Remote jobs in Europe

Groshi247 & CompassWay | FinTech / B2B SaaS | Remote

🚀 Ми шукаємо Marketing Specialist, який допоможе розвивати два напрямки: фінансовий онлайн-сервіс Groshi247 та IT-компанію CompassWay, що створює SaaS-рішення для фінансового сектору.

Це hands-on роль для спеціаліста, який готовий самостійно запускати й оптимізувати рекламні кампанії, тестувати гіпотези, аналізувати результати та знаходити нові можливості для зростання бізнесу.

Розподіл завантаження:

• 70% — Groshi247: залучення клієнтів для онлайн-кредитування, оптимізація рекламних кампаній і збільшення кількості якісних заявок та фактичних видач кредитів.

• 30% — CompassWay: просування B2B SaaS-рішень для фінансового сектору, залучення потенційних клієнтів і підтримка розвитку продажів.

   

Що потрібно робити

Groshi247 

• Самостійно запускати, вести та масштабувати рекламні кампанії в Google Ads і Meta Ads.
• Керувати рекламними бюджетами, ставками, аудиторіями, креативами та оферами.
• Аналізувати ефективність рекламних каналів і повну воронку: клік → реєстрація → заявка → схвалення → видача кредиту.
• Відстежувати CPA/CAC, конверсії та якість трафіку, знаходити причини просідання показників.
• Проводити A/B-тести, перевіряти маркетингові гіпотези та масштабувати ефективні рекламні зв’язки.
• Шукати можливості для збільшення кількості якісних заявок і первинних видач за контрольованої вартості залучення.

CompassWay 

• Планувати та запускати рекламні кампанії для просування B2B SaaS-рішень у фінансовому секторі.
• Тестувати канали, аудиторії та рекламні повідомлення для залучення потенційних B2B-клієнтів.
• Працювати з Google Ads і Meta Ads відповідно до цілей та специфіки напрямку.
• Аналізувати ефективність кампаній, вартість ліда, конверсію в цільові дії та якість залучених контактів.
• Взаємодіяти з командою маркетингу та продажів для покращення результатів залучення клієнтів.

• Пропонувати нові рекламні підходи та гіпотези для розвитку B2B-напрямку.

   

Що для нас важливо

• Від 2 років практичного досвіду в performance або digital marketing.
• Практичний досвід самостійної роботи з Google Ads і Meta Ads.
• Розуміння performance-метрик, атрибуції, конверсій та digital-воронки.
• Уміння аналізувати дані, знаходити причини неефективності кампаній і впроваджувати рішення.
• Досвід роботи з рекламними бюджетами, тестуванням гіпотез та оптимізацією кампаній.
• Самостійність, проактивність і орієнтація на бізнес-результат.
• Досвід у FinTech, МФО, кредитуванні або банківській сфері буде перевагою.

• Досвід просування B2B SaaS або IT-продуктів буде додатковою перевагою.

   

Що пропонуємо

• Роботу одразу з двома напрямками: FinTech-продуктом і B2B SaaS.
• Віддалений формат роботи.
• Фіксовану винагороду та бонусну частину після проходження випробувального терміну.
• Можливість самостійно управляти рекламними кампаніями, тестувати гіпотези та впливати на маркетингові результати.
• Простір для професійного розвитку на перетині performance-маркетингу, FinTech та B2B SaaS.

Якщо ти вмієш перетворювати рекламні кампанії на вимірюваний бізнес-результат і хочеш впливати на розвиток одразу двох напрямків — будемо раді знайомству!

Вітання! На зв’язку діджитал-агентство FMads. Наше кредо VIBE | REACH | CONVERT | GROW

Ми допомагаємо клієнтам збільшувати продажі, надаючи ефективні маркетингові послуги, використовуючи такі інструменти: Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, LinkedIn, SEO.  Ми - команда професіоналів, яка працює на результат: більше лідів, вища конверсія, сильніший бренд.

Вимоги:

• Досвід в інтернет-маркетингу від 2 років, зокрема в Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, наявність досвіду в LinkedIn, Reddit, Bing буде плюсом при розгляданні вашої заявки;
• Навички роботи та налаштування Google Analytics, GTM, Merchant Center. Буде плюсом: наявність досвіду роботи і налаштування необхідних плагінів в WordPress та Shopify. 
• Вміння працювати з AI інструментами та автоматизаціями і воронками ( Make, Send Pulse, GPT, Sora, Gemini, Claude) 
• Проактивність і орієнтованість на результат;
• Навички розробки та впровадження маркетингових стратегій;
• Вміння працювати з аналітичними даними та використовувати їх для оптимізації кампаній.
• Ініціативність
• Бажання розвиватися і не стояти на місці
• Англійська від B1
   

Обов’язки:

• Розробка та впровадження маркетингових стратегій та структури реклами;
• Аналіз конкурентів, ніші, сайту, збір семантики, написання тз для розробників і дизайнерів, підготовка комерційної пропозиції;
• Запуск та ведення рекламних кампаній. Відповідальність за результат та виконанння KPI. Написання звітності. 
• Пропозиції до масштабування та аналіз ефективності. 

Ми пропонуємо:

• Роботу в стабільній компанії зі зростаючими можливостями;
• Гнучкий графік роботи та віддалений формат; Ми цінуємо приватність, швидкість і якість.  
• Конкурентну заробітну плату та бонусну систему за виконання KPI. Впершу чергу ми оцінюємо старання та ініціативність. 
• Цікаві проєкти 
• Можливість швидкого кар'єрного росту. 
• Доступ до бази знань 
• Менторство 
• Організація тренінгів і відправка на курси підвищення кваліфікації. 

HRpik - міжнародна рекрутингова агенція, яка допомагає компаніям знаходити фахівців у сферах E-commerce, Digital, Marketing, IT та інших напрямах

Шукаємо Lead Generation Manager із досвідом самостійного ведення лідогенерації від 1 року, який допоможе системно залучати нових замовників і побудувати ефективний канал лідогенерації з нуля
 

Це позиція для проактивного спеціаліста, який не чекає готових інструкцій і баз контактів, а самостійно обирає канали пошуку, тестує гіпотези, оптимізує процеси та пропонує рішення для збільшення потоку потенційних клієнтів
 

Досвід лідогенерації для рекрутингових агенцій буде суттєвою перевагою. Також розглядаємо спеціалістів із досвідом роботи в digital- і маркетингових агенціях, IT-компаніях та e-commerce
 

Основні завдання

• Самостійно побудувати канал холодної B2B-лідогенерації з нуля без готової бази потенційних клієнтів, тестувати гіпотези та визначати найефективніші підходи
• Визначати цільову аудиторію, знаходити власників бізнесу та інших осіб, які приймають рішення щодо найму
• Працювати з інструментами лідогенерації, AI-рішеннями й автоматизацією для оптимізації пошуку та первинної комунікації
• Формувати потік потенційних клієнтів із конкретною потребою в рекрутингових послугах, проводити первинну кваліфікацію лідів 
• Брати участь у закритті угод самостійно або спільно з CEO
   

Що для нас важливо

• Досвід від 1 року в самостійній B2B-лідогенерації, бажано з побудовою процесів з нуля;
• Релевантний досвід роботи в рекрутинговій агенції, digital- чи маркетинговій агенції, IT-компанії або e-commerce. Перевагу надаємо кандидатам, які вже залучали клієнтів у цих або суміжних сферах;
• Практичний досвід холодного пошуку клієнтів і виходу на власників бізнесу або інших осіб, які приймають рішення;
• Уміння самостійно обирати канали залучення, тестувати гіпотези та оцінювати результати, досвід роботи з LinkedIn, Telegram, Facebook, базами та іншими каналами пошуку клієнтів;
• Впевнене володіння AI-інструментами й автоматизаціями
   

Мови та комунікація

Для цієї позиції необхідне вільне володіння українською та російською мовами. Англійська від рівня A2-B1+ буде перевагою, але не критично.

Ми працюємо в міжнародному середовищі з клієнтами та кандидатами з України, Європи, США та інших країн. У щоденній роботі використовуємо українську та російську мови залежно від побажань клієнта й проєкту. Не співпрацюємо з клієнтами і співробітниками з РФ.
Якщо ви принципово не розглядаєте робочу комунікацію російською мовою, будь ласка, врахуйте цей момент перед відгуком на вакансію

Ми пропонуємо:

• фіксовану ставку $500–900;
• 10% від фактично отриманої оплати за кожного самостійно залученого клієнта;
• середній сукупний дохід $900–1300;
• можливість заробляти $1500+ залежно від результатів;
• 100% remote, full-time
• Гнучкий початок робочого дня з 9:00 або 10:00
• Оплачувані лікарняні та відпустка за домовленістю
• Необхідні для роботи інструменти та сервіси за потреби
• Підтримка CEO та можливість безпосередньо впливати на розвиток бізнесу
• випробувальний термін - 1 місяць;
• безпосередню взаємодію з CEO компанії
   

Якщо вам цікаво самостійно будувати систему залучення клієнтів, працювати з інструментами автоматизації та безпосередньо впливати на комерційні результати, будемо раді познайомитися!

Шукаємо Team Lead FB Farm, який очолить команду фармерів, оптимізує поточні процеси та забезпечить стабільну підготовку якісних Facebook-акаунтів.

Що для нас важливо:

- Досвід роботи з Facebook Farm від 2 років.

- Глибоке розуміння Facebook-інфраструктури: акаунти, BM, рекламні кабінети, FP, платіжні рішення.

- Практичний досвід роботи з антидетект-браузерами, проксі та інструментами автоматизації.

- Досвід роботи з різними типами акаунтів, їх підготовкою та прогрівом.

- Розуміння причин блокувань, показників якості та стабільності акаунтів.

- Досвід пошуку, тестування та оцінювання постачальників і витратних матеріалів.

- Уміння аналізувати результати фарму, контролювати якість та оптимізувати витрати.

- Самостійність, системний підхід та готовність брати відповідальність за результат команди.

Буде перевагою:

- Досвід впровадження автоматизації фарм-процесів.

- Досвід роботи у Gambling / iGaming.

Основні задачі:

- Управління командою FB Farm .

- Постановка задач, розподіл навантаження та контроль результатів роботи фармерів.

- Організація та оптимізація процесів підготовки акаунтів.

- Контроль якості акаунтів перед передачею медіабаєрам.

- Тестування нових підходів, сетапів та інструментів для підвищення ефективності фарму.

- Пошук і тестування постачальників, контроль якості витратних матеріалів.

- Аналіз собівартості акаунтів та оптимізація витрат.

- Взаємодія з Media Buying Department для своєчасного забезпечення необхідними ресурсами.

- Ведення звітності та контроль виконання KPI відділу.

Що пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи.

• Можливість самостійно впливати на процеси й розвиток фарм-напряму.

• Перспектива професійного зростання.

• Мінімум бюрократії та мікроменеджменту.

Наш партнер — performance marketing команда у Gambling вертикалі, працює з прямими оферами та власною інфраструктурою для баєрів. Зараз команда шукає сильного Media Buyer для роботи з гео Tier-1 та Tier-2.

Що пропонуємо:

• Індивідуальні умови для кожного баєра (ставка + %)
• Full-remote або гібрид в офісі у Варшаві (за бажанням)
• Доступ до ексклюзивних оферів та умов від рекламодавців
• Сильна команда дизайнерів та UGC-спеціалістів

Що шукаємо:

• Досвід роботи за CPA-моделлю
• Вміння працювати з Tier-1/2 гео
• Досвід у Gambling-вертикалі від 6 місяців
• Всі джерела трафіку: Facebook / TikTok / Twitter / etc.

Умови для кожного баєра формуються індивідуально після розмови з командою (залежно від досвіду та результатів). У нас є прямий доступ до оферів, сильна технічна база та всі необхідні ресурси, щоб фокусуватися на заливі, а не на вирішенні операційних питань.

TraffHub шукає Support Manager, який допомагатиме баїнг-команді тримати всі операційні та технічні процеси під контролем.

Якщо ти системний, швидкий і хочеш стати незамінною частиною механізму нашої команди — вже чекаємо на тебе в команді 🚀

Що будеш робити:

• Вести комунікацію з агентами й підтримувати оперативний зв’язок.
• Виконувати операційні та технічні запити від баїнг-команди.
• Працювати з проксі, антидетект-браузерами та агентськими та рекламними акаунтами.
• Перевіряти коректність трекерів, пікселів та постбеків.
• Налаштовувати та перевіряти зв’язки: трафік → трекер → оффер.

• Вести аналітичні таблиці, звітність та працювати з даними в Google Sheets.

   

Що важливо:

• Досвід роботи з рекламними кабінетами, основний фокус — Facebook Ads; знання Google Ads буде додатковим плюсом.
• Досвід роботи з агентськими акаунтами: фарм, закупівля та видача акаунтів баєрам.
• Досвід роботи з антидетект-браузерами: Dolphin, AdsPower.
• Базове розуміння трекерів Keitaro, Binom та інших.
• Впевнені навички роботи з Google Sheets (робота з даними, формули).
• Високий рівень самоорганізації, уважність до деталей та бажання швидко вчитися.

Що ми даємо:

• Full remote.
• 18 робочих днів відпустки + лікарняні.
• Можливість відвідувати психолога 4 рази на місяць.
• Прозора фіксована ставка.
• Сильна команда без мікроменеджменту, але з чіткими цілями та підтримкою.

Цікаво спробувати? Відгукуйся на вакансію — будемо раді познайомитися!

Про роль
Це роль для самостійного фахівця з ownership-майндсетом: ти вестимеш продуктові напрями від опрацювання задачі до dev-ready макетів, створюватимеш кодові прототипи за допомогою AI-інструментів і презентуватимеш свої рішення команді та клієнтам.

Ти працюватимеш зі складними цифровими продуктами, де важливі системне мислення, увага до деталей і вміння переконливо аргументувати дизайн-рішення.

Твої майбутні задачі:

• Самостійно вести продуктові задачі від постановки до dev-ready макетів: проєктувати флоу і стани, пропонувати варіанти рішень і доводити обраний до передачі в розробку
• Використовувати AI в дизайн-процесі: від ідеї до прототипу в коді, проводити UX аудити, працювати з Figma і дизайн-системою
• Проєктувати складні інтерфейси з великою кількістю даних: дашборди, графіки, таблиці, аналітика
• Розвивати й підтримувати дизайн-систему, забезпечувати послідовність її використання в продукті
• Готувати якісну передачу в розробку: auto layout, прив'язані токени spacing / radius / кольорів, усі стани, анотації
• Аналізувати поведінку користувачів і продуктові метрики, формулювати гіпотези та разом з командою покращувати ключові показники
• Готувати та презентувати клієнтам варіанти рішень, аргументувати UX-вибір і враховувати фідбек

Що ми шукаємо в тобі:

• 3+ роки досвіду в продуктовому дизайні. Разом з тим, ми оцінюємо глибину кейсів, а не кількість років у професії
• Експертне володіння Figma: variables / modes, component properties, Auto Layout та робота з бібліотекою
• Досвід побудови й підтримки дизайн-систем, зокрема за допомогою AI-агентів, із прикладами реалізованих рішень
• Досвід роботи у продуктах зі складною логікою: численні стани, сценарії та великий обсяг інформації на одному екрані. Уміння перетворювати складне на зрозуміле.
• Англійська на рівні Upper-Intermediate (B2) або вище — для прямої комунікації з клієнтами та презентації дизайн-рішень
• Ownership, сильні комунікаційні навички та уважність до деталей: здатність самостійно вести задачі до результату, ретельно перевіряти їхню якість й аргументовано презентувати рішення

Буде перевагою:

• Досвід роботи з Fintech
• Базове розуміння HTML / CSS / Git і того, як макет стає кодом
• Motion / prototyping мікровзаємодій
• Досвід роботи з Claude Code / Cursor / Codex, вміння самостійно зібрати робочий прототип у коді без розробника

Що ми пропонуємо:

• Повністю віддалений формат роботи — full-time або part-time, з погодинною оплатою
• Гнучкий графік
• 24 day off на рік
• До 50% компенсація курсів та тренінгів
• Щотижневі розмовні уроки англійської з викладачем
• Бухгалтерський супровід

Умови, які підтримують і зростання, і комфорт:

• Роботу з цікавими міжнародними проектами
• Регулярний фідбек і підтримка від команди з глибокою експертизою
• Професійна команда, яка цінує естетику, увагу до деталей і відповідальність
• Регулярні дизайн-мітапи та обмін досвідом
• Performance Review, Salary Review та індивідуальний план розвитку

Процес найму

1. Співбесіда з HR та Lead Product Designer
2. Тестове завдання
3. Співбесіда з Lead Product Designer та Head of Design
4. Перевірка рекомендацій

Відгукується опис вакансії? Чекаємо на твоє CV!

💶 Referral bonus — $200

Якщо ти зараз не шукаєш роботу, але знаєш дизайнера/ку, якому/якій ця роль може бути цікава, порекомендуй його або її нам. За успішну рекомендацію ми виплачуємо $200.

👉 Деталі та умови реферальної програми — в описі вакансії на сторінці Careers.

King Group — це компанія, що розвиває ліцензійні онлайн-казино, які входять до ТОП-3 за кількістю активних користувачів. У зв'язку зі стрімким масштабуванням шукаємо SMM Manager'а, який очолить ведення соціальних мереж одного з наших ліцензійних брендів.
 

Це роль не про виконання чужого плану, а про формування власного: ви визначаєте цілі, самостійно захищаєте KPI перед керівництвом, керуєте бюджетом на просування і несете повну відповідальність за результат. Позиція має чітку перспективу росту до тімліда SMM-напряму.
 

Зони відповідальності

• Повне ведення соціальних мереж бренду: Telegram, Instagram, Threads, TikTok, X
• Самостійна розробка SMM-стратегії за чотирма цілями: впізнаваність бренду, охоплення, залучення, утримання аудиторії
• Формування контент-плану (рубрики, частота, формати, tone of voice) 
• Розробка, аргументація та захист KPI напряму перед стейкхолдерами
• Управління бюджетом на соціальні мережі: промо, інфлюенсери, paid social
• Побудова співпраці з інфлюенсерами, стрімерами, робота з UGC-контентом
• Створення конверсійного контенту та копірайтинг з дотриманням tone of voice
• Брифінг і продакшн: постановка задач команді графіки, запуск A/B тестів
• Аналітика SMM-активностей: метрики, висновки, звірка з Brand Health Tracker

• Тестування гіпотез та безперервна оптимізація контенту

   

Обов'язкові вимоги (Must have)

• Досвід роботи в iGaming/гемблінг-вертикалі від 1 року — розуміння обмежень платформ, специфіки просування регульованого продукту
• Портфоліо/кейси з реальними показниками до/після за напрямками, які ви вели самостійно
• Досвід самостійної розробки SMM-стратегії
• Досвід управління бюджетом на просування (promo, influencer, paid social)
• Сильні навички копірайтингу та впевнене володіння аналітикою соцмереж

• Досвід прямої роботи з інфлюенсерами/стрімерами

   

Ми пропонуємо

• Повністю віддалений формат роботи
• Офіційне працевлаштування, соціальні гарантії, медичне страхування
• Оплачувані відпустку й лікарняні, додаткові дні для важливих подій
• Реферальну програму з бонусами за рекомендованих кандидатів 
• Команду, яка цінує ініціативність та нові ідеї

Шукаємо 2 SEO Specialist рівня Middle+ / Senior у Cross-brand напрям міжнародної iGaming-компанії.

Компанія працює на ринку близько 6 років, у команді 85+ людей. Бізнес активно росте, при цьому текучка в команді низька. Зараз Cross-brand напрям масштабується, тому шукаємо спеціалістів, які зможуть самостійно вести великий обсяг проєктів і швидко включитися в роботу.

Що таке Cross-brand у цьому проєкті

Це не класичний review SEO і не робота над одним великим сайтом роками.

Спеціаліст працюватиме з великою кількістю невеликих сайтів під casino brands:

• орієнтовно 3-5 GEO одночасно

• у межах цих GEO може бути кілька сотень сайтів

• типовий сайт має 1-2 сторінки, максимум близько 5

• сайти швидко запускаються, тестуються, ранжуються, змінюються та замінюються новими

• основний фокус - швидкість, масштаб, автоматизація та результат

Тут важливо вміти не просто підтримувати вже існуючі сайти, а постійно запускати нові, аналізувати результати та масштабувати робочі підходи.

Основні задачі

• Самостійне ведення Cross-brand SEO проєктів

• Робота з великою кількістю mini-sites одночасно

• Запуск та розвиток сайтів під різні casino brands

• Робота з 3-5 GEO паралельно

• Побудова та реалізація SEO-стратегії

• Пошук нових підходів і гіпотез

• Аналіз результатів та масштабування успішних механік

• Автоматизація рутинних SEO-процесів

• Використання AI tools у щоденній роботі

• Hands-on робота з SEO, а не лише постановка задач іншим

• Робота з технічною SEO-частиною в межах загальної SEO-стратегії

AI та автоматизація

AI для команди є важливою частиною робочих процесів.

Компанія активно впроваджує AI у різних департаментах, а в Cross-brand напрямі вже розгортається окрема AI-модель.

Тому важливо, щоб кандидат:

• уже використовував AI tools або добре розумів їх можливості

• не боявся автоматизації

• розумів, які процеси можна оптимізувати через AI

• міг працювати з великими обсягами задач за рахунок автоматизації

Кого шукаємо

Основний профіль:

• Middle+ / Senior SEO Specialist

• орієнтир від 3 років досвіду в SEO

• бажаний досвід в iGaming

• бажаний досвід у Cross-brand / monobrand SEO

• досвід одночасного ведення великої кількості сайтів або продуктів

• досвід із Tier 1 / European GEO

• сильний hands-on підхід

• здатність працювати повністю автономно

• досвід, де кандидат самостійно брав задачу та доводив її до кінцевого результату

• хороший background у Technical SEO, але це не суто Technical SEO позиція

• вміння будувати SEO-стратегію, а не лише виконувати окремі задачі

• досвід роботи з AI та автоматизацією

GEO

Основний фокус:

• France

• Germany

• Spain

• Hungary

• Poland

• Czech Republic

• Romania

• інші Tier 1 та European GEO

Компанія також запускає та тестує нові ринки.

Формат роботи

• Remote

• Full-time

• Є офіси у Києві та Варшаві

• За бажанням можливий office / hybrid

Компенсація

Раніше орієнтир для Middle був близько $1800-2100+, для strong Middle з хорошим Cross-brand досвідом могли розглядати до $3000 і вище індивідуально.

 Шукаємо Media Buyer | Gambling | CPA

Потрібен Media Buyer зі свіжим досвідом роботи з трафіком за CPA-моделлю.

Що важливо:
• 1–2+ роки досвіду в Media Buying;
• досвід у Gambling та Tier-1 GEO;
• робота з бюджетами від $1K Daily;
• розуміння повного циклу воронки;
• самостійне тестування GEO, офферів і креативів;
• досвід масштабування прибуткових зв’язок;
• впевнене розуміння Spend, CTR, CPC, CPM, CPA/FD, CR, ROI, ROAS, Reg→FD, FD→RD;
• вміння ставити ТЗ дизайнерам та генерувати ідеї для креативів;
• власні кейси з цифрами.

💰 Ставка: $1000 + бонуси

Хто ми?

Ми — продуктова компанія, що спеціалізується на створенні мобільних додатків у сфері Social Casino.
Фокусуємось на iOS-платформі та об'єднуємо технології, ігровий досвід і креатив, щоб дарувати мільйонам користувачів захоплення, естетику та зручність у кожному кліку.
Працюємо у динамічному середовищі без зайвої бюрократії, де кожен член команди впливає на результат.
 

Кого шукаємо?

Запрошуємо на парт-тайм роботу досвідченого Unity Developer, який братиме участь у створенні мобільних ігор — від концепції до релізу. Якщо ти прагнеш реалізовувати технічно складні та візуально привабливі проєкти, ця позиція для тебе.

Вимоги:
- Мінімум 2 роки досвіду комерційної розробки 2D застосунків або ігор на Unity.
- Обов’язковий досвід розробки у жанрі casino / social casino (слоти, івенти, RTP, бонусні механіки, внутрішня економіка).
- Гарне володіння Unity: анімації, Prefabs, Scriptable Objects, AssetBundles, Render Pipeline, текстурна оптимізація, профілювання, Editor scripting (IMGUI).
- Розуміння повного game development pipeline: від ідеї до релізу і live-оптимізації. Досвід використання DI контейнерів.
- Досвід інтеграції сторонніх бібліотек: Addressables, Zenject, DOTween, Toolkit2D, Firebase (аналітика, crashlytics, тощо).
- Досвід з клієнт-серверною архітектурою, обробкою запитів, збереженням станів.
- Досвід розробки для iOS (включно з підготовкою до релізу, App Store, provisioning, розмір білду тощо).
- Навички оптимізації продуктивності гри під мобільні пристрої.
- Досвід роботи Spine/Unity animation.

Обов'язки:
- Розробка мобільних ігор в жанрі Social Casino на Unity від ідеї до публікації в App Store.
- Реалізація ігрових механік і функціоналу.
- Робота з візуальними ефектами, шейдерами, Spine та Unity-анімацією.
- Налаштування аналітики.
- Участь у технічних обговореннях, code review, оптимізація продукту.

Буде плюсом:
- Досвід MVVM, досвід VContainer, досвід роботи з CI/CD, Unity Cloud Build, досвід WebSocket,  досвід с VFX, шейдерами, постобробкою.
- Розуміння нативних відмінностей і обмежень iOS, Android, WebGL, UWP.

Що ми пропонуємо для парт-тайм:
- Повна гнучкість: працюй з дому, офісу в Києві або Варшаві — як зручно тобі.
- Гнучкий графік — працюєш у своєму ритмі.
- Прозору комунікацію, мінімум формальностей і справжній вплив на продукт.

We Brand Lab Agency — рекламне агентство, яке спеціалізується на трафіку. Працюємо з масштабними проєктами західного ринку та трохи українського. Минулого року ми реалізували понад $4,000,000 рекламного бюджету і продовжуємо зростати.

Ми вибираємо проєкти дуже ретельно. Основним напрямком нашої діяльності є Ecom і LeadGen проєкти, тільки з білими та конкурентними продуктами.

Ми працюємо з клієнтами з малого та середнього бізнесу з США 🇺🇸 та Європи 🇪🇺, забезпечуючи стабільний дохід у валюті та сплачуючи податки в Україні.

Зараз ми у пошуках AI Designer, який буде відповідати за створення рекламних банерів та статичних візуалів за допомогою AI-інструментів. Ти працюватимеш з e-commerce та leadgen проєктами, генеруючи креативи для рекламних кампаній і органічних каналів.

На позиції AI Designer ти зможеш:
🔹 Самостійно створювати AI-банери для Meta, TikTok та Google, від концепту до фінального файлу.
🔹 Розробляти статичні рекламні креативи під бренди клієнтів.
🔹 Створювати візуали в різних стилях під задачі проєктів.
🔹 Тестувати нові AI-інструменти та підходи, пропонувати їх команді.
🔹 Працювати з медіабаєрами, розуміти що потрібно рекламі і робити банери, які конвертують.
🔹 Генерувати AI-візуали для рекламних і органічних постів.
🔹 Мати простір для ініціатив: нові формати, нові стилі, нові інструменти.

Тобі до нас, якщо ти:
Впевнено працюєш з AI-інструментами генерації зображень: Claude, GPT Image, Midjourney, Nano Banana або аналогами.
Маєш портфоліо з AI-банерами та рекламними креативами, бажано під комерційні задачі.
Розумієш базовий графічний редактор: Photoshop, Figma або Canva.
Швидко освоюєш нові інструменти, ринок AI змінюється щомісяця.
Маєш відчуття стилю, композиції та колірних рішень.
Розумієш різницю між креативом, який продає, і візуалом, який просто виглядає красиво.

Ми пропонуємо:
Повний Remote. 
Формат роботи: part-time / full-time
18 днів відпустки, лікарняні, 8 державних свят.
Оплата: фіксована ставка.
50% компенсації курсів з профрозвитку (гайди, курси, конференції).
Додаткові benefits з кожним роком співпраці.

Шукаємо Head of Sales із практичним досвідом продажу Google-акаунтів у B2B-сегменті.

Потрібен спеціаліст, який добре розуміє ринок Google-акаунтів, має досвід роботи з клієнтами та вміє не лише закривати угоди, а й розвивати продажі й довгострокові партнерства

Основні задачі:

• Розвиток B2B-продажів Google-акаунтів.
• Робота з наявною клієнтською базою та залучення нових клієнтів.
• Проведення переговорів, презентація продукту та закриття угод.
• Розвиток довгострокових відносин із партнерами та повторних продажів.
• Пошук нових каналів залучення клієнтів.
• Аналіз ринку та можливостей для збільшення обсягів продажів.

• Розвиток sales-напрямку

   

Наші очікування:

• Реальний досвід продажу Google-акаунтів у B2B.
• Хороше розуміння типів, структури та особливостей Google-акаунтів.
• Наявність власної бази клієнтів або контактів, зацікавлених у купівлі Google-акаунтів, буде перевагою.
• Сильні навички переговорів і закриття угод.
• Вміння самостійно вести клієнтів та розвивати партнерські відносини.

• Орієнтація на результат і збільшення обсягів продажів

   

Ми пропонуємо:

• Конкурентні фінансові умови.
• Можливість впливати на обсяги продажів і власний дохід.
• Готовий продукт та інфраструктуру для роботи.
• Команду, яка забезпечує операційну та технічну підтримку.

• Простір для розвитку sales-напрямку

   

Формат роботи: Remote

Якщо маєте досвід продажу Google-акаунтів і розумієте специфіку цього ринку — будемо раді поспілкуватися!

Ми продуктова компанія, яка розвиває міжнародну платформу для онлайн-знайомств. Ми шукаємо сильного Product Designer, який зможе глибоко зануритися в продукт і впливати не тільки на його UI/UX, а і на product metrics, conversion, engagement та monetization.

Це не роль класичного UI Designer, який отримує готове ТЗ і створює макети. 
Ми очікуємо, що дизайнер зможе самостійно побачити проблему, розібратися в ній, сформувати гіпотезу, запропонувати рішення, запустити його разом із командою та проаналізувати результат.
 

Що ти будеш робити

• Працювати над core-продуктом та ключовими user flows: registration, onboarding, profiles, matching, messaging, engagement.
• Проєктувати нові продуктові фічі, landing pages та conversion-oriented сценарії.
• Аналізувати user journey, поведінку користувачів та продуктові метрики.
• Знаходити friction points та точки drop-off і шукати можливості для зростання конверсії.
• Формувати UX/UI гіпотези та брати участь в A/B-тестуванні.
• Працювати з monetization, paywalls, subscription та purchase flows.
• Створювати wireframes, prototypes та high-fidelity designs у Figma.
• Працювати разом із Product, Analytics, Development та Marketing.
• Аналізувати результати запусків і покращувати рішення на основі даних.
• Підтримувати та розвивати design system.
   

Що для нас важливо

• 5+ років у Product / UX/UI Design.
• Сильний досвід саме в product design, а не тільки UI.
• Досвід роботи з web та consumer-продуктами.
• Сильне портфоліо з продуктовими кейсами, де видно процес мислення та вплив на результат.
• Впевнене володіння Figma та сильний visual/UI design.
• Розуміння продуктових метрик, funnel та conversion optimization.
• Досвід роботи з продуктовими експериментами / A/B-тестами.
• Вміння працювати з даними, user research та поведінкою користувачів.
• Product thinking + business thinking + UX thinking.
• Високий рівень autonomy та ownership.

Досвід у dating / social / subscription / monetization продуктах - обов'язковий.
 

Ми шукаємо людину, яка потенційно зможе зайняти лідову роль у дизайн-напрямку: впливати на дизайн-процес, задавати стандарти якості та допомагати розвивати інших дизайнерів.

Формальний досвід Design Lead / Design Manager не є обов'язковим - важливіше, щоб ти вже мислив на рівні senior/lead і був готовий брати більше відповідальності.
 

Який підхід нам близький

Замість:«Ось ТЗ - зроби макет».

Ми частіше працюємо так: «На цьому етапі воронки низька конверсія. Давай зрозуміємо чому і що можемо покращити».

Тому нам потрібен дизайнер, який комфортно працює без детального ТЗ, вміє ставити правильні питання, пропонувати гіпотези та аргументувати свої рішення.

Не обов'язково завжди знати правильну відповідь. Важливо вміти знайти проблему, запропонувати рішення і перевірити, чи воно працює.
 

Що ми пропонуємо

⚡ Мінімум бюрократії та швидкий цикл прийняття рішень.

🌍 Повністю remote, Europe-friendly time zone.

💰 Конкурентну винагороду відповідно до досвіду та рівня впливу.

💪 Автономну команду без мікроменеджменту.

📈 Реальний вплив на UX, conversion, engagement та monetization.

🎯 End-to-end ownership - від пошуку проблеми до аналізу результатів.
 

Етапи відбору

1. HR interview (+Portfolio review)
2. Фінальна співбесіда з Head of Product / Design.
3. Product case / тестове завдання.
    

У портфоліо нам важливо побачити не тільки фінальний UI, а і проблему, твоє мислення, процес прийняття рішень та результат.

ONE MEDIA — міжнародний холдинг, екосистема в Digital маркетингу, яка охоплює кілька напрямів: трафік, власна розробка та навчальна академія. Ми є лідерами у сферах GAMBLING та DATING, постійно підвищуємо планку, тестуємо нові напрямки та працюємо з топовими ринками. 

Зараз хочемо залучити Team Lead Media Buyer (Dating) — амбітного гравця, який посилить нашу експертизу, масштабуватиме команди та буде разом з нами досягти ще більших результатів.

Обов'язки:

• Управління та контроль команди, підвищення її ефективності.
• Пошук, тестування та масштабування робочих зв’язків і нових джерел трафіку.
• Створення, налаштування та запуск рекламних кампаній.
• Моніторинг та аналіз ефективності рекламних кампаній.
• Щоденний збір статистики рекламних активностей.
• Аналіз результатів для підвищення ROI та збільшення прибутковості.
• Контроль виконання командних KPI.
   

Вимоги:

• Досвід роботи на позиції Team Lead Dating від 1 року (та якщо ти Senior Media Buyer в Dating, без досвіду управління, проте, хочеш його набути - даємо таку можливість)
• Успішний досвід керування командою з 8-10 осіб - буде перевагою.
• Заливаєшся самостійно на daily spend $1000+
• Здатність мотивувати команду досягати KPI.
• Навички аналізу рекламних кампаній і формулювання висновків на основі отриманих результатів.
• Досвід роботи з великою кількістю акаунтів.
• Глибоке розуміння специфіки роботи в ніші Dating.
   

Ми пропонуємо:

• Необмежені бюджети й топові оффери від надійних рекламодавців — щоб ти міг зосередитись на результаті, а не на обмеженнях.
• Релокаційній пакет - у разі переїзду ви отримаєте повну підтримку від компанії.
• Потужну інфраструктуру, що закриває всі технічні потреби: наші власні трекери, розробка додатків, сильний фарм-відділ, команда верстальників та інтеграторів.
• Швидка комунікація: рішення приймаються оперативно, без зайвих погоджень і зволікань.
• Фірмовий мерч, тімбілдинги, внутрішні активності, які створюють справжній командний вайб
• Корпоративне навчання, тренінги, розвиток навичок.
• Спланований онбординг та комфортна адаптація. 
• Простір для ідей — твоя ініціатива цінується, ми фокусуємось на прибуток та ефективність, а не на бюрократію чи формальності.
   

Приєднуйтеся до нашої команд та розвивайся разом з ONE MEDIA! 🌟