Jobs at Djinni

Компанія шукає талановитого Спеціаліста з оптимізації процесів у ZennoPoster, який стане цінним доповненням до нашої команди.Ви будете відповідальні за автоматизацію різних процесів в електронній комерції з використанням ZennoPoster.
 

Задачі:

Підтримка вже створених програм
Створення нових програм
Заповнення робочих звітів
Вимоги (Побажання):

Розуміти C#, Бази даних Sqlite, Zennoposter, робота с API, запроси HTTP

Досвід роботи з ZennoPoster, BAS, UiPath.

Фреймворки - Selenium, Playwright, Puppeteer.

Fingerprint & антидетект - автоматизація Multilogin, AdsPower, Dolphin

Або інша технологія автоматизації в браузері.

Вміння шукати інформації та вирішувати проблеми (самеголовне вміння).
Обов'язковий досвід з роботою будь-якої антифрод системи соц. мережі (Фейсбук, ТікТок, гугл або будь-якої іншої).

Буде позитивним досвід роботи з клікером рекламних банерів КМС, або іншої банерної реклами.
Уміння роботи зі Сніфером і аналізатором трафіка. (Розуміти що таке антифрод і як його обійти)
Бути на зв'язку в робочий час.

Пропонуємо:

Віддалену роботу працюй з будь-якої точки світу
Конкурентоспроможну заробітну плату
Можливість працювати в стабільній компанії, що швидко розвивається.

Якщо ви володієте необхідними навичками та маєте бажання працювати в команді професіоналів, надсилайте нам своє резюме.

Хочеш розвиватися у міжнародному бізнесі? Надсилай своє резюме!

🚀 Ми — медіабаїнгова команда в ніші нутра, в пошуках Рекрутера💎

Якщо ти вмієш знаходити потрібних людей, любиш нетворк, вмієш «продавати» вакансії так, щоб кандидат сам хотів приєднатися — читай далі.
 

Що ти робитимеш:

• Вести повний цикл найму: від розміщення вакансій до джоб-офферу.
• Хантити топових спеціалістів у соцмережах та профільних ком’юніті.
• Проводити інтерв’ю та надавати якісний, зрозумілий фідбек.
• Відвідувати профільні івенти для розширення бази контактів.
• Працювати з нашою внутрішньою базою кандидатів і тримати її в актуальному стані.
• Співпрацювати з HR та тімлідами для чіткого розуміння потреб команди.
   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід у рекрутингу від 1,5–2 років (Digital/IT/маркетинг).
• Впевнене користування LinkedIn, Djinni, Telegram-каналами та іншими ресурсами.
• Розуміння повного циклу найму та основних рекрутингових метрик.
• Комунікабельність, ініціативність і вміння працювати в динамічному середовищі.
• Готовність працювати в офісі в Києві — ми віримо в силу живого спілкування, швидких брейнштормів і командної енергії. Після випробувального доступний гібридний формат (2 дні ремоуту на тиждень).
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи в арбітражних командах або Affiliate сфері
   

Що ми пропонуємо:

• Ставку + бонуси за успішно закриті вакансії.
• Повна зайнятість, гнучкий старт робочого дня (з 9:00 до 11:00).
• Кар’єрне зростання.
• Сильний онбординг і підтримка команди на кожному етапі.
• Тімбілдинги, корпоративи, майстер-класи та інші активності, що не дають занудьгувати.

Рекламне агентство цифрового маркетингу  в пошуках талановитого Спеціаліста Talent Sources

Обов'язки:
Підбір фахівців на різні вакансії у сфері ІТ, інжинірингу, маркетингу тощо.
Проведення пошуку кваліфікованих кандидатів
Допомога в організації співбесід із кваліфікованими кандидатами 
Співпраця з командою
 

Вимоги:
Англійська мова на рівні A2 або вище
Вміти користуватись сервісами, Djinni, Linkedin(Sales Navigator)
Впевнене знаходження кваліфікованих кандидатів
Вміння вести велику кількість пошукових сервісів
Особистий ноутбук або ПК
Хороші навички роботи з Google Sheet

Умови співпраці:
Готовність працювати з понеділка по п'ятницю: з 10:00 до 19:00 за київським часом
Віддалена робота у зручному для вас місці
Можливість професійного зростання та вдосконалення
Конкурентоспроможна заробітна плата, а також є бонусна сітка
Індивідуальний кар'єрний шлях та професійний коучінг.

Ми — медіабаїнгова команда в ніші нутра, шукаємо HR Manager’a, який допоможе нам тримати баланс між ефективністю, атмосферою та розвитком кожного тіммейта 🚀 
 

Що ти робитимеш:

• Бути поруч із командою на всіх етапах: онбординг, адаптація, 1-на-1 зустрічі, розвиток, performance review, мотивація та офбординг.
• Організовувати та проводити оцінювання персоналу (360, eNPS тощо).
• Працювати з HR-метриками: плинність, причини звільнень, участь у планах розвитку та навчання.
• Адмініструвати HR-процеси у внутрішній ERP-системі.
• Підтримувати та розвивати корпоративну культуру: івенти, тімбілдинги, клуби за інтересами.
• Брати участь у внутрішніх і зовнішніх проєктах команди, пов’язаних з HR-напрямком.
   

Що очікуємо від тебе:

• Досвід роботи на позиції HR Manager від 1 року.
• Розуміння процесів адаптації, утримання та розвитку персоналу.
• Сильні комунікативні навички та емпатія.
• Досвід роботи з HRM-системами та HR-аналітикою.
• Готовність працювати в офісі (Київ), після випробувального можливі 2 дні ремоуту.
   

Буде плюсом:

• Досвід у Digital, IT або Affiliate.
   

Що ми пропонуємо:

• Конкурентну оплату.
• Повну зайнятість, гнучкий старт робочого дня (з 9:00 до 11:00).
• Сильний онбординг та прописані процеси для швидкої адаптації.
• Кар’єрне зростання як вертикально, так і горизонтально.
• Сильну корпоративну культуру: тімбілдинги, майстер-класи, корпоративи, клуби по інтересах та багато іншого.

Наша компанія в пошуках кваліфікованого Team lead\Technical lead (Розробляємо БПЛА для роботи на відстанях 3000 км+.

ОБОВʼЯЗКИ

— Керувати невеликою командою з кількох інженерів.

— Вирішувати цікаві інженерні задачі, які ніхто ніколи у світі ще не робив.

— Працювати на результат. БПЛА повинні літати і виконувати свою роботу.

ВИМОГИ.

— Досвід управління командами розробки, бажано у сфері embedded, robotics.

— Знати та працювати: з Linux, Linux Kernel, RTOS, ROS, Ardupilot, OpenCV, Python (або C, C++, Rust), Secure Boot, Computer networks, STM32, ESP32, протоколи (UART, SPI, I2C, CAN),

— Досвід роботи з польотними контролерами, камерами, лідаром, GPS-модулями, IMU (інерційними сенсорами), барометрами, та іншими датчиками буде корисним.

— Досвід налаштування протоколу MAVLink, використання Mission Planner або QGroundControl. Розуміння принципів побудови захищених каналів зв’язку, шифрування, PKI, VPN, TLS. Досвід із використанням LTE-модулів, LoRa, Wi-Fi, або радіомодемів буде корисним.

— Корисним буде знання алгоритмів навігації (A*, RRT, SLAM), планування траєкторій (trajectory optimization), адаптивного керування. Досвід роботи з ROS 1/2, Gazebo, RViz, а також симуляторами польоту. Розуміння принципів побудови автономних систем у GNSS-denied середовищах (наприклад, VIO або dead reckoning).

УМОВИ.

— Ненормований робочий день. Працюємо на перемогу.

— Офіс в Києві, енергійна заряджена команда.

— Працюємо, у тому числі на міжнародних ринках (США, Європа). Є перспектива карʼєрного зростання.

— Офіційне працевлаштування, бронювання.

— Оплата за результатами співбесіди.

Наразі ми шукаємо Chief Financial Officer — фінансового лідера, який вміє моделювати майбутнє, мислить стратегічно та вміє будувати системи: що працюють навіть у нестабільності.
 

Що потрібно буде робити:
— Підтримка поточної фінансової звітності по всіх проєктах екосистеми CLUST;
— Підготовка звітності за стандартами: P&L, CF, BS — для внутрішніх потреб та проєктів, які запускаємо;
— Моделювання фінансового стану проєктів із використанням сценарного підходу та розрахунком дохідності;
— Планування бюджетів для стартап-юнітів, погодження з фондом, контроль відповідності до планів розвитку;
— Автоматизація рутинних операцій у фінансовому департаменті;
— Побудова управлінської звітності у Google Sheets для оперативного аналізу показників;
— Оптимізація фінансових потоків, включно з крипторахунками;
— Робота в QuickBooks і супровід обліку по мультиюрисдикційним проєктам;
— Погодження цілей для команди фінансистів та управління їх виконанням.

Що для нас важливо:
— Від 3 років досвіду на позиції CFO / Head of Finance;
— Навички управлінського обліку та моделювання в стартапах/венчурних структурах;
— Досвід роботи з іноземними юрисдикціями (США, Кіпр, ОАЕ);
— Експертиза в роботі з Excel / Google Sheets та QuickBooks;
— Досвід роботи з криптовалютою, ФОП, дивідендними моделям;
— Високий рівень системного мислення, стратегічного бачення та клієнтоорієнтованості в роботі з внутрішніми командами;
— Впевнені знання корпоративного фінансового права та практик керування ризиками;
— Англійська на рівні Upper-Intermediate+.
 

Наші бенефіти:
— Віддалений формат роботи;
— Гнучкий графік: старт з 09:00 до 11:00, фініш з 18:00 до 20:00;
— Кафетерій бенефітів, який включає компенсації витрат в різноманітних сферах: освіта, спорт, фізичне та ментальне здоровʼя, хобі та інше;
— Доброзичлива атмосфера та культура фідбеків.

У нашій команді немає випадкових людей, ми всі обʼєднані бажанням перетворювати великі ідеї на успішні бізнеси і драйвити ринок. Ми проактивні, небайдужі та орієнтуємося на результат.

Якщо ви розділяєте наші цінності і маєте релевантний досвід — надсилайте своє CV. Із задоволенням обговоримо деталі майбутньої співпраці!

Про компанію
Компанія працює з 2022 року, має сильне R&D-напрямок та виробляє високотехнологічні рішення для оборонного сектору. Один із ключових продуктів — БПЛА літакового типу з радіусом дії 1000+ км, що використовується українськими силами оборони.

Компанія не обмежується лише безпілотниками — наразі йде розробка нових рішень, включно з ППО-системами та бортовими комп’ютерами.

Про проєкт
Вакансія у команду, що займається розробкою та вдосконаленням наземної станції управління БПЛА — це десктоп-додаток, з якого запускається літак і задаються цілі.

Тестування відбувається як в офісі, так і на полігоні.

Технічні вимоги
🔹 1+ років досвіду з десктоп-додатками (WPF, WinForms, UWP — щось із цього обовʼязково)
🔹 Знання .NET / .NET Framework, C#, XAML
🔹 Досвід з Entity Framework, реляційними БД, бажано NoSQL
🔹 Розуміння/читання C++ або Python
🔹 Бажано: освіта у сфері Computer Science
🔹 Досвід інтеграції з картографічними сервісами (Google Maps, Azure Maps, Bing, ArcGIS тощо)
🔹 Буде плюсом: WinUI, Avalonia, Uno, MAUI, Xamarin, ASP.NET Core, Blazor

Особисті якості
✔️ Самоорганізація — здатність самостійно структурувати завдання, планувати реалізацію, гуглити, ставити правильні запитання
✔️ Open mindset — відкритість до нових технологій, думок, досвіду інших
✔️ Залученість — бажання розв’язувати складні задачі, готовність до овертаймів у критичні моменти, інтерес до продукту

Умови
📍 Офіс поруч із синьою гілкою метро (район Почайної)
💼 Повна зайнятість

Як податися
Будь ласка, надішліть своє резюме з коротким описом досвіду саме з десктоп-розробкою. Також вкажіть, чи маєте відстрочку від мобілізації або інші обставини, які впливають на вашу доступність.

Ми шукаємо досвідченого PPC спеціаліста, який буде займатись запуском та веденням проєктів в META Ads.
 

Обов'язки

- Створення, ведення, аналіз, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у META Ads
- Медіапланування/розробка та впровадження ефективної рекламної стратегії
- Підготовка звітів щодо результатів ефективності рекламних кампаній
- Дотримання KPI за проєктом
- Аналіз результатів в GA4
- Аналіз трендів з метою визначення тенденцій зростання
- Аналіз ніші, конкурентного середовища
- Участь у прийнятті стратегічних та тактичних рішень
- Формування ТЗ для дизайнерів
- Написання статей та кейсів
 

Вимоги

- Створення, ведення, аналіз, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у META Ads
- Медіапланування/розробка та впровадження ефективної рекламної стратегії
- Підготовка звітів щодо результатів ефективності рекламних кампаній
- Дотримання KPI за проєктом
- Аналіз результатів в GA4
- Аналіз трендів з метою визначення тенденцій зростання
- Аналіз ніші, конкурентного середовища
- Участь у прийнятті стратегічних та тактичних рішень
- Формування ТЗ для дизайнерів
- Написання статей та кейсів
 

Рекрутмент процес: Короткий HR-screening - Інтерв'ю з рекрутером - Технічна співбесіда з Team Lead PPC Meta - Збір рекомендацій - Оффер
 

Буде плюсом

- Вміння працювати з іншими рекламними інструментами, Tik-Tok, LinkedIn
 

Умови праці

- Можна працювати віддалено, є також офіс
- Відсутність бюрократії
- Щорічна оплачувана відпустка 

- Оплачувані лікарняні 

- Компенсація курсів 

- Надання усіх необхідних матеріалів для професійного зростання
- Лояльне керівництво, яке готове допомагати своїм співробітникам як на роботі, так і в повсякденному житті

Для компанії що працює на ринку Military та має серійне виробництво продуктів, які активно постачаються на фронт - збираємо R&D команду під software рішення для існуючих та нових miltech продуктів.

Що робити:

• Розробляти miltech рішення, зокрема оптичну навігацію
• Створювати рішення на базі Machine Learning і Computer Vision (детекція, сегментація).

• Співпрацювати з hardware-інженерами

  Першочергова задача: створити оптичну навігацію (денну, нічну), яка працює без звʼязку

Вимоги:

• Сильна математика (лінійна алгебра, оптимізація, статистика).
• Впевнений Python, досвід з ML та CV (deep learning, класичні алгоритми).
• Досвід роботи з PyTorch, TensorFlow, OpenCV.
• Знання C/C++ та Linux.
• Розуміння повного циклу розробки ML-моделей: від збору і анотації даних до розгортання і моніторингу.
• Англійська — технічний intermediate і вище.
• Локація: Львів або готовність переїхати; офісна робота.
• Досвід у R&D та hardware-продуктах — перевага.

Ми пропонуємо:

• Офіційне (біле) працевлаштування
• Бронювання
• Можливість впливати на продукт і рости до позиції тімліда.
• Участь у проєкті з високим соціальним значенням.

Шукаємо технічного інженера, який візьме на себе весь цикл підготовки й підтримки інфраструктури під трафік: домени, сервери, деплой лендінгів, інтеграції форм, трекінг, клоакинг.

Основні обов’язки: 

-Підготовка доменів під залив у Google Ads: реєстрація, DNS, SSL, налаштування захисних політик, базовий “прогрів”, технічна гігієна сайту (політики, кукі-банер, швидкість).

-Cерверна інфраструктура: підняття VPS/VDS (Linux), Nginx/Apache, PHP-FPM, SSL (Let’s Encrypt). 

-Деплой та підтримка лендінгів/прелендів: HTML/CSS/JS/PHP, збірка, оптимізація швидкості (Core Web Vitals), мікрофікси верстки, підключення скриптів/аналітики.

-Форми та інтеграції: валідація, антиспам (reCAPTCHA/honeypot), вебхуки, підключення CRM. 

-Трекінг і аналітика: налаштування токенів/UTM, редиректів

-Cloaking-досвід: знання підходів на рівні інфраструктури (IP/UA/referrer-рівень, серверна логіка).
 

Обов’язкові вимоги (must-have):

- Практичний досвід cloaking і підготовки доменів під Google Ads.

- Серверна частина: Linux (Ubuntu/Debian), Nginx або Apache, SSL/TLS, DNS.

- Web-стек: впевнені HTML/CSS/JS, PHP (правки, форми, вебхуки).

- Трекери/редирект-логіка: Keitaro/Binom

Ми шукаємо досвідченого PPC Google спеціаліста для управління рекламними кампаніями в Google Ads.

Вимоги

- Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року
- Вміння працювати з усіма типами рекламних кампаній
- Вміння налаштовувати і вести e-commerce проєкти
- Розуміння принципів ефективної роботи і вміння налаштовувати ремаркетинг
- Вміння шукати ефективні аудиторні рішення для медійної реклами
- Знання принципів роботи стратегій призначення ставок і орієнтування в підборі стратегій для різних РК і рекламних цілей
- Вміння налаштовувати усі події через інструмент GTM
- Вміння формувати звіти під будь-який запит клієнта
- Вміння працювати з усіма типами звітів у GA4
- Аналітичне мислення
- Здатність самостійно приймати рішення та нести за них відповідальність
- Загальна клієнтоорієнтованість і фокусування на результаті
 

Обов'язки

- Створення, керування, аналіз, оптимізація та масштабування рекламних кампаній у Google Ads
- Медіапланування/розробка та впровадження ефективної рекламної стратегії
- Запуск та аналіз тестів з метою отримання максимальної віддачі від рекламних кампаній
- Підготовка звітів щодо результатів ефективності рекламних кампаній
- Дотримання KPI по проєктам
- Пошук нових джерел конверсій
- Аналіз ефективності за показниками рентабельності вкладень
- Аналіз трендів з метою визначення тенденцій зростання
- Аналіз ніші, конкурентного середовища
- Участь у прийнятті стратегічних та тактичних рішень
- Формування ТЗ для дизайнерів/програмістів
 

Буде плюсом

- Знання основ юзабіліті сайтів та сайтобудування, вміння дати рекомендації щодо оптимізації сайту клієнта
- Вміння працювати з іншими рекламними інструментами

Рекрутмент процес: Короткий HR-screening - Інтерв'ю з рекрутером - Технічна співбесіда з Team Lead PPC Google - Збір рекомендацій - Оффер
 

Умови роботи

- Можна працювати віддалено, є також офіс у Києві
- Відсутність бюрократії
- Щорічна оплачувана відпустка
- Оплачувані лікарняні
- Компенсація курсів
- Надання усіх необхідних матеріалів для професійного зростання
- Лояльне керівництво, яке готове допомагати своїм співробітникам як на роботі, так і в повсякденному житті

Ми – українська SEO-агенція (IGaming) з 5-річним досвідом роботи. Працюємо в висококонкурентних нішах під різні ГЕО. 

Що потрібно робити:

• Вести сайти під керівництвом Senior SEO-спеціаліста.
• Виконувати рутинні задачі: пошук дроп-доменів, складання анкор-листів, базовий аудит.
• Не боятись висловлювати свою думку, ставити запитання та бути націленим на самостійне ведення проєктів у майбутньому.
   

Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

• Маєш 3+ місяці практичного досвіду в SEO.
• Знаєш HTML.
• Є досвід участі у веденні сайтів (навіть невеликих).
• Маєш хороші теоретичні знання в SEO: розумієш, як працює Google, як формується видача, читаєш тг-канали про новинки SEO.
   

 Що ми пропонуємо:

• Гнучкий графік (починай з 8.00 до 10.00), та комфортний офіс.
• Локація — Голосіївський район, поряд метро Васильківська.
• Ставка від 800$ + бонуси за KPI.
• Оплачувана відпустка та лікарняні.
• Обіди за рахунок компанії.
• Також можна брати роботу з дому — 12 днів на рік.

Ми шукаємо DevOps Engineer, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.

ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

Основні обов’язки:

• Проєктування, впровадження та підтримка CI/CD-пайплайнів для автоматизації збирання
• Тестування та розгортання застосунків
• Управління та оптимізація хмарної інфраструктури AWS
• Моніторинг продуктивності систем, виявлення та усунення вузьких місць
• Впровадження та підтримка інструментів для логування та сповіщень (алертинг)
•  Розробка та підтримка скриптів для автоматизації рутинних завдань
•  Співпраця з командами розробки для забезпечення безперебійної роботи застосунків
• Управління системами контролю версій (Git) та розробка стратегій розгалуження
• Забезпечення безпеки інфраструктури та застосунків.

Основні вимоги:

• Вища технічна освіта
• 3+ роки досвіду роботи інженером DevOps
• Досвід роботи з хмарною платформою AWS та її сервісами (EC2, S3, Lambda, EKS/ECS тощо)
• Впевнене володіння інструментом IaC (Infrastructure as Code) - Terraform
• Досвід роботи з системами управління конфігураціями: Ansible, Chef або Puppet
• Досвід роботи з системами контейнеризації та оркестрації: Docker, Kubernetes
• Відмінні навички роботи з Linux
• Досвід написання скриптів на Bash, Python або Go
• Розуміння мережевих протоколів (TCP/IP, HTTP/S, DNS) та мережевої безпеки
• Досвід налаштування систем моніторингу та логування (Cloudwatch, Zabbix, Prometheus,Grafana, ELK Stack)
• Англійська мова на рівні Intermediate (B1).

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України

- Офіційне працевлаштування та 24 календарних дні відпустки

- Конкурентну заробітну плату

- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок

- Корпоративне навчання

- Сучасний комфортний офіс

- Цікаві проєкти, амбіційні задачі та динамічний розвиток

- Дружній професійний колектив та сильну команду

ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.

Ми – динамічна компанія, яка працює в сфері онлайн-казино на ринку Туреччини. Наша мета – забезпечувати клієнтам якісний сервіс та незабутній досвід гри. Шукаємо Retention Manager, який допоможе повертати клієнтів на платформу та підвищувати їхню залученость.

Локація: Дніпро (офісна робота) 
Графік: 2/2 (12-годинні зміни) 
Мова: Українська/Російська 

Основні обов’язки: 
- Написання повідомлень клієнтам, які давно не грали на платформі. 
- Аналіз поведінки гравців для розуміння їхніх потреб. 
- Пропонування індивідуальних бонусів та акцій, які зацікавлять клієнта. 
- Пошук способів повернення клієнтів (ретів). 
- Робота з CRM-системами для ведення бази клієнтів. 
- Взаємодія з командою для покращення результатів.

Вимоги до кандидата: 
- Досвід роботи з клієнтами або в продажах. 
- Високий рівень комунікабельності та вміння працювати з запереченнями. 
- Клієнтоорієнтованість та бажання допомагати клієнтам. 
- Вміння працювати в команді. 
- Досвід роботи з CRM-системами. 
- Навички продажів через месенджери (Telegram, Viber, тощо).

Ми пропонуємо: 
- Стабільний дохід та можливість заробляти до 40 000 грн. 
- Зручний графік роботи 2/2. 
- Можливість професійного розвитку в сфері онлайн-гемблінгу. 
- Підтримку та навчання під час адаптації.

Приєднуйся до нашої команди та допомагай нам робити гру ще цікавішою для наших клієнтів! 

MODUS X — українська ІТ-компанія, команда 700+ досвідчених спеціалістів — розширюємо горизонти можливостей бізнесу, розкриваючи потенціал людей, ідей та технологій. Ми розпочали та продовжуємо супровід цифрової трансформації ДТЕК та вже протягом останніх 18 років проєктуємо, розробляємо та впроваджуємо бізнесові застосунки, комплексні ІТ й кібербезпекові рішення, та data-driven продукти. Нині виділились в окрему компанію, щоби ділитися своїм досвідом та експертизою, залишаючись ІТ-опорою для тих, хто несе світло та сприяє відновленню країни.

Наразі шукаємо Data Engineer, який долучиться до розробки аналітичних рішень для клієнтів підприємства.

Навички:

• Досвід роботи в ролі інженера даних від 3-х років.
• Практичні навички проектування та реалізації систем збору та обробки даних.
• Розуміння основних етапів обробки та аналізу даних, інструментів та методів, що застосовуються в цій сфері.
• Здатність здійснювати дослідження даних (data exploration) та взаємодіяти з експертами предметної галузі з метою досягнення бізнес-цілей.
• Знання SQL і NoSQL, досвід роботи з різними СУБД (MSSQL / MySQL / PostgreSQL / Oracle, SAP HANA та ін.).
• Обробка даних з різних джерел: DB, API, файли різних форматів.
• Практичні навички застосування хмарних обчислювальних сервісів AWS та/або Azure для обробки даних.
• Обов’язковий досвід роботи з Python 3.x.
• Знання та досвід роботи з таками інструментами, як ETL: SAP Data Services (SAP BODS), ODI (Oracle), Microsoft Fabric, Azure Data Factory.
   

Обов’язки:

• Розробка та автоматизація потоків даних (data workflows) з метою забезпечення збору, багаторівневої обробки та структурування даних для подальшого аналізу та використання (batch і streaming processing).
• Розробка оптимальної структури зберігання та передачі даних.
• Взаємодія з аналітиками даних та власником продукту для визначення вимог до завантаження, конвертації та представлення даних.
• Взаємодія з архітектором даних для забезпечення якості технічних рішень обробки даних, що розробляються.
• Валідування даних для підтримки їхньої якості.
• Участь у всіх циклах розробки — дизайн, програмування, тестування та реліз.
• Проведення рецензії коду (code review) з метою забезпечення якості розробки.
• Застосування концепції безперервної інтеграції та доставки (CI/CD).
• Оптимізація конвеєрів даних та вдосконалення архітектури з точки зору ефективності функціонування як окремих елементів, так і системи загалом.
   

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.
• Kонкурентний рівень заробітної плати та соціальні гарантії.
• Корпоративну програму медичного страхування та програму психологічної підтримки співробітників.
• Роботу в інноваційному парку Unit City.
• Можливості навчання та професійний розвиток (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, професійні спільноти).
   

Ми цінуємо ваш інтерес до MODUS X та готовність приймати виклики. Тут кожен може розкрити свої таланти й зробити внесок у спільний успіх. Ми інвестуємо в розвиток, допомагаємо отримувати нові знання та досягати професійних цілей.
 

Нaша команда уважно розглядає всі заявки, і якщо ваша кандидатура відповідає вимогам вакансії, рекрутер обов’язково зв’яжеться з вами впродовж 2 тижнів.
 

Більше інформації про компанію та наш досвід на офіційній сторінці MODUS X в LinkedIn.
 

Направляючи резюме на цю вакансію, Ви надаєте згоду ТОВ «МОДУС ІКС» на обробку наданих Вами персональних даних згідно Закону України «Про захист персональних даних». Згода надається в тому числі для їх обробки в зовнішніх системах, з метою супроводження процесу найму.