Jobs at Djinni

SKY SYNERGY SOLUTION — молода та амбітна компанія, що спеціалізується на розробці програмного забезпечення, створенні веб-сайтів і впровадженні ефективних маркетингових рішень для бізнесу. Ми успішно працюємо з клієнтами на ринку США, надаючи якісні й сучасні цифрові послуги.

У зв’язку з активним ростом шукаємо менеджера з продажу, який допоможе нам залучати нових клієнтів та розвивати партнерства.

Обов’язки:

• Активний продаж послуг компанії (телефонні дзвінки, первинна комунікація).
• Проведення Zoom-зустрічей з потенційними клієнтами.
• Супровід клієнтів до моменту укладення угоди.
• Підтримка керівника у розробці та впровадженні стратегій продажу.

Вимоги:
 

• Досвід роботи з клієнтами українською та російською мовами.
• Вміння виявляти потреби клієнтів і переконливо презентувати рішення.
• Орієнтація на результат, відповідальність, навички командної роботи.
• Досвід у маркетингу або на аналогічній посаді буде перевагою.

Ми пропонуємо:
 

• Гнучкий графік роботи — з 15:30 до 23:00 (український час).
• Конкурентну заробітну плату з можливістю росту.
• Професійний розвиток, підтримку команди та дружню атмосферу.

📩 Якщо ви зацікавлені у співпраці та хочете зростати разом із нами — надсилайте своє резюме. Будемо раді знайомству!

💡 Шукаємо інженера в команду технічної підтримки розробки (DevOps) та хмарної інфраструктури (Production) власної платформи обробки звернень через канали Online-чату, месенджерів та голосу. 

💼 Формат: віддалено або в офісі (Київ) - на вибір

💼 Офіційне працевлаштування в штат компанії

💡 Хто ми:
Ми - українська IT-компанія, що спеціалізується на розробці програмного забезпечення та системній інтеграції. Лідери ринку у напрямках:
• Програмне забезпечення для контакт-центрів

• Голосові віртуальні асистенти та чат-боти

Працюємо з масштабними B2B-рішеннями з обробки звернень через online-чат, месенджери та голосові канали.

📌 Що потрібно буде робити:

• Розгортати систему для нових клієнтів, підтримувати та траблешутити інсталяції існуючих клієнтів (власна хмарна Kubernetes платформа та Inhouse-клієнти)

• Оновлювати системи клієнтів на нові версії

• Підтримувати хмарну інфраструктуру (Kubernetes, мережі на основі pfSense та OPNsense)

• Підтримувати команду розробки (DevOps, CI, тестові середовища)

• Розробляти та модифікувати чат-боти (візуальна мова розробки на основі Node-RED)

• Репортити на команду розробки виявлені "баги", приймати участь в їх усуненні

📌 Інструменти та технології, які використовуємо:

• Середовища виконання: Kubernetes, VMWare ESXi, XCP-ng

• Операційні системи: Red Hat Based Linux (Rocky Linux)

• Мережева інфраструктура: VPN та мережі на основі pfSense та OPNsense (GRE, IPSEC, OSPF, ZeroTier)

• СУБД/Сховища: PostgreSQL, Redis

• CI/CD: GitHub Actions

• Інструменти розробки: Git (GitHub), Node-RED

📌 Що очікуємо від кандидата:

• Розуміння та досвід у технологіях, що використовуємо

• Адекватність, клієнтоорієнтованість та бажання вчитися новому (готові вчити перспективних інженерів)

• Самоорганізованість, ініціативність і чітка комунікація

💼 Що ми пропонуємо:

• Роботу над зрілим продуктом, який має реальну користь для користувача
• Команду, яка фанатіє від своєї справи
• Простір для нововведень та розумних експериментів, реальна можливість впливати на результат
• Прозору комунікацію та достойну зарплатню
• Гнучкий графік та підтримку - без зайвого мікроменеджменту
• Офіційне працевлаштування в штат компанії

• Роботу віддалено або в офісі (Київ) - на вибір

💡 Як податися:

Надішліть нам:

• Резюме (обов’язково)

• Коротке повідомлення - хто ви, чому зацікавлені, чим плануєте займатися далі. Лаконічно, своїми словами, без ChatGPT 😉

До зустрічі!

TIRAS Technologies — провідний український виробник систем безпеки та охоронних систем вже понад 30 років!

Завдяки високій якості продукції та інноваційним рішенням у сфері безпеки ми здобули довіру клієнтів не тільки в Україні, а й за її межами. Ми забезпечуємо захист житла, бізнесу та промислових об’єктів, гарантуючи безпеку життя та майна.

TIRAS Technologies — справжній R&D з повним циклом від ідеї до розробки. Ми у пошуку талановитого PCB Designer, що зможе посилити нашу команду.

На даний момент не розглядаємо дистанційний формат роботи. Наш офіс знаходиться у місті Вінниця.

Що робити:

• Проектування багатошарових друкованих плат, включаючи роботу з high-speed, impedance-controlled, mixed-signal та RF-ділянками;
• Написання та супровід бібліотеки компонентів (footprints, symbols) у CAD-системі;
• Підготовка повного пакету виробничої документації (Gerber, Drill files, BOM, Pick and Place data тощо);
• Контроль якості та перевірка розроблених плат на відповідність стандартам та вимогам;
• Співпраця з командами схемотехніків, механіків для інтеграції рішень.

Необхідний досвід та навички:

• Робота в CAD-системі Altium Designer;
• Досвід проектування багатошарових плат
• Розуміння принципів аналогової та цифрової схемотехніки;
• Знання стандартів IPC;
• Знання англійської мови на рівні читання технічної документації;

• Вміння працювати в команді, аналітичне мислення, уважність до деталей.

   

Буде плюсом:

• Досвід розробки плат з гнучкими або жорстко-гнучкими ділянками;
• Практичний досвід у розробці енергоефективних пристроїв та систем живлення;
• Досвід з HDI, uVia, blind/buried via, controlled impedance
• Навички роботи з системами контролю версій (Git, SVN)

Ми пропонуємо:

• Роботу над цікавими проектами в R&D відділі української технологічної компанії;
• Можливість професійного розвитку;
• Ринкову заробітну плату;
• Офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет.

Приєднуйся до команди TIRAS Technologies і роби світ безпечнішим разом з нами!

Ми шукаємо аналітика з глибоким розумінням військових стратегій (або стратегій, дотичних до оборонної сфери), який здатен за допомогою математичних методів, моделювання і теорії ігор аналізувати й прогнозувати воєнно-політичну ситуацію в Україні та світі. Посада передбачає тісну співпрацю з дослідницькою командою, державними органами або оборонними структурами, а також формування стратегічних рекомендацій.

Компанія пропонує:

• Платню, яка відповідає Вашим очікуванням
• Офіційне працевлаштування
• Бронювання
• Можливість долучитися до перемоги над ворогом

На цій посаді Ви будете:

• Проводити системний аналіз військових конфліктів з використанням математичних моделей та теорії ігор.
• Створювати прогнози розвитку воєнної ситуації на основі сценарного моделювання.
• Візуалізувати дані та готувати аналітичні звіти для керівництва.
• Моніторити відкриті (і не дуже) джерела, аналітику та геополітичні події для виявлення загроз і тенденцій.
• Розробляти аналітичні інструменти для оцінки військових стратегій і потенційних рішень сторін конфлікту.
• Співпрацювати з експертами в галузі безпеки, міжнародних відносин, оборони, OSINT-аналітиками.

На цю роль потрібні такі досвід і знання:

• Вища освіта в галузі математики, прикладної математики, військової аналітики, економіки, фізики або суміжних спеціальностей.
• Практичні навички використання теорії ігор, статистичного аналізу, математичного моделювання.
• Досвід аналітичної роботи у сфері безпеки, оборони або стратегічного планування буде перевагою.
• Володіння інструментами для обробки даних (Python, R, MATLAB, Excel, Power BI тощо).
• Вміння працювати з великими обсягами інформації, аналітичне мислення, увага до деталей.
• Досвід написання аналітичних або прогнозних звітів.
• Знання англійської мови на рівні, достатньому для аналізу міжнародних джерел (Intermediate+).

HOLYWATER — технологічна компанія, що створює персоналізовані світи для 32+ мільйонів користувачів, поєднуючи креативність авторів з ефективністю штучного інтелекту.
 

Ми створюємо продукти, що стають лідерами серед нішевих гравців.
 

My Drama — вертикальні, персоналізовані серіали, де все побудовано навколо емоційного захоплення. Альтернатива традиційним стримінгам, з новим баченням сторітелінгу.
 

My Passion — диджитал-платформа з книгами, де будь-хто може писати історії, отримувати фідбек аудиторії та монетизувати свою творчість.
 

My Muse — перший у світі стримінг, де весь контент повністю згенерований ШІ. І не просто відео на 10 секунд, а повноцінні серіали.
 

HOLYWATER сьогодні — це:

• понад 32,5 млн встановлень застосунків;
• щорічне зростання компанії х3,5 рази;
• перемоги на AIFF by Runway, Muse та Webby Awards
• провідні позиції у своїх нішах на ринках США, Канади, Європи та Австралії.
   

Далі — більше. Нові формати, історії та побудова всесвіту, де єдине обмеження — людська уява. І ми шукаємо тих, хто готовий творити його разом із нами.

Продукти зростають, а разом із ними — інтерес і любов мільйонів користувачів. Це надихає нас рухатися вперед. Саме тому ми відкриваємо нову позицію: QA Engineer (web)
 

Задачі, над якими треба буде працювати:

• тестування веб-продуктів на проекті Books (web-funnel, web-app): feature testing, regression testing, exploratory testing
• підтримка тестової документації, тест кейсів
• підтримка існуючих автоматизацій тестів на проекті, розвиток авто-тестів
• участь у покращенні процесів на проект
   

Для цієї позиції знадобляться такі навички та досвід:

• Досвід роботи QA на web від 1-го комерційного року
• розуміння принципів і методологій тестування
• виявлення багів, якісна текстова комунікація (баг-репорти, спілкування з колегами)
• навички роботи з тестовою документацією (ТК, БР, чек листи)
• розуміння клієнт-серверної архітектури, API
   

Буде плюсом:

• написання авто-тестів для веб-продуктів (Playwright + JS/TS)
• досвід роботи з мовами програмування, написання скріптів для пришвидшення / полегшення тестування (наприклад, y Postman)
   

Бенефіти, які ми пропонуємо:

• Простір для кар’єрного та професійного апгрейду. Доступ до онлайн-бібліотеки, регулярних лекцій від спікер_ок топ-рівня, профільних шкіл, воркшопів, хакатонів. Також компенсуємо навчання англійської мови та участь у профільних заходах.
• Гнучкий графік роботи. Ти зможеш працювати у зручному для себе графіку. Є бізнес-години, в які ти маєш бути на зв’язку, але часом роботи керуватимеш самостійно.
• Віддалена робота, релокейт чи офіс на київському Подолі. Якщо любиш ремоут, ми не вимагатимемо ходити в офіс. Але ось тобі кілька фактів про нього: він обладнаний генераторами, безперебійним інтернетом та укриттям, розташованим на трьох поверхах під землею. А ще, протягом усього дня там є їжа — сніданки, обіди, снеки, напої, фрукти, солодощі. Будемо раді тебе бачити, якщо надумаєш прийти ;) У нас також є кілька офісів за кордоном, тож якщо цікавить релокейт — запитай про нього на співбесіді.
• Сучасна техніка, сервіси та інструменти для роботи.
• Відпустка 20 робочих днів на рік, а також відпочинок у державні свята.
• Необмежена кількість лікарняних та послуги корпоративного лікаря. А після випробувального терміну покриваємо медичне страхування в Україні.
• Компенсація членства в спортивних клубах та доступ до спортивних секцій.
• Відшкодування грошей на підтримку ментального здоровʼя.

Чому з нами класно?

• Професійна команда, у якої ти зможеш переймати досвід, отримувати фідбек, а відтак швидко розвиватися в професії. За результатами останнього опитування щодо Satisfaction & Engagement, наші співробітники_ці оцінили можливості для розвитку у 91%.
• Цікаві челенджі і глибокий досвід. Ми запускаємо нові продукти та масштабуємо існуючі, будуємо процеси й впроваджуємо ініціативи з нуля. І ти можеш стати частиною історії HOLYWATER.
• Атмосфера довіри, відкритості та свободи. Останні 2 роки рівень задоволеності та лояльності працівників_ць до компанії (eNPS) тримається на рівні 75-85%, а 94% опитаних хочуть залишатися з нами протягом наступних 1,5 року.
• Велике професійне ком’юніті. Ти зможеш нетворкати з широким колом професіоналів 20+ компаній Genesis, адже будеш його частиною.
   

Хочеш дізнатися більше про HOLYWATER?

З інтервʼю СЕО Богдана Несвіта для The Recursive ти прочитаєш про шлях компанії та виклики, з якими команда зіткнулася на ранніх етапах. Зі статей у HackerNoon та TechCrunch — про My Drama, My Hero і нішу вертикальних серіалів. А ще більше інформації про компанію знайдеш у нашому LinkedIn.

Хочеш творити історію разом з нами у HOLYWATER?

Відгукнися на вакансію!

Привіт 👋

Ми — design agency, що працює по всьому світу й бореться за лідів і трафік у B2B-сегменті. А IT-ринок — це конкуренція, швидкість і жорсткі правила гри. Тому ця вакансія для тих, хто розуміє IT-сленг, розбирається в web дизайні, уміє писати не нудні тексти й працювати з дизайнерами.

Якщо ти вмієш це, однозначно між нами «match»:

— Комерційний досвід на позиції Marketer в Design Agency, IT-компанії або Marketing Agency від пів року. (Готові розглядати без досвіду, якщо ти дійсно шариш в IT, маєш розуміння візуального стилю, прагнеш навчатися.)
— Працював(-ла) або знайомий (-а) з Dribbble і Behance.
— Вів(-ла) LinkedIn: постинг контенту та взаємодія з аудиторією. Аккаунт компанії та founders (персональні бренди).
— Розумієш сучасні тренди у веб-дизайні, мобільних/веб-додатках та брендінгу.
— Співпрацював(-ла) з командою дизайнерів: формував(-ла) ТЗ на креативи та валідував(-ла) результат.
— Пишеш креативні тексти та clickbait-заголовки.
— Запитуєш ChatGPT частіше, ніж Google, і активно використовуєш AI-інструменти у роботі.
— Англійська не нижче B1 (письмова): можеш перевірити й адаптувати лексику під native speaker’ів.
— Постійно аналізуєш конкурентів, шукаєш і тестуєш нові підходи для просування соцмереж.
— Працюєш за стратегічним підходом: будуєш контент-плани на основі аналітики, запитів юзерів і ринку, а не просто «рандомний» постінг.
— Бажання працювати на результат, створювати круті проєкти, отримувати відзнаки й нагороди. Це дуже важливо для загального маркетингу компанії.

Буде твоєю «картою в руках», якщо ти розумієш, про що ми 😅:

• Просував(-ла) акаунти на Dribbble/Behance (білі й сірі методи).
• Маєш досвід із ведення контенту в Instagram, Facebook, Twitter, TikTok та інших соцмережах.
• Менеджив(-ла) фрілансерів (дизайнери, копірайтери).
• Вів(-ла) портфоліо на Upwork або інших платформах-каталогах.
• Співпрацював(-ла) із маркетологами або таргетологами.
• Налаштовував(-ла) таргетовану рекламу.
• Маєш базові навички у Figma/Photoshop: вирізати картинку, замінити текст на банері, підправити візуал.
• Вмієш робити базову анімацію для статичних зображень або монтувати відео.
• Користувався(-лась) інструментами просування на LinkedIn (SalesNavigator, Expandi, LinkedIn Helper тощо).
• Вів(-ла) блог на сайті через адмінку WordPress чи іншу CMS.
• Менеджив(-ла) роботу з ClickUp, Jira або іншими таск-трекерами.
• Гарне почуття гумору та вміння доречно його використовувати в роботі. Експерт із IT-мемів.

Наші соціальні мережі:

• Dribbble 
• Behance 
• LinkedIn 
• Instagram
• Upwork

Крім скілів, що ми цінуємо в наших колегах:

• Vibe. Ми молоді, креативні, без забобонів (майже 😄), дуже friendly, без дідовщини.
• Креативність. Ми не про шаблонні рішення. Усі дизайни проходять тест на унікальність, а клієнти хочуть «вау», тому шукаємо тих, хто мислить out of the box. Тобі доведеться працювати з командою дизанерів, валідувати якість контенту та відповідати за те, щоб обличчя компанії (соціальні мережі) виглядали «вражаюче».
• Працьовитість. Роботи багато, ми цінуємо особистий час та кордони, але очікуємо загальної віддачі.
• Ініціативність. Без ініціативи проекти не стають кращими. У нас можна прийти до власника з будь-якою шаленою ідеєю, і вас вислухають. А SMM Manager має приходити саме з такими ідеями.
• Бажання вчитися. Ми постійно тестуємо нові підходи та ідеї, проводимо workshops, а індустрії, з якими ми працюємо, завжди різні.

P.S.: Наша команда стабільна та скілована — у нас немає шаленої текучки кадрів, у середньому кожен співробітник працює в команді більше 2 років.

За що гроші будемо платити 💰:

• Робота в команді з 30+ людей: досвідчений маркетолог, 10 дизайнерів, sales managers.
• Ведення дизайн-платформ: Dribbble та Behance.
• Пошук тем, підготовка ТЗ для дизайнерів щодо створення шотів на Dribbble.
• Актуалізація портфоліо компанії: відбір найкращих проєктів, підготовка до постингу на Behance.
• Просування шотів на Dribbble та публікацій на Behance через відповідні інструменти.
• Формування контент-стратегії та написання креативних постів для LinkedIn акаунт компанії та персональні профілі фаундерів.
• Розробка SMM-стратегії (разом із маркетологом, фаундерами та sales) для збільшення активності, підписників, переглядів і залучення аудиторії.
• Постинг/подача проєктів на нагороди на таких платформах, як Awwwards, CSS Design, Red Dot, та інші.
• Репостинг публікацій в Instagram компанії (пости та сторіс), а також, можливо, у Facebook та Twitter (X).
• Наповнення портфоліо на другорядних платформах (Clutch, GoodFirms, DesignRush, Webflow Marketplace, Google Business тощо).
• Аналіз конкурентів, тенденцій ринку, впровадження нових ідей, підготовка аналітичних репортів.
• (Опційно) Наповнення блогу компанії на сайті та репост авторських статей у соцмережах.
• Співпраця з відділом продажів: оперативна відповідь на запити у месенджерах і координація з sales-командою.

Що пропонуємо:

— Графік: Full-time, 10:00 — 19:00 (Пн-Пт).
— Розвиток на позиції Marketer Manager — крута можливість заглибитися в IT-нішу по всьому світу, спробувати нестандартні підходи, попрацювати в креативній команді та прокачати «смак» у дизайні.
— Гідна зарплата за результатами співбесіди (виплати 2 рази на місяць). У майбутньому можливий відсоток із проєктів, що надходять із соціальних мереж.
— Performance review кожні пів року.
— Friendly колектив, відсутність токсичності та булінгу.
— Оплачувана відпустка (15 робочих днів на рік).
— Оплачувані лікарняні та overtime.

Навіщо ми відкрили цю вакансію?

Ми завжди шукаємо розумних, креативних і талановитих людей!

Компанія активно зростає останні пів року, і нам потрібен ще один професіонал у команду — той, хто допоможе систематизувати та посилити нашу присутність у соціальних мережах і додасть креативу до контенту.

Якщо ця вакансія тобі відгукується, надсилай CV та посилання на соціальні мережі, якими ти керував(-ла) — і ми обов’язково поспілкуємося!

P.S.: У нас немає 25 етапів інтерв’ю — ми не витрачаємо твій і наш час.

Компанія Герц успішно працює на ринку інформаційних технологій з 2000 року та об'єднує дві важливі складові: фінансову експертизу та високотехнологічні рішення, забезпечуючи повну інтеграцію фінансових та IT-послуг для клієнтів різних масштабів — від державних установ до постачальників комунальних послуг та великих підприємств.

У зв’язку росту компанії, ми шукаємо Графічного дизайнера, на повну зайнятість з нашими проектами.

Основні обов’язки:

• Кастомізація сторінок оплат для партнерів.
• Розробка макетів для акцій, проєктів та сторінок на сайт.
• Дизайн банерів для рекламних комунікацій.
• Робота з презентаціями (структурування, візуалізація).
• Створення брендбуку
• Розробка та редизайн елементів на сайті компанії.

• Розробка візуальних матеріалів для HR-відділу, спрямованих на посилення бренду працедавця та формування позитивного іміджу компанії.

   

Ми очікуємо:

• Базові навички у графічному дизайні та робота з такими інструментами, як Adobe Photoshop, Illustrator, Figma тощо.
• Розуміння основ UX/UI дизайну.
• Креативність та уважність до деталей.
• Гнучкість у роботі за необхідності, з фокусом на пріоритетні завдання.
• Уміння створювати візуальні матеріали для соцмереж та банери для реклами.

• Наявність портфоліо з прикладами робіт (студентські проєкти або фріланс також підходять).

   

Ми пропонуємо:

• Full time зайнятість
• Віддалена робота.
• Автономні офіси в центрі Києва та Одеси.

D-SkyFly — це компанія майбутнього у сфері персональної повітряної мобільності. Ми створюємо легкі електролітаки (eVTOL), що не вимагають пілотської ліцензії, і відкриваємо нову еру свободи пересування. У зв’язку з розширенням глобальної присутності шукаємо PR & Комунікаційного менеджера для формування зовнішнього голосу бренду на міжнародному рівні.

Ваші завдання:

• Розробка та реалізація PR-стратегії для бренду та його суббрендів (SkyFly, SkyNavis, SkyNomad, SkyCursor).
• Створення пресрелізів, пітчів, інформаційних матеріалів; робота з журналістами у сфері авіації, техніки та мобільності.
• Організація пресконференцій, інтерв’ю та брифінгів у США та Європі.
• Управління соціальними мережами (LinkedIn, Instagram, YouTube, Twitter/X, Facebook).
• Ведення комунікаційної підтримки під час міжнародних виставок (CES, XPONENTIAL, AERO Friedrichshafen тощо).
• Співпраця з дизайнерами та маркетинг-командою над створенням мультимедійного контенту.
• Формування внутрішніх оновлень та переклад технічних тем у доступні комунікації.

Наші очікування:

• 4+ роки досвіду в PR, комунікаціях або соцмедіа (перевага — у сферах стартапів, техніки, мобільності або авіації).
• Вільне володіння англійською (письмово та усно).
• Досвід у створенні контенту, роботі з пресою та медіа-аналітикою.
• Вміння працювати самостійно, проактивно та в мультизадачному середовищі.
• Досвід взаємодії з міжнародними командами.
• Креативність, стратегічне мислення та системний підхід до комунікації.

Буде перевагою:

• Наявність чинної візи або статусу США (B1/B2, O, Green Card тощо).
• Знання FAA Part 103 або ринку ультралегких літальних апаратів.

Ми пропонуємо:

• Роботу в амбітному міжнародному стартапі, який формує нову категорію ринку.
• Безпосередній вплив на публічний імідж компанії на глобальному рівні.
• Гнучкий формат співпраці з можливістю подорожей.
• Видимість у медіа, на виставках і в авіаційній індустрії.

• Перспектива релокації або поїздок до США для кваліфікованих кандидатів.

   

Готові приєднатися до майбутнього персональної авіації? Надсилайте резюме!

🙌🏻 Привіт! 

Netpeak Group —  група IT-компаній, що об’єднує 24 бізнеси, 3 громадські організації та 1400+ фахівців по всьому світу.
Netpeak New — консалтингова агенція, яка керує парасольковим брендом Netpeak Group, шукає PR Manager'а в Києві ⚡️
 

Головна ціль позиції — підвищити впізнаваність бренду Netpeak Group через системне збільшення згадок в інфопросторі в усіх каналах комунікації, включаючи медіа, соціальні мережі, участь в гучних подіях, партнерства та вихід у нові інформаційні бульбашки.

Кого ми шукаємо: 
1. Досвід роботи в PR та комунікаціях від 3 років.

2. Досвід участі або організації івентів як PR-інструменту для бізнесу або публічних осіб. (або вже змінений варіант)

3. Навички копірайтингу та редагування.

4. Портфоліо з опублікованими статтями, пресрелізами, піар-активностями.

5. Розуміння, як будувати PR-стратегію відповідно до бізнес-цілей компанії, як вимірювати і відстежувати результати піар-активностей.

6. Підприємливість і креативність.

7. Сильні комунікативні навички, здатність встановлювати зв’язки з медіа, інфлюенсерами та ключовими особами.

8. Багатозадачність і здатність ефективно працювати з великим обсягом задач, підтримуючи фокус і досягнення результатів.

9. Креативність у пошуку можливостей для додаткового піару через події та інші канали, вміння отримувати максимум.

Буде перевагою:

1. Володіння графічними редакторами (Figma, Canva та інші).

Що треба робити: 

1. Готувати пресрелізи й статті для збільшення згадок Netpeak Group та компаній групи в медіапросторі.
2. Обробляти запити від ЗМІ на коментарі та інтерв’ю, готувати відповідні тексти.
3. Будувати довгострокові відносини з редакціями та медіа.
4. Моніторити згадуваність бренду Netpeak Group.
5. Актуалізувати позиціювання компаній групи.
6. Готувати матеріали для участі в рейтингах і конкурсах.
7. Збирати інфоприводи та координувати комунікації з командами SMM і маркетингу всіх компаній Netpeak Group.
8. Менеджерити максимальне розповсюдження матеріалів (наприклад, створювати план просування публікацій із соцмереж фаундера у ЗМІ, соцмережах компаній, розсилках тощо).
9. Організовувати щоквартальні гучні інфоприводи з мінімальним бюджетом для залучення нових аудиторій (виставки, колаборації з митцями, мерч).
10. Менеджерити PR-активності через івенти та конференції, відстежувати бізнес-показники (наприклад, лідогенерацію).
11. Управляти PR-активностями через бізнес-асоціації, до яких належить компанія.
12. Розробляти та реалізовувати PR-план для просування безкоштовних курсів.
13. Займатися звітністю та аналізом результатів — оцінювати ефективність кампаній через релевантні метрики (охоплення, імідж бренду, зростання згадуваності, ріст впізнаваності згідно з соцдослідженнями).

Ми пропонуємо: 

1. Оплату — ставку + щомісячний бонус. Це означає, що окрім фіксованої ринкової ставки ти ще маєш додатковий бонус на який можеш безпосередньо впливати.
2. Гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день із 8:00 до 10:00 та завершувати з 17:00 до 19:00.
3. Гібридний формат у місті Київ (відвідування офісу чи івентів 3 рази на тиждень). 
4. Індивідуальну та групову роботу з корпоративним психологом.
5. Оплачувану відпустку — 18 робочих днів, 8 оплачуваних лікарняних на рік без довідок та 11 державних вихідних.
6. Компенсацію 50% професійного навчання: курси, тренінги, вебінари й т.д.
7. Додаткові оплачувані day off, які надаються при настанні певних життєвих обставин.
8. Наявність прозорої політики Sabbatical (тривала відпустка на 1-3 місяці).
9. Можливість навчання та розвитку: досвід та підтримку наших співробітників, допомогу в професійній адаптації під кураторством протягом усього випробувального терміну.
10. Внутрішні корпоративні знижки на замовлення їжі, розваги, побутові послуги, техніку, навчання, книги, здоров’я, спорт і фінансові сервіси.
11. Швидке прийняття рішень та тестування ідей — відсутність зайвої бюрократії та мікроменеджменту.
12. Профільні івенти та чати для обміну досвідом у рамках групи компаній.
13. Командні заходи, щоб навіть у складні часи підтримувати один одного.
14. Чітку позицію та конкретні дії задля наближення Перемоги. Від початку повномасштабного вторгнення ми виділили понад 4 000 000 $ на мілітарний та гуманітарний напрямок.

І вважаємо одна з найвагоміших переваг — роботу в компанії, у якій тебе чують і до тебе прислухаються, а керівник та команда відкриті до діалогу та пропозицій 😉

Шукаємо організованого та відповідального фахівця на позицію Project Administrator. У цій ролі ви станете зв’язуючою ланкою між командами розробки, маркетингу та менеджменту, допомагаючи забезпечити ефективну координацію, ритмічність робочих процесів та контроль за внутрішніми операціями.

Обов’язки:

• Організація роботи команд: підтримка дисципліни, контроль за дотриманням графіка, моніторинг залученості
• Ведення проектної документації та Jira: оновлення статусів, підтримка актуальності Kanban-дошок
• Контроль виконання задач і дедлайнів: співпраця з технічними та креативними командами
• Підготовка звітності: аналітика продуктивності команд, результатів спринтів, участь у внутрішніх мітингах
• Операційна підтримка: координація запитів щодо оплат, відпусток, лікарняних
• Участь у розвитку команд: допомога у вирішенні спірних ситуацій, сприяння позитивному мікроклімату
• Паралельна робота з кількома командами або напрямками

Що ми пропонуємо:

• Робота в офісі у Києві (м. Печерська), повна зайнятість
• Графік: Пн–Пт, 09:00 – 19:00
• Можливість кар’єрного та професійного зростання
• Команда професіоналів та відкрита комунікація
• Прозора система взаємодії без бюрократії

Saga Development — девелоперська компанія, яка реалізує знакові проєкти з унікальною архітектурою, що гармонійно інтегруються в міський простір.

Серед наших проєктів: CHICAGO Central House, NEW YORK Concept House, RYBALSKY, Boston Creative House та інші. Комплекси з розкішними апартаменти, які дихають красою та комфортом. Вони прикрашають Київ і радують мешканців та гостей міста. Ми вже близько 10 років у галузі будівництва й не плануємо зупинятися.

У нас відкрита вакансія Керівника відділу управлінського обліку. Ми шукаємо експерта, який має бачення того, як продуктивно та прозоро поєднати облік у BAS з аналітичною звітністю в Power BI.

Нам потрібен фахівець із фінансовим бекграундом, який допоможе автоматизувати процеси зі складною інфраструктурою та ефективно керуватиме командою.

Обов’язки:

• Ведення управлінського обліку підприємств.
• Управління командою бухгалтерів з управлінського обліку.
• Участь у побудові управлінської звітності компанії.
• Реалізація проєкту автоматизації обліку у групі компаній.
• Відповідальність за достовірність даних в управлінському обліку.
• Контроль своєчасного та якісного закриття звітного управлінського періоду.

Наші очікування від кандидата:

• Вища економічна освіта.
• Успішний досвід роботи від 3 років на аналогічній посаді.
• Ґрунтовне знання бухгалтерського обліку та принципів формування фінансової звітності.
• Високий рівень володіння профільними програмами (1С, ERP).

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та гідну винагороду.
• Професійний розвиток через роботу зі складними проєктами.
• Прозорість у прийнятті рішень і відкритість у комунікаціях.

Ми об'єднуємо в нашій команді життєрадісних, професійних людей, закоханих у наше місто, які прагнуть бути причетними до створення нової історії разом із нами.

Робота з Saga Development — це про постійний розвиток, драйв, сміливість та стрибки вище голови. Ми надихаємось якістю, креативністю, рухом життя. 

Ви працюватимете в компанії  й буквально бачитимете продукт, який будують найкращі інженери Києва, втілюючи найскладніші архітектурні концепти.

Будемо раді дізнатись про ваш досвід та поспілкуватися про вакансію!

Надсилайте ваше резюме, відгукнувшись на вакансію і ми з вами зв'яжемось найближчим часом.

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 20 найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 20 000 ремонтних проєктів.

Supplax стрімко вдосконалюється та зростає, тож зараз ми у пошуку менеджера по роботі з B2B клієнтами. Наш кандидат має високий рівень розмовної англійської, в ідеалі — досвід у продажах, а також є трішки психологом, вміє вислухати та зацікавити пропозицією. Звучить привабливо? Читай далі!

Ми пропонуємо:
 

• Повну зайнятість, п’ятиденний робочий тиждень, графік роботи 16:00 — 01:00;
• Повноцінне навчання та ознайомлення із специфікою роботи;
• Заробітну плату (ставка $800+ бонуси, в середньому $1200−1800);
• Роботу з холодною базою клієнтів ;
• Регулярну практику англійської мови з викладачем.

Що точно знадобиться на посаді:
 

• Високий рівень розмовної англійської — не нижче С1: посада передбачає постійне спілкування із носіями мови;
• Бажано досвід у продажах: головне клієнтів потрібно зацікавити компанією та заохотити до подальшої співпраці із нами;
• Володіння програмним забезпеченням CRM;
• Сильні комунікативні та міжособистісні навички;
• Здатність працювати одночасно над кількома задачами, вміння розставляти пріоритети та ефективно керувати часом;
• Вміння та готовність швидко навчатися.

В основні обов’язки входить:
 

• Розвиток та побудова довгострокових відносин з клієнтами;
• Робота з холодною базою (100−150 дзвінків на день) та супровід до першого проекту;
• Зібрання фідбеків та супровід існуючих клієнтів до повторних продажів;
• Вивчення сегменту ринку в якому працює бізнес клієнта;.

Як менеджер по роботі з B2B клієнтами, ти відіграватимеш ключову роль у розвитку нашої компанії, визначаючи потенційних клієнтів і спілкуючись з ними. Ти відповідатимеш за розвиток і підтримку міцних стосунків із потенційними клієнтами, розуміння їхніх потреб і ефективне інформування про те, як наші продукти чи послуги можуть задовольнити їхні потреби.

Зацікавила позиція? Відгукнись вже зараз і до зустрічі на співбесіді!

Компанія Gyrolab Electronics спеціалізується на розробці та виробництві гіростабілізованих оптико-електронних систем для БПЛА.

​Шукаємо Оператора(ку) БПЛА, котрий(а) разом з пілотом-тестувальникаом будуть планувати виконувати та аналізувати польоти.

Основні вимоги:

• Технічна освіта;
• Досвід роботи з БПЛА (пілотування, збирання) - готові розглянути випускників курсів; 
• Досвід налаштування та калібровки БПЛА;
• Розуміння принципів аеродинаміки та погодних обмежень;
• Досвід роботи з ПЗ типу Mission Planner або аналогічні;
• Розуміння будови та основних компонентів літака;
• Водійські права категорії В;
• Готовність до виїздів (польові умови);
• Базовий рівень англійської - для читання та розуміння технічної документації.

Буде перевагою:

• Розуміння принципів радіозв’язку;
• Базові знання електроніки.

Основні обов’язки:

• Згортання та розгортання БПЛА літакового типу;
• Підготовка БПЛА до випробувань;
• Створення місії та маршрутів для польотів з урахуванням особливостей та цілі випробувань;
• Управління БПЛА з пульта під час злету та посадки;
• Контроль роботи та параметрів літака під час випробувань;
• Контроль за станом БПЛА та його складових;
• Створення звітів та протоколів по результатам льотних випробувань;
• Взаємодія з розробниками для покращення роботи продукту;

• Допомога в тестуванні ПЗ.

   

Що ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;
• Конкурентна заробітна плата;
• Досвідчена та вмотивована команда однодумців;
• Оплачувані лікарняні та відпустка;
• Можливість бронювання (при наявності актуальних військово-облікових документів)
• Наявність укриття на території;
• Зручна транспортна розв’язка;

• Можливості для кар’єрного та професійного зростання.

   

Процес інтерв’ю:

1. Співбесіда з рекрутеркою — 40хв.
2. Технічна співбесіда — 1год.

3. Фінальна співбесіда з заступником директора — 30хв.

    

Надсилайте ваше резюме і ми зв’яжемось з вами впродовж 5 робочих днів, якщо ваш досвід нам підходить

search it – це висококваліфіковані спеціалісти, які займаються просуванням бізнесу в Інтернеті через один із найефективніших каналів – Google Ads
ми спеціалізуємося на залученні пошукового трафіку і це не просто наша робота - це справді те, що нас надихає

шукаємо нашого ідеального кандидата тільки за кордоном
🚀можливість росту до посади медіа баєра

чому саме ми?
- команда про яку можна мріяти: змотивована, амбітна, яка допоможе та знайде вихід з будь-якої ситуації
- full time, remote, але якщо ти захочеш згадати вайб офісу, то можеш відвідувати коворкінг
- ми відкриті до найшаленіших твоїх ідей, які можуть принести результат
- тебе завжди почують та нададуть простір для реалізації
- можливість росту і розвитку

наші очікування від тебе:
- класні soft skills - нам дуже важлива щирість, ініціативність, наполегливість та вміння працювати в команді 
- хороша організація власного часу
- базова компʼютерна грамотність 
- загальна уява про функціонування основних сервісів google (пошук, рекламні кабінети, тощо) - всьому іншому навчимо :)
- англійська мова на рівні Intermediate (B1)

буде плюсом:
- досвід роботи з проксі, антибраузерами та з базами данних
- вміння працювати з формами звітності та офісними програмами
- знання адмінки wordpress

твоя зона відповідальності:
- робота з обліковими акаунтами google ads 
- написання апеляцій по забаненим акаунтам
- тестування нових підходів в оформленні та написанні апеляцій для досягнення вищого відсотку розбанів 
- вчасна передача розбанених акаунтів в роботу баєрам та асистентам медіа баєрів
- перевірка коректності роботи сайтів в рамках забанених акаунтів google ads 
- ведення звітності виконаної роботи в рамках процесів команди 
- вчасне закриття акаунтів, які не вийшли з бану

те, що нас визначає:
- відкрита позиція і щирість - це база, на якій будується наша корпоративна культура, ми за чесність і дружнє ставлення один до одного, токсичність для нас неприпустима 
- ініціативність - нам дуже важлива твоя активна позиція, як у своєму розвитку, так і у розвитку компанії, ми завжди відкриті до твоїх ідей і пропозицій
- робота на результат і орієнтованість на бізнес цілі - ми завжди націлені на ефективність, продуктивність і високу якість роботи. Нам важливо, щоб кожен розумів цінність свого вкладу 
- готовність розвиватися разом з нами - разом ми ростемо, адаптуємося до нових викликів і досягаємо нових вершин
 

Привіт, ми з Evoplay) Одна з найбільших продуктових компаній в України, що створює екосистему проектів, які пропонують прогресивні та комплексні рішення для ігрової онлайн-індустрії. 

Ми у пошуках HR People Partner.

Обов’язки:

• Працювати із HRM системою: вносити та актуалізувати дані співробітників, слідкувати за тим щоб усі дані були коректні та актуальні.
• Реалізовувати, підтримувати та покращувати основні HR практики в компанії: onboarding, retention, training, performance management & evaluation, offboarding, events.
• Вибудовувати та підтримувати довірчі та партнерські відносини з кожним співробітником компанії.
• Діяти з позиції коуча та допомагати знаходити найкращі рішення на перетині інтересів співробітника та бізнесу.
• Брати участь в HR ініціативах та втілювати їх у життя.
• Оцінювати ідеї/проєкти з точки зору HR можливостей і ризиків.
• Організовувати різнопланові івенти.

Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній позиції від 2-х років.
• Досвід роботи у сфері IT буде плюсом.
• Успішний досвід побудови/оптимізації/адаптації HR процесів (onboarding, performance management, training and development, C&B).
• Досвід організації офф/онлайн заходів навчального та розважального характеру.
• Гнучкість і швидка адаптація до змін.
• Розвинена емпатія.
• Планування й організація на високому рівні.
• Орієнтація на потреби бізнесу.
• Комунікабельність, допитливість та проактивність.
• Організованість, самостійність.

Пропонуємо:

• Можливість побудувати кар'єру в одній з провідних ІТ-компаній України.
• Професійна команда спеціалістів, які готові ділитися своєю експертизою.
• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів; self- learning бібліотека, доступ до платних курсів.
• Повний соціальний пакет: медичне страхування, оплата лікарняних та відпусток, sick days, компенсація дитячого садка, послуги психолога, дисконтна програма Evoplay.
• Безліч приємних корпоративних подарунків: у перший робочий день, на річницю роботи, на весілля, народження дитини.
• Корпоративні івенти.

Надсилайте ваше резюме, ми будемо раді познайомитись ближче і розповісти про нові кар'єрні можливості!