального контенту (соцмережі, реклама, веб-дизайн).
• Навички роботи з Adobe Photoshop, Illustrator чи іншими графічними редакторами.
• Розуміння основ композиції, кольору та типографіки.
• Досвід використання AI-інструментів для дизайну.

🔥Що ми пропонуємо?

• Full remote формат роботи.
• Конкурентну оплату.
• Робочий графік: Пн–Пт, 9:00–18:00 або 10:00–19:00.
• Команду професіоналів, які цінують креативність.
• Можливість впливати на продукт і експериментувати з новими форматами.
• Доступ до сучасних інструментів та ресурсів для розвитку.

🙌🏻 Етапи відбору:

1. Інтерв’ю з рекрутером.
2. Тестове завдання.
3. Інтерв’ю з Creative Marketing Team Lead.
4. Job offer! 

Готовий/-а створювати унікальні креативи для JustSchool? Надсилай своє портфоліо та CV — ми чекаємо на тебе!