Remote jobs in Europe

Ми — digital-агенція Livepage!
 

Вже 14 років ми є надійним повноцінним партнером у сфері інтернет-маркетингу для своїх клієнтів по всьому світу.

Ми допомагаємо розвивати середній і великий бізнес в Україні та світі.
 

Ми заробили репутацію професіоналів у digital завдяки успішній роботі з англомовними проєктами в США та Європі. Агенція Livepage стала лідером серед SEO-компаній малого бізнесу та SEM-агенцій, отримавши нагороду від Clutch.co — найкращої платформи у світі, на якій можна знайти рейтинги для B2B-агенцій.
 

Серед наших клієнтів: SOVA, Hoxton Mix, Yalantis, Stripo, FixAppliances, Apriorit та багато інших відомих брендів.
 

Розвиваючись разом із нами, просуваючи проєкти на глобальний ринок, ти можеш стати визнаним SEO-експертом.

Наразі ми шукаємо талановитого та досвідченого SEO Team Lead, який очолить нашу команду SEO-фахівців. Ми шукаємо лідера, який зможе керувати командою, розробляти та впроваджувати стратегії пошукової оптимізації для наших клієнтів, а також аналізувати та покращувати результати.
 

Обов’язки:
 

• Керування командою SEO-фахівців, координування їхньої роботи та надання підтримки.
• Розробка та впровадження ефективних SEO-стратегій для покращення пошукових показників сайтів клієнтів.
• Моніторинг та аналіз SEO-кампаній, внесення коректив для досягнення найкращих результатів.
• Комунікація з клієнтами, поточними та потенційними.
• Контроль планування та звітності проєктів.
• Проведення SEO-аудитів, аналіз конкуренції та пошук нових можливостей для покращення видимості сайтів.
• Робота з інструментами аналітики для відстеження ефективності кампаній (Google Search Console, GA4, Ahrefs, Screaming Frog, Majestic);
• Постійне навчання команди новим тенденціям та змінам в SEO.
   

Вимоги:
 

• Досвід роботи на позиції SEO-фахівця або SEO Team Lead від 1 року.
• Глибокі знання у сфері SEO та пошукових алгоритмів.
• Досвід успішного керування командою SEO-фахівців.
• Вміння розробляти та впроваджувати комплексні SEO-стратегії.
• Навички аналізу даних та використання SEO-інструментів (Google Search Console, GA4, Ahrefs, Screaming Frog, Majestic.);
• Оптимізація процесів, контроль навантаження спеціалістів, розробка нових бізнес-процесів тощо.
• Відмінні комунікативні та організаційні навички.
• Вміння працювати у швидкому темпі та дотримуватися дедлайнів.
• Знання англійської мови на рівні Upper-Intermediate та вище буде перевагою.
   

Ми пропонуємо:
 

• Конкурентну заробітну плату.
• Можливість професійного та кар'єрного зростання.
• Відпустка 24 календарні дні на рік, оплачувані лікарняні.
• Регулярні тімбілдінги та корпоративи.
• Гнучкий графік роботи та можливість віддаленої роботи.
• Постійний розвиток та навчання за рахунок компанії.
   

Якщо бачиш себе в команді Livepage, то надсилай своє резюме, і ми з радістю зв’яжемося з тобою.

Ми — digital-агенція Livepage, Premier Google Partner.

Понад 12 років ми є надійним повноцінним партнером у сфері інтернет-маркетингу для своїх клієнтів у всьому світі.

Ми допомагаємо розвивати середній і великий бізнес в Україні та світі.

Ми заробили репутацію професіоналів у digital завдяки успішній роботі з англомовними проєктами в США та Європі. Агенція Livepage стала лідером серед SEO-компаній малого бізнесу та SEM-агенцій, отримавши нагороду від Clutch.co — найкращої платформи у світі, на якій можна знайти рейтинги для B2B-агенцій.

Серед наших клієнтів: Yalantis, Apriorit, Work.ua, Naurok, Stripo та багато інших відомих брендів.

Можливо, саме ти зможеш поповнити ряди Outreacher'ів!

Наш ідеальний Outreacher:

• Має досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;
• Має письмову Англійську на рівні Intermediate та вище;
• Хоче працювати з білими нішами; Має досвід роботи з ринками USA, UK, CA, EU;
• Буде плюсом наявність власної бази;
• Досвід роботи з сервісом Ahrefs;
• Впевнений користувач Google Sheets.
• Проявляє зацікавленість до проєктів та вміє шукати кастомний підхід до них.
• Буде перевагою досвід роботи з пошуку та розміщення Link Insertion та досвід з PR посиланнями.​

Що входитиме до твоїх обов’язків?

• Пошук нових майданчиків для розміщення посилань;
• Знаходити контакт і домовлятися з веб-майстрами на англомовному ринку;
• Перевіряти майданчики для проставлення за допомогою Ahrefs, Similarweb та інших інструментів SEO;
• Аналіз посилального профілю конкурента;
• Перевірка та робота зі статтями.

Ми пропонуємо:

• Роботу в позитивному молодому колективі;
• Свободу прийняття рішень, які допоможуть досягти KPI проєкту — ми за проактивність і завжди відкриті до нових ідей;
• Можливість покращувати свої професійні навички в роботі з цікавими проєктами;
• Заняття англійською з носієм мови;
• Внутрішнє професійне навчання через LMS;
• Відвідування навчальних семінарів, мітапів за рахунок компанії.

Умови роботи:

• можливість працювати на віддаленій основі або в сучасному open space в центрі міста;
• п’ятиденний робочий тиждень із гнучким графіком з 8:00 (10:00) до 17:00 (19:00);
• відпустка 24 календарні дні на рік, оплачувані лікарняні;
• регулярні тімбілдінги та корпоративи.

Якщо бачиш себе в команді Livepage, то надсилай резюме, і ми з радістю зв’яжемося з тобою :)

Ми — digital-агенція Livepage, Premier Google Partner.

Понад 13 років ми є надійним повноцінним партнером у сфері інтернет-маркетингу для своїх клієнтів по всьому світу.

Ми допомагаємо розвивати середній і великий бізнес в Україні та світі.

Ми заробили репутацію професіоналів у digital завдяки успішній роботі з англомовними проєктами в США та Європі. 
Агенція Livepage стала лідером серед SEO-компаній малого бізнесу та SEM-агенцій, отримавши нагороду від Clutch.co — найкращої платформи у світі, на якій можна знайти рейтинги для B2B-агенцій.

Серед наших клієнтів: Yalantis, Stripo, FixAppliances, Apriorit та багато інших відомих брендів.

Розвиваючись разом із нами, просуваючи проєкти на глобальний ринок, ти можеш стати визнаним SEO-експертом.

У нашого кандидата є:

• Наявність досвіду успішного просування 6+ проєктів.
• Рівень англійської від Upper Intermediate.
• Досвід у розробці стратегії просування проєктів.
• Досвід роботи з проєктами у висококонкурентних нішах на Західних ринках;
• Глибоке розуміння алгоритмів пошуку Google та останніх апдейтів;
• Уміння чітко та ясно висловлювати свої думки.
• Організованість, пріорітизація задач для продуктивної роботи.
• Досвід роботи з інструментами SEO та аналітики (Google Search Console, GA4, Ahrefs, Majestic, Screaming Frog).
   

А тепер про приємне! Які завдання на тебе чекають?

• Просування нових проєктів у топ Гугла, підтримка наявних.
• Робота з семантикою та контентом.
• Займатись внутрішньою оптимізацією сайту.
• Аналіз конкурентів і покращення поточних стратегій просування.
• Генерування і впровадження нових ідей щодо оптимізації та конверсій.
• Участь у розробці нових проєктів.
• Створення ТЗ для розробників, копірайтерів, лінкбілдерів;
   

Ми пропонуємо:

• свободу в прийнятті рішень, які допоможуть досягти KPI проєкту — ми за проактивність і завжди відкриті до нових ідей;
• можливість покращувати свої професійні навички в роботі з цікавими проєктами;
• безкоштовні уроки з англійської мови та онлайн йога;
• внутрішнє професійне навчання через LMS;
• відвідування навчальних семінарів, мітапів за рахунок компанії.
   

Умови роботи:

• п’ятиденний робочий тиждень із гнучким графіком з 8:00 (10:00) до 17:00 (19:00);
• відпустка 24 календарні дні на рік, оплачувані лікарняні.
• регулярні тімбілдінги та корпоративи.
   

Якщо бачиш себе в команді Livepage, то надсилай резюме, і ми з радістю зв’яжемося з тобою:) І будь готовий виконати невеличке тестове завдання: тільки так ти краще оціниш обов’язки, які необхідно виконувати на цій позиції, а ми зрозуміємо, на що ти здатний!

Ось переклад вакансії на українську:

Ми шукаємо Media Buyer’a, який вміє системно запускати, оптимізувати та масштабувати рекламні кампанії в Bigo Ads — з акцентом на дані, дисципліну тестування та зрозумілу юніт-економіку
 

Завдання:

• Запуск та ведення рекламних кампаній в Bigo Ads: від первинних тестів до масштабування
• Побудова та підтримка структури тестування: креативи / аудиторії / розміщення / оффери
• Оптимізація за метриками CPA, ROI, CTR, CPC, CVR та контроль якості трафіку
• Масштабування прибуткових зв'язок без втрати ефективності: контроль частоти, вигорання креативів, розширення аудиторій і обсягів
• Робота з аналітикою та звітністю: воронки, когортний аналіз, ретеншн/окупність (залежно від продукту), аналіз причин просідань і план коригуючих дій
• Взаємодія з дизайном та маркетингом: постановка ТЗ на креативи, брифування за angles/hooks/UGC, регулярний зворотний зв'язок за результатами тестів
• Контроль compliance і вимог платформи, щоб масштабування не «ламалося» на модерації
   

Вимоги:

• Практичний досвід роботи з Bigo Ads (або релевантними мережами) та розуміння аукціонної логіки
• Впевнене володіння performance-метриками: CPA / ROI / CTR / CPC / CR (CVR) та розуміння причинно-наслідкових зв'язків
• Досвід роботи з трекерами та аналітичними системами (AppsFlyer / Adjust / Keitaro / Voluum / Binom та ін.) — важливий підхід і розуміння, а не конкретний інструмент
• Вміння вибудовувати тестування як процес: гіпотеза → дизайн тесту → критерії зупинки → висновок → наступний крок
• Рівень, на якому ви можете аргументовано пояснити: чому зв'язка спрацювала/не спрацювала і які дії ви будете здійснювати далі
   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з Tier 1 та/або складними гео
• Досвід в affiliate / performance marketing
• Робота з великими бюджетами і розуміння, як зберігати ROI при зростанні
  
  
  Ми пропонуємо:
• Віддалену роботу: працюйте з будь-якої точки світу
• Гнучкий графік і можливість самостійно планувати робочий час
• Конкурентну зарплату та бонуси за досягнення KPI
• Можливості для професійного розвитку та навчання
• Роботу в команді професіоналів з міжнародним досвідом

Head of Affiliate (COO / BizDev)

Гемблінг-холдинг
Формат: Remote або офіс (Кіпр)

Це стартап всередині великого гемблінг-холдингу з повністю вибудуваною інфраструктурою та сильною експертизою. Ми — компактна та ефективна команда до 10 осіб, яка активно масштабується.

У команді вже працюють affiliate-менеджери, BizDev-спеціалісти, HR та технічні фахівці. Є власний медіабаїнг та вся необхідна інфраструктура для зростання.

Кого шукаємо

Досвідченого Head of Affiliate / COO / BizDev, який має обов’язковий досвід переходу з партнерської програми в партнерську програму (affiliate network → affiliate network) та готовий очолити напрям і масштабувати його.

Основні задачі

• Стратегічний розвиток affiliate-напряму
• Управління командою: 3 Affiliate-менеджери та 2 BizDev-спеціалісти
• Масштабування партнерської мережі та пошук нових можливостей росту
• Побудова та оптимізація процесів
• Робота з ключовими партнерами та розвиток нових ринків
• Участь у формуванні бізнес-стратегії компанії
•  

Вимоги

• Досвід роботи в affiliate-маркетингу у сфері gambling
• Досвід роботи в партнерській програмі (обов’язково перехід affiliate → affiliate)
• Досвід управління командою
• Сильні навички бізнес-девелопменту та переговорів
• Розуміння P&L, роботи з профітом та аналітики
•  

Ми пропонуємо

• Формат роботи: повністю remote або релокація/офіс на Кіпрі
• Конкурентна заробітна плата: $3 000 – $4 000 (обговорюється залежно від досвіду)
• Бонусна система від профіту (деталі на технічному інтерв’ю або в офері)
• Відсутність поліграфа
• Стартап-гнучкість у межах великого холдингу
• Можливість впливати на стратегію та масштабування бізнесу

Шукаємо досвідченого креативного продюсера рекламних креативів для мобільних продуктів, який допоможе нашій команді налаштувати систему створення та вдосконалення рекламних креативів, щоб підвищити ефективність performance маркетингу наших додатків.

Основний фокус:

Здатність працювати у швидких творчих циклах та розуміння того, як креатив впливає на user acquisition метрики. Ідеальний кандидат повинен мати досвід у сфері performance маркетингу та в управлінні повним циклом виробництва рекламного контенту.

Основні обов’язки:

• Аналіз ринку: Проведення маркетингових досліджень рекламних креативів за допомогою spy-тулів та відкритих джерел.

• Генерація ідей: Організація процесу генерації креативних ідей та оптимізація системи “Фабрики креативів” (конвеєр для швидкого виробництва та оптимізації рекламного контенту, де кількість тестів та їх швидкість є критично важливими для досягнення цілей).

• Співпраця з командою: Робота з командою (медіабаєри, дизайнери, growth менеджер) для виробництва рекламних креативів - від аналізу та планування до фінальної доставки креативів, вміння формувати чіткі ТЗ.

• Звітність: комунікація про хід виробництва рекламних креативів з менеджментом та командою (усно та письмово через таск менеджер).

• Оптимізація: Пошук нових шляхів для вдосконалення процесів виробництва рекламних креативів.

• Управління проектами: одночасне ведення декількох проектів.

• Англійська (B1-B2+).

Формат роботи:

Погодинна або part-time зайнятість.

Основний фокус зараз - оптимізація системи “Фабрика креативів” та знаходження робочих зв’язок (креатив - воронка).

Готові обговорювати рейт індивідуально, шукаємо сильного спеціаліста з досвідом.

Зв’яжіться з нами, якщо це ви.

Ми розробляємо та підтримуємо масштабовані вебплатформи. Основний стек: Laravel + MySQL + Vue.js. Цінуємо чисту архітектуру, швидку розробку та автоматизацію. Працюємо через Asana.
 

Обов’язки

• Розробка бекенду на Laravel (REST API, фронтенд-частина на Blade).
• Участь у проєктуванні архітектури та баз даних.
• Робота з Eloquent, middleware, міграціями та seed-ами.
• Підключення та налаштування збірки фронтенду (Vite/Webpack).
• Реалізація базової безпеки: CSRF, .htaccess, валідація даних.
• Робота з Blade Components та кастомними атрибутами моделей.
• За потреби — інтеграція Vue/React.
• Оптимізація запитів, індексація та підвищення продуктивності.
• Верстка: HTML, SCSS, BEM, робота з SVG-спрайтами.
• Написання чистого, модульного та підтримуваного коду.
   

Вимоги

• Досвід розробки на фреймворку Laravel (впевнений рівень).
• Впевнені знання HTML та SCSS.
• Розуміння різниці між Eloquent ORM і Query Builder.
• Досвід роботи з middleware, Blade Components, Observers.
• Налаштування міграцій та seeding.
• Розуміння CSRF та принципів роботи .htaccess.
• Розуміння зв’язків у базах даних.
• Знання JavaScript та одного з фреймворків (Vue/React/Angular) буде перевагою.
• Оптимізація завантаження (SVG, lazy-load, мініфікація).
• Розуміння модульності (абстрактні класи, трейти).
• Робота з пагінацією, scopes, кастомними атрибутами моделей.
• Навички роботи з HTTP-запитами та REST API.
   

Умови

• Віддалена робота або можливість працювати в офісі у Братиславі.

   

Чому варто приєднатися до нас

• Відпустка, лікарняні, day off.
• Можливість працювати в офісі в Братиславі або повністю віддалено.
• Ви працюватимете з продуктами, якими щодня користуються тисячі людей у світі — це про реальний вплив і видимий результат.
• Ми підтримуємо експерименти та сміливі ідеї — ваша думка має значення.
• Команда професіоналів поруч, відкритий обмін знаннями та менторство без токсичного мікроменеджменту.
• Гнучкий графік роботи.
• Прозорі умови та своєчасна оплата двічі на місяць.
• Сучасні інструменти та налагоджені процеси.
• Можливість професійного зростання разом із компанією.

Наш клієнт - сучасна fintech-компанія, що розробляє та масштабує міжнародні платіжні рішення у сфері iGaming. Компанія поєднує мерчантів та трейдерів у межах reverse marketplace-моделі та активно виходить на нові ринки Південної та Південно-Східної Азії.

У зв’язку з активним масштабуванням компанія перебуває у пошуку Security Manager / Head of Information Security.

Мета ролі:

Побудувати та впровадити з нуля систему інформаційної безпеки компанії, забезпечити контрольований інформаційний контур та мінімізувати ризики витоку даних, внутрішнього фроду та несанкціонованого доступу в умовах швидкого зростання бізнесу.

Основні задачі:

● Розробка та впровадження політик інформаційної безпеки (Access Control, Password Policy, Acceptable Use, Data Classification, Incident Response тощо).
● Побудова ролевої моделі доступів (RBAC) та управління доступами співробітників і зовнішніх учасників (трейдерів, мерчантів, партнерів).
● Налаштування процесів onboarding/offboarding із гарантованим відкликанням доступів.
● Запуск програми security awareness: навчання співробітників, тестування знань, phishing-симуляції.
● Налаштування базового моніторингу безпеки (аномальні логіни, масові завантаження, підозріла активність).
● Розробка та впровадження плану реагування на інциденти (Incident Response Plan).
● Координація зовнішніх аудитів, vulnerability assessment та penetration testing.
● Підготовка компанії до відповідності вимогам регуляцій (зокрема DPDP Act та аналогічних норм у нових гео).
● Оцінка ризиків роботи з підрядниками та зовнішніми сервісами (vendor risk assessment).
● Формування roadmap розвитку security-функції та бюджету на інструменти.

Вимоги:

● 5–8 років досвіду в інформаційній безпеці.
● Мінімум 2 роки досвіду у fintech / payments / iGaming.
● Практичний досвід побудови security-функції з нуля.
● Досвід розробки та впровадження політик ІБ у реальному бізнес-середовищі.
● Досвід побудови IAM / RBAC для розподілених команд.
● Досвід розслідування інцидентів та впровадження preventive-заходів.
● Розуміння ризиків платіжного бізнесу (інсайдерські загрози, фрод, API-доступи).
● Вільна англійська (робоча мова).

Буде перевагою:
● Сертифікації CISSP / CISM / CISA / ISO 27001.
● Досвід роботи з VDI-інфраструктурою.
● Досвід впровадження DLP або SIEM-рішень.
● Знання специфіки індійського платіжного ринку (UPI, P2P).

Ми пропонуємо:

● Конкурентну заробітну плату.
● Full-time, remote формат роботи.
● Пряме підпорядкування CEO та вплив на стратегічні рішення компанії.
● Бюджет на впровадження security-інструментів.
● Можливість побудувати security-функцію з нуля у fintech-компанії, що масштабується на міжнародні ринки.
● 24 оплачувані дні відпустки.
● 10 Day Off.
● 10 Sick Leave.
● 7 оплачуваних вихідних у разі форс-мажорних ситуацій.
● Гнучкий графік роботи.

За роки роботи ми вибудували співпрацю з найсильнішими продуктами на ринку та реалізували низку масштабних проєктів у gambling-вертикалі. Ми працюємо з амбітними ідеями, системними процесами та завжди орієнтуємось на результат.

Зараз команда 044 Agency шукає Media Buyer Assistant FB (Gambling) — людину, яка хоче розвиватися в медіабаїнгу та з часом вийти на рівень самостійного баєра.

🔹 Що ти будеш робити:

• Швидко опановувати нову інформацію та застосовувати її на практиці
• Розвивати та масштабувати рекламні кампанії для досягнення KPI
• Контролювати рекламні акаунти та забезпечувати стабільні результати

🔹 Що ми очікуємо:

• Досвід у gambling від 2 місяців
• Розуміння базових медіабаєрських метрик
• Вміння досліджувати інформацію та залишатися зосередженим
• Бажання вчитися, розвиватися і заробляти більше
• Проживання в Києві та готовність до ненормованого робочого дня

🔹 Буде плюсом:

• Знання графічних редакторів
• Досвід таргету, УБТ, SMM або запуску Facebook-реклами

🔹 Наші умови:

• Комфортний офіс у центрі Варшави + безкоштовні снеки
• Підтримка досвідченого Баєра та Team Lead
• Можливість швидко прокачати професійні навички

💌 Готовий(-а) прокачати свої навички та заробіток? Надсилай резюме та приєднуйся до команди!

Приєднуйтесь до CreativeByte — енергійної команди талановитих професіоналів!

Ми — міжнародна IT-компанія, що працює у сфері affiliate marketing та iGaming.
У зв’язку з розширенням команди шукаємо Middle Account Manager до Affiliate-департаменту для розвантаження поточної команди та підвищення якості комунікації з партнерами.

Роль передбачає роботу з топ-партнерами та активну взаємодію з партнерами з азійського регіону.
Обов’язки:

• Підтримка та розвиток відносин із чинними партнерами;
• Оперативна обробка вхідних запитів і вирішення питань партнерів;
• Комунікація з партнерами з азійського регіону;
• Контроль показників партнерів (трафік, якість, виплати, KPI);
• Допомога у підключенні нових оферів і GEO;
• Моніторинг якості трафіку спільно з внутрішніми командами;
• Робота зі звітністю та аналітикою по партнерах;
• Взаємодія з SMM та креативним відділом, а також affiliate-менеджерами;
• Участь в оптимізації процесів комунікації з партнерами.

Вимоги:

• Досвід роботи від 1–2 років в affiliate marketing / iGaming на позиції Account Manager / Affiliate Manager;
• Розуміння метрик affiliate-маркетингу (CPA, RevShare, Hybrid, ROI, CR, EPC тощо);
• Досвід ведення портфеля партнерів;
• Англійська мова — не нижче рівня B1 (обов’язково, для оперативної письмової та усної комунікації);
• Швидка та грамотна комунікація в месенджерах та email;
• Досвід роботи з азійським ринком буде перевагою;
• Навички роботи з GEO: Індія, Бангладеш, Узбекистан, арабські країни;
• Вміння працювати з аналітикою та таблицями (Excel / Google Sheets);
• Здатність працювати в режимі багатозадачності;
• Відповідальність, клієнтоорієнтованість і стресостійкість.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з великими партнерами;
• Досвід участі у профільних конференціях;
• Розуміння специфіки партнерської програми та підтримки партнерів.

Чому вам захочеться обрати саме нас?

• Конкурентна оплата в доларах;
• Повністю віддалений формат роботи;
• Гнучкий графік: Пн–Пт з 09:00 / 10:00 до 18:00 / 19:00;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day Off за власний рахунок і додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на відкриту комунікацію;
• Salary review за результатами досягнень;
• Персональні привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Командні тімбілдинги;
• Компенсація спорту та інших захоплень;
• Підтримка HR-департаменту, керівництва та команди;
• Компенсація витрат на ментальне здоров’я;
• Можливість відвідувати профільні конференції.

Привіт!
 

Ми — Milionyx, інкубатор і бізнес-інтегратор у сфері performance marketing.
Ми керуємо портфелем проєктів і створюємо власні продукти, забезпечуючи їх стабільне зростання та ефективність 📈

Milionyx — це стратегія та результат 💫 
Ми шукаємо менеджера, який будує партнерства та перетворює їх у прибуток 💸

 

❤️‍🔥 Чому тобі сподобається з нами

🪜  Ріст: кар'єра, дохід — все залежить від твоєї ефективності.
👫  Команда: атмосфера, в якій цінують ідеї та завжди поруч для допомоги.
📊  Простір для ініціатив: твій внесок матиме прямий вплив на результат та розвиток команди.

 

🔎 Що ми очікуємо від тебе

⭐  Досвід роботи Аffiliate/BizDev менеджером 2+ роки.
🔎  Досвід залучення рекламодавців.
🪙  Досвід у Crypto/iGaming/Adult вертикалі.
📊  Вміння аналізувати дані та приймати рішення на основі аналітики.
💬  Уміння вести переговори та підтримувати довірливі партнерські відносини.
🇺🇸  Вільне володіння англійською мовою (від В2).

 

🖍 Твої задачі

🔎  Пошук та залучення рекламодавців.
🛠️  Розробка стратегій масштабування партнерських відносин.
💬  Покращення умов співпраці з партнерами, побудова довгострокових та довірливих відносин.
📊  Аналіз ефективності по партнерам.
📰  Відстеження трендів та пошук нових каналів залучення партнерів.
✈️  Відвідування конференцій.

 

😎  Ти завжди там, де топові рекли? - Тисни «Відгукнутися»

Ми — Energise.pro, продуктова команда, яка створює власні мобільні додатки

📱 30+ релізів у нішах утиліт, освіти, відео та lifestyle

🛠️ Усе in-house: від ідеї → до запуску → до публікації в App Store

🎯 У кожному проєкті — гіпотези, аналітика, тести, релізи

⚡ Ми швидкі, гнучкі, продуктові — і будуємо Growth-напрям, який масштабуватиметься системно

🔎 Кого шукаємо?

Сильного лідера рівня Head/VP/GM Growth, який мислить як власник бізнес-результату: вміє будувати web2web-воронки, вести юніт-економіку, системно тестувати гіпотези та створювати повторюваний процес росту

Нам важливі зрілість, прямота в комунікації, структурування хаосу і здатність пояснювати “як і чому” на рівні системи

✅ Що будемо робити?

• Будувати стратегію web2web воронок: гіпотези, пріоритети, roadmap, точки росту, прогнозування результату

• Проєктувати й оптимізувати web-воронки: лендинги/квізи/checkout, оффери, pricing, upsell/downsells, post-purchase комунікації

• Запускати експерименти та A/B тести: креативи, повідомлення, структура сторінок, trust-блоки, швидкість, флоу оплати

• Вести аналітику та економіку: CVR по кроках, CAC, LTV, окупність, маржинальність, когорти, інкрементальність

• Налаштовувати процес growth: cadence тестів, стандарти постановки гіпотез, звітність, “одна правда” по метриках

• За потреби — формувати growth pod (CRO/Perf/Design/Copy/Analytics) або керувати підрядниками

🛠️ Що очікуємо?

• 5+ років у growth/performance/CRO (і/або P&L-відповідальність)

• Досвід побудови та масштабування web-воронок з чіткими кейсами й цифрами

• Сильне розуміння CRO та експериментальної дисципліни (що тестувати, як міряти, як робити висновки)

• Уміння працювати з direct response: оффери, сенси, копірайт, позиціонування, які реально конвертять

• Data-driven підхід + здатність приймати рішення в умовах неповних даних

• Вміння структурувати процес і навчати команду мислити “через гіпотези”

🌟 Буде плюсом

• Досвід web2app / підпискових продуктів / міжнародних ринків

• Досвід з BI/дашбордами, атрибуцією, інкрементальністю, MMM (на практичному рівні)

• Досвід з побудовою growth-команд або запуском системи експериментів “з нуля”

🤝 Що пропонуємо?

Remote-first — працюй звідки зручно

Гнучкий формат: full-time / part-time / advisory — залежить від взаємного fit

Пряма взаємодія з CEO, вплив на стратегію та систему росту

Сильна продуктова команда in-house (маркетинг/дизайн/дев/аналітика)

Відкритість до довгострокової співпраці, якщо знайдемо “того самого” лідера

📩 Як проходить відбір:

Знайомство з рекрутером / короткий intro

Дискусія по кейсам + “розбір воронки” (практична частина)

Зустріч із CEO

Фінальний формат/умови (якщо є взаємний fit)

📩 Як відгукнутися (важливо)

Будь ласка, надішліть:

1. 2–3 кейси web-воронок з цифрами (було → зробили → стало)

2. Ваші топ-5 гіпотез, з яких почали б у перші 2 тижні

3. Приклад вашого weekly growth report / dashboard (можна без NDA-частин)

P.S. Для рекрутингових агентств (executive search):

Ми відкриті до співпраці з агентствами, що закривають C-level / Head/VP Growth. Надішліть, будь ласка, ваш формат роботи та приклади закриттів у performance + CRO

Що потрібно буде робити  
 

• Керувати процесом розробки та контролювати дотримання дедлайнів.
• Управляти командою розробки та забезпечувати її ефективну роботу.
• Виявляти проблеми й ризики в процесі виконання задач та організовувати їх вирішення.
• Забезпечувати ефективну взаємодію всередині команди та між усіма учасниками проєкту.
• Планувати та контролювати ресурси проєкту, відповідати за навантаження команди.
• Контролювати створення, ведення й актуальність дизайн- та технічної документації. 
   

Що ми очікуємо від вас 
 

• Досвід роботи на позиції Project Manager в IT від 3 років.
• Досвід управління проєктами з використанням Agile / Scrum.
• Досвід створення та ведення дизайн- і технічної документації.
• Розуміння інструментів аналітики продуктивності команди.
• Сильні комунікаційні навички та вміння організовувати й фасилітувати робочі обговорення. 
• Технічний бекграунд та розуміння етапів і процесів веб-розробки
• Навички управління ризиками.
• Англійська мова від B2 (Upper-Intermediate).  
  
  Ми пропонуємо
• Стабільну роботу в компанії з 15-річним досвідом
• eCommerce-проєкти з міжнародними клієнтами
• Гнучкий формат роботи (remote / hybrid)
• Конкурентну та стабільну оплату
• Оплачувану відпустку та лікарняні
• Можливість впливати на процеси та рішення
   

Підтримка та розвиток сайту Progresivo Academy

Обов’язки
Підтримка та розвиток сайту на WordPress
Розробка нових функціональних модулів та інтеграцій
Оптимізація продуктивності, швидкості завантаження та SEO-структури сайту
Розробка та доопрацювання тем і плагінів
Інтеграція CRM, платіжних систем, LMS та сторонніх сервісів
Підтримка стабільності роботи сайту, виправлення багів
Оптимізація UX/UI разом з маркетинг та дизайн командою
Забезпечення безпеки сайту та захисту даних
Участь у плануванні архітектури та масштабуванні проєкту
 

Hard skills
Досвід комерційної розробки на PHP від 2 років
Впевнене знання WordPress (custom themes, plugins, hooks, REST API)
Досвід роботи з MySQL / MariaDB
HTML5, CSS3, JavaScript
Досвід адаптивної верстки
Досвід роботи з Git
Розуміння SEO-базових вимог до структури сайту
Досвід інтеграції сторонніх API
 

Буде плюсом
Досвід роботи з LMS-системами або освітніми платформами
Знання WooCommerce або платіжних інтеграцій
Досвід оптимізації продуктивності WordPress
Знання Docker або CI/CD
Досвід роботи з headless WordPress
Розуміння digital-маркетингу
 

Формат роботи
Remote
Повна зайнятість
 

Буде перевагою
Портфоліо реалізованих WordPress проєктів
Досвід роботи з маркетинговими або освітніми платформами

About the company

Ми — e-commerce-компанія з performance-моделлю залучення.
Замовлення отримуємо через affiliate-маркетинг, обробляємо через власний кол-центр, далі — логістика та доставка.

Усі ключові процеси проходять через власну CRM — це головний продукт компанії та операційне ядро бізнесу.

Role

Шукаємо CTO / Head of Technology з сильною продуктовою складовою.

Це роль для людини, яка:

• Візьме відповідальність за технологічну екосистему
• Забезпечить передбачуваний та якісний delivery
• Вибудує керованість наскрізних процесів через CRM
• Зробить систему швидшою, стабільнішою та масштабованою

Scope of responsibility

У підпорядкуванні:

• Команда розробки CRM (є Tech Lead, PO/PM наразі немає)
• Контур телефонії (керівник телефонії, IT support, сисадміни)
• Контент-продакшн (дизайн/верстка/копірайт — потрібно вибудувати процес і призначити/найняти керівника)

Key responsibilities

1. Product ownership CRM (interim)

• Налаштувати процес: discovery → delivery → впровадження → вимірювання ефекту
• Впровадити керований backlog і пріоритизацію
• Визначити критерії приймання (DoR / DoD)
• Запустити adoption-метрики
• Забезпечити реальний бізнес-ефект від змін

2. Delivery & engineering management

• Побудувати передбачуваний потік робіт (lead time / throughput / WIP)
• Впровадити релізний ритм
• Підвищити якість вимог і QA
• Керувати legacy (Yii1/Yii2) та техборгом без зупинки бізнесу

3. End-to-end process ownership

CRM як центр операційного контуру:

affiliate → CRM → телефонія → КЦ → логістика → фінанси

• Стандартизація статусів
• Контроль якості даних
• Управління винятками (повернення, відміни, дублі)
• Прозорість інтеграцій

4. Telephony & workplace IT

• SLA та стабільність телефонії
• Інтеграція CRM ↔ Asterisk / WebRTC
• Контроль провайдерів
• Стандарти обладнання операторів
• Процеси ескалації та інцидент-менеджмент

5. Infrastructure & reliability

• Моніторинг, інциденти, postmortem
• Управління доступами, ролями, 2FA
• Усунення single points of failure
• Контроль вартості інфраструктури

Must-have

• Досвід управління розробкою / технологічним контуром
• Досвід product ownership внутрішньої системи (CRM / ERP / core system)
• Delivery management (метрики, DoR/DoD, прогнозованість)
• Робота з legacy та техборгом
• Розуміння інтеграційних процесів (CRM ↔ телефония ↔ логістика ↔ фінанси)
• Ops mindset (SLA, продакшн, інциденти)
• Досвід управління через керівників

Nice-to-have

• PHP (Yii1/Yii2), Node.js
• MariaDB, ClickHouse, Redis, RabbitMQ
• Docker, CI/CD (Bitbucket pipelines)
• Asterisk / SIP / RTP / WebRTC
• Proxmox / MikroTik / Kubernetes
• Affiliate/e-commerce / contact center досвід

Soft skills

• Ownership та орієнтація на результат
• Системність і здатність структурувати хаос
• Уміння пріоритезувати та говорити «ні»
• Делегування та розвиток лідерів
• Вимогливість до якості

Tech stack

• Backend: PHP 7.4 (Yii1), PHP 8.3 (Yii2), Node.js
• DB: MariaDB, ClickHouse, Redis
• Infra: Docker (k8s у планах), ELK, RabbitMQ
• CI/CD: Bitbucket pipelines
• Telephony: Asterisk 18, WebRTC, VoIPmonitor
• Virtualization/network: Proxmox/KVM, MikroTik, Zabbix
  
  We offer
• Реальний вплив на core-систему бізнесу
• Управлінський мандат на зміни
• Пряма комунікація з власниками
• Мінімум бюрократії
• Конкурентна компенсація (обговорюється)