Remote jobs in Europe

🚀 Шукаємо Reddit-Ніндзю для дейтинг-проекту!

Якщо Reddit для тебе – не просто сайт, а місце сили,
якщо ти знаєш, де можна запостити, а де тебе забанять
ласкаво просимо 👇

Нам потрібна людина, яка створює живі обговорення, пише природно англійською та вміє просувати продукти без спаму.

Що робимо: 
• Reddit, Quora, форуми, ком'юніті; 
• Нативне залучення та органічний трафік; 
• Креатив та ініціатива.

💻 Робота дистанційна, графік вільний, оплата - за результат або фікс.
Пиши, якщо це про тебе.

Cana — міжнародна digital-агенція, яка створює якісний SEO-контент та будує лінки, що приносять реальні результати.
Наші клієнти — бізнеси з усього світу, а команда об’єднує контент-фахівців, редакторів, перекладачів і SEO-спеціалістів із різних країн Європи.

Зараз шукаємо Project Manager, який розуміє, як працюють digital-команди й контент-процеси

Твої основні завдання:

• координувати команди копірайтерів, редакторів, перекладачів;
• контролювати якість виконаних завдань і дотримання дедлайнів;
• планувати проєкти, відстежувати прогрес, звітувати про результати;

• оптимізувати робочі процеси, щоб команда працювала ефективніше.

   

  Що ми очікуємо:

• досвід роботи Project Manager / Content Manager / Team Lead у digital- або контент-команді;
• розуміння процесу створення контенту (написання, редагування, переклад);
• англійська мова (письмова) на рівні не нижче Intermediate+;
• вміння працювати з інструментами управління завданнями (Asana, Trello, ClickUp, Jira тощо);

• уважність до деталей, структурне мислення, вміння організовувати інших.

   

  Ми пропонуємо:

• повністю віддалений формат роботи;
• гнучкий графік і довіру до результату;
• можливість працювати з міжнародними клієнтами та англомовними проєктами;

• професійну, дружню команду, яка цінує ініціативність і якість.

   

  Якщо ти хочеш керувати контент-проєктами, спілкуватися з крутими людьми з усього світу і бачити реальний результат своєї роботи — приєднуйся до Cana!

Ми — Outline Marketing, молода та амбітна команда, яка прагне заявити про себе на міжнародній арені, надаючи якісні маркетингові послуги. Якщо ти хочеш працювати з проєктами зі США та Європи, реалізовувати свої найкращі ідеї та швидко розвиватися — ця можливість саме для тебе!

Зараз Outline запрошує в команду Lead Generator-а (Upwork Outreach) — людину, яка допоможе нам працювати з теплими лідами, знаходити цікаві проєкти та комунікувати з клієнтами з усього світу. Якщо ти уважний, комунікабельний і хочеш зануритись у сферу digital-маркетингу — приєднуйся 🚀

💡 Мета ролі

Працювати з теплими лідами на Upwork — знаходити релевантні проєкти, подавати пропозиції, вести базову комунікацію з клієнтами та виводити їх на дзвінок із Владом (CEO/Team Lead).

📋 Основні обов’язки

• Шукати та відбирати відповідні проєкти на Upwork за заданими критеріями.
• Надсилати готові або адаптовані біди (пропозиції) через надані шаблони.
• Вести комунікацію з клієнтами у чаті (відповіді, уточнення, підтримка діалогу).
• Коротко аналізувати сайт клієнта за чек-листом і пропонувати дзвінок із Владом.
• Моніторити інвайти та повідомлення, оперативно реагувати на нові звернення.
• Щоденно підтримувати активність на акаунті (1–2 год зранку, 1–2 год увечері + перевірка протягом дня).

✅ Вимоги до кандидата

• Базовий рівень англійської (A2—B1) — достатньо для листування.
• Відповідальність, уважність, посидючість.
• Може бути студент або початківець у сфері digital, SEO чи маркетингу.
• Впевнене користування ПК та готовність розібратися з платформою Upwork (навчимо).
• Гнучкий графік: 3–6 годин на день у зручний час.

🚀 Ми надаємо

• Готові шаблони для бідів і повідомлень клієнтам.
• Навчання по структурі комунікації, відбору проєктів і роботі з Upwork.
• Доступ до ChatGPT 4.5 для допомоги з англійською.
• Підтримку та менторство на етапі адаптації.
• Оплата за результат (лід → дзвінок) + можливість переходу на фіксовану ставку після випробувального періоду.

🧭 Етапи відбору

1. Залиш своє резюме для його вивчення хайринг-менеджером та рекрутером.
2. Очікуй телефонного дзвінка для обговорення аспектів позиції та твоїх очікувань.
3. Якщо ти не отримаєш відповіді протягом 10 днів, це може означати, що твій досвід роботи не зовсім відповідає очікуванням.
4. Проведемо співбесіду для ближчого знайомства та обміну досвідом.
5. Тебе очікуватиме тестове завдання, щоб підкріпити знання та експертизу у напрямку.
6. Знайомство з CEO.
7. Оффер і наші вітання у команді! 🎉

OUTLINE — Marketing Agency.

Ми займаємося розробкою і просуванням інтернет-магазинів на базі платформи Shopify, а також розробляємо додатки та інтеграції для Shopify. Працюємо з українськими та зарубіжними клієнтами.

Наразі шукаємо фахівця, який допомагатиме з сапортом наших проєктів з інтеграцій/додатків та з розробки сайтів.
 

Вимоги до кандидата:

• Досвід від 1 року
• Технічний бекграунд
• Відповідальність
• Увага до деталей
• Здатність розбиратися у великому обсязі інформації
• Гарні комунікативні навички

Що треба буде робити:

• Обробляти вхідні заявки від клієнтів на підключення
• Відповідати на запитання клієнтів перед підключенням (Telegram)
• Виставляти рахунки на оплату
• Отримувати доступи до сайтів клієнтів 
• Координувати встановлення наших додатків на сайти клієнтів
• Контролювати готовність установки
• Тестувати роботу додатків
• Надавати підтримку наявним клієнтам. Вирішувати проблеми клієнтів, відповідати на запитання
• Виконувати задачи з обробки даних (наприклад, імпорт товарів на сайт)
• Вести клієнтів у CRM-системі
• Вести базу знань

Умови роботи:

• Конкурентна заробітна плата
• Повністю віддалена робота
• Графік роботи Пн-Пт: 8 годин на день
• Безкоштовне навчання / наставництво

Ми група компаній, що працює worldwide з 2020 року. На ринку ми представлені кількома спортивними та казино брендами. За останній рік ми успішно масштабувалися вдвічі та отримали премію «Best Sportsbook Operator» за версією SiGMA Awards. Наразі ми продовжуємо активно розвиватися та відкриваємо набір на позицію Operations Manager. 

Зона відповідальності:

1. Участь на командних зустрічах, фіксація завдань та їх розподіл між учасниками.
2. Управління завданнями та проектами через Asana: постановка, контроль термінів, звітність.
3. Моніторинг чатів та листування для своєчасного виявлення нових завдань та збирання необхідної інформації.
4. Організація та підтримка процесів взаємодії в рамках команд.
5. Контроль виконання завдань та термінів, звітність.

Важливі навички:

1. Досвід роботи з таск-менеджерами.
2. Навички адміністрування завдань.
3. Досвід роботи у гемблінг-індустрії. 
4. Високий рівень організованості, уважність до деталей.
5. Комунікабельність, вміння домовлятися та керувати.
6. Здатність чітко передавати інформацію та ідеї.
7. Бажання освоювати нове.
8. Управління часом.
9. Критичне мислення.

Що ми пропонуємо?

1. Віддалена робота.
2. Повна зайнятість, гнучкий графік.
3. Робота в динамічній та перспективній індустрії.
4. Конкурентна заробітна плата вчасно.
5. Дружній та ініціативний колектив.
6. 20 днів оплачуваної відпустки, 5 лікарняних і святкові дні по Україні.

Які етапи відбору?

1 етап: співбесіда з рекрутером.

2 етап: співбесіда з хайрінг-менеджером.

3 етап: офер!

Якщо ви вважаєте, що відповідаєте наведеному вище опису, сміливо відправляйте резюме. До зустрічі!

Приєднуйтесь до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!
Ми – міжнародна IT-company, яка працює над створенням максимально зручних та доступних продуктів для користувачів у багатьох країнах світу.

Ми шукаємо VIP Manager-а, який долучиться до нашої команди та разом з нами зробить справжній прорив у світі маркетингу!
Ваші основні завдання будуть полягати в наступному:
- Спілкування з VIP-клієнтами по телефону, email та месенджерах (за допомогою CRM), робота з вхідними зверненнями
- Допомога клієнтам у вірішенні всіх питань по продукту
- Вчасне інформування клієнтів про наші актуальні акції, пропозиції, переваги
- Інформування інших відділів про виявлені проблеми або помилки в технічній частині продукту для вирішення потреби клієнта

Наш кандидат володіє такими характеристиками:
- Досвід роботи в продажу послуг або в підтримці клієнтів - від 1 року Gambling/Gaming індустрія буде +
- Досвід комунікації з клієнтами (месенджери, дзвінки, email та ін.)
- Високі презентаційні навички
- Знання психології клієнта, вміння будувати довірчі стосунки
- Вміння розставляти приорітети в динамічному оточенні
- Знання технік продаж.

- Володіння двома мовами: англійська, польська, іспанська, португальська або німецька.

Наш Hiring процес включає чотири кроки, які допомагають створити успішну та ефективну команду, а саме:
- Комунікація з рекрутером;
- Інтерв'ю з керівництвом;
- Job Offer.

Чому ти захочеш обрати саме нас?
- Конкурентна оплата в доларах;
- Повний ремоут;
- Гнучкий графік, який підходить саме тобі: з Пн – Пт з 09:00//10:00 до 18:00//19:00;
- Оплачувана відпустка та лікарняні;
- Можливість брати Day off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії;
- Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію;
- Salary review на основі досягнень;
- Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій;
- Затишні тимбілдинги з командою;
- Компенсація спорту чи інших захоплень;
- Ефективна підтримка HR Department, керівництва та команди;
- Компенсація ментального здоровʼя;
- Можливість відвідувати конференції.

Основна мета ролі:
Стратегічний розвиток партнерської мережі, розширення пулу офферів та зміцнення позицій компанії на ринку iGaming.

Ваші завдання:

• Проведення переговорів із партнерами (CPA-мережі, прямі рекламодавці, агрегатори).
• Побудова та підтримка довгострокових, взаємовигідних відносин.
• Пошук і тестування нових офферів для збільшення прибутковості команди.
• Аналіз ефективності офферів і умов співпраці.
• Контроль ставок, капів, KPI та дотримання домовленостей.

• Тісна співпраця з командами медіабаїнгу, аналітики та технічним відділом.

   

Вимоги:

• Досвід роботи від 2 років у Business Development / Affiliate / Partnership Management.
• Розуміння принципів роботи з CPA-мережами та прямими рекламодавцями.
• Базові технічні знання (Keitaro, Binom, постбеки, API, трекінг).
• Володіння метриками ROI, EPC, CR, NGR тощо.
• Відмінні переговорні навички, аналітичність, самоорганізація, проактивність.

Умови:
💰 Зарплата: обговорюється індивідуально.
🎯 Прозора бонусна система за KPI.
🌍 Повністю віддалений формат.
⏰ Повна зайнятість, гнучкий графік.

Якщо тебе драйвить iGaming і ти хочеш впливати на розвиток компанії — приєднуйся 🚀

ВІДДАЛЕНО
 

Основні вимоги:

⁃ досвід роботи в crypto вертикалі від 1.5 р;

⁃ наявність актуальної бази партнерів у Crypto вертикалі;

⁃ розуміння базових метрик (CPA, CPL, CRG);

⁃ знання методів залучення трафіку та моделей оплати;

⁃ вміння аналізувати трафік.

Обов'язки:

⁃ пошук та залученням нових партнерів;

⁃ ведення бази партнерів;

⁃ домовлятися з партнерами про індивідуальні умови;

⁃ будувати та розвивати довгострокові відносини з реклами та партнерами.

Ми пропонуємо:

⁃ конкурентну заробітну плату: ставку + %;

⁃ можливість кар'єрного і професійного зростання;

⁃ ВІДДАЛЕНО;

⁃ графік роботи: 5/2 з 10:00 до 19:00

🔥 SBSB Fintech Lawyers — міжнародна юридична компанія з 10-річною історією, що поєднує фінтех і право. Ми ростемо і шукаємо Recruiter, який допоможе нам будувати сильну команду професіоналів по всьому світу.

Твої завдання:

• повний цикл рекрутингу (sourcing → інтерв’ю → оффер);
• пошук юристів, sales, marketing і operations-фахівців;
• розробка стратегій пошуку на міжнародному ринку;
• ведення кандидатів через CRM/ATS;
• розвиток employer brand SBSB у соцмережах і професійних спільнотах;
• взаємодія з hiring-менеджерами та HR-командою.

Ми шукаємо тебе, якщо:

• маєш 2+ роки досвіду у рекрутингу (бажано у сфері IT, FinTech або Legal);
• володієш англійською на рівні B1+;
• вмієш швидко оцінювати soft & hard skills кандидатів;
• проактивний, організований і вмієш працювати самостійно;
• орієнтований на результат і любиш спілкуватися з людьми.

Ми пропонуємо:
🌍 формат роботи — remote;
📈 можливості кар’єрного росту (HR Partner / Talent Lead);
💰 конкурентну компенсацію;
🎓 внутрішнє навчання та компенсацію зовнішніх курсів;
🩺 медичне страхування;
🌟 дружню команду, яка завжди підтримує.

Твої навички — наш ресурс! 🚀

Ми шукаємо талановитого WordPress-розробника, який допоможе нам створювати сучасні, швидкі та унікальні сайти з креативним підходом до реалізації.
Наші проєкти - це не шаблонні теми, а продумані системи, де важливі і архітектура, і деталі.

🔧 Необхідні навички

• 1+ рік досвіду розробки під WordPress
• Впевнені знання PHP 8.x
• Глибоке розуміння архітектури WordPress (Actions, Filters, Hooks, Custom Post Types, Taxonomies)
• Вміння створювати власні плагіни та інтеграції
• Хороші знання HTML5, CSS3, JS (ES6)
• Досвід роботи з MySQL
• Розуміння принципів SEO-оптимізації сайтів
• Досвід роботи з WooCommerce або іншими eCommerce-плагінами

• Вміння працювати в команді, відповідальність і ініціативність

   

💡 Буде перевагою

• Вміння розбиратися в чужому коді
• Досвід роботи з Git
• Базові навички налаштування серверів (Nginx / Apache, PHP-FPM, кешування, SSL, безпека)
• Оптимізація продуктивності WordPress (Query Monitor, кешування, зменшення запитів, робота з CDN)

• Розуміння принципів CI/CD

   

🚀 Ми пропонуємо

• Стабільну, своєчасну та конкурентну оплату праці
• Гібридний формат роботи — офіс у центрі Києва + часткова віддаленка
• Дружню команду професіоналів, які діляться досвідом і реально кайфують від своєї роботи
• Постійні корпоративи, тімбілдінги та неформальні зустрічі
• Можливості для професійного та кар’єрного зростання

• Участь у різноманітних проєктах - від лендінгів до великих систем із кастомним функціоналом

   

🧩 Основні обов’язки

• Розробка нових проєктів на WordPress із нуля
• Створення та підтримка кастомного функціоналу у наявних проєктах
• Розробка власних плагінів та інтеграцій із зовнішніми сервісами
• Оптимізація швидкодії та SEO сайту
• Робота у тісній співпраці з дизайнером, фронтенд- та бекенд-командами

Backend уже працює, написаний на FastAPI — тепер шукаємо сильного Senior Back-End розробника, який зможе взяти технічне лідерство: вести архітектуру, команду, фічі, інтеграції та стабільність проєкту.

🔍 Що потрібно буде робити:

• Стати технічним власником backend'а: архітектура, стабільність, фічі, підтримка;
• Писати та рев’ювати код, налаштовувати CI/CD пайплайни, стежити за якістю;
• Керувати невеликою backend-командою (code review, менторство, архітектурні рішення);
• Курувати розробку та інтеграцію зовнішніх сервісів;
• Оптимізувати продуктивність API, роботу з базами та кешами (Redis, PostgreSQL);
• Розвивати фічі: провайдери, турніри, бонуси, обмін валют, платежі, звіти тощо;
• Стежити за логами, метриками, помилками (Sentry, моніторинг), усувати баги до того, як вони з’являться у проді.

🛠 Поточний стек та інфраструктура:

Back-end:

• Python, FastAPI
• PostgreSQL (на AWS RDS)
• Redis (для кешування)
• AWS ECS (Docker-контейнери)
• AWS S3 (файлове сховище)
• Sentry (моніторинг), Auth0 (автентифікація), SendGrid (email), SMS-провайдери, Paycos/ExNode

Admin app:

• React (CRA), розміщена на AWS S3 + CloudFront

User app:

• Vercel (Next.js App Router), Tailwind, Zustand
• Альтернативний фронт — на AWS Amplify

Інфраструктура:

• ENV-змінні за середовищами (dev/stage/prod)
• Початкові дані підтягуються з зовнішнього API (провайдери, ігри, турніри, бонуси, платежі)

✅ Хто нам потрібен:

• Досвід від 4–5 років у back-end розробці на Python, щонайменше 1–2 роки з FastAPI;
• Впевнене володіння PostgreSQL, Redis, знання архітектури REST API;
• Вміння працювати з AWS-інфраструктурою: ECS, RDS, S3, CloudFront тощо;
• Досвід роботи із зовнішніми API, авторизацією, платіжними шлюзами, мікросервісами;
• Навички code review, технічного лідерства, планування архітектурних рішень;
• Готовність взяти проєкт на себе — від фіча до стабільності й продакшену.
  Залишайте ваші резюме ) 

Привіт, давай знайомитись!

Ми — компанія Авеб, сертифікований партнер Google та Переможець у номінації Search Innovation Google Premier Partner Awards. Уже понад 19 років ми займаємось просуванням сайтів наших клієнтів за допомогою пошукової оптимізації й контекстної реклами.

За цей час в Aweb накопичено чималий досвід у багатьох аспектах рекламного бізнесу, створено сприятливе середовище для навчання, взаємної підтримки й реалізації потенціалу кожного спеціаліста. Головні принципи — відкритість, екологічне спілкування, постійний розвиток та прагнення до результату.

Зараз команда відділу платного трафіку шукає PPC-спеціаліста — фахівця із практичним досвідом у цій сфері або спеціаліста-початківця, який уже володіє базовими знаннями в Google Рекламі та Аналітиці.

Цінується мотивація до навчання, відкритість до викликів, вміння досягати результатів і взаємодіяти в команді.

Aweb запрошує долучитися тих, хто прагне розвитку, не є прихильником мікроменеджменту й готовий створювати ефективні рішення для клієнтів.

Чому класно бути частиною команди Авеб:

• досвідчений наставник допоможе тобі систематизувати вже наявні знання й надасть базу нових;
• робота з різноманітними і цікавими проєктами;
• участь у внутрішніх навчальних семінарах із суміжними відділами в тому числі;
• корпоративна бібліотека і віртуальне сховище знань і досвіду — ми постійно ростемо й розвиваємось в ногу з часом;

Які навички важливі на цій позиції:

• базові знання й розуміння основ Google Ads;
• розуміння принципів і способів формування списку ключових слів;
• знання основ інтерфейсу Google Ads;
• вміння працювати з великою кількістю інформації;
• вміння працювати з таблицями даних (фільтри, формули, зведені таблиці тощо);
• знайомство з мат. статистикою (типи розподілу, довірчі інтервали);
• грамотне письмове та усне мовлення;
• дотримання дедлайнів;
• вміти організовувати свою роботу ефективно, навички планування.

Які задачі тебе очікують:

• підбір ключових слів;
• написання оголошень і створення розширень;
• налаштування таргетингу;
• створення медійних оголошень;
• коригування й оптимізація ставок;
• робота з типами відповідності ключових слів;
• додавання нових оголошень для А/Б-тестів;
• створення звітів по кампаніях.

З високої ймовірністю ти станеш частиною нашої команди, якщо:

• продовжуєш вчитися, навіть коли здається, що ти все знаєш і все вмієш;
• не мовчиш, коли потрібна допомога, новий інструмент для роботи чи порада колеги;
• помиляєшся, робиш висновки й рухаєшся далі з новим досвідом;
• даєш волю ідеям і шукаєш можливості для їх реалізації;
• time-management твій сильний бік? Тоді тобі точно до нас!

Що буде перевагою:

• досвід роботи на посаді Junior PPC або помічника РРС спеціаліста від 6 міс;
• наявність сертифікатів Google Ads;
• вміння працювати з Google Analytics;
• знання англійської мови на рівні В1-В2.

Що ми пропонуємо:

• стабільну заробітну плату, розмір якої залежить від твого досвіду і знань;
• формат роботи на вибір: віддалений, офісний чи гібридний (декілька днів на тиждень робота в офісі, декілька — віддалено);
• лояльне керівництво — ми команда і працюємо на загальний результат;
• комфортне місце роботи, не open space;
• умови, в яких є можливість реалізувати свій потенціал;
• семінари та конференції від Google;
• печиво, фрукти, різноманітні чаї та каво-машина: куди ж зараз без кави та смаколиків :)
• кімната з настільним тенісом і пуфами — ми за work-life balance.

Для отримання запрошення на співбесіду потрібно виконати тестове завдання, яке я надішлю у відповідь на твоє резюме :)

Ми зв’яжемося з кожним, чиї таланти максимально релевантні нашим очікуванням.

Ми — команда арбітражників, яка створює потужну екосистему для медіабаїнгу та digital-маркетингу. І зараз ми шукаємо фармера Google Ads, який вміє створювати та підтримувати життєздатні акаунти для стабільного запуску кампаній.

Твої завдання:
🔹 Підготовка, створення, фарм і прогрів акаунтів Google Ads за наявними або власними схемами.
🔹 Рішення блокувань акаунтів, підтримка їх життєздатності для тривалих запусків.
🔹 Тестування нових методів і схем для підвищення якості та ефективності акаунтів.
🔹 Ведення детальної звітності.
🔹 Фарм пошти з нуля, прив’язка карт, подача апеляцій, верифікація акаунтів.

Що для нас важливо:
✅ Досвід роботи з фармом і прогрівом акаунтів Google Ads.
✅ Вміння працювати з блокуваннями і забезпечувати довгострокову стабільність акаунтів.
✅ Креативність у пошуку нових рішень та готовність експериментувати.
✅ Гнучкість та вміння швидко адаптуватися до нових вимог і технологій.

Що ми пропонуємо:
🌟 Роботу в команді професіоналів з досвідом у сфері арбітражу та digital-маркетингу.
💸 Конкурентну оплату праці та бонуси за результат.
🚀 Можливість розвитку і тестування нових ідей у динамічному колективі.

📩 Хочеш стати частиною нашої команди? Надсилай своє резюме і приєднуйся до Masons Traffic!

Шукаємо спеціаліста з відеомонтажу та роботи з нейромережами для створення рекламних відео віддалено.
 

Обов’язки:
 

- Монтаж і постобробка відео для YouTube, реклами та соцмереж;
- Використання інструментів штучного інтелекту для покращення відео;
- Робота з face replacement та digital double;
- Кольорокорекція, стабілізація, композитинг, ретуш;
- Підготовка відео під різні платформи та формати;
- Створення анімацій, відео та AI-відео.
 

Вимоги:
 

- Досвід від 1 року роботи з SyncLab, ElevenLabs (обов’язково — нейромережа для голосу), Captions, ChatGPT;
- Володіння інструментами AI-відеомонтажу;
- Розуміння етичних аспектів роботи із зображенням людей;
- Досвід у рекламі, кіно або створенні візуальних ефектів;
- Портфоліо з прикладами робіт.
 

Умови:
 

- Віддалена робота з будь-якої точки світу;
- Графік 9:00–18:00;
- Мінімум бюрократії, максимум результату;
- Можливості професійного зростання;
- Міжнародна команда з сильними технічними та бізнес-експертами;
- Своєчасні та стабільні виплати;
- Регулярний перегляд умов за результатами роботи;
- Оплачувані відпустки та лікарняні;
- Оплата обговорюється індивідуально, фікс вищий за ринок.

Шукаю фріланс-розробника, який допоможе створити ігровий прототип на Unity (мобільна 3D-гра, простий геймплей).

Проєкт має готову документацію, візуальні референси й чітке бачення. Можна використовувати будь-які платні або безкоштовні асети.

Очікується:

• Збірка прототипу за описом (core loop, базова логіка, UI)
• Комунікація під час розробки (щоб швидко узгоджувати правки)
• Бажано: пояснити, як вносити прості зміни в проєкт (налаштування сцен, UI, тощо)

Бюджет: ринковий, фіксуємо після уточнення обсягу робіт

Формат: одноразове завдання з можливістю продовження співпраці на постійній основі
 

Про компанію: Інді-студія з досвідом, інвестиціями та чітким баченням.