Remote jobs in Europe

Ми шукаємо талановитого VFX Artist, який допоможе оживити наші ігри завдяки ефектам, що створюють атмосферу та занурення. Якщо ти любиш працювати з візуальними ефектами, маєш технічне мислення та досвід у Unity — будемо раді бачити тебе в команді!

Обов’язки:

• Створення та налаштування візуальних ефектів у Unity (Particle System, шейдери, матеріали).
• Оптимізація ефектів під мобільні платформи.
• Робота з URP та налаштування візуальної складової сцени.

• Співпраця з художником та програмістом для досягнення найкращого результату.

   

Вимоги:

• Досвід роботи з Unity
• Знання URP та Particle System.
• Вміння працювати з графічними редакторами (Photoshop або аналогами).
• Розуміння принципів створення шейдерів.

• Знання обмежень мобільних платформ.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з анімаціями (Unity Animation, Spine).
• Навички у 3D-редакторах (Blender, Maya, 3ds Max тощо).

• Базові знання C# або досвід технічної інтеграції ефектів.

   

Якщо ти хочеш розвиватися у сфері VFX і створювати якісні, стильні ефекти для ігор — надсилай своє портфоліо та приєднуйся до нашої команди!

NML&NeedMyLink — це група діджитал агенцій та продуктів з послуг маркетингу, PPC, SMM, SEO & Link Building, та веб-розробки.

Ми є одним із лідерів Україні в індустрії, і щорічно зростаємо, сьогодні наш штат це — 100+ крутих фахівців. Якщо для вас одним з головних факторів при виборі роботи є розвиток, то будьте впевнені, що розвинемо ваш потенціал по максимуму! Ми — ті, з ким працюють роками, адже наші працівники бачать шлях, яким ми розвиваємо компанію та роблять свої вагомі внески, отримуючи довгострокові бенефіти.

У зв’язку з розширенням ми у пошуку досвідченого Middle SEO Specialist.

Вимоги:

• 2+ роки досвіду роботи в якості junior-strong або middle SEO спеціаліста;
• Досвід ефективного управління кількома веб-сайтами;
• Високий рівень розуміння On-Page та Off-Page оптимізації сайту;
• Базове розуміння White Hat та Black Hat (для цього вистачить, десь щось чув) методів SEO просування;
• Професійне володіння SEO інструментами та вміння працювати з великими обсягами інформації;
• Формування та контроль виконання технічних завдань профільним спеціалістам (dev, des, link builder, writer, content-manager)

Буде плюсом:

• Вмієш аналізувати великі обсяги даних і знаєш основи HTML та CSS
• Орієнтуєшся в алгоритмах Google та розуміє, як вони впливають на розташування.
• Володієш англійською на рівні B1+ для роботи з англомовними ринками
• Вмієш працювати самостійно, але не боїшся ставити питання та уточнювати
• Наявність успішних SEO-кейсів просування проектів;

Обов’язки:

• Робота над групою проектів у одній ніші (детальніше розповімо на співбесіді);
• Аналіз конкурентів та дослідження ринку;
• Управління сайтом (повний цикл SEO робіт — стратегія, бюджет, семантика, контент, внутрішня оптимізація, перелінковка, план побудови посилань);
• Пошук нових шляхів залучення трафіку, пропозиції щодо покращення конверсії;
• Ведення звітності.

Перспективи:

• Можливість стати головним спеціалістом напрямку
• Створення та управління командою під аналогічні проекти

Що ми пропонуємо?

По-перше, це — стати частиною амбіційної IT-маркетингової компанії, і великі перспективи на роки вперед. Ми готові надати повну підтримку, круті індивідуальні бенефіти, та вкладати знання що маємо. А також:

• Гнучкий графік, для підтримки work-life balance (Пн-Пт, з 9−11 години початок)
• Гібридний формат (віддалено або гібридно з офісом у Дніпрі)
• Комплексне навчання з нуля в новій індустрії за рахунок компанії
• Оплачуване стажування
• Зарплата: фікc + %, залежно від досвіду і рівню скілів
• Перегляд зарплати 2−3 рази на рік
• Менторство з боку досвідчених Team Lead та Head відділу, які доведуть до результатів
• Тімбілдинги, корпоративи в Дніпрі, піца-паті та покер)
• Щоквартальні премії, бонуси, корпоративна атрибутика, щорічні ювілейні розіграші цінних призів (IPhone, MacBook, та інше)
• Молодий і веселий колектив, та лояльне керівництво у всіх питаннях
• Реальні перспективи кар'єрного зростання, можливість стати Team Lead власної команди, та навіть частиною ТОП-менеджменту компанії, адже більшість наших керівників пройшли свій шлях з нуля!

Ми той колектив, з яким ти захочеш розвиватися та досягати дійсно високих цілей :)

Уявіть родину, яка мріє почути перший сміх своєї дитини, зробити перші кроки разом і нарешті стати батьками. Ми — команда, яка допомагає здійснювати ці мрії, працюючи у сфері сурогатного материнства та підтримуючи створення нових сімей.

Наша місія — це не лише бізнес, а й важлива соціальна відповідальність. Кожен клієнт має унікальну історію, кожен день приносить нові виклики, а кожен результат — це життя, наповнене любов’ю. Ми дотримуємось високих етичних стандартів, супроводжуємо клієнтів на кожному етапі та створюємо комфортну атмосферу для всіх учасників процесу.

Ми співпрацюємо з ринками США, Європи та Азії, а наше портфоліо включає клініки, агентства та медичні стартапи.

Зараз ми шукаємо PR-менеджера у нашу команду.

Основні обов’язки:

• Розробка та реалізація PR-стратегії компанії.
• Підтримка позитивного іміджу бренду у ЗМІ та соцмережах.
• Моніторинг медіапростору та аналіз ефективності PR-активностей.
• Встановлення та підтримка відносин із журналістами, блогерами, лідерами думок.
• Організація та участь у заходах, конференціях, форумах.
• Написання та поширення пресрелізів, статей, новин.

Вимоги:

• Створення SMM-стратегії та контент-планів
• Досвід роботи у сфері PR або суміжних напрямках від 2 років.
• Відмінні комунікаційні навички (усна та письмова мова).
• Англійська мова: Upper-Intermediate+.
• Вміння писати яскравий інформаційний та рекламний контент.
• Досвід роботи зі ЗМІ та розуміння управління репутацією.
• Швидка орієнтація у медіапросторі.
• Розуміння принципів взаємодії з пресою та блогерами.
• Перевагою буде досвід роботи як PR-менеджера у digital-проєктах, знання SMM та медіааналітики.

Що ми пропонуємо:

• Повна зайнятість, віддалений формат
• Конкурентна зарплата (вище середньої на ринку, обговорюється індивідуально).
• Оплачувані відпустки та лікарняні
• Робота в міжнародній команді, орієнтованій на результат.
• Повну свободу реалізації ідей, прозорі цілі та підтримку менеджменту
• Можливості професійного та кар'єрного зростання.
• Участь у соціально важливому проєкті, який змінює життя людей.

Як податися:

Відгукуйтесь на вакансію або надішліть резюме 

Формат роботи: remote

Місія для ролі:
Забезпечувати присутність брендів компанії на провідних маркеплейсах світу.

Вимоги:

Досвід:

• Від 1 року досвіду в e-commerce - адміністрування акаунтів продавця на Amazon.
• Досвід роботи з іншими маркетплейсами (eBay, Allegro) буде перевагою.

Знання:

• Знання організації маркетплейсів.
• Знання SEO-оптимізації лістингів товару (базове розуміння).
• Знання використання робочих інструментів (Helium10/Keepa, AmazonAd - буде плюсом).
• Знання роботи з flat file-шаблонами Amazon (Excel).
• Інтеграція товарних лістингів між маркетплейсами.
• Алгоритм дій для запуску нового товару на маркетплейсі.

Навички:

• Реєстрація та верифікація акаунтів на маркетплейсах.
• Створення та оптимізація товарних оголошень.
• Робота з flat file-шаблонами (Excel) для масового завантаження.
• Інтеграція товарних лістингів між маркетплейсами за допомогою спеціальних сервісів.
• Використання базових функцій Helium10/Keepa/Amazon Ads.
• Формування чітких технічних завдань для контенту.
• Комунікація з технічною підтримкою англійською мовою (рівень B1+).
• Створення shipment в Seller Central.
• Робота в Google Sheets/Excel.

Буде перевагою:

• Досвід роботи з європейськими маркетплейсами (Німеччина, Італія, Польща).
• Знання принципів захисту бренду на маркетплейсах.
• Вміння працювати з сервісами інтеграції лістингів.

Основні обов’язки:

• Запуск товарів на маркетплейсах.
• Комунікація з Support і вирішення технічних питань.
• Робота з таблицями для масового завантаження товарів.
• SEO-оптимізація товарних сторінок (базове розуміння).
• Контроль запасів товарів.
• Захист брендів.
• Інтеграція товарних лістингів між маркетплейсами.
• Робота з відгуками покупців.

Очікувані результати роботи:

• Швидке створення лістингів товарів на маркетплейсах.
• Завчасне планування нових відправок товарів на склади.
• Якісне та швидке вирішення юридичних/технічних проблем, пов’язаних з маркетплейсами.
• Налаштування маркетплейсів відповідно до їх політик.

Переваги для співробітників компанії:

• Щорічний системний перегляд заробітної плати відповідно до ваших досягнень і ринкових умов.
• Робочий день можна розпочати в проміжку з 8:00 до 11:00 і завершити з 17:00 до 20:00.
• Оплачувані відпустка (20 робочих днів на рік) і лікарняні.
• Корпоративні курси з англійської мови.
• Вихідні в державні свята та перенесення днів.
• 1 оплачуваний вихідний у рік на день народження (ваш або членів родини).
• 3 оплачувані вихідні в разі народження дитини, одруження або втрати близького родича.

Компенсаційний пакет:

• Витрати на відрядження (проїзд, проживання, добові).
• Професійне навчання та сертифікації.
• Матеріальна допомога при народженні дитини, одруженні або втраті близького родича.
• Допомога у випадках завданих війною або серйозною хворобою (сума визначається індивідуально).
• Компенсація вивчення мов (англійська, українська, італійська, німецька, іспанська) для працівників, які активно використовують іноземні мови в роботі.
• Новорічні подарунки та подарунки на річницю.
• Командоутворюючі корпоративні заходи.

Компенсація по системі “Кафетерій” для індивідуальних потреб.

Ви можете обрати одну або кілька опцій в рамках бюджету (3000 грн/квартал):

• Курси саморозвитку.
• Робоча література.
• Підписки на професійні додатки і ресурси.
• Спорт (абонементи до спортзалів чи басейнів).
• Медичні чекапи, вітаміни чи консультації.
• Ремонт особистого ноутбука, який використовується для роботи.
• Оренда коворкінгу.

Етапи нашого спілкування:

1. Прескрінінг на відповідність досвіду до вимог ролі.
2. Інтервʼю з рекрутером.
3. Інтерв’ю з Hiring Manager.
4. Тестове завдання.

Не співпрацюємо і не допускаємо до рекрутингового процесу кандидатів з росії та білорусі.

Приєднуйся до CreativeByte – енергійного колективу талановитих професіоналів!

Ми – міжнародна IT-company, яка працює над створенням максимально зручних та доступних продуктів для користувачів у багатьох країнах світу.

Ми шукаємо Data Scientist-а, який зможе долучитися до нашої команди та разом з нами зробити справжній прорив у світі маркетингу!

Ваші основні завдання будуть полягати в наступному:

• Розробка та впровадження математичних і ML-моделей для аналізу поведінки користувачів і прогнозування ключових метрик (LTV, retention, churn rate, ARPU, ROI).
• Дослідження великих масивів даних (транзакційних, поведінкових, маркетингових), проведення когортного та RFM-аналізу.
• Розробка та валідація алгоритмів предиктивної аналітики й рекомендаційних систем.
• Проведення A/B-тестів, підготовка аналітичних звітів і візуалізація результатів.

• Взаємодія з продуктовою, маркетинговою та BI-командами для впровадження рішень на основі даних (data-driven).

   

Наш кандидат володіє такими характеристиками:

• Досвід роботи на позиціях Data Scientist / Product Analyst / Quant Analyst.
• Впевнене володіння Python (pandas, numpy, scikit-learn, matplotlib, seaborn).
• Досвід побудови ML-моделей (classification, regression, time series, clustering).
• Знання SQL, досвід роботи з PostgreSQL / ClickHouse / GCP.
• Розуміння бізнес-метрик: LTV, retention, churn, ROI, ARPU.
• Навички візуалізації даних: Power BI / Looker Studio.

Буде плюсом:

• Досвід застосування AI/ML у продуктовій аналітиці або автоматизації бізнес-процесів.
• Досвід побудови real-time аналітичних систем.
• Глибокі знання статистики та математичного моделювання.
• Участь у розробці рішень у сфері iGaming (sportsbook, casino, RNG, моделювання RTP, Bet Builder, Cashout, risk management).
• Розуміння принципів розрахунку коефіцієнтів і маржинальності в букмекерських продуктах.
• Знання механік iGaming і логіки побудови ігрових математичних моделей.

Наш Hiring процес включає три кроки, які допомагають створити успішну та ефективну команду, а саме:

• Комунікація з рекрутером;
• Hard skills інтерв’ю;
• Тестове завдання;
• Job Offer.

Чому ти захочеш обрати саме нас?

• Можливість активно впливати на продукт та розширення його напрямків;
• Конкурентна оплата в доларах;
• Повний ремоут;
• Гнучкий графік, який підходить саме тобі: з Пн – Пт з 08:00//10:00 до 17:00//19:00;
• Оплачувана відпустка та лікарняні;
• Можливість брати Day off за власний рахунок та додатково за рахунок компанії;
• Прогресивне керівництво з фокусом на комунікацію;
• Salary review на основі досягнень;
• Персоналізовані привітання від компанії з нагоди важливих подій;
• Затишні тімбілдинги з командою;
• Компенсація спорту чи інших захоплень;
• Ефективна підтримка HR Department, керівництва та команди;
• Надамо підтримку ментального здоров'я.

Firetics шукає Project / Delivery Manager’а, який допоможе команді розробки працювати швидше, структурніше та без хаосу.
Це не класичний менеджер “для звітів” - це людина, яка знімає з лідів операційне навантаження, тримає процеси в порядку і знає, що відбувається в команді кожного дня.
 

Завдання:

• Планувати спринти та контролювати статуси, терміни й прогрес завдань у Jira.
• Збирати та уточнювати вимоги від власників завдань (продактів, тімлідів) для подальшого створення й коректного опису задач розробникам.
• Проводити дейлі та формувати короткі апдейти для тімлідів.
• Слідкувати за пріоритетами та дотриманням робочого флоу команди.
• Відстежувати завантаження, блокери та загальну ефективність команди.

• Забезпечувати ефективну комунікацію: бути першим контактним пунктом для розробників, відповідати на базові запити й виступати буфером між продактами та командою.

   

Вимоги:

• Досвід роботи від 2 років на позиції Project / Delivery / Scrum Manager в IT / iGaming.
• Розуміння принципів Agile / Scrum / Kanban.
• Впевнене володіння інструментами Jira, Confluence, Slack.
• Досвід ведення спринтів, планувань, ретроспектив і щоденних зустрічей.
• Розуміння технічних аспектів розробки.
• Розвинені навички самоорганізації та тайм-менеджменту.

• Здатність швидко розбиратися в нових процесах і продуктах.

   

Що ми пропонуємо:

• Віддалений формат роботи та гнучкий графік
• Конкурентна зарплата, регулярні рев’ю та бонуси за ініціативу
• Швидкий процес найму — лише 2–3 етапи, і ти з нами
• 24 дні оплачуваної відпустки + 10 sick leaves на рік
• Сильна команда, що ділиться досвідом і знаннями
• Ми не наймаємо тімлідів — ми вирощуємо їх всередині команди
• Бюджети та ресурси для втілення твоїх ідей
• Прозорість і мінімум формальностей
• Комʼюніті, де комфортно: граємо, їздимо на конференції, нетворкаємо і просто класно проводимо час!

C-Partners — команда, що створює та розвиває інноваційні продукти в iGaming - індустрії.
Ми шукаємо Casino Retention Manager, який допоможе підвищити залучення та утримання гравців через ефективні бонусні й CRM-кампанії.
 

🎯 Основні задачі:

• Планування та запуск бонусних промо-кампаній (від ідеї до реалізації);
• Сегментація аудиторії та персоналізація пропозицій;
• Управління бонусами: створення, контроль, оптимізація на основі поведінки користувачів;
• Робота з повним життєвим циклом гравця (активація, крос-продажі, реактивація);
• Аналіз метрик ефективності (LTV, FTD, Retention rate, Churn rate, ROI);
• Співпраця з аналітиками й технічними командами щодо CRM-інструментів;
• Пост-аналіз кампаній і пошук точок зростання.
   

🧩 Вимоги:

• 2+ роки досвіду у CRM / Retention у сфері iGaming (казино);
• Розуміння бонусних механік, програм лояльності та сегментації;
• Практичний досвід запуску кампаній, що реально впливали на показники;
• Клієнтоорієнтованість і розуміння мотивації гравців;
• Знання каналів комунікації (email, push, sms) і CRM-практик;
• Вміння працювати з аналітикою та приймати рішення на основі даних.
   

💎 Ми пропонуємо:

• 30 day-off, медичне страхування або компенсацію спорту;
• Безкоштовний спортзал у київському офісі;
• Партнерські знижки на техніку Apple, відпочинок, пальне і також курси англійської;
• Гнучкий графік, мінімум бюрократії, максимум свободи дій;
• Робота віддалено або гібридно в офісі (м. Васильківська, Київ) з безперебійним інтернетом і електрикою.

Шукаємо SMM до пет проєкту 🐩

Маєш власних тваринок? Тоді тобі до Friends4Pets

Будеш разом з маркетологом та СЕО будувати стратегії, планувати контент та розвивати сторінку. Умова одна — це бажання долучитись до стартапу за долю в проєкті. Деталі розповім в особистих 

Формат співпраці: Ми виділяємо долю (можливість бути стейкхолдером компанії та претендувати на її прибуток рівноцінний виділеній долі%) від стартапу, кожному учаснику, котрий буде приймати участь в ньому, тобто надаємо еквіті в обмін на залученість

Якщо зацікавив проєкт, пишіть надамо деталі та поспілкуємося!

Motion Designer / Video Editor / Video Animator (з досвідом у Deepfake)
Формат роботи: Remote / Full-time 

Напрям: Відеокреативи для крипто-продуктів
Ми шукаємо креативного Motion Designer / Video Editor / Animator, який має досвід роботи з Deepfake / Face-replacement технологіями та створенням відеореклами для Crypto vertical.

🔹 Обов’язки:
-Створення відеокреативів відповідно до готових сценаріїв та ТЗ
-Підбір відео-матеріалів, моделей, акторів, візуальних елементів
-Розробка рекламних відео для Facebook / Google Ads
-Анімація, монтаж, композитинг, робота з deepfake-інструментами
-Оптимізація креативів для перфоманс-маркетингу
-Робота з відео під різні мови (переважна частина — англійська та європейські)

✅ Обов’язкові вимоги:
-Досвід роботи у Crypto vertical з рекламними відео
-Навички роботи з deepfake / AI-відео технологіями
-Впевнене володіння: After Effects, Premiere, Photoshop (або аналогами)
-Розуміння вимог до креативів для FB/Google рекламних політик
-Портфоліо відеореклами (приклади крипто-креативів будуть плюсом)
 

➕ Буде перевагою:
-Досвід у тематиках Forex / Trading / Recovery
-Вміння швидко тестувати та адаптувати креативи під різні ринки
-Досвід створення нативних відео з акторами та deepfake-заміною облич

🧩 Особисті якості:
-Креативність та увага до деталей
-Висока швидкість виконання задач
-Орієнтація на результат у перфоманс-маркетингу
-Вміння працювати в команді та адаптуватися до зворотного зв’язку

💼 Ми пропонуємо:
-Роботу в команді, що активно масштабується в ЄС та США
-Постійний потік задач — без «простою»
-Можливість працювати з інноваційними AI-технологіями
-Конкурентна оплата (обговорюється після перегляду портфоліо)
-Гнучкий графік та повний remote

Ми шукаємо креативного Motion Designer / Video Editor / Animator, який має досвід роботи з Deepfake / Face-replacement технологіями та створенням відеореклами для Crypto vertical.
 

🔹 Обов’язки:
-Створення відеокреативів відповідно до готових сценаріїв та ТЗ
-Підбір відео-матеріалів, моделей, акторів, візуальних елементів
-Розробка рекламних відео для Facebook / Google Ads
-Анімація, монтаж, композитинг, робота з deepfake-інструментами
-Оптимізація креативів для перфоманс-маркетингу
-Робота з відео під різні мови (переважна частина — англійська та європейські)

✅ Обов’язкові вимоги:
-Досвід роботи у Crypto vertical з рекламними відео
-Навички роботи з deepfake / AI-відео технологіями
-Впевнене володіння: After Effects, Premiere, Photoshop (або аналогами)
-Розуміння вимог до креативів для FB/Google рекламних політик
-Портфоліо відеореклами (приклади саме крипто-креативів)

➕ Буде перевагою:
-Досвід у тематиках Forex / Trading / Recovery
-Вміння швидко тестувати та адаптувати креативи під різні ринки
-Досвід створення нативних відео з акторами та deepfake-заміною облич

🧩 Особисті якості:
-Креативність та увага до деталей
-Висока швидкість виконання задач
-Орієнтація на результат у перфоманс-маркетингу
-Вміння працювати в команді та адаптуватися до зворотного зв’язку

💼 Ми пропонуємо:
-Роботу в команді, що активно масштабується в ЄС та США
-Постійний потік задач — без «простою»
-Можливість працювати з інноваційними AI-технологіями
-Конкурентна оплата (обговорюється після перегляду портфоліо)
-Гнучкий графік та повний remote

Шукаємо досвідченого Frontend Developer, для створення практичних тестів для перевірки навичок розробників різних рівнів — Junior / Middle / Senior.

Мета — оцінити реальні вміння, а не теорію: від верстки та інтеграції API до оптимізації продуктивності й написання тестів.

Вимоги до знань технологій та логік:

• HTML / CSS: семантика, адаптивність, SASS, Tailwind, Styled Components.
• JS / TS: логіка, асинхронність, структура, рефакторинг.
• Frameworks: React, Redux, React Query, Next.js, Vue, Angular, Nuxt.
• Data sources: Firebase, WebSocket, GraphQL.
• Code-quality: Prettier, ESLint, TSLint.
• Builders: Vite, Webpack.
• Autotests: Cypress, Jest, Mocha, Testing Library.

Додаткові вимоги

• Досвід у Frontend Development — від 3 до 5 років.
• Практичний досвід з JS / TS / React / Vue / Next.js.
• Розуміння архітектури фронтенд-додатків та процесів CI/CD.
• Знання підходів до тестування та якості коду.
• Розуміння різниці між рівнями Junior / Middle / Senior.
• Уміння створювати реалістичні практичні завдання.

Буде плюсом

• Досвід у створенні навчальних матеріалів чи технічних інтерв’ю.

• Розуміння освітніх підходів до оцінки навичок.

   

Ми пропонуємо

• Віддалену роботу/Парт-тайм.
• Фіксована оплата за виконану роботу.

• Можливість вплинути на систему оцінки фронтенд-спеціалістів.

   

  Процесс

• Співбесіда.
• Протягом одного дня зворотний зв'язок.

Якщо ти любиш чистий код, тестуєш навіть власні ідеї і прагнеш підвищити якість професійної оцінки — приєднуйся до нас!

Графік роботи:
Субота – Вівторок, з 11:00 до 23:00 (12 годин/день)
Формат: Віддалено

Зарплата:

• $700 на випробувальний термін
• $1000 після успішного проходження випробувального терміну

 Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо уважного, відповідального та комунікабельного фахівця, який стане правою рукою нашої VIP-команди. 

 Що потрібно:

• Англійська мова — Upper-Intermediate і вище (усна та письмова комунікація з клієнтами)
• Базовий досвід роботи з CRM-системами (LiveChat, Helpdesk, Intercom, Zoho CRM, Omnidesk — буде плюсом)
• Розуміння метрик: Net Loss, депозити, LTV — навчимо, але буде перевагою
• Навички комунікації — вміння працювати в команді та досягати спільних цілей
• Технічна грамотність — Google Docs/Sheets, месенджери (Telegram, WhatsApp, Viber), таск-менеджери (ClickUp, Jira)
• Бажання розвиватися — особисто та професійно (англійська, продукт, процеси)
• Уважність до деталей та відповідальність — must-have

 Що ти будеш робити:

• Підтримка VIP-клієнтів через чат, месенджери та дзвінки
• Ведення бази клієнтів, сегментація, моніторинг активності
• Допомога у вирішенні запитів, ескалація складних кейсів
• Робота з внутрішніми системами, звітність, аналітика
• Вивчення продукту (слоти, ставки, покер)!

Ми — продуктова компанія з понад 5-річним досвідом роботи у сфері iGaming. Наразі маємо 3 активні незалежні проєкти, які працюють у напрямках B2C та B2B більш ніж у 50 ГEO по всьому світу. Ми створюємо високоприбуткові продукти, що швидко масштабуються, а команда має змогу впливати на результати, досягати високих KPI та швидко зростати професійно й фінансово.

Зараз ми шукаємо Research & Development Specialist, який допоможе аналізувати платіжну інфраструктуру, конкурентів та користувацькі флоу в iGaming, щоб знаходити нові можливості, оптимізувати процеси та впроваджувати інноваційні платіжні рішення для проєктів компанії.

Основні завдання:

• Проведення ресерчу платіжної інфраструктури та конкурентних рішень на ключових ринках

• Аналіз платіжних методів та UX/UI конкурентів (депозити, виплати, редіректи, embedded flows)

• Пошук і координація локальних тестерів платіжних методів (Fiverr, Upwork, Telegram)

• Збір і систематизація даних у Confluence, Google Docs, презентаціях та Miro

• Підготовка аналітичних звітів і презентацій для внутрішніх команд (Payments, Product, Business Development)

• Моніторинг трендів, нових провайдерів та технологій на ринках

• Проведення точкових конкурентних досліджень та флоу-картування платіжних рішень

Вимоги:

• Досвід у Research / R&D / Competitive Intelligence від 1 року

• Розуміння архітектури платіжних систем і специфіки iGaming-платіжних флоу (Pay-In / Pay-Out)

• Навички роботи з аналітичними інструментами: SimilarWeb, SEMrush, Google Trends, Whois, Telegram-канали, GitHub

• Володіння англійською та російською мовами на рівні Upper-Intermediate та вище

• Вміння структурувати дані, оформляти аналітику та робити презентації

• Досвід роботи з таск-трекерами та системами проектного менеджменту (Jira, Asana, Notion)

• Уважність до деталей, аналітичне мислення, ініціативність у пошуку нетривіальних джерел

Ми пропонуємо:

✅ Конкурентну зарплату в доларах

✅ Повністю віддалений формат роботи

✅ Гнучкий графік

✅ Оплачувані відпустки та лікарняні

✅ Додаткові Day Off

✅ Salary review за результатами роботи

✅ Компенсацію спорту та ментального здоров’я

✅ Дружню команду та тімбілдинги

✅ Можливість відвідувати профільні конференції

Про проєкт:
Ми створюємо інфраструктурний продукт, пов’язаний із блокчейном та нодовими рішеннями. Мета — побудувати архітектуру та логіку роботи системи на рівні взаємодії між компонентами мережі, з фокусом на надійність, масштабованість і прозорість процесів.

На поточному етапі нам потрібен фахівець, який зможе вивчити архітектуру проєкту, оцінити поточне рішення та запропонувати оптимальні підходи до реалізації.

Формат: консультаційний проєкт на 3–4 тижні, часткова зайнятість.

Основні завдання:

• Аналіз та аудит поточної архітектури й логіки блокчейн-компонентів (Solana).
• Проєктування та документування архітектури нодового продукту.
• Підбір оптимальних інструментів і технологій для побудови мережі.
• Консультації щодо найкращих практик роботи з RPC, валідацією, синхронізацією та індексацією даних.

• Взаємодія з командою розробників і участь в обговоренні продуктових рішень.

   

Вимоги:

• Досвід розробки та архітектурного проєктування на Solana (Rust / TypeScript / Anchor framework).
• Розуміння принципів роботи нод та мережевих взаємодій.
• Глибоке розуміння принципів блокчейн-інфраструктури та смартконтрактів.
• Системне мислення: уміння бачити взаємозв’язки між компонентами продукту та вибудовувати логічну архітектуру.

• Досвід проєктування backend-інфраструктури під високі навантаження буде перевагою.

   

Буде плюсом:

• Досвід роботи з криптобіржами, DEX або аналітикою крипторинків.

• Досвід аудиту блокчейн-рішень.

   

Умови:

• Консультаційний формат (3–4 тижні).
• Гнучкий графік, віддалена робота.

• Можливість подальшої участі в проєкті.

   

Ми шукаємо інженера, для якого важливо не просто “написати код”, а зрозуміти, як улаштована система загалом.
Якщо ви звикли спершу вибудовувати логіку, а потім писати код, і вам цікаво створювати фундаментальні рішення на рівні архітектури — будемо раді співпраці.

Kings в пошуках CBDO/BizDev (Gambling)

Формат: Remote / офіс Варшава

🚀 Про нас

Ми — частина міжнародного холдингу з 250+ людьми та офісами в Києві та Варшаві.Наш фокус — масштабування проєктів, пошук нових партнерств і розвиток бізнесу на Tier 1 ринках.

Шукаємо сильного CBDO / Business Development Manager’а, який має глибоке розуміння гемблінг-ніші, вміє закривати великі угоди та рухати бізнес вперед.

🔥 Вимоги

 • Досвід у Gambling від 2 років;

 • Revenue від 500k+ (підтверджені кейси);

 •Розуміння Tier 1 ринку;

 • Сильні навички у веденні переговорів, побудові партнерських відносин, аналітиці;

 • Розуміння роботи CPA / RevShare / Hybrid моделей

 • База рекламодавців 

💼 Основні задачі

 • Управління повним циклом угоди: від пошуку до утримання партнера

 • Аналітика перформансу та пропозиції щодо покращення ROI

 • Участь у стратегічному розвитку напрямку

💰 Ми пропонуємо

 • Конкурентну фіксовану ставку + %

 • Гнучкий графік та можливість працювати remote або в комфортному офісі в центрі Варшави

 • Можливість впливати на ключові бізнес-рішення

 • Поїздки на профільні конференції та нетворкінг-події