Jobs at Djinni

Привіт!

Ми, Boosta, — холдингова ІТ-компанія, що створює, масштабує та інвестує в digital-бізнеси з глобальним потенціалом.

• Заснована у 2014 році
• 600+ фахівців
• Сотні тисяч клієнтів у всьому світі

У портфоліо Boosta — велика кількість успішних IT-продуктів, а також проєкти, що займаються performance-маркетингом.

З 2022 року в екосистемі компанії працює власний інвестиційний фонд Burner, який надає фінансування у форматах Private Equity (growth-фінансування) та Venture Builder.

Ми активно розвиваємося та шукаємо талановитого SEO Team Lead-а до нашого динамічного відділу, де ви зможете проявити свої навички та експертизу.

У нашій команді на першому місці довіра, креативність та підхід орієнтований на результат. Ми цінуємо постійний розвиток, money-making mindset, ефективну комунікацію та вплив. Наша місія — привернути найкращих експертів та забезпечити їх успіх в нашій команді.

Якими задачами потрібно буде займатися?

• Створення і реалізація практичного плану досягнення цілей по трафіку отриманих від HoD за валідацією з HoS.
• Створення і організація роботи команди SEO-спеціалістів: постановка і контроль виконання задач, відслідковування навантаження, контроль наявності необхідних ресурсів для виконання поставлених задач.
• Human-Менеджмент команди SEO-спеціалістів: Оцінка і грейдинг спеціалістів, відслідковування перфоменса. Виділення сильних і слабких сторін членів команди і на базі цього формування PDP. Безпосередньо навчання команди.
• Декомпозиція цілей поставлених Head of Direction на action plan для команди для забезпечення органічного зростання проєктів.
• Разом з SEO спеціалістами на проєктах, підготовка і подальша координація реалізації SEO-стратегій.
• Формування і контроль реалізації бюджету на SEO.
• Проведення конкурентного аналізу для формування SEO-стратегії та ухвалення ефективних рішень.
• Разом з продукт менеджером пошук нових шляхів залучення трафіку та пропозиції щодо підвищення конверсії наявного.
• Формування гіпотез і контроль виконання тестів, збір та аналіз даних і результатів, виявлення трендів і формування інсайтів, впровадження best practices.
• Формування плану дій у кризових ситуаціях (раптові алгоритмічні зміни, значне падіння трафіку).
• Залучення і менеджмент фріланс ресурсів у команді (за потреби).
• Відповідальність за збір і контроль метрик (KPI) всередині своєї команди.
• Запуск нових проєктів.

Що ми очікуємо від Вас?

• Досвід управління командою SEO-спеціалістів: як на рівні таск-менеджменту, так і на рівні human resourses.
• Висока організованість і навички проджект менеджменту в декомпозиції цілей на задачі для команди.
• Досвід глибокого аналізу ринку та ніші, володіння відповідним аналітичним інструментарієм.
• Досвід в iGaming або розуміння ніші як плюс.
• Досвід в просуванні локальних проєктів та\або кроссдоменних сіток сайтів.
• Data driven підхід до розробки комплексних SEO-стратегій і приклад успішної їх реалізації.
• Досвід роботи з Tier 2-3 ринками. Tier 1 також буде плюсом.
• Досвід розвитку сайтів «з нуля» під SEO цілі, розуміння всього циклу розробки «сайту як проєкту».
• Сильна технічна експертиза в SEO.
• Досвід роботи з нестандартними методами лінкбілдингу (отримати посилання там, де класичні методи вже вичерпали себе).
• Досвід розв’язання складних SEO-проблем (негативні наслідки пошукових апдейтів, стагнація проєктів, тощо).
• Історія регулярного проведення SEO-експериментів і відповідні успішні кейси.
• Досвід автоматизації процесів.
• Досвід монополізації видачі по фокусним ключам за рахунок масштабування проєктів.

Які етапи відбору?

• 1й етап: спілкування з рекрутером.
• 2й етап: технічне інтерв’ю.
• 3й етап: тестове завдання.
• 4й етап: бар-рейзінг.
• 5й етап: збір рекомендацій.
• 6й етап: job offer!

Випробувальний термін для даної позиції 3 місяці, протягом них ми будемо звикати та працювати разом.

Що ми пропонуємо?

• Віддалену роботу, адже в нас був ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом. Працюйте з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік та можливість самостійно планувати робочий день.
• Підтримку ментального здоров’я — лекції від експертів, компенсація сесій із психологом тощо.
• 28 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці).
• Можливості для розвитку та навчання: доповіді різних спікерів, велика корпоративна бібліотека, компенсація курсів, програма менторингу та, звичайно, уроки англійської.
• Але найголовніше: Boosta — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та набуває впевненості.

Якщо Вам відгукується все, що описано вище — надсилайте нам своє CV!

Опис вакансії

Ми шукаємо керівника першої лінії технічної підтримки. Команда налічує понад 10 спеціалістів у підпорядкуванні.

Технічна підтримка компанії Viyar обслуговує понад 4000 внутрішніх клієнтів. Маємо парк техніки з номіналом, понад 35000 одиниць.
Наші філії розміщені в 17 містах України та маємо філію у Польщі

Головна мета керівника технічної підтримки підтримувати, покращувати та створювати нові процеси. 

Функціональні завдання

• Керувати командою технічної підтримки;
• Підтримувати, покращувати та створювати процес технічної підтримки;
• Забезпечувати безперервного функціонування першої лінії підтримки (Service Desk);
• Контроль за дотриманням SLA;
• Формування та дотримання регламентного обслуговування оргтехніки;
• Впровадження та дотримання актуальності бази знань;
• Формувати звіти по основних показниках роботи технічної команди підтримки;
• Формування графіку чергувань та відряджень команди з 10+ людей;
• Координувати роботу регіональних системних адміністраторів;

Очікування від кандидата:

• Досвід роботи на аналогічній посаді 5+ років;
• Досвід управління командою 10+ людей;
• Вміння управляти колективом та розподіляти час/обов'язки;
• Вміння аналізувати проблеми та швидко їх вирішувати;
• Досвід роботи з: Jira (або інший Service Desk), AD, адміністрування Windows;

Етапи співбесід:

• Розгляд твого CV;
• Рекрутинг інтервʼю;
• Технічне інтервʼю з командою (в офісі);
• Приймаємо рішення та надсилаємо оффер;
   

Ми пропонуємо:

• Цікаві завдання та можливість впливати на продукт з яким працюєш;
• Можливості для особистого росту;
• Сучасна та потужна робоча техніка;
• Комфортний та сучасний офіс;
• Кар’єрний ріст;
• Оформлення з першого робочого дня;
• Прозора та своєчасна оплата;
• Знижки на продукцію компанії;
  
   

Ми пропонуємо стабільну співпрацю, постійний професійний розвиток та комфортні умови праці.
Надсилай своє резюме і якщо нас зацікавить твій досвід роботи, ми зв’яжемося, щоб запросити тебе на співбесіду для особистого знайомства.
 
Графік роботи: Пн-Пт з 9.00-18.00 за адресою: бульвар Вацлава Гавела 16 (full time in office)

Переходь за посиланнями та ближче знайомся зі своїм майбутнім роботодавцем та командою:
 
https://viyar.ua/ua/
https://www.instagram.com/viyar.ua/
 
Щиро будемо раді бачити саме Вас у нашій команді!

Мрія — освітня екосистема для учнів, батьків і вчителів, що надихає вчитися та допомагає знайти себе в сучасному світі. Це ініціатива Президента України Володимира Зеленського, яку реалізують Мінцифри та МОН за підтримки Програми EGAP, що виконується Фондом Східна Європа коштом Швейцарії. Якщо хочете бути в команді тих, хто змінює підхід до освіти, — хутчіш відгукуйтеся на вакансію!

Шукаємо людину на напрям продукту (Дошкілля), де ключовий виклик — вирішувати задачі в стані невизначеності та перетворювати рішення на зручний інтерфейс, готовий до розробки. 

Наша команда шукає людину, яка:

• Має високий рівень UI та best practices/smart patterns. Ми очікуємо, що спеціаліст/-ка вміє генерувати декілька рішень і швидко сканує дизайн-рішення, наявні на ринку
• Має 3+ роки досвіду в продуктовому та/або UX/UI дизайні
• Вміє працювати в рамках невизначеності та перетворювати її на чіткі пункти до виконання
• Автономно працює над своєю зоною відповідальності, при цьому також хороший/хороша team player
• Має досвід роботи над продуктами і в кооперації з Product Owner/Product manager
• Добре працює з командою розробки
• Має вищу освіту

Чим ви будете займатися:

• Працювати у full cycle дизайн-процесі від генерування ідей до розробки
• Через користувацькі дослідження та smart patterns пропонувати і захищати вирішення проблем
• Проєктувати інтерфейси мобільної та вебверсії застосунку
• Проводити грумінг-мітинги з командою розробки спільно з PO та супроводжувати їх під час розробки
• Підтримувати та покращувати дизайн-систему

Ваша робота в команді Мрії:

• Повна зайнятість
• Перші два  місяці — робота в офісі (є укриття), після — можливий гібридний графік
• Робота над по-справжньому важливим для України проєктом
• Команда Мрії в прямому сенсі цього слова

Етапи найму: співбесіда з HR (30 хв) → тестове → технічна співбесіда з Design Head (60 хв) → кадрова перевірка → фінальна співбесіда (15 хв)

Якщо це не для вас, але ви знаєте людину, яка створена для цієї вакансії, — будь ласка, поділіться з нею цією можливістю

Про продукт:

Вчасно — цифрові сервіси для бізнесу. Ми змінюємо підхід до роботи з документами: від довгих годин до кількох кліків у мобільному застосунку. 

Сервісами “Вчасно” користується понад 1 000 000 українських компаній (серед них: Нова Пошта, Glovo, Uber, Bolt, Portmone, OLX, Delivery, Rozetka, Сільпо, Monobank, Київхліб і багато інших).

Про проєкти:

«Вчасно.ЕДО» — сервіс для роботи з документами в одному місці: створюйте, підписуйте, обмінюйтеся та зберігайте онлайн. 

«Вчасно.Каса» — програмний РРО для видачі чеків бізнесу навіть без світла та інтернету.

«Вчасно.КЕП» — сервіс захищених електронних підписів.

«Вчасно.EDI» — сервіс для створення та обміну документами онлайн для ритейлу, логістики, банківської сфери.

«Вчасно.ТТН» — надійний помічник тисячі перевізників та постачальників. Спрощує облік товарів та цифровізує обмін ТТН.

«Вчасно.Кадри» — сервіс для кадрового обліку без паперів і турбот.

«Вчасно.Звіт» — сервіс, який спрощує роботу з ФОП. Ведення бізнесу, відправлення звітів у податкову, підпис документів, керування банківськими рахунками та кадровими документами – все в одному місці.

Що важливо для даної ролі:

• від 5 років роботи у маркетингу (з них від 2-х років на посаді team marketing lead/marketing head);
• досвід роботи в B2B (SaaS-компанії) чи продуктовій компанії;
• досвід у побудові процесів з нуля або досвід реструктуризації команд, аудиту та зміни існуючих процесів у команді;
• досвід роботи з екосистемними продуктами буде перевагою.

Технічні / Професійні навички

1. Побудова та оптимізація маркетингових процесів (workflow, planning, звітність)
2. Знання ключових інструментів B2B та SaaS-маркетингу (email, SEO, PPC, контент, веб-аналітика)
3. Вміння читати й аналізувати маркетингові метрики (CAC, CPL, ROMI, MQL, SQL, LCR, LVR, Marketing contribution to revenue)
4. Робота з task management системами (Trello, Jira)5. Навички формування go-to-market стратегій для SaaS-продуктів
5. Вміння формувати крос-продуктові/екосистемні маркетингові ініціативи
6. Базове розуміння ABM-підходу буде перевагою

Етапи відбору:

• попередній відбір рекрутером;
• інтерв'ю з HR BP та рекрутером (фокус на кар'єрі та досвіді);
• інтерв'ю з керівником (фокус на навичках);
• тестове завдання;
• перевірка рекомендацій (за потреби).

Що ми пропонуємо:

Цифровізація документообігу та процесів, повʼязаних з цифровою трансформацією бізнесу, знаходиться лише в початковій стадії. Вчасно вже займає суттєву долю ринку (в залежності від продукту), але має ще величезний потенціал для росту. Ідеальне місце для людей, які шукають ритм стартапу, але водночас цінують системну роботу з процесами. 

Цінно займатись маркетингом продуктів, які роблять життя людей приємнішим. 

Про переваги роботи у «Вчасно»: 

💛Приєднуйся до команди, яка створює та розвиває українські продукти. Нас драйвить те, що ми робимо, і ми з нетерпінням чекаємо на тебе.

💻Обирай зручний формат роботи для себе: працюй віддалено чи в сучасному офісі в Києві. Ми цінуємо можливість збиратися разом. Тому щотижневі офлайн-зустрічі — це вже наша маленька традиція для натхнення, обговорень, а також неформального спілкування.

🌿Турбуйся про себе:

• 24 дні оплачуваної відпустки та необмежена кількість лікарняних
• Медичне страхування після адаптаційного періоду
• Корпоративний психолог і психологічна підтримка від зовнішніх фахівців
• Спортзал на території офісу
• Допомагаємо організовувати енергонезалежність твоєї домівки для комфортної роботи
• Наш офіс відкритий для рідних співробітників за потреби, а ще ми будемо раді домашнім улюбленцям!

💪Працюй на спільну перемогу. Збираємо на дрони, гуманітарне розмінування деокупованих територій, модульні будинки для постраждалих родин. Співпрацюємо з благодійними фондами та іншими компаніями. 

🔥Відвідуй унікальні події 

- Щорічний Форум “Бізнес без паперу” – це вже візитівка сервісів “Вчасно”. Понад 700 провідних лідерів ринку збираються в Києві, аби обмінятися досвідом та обговорити головні тренди у цифровізації.

- Спільні благодійні аукціони. За один такий вечір ми з друзями та колегами збираємо близько 2-х мільйонів гривень на дрони для Сил Оборони. Це у нас Віталій Кличко продав свій велосипед, а Віктор Ющенко — власну екскурсію.

- Тимбілдинги та регулярні зустрічі команд (щомісяця та щокварталу). Ми зустрічаємося, аби підбити підсумки, визначити нові цілі. Під час них ти можеш сміливо висловлювати думку, ставити запитання лідерам команд та пропонувати ідеї. 

🌟Зростай щодня! Колеги з молодших фахівців зростають до провідних або стають керівниками, самостійно набираючи нові таланти у команду. Також, “Вчасно” — це простір для пошуку себе. Якщо відчуєш, що ти готовий до змін, ми підтримаємо тебе у зміні напрямку діяльності та допоможемо реалізувати твій потенціал.

🎉І не забувай відпочивати. Ми граємо в настільний теніс, навчаємось, збираємося на настільні ігри, святкуємо разом важливі події та свята. 

AMO Publishing - міжнародна IT-компанія, яка створює історії, що змінюють світ.

Наш продукт, AmoMama, є одним із найбільших онлайн-таблоїдів, який щомісяця охоплює понад 40 мільйонів читачів з Америки та Західної Європи. Ми створюємо різноманітний контент: від оперативних новин та яскравих розважальних матеріалів до зворушливих історій, що надихають і об’єднують людей по всьому світу.

Ми впевнені, що кожна розповідь здатна надихати, впливати та відкривати суперсили в кожному з нас.

Шукаємо креативного Content Manager, який/яка створюватиме ідеї, eye-catching заголовки та яскраві креативи для розділів Inspirational Stories та Celebrities Articles. Якщо ти вмієш ловити настрої аудиторії, генерувати заголовки, що зачіпають за живе, і вмієш працювати з AI-інструментами - приєднуйся до нашої інтернаціональної редакції!

Чим ти будеш займатися:

• Досліджувати актуальні теми та створювати сюжети для надихаючих і драматичних історій, що резонують з нашою аудиторією;
• Генерувати catchy заголовки й креативи для нових та вже написаних історій, орієнтуючись на максимальне залучення;
• Готувати чіткі ТЗ для дизайнерів,райтерів та контролювати їхнє виконання;
• Аналізувати поведінку аудиторії та ефективність креативів (CTR, engagement, time-on-page) з подальшими рекомендаціями;
• Вивчати кращі практики конкурентів та імплементувати їхні успішні рішення;
• Тестувати нові інструменти та джерела для ресерчу й оптимізації процесів.

Що допоможе бути ефективним/ною в цій ролі:

• 1+ рік релевантної роботи з контентом (медіа, блог, SMM,  контент-маркетинг тощо);
• Вільне володіння англійською (B2+) для роботи з західними ринками;
• Вміння адаптувати контент під ЦА, розуміння метрик (reach, engagement, CTR, read-through rate);
• Досвід роботи з аналітичними інструментами (Google Analytics, внутрішні дашборди тощо);
• Досвід роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Midjorney);
• Креативність, автономність та орієнтація на результат. 
   

Ми пропонуємо:

В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:

• Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
• Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний wellbeing депозит. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
• Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання через внутрішнє навчання.

Як проходитиме відбір:

• Інтро-кол з рекрутером;
• Тестове завдання;
• Інтерв’ю з командою;
• Фінальне інтерв’ю.

У нашій компанії кожен є цінним членом команди, і саме завдяки спільним зусиллям ми досягаємо великих результатів. Тож відправляй своє CV та почни нову історію разом з нами!

044 agency — команда з досвідом понад 4 роки, що динамічно розвивається та спеціалізується на сфері партнерського маркетингу. Наші співробітники — наша головна цінність, тому ми створюємо всі умови для кар'єрного зростання, гнучкої роботи та дружньої атмосфери. Працюємо над масштабними проєктами, де немає меж для креативних ідей та нових амбіцій.

Зараз ми в пошуках колеги на позицію Motion designer.

Що ми пропонуємо:

- віддалений формат роботи;
- гнучкий робочий графік (початок робочого дня з 9:00 до 11:00);
- ставку вище ринкової (залежить від вашого досвіду);
- налаштована інфраструктура всередині компанії, швидка комунікація;
- чіткі та зрозумілі постановки ТЗ;
- співпраця з топами ринку, менторство та підтримка;
- розвинену корпоративну культуру: оплата спортзалу, тімбілдинги, майстер-класи, тематичні вечірки, корпоративи та інші активності.
 

Завдання, які потрібно виконувати:

- створення анімованих відео креативів (2D анімацій, робота з ШІ, озвучка, титри, ліпсінк);
- виконання адаптацій, редизайну готових креативів, перезбірка крео;
- відслідковування останніх тенденцій крео у сфері партнерського маркетингу;
- розробка відеороликів та статичних банерів для web-ресурсів;
- дотримання дедлайнів виконання ТЗ;
- робота в команді.
 

Наш ідеальний кандидат має такі компетенції:

- знання таких програм як Adobe After Effects, Photoshop;
- вміння працювати за чітким ТЗ та створювати свої підходи/ідеї, вникати у специфіку менталітету певного ГЕО;
- досвід роботи з нейронками (ліпсинг, озвучки тощо);
- стійкі знання та вміння роботи з сервісами для DeepFake;
- вміння створювати статичні креативи, банери для PWA буде плюсом.

Якщо це все про тебе, тоді відгукуйся на вакансію!

Ми - продуктова IT-компанія Evoplay, провідний розробник комплексних рішень і продуктів для ігрової онлайн-індустрії. Ми шукаємо досвідченого DevOps-інженера для підтримки та розвитку наших внутрішніх корпоративних сервісів. Ідеальний кандидат повинен мати глибоке розуміння інфраструктури, бути орієнтованим на постійне вдосконалення та покращення наявних рішень, а також уміти формувати план і стратегію покращень сервісів та інфраструктури.
 

Основні вимоги:

• Досвід роботи від 4 років на позиції системного інженера або схожій.
• Досвід роботи з хмарними сервісами (GCP).
• Досвід роботи з CI/CD (ArgoCD).
• Досвід роботи з Docker, Kubernetes.
• Впевнене володіння системами управління конфігурацією, наприклад, Puppet або Ansible.
• Досвід з Infrastructure as Code (IaC), зокрема Terraform.
• Розуміння принципу роботи SAML/OIDC SSO та практичний досвід роботи з одним із провайдерів.

Буде перевагою:

• Практичний досвід підтримки та розвитку Matrix Element, GitLab, FreeIPA, OwnCloud, OnlyOffice, Jitsi, Atlassian (Jira & Confluence).
• Досвід роботи з великими корпоративними сховищами даних.
• Досвід із корпоративними системами бекапів (Veeam Backup тощо). 

Основні обов'язки:

• Підтримка, розгортання та розвиток інфраструктури внутрішніх корпоративних сервісів.
• Автоматизація рутинних завдань, написання скриптів.
• Планування та узгодження робіт щодо оновлення корпоративних сервісів.
• Написання та підтримка Terraform-маніфестів для AWS, GCP.
• Налаштування та моніторинг інфраструктури, розробка дашбордів у Grafana та правил в Alertmanager.

• Ведення технічної документації.
   

  Пропонуємо:

• L&D центр з курсами для співробітників і ТОП менеджерів;
• Програма ротації;
• Медичне страхування;
• Оплачувана відпустка;
• Sick days;
• Компенсація дитячого садку;
• Self — learning бібліотека, доступ до платних курсів;
• Стабільні виплати;
• Дисконтна програма Evoplay;
• Гнучкий графік роботи/віддалена робота;
• Групові обговорення та індивідуальні сесії з психологом.

     Що ви будете робити:

• розробка прошивок для мікроконтролерів згідно з технічним завданням;
• тестування, налагодження та інтеграція ПЗ з апаратною частиною;
• оптимізація коду під обмежені ресурси (пам’ять, CPU, живлення);
• програмування периферії та створення драйверів для зовнішніх компонентів;
• розробка модульних, функціональних, продуктивних, стресових тестів;
• документування коду, створення технічної документації;
• взаємодія з командою інженерів-конструкторів;
• розробка ПЗ для специфічних пристроїв (гімбали камер, BLDC-мотори, сенсори, енкодери);
• налаштування та запуск прототипів, робота з сенсорами, джерелами живлення.
  
  Вимоги:
• впевнене володіння C/C++, Embedded C; базові знання Python, Bash для скриптів;
• досвід роботи з STM32, AVR, Raspberry Pi або аналогами;
• впевнене розуміння і досвід роботи з UART, I2C, SPI, CAN, USB, GPIO, Ethernet;
• досвід роботи з RTOS або Embedded Linux, знання Linux kernel, boot, драйверів, модулів;

• Інструменти з якими потрібно працювати:

  • Git, code review;
  • JTAG, SWD, логічні аналізатори, осцилографи;
  • Вміння читати та створювати електронні схеми;
  • Базові навички паяння.
     

  Буде перевагою:

• досвід роботи з протоколами зв’язку TCP/IP, MAVLink, DroneCAN;
• досвід повного циклу розробки (планування – інтеграція);
• оптимізація пам’яті, енергоспоживання , керування режимами сну/пробудження;
• досвід з FPGA (Verilog/VHDL);
• досвід розробки для військових/промислових пристроїв.

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
 

Ми шукаємо мотивованого та ініціативного Junior Linkbuilder, який приєднається до нашої динамічної команди. Якщо ви зацікавлені в SEO та хочете розвиватися в продуктовій компанії, ми будемо раді познайомитись із вами.
 

Liven створює екосистему продуктів, яка допомагає користувачам покращувати своє ментальне благополуччя.
 

Ми віримо, що самодослідження — це шлях довжиною в життя і тому розробляємо self-discovery companion app, що робить цю подорож зрозумілою, приємною та цікавою. Компаньйон для самопізнання допомагає людям відстежувати свій настрій, розбиратися в емоціях через спілкування з AI-помічником, проходити персоналізовані курси, створювати нові корисні звички, оцінювати самопочуття через тести та фокусуватися за допомогою звуків.
 

Команда Liven постійно масштабується, розвиваючи унікальну на ринку екосистему інструментів для самопізнання і розвитку. Та разом з цим зберігає живу культуру, де кожен може пропонувати свої ідеї та впливати на продукт.
 

Ви будете:
— Шукати та визначати високоякісні вебсайти, блоги та медіа для можливостей співпраці;
— Аналізувати потенційних партнерів за допомогою SEO інструментів, таких як Ahrefs та Similarweb, щоб переконатись, що вони відповідають нашим стандартам якості;
— Знаходити контактну інформацію та встановлювати комунікацію з вебмайстрами, редакторами та власниками сайтів;
— Проводити кампанії по взаємодії для побудови відносин та здобуття високоякісних зворотних посилань;
— Співпрацювати з командою SEO для аналізу профілів зворотних посилань конкурентів та визначення нових стратегій;
— Вести облік ваших зусиль з outreach та звітувати по ключових показниках ефективності;
— Моніторити та забезпечувати довговічність здобутих зворотних посилань;
— Підтримувати та організовувати нашу базу даних партнерів та діяльності з outreach
 

Ви маєте:
— Мінімум 6 місяців досвіду на посаді лінкбілдера/спеціаліста з outreach;
— Вміння працювати з Google Sheets;
— Базові знання HTML;
— Сильний інтерес до SEO та цифрового маркетингу;
— Відмінні комунікаційні та міжособистісні навички;
— Здатність працювати з великою кількістю інформації та уважність до деталей;
— Бажання навчатися та розвивати навички у лінкбілдингу та outreach;
— Базове розуміння принципів SEO та важливості зворотних посилань;
— Досвід роботи з SEO інструментами (Ahrefs, Similarweb, Google Search Console тощо);
— Рівень англійської мови B1+.
 

SKELAR foundation —благодійний фонд, створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.

SKELAR — середовище для самореалізації людей, які здатні створити успішні компанії. Ми такі компанії називаємо the next big everything. Віримо в їх потужність та масштаб.
 

Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України 🇺🇦
 

Для цього створили всі можливості всередині нашого венчур білдера:
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають бізнесам закривати будь-які питання: від рекрутингу і комунікацій до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Давай разом будувати the next big everything!

Ajax Systems шукає досвідченого SAP Business Analyst, який приєднається до нашої команди з фокусом на модуль SAP PS (Project System) у напрямі R&D. Роль передбачає участь у трансформації процесів дослідження та розробки, автоматизації життєвого циклу створення продукту та впровадженні інвестиційного планування у системі SAP.
 

Вимоги:

• Вища освіта у сфері економіки, інформаційних технологій, інженерії, або управління проєктами.
• Досвід роботи бізнес-аналітиком у проєктах впровадження або розвитку SAP — від 2 років.
• Практичний досвід роботи з SAP PS (Project System).
• Досвід автоматизації процесів досліджень і розробки (R&D) — буде перевагою.
• Глибоке розуміння процесів RnD
• Розуміння життєвого циклу розробки продукту: від ідеї до виходу на ринок.
• Знання процесів планування та контролю інвестиційної діяльності.
• Досвід у зборі, аналізі та формалізації бізнес-вимог.
• Участь у створенні технічної документації, підготовці тест-кейсів і навчальних матеріалів.
• Знання SAP PS та взаємодії з іншими модулями (FI, CO, MM, SD, PPM тощо).
• Впевнене володіння інструментами BPMN / UML для опису бізнес-процесів.
• Навички створення User Stories, технічних завдань, функціональних специфікацій.
• Досвід роботи з інструментами тестування (наприклад, HP ALM, JIRA, TestRail).
• Англійська мова на рівні не нижче Intermediate — розмовна та письмо.
   

Обов'язки:

• Робота з модулем SAP Project System (PS) для планування, контролю, обліку та управління проєктами в сфері дослідження та розробки (R&D).
• Проведення обстеження процесів, виявлення та аналіз вимог до автоматизації в SAP.
• Аналіз і опис бізнес-процесів, які підлягають впровадженню в SAP, включаючи процеси життєвого циклу розробки продукту та інвестиційної діяльності.
• Формування шаблонів довідників, участь у міграції даних та підтримка їх актуальності в системі.
• Підготовка технічних завдань на розробку: декомпозиція функціональних вимог до User Stories.
• Розробка пропозицій з оптимізації бізнес-процесів, формалізація змін.
• Розробка організаційних і функціональних моделей системи.
• Участь у впровадженні функціоналу SAP: постановка задач, проектування обсягів робіт.
• Підготовка тест кейсів та проведення тестування налаштувань та розробок.
• Тестування MVP (Minimum Viable Product) у тестовому середовищі SAP.
• Участь у запуску функціоналу в продуктивну експлуатацію, включаючи організацію супровідних заходів.
• Підтримка та розвиток системи SAP після впровадження.
• Проведення навчань користувачів, створення навчальних матеріалів і стандартів.
   

Ми пропонуємо:

• Роботу в комфортабельному офісі UNIT.City (Київ).
• Офіс облаштований генератором та бомбосховищем.
• Офіційне працевлаштування зі стабільною оплатою та всіма гарантіями Дія.City резидента.
• Гнучкий графік без прив’язки до робочих годин.
• Заняття англійською.
• Медичне страхування.
• Драйвову команду та zero bullshit culture.

Якщо тебе драйвить складна техніка, інновації й реальний вплив на безпеку — долучайся до нашої команди. Ми у пошуках CAN reverse engineer / Automotive Embedded Engineer

Ваші завдання:

• Робота з електронними системами автомобіля (ECU, BCM, IMMO);
• Логування та реверс-інжиніринг CAN-шини (аналіз повідомлень, відновлення DBC, дослідження протоколів);
• Дослідження електронних систем різних моделей авто (Toyota, BMW та інші);
• Вивчення нових автомобільних платформ, робота з тестовими автомобілями;
• Демонтаж і монтаж декоративних елементів салону для доступу до електроніки.

Вимоги:

• Практичний досвід роботи з CAN-шиною, вміння аналізувати трафік і протоколи;
• Розуміння принципів роботи автомобільної електроніки;
• Уважність до деталей, акуратність у роботі з автомобільними компонентами.
• Розуміння роботи CAN 2.0, CAN FD, LIN, UDS, J1939, FlexRay;

Бажано:

• Досвід роботи з CAN-сигналізаціями, CAN-конвертерами;
• Досвід реверс-інжинірингу автомобільних систем;
• Навички програмування (С для embedded систем, Python для автоматизації та аналізу).

Ми пропонуємо:

• Бронювання співробітників;
• Справді захоплюючу роботу з сучасними автомобільними технологіями та реальними R&D проєктами;
• Можливість працювати з тестовими автомобілями та професійним обладнанням;
• Гідну оплату, яку обговорюємо індивідуально — адже цінуємо ваші навички;
• Підтримку дружньої команди однодумців;
• Зручний графік роботи;
• Комфортний офіс у Києві на вул. Зрошувальна, 6а.

best-run Consulting—провідна консалтингова та продуктова компанія в сфері впровадження ERP-систем для малого та середнього бізнесу, резидент Дія.Сіті. Наша спеціалізація — SAP Business One. Наші консультанти працюють на проектах впровадження в чотирьох країнах, в таких галузях як оптова та роздрібна торгівля, eCommerce, виробництво, сільське господарство, а також з інвестиційними та благодійними фондами. Ми маємо статус Silver Partner SAP SE в Україні, а також є розробниками та провайдерами української локалізації для SAP Business One в частині податкового обліку та розрахунку заробітних плат по стандартам українського законодавства.

SAP Business One —одна з найпопулярніших ERP-систем для підприємств малого та середнього бізнесу в світі, від німецького розробника програмних рішень для бізнесу — SAP. SAP Business One — це понад 70 000 клієнтів в 170+ країнах, 50 локалізацій та 28 мов інтерфейсу, понад 850 сертифікованих партнерів. В Україні SAP Business One використовують такі відомі компанії як Horizon Capital, Tabletochki, NPZ Ukraine та багато інших.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта 
• Досвід роботи керівником проектів в ІТ компанії від 1 року;
• Знання англійської мови на рівні В1 (Intermediate) або вище;
• Знання методологій управління проєктами (PMI, PRINCE2, Agile).
• Вміння працювати з інструментами управління проєктами (MS Project, Jira, Trello тощо).
• Відмінні організаційні та комунікаційні навички.
• Вміння працювати в команді.

Умови роботи:

• Конкурентний рівень заробітної плати з ростом Ваших навичок
• Гнучка система преміювання
• Робота в дружньому колективі.

Обов’язки:

• Планування, організація та контроль виконання проєктів.
• Координація роботи команди та забезпечення ефективної комунікації між учасниками проєкту.
• Визначення цілей, завдань та термінів виконання проєктів.
• Розробка та підтримка проєктної документації.
• Управління ризиками та вирішення проблем, що виникають під час реалізації проєктів.
• Контроль за дотриманням бюджету та термінів виконання проєктів.
• Підготовка звітів про стан виконання проєктів для керівництва.

IDS Ukraine — лідер ринку мінеральних вод в Україні. Створюємо якісний продукт для мільйонів українців, пропонуючи найпопулярніші бренди — «Моршинська», «Миргородська», «Аляска» та «Аква Лайф». Наша вода — з екологічно чистих регіонів України, а наша команда — з більш ніж 3 000 професіоналів, які щодня працюють із натхненням і турботою про здоров’я споживачів.

Ми — команда однодумців, яка розвиває культуру споживання природної мінеральної води та популяризує здоровий спосіб життя. Приєднуйтесь до лідерів — разом досягнемо більшого! 

Оголошуємо про відкриття вакансії Security & network administrator.

Нам важливо: 

• Вища технічна освіта;
• Досвід роботи адміністратором мережі або на аналогічній посаді від 3-х років;
• Технічна англійська, рівень - В1;
• Досвід роботи з обладнанням Cisco, HP, D-Link, FortiGate;
• Здатність до швидкого навчання, гнучкість;
• Пунктуальність, комунікабельність, відповідальність, можливість включатись у вирішення питань в неробочий час;
• Вміння налаштовувати та керувати проєктами.

Технічні навички:

• Глибокі знання стеку мережевих технологій : l2, l3;
• Знання: SD-WAN ,IPFW, IPTABLES, OSPF,VRF, VLAN, STP, VTP, VRRP, LACP, QoS, DHCP, NAT, IPSEC, SSL;
• Керування безпекою операційних систем/баз даних (MS SQL\MySQL\Postgres).
• Буде плюсом розуміння Azure DevOps та його компонентів: Boards, Repos, Pipelines, Artifacts, Test Plans.

Зони відповідальності: 

• Обслуговування та експлуатація мережевої інфраструктури рівнів L2 L3 на базі обладнання Cisco, FortiGate;
• Забезпечення безперебійної роботи всіх ІТ-сервісів, адміністрування активного мережевого обладнання Cisco, HP, Fortinet, Aruba;
• Пошук та усунення збоїв, обробка інцидентів в корпоративній мережі, розробка схем вдосконалення роботи мережі, контроль та керування мережевими ліцензіями Cisco та Fortinet, адміністрування *Unix серверів (linux/freebsd), моніторинг мережі та підвищення безпеки на рівні мережі;
• Протидія загрозам і вразливості, керування безпекою операційних систем/баз даних, вирішення проблем та виконання контролю інформаційних служб та технологій;
• Ведення технічної документації.

 
Бонуси команди IDS:

• Круті IT / Digital / AI / BigData рішення на великих проектах, що створються прямо тут і зараз;
• Багато дійсно цікавих IT-проєктів, що дають можливість професійного розвитку;
• Офіційне працевлаштування та медичне страхування;
• Адекватний менеджмент, турбота про співробітників;
• Дистанційна робота, але також дуже стильний офіс з чудовим краєвидом, HI-Tech переговорними кімнатами та майже необмеженим доступом до асортименту продукції.

Якщо ти готовий розвиватися, вмієш знаходити альтернативні рішення та орієнтуєшся на результат — тобі саме до нас!

Дізнайся більше про нас за посиланням: www.ids.ua 

Знайомся із нашими брендами на офіційних сайтах: www.morshynska.ua , www.mirgorodska.ua  

В РЕЗЮМЕ ВКАЗУЙТЕ БАЖАНИЙ РІВЕНЬ ЗП.

Звертаємо Вашу увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду на вакансію надається протягом тижня в разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі. 

Надсилаючи резюме відповідно до цього оголошення про роботу, Ви надаєте згоду на обробку персональних даних, наданих в резюме Вами як кандидатом на заміщення вакансії, відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».

ТОВ «ІС СІТІ» — українська компанія, що спеціалізується на створенні інноваційного програмного забезпечення для ритейл-сектору, розробляючи рішення, які максимально задовольняють потреби клієнтів.

Наші розробки щодня доводять свою надійність і ефективність у реальних умовах українського ритейлу.

Ми шукаємо у нашу команду Enterprise Architect.

Для нас важливо:

• Досвід роботи в ІТ від 10-и років, з яких 5 років в ролі Solution Architect, Domain Architect або Enterprise Architect
• Досвід роботи в ритейл-секторі або в продуктових компаніях, що створюють рішення для ритейлу
• Розуміння бізнес-процесів (логістика, управління товарними запасами, ціноутворення, програми лояльності, e-commerce тощо)
• Досвід управління командою архітекторів або старших технічних спеціалістів
• Практичний досвід розробки та впровадження ІТ-стратегії та довгострокових дорожніх карт
• Розуміння всіх архітектурних доменів: дані (Data/Information), рішення (Application/Solution) та технології (Technology/Infrastructure)
• Знання сучасних архітектурних підходів: мікросервісна архітектура, API-First, Event-Driven Architecture, Headless/Composable Commerce
• Знання хмарних платформ (AWS, Azure або GCP) на рівні архітектурних рішень
• Розуміння принципів побудови сховищ даних (DWH), озер даних (Data Lakes) та систем бізнес-аналітики (BI)
• Знання стандартів безпеки, що є критичними для ритейлу
• Вміння вести переговори та доносити свою думку на всіх рівнях організації
• Системний підхід та вміння приймати зважені рішення в умовах невизначеності

• Стратегічне мислення, лідерські якості та вміння вести за собою команду

   

У нашій команді ти будеш:

• Формувати довгострокове бачення та дорожню карту (Roadmap) розвитку ІТ-архітектури підприємства
• Транслювати бізнес-стратегії (збільшення частки ринку, запуск нових форматів магазинів, омніканальність) у конкретні архітектурні ініціативи
• Аналізувати технологічні тренди (AI/ML в ритейлі, IoT, Composable Commerce) та їхній потенційний вплив на бізнес для забезпечення інноваційної переваги
• Взаємодіяти з вищим керівництвом для узгодження інвестицій в ІТ зі стратегічними пріоритетами
• Створювати та керувати Архітектурною радою (Architecture Review Board) — формального органу для затвердження архітектурних рішень
• Розробляти, впроваджувати та контролювати дотримання єдиних архітектурних принципів, стандартів, патернів та політик
• Управляти портфелем технологій та застосунків — приймати рішення про впровадження нових технологій, оптимізацію та виведення з експлуатації застарілих систем
• Забезпечувати відповідність архітектурних рішень ключовим нефункціональним вимогам: безпека (включаючи PCI DSS, GDPR), продуктивність, надійність та відмовостійкість
• Здійснювати пряме функціональне та адміністративне керівництво командою архітекторів: Enterprise Information Architect (EIA), Enterprise Solution Architect (ESA) та Enterprise Technical Architect (ETA)
• Формувати культуру співпраці та обміну знаннями між архітекторами, командами розробки та бізнес-підрозділами
• Презентувати складні архітектурні концепції та стратегії у зрозумілій формі для нетехнічних стейкхолдерів

• Взаємодіяти з керівниками продукту (Product Owners/Managers) та Delivery Managers для забезпечення реалістичності планів та відповідності рішень бізнес-потреба

   

Ми пропонуємо:

• Широкі можливості для професійного розвитку та цікаві проєкти
• Гідну та своєчасну виплату фінансової винагороди
• Віддалений або гібридний графік роботи (і в офісі, і дистанційно): з 9:00 до 18:00
• Медичне страхування та вигідні умови для страхування родичів і дітей
• Відновлені вихідні у державні свята
• Знижки та додаткові фішки від партнерів
• Комфортні умови праці (офіс на правому березі Києва — район станції метро Контрактова площа)

Чекаємо на твоє резюме!

Ми розглядаємо відгуки протягом 5 робочих днів. Якщо не отримаєш відповіді впродовж цього часу, це означає, що наразі ми не можемо запропонувати позицію, але ми зберегли резюме у нашій базі.

Product Owner (напрямок — Корпоративний сайт)Viyar Tech — це інноваційний IT-підрозділ продуктової компанії Viyar, який налічує понад 160 співробітників. Ми віримо, що чудова команда — це ключ до успіху, тому шукаємо Product Owner, який очолить розвиток нашого ключового продукту — корпоративного сайту.
 

Ви приєднаєтеся до нас, щоб взяти на себе відповідальність за подальший розвиток та еволюцію веб-платформи для компанії, що є лідером ринку меблевих комплектуючих. На вас чекає багато цікавих завдань та викликів, пов'язаних із покращенням користувацького досвіду та зростанням бізнес-показників сайту.

Очікування:

• Досвід роботи на посаді Product Owner від 3 років.
• Досвід роботи з e-commerce платформами або складними B2B/B2C веб-проєктами буде перевагою.
• Розуміння продуктової аналітики та ключових метрик сайту (MAU, DAU, LTV, NPS, CR, RR тощо).
• Вміння пріоритезувати завдання на основі даних та бізнес-цілей.
• Досвід роботи з UX/UI та запуском A/B тестів для покращення користувацького досвіду.
• Навички формування та валідації продуктових гіпотез.
• Досвід взаємодії з кросфункціональними командами (розробники, дизайнери, маркетологи).
• Вміння працювати з бордом стейкхолдерів для забезпечення прозорості та комунікації.
• Глибоке розуміння Agile-методологій та Scrum-процесів.
• Відмінні навички комунікації та презентації.
• Бажання створювати найкращий користувацький досвід та розвивати онлайн-присутність компанії.

Обов'язки:

• Управління продуктовим беклогом корпоративного сайту, пріоритезація завдань та визначення обсягу робіт.
• Підготовка та детальний опис завдань: створення сценаріїв використання, користувацьких історій, критеріїв прийнятності, прототипування, функціональна декомпозиція.
• Визначення та реалізація стратегії розвитку сайту відповідно до бізнес-цілей компанії.
• Генерація та перевірка гіпотез, спрямованих на покращення ключових метрик сайту (конверсія, залученість, LTV).
• Тісна співпраця з командами розробки, дизайну та маркетингу для реалізації візії та дорожньої карти сайту.
• Аналіз ринкових тенденцій та конкурентного середовища для пошуку нових точок росту веб-продукту.
• Організація та активна участь у спринт-плануваннях, ретроспективах та інших Agile-ритуалах.

Етапи співбесід:

1. Розгляд твого CV.
2. Рекрутинг-інтерв'ю.
3. Технічне інтерв'ю з командою (в офісі).
4. Приймаємо рішення та надсилаємо офер.

Ми пропонуємо:

• Цікаві завдання та можливість впливати на ключовий продукт, яким щодня користуються тисячі клієнтів.
• Можливості для професійного та особистого зростання.
• Сучасна та потужна робоча техніка.
• Комфортний та сучасний офіс.
• Кар’єрний ріст.
• Офіційне оформлення з першого робочого дня.
• Прозора та своєчасна оплата.
• Знижки на продукцію компанії.
• Знижки на харчування в ресторані компанії.

Ми пропонуємо стабільну співпрацю, постійний професійний розвиток та комфортні умови праці.
Надсилай своє резюме, і якщо твій досвід нас зацікавить, ми зв’яжемося, щоб запросити тебе на співбесіду для особистого знайомства.
 

Графік роботи: Пн-Пт з 9:00 до 18:00 за адресою: бульвар Вацлава Гавела, 6, БЦ (робота в офісі).